合同協(xié)議是建立合作關系的基礎，對于保障各方的合法權益非常重要。范文可以幫助我們更好地把握合同協(xié)議的寫作要點和技巧，以確保合同的準確性和合法性。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇一
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限。
第一條本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬。
第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;。
2.乙方違反公司管理制度的;。
3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責書》;附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇二
甲方：
乙方：
施工方式為(單包工、包工包料)。
施工工程款為(大寫)。
施工內容詳見公司預算表。
逾期：乙方逾期進場或逾期竣工，沒逾期一天，扣款______元(施工中途，客戶增加項目造成逾期的除外，以鑒定為依據(jù))。
乙方必須嚴格按照施工要求，以質量為第一，不得偷工減料，粗制濫造，水、電預埋前，要調試、打表試壓、簽證、各工藝項目必須保證“光，正、平、直”或按相關工藝施工驗收規(guī)范驗收，否則，引起的返工、客戶投訴所造成得經(jīng)濟損失、由乙方承擔。
七、具體施工要求，以公司設計圖紙為依據(jù)現(xiàn)場監(jiān)理或客戶要求為準，乙方不得無理頂撞或推脫。(增、減項目及時辦理變更簽證作為結算依據(jù))。
八、施工現(xiàn)場，注意施工安全，時刻注意水、電、氣及嚴禁現(xiàn)場吸煙生火，節(jié)約水、電、氣及材料，先大料后小料，合理用材，每天必須打掃現(xiàn)場(材料除正常損耗外，按省定額等相關規(guī)定參考)，其浪費、遺失造成的損失，按造價的3倍罰款(見20__.9.3制定的員工規(guī)章制度)，及人為造成的損失，由簽約人全部承擔。材料不符合施工質量要求。可提出異議，拒絕施工，經(jīng)雙方達成一致意見，作出書面認證后方可施工。
九、公司運送材料到現(xiàn)場，乙方負責人安排搬運到位，并歸類擺放整齊，時刻注意保持公司形象，不許跟業(yè)主提任何有損公司形象的要求，有問題、困難、要求，由承包人上報公司解決，否則罰款：200/次。公司對客戶、監(jiān)理反映好，施工質量好的施工隊伍(憑客戶及監(jiān)理：二方簽字滿意的憑證)，公司另外嘉獎現(xiàn)金。
十、施工現(xiàn)場不得有與施工無關的人員長時間逗留或住宿，并不得酗酒、打架、賭博、違反社區(qū)規(guī)定等現(xiàn)象。除水、電使用外，其它成品、半成品不得使用(見工地隊長責任書)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款：1000元，公司立即派員工清場(違紀入員退出施工現(xiàn)場不再復用，所造成的損失由簽約人承但。
十一、材料計劃表需提前___天送公司主管處，經(jīng)簽字后根據(jù)實際情況由公司負責送到工地，力求準確。
十二、業(yè)主就質量問題引起的爭議，而無法挽回的情況下，甲方單方可根據(jù)實際情況有權采取退場等補救決定措施，無須乙方同意與否，其經(jīng)濟損失在剩余工資內扣除.責任由簽約人，乙方全部承擔。
十三、竣工_日內，預留%質保金一年，公司結清乙方所有款項。因客戶原因，則配合公司結算。
十四、付款方式(據(jù)情而定)，原則上按生活費付給。
_________。
十六、本協(xié)議雙方簽字生效，并嚴格遵守。
甲方：乙方：
電話：電話：
身份證：身份證：
20__年_月_日20__年_月_日。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇三
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作(工種)。
1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間。
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;。
2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇。
1、乙方試用期工資元月;試用期滿乙方起點工資為元月。
2、甲方于每月____日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件。
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;。
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇。
1、在乙方試用期合格后，甲方按____市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律。
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止。
(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責任的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;。
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;。
1、甲方依法被宣告破產;。
2、甲方依法解散或依法被撤銷;。
3、乙方死亡;。
九、法律責任。
(一)、甲方的法律責任。
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失.
