透過述職報告，我可以向上級匯報自己的工作情況，同時也可以與同事們分享我的心得和經(jīng)驗。借助以下這些優(yōu)秀的述職報告范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己徒梃b。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇一
在上級黨委和市非公黨委的領導下，我緊緊圍繞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)非公黨建工作的實際，找準工作定位，真抓實干，務求實效，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要報告如下:。
一、加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高履職能力和水平。
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。圍繞“兩學一做”專題教育和“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動，深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透***總書記系列重要講話精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致，立足工作需要，認真學習非公黨建的政策法規(guī)和業(yè)務知識，主動向領導學、向群眾學、向?qū)嵺`學、向書本學、向同行學，努力掌握干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。2018年，累計寫學習筆記2萬余字、心得體會2篇，學習交流研討材料1篇。通過學習，自己科學判斷形勢的能力、駕馭本職工作的能力和應對復雜局面的能力有了明顯提升。
二、抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，奮力開創(chuàng)非公黨建工作新局面。
在非公黨建管理的崗位上，我已經(jīng)工作了10個年頭，可以說積累了些許經(jīng)驗和方法，多年來我注重研究新情況、開拓新思維、采取新辦法，勇于擔當，求真務實，扎實做好各項工作，較好地完成了上級黨委交辦的各項工作任務。一是認真完成“兩個覆蓋”任務。二是抓好黨組織書記和黨建指導員“兩支隊伍”建設，切實發(fā)揮黨組織書記和黨建指導員的作用。四是抓好“雙強六好”黨組織創(chuàng)建工作，培養(yǎng)了一批“過得硬、立得住、叫得響、推的開”的先進典型。
三、團結(jié)進取，努力營造和諧共事氛圍。
一是堅持原則不動搖。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出事業(yè)。作為科長，我堅持做到，首先，擺正位置，端正態(tài)度，明確自己的職責，做到講原則，凡事多匯報、多協(xié)商、多理解，積極主動開展工作，在工作決策中，勇于提出自己的意見和建議，顧全大局，既堅持原則，又協(xié)同配合，和科室人員和諧共處，做到分工不分家，努力干好本職工作。第三，注重與同事們的團結(jié)，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;第四，注重政治素質(zhì)，政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行上級黨委和分局黨組的各項決策和意見，以強烈的事業(yè)心，高度的責任感，任勞任怨地做好每一項工作。
四、廉潔自律，全面樹立黨員干部的良好形象。
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。一是堅持以身作則廉潔自律。二是堅持內(nèi)練素質(zhì)外塑形象。三是當好先鋒做好表率。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局和日常工作之中，認真落實“一崗雙責”，嚴格按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關(guān)事項報告表》、《廉政承諾書》，做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。嚴格組織紀律，嚴格執(zhí)行機關(guān)各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧多年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級黨委的正確領導和關(guān)心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在今后的工作中，我將不忘初心、牢記使命，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期非公黨建工作的新要求，努力為服務開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設作出積極貢獻。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇二
中共長子縣非公有制經(jīng)濟組織工作委員會是20xx年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。
縣非公工委成立之際，正值“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動如火如荼開展之時，我委克服非公經(jīng)濟組織數(shù)量大、分布廣、時間緊、任務重、的重重困難，以基層組織建設年為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以非公經(jīng)濟組織黨組織集中組建工作為重心，扎實有效地在全縣非公經(jīng)濟組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報如下：
一、圍繞集中組建做到工作五清。
我委認真貫徹落實全省非公有制經(jīng)濟組織黨組織集中組建電視電話會議精神，在縣委、縣政府和組織部的支部下，對全縣非公經(jīng)濟組織黨組織集中組建工作計劃進行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動儀式大會，成立了四個黨建工作指導站，印發(fā)了《致全縣非公有制經(jīng)濟組織的公開信》500份，在此基礎上對全縣非公經(jīng)濟組織進行了全面摸底調(diào)查。
二、圍繞基層組織建設做到“有形”覆蓋。
以20xx基層組織建設年為契機，圍繞“應建組織不留空白，黨員活動不漏一人”的總目標，對全縣非公經(jīng)濟組織，按照3名以上黨員單獨建，有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業(yè)相近的原則聯(lián)合建等多種形式組建黨組織。一是對全體黨建工作指導員進行了專題培訓和考核;二是召開了集中組建推進會，加大組建工作力度;三是對已組建成立的非公企業(yè)黨組織，實施“四送四贈”工程，為非公企業(yè)黨組織贈送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學習資料;對黨員贈送1枚共產(chǎn)黨員徽章、1本中國共產(chǎn)黨章程、1個創(chuàng)先爭優(yōu)活動筆記本和1支筆，使全體非公經(jīng)濟組織黨員能夠認真學習黨的方針政策和文件精神，加強黨員學習和黨組織建設，積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性教育”活動中。
5月20日，我委經(jīng)過不懈努力，提前完成了全覆蓋目標，全縣354戶非公經(jīng)濟組織全部通過單建、聯(lián)建方式建立了黨組織，共有非公經(jīng)濟組織黨組織60個，其中黨委2個，黨總支1個，黨支部57個，其中聯(lián)合黨支部20個,實現(xiàn)了全縣非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時成立了非公黨工委的工、團、婦組織，在非公經(jīng)濟組織中開展群團組織的建立健全工作，“黨建帶群建，群建促黨建”效果明顯。
三、圍繞開展組織活動做到“有效”覆蓋。
二個作用和黨員先鋒模范作用開展了多項工作。
(一)加強黨建知識培訓，提升黨建工作水平。一是舉辦了長子縣非公經(jīng)濟組織黨組織書記及黨建指導員專題培訓班;二是召集各非公企業(yè)黨組織負責人召開黨建工作座談會和黨建工作推進會。
(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標兵崗等亮牌的形式，突出黨員先鋒模范帶頭作用，開展創(chuàng)先進黨組織，爭模范黨員活動;二是“雙找雙培”活動，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，培養(yǎng)后備力量。
(三)發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領作用。一是抓好“雙強六好”創(chuàng)建活動，在非公企業(yè)開展“發(fā)展強、黨建強，生產(chǎn)經(jīng)營好、領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、勞動關(guān)系好、群眾反映好”和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。二是開展“企業(yè)發(fā)展我先行”和創(chuàng)建“十好”非公黨組織活動;三是是開展多種形式的黨組織活動。如七一前夕，組織全體非公黨組織負責人和黨員舉行了“對黨忠誠，永葆黨的純潔性”黨員簽名活動;組織全體非公黨組織負責人和優(yōu)秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動;在非公企業(yè)黨員中開展“黨旗飄揚助我行”演講比賽等一系列活動，極大地激發(fā)了黨員的榮譽感和責任感，增強了黨組織的凝聚力。
三、存在問題。
由于非公有制經(jīng)濟組織數(shù)量大、分布廣、規(guī)模不一，在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題：
一是經(jīng)費保障和作用發(fā)揮。非公企業(yè)注重生產(chǎn)經(jīng)營，看重利潤回報，未能充分認識到黨組織建設帶來的利好作用，對黨建工作投入較少，黨組織活動經(jīng)費得不到充實保障，影響黨組織的作用發(fā)揮。
二是人才培養(yǎng)。中小型非公企業(yè)缺乏人才，導致對黨建工作的理解認識不足，黨組織工作和活動開展方面不到位。
三是黨員流動。部分非公企業(yè)經(jīng)營效益有波動，待遇和收入影響人員穩(wěn)定，黨員流動性較大，組織關(guān)系不愿意轉(zhuǎn)入，存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。
四、工作計劃。
在今后的工作中,非公黨工委將轉(zhuǎn)變工作重點,創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經(jīng)濟組織中的動態(tài)全覆蓋,重點抓好以下三方面工作：
一是本著“成熟一個，組建一個”的原則，重點抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨組建工作，鞏固和加強基層黨組織的建設。
二是加強學習和培訓。加強非公經(jīng)濟組織全體黨員的政治理論學習，尤其是加強對黨組織書記的培訓工作，在提高黨員綜合素質(zhì)的基礎好，提升非公黨建工作水平。
三、開展形式多樣的黨組織活動，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的二個作用。通過黨組織活動的開展，培樹先鋒模范黨員和先進示范黨組織典型，增強黨員和職工的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，成績就是新起點，我委將再接再厲，在上級各部門的指導和支持下，及時總結(jié)好的經(jīng)驗，認真解決存在的突出問題，繼續(xù)堅持不懈地努力做好各項工作，引導全縣非公有制經(jīng)濟組織和廣大黨員積極投身到非公企業(yè)黨建工作的主流中，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、沖刺中部百強做出應有的貢獻。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇三
2020年，作為公司黨支部書記，在局黨委的領導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建工作的源動力，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面落實從嚴治黨，從嚴監(jiān)督管理干部，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，實現(xiàn)了工作目標。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，從嚴落實從嚴治黨的責任，立足公司實際，認真研究制定了黨建工作計劃，深入開展“大學習、大調(diào)研、大改進”，認真貫徹落實***總書記的重要指示精神，教育引導廣大黨員干部包***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為正式必修課，持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”著力改進作風，積極擔當作為，自覺干在實處。堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員干部學習有關(guān)黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，公司黨員干部提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，促進了公司各項工作的開展。公司每年對黨員進行考核，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到，積極開展黨員政治生日談心談話制度，落實對老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作，抓好掃黑除惡督導。
