活動(dòng)方案的制定需要考慮到資源的有效利用和安排，包括人力、物力、財(cái)力等方面。以下是一些經(jīng)典的活動(dòng)方案模板，希望能夠給大家提供一些靈感和思路。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇一
為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，_局在節(jié)后開展“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象主題活動(dòng)”，全力推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制隊(duì)伍內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，適應(yīng)新形勢，把握新常態(tài)。
會(huì)議首先由_局黨組書記、局長、專題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳_同志作動(dòng)員講話，要求干部職工要充分認(rèn)識深入開展此次專題教育的重大意義，堅(jiān)決把思想認(rèn)識和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的部署要求上來;要把深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育作為當(dāng)前一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)，樹立高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的大局意識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)，強(qiáng)化督促檢查，注重宣傳引導(dǎo)，確保取得實(shí)效。
市委26督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出：要充分借鑒運(yùn)用黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，查找問題、聽取意見，開展嚴(yán)肅的自查自糾;要準(zhǔn)確把握專題教育的重點(diǎn)內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保專題教育規(guī)范有序推進(jìn)，取得實(shí)效。
我們在開展"三嚴(yán)三實(shí)"主題教育活動(dòng)中,每一位黨員干部要從思想上認(rèn)識以下三點(diǎn):。
1、“三嚴(yán)三實(shí)”,是習(xí)關(guān)于黨的建設(shè)的又一重要思想,是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求,針對性、指導(dǎo)性兼具,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻領(lǐng)會(huì),自覺實(shí)踐。“三嚴(yán)三實(shí)”的這一新穎提法讓人記憶尤甚。這是習(xí)在參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出的,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
2、“三嚴(yán)三實(shí)”互為關(guān)聯(lián),是一個(gè)統(tǒng)一而嚴(yán)密的整體。嚴(yán)以修身是前提，也是年輕干部需要做到的關(guān)鍵，只有從思想上堅(jiān)定立場，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，才能堅(jiān)決的抵御不良思想的侵害，才能做到行為上嚴(yán)格要求自己，不受到“四風(fēng)”侵?jǐn)_。嚴(yán)于律己是保證，除去在思想上重視，在行為上落實(shí)也必不可少，要慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，方能今后做到為政清廉。嚴(yán)以用權(quán)是核心，做好嚴(yán)以修身，嚴(yán)以律己，才能堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。
3、“三嚴(yán)”是“三實(shí)”的動(dòng)力和具體體現(xiàn)。習(xí)近平指出,老實(shí)做人、做老實(shí)人，這與三嚴(yán)三實(shí)的要求不謀而合。官德的高低，體現(xiàn)在是否做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上,我們堅(jiān)持做“實(shí)”,既是一種高尚的人生態(tài)度,更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖聦?shí)踐。只有在“三嚴(yán)”的基礎(chǔ)上嚴(yán)格落實(shí)了“三實(shí)”，才能將作風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處。
所以我們在開展"三嚴(yán)三實(shí)"主題教育活動(dòng)中,每一位黨員干部行動(dòng)上爭取做到以下三點(diǎn):。
一是深化學(xué)習(xí)教育，落實(shí)知行合一。該辦制定主題活動(dòng)實(shí)施方案，采取持續(xù)深入學(xué)講話、學(xué)黨章、學(xué)黨史;主任講黨課、骨干講傳統(tǒng)、科員講體會(huì)的方式，進(jìn)一步深化對機(jī)構(gòu)編制隊(duì)伍“三嚴(yán)三實(shí)”的教育，引導(dǎo)黨員干部崇尚實(shí)干，本分做人，踏實(shí)做事，做到知行合一、言行一致、表里如一。
二是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)守基本底線。該辦組織開展“公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)”、“守紀(jì)律、重程序”交流研討，強(qiáng)化干部隊(duì)伍解決難題、迎難而上，抵制不正之風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘢嵘龖?yīng)對機(jī)構(gòu)編制工作新常態(tài)的改革決心和嚴(yán)守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的紅線意識。
三是提升專業(yè)能力，堅(jiān)持從嚴(yán)治辦。該辦深入開展“比學(xué)習(xí)，看素養(yǎng);比業(yè)績，看技能;比實(shí)干，看成效;比效率，看作風(fēng);比紀(jì)律，看信念;比奉獻(xiàn)，看品德”六比六看活動(dòng)，強(qiáng)化專業(yè)技能傳幫帶，錘煉業(yè)務(wù)“多面手”，充分發(fā)揚(yáng)“安專迷”和“人梯”精神，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的要求貫穿到辦機(jī)關(guān)自身建設(shè)的全過程。
在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們要深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要思想,從工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、方方面面對照檢查、提升自己，滌蕩歪風(fēng)邪氣,樹立昂揚(yáng)正氣。要嚴(yán)于律己，努力提升自己，做小事做起，從當(dāng)下做起，努力成為一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的好干部。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇二
“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人對照工作、學(xué)習(xí)實(shí)際，認(rèn)真排查，主要在以下三個(gè)方面存在明顯的不足：
在學(xué)習(xí)上缺乏理論對實(shí)踐的有力指導(dǎo)，雖然平時(shí)注重學(xué)習(xí)，但由于日常工作事務(wù)繁忙，很難抽出整塊時(shí)間系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)理論知識，從而導(dǎo)致理論知識的學(xué)習(xí)理解不深、鉆研不透。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密，以科學(xué)理論的立場分析問題、解決問題的針對性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)過程中存在實(shí)用主義傾向，與日常工作聯(lián)系密切的學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系不緊密的學(xué)的少，理論書籍通讀的多，精讀的少，學(xué)習(xí)過程缺乏廣泛性、深入性。
學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，學(xué)習(xí)體會(huì)的深度不夠。理論學(xué)習(xí)與個(gè)人世界觀改造，工作實(shí)踐聯(lián)系不緊密，有脫節(jié)現(xiàn)象。
面對不斷變化的環(huán)境，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，“不求有功，但求無過”的思想時(shí)時(shí)存在，工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，怕承擔(dān)責(zé)任。創(chuàng)新是工作中解決問題的不竭動(dòng)力和方法源泉，學(xué)會(huì)在實(shí)際工作中不斷創(chuàng)新，才能沉著面對日新月異的社會(huì)中出現(xiàn)的新情況和新問題。回顧以前的思想和工作，深深地感到自己創(chuàng)新意識不足，在解決問題過程中多遵循傳統(tǒng)思路和做法，認(rèn)為“我們過去一直是這樣做的”，總想用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老套路推進(jìn)工作，不能有效地突破固有思維和模式，創(chuàng)造性工作少，以致在解決問題中沒能試圖尋求最佳方法和措施，從而不能更高效地提高工作效率。
工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式地開展，不能主動(dòng)進(jìn)行工作，創(chuàng)造性開展工作不夠。對如何進(jìn)一步做好工作研究得不夠。錯(cuò)誤地認(rèn)為只要學(xué)好本單位業(yè)務(wù)知識，干好本職工作就行了，忽視了理論知識學(xué)習(xí)的廣泛性、系統(tǒng)性和深度。同時(shí)認(rèn)為自己在實(shí)際工作中掌握了一定的理論原理，具備了一定的理論基礎(chǔ)，再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)意義不大，從而忽視了與時(shí)俱進(jìn)的理論實(shí)質(zhì)，弱化了創(chuàng)新發(fā)展在指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力。
本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促進(jìn)步，促發(fā)展，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，不斷提高思想理論水平。扎實(shí)學(xué)習(xí)理論，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使學(xué)習(xí)步入化、正常化。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，作為加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本措施。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)組織規(guī)定的必學(xué)文章材料，利用業(yè)余時(shí)間重溫了市委書記趙頃霖《在市八屆人大七次會(huì)議閉幕大會(huì)上的講話》及黨章，使我更加堅(jiān)定了以人為本、執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面可能引發(fā)腐敗的薄弱環(huán)節(jié)。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)和方法研究問題，解決問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。大膽解放思想，積極搶抓機(jī)遇，銳意開拓創(chuàng)新。把工作從事務(wù)中解放出來，用更多的時(shí)間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題，認(rèn)真，創(chuàng)新工作方式方法，提升工作效率。
三是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率。對于街道黨工委作出的.決策，部署的任務(wù)，按照分工加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位，各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。根據(jù)分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求，把時(shí)間和精力放在重抓落實(shí)上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實(shí)的良好風(fēng)氣。認(rèn)真執(zhí)行工作責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任考核，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲，不斷提高工作效率。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力樹立良好形象。全身心投入“樹、轉(zhuǎn)、促”活動(dòng)，牢固樹立為人民服務(wù)的意識，幫助基層解決實(shí)際問題。在今后的工作和生活中，我將以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲同志為榜樣，不斷加強(qiáng)勤政為民觀念，提高自身黨性修養(yǎng)，以正確的權(quán)力觀用權(quán)，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受監(jiān)督，不斷增強(qiáng)辨別是非和抵制誘惑的能力，公正處事、公道用人，克己奉公、清正廉潔；以正確的事業(yè)觀干事，始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進(jìn)取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于國家、無愧于人民的業(yè)績；以正確的群眾觀做人，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，始終站穩(wěn)群眾立場，認(rèn)真貫徹群眾路線，自覺增進(jìn)群眾感情，把老百姓的事看成頭等大事，把群眾的冷暖疾苦掛在心上，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)自身建設(shè)，營造團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭一流的良好氛圍，促進(jìn)工作更上一個(gè)臺階。
以上是我在、自省過程中查擺剖析出來的問題和不足，如有不到之處，請同志們多提寶貴意見，我將虛心接受，在今后的工作和生活中認(rèn)真對照整改措施加以整改。
文檔為doc格式。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇三
為持續(xù)鞏固“整頓年”、“提升年”活動(dòng)成效，進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)思想再解放、改革再深入、工作再落實(shí)，按照市委市政府的統(tǒng)一安排部署，在我單位開展作風(fēng)建設(shè)持續(xù)提升活動(dòng)。現(xiàn)制定如下方案。
以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹***總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神以及中央、省委、市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的新要求，以作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的決心，持續(xù)聚焦決策落實(shí)、執(zhí)政為民，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升黨員干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力，增強(qiáng)疫情疊加影響下做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的信心和本領(lǐng)，確保省委十屆十次全會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市委六屆十次全會(huì)、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等會(huì)議決策部署落實(shí)到位，為高質(zhì)量建設(shè)具有較強(qiáng)吸納集聚能力和重要影響力的大城市提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
通過開展作風(fēng)建設(shè)持續(xù)提升活動(dòng)，進(jìn)一步解決影響和制約我市改革發(fā)展過程中的“推、慢、庸、虛”等突出問題，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)“五個(gè)持續(xù)提升”工作目標(biāo)。
（一）在思想解放上持續(xù)提升。進(jìn)一步解決少數(shù)干部跟不上新時(shí)代新要求，因循守舊、不善于搶抓機(jī)遇等問題。引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變思維方式，敢于打破思維定式、突破條條框框的限制，提升謀劃發(fā)展、守正創(chuàng)新、**難題、促進(jìn)落實(shí)的能力和魄力。
（二）在增強(qiáng)本領(lǐng)上持續(xù)提升。進(jìn)一步解決少數(shù)干部能力不足還不恐慌，缺乏干好工作、推動(dòng)發(fā)展的技能本領(lǐng)；對上級政策一知半解，對市委黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩個(gè)高質(zhì)量”工作體系掌握不夠等問題。引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)思想淬練、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，補(bǔ)足短板弱項(xiàng)，增強(qiáng)能力素質(zhì)，提升駕馭復(fù)雜局面的能力。
（三）在擔(dān)當(dāng)作為上持續(xù)提升。進(jìn)一步解決少數(shù)干部擔(dān)當(dāng)不足、敷衍塞責(zé)，“寧可不干事、只求不出事”；貫徹落實(shí)決策部署表態(tài)多、行動(dòng)少，打折扣、搞變通，落地遲、見效慢等問題。引導(dǎo)黨員干部面對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于知難而上、迎難而上，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)扛得住、豁得出、頂?shù)蒙希鎸Ω鞣N不良現(xiàn)象敢于較真，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
（四）在服務(wù)效能上持續(xù)提升。進(jìn)一步解決簡政放權(quán)不夠徹底，審批方式不夠優(yōu)化，辦事程序復(fù)雜、要件多、時(shí)間長，多頭跑、回來跑；對群眾反映強(qiáng)烈的問題置若立罔聞、無動(dòng)于衷、態(tài)度粗暴、方法簡單等問題。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)辦事“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”，提升群眾滿意度、獲得感。
（五）在規(guī)矩意識上持續(xù)提升。進(jìn)一步解決政治意識淡薄，作風(fēng)散漫、紀(jì)律松懈，甚至違規(guī)違紀(jì)；調(diào)研不實(shí)不深、學(xué)風(fēng)浮漂、文多會(huì)多、督查檢查考核重痕跡輕實(shí)效等問題。引導(dǎo)黨員干部自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，牢固樹立“四個(gè)意識”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，深化拓展基層減負(fù)工作，堅(jiān)決杜絕形形色色的形式主度官僚主義，爭當(dāng)遵規(guī)守紀(jì)的模范。
緊扣黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩個(gè)高質(zhì)量”工作體系，把推動(dòng)重大決策部署落實(shí)、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、嚴(yán)格執(zhí)行中央項(xiàng)八規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等作為作風(fēng)建設(shè)持續(xù)提升的重點(diǎn)，抓實(shí)抓緊抓好。
（一）強(qiáng)化推動(dòng)重大決策部署落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。緊緊圍繞“兩輪兩翼”“九大專項(xiàng)”“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等全市重大決策部署，全面提升服務(wù)水平，圍繞轉(zhuǎn)變思想觀念、理順體制機(jī)制、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，強(qiáng)化措施，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，推動(dòng)南陽成為中部地區(qū)開放新高地。落實(shí)服務(wù)“好差評”制度，每月公布“好差評”排行榜，探索建立考評結(jié)果與績效工作掛機(jī)機(jī)制。
（二）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。要發(fā)揚(yáng)主題教育的好經(jīng)驗(yàn)好做法，切實(shí)把守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)南陽發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，以上率下推動(dòng)工作。要主動(dòng)擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)，在高質(zhì)量建設(shè)大城市的征程中歷練初心使命。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量中加強(qiáng)歷練，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的根基；在推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量中加強(qiáng)歷練，尤其要持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良作風(fēng)保障大城市建設(shè)。要完善干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)機(jī)制，在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大斗爭中考察識別干部。
（三）持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，圍繞“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向和頂風(fēng)違紀(jì)問題，精準(zhǔn)發(fā)力、靶向冶療，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。聚焦形式主義、官僚主度新表現(xiàn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，分層分類拿出過硬措施，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，常態(tài)化開展以案促改，持續(xù)開展警示教育。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)活動(dòng)開展，搞好綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)持續(xù)提升活動(dòng)有效開展。
（二）層層壓實(shí)責(zé)任。黨總支要承擔(dān)起作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，當(dāng)好轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭推動(dòng)一線工作法，落實(shí)“三個(gè)一”工作機(jī)制，每周明察一次、暗訪一次、現(xiàn)場辦公一次，樹牢抓落實(shí)解難題的鮮明導(dǎo)向，層層帶動(dòng)、傳導(dǎo)壓務(wù)，全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深入扎實(shí)開展。
（三）精準(zhǔn)對標(biāo)整改。要圍繞干部隊(duì)伍中存在的思想封閉守舊、能力水平不足、工作作風(fēng)不實(shí)等方面突出問題開展“大排查”，建立問題清單、責(zé)任清單，制定針對性整改措施，務(wù)求取得實(shí)效；同時(shí)結(jié)合整改情況建立長效機(jī)制，形成務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)建設(shè)制度體系。
（四）堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并重。持續(xù)抓好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)具體措施的落實(shí)，選樹勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、在推動(dòng)兩個(gè)高質(zhì)量發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的典型人物，挖掘典型事跡，宣傳典型做法，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，營造敢闖敢試、爭先創(chuàng)優(yōu)的深厚氛圍。同時(shí)，對不作為、慢作為、亂作為以及違規(guī)違紀(jì)等問題，定期公開曝光，促進(jìn)工作落實(shí)。
（五）創(chuàng)新督查方法。完善臺賬管理制度，圍繞市委市政府中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化工作目標(biāo)、支撐項(xiàng)目、完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限和責(zé)任主體，實(shí)施掛銷號管理。推行“三不兩直”督查，不發(fā)通知、不打招呼、不陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場，嚴(yán)督實(shí)查，動(dòng)真碰硬，一督到底。
