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    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)

    時間:2025-06-05 作者:曼珠

    工作計劃書可以幫助我們有條不紊地管理時間和任務,提高工作效率。接下來,我們一起來看看小編為大家整理的一些工作計劃書樣例,希望可以給大家提供一些參考和借鑒。

    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇一

    面向全體,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。下面是本站小編帶來關于中小學20xx年后進生轉化。

    的內容,希望能讓大家有所收獲!

    一、本班學生分析。

    本班共有學生44名,后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

    二、轉化目標。

    1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。

    2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。

    3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

    4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,增強自信心和學習積極性。

    三、轉化措施。

    一、擦亮后進生的閃光點。

    沒有疑問,后進生的學習是不盡人意的,成績多表現為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調皮,因而后進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉化的目的。

    二、用耐心作為轉化的保證。

    后進生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己的缺點,用更多的心思投入到后進生轉化的工作中。

    三、做好日常學習的督促。

    后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業方面入手,要求后進生完成他們力所能及的作業,并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉化的目的。

    四、實行“優生帶差生”活動。

    利用同桌的優勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發揚團隊精神,促進后進生的轉化。

    五、作好學校和家長之間的紐帶。

    要想把后進生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯系,及時將學生的思想情況和上課表現反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現,并要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。

    以上就是我這個學期后進生轉化工作計劃,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。

    一、后20%學生學生表現特征。

    大體上表現為上課時不認真,愛做小動作,做作業粗心大意,并且拖欠,有些知識不明白,卻又不問老師。有時不注意儀表,勞動不積極,影響班級的風氣。由此受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等,產生了強烈的自卑感。分開探索,可分為品行類、知識類、能力類。

    二、具體措施。

    1、充分認識后20%學生工作的重要性。

    后20%學生工作既具有艱巨性,又具有復雜性。而后20%學生工作又是班主任工作中的重中之重,充分認識后20%學生工作的重要性,增強作好工作的責任心和主動性,是做好工作的基礎。

    2、擦亮后20%學生的閃光點。

    積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后20%學生學生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。

    3、用耐心作為轉化的保證。

    班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究,相互配合,分別采取不同形式對學生進行教育;發揮班委及團隊干部的核心作用,組織開展集體活動。根據學生的年齡特征和個性差異,正確地運用表揚和批評。后20%學生的形成,并非一朝一夕的事情,要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。

    4、做好日常學習的督促。

    使后20%學生不斷明確學習目的,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣;經常了解學生的學習情況,指導學生的學習方法;主動聯系各科任課教師,共同做好學生的教學工作。培養學生的勞動意識、掌握勞動技巧,對學生進行勞動教育。養成良好的勞動習慣,掌握一定的勞動技巧,要改變了部分同學好逸惡勞的思想。

    具體可細化為平時的一點一滴來進行。比如:老師講課適當降低一些知識的難度和坡度激勵學生自己上,使“后20%學生”變為由等老師灌知識為自己探求知識。作業獨立完成,不依靠別人,老師可優先批,做進一步的方法指導。給學生定出一定目標使他每節課都有收獲,一節課內容對好學生要求掌握90%~100%,而對“差生”要求掌握50%或者30%。

    5、指導后20%學生課余生活,關心學生身心健康。

    班主任要幫助學生組織和安排好課外生活,引導他們在課余開展有益的活動。“五育并舉,后20%學生為首”,充分重視他們,引導他們從正確的方向前進。

    還要加強對后20%學生的個別心理輔導,這點的重要性越來越突顯。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,會對后20%學生的轉化起到很大的作用。

    6、發揮班干部的作用,開展一對一幫助活動,提高他們的成績。

    制定。

    學習計劃。

    養成良好學習習慣。制定學期計劃月計劃周計劃日計劃等不只是訂學習作息時間還要訂學習完成程度完成情況的要求體育鍛煉業務活動的時間等都要訂及時檢查完成計劃情況。形成良性循環向前走的路會越走越順。

    三、預期達到的效果。

    能樹立自信心,掌握基本知識,上課能認真聽講,端正學習態度,認真、及時完成作業,縮小與優生的差距。

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    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇二

    本班共有學生46名,后進生主要有:李天鑫、張清風、隆昌亞、范鵬、舒虎、汪乙沖、尹明言、呂高旭;后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

    1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。

    2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。

    3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

    4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,增強自信心和學習積極性。

    1、認真備好每一次輔導教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

    2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

    3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

    4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

    5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

    6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

    7、采用一優生帶一后進生的一幫一行動。

    8、請優生介紹學習經驗,后進生加以學習。

    9、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

    10、對差生實施多做多練措施。,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

    11、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

    12、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇三

    轉化后進生是教育的工作中重要環節,轉化一個后進生所做的工作量是很大的,比培養一個尖子生的工作量要多的多,也難的多,要花費教師的大量精力和時間。

    本班大多數學生學習數學的積極性較高,數學思維能力強,學習成績較好,但是也有部分學生學習基礎差,計算能力差,學習習慣不好,經常不完成作業,成績不好。教師必須更加努力,必須樹信心,爭取時間,采取一定的措施來幫助他們改正學習態度,講究學習方法,快步提高成績。

    1、加強對素質教育內涵的理解,樹立正確的教育觀。

    2、以心理健康教育為切入點,努力探索后進生轉化工作的新路子。

    3、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性。

    4、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。

    四、主要措施:

    1、認真研究學情,關注他們的學習動態,輔導做到心中有數,有的放矢。

    2、積極學習新的課程標準,耐心細致的引導他們,了解他們的學習環境,因材施教,因人施教。

    3、實施培優補缺工作,采用結對子,一幫一的形式讓優生帶動后進生,齊頭并進,努力提高教學質量。

    4、及時發現問題,及時采取不救措施,作業采用面批形式為主。

    5、愛護學生,突現學生的主體作用,關心他們的學習和生活,以引導為主。

    7、多與家長聯系溝通。

    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇四

    本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

    學生進入二年級,學生的學習成績就拉開了差距。特別是通過一個寒期長假,有的學生對已學過的知識又淡忘了很多。開學來我發現部分學生由于自身原因、家庭原因等,使自己成績與別人差了一大截,成了學困生。他們主要困在學習不去努力,對學習沒信心,沒興趣,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上,還有的是差在計算與理解方面。因此學困生輔導重點放在激發學生學習興趣,鼓勵創造性思維上。

