黨員心得體會是黨員對自身黨性修養、政治覺悟和思想認識的提高和反思。小編搜集了一些優秀的黨員心得體會范文，大家一起來學習和分享。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇一
年組織生活會是每年一次的機關團體活動，顧名思義就是為了組織和團結大家一起度過困難時刻的生活。我作為一個組織生活會的參與者，深深感觸到了這次會議的重要性和意義。下文將從準備工作、會議內容、心得體會三個方面進行闡述。
第二段：準備工作。
會議的準備工作往往需要提前進行，為的是能夠保證會議的順利進行。本次組織生活會也不例外，提前半個月，我們便開始了準備工作。首先是確定會議的主題和議程。在確定主題和議程的過程中，大家進行了多次討論和反復修改，最終確定了以“回顧過去，展望未來”為主題，從過去一年中總結經驗教訓，同時展望新的一年的發展方向。然后是確定會議的時間地點和參會人員，以及各項活動的組織方案。通過這些準備工作的開展，我們能夠清楚地了解會議的目標和要求，為會議的順利進行奠定了基礎。
第三段：會議內容。
在會議中，我們所討論的內容圍繞著主題展開。首先是回顧過去一年的工作成果和不足之處。每個小組都展示了他們在過去一年中所取得的進展和成就，并逐一分析了其中存在的問題和需要改進的地方。通過對過去一年的工作進行總結和分析，我們更加清楚地認識到了自己的不足和問題，為今后的工作打下了基礎。然后是展望新的一年的目標和計劃。每個小組都制定了新的一年的工作目標，并提出了具體的計劃和措施。通過對未來的展望和規劃，我們更加清晰地認識到了新的一年的任務和責任，也為自己樹立了明確的目標和方向。
參加這次組織生活會后，我有了一些心得體會。首先，組織生活會為我們提供了一個互相交流和學習的平臺。在會上，我們可以向其他小組了解他們的工作情況和經驗，也可以借鑒其他小組的好做法和方法。通過這樣的交流和學習，我們可以在工作中做得更好，取得更好的成績。其次，組織生活會讓我們明確了自己的任務和方向。通過回顧過去一年的工作，我們可以清楚地認識到自己的不足和問題，并在展望新的一年的工作時制定出明確的目標和計劃。這樣一來，我們就能夠更好地發揮自己的優勢，克服自己的不足，為自己的工作定下明確的方向。最后，組織生活會也增強了我們團隊合作的意識和能力。在會上，我們需要進行各種形式的討論和合作，只有通過有效的團隊合作，我們才能夠達到預期的目標。這樣的團隊合作不僅提高了工作效率，也增強了團隊的凝聚力和戰斗力。
第五段：總結。
通過參加組織生活會，并進行了回顧和展望，我深刻認識到了組織生活會的重要性和意義。它不僅為我們提供了一個交流和學習的平臺，也讓我們明確了自己的任務和發展方向，同時也增強了團隊合作的能力。因此，我們應該密切關注組織生活會的開展，積極參與其中，為自己的工作注入新的動力，為組織的發展貢獻力量。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇二
20_年的兩會時刻關注著廣大人民的根本利益，真正用實際行動實踐著“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的治國理念。每年都備受關注。今年的兩會最大看點是民生命題要和制度建設齊頭并進。關注兩會讓我們心中升騰起澎湃的愛國熱情和強烈的社會責任感，進而提升自己的能力，為祖國的現代化建設儲備資本。
在過去的20_年，是全面建設小康社會的開局之年，也是我國發展過程中重要而非同尋常的一年，更“人”的權利和“民”的利益備受重視的一年。如果用四個字來概括新一屆中央領導集體和新一屆政府最突出的施政特色的話，那就是“以人為本”，“以人為本、求真務實”這八個字是對本屆中央政府最好的盛贊。
新一屆中央政府體制改革的思想和理念方式，已經觸及到有關政府治理方式的改造問題，有很多方面甚至觸及到中共執政方式的發展、變革和創新，這是一個漸進和揚棄的過程。從建國以來，國家也進行過無數次改革，但過去的改革主要是在精簡政府機構規模和人員上，并沒有在政府的管理方式和管理制度方面發生大變革，明確提出轉變政府基本職能，建立市場服務型政府和公共服務型政府。
從黨和國家領導人所做的一樁樁親民、愛民、為民的實事中，從黨中央、國務院推出的一系列體恤民生的重大舉措中，從廣大黨員干部面對重大突發事件挺身而出維護百姓利益中，無不閃耀著“以人為本”的鮮明色彩，無不充滿著“人文關懷”的濃濃深情。
長期以來我國政府同時扮演著兩個角色，一方面政府是管理者，另一方面政府還是社會活動的參與者，政府管理人和經濟人的角色纏繞在一起，很難搞清，而且政府還大量參與和干預資源配置活動，占有許多能獲得高額利潤的壟斷經濟部門，比如，電力、電信、郵電、鐵路、民航等，此外，政府審批權利過寬，對社會經濟活動干預的情況十分普遍。這樣的政府體制狀況應該進行根本性變革，政府的主業不是大量參與社會經濟活動和市場交易活動，而是搞市場服務和公共服務，要從經濟建設型政府向市場服務型政府轉變，從權利型政府向責任型政府轉變。
國家在改革，政府在轉變，一切都在圍繞著“以人為本”這個中心來進行。城市建設要“以人為本”，讓市民們生活在一個清潔、美麗、富裕、和諧的環境中；農村發展要“以人為本”，努力提高農民生活質量和社會地位，轉移大量剩余勞動力，讓農民朋友真正富起來；財政征收與分配要“以人為本”，既要保障社會發展的資金需求，又要兼顧人民群眾實際生活的承受能力；政治改革要“以人為本”，大力提倡政治文明，強調民主形式，使人民能把自己國家主人翁的權利與地位真正落實到實處；等等。
新一屆中央領導集體和新一屆政府正高揚“以人為本、求真務實”的精神，我們更急切的企盼“以人為本”的施政理念能夠真正落實到位，尤其是有關百姓民生、民權的難點、焦點和熱點問題，為人民群眾真正帶來福音和利益。從“以人為本”我們看到了政府的轉變，從政府的轉變我們更看到“以人為本”的發展。
堅持“以人為本”，就是要關注民生、體察民情、尊重民意、保障人權，就是要時刻關心群眾疾苦，永遠把百姓冷暖掛心頭，切實解決人民群眾特別是弱勢群體的切身利益，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。“以人為本”的施政理念體現在樹立和落實全面協調可持續發展，要緊緊圍繞人們生存和發展的需要，推動經濟和社會全面發展；“以人為本”的施政理念還體現在新一屆政府努力滿足百姓需求，切實維護群眾權益上，各級政府在為百姓群眾解決一個個具體問題時，大力推進政府職能轉變和制度、法治建設。
關注兩會，讓我們更全面深刻地了解到我國存在的現實問題有多么普遍和繁雜，同樣也讓我們明白，黨和國家為了能夠在國際上挺直脊梁在國內給人民提供一個健康、和諧的生活環境，付出了多少心血和努力。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇三
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近期，按照組織要求，我積極融入了新區黨工委開展的“兩學一做”學習教育。在經歷“堅定執著追理想”和“實事求是闖新路”兩個專題的學習教育后，本人靈魂受到震撼、思想得到洗滌、黨性得到鍛煉、工作獲得感悟，借今天召開的支部組織生活會，與各位領導和同志作匯報和交流。
我是20xx年在井岡山學院入的黨，轉眼也十年，那時作為一名學生能入黨是自豪的，因為跟黨走是我從小立志的追求，黨在我心中永遠是親民、愛民的典范。10年過去，當年黨旗下的錚錚宣誓依舊歷歷在目，入黨初心也牢記于心莫敢忘，那就是全心全意為人民服務、做一名俯仰無愧的共產黨人。
說到這我要談一個現象，當前由于受黨內極少數同志犯下的錯誤影響和一些有心人士的惡意歪曲、放大和推波助瀾，社會上出現一些批評甚至是攻擊黨和政府的不良言論，在老家的田間地頭能聽到，在閑暇的同學聚會上也能聽到，有些言論甚至把我們黨比作“假大空和腐敗”的代名詞，作為8700多萬名中共黨員中的一名年輕黨員。
我是極為憤慨的，我想作為一名共產黨人，不光要做到“不信謠、不傳謠、不造謠”，還要敢于做到跟身邊人亮明黨員的身份，對他們不了解真實情況的“被傳謠”行為進行友善提醒或者制止。少數人的不法行為，代表不了我們全體共產黨員。共產黨人在是非面前，不能無動于衷，更不能退縮，應力所能及地亮明立場，還社會一些清風正氣。