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。
我們認真做好加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
公司對各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，認真開展批評與自我批評。
二是完善黨建陣地。在平時的工作中，要經(jīng)常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為民服務的本領。
三是努力提高干部的文化素質(zhì)。要自我加壓，制定黨員干部學習計劃，鼓勵他們通過自學、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇四
（一）加強非公企業(yè)引導，強化非公黨建認識選派黨建工作指導員，對非公企業(yè)進行教育引導，加強對支部書記、黨務工作者業(yè)務知識和理論的培訓，重點幫助做好支部黨建工作，包括黨員活動陣地的布置、健全各項黨建制度、規(guī)范建立各類臺賬、指導開展主題教育活動等。
（二）黨建工作引領發(fā)展，提升非公黨建水平協(xié)助企業(yè)積極推薦優(yōu)秀員工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進入管理層，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，結(jié)合黨員教育管理，開展各類創(chuàng)建活動，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進企業(yè)健康發(fā)展。
以上就是這篇范文的全部內(nèi)容，涉及到企業(yè)、黨建工作、黨員、非公企業(yè)、發(fā)展、開展、活動、缺乏等范文相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有用。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇五
20__年11月，由于之前工作能力出色，責任心強，得到了黨支部各位同志的認可，黨支部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后新成立惠州比亞迪第一事業(yè)部第一黨支部，上級黨委任命我為本支部書記，在職期間，主要完成包括新的黨組織成立，通訊錄與黨支部學習群的建立，黨支部委員分工，新一年黨支部工作計劃制定，貫徹落實習總書記視察廣東重要講話精神等工作，黨支部黨員學習熱情，思想覺悟有所提高，當然也存在一些不足還需后續(xù)繼續(xù)改進。
主要工作。
一、接任黨支部書記工作以來，恰逢廣東省委號召全體黨員同志學習貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神，為此，黨支部專門召開學習研討會，會中全體同志共同觀看了習近平總書記視察廣東講話視頻，同時詳細學習了各級黨委學習該講話精神的重要會議紀要，同志們積極發(fā)言，發(fā)表感想，并且都整理記錄下了自己的學習感想。
二、新成立黨支部后，支部黨委成員積極討論黨支部工作開展方案，優(yōu)先建立了新的黨支部學習聯(lián)絡群，同時將黨支部成員進行分類整理，區(qū)分在冊黨員以及流動黨員，在冊黨員建立黨員信息庫，流動黨員用多種方式聯(lián)系，及時轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系，對于失聯(lián)黨員，建立失聯(lián)黨員臺賬，聯(lián)系溝通記錄。
三、新成立黨支部之前，黨支部內(nèi)人數(shù)較多，工作工廠距離遠，存在部分黨員參與黨組織活動不積極，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等問題。為了解決這些問題，我們建立力黨支部成員參與黨支部活動臺賬，每次黨支部舉行集體活動，記錄每位同志活動狀態(tài)，對于無故不參加黨組織活動同志進行黨委約談，會上點名通報等方式，督促黨員積極履行黨員義務，強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感。
四、在年終積極總結(jié)工作不足并制定新一年工作計劃，并在黨支部大會上讓大家充分討論，修改后通過新一年工作計劃方案，黨支部成員互相督促做好新一年的工作。
存在問題。
一、要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要深入基層員工調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題上要注意發(fā)揚民主，充分發(fā)揮群眾作用，采取多種形式聽取群眾意見得到大多數(shù)群眾的理解和支持。
二、當前我們離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定的差距。由于各項管理和工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氛圍還不夠濃厚。
努力方向。
在新的一年工作中，首先要以更高的熱情去帶頭學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習總書記重要講話精神，貫徹新時代黨的建設的總要求。積極組織形式多樣的黨員學習活動，充分調(diào)動黨員學習熱情，此外還要帶頭參與黨員志愿服務活動。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇六
2020年，作為基層黨支部書記，我認真學習習近平總書記全國組織工作會議精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求，以提升基層組織力為目標，履行“第一責任人”職責，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，推進黨建工作的開展。履行職責的情況匯報如下：
(一)履行黨建主體責任，帶頭“深”學，推進教育常態(tài)化。
堅持把班子建設作為黨建工作的重要基礎，高度重視隊伍的理論學習。以黨的十九大報告精神為指導，以“三會一課”為抓手，開展思想政治學習。組織黨員干部重點學習了《習近平談治國理政第二卷》等一系列精品內(nèi)容和黨的十九大精神思想政治理論，持續(xù)開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育。全年共組織專題黨課6次、專題討論4次，參與專題討論學習累計700人次。黨員參學率達到100%全覆蓋，為不斷推進黨建工作新局面打下良好基礎。
(二)圍繞部署要求，結(jié)合工作“實”干，落實會議精神。
領悟國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，樹立“黨建也是生產(chǎn)力”理念，將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核。一年來，圍繞上產(chǎn)核心任務，創(chuàng)新黨建思路，引導黨員同志比擔當，比奉獻，由10名黨員組成的黨支部煥發(fā)出了不一樣的“活力”，在2020年兩次上產(chǎn)會戰(zhàn)號召中，面對“急難險重”任務，越來越多的黨員干部沖在前面，放棄節(jié)假日及雙休日累計409天，各項地面建設項目順利完工，正是黨建工作緊密結(jié)合施工生產(chǎn)在攻堅克難中體現(xiàn)出的引領作用。
(三)抓黨風廉政建設，筑牢“廉潔”防線，形成支部工作特色亮點。
本崗位作為廉政文化建設示范點，一直將黨風廉政建設工作常態(tài)化開展，履行“一崗雙責”，把對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的管理、監(jiān)督作為工作重點。堅持每月開展一次廉政談話，將承包方也納入管理范圍，推進源頭防腐工作，實行“四個必談”制度，全年共對關(guān)鍵崗位人員廉政談話96人次、廉政黨課4次，廉政學習11次、簽訂《黨風廉政建設責任書》4份、簽訂家庭助廉協(xié)議書11份、與16家承包商簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，參觀廉政教育基地1次，兩次邀請了聯(lián)點領導韓克冰到項目施工現(xiàn)場，關(guān)口前移，為項目管理人員、承包商代表上廉政教育黨課，做到了把廉潔教育文化送到施工作業(yè)一線。強化紀律約束，推進作風建設，為自己也為他人筑起一道拒腐防變的屏障。
工作雖然有了改進，但從思想、作風、紀律等方面反思，還存在以下問題需要認真加以解決：
(一)理論指導實際工作方面。理論學習不夠，主要表現(xiàn)在學習態(tài)度缺乏主動性，對理論的學習滿足于現(xiàn)狀，客觀強調(diào)工作忙、事務多，認為所學的理論知識與工作崗位聯(lián)系不大，理論聯(lián)系實際指導實際工作做得不夠。
(二)嚴格組織生活制度方面。班子成員之間，班子成員和分管崗位負責人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。
(三)落實全面從嚴治黨責任方面。雖然制定了規(guī)章制度，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上，很多時候都是講得硬，執(zhí)行軟。
針對存在問題和產(chǎn)生的根源，我將突出問題導向，細化問題清單，落實整改責任，明確整改時限，具體到以下幾個方面。
(一)在加強業(yè)務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。拓展知識視野，提高知識水平和政治思想修養(yǎng)。
(二)強化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認同感、歸屬感。嚴格落實談心談話制度，督促指導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。
(三)深入開展正風肅紀，營造良好政治生態(tài)。剛性落實“兩個責任”，高標準、嚴要求，搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線。”養(yǎng)成自省自查的良好習慣，不斷增強免疫力，提高自控力，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。
2019年，我將繼續(xù)認真學習貫徹黨的十九大精神，創(chuàng)新思路，強化措施，統(tǒng)籌推進各項工作。
一是促進全體黨員干部進一步增強“四個意識”，積極帶頭參加“民族團結(jié)”和黨員“紅細胞”活動，切實發(fā)揮引領示范作用，不斷強化責任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改。
二是積極挖掘管理新思路、新方法，統(tǒng)籌部署工程項目建設，將黨建與生產(chǎn)任務有機結(jié)合，不斷完善管理人員激勵機制，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。
三是加強黨員教育培訓管理。分層分類有針對性地開展理論政策、項目安全管理等方面教育培訓，增強黨建促生產(chǎn)的引領作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標，從月度、季度、年度考核等方面加大黨建綜合考核力度。
匯報完畢，請批評指正。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇七
按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在____年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：本人現(xiàn)擔任__黨支部副書記、工會主席職務。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
一、勤奮學習，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
學文化、學技術(shù)、學政治，具備了相應本領，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務的本領”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策;堅持學習，掌握和更新科學文化知識;堅持學習，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、善管理的有用干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、黨務方面所做的主要工作。
在公司黨委的正確領導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，__黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。
(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將__的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風建設。
認真落實黨風廉政建設責任制，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內(nèi)廉政建設的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執(zhí)行問責制，保證領導干部廉潔奉公，使整個單位風正源清。
3、組織建設有效進展。
支部除了堅持落實“三會一課”制度來保障組織建設外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創(chuàng)建工作扎實有效。
本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領導，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑。
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
三、工會工作。
(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識。
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”;鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責任感。
