通過經驗交流材料，我們可以學習他人的失敗和成功，避免重復犯錯，提高工作效率。下面是一些成功人士分享的經驗交流材料，讓我們一起來聽聽他們的故事和經驗吧。
xx黨支部黨建工作經驗交流發言材料大全（12篇）篇一
各級黨組織以黨建為統領，以“黨建+”為載體，扎實有序開展各項工作，取得比較明顯的成效。下面是小編為大家整理的黨建工作經驗交流會發言材料3篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!
一年來,在市委和市委組織部、市直機關工委的領導和關心支持下，我局始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以推進“__”常態化制度化為契機和動力，以提高黨建工作科學化水平為重點，扎實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格落實黨建工作責任制，扎實履行黨建工作職責，有效促進了科技工作全面發展，現將我局黨建工作落實情況總結如下。
一、加強思想政治建設，堅定理想信念。
1、加強政治理論學習。以局黨支部中心組學習為引領，以黨員干部學習為重點，采取上黨課、集中學習、專題調研、理論研討、心得交流等方式認真學習黨的十九大精神、__屆六中、七中全會、習近平總書記系列重要講話精神和自治區第十二次黨代會、市委四屆二次全會精神，學習貫徹《黨章》《準則》《條例》，加強理想信念和宗旨意識教育。
2、建設學習型黨支部。制定教育方案，明確學習內容，落實工作責任。堅持學習制度，采取集中學、自學等方式，堅持重點發言與集中研討、專題學習與系統輔導、實地調研與解決問題相結合，建立主要領導講學，分管領導帶學，科室負責人領學，一般干部互學的學習機制。采用主題發言、心得交流、專題討論、實地調研等活動豐富學習載體，營造濃厚的學習氛圍，保證學習效果。推動黨員干部樹立自覺學習的意識、主動學習的態度，堅持學習的恒心，使黨員干部在學習中開闊視野，豐富知識，提升能力，增長才干。
3、繼續深入開展“__”學習教育。深入開展“__”學習教育，加強黨員教育管理、深化黨內教育，從集中性教育向經常性教育延伸，使學習教育常態化、制度化。繼續深入學習黨章黨規黨紀，學習《準則》《條例》，學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略。把學習黨的十九大及自治區第十二次黨代會、市委四屆二次全會精神作為重要的學習內容，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范行為。
二、加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。
1、加強黨支部建設。全面加強黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公，執政為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。
2、落實黨建各項制度。建立建全落實黨建工作目標責任制，實行“一崗雙責”。黨支部書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。加強領導層層負責的工作體制和機制。黨支部定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動了全局各項工作任務的順利完成。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變能力。
1、加強廉政教育和學習。一是認真落實黨內監督的各項制度，抓好民主生活會、領導干部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，引導黨員干部把黨章和《廉政準則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是認真學習廉政通報。傳達學習《黨辦通報》和《紀委督查通報》精神，重溫紀律，引以為戒，以“通報”警醒干部職工，做到防微杜漸。三是制定了中心組、干部理論學習安排，不斷加強黨風黨紀教育。結合“__”常態化制度化教育活動，采取集中學習、專題輔導、集體研討、個人自學等多種形式，深入學習習近平總書記系列講話、學習《黨章》《準則》和《條例》，強化規矩意識;四是以案為鏡，強化廉政意識。組織學習《堅守紀律底線》一書中涉及我市因公款旅游、私設小金庫、職務犯罪等典型案例，觀看《蠅貪之害》警示教育片，使黨員干部從違法違紀案件中吸取教訓，提高拒腐防變能力。