“兩學一做”學習教育，是黨中央對全體黨員發出的集結號和動員令，“學”的關鍵要落實在“做”，即做一名合格的共產黨員。而積極工作，盡職盡責，才是一個合格共產黨員應有的本色。我09年參加工作，當過大學生村官，呆過兩個鄉鎮，后到縣直機關，再從泰和來廬陵新區工作，一路有組織的關懷，也有個人的努力。在新區從事宣傳崗位近4年，可以說是我人生最大的歷練和最寶貴的財富。
這個崗位不單是對接宣傳部有關工作，還有精神文明建設、文明城市創建、政府信息公開，政府網站建設，統戰、工青婦、殘聯、社聯、文聯等群團日常工作，以及協助分管領導掛點幫扶重點項目工作，面對人少事雜領導要求又嚴的時候，有時忙的沒有頭緒，尤其在上頭各種文件齊發的時候，我只能疲于應付，有時甚至產生情緒，認為新區明明很多職能不存在，是否有必要理會那些部門無關痛癢的文件。
但在新區領導身體力行、示范引領和一如既往的關心幫助教育下，我逐漸學會了適應，學會了思考，把緊要的、重點的完成好，幾年下來雖未創造較大實績，但也基本做到工作平實，盡職盡責。做這份事，就要對得起組織對我的信任。我也深知對待工作缺乏創新是我個人最大的不足，有時有好想法卻因為“多一事不如少一事”的惰性思維而沒有去付諸實施。經過“兩學一做”學習教育，我深深認識到了這些不足，今后一定在工作中更加主動，以積極進取的心態的做好本職工作，在接下來宣傳和文明創建等工作上再創佳績。
從各地各單位黨組織生活的現狀看，黨內組織生活在其內容、參與度、組織形式和質量等方面還不同程度地存在著不少問題，主要表現在：
(一)黨員的黨性意識淡薄，參加組織生活積極性不高。一些黨員尤其是農村及非公組織中的黨員，黨性不強，先鋒模范作用減退，甚至把參加組織生活當作一種“負擔”，不想參加黨組織生活，部分流動黨員要么工作單位沒有成立黨組織，要么沒有固定的工作單位、無法將組織關系轉出，導致一些農村和社區的黨組織生活不夠正常。
(二)黨組織建設軟弱渙散，組織生活的管理不到位。有的基層黨組織，不能正常開展“三會一課”，甚至連黨員大會都很少召開，一年就是“七一”和發展黨員時開會。有的單位黨內組織生活組織隨意，管理松散，臨時通知，組織者準備不充分，對參加黨組織也沒有作要求，缺乏嚴肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監督制約機制和激勵約束機制。結果造成參加組織生活的人數下降，質量不高，甚至不能正常開展。
(三)組織生活內容陳舊，形式主義嚴重。黨組織生活的內容老化，活動形式單調是目前一些基層黨組織的突出問題。有的組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不準，組織生活就是念念文件、讀讀報紙，不聯系實際，針對性不強。有的單位的黨組織生活不注重政治，嚴肅性不夠。
(四)黨員教育活動缺少經費和場地保障，嚴重制約著組織生活的開展。大部分基層黨組織，特別是村一級的黨支部和效益差的企業，因為嚴重缺乏經費，黨組織生活很難正常開展。據調查了解，多數村委會年集體經濟收入在3萬元以下，有的僅有財政撥的一點經費，除訂閱黨報黨刊和電費、電話費等開支外，所剩無己。組織一次會議，開個工作餐都沒錢，要組織外出活動，更是天方夜譚，使基層黨組織處于十分尷尬的境地。同時，部分農村和“兩新”組織的黨員教育活動缺乏陣地，沒有黨員活動室;有的雖有，但也十分簡陋，缺少必要的辦公用品和圖書、資料。
在縣委組織部的組織帶領下，我有幸參加了全縣基層服務型黨組織建設現場觀摩評比活動。通過零距離感受23個基層服務型黨組織建設觀摩點，多角度體會黨建工作特色，深層次領略發展亮點，使我進一步開闊了眼界，學到了知識，解放了思想，取到了“真經”。感受到不管是在黨員服務理念設計、工作思路和目標措施、陣地文化建設、還是先鋒富民基地建設上，優勢和特色都十分明顯，同時也清醒的認識到了差距和不足，自己既有沉重的壓力，也受到了深刻教育的啟迪，增強了緊迫感、使命感和憂患意識。
通過觀摩學習，各觀摩示范點普遍給人的印象是黨組織的服務理念新，服務措施全，善于把工作與新形勢下群眾的所思所需、所想所盼結合起來，勇于把解決群眾的實際問題和改善服務方式有機結合起來，緊緊圍繞中心工作要求，創新工作思路，破解發展難題，使黨組織的各項工作符合群眾的需要，適應形勢發展的需要，保證了工作運行有先進理念的指導，服務方式有創新舉措的支撐，有效推動了各項工作服務群眾出實效。觀摩中公安局機關黨支部、淵泉派出所黨支部以“天眼工程”建設為載體，把服務群眾做為黨組織創建主題，大力實施黨組織和黨員為民服務“同心圓”工程，進一步拓寬了服務領域，細化了服務流程，加強了執法過程監督，實現了黨員群眾的無縫隙對接，廣區域覆蓋和全天候服務，具有很強的示范性和帶動性。國稅局、地稅局黨支部探索實施了人性化窗口服務管理模式，把便民、為民做為服務群眾的重要職責，合理劃分報稅服務大廳，配備專門的業務咨詢、受理人員，從業務辦理、結果反饋等方面系統地規范了工作程序，真正把民情、民意作為一項工程去完成，體現了服務為民的工作理念。電力局黨支部以“你用電、我用心”工作標準創新服務理念，實行為民服務一體化模式，建立榮譽室、黨員多功能活動中心加強黨員內在素質培養，通過搭建便民平臺、創新便民機制、特色便民服務，統一著裝反映了良好的精神風貌，起到了較好示范作用。這些單位的好做法是今后我們做好服務型黨組織創建工作的學習標桿。通過觀摩，各觀摩點都以基礎設施建設為依托，積極探索基層服務型黨組織建設模式，切實解決基礎建設過程中的重重困難，改善了辦公環境，建成了黨員活動中心，在日常工作機制、管理制度建設以及提高黨組織服務能力方面，均堅持制度約束、用規定管理的原則，將黨員服務群眾等日常工作進行分解量化，強化了服務功能。
這次觀摩學習活動雖然時間較短，使我充分感受到了基層服務型黨組織建設中先進的工作理念、富有特色的黨建品牌、創新的工作格局，取得了以下幾點啟示。一是樹立自主創新意識，打造服務精品。繼續堅持“三服務”工作理念，突出自身特色，有計劃、有步驟地加以實施，加快黨組織的陣地建設，加強黨員的教育管理，夯實組織基礎，增強黨的領導核心，為提升黨組織的服務功能提供保障。圍繞中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全縣經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性、自覺性。結合實際，采取有效形式，突出“當參謀，出主意，搞調研，抓落實”的工作職能，加強領導、精心組織，精心策劃安排，將風大、沙大，干勁更大的工作精神融入辦公室各項工作，積極開展爭做一名業務熟、作風硬、點子多的好主任、一名能吃苦、講奉獻、會干活的好秘書、一名技術精、經驗足、有眼色的好司機的“三好”創建活動，豐富活動內容。
二是以制度促落實，推進服務型黨組織建設。根據當前發展形勢和我縣實際情況，充分認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性和緊迫性，以“五個服務”(服務基層、服務黨員、服務群眾、服務社會、服務發展)為主要任務，堅持與時俱進，立足本職崗位，不斷提升服務水平，樹立良好的對外形象。著重完善落實好各項黨建制度，加大力度做好領導班子建設、思想政治建設、創先爭優工作、基層組織建設、機關作風建設等各項工作，做到結合實際、牽頭抓總、統籌兼顧。結合各部門實際，與時俱進，努力探索豐富多彩、形式多樣、具有吸引力的活動載體，不斷創新機關黨建工作方法。進一步改進機關作風，強化工作紀律，模范遵守《廉政準則》，落實中央德才兼備、以德為先的用人原則，把握好選人用人導向，選好配強領導干部，不斷提高縣委機關總支部圍繞中心、服務全局、推動科學發展的能力。
三是加強學習創新，形成工作亮點。在認真總結觀摩點的先進經驗的基礎上，通過學習、吸收、創新，形成黨總支服務型黨組織建設特色的典型做法和亮點工作，切實達到學習提高的目的。進一步強化職能責任，提高工作效率，不斷提升參與政務、搞好服務的工作能力和水平，在重大活動服務上，努力作到一絲不茍，確保詳盡、周密、及時、準確、安全。本著節儉、高效、務實的原則，規范各種會議辦理流程，認真承辦縣委常委會、現場督辦會議及其他各類協調會議，確保推動縣委工作的順利開展。認真提煉總結工作中的好做法、好經驗，形成系統的工作思路和運行程序，保證各項工作出成效、出經驗、出亮點，使黨建工作基礎更加牢固、工作機制更加健全、工作業績更加突出、工作創新更加顯著。
