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    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)

    時間:2025-06-03 作者:薇兒

    在填寫勞動仲裁申請書時,勞動者需要確保所述事實屬實,并提供充足的證據支持。想要寫一份完美的勞動仲裁申請書?以下是一些范文供您參考。

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇一

    被申請人:__市______有限責任公司

    地址:__市朝陽區___街道___號

    法定代表人:李__職務:董事長

    電話:________郵編:____

    申請事項和理由:

    申請人王__訴被申請人_____有限責任公司工傷賠償一案,貴院于____年__月__日已審理完結,下達了[_____]_法民初字第___號民事判決書,并于____年__月__日發生了法律效力。該判決書規定,被告__市______有限公司在本判決書生效后__日內賠償給王__工傷期間工資,醫療費、一次性工傷補助金等共計___萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應于____年__月__日以前歸還的.__萬元,至今分文未付。致使申請人的合法權益受到不應有的損害。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規定,特請求貴院依法執行,強令被申請人如數給付限定期限內的款項,并加倍支付拖延履行期間的債務利息,承擔申請強制執行的費用,以維護申請人的合法權益。

    此致

    敬禮

    申請人:xxx_

    ____年__月__日

    附件:__人民法院民事判決書1份

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇二

    申請人:

    身份證號:

    住址:

    被申請人:_______________建材有限公司。

    地址:

    法定代表人:

    1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動終止日的社會保險。

    2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發工資、二次手術等費用共計338187元。

    申請人于20xx年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規定為申請人辦理社會保險事宜,20xx年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇g825××號貨車往開發區中糧直屬庫送貨途中,行至某某大道與某省道路交叉路口處時,被一輛蘇g863××號重型自卸貨車撞到,并經交通巡邏支隊開發區大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫院治療,期間花費醫療費等費用近60000元,被一四九醫院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了××人社工認字[20xx]第x號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20xx年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出某勞鑒通【20xx】xxx號勞動能力鑒定結論通知書,認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇,為此申請人找被申請人多次協商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上,被申請人的行為已經嚴重侵犯了申請人的.合法權益,為了維護申請人的合法權益,依據我國法律的相關規定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求。

    申請人:__________。

    _______年_____月______日。

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇三

    申訴人:楊**,女,漢族,62歲,系**退休職工,住***。

    被訴人:***公司。

    聯系電話:******。

    法定代表人:***,系該公司董事長。

    住所地:******。

    被訴人:****有限責任公司。

    聯系電話:*******。

    法定代表人:****,系該公司總裁。

    住所地:******。

    一、由二被訴人補發申訴人從19xx年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人****公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

    二、由被訴人承擔本案訴訟費用。

    事實與理由:

    申訴人原系第一被訴人下屬單位***廠的職工,因當時的政策需要借調到****廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產業鄉鎮企業負責人。

    在19xx年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內退手續,該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計發,不認可其應有的崗位工資。

    20xx年12月辦理正式退休手續時,也沒有認可其正式崗位的崗位工資待遇。

    申訴人在借調之前的工作崗位為批料員,在借調之后的工作崗位是鄉鎮企業的負責人。

    ***廠現在是第二被訴人的下屬單位。

    綜上所述,申訴人根據被訴人關于退休人員、其崗位工資在退休時應當享有的有關規定,申訴人享有仲裁請求所述的權利。

    為了維護申訴人的合法權益,特向你委申請仲裁,請依法公正裁決。

    此致

    ***市。

    申訴人:***。

    *年*月*日。

    申請人:張某(簽名)。

    x年x月x日。

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇四

    被申請人:×××公司

    地址:××

    法定代表人:××,電話:×××

    申請事項:

    一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

    二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元

    三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)

    事實與理由:

    申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

    申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

    此致

    ×××勞動爭議仲裁委員會

    申請人:

    年月日

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    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇五

    身份證號:_________________

    住址:_________________

    通訊方式:_________________

    代理人;__________,__________律師事務所律師

    電話:_________________

    被訴人:_________________有限公司(勞務派遣單位)