2、注重制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。一是嚴格執行制度。結合貫徹落實《準則》《條例》，認真落實黨內監督的各項制度，堅決糾正有令不行、有禁不止現象，抓好民主生活會、領導干部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。二是建立完善內部管控制度6項，建立《婚喪嫁娶制度》《干部考核制度》2項，健全《請銷假制度》《財務管理制度》《公務接待管理制度》。形成用制度管人、管事、管物的管理機制，起到了有效的防范作用。
四、抓載體，確保黨建工作取得實效。
(一)認真開展了“黨建促進月”活動。召開“固原市科技局在全市整治干部作風優化發展環境活動中開展干部作風評價工作”會議。邀請了11名參會代表，現場發放《關于征求整治干部作風優化發展環境活動意見函》及《__年全市干部作風評價工作測評表》。通過座談交流及梳理《征求意見函》，大家對我局干部在全面從嚴治黨、作風建設、履職盡責、服務群眾、廉潔自律五個方面的工作表示滿意;征求意見時收集意見建議6條，逐條制定了相應的整改措施。
(二)開展了學習宣傳貫徹黨的十九大、自治區第十二次黨代會、市委四屆二次會議精神的活動。組織全體黨員干部觀看了十九大開幕式及大會實況。圍繞“如何做到革命理想高于天，高揚信仰旗幟，傳承紅色基因，堅定信心、不忘初心、繼續前進，始終保持堅韌不拔的意志、百折不撓的品格、奮發有為的狀態”這一主題進行討論發言。認真組織學習黨的十九大及自治區第十二次黨代會、市委四屆二次全會精神并討論交流，黨組書記對黨的十九大精神進行了專題輔導，并作為市委講師團成員赴涇源縣大灣鄉、林業局對十九大精神進行了宣講。
(三)開展了慶祝建黨96周年系列活動。一是開展慰問包扶村困難黨員活動。在建黨節深入包扶西吉縣吉強鎮水岔村為18名困難黨員送去毛毯、水杯等慰問品，把黨的溫暖及節日的問候送到他們身邊，并為每位黨員佩戴了黨徽，發放了《黨章》，勉勵黨員同志依據《黨章》要求履職盡責，牢記黨的宗旨，繼續發揚黨的優良傳統，樹立戰勝困難的信心和決心，發揮好黨員模范帶頭作用。
二是開展“以創新發展理念，引領脫貧攻堅”活動。組織局機關部分黨員和包扶村黨員、致富帶頭人到西吉縣馬蓮鄉向豐家庭農場進行學習觀摩。并圍繞“創新發展新理念引領脫貧攻堅”這一主題進行了座談交流。通過觀摩現代農業設施、牛棚及養牛技術和大棚建設及種植技術，使農民黨員開拓了眼界，增長了見識和致富脫貧的信心。
(四)深入開展社區“聯合黨委”工作。一是為了充分發揮“聯合黨委”西湖路社區工作，我局支持捐贈南關街道西湖路社區會議條桌10條和會議椅子20把，有效解決了社區基礎辦公條件差的問題;二是開展了10名黨員與社區黨員、殘疾人“手拉手”活動。為貧困黨員、殘疾人“愛心捐款”1000元，感受了黨的溫暖;三是參加西湖路社區“聯合黨委”組織的“主題黨日”暨慶“七一”建黨節朗誦比賽，我局3名選手參加了比賽并獲得了優異的成績。四是召開了座談討論提建議活動。為了促進“聯合黨委”工作，我局從科技實際出發，結合西湖路社區工作特點，積極獻好言建好策2條，受到了好評。五是參加“聯合黨委”組織的清明節赴任山河烈士陵園祭掃活動和赴紅庒小學捐贈校服活動。
(五)開展“我的初心走好長征路”主題黨日。組織局機關黨員與包扶村黨員到西吉縣將臺堡開展了“不忘初心，走好新的長征路”實踐活動。28名黨員學習中國工農紅軍第一、二、四方面軍勝利會師歷史，接受革命傳統教育，重溫入黨誓詞，引導黨員牢固樹立黨性觀念和宗旨意識，切實增強黨員理想信念和黨性修養。
(六)積極參加機關工委組織的各項活動。組織參加全市職工運動會，在全市“__強黨性，脫貧攻堅立新功”演講比賽中，我局推薦的高云霞同志榮獲第一名,為單位爭取了榮譽。
一年來，雖然我們為加強局機關黨的建設方面做了一些工作，取得了一定的成績，但距上級的要求，還存在一定的差距，今后，我們要認真貫徹學習黨的十九大精神，揚長避短，長抓不懈，再接再厲，不斷創新工作思路，把黨建工作做得更好，為實現科教興市和創新驅動戰略，推動我市經濟轉型升級作出新的貢獻。