今天學校行政班子民主生活座談會讓我久久不能平靜，同事們親切的話語還在耳邊繚繞，像一股熱流溫暖著全身，幾天來由于身體感冒不適的我一下子覺得輕松多了，“震撼、感動”深深地包圍著我，讓我震撼的是同事們的自我批評是如此的深刻，自我分析是如此的毫無遮掩；尤其是同事們的批評又是如此的真誠，精辟語言，高度總結，換位思考，縱攬全局，著眼未來……，聽完每一位同事的發言我都深深地感動著，特別是對我的包容、理解。
感動之余，我的思緒萬千……。
銀海一路走來，六年的時間贏得社會的認可，這與銀海全體師生的努力是分不開的，尤其是有著這支敬業愛崗，樂于奉獻，開拓創新的領導班子，是他們帶領著銀海人在各自的崗位上默默地耕耘，創造了許許多多的奇跡。作為校長的我，這幾年來黨和人民給了我很多的榮譽，我也深知我所獲得的這些榮譽都是銀海人集體智慧的結晶；是銀海人辛勤勞動換來的成果；是學校行政班子及天元教育成就了我！
回憶這些年來最令我值得驕傲的一件事，那就是和銀海人持之以恒踐行著“美的教育”辦學理念！是“美的教育”引領著師生快速發展，引領著學校跨越發展，使銀海在短短的幾年成為了株洲市乃至湖南省一所有影響的學校。特別是這些年來我也隨著學校的發展不斷學習，不斷思考，不斷提高，在自己的工作領域中發憤圖強，在同事們的呵護、關心、支持下自己也逐漸成長、成熟起來。
同時，我清醒地認識到自己還存在一些的問題：
1、不善于溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。特別是作為校長，因為工作忙，極少向領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力地干好一切工作，群眾看得到，領導也看得到，認為自己和學校工作中的困難是現實存在的，我不說領導也能看得到。
2、急于求成的情緒嚴重。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，導致工作缺乏創新。有時想著趕快把工作做好，導致產生了急躁思想，不能以平和的心態工作，態度生硬，語氣不夠溫和。
3、對教職工的教育缺少耐心。作為學校校長，在布置工作時，我總是雷厲風行地對各項工作進行檢查和總結，對完成不好的工作也總是按照自己的原則對其進行批評，不強調理由，考慮問題不夠周全。
在今后的工作中，我要樹立全心全意為教師、學生、家長服務的宗旨。求真務實，堅持一切從實際出發，深入教學第一線，充分了解實際，虛心聽取師生和家長的意見。進一步健全各項規章制度，促進學校管理的科學化，規范化。使大家認識到按章辦事的重要意義，讓人人有事做、事事有人管，人人有事管，從而充分調動廣大師生的積極性。
銀海目前已進入第二個五年規劃了，我要用國際視野和發展的眼觀來冷靜思考銀海的教育了，多創設提供適合孩子發展的平臺，力求把銀海辦成家長放心的把孩子和孩子的未來托付的學校。
過去的六年已經見證，將來的歲月必將繼續證明：因為我心中充滿著對銀海的愛，不管所經歷的是逆境還是順境，在我這里都轉化為力量，推進我，鞭策我，修煉我，使我和我愛的銀海學校一起--前行復前行！
時間過得真快，不知不覺20xx年慢慢地離我們遠去，20xx年迎面而來，面對眼前回想過去展望末來，有進步的喜悅，也有工作中不足的愧疚，用心思量總結工作當中的得失，在教訓中成長，為明年的工作計劃做好充分的準備，20xx年總結報告如下。
我是一名xx儲存的管理人員，倉管員我們的工作可用，收，管，發，三個字來概括，這三個字看起來簡單，但正真要做到位也不是很容易的事。在工作中一定要保持清晰的頭腦，認真仔細地看好每張單據上的數字，以及根據單據的準確核對好物料，避免發生差錯。
自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!
盤點工作對于一個倉庫管-理-員來說并不陌生，因為那是每個月都必定要完成的工作。另每個人都不能有大意的心態，因為關系到公司高層對公司資產的了解及新年能有更好的開始，也是對我的一個肯定。為了降低倉庫庫存，盡量做到發料不出錯，少發多次等等---。黨員民主生活會個人總結(精選n篇)。
自從開展民主生活會以來，確實使自己在靈魂深處經受了一次“洗禮”，接受了一次深刻的思想上、生活上的教育。既看到了自己在思想、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析，又是聽取意見和批評，加深認識的機會。
1、對自己要求不夠嚴格。
一是在工作上不求有功，但求無過。近一段時間，自己在工作上干勁不夠，開拓創新的勇氣差。過去在學校的那種不甘人后、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被墨守陳規和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差，還是保險點算了，守好攤子不出大的問題就可以了。
二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入。
一是到施工現場次數少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水，心卻沒有認真地去對待。
二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些分析和研究。但卻沒有抓住不放，沒有進行深層次的探討和思考。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少;要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少。
3、有驕傲自滿情緒。
一是不能正確衡量自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，把成績當作“包袱”，不思進取，降低標準，放松自己。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇四
按照縣委政府安排，我參加了縣委理論中心組暨"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育集中學習會議。會上學習了在《考察云南時的重要講話精神》；學習了張云怡縣長在《縣委理論中心組學習上的發言提綱》；學習了李文廣副書記《以考察云南重要講話精神為引領爭做施甸農業農村工作跨越式發展的排頭兵的重要講話》；學習了蔣中彪副縣長《學習講話精神推動施甸跨越式發展》等重要講話精神。通過這次集中學習，讓我更加深刻的感受到"在云南考察時重要講話精神"的豐富內涵和重大意義，并進一步理解開展"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育，是深入學習貫徹系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果、持續深入推進作風建設的具體行動。現結合工作實際談談個人的心得體會：
一、深刻理解習考察云南時重要講話意義。
在重要講話中強調，建設生態文明，關系人民福祉，關乎民族未來。要以對人民群眾、對子孫后代高度負責的態度和責任，真正下決心把環境污染治理好、把生態環境建設好，努力走向社會主義生態文明新時代，為人民創造良好生產生活環境。的重要講話，從中國特色社會主義事業全面發展的戰略高度，深刻闡述了加強生態文明建設的重要性緊迫性，提出了一系列新思想、新論斷、新要求，對于推動全黨全國各族人民進一步深化對生態文明建設重要性的認識，大力推進生態文明建設，努力建設美麗中國，實現中華民族永續發展具有十分重要的意義。
二、認識和把握開展"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育的內涵。