的調(diào)劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領導親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)保基金的好處，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。
(3)積極開展文體活動。
__因業(yè)務關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務，比賽中取得了驕人的成績。
(4)在崗位練兵方面，我們在充分領會“微笑服務、溫馨交通”活動的深遠意義基礎上，長效性地狠抓服務質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
(5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談__的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理。
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現(xiàn);今年九月份，在公司領導和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
四、行政、后勤和物業(yè)管理工作。
__是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內(nèi)管家”的重任，在李軍站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊。
(1)、細致地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。
(2)、嚴格執(zhí)行公司的《三項制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
(3)、對科級干部更嚴格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領作用。
(4)、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位。
__是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風險的基礎;為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持，困難是充當她的堅強后盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務——確保房租水電費的收取入庫;到現(xiàn)在為止，入庫房租達160多萬元。
五、存在的不足。
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
4、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。本人的履職情況匯報于此，敬請領導和同志們批評指教。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇八
尊敬的各位代表：
大家好！根據(jù)___的統(tǒng)一安排，2021年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在2021年中工作學習情況。
一、重視思想素質(zhì)教育，加強黨員、干部隊伍建設。
今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進行了學習和討論。同時還側(cè)重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在2021年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務第一線。
二、加強黨的自身建設，在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用。
2021年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。
2021年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，2021年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和__生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。
一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。
2021年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。
13部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開展企務公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程。
今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務公開內(nèi)容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：
2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整。
今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經(jīng)過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，____年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。
四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況。
2021年，本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領導匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足。
1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。
3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。
六、20__年工作思路。
20__年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇九
按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在____年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：本人現(xiàn)擔任__黨支部副書記、工會主席職務。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
一、勤奮學習，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
學文化、學技術(shù)、學政治，具備了相應本領，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著！正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務的本領”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策；堅持學習，掌握和更新科學文化知識；堅持學習，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、善管理的有用干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、黨務方面所做的主要工作。
在公司黨委的正確領導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，__黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（1）完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
（2）認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
（3）、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。
（4）因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將__的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風建設。
認真落實黨風廉政建設責任制，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內(nèi)廉政建設的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執(zhí)行問責制，保證領導干部廉潔奉公，使整個單位風正源清。
3、組織建設有效進展。
支部除了堅持落實“三會一課”制度來保障組織建設外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創(chuàng)建工作扎實有效。
本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領導，特別重視對此項工作的長效落實；除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑。
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的；七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動；通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
三、工會工作。
（1）致力激發(fā)職工的主人翁意識。
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”！眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢？其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”；鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系；激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責任感。
的調(diào)劑；同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領導親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策；凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)保基金的好處，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。
（3）積極開展文體活動。
__因業(yè)務關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務，比賽中取得了驕人的成績。
（4）在崗位練兵方面，我們在充分領會“微笑服務、溫馨交通”活動的深遠意義基礎上，長效性地狠抓服務質(zhì)量和文明禮貌工作；結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
（5）注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談__的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議；并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
（6）全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理。
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現(xiàn)；今年九月份，在公司領導和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施；但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大；為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理；通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
四、行政、后勤和物業(yè)管理工作。
__是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內(nèi)管家”的重任，在李軍站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊。
（1）、細致地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。
（2）、嚴格執(zhí)行公司的《三項制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
（3）、對科級干部更嚴格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領作用。
（4）、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率；因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位。
__是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風險的基礎；為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持，困難是充當她的堅強后盾；同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務——確保房租水電費的收取入庫；到現(xiàn)在為止，入庫房租達160多萬元。
五、存在的不足。