近年來，__市積極應對城市快速發展對基層黨建工作提出的新課題新挑戰，堅持以解決突出問題為導向，通過理順管理體制，優化工作機制，深化區域黨建統籌、資源整合，形成各方聯動、齊抓共建、統管互促的城市基層黨建強大合力。
一、理順體制機制，建立健全區域化組織體系。一是深化組織聯結“紐帶”。全面推行街道“大工委”和社區“大黨委”建設，轄區單位黨組織負責人擔任街道社區黨組織兼職委員，共同做好加強基層黨建、創新社會管理、推動城市發展工作。二是增強日常聯系“黏性”。健全區域化黨建協調機構，在區級建立區域化黨建指導委員會，在街道建立區域化黨建協調委員會，在社區層面建立大黨委兼職委員聯席會，實現“居民的事大家管，大家的事大家辦”。三是強化激勵約束“剛性”。把推進區域化黨建工作作為區、街道和社區三級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議的重要內容，并把轄區單位參與共駐共建情況作為評比表彰重要指標，各地各單位推薦的先進基層黨組織，必須經由所在街道(社區)黨組織填寫其參與社區黨建工作的表現情況和推薦意見。
二、深化共建互補，實現條塊聯動。一是堅持組織聯建。推進“強基擴面”工程，采取橫向聯合、縱向聯建、行業組建、相近聯建等方式，織密城市基層組織網絡。深化“互聯網+”黨建，推進各領域黨建互聯互動。二是堅持活動聯抓。堅持以需求為導向、以項目為抓手，由街道社區黨組織統一搭建為民服務載體平臺，協調駐區單位發揮各自優勢，服務轄區百姓。三是推動資源聯用。全市命名20個黨員思想教育基地，建立基層黨建理論與實踐師資人才庫，統籌開展“送教下基層”等活動，推動優質黨建資源向基層傾斜。
三、著眼有形有效，擴大新興領域黨建覆蓋。一是創新管理體制。在縱向，指導各地區完成非公黨建工作機構和職能的“兩合并一理順”，在鄉鎮街道設立非公綜合黨委，形成了市、區、街三級非公黨建工作管理體制;在橫向，按照“誰主管誰負責”原則，抓實行業主管單位黨建責任。二是抓實“兩個覆蓋”。突出重點領域精準施策，全市共建立7344個非公有制企業黨組織和971個社會組織黨組織，組建率分別為45.4%和45.1%，全市100人以上企業、30人以上實體性社會組織實現黨組織全覆蓋。三是重點突破提升。推進民辦教育、民辦醫院、律師等10個重點行業單位黨建工作，開展“黨員亮身份、支部強作用、黨風帶行風”主題實踐活動，解決與群眾利益密切相關的難點問題，創造了良好的營商環境。
四、突出作用發揮，筑牢基層一線紅色堡壘。一是從一線抓起“強支部”。制定“一線筑壘”實施方案，從社區網格、經營窗口等基層一線黨支部抓起，抓最前沿、強最基層。嚴格落實六項標準，深化黨支部規范化建設示范點創建工作，以78個市級示范點為引領，帶動全市基層黨支部提升規范化、制度化、科學化水平。二是從制度嚴行“促規范”。制定《關于嚴格黨的組織生活制度的實施意見》，對組織生活八項制度作出明確界定、提出量化要求。三是從硬件實行“強保障”。規范社區工作者生活補貼和社會保險等各項制度，穩步提高社區工作者待遇水平，全市社區工作者月平均報酬2800元(扣除五險一金)。按照每個社區20萬元的標準，落實社區黨組織服務群眾專項經費，通過社區黨組織這個主渠道聯系群眾、凝聚人心。
__黨委自成立以來，認真按照中央關于促進非公有制經濟發展的要求，正確定位，有效融合，不斷探索、創新和完善混合所有制企業黨建工作，把黨和國家的政策方針與企業發展目標密切聯系，把黨的政治工作與企業文化建設相結合，在關愛和促進員工與企業共同成長的同時，發揮好橋梁和紐帶作用，為企業發展提供了有力支持。
一、以黨的方針政策為指導，積極發揮黨委服務企業發展主渠道作用。
在集團黨委的正確領導下，祥鵬黨委結合混合所有制企業特點，全面貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會精神，按照黨中央和集團黨委的決策部署，一手抓黨建，一手抓企業發展：團結全體黨員、干部和員工，激發企業的活力和創造力;充分發揮黨組織聯系地方黨委、政府的主渠道作用，積極支持運營班子，為公司發展攻堅克難，促進了企業持續快速發展。__年__完成營業收入43.43億元，完成年度預算110%，同比增長17.3%。實現凈利潤36,468萬元，同比增加39.7%，完成年度預算139.5%。安全正點服務質量穩步增長;低成本轉型和國際化布局成果顯著;運力引進和飛行實力儲備，航線網絡完善及昆明新基地正式啟用，成都新機場基地建設項目立項等大項工作取得重大突破，為促進企業轉型，快速穩健發展，作出了應有的貢獻!