    從作業、卷面分析及平時表現發現本班學困生占有一定的比例。造成他們成績差的原因是多方面的。基礎打得不夠扎實,遺忘性差,記憶力差,家長不夠重視其學習等等綜合因素。這部分學生大多有共同的特點,主要表現為:

    1、自卑感強。學困生由于各方面較差,受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等。

    2、作業完成得較差,怕受批評又學會了撒謊,上課發言也不積極。針對這一情況,我在對待學困生的輔導方面將采取以下方法。

    1、教育學生胸懷大志,樹立遠大理想,勤奮學習,刻苦鉆研,扎扎實實學習文化基礎知識,促進個性自主和諧地發展。

    2、充分發揮學生的興趣與愛好,培養學生的主體意識,創造意識,使學生真的掌握過硬的本領,去探索、解決日常生活中的實際問題。

    3、通過本學期的輔導轉化,使本期學困生能基本掌握有效的學習方法,能樹立認真的學習態度,對掌握知識技能起到推動作用。

    (一)發現閃光點,創造成功的機會。

    對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系。這樣才能促進學生學業的進步和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓學困生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

    (二)用愛心去溫暖,用耐心去呵護。

    多花一些時間了解學困生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留于優等生。要心里時刻裝著學困生,時時處處為他們著想。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養,不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。

    (三)教給方法,提高興趣。

    學困生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。例如:自我復習一、二、三年級的字詞及課文,定時到老師處進行信息反饋,檢查復習效果,及時在班里表揚鼓勵。亦可求助于成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,幫老師把卡片涂色。叫他們做,亦即從側面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。

    (四)結對幫助,齊抓共管。

    充分發揮家長學校的管理作用,與家長多聯系齊抓共管,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進行輔導。

    (五)進行有針對性的練習輔導。比如:字詞、背誦、練習冊中的問題,及時處理,讓他們消化吸收。

    (六)持之以恒,鞏固習慣。

    學困生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,學困生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使學困生保持不斷前進的勢頭。

    “十年樹木,百年樹人”,我相信在學困生的轉化過程中,只要遵循教育規律,了解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恒,就一定會有所收獲。

    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇五

    后進生轉化工作是班級工作的重要環節,后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恒。在后進生的轉化工作上,要不但發現他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學,為此我特制定后進生轉化計劃:

    本班共有學生46名,后進生主要有:李天鑫、張清風、隆昌亞、范鵬、舒虎、汪乙沖、尹明言、呂高旭;后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

    1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。

    2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。

    3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

    4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,增強自信心和學習積極性。

    1、認真備好每一次輔導教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

    2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

    3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

    4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

    5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

    6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

    7、采用一優生帶一后進生的一幫一行動。

    8、請優生介紹學習經驗,后進生加以學習。

    9、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

    10、對差生實施多做多練措施。,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

    11、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

    12、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇六

    在后進生的轉化工作上,班主任和教師發現他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學。下面是本站小編帶來關于20xx年小學后進生轉化。

    的內容,希望能讓大家有所收獲!

    學校辦學的宗旨是以育人為本,意在從教育教學兩個方面,不斷提高學生的思想素質,規范學生的道德行為,提高學生的文化水平,培養學生的各種能力。所以,它面向的應該是全體學生,面向學生的各個方面。教師不能夠生產出次品,更不能制造出廢品,應該對每一個學生都要認真負責,特別是對于部分后進生,應該用愛心去感化他們,用誠心去打動他們,用道理去教育他們,用智慧去啟迪他們。

    一、目的。

    后進生由于紀律渙散或學習成績較差,長期在集體中處于后進,常常受到冷淡與歧視,缺少理解與信任。久而喪失了進取的信心和勇氣,甚至成為“被人遺忘的角落”。這不僅影響了個人進步,也影響了全面貫徹黨的教育方針和全面提高教育教學質量。素質教育是面向全體學生,而不是面向少數學生。面向全體,正是面向有差異的每一個個體,根據不同學生的實際,促進他們全體發展。因此,堅持面向全體學生,更應側重后進生,研究后進生,轉化后進生。

    二、確認后進生學生名單。

    三、情況分析。

    造成他們成績差的原因是多方面的。基礎打得不夠扎實,遺忘快,記憶力差,家長不夠重視其學習等等綜合因素。這部分學生大多有共同的特點,主要表現為:一、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等。二、作業完成得較差,怕受批評又學會了撒謊,上課發言也不積極。針對這一情況,我在對待后進生的輔導方面采取以下方法。

    四、具體措施。

    (一)發現閃光點,創造成功的機會。

    對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系。這樣才能促進學生學業的進步和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

    (二)用愛心去溫暖,用耐心去呵護。

    多花一些時間了解后進生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留于優等生。要心里時刻裝著后進生,時時處處為他們著想。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養,不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。

    (三)教給方法,提高興趣。

    后進生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做,及時在班里表揚鼓勵。亦可求助于成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,即從側面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。

    (四)結對幫助,齊抓共管。

    充分發揮家長學校的管理作用,與家長多聯系齊抓共管,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進行輔導。

    (五)持之以恒,鞏固習慣。

    后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,"反復抓,抓反復",因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

    “十年樹木,百年樹人”,我相信在后進生的轉化過程中,只要遵循教育規律,了解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恒,就一定會有所收獲。

    學校辦學的宗旨是以育人為本,意在從教育教學兩個方面,不斷提高學生的思想素質,規范學生的道德行為,提高學生的文化水平,培養學生的各種能力。所以,它面向的應該是全體學生,面向學生的各個方面。教師不能夠生產出次品,更不能制造出廢品,應該對每一個學生都要認真負責,特別是對于部分差生,應該用愛心去感化他們,用誠心去打動他們,用道理去教育他們,用智慧去啟迪他們。為此,學校特訂出如下差行轉化方案:

    一、成立差生轉化領導小組。

    學校校長要擔任領導小組的組長,政教副校長擔任副組長,具體負責對學生的輔導與管理,各班主任和團支部書記為各工作小組的具體成員。

    具體機構有:學校領導小組由行政和團總支書記7人組成。

    12個班級每班由班主任和兩名科任教師組成。

    二、摸清各班的差生情況,做好分門別類的統計整理。

    因為學校在總體上來說,由于招生存在著沒有選擇的余地,收進來學生大多數成績很差,思想表現也不太好,這種情況必然帶來管理上的困難。所以,每一個班主任要對學生家庭逐一進行家訪,對學生個人逐一進行談話,做到情況明了。然后再制訂相應的教育教學規劃。