(二)、乙方的法律責任。
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;。
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;。
2、甲方為其支付的培訓費用;。
3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
十、其它事項。
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方蓋章：乙方簽名：
授權代表簽名：身份證號碼:。
合同簽訂時間：________年____月____日。
關文章：
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2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇四
雇用方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、用工工程項目，
2、用工方式為全日制。
3、工期為一年。
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執(zhí)行。
4、勞務費用。
4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。
5、施工作業(yè)標準。
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準;本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準，見附表。
5.3施工作業(yè)質量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。
6、甲方責任。
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁。
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。
6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任。
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè)。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調動更換時，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù)。
7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查。
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。
9、安全責任。
的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。
10、工程材料。
10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。
10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算。
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。
11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付。
勞務費按月結算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付給。
13、環(huán)境和文物保護。
13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。
13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協(xié)商處理意見。
14、違約責任。
14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結算。
15、爭議解決。
15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止。
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
17、補充協(xié)議。
17.1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項。
19、合同份數(shù)。
本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇五
__公司(以下簡稱甲方)___(以下簡稱乙方)。
甲方為適應公司發(fā)展需要，根據(jù)_字第__號文件的規(guī)定，招聘合同制職工，已報請___部門，得到了批準。甲方已向乙方如實介紹了涉及合同的有關情況。乙方已向甲方提交了勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
本合同期限為3年。從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第二條試用期限。
試用期限為3個月，即從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第三條職務(或工種)。
甲方聘請乙方擔任電工。
第四條工作時間。
每周工作五天，星期五、星期六兩天休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動報酬。
1.在試用期間，乙方月薪為500元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度、工作效率評定級別。根據(jù)其所評級別，按本公司同級工人的工薪支付月薪。
2.乙方享受本公司同級固定職工所享受的崗位津貼和獎金待遇。試用期間，乙方享受此種待遇的一半。
第六條生活福利待遇。
1.假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與本公司固定工相同。工作滿一周年，則每年可享受探親假十五天(包括在途中時間)，可報銷來回路費，探親期間工資照發(fā)，崗位津貼與獎金按80%發(fā)給。
2.補貼待遇：乙方享受交通補貼、取暖補貼與本公司固定工相同。
3.托兒費：乙方享受托兒費與本公司固定工相同。
第七條勞動保護。
甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品。
第八條醫(yī)療及傷殘等。
1.乙方生病治療，其醫(yī)療費甲方給報銷百分之八十，其余乙方自付。
3.乙方因公致殘時，甲方應根據(jù)致殘情況，給乙方以一次性補助費，補助費的數(shù)額由__法院裁定。
4.乙方因公死亡時，甲方應給乙方一次性補助費，其金額數(shù)由__法院裁定。
5.乙方非因公負傷、致殘、死亡，甲方概不負責。
第九條養(yǎng)老保險。
甲方應按國家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險。
第十條政治待遇和勞動紀律。
1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權利，如參加黨、團組織和工會的權利，參加民主管理企業(yè)的權利等。
2.乙方應當嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，保證出勤，積極勞動，認真完成規(guī)定的各項任務。
第十一條教育與培訓。
1.甲方應對乙方進行時事政治的教育，遵紀守法的教育，以及思想道德、職業(yè)道德的教育。
2.甲方應對乙方進行安全生產的教育。并根據(jù)工作需要，安排必要的短期技術培訓，培訓費由甲方承擔。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.訂立本勞動合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改。
2.由于甲方公司嚴重虧損，或關閉、停產、轉產，確實無法繼續(xù)履行勞動合同。
3.由于不可抗拒力或由一方當事人雖無過失但無法妨止的外因，致使合同無法繼續(xù)履行。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不影響雙方利益情況下，一致同意變更。
1.甲方因生產經(jīng)營情況發(fā)生變化，需要辭退多余職工時，須在辭退前一個月通知乙方本人。一個月期滿時，支付乙方該月工薪。乙方離開后，甲方對乙方概不負責。
2.乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權向甲方提出辭職，乙方辭職申請書必須提前一個月交遞給甲方，甲方應準予乙方辭職。辭職時，乙方應賠償甲方培訓費，培訓費按實際花銷計算.
3.乙方若擅自離職，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。甲方并對乙方予以除名。
4.乙方嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定，或犯罪被捕，甲方將乙方開除。
第十四條違約責任。
1.甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給乙方補助費和路費外，應償付給乙方違約金___元。
2.甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方損失。其金額應與乙方所受損失的大小相適應。