二、認真落實“一崗雙責”，為企業發展提供政治保障。
公司黨委按“一崗雙責”的原則，始終堅持現代企業制度的公司法人治理要求，自覺支持、維護和保障企業法人治理結構的權威;積極支持運營層領導實施科學的運行決策的同時，緊密聯系應對經濟下行、企業調整轉型的新形勢，重視發揮經營團隊中黨員骨干的作用，團結凝聚力量，積極探索黨的建設與企業發展的最佳結合點：認真貫徹落實黨和國家的政策法規，切實把員工的思想和行動統一到中央的決策部署上來;通過優化黨員隊伍結構，提高黨員發展質量;根據干部變動情況和部門工作實際適時完善基層黨組織。祥鵬黨員隊伍不斷發展壯大，從成立時4個支部，43名黨員，發展到現在的黨委下轄1個黨總支，14個黨支部，共有566名黨員的基層黨組織。幾年來，共有4個支部和兩個黨小組先后8次榮獲“先進基層黨組織”和“黨員先鋒崗”、47名黨員獲得“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”榮譽稱號，受到海航集團黨委、海航航空黨委和__黨委的表彰，充分發揮了黨員和基層支部在推進公司安全運營，健康發展進程中的先鋒模范和戰斗堡壘作用。
三、創新黨建工作方法，服務改革，服務發展。
公司黨委從企業發展要求出發，主動轉變工作方式，把黨建和企業經營有機結合，針對公司混合所有制結構特點和運行規律，正確處理與“三會”、經營管理層以及工青婦組織的關系，引領和支持“三會”依法、依規行使職權、正確決策的前提下，積極發揮黨組織聯系溝通協調，爭取行業及政府資源的主渠道作用，服務企業健康快速發展。
一是，針對公司開航多年未解決的運行基地在云南大理，嚴重制約公司發展的瓶頸問題，黨委充分利用與政府溝通方便的優勢，主動協調政府主管部門，積極溝通，僅僅用了半年時間，成功實現公司主運營基地由大理變更為昆明，為__在云南乃至西南民航市場的發展打下了堅實的基礎。
二是，在昆明巫家壩機場轉場長水國際機場中，黨委勇于擔當，始終把解決公司生產經營中的問題和困難，助力企業發展作為第一要務，積極協調機場建設指揮部和空港經濟區管委會等單位，解決長水新基地項目規劃、選址落地以及在新機場航站樓橋位、工作區、貴賓室均優先選址等需求;同時，協助員工爭取購買長水航城員工保障房415套，申請政府公租房372套;為公司快速發展和在長水國際機場轉場后以高效、快捷、優質的服務迎接各方賓客提供了保證，有力地促進了經營收入的大幅提升。
三是，根據集團的戰略布局和__的發展規劃，公司黨委再次與經營團隊緊密配合，主動出擊，多次協調四川省機場集團、省發改委、省政府、民航局和國家發改委，使__成都分公司基地建設項目在成都第二機場規劃立項取得四川省發改委的批復，為集團布局西南添加了重要的籌碼。
與此同時，在運力引進、航線網絡優化拓展、開通國際航線和重大資本項目運作等關系公司轉型發展的運營實踐中，黨委選好角度、精心謀劃設計，積極爭取行業及政府資源，突破重點難點，解決經營中的瓶頸和難題。
在以上工作中，黨委有計劃、有步驟，努力做到盡職不越位，幫忙不添亂，務實不表面，參與不代替，支持不撒手;形式生動活潑，工作富有成效。
四、用海航精神價值體系引領企業文化建設。
為推動企業健康發展，黨委聯系積極開展以“守法誠信、堅定信心”為主題的理想信念教育，在認真踐行海航特色黨建的實踐中，始終把黨的思想政治工作與企業文化建設相結合，構建共同的理想和追求;始終把“誠信、業績、創新”的理念作為一種社會責任，貫徹到企業經營全過程。通過企業文化的推廣宣傳，要求管理干部以身作則，恪盡職守，做到忠誠、敬業、奉獻，用榜樣的力量感召員工，把良好的思想道德風尚傳遞給員工，引導員工以誠做人，以誠待人，以誠信服務社會，用誠信捍衛企業。通過員工人格的塑造，最終實現企業團隊的誠信。公司積極參與“誠信機場”機場創建活動，分別獲得了__—__年度“a級誠信集體”、__—__年“服務明星”、__—__年度“三級誠信集體”，云南省和昆明市“守合同重信用”企業等榮譽稱號。