    具體要開展的活動:

    1,開學一周內對所有學生進行初步摸底,分別召開學生會,制訂實施細則;

    2,政教組織各班主任開會,確定重點家訪對象;

    3,舉行部分學生家長會,聽取家長對學校工作的意見;

    4,召開差生轉化動員會,每一個學生寫出改變的決心。

    三、樹立起差生轉化典型。

    我們知道,典型的力量是巨大的,每期開學初,各班要根據自己轉化學生效果,選出一兩個代表做為班級學習的榜樣,學校則將各班樹立起的典型人物用。

    黑板報。

    墻報廣播進行在張旗鼓的宣傳,還要給突出的學生戴大紅花,拍照表彰。

    具體的工作:

    1,開學后,各班上報上一期差生轉化的優秀學生和評定差生轉化的優秀班主任名單;

    2,學校定好表彰名單,出好有關的宣傳專刊,開展好校園廣播,按計劃表彰學生;

    3,各班組織優秀學生和后進生轉化典型進行大會經驗交流,優秀班主任經驗交流;

    4,中考后,分赴到部分學生家中,向學生家長匯報學生在校轉化的具體情況。

    四、開展互幫互助活動,創建和諧的教育環境。

    具體工作步驟:

    1,開學第一周各班確定幫助對象,建立好互助小組,各互助小組寫好互助計劃;

    2,各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動;

    4,所有學生注意寫出平時學習、生活、幫助他人的體會和心得,并在學期末進行總結評比。

    五,注重對特困生的幫助,使他們能堅持完成學業,提高各種素質。龍溪雖然是一個經濟發達的地方,但由于各種原因,許多的家庭仍面臨經濟困難。有些學生因父母雙亡,無人照管,有些因家無勞動力,沒有經濟來源,有些因家里底子太差,一時落入困境。對于這樣的一個群體,光從思想去感化他們,是難以讓他們安心學習的。所以,學校每期要拿出一筆專項資金來幫助他們度過經濟上的困難時期;同時,師生之間要開展獻愛心活動,從根本去幫助這些需要救助的學生。

    具體工作程序:

    1,確定援助的學生對象,對其進行一次普訪,切實摸清況,做好幫助計劃;

    2,開展師生的援助捐款活動,并及時發放有關的援助經費,解決學生學習和生活中的實際困難。

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    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇七

    為了貫徹“兩全”方針,實施素質教育,讓每一位學生健康和諧地發展,真正做到因材施教,本學期,我將一如既往地進一步做好學困生的轉化工作。下面就是小編給大家帶來的后進生轉化工作計劃,希望能幫助到大家!

    “希望每一個學生都成為優生”是每一個教師的共同愿望,本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”、“沒有差生,只有差異”的原則,從后進生抓起,課內探究與課外輔導相結合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,提高數學學習成績,全面提高教學質量。

    情況大體如下:缺乏明確的學習目的,學習態度極其不端正,而且所要掌握的基礎知識很不扎實,數學的口算能力、計算能力極差,理解應用題的能力差了。加上有著不良的學習習慣:課堂上不認真聽講,沒有動腦筋的習慣,作業也不能自己獨立完成(經常抄襲)。所以學習成績一直很差。本著教育要面向全體,平等對待每一個學生,讓每一個學生都學習提高的機會,我應該有責任、義務和耐心去面對他們,轉化他們。

    1、認真落實“培優轉差”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優和轉差同步進行。

    2、積極組織相關學生參與活動,力爭家長的大力配合。

    3、通過“培優轉差”活動,使班級的多數學生能認識到學習數學的重要性,激發學生學習數學的興趣。

    三、輔差目的。

    1、培養學生學習的興趣,激發他們積極參與學習活動,調動學習的主人翁意識。

    2、使他們明確學習的目的性、端正學習態度,逐步做到上課專心聽講,獨立、按時完成作業,培養他們良好的學習習慣。

    3、培養他們自覺、自控、獨立的能力,以提高學習水平。

    1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

    2、教師堅持做到每節課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優等生能進一步提高自己的思維水平。

    3、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關作業以及練習。

    4、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規律和學生身心發展規律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發展,找到自己的長處。

    5、在日常工作中,教師要對后進生的學習態度、學習方法、學習紀律等方面提出科學而嚴格的要求。

    6、轉變教師的教學方法,在數學教學中,將“重視結果”的教學盡量轉變為“重視過程”的教學,注重再現知識產生、形成的過程,引導學生去探究、去發現。

    7、在課堂上開展小組合作學習,讓學生在一起擺擺、拼拼、說說,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發揮學生的主體性,培養學生的創新意識和實踐能力。

    8、課堂活動中,盡量采用開放式教學,培養學生根據具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內在聯系,培養學生的應變能力。

    1、由于智力較差,很多問題講幾遍,他們照樣記不住。

    2、缺乏自覺學習的積極性,懶散愛玩,上課小動作多,注意力不集中。

    3、在家庭方面,有的家長對學生太過溺愛,因此,個別學生家庭作業完不成,或邊看電視邊寫作業。有些是學生家長沒文化,對孩子的學習不能及時輔導,還有部分父母感情不好,離異,孩子無人問津。

    二、方法與對策。

    1、堅持"三心""兩信",做到理解尊重。

    所謂"三心"就是愛心、信心、耐心;所謂"兩信"就是信任、信用。

    2、堅持動情、明理、導行,的基本準則。

    轉化后進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使后進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。

    3、把握好后進生容易反復的幾種情況,未雨綢繆,防微杜漸。

    后進生的轉化工作一般包括五個環節:醒悟、改悔、反復、穩定、發展。這五個環節是互相聯系,互相影響的。

    三、主要措施:

    1、配優措施。

    首先,做好優秀生思想工作,經過給他們作思想交流,使之有著不斷的動力去發奮學習、刻苦讀書,這部分學生的工作一旦做好,他們不但影響著自己,還會帶動一批學生,使班級朝著良性的方向發展,為更好的形成良好的班風學風作了很好的鋪墊。

    2、輔困措施。

    既然優生差生已是客觀存在,就要正視這一客觀現實,就要因材施教,因人施教。對差生要先肯定他們的長處,關心他們的學習,再幫助他們分析考試失利的原因,及時防止他們可能產生的自暴自棄思想苗頭。