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
4、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。本人2021年的履職情況匯報于此，敬請領導和同志們批評指教。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十
尊敬的各位代表：
大家好!根據(jù)___的統(tǒng)一安排，20的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在2021年中工作學習情況。
一、重視思想素質(zhì)教育，加強黨員、干部隊伍建設。
今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進行了學習和討論。同時還側(cè)重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在2021年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務第一線。
二、加強黨的自身建設，在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用。
2021年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。
2021年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，2021年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和__生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。
一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。
2021年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。
13部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開展企務公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程。
今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務公開內(nèi)容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：
1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領導對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。
2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整。
今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經(jīng)過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，____年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。
四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況。
2021年，本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領導匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足。
1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。
3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。
六、20__年工作思路。
20__年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設。
導言。
20__年11月，由于之前工作能力出色，責任心強，得到了黨支部各位同志的認可，黨支部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后新成立惠州比亞迪第一事業(yè)部第一黨支部，上級黨委任命我為本支部書記，在職期間，主要完成包括新的黨組織成立，通訊錄與黨支部學習群的建立，黨支部委員分工，新一年黨支部工作計劃制定，貫徹落實習總書記視察廣東重要講話精神等工作，黨支部黨員學習熱情，思想覺悟有所提高，當然也存在一些不足還需后續(xù)繼續(xù)改進。
主要工作。
一、接任黨支部書記工作以來，恰逢廣東省委號召全體黨員同志學習貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神，為此，黨支部專門召開學習研討會，會中全體同志共同觀看了習近平總書記視察廣東講話視頻，同時詳細學習了各級黨委學習該講話精神的重要會議紀要，同志們積極發(fā)言，發(fā)表感想，并且都整理記錄下了自己的學習感想。
二、新成立黨支部后，支部黨委成員積極討論黨支部工作開展方案，優(yōu)先建立了新的黨支部學習聯(lián)絡群，同時將黨支部成員進行分類整理，區(qū)分在冊黨員以及流動黨員，在冊黨員建立黨員信息庫，流動黨員用多種方式聯(lián)系，及時轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系，對于失聯(lián)黨員，建立失聯(lián)黨員臺賬，聯(lián)系溝通記錄。
三、新成立黨支部之前，黨支部內(nèi)人數(shù)較多，工作工廠距離遠，存在部分黨員參與黨組織活動不積極，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等問題。為了解決這些問題，我們建立力黨支部成員參與黨支部活動臺賬，每次黨支部舉行集體活動，記錄每位同志活動狀態(tài)，對于無故不參加黨組織活動同志進行黨委約談，會上點名通報等方式，督促黨員積極履行黨員義務，強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感。
四、在年終積極總結(jié)工作不足并制定新一年工作計劃，并在黨支部大會上讓大家充分討論，修改后通過新一年工作計劃方案，黨支部成員互相督促做好新一年的工作。
存在問題。
一、要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要深入基層員工調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題上要注意發(fā)揚民主，充分發(fā)揮群眾作用，采取多種形式聽取群眾意見得到大多數(shù)群眾的理解和支持。
二、當前我們離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定的差距。由于各項管理和工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氛圍還不夠濃厚。
努力方向。
在新的一年工作中，首先要以更高的熱情去帶頭學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習總書記重要講話精神，貫徹新時代黨的建設的總要求。積極組織形式多樣的黨員學習活動，充分調(diào)動黨員學習熱情，此外還要帶頭參與黨員志愿服務活動。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十一
各位領導、同志們：
____有限公司黨支部共有黨員3名，在上級黨委的正確領導下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營機制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。
一、引導企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營造良好的勞資關(guān)系。
公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業(yè)重視員工的基本社會保障，基本完成了社會保險覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護和關(guān)愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時間公布信息，并及時向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。
二、發(fā)揚黨組織力量，不斷增強創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。
公司黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動，三比是比一比誰班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰班的成本低；看一看哪班生產(chǎn)時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標。每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領導們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一樣不分晝夜堅守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當時工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班工人們干到凌晨五點，黨員干部也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實。俗話說：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員，個個以身作責，嚴格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。
三、抓好黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾。
1、加強學習，與時俱進在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部按照上級黨委的要求，制定實施方案，認真學習科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來踐行科學發(fā)展觀。
公司在員工的認知方面，對新進員工上崗前均有一天的培訓學習機會，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司。
2、做好職工隊伍的后盾這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當前企業(yè)勞動力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水，今年又在每個生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。
就餐方面，在做好日常兩餐供應的同時，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。
住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設備基礎上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備，以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措，設身處地的為員工解決生活因擾。
3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。
在企業(yè)黨支部的引導建議下，公司逐步完善娛樂休閑設施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施，讓員工工作之余有一個好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時間，也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會，特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會，和今年五月份組織一場關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應強烈，效果良好。公司領導看到員工工作熱情洋溢，對企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場活動，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎。
4、積極培養(yǎng)黨外積極分子。
黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名，為黨的組織補充新鮮血液。
四、擴大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)。
企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會組織作為聯(lián)系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領導的交流會，對于員工提出的種.種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。
公司在公共區(qū)域設置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應。
總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進，企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻一份力量。