五、圍繞中心做好服務，創建和諧勞動關系。
__黨委積極營造良好的企業發展生態環境，確保公司整體運營有序、安全、穩健發展。黨委以心靈工程和“員工關愛”為主要載體，加強和推進黨群工作內容和形式創新，通過開展創建青年安全生產示范崗、“青年文明號”、“安康杯”勞動競賽和青年志愿者服務等豐富多樣的特色員工活動，來活躍員工的學習、工作與業余文化生活，增強員工間的溝通和交流，融洽關系，凝聚力量;引導員工建立健康、快樂、新生活;有效提升員工對企業的認同感和歸屬感;促進員工與企業共同成長，勞動關系和諧發展。通過不懈努力，___年11月和__年5月，公司先后被評為“全國民航先進勞動關系和諧企業”和“云南省勞動關系和諧企業”，為企業發展創造了和諧的環境，促進了企業兩個文明建設和員工的全面發展。
由于黨群工作卓有成效，助力企業發展成績突出，黨委書記鐘佳琪榮獲__年海航集團董局主席基金獎之“業績明星”獎;黨委副書記王科榮獲第二屆“民航五四青年獎章”提名;__工會榮獲海航航空工會授予“先進基層工會組織”榮譽稱號;__團委先后榮獲海航航空團委、共青團昆明市委、全國民航團委分別授予“五四紅旗團委”榮譽稱號，同時，還獲得多項個人榮譽獎項。
我們將在集團黨委的正確領導下，團結全體員工，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，戮力同心，勇擔使命，助力公司低成本轉型，實現快速穩健發展而不懈努力!
xx黨支部黨建工作經驗交流發言材料大全（12篇）篇二
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層發揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領導、各位同志：
今天，作為受表彰的“先進基層黨組織”的代表在這里發言，我感到非常榮幸。首先請允許我代表**市**醫院的全體黨員，向多年來一直關心、支持、幫助我們并給予我們厚愛的市衛生局黨委的各位領導表示衷心的感謝!
我們**醫院婦產科是**省衛生廳授予的省級臨床重點?？?，是**地區規模最大、技術實力最強的婦科疾病治療和孕產婦分娩中心?，F擁有標準病床×張，專業醫護人員×余人，其中黨員×名。近年來，婦產科黨總支在醫院黨委的領導下，在黨總支書記、科主任**教授帶領下，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，積極探索婦產科領域高新技術，大力推行文明優質服務，在醫療、科研、教學等各方面連創佳績，年門診量近×萬人次，年住院量已達×余人次，年手術量近×臺，名列全市前茅。黨總支較好地完成了各項工作任務。我們的做法是：
黨總支班子成員認真學習政治理論和黨的基礎知識以及社會主義榮辱觀，不斷提高理論水平，提高駕馭全局的能力。總支書記**教授十分注重專業學科的科學管理和民-主管理，堅持以臨床醫療特色服務為重點，以醫學科研為主導，以新業務新技術為抓手，促進科室全面發展。近年大膽創新婦科疾病微創治療的特色服務，進一步完善科室各項工作制度，注重科室內涵建設和手術水平提高，注重人才梯隊建設和青年教師培養，積極推行科務公開，營造了團結向上、朝氣蓬勃的團隊精神和良好科風，我們科多次被評為“文明先進科室”和“優秀教研室”、“先進黨支部”，科室的內涵建設和綜合實力進一步加強，學術水平在本地區處于龍頭地位，年，在**省衛生廳組織的首輪省級重點?？圃u審中，婦產科以全省第一名的優異成績榮獲“省級乙類重點?？啤狈Q號，在全省第二輪省級重點?？圃u審，婦產科以內涵建設和綜合實力的最強優勢繼續榮居榜首。