開展"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育是省市縣委貫徹中央要求，加強干部隊伍思想建設、政治建設、組織建設和作風建設的重要舉措。要認真學習系列講話精神，深入理解"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"的深刻內涵。習講的"嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實"和"對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當"是對全黨干部的重要要求，關于"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"的系列重要論述立意高遠、內涵深刻，豐富了新的歷史條件下黨要從嚴管黨治黨的理論。"三嚴三實"是在清醒把握現狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求；"忠誠干凈擔當"與我們黨的好干部標準一脈相承，是對新時期好干部標準的豐富和發展；干部要絕對忠于黨、忠于祖國，忠于人民的事業，與以同志為的黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場；"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"是密切相聯、相輔相成的，"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"都是對黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出的具體要求。
三、強化自身修養，切實提高創新發展能力。
面對提出的"工業強縣"發展目標要求，讓我深刻領悟到縣委、縣政府在新的形勢下對全縣當前的工業經濟發展是有很大決心的。"發展才是硬道理"。沒有經濟社會的快速發展，沒有物質文明、精神文明和政治文明的富足，妄談社會的和諧，其實質只能是一種空想，只能是一種低層次的自我滿足。而實現經濟社會的快速發展，更需要切實強化自身修養，提高創新發展的能力。一是要深入、系統、持續不斷地加強學習，在學習中開闊眼界，增長智慧，提高才干。
在學習的方式和方法上，要堅持理論學習與實踐應用相結合，多讀好書，反復品味，融會貫通，并在實踐中加以應用，舉一反三，在實踐中有所創新，不斷適應形勢飛速發展的需要；二是要確立正確的價值取向，樹立遠大的理想抱負。價值取向是人生觀的重要內容，也是個人修養的重要組成部分。確立正確的價值取向，就要富有憐憫之心，深入了解群眾的疾苦，視群眾為衣食父母，把群眾的需求作為工作的第一目標，努力解決生產生活中的實際問題，并在工作中傾聽群眾意見，虛心向群眾學習，不斷提高民主決策，科學決策的能力；三是要克己修身，淡泊名利。促進和諧社會建設，首先自己要保持一種積極向上、樂觀豁達的健康心態，克制私欲，經得住清貧困苦的考驗，經得住誘惑，不讓欲望主宰自己。保持一份滿足心理和平常心態，以超脫的精神置身名利之外，進而提高透過現象看本質，抓著關鍵創新決策、創新發展的能力。
四、聯系實際，用好"專題教育"和"大討論"學習成果。
華興工業園區建設的現階段工作以收儲土地為主，征地拆遷、移民安置、矛盾糾紛、信訪維穩等工作中不斷出現大量考驗著干群關系的不和諧因素，嚴重阻礙著我們事業加快推進。的重要講話，高屋建瓴、思想深刻、內涵豐富，具有很強的思想性、指導性和針對性，既為云南確立了新的發展理念、發展格局和發展目標，也為我們建設園區發展的各項工作確立了新坐標，明確了新定位，提供了根本遵循和行動指南。在今后的工作中，要著重圍繞華興工業園區的發展大局，下大力氣解決園區所在范圍內涉及到搬遷的搬遷戶最關心最直接最現實的搬遷問題以及入園企業遇到的困難，切實維護搬遷戶權益，服務管理好入園企業，全力加快我縣華興工業園區的建設。
緊扣"四個如何"，從全面貫徹落實考察云南重要講話精神，聯系我局實際，突出園區工作特點，針對性地開展大討論活動。一是準確把握并貫徹落實好重要講話精神和省、市、縣委的決策部署，明確"比、學、趕、超"的目標，讓工作思路更清晰、目標更明確、措施更具體，形成實現新跨越的共識，凝聚爭當排頭兵的動力，形成改革創新、敢于擔當，搶抓機遇、主動作為，先行先試、走在前列，為華興工業園區主動融入施甸發展戰略中"實現新跨越、爭當排頭兵"獻言獻策。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇五
黨是一座燈塔，黨是一座豐碑。黨員意識是黨員對黨的職責心，是一個黨員稱職與否的基礎。黨員意識在必須程度上就是職責意識。有了職責意識，就能集中精力，全身心投入，構成意志和品格；有了職責意識，就能凝聚人心，凝聚力量，創造出第一流的業績。
黨員要牢記“我是有組織的人”。黨員對黨的事業始終充滿使命感和自信心，有目標，有活力，有韌勁，以自我忠實的工作讓黨的指示和精神落地生根、開花結果。要吃苦在前，享樂在后，永不懈怠，把自我有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。
黨員要傳播“正能量”，牢記“一個黨員就是一面旗幟”。旗幟，代表著方向，展示著形象，體現著力量。是方向，就要講真理、講真相、講事實、講原則，犧牲自我，點亮別人，用光明驅散黑暗，用真善美戰勝假惡丑。是形象，就要有一股信仰堅定、意志堅強、品行堅貞、擔當奉獻的“精、氣、神”，能用自身的強大“氣場”來團結、影響和帶領周圍群眾。是力量，就要讓群眾覺得有了。.。員就有了盼頭、有了勁頭、有了期望！
黨員要當“實干家”，牢記“全心全意為人民服務的宗旨”。黨員作為一名有共產主義覺悟的先鋒戰士，無論擔任何種職務、從事何種工作都要視責如山，守責如城，履責如冰，當好“急先鋒”，做好“頂梁柱”，搭好“唱戲臺”，對黨的事業始終充滿使命感和自信心，有目標，有活力，有韌勁，以自我忠實的工作讓黨的指示和精神落地生根、開花結果。要吃苦在前，享樂在后，永不懈怠，把自我有限的生命投入到無限的為人民服務之中去，從身邊一點一滴的小事做起，真抓實干，狠抓落實，為實現黨和人民的根本利益而奮不顧身地去拼搏、去奮斗乃至獻出生命！
黨員要做“清白人”，牢記“鐵的紀律和嚴的規矩”。作為。.。員要做到“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”、“不為五斗米折腰”，要有“寧折不彎”的品格、“近墨不黑”的意志，經得起“糖衣炮彈”的襲擊，不為小義而違大道，清白做人，干凈做事，勤儉生活。把紀律和規矩時刻放在心上，服從組織，嚴守紀律，為實現一個地方、一個單位的發展和身邊百姓的安康而鞠躬盡瘁。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇六
9月25-26日，在縣委組織部的組織帶領下，我有幸參加了全縣基層服務型黨組織建設現場觀摩評比活動。通過零距離感受23個基層服務型黨組織建設觀摩點，多角度體會黨建工作特色，深層次領略發展亮點，使我進一步開闊了眼界，學到了知識，解放了思想，取到了“真經”。感受到不管是在黨員服務理念設計、工作思路和目標措施、陣地文化建設、還是先鋒富民基地建設上，優勢和特色都十分明顯，同時也清醒的認識到了差距和不足，自己既有沉重的壓力，也受到了深刻教育的啟迪，增強了緊迫感、使命感和憂患意識。
一、主要收獲和體會。
通過觀摩學習，各觀摩示范點普遍給人的印象是黨組織的服務理念新，服務措施全，善于把工作與新形勢下群眾的所思所需、所想所盼結合起來，勇于把解決群眾的實際問題和改善服務方式有機結合起來，緊緊圍繞中心工作要求，創新工作思路，破解發展難題，使黨組織的各項工作符合群眾的需要，適應形勢發展的需要，保證了工作運行有先進理念的指導，服務方式有創新舉措的支撐，有效推動了各項工作服務群眾出實效。觀摩中公安局機關黨支部、淵泉派出所黨支部以“天眼工程”建設為載體，把服務群眾做為黨組織創建主題，大力實施黨組織和黨員為民服務“同心圓”工程，進一步拓寬了服務領域，細化了服務流程，加強了執法過程監督，實現了黨員群眾的無縫隙對接，廣區域覆蓋和全天候服務，具有很強的示范性和帶動性。國稅局、地稅局黨支部探索實施了人性化窗口服務管理模式，把便民、為民做為服務群眾的重要職責，合理劃分報稅服務大廳，配備專門的業務咨詢、受理人員，從業務辦理、結果反饋等方面系統地規范了工作程序，真正把民情、民意作為一項工程去完成，體現了服務為民的工作理念。電力局黨支部以“你用電、我用心”工作標準創新服務理念，實行為民服務一體化模式，建立榮譽室、黨員多功能活動中心加強黨員內在素質培養，通過搭建便民平臺、創新便民機制、特色便民服務，統一著裝反映了良好的精神風貌，起到了較好示范作用。這些單位的好做法是今后我們做好服務型黨組織創建工作的學習標桿。通過觀摩，各觀摩點都以基礎設施建設為依托，積極探索基層服務型黨組織建設模式，切實解決基礎建設過程中的重重困難，改善了辦公環境，建成了黨員活動中心，在日常工作機制、管理制度建設以及提高黨組織服務能力方面，均堅持制度約束、用規定管理的原則，將黨員服務群眾等日常工作進行分解量化，強化了服務功能。