（六）嚴(yán)格問責(zé)考核。對查實(shí)的問題堅(jiān)決糾正、問責(zé)到人，絕不姑息遷就。同時(shí)，將作風(fēng)建設(shè)考評納入黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩個(gè)高質(zhì)量工作考評體系，半年初評、年終總結(jié)。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，從而提高工作效率，重塑教育形象。按照《城關(guān)中心校“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹師德”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，我校召開了全體教師會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《八項(xiàng)規(guī)定》、《六項(xiàng)禁令》、《運(yùn)城市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十要”規(guī)定》、《運(yùn)城市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十禁”規(guī)定》和《城關(guān)中心校“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹師德”活動(dòng)實(shí)施方案》，通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的必要性和重要性。因?yàn)榻處熽?duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的順利實(shí)施，直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系到國家和民族的未來。當(dāng)前，教師職業(yè)道德建設(shè)確實(shí)存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到必須花大力氣加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強(qiáng)化師能是當(dāng)前擺在我們每個(gè)教師面前的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。
教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。教師是落實(shí)以德治國方略、推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施者，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，是實(shí)現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責(zé)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，教師的責(zé)任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書育人的標(biāo)準(zhǔn)更高了。加強(qiáng)師德建設(shè)，是改進(jìn)教風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)的迫切需要。教師的教風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)。作為第一線教育工作者，我認(rèn)識到自身所擔(dān)負(fù)的重任和有待改進(jìn)的地方還有許多。因此重塑自我，是做一名優(yōu)秀的人民教師之必須。
通過此次活動(dòng)，使我更加我明確了今后工作的努力方向：
第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運(yùn)，擁護(hù)黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，甘于奉獻(xiàn)。
第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹(jǐn)慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長的言論或觀點(diǎn)。
第三，心態(tài)平和，在學(xué)校要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。
第四，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個(gè)自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會(huì)一味地抱怨。廉潔從教，維護(hù)自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。
第五，要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會(huì)給學(xué)生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。作為一個(gè)好教師至少要教會(huì)學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個(gè)教師要面臨落伍的危險(xiǎn)。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們的知識結(jié)構(gòu)就會(huì)落伍，我們的教育教學(xué)方法就會(huì)老化，我們就會(huì)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。我會(huì)把這次“轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象教育活動(dòng)"作為提升自我的契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，努力提高，讓自己的教育教學(xué)有一個(gè)新的突破。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇五
為全面貫徹落實(shí)廠“兩會(huì)”會(huì)議精神，持續(xù)深化全體干部員工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作實(shí)效，牢固樹立大局意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識，著力塑造麻北新形象新風(fēng)貌，為建設(shè)高質(zhì)量現(xiàn)代化采油強(qiáng)廠而奮斗，根據(jù)廠黨委《關(guān)于深化和持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》（廠黨發(fā)【2018】39號）文件精神，麻黃山北作業(yè)區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，利用為期一個(gè)月的時(shí)間，在全區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、抓落實(shí)、促提升”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案。
此次紀(jì)律作風(fēng)整頓，主要解決好以下6個(gè)方面的突出問題：
1、解決思想不統(tǒng)一、執(zhí)行決策部署不堅(jiān)決的問題，樹立大局為上的意識。
2、解決辦事拖拉、推諉扯皮的問題，樹立主動(dòng)作為、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
3、解決工作標(biāo)準(zhǔn)低下、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題，樹立嚴(yán)格辦事程序、嚴(yán)格辦事時(shí)效的作風(fēng)。
4、解決工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮，有安排無落實(shí)，有落實(shí)無反饋的問題，樹立務(wù)實(shí)苦干、盡職盡責(zé)的作風(fēng)。
5、解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立有令則行、有禁則止，辦事講標(biāo)準(zhǔn)、講方法的作風(fēng)。
6、解決集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)的問題，樹立榮辱與共意識、團(tuán)結(jié)拼搏的作風(fēng)。
通過整頓，達(dá)到以下目的要求：
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維，注重理論思考，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
2、全體員工自覺做到講大局、識大體、顧大局；工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
3、機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，堅(jiān)決糾正“行動(dòng)在嘴上，決心在會(huì)上，落實(shí)在紙上”的不良風(fēng)氣，撲下身子解決井區(qū)最直接、最關(guān)心的問題。
4、全體員工行為規(guī)范，能嚴(yán)格遵守請銷假制度，自覺履行崗位職責(zé)，舉止文明，形象良好。
5、全體員工遵守職業(yè)道德，紀(jì)律觀念更強(qiáng)，遵紀(jì)守法、廉潔自律。
6、全體員工精神面貌好，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，有開拓進(jìn)取精神，創(chuàng)一流的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
為保證活動(dòng)的實(shí)效性，該區(qū)制定了詳細(xì)的《活動(dòng)實(shí)施方案》，自2月15日開始至3月16日結(jié)束，為期一個(gè)月，主要分學(xué)習(xí)動(dòng)員及提高認(rèn)識、查擺問題及分析原因、制定措施及整改落實(shí)三個(gè)階段進(jìn)行，確保了活動(dòng)實(shí)效性。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇六
“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人對照工作、學(xué)習(xí)實(shí)際，認(rèn)真排查，主要在以下三個(gè)方面存在明顯的不足：
在學(xué)習(xí)上缺乏理論對實(shí)踐的有力指導(dǎo)，雖然平時(shí)注重學(xué)習(xí)，但由于日常工作事務(wù)繁忙，很難抽出整塊時(shí)間系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)理論知識，從而導(dǎo)致理論知識的學(xué)習(xí)理解不深、鉆研不透。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密，以科學(xué)理論的立場分析問題、解決問題的針對性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)過程中存在實(shí)用主義傾向，與日常工作聯(lián)系密切的學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系不緊密的學(xué)的少，理論書籍通讀的多，精讀的少，學(xué)習(xí)過程缺乏廣泛性、深入性。
學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，學(xué)習(xí)體會(huì)的深度不夠。理論學(xué)習(xí)與個(gè)人世界觀改造，工作實(shí)踐聯(lián)系不緊密，有脫節(jié)現(xiàn)象。
面對不斷變化的環(huán)境，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，“不求有功，但求無過”的思想時(shí)時(shí)存在，工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，怕承擔(dān)責(zé)任。創(chuàng)新是工作中解決問題的不竭動(dòng)力和方法源泉，學(xué)會(huì)在實(shí)際工作中不斷創(chuàng)新，才能沉著面對日新月異的社會(huì)中出現(xiàn)的新情況和新問題。回顧以前的思想和工作，深深地感到自己創(chuàng)新意識不足，在解決問題過程中多遵循傳統(tǒng)思路和做法，認(rèn)為“我們過去一直是這樣做的”，總想用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老套路推進(jìn)工作，不能有效地突破固有思維和模式，創(chuàng)造性工作少，以致在解決問題中沒能試圖尋求最佳方法和措施，從而不能更高效地提高工作效率。
工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式地開展，不能主動(dòng)進(jìn)行工作，創(chuàng)造性開展工作不夠。對如何進(jìn)一步做好工作研究得不夠。錯(cuò)誤地認(rèn)為只要學(xué)好本單位業(yè)務(wù)知識，干好本職工作就行了，忽視了理論知識學(xué)習(xí)的廣泛性、系統(tǒng)性和深度。同時(shí)認(rèn)為自己在實(shí)際工作中掌握了一定的理論原理，具備了一定的理論基礎(chǔ)，再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)意義不大，從而忽視了與時(shí)俱進(jìn)的理論實(shí)質(zhì)，弱化了創(chuàng)新發(fā)展在指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力。
本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促進(jìn)步，促發(fā)展，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，不斷提高思想理論水平。扎實(shí)學(xué)習(xí)理論，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使學(xué)習(xí)步入制度化、正常化。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，作為加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本措施。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)組織規(guī)定的必學(xué)文章材料，利用業(yè)余時(shí)間重溫了市委書記趙頃霖《在市八屆人大七次會(huì)議閉幕大會(huì)上的講話》及黨章，使我更加堅(jiān)定了以人為本、執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面可能引發(fā)腐敗的薄弱環(huán)節(jié)。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)和方法研究問題，解決問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。大膽解放思想，積極搶抓機(jī)遇，銳意開拓創(chuàng)新。把工作從事務(wù)中解放出來，用更多的時(shí)間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題，認(rèn)真整改總結(jié)，創(chuàng)新工作方式方法，提升工作效率。
三是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率。對于街道黨工委作出的決策，部署的任務(wù)，按照分工加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位，各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。根據(jù)分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求，把時(shí)間和精力放在重抓落實(shí)上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實(shí)的良好風(fēng)氣。認(rèn)真執(zhí)行工作責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任考核，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲，不斷提高工作效率。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力樹立良好形象。全身心投入“樹、轉(zhuǎn)、促”活動(dòng)，牢固樹立為人民服務(wù)的意識，幫助基層解決實(shí)際問題。在今后的工作和生活中，我將以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲同志為榜樣，不斷加強(qiáng)勤政為民觀念，提高自身黨性修養(yǎng)，以正確的權(quán)力觀用權(quán)，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受監(jiān)督，不斷增強(qiáng)辨別是非和抵制誘惑的能力，公正處事、公道用人，克己奉公、清正廉潔；以正確的事業(yè)觀干事，始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進(jìn)取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于國家、無愧于人民的業(yè)績；以正確的群眾觀做人，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，始終站穩(wěn)群眾立場，認(rèn)真貫徹群眾路線，自覺增進(jìn)群眾感情，把老百姓的事看成頭等大事，把群眾的冷暖疾苦掛在心上，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)自身建設(shè)，營造團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭一流的良好氛圍，促進(jìn)工作更上一個(gè)臺階。
以上是我在自查、自省過程中查擺剖析出來的問題和不足，如有不到之處，請同志們多提寶貴意見，我將虛心接受，在今后的工作和生活中認(rèn)真對照整改措施加以整改。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇七
從而提高工作效率重塑教育形象。按照《城關(guān)中心校“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹師德”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求我校召開了全體教師會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了《八項(xiàng)規(guī)定》、《六項(xiàng)禁令》、《運(yùn)城市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十要”規(guī)定》、《運(yùn)城市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十禁”規(guī)定》和《城關(guān)中心校“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹師德”活動(dòng)實(shí)施方案》通過學(xué)習(xí)我充分認(rèn)識到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的必要性和重要性。因?yàn)榻處熽?duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的順利實(shí)施直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長直接關(guān)系到國家和民族的未來。當(dāng)前教師職業(yè)道德建設(shè)確實(shí)存在許多不容忽視的問題降低了教師在人民心目中的形象給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到必須花大力氣加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)糾正行業(yè)不正之風(fēng)端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強(qiáng)化師能是當(dāng)前擺在我們每個(gè)教師面前的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。
教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。教師是落實(shí)以德治國方略、推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施者，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，是實(shí)現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責(zé)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，教師的責(zé)任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書育人的標(biāo)準(zhǔn)更高了。加強(qiáng)師德建設(shè)，是改進(jìn)教風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)的迫切需要。教師的教風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)。作為第一線教育工作者，我認(rèn)識到自身所擔(dān)負(fù)的重任和有待改進(jìn)的地方還有許多。因此重塑自我，是做一名優(yōu)秀的人民教師之必須。
通過此次活動(dòng)，使我更加我明確了今后工作的努力方向：
第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運(yùn)，擁護(hù)黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，甘于奉獻(xiàn)。
第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹(jǐn)慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長的言論或觀點(diǎn)。
第三，心態(tài)平和，在學(xué)校要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。
第四，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個(gè)自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會(huì)一味地抱怨。廉潔從教，維護(hù)自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。
第五，要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會(huì)給學(xué)生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。作為一個(gè)好教師至少要教會(huì)學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個(gè)教師要面臨落伍的危險(xiǎn)。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們的知識結(jié)構(gòu)就會(huì)落伍，我們的教育教學(xué)方法就會(huì)老化，我們就會(huì)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。我會(huì)把這次“轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象教育活動(dòng)"作為提升自我的契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，努力提高，讓自己的教育教學(xué)有一個(gè)新的突破。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇八
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為指導(dǎo)，以辦人民滿意、和諧、平安的幼兒園為宗旨，以提升我園的教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平為核心，以誠信辦學(xué)、創(chuàng)建品牌特色學(xué)校、樹立良好的社會(huì)形象為目的，以加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部建設(shè)和提升辦園活力為重點(diǎn)，促進(jìn)我園各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。
二、主要任務(wù)。
全方位提高現(xiàn)有教學(xué)環(huán)境，在教師和幼兒中開展“我進(jìn)步、我自豪、我快樂”主題活動(dòng)。樹立“積極、樂觀、向上”的園風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，提高每一位教師的業(yè)務(wù)能力，以及每一名幼兒的綜合素質(zhì)，確保本次活動(dòng)扎實(shí)有效。
三、組織機(jī)構(gòu)。
組長：園長。
副組長：各班班長。
組員：各班教師。
四、主要任務(wù)。
（一）、遵紀(jì)守法，誠信辦學(xué)，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策，依法辦園，幼兒園在辦園過程中嚴(yán)格按照教育行政部門的批文和許可證進(jìn)行，嚴(yán)格履行登記手續(xù)，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行年審和年檢。
2、制定和完善幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)崗位職責(zé)，細(xì)化人員分工，做到制度健全，內(nèi)容合法、公正、公開并切實(shí)可行。
（二）強(qiáng)化辦學(xué)特色，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。
1、充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能，營造“文明、積極、樂觀”的校園文化。
幼兒園堅(jiān)持“以人為本，和諧育人”的辦園理念，制定符合本園特色的文化建設(shè)方案，為幼兒、教師和幼兒園的發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。
提示、介紹流感疫情、手足口病防治及社會(huì)與健康常識、英語知識等，在美化環(huán)境的同時(shí)充分體現(xiàn)環(huán)境育人的功能。
二是加強(qiáng)制度文化建設(shè)。建立健全科學(xué)合理的管理制度，既能體現(xiàn)依法治園依法治教的精神，又能提倡民主管理、人文管理、開放管理，通過長期的規(guī)范化管理，引導(dǎo)廣大師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣塑造健康向上的優(yōu)秀品質(zhì)。
三是加強(qiáng)行為文化建設(shè)，開展形式多樣的文化活動(dòng)。堅(jiān)持因地制宜、因材施教的原則，開展因人而異、形式多樣的綜合活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)每一個(gè)幼兒的閃光點(diǎn)。讓幼兒的情操在肯定與認(rèn)可之中的提高。