黨總支委員會在認真抓好自身學習的基礎上，通過定期召開黨員大會，堅持組織帶領黨員集中學習黨的路線、方針、政策，學習學校發展規劃和學院黨員大會工作報告，不斷提高黨員隊伍的理論素養，力求使黨員領會精神，把握方向，自覺爭當醫院發展的主力軍。我們以開展醫院管理年活動為契機，設立醫療質量和醫療安全管理委員會，使強化質量管理、提高服務水平、確保醫療安全成為全體員工的共識;同時要求嚴格，不走過常嚴格執行行之有效的規章制度，積極解決質量、服務、處方和病歷、收費等方面存在的突出問題，2009年我科無一例醫療糾紛發生，并獲得醫院的表彰。
黨總支始終堅持黨建工作與臨床醫療、醫學科研并重，不僅專業成績突出，學術水平也明顯提高。在搞好臨床醫療服務的同時，十分注重婦產科學的科研工作，不斷鼓勵員工積極參與科研，營造科研氛圍，擴大學術影響。連續5年開展婦產科相關專題學習班，提高了基層醫院的診療水平。近5年來，科室已經發表科研論文×余篇。近幾年，先后申報省廳級科研課題×項，其中×項已經完成，×項完成課題鑒定?！兑职┗虍惓＜谆臋z測及其在散發性乳腺癌腫的應用》獲**省科技進步三等獎?！额A測宮頸癌組織侵襲和轉移能力的研究》獲**省重大科技成果獎。省教育廳科研項目《影響分娩的社會心理因素調查》通過省科技廳鑒定達到國內領先水平。省科技廳科研項目《宮頸鱗癌中fancf基因異常甲基化對其生物學行為的影響》已經順利結題。發表科研論文×余篇，其中一篇被國際刊物sci收錄，在全國婦產科專業領域產生了較大的影響。
為了進一步深化文明優質服務，我們一是注重細節管理，強化便民措施。配合醫院的“微笑服務十個一”活動，開展全程人性化、親情化特色服務、開展了媽媽學校，回報社會的優惠活動，定期召開醫患溝通座談會，及時、妥善地處理和反饋患者的投訴，提高了員工的服務藝術，努力建立情如魚水的和-諧的醫患關系，取得了患者以及家屬們的認同、理解和支持，產生了良好的社會反響。
近年來，我們還在黨員中先后開展了重大典型案例教育、以案釋法教育、政紀條規教育，使廣大黨員牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了廣大黨員干部敬業意識、大局意識、改革意識、創新意識。通過各項教育和活動的開展，近年來，總支黨員中無一人發生違法違紀現象。
回顧過去，雖然在基層黨組織建設上我們取得了一定成績，但我們離先進基層黨組織的標準還有距離，被評為先進是鼓勵，更是鞭策，我們決心在局黨委和醫院黨委的領導下，認真學習其他先進基層黨組織經驗和做法，以改革創新的精神全面推進黨建工作，努力為醫院改革與發展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
去年以來，我們x黨支部認真學習貫徹省委、省紀委關于推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的重大決策部署，認真落實省委省直機關工委關于全面加強支部建設的系列制度措施，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以創建“x黨支部”為目標，堅持真抓真學真嚴，強化專責、專長、專注，不斷建強戰斗堡壘，發揮先鋒模范作用，推進支部建設全面進步全面過硬。
始終堅持把抓好黨建作為最大的政績，把壓實責任作為加強支部建設的“牛鼻子”來抓，推動形成人人擔責、人人盡責的黨建工作格局。一是把黨建責任明確到人頭。制定并嚴格落實支部書記、副書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員黨建責任清單，構建支部書記牽頭抓、副書記具體抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系。明確專人抓支部日常工作，著力在支部規范化制度化上下功夫、見成效。二是把黨建任務細化為項目。加強對支部工作的總體謀劃，201x年我們確定了x項富有特色的黨建工作舉措，被機關黨委評為“a+”等次。實行黨建任務項目化，明確任務書、時間表、路線圖。定期對黨建任務完成情況進行督辦，及時查漏補缺，確保各項黨建任務落到實處。三是把黨建要求落實在日常。堅持周一例行的室務會前支部會制度，堅持在月度、季度工作計劃和總結中強化黨建工作，做到黨建業務同部署、同檢查、同落實。推行支委述職述責和業績登記制度，通過集中晾、曬、評、議，倒逼支委履職盡責。充分發揮支委委員的表率作用，形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。