    1、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

    2、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

    3、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

    4、采用激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

    5、平時多與家長聯系,共同來解決差生各方面存在的問題。

    6、充分利用早讀和午休時間進行面對面輔導,講解練習。

    7、做好"每日清"工作,包括題題清,課課清,人人清.爭取做到當堂知識當堂清,不留后遺癥。

    一、后20%學生學生表現特征。

    大體上表現為上課時不認真,愛做小動作,做作業粗心大意,并且拖欠,有些知識不明白,卻又不問老師。有時不注意儀表,勞動不積極,影響班級的風氣。由此受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等,產生了強烈的自卑感。分開探索,可分為品行類、知識類、能力類。

    二、具體措施。

    1、充分認識后20%學生工作的重要性。

    后20%學生工作既具有艱巨性,又具有復雜性。而后20%學生工作又是班主任工作中的重中之重,充分認識后20%學生工作的重要性,增強作好工作的責任心和主動性,是做好工作的基礎。

    2、擦亮后20%學生的閃光點。

    積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后20%學生學生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。

    3、用耐心作為轉化的保證。

    班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究,相互配合,分別采取不同形式對學生進行教育;發揮班委及團隊干部的核心作用,組織開展集體活動。根據學生的年齡特征和個性差異,正確地運用表揚和批評。后20%學生的形成,并非一朝一夕的事情,要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。

    4、做好日常學習的督促。

    使后20%學生不斷明確學習目的,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣;經常了解學生的學習情況,指導學生的學習方法;主動聯系各科任課教師,共同做好學生的教學工作。培養學生的勞動意識、掌握勞動技巧,對學生進行勞動教育。養成良好的勞動習慣,掌握一定的勞動技巧,要改變了部分同學好逸惡勞的思想。

    具體可細化為平時的一點一滴來進行。比如:老師講課適當降低一些知識的難度和坡度激勵學生自己上,使“后20%學生”變為由等老師灌知識為自己探求知識。作業獨立完成,不依靠別人,老師可優先批,做進一步的方法指導。給學生定出一定目標使他每節課都有收獲,一節課內容對好學生要求掌握90%~100%,而對“差生”要求掌握50%或者30%。

    5、指導后20%學生課余生活,關心學生身心健康。

    班主任要幫助學生組織和安排好課外生活,引導他們在課余開展有益的活動。“五育并舉,后20%學生為首”,充分重視他們,引導他們從正確的方向前進。

    還要加強對后20%學生的個別心理輔導,這點的重要性越來越突顯。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,會對后20%學生的轉化起到很大的作用。

    6、發揮班干部的作用,開展一對一幫助活動,提高他們的成績。

    制定學習計劃,養成良好學習習慣。制定學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃等,不只是訂學習作息時間,還要訂學習完成程度,完成情況的要求,體育鍛煉,業務活動的時間等都要訂,及時檢查完成計劃情況。形成良性循環,向前走的路會越走越順。

    三、預期達到的效果。

    能樹立自信心,掌握基本知識,上課能認真聽講,端正學習態度,認真、及時完成作業,縮小與優生的差距。

    一、指導思想。

    樹立“轉化一個后進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。

    二、工作措施與方法。

    1、動之以情,消除戒備心理。

    消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”

    2、尊重信任,喚起自尊心。

    自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:

    (1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。

    (2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。

    (3)讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

    3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。

    教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

    4、創設情境,鍛煉后進生的意志。

    針對學生不良行為,光說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

    5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣。

    后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

    6、貫徹"興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。

    在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。

    三、主要工作安排:

    1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育.

    2、針對后進生心理情況,選擇適當的時機和方式進行心理溝通活動---談心。

    3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業檢查等,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。

    4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯系。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。

    5、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。

    蘇霍姆林斯基說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”我們要用藝術家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。

    一、指導思想:

    讓每一位后進生都有進步,讓他們感到老師的關心與鼓勵,讓他們真正感覺到班集體的溫暖,讓每一位后進生能活潑向上發展,從而提高全班的整體素質。

    二、本班學生分析:

    后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握得較差,有的是家庭因素所致。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心上。

    三、轉化目標及學生。

    通過本學期的轉化,使后進生能基本掌握學習的方法,提高學習興趣,樹立自信心。對象——馬威、嚴凱、張圣輝、劉芳等是多名后進生。

    四、差生形成的原因。

    1、由于智力較差或紀律較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

    2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩上課不注意聽講。

    3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此、個別學生家庭作業完不成,或邊看電視邊作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

    五、轉化措施:

    1、加強對后進生的課上管理,大多數后進生對學習不感興趣而落下的,因此,要管理好后進生,上課時經常提問他們。

    2、加強對后進生的課后輔導工作,課后對后進生進行輔導是轉化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。

    3、通過各種方式調動后進生學習的積極性,大多數后進生厭煩學習,要改變學生的厭煩心理,必須調動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。

    4、對不同的差生用不同的改進方法,因材施教,把后進生的學習搞上去。主要做好馬威、嚴凱的轉化,其他后進生由班干部負責監督輔導。

    5、經常與學生談心,教育他們端正學習態度,明確學習的重要性,利用課余時間加強基礎知識的講解和指導。

    6、做好耐心細致的思想教育工作和家訪。

    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇八

    后進生通常是指那些智力發育正常,品德不良或學習習慣較差的學生。后進生人數雖少,而對班級的消極影響很大,如果不做好后進生的轉化工作,班級正常教學秩序以及日常生活常規就會受到影響。

    后進生是特殊的群體,大量的研究和教育實踐表明,后進生是可以教育好的對象。如何做好后進生的轉化工作,是對教師工作能力的檢驗,也是職業責任感的高度體現。

    轉化后進生,首先要了解后進生。后進生的形成原因十分復雜,從外因看,主要有家庭和社會的不良影響,有學校教育的失誤。從內因看,中學生社會閱歷淺,知識經驗少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成為后進生接受消極影響的內部動因。

    本著以“一切為了學生的發展為原則”,為了規范學生的言行,培養學生良好的學習習慣,塑造學生的高尚靈魂,設計以下轉化方案:

    1、轉變思想,進行心理疏導。

    欲變其人必先變其心,我們知道,內因是根本,外因是條件。過去的轉差過多關注外在因素,忽視了內因。后進生一般都有厭學情緒、畏難情緒、自卑情緒,轉化后進生就要使他們由“要我學”變為“我要學”,由害怕困難到主動克服困難,由自卑變得自信、自尊。這一方面要通過講道理讓他們樹立正確的學習思想,用一些人物刻苦學習的事跡激勵他們好好學習;另一方面就是給他們創造成功機會培養自信心。