    住所地:_________________

    通訊方式:_________________

    被訴人:_________________建設工程有限公司(用工單位)

    住所地:_________________

    電話:_________________

    申請事項:

    1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣_____________元。

    2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費_________________元(司法鑒定書確認)

    3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費_____________元。

    3、請求裁決被訴人補交申訴人于_____________年_____月__________日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。

    4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即__________月的工資賠償共計_________________元的賠償。

    5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償_____________元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

    事實與理由:

    為了維護法律的'尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

    此致

    __________市勞動仲裁委員會

    申訴人:_________________

    _____________年_____月__________日

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇六

    申請人:吉__,男,____年8月12日生,漢族。

    工作單位:__省__縣__公司。用工性質:聘任制。

    住址:__省__縣大槐樹鎮李堡村.

    被申請人:__省__縣__公司

    地址:__省__縣

    勞動仲裁請求事項:

    1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

    2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。具體如下:1、一次性醫療補助金3000元×18月;2、一次性就業補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

    事實與理由:

    ___年8月6日申請人在被申請人處作業時腿部嚴重受傷。經__縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于___年1月經榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

    由于被申請人未能依照有關規定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的`傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

    此致

    敬禮!

    附件:

    1、申請書副本1份

    2、身份證復印證一份

    3、勞動合同一份

    __縣勞動仲裁委員會

    申請人(簽名):吉__

    ___年__月__日

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇七

    勞動局:

    本人xxx,男,現年42歲。本人于20xx年6月進入弘大康寶利建筑器材搬運有限公司工資,期間與公司簽訂了用工合同。

    用工合同規定工資是每年2萬元,按月支付1500元。而該公司于20xx年9月就開始以各種理由拖欠本人工資。直到20xx年10月累計拖欠本人工資2萬元左右。

    特此,向貴局申請勞動仲裁,希望貴局根據我的實際困難,給予公正的仲裁。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇八

    被申請人:連云港寧海xx建材有限公司,住連云港市宋跳工業區振興路x號。

    法定代表人:徐xx。

    請求事項:

    1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動終止日的社會保險。

    2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發工資、二次手術等費用共計338187元。

    事實與理由:

    此致

    申請人:楊某。

    20xx年9月12日。

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇九

    申請人:__,__,____年__月__日出生,漢族,住址:________。

    被申請人:_____

    住所地:__市__區__路__號___房

    法定代表人:__

    仲裁請求:

    以上各項合計819198.59元。

    事實與理由:

    申請人__于____年__月入職被申請人____物流有限公司,工作崗位是搬運工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。____年__月__日__點上班時,__在公司倉庫f1號庫內裝卸貨物時從5米高的貨物堆上掉下,當時由120急救車接往中山大學附屬第一醫院__院區治療,經醫院診斷為:

    一、重型開放性顱腦損傷

    1、右側額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血

    2、左顳葉腦挫裂傷蛛膜下腔出血

    3、顱底骨折鼻漏

    4、右眼眶內側壁顴突鼻骨骨折

    5、右側額部頭皮挫裂傷;

    二、右中上肺創傷性濕肺、胸腔積血;

    三、右側6、7肋骨骨折;

    四、有肩鎖關節脫位;

    五、右側髖臼撕脫骨折。由于申請人無力負擔繼續治療的費用,被醫院強行要求出院。申請人共住院147天,住院期間需要護理。醫院建議繼續康復治療,加強營養,需專人陪護。____年__月__日,申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。____年__月__日,申請人經過__市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級,護理等級為四級,停工留薪期從____年__月__日起至____年__月__日止。

    基于以上的事實以及根據《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律規定,為維護自己的合法權益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會申請勞動仲裁,請求早日依法裁決。

    此致

    __市__區勞動爭議仲裁委員會

    申請人:__

    時間:____年__月__日

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇十

    被申請人:__市______有限責任公司

    地址:__市朝陽區___街道___號

    法定代表人:李__職務:董事長

    電話:________郵編:____

    申請事項和理由:

    申請人王__訴被申請人_____有限責任公司工傷賠償一案,貴院于____年__月__日已審理完結,下達了[_____]_法民初字第___號民事判決書,并于____年__月__日發生了法律效力。該判決書規定,被告__市______有限公司在本判決書生效后__日內賠償給王__工傷期間工資,醫療費、一次性工傷補助金等共計___萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應于____年__月__日以前歸還的`__萬元,至今分文未付。致使申請人的合法權益受到不應有的損害。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規定,特請求貴院依法執行,強令被申請人如數給付限定期限內的款項,并加倍支付拖延履行期間的債務利息,承擔申請強制執行的費用,以維護申請人的合法權益。

    此致

    敬禮!

    附件:__人民法院民事判決書1份

    __市__區人民法院

    申請人:王__

    ____年__月__日

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇十一

    申請人:

    公民身份證號碼:

    被申請人:

    一、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷手術費、住院費、護理費、醫藥費、伙食費。事實與理由:

    申請人。

    于2017年9月14日入職被申請人。

    招去。

    等員工,由于跌落層數較高,翻倒數次,落地時完全處于昏迷狀態,在昏迷中由。

    送往醫院。

    由廣東省。

    人民醫院和。

    人民醫院診斷,診斷為:

    1、腰椎體爆裂性壓縮性骨折,椎旁,腰背部皮下軟組織損傷。

    2、腰四分之三椎間盤輕微膨出腰五分之四椎間盤突出。

    現在骨科醫院住院動手術,手術費需4萬元,被申請人只交2萬元,余下的2萬元我東借西湊方才手術。住院期間需要醫藥費、護理費,醫院建議需專人陪護等各種費用。

    由于申請人無力負擔繼續治療的費用,據以上事實以根據《勞動合同法》,申請人認為,被訴人的行為已經嚴重違反我國勞動法律法規,給申請人造成極大的損失。

    為維護自身的合法權益,申訴人根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,向貴仲裁委員會申請勞動仲裁,請求仲裁幫忙,早日依法裁決為謝!

    此致

    申請人:

    申請時間:2017年10月18日。

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇十二

    申請人:姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、電話。

    被申請人:單位全稱、住所、電話。

    法定代表人或主要負責人:姓名、職務。

    仲裁請求:(要有明確的請求和具體的數額)。

    事實和理由:(闡明請求事項所依據的事實理由和法律依據)。

    _________________________。

    _________________________。

    此致

    申請人:(簽名摁手印)。

    (申請人系用人單位的蓋公章)。

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇十三

    申訴請求:

    二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計446_元;

    四、依法裁決被申請人現金支付申請人___1年_月至___3年3月加班工資256_._4元(112小時×15.2_元/小時×1.5倍=256_._4)

    五、依法裁決被申請人現金支付申請人___2年12月1日至___3年3月5日工資__61.11元六、依法裁決被申請人現金支付申請人___3年1月至2月的住房公積金___元(每月1__)

    七、依法裁決被申請人現金支付申請人___3年年終獎2_5_元。

    合計金額:224__.15元

    事實與理由:

    申請人于___年__月__日起與被申請人建立勞動關系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為____元;第二個月轉正后每個月工資為25__元。直至1_月_日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

    根據《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,計446_元(一年半) 被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的2_%共計165_元。 被申請人未按時支付___2年12月1日至___3年3月5日工資__61.11元和年終獎一個月工資2_5_元。

    被申請人沒有為申請人繳納___3年1月至2月住房公積金___元。

    根據勞動部《關于印發工資支付暫行規定的通知》,應按以下標準支付工資:

    (1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的15_%支付勞動者工資;因此被申請人現金支付申請人___1年_月至___3年3月加班工資256_._4元(112小時×15.2_元/小時×1.5倍=256_._4)

    此致

    申請人:

    (簽名或簽章)

    年 月 日

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇十四

    申請人:吉__,男,____年8月12日生,漢族。

    工作單位:__省__縣__公司。用工性質:聘任制。

    住址:__省__縣大槐樹鎮李堡村.