始終堅持發揮x職能優勢，發揮黨員專長，持續加強理論武裝，實現黨建、業務“兩促進”“兩提高”。一是堅持理論學習與業務學習相融合。實行“三分三合”實戰型文稿點評工作法，對重要文稿實行分頭思考集中討論、分頭寫作集中統稿、分頭總結集中點評的工作模式，幫助黨員盡快提升文字能力。去年以來，共開展文稿點評x次。制定《x干部應知應會手冊》，并進行測試，促進入腦入心。創建《每周摘要》電子簡報，明確專人對每周省內外主流媒體的新思想新觀點等進行壓縮提煉，供黨員學習借鑒。開通支部微信學習平臺，推薦優秀文章，隨時互動交流。二是堅持集中學習與自主學習相融合。堅持每周例行學習制度，對中央的新精神第一時間學習，對省委、省紀委的重要會議精神第一時間傳達，對新黨規和重要文件第一時間研讀。注重創新學習方式方法，增強集中學習效果。去年以來，支部集中學習n次。同時，督促支部黨員向書本學習、向實踐學習、向基層學習。三是堅持以學促用與以知促行相融合。堅持學以致用，將學習成果運用到領導講話和決策服務中，形成了一批具有較高質量的文稿。去年以來，累計起草了各類重要文稿x多篇，在《x》《x》發表x署名文章x篇。
始終專注于支部內部管理，把從嚴從實管理貫穿于支部建設的全過程。一是專注抓支部活動。認真落實“三會一課”制度，突出講好黨課。去年以來，x委主要領導在支部內帶頭講黨課x次，支部書記對表看齊講黨課x次。去年x月，支部書記榮獲省直機關支部書記講微型黨課競賽一等獎。用好談心談話這個平臺，去年以來支部黨員相互交心談心x人次。嚴肅認真開好組織生活會，確保辣味十足、解決問題。不斷豐富主題黨日活動形式和內容，去年以來已開展活動x次。二是專注抓制度建設。堅持有效管用，制定出臺x項支部管理制度，強化對制度執行情況的督查。進一步完善支部臺賬記錄等制度，強化留痕管理，確保支部活動記錄真實、規范、有效。堅持和完善年輕干部“傳幫帶”制度，實行“一帶一”，傳思想、幫業務、帶作風，促進年輕干部提能提效。近年來，x名黨員參加有關業務技能、演講比賽，x名黨員被機關評為文字能手。三是專注抓紀律作風。扎實開展“兩學一做”學習教育，嚴格執行中央八項規定精神，引導黨員爭做守紀律、講規矩的表率。充分發揮紀檢委員監督作用，每逢重要時間節點及時進行廉政提醒，發現苗頭性問題及時扯袖子。積極培育“認真、嚴謹、實干、創新”的x文化，引導黨員真抓實干、埋頭苦干、少說多干，著力踐行“五加二”“白加黑”的工作作風。
為進一步加強和改進機關黨的建設，充分發揮機關黨組織的政治功能和服務功能，推進機關黨支部建設和黨員隊伍建設全面進步、全面過硬，x縣在縣直機關開展“建過硬支部展黨員風采”主題活動，有效機關黨建“燈下黑”問題，確保機關黨建走在前列。我們x黨支部認真學習貫徹省委、省紀委關于推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的重大決策部署，認真落實省委省直機關工委關于全面加強支部建設的系列制度措施，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以創建“x黨支部”為目標，堅持真抓真學真嚴，強化專責、專長、專注，不斷建強戰斗堡壘，發揮先鋒模范作用，推進支部建設全面進步全面過硬。
始終堅持把抓好黨建作為最大的政績，把壓實責任作為加強支部建設的“牛鼻子”來抓，推動形成人人擔責、人人盡責的黨建工作格局。