    2、建立學習小組,學生一幫一結對子。

    榜樣的力量是無窮的,一個好的榜樣可以調動相當一部分學生的學習積極性,因此,根據他們的學習情況,每個班級的小組組長帶一個后進生,制定相應的目標,并進行相應的獎勵。

    3、“因材施教”教師帶動學生,開展“研究生活動”。

    針對初一學生年齡小,自我約束能力差等特點,從開學起根據每個學生的學情,爭取不讓一個學生掉隊的原則,高起點、嚴要求,對于部分調皮好動的學生則嚴格要求,對于性格偏內向的學生以鼓勵為主,同時對有些科目基礎特別薄弱的同學則重點輔導和談話,和家長齊抓共管,這樣一來后進生的學習成績有了明顯的提高,從而就會對學習產生極大的興趣。

    4、轉變學習習慣,端正學習態度。

    好習慣終身受益,壞習慣禍患無窮。后進生往往上課不專心,作業不認真,讀書不思考,解題不動腦。轉化后進生就要轉變壞習慣,培養好習慣,特別是腳踏實地認真做事的習慣。認真是一切成功的法寶,所以對于后進生的轉化一定要從“規范”入手,認真聽課,認真做作業,認真思考。每天不斷強化,時間長了好習慣自然養成。有了好的學習習慣,成績自然就會提高。

    5、尊重學生,進行賞識教育。

    德國教育家第斯多惠說:教學的藝術不僅在于傳授本領,而更重要的是善于激勵、喚醒和鼓舞。當一個學生反復遭受失敗的打擊,他就變成了差生;所以讓差生變好其實很簡單,就是反其道而行之,努力發現他們的優點,讓學生感受到自己的重要、體驗到成功的喜悅,后進生就會慢慢變成優生。

    6、“家校”聯動。

    實行家庭、學校和社會齊抓共管。我們知道,人總是生活在一定的社會環境中,也很容易受到社會環境的影響。由于泗陽是地處蘇北的小縣城,經濟基礎相對落后,為了讓子女享受更好的教育,很多農村人口流向了蘇南、上海等地打工,于是就產生了相當一部分的“留守兒童”,他們一般有爺爺奶奶照顧或寄宿在親戚家。由于在校學習比較緊張,一到周末,孤獨的他們就想放松一下身心,再加上處于青春發育期的他們自控能力特別差,也容易受到他人的影響,于是這些同學就鉆進了網吧,逐漸成了所謂的“網癡”、后進生。要想從根本上解決這一問題,首先必須從思想上高度重視,做到防范于未然;班級充分利用思想品德課的德育功能、開展心理輔導講座、加強常規管理等。同時家庭、學校、社會必須齊抓共管。

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    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇九

    本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使我所任教的每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

    二、學生基本情況分析。

    目前我班學習效果不佳的學生分為兩種情況。

    一種是基礎不好,學習困難大,聽課聽不懂,作業不會做,這樣的學生不需要一味的責怪和批評,而是需要輔導和關心。

    另一種是基礎還好,但學習態度不太端正,做事態度不夠認真,遵守紀律的意志不夠堅強,他們的作業一般有能力完成,但可能出現未完成或完成不認真的現象,他們的作業往往令人不能放心,這些學生如果學習用心,就會有比較好的成績。對這類學生需要多提醒,多付出一些耐心教導和嚴格要求,也需要加強紀律教育。

    這兩類學生都是需要夸獎和鼓勵的。

    習慣上,我們把學習困難的這一類學生稱為“后進生”,后進生的轉化工作真可謂任重而道遠,往往教師的投入精力最多,而收效甚微,但后進生若能成功轉化則是最能給老師和學生信心的。因此工作雖然艱難,但是還是充滿了挑戰的。

    三、工作目標。

    喚醒他們的自信心和上進心,激發他們的學習興趣,培養他們認真做事的好習慣。對學習確實有困難的,需要多輔導。

    四、具體幫扶措施。

    針對上述原因,為了使他們在學習上有所進步,特制定如下幫扶措施。

    1、培養良好的學習態度。

    正確的學習態度是提高學習成績的重要因素。學習態度端正的學生一般學習較為持久、認真,即使是自己不感興趣的科目和內容,他也可以對它持比較積極的態度,克服困難,堅持學習。所以在激發學生興趣的同時,要注重學生學習態度的培養。

    2、加強思想教育。

    許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經常找幫扶對象談心,平均每周談話一次,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。

    3、優化課堂教學的手段。

    學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉變也只能是逐步進行的,這是一個漸變的過程。教學由易到難,使學生層層有進展,處于積極學習狀態。師生活動交替進行,多為學生提供自我表現的機會,對學生進步及時鼓勵,發現問題即刻糾正。對待不同的學生采用不同的教學方法。

    4、加強關注程度。

    在平時的教學中,多關注這些學生,做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導。

    5、培養學習習慣。

    (1)課前準備。

    每天準備好第二天的學習用品,或下節課的準備工作,上課之前要求他們把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內容,循序漸進逐步完成。

    (2)上課環節。

    首先要告訴他們應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養成手腦并用的好習慣。

    (3)練習環節。

    課堂練習要認真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、最好要獨立完成,絕不能抄作業。

    6、鼓勵學生幫助。

    通過鼓勵組內優秀生的方法,來幫助學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,所以應該利用可以利用的一切條件來幫助學困生,讓優秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況。

    7、建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

    8、加強個別輔導,提高個別輔導的質量。

    幫助學習困難學生是一項長期的工作。在課堂教學中要能照顧到這些學生,針對他們的實際情況提出不同的要求,采取不同的教育措施。對在課堂上沒有解決的問題,老師幫助補缺。為了補缺補差,我們要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業要做到區別對待。還應積極開展同桌教學,伙伴教學,合作教學,以優帶差,幫助他們一起進步。

    9、實行“低、小、多、快”的教法改革。

    摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。

    10、通過內化教育,調動學生的學習積極性,使學困生都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;從而形成良好的學習風氣,從“要我學”變為“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,使學生的自信心、意志力得到較大的提高。

    11、學困生考評獎勵措施根據每月單元測試的成績,對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,然后與上一次成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,沒有進步的不予評價。有進步的學生,進行表彰,頒發“進步獎”,以示鼓勵。

    五、在轉化中注意的問題。

    1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,應一視同仁。

    2、根據學困生的實際情況制定學習方案,根據他們的能力給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。