3.乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
4.乙方擅自解除合同，除應賠償甲方為其支出的培訓費外，還應償付給甲方違約金___元。
第十五條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方都可向單位主管機關或勞動合同管瘦機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同于20__年_月_日起生效。
合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式三份，報__主管機關、__勞動合同管理機關各一份，__公證處存留一份。
甲方：__公司(公章)。
甲方代表人：___(簽章)。
乙方：___(簽章)。
公證意見：
招聘方__公司與受聘方___于20__年_月_日簽訂的《___公司勞動合同》合法有效。
經(jīng)辦人：___(簽章)公證機關(公章)。
20__年_月_日。
20__年_月_日訂。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇六
勞務協(xié)議甲方(雇主)：注冊號：
乙方(被雇清潔工)：身份證號碼：
甲方現(xiàn)因需要而雇用乙方來做清潔工。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關規(guī)定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：一、清潔內容：每日需做事項：1.負責地面清潔，不留臟物、污漬或污點掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡；2.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味；3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內無異味，并立即更換垃圾袋；4.清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。每周需做事項：1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵；2.把空調、飲水機、電腦、門、沙發(fā)、打印機和電話機擦干凈，要求干凈整潔無積塵；3.擦洗室內玻璃，不留污漬、痕跡；4.東面花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。每月需做事項：1.刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬；2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。二、清潔時間：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:30每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協(xié)商，每天清潔一個小時。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒有報酬。三、清潔地點：。四、報酬結算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動報酬為元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數(shù)結算勞動報酬，于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協(xié)議。五、組織領導：1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項管理及規(guī)章制度。2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。六、甲方責任：1)負責提供清潔用具；2)負責清潔現(xiàn)場的管理調配與監(jiān)督；3)負責安排乙方工作量；4)每月10日按時發(fā)放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。七、乙方的責任：1)在乙方清潔期間，應負責室內物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品；2)完成清潔離開時，無人時必須關(鎖)好門，應關燈關電關空調；八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。九、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無故突然解除協(xié)議，應承擔合同違約金100元。任何一方要解除協(xié)議須提前15日告知對方，并說明原因。十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)年月日年月日。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇七
甲方(單位名稱)：
乙方(勞務者姓名)：
性別：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
為了規(guī)范管理，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。
第一條本協(xié)議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
第二條在協(xié)議期間，甲方的責任和義務是：
1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班。
2、免費為乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。
3、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓，甲方有權調動乙方的崗位。
5、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績考核。
第三條在協(xié)議期間，乙方的責任和義務是：
1、應服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時按質完成甲方交付的工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監(jiān)督、驗收。
2、應保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。
3、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務達不到要求等，甲方有權解除此聘用協(xié)議。
4、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;。
2、本協(xié)議因以下情形解除的：
(1)甲方因經(jīng)營情況變化、調整等，有權提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
(2)乙方提出解除協(xié)議，應至少提前一個月;。
(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
第七條本協(xié)議終止后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。
第九條乙方因個人原因單方面解除協(xié)議，其薪資待遇由甲方?jīng)Q定。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方協(xié)商解決。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字、乙方簽字后生效。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽字日期：
年月日簽字日期：
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇八
原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
乙方名學生到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止。
甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到部門，從事工。
作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日。
常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼（月津貼人民幣元）。
1．實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違。
反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
1．甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不。
受危害的環(huán)境條件下工作。
2．甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3．實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前。