0____年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營活動正在進行，我們的黨支部又將一如既往的領導全體員工團結(jié)合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場經(jīng)濟的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為當前正在進行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十二
按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在二0一0年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：本人現(xiàn)擔任**黨支部副書記、工會**職務。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
學文化、學技術(shù)、學政治，具備了相應本領，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務的本領”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策;堅持學習，掌握和更新科學文化知識;堅持學習，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、善管理的有用干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
在公司黨委的正確領導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好黨課制度的落實。
(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將**的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風建設。
認真落實黨風廉政建設責任制，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內(nèi)廉政建設的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執(zhí)行問責制，保證領導干部廉潔奉公，使整個單位風正源清。
3、組織建設有效進展。
支部除了堅持落實黨課制度來保障組織建設外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創(chuàng)建工作扎實有效。
建設”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑。
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識。
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”;鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責任感。
的調(diào)劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領導親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)保基金的好處，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。
(3)積極開展文體活動。
**因業(yè)務關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務，比賽中取得了驕人的成績。
”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
(5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談**的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理。
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現(xiàn);今年九月份，在公司領導和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
**是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內(nèi)管家”的重任，在站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊。
(1)、細致地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。
(2)、嚴格執(zhí)行公司的《三項制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
(3)、對科級干部更嚴格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領作用。
(4)、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位。
**是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風險的基礎;為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持，困難是充當她的堅強后盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務——確保房租水電費的收取入庫;到現(xiàn)在為止，入庫房租達160多萬元。
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
4、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。本人20**年的履職情況匯報于此，敬請領導和同志們批評指教。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十三
尊敬的各位領導，各位黨員同志：
20__年我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以及各項方針路線、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，認真學習黨的__大精神，努力提高黨員、干部的思想政治素質(zhì)，提高組織戰(zhàn)斗力，凝聚力，帶領群眾發(fā)家致富，積極開展農(nóng)村三個文明建設，現(xiàn)將20__年工作匯報如下：
一、加強自身學習，努力提高政治思想素質(zhì)。
在改革開放的大環(huán)境中，我們的工作面臨著許多新情況、新問題，如何使自己的思想和工作適應形勢發(fā)展，如何圍繞經(jīng)濟建設做好其他各項工作，如何促進農(nóng)民增收，這是對我的一個考驗，對此，我深感責任重大，為使自己的思想盡快適應形勢，我注意從提高自己的政治和業(yè)務素質(zhì)入手，十分重視加強自身的學習。不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力，注重學習，注重學習政治理論，努力提高政治素養(yǎng)，本人利用一切時間，加強學習，努力掌握知識，使自己思想上、政治上與黨組織保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級黨委、政府制定的各項政策，通過學習，理清了思路，進一步增強了發(fā)展的信心。
二、加強支部建設，提升支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（一）是學習型黨支部建設。為了加強我村黨員干部的素質(zhì)，每月堅持學習政治理論，不斷提高政治素質(zhì)，堅持用毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀重要思想指導工作，力求在工作中全面、正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，并堅持課后交流討論，提高學習效率；近年來我支部不斷注入新鮮血液，吸納優(yōu)秀大學畢業(yè)生、企業(yè)能人、技術(shù)骨干等各界精英8名黨員，2名預備黨員充實到我村黨員隊伍中，至此我村共有黨員81名，其中預備黨員2名。
（二）是服務型黨支部建設。始終把為人民服務作為工作的目標，以改善村民人居環(huán)境、推進小康社會建設為最終目的。
（1）改造道路，為村民提供一個平坦明亮的行路環(huán)境。我村地處____市區(qū)北郊，全村有13個村民小組，人口1518人，耕地面積2258.39畝，面積大，民居零散聚集，隨著生活水平的不斷提高，村民對道路的要求也在不斷提高。了解到這一情況后，我們召開村組會議籌集資金，組織人力、物力，對原光明組的組路、朱東組、河東組、劉莊組的組路進行了改造。并且投資70多萬元對原周墅路進行了修繕，改變了原來路面坑洼不平的狀況，為村民的出行和農(nóng)忙季節(jié)車輛的通行提供了方便，我們還在村主干道一側(cè)安裝了路燈，給村民的夜間行走提供了安全保障。同時針對三叉路口有視覺盲點等問題，我村安裝了15面廣角鏡，消除安全隱患，保障村民人身安全。
（2）扶貧救困。對于我村的貧困群體，我村組織村企聯(lián)動，開展貧困幫扶。結(jié)合我村實際，聯(lián)合企業(yè)黨員老板，設立專項基金開展貧困幫扶活動。專項基金專人負責，將“授人以魚”與“授人以漁”有機結(jié)合，實現(xiàn)幫扶形式的多樣化。
（3）村莊環(huán)境治理，打造綠色人居環(huán)境。在全市進行村莊環(huán)境整治工程的大背景下，我村提出“藍天碧水，綠色人居”計劃。廣大黨員積極用行動參與這一計劃，自覺投入到對河道疏浚、垃圾清理、拆除違章搭建的工作中來，起到了很好的模范帶頭作用，為村民營造了一個整潔、優(yōu)美、舒適、和諧的人居環(huán)境。
（4）推進土地整理復墾。土地資源指目前和可預見到的將來可供人類開發(fā)利用的土地，它是人類最寶貴最基本的自然資源。為此我村積極響應上級號召，積極動員，黨員群眾大力支持，積極配合，在周墅、馬莊、劉莊、朱東、朱莊、韋莊等組先后將廢舊房屋、倉庫改造為良田，加大土地開發(fā)整理力度，實現(xiàn)開源，堅守我村的耕地紅線。
（5）加大力度改廁，拿出方案制定措施，新建無害化廁所150座，切實提高村民的生活環(huán)境。
（6）進一步實施合作醫(yī)療，參保率每年達100%。
（7）加大沼氣池建設的資金投入，新建沼氣池50座，將廢棄能源（秸稈）變?yōu)橛杏玫那鍧嵞茉础?/p>
雖然我村在黨建工作中取得一定成績，但是我們也存在一些不足，如對如何創(chuàng)新工作方法、何如創(chuàng)新工作內(nèi)容還有欠缺。所以今后我將以“狠抓班子建設，增強服務能力”為目標，力爭在工作上有創(chuàng)新、有突破。做好以下幾項工作：
1、凝心聚力打造我村的村民文化廣場。
2、多措并舉開展環(huán)境整治工作。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十四
20__年在__區(qū)委組織部的正確領導下，在__辦事處黨工委與__社區(qū)黨委的幫助、指導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，認真抓了非公企業(yè)的黨建基礎工作，促進了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、主要工作。
及時發(fā)出倡議和號召，結(jié)合行業(yè)特點，幫助會員科學防疫;。
積極宣傳本行業(yè)和會員企業(yè)在疫情防控、捐款捐助、復工復產(chǎn)等方面的先進典型和感人事跡，切實增強打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心和決心。
(二)抓學習、促提高，不忘初心、踐行使命。黨支部始終把“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”作為黨建的重點工作。經(jīng)常組織支部班子和黨員學習黨章黨規(guī)、領悟習近平總書記重要講話精神。先后3次召開理論學習座談會，結(jié)合商會實際，把重大教育與筑牢理想信念有機結(jié)合起來。對照政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，引導黨員、會員強化政治意識、看齊意識，保持政治本色，把理想信念體現(xiàn)在行動上，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
堅持每季度召開1次黨員大會，黨小組活動經(jīng)常;。
規(guī)范黨務建設的資料，各類會議記錄本、學習材料，黨員花名冊齊全整齊。
(四)抓典型、樹導向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。為調(diào)動廣大會員的積極性，商會黨支部把__家企業(yè)，按行業(yè)性質(zhì)劃分7個小組，每個小組可以單獨開展工作，組與組之間開展競賽，年終進行評先。黨支部專門下發(fā)了《關(guān)于開展評選優(yōu)秀活動小組的決定》和《開展評先創(chuàng)優(yōu)活動的決定》兩個文件。對每年評選出的優(yōu)秀企業(yè)、公益活動、守法誠信、“五好會員”的單位和個人和優(yōu)秀活動小組，都在年終大會上進行表彰，極大地調(diào)動了廣大會員的工作熱情和積極性。
(五)抓隊伍、嚴管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。在商會內(nèi)部會員之間，也有很多需要協(xié)調(diào)解決的問題和矛盾，如處理不好，很容易影響商會的團結(jié)，黨支部把這項工作作為一項主要工作來抓。采取抓管理、抓現(xiàn)象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施，使很多問題得到了解決。據(jù)了解，會員之間、黨員之間相互談心，交流__人次，開展批評和自我批評__次，主動道歉__次，化解矛盾__起，起訴到法院后主動撤訴__起。很多同志達到了新的團結(jié)。
(六)抓公益、送溫暖，拓展活動、服務人民。商會先后與__小學、__中學、__家敬老院建立了共建扶助關(guān)系。商會領導和會員在企業(yè)、商貿(mào)不景氣的情況下繼續(xù)為共建單位和扶貧資助。20__年__月__日，會長__在市工商聯(lián)召開的攻堅扶貧大會上，當場捐資__萬元，__月__日，副會長__在__市舉辦的《__》大型公益捐贈晚會上，以個人名義現(xiàn)場捐贈__萬元。20__年__月__日，商會組織到__縣扶貧，黨員去的最多，購買愛心西瓜最多，充分顯示了黨員的先鋒模范作用，__報、__網(wǎng)、__晚報等多家媒體報道了__購買愛心西瓜的先進事跡。多次受到上級的表揚。受到市領導和與會人員高度贊揚。__月__日，常務會長__向__區(qū)__小學__名貧困生捐款人民幣__元和部分學習用品。副會長__向__市慈善協(xié)會捐款__萬元。商會把這些先進事跡和積極因素通過網(wǎng)絡平臺、報刊進行廣泛宣傳，以調(diào)動廣大會員做好公益活動的積極性。