    3、對于學困生的作業完成情況及時地檢查,并做出評價。

    六、工作小結。

    很多時候后進生是老師們的“眼中釘”、“肉中刺”,因為大部分的后進生是屬于“問題生”而不是“學困生”,如果是“學困生”,起碼他們的學習態度是好的,而如果是“問題生”,那么他們帶給老師的是肉體和精神的雙重折磨,后進生的轉化是對教師工作的一項嚴峻的考驗。本學期開展的后進生的轉化工作雖然取得了一些成績,但仍然存在許多問題,為了在今后的教學工作中對后進生的轉化進行行之有效的措施,對本學期的后進生的轉化作以下的。

    工作總結。

    1、應該說任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對差生則易于發現其缺點,而看不到優點,這種不正常的現象有礙學生進步。所以我們應該用發展的觀點看待學生。應當縱向地看到:差生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。溫作仁是我們班的一個男生,他平常不愛學習,上課經常打瞌睡,作業也是馬馬虎虎,上課紀律較差,喜歡講話,做小動作,但是他的體育很好,在學校運動會上,他還為班級爭得了榮譽,為此,我表揚他了,他露出了得意的笑容。

    2、在今學期的后進生的轉化中,聯系本班實際對后進生進行思想教育,培養他們的良好的學習習慣,了解了他們的學習情況,激發了他們的學習興趣,培養了刻苦學習的意志,教會了學習方法,做到了對他們熱心得幫助,對他們進行個別的輔導,給他們配了小老師,進行結對幫扶,在課堂上對他們進行多提問,讓他們樹立了成功的喜悅,讓他們端正了學習態度,明確了學習目的,樹立起了刻苦學習的信心,提高了學習成績。

    3、在學習中對他們進行耐心的輔導,對他們不歧視,不打擊,不挖苦,保護好后進生的自尊心,用愛心去精心呵護,少批評多表揚。在學生中樹立起他們好的形象,讓他們感到集體的溫暖,激發他們的學習的積極性。

    4、因勢利導,化消極因素為積極因素。幫助他們找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次應有平常的心態:差生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優秀學生在老師那兒得到的愛,作為一個教育者在對待差生時應該具有自我調控的能力。

    5、厚愛差生,就是真正做到以情動人:首先做到“真誠”二字,教師不應該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”,因為他們缺少辨別能力,他們會說:老師是說給我們聽的,才不是那么回事。結果是真的也變成假的了。其次做到“接受”,即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任差生,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

    以上幾點就是我轉化后進生工作的總結,后進生轉化工作是我們每位教師必須認真對待的系統工程,她需要的不僅是愛心,更需要的是對癥下藥的方法。我將不斷實踐和探索,把后進生轉化工作做出特色。但是要做到對后進生的徹底的改進,必須狠下苦功,是一個長期的細心的工作,才能得到徹底的轉變,才能提高教育教學的質量,完成教學任務。

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    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇十

    在一個班級當中,總相對存在著好、中、差各類學生,影響著大面積提高教學質量。如何走出一條轉化后進生的希望之路,是每一位教師傾力追求的目標,也是全面提高民族素質的需要。后進生的轉化是一項十分復雜的系統工程,教師必須努力實踐與研究,務必取得顯著的成效。

    一、明確做好后進生轉化工作的意義,認識轉變一個后進生跟培養一個優秀生同樣重要。在學生的生活、思想情感上,全方位的關懷學生、激勵學生奮發向上,老師熾熱的情感使過去備受教師冷落、同學歧視、家長打罵的“后進生”建立自尊、自信,恢復求知的欲望。

    二、堅持正面教育,愛護學生,替后進學生著想,課后多和后進生交談,態度要和藹,使后進生愿意接近老師,經常和老師說說心里話,有利于老師對學生的了解,有利于做好后進生的轉化工作。

    三、制訂班級常規工作計劃的同時,制訂好周密可行的轉化工作計劃,遵循“小步目標,及時反饋”的原則,合理實施。

    四、建立后進生檔案,跟蹤轉化效果,并從實際出發有的放矢的進行轉化教育工作。

    五、處理好幾個相應的關系:求知品質與求知能力的關系,培養良好的求知認識、態度、毅力與習慣。知識傳授與方法指導的關系,轉化的重點放在思想教育和打基礎方面,又不能忽視相應的學法指導。分項實施與整體結合的關系,對家長、各科老師、參與學生都應有具體的分工和要求。

    六、重視環境的作用和集體的力量,精心設計營造后進生轉化氛圍,匯聚集體力量,調動班集體的積極性,尤其是利用其他學生的影響力去轉化后進生,開展“語文興趣小組”活動,平均分配差生,優差生同組,堅持“兵”教“兵”,以達到良性互助,共同收益。

    七、課堂教育面向全體學生,依據各類學生的內在因素精心設計教學。講授時,努力做到深入淺出,便于后進生接受。設計“彈性作業”允許優差生有所選擇。課堂訓練中,要注意對后進生進行輔導點撥,課后作業要關心他們的完成情況,并對有困難的進行個別輔導。

    八、持之以恒,鞏固習慣,后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

    “十年樹木,百年樹人”,我相信在后進生的轉化過程中,只要遵循教育規律,了解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恒,就一定會有所收獲。

    化學老師轉化農村初中后進生策略之我見論文。

    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇十一

    學校校長要擔任領導小組的組長,政教副校長擔任副組長,具體負責對學生的輔導與管理,各班主任和團支部書記為各工作小組的具體成員。

    具體機構有:學校領導小組由行政和團總支書記7人組成。

    12個班級每班由班主任和兩名科任教師組成。

    因為學校在總體上來說,由于招生存在著沒有選擇的余地,收進來學生大多數成績很差,思想表現也不太好,這種情況必然帶來管理上的困難。所以,每一個班主任要對學生家庭逐一進行家訪,對學生個人逐一進行談話,做到情況明了。然后再制訂相應的教育教學規劃。

    具體要開展的活動:

    1、開學一周內對所有學生進行初步摸底,分別召開學生會,制訂實施細則。

    2、政教組織各班主任開會,確定重點家訪對象。

    3、舉行部分學生家長會,聽取家長對學校工作的意見。

    4、召開差生轉化動員會,每一個學生寫出改變的決心。

    我們知道,典型的力量是巨大的,每期開學初,各班要根據自己轉化學生效果,選出一兩個代表做為班級學習的榜樣,學校則將各班樹立起的典型人物用黑板報、墻報、廣播進行在張旗鼓的宣傳,還要給突出的學生戴大紅花,拍照表彰。