2、在幼兒園重點(diǎn)抓好幼兒養(yǎng)成教育。
（2）、以主題教育和隨機(jī)教育相結(jié)合，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力。
（3）、利用民俗或傳統(tǒng)節(jié)日開展德育教育，通過繪畫、詩歌、歌曲等形式，對幼兒進(jìn)行“愛國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛身邊的人”的相關(guān)教育。
3、突出幼兒園特色：周托和日托管理雙語特色、蒙氏特色。
堅(jiān)持服務(wù)于社會(huì)的宗旨，繼續(xù)實(shí)行日托和周托管理；聘請外教，以中外結(jié)合式英語教學(xué)提高幼兒英語口語表達(dá)能力，使小班幼兒能聽得懂，大中班幼兒可以簡單的進(jìn)行英語口語溝通；安排專職的蒙氏教師開展蒙氏教學(xué)等，從而促進(jìn)幼兒健康快樂的成長、全面優(yōu)秀的發(fā)展。
（三）、不斷加入資金投入優(yōu)化幼兒園的軟件和硬件，持續(xù)改善辦園條件。
緊跟時(shí)代步伐，進(jìn)一步完善多媒體教學(xué)設(shè)施；嚴(yán)格執(zhí)行國家教育大綱，制定科學(xué)合理的教學(xué)大綱和計(jì)劃；加強(qiáng)對教師備課的管理，每周檢查教案和教具；加強(qiáng)對教師課程實(shí)施的監(jiān)控，初步建立教學(xué)質(zhì)量評估體系，通過聽評課、效果評估等手段及時(shí)獲取教師教學(xué)過程數(shù)據(jù)。
（四）、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
在教師隊(duì)伍中開展“比追趕超，互利互助”的活動(dòng)。與同年級教師比教學(xué)；與優(yōu)秀教師找差距；不斷努力不斷進(jìn)步，扎實(shí)的提高自身工作能力。
發(fā)揚(yáng)互利互助精神，積極主動(dòng)幫助身邊的老師，促進(jìn)幼兒園整體師資水平的提高。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大教師的培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。
利用多種形式對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每學(xué)期至少組織一次示范課，每學(xué)期組織一次技能比賽，提高教師授課水平和對幼兒的教育管理能力。
3、關(guān)心教師生活，及時(shí)幫助教師解決生活困難，關(guān)心教師的`工作、學(xué)習(xí)和生活，開展豐富的文體活動(dòng)，不斷改善教師福利待遇，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，提高工作質(zhì)量，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。
4、優(yōu)化教師師資配置，健全教師聘任激勵(lì)機(jī)制。
（五）、堅(jiān)持誠信服務(wù)，公平參與競爭，保持良好的社會(huì)信譽(yù)。
幼兒園以“一切為了孩子，一切為了家長”為宗旨，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信服務(wù)奉獻(xiàn)給幼兒和家長。
幼兒園招生簡章及宣傳真實(shí)、客觀、公正，決不搞欺詐和誤導(dǎo)宣傳，我們靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；突出的辦園特色；良好的教育教學(xué)質(zhì)量和園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)；優(yōu)美的校園環(huán)境、良好的育人氛圍及誠信的辦學(xué)作風(fēng)和社會(huì)口碑吸引廣大幼兒家長前來為幼兒報(bào)名入園。
（六）、以健全安全管理工作為著力點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)安全工作“五個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)。
幼兒園是安全為生命線，狠抓安全制度建設(shè)，制定和完善幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成立突發(fā)事件處理領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人；強(qiáng)化安全教育，加強(qiáng)家園聯(lián)系，重點(diǎn)排查安全隱患，確保不發(fā)生重大傷亡事故、不發(fā)生重大安全責(zé)任事故、不發(fā)生重大火災(zāi)事故、不發(fā)生上訪事件、不發(fā)生踩踏和中毒事件，確保老師和幼兒的人身安全；幼兒園依法保障幼兒接受學(xué)習(xí)的合法權(quán)益，建立和完善幼兒（有家長代勞）的申訴制度，妥善處理幼兒間的各種矛盾，做好家長工作，確保校園安全、和諧。
五、工作要求。
1、強(qiáng)化責(zé)任意識。建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效的進(jìn)行。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。加強(qiáng)對本方案的學(xué)習(xí)與理解，提高做好本職工作的能力。
3、強(qiáng)化服務(wù)意識。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要深入師生中間，為師生排憂解難，積極推動(dòng)園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上水平。
4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識。以本次活動(dòng)為契機(jī)結(jié)合自身優(yōu)勢，強(qiáng)化突出本園的辦園特色。
5、加強(qiáng)效能意識。對照本次活動(dòng)的方案，查找差距，改進(jìn)不足，努力把幼兒園建成誠實(shí)守信、質(zhì)量過硬、具有競爭力和發(fā)展后續(xù)力的品牌幼兒園。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇九
2010年鎮(zhèn)黨委實(shí)施了“四高三抓兩滿意”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范工作行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，組織開展活動(dòng)，干部精神面貌得到明顯改觀，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，行政效能得到有效提升，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。為鞏固和提升機(jī)關(guān)“四高三抓兩滿意”活動(dòng)成果，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)提升，經(jīng)黨委研究決定，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展以“提升思想境界，提升大局觀念，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，提升落實(shí)力度，提升服務(wù)水平”為主要內(nèi)容的“機(jī)關(guān)管理工作提升年”活動(dòng)。特制定如下意見：
干部在“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展”中爭做“勤奮學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干，服務(wù)發(fā)展”的“三個(gè)表率”，達(dá)到“作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明”的“四個(gè)基本目標(biāo)”，為創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境提供保障。
（一）大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，提升思想境界。愛崗敬業(yè)，用正確的態(tài)度對待組織、對待工作、對待群眾，保持良好的心態(tài)和積極向上的精神狀態(tài)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)道德修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。爭做“學(xué)習(xí)型干部”，堅(jiān)持政治理論、大政方針學(xué)習(xí)，努力在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；堅(jiān)持社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識學(xué)習(xí)，提高認(rèn)知能力，掌握**發(fā)展難題的辦法；堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究政策理論，拓寬工作思路，提高履行崗位職責(zé)的能力。
（二）牢固樹立服從和服務(wù)大局意識,提升大局觀念。牢固樹立服從服務(wù)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、做出更大貢獻(xiàn)發(fā)揮更大作用的大局意識，把力量凝聚到全鎮(zhèn)發(fā)展上。從全局利益出發(fā)，正確處理個(gè)人與組織，局部與整體的關(guān)系，處處顧全大局。以正確的態(tài)度和行動(dòng)對待黨委、政府決策，堅(jiān)決做到不僅認(rèn)真貫徹執(zhí)行，而且在貫徹過程中，不講任何價(jià)錢、不打任何折扣、毫不計(jì)較個(gè)人或局部的利害得失，自覺的把個(gè)人或局部的利益服從于全鎮(zhèn)的利益。
作規(guī)范》和“機(jī)關(guān)三大禁令、八項(xiàng)注意”要求，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部不斷強(qiáng)化紀(jì)律觀念。同時(shí)，要把標(biāo)準(zhǔn)化管理納入到機(jī)關(guān)日常管理和崗位目標(biāo)考核工作中，營造秩序規(guī)范、管理科學(xué)、公開公正的機(jī)關(guān)工作環(huán)境，切實(shí)做到以制度管人，按制度辦事。
（四）抓好機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)監(jiān)督檢查，提升落實(shí)力度。突出抓好工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，把黨委政府重點(diǎn)工作的落實(shí)作為監(jiān)督檢查工作的重點(diǎn)，對承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)的責(zé)任具體部門、具體承辦人實(shí)施定點(diǎn)督察、跟蹤問效、明確獎(jiǎng)罰，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正作風(fēng)方面存在的問題。對工作開展進(jìn)度及時(shí)公開，對工作開展成效顯著、成績突出的部門及個(gè)人，及時(shí)通報(bào)表揚(yáng)；對工作不力、行動(dòng)遲緩、標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)展滯后的單位適時(shí)通報(bào)批評，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，以強(qiáng)有力的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督促進(jìn)全鎮(zhèn)工作的有效落實(shí)和機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
（五）扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，提升服務(wù)水平。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部包管區(qū)、村工作要求，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層，幫助群眾解難事、辦實(shí)事，幫助和改進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，指導(dǎo)和督促黨委政府部署工作任務(wù)落實(shí)，在基層一線踐行宗旨、改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)禁以任何形式向各村及下屬單位攤派費(fèi)用，要主動(dòng)拉近與農(nóng)村干部、群眾的距離，努力營造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍。
理工作提升年”活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性，以良好的精神狀態(tài)，努力營造人人講作風(fēng)和效能，處處抓作風(fēng)和效能，事事創(chuàng)作風(fēng)和效能的濃厚氛圍。
（二）查找問題，積極整改。各部門組織開展“學(xué)條例、抓規(guī)范”活動(dòng)，按照“五個(gè)提升”和《機(jī)關(guān)工作工作規(guī)范》要求，集中查找本部門有悖于作風(fēng)和效能建設(shè)的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，每名機(jī)關(guān)干部也要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的問題，明確目標(biāo)，找準(zhǔn)差距。針對本部門、個(gè)人作風(fēng)和效能建設(shè)存在的突出問題，進(jìn)行剖析，明確整改目標(biāo)和方向，提出整改措施，明確整改責(zé)任。
（三）完善制度，長效管理。紀(jì)委、組織等部門結(jié)合活動(dòng)總體要求和任務(wù)目標(biāo)制定完善機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)考評方法、細(xì)化獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則，經(jīng)常性的組織機(jī)關(guān)工作紀(jì)律日常性檢查，黨委政府部署工作監(jiān)督檢查，適時(shí)開展部門作風(fēng)和效能建設(shè)評議活動(dòng)，及時(shí)糾正作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)中存在的問題，對違反作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定，影響特別惡劣的，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。并將考評結(jié)果、日常檢查督查結(jié)果、評議情況與個(gè)人崗位目標(biāo)管理考核、評先評優(yōu)、考核等直接掛鉤，用制度規(guī)范行為和指導(dǎo)工作，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用。
20**年x月。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇十
按照市委的決定，自己根據(jù)本局的安排部署，認(rèn)真開展了學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，現(xiàn)將教育活動(dòng)的開展情況及收獲總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，加深對開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識。
自己在教教育活動(dòng)中能靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，潛心理會(huì)，進(jìn)一步認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風(fēng)關(guān)系黨和黨和事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系民心向背。開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)“三個(gè)代表“重要思想的需要;是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求;是提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)的需要;是確保我市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的需要。
根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要，在經(jīng)常性教育基礎(chǔ)上，開展階段性集中教育，針對性解決在黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)等某個(gè)領(lǐng)域較為集中、較為突出問題，是黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，使黨的建設(shè)取得明顯實(shí)效的有效方法和途徑，這是經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)等集中教育活動(dòng)所檢驗(yàn)了的。
二、克服抵觸畏難情緒，認(rèn)清差距和不足，找準(zhǔn)方向和目標(biāo)。
在聽到要開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)實(shí)期，自己思想上認(rèn)為這樣“活動(dòng)“、那樣“活動(dòng)“過多，多多少少有一定的抵觸、麻痹思想，認(rèn)為是在走過場、形式化。市地震局近幾年來一直狠抓“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象“工作，在作風(fēng)建設(shè)方面取得了明顯的實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步。可是靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委的實(shí)施方案，參加了全市作風(fēng)建設(shè)教育動(dòng)員大會(huì)，比照新時(shí)期麗江建設(shè)文化旅游名市、構(gòu)建和諧麗江、全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展這個(gè)艱巨任務(wù)對作風(fēng)的要求，自己在許多方面還存在與形勢任務(wù)有一定差距和不足，一是精神面貌與新任務(wù)新要求有一定的差距，自我滿足，工作積極性、主動(dòng)性不夠高。新時(shí)期全市工作目標(biāo)以及防震減災(zāi)任務(wù)目標(biāo)都很艱巨，實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)目標(biāo)，必須大膽開拓、與時(shí)俱進(jìn)，盡可能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性工作、跨越式發(fā)展。二是思想認(rèn)識上、堅(jiān)定理想信念上、精神境界提高上，距離“牢固“方面有一定的差距。有時(shí)候表現(xiàn)出一定的攀比心理，有時(shí)候?qū)ψ约阂蟛粔驀?yán)格。三是考勤、紀(jì)律存在不同程度的松散，較為隨意的現(xiàn)象。四是在新工作崗位上，與新形勢、新任務(wù)的要求有一定的差距。服務(wù)職工、領(lǐng)導(dǎo)、中心工作方面有時(shí)細(xì)心不夠，工作不力。
好的作風(fēng)可以帶動(dòng)群眾、促進(jìn)工作，新時(shí)期艱巨的任務(wù)必須用好的作風(fēng)來完成。作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，必須不斷加強(qiáng)，自己自覺克服畏難抵觸情緒，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、自學(xué)性也就提高了。
三、深入學(xué)習(xí)，提升思想境界。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個(gè)人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的重要途徑。在開展教育活動(dòng)中，自己按照本局的安排部署，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，首先在思想上做到“真懂、真信“。認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育活動(dòng)要求的必讀篇目，參加了本局組織的干部職工專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取了局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)的多個(gè)專題，受益菲淺，啟發(fā)很大。另外，自己也通過學(xué)文件、學(xué)黨的知識、學(xué)全市““計(jì)劃納要等，搞好自學(xué)，并認(rèn)真做好讀書筆記。自覺努力把學(xué)習(xí)作為一種工作狀態(tài)和生存狀態(tài)，自加壓力，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。“三人行，必有我?guī)煛！霸趯W(xué)習(xí)中，也注意虛心向周圍的人請教，加強(qiáng)相互交流，互相提高。學(xué)習(xí)提升了自己的思想境界，自己保持了很好的心態(tài)，也使自己靜下心思考、沉下去服務(wù)，無論是對作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性認(rèn)識，還是認(rèn)真對照檢查自己的不足和差距，都是自覺的、坦誠的、認(rèn)真的。
四、科學(xué)武裝，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)根本宗旨。
認(rèn)真思考自己的不足和差距，集中表現(xiàn)在理想信念的堅(jiān)定性和全心全意為人民服務(wù)宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加強(qiáng)了這方面的鍛煉。同樣，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是動(dòng)力。自己深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、先進(jìn)性建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、和平崛起、建設(shè)創(chuàng)新型國家、社會(huì)主義榮辱觀等等一系列指導(dǎo)新時(shí)期新任務(wù)的重大戰(zhàn)略思想，這些與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承的科學(xué)指導(dǎo)思想，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力在思想上做到科學(xué)武裝。
自己也加強(qiáng)了堅(jiān)定理想信念和牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識的鍛煉。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、進(jìn)一步明確黨員義務(wù)和責(zé)任，增強(qiáng)黨員意識、紀(jì)律觀念。進(jìn)一步堅(jiān)定了建設(shè)有中國特色社會(huì)主義信念，并增強(qiáng)了歷史使命感、責(zé)任感和緊迫感。進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾觀念、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的觀念。
五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉，不斷提高服務(wù)水平和能力。
一是進(jìn)一步深入了對于防震減災(zāi)工作的重要意義的再認(rèn)識;防震減災(zāi)工作是國家公共安全的重要組成部分，事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。在我們這樣一個(gè)多震區(qū)，做好防震減災(zāi)工作是人民群眾迫切愿望和要求，是代表最廣大人民群眾根本利益的集中體現(xiàn)，必須自覺克服麻痹松懈和疏忽大意，時(shí)刻保持高度警惕，時(shí)常繃緊震情這根弦，加強(qiáng)監(jiān)測和跟蹤，力爭為人民群眾交上一份滿意的答卷。
二是進(jìn)一步深化了對于防震減災(zāi)工作與改革發(fā)展穩(wěn)定全局工作關(guān)系的再認(rèn)識;在新形勢下，在科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)下發(fā)展防震減災(zāi)事業(yè)，必須置防震減災(zāi)工作于改革發(fā)展穩(wěn)定全局之中，必須增強(qiáng)全局觀念。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇十一
為持續(xù)提升工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能，在更高起點(diǎn)上續(xù)寫作風(fēng)建設(shè)新篇章，為**高質(zhì)量發(fā)展向縱深推進(jìn)貢獻(xiàn)應(yīng)急力量，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，就我局開展“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。
以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)、省市區(qū)黨代會(huì)和區(qū)委x屆x次全會(huì)精神，根據(jù)**區(qū)委辦公室《關(guān)于開展全區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，以開展“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)為載體，結(jié)合“厚植為民情懷、提高執(zhí)法水平”主題教育，高舉忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼螛?biāo)準(zhǔn)，塑造知行合一、勇爭第一、善創(chuàng)唯一的精神特質(zhì)，努力打造一支“對黨忠誠、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、竭誠為民”的應(yīng)急管理鐵軍，激勵(lì)全局機(jī)關(guān)干部比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)，為聚焦高質(zhì)量，打造增長級，向著社會(huì)主義現(xiàn)代化示范區(qū)宏偉目標(biāo)闊步邁進(jìn)提供安全保證。
深刻認(rèn)識加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。通過開展“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，做到“十五聚焦十五查擺”，教育引導(dǎo)全局機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，形成想干事、會(huì)干事、真干事、干成事的良好風(fēng)氣。
（一）能力提升重點(diǎn)。