二、對今后工作的啟示。
這次觀摩學習活動雖然時間較短，使我充分感受到了基層服務型黨組織建設中先進的工作理念、富有特色的黨建品牌、創新的工作格局，取得了以下幾點啟示。一是樹立自主創新意識，打造服務精品。繼續堅持“三服務”工作理念，突出自身特色，有計劃、有步驟地加以實施，加快黨組織的陣地建設，加強黨員的教育管理，夯實組織基礎，增強黨的領導核心，為提升黨組織的服務功能提供保障。圍繞中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全縣經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性、自覺性。結合實際，采取有效形式，突出“當參謀，出主意，搞調研，抓落實”的工作職能，加強領導、精心組織，精心策劃安排，將風大、沙大，干勁更大的工作精神融入辦公室各項工作，積極開展爭做一名業務熟、作風硬、點子多的好主任、一名能吃苦、講奉獻、會干活的好秘書、一名技術精、經驗足、有眼色的好司機的“三好”創建活動，豐富活動內容。
二是以制度促落實，推進服務型黨組織建設。根據當前發展形勢和我縣實際情況，充分認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性和緊迫性，以“五個服務”(服務基層、服務黨員、服務群眾、服務社會、服務發展)為主要任務，堅持與時俱進，立足本職崗位，不斷提升服務水平，樹立良好的對外形象。著重完善落實好各項黨建制度，加大力度做好領導班子建設、思想政治建設、創先爭優工作、基層組織建設、機關作風建設等各項工作，做到結合實際、牽頭抓總、統籌兼顧。結合各部門實際，與時俱進，努力探索豐富多彩、形式多樣、具有吸引力的活動載體，不斷創新機關黨建工作方法。進一步改進機關作風，強化工作紀律，模范遵守《廉政準則》，落實中央德才兼備、以德為先的用人原則，把握好選人用人導向，選好配強領導干部，不斷提高縣委機關總支部圍繞中心、服務全局、推動科學發展的能力。
三是加強學習創新，形成工作亮點。在認真總結觀摩點的先進經驗的基礎上，通過學習、吸收、創新，形成黨總支服務型黨組織建設特色的典型做法和亮點工作，切實達到學習提高的目的。進一步強化職能責任，提高工作效率，不斷提升參與政務、搞好服務的工作能力和水平，在重大活動服務上，努力作到一絲不茍，確保詳盡、周密、及時、準確、安全。本著節儉、高效、務實的原則，規范各種會議辦理流程，認真承辦縣委會、現場督辦會議及其他各類協調會議，確保推動縣委工作的順利開展。認真提煉總結工作中的好做法、好經驗，形成系統的工作思路和運行程序，保證各項工作出成效、出經驗、出亮點，使黨建工作基礎更加牢固、工作機制更加健全、工作業績更加突出、工作創新更加顯著。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇七
15日下午5點，心血管內科黨支部召開了20xx。
年度工作總結。
大會暨民主評議黨員專題組織生活會，會議由高書記主持，除了出國人員和下鄉人員外，其余黨員同志都積極參加了該會議，我作為心血管內科黨支部的一員參加了本次會議，感觸很多。
首先，鄭小璞書記分別從黨支部工作目標實現情況、黨風廉政與醫德醫風、工作創新點、存在的問題與不足及努力及改進措施等方面進行了20xx年度心血管內科黨支部工作總結，提出了加強思想建設和隊伍建設，強化學科建設及建立人文型黨支部的總體要求。
會議接下來，是民主評議黨員專題組織生活會。由于心血管內科黨支部人員較多，現場把原來的6個小組隨機分為了3大組進行民主評議黨員專題組織生活會。鄭小璞書記、牟建軍主任、白玲主任分別在1組2組3組這3個組中帶頭做了發言，結合黨支部書記的工作職責進行了深入細致的分析。隨后，黨員們結合自己實際生活工作情況分別就政治思想、道德品行、責任擔當、遵紀守法等方面進行了批評與自我批評，使得黨員同志們在政治素質、思想覺悟、責任擔當方面都有了深刻的認識。
通過本次會議的召開，心血管內科黨支部的凝聚力的戰斗力得到了進一步的加強，并提高了全體黨員的思想覺悟與工作積極性，同時在會議討論過程提到了我們心內科醫生的科研水平在全院處于水平，而我們護理科研水平有待于進一步的提高，為我們心內科科室的發展及學科沖“a”目標打下良好的基礎。通過本次的會議讓我對我們中國共產黨有了更深的認識，覺得作為其中的一員感到很自豪。
篇二。
今天學校行政班子民主生活座談會讓我久久不能平靜，同事們親切的話語還在耳邊繚繞，像一股熱流溫暖著全身，幾天來由于身體感冒不適的我一下子覺得輕松多了，“震撼、感動”深深地包圍著我，讓我震撼的是同事們的自我批評是如此的深刻，自我分析是如此的毫無遮掩；尤其是同事們的批評又是如此的真誠，精辟語言，高度總結，換位思考，縱攬全局，著眼未來……，聽完每一位同事的發言我都深深地感動著，特別是對我的包容、理解。
感動之余，我的思緒萬千……。
銀海一路走來，六年的時間贏得社會的認可，這與銀海全體師生的努力是分不開的，尤其是有著這支敬業愛崗，樂于奉獻，開拓創新的領導班子，是他們帶領著銀海人在各自的崗位上默默地耕耘，創造了許許多多的奇跡。作為校長的我，這幾年來黨和人民給了我很多的榮譽，我也深知我所獲得的這些榮譽都是銀海人集體智慧的結晶；是銀海人辛勤勞動換來的成果；是學校行政班子及天元教育成就了我！
回憶這些年來最令我值得驕傲的一件事，那就是和銀海人持之以恒踐行著“美的教育”辦學理念！是“美的教育”引領著師生快速發展，引領著學校跨越發展，使銀海在短短的幾年成為了株洲市乃至湖南省一所有影響的學校。特別是這些年來我也隨著學校的發展不斷學習，不斷思考，不斷提高，在自己的工作領域中發憤圖強，在同事們的呵護、關心、支持下自己也逐漸成長、成熟起來。
同時，我清醒地認識到自己還存在一些的問題：
1、不善于溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。特別是作為校長，因為工作忙，極少向領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力地干好一切工作，群眾看得到，領導也看得到，認為自己和學校工作中的困難是現實存在的，我不說領導也能看得到。
2、急于求成的情緒嚴重。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，導致工作缺乏創新。有時想著趕快把工作做好，導致產生了急躁思想，不能以平和的心態工作，態度生硬，語氣不夠溫和。
3、對教職工的教育缺少耐心。作為學校校長，在布置工作時，我總是雷厲風行地對各項工作進行檢查和總結，對完成不好的工作也總是按照自己的原則對其進行批評，不強調理由，考慮問題不夠周全。
在今后的工作中，我要樹立全心全意為教師、學生、家長服務的宗旨。求真務實，堅持一切從實際出發，深入教學第一線，充分了解實際，虛心聽取師生和家長的意見。進一步健全各項。
規章制度。
促進學校管理的科學化規范化。使大家認識到按章辦事的重要意義讓人人有事做、事事有人管人人有事管從而充分調動廣大師生的積極性。
銀海目前已進入第二個五年規劃了，我要用國際視野和發展的眼觀來冷靜思考銀海的教育了，多創設提供適合孩子發展的平臺，力求把銀海辦成家長放心的把孩子和孩子的未來托付的學校。
過去的六年已經見證，將來的歲月必將繼續證明：因為我心中充滿著對銀海的愛，不管所經歷的是逆境還是順境，在我這里都轉化為力量，推進我，鞭策我，修煉我，使我和我愛的銀海學校一起--前行復前行！
篇三。
前幾天，我準時參加了黨組織的政治學習和民主生活會，認真做好筆記，并在此基礎上對照黨章規定的黨員義務，從以下三個方面進行自我體會。
一、自我剖析。
1、思想上：對于學校安排的政治學習和各項學習任務，本人能認真參加，平時在生活中也較喜歡讀書看報，關注國內外教育形式和動態，但學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識不夠經常，思想上不夠重視，存在時緊時松現象，沒有利用業余時間主動去學習，導致政治理論水平較優秀黨員領導干部還有一定差距。