    具體的工作:

    1、開學后,各班上報上一期差生轉化的優秀學生和評定差生轉化的優秀班主任名單。

    2、學校定好表彰名單,出好有關的宣傳專刊,開展好校園廣播,按計劃表彰學生。

    3、各班組織優秀學生和后進生轉化典型進行大會經驗交流,優秀班主任經驗交流。

    4、中考后,分赴到部分學生家中,向學生家長匯報學生在校轉化的具體情況。

    我們知道,學校是一個群體教育,它不能脫離周圍環境而獨立活動。所以,教師要充分利教學大課堂進行互動教育。學校要以各團支部為龍頭,分別組織好互幫互助小組。每組要有3至5人,其中帶頭人要有兩名以上,轉化生要有一名以上。互助小組要注意其工作方式:用愛心去感化同學,用溫暖去體貼同學,用知識去幫助同學,用成功去鼓勵同學,讓自己所幫的同學:在缺點面前能鼓起勇氣去克服,在困難面前能想辦法去解決,在低分面前能致力去提高。通過互幫互助組織的建立,不僅能使后進學生能夠不被人看不起,使他們在群體中具體一席地位,同時,也使優秀學生的成功之處得以體現,使他們的能力得以提高,更使學校的教育教學形成一種和諧的氣氛。

    具體工作步驟:

    1、開學第一周各班確定幫助對象,建立好互助小組,各互助小組寫好互助計劃。

    2、各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動。

    3、班與班之間,舉行兩次以上相互學習,相互交流幫教體會活動,并進行有關先進事跡表彰。

    4、所有學生注意寫出平時學習、生活、幫助他人的體會和心得,并在學期末進行總結評比。

    龍溪雖然是一個經濟發達的地方,但由于各種原因,許多的家庭仍面臨經濟困難。有些學生因父母雙亡,無人照管,有些因家無勞動力,沒有經濟來源,有些因家里底子太差,一時落入困境。對于這樣的一個群體,光從思想去感化他們,是難以讓他們安心學習的。所以,學校每期要拿出一筆專項資金來幫助他們度過經濟上的困難時期;同時,師生之間要開展獻愛心活動,從根本去幫助這些需要救助的學生。

    具體工作程序:

    1、確定援助的學生對象,對其進行一次普訪,切實摸清況,做好幫助計劃。

    2、開展師生的援助捐款活動,并及時發放有關的援助經費,解決學生學習和生活中的實際困難。

    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇十二

    學習困難生、行為偏常生等后進學生的幫教與轉化是學校教育教學工作的重要內容之一。這兩項工作如往會牽制教師的大量時間和精力,甚至影響教師全面的教育教學工作。針對這種情況我認為應制定后進生幫教制度,從學期初開展這項工作。

    (1)、學期初確定名單和幫教措施。在學期初了解學習困難生與行為偏常生的學習與行為情況,借助家庭、社區進行全面地調查與分析,之后制定具體的幫教計劃。

    (2)召開后進生的家長會議,讓家長了解教師的幫教計劃,并配合教師共同進行。

    (3)教師做好幫教記錄,進行幫教跟蹤。定期與學生談心,了解其真實的思想狀況,使幫教與幫心同步進行。同時,要加強平時的幫教,不能有問題的時候就幫助教育,沒有問題的時候就不幫助教育,重在防患于未然。

    (4)學期中期,根據對學生的幫教情況及幫教效果向家長反饋,如有不妥與家長共同協商。

    (5)在班級中,開展“一幫一”的結對活動,借助班級與同伴的力量影響學習困難生與行偏生,促使其一起進步。

    作為一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,這就需要進一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當中,本年度我的工作計劃如下:

    要始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

    鉆研教法,認真備課,抓好常規教學。

    (1)深入研究教材教法,新課標要求以學生為中心,學生是主體,設計讓學生主動學習的教法。

    (2)多閱讀課外輔導材料,充實自己,要做學習型教師。因為作為教師想要教給學生一杯水的內容自己就要有一缸水。曾經聽說過這樣一句話:“教師應該是一名雜家”,這是說作為一名教師要掌握方方面面的知識。

    (4)了解后進生情況,課堂的設計應該以讓中下等的學生學會為目的,因為新課標是讓全體學生得到發展。

    1.教學目標

    認真備課。作到課前再備課,備教材、備學生,熟悉教學軟件的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。并根據學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習,讓學生心情舒暢,了在其中。因為愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,讓學生自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成我所設計的各個教學環節,興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還盡量為學生創設良好的課堂氣氛,注重培養學生養成井然有序的課堂常規;使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。

    2.科研目標

    要積極的進行課題研究。現在我從事三、五年級英語教學,三年級的課程標準主要是認讀。所以我現在主要研究小學英語認讀策略,特別是針對三年級學生的認讀策略。這樣做研究會使我在教學中達到事半功倍。

    3.培訓目標

    要進一步學習現代教育信息,學習英語課程標準,提高自身素養,充分體現現代教師轉型。

    (1)多參加集體備課這樣的活動,向優秀教師學習。并多和各學校的同年級的教師進行交流,取人長處。

    (2)多閱讀教育方面的書籍。只有掌握了堅實的理論基礎,才能在教學中發揮的更好。

    (3)學習英語課程標準,掌握英語的各級目標,才能制定相應的學習策略。

    認真計劃,努力工作,希望我在本學年有一個良好的開始。

    我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

    教學的工作任務是艱巨的,在實際工作中,那就得實干加巧干。對于一名教師來說,加強自身業務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝,伴著我教學天數的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己,使自己教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方面對自身進行強化。

    首先是從教學理論和教學知識上。我要求自己訂閱幾種種教學雜志進行教學參考,而且還借閱大量有關教學理論和教學方法的書籍,對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也將在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。

    其次是從教學經驗上。由于自己教學經驗不足,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我將繼續虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

    第三是做到“不恥下問”教學互長。從另一個角度來說,學生也是老師的“教師”。由于學生接受新知識快,接受信息多,因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。

    為了不辜負領導的信任和同學的希望,我決心盡我最大所能去提高自身水平,爭取較出色的完成教學。為此,我一方面下苦功完善自身知識體系,打牢基礎知識,使自己能夠比較自如的進行教學;另一方面,繼續向老教師學習,抽出業余時間具有豐富教學經驗的老師學習。對待課程,虛心聽取他們意見備好每一節課;仔細聽課,認真學習他們上課的安排和技巧。