按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，創(chuàng)新載體，抓實(shí)舉措，綜合賦能，著力打造政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。重點(diǎn)做到“七聚焦七查擺”：
1.聚焦政治能力提升，重點(diǎn)查擺政治立場不堅(jiān)定，政治規(guī)矩不嚴(yán)肅，政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，站位不高、斗爭精神不強(qiáng)，自由散漫、我行我素，對局黨委做出的重大決策理解不深不透、貫徹不到位，甚至口無遮攔、妄加評議，重大事項(xiàng)事前不請示、事后不報(bào)告，對組織不忠誠、不老實(shí)等問題。
2.聚焦調(diào)查研究能力提升，重點(diǎn)查擺學(xué)習(xí)調(diào)研的針對性、指向性不強(qiáng)，表面化、形式化，對上級重大部署和政策措施以及長期困擾工作開展的問題研究不深，浮于表面，沉不下去，看不到問題癥結(jié)，找不到解決辦法等問題。
3.聚焦科學(xué)決策能力提升，重點(diǎn)查擺沒有科學(xué)決策思維，不能把握好整體與局部的關(guān)系，缺乏戰(zhàn)略眼光，綜合評判能力不足，憑經(jīng)驗(yàn)作決策，專業(yè)能力不扎實(shí)，重大事項(xiàng)不集體商議、集體論證、集體決策或者決策程序不規(guī)范等問題。
4.聚焦改革攻堅(jiān)能力提升，重點(diǎn)查擺改革攻堅(jiān)的意識不牢，存在抵觸改革、求穩(wěn)怕亂、等待觀望、裹足不前的思想，不能有效學(xué)習(xí)蘇南等發(fā)達(dá)地區(qū)應(yīng)急管理改革攻堅(jiān)的有益經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神不夠，凝聚改革合力能力不強(qiáng)等問題。
5.聚焦應(yīng)急處突能力提升，重點(diǎn)查擺應(yīng)急處突機(jī)制不健全、職責(zé)分工不明確、協(xié)調(diào)指揮不順暢，以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力差、應(yīng)急政策把握不準(zhǔn)、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)、化解危機(jī)的辦法不多、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少等問題。
6.聚焦群眾工作能力提升，重點(diǎn)查擺為民情懷不強(qiáng)烈，聯(lián)系群眾不緊密，與群眾的感情越來越疏遠(yuǎn)，對群眾訴求不上心，服務(wù)群眾不主動(dòng)，與群眾溝通能力差，面對復(fù)雜矛盾點(diǎn)子不多，不會(huì)協(xié)調(diào)群眾利益關(guān)系等問題。
7.聚焦抓落實(shí)能力提升，重點(diǎn)查擺政策學(xué)習(xí)理解不到位，吃不透上情，摸不準(zhǔn)下情，找不到抓落實(shí)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，抓不住工作的根本、問題的關(guān)鍵，工作推進(jìn)計(jì)劃性差，缺乏盯勁狠勁韌勁，不能有效營造齊抓共管的氛圍等問題。
（二）作風(fēng)提升重點(diǎn)。
堅(jiān)持多措并舉、防懲結(jié)合推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，以實(shí)實(shí)在在的成效贏得群眾信賴和支持。重點(diǎn)做到“八聚焦八查擺”：
1.聚焦深入解放思想，重點(diǎn)查擺大局觀念不強(qiáng)，工作定位和標(biāo)準(zhǔn)不高，進(jìn)取意識不強(qiáng)，只求過得去，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏“攀高峰、爭第一”的追求和“吃螃蟹、闖新路”的膽識，奮進(jìn)現(xiàn)代化新征程的精氣神不足等問題。
2.聚焦保障政令暢通，重點(diǎn)查擺在落實(shí)區(qū)常委會(huì)會(huì)議、區(qū)長辦公會(huì)議等議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)時(shí)，不推就不動(dòng)、不督查就沒有下文，行動(dòng)不堅(jiān)決、落實(shí)不到位、反饋不及時(shí)，沒有形成閉環(huán)等問題。
3.聚焦主動(dòng)真抓實(shí)干，重點(diǎn)查擺缺乏求真務(wù)實(shí)精神，工作浮于表面、懶政怠政、推諉扯皮、弄虛作假、坐等靠要，對交叉部分工作不擔(dān)當(dāng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，沒有紅頭文件、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)批示就不肯抓、不敢管，把干事當(dāng)作要資金要編制的借口等問題。
4.聚焦優(yōu)化項(xiàng)目服務(wù)，重點(diǎn)查擺服務(wù)重大項(xiàng)目不主動(dòng)、不靠前，安全生產(chǎn)宣傳沒有進(jìn)項(xiàng)目一線，指導(dǎo)檢查的方式方法比較單一，缺乏創(chuàng)新思維，不能創(chuàng)造性地幫助解決項(xiàng)目建設(shè)中的安全生產(chǎn)難題等問題。
5.聚焦強(qiáng)化服務(wù)理念，重點(diǎn)查擺在服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作中不主動(dòng)不及時(shí)，甚至把原本應(yīng)該做的本職工作當(dāng)成對服務(wù)企業(yè)的恩賜，濫用權(quán)力，吃拿卡要；接待群眾來訪咨詢時(shí)不耐煩、態(tài)度不佳等問題。
6.聚焦提升文明執(zhí)法，重點(diǎn)查擺執(zhí)法不規(guī)范，引用法律條文不準(zhǔn)確、執(zhí)行法律程序不嚴(yán)謹(jǐn)；執(zhí)法不文明，粗暴執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法造成不良影響；執(zhí)法不公正，選擇性執(zhí)法，以法謀私，損害執(zhí)法公信力等問題。
7.聚焦高效服務(wù)基層，重點(diǎn)查擺搞形式主義、官僚主義，只對“基層提要求，不為基層作指導(dǎo)”，只對“基層打板子，不為基層挑擔(dān)子”，落實(shí)為基層減負(fù)要求不到位等問題。
8.聚焦嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點(diǎn)查擺局內(nèi)部管理松散、工作紀(jì)律松弛，干部執(zhí)行保密紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、請銷假、請示報(bào)告等制度不嚴(yán)格、不到位，工作時(shí)間不集中、出勤不出力、在崗不在狀態(tài)等問題。
以2022年為集中查擺、提升時(shí)間，分三個(gè)階段推進(jìn)。
第一階段，廣泛動(dòng)員、自查自糾（2022年x月）。
1.召開動(dòng)員會(huì)。建立“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，召開“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”動(dòng)員大會(huì)作出專題部署。
2.組織大討論。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日為載體，組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述、中央及省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的部署要求，深入開展學(xué)習(xí)交流研討活動(dòng)，形成廣泛共識。
3.開展大排查。把聚焦**個(gè)方面突出能力作風(fēng)問題作為重中之重，緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際，通過個(gè)人自查、談心談話、向服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷等多種途徑，推動(dòng)單位、科室、個(gè)人“三級聯(lián)查”自身能力作風(fēng)上存在的不足、差距和問題，認(rèn)真制定問題清單，即知即改銷號管理。
第二階段，監(jiān)督檢查、整改落實(shí)（2022年x月-**月）。
1.開展日常檢查。把能力作風(fēng)效能建設(shè)作為我局平時(shí)考核的重點(diǎn)，對工作人員上班遲到早退、工作在崗不在狀態(tài)、執(zhí)行力不強(qiáng)、辦事效率不高等問題進(jìn)行不定期檢查，并在考核中予以扣分。
2.加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。在**市**區(qū)人民政府網(wǎng)站公布舉報(bào)專線電話，暢通投訴渠道，推動(dòng)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等問題解決，提高群眾獲得感和滿意度。
3.督促限時(shí)整改。堅(jiān)持“身子下沉、重心下移”，確保問題整改工作有力有序推進(jìn)。整改問題要有針對性，落實(shí)措施要有操作性，排查出的問題要列出責(zé)任清單，逐一明確責(zé)任人員、解決路徑、完成時(shí)限，形成掛圖作戰(zhàn)的倒逼機(jī)制，并適時(shí)開展“回頭看”，跟蹤問效，確保各類問題整改工作取得實(shí)效。
4.注重建章立制。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出能力作風(fēng)問題，特別是面上普遍存在的共性能力作風(fēng)問題，要結(jié)合工作實(shí)際，制定相應(yīng)的工作制度和實(shí)施細(xì)則，明確具體規(guī)定。
第三階段，全面總結(jié)、長效管理（2022年**月）。
1.總結(jié)提升。要對“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)開展情況、典型做法、存在不足、取得成效等情況進(jìn)行全面總結(jié)。對好的工作做法，要形成常態(tài)化工作機(jī)制固定下來，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
2.選樹典型。要根據(jù)區(qū)委對開展此項(xiàng)活動(dòng)的工作要求，結(jié)合我局實(shí)際工作，推廣“立安為民，服務(wù)至臻”黨建服務(wù)品牌建設(shè)，發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳身邊人的奮斗事跡及工作經(jīng)驗(yàn)，營造比學(xué)趕超、奮勇爭先的工作氛圍。
3.強(qiáng)化考核。將能力作風(fēng)建設(shè)情況作為平時(shí)考核、績效考核的重要內(nèi)容和中層干部提拔的重要依據(jù)，用好用活“三項(xiàng)機(jī)制”，引導(dǎo)廣大干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為。
1.建立組織機(jī)構(gòu)。為確保活動(dòng)順利開展并取得實(shí)效，建立“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，發(fā)揮牽頭抓總作用，具體負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)、成果匯總等工作；各科室、大隊(duì)、中心共同協(xié)作推進(jìn)。
2.層層壓實(shí)責(zé)任。局黨委要把“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，將推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)與年度重點(diǎn)工作深度融合，要圍繞能力和作風(fēng)兩大主題，結(jié)合主責(zé)主業(yè)，把每周一學(xué)習(xí)融進(jìn)去，發(fā)揮好“周一學(xué)堂”這一平臺，辦公室負(fù)責(zé)組織開展政治理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等；綜合科負(fù)責(zé)組織黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)；政策法規(guī)科（宣傳教育科）負(fù)責(zé)組織開展“厚植為民情懷提高執(zhí)法水平”主題教育學(xué)習(xí)；由各業(yè)務(wù)科室、大隊(duì)、中心組織開展業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)，切實(shí)將能力作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)應(yīng)急管理工作高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動(dòng)力。
3.注重工作成效。要突出黨建引領(lǐng)，全面落實(shí)“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)各項(xiàng)要求，形成特色做法，加強(qiáng)宣傳報(bào)道。要把開展“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)同各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，防止“兩張皮”。要堅(jiān)決反對形式主義官僚主義各種表現(xiàn)，杜絕做樣子、走過場、搞虛把式的現(xiàn)象，確保工作取得實(shí)效。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇十二
為了更好服務(wù)企業(yè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照住建局、站黨委的統(tǒng)一部署，中心在干部職工中開展了以“治庸懶、促項(xiàng)目”為主題的“作風(fēng)建設(shè)整頓年”活動(dòng)。這次作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)是在加強(qiáng)檢測隊(duì)伍自身建設(shè)方面采取的一項(xiàng)重大舉措，以治理“慵懶散貪”問題為重點(diǎn)，通過作風(fēng)整頓活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任服務(wù)意識，提升檢測隊(duì)伍形象，推動(dòng)建筑工程質(zhì)量檢測工作水平上新臺階。通過近半年活動(dòng)的開展，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的組織保證。“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)時(shí)間安排達(dá)8個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作任務(wù)重，要達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)，不辜負(fù)站黨委的厚望，就必須要有堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)作保證。因此，中心成立以黨支部書記馮民同志為組長，主任梁世杰同志為副組長，其他班子成員為組員的作風(fēng)建設(shè)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)我中心在活動(dòng)前期準(zhǔn)備階段就結(jié)合實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案。既有近期活動(dòng)目標(biāo)，又有階段性目標(biāo)；既考慮具體措施的必要性，又考慮落實(shí)的可行性。為“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
（二）不斷進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，激發(fā)出職工的內(nèi)在動(dòng)力，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的重要基礎(chǔ)，召開全體干部職工參加的活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，要求干部職工要進(jìn)一步明確活動(dòng)的意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識。組織各項(xiàng)目組進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和資料，充分領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，為活動(dòng)的開展奠定思想了基礎(chǔ)。
（三）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的必要形式。通過宣傳欄、調(diào)查問卷群眾等形式對“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)進(jìn)展情況取得的成效和存在的問題進(jìn)行的宣傳報(bào)道，主動(dòng)接受客戶監(jiān)督，按“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高檢測隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（四）開展自查自糾。立足崗位職責(zé)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作，結(jié)合前期治庸問責(zé)暴露出的問題，從思想理念、履職盡責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律、工作效能和內(nèi)部管理等方面開展自查自糾，針對查擺出來的問題，認(rèn)真研究制訂開展作風(fēng)建設(shè)集中整治“庸懶散貪”問題對照檢查階段活動(dòng)的實(shí)施方案，明確整改措施，切實(shí)有效解決存在的問題。對于一些易發(fā)多發(fā)復(fù)發(fā)的問題，采取強(qiáng)力措施予以制止，不良作風(fēng)要堅(jiān)決糾正，對庸、懶、散、貪現(xiàn)象嚴(yán)格問責(zé)。
“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)是近時(shí)期加強(qiáng)檢測隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)根本之舉和長期任務(wù)。這次在全體職工中開展為期八個(gè)月的“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)，雖然基本解決了工作中存在的突出問題，但只是一個(gè)開端，一個(gè)新的起點(diǎn)，今后我們?nèi)詫⒃谡军h委的指導(dǎo)下，按照既定思路，加大落實(shí)力度，保證各項(xiàng)整改措施得到切實(shí)貫徹執(zhí)行，收到實(shí)際效果，從而將檢測工作推向一個(gè)新局面。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇十三
自xx月xx日以來，經(jīng)過全局上下的共同努力，我們這次機(jī)關(guān)思想作風(fēng)大整頓完成了既定任務(wù)，于今天圓滿結(jié)束。短短五天時(shí)間，是緊張的五天，是團(tuán)結(jié)的五天，是富有成效的五天。可以說，整出了紀(jì)律，整出了局風(fēng)，整出了好勢頭，達(dá)到了預(yù)期的目的。對此，局黨支部和局委會(huì)感到滿意，回顧這次整頓工作，我認(rèn)為主要有以下幾方面特點(diǎn)：
一是精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實(shí)施方案，成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將全局分為五大片，將整頓劃分為大會(huì)動(dòng)員、分組學(xué)習(xí)、討論、自我剖析、建章立制、總結(jié)六個(gè)階段，分步實(shí)施，各個(gè)環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并制定了嚴(yán)明的整頓紀(jì)律，從而使整個(gè)整頓工作有條不紊地得以進(jìn)行。
二是學(xué)習(xí)認(rèn)真認(rèn)識高。動(dòng)員大會(huì)后，各片均分別認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了運(yùn)城市國土資源局84號文件，雷書記在全市三干會(huì)議上講話及中共中央十六屆三中全會(huì)公報(bào)等重要文件資料，全局同志人人記了筆記。通過學(xué)習(xí)，同志們的思想認(rèn)識都有了明顯提高，都能認(rèn)識到這次整頓不是整哪個(gè)人，而是為了提高全局素質(zhì)，是為了改進(jìn)作風(fēng)，提高行政效能，是為完成全年工作任務(wù)的再動(dòng)員。正是由于同志們在認(rèn)識有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對待整頓，積極參加各個(gè)階段活動(dòng)，從而使這次整頓得以順利開展。
三是自我剖析挖的深。由于同志們認(rèn)識到位，思想上重視，從而在自我剖析時(shí)均能深挖細(xì)找。特別是各股室長是這次整頓的重點(diǎn)對象，勇于自我批評，敢于引火燒身，圍繞組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、政治紀(jì)律三大方面，均找準(zhǔn)了個(gè)人及各自股室存在的突出問題，比如辦公室找出了服務(wù)意識不強(qiáng)的問題，土地執(zhí)法隊(duì)找出了執(zhí)法不嚴(yán)的問題，一些同志剖析了在事業(yè)編制問題上的錯(cuò)誤言行等等，并對這些問題產(chǎn)生的思想根源進(jìn)行了深刻反思。
四是整改措施定的細(xì)。在深刻剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，大家均拿出了較為具體的改進(jìn)措施，比如辦公室提出了要完善財(cái)務(wù)管理制度，健全崗位責(zé)任制度，新增文印管理和衛(wèi)生管理兩個(gè)制度，土地執(zhí)法一隊(duì)和許多股室提出具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。從這些措施上看，我認(rèn)為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今后切實(shí)加以落實(shí)，是完全能夠解決各自存在的問題。
五是成效初顯勢頭好。通過這次大整頓，增強(qiáng)了大家的紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，整出了正氣，整出了團(tuán)結(jié)，整出了信心，全局上下出現(xiàn)了一些良好勢頭：上班遲到、早退行為沒有了，下象棋、玩電腦游戲的現(xiàn)象消失了，竄崗、干私活、講閑話的不見了，取而代之的是爭先恐后、加班加點(diǎn)干工作的多了。比如土地執(zhí)法二隊(duì)和礦山糾察一隊(duì)邊整邊改邊邊工作，均分別深入實(shí)地對違法占地、私開煤礦情況進(jìn)行了巡查。
總之，通過整頓，全局出現(xiàn)了建局以來從未有過的好勢頭。整頓是手段，不是目的。通過這次大整頓，大家的認(rèn)識上去了，思想統(tǒng)一了，包袱甩掉了，不良作風(fēng)糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實(shí)地地干，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)，想方設(shè)法完成任務(wù)。只有通過干，才能檢驗(yàn)我們這次整頓是否真正整出了成效。為確保全年各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)的全面完成，我們要采取一定二查三獎(jiǎng)懲三項(xiàng)措施：一定就是根據(jù)局年初制定的目標(biāo)和任務(wù)及目前實(shí)際完成情況，各股室要認(rèn)真研究，制定出本股室在12月20日前完成剩余任務(wù)時(shí)間安排計(jì)劃表和具體措施，報(bào)局政務(wù)督查組。二查就是實(shí)行政務(wù)督查制度。只說不干不行，光干不督促檢查也不行，總結(jié)以前工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們認(rèn)為工作能否干好，關(guān)鍵在落實(shí)，而落實(shí)的重要手段就是督查。根據(jù)全局工作實(shí)際，在這次整頓中，我們制定出臺了《政務(wù)督促檢查工作辦法》，成立了政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)政務(wù)督查辦公室，督查辦就像戰(zhàn)場上的督戰(zhàn)隊(duì)，我們要通過督促檢查這一辦法隨時(shí)掌握全局各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況和動(dòng)態(tài)，并促其落到實(shí)處，確確實(shí)實(shí)把我們的工作做細(xì)、做實(shí)、做好。三獎(jiǎng)懲就是獎(jiǎng)勤罰賴，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在這次整頓中，經(jīng)過廣泛討論、醞釀，我們還制定了《行政獎(jiǎng)懲辦法》，從今天大會(huì)宣布之日起，就要實(shí)施。今后，誰干的多，誰干的好，就要表揚(yáng)誰，獎(jiǎng)勵(lì)誰；誰干的少，干的差，就要批評誰，處罰誰，絕不能讓干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象存在下去了。要充分激發(fā)同志們的工作熱情和工作積極性，充分實(shí)展每個(gè)人的聰明與才智，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，為國土資源管理事業(yè)爭光添彩，加磚添瓦。同志們，從現(xiàn)在到年底，僅僅只有兩個(gè)多月時(shí)間，成敗在人，關(guān)鍵在干，讓我們以這次整頓為契機(jī)，團(tuán)結(jié)起來，緊張起來，振奮起來，大干起來，為完成我局全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗，為我市爭創(chuàng)全國百強(qiáng)縣市宏偉的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇十四
為貫徹落實(shí)市委學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組《關(guān)于在全市黨員中深入開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動(dòng)的通知》精神，推動(dòng)我縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入扎實(shí)開展,引導(dǎo)全縣黨員立足崗位作貢獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用,根據(jù)《中共xx縣委辦公室印發(fā)〈關(guān)于在全市黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案〉的通知》要求,現(xiàn)制定在全縣黨員中深入開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動(dòng)方案如下。