2、工作上：在日常教學中遇到了困難或是不明白的地方能虛心向他人請教，同事有了困難也能盡我所能地給予幫助，熱愛教學工作，關注喜愛每一個孩子，能與家長有效得溝通。但教育業務理論鉆研還需要進一步深入，學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的很少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。工作經驗比較缺乏，面對新崗位自己感覺在教育管理和教育方法方面的經驗還不足，工作思路還有局限性。
二、存在不足的原因。
通過保持共產黨員民主生活會的交流學習，我認為自已存在一些不足之處，關鍵問題還是政治理論學習不夠經常，自已正確的人生觀、價值觀不夠堅定，以致于不能很好地覆行黨員的義務，離黨員。
先進性教育。
的要求還有一定的距離。在工作中感到教育教學壓力大，雖然自己已經付出很多了，但是思想上惰性還比較強，缺乏主動性和一定方法手段。
三、針對以上存在的不足，特制定以下措施。
1、加強政治理論學習。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦，堅定黨的信念，不斷改造自已的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀。增強學習的主動性和積極性，深刻學習黨的路線、方針、政策，熟記黨中國共產黨章程，嚴格用黨員標準來約束自已，加強自身修養，不斷完善自我。
2、踏踏實實地干好本職工作。做到愛崗敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，增強業務知識學習，完成師范類繼續教育，抓住各種學習機會，不斷完善和促進教育知識的更新。在教育臺階上再上一個層次，努力在平凡的教育崗位上做出不平凡的貢獻。努力擺脫影響工作的各種因素，在學校領導和校黨委的帶領下認真學習，不斷增強教學能力、提高教育水平、加強學生素質教育、提高教學質量。從小處著手，踏實干好本職工作；從大局出發，努力實現教育目標。
3、加強自身修養。在教育崗位上繼續保持謙虛、謹慎、不驕不躁，永保共產黨員的本色。在工作上，我要向身邊的黨員先進典型學習，恪盡職守，兢兢業業，克服困難，做好本職工作，從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到勤勤懇懇辦事，踏踏實實做人。
回顧以上小結，距離一個黨員的標準還有一些不足，最后在實際工作中懇請領導及大家多提寶貴意見和建議，我也會在工作中投入更多的熱情，真正做到向我看，跟我干，我的崗位是模范。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇八
組織生活會作為黨員交流、學習和解決問題的重要形式，對黨員的提高和成長起著重要作用。近日，我參加了一次組織生活會并有幸擔任觀摩組織生活會的角色。在這次觀摩中，我深受啟發，對于組織生活會的重要性有了更深刻的認識。以下是我對觀摩組織生活會的一些心得體會。
組織生活會是黨內民主的重要體現，是黨員廣泛參與黨的事務的重要途徑。通過組織生活會，黨員可以自由表達觀點，參與決策，共同推動黨的事業發展。在組織生活會上，黨員能夠互相交流，學習他人的優點和經驗，從而提升自己的理論水平和政治素養。觀摩組織生活會讓我深刻體會到了黨內的民主精神，特別是在討論問題和決策過程中，黨員們講述自己的意見和建議，公平公正地聽取他人的觀點，最終形成共識，這種民主、公正的氛圍令我印象深刻。
組織生活會是解決問題的一個重要平臺。在組織生活會上，各位黨員可以針對工作中遇到的問題進行交流和探討，通過互相啟發和思考，找到解決問題的方法，并將其付諸實施。觀摩組織生活會過程中，我看到了許多黨員在會議中積極發言，針對工作中遇到的難題提出自己的觀點，經過大家共同研討和協商，在領導的指導下找到了解決問題的辦法。這給我留下了深刻的印象，也讓我對組織生活會在問題解決上的重要性有了更加深入的認識。
第三段：組織生活會是加強思想政治教育的有效途徑。
組織生活會是加強思想政治教育的有效途徑，通過組織生活會，黨員可以進行政治思想交流，不斷增強對馬克思主義理論的學習和理解，堅定理想信念，增強黨性修養。觀摩組織生活會，我見到了許多黨員在會上交流自己對于馬克思主義思想的理解和體會，對黨的路線、方針、政策的準確把握和堅定信仰，使我深受感動。組織生活會不僅培養了我對馬克思主義的學習熱情，也提高了我對黨的事業的認同感和使命感。
組織生活會是促進黨員團結的重要機制。在組織生活會上，黨員可以共同分享工作中的成果和經驗，鼓勵和支持彼此，提高團隊凝聚力。觀摩組織生活會中，黨員彼此鼓勵和表揚，對于工作中出現的困難提出幫助和解決辦法，形成了一種團結協作的氛圍。這使我深刻感受到組織生活會作為促進黨員團結的重要機制的作用，也讓我明白了黨員之間的團結協作對于黨的事業發展的重要性。
第五段：要充分發揮組織生活會的作用，需要不斷加強自身建設。
通過這次觀摩組織生活會，我認識到黨員的自身建設對于充分發揮組織生活會的作用至關重要。作為一名黨員，我應該不斷提高自己的理論水平、工作能力和組織紀律性，增強責任意識，時刻牢記黨的宗旨，帶頭履行黨員義務，做到自覺執行黨的決策，自覺維護黨的團結和集中統一。只有通過不斷的自身建設，黨員才能更好地參與組織生活會，發揮自己的作用，為黨的事業做出更大的貢獻。
總結起來，觀摩組織生活會是一個非常有意義的體驗。通過觀摩，我深刻認識到組織生活會對于黨員的重要性，它體現了黨內民主、解決問題、加強思想政治教育、促進黨員團結的重要作用。同時，觀摩也提醒我，作為一名黨員，要時刻注意自身建設，不斷提高自己的政治素質和工作能力，更好地發揮自己的作用。這次觀摩給我帶來了很大的啟示和動力，我相信通過參加更多的組織生活會，我會進一步提高自己的理論水平和組織能力，為黨的事業貢獻自己的力量。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇九
作為一名新兵，參加組織生活會是我們每周必不可少的任務。在這些會議中，我們分享經驗、交流問題，并接受領導的教育與指導。在過去幾個月的參與中，我體驗到了很多，從中學到了很多寶貴的經驗，更加明確了我的職責與義務，也更好地理解了組織生活的重要性。
第二段：感受分享。
在組織生活會中，我們都可以向其他隊員分享自己的感受，傾訴自己的困惑，收獲他人的理解和幫助。這種分享不僅僅是心靈上的安慰，更為重要的是，它讓我認識了自己在生活和工作中的不足，激勵我努力進步。
例如，在最近一次組織生活會上，我的隊員們對我的表現提出了一些意見和建議。經過對這些意見的認真思考，我意識到了自己的一些漏洞，積極地采納了他們的建議，并努力地去改進自己。這讓我感覺自己在團隊中受到了尊重和關注，同時也讓我更加堅定了自己的工作目標。
第三段：團隊合作。
組織生活會是一個展示團隊合作精神的大舞臺。在這里，我們不僅可以聽取他人的意見，更能夠將自己的意見共享給團隊，讓大家團結一致地朝著共同的目標前進。正是由于有了團隊合作的精神和力量，我們才能夠共同攻克各種難關，戰勝各種困難。
例如，在軍事演練中，我們無論是在日常訓練中還是實際演練中，都需要團隊合作才能夠完成任務。組織生活會讓我們更加熟悉彼此，互相理解，增進了我們之間的信任和友情，從而更好地肩負起作戰任務。
第四段：領導教育。
組織生活會不僅是一個團隊交流的平臺，更是一次領導教育與指導的機會。在會議中，我們可以聽取領導的講話，聽取經驗的分享，學習新的工作技能和知識，更好地了解我們的工作職責和任務。
例如，在最近一次組織生活會中，我們的指導員就和我們分享了許多軍事常識和操作技能，讓我們更好地了解我們在軍營中的職責。這種教育不僅讓我們更好地了解工作，還可以幫助我們更好地適應軍營生活，更好地為部隊服務。
第五段：總結。
總之，組織生活會是一個團隊更好地交流與合作的重要平臺，也是一個領導教育和指導的重要機會。我們需要在這里學習、分享和成長，更好地適應和服務部隊。同時，我們也需要在會議中充分發揚團隊精神，積極回應領導的號召，為軍隊的建設和發展貢獻自己的力量。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇十
組織生活會是黨組織進行集體生活的一種形式，也是黨員評價自己思想政治水平和黨組織工作的重要途徑。最近，我參加了一次組織生活會，得到了許多啟示和體會，感覺收獲豐富。在這篇文章中，我將分享我的思考和感悟，希望大家能夠從中獲得啟示。