7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不。
符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履。
行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
關于實習期、試用期、實習協(xié)議、就業(yè)協(xié)議。
（1）試用期與見習期/實習期的區(qū)別。
有的畢業(yè)生經(jīng)常來問試用期與見習期/實習有何不同，有的在實習期間與單位發(fā)生問題，常常是因為不理解這兩個概念的含義。
所謂“試用期”，根據(jù)1995年原勞動部發(fā)布的《關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定，試用期指用人單位和勞動者相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。有無試用期和使用的長短，由由用人單位和勞動者。畢業(yè)生若簽了就業(yè)協(xié)議，會在就業(yè)協(xié)議中進行約定。
所謂“見習期/實習期”，并非法律上的概念，一般是專指尚未畢業(yè)的學生到用人單位進行的社會實踐活動。根據(jù)我國有關法律規(guī)定，學生在用人單位見習/實習期間，與用人單位還不是勞動關系，因此，二者之間問題的解決依據(jù)尚不能援引《勞動法》。
關于“見習期/實習期”，首先，它與在法律上明確規(guī)定的“試用期”不同，它并不是一個法律層面的概念。見習期/實習期一般是指行政、事業(yè)單位在人事制度的框架下對應屆畢業(yè)生進行業(yè)務適應及考核的一種制度。實際上從性質上看，見習期/實習期也是一種試用期，只不過它并不是勞動法意義上的在企業(yè)與員工之間的“試用期”。比較寬容的單位將未畢業(yè)應聘者的實習期算進試用期,這樣一旦畢業(yè)就可以直接轉正，從某種方面來說能夠令新進員工產生對公司的信任。
現(xiàn)在一些用人單位會和畢業(yè)生簽定實習協(xié)議，對實習期間雙方的權利義務進行規(guī)定。若需要學校簽署意見的，也可以到校招畢辦簽章確認。實習協(xié)議具有法律效力。（實習協(xié)議（僅供參考）：）就業(yè)協(xié)議是用人單位與求職人員之間簽訂的關于未來勞動聘用關系及勞動合同主要內容的.書面文件。相關的法律問題參見“我的下載”中《就業(yè)協(xié)議書與勞動合同辨析》一文。
（2）先簽合同后試用。
有的畢業(yè)生報到后和用人單位之間不簽合同，用人單位只是先試用著畢業(yè)生，實際上試用期應該包含在勞動合同之內。
同，而不是在試用期滿后簽訂勞動合同。
簽訂勞動合同對于員工最大的意義就是使員工在提請勞動爭議仲裁或者訴訟時有證據(jù)證明雙方存在勞動關系和雙方約定的工資待遇、勞動崗位和職責、勞動條件等內容，有利于明了和維護員工和企業(yè)的權益。相當一部分企業(yè)利用勞動者的弱勢和勞動者勞動法律知識欠缺，以“試用期”為由不與員工簽訂勞動合同，以達到隨時解聘員工和在發(fā)生勞動爭議時使員工手無“憑據(jù)”這兩個目的。
《勞動合同試用期有關法律問題研究》《中華人民共和國勞動法》。
2、如何簽定就業(yè)協(xié)議。
在我校畢業(yè)生就業(yè)自助服務中的第10條中有《就業(yè)協(xié)議》如何填寫的相關內容。注意：畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個工作日內到校招畢辦（延長：北大樓109室）鑒證。
在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時候注意：
第一，不要輕易交出就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議具備唯一性，一旦簽訂就業(yè)協(xié)議而又不履行時，大學生就要到教育部門辦理手續(xù)，重新獲取就業(yè)協(xié)議。這會耗費精力和時間，得不償失。
第二，違約金設定是雙刃劍。就業(yè)協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關規(guī)定。是否約定違約金，大學生朋友應該慎重考慮。很多大學生急于找工作，輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金，但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔違約金。但要是不設定違約金，對用人單位的限制顯得過少。違約金上、下限一般沒有嚴格的規(guī)定，但大部分企業(yè)都在2500左右，若超過5000元學生需慎重考慮。
第三，利用好備注欄。畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾，如休假、住房補貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白。
第四，在簽就業(yè)協(xié)議書時，對待附加協(xié)議要更加認真謹慎，因為這樣的協(xié)議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同，一定要仔細斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約。
《不要輕看就業(yè)協(xié)議的法律效力》。
第五，就業(yè)協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇九
甲方：__________________(以下簡稱甲方)。
乙方：__________________(以下簡稱乙方)。
為了強化鎮(zhèn)區(qū)鎮(zhèn)容、鎮(zhèn)貌和衛(wèi)生管理，保證街道干凈、整潔、美觀。甲方對鎮(zhèn)區(qū)的衛(wèi)生清掃分段面進行發(fā)包，乙方自愿承包。經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就衛(wèi)生清掃保潔工作訂立協(xié)議如下：
一、清掃位置：
清掃保潔段面：
二、承包金額:。
經(jīng)協(xié)商承包金額每月_________元整，年終經(jīng)甲方考核，可給予_________元獎勵。
三、雙方的權利和義務:。
1.乙方必須服從甲方的日常管理，按時作息，每天上班按早、中班輪崗工作制，(夏季4:30-11:00，15:00-18:00;冬季5:00-11:30，14:30-17:30)并按要求清掃保潔各自承包的段面，確保各自段面干凈、整齊、亮麗。自然月內不按時作息的，第一次扣_________元，第二次扣_________元，達三次以上的每次扣20元。
2.乙方必須將清掃和轉運的垃圾倒在垃圾箱內(建筑垃圾另行計算)不準倒在垃圾箱外面，并保持垃圾箱外無垃圾。自然月內若檢查發(fā)現(xiàn)第一次扣承包費_________元，第二次扣_________元，第三次視同違約。
3.乙方若有事不能出勤，自己請好清掃人員，清掃人員的費用由乙方承擔。如不請清掃人員代為清掃，缺一天從承包費用扣除_________元，自然月內出現(xiàn)三次視同違約。
4.在各自清掃的范圍內，甲方抽查時，發(fā)現(xiàn)乙方?jīng)]清掃干凈或未達標(每平方米有三個煙頭或包裝盒等垃圾、成堆垃圾半小時未清掃、垃圾桶滿溢、人行道有雜草)，每次每處扣0.5元;自然月內連續(xù)三次檢查不達標解除承包合同。
5.甲方提供垃圾板車一輛交乙方使用，該車由乙方保管，不準借給他人使用。若發(fā)現(xiàn)一次，從承包費中扣除20元，由于乙方的責任造成垃圾車丟失由乙方賠償損失_________元。板車更新及維修由甲方負擔，但每次維修和更新必須請示甲方同意。
6.乙方在保潔清掃段面衛(wèi)生時應注意安全，必須穿工作服戴工作帽，不得酒后作業(yè);若發(fā)現(xiàn)每次扣_________元。無論什么情況出現(xiàn)的安全事故，甲方概不負擔經(jīng)濟和法律責任。
7.若遇上級檢查需臨時安排任務，乙方必須隨時到崗到位，并確保責任區(qū)干凈、衛(wèi)生，若有一次不能按時到崗扣承包費_________元。
8.甲方每月隨承包費發(fā)放_________元作為乙方工作所需的掃把、鐵鍬、手套、勞保服等作業(yè)工具、勞保用品費用。乙方必須將此款用于以上開支。
9.此合同為勞務承包合同，合同簽訂后甲方不為乙方買五險一金，今后不再買斷工齡。
10.此合同定為一年，乙方在承包期內工作負責，保潔經(jīng)常，服從安排，乙方在下年可優(yōu)先承包。
四、違約責任：
此協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，雙方簽字即產生法律效力，單方違約罰違約金_________元。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇十
甲方名稱：(用工方)。
乙方姓名：(受用方)。
根據(jù)我國《勞動法》基本精神和有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條：合同期限。
自起至止。
第二條：勞動崗位。
1、甲方安排乙方從事崗位工作，乙方應按時完成甲方分配的工作任務；
2、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。
第三條：勞動報酬。
1、甲方對乙方采取按出勤計酬的工資發(fā)放形式，每月日前支付乙方工資；
2、甲方對乙方工作卓有成效給予獎勵。
第四條：工作時間和休假。