二、存在問題。
以前總認為商會是松散的社會團體，有著干一天算一天的思想，對商會黨支部和廣大會員要求不嚴，總感到能過的去就行。
三、下步工作打算。
(一)學習為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨員按照黨支部規(guī)定學習內(nèi)容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認真學習《習近平談治國理政》第三卷，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學習討論。學習討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想、生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔當作為。結(jié)合專題學習討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。
(二)彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認真落實一名黨員一本學習、評議、整改手冊，一月一次主題集中學習，雙月一次“四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題__生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務實管用制度等“10個一”要求，確保學習教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。
(三)嚴肅認真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎上，召開組織生活會，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。
(四)立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當好會員、做好經(jīng)營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導黨員牢記身份，明確標準，經(jīng)營建功當先鋒，發(fā)揮示范引領作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十五
目前，全區(qū)共組建非公經(jīng)濟組織黨支部18個，共有黨員123人。8人被評為____市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，____等2家黨支部被評為____市優(yōu)秀基層黨支部，____公司黨支部被評為全省非公系統(tǒng)先進基層黨支部。下面，我就全區(qū)非公黨建工作簡要述職如下：
一、主要做法及成效。
1、抓活動，非公黨建有活力。____公司開展的黨員服務車、黨員示范崗活動，____開展的黨員服務四型小區(qū)創(chuàng)建活動，____大酒店開展的向黨員看齊示范崗活動，以微服務贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽。在五一、十一黃金周等節(jié)假日，共組織非公企業(yè)70多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務活動，免費為游客發(fā)放《旅游服務指南》6萬余份，提供旅游咨詢3000余人次，解決實際困難27起，為提升南岳對外形象和擴大南岳對外影響作出了貢獻。
2、抓隊伍，組織建設有成效。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，整頓了3個組織紀律比較渙散的黨支部；分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗式實地教育；組織開展黨員到社區(qū)報到、到家門口服務活動，尤其是傳奇公司34名黨員全部深入岳廟社區(qū)，開展了義務巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動。
二、主要問題及原因。
1、黨建工作開展不平衡。我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營活動不穩(wěn)定，特別是旅游服務型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營活動季節(jié)性強，黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。
2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識不強、開展黨的活動積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認為自己是打工族，是臨時工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動、發(fā)揮黨員作用解決不了吃飯的問題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時有發(fā)生，員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費都由企業(yè)自己承擔，一些企業(yè)主擔心開展黨建工作會增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時間，增加開支，多一層負擔，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動應付。
分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面：
一是思想上不重視。總認為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟社會發(fā)展多作貢獻，甚至認為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書記總是以和為貴，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評，對黨員教育的細節(jié)抓得不緊。
二是分類指導不到位。雖然經(jīng)常能到各個企業(yè)、每個支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導，造成部分業(yè)主對黨建工作認識不深、支持不力。三是創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強。總認為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動沒有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于不求有功、但求無過，只求過得去、不求過得硬。
三、下步打算及舉措。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照一二三的工作思路，全力推動非公黨建工作深入開展。
1、堅持一個理念。引導非公企業(yè)牢固樹立黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問題。
2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強黨組織書記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強黨組織的話語權(quán)和引領力。
3、推動三個創(chuàng)新。
一是機制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的工作格局；建立企業(yè)自籌、財政支持、黨費補助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費不足的問題；建立黨組織書記向非公經(jīng)濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學發(fā)展。
二是活動創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。
三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機信息平臺的作用，推動非公企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。
非公企業(yè)述職報告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十六
述職報告：陳述任職情況的報告述職報告：2015年百花文藝出版社出版的圖書以下是小編為大家收集的非公企業(yè)黨建工作述職報告集合6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各位領導、同志們：
xxxxx車輪有限公司黨支部共有黨員3名，在上級黨委的正確領導下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營機制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。
公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業(yè)重視員工的基本社會保障，基本完成了社會保險覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護和關(guān)愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時間公布信息，并及時向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。
公司黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動，三比是比一比誰班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰班的成本低;看一看哪班生產(chǎn)時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標。每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領導們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一樣不分晝夜堅守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當時工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。工人們干到凌晨五點，黨員干部也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實。俗話說：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員，個個以身作責，嚴格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。
1、加強學習，與時俱進。
2、做好職工隊伍的后盾。
這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當前企業(yè)勞動力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水，今年又在每個生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。就餐方面，在做好日常兩餐供應的同時，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設備基礎上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備，以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措，設身處地的為員工解決生活因擾。
3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。
在企業(yè)黨支部的引導建議下，公司逐步完善娛樂休閑設施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施，讓員工工作之余有一個好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時間，也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會，特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會，和今年五月份組織一場關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應強烈，效果良好。公司領導看到員工工作熱情洋溢，對企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場活動，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎。
4、積極培養(yǎng)黨外積極分子。
黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名，為黨的組織補充新鮮血液。
企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會組織作為聯(lián)系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領導的交流會，對于員工提出的種種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。公司在公共區(qū)域設置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應。