通過開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大黨員在任何崗位、任何地方、任何情況下，都能銘記黨員身份,履行黨員義務(wù),不斷增強(qiáng)黨員意識;帶頭承諾踐諾，踐行黨的宗旨,強(qiáng)化群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷增強(qiáng)群眾感情;勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺把本職工作當(dāng)做崇高的事業(yè)來對待，把工作當(dāng)創(chuàng)作，把技術(shù)當(dāng)藝術(shù)，處處亮身份，時(shí)時(shí)有激情，事事在狀態(tài)，爭當(dāng)標(biāo)兵模范;堅(jiān)持“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),做到平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，危急時(shí)刻豁得出去，時(shí)刻起到先鋒模范作用，樹立合格黨員形象，為“增速全市靠前、總量皖北爭先、位次全省前移，為亳州奮力走在皖北振興前列作貢獻(xiàn)”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)建功立業(yè)。
1.堅(jiān)持分類指導(dǎo)。結(jié)合不同領(lǐng)域不同行業(yè)實(shí)際,聯(lián)系不同群體黨員的崗位特點(diǎn),突出實(shí)踐特色,加強(qiáng)分類指導(dǎo),把活動(dòng)任務(wù)具體化、精準(zhǔn)化、差異化,因地因人因事制宜,分類別、分層次開展活動(dòng),不搞“一刀切”。
2.突出群眾滿意。堅(jiān)持把群眾滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn),順應(yīng)人民群眾期盼,把群眾意愿和需求作為活動(dòng)的重要內(nèi)容,幫助解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,解決“四個(gè)點(diǎn)問題”特別是30個(gè)方面具體問題，讓群眾在活動(dòng)中看到變化、見到實(shí)效、得到實(shí)惠,在群眾中樹立黨員良好形象。
3.注重融入日常。增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，時(shí)時(shí)以“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)對照檢視,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終把“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”抓在日常、做在平常、嚴(yán)在經(jīng)常。
1.亮出黨員身份。在職黨員在工作期間,以及在開展聯(lián)系服務(wù)群眾、參加黨內(nèi)重大活動(dòng)和重要會(huì)議時(shí),可通過佩戴黨徽、進(jìn)行網(wǎng)上黨務(wù)公開、擺放工作牌、設(shè)置黨員先鋒崗和黨員示范窗口、建立黨員工作室、創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、發(fā)放黨員服務(wù)卡、懸掛黨員公示牌等方式亮出身份。
無職黨員在開展志愿服務(wù)、參加黨內(nèi)重大活動(dòng)和重要會(huì)議時(shí),可通過佩戴黨徽、設(shè)崗定責(zé)、開設(shè)黨務(wù)公開欄、懸掛黨員戶標(biāo)牌等方式亮出身份。
全體黨員在保障重大任務(wù)、支援搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)對重大突發(fā)事件、維護(hù)群眾切身利益等關(guān)鍵時(shí)刻,可通過建立臨時(shí)黨支部(黨小組)、成立黨員突擊隊(duì)、黨員攻堅(jiān)組、懸掛黨旗等方式亮出身份,做到挺身而出、沖在一線、攻堅(jiān)克難,引導(dǎo)見賢思齊,凝聚強(qiáng)大力量,鑄就堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
2.作出黨員承諾。完善以長遠(yuǎn)承諾為基礎(chǔ)、承諾為主體、即時(shí)承諾為補(bǔ)充的“三位一體”承諾模式,承諾內(nèi)容要結(jié)合工作和生活實(shí)際,體現(xiàn)合格共產(chǎn)黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)。
非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨員要圍繞遵規(guī)守法、維護(hù)各方合法權(quán)益,主要在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、誠信守法經(jīng)營、履行社會(huì)責(zé)任等方面進(jìn)行承諾;機(jī)關(guān)黨員要圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè),主要在履職盡責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾、結(jié)對幫扶、廉潔自律等方面進(jìn)行承諾;學(xué)校教職工黨員要圍繞加強(qiáng)學(xué)校管理、推進(jìn)均衡教育、提升教育質(zhì)量,主要在愛崗敬業(yè)、為人師表,關(guān)愛學(xué)生、做好教育教學(xué)工作等方面進(jìn)行承諾;學(xué)生黨員要圍繞成長成才、愛黨報(bào)國,主要在刻苦學(xué)習(xí)、道德養(yǎng)成、遵紀(jì)守法、參加志愿服務(wù)活動(dòng)等方面進(jìn)行承諾;科研、文化、衛(wèi)生等事業(yè)單位黨員要圍繞努力工作,主要在愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、銳意創(chuàng)新、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面進(jìn)行承諾;窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員要圍繞提升服務(wù)質(zhì)量,主要在建設(shè)群眾滿意窗口、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌等方面進(jìn)行承諾;流動(dòng)黨員要圍繞“雙向帶動(dòng)”,主要在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)致富、服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展等方面進(jìn)行承諾。
3.爭當(dāng)先鋒模范。對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持在思想上、行動(dòng)上當(dāng)先鋒、作表率,在帶頭堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)“四個(gè)意識”,強(qiáng)化宗旨觀念、樹立清風(fēng)正氣、立足本職崗位等方面發(fā)揮先鋒模范作用,保持黨的先進(jìn)性和純潔性。農(nóng)村黨員要帶頭學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的方針政策,爭做“五星級”黨員,在整治農(nóng)村環(huán)境、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等方面當(dāng)先鋒;社區(qū)黨員要帶頭認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位,在參與“九城同創(chuàng)”、開展志愿服務(wù)活動(dòng)等方面當(dāng)先鋒;國有企業(yè)黨員要帶頭服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展,爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的模范員工,在工作出新、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)中當(dāng)先鋒;非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨員要帶頭推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,在志愿服務(wù)、誠信奉獻(xiàn)中當(dāng)先鋒;機(jī)關(guān)黨員要立足崗位履職盡責(zé),改進(jìn)作風(fēng)提升效能,在開展“單位聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”等活動(dòng)中當(dāng)先鋒;學(xué)校教職工黨員要帶頭加強(qiáng)政治思想建設(shè),在做好教學(xué)科研育人工作中當(dāng)先鋒;學(xué)生黨員要帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,增強(qiáng)文化自信,在爭做“有理想、有追求,有擔(dān)當(dāng)、有作為,有品質(zhì)、有修養(yǎng)”的優(yōu)秀學(xué)生中當(dāng)先鋒。
科研、文化、衛(wèi)生等事業(yè)單位黨員要帶頭強(qiáng)化工作創(chuàng)新,爭當(dāng)人民滿意藝術(shù)家、白衣天使等,在提升科研水平、繁榮先進(jìn)文化、改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面當(dāng)先鋒;窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員要帶頭提升服務(wù)水平,在爭建群眾滿意窗口、爭做服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)中當(dāng)先鋒;流動(dòng)黨員要帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),在為家鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻(xiàn)中當(dāng)先鋒。
4.樹立良好形象。全體黨員要堅(jiān)持在思想上、行動(dòng)上當(dāng)先鋒、作表率,在帶頭堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)“四個(gè)意識”,強(qiáng)化宗旨觀念、樹立清風(fēng)正氣、立足本職崗位等方面發(fā)揮先鋒模范作用,保持黨的先進(jìn)性和純潔性。要樹立講政治、有信念的良好形象,始終對黨忠誠,挺起理想信念的“主心骨”,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。要樹立講規(guī)矩、有紀(jì)律的良好形象,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)組織觀念、服從組織決定,知敬畏、明底線、守規(guī)矩。要樹立講道德、有品行的良好形象,明大德、守公德、嚴(yán)私德,傳承黨的優(yōu)良作風(fēng),弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。要樹立講奉獻(xiàn)、有作為的良好形象,踐行黨的宗旨,保持為民本色,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)標(biāo)兵、作模范,真正把合格的標(biāo)尺立起來,把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來,讓黨旗在xx大地高高飄揚(yáng)。
1.科學(xué)確定承諾事項(xiàng)。廣大黨員要通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體議等形式，科學(xué)合理確定承諾事項(xiàng)，確保所承諾事項(xiàng)可操作、可完成、需努力。黨支部要匯總黨員承諾事項(xiàng)，在公開欄公開，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
2.加強(qiáng)日常督促檢查。要采取不打招呼、隨機(jī)抽查等辦法進(jìn)行督促檢查，仔細(xì)查看黨員身份亮出來沒有，黨員承諾兌現(xiàn)了沒有，先鋒模范作用發(fā)揮出來沒有，黨員良好形象樹立起來沒有。對存在的問題現(xiàn)場指出，對搞形式、走過場的嚴(yán)肅問責(zé)，確保抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
3.評選表彰先進(jìn)典型。各級各單位黨組織要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，可以開展踐諾標(biāo)兵、每月一星、先鋒模范等評選表彰活動(dòng)，讓廣大黨員學(xué)有榜樣、做有標(biāo)準(zhǔn)、趕有目標(biāo)，形成你追我趕、爭當(dāng)合格黨員的生動(dòng)局面。要結(jié)合慶祝建黨95周年系列活動(dòng),推動(dòng)全社會(huì)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位黨委(黨組)要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),緊密結(jié)合本單位實(shí)際,精心謀劃,周密部署。要緊密結(jié)合本單位實(shí)際,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,明確工作責(zé)任、具體任務(wù)和推進(jìn)措施,推動(dòng)活動(dòng)有效開展。
2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要把開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動(dòng)作為開展學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,與推動(dòng)本單位重點(diǎn)任務(wù)完成緊密結(jié)合起來,與做好黨員本職工作緊密結(jié)合起來,創(chuàng)新活動(dòng)載體，解決突出問題，做到有機(jī)融合、相互促進(jìn)，以活動(dòng)促學(xué)習(xí)教育開展和任務(wù)落實(shí),以學(xué)習(xí)教育開展和任務(wù)完成情況檢驗(yàn)活動(dòng)開展成效,做到兩手抓、兩促進(jìn),防止出現(xiàn)“兩張皮”。
3.營造濃厚氛圍。要充分利用單位宣傳欄、門戶網(wǎng)站和先鋒網(wǎng)站等宣傳陣地，大力宣傳開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動(dòng)的重要意義、主要目標(biāo)和具體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，著力營造濃厚的輿論氛圍。要通過黨報(bào)黨刊、廣播電視、微信群等,及時(shí)宣傳各單位開展活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參與的積極性、主動(dòng)性。
為推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入扎實(shí)開展，認(rèn)真落實(shí)市委學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和具體行動(dòng)方案，引導(dǎo)全體黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，開展亮身份作承諾當(dāng)先鋒樹形象活動(dòng)。下面是具體的活動(dòng)方案：
通過開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下，都能銘記黨員身份，履行黨員義務(wù)，不斷增強(qiáng)黨員意識;帶頭承諾踐諾，踐行黨的宗旨，強(qiáng)化群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷增強(qiáng)群眾感情;勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺把本職工作當(dāng)作崇高的事業(yè)來對待，事事有激情，處處在狀態(tài)，在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)標(biāo)兵、作模范;堅(jiān)持“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用，做到平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，把黨員先鋒形象樹起來，在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念、市委“向東看、往東比”要求、全面建成小康社會(huì)中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
1、堅(jiān)持分類指導(dǎo)。結(jié)合不同領(lǐng)域不同行業(yè)實(shí)際，聯(lián)系不同群體黨員的崗位特點(diǎn)，突出實(shí)踐特色，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，把活動(dòng)任務(wù)具體化、精準(zhǔn)化、差異化，因地因人因事制宜，分類別、分層次開展活動(dòng)，防止“一張?zhí)幏接玫降住薄ⅰ耙粋€(gè)藥方治百病”。
2、突出群眾滿意。堅(jiān)持把群眾滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn)，順應(yīng)人民群眾期盼，把群眾意愿和需求作為活動(dòng)的重要內(nèi)容，幫助解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，讓群眾在活動(dòng)中看到變化、見到實(shí)效、得到實(shí)惠，在群眾中樹立黨員良好形象。
3、注重融入日常。增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，經(jīng)常以“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)來對照檢視，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終把“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”抓在日常、做在平常、嚴(yán)在經(jīng)常。
實(shí)施轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象作風(fēng)提升活動(dòng)的方案（精選15篇）篇十五
該計(jì)劃從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個(gè)具體、細(xì)致、可操作性強(qiáng)的計(jì)劃方案”，也就是說，案例之前獲得的方法。如果該方法是在案例之前提出的，則為“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)《中共xx縣委關(guān)于關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見的通知》（x縣發(fā)〔2019〕8號）文件精神，為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神，以及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)增強(qiáng)全鎮(zhèn)干部“四個(gè)意識”，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，促進(jìn)全鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，將2019年確定為xx鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)提升年”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下實(shí)施意見：
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會(huì)精神以及省委書記劉奇同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神，圍繞抓好《中共xx縣委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見》的貫徹落實(shí)，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾，打造敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、爭創(chuàng)一流的干部隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正、奮勇爭先、共謀發(fā)展的濃厚氛圍，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化、制度化，為高質(zhì)量抓好巡視巡察問題整改，加快建設(shè)富裕、文明、和諧、秀美新xx提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
“怕、慢、假、庸、散”，形式主義和官僚主義新表現(xiàn)等問題，徹底根治作風(fēng)頑癥，努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、行政效能明顯增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高。
（二）堅(jiān)持以上率下。以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、站所負(fù)責(zé)人、村（居）黨支部書記為重點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，帶領(lǐng)全體干部積極參與活動(dòng)。
（三）堅(jiān)持懲防并舉。加大對鎮(zhèn)村干部違紀(jì)違規(guī)問題的整治力度，對苗頭性問題，及時(shí)提醒，迅速糾正，防止小問題演變成大問題；對明知故犯、屢教不改等問題，從嚴(yán)從重處理。
（四）鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。把作風(fēng)建設(shè)與我鎮(zhèn)開展的績效考核工作結(jié)合起來，嚴(yán)管與關(guān)愛相結(jié)合，約束與激勵(lì)并重，完善績效考核激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，旗幟鮮明地為忠誠擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁，激勵(lì)干部愛事業(yè)、干事業(yè)的熱情，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，要切實(shí)解決當(dāng)前部分干部紀(jì)律不嚴(yán)、不敢擔(dān)當(dāng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下等問題，實(shí)現(xiàn)以下四個(gè)目標(biāo)。
“兩個(gè)維護(hù)”，做到務(wù)實(shí)、清廉，自覺規(guī)范個(gè)人言行，杜絕紀(jì)律松弛、自由散漫的風(fēng)氣。
（二）服務(wù)水平明顯提升。促進(jìn)鎮(zhèn)村干部牢固樹立服務(wù)群眾、營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的意識，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，樹立服務(wù)意識、公仆意識，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，做到盡職盡責(zé)、忠于職守、愛崗敬業(yè)，依法行政、依章辦事，工作講原則、服務(wù)講主動(dòng)、辦事講效率，做到廉潔、高效、務(wù)實(shí)；經(jīng)常深入村組、深入一線，摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高，辦事公開公正，政府公信力進(jìn)一步提高。
（三）執(zhí)行能力明顯提高。牢固樹立“敢挺、苦干、實(shí)拼”的意識，自覺主動(dòng)執(zhí)行上級重大決策部署，增強(qiáng)理解領(lǐng)會(huì)上級黨委政府和鎮(zhèn)黨委、政府決策的能力，確保定下來的工作全力推動(dòng)，部署了的任務(wù)落實(shí)到底；提升謀劃能力，對急難險(xiǎn)重問題，做到有思路、有對策、有部署、有落實(shí)，工作執(zhí)行力切實(shí)增強(qiáng)；提高解決實(shí)際問題的能力，確保黨的政策真正落地生根、開花結(jié)果。
（四）爭先意識明顯增強(qiáng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮各級黨支部的凝聚力和向心力，引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部主動(dòng)維護(hù)集體榮譽(yù)，積極攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流，在落實(shí)黨委、政府的決策部署上，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維和措施解決實(shí)際問題，立說立行，一抓到底，確保工作事事有著落，件件爭一流。
力。（牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（二）整治文風(fēng)。重點(diǎn)整治文稿照搬照抄、互相抄襲，文稿內(nèi)容“假大空”，沒有結(jié)合本單位實(shí)際等文風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)的問題。整治文稿內(nèi)容弄虛作假，大力弘揚(yáng)清新干練的新文風(fēng)，即在制定文件、撰寫材料等文稿時(shí)，做到“四要四不”，即要言簡意賅，不空話套話、拖沓冗長；要結(jié)合實(shí)際，不照抄照搬、上下一般粗；要用字精準(zhǔn)，不粗制濫造、馬虎應(yīng)付；要嚴(yán)格程序，不隨意行文、不守規(guī)矩。繼續(xù)完善公文審核把關(guān)、前置審核制度，切實(shí)減少發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅，提高發(fā)文質(zhì)量，確保文件觀點(diǎn)正確、文風(fēng)清新、文件精練和報(bào)批程序到位。（牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦，責(zé)任單位：各單位）。