1、乙方在正常工作范圍之外，甲方由于工作需要，雙方可協(xié)商延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。
2、乙方如遇特殊情況或身體不適，應提前向甲方主管部門如實匯報并申請休假，否則甲方不承擔任何責任。
第五條：勞動紀律。
2、乙方上班時不得隨處抽煙，上班前(早上或中午)不準喝酒；
3、乙方上班時不準將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場地。
第六條：生產工具和勞動保護。
1、甲方為乙方提供生產工具，如：斗車等，乙方自備小型勞動工具；
2、甲方為乙方提供必須的勞動保護，如安全帽、防暑降溫用品等，乙方自備手套、工作鞋。
第七條：雙方的責任、權利。
甲方的責任、權利。
1、甲方應按本合同約定按時支付乙方工資，如遇特殊情況，需提前公告通知；
3、甲方有權對乙方不履行本合同條款進行處罰或終止合同。乙方的責任和權利。
2、乙方在工作中遇到與《勞動法》相沖突的情況，有權與甲方進行協(xié)商；
3、乙方有權在甲方不履行本合同條款時終止本合同。
第八條：合同的解除、變更和終止。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同內容可以變更或終止本合同；
2、乙方如在合同到期前終止合同，需提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方，甲方有權在乙方工作交接手續(xù)辦理后，扣除其當月工資。
3、本合同工程結束自行終止，如繼續(xù)留用，須續(xù)簽合同。
第九條：合同生效條件。
本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
甲方負責人簽字：乙方身份證號：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇十一
甲方：
乙方：
*章總則。
*條為了保障甲方后勤勞務服務工作，乙方為甲方提供后勤勞務保障的有償服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權利義務和責任，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成以下勞務服務承包合同：
第二條乙方有償為甲方提供后勤勞務服務(包括甲方縣支行及網(wǎng)點的后勤勞務服務)。
第三條為甲方提供勞務服務的范圍及內容。
(一)負責提供甲方業(yè)務及公務所需用車駕駛勞務服務。
(二)負責提供甲方所需門衛(wèi)、清潔衛(wèi)生勞務服務。
(三)負責提供甲方所需炊事勞務服務。
(四)負責提供甲方所需業(yè)務憑證傳遞勞務服務。
(五)負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務服務。
(六)負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務服務。
第三章服務費用和結算方式。
根據(jù)甲方后勤服務所需勞務人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務服務承包費(以實際結算為準，詳見甲方提供的費用清單)，勞務服務承包費用含：勞務人員工資、單位承擔的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險金【按實際數(shù)計算】、乙方的服務管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務中介費每人100元。
第五條支付方式。
(一)乙方在每月的10日前(節(jié)假日順延)將按月收取服務承包費用的稅務發(fā)票提供給甲方，甲方收到發(fā)票和費用清單后，在10日之內將當月的服務承包費用全額支付給乙方(節(jié)假日順延)。
(二)甲方給乙方支付的服務承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶。
(三)本承包合同簽定生效后，甲方從______年___月份起按合同規(guī)定和要求給乙方支付服務承包費用。
第四章乙方的承諾與保證。
第六條乙方向甲方作出如下承諾和保證：
(一)乙方的組織機構是依法設立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔民事和相關法律責任。
(二)具有合法有效的經(jīng)營許可證和有關部門及簽證機關批準從事勞務的資質證明文件。
(三)乙方具備與承擔勞務服務相關責任的資質和賠付能力。
第五章雙方的權利義務和責任。
第七條甲方的權利義務：
(一)有權對乙方提供的勞務服務工作進行檢查和監(jiān)督，隨時向乙方通報服務情況及存在的問題，提出改進服務的意見。對提供服務的勞務人員進行管理和年度約束，若發(fā)現(xiàn)有不稱職人員或違反約定服務事項的，有權要求乙方予以整改或退回不稱職勞務人員。
(二)為進行后勤服務的勞務工提供安全生產和工作的場所(不含食宿在內)，提供必要的勞動工具和勞動保護用品(退出服務時完好歸還工具)，維護和保障勞務工的合法權益。
(三)按照本服務協(xié)議的約定，按時足額給乙方支付后勤服務承包費用。
第八條乙方的權利義務：
(一)乙方對危及勞務人員生命安全、身體健康的工作環(huán)境和條件，有權向甲方提出整改意見和建議，并要求甲方立即糾正。
(二)乙方的勞務人員對甲方違反安全要求和規(guī)定的指揮及強令冒險作業(yè)，勞務工有權拒絕執(zhí)行和向乙方反應情況，乙方有權向甲方提出糾改意見，甲方不進行糾改的，乙方可向有關部門反應情況，直至終結合同。
(三)乙方的勞務人員因工作不負責任或違規(guī)操作給甲方造成經(jīng)濟損失的，勞務工當事人要負責經(jīng)濟賠償責任，乙方協(xié)助處理。造成嚴重不良社會影響的，甲方有權退回勞務工和要求勞務工給予相應賠償。
(四)乙方按照《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定要求與指派到甲方服務的勞務人員簽訂《勞動合同》，建立勞動雇傭關系，全面負責協(xié)調與勞務工的勞動爭議，依法維護甲方和勞務人員的合法權益。
(五)勞務工在甲方提供的崗位工作期間發(fā)生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》社會醫(yī)療保險等有關規(guī)定協(xié)商妥善處理。
(六)乙方要給在甲方提供服務工作的勞務人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險金(向甲方提供繳納憑證復印件)。
(七)乙方指派的勞務人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設備，按規(guī)定對勞動工具和設備進行保養(yǎng)維護，對因不愛惜和違規(guī)操作造成財產損失的，由勞務工當事人負責賠償經(jīng)濟損失。
第九條甲乙雙方的責任。
(一)勞務工在甲方服務期間發(fā)生嚴重違反規(guī)章制度或者有違法行為和問題的，甲方有權隨時將該勞務工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。
(二)勞務工失職和違規(guī)操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務工自負。
(三)勞務工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動雇傭關系的，發(fā)生勞動爭議后是勞務人員與乙方之間的爭議，應由乙方全權負責處理，因勞動爭議產生的所有費用由乙方和勞務工承包。
(四)勞務工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協(xié)調處理好有關事宜，由此而產生的費用由甲方承擔。
(五)勞務工在甲方上班工作期間無失職和違規(guī)操作行為而發(fā)生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關規(guī)定全權負責協(xié)調處理相關事宜，甲方積極配合。
(六)勞務工在崗位工作期間以外發(fā)生的傷亡事故，均由勞務工自負，與甲乙雙方無關。
(七)甲方應按約定時間足額支付乙方勞務服務承包費用，如逾期未支付勞務服務費用的，從逾期之日起按當月支付勞務服務費金額的1%支付違約金。
(八)在甲乙雙方服務承包合同履行期間，甲方如遇機構撤銷、企業(yè)改制裁員等不可抗力的情況，甲方需要將勞務工退回乙方的，從甲方退回之月起(當月照支付)按實際退回人數(shù)每人多支付給乙方一個月的服務承包費用(按總費用的人均費用標準計算)。
第十條甲乙雙方任何一方在未經(jīng)另一方同意(書面協(xié)議)之前，不得將本勞務服務承包合同及項下的任何權利或義務轉讓給第三方行使和履行。若任何一方違約轉讓，本勞務合同立即終止，造成的一切損失由轉讓方承擔。
第十一條本合同生效后，甲乙雙方均應全面履行本合同所約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務的，應當依法承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。
第六章合同的生效、變更、解除和終止。
第十二條本勞務服務承包合同有效期___年(自______年___月___日至______年___月___日止)。本承包合同經(jīng)甲方雙方加蓋公章，雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字后生效。