總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻一份力量。
20xx年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營活動正在進行，我們的黨支部又將一如既往的領導全體員工團結(jié)合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場經(jīng)濟的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為當前正在進行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。
各位領導、各位同仁：
大家好!2019年，我黨總支在高新區(qū)組織部的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導。強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進抓黨建促結(jié)對幫扶，突出政治功能發(fā)揮和組織力提升，扎實推進黨的組織體系建設，提升黨建工作質(zhì)量。不斷加強和改進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，把黨性教育、思想教育和黨員意識培養(yǎng)滲透到公司工作的各個方面，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持黨建、業(yè)務兩手硬、兩促進，努力創(chuàng)建“市示范基地”先進黨支部。下面我就2019年黨建工作的履職情況述職如下：
精神。
1、認真開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神及“不忘初心，牢記使命”主題教育宣傳教育活動。
通過主題黨日活動、利用觀看十九大會議視頻、十九大四中學會會議視頻，宣傳欄、微信公眾號等形式進行宣傳。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于貴州貴陽工作系列重要指示批示精神。從新思想中找方向、找方法。找路子，更加自覺地用這一思想武裝頭腦、提高素質(zhì)。指導實踐、推動工作。
2、堅持黨支部的政治理論學習。
制定“海宇公司黨總支2019年度學習計劃及工作計劃”，明確學習要求，明確重點題目，書記上黨課、三會一課、開展每周集團晨讀活動與專題研討相結(jié)合，扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，貫徹落實習近平總書記關(guān)于貴州貴陽工作系列重要指示批示精神，貫徹落實黨中央、省委和市委決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
1、積極開展廉政教育活動。
為進一步提高黨員干部的拒腐防變能力，海宇黨總支積極開展廉政教育活動。要求每位黨員身體力行、模范遵守黨紀國法和廉潔自律的要求，嚴格落實中央大項規(guī)定精神，按“規(guī)矩”辦事，做到防微杜漸。
2、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
嚴把黨員隊伍“入口”關(guān)原則，實現(xiàn)發(fā)展黨員科學化、制度化、規(guī)范化。2019年明確2名同志為入黨積極分子。
3、加強黨員的管理，以活動促提升。
通過“三會一課”、開展慶祝建黨98周年活動、慶祝新中國成立70周年愛國愛黨演講比賽等活動，慶祝建黨98周年活動表彰優(yōu)秀黨員，書記上黨課，組織黨員干部自發(fā)為災區(qū)留守兒童捐款，慶祝新中國成立70周年愛國愛黨演講比賽等活動重溫入黨誓詞、開展不忘初心，牢記使命演講比賽。全員以飽滿的熱情參與了各項活動，進一步增強了責任感和使命感，增強了黨性、黨風、黨紀觀念。
4、開展民主評議黨員活動。
本年度共開展2次民主評議黨員活動。一次是學習改進中對黨員評議活動，二是在“不忘初心、牢記使命”主題教育時對黨員進行評議。
2019年12月23日，由貴陽國家高新區(qū)組織與人力資源部黨支部、貴州海宇建設集團黨總支聯(lián)合幫扶納雍縣樂冶鎮(zhèn)黃泥沖村生態(tài)魔芋種植產(chǎn)業(yè)項目正式建成，該項目總投資15萬元，貴州海宇建設集團黨總支幫扶10萬元，村委湊資5萬元。項目前期村委流轉(zhuǎn)土地20畝，建成后可以為貧困戶提供至少20個就業(yè)崗位以增加他們固定收入，收益后70%作為貧困戶的二次分紅，30%歸村集體使用，為黃泥沖村的貧困群眾早日脫貧帶來了希望。
海宇黨總支2019年下設3個項目黨支部在黨總支的要求下所有支部全面學習貫徹落實全國和全省、全市社會組織、園區(qū)非公企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等黨建工作會議精神，通過轉(zhuǎn)發(fā)高新區(qū)組織部文件及下發(fā)黨總支文件要求黨支部學習參與活動，提升了黨的組織和黨的工作覆蓋質(zhì)量。要求下設黨支部提高黨員隊伍建設質(zhì)量水平，嚴密黨的組織體系、嚴肅黨內(nèi)政治生活、創(chuàng)新活動載體方式等，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，加強黨員教育管理，從嚴規(guī)范發(fā)展黨員、從嚴教育管理黨員、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、是樹立黨的意識、黨員意識不牢固，黨總支引導全員開展“兩學一做”、“學習強國”學習教育中采取監(jiān)督統(tǒng)計等形式，但仍有個別黨員的學習意識不到位，答題率和閱讀率不高，比去年有所下降。個別黨員沒有發(fā)揮先鋒模范作用，黨員榮譽感、歸屬感、身份認同感缺失。
2、是組織生活上開展的不足，個別黨員事務繁忙，很少出席生活會，觀念不強，怕自我批評，也不敢批評別人。
3、是學習理論時間不夠，運用理論指導實際工作存在一定的差異和不足，主要表現(xiàn)在：學習的自覺性不高、學習的系統(tǒng)性不強。思想上意識不到學習的重要性，以工作忙為借口，延誤學習或?qū)W習不專心，不能理解理論對指導實踐的的作用性。
1、按照高新區(qū)黨建工作部署，圍繞公司中心工作，結(jié)合我黨總支黨務工作實際，大力加強支部建設和黨員隊伍建設，壓實黨建責任，抓實工作載體，夯實基層基礎，做好黨員先進性教育工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司提供堅強的組織保證，推進公司各項工作更好地發(fā)展。
2、制定2020年黨總支及下設3個黨支部的學習及工作計劃表，將19年的不足之處標識出來作為重點改進項目。加強理論學習，運用理論正確指導實踐，加強思想意識，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)不斷努力貢獻自己的力量。
3、繼續(xù)加強“不忘初心，牢記使命”主題教育的鞏固學習，監(jiān)督黨員干部開展“兩學一做”學習及答題。積極開展黨員活動日及民主生活會。
4、經(jīng)過下設黨支部考察黨總支談話等多方考核，發(fā)展思想意識強、入黨動機純正、穩(wěn)定性高的3至5名入黨積極分子作為黨員發(fā)展對象。在保證黨總支黨員配備和規(guī)范的同時，嚴把黨員“入口”關(guān)原則。
5、繼續(xù)深入推進抓黨建促結(jié)對幫扶，發(fā)掘“精準扶貧”項目，把“真扶貧，扶真貧”作為準則，推進幫扶地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展壯大幫扶地集體經(jīng)濟，為全面決勝脫貧攻堅，全面建成小康社會貢獻自己的力量。
2020年，在上級黨委及組織部的正確領導下，我同支部黨員團結(jié)一心，認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將工作情況述職如下：
(一)認真謀劃，全面落實管黨責任。按照《公司黨建工作目標》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認真謀劃、部署、認真履行自己黨建工作第一責任人的職責。作為xx公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學習、深入調(diào)研，不斷增強責任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風廉政建設的重要性思想，并與他們簽訂黨風廉政建設責任書，充分發(fā)揮黨建主體責任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點工作，按照時間節(jié)點，逐項認真落實。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等x項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
(二)強化責任，健全黨建長效機制。認真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯(lián)系群眾，建立民情反饋機制，隨時關(guān)注民生動態(tài)。堅持民主集中制原則，遇到黨內(nèi)需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據(jù)考評制度，每年x次對公司黨支部工作及黨員表現(xiàn)進行考評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員同志予以通報表揚，并適當進行獎勵;對表現(xiàn)不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。
(四)發(fā)揮作用，保證公司強勁發(fā)展。我們要求黨員一定要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。企業(yè)的性質(zhì)決定了項目的流動性和人員的不穩(wěn)定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現(xiàn)場，和項目班子人員及施工現(xiàn)場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導和調(diào)動員工的積極性。黨員x在項目中擔任重職，他深知自己責任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)問題并解決;晚上休息時間，他照樣在施工現(xiàn)場巡查;日復一日，年復一年。不畏嚴寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監(jiān)理人員的認可和好評。
(一)對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。
(二)支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負責地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調(diào)，學習效果一般化，完成上級任務、應付檢查的多，積極主動、創(chuàng)造性的開展活動少;或者還是用政治學習、念文件、讀報紙代替組織生活;這樣做，不僅不能保證學習效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業(yè)的不夠重視、建筑行業(yè)參差不齊的人員素質(zhì)、建筑行業(yè)單一的流程式作業(yè)模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創(chuàng)新性。
(三)黨建工作創(chuàng)新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致干好干壞一個樣。
原因如下：
一是支部工作與公司的工作聯(lián)系不夠密切，支部工作沒有操作性強的評價方法，也是對發(fā)揮黨務工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發(fā)揮缺乏制度上的有力保證。其實，絕大多數(shù)黨員同志能做到愛崗敬業(yè)，潔身自好，但是對于發(fā)揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。
二是黨的思想教育工作針對性不強，解決實際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產(chǎn)生抵觸情緒。
三是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。
(一)迅速提高黨務能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯(lián)系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學習、共同進步。
(二)拓展活動形式內(nèi)容。除了正常的黨內(nèi)例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內(nèi)活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優(yōu)評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調(diào)動大家的主觀能動性。
(三)積極進行黨建創(chuàng)新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后，從內(nèi)容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創(chuàng)新，不要拘泥于過去傳統(tǒng)的框架和思維中。
(四)大力加強黨員培養(yǎng)。通過自薦或推薦的方式，發(fā)展一批黨內(nèi)積極分子，讓他們參與公司日常的黨內(nèi)活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進行下一步的發(fā)展。我們要時刻記住：不僅要擴大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質(zhì)量素質(zhì)。
總之，新的一年中，我們要認真總結(jié)過去一年黨支部工作的一些不足，并在日常活動中對這些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領導下蒸蒸日上、日新月異!