組織生活會是黨組織開展集體生活、開展批評和自我批評的一種形式。通過組織生活會，能夠使黨員之間互相交流、溝通，互相促進，從而促進團結和協作。每次組織生活會，都要深入分析思想問題和工作成績，找出自身存在的不足并加以改正，從而增強自身的思想政治意識和組織紀律性。
組織生活會主要是進行批評和自我批評，并且要在批評和自我批評中找出存在的問題和不足，并且提出改進方案。組織生活會要注重實效，重點是解決實際問題和提高工作效率，不能紙上談兵，不能空洞無物。另外，在組織生活會中，還要注意發揮言論自由、民主協商、制約監督和容錯糾錯的功能，讓每個黨員能夠充分地表達意見和看法，并且給予相應的批評和建議。
組織生活會是一項面向黨員自身的工作，它不僅僅是要滿足組織要求，更是要滿足黨員自我要求的一種方式。在組織生活會中，黨員們要積極思考自己的工作和生活的問題，認真聽取他人的批評和建議，不斷改進自己的工作和理念，不斷提高自身的能力和素質，使自己成為一名更優秀的黨員。
第五段：總結和收獲。
組織生活會是黨組織開展集體生活的重要形式，有利于黨員之間的交流和團結。通過組織生活會，黨員們能夠找出自身存在的問題和不足，并且提出相應的改進方案。黨員還需在生活中認真思考，不斷總結和提高自己的工作和生活方面的能力，創造出更高的工作和生活質量。我相信，通過這次組織生活會的學習，會讓我在以后的工作和生活中做得更好。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇十一
從大一到大二，我支部以各種形式舉辦了十多次團組織生活。從陌生到熟悉，從簡單到復雜再返樸歸真。現有如下經驗總結：
1、舉辦活動應經常采取不同的舉辦方式。每次都舉辦同樣形式的團組織生活，會使同學們產生疲軟心理。漸漸失去對活動的熱情。可以間歇性采取室內室外不同形式，活動風格也可以時而嚴肅時而活潑，機動靈活。
2、舉辦團組織生活期間盡可能地聯系班級同學，效果更佳。在團組織舉辦之前采取面對面交流形式向大家收集團組織生活的意見建議；在團組織生活舉辦時盡量在互動期間吸收更多的人，不能“冷落”部分人，讓其感覺沒有歸屬感；在團組織生活結束后將所拍攝的照片和視頻上傳分享班級群，大家在觀賞的同時也會不自覺地思考本次活動。
3、舉辦團組織生活不能過于庸俗化。這么多次的團組織生活讓我們看到一個問題：為了吸引大家參加團組織生活，團支委往往會采取用豐厚的零食和獎品來作為媒介。但是這樣的團組織生活往往也失去了活動舉辦的本真了。同時也增加了班費的負擔。因此，將團組織生活打造成一個班級精品活動，用高質量的活動內容吸引住大家，而不是用高昂的花費。
4、舉辦團組織生活要大膽，要敢于創新。任何事情都有第一次，只有實踐才能檢驗真理。只有我們將想法付諸實踐，才能知道問題的所在，才能夠有進步的可能，才能煥發出新的活力。
以上就是團組織生活舉辦以來我支部總結出的心得體會。
我支部將在以后更認真的優化團組織生活的模式，爭取做到“簡——精——實”（簡單、精品、實在）。更好的服務同學，引領良好思想氛圍。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇十二
組織生活會是黨組織的重要組成部分，是黨員真正展示自我、交流經驗、進行批評與自我批評的平臺。近日，我有幸參與了一場觀摩組織生活會，深感這是一次難得的鍛煉機會。通過觀摩，我深刻認識到了組織生活會對于黨員成長和黨組織建設的重要性，并在思考中汲取了寶貴的經驗。
首先，觀摩組織生活會讓我看到了真實、生動的黨員交流。會上，每一位黨員都坦誠地講述了自己的工作情況和黨性修養，大家沒有掩飾，毫無保留地展示出自己的成績和不足。其中有一位同志講到了他在工作中的不懈努力和一次次的失敗，但并沒有氣餒，反而坦然接受批評和教導，并制定了自我改進的措施。這種真實、積極的表現激勵著我，讓我意識到黨員應當勇于坦誠，遇到困難時不要氣餒，而是積極尋求解決辦法。
其次，觀摩組織生活會讓我意識到黨員交流的重要性。在會上，黨員之間互相學習、互相借鑒，他們用實際行動告訴我，只有互相交流才能進一步提高自己。有一位同志在報告中分享了自己在團隊工作中的心得體會，她通過組織學習、請教專家和團隊合作等方式，不斷提高自己的能力，獲得了團隊的認可。這一經歷讓我深刻認識到黨員之間應當互相借鑒，通過交流共同進步。
再次，觀摩組織生活會讓我明白了批評與自我批評的重要性。在會上，同志們對自己存在的問題進行了深刻的剖析，并提出了改進的措施。其中一位同志在批評與自我批評環節中坦言自己在工作中粗心大意，給團隊帶來了麻煩，他深刻檢討自己的原因并提出了解決方案，給我留下了深刻的印象。這讓我明白到，只有坦誠承認錯誤，勇于自我批評，才能真正成長。
此外，觀摩組織生活會還讓我認識到了對內外環境的分析和思考的重要性。在會上，同志們總結了過去一段時間的工作，剖析了黨員自身存在的問題，同時也分析了外界環境對黨組織建設的影響。他們通過對問題的深入思考，提出了針對性的解決方案。這讓我明白到，只有正確認識內外環境，深入分析問題，才能找到解決問題的有效途徑。
最后，觀摩組織生活會讓我深刻認識到了黨員的使命與責任。在會上，同志們對黨的宣傳工作、黨的紀律建設、黨風廉政建設等方面都進行了審視和檢討。這讓我意識到作為一名黨員，我們的責任不僅僅是完成工作任務，更重要的是要主動關心黨的事業，要時刻牢記自己的黨員身份，將黨的事業放在第一位，為實現共產主義而努力奮斗。
通過觀摩組織生活會，我對黨組織生活會的重要性有了更加深刻的認識。在以后的黨員生活中，我將以這次觀摩為契機，更加積極地參與組織生活會，堅定理想信念，增強黨性意識，將個人的成長與黨組織的發展緊密結合起來。我相信，在組織的關懷和引導下，我將不斷進步，為黨的事業貢獻自己的力量。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇十三
組織生活會是每個單位都不可或缺的一項工作，它是通過一種形式化的方式，加強組織成員之間的聯系和交流。在這次組織生活會中，我作為演講嘉賓，深刻感受到了它的重要性和意義。通過本次演講，我學到了很多，也得到了很多啟發。在這篇文章中，我將分享我在組織生活會演講中的體會和心得。
首先，我認為組織生活會是一個重要的平臺，可以讓我們展現自己的才華和能力。在演講過程中，我有機會向大家展示我的表達能力和思維邏輯。這對于提升個人形象和自信心非常重要。在我演講之前，我做了充分的準備，包括了解主題、收集相關資料和練習口語表達。這使我在演講時能夠自信、流利地表達自己的觀點。通過這次演講，我明白了只有充分的準備才能獲得成功，并且展示出自己的最佳狀態。
其次，組織生活會是一個互相學習的機會。在會上，每個人都可以分享自己的心得體會和經驗教訓，與他人交流互動。通過聽取他人演講，我不僅豐富了自己的知識和見解，還開闊了自己的思維方式。此外，我還學習到了其他同事的工作方法和技巧，這對于提高自己的工作效率和素質非常有幫助。組織生活會讓我意識到，只有通過不斷學習和交流，我們才能不斷進步和成長。
再次，組織生活會可以增強團隊的凝聚力和協作能力。在我演講之前，我跟我的團隊成員進行了充分的合作和討論，共同制定了演講內容和時間安排。通過這個過程，我了解到，只有團隊合作，才能做到事半功倍。在演講中，我感受到了整個團隊的支持和鼓勵，這使我更加自信和從容。通過這次組織生活會，我認識到只有團結一致，協同合作，我們才能取得更大的成就。
此外，組織生活會也是一個反思和改進的機會。在我演講結束后，大家進行了熱烈的討論和提問，給予了我很多寶貴的建議和意見。通過聽取大家的反饋，我能夠發現自己的不足之處，并加以改正。此外，我還學到了一些建設性的思考和分析方法，這對于提高自己的學習和工作能力非常有幫助。我深刻認識到，只有通過不斷反思和改進，我們才能不斷提高自己的水平和能力。
總而言之，組織生活會演講給我留下了深刻的印象和啟發。通過這次經歷，我意識到組織生活會是一個寶貴的平臺，可以展現個人的才華和能力，也是一個互相學習和交流的機會。通過合作和協作，我們可以增強團隊凝聚力和協作能力。同時，組織生活會也是一個反思和改進的機會，可以幫助我們不斷提高自己的素質和能力。通過參與組織生活會，我更加明白了團隊的重要性和個人的成長。我相信，在以后的工作中，我會將所學習到的經驗和能力應用到實際工作中，取得更好的成績。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇十四