第十三條本勞務服務承包合同生效后，甲方雙方要自覺遵守，任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同，都要經(jīng)過雙方平等協(xié)商達成書面意見，任何一方單方面的變更和解除合同都是無效的。
第十四條甲乙雙方不論哪一方出現(xiàn)致使本承包合同無法繼續(xù)履行的情況時，雙方應本著實事求是的原則，平等協(xié)商達成一致的書面《解除勞務服務承包合同書》，甲乙雙方加蓋公章，雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字后生效。
第十五條本勞務服務承包合同期滿后即行終止，甲方若需要乙方繼續(xù)提供勞務服務時，雙方在本承包合同期滿時重新簽訂勞務服務承包合同。若終止勞務服務承包合同，終止方應提前30日內告知對方，提醒對方做好有關方面的準備工作，若未提前告知對方，此勞務服務承包合同順延一個月。
第七章甲乙雙方爭議的解決。
第十六條因本勞務服務承包合同內容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議，雙方應本著和解的態(tài)度友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第八章其他事項。
第十七條雙方約定的其他事項：
第九章附則。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇十二
第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本協(xié)議附件(略)。該附件為本協(xié)議不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本協(xié)議的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
月工資不滿一個月的工資=______×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
30天。
上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。
甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行_______帳戶。
第四條甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。
甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米;。
(2)其余人員為4～5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：
月工資______×假期工作天數(shù)。
第八條根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本協(xié)議，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本協(xié)議所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或協(xié)議結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣。
甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
當本協(xié)議延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長15%。
第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。
在協(xié)議期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本協(xié)議簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本協(xié)議規(guī)定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。
乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響協(xié)議的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行協(xié)議的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條為保證本協(xié)議及其附件的履行，雙方應相互提供履約協(xié)議的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十八條除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條雙方對協(xié)議的內容及其實施負有保密責任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本協(xié)議，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪蛥f(xié)議關于解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在協(xié)議履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降?法律顧問，以協(xié)助和指導乙方履行協(xié)議和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條本協(xié)議的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本協(xié)議用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。協(xié)議正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
本協(xié)議于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。
甲方(蓋章)：_______________。
乙方(蓋章)：_______________。
日期：
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇十三
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣勞務人員至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠信合作的原則，雙方達成如下協(xié)議：
乙方按甲方用工時間要求，為甲方組織輸送勞務人員(學生或社會工)，甲方按議定標準支付乙方勞務費等相關事宜。
第一條輸送人數(shù)和男女比例及到人時間。
據(jù)甲方工廠要求，增加或減少勞務人員。
(1)乙方第一批勞務人員于06月20到月28日。
(2)男女比例1：1。
按照雙方協(xié)商的意見。
(1)甲方需支付勞務費給乙方，勞務費按最后在職人數(shù)計算，每一名勞務員工的勞務費的計算方法為：每名員工在服務期間所得的綜合工資扣除伙食費住宿費用后的13%中，作為乙方代甲方招工的勞務費。甲方除扣除員工工資10%作為乙方安置費外不得以任何形式扣除學生工資，甲方支付給乙方費用為：學生工資總額的10%人/月的管理費。
(2)乙方上述勞務人員的勞務費按實際人數(shù)，乙方勞務人員的工資在服務期滿后3個工作日之內一次性結清;乙方必須要向學生宣導工資表的簽收事宜;乙方要提供學生同意扣除費用的簽名委托書(另附委托書)。乙方的勞務費，在合同期滿，乙方勞務人員離開工廠后7個工作日之內結算完。
第三條招工要求。
(2)女身高150cm以上，男身高160cm以上。
(3)身體健康，無傳染疾病，語言溝通無障礙，持有本人身份證或臨時身份證。
(4)所輸送的勞務人員如為學生，則乙方必須經(jīng)家長同意，學生自愿，并能接受學校老師和甲方的管理。
第四條工作條件及待遇。
(1)乙方勞務人員的工資福利待遇與甲方其他員工同等對待。
第五條管理與服務。
(1)乙方所輸送到甲方的勞務人員本著公平公正的原則，為維護勞務人員的合法權益協(xié)調各方關系，實行善始善終的跟蹤管理與服務，確保勞務人員的安全與穩(wěn)定。
(2)乙方輸送到甲方的勞務人員如與甲方發(fā)生勞資糾紛，乙方全權負責調解，如甲方的合法權益受到侵害，則由乙方負責;乙方勞務人員如為工傷，則由廠方負責;乙方勞務人員如因打架、非工傷、疾病等引起的事故則由乙方自理。
(3)乙方每100人可派1名老師駐廠管理，工廠為其免費提供食宿并發(fā)給。
(4)工資發(fā)放方法與時間，乙方勞務人員服務期間的工資有廠方直接發(fā)給員工，且與廠方正式工發(fā)放工資時統(tǒng)一發(fā)放。
(5)乙方所送甲方的勞務人員必須接受甲方的管理，遵守勞動紀律，獎懲均與工廠的其他員工同等對待。
(6)乙方輸送的勞務人員未經(jīng)甲方同意擅自離開工廠，一切責任由乙方承擔。
(7)乙方若有勞務人員中途離職，須提前7天告知甲方(特殊情況除外)，否則扣除乙方勞務人員3天工資賠償給甲方，所有中途離職勞務人員的工資均與甲方正式工發(fā)放工資時統(tǒng)一發(fā)放。
(8)乙方勞務人員有如下情形的，甲方可以提出退回及更換，乙方須及時根據(jù)甲方的要求退回和更換：
a、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。
b、嚴重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度，業(yè)務規(guī)程或勞動紀律的。