按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在二0一0年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：本人現(xiàn)擔任**黨支部副書記、工會主席職務。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
學文化、學技術(shù)、學政治，具備了相應本領，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務的本領”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策;堅持學習，掌握和更新科學文化知識;堅持學習，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、善管理的有用干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
在公司黨委的正確領導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好黨課制度的落實。
(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將**的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風建設。
認真落實黨風廉政建設責任制，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內(nèi)廉政建設的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執(zhí)行問責制，保證領導干部廉潔奉公，使整個單位風正源清。
3、組織建設有效進展。
支部除了堅持落實黨課制度來保障組織建設外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創(chuàng)建工作扎實有效。
本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領導，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑。
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識。
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”;鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責任感。
的調(diào)劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領導親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)保基金的好處，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。
(3)積極開展文體活動。
**因業(yè)務關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務，比賽中取得了驕人的成績。
(4)在崗位練兵方面，我們在充分領會“微笑服務、溫馨交通”活動的深遠意義基礎上，長效性地狠抓服務質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
(5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談**的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理。
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現(xiàn);今年九月份，在公司領導和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
**是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內(nèi)管家”的重任，在站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊。
(1)、細致地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。
(2)、嚴格執(zhí)行公司的《三項制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
(3)、對科級干部更嚴格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領作用。
(4)、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位。
**是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風險的基礎;為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持，困難是充當她的堅強后盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務——確保房租水電費的收取入庫;到現(xiàn)在為止，入庫房租達160多萬元。
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
4、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。本人20xx年的履職情況匯報于此，敬請領導和同志們批評指教。
各位領導、同志們：
xxxxx車輪有限公司黨支部共有黨員3名，在上級黨委的正確領導下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營機制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。
公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業(yè)重視員工的基本社會保障，基本完成了社會保險覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護和關(guān)愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時間公布信息，并及時向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。
公司黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動，三比是比一比誰班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰班的成本低;看一看哪班生產(chǎn)時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標。每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領導們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一樣不分晝夜堅守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當時工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。工人們干到凌晨五點，黨員干部也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實。俗話說：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員，個個以身作責，嚴格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。
1、加強學習，與時俱進。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部按照上級黨委的要求，制定實施方案，認真學習科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來踐行科學發(fā)展觀。公司在員工的認知方面，對新進員工上崗前均有一天的培訓學習機會，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司。
2、做好職工隊伍的后盾。
這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當前企業(yè)勞動力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水，今年又在每個生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。就餐方面，在做好日常兩餐供應的同時，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設備基礎上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備，以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措，設身處地的為員工解決生活因擾。
3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。
在企業(yè)黨支部的引導建議下，公司逐步完善娛樂休閑設施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施，讓員工工作之余有一個好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時間，也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會，特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會，和今年五月份組織一場關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應強烈，效果良好。公司領導看到員工工作熱情洋溢，對企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場活動，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎。
4、積極培養(yǎng)黨外積極分子。
黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名，為黨的組織補充新鮮血液。
企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會組織作為聯(lián)系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領導的交流會，對于員工提出的種種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。公司在公共區(qū)域設置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應。
總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻一份力量。
20xx年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營活動正在進行，我們的黨支部又將一如既往的領導全體員工團結(jié)合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場經(jīng)濟的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為當前正在進行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。
2020年在x區(qū)委組織部的正確領導下，在x辦事處黨工委與x社區(qū)黨委的幫助、指導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，認真抓了非公企業(yè)的黨建基礎工作，促進了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
(一)抓責任、有擔當，防控疫情、助力復工。疫情發(fā)生后，主動提高政治站位，強化使命擔當，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，壓實疫情防控責任;積極利用網(wǎng)站、報刊和“兩微一端”等媒介宣傳貫徹習近平總書記重要指示精神和市、區(qū)重大決策部署，引導督促廣大會員在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;及時發(fā)出倡議和號召，結(jié)合行業(yè)特點，幫助會員科學防疫;積極宣傳本行業(yè)和會員企業(yè)在疫情防控、捐款捐助、復工復產(chǎn)等方面的先進典型和感人事跡，切實增強打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心和決心。
(二)抓學習、促提高，不忘初心、踐行使命。黨支部始終把“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”作為黨建的重點工作。經(jīng)常組織支部班子和黨員學習黨章黨規(guī)、領悟習近平總書記重要講話精神。先后3次召開理論學習座談會，結(jié)合商會實際，把重大教育與筑牢理想信念有機結(jié)合起來。對照政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，引導黨員、會員強化政治意識、看齊意識，保持政治本色，把理想信念體現(xiàn)在行動上，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
(三)抓基礎、搞建設，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。黨支部從抓基礎工作入手，開展各項黨務工作，堅持三會一課制度，堅持每月召開1次支委會，上1次黨課，每半年召開1次民主生活會;堅持每季度召開1次黨員大會，黨小組活動經(jīng)常;建立完善了黨建制度。黨支部把中央八條規(guī)定、“六條禁令”以及黨支部工作職責、民主生活會制度、入黨誓詞、黨員義務和權(quán)利等印成牌匾，掛在黨員活動室墻上，大家一目了然。黨支部還把已制定的42項規(guī)章規(guī)定裝訂成本，發(fā)給黨員、會員人手一本，方便學習和落實;規(guī)范黨務建設的資料，各類會議記錄本、學習材料，黨員花名冊齊全整齊。
(四)抓典型、樹導向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。為調(diào)動廣大會員的積極性，商會黨支部把x家企業(yè)，按行業(yè)性質(zhì)劃分7個小組，每個小組可以單獨開展工作，組與組之間開展競賽，年終進行評先。黨支部專門下發(fā)了《關(guān)于開展評選優(yōu)秀活動小組的決定》和《開展評先創(chuàng)優(yōu)活動的決定》兩個文件。對每年評選出的優(yōu)秀企業(yè)、公益活動、守法誠信、“五好會員”的單位和個人和優(yōu)秀活動小組，都在年終大會上進行表彰，極大地調(diào)動了廣大會員的工作熱情和積極性。
(五)抓隊伍、嚴管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。在商會內(nèi)部會員之間，也有很多需要協(xié)調(diào)解決的問題和矛盾，如處理不好，很容易影響商會的團結(jié)，黨支部把這項工作作為一項主要工作來抓。采取抓管理、抓現(xiàn)象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施，使很多問題得到了解決。據(jù)了解，會員之間、黨員之間相互談心，交流x人次，開展批評和自我批評x次，主動道歉x次，化解矛盾x起，起訴到法院后主動撤訴x起。很多同志達到了新的團結(jié)。
(六)抓公益、送溫暖，拓展活動、服務人民。商會先后與x小學、x中學、x家敬老院建立了共建扶助關(guān)系。商會領導和會員在企業(yè)、商貿(mào)不景氣的情況下繼續(xù)為共建單位和扶貧資助。2020年x月x日，會長x在市工商聯(lián)召開的攻堅扶貧大會上，當場捐資x萬元，x月x日，副會長x在x市舉辦的《x》大型公益捐贈晚會上，以個人名義現(xiàn)場捐贈x萬元。2020年x月x日，商會組織到x縣扶貧，黨員去的最多，購買愛心西瓜最多，充分顯示了黨員的先鋒模范作用，x報、x網(wǎng)、x晚報等多家媒體報道了x購買愛心西瓜的先進事跡。多次受到上級的表揚。受到市領導和與會人員高度贊揚。x月x日，常務會長x向x區(qū)x小學x名貧困生捐款人民幣x元和部分學習用品。副會長x向x市慈善協(xié)會捐款x萬元。商會把這些先進事跡和積極因素通過網(wǎng)絡平臺、報刊進行廣泛宣傳，以調(diào)動廣大會員做好公益活動的積極性。
這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，應歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領導指導的結(jié)果。經(jīng)過反復思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學習不夠、不深入，進取意識不強，創(chuàng)新意識不夠;履行職責不到位，帶頭引領作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗旨意識不牢，服務會員欠主動、加強商會思想政治工作不夠等問題。黨員隊伍重點存在黨員意識淡薄，缺乏榮譽感、責任感，履行黨員義務不積極。沒有一個黨員一面旗，一個黨員帶一片的作用。只顧自己做事，不管他人經(jīng)營，把一個黨員混同于普通老百姓。三是組織紀律觀念淡化，參加黨支部活動不積極，有的黨員總認為商會黨支部是一個臨時單位，參加不參加無所謂，敬業(yè)精神不強，經(jīng)商質(zhì)量不高，先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題。四是思想工作不夠深入，對黨員和會員的思想情況、經(jīng)營情況、家庭情況雖然有所了解，有針對性的做思想工作不多。五是支部“一班人”開展相互批評不夠主動，往往是開展批評少，說對方缺點少，自我批評多，自我檢討多，民主生活不夠活躍。六是組織黨員隊伍單獨活動少，學習、參觀、做公益活動都與會員一起搞，顯示不出黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用。七是個人干勁不足。總認為自己是老黨員，黨齡長，上進心不強;以前總認為商會是松散的社會團體，有著干一天算一天的思想，對商會黨支部和廣大會員要求不嚴，總感到能過的去就行。
(一)學習為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨員按照黨支部規(guī)定學習內(nèi)容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認真學習《習近平談治國理政》第三卷，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學習討論。學習討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想、生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔當作為。結(jié)合專題學習討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。
(二)彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認真落實一名黨員一本學習、評議、整改手冊，一月一次主題集中學習，雙月一次"四講四有"交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務實管用制度等“10個一”要求，確保學習教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。
(三)嚴肅認真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎上，召開組織生活會，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。
(四)立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當好會員、做好經(jīng)營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導黨員牢記身份，明確標準，經(jīng)營建功當先鋒，發(fā)揮示范引領作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。