（三）整治會(huì)風(fēng)。重點(diǎn)整治“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”形式主義、官僚主義突出問題；參會(huì)人員無故缺席、遲到、早退、叫人代會(huì)以及隨意接打電話、玩手機(jī)等違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的現(xiàn)象。切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，完善會(huì)議管理制度，提高會(huì)議質(zhì)量和效率，控制會(huì)議數(shù)量，務(wù)必做到“六個(gè)嚴(yán)禁”，即嚴(yán)禁無故遲到、早退，嚴(yán)禁擅自缺會(huì)、代會(huì)，嚴(yán)禁在會(huì)場使用手機(jī)，嚴(yán)禁在會(huì)場打瞌睡、交頭接耳或大聲喧嘩，嚴(yán)禁隨意進(jìn)出會(huì)場，嚴(yán)禁利用會(huì)議互相吃請。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（四）整治政風(fēng)。重點(diǎn)整治按部就班，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)，“磨洋工”、不出活，缺少當(dāng)日事、當(dāng)日畢的精神；以權(quán)謀私、索拿卡要，行政效能低下，服務(wù)態(tài)度不好，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；對鎮(zhèn)黨委、政府決策部署特別是精準(zhǔn)扶貧、掃黑除惡、“兩違”管控、宅改殯改等“使巧勁”、“抄近道”、虛報(bào)數(shù)據(jù)、虛假整改；不求有功、但求無過，遇到問題“躲貓貓”，一心想當(dāng)“太平官”、“老好人”，對問題不敢講、不敢管；面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新要求，顧慮重重、畏首畏腳，抓工作缺少干勁和激情。(牽頭單位：鎮(zhèn)黨委，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（五）整治行風(fēng)。繼續(xù)抓好“放管服”改革工作的落地生根，優(yōu)化完善便民服務(wù)大廳延時(shí)錯(cuò)時(shí)服務(wù)制度，加大各單位監(jiān)督力度，堅(jiān)決糾正服務(wù)質(zhì)量不高，辦事程序復(fù)雜、要件多、時(shí)間長，群眾“多頭跑”“反復(fù)跑”“來回跑”的問題。重點(diǎn)整治利用監(jiān)管職權(quán)，個(gè)人公開、變相成立中介組織，進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)“強(qiáng)買強(qiáng)賣”；在項(xiàng)目建設(shè)、資金使用中優(yōu)親厚友、雁過拔毛、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、貪污侵占；在為企業(yè)群眾辦事中，不給好處不辦事、給了紅包亂辦事的問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)人民政府，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（六）整治玩風(fēng)。重點(diǎn)整治不遵守上下班紀(jì)律，遲到早退，無故缺勤；上班時(shí)間打麻將、玩撲克、工作日午餐飲酒；外出不按規(guī)定請銷假，擅離職守，隨意脫崗，隨心所欲、我行我素；玩手機(jī)、炒股票、逛購物、看視頻、打電話或網(wǎng)絡(luò)聊天、串崗閑扯或交流與工作無關(guān)的話題等在崗不履職、見人不見事等問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（七）整治弊風(fēng)。開展形式主義、官僚主義四個(gè)方面12類問題整治工作，重點(diǎn)整治脫貧攻堅(jiān)形式主義官僚主義，駐村第一書記、工作隊(duì)員脫崗離崗，幫扶干部幫扶工作走形式、走過場、不接“地氣”，落實(shí)扶貧政策不到位問題；黨員干部作風(fēng)粗暴、脫離群眾;各村（居）、各單位“掛牌熱”，以形式主義落實(shí)工作要求等作風(fēng)突出問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦、黨建辦、鎮(zhèn)扶貧站，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（八）整治侈風(fēng)。重點(diǎn)整治違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車私用、私車公養(yǎng)、公款旅游、違規(guī)收送禮品、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、公款吃喝、“不吃公款吃老板”、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和隱形變異“四風(fēng)”等突出問題。廣大黨員干部大力弘揚(yáng)清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到“十不準(zhǔn)”，加強(qiáng)自我約束，正確對待黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持清正廉潔優(yōu)良作風(fēng)。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2019年3月中旬-3月下旬）。
一是抓好動(dòng)員部署。各村（居）、各單位依據(jù)《中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定工作計(jì)劃；召開工作會(huì)議，全面部署“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)。二是抓好學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)和長期自學(xué)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列重要論述和省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的決策部署，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確開展作風(fēng)建設(shè)的重要意義，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識。
（二）問題查擺階段（2019年4月上旬-4月中旬）。
一是深入查擺問題。各村（居）、各單位要結(jié)合2018年作風(fēng)建設(shè)工作情況，緊密聯(lián)系本單位和干部個(gè)人實(shí)際，進(jìn)一步查擺梳理“怕、慢、假、庸、散”方面和本《方案》中的“八風(fēng)”問題，認(rèn)真分析原因，列出問題清單。二是制定工作計(jì)劃。各村（居）、各單位要根據(jù)問題清單，研究制定整改計(jì)劃，形成整改臺賬。整改計(jì)劃要做到存在問題、責(zé)任主體、整改措施和整改時(shí)限“四明確”，并在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
（三）整改落實(shí)階段（2019年4月下旬-11月底）。
一是抓好整改落實(shí)。各村（居）、各單位要緊盯中央和省、市、縣巡視巡察以及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查發(fā)現(xiàn)的、自身查擺的、群眾反映強(qiáng)烈的、新聞媒體曝光的、監(jiān)督員暗訪的各類作風(fēng)問題，逐一整改，逐一銷號。二是開展作風(fēng)評議。采取直接評議或第三方評議的形式，每年組織一次評議，重點(diǎn)評議在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、任務(wù)落實(shí)等方面的情況。評議結(jié)果要公示，接受群眾再監(jiān)督。對在作風(fēng)評議中排名倒數(shù)后兩位的村（居）和排名倒數(shù)后兩位的單位，由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對其單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，涉及條管單位的，報(bào)送上級主管部門進(jìn)行處理。評議結(jié)果作為評選評優(yōu)、村（居）千分制考核、干部推薦使用的重要依據(jù)。
（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（2019年12月）。
一是全面總結(jié)。各村（居）、各單位要對“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，明確努力方向；建立健全長效機(jī)制，在教育、監(jiān)督、制度上下功夫，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。二是全面考核驗(yàn)收。鎮(zhèn)作風(fēng)辦負(fù)責(zé)對各村各單位“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)工作的考核驗(yàn)收，考核驗(yàn)收既注重作風(fēng)問題整改實(shí)效又注重日常工作開展情況。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村（居）、各單位要把開展好“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)作為落實(shí)鎮(zhèn)黨委決策部署的重要抓手，切實(shí)強(qiáng)化對作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要常督促常指導(dǎo)，各單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓，經(jīng)常性研究作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)履行主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力；鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委抓好作風(fēng)建設(shè)，要聚焦主責(zé)主業(yè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)問題。鎮(zhèn)作風(fēng)辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，不要過份強(qiáng)調(diào)工作留痕，要注重到實(shí)地督查、一線核查，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。
（二）落實(shí)主體責(zé)任。按照上級要求，作風(fēng)建設(shè)實(shí)行主體責(zé)任終身責(zé)任制。村（居）黨支部和各單位負(fù)責(zé)人作為“第一責(zé)任人”，落實(shí)主體責(zé)任不力，導(dǎo)致發(fā)生性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的作風(fēng)問題，要追究主體責(zé)任；班子成員履行“一崗雙責(zé)”不力的也要追究相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任追究情況將作為鎮(zhèn)績效考核重要依據(jù)，受到責(zé)任追究的單位或個(gè)人，按照相關(guān)規(guī)定，取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。
（三）加大查究力度。鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦、黨建辦、作風(fēng)辦要切實(shí)履行好督促檢查職能，通過明查暗訪、常規(guī)檢查和突擊檢查、通報(bào)曝光等措施，對作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤問效，把監(jiān)督延伸到各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加大查究力度，對作風(fēng)建設(shè)抓得不力、問題嚴(yán)重的，進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。
（四）務(wù)求取得實(shí)效。各村（居）、各單位的“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)要抓好“四個(gè)結(jié)合”，即：與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神緊密結(jié)合，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)緊密結(jié)合，與開展好年度專題組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”緊密結(jié)合，確保“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)取得實(shí)效，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示和《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見》、中共益陽市委《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決做到“四個(gè)必須”，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體的人和事，決不允許搞上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許做選擇、打折扣、搞變通，決不允許弄虛作假、爭功諉過，決不允許自行其是、陽奉陰違、尾大不掉、妄議中央。下大力克服形式主義、官僚主義不良傾向，在局機(jī)關(guān)和局屬各二級機(jī)構(gòu)黨員干部中大力倡導(dǎo)“敢擔(dān)當(dāng)、善作為、快落實(shí)”為主題良好風(fēng)尚，以推動(dòng)市委、市政府決策部署和局中心工作快速高效落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)年度商務(wù)工作任務(wù)全面完成提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
圍繞推進(jìn)上級重大決策部署落實(shí)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、商務(wù)和開放型經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)出來的形式主義、官僚主義開展集中整治；嚴(yán)肅查處誣告陷告、刻意報(bào)復(fù)他人的行為；查處和糾正吃、拿、卡、要“中梗阻”式腐敗問題；堅(jiān)決整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”四個(gè)方面的15種突出表現(xiàn)和行為。
（一）堅(jiān)決整治“不作為”
1.不敢為的問題。在“兩個(gè)維護(hù)”上立場不堅(jiān)定，“四個(gè)意識”不強(qiáng)，是非觀念模糊，面對問題不敢較真碰硬；對推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展存在畏難情緒，不敢攻堅(jiān)克難；怕干得多錯(cuò)得多，借口規(guī)定約束多懶政怠政；遇到困難問題就推躲，責(zé)任承擔(dān)上推下卸等問題。
2.不愿為的問題。工作不積極主動(dòng)，存在“等、靠、要”思想；工作避重就輕，不肯真抓實(shí)干；不思進(jìn)取，被動(dòng)作為，一味埋怨牢騷等問題。
3.不善為的問題。工作中缺乏清晰的思路和具體舉措，習(xí)慣于上行下效，長期打不開局面；工作分不清輕重緩急，“眉毛胡子”一把抓，效率低下；作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，工作不接地氣，不深入基層一線掌握情況等問題。
（二）堅(jiān)決整治“慢作為”
5.敷衍塞責(zé)的問題。工作中“踢皮球”，服務(wù)群眾“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”，科室之間推諉扯皮，各行其是，官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)置若罔聞、層層推拖等問題。
6.墨守成規(guī)的問題。“放管服”改革不到位，工作中形成思維定式，不能適應(yīng)形勢發(fā)展需要，不準(zhǔn)確識變，不主動(dòng)創(chuàng)新，干事瞻前顧后、患得患失，推進(jìn)改革虛與委蛇等問題。
7.消極應(yīng)付的問題。貫徹執(zhí)行上級決策部署反應(yīng)慢、落地遲，遇事等待觀望，效能低下，一次能辦成的事讓群眾多次跑返，該辦的事情延時(shí)辦結(jié)，亟待解決的問題議而不定、久拖不決，作風(fēng)拖沓、貽誤工作落實(shí)時(shí)機(jī)等問題。
（三）堅(jiān)決整治“亂作為”
8.人為設(shè)障的問題。擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，故意刁難、變相設(shè)卡尋租，增加群眾和基層負(fù)擔(dān)；搞暗箱操作，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。
9.失職瀆職的問題。對待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴，玩忽職守；在政策扶持、款物分配等事項(xiàng)中不公平公正；違反規(guī)定亂決策、亂拍板、亂執(zhí)行等問題。
10.以權(quán)謀私的問題。私設(shè)小金庫、搞賬外賬，利用職務(wù)便利，要求管理服務(wù)對象或下屬單位安排消費(fèi)娛樂或報(bào)銷費(fèi)用，為親友或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問題。
11.用權(quán)任性的問題。放縱妄為，不依規(guī)依程序辦事，超越邊界，過度執(zhí)法、選擇性執(zhí)法；權(quán)利尋租，充當(dāng)不正之風(fēng)和腐敗問題“保護(hù)傘”等問題。
（四）堅(jiān)決整治“假作為”
12.失責(zé)失信的問題。服務(wù)群眾和企業(yè)不講誠信，重承諾輕兌現(xiàn)，對招商引資項(xiàng)目重引進(jìn)、輕落地，新官不理舊賬等問題。
13.華而不實(shí)的問題。不從實(shí)際出發(fā)，不顧民生民力、不顧長遠(yuǎn)利益，做表面文章，搞“形象工程”“政績工程”等行為。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件材料“假大空”，照搬照抄，空泛議論等問題。
14.欺上瞞下的問題。蒙騙上級，執(zhí)行決策部署時(shí)“喊口號、裝樣子”，打折扣、做選擇、搞變通，謊報(bào)情況；偽造資料應(yīng)付上級檢查，糊弄群眾，對下隱瞞實(shí)情等問題。
15.脫離實(shí)際的問題。調(diào)查研究搞形式、走過場，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，出具“假證明”辦理審批事項(xiàng)，督查檢查考核名目多、頻率高，重留痕、輕實(shí)績等問題。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)，全員參與。
1.積極宣傳發(fā)動(dòng)。機(jī)關(guān)和局屬各二級機(jī)構(gòu)都要在黨建活動(dòng)宣傳欄中設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)專欄，在益陽商務(wù)網(wǎng)站設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)專頁，及時(shí)報(bào)道有關(guān)“提升年”活動(dòng)的會(huì)議精神，大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。開設(shè)“曝光臺”欄目，適時(shí)曝光違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定和工作效能低下的典型案例。（責(zé)任單位：局辦公室、局機(jī)關(guān)紀(jì)委、局屬各二級機(jī)構(gòu)）。
2.開展教育培訓(xùn)。有針對性開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部的宗旨觀念、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，提高勇于擔(dān)當(dāng)、有謀善為和創(chuàng)新發(fā)展的能力。（責(zé)任單位：局人事科、二級機(jī)構(gòu)）。
（二）明確責(zé)任，加強(qiáng)督查。
1．清單化管理，明確工作責(zé)任。
（1）將中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)以工作任務(wù)清單和項(xiàng)目清單形式分解到局機(jī)關(guān)各科室和局屬各二級機(jī)構(gòu)。（責(zé)任單位：局辦公室）。
（2）將作風(fēng)建設(shè)納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和“一崗雙責(zé)”清單，明確責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和完成時(shí)限。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委）。
2．跟蹤督查，保證政令暢通。
（1）加強(qiáng)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委、局屬各二級機(jī)構(gòu)）。
（2）開展懶政怠政專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處“庸懶散浮拖”等不作為、不善為、慢作為等問題。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委、局行政審批改革科、局屬各二級機(jī)構(gòu)）。
（3）加大明查暗訪力度，嚴(yán)肅查處履責(zé)不力、紀(jì)律松弛、管理混亂等違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委、局屬各二級機(jī)構(gòu)）。
（4）扎實(shí)開展群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)治理，有效解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委、局屬各二級機(jī)構(gòu)）。
（5）加強(qiáng)對行政審批服務(wù)質(zhì)效的監(jiān)督檢查。（責(zé)任單位：局行政審批改革科、局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。
（6）加強(qiáng)對工作任務(wù)清單、項(xiàng)目清單、責(zé)任清單落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范紀(jì)實(shí)檔案管理，推動(dòng)清單任務(wù)落實(shí)。（責(zé)任單位：局辦公室）。
（三）固本強(qiáng)基，奮發(fā)有為。
1．強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。綜合運(yùn)用干部日常考核、年度考核、信訪反映、民主評議、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等情況，動(dòng)態(tài)采集干部修身、律己、用權(quán)方面輕微的失德失范行為，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)予以提醒。（責(zé)任單位：局人事科、局屬各二級機(jī)構(gòu)）。
2．加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)單位內(nèi)控制度建設(shè)和檢查，重點(diǎn)解決內(nèi)控制度建設(shè)不完善、制度執(zhí)行走樣、落實(shí)不到位等問題，切實(shí)提高制度規(guī)定執(zhí)行力，著力構(gòu)建以制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事的良性運(yùn)行機(jī)制。（責(zé)任單位：局辦公室、局人事科、局屬各二級機(jī)構(gòu)）。
3．堅(jiān)持嚴(yán)格問責(zé)。
（1）對在“提升年”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止，越位執(zhí)行、虛假執(zhí)行等嚴(yán)重違反制度規(guī)定、造成不良影響的責(zé)任單位和責(zé)任人，由局黨組進(jìn)行問責(zé)。（責(zé)任單位：局人事科、局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。
（2）對涉企幫辦不力、服務(wù)企業(yè)不優(yōu)、工作效能不高造成嚴(yán)重影響的，以及在服務(wù)過程中存在推諉扯皮、吃拿卡要造成嚴(yán)重后果的責(zé)任單位和責(zé)任人，由局黨組進(jìn)行問責(zé)。（責(zé)任單位：局人事科、局行政審批改革科、局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。
（3）對落實(shí)中心工作不力，任務(wù)清單落實(shí)不到位、信訪件處理不到位、作風(fēng)建設(shè)明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題，綜合運(yùn)用批評教育、誡勉談話、通報(bào)批評、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（責(zé)任單位：局人事科、局機(jī)關(guān)紀(jì)委、局屬各二級機(jī)構(gòu)）。
（4）對清單任務(wù)不落實(shí)、工作失誤造成嚴(yán)重影響、“四風(fēng)”問題禁而不絕的，由局黨組決定實(shí)行延伸問責(zé)，倒查分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（責(zé)任單位：局辦公室、局人事科）。
4．運(yùn)用考核結(jié)果。對開展活動(dòng)成效顯著的先進(jìn)單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對先進(jìn)個(gè)人給予先評優(yōu)和優(yōu)先提拔任用，營造更加鮮明的用人導(dǎo)向。（責(zé)任單位：局人事科）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)和局屬各二級機(jī)構(gòu)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排部署下，由局“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。抓作風(fēng)建設(shè)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的重要內(nèi)容，黨組（委）主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，各科室和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履責(zé)，把推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和“一崗雙責(zé)”清單，推進(jìn)活動(dòng)深入開展。
（三）典型示范帶動(dòng)。局機(jī)關(guān)和局屬各二級機(jī)構(gòu)要深入挖掘本單位活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動(dòng)引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范作用，堅(jiān)持以上率下，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，切實(shí)形成上下聯(lián)動(dòng)、示范帶動(dòng)、層層推動(dòng)的工作格局。
（四）嚴(yán)格查處問責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查，對行動(dòng)遲緩、措施不力，馬虎應(yīng)付、敷衍了事的機(jī)關(guān)各科室和局屬各二級機(jī)構(gòu)，嚴(yán)肅追究各科室長和各二級機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
2010年鎮(zhèn)黨委實(shí)施了“四高三抓兩滿意”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范工作行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，組織開展活動(dòng)，干部精神面貌得到明顯改觀，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，行政效能得到有效提升，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。為鞏固和提升機(jī)關(guān)“四高三抓兩滿意”活動(dòng)成果，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)提升，經(jīng)黨委研究決定，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展以“提升思想境界，提升大局觀念，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，提升落實(shí)力度，提升服務(wù)水平”為主要內(nèi)容的“機(jī)關(guān)管理工作提升年”活動(dòng)。特制定如下意見：