c、不能勝任甲方的工作崗位的。
(9)乙方輸送的勞務人員中途離職達到5%或以上，乙方應在勞務人員離職后三日內負責安排符合條件的新勞務人員輸送給甲方，甲方同意不再需要輸送新人員的除外。
第六條違約責任。
(1)乙方在協(xié)議期內不能按計劃人數(shù)輸送學生到甲方，推遲一日按20元/人扣除跟蹤管理服務費，以此類推;超過約定的派遣期限10日，甲方有權解除本合同并不負任何責任且保留追究因生產延誤所造成的經(jīng)濟損失。
(2)乙方代甲方招聘普通玩具裝配員工，甲方必須保證乙方招聘到的全部的人年在06月16日前可以在東莞虎門鎮(zhèn)東莞德源塑膠制造廠工作。
(3)甲方有義務替乙方所招聘的人員向工廠索要工作期滿后未結清的合理應得工資。
第七條附則。
以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致時，以補充協(xié)議為準。
因本協(xié)議所發(fā)生的爭執(zhí)由雙方友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成甲方所在地法院判決。
本協(xié)議一式兩份。經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇十四
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)施工需要，現(xiàn)將_________工程的部分工作，分包給乙方，現(xiàn)甲乙雙方就安全管理事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方責任。
1.甲方負責向乙方提供施工作業(yè)現(xiàn)場。
2.甲方安全員有權檢查乙方自制設備或施工設備(切割機、電焊機、乙炔瓶等)是否符合標準，對于不符合標準的，安全員有權制止施工。
3.甲方對工程有監(jiān)督檢查職責，發(fā)現(xiàn)安全問題及時指出，有權對乙方所屬人員進行安全教育管理，對違法規(guī)定的行為進行查處。
4.甲方負責辦理本工程的意外傷害保險。
二、乙方責任。
1.服從甲方工作指令，非甲方安排的工作任務一律不得接受。
2.乙方工作人員的工作年齡必須在法定的工作年齡范圍內，及在18周歲以上及法定退休年齡以下，達到退休年齡的、童工、及未成年人一律嚴禁使用。若使用此類人員，由此發(fā)生的一切后果由乙方承擔。
3.乙方必須對所屬人員進行職業(yè)健康、安全、環(huán)保、消防等方面的教育，必須服從甲方的管理，在施工期間，必須嚴格遵守規(guī)章制度，自覺按照安全紀律、制度法律、法規(guī)施工。不得有違法亂紀行為，否則甲方有權對其進行處罰，并有權終止協(xié)議。
4.乙方在施工、制作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)定，特種作業(yè)人員(焊工、電工等)必須持證上崗，攜帶特種作業(yè)許可證，以備隨時接受檢查，作業(yè)人員名單必須報甲方一份備案。
5.施工前，乙方應組織所屬人員召開安全生產教育會議并通知甲方委派有關人員出席會議，介紹施工中有關安全防火等規(guī)章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執(zhí)行。
6.乙方在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方的安全的生產防火管理的各類規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導。對于查出的隱患，乙方必須限期整改。
7.在生產操作過程中的個人安全防護用品由乙方自理，乙方向甲方借用的安全帽、安。
全帶，工程結束后及時歸還，若遺失照價賠償，乙方應督促施工人員自覺穿戴好安全防護用品。
8.由甲方提供的機械設備、腳手架等設備，在搭設、安裝完畢提交使用前，甲方應會同乙方共同按規(guī)定驗收，嚴禁在未經(jīng)驗收或驗收不合格的情況投入使用，否則由此發(fā)生的后果概由擅自使用方負責。
9.乙方子施工期間使用的各種工具等均應由乙方自備。如甲乙雙方必須相互借用或租賃，應由雙方有關人員簽借用租賃手續(xù)。借出方應保證借出的的設備和工具符合安全要求，但借入方的設備和工具符合安全要求，但借入方必須進行檢驗，借入適用方一經(jīng)接收，設備和工具的保管、維修以及在使用過程中發(fā)生的故障、損壞、遺失或造成的傷亡事故均由借用方來承擔責任負責賠償。
10.甲乙雙方的人員，對施工現(xiàn)場的腳手架、各類安全防護措施、安全警告牌，不得擅自拆除、更改，如確實需要拆除更改的，必須經(jīng)工地施工負責人和安全管理人員同意，并采用必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員，擅自拆除所造成的后果，均由該方人員及其單位承擔。
11.乙方必須嚴格執(zhí)行各類防火、防爆制度，易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，消防器材不準挪用他用。
12.乙方在施工過程中，要保護好施工現(xiàn)場周圍財產安全及相關協(xié)助人員的人身安全。在施工期間，出現(xiàn)安全事故，均由乙方自行負責，與甲方無關。
本協(xié)議雙方代表簽字后即生效，協(xié)議一式兩份，加一雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年月日年月日。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇十五
關于勞務協(xié)議合同范本為________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
3.以完成一定的工作為期限：_________________從_______________年_______________月________________日起至_________________工作任務完成時止;并以___________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前_____________個月為試用期。
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：________________。
(二)乙方的工作任務或職責：___________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
1.計時工資：_________________乙方的工資由以下幾部分組成：______________、_____________、_____________、_____________、_____________、_____________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_______________元/月。
2.計件工資：_________________乙方正常工作情況下的基礎工資為_____________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：_________________乙方的崗位工資標準為_______________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月________________日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
甲方：_____________乙方：_____________。
________年____月____日________年____月____日。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇十六
簽訂地點：_______________。
____________公司（以下簡稱甲方）和____________公司（以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，同意簽訂本合同。
第一條?一般規(guī)定。
1．本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的______提供______牌司機服務，并收取服務費。
2．服務期限從______年______月______日早______時起至______年______月______日______時止（共計______個月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。
4．除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。
5．本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。
第二條?雙方的權利與義務。
2．乙方服務司機在服務過程中應該態(tài)度良好。如乙方司機在服務過程中出現(xiàn)服務問題，應當按照《勞務合作補充協(xié)議》承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
3．乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、調換或被解雇所產生的一切經(jīng)濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4．乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數(shù)的服務費。