20xx年8月8日在這個“海葵”臺風來臨的日子里，我們經二支部的老黨員們能夠在這個大風大雨并且地面嚴重積水的情況下都按時到達，特別是我們的石廠長從上海受臺風影響較大的嘉定區趕來、趙平同志從南匯的臨港新城趕來，陸文達同志也從市中心受臺風影響比較大的徐匯趕來;我們的朱德昌同志更是生病在家，毅然放棄了休息，冒著大風大雨頂著再次生病的可能性也趕到了，這一切的一切正說明了我們支部的老黨員們對自身的要求極高，黨性強，支部凝聚力強。
我作為經二支部的一名預備黨員，我深為自己所處的環境感到自豪。為此，我將著力從以下幾個方面嚴格自己。
首先，在思想上，我將繼續不斷加強思想政治修養鍛煉。除了自覺學習以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入專研科學發展觀外，我計劃經常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使本人在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目;使自己能夠在改革開放的浪潮中能鑒定好與壞、甄別正與邪;自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，從而樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
其次，在生活上，我將以實現共產主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策鼓勵自己，我將以實現共產主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和干勁。在平凡的工作崗位上做一個平凡的人，以全心全意為人民服務的理念貢獻自己的一份力量。
最后，在學習上，我要專心學習，終身學習。當今社會處于一個以信息作為重要生產力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。除了虛心學習業務知識，還要要擴大自己的知識面，提高自己的某個領域的精深程度，爭取做到獨當一面，保證高效率地完成領導布置的任務。我將及時認真地為自己充電，更新自己的知識結構，把最前沿的知識運用于實際生活中，使自己不會在飛速發展的信息社會中落伍，以便在生活中發揮自己更大的潛能，更加順應社會發展的需要。
以上是我這次參加支部生活的心得體會，我將努力把學習和工作抓好，我會繼續不斷地學習，保持自己的優點，克服現有的不足，使自己政治上更成熟，學習上更進步，言行上更符合黨員標準，用實際行動靠攏黨組織。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇十五
組織生活會是一項非常重要的工作制度，對于黨員、干部的能力提升和工作效率的提高有著重要的意義。作為一名黨員，我積極參加組織生活會，不斷反思自己的工作和學習狀態，不斷完善自己的思維方式和工作方法。通過多次參加組織生活會，我深刻感受到了它的重要性和作用，對于今后的工作和學習也有了更深入的思考和規劃。
首先，收聽組織生活會讓我感到了黨的凝聚力和戰斗力。每次組織生活會上，我都能切身感受到組織的嚴密性和黨性的力量。在會議上，黨員們以飽滿的精神和對黨的事業的熱愛積極參與討論，針對工作中的問題和不足進行嚴肅的自我批評和互相批評，為了解決問題和提高工作水平而共同努力。這種氛圍讓我感到黨的組織是一個巨大的集體，每個黨員都是這個集體中的一分子，只有團結一心、互相支持才能發揮出最大的力量。
其次，收聽組織生活會讓我更好地認識到了自己的不足和問題。在會上，黨員們不僅完善了我方案博客園文庫在學習上的不足，在工作中遭遇的問題和困難也能得到很好的解決。與黨員們的討論和交流，我深刻認識到自己在工作中存在的問題，并在會議中接受了同志們的批評。這使我更加明確了自己的工作方向和目標，也讓我更加有信心克服工作中的困難和挑戰，提高工作的效率和水平。
再次，收聽組織生活會讓我感受到了組織的關懷和幫助。組織生活會不僅是一個學習和交流的平臺，更是幫助黨員解決問題和困難的機制。在每次會議上，組織關心每個黨員的工作和生活，并及時給予了解決問題的建議和幫助。組織的關懷和幫助讓我感到作為一名黨員是有責任和義務為黨的事業做出貢獻的，也讓我深深地感到了黨組織對每個黨員的關懷和責任。
最后，收聽組織生活會讓我學到了許多寶貴的行之有效的工作方法和經驗。在會上，黨員們分享工作中的經驗和方法，提供了許多有價值的建議和思路。在和同志們的交流和討論中，我不斷學習到了解決問題的新思路和新方法，也在實踐中驗證了這些方法的有效性。這些行之有效的方法和經驗對我的工作起到了很大的幫助，提高了我的工作水平和效率。
通過多次參加組織生活會，我深刻認識到了其對于黨員和干部的重要性和作用。它不僅是一種工作制度，更是一種學習、交流和提高的機制。在今后的工作和學習中，我將繼續積極參加組織生活會，不斷完善自己的工作方式和思維方式，為黨的事業做出更大的貢獻。我相信，在組織生活會的平臺上，我會不斷成長和進步，實現我的理想和目標。
研究員黨員組織生活會心得體會（通用16篇）篇十六
當前，各黨支部都在積極籌備召開組織生活會。組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。
古人常用“余音繞梁”來形容音樂或歌聲優美，久久動聽，不絕于耳。一場高質量的組織生活會也應該要有“余音繞梁”的效果。組織生活會就是為了讓每一位黨員同志在批評和碰撞中深刻認清自我，不斷改造自我的過程。要讓黨員之間“紅臉出汗”在會后依然保持，成為一種常態，并且扎實、持續做好問題整改這“后半篇文章”。
堅持“照鏡子、正衣冠”，自我批評的余音要繞梁。古人說，以銅為鏡，可以正衣冠。黨員在組織生活會上要進行深刻的自我對照檢查，要少談成績、不談成績只談問題，要實事求是、不怕丟臉，深挖自身在政治學習、精神面貌、工作擔當中的問題問題和不足，在深入自我剖析的過程中深刻反思，以求找到問題的根源，進而才能取得進步。筆者在參加過的幾次組織生活會的過程中發現，一些黨員的自我對照檢查材料不痛不癢，通篇都是理論學習不夠深入、創新能力不強等無關痛癢的問題，并沒有針對個人、針對自身進行深刻剖析以及有事例支撐的自我查擺，甚至每年都是一樣的話，很顯然這是起不到很好的效果的。知不足，然后能自反也。我們每一位黨員，不僅要抓住民主生活會這個契機，深入剖析問題找短板，還要在平時堅持以這樣的標準時刻反省自己，常思不足，爭取進步。
勇于“紅紅臉、出出汗”，批評他人的余音要繞梁。黨員在批評他人的時候，要打破一團和氣的慣性思維，不礙于情面，要本著對自己、對同志、對組織負責的態度。尤其是一些支部，有領導以普通黨員的身份參加雙重組織生活，每一位黨員更要實事求是，以促進工作進步為目的，彼此敞開心扉提意見，觸及靈魂找問題。否則組織生活會就失去了其意義。筆者在一次參加組織生活會上，支部書記做了個人對照檢查發言之后，每位黨員都對其做了深刻的批評，甚至連平時的生活衛生問題也提了出來，書記在表態的時候說這些批評都是事先沒有預料到的，這樣的組織生活會才有意義。不僅要在會上實事求是地對每位同志提出批評和意見，會后和平時，大家都在一個單位工作和生活，也是彼此熟悉，知根知底，要把批評建議的習慣保持在平時的工作中。
定期“洗洗澡、治治病”，落實整改的余音要繞梁。批評和自我批評的目的歸根結底在于求進步。集中學習是否入腦入心，談心談話是否真誠坦率，查找問題是否觸及靈魂，關鍵就看整改落實是否見真章出實效。但是，總有一些黨員浮于表面、敷衍了事，僅僅口頭上說得很到位，博取關注，會議結束就拋之腦后，束之高閣，想起來才整改，甚至不整改不落實，這樣的批評與自我批評顯然不是從思想意識的嚴肅性，違背了組織生活會的初衷和目的。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。俗話說，要想了解自己，最好問問別人，好鋼都是煉出來的。組織生活會上提出來的各種問題，唯有真正從根源上、在內心里引起重視，以不遮羞怕丑的勇氣和追求進步的心態去深入思考，加強學習，及時補缺補差，真正把黨內其他同志的批評與建議落到實處、落在平時。
毛澤東同志說：“人不能沒有批評與自我批評，那樣人就不能進步”。組織生活會是黨組織搭建的一個很好的進行自我改造的平臺，每一位黨員都要抓住組織生活會及黨內其他組織生活的契機，抓住這“繞梁余音”，自我革新，及時充電，追求進步，從而堅定理想信念，成為一名真正的共產主義戰士。