干部在“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展”中爭做“勤奮學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干，服務(wù)發(fā)展”的“三個(gè)表率”，達(dá)到“作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明”的“四個(gè)基本目標(biāo)”，為創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境提供保障。
（一）大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，提升思想境界。愛崗敬業(yè)，用正確的態(tài)度對待組織、對待工作、對待群眾，保持良好的心態(tài)和積極向上的精神狀態(tài)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)道德修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。爭做“學(xué)習(xí)型干部”，堅(jiān)持政治理論、大政方針學(xué)習(xí)，努力在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；堅(jiān)持社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識學(xué)習(xí)，提高認(rèn)知能力，掌握破解發(fā)展難題的辦法；堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究政策理論，拓寬工作思路，提高履行崗位職責(zé)的能力。
（二）牢固樹立服從和服務(wù)大局意識,提升大局觀念。牢固樹立服從服務(wù)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、做出更大貢獻(xiàn)發(fā)揮更大作用的大局意識，把力量凝聚到全鎮(zhèn)發(fā)展上。從全局利益出發(fā)，正確處理個(gè)人與組織，局部與整體的關(guān)系，處處顧全大局。以正確的態(tài)度和行動(dòng)對待黨委、政府決策，堅(jiān)決做到不僅認(rèn)真貫徹執(zhí)行，而且在貫徹過程中，不講任何價(jià)錢、不打任何折扣、毫不計(jì)較個(gè)人或局部的利害得失，自覺的把個(gè)人或局部的利益服從于全鎮(zhèn)的利益。
作規(guī)范》和“機(jī)關(guān)三大禁令、八項(xiàng)注意”要求，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部不斷強(qiáng)化紀(jì)律觀念。同時(shí)，要把標(biāo)準(zhǔn)化管理納入到機(jī)關(guān)日常管理和崗位目標(biāo)考核工作中，營造秩序規(guī)范、管理科學(xué)、公開公正的機(jī)關(guān)工作環(huán)境，切實(shí)做到以制度管人，按制度辦事。
（四）抓好機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)監(jiān)督檢查，提升落實(shí)力度。突出抓好工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，把黨委政府重點(diǎn)工作的落實(shí)作為監(jiān)督檢查工作的重點(diǎn)，對承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)的責(zé)任具體部門、具體承辦人實(shí)施定點(diǎn)督察、跟蹤問效、明確獎(jiǎng)罰，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正作風(fēng)方面存在的問題。對工作開展進(jìn)度及時(shí)公開，對工作開展成效顯著、成績突出的部門及個(gè)人，及時(shí)通報(bào)表揚(yáng)；對工作不力、行動(dòng)遲緩、標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)展滯后的單位適時(shí)通報(bào)批評，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，以強(qiáng)有力的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督促進(jìn)全鎮(zhèn)工作的有效落實(shí)和機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
（五）扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，提升服務(wù)水平。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部包管區(qū)、村工作要求，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層，幫助群眾解難事、辦實(shí)事，幫助和改進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，指導(dǎo)和督促黨委政府部署工作任務(wù)落實(shí)，在基層一線踐行宗旨、改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)禁以任何形式向各村及下屬單位攤派費(fèi)用，要主動(dòng)拉近與農(nóng)村干部、群眾的距離，努力營造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍。
理工作提升年”活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性，以良好的精神狀態(tài)，努力營造人人講作風(fēng)和效能，處處抓作風(fēng)和效能，事事創(chuàng)作風(fēng)和效能的濃厚氛圍。
（二）查找問題，積極整改。各部門組織開展“學(xué)條例、抓規(guī)范”活動(dòng)，按照“五個(gè)提升”和《機(jī)關(guān)工作工作規(guī)范》要求，集中查找本部門有悖于作風(fēng)和效能建設(shè)的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，每名機(jī)關(guān)干部也要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的問題，明確目標(biāo)，找準(zhǔn)差距。針對本部門、個(gè)人作風(fēng)和效能建設(shè)存在的突出問題，進(jìn)行剖析，明確整改目標(biāo)和方向，提出整改措施，明確整改責(zé)任。
（三）完善制度，長效管理。紀(jì)委、組織等部門結(jié)合活動(dòng)總體要求和任務(wù)目標(biāo)制定完善機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)考評方法、細(xì)化獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則，經(jīng)常性的組織機(jī)關(guān)工作紀(jì)律日常性檢查，黨委政府部署工作監(jiān)督檢查，適時(shí)開展部門作風(fēng)和效能建設(shè)評議活動(dòng)，及時(shí)糾正作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)中存在的問題，對違反作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定，影響特別惡劣的，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。并將考評結(jié)果、日常檢查督查結(jié)果、評議情況與個(gè)人崗位目標(biāo)管理考核、評先評優(yōu)、考核等直接掛鉤，用制度規(guī)范行為和指導(dǎo)工作，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用。
20xx年x月。
為認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，按照《龍川縣作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)實(shí)施方案》（龍委辦發(fā)〔2020〕4號）精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提升行政效能，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，以新?lián)?dāng)新作為奮力開創(chuàng)龍川審計(jì)工作新局面，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展作風(fēng)建設(shè)深化年的活動(dòng)通知要求，特制定本方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)部署和省、市、縣有關(guān)要求，緊緊圍繞縣委十三屆九次全會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新要求，牢牢把握龍川“融灣”“融深”目標(biāo)定位，突出“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、提效率”主題，馳而不息深化作風(fēng)建設(shè)，提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性、創(chuàng)造性，為我縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、與全國同步全面建成小康社會(huì)，推動(dòng)我縣“12345”發(fā)展新思路全面提效破局、努力構(gòu)筑新局，全域全面“融灣”“融深”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。
打造“六型”（學(xué)習(xí)型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、法治型、高效型）機(jī)關(guān)，建設(shè)“五個(gè)過硬”（信念過硬、政治硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬）的審計(jì)干部隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。通過開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)，力求在以下三個(gè)方面取得明顯成效：
（一）精神境界明顯提升。全局上下自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到學(xué)思用貫通、知信行合一；旗幟鮮明講政治，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；貫徹新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入新境界。注重統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)相融合，做到作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)。
（三）群眾獲得感明顯增強(qiáng)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展觀，群眾反映的合理訴求都得到及時(shí)公正妥善解決，損害群眾利益的行為都堅(jiān)決糾正，各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，群眾獲得感、幸福感明顯增強(qiáng)。
根據(jù)縣委提出的開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的主要內(nèi)容，結(jié)合我局工作實(shí)際，開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要重點(diǎn)把握以下內(nèi)容:。
堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，緊盯我局黨員干部隊(duì)伍在政治規(guī)矩、工作落實(shí)、服務(wù)質(zhì)量中存在的問題，持續(xù)開展整治，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作落實(shí)。
（一）狠抓上下班紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)格上班紀(jì)律，重點(diǎn)檢查局機(jī)關(guān)工作人員在崗履職和去向告知情況及是否存在遲到、早退、脫崗、串崗、閑聊、上網(wǎng)玩游戲、聽音樂、網(wǎng)購、炒股等情況或從事與工作無關(guān)的事情；檢查各黨員干部是否按照《請休假制度》履行請休假手續(xù)，對于違反上下班紀(jì)律的情況將一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，確保各項(xiàng)工作紀(jì)律規(guī)定落到實(shí)處。
（二）嚴(yán)肅整治會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。以整治會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)為工作切入點(diǎn)，帶動(dòng)全局作風(fēng)建設(shè)顯著好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的檢查，對未經(jīng)請假批準(zhǔn)無故缺席、代會(huì)或離會(huì)的黨員干部，如屬首次，則一律通報(bào)批評；對再次發(fā)現(xiàn)的，則給予誡勉處理；對第三次發(fā)現(xiàn)的，則予以紀(jì)律處分或組織調(diào)整。
（三）馳而不息糾正“四風(fēng)”。把剎住“四風(fēng)”作為鞏固黨心民心的重要途徑，時(shí)刻防范享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題反彈，圍繞違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、公車私用、私車公養(yǎng)、公款吃喝、公款旅游、利用婚喪嫁娶非法斂財(cái)以及不作為、慢作為、亂作為等突出問題加強(qiáng)查處力度，對自查發(fā)現(xiàn)的問題綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”處理，并加大通報(bào)曝光力度，發(fā)揮警示教育作用。
（四）解決違反審計(jì)“四嚴(yán)禁”、“八不準(zhǔn)”等問題，重點(diǎn)解決重大事項(xiàng)不履行請示報(bào)告制度、不堅(jiān)持民主集中制問題；違反規(guī)定和程序向無關(guān)人員泄露審計(jì)工作中獲取的數(shù)據(jù)資料；違規(guī)由被審計(jì)單位和個(gè)人報(bào)銷或補(bǔ)貼住宿、餐飲、交通、通訊、醫(yī)療等費(fèi)用；違規(guī)接受被審計(jì)單位和個(gè)人贈(zèng)送的禮品禮金，或未經(jīng)批準(zhǔn)通過授課等方式獲取報(bào)酬的問題；違規(guī)利用審計(jì)工作知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息謀取利益；違規(guī)利用審計(jì)職權(quán)干預(yù)被審計(jì)單位依法管理的資金、資產(chǎn)、資源的審批或分配使用問題；違規(guī)向被審計(jì)單位推銷商品或介紹業(yè)務(wù)違規(guī)向被審計(jì)單位和個(gè)人提出任何與審計(jì)工作無關(guān)的要求等問題。
（五）著力防范化解審計(jì)重大風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)防范化解我局審計(jì)在政治風(fēng)險(xiǎn)、意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、自由裁量權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、新技術(shù)運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)、其它風(fēng)險(xiǎn)、后勤保障風(fēng)險(xiǎn)等存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式；要找準(zhǔn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)多發(fā)易發(fā)的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；要結(jié)合發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)例深入分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因；要就制定審計(jì)機(jī)關(guān)主要風(fēng)險(xiǎn)防控清單，劃出風(fēng)險(xiǎn)警示線，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控，健全政府審計(jì)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制提出措施建議。
（一）宣傳教育。通過廣播電視、微信公眾號、手機(jī)信息、戶外公益廣告等渠道和載體，以多種形式對作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)情況進(jìn)行廣泛宣傳。通過大力宣傳作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)中正反面典型事例，增強(qiáng)各領(lǐng)導(dǎo)干部深化作風(fēng)建設(shè)的自覺性，既發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，凝聚抓作風(fēng)建設(shè)的正能量，讓黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)，又強(qiáng)化反面典型的警示教育作用，以身邊人、身邊事教育廣大黨員干部，讓黨員干部引以為鑒。
（二）專項(xiàng)檢查。針對中央和省、市、縣重要部署、重點(diǎn)工作落實(shí)情況以及本單位作風(fēng)建設(shè)開展情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。自查情況及時(shí)形成書面材料如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保檢查工作的規(guī)范性、針對性、導(dǎo)向性、真實(shí)性和實(shí)效性。
（三）執(zhí)紀(jì)問責(zé)。為確保作風(fēng)建設(shè)抓出新成效，堅(jiān)決嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，尤其是對政治上表現(xiàn)不過硬，履行主體責(zé)任不到位，壓力傳導(dǎo)層層遞減的；貫徹落實(shí)黨中央和省、市、縣重大決策部署推諉扯皮，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的；形式主義和官僚主義嚴(yán)重，對社會(huì)各方和基層群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)置若罔聞的；庸懶散奢，對工作不思進(jìn)取、得過且過的；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”滋生蔓延；服務(wù)群眾過程中“吃、拿、卡、要”或在扶貧領(lǐng)域出現(xiàn)的損害群眾利益等行為，將報(bào)同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)速查速辦、從嚴(yán)問責(zé)。
（四）建章立制。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須強(qiáng)化建章立制，形成科學(xué)完備且操作性強(qiáng)的制度體系，通過持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)推動(dòng)本局從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成靠制度激勵(lì)約束、靠制度管人管事的機(jī)制，切實(shí)堵住黨員干部腐敗和不正之風(fēng)的源頭，進(jìn)一步促進(jìn)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量提升。同時(shí)推動(dòng)執(zhí)行《龍川縣黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步激勵(lì)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，旗巾只鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
為切實(shí)加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和深化作風(fēng)建設(shè)，成立龍川縣審計(jì)局作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員名單如下：
組長：李雪平（黨組書記、局長）。
副組長：袁力人（黨組成員，副局長）。
葉軍（黨組成員、副局長）。
魏煥權(quán)（黨組成員、總審計(jì)師）。
成員：黃鑒平、龔葉青、黃玉紅、李國標(biāo)、劉洪順、劉春艷、鄒毅。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由鄒毅同志兼任，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常事務(wù)工作。
局機(jī)關(guān)各黨員干部要從講政治的高度牢固樹立持之以恒抓作風(fēng)的決心，扎實(shí)開展好作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，抓好工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要將開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要工作內(nèi)容，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)深化年工作擺上重要議事日程，與日常中心工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同落實(shí)，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，形成黨組全面負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志親自抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。為確保我局作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)取得實(shí)效，一是將這次深入開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)開展情況列為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的內(nèi)容和黨組書記向縣紀(jì)委全會(huì)“述責(zé)述廉”的重要內(nèi)容。同時(shí)，把考核和評議結(jié)果作為綜合評價(jià)、科學(xué)使用干部的依據(jù)。二是對在作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)中，作風(fēng)問題整改不力、整改措施落實(shí)不到位的個(gè)人堅(jiān)決予以通報(bào)曝光；對在作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)中頂風(fēng)違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“零容忍”，嚴(yán)格按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，造成惡劣影響的，將追究相關(guān)責(zé)任，對涉嫌違法問題，依法追究法律責(zé)任。
（四）注重建章立制。要保持“永遠(yuǎn)在路上”的堅(jiān)韌執(zhí)著，馳而不息地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。局機(jī)關(guān)要通過開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)，進(jìn)一步對已有的各章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認(rèn)真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，切實(shí)形成科學(xué)完備、務(wù)實(shí)管用、針對性強(qiáng)、有利于發(fā)展的制度體系。
為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)工作落實(shí)，服務(wù)全縣發(fā)展大局。縣委、政府決定，在全縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和區(qū)市全委會(huì)精神，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，突出問題導(dǎo)向，深化改革創(chuàng)新，著力解決群眾反響強(qiáng)烈、社會(huì)普遍關(guān)注的作風(fēng)頑疾，堅(jiān)決查處侵害群眾利益、損害黨和政府形象、破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，努力營造良好的政治生態(tài)。引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持積極向上的精神面貌，用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)，切實(shí)提高落實(shí)黨中央重大決策部署和區(qū)市黨委、縣委工作的能力和水平，推進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、發(fā)展環(huán)境明顯改善、各項(xiàng)工作圓滿落實(shí)，為爭創(chuàng)銀川都市圈高質(zhì)量發(fā)展示范縣提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
通過開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，圍繞縣委、政府重點(diǎn)工作推進(jìn)，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，建立健全促進(jìn)發(fā)展的長效機(jī)制，不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境，進(jìn)一步營造擔(dān)當(dāng)干事氛圍，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。重點(diǎn)突出以下內(nèi)容：
（一）深入踐行為民服務(wù)的根本宗旨。堅(jiān)持把人民對美好生活的向往作為開展各項(xiàng)工作的宗旨，在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)中，始終把事關(guān)群眾切身利益的事情想在前、做在前，急群眾之所急、憂群眾之所憂、辦群眾之所需，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。