    認真參加學校組織的各項活動,上班開會不遲到不早退,較好的遵守學校的各項規章制度,今后繼續堅持。新的學期,我又要踏上新的征程,道遠任重,我仍需繼續加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇十三

    二年級二班共有學生49名,由于部分學生平時學習不夠努力,因而其基礎知識掌握地不夠好。后進生主要困難在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。還有一些是差在細節上。因此,轉化潛優生工作重點應放在轉化學生的自信心及創造性上。班內學困生情況如下:成績較差的:楊余明、李婧、羅敏丹,習慣較差的:鄭靈淼、左啟明、顏嘉成。

    通過本學期的學習,使班內后進生能基本掌握學習的方法,能樹立正確的學習態度,對于掌握基本技能起到推動作用。

    1、由于基礎較差或習慣較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

    2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。

    3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此個別學生家庭作業完成,或邊看電視邊作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

    1、加強對素質教育內涵的理解,樹立正確的教育觀。

    組織教師有計劃、有組織、有目的地深入學習有關素質教育的理論。通過學習,提高認識,轉變觀念,要實施素質教育全體、全面和生動、活潑、主動發展的關鍵是形成一個融洽的師生關系。教師的職能不能只是傳授知識,教師應注重創造,構建民主,平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,特別是師生關系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

    (1)加強學習,提高認識,把心理健康教育納入日常教學過程中去。有目的地進行學生心理知識的學習,在課堂教學中,把心理素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。根據學生個性心理的發展狀況,開發學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環境育人的雙育合力。

    (2)加強對后進生的個別心理輔導。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。

    (3)校內外齊抓共管,家校結合,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。將通過家長會,與家長共同探討教育孩子的方法。另外,通過家長委員會,把學生中在接受心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質。

    (1)建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績突出的予以表彰。

    (2)對后進生堅持四個不五個先原則。四個不即:不定性,不歧視,不溺愛,不加壓。五個先即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。

    (3)加強對后進生輔導。為確保對后進生課外輔導的時間,各班級、各任課老師除平時輔導外,學校統一安排,每天下午興趣小組活動時間對后進生進行文化課輔導。

    4、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。

    (1)貫徹興趣貫課堂讓課堂教學活起來。課堂教學中,課堂始終遵循主體性原則,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

    (2)積極探索低起點,多層次,高需求的課堂教學模式。低起點就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進。多層次就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。高要求就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于跳一跳,摘個桃的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發展,從而全面提高教學質量。

    十年樹木,百年樹人,我相信在后進生的轉化過程中,只要遵循教育規律,了解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恒,就一定會有所收獲。

    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇十四

    今年,我教四年級數學,因為是從一年級開始代的課,所以對學生的基本狀況比較了解,但是每個孩子的能力卻不一樣,所以為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質教育落到實處,平常要注重后進生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓學生得以生動、活潑、主動、健康的發展。

    通過學習,提高認識,轉變觀念。教師應注重創造,構建民主、平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,特別是師生關系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

    1.教師要進行學生心理知識的學習,逐步提高自身素質。在課堂教學中,要把心理素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。作為一名教師就要在教育、教學和管理過程中,要根據學生個性心理的發展狀況,開發學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環境育人的三育合力。

    2.加強對后進生的個別心理輔導。定期舉辦心理衛生講座,深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。

    3.校內、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。我們還將通過各種形式,使家長們明白心理健康教育在青少年成長中的重要意義,讓他們了解心理素質對各種學習,工作崗位上人的作用與影響。另外,通過家長委員會,把學生中在接受心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質。

    1.建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄。

    2.對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則。“四個不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。

    3.建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。

    習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

    2.積極探索“低起點,多層次,高需求”的課堂教學模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽得懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動地學習與發展,從而全面提高教學質量。

    小學二年級后進生轉化工作計劃大全(15篇)篇十五

    十個手指伸出來都有長短,更何況一個班級的幾十名同學呢?后進生轉化一直是教育教學中的重點。“普九”過后,農村一些兒童在沒有接受很好的學前教育就進入了小學,這樣就使得同學學習成果良莠不齊,存在著很大地差異。筆者探索著從以下幾個步驟去實施轉化后進生。

    一個教師當他接手一個班集體時,首要問題是摸清楚同學的素質結構,做到心中有數,有利于因材施教。對于班級中的后進生,教者切不能嫌棄他們,應該有一個正常健康的心態對待這些同學,讓他們得到優生同樣的待遇。只有敢于面對后進生的教師才可能有計劃、有信心地完成后進生轉化工作。

    每個人都自尊心,而學習成果較差的同學就更需要他人對其進步的肯定。課堂上,教師應把問題分幾個檔次,要運用鼓勵性的語言、手勢、眼神來讓這些后進生有一塊發言的天地,消除他們的恐懼感、自悲心理;答對了問題或那怕答錯了,教師都應該給予他們一些夸張式的褒揚:如全班同學鼓掌,向全體同學宣布該生有了很大的進步之類的話。課下,師生之間要解脫“成果”的陰影,互相溝通,多多相互間促膝談心,做做游戲,畫畫什么都可以的,這樣的目的是為了消除后進生“獨處”的心理,這么一來,把地道的師生關系向前推進了一大步,變成了朋友關系。作為朋友,教者再曲徑通幽地鼓勵這些同學樹立學習的信心,課后輔導也就會事半功倍。

    首先教師要降低后進生的學習要求,根據個人的基礎而定出由淺入深地學習計劃。這樣既減輕了教師的教學負擔,又可以增強后進生的學習興趣;其次,放慢學習節奏,以防止求多求快,讓后進生慢慢地消化吸收所學的知識。

    一個勝利的人士,多一次,少一次稱譽可能會無所謂的,而一個弱者,那怕是一次小小的褒揚也許會欣喜若狂,銘記在心的。所以說,當你班上的后進生有了點滴的進步,教師除了在班上給以褒揚外,還應當和時通報給同學的家長,與家長相互交換意見。一則讓這些后進生有一種成績感;同時,從家長反饋的信息,教師可相應地調整教育教學方法。學校和家庭相結合,立體多方位地培養后進的學習興趣,漸漸地摘掉“后進生”的帽子,這一點尤為重要。

    總之,教師要敢于面對后進生,要有恒心搞好轉化工作。

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