    被申請人: __省__縣__公司

    地址:__省__縣

    勞動仲裁請求事項:

    1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

    2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。具體如下:1、一次性醫療補助金3000元×18月;2、一次性就業補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

    事實與理由:

    ___年8月6日申請人在被申請人處作業時腿部嚴重受傷。經__縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于___年1月經榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

    由于被申請人未能依照有關規定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

    此致

    敬禮

    __縣勞動仲裁委員會

    申請人(簽名):吉__

    ___年3月25日

    附件:

    1、申請書副本1份

    2、身份證復印證一份

    3、勞動合同一份

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇十五

    申訴人:×××,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽區×××號。

    第一被訴人:武漢×××股份有限公司。

    住所:武漢市經濟技術開發區×××。

    法定代表人:×××。

    第二被訴人:武漢×××有限責任公司。

    住所:武漢市經濟技術開發區×××街。

    法定代表人:×××。

    請求事項:。

    1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;

    2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金11613。8元;

    3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974。45元;

    4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

    5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療保險和生育保險;

    6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。

    事實與理由:。

    申訴人于20xx年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續簽了為期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

    在合同履行期間,被申訴人違反合同關于工作時間的規定,經常要求申訴人在節假日加班加點卻不按照國家的規定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。20xx年3月,在沒有辦理任何手續的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

    為維護申訴人合法權益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。

    此致

    申訴人:xxx。

    勞動仲裁工傷申請書(優質16篇)篇十六

    姓名:張某性別:女國籍:中國民族:漢族。

    身份證號碼:1111111111111111111。

    出生日期:1981年4月3日

    工作單位:上海某某餐飲管理有限公司。

    住址:上海市某路某號某室。

    電話12345678郵編20000x。

    被(申)請人。

    單位名稱:某某電器(上海)有限公司。

    單位性質:外商投資企業。

    代表人姓名:趙某某性別:男職務:法定代表人。

    單位注冊登記地:上海市某區某路某號。

    電話23456789郵編20000x。

    請求事項:1、要求被申請人辦理退工手續;

    2、要求被申請人支付20xx年春節三天的加班工資900元;

    3、要求被申請人支付二個月工資的經濟補償金4000元;

    事實和理由:。

    申請人張某于20xx年8月經招聘進入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自20xx年8月15日至20xx年8月14日止的勞動合同,約定申請人在被申請人處擔任出納,每月工資20xx元,當月工資于下月5日發放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續。工作期間,申請人任勞任怨,有時根據被申請人的安排加班加點,但被申請人從未按照法律規定足額支付申請人加班工資。20xx年3月15日,被申請人向申請人發出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動關系于20xx年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至20xx年4月14日。申請人在被申請人處工作至20xx年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續,也未支付經濟補償金。

    申請人認為,根據的規定,用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關系后,應在7日內辦妥退工登記備案手續。現申被雙方勞動關系已于20xx年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續。根據相關規定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。現被申請人未按照法律規定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補足申請人20xx年春節期間的加班工資。根據,用人單位與勞動者解除勞動關系的,應當根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經濟補償。現申請人在被申請人處工作滿1年8個月,故要求被申請人按20xx元/月支付申請人二個月工資的經濟補償金。

    綜上,申請人向貴會提出申請,要求依法保護勞動者的合法權益。

    申請人確認以下為文書送達地址:。

    申請人名稱:張某被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司。

    文書送達地址:上海市某路某號某室文書送達地址:上海市某區某路某號某室。

    郵政編碼:200000郵政編碼:200000。

    申請人:張某(簽名或蓋章)。

    20xx年xx月xx日。

    附:1、副本___x____份;

    2、證物___x____件;

    3、書證___x____件。

    注:1、申請書內容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請人簽名或蓋章。

    2、事實和理由部分空格不夠用時,可用同樣紙張大小紙張增加續頁。

    附件:。

    證據材料清單。

    (以下空白)。

    提交人(當事人或代理人)簽名:張某。

    仲裁機構簽收確認:。

    注:提交證據材料,需同時提交證據材料清單(一式二份)。

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