（二）切實(shí)解決影響發(fā)展的突出問題。深刻認(rèn)識新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)變，全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，在打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實(shí)施鄉(xiāng)村振興、提升公共服務(wù)水平、優(yōu)化營商環(huán)境等重點(diǎn)工作方面要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)發(fā)力、破題突圍，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。
（三）著力鍛造真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。自覺把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解難題、促進(jìn)落實(shí)的能力和魄力，面對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅(jiān)克難，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸Ω鞣N歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
（四）扎實(shí)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。牢固樹立“四個(gè)意識”，自覺把維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，重點(diǎn)治理整治官僚主義、形式主義、“四風(fēng)”隱形變異等問題，持續(xù)推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
按照自治區(qū)、銀川市全委會(huì)和紀(jì)委全會(huì)關(guān)于著力整治形式主義、官僚主義的安排部署，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，提升服務(wù)水平，努力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題。
堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義。
形式主義主要表現(xiàn)：學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)；文山會(huì)海、空話套話；弄虛作假、欺上瞞下；蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花；不切實(shí)際、不求實(shí)效；落實(shí)不力、工作疲沓等作風(fēng)不實(shí)的突出問題。
官僚主義主要表現(xiàn)：高高在上、脫離群眾；跑官要官、任人唯親；急功近利、好大喜功；不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)；吃拿卡要、與民爭利；表里不一、紀(jì)律松懈等作風(fēng)不實(shí)的突出問題。
堅(jiān)持政治原則，嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅(jiān)決整治重“痕跡”輕“實(shí)績”現(xiàn)象，切實(shí)糾正在推進(jìn)工作落實(shí)中虛報(bào)浮夸、不干實(shí)事等問題；統(tǒng)籌規(guī)劃、嚴(yán)格控制文件會(huì)議數(shù)量，做到精簡規(guī)范、務(wù)實(shí)有效；切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究方式，防止調(diào)查研究走馬觀花、淺嘗輒止，看不全基層實(shí)際，聽不到意見建議等問題。嚴(yán)格落實(shí)形式主義、官僚主義整治情況月報(bào)和典型問題公開通報(bào)曝光制度，著力糾治空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、消極拖沓、作風(fēng)霸道，黨內(nèi)政治生活搞變通、隨意化，民主集中制“假民主”、走過場等突出問題。
全縣各單位和全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動(dòng)，按照縣委、政府關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的工作部署，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。由縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭，按照區(qū)市紀(jì)委關(guān)于深化集中整治形式主義、官僚主義問題的安排部署，制定工作方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、自查方向、整改措施、建章立制以及健全長效機(jī)制等要求。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須堅(jiān)持從具體工作、具體問題抓起，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，持續(xù)努力、久久為功。重點(diǎn)圍繞影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，點(diǎn)面結(jié)合，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮職能部門的推進(jìn)落實(shí)作用，按照縣委、政府年度重點(diǎn)任務(wù)、重大決策、重要部署，自上而下開展八個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)：
（一）推動(dòng)重大決策部署落實(shí)落地。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，習(xí)近平總書記來寧夏視察時(shí)重要講話和批示指示精神，按照聚焦中心、抓住關(guān)鍵、健全機(jī)制、優(yōu)化方式、提升實(shí)效的思路，在督準(zhǔn)、督實(shí)、督深、督嚴(yán)上下功夫，全力推動(dòng)縣委、政府重點(diǎn)任務(wù)、重大項(xiàng)目、重要決策部署落地生根、開花結(jié)果。重點(diǎn)對縣委常委會(huì)議、專題會(huì)議研究部署的工作任務(wù)以及招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、月度指標(biāo)任務(wù)、環(huán)保問題整改、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施、信訪問題化解等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人民群眾反映強(qiáng)烈突出問題的督查督辦，以督查督辦推動(dòng)工作成效，促進(jìn)部門作風(fēng)建設(shè)。充分調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場屬地監(jiān)督管理作用和各部門行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)督指導(dǎo)作用，明確推動(dòng)工作落實(shí)的具體內(nèi)容、工作要求，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)工作的針對性和有效性。縣委督查工作要逐步從督查具體工作落實(shí)情況向督查部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作推動(dòng)情況轉(zhuǎn)變，運(yùn)用督查、曝光、問責(zé)“三位一體”工作機(jī)制，著力將貫徹落實(shí)縣委、政府決策部署中不履職、不擔(dān)當(dāng)、不作為問題作為追責(zé)重點(diǎn)，切實(shí)解決干部作風(fēng)突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬金龍。
牽頭單位：縣委辦公室。
（二）堅(jiān)持真抓實(shí)干強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立抓落實(shí)就是抓發(fā)展的理念，著力整治抓而不緊、抓而不實(shí)的“頑疾”，堅(jiān)持“到事、到人、到崗”抓落實(shí)，對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵指標(biāo)緊盯不放，對全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作制定嚴(yán)格的“時(shí)間表”“任務(wù)書”，一條一條對賬，一件一件對標(biāo)，推動(dòng)任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任實(shí)效化。重點(diǎn)在打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、突出改革開放統(tǒng)籌推進(jìn)，抓好園區(qū)整合、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等主要任務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。大力推行“一線工作法”，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線推進(jìn)、作風(fēng)在一線錘煉，努力打通決策部署落實(shí)的“最后一公里”，確保縣委、政府的決策部署真正落到實(shí)處。把抓落實(shí)的著力點(diǎn)放在化解矛盾、破解難題上，嚴(yán)格區(qū)分哪些是體制機(jī)制弊端造成的問題，哪些是工作責(zé)任不落實(shí)造成的問題，哪些是條件不具備一時(shí)難以解決的問題，分類施策、對癥下藥、有的放矢。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：趙波。
牽頭單位：政府辦公室。
（三）開展宣傳教育揚(yáng)正氣樹新風(fēng)。持續(xù)鞏固“三轉(zhuǎn)一高”活動(dòng)成果，結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神活動(dòng)，通過中心組理論學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)、黨組織生活會(huì)等平臺渠道，加強(qiáng)廣大干部黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。要充分發(fā)揮宣傳部門優(yōu)勢，既要發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，樹立先進(jìn)標(biāo)桿，又要對嚴(yán)重?fù)p害發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)群眾利益的典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，不斷釋放整頓作風(fēng)的強(qiáng)烈信號。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式，開辟專題專欄，正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，通過新聞報(bào)道、工作綜述、專題專訪等形式，努力營造濃厚的活動(dòng)氛圍。利用電視問政這一有力的問政平臺，從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)入手，重點(diǎn)圍繞我縣重要工作、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目以及群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓政府為百姓答疑解惑，為公眾提供直接、廣泛、有效的行政參與和監(jiān)督平臺，讓群眾的利益訴求得到有效回應(yīng)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬金龍。
牽頭單位：縣委宣傳部。
（四）激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，憑實(shí)績選干部，看擔(dān)當(dāng)用干部。積極推行干部競爭上崗，健全干部交流長效機(jī)制，形成機(jī)關(guān)與基層雙向交流、重要崗位定期交流、同一職位任職時(shí)間長的輪崗交流的良性循環(huán)。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，建立健全崇尚實(shí)干、帶頭擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制，最大限度激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。完善用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)持落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，解決好怕?lián)?zé)怕出錯(cuò)、不敢試不敢為的問題。堅(jiān)持日常考核、分類考核、近距離考核相結(jié)合，完善干部紀(jì)實(shí)評價(jià)檔案，提高考核的針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。在單位績效考評中確定一定比例資金用于鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。運(yùn)用好干部考核成果轉(zhuǎn)化，盤活用好干部資源，做到各盡其能、人盡其才、人崗相適。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬金龍。
牽頭單位：縣委組織部。
（五）深化政務(wù)服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深化“放管服”改革，堅(jiān)持“一枚印章管審批”，聚焦政務(wù)服務(wù)工作中的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，不斷優(yōu)化流程、創(chuàng)新服務(wù)，推進(jìn)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”改革，推動(dòng)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管全覆蓋。推進(jìn)“證照分離”改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦時(shí)間再減一半、項(xiàng)目審批時(shí)間再砍一半、政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦、企業(yè)和群眾辦事最多跑一次，審批時(shí)限控制在45個(gè)工作日內(nèi)。借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，深化政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享，加快政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高政府服務(wù)效率和透明度，爭創(chuàng)全國“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”示范縣。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬剛。
牽頭單位：縣審批服務(wù)管理局。
（六）進(jìn)百企解難題優(yōu)化營商環(huán)境。扎實(shí)開展進(jìn)百企解難題精準(zhǔn)服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展20條，結(jié)合開展優(yōu)化營商環(huán)境，倡導(dǎo)構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。扎實(shí)開展政策、法律進(jìn)企業(yè)宣講活動(dòng)，強(qiáng)化守法經(jīng)營意識，解讀政策紅利，提供維權(quán)服務(wù)。深入企業(yè)走訪調(diào)研，歸納梳理企業(yè)迫切需要解決的困難問題，聯(lián)合政府職能部門建立政企見面溝通督辦機(jī)制，對企業(yè)融資難、續(xù)貸難、人才引進(jìn)難等問題專項(xiàng)研究，對企業(yè)問題、辦理情況登記臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行歸口管理掛銷賬制度，架起“連心橋”，破解“中梗阻”，暢通“微循環(huán)”，打通“最后一公里”，推動(dòng)優(yōu)化營商環(huán)境政策措施落地、落細(xì)、落實(shí)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李炳杰。
牽頭單位：縣發(fā)改局。
（七）推進(jìn)依法行政護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全面清理涉企積壓案件，對執(zhí)行難問題集中攻堅(jiān)，堅(jiān)決懲治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違法違規(guī)活動(dòng)；緊密結(jié)合當(dāng)前掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，嚴(yán)厲打擊損害發(fā)展環(huán)境的黑惡勢力及其“保護(hù)傘”，嚴(yán)肅查處辦關(guān)系案、人情案、金錢案等行為；積極開展法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)依法辦事意識，努力維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；高度重視群眾反映強(qiáng)烈、問題突出的部門和單位，結(jié)合縣委、政府重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，查糾結(jié)合，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：白建斌。
牽頭單位：縣委政法委。
（八）集中整治民生領(lǐng)域突出問題。密切關(guān)注教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、救助救濟(jì)、住房保障、食品藥品安全等民生領(lǐng)域腐敗問題，督促協(xié)調(diào)相關(guān)部門持續(xù)開展專項(xiàng)整治，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道開展村（居）干部及直系親屬享受惠農(nóng)惠民政策大排查，嚴(yán)查基層干部優(yōu)親厚友、小貪小占、截留挪用、吃拿卡要等行為，讓群眾切身感受到正風(fēng)反腐的成效和變化，增加“幸福感”和“獲得感”。持續(xù)深化“互聯(lián)網(wǎng)+陽光村務(wù)”、會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)及村級黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)詢工作機(jī)制，全面完成質(zhì)詢問題整改，規(guī)范“小”“微”權(quán)力運(yùn)行，形成常抓常管、常管常嚴(yán)的有效制約。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉勇。
牽頭單位：縣紀(jì)委監(jiān)委。
干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)從2019年2月開始，至2019年底結(jié)束，其中八個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。
第二階段：強(qiáng)化真抓實(shí)干，推動(dòng)工作落實(shí)（2019年2月底至12月初）。各牽頭單位要切實(shí)發(fā)揮好牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用，各配合單位要增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識，相互協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)，共同做好工作。各牽頭單位每月要召開一次“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”專題會(huì)議；要對工作推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)分析，找差距、找問題，對推進(jìn)工作落實(shí)安排部署。要按照年初建賬情況對工作落實(shí)情況進(jìn)行自查，對落實(shí)不到位的要分析原因、并提出措施及時(shí)進(jìn)行整改。各牽頭單位要及時(shí)報(bào)送各領(lǐng)域工作的亮點(diǎn)成效、突破性進(jìn)展和完成情況，每月信息報(bào)送量不少于4篇。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各級各部門開展干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)情況和整改落實(shí)情況及時(shí)跟進(jìn)督查，建立健全臺賬，實(shí)行掛牌銷號，推動(dòng)問題整改。
第三階段：推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面考核總結(jié)（2019年12月底）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取年度績效考評、“群眾評議機(jī)關(guān)”、“政風(fēng)行風(fēng)評議”、暗訪督查、信訪投訴和單位目標(biāo)任務(wù)完成情況等，對各部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境滿意度情況進(jìn)行綜合評議，作為年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和政績考核的重要內(nèi)容。各牽頭單位要全面總結(jié)“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成果，2019年12月20日前書面報(bào)告干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2019年12月底作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開總結(jié)表彰大會(huì)，對活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，安排部署鞏固提升任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委辦公室（縣委督查室），主任由馬金龍同志兼任，副主任由保旭鋒同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全縣“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的日常工作，督查督辦各專項(xiàng)行動(dòng)牽頭單位工作推進(jìn)情況。
八個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)牽頭單位要結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)具體內(nèi)容確定配合單位，并成立專項(xiàng)行動(dòng)工作辦公室，辦公室設(shè)在各牽頭單位，負(fù)責(zé)做好方案制定、工作推進(jìn)、信息報(bào)送、會(huì)議協(xié)調(diào)、情況匯總以及總結(jié)上報(bào)等工作。
（一）迅速安排部署，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。全縣各單位要高度重視，一把手要親自抓，做到動(dòng)員廣而深、問題找得準(zhǔn)、措施定得實(shí)、整改行動(dòng)快，形成工作有合力、組織更周密、活動(dòng)富有成效的良好工作局面。加大媒體宣傳，縣委宣傳部要綜合運(yùn)用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體，在縣融媒體中心開辟“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”專欄，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，開展廣泛深入的宣傳報(bào)道，為推動(dòng)“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)高起點(diǎn)啟動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高質(zhì)量完成營造濃厚的輿論氛圍。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，督促整改落實(shí)。縣人大、政協(xié)分別牽頭成立督查督導(dǎo)組，縣人大專項(xiàng)督查督導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治等工作推進(jìn)落實(shí)情況；縣政協(xié)專項(xiàng)督查招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等工作推進(jìn)落實(shí)情況，建立督查通報(bào)機(jī)制，運(yùn)用明察暗訪、通報(bào)曝光等方式，推動(dòng)工作落實(shí)到位。“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要緊盯各單位“臺賬”，通過定期督、跟蹤督、現(xiàn)場督等方式將監(jiān)督檢查貫穿于活動(dòng)全過程，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督查活動(dòng)開展情況與平時(shí)的季度、半年、年度績效考評掛鉤，要在年底前組織相關(guān)部門對活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，并納入全縣各部門績效考評賦分范圍。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究，定期通報(bào)曝光。對建立“臺賬”走過場、搞形式、工作推進(jìn)不力、問題解決不到位的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅問責(zé)。同時(shí)，建立定期通報(bào)曝光制度，對查處的典型案例、責(zé)任追究案例，加強(qiáng)個(gè)案剖析，舉一反三，進(jìn)行點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，發(fā)揮震懾和警示作用。
根據(jù)市委、市政府提出的根據(jù)市委在全市開展“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)和“深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動(dòng)的要求，招商局高度重視，積極行動(dòng)，采取有效措施，以打造“四型”機(jī)關(guān)為載體，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能提升年活動(dòng)和“深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動(dòng)，努力提高招商局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)水平。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。