5．乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方?jīng)Q定。
6．乙方服務司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協(xié)調進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務司機，甲方有權要求乙方更換。
7．甲方應對車輛投保第三者責任險（20萬元）、司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全部服務期限。
8．甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。
9．甲方負責車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數(shù)的服務費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。
10．乙方服務司機為甲方提供服務期間，涉及到甲方有關工作內容及其它信息有保密義務，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協(xié)議。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇十七
為強化安全意識，確保勞務用工的安全與健康，實現(xiàn)安全無事故的目標，結合企業(yè)的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
一、雙方的責任與義務。
(一)甲方的責任與義務。
1.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18：00，需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18：00，應負責對乙方進行賽前培訓及安全細則培訓，保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18：00，應根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18：00，主動承擔乙方的安全責任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場，確認到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結束即20__年__月__日18：00，務必在比賽結束前即20__年__月__日18：00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時間、發(fā)放方式、發(fā)放地點。
(二)乙方的責任與義務。
1.乙方應按時到達甲方指定地點參加比賽，有義務接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。
2.乙方應按照有關規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術要求進行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應認真學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進行賽前安全指導。
3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規(guī)則。
4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應及時告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權負責處理并承擔賠償責任，乙方不承擔任何費用。
二、違約責任。
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。
2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇十八
注冊地址：___________________。
通訊地址：___________________。
郵政編碼：___________________。
居民身份證號碼：___________________。
出生日期：___________________
家庭住址：___________________。
郵政編碼：___________________。
戶口所在地：___________________。
通訊地址：___________________。
郵政編碼：___________________。
聯(lián)系電話：___________________。
鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復印件)，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時間為：_________年_____月_____日。
第二條乙方承擔的勞務內容要求：全日制門衛(wèi)、保安，報刊收發(fā)，保潔，負責大院內人員和財產安全。
第三條甲方支付乙方勞務報酬內容標準：月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元；享受夏日高溫補助。另外，經(jīng)過工作情況，年終給予相當于每月50-100元獎金。
工資、補貼支付時間、方式：每月初發(fā)放當月工資。
發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、甲方提出終止合同；
二、乙方由于健康等原因提出終止合同；
三、雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第八條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請__市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人或授權代表人：___________________。
_________年_____月_____日。
2023年勞務協(xié)議合同（通用19篇）篇十九
根據(jù)(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。
(三)以完成一定的工作為期限：自_________年_________月_________日起至完成之日止。
其中試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產經(jīng)營需要并與工會和乙方協(xié)商后。或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。
四、勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據(jù)其生產經(jīng)營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行工資制。乙方度用期月工資標準為元;試用期滿為元。以后，按企業(yè)工資制度工資。
(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。
(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。
五、勞動保護和勞動條件。
(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律。
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：
九、勞動合同的變更、解除、終止。
(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;。
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金：
2.不能勝任工作。經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
(五)乙方解除勞動合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
4.用人單位支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標h的;。
5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。
(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時間：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。
十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項。
十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動合同的責任。
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任：___________________________。
乙方的邊約責任：___________________________。
甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________。
鑒證機關_________鑒證人_________。