一是把黨建責任明確到人頭。制定并嚴格落實支部書記、副書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員黨建責任清單，構建支部書記牽頭抓、副書記具體抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系。明確專人抓支部日常工作，著力在支部規范化制度化上下功夫、見成效。
二是把黨建任務細化為項目。加強對支部工作的總體謀劃，201x年我們確定了x項富有特色的黨建工作舉措，被機關黨委評為“a+”等次。實行黨建任務項目化，明確任務書、時間表、路線圖。定期對黨建任務完成情況進行督辦，及時查漏補缺，確保各項黨建任務落到實處。
三是把黨建要求落實在日常。堅持周一例行的室務會前支部會制度，堅持在月度、季度工作計劃和總結中強化黨建工作，做到黨建業務同部署、同檢查、同落實。推行支委述職述責和業績登記制度，通過集中晾、曬、評、議，倒逼支委履職盡責。充分發揮支委委員的表率作用，形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。
四是細化“過硬支部”標準。通過召開座談會等方式深入基層調研，與支部書記面對面查擺問題、分析原因、開拓思路，確立了在縣直機關重點建設示范黨支部，努力達到“一個支部一個堡壘”“一名黨員一面旗幟”的目標。結合工作實際，制定了“五個過硬”黨支部創建標準，即領導班子過硬、黨員隊伍過硬、工作機制過硬、工作業績過硬、社會形象過硬。在此基礎上制訂了《“過硬黨支部”創建考核細則》，規定每個黨支部都要用“五個過硬”的鏡子照一照，用《考核細則》的尺子量一量，深入查找工作中存在的突出問題和薄弱環節，切實抓好整改提高。
始終堅持發揮x職能優勢，發揮黨員專長，持續加強理論武裝，實現黨建、業務“兩促進”“兩提高”。
一是堅持理論學習與業務學習相融合。實行“三分三合”實戰型文稿點評工作法，對重要文稿實行分頭思考集中討論、分頭寫作集中統稿、分頭總結集中點評的工作模式，幫助黨員盡快提升文字能力。去年以來，共開展文稿點評x次。制定《x干部應知應會手冊》，并進行測試，促進入腦入心。創建《每周摘要》電子簡報，明確專人對每周省內外主流媒體的新思想新觀點等進行壓縮提煉，供黨員學習借鑒。開通支部微信學習平臺，推薦優秀文章，隨時互動交流。
二是堅持集中學習與自主學習相融合。堅持每周例行學習制度，對中央的新精神第一時間學習，對省委、省紀委的重要會議精神第一時間傳達，對新黨規和重要文件第一時間研讀。注重創新學習方式方法，增強集中學習效果。去年以來，支部集中學習5次。同時，督促支部黨員向書本學習、向實踐學習、向基層學習。
三是堅持以學促用與以知促行相融合。堅持學以致用，將學習成果運用到領導講話和決策服務中，形成了一批具有較高質量的文稿。創新載體驅動。開展“共產黨員業務創新典型案例”征集活動，總結宣傳機關黨組織和黨員在圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展方面的創新做法和成功經驗，展現機關黨員在攻堅克難、助推發展中的時代風采。評選“共產黨員先鋒崗”，以點帶面，推動機關黨組織改進作風，提高效能，優化環境，服務發展。推行“黨建引領業務目標化管理”，督促部門單位進一步細化業務工作計劃，有效抓好日常督導和定期檢查，教育引導黨員立足本職、勤奮工作，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。
四是嚴格方法步驟?；顒痈采w所有縣直機關黨組織，每個部門單位至少上報1個黨支部參加“過硬黨支部”創建活動，截至目前，共申報創建“過硬黨支部”xx個。加強督促指導，定期了解掌握活動開展情況，及時通報工作進展，督促工作任務落實。適時召開黨支部活動建設現場會、推進會，交流經驗、加強調度、抓好落實。
始終專注于支部內部管理，把從嚴從實管理貫穿于支部建設的全過程。
一是專注抓支部活動。認真落實“三會一課”制度，突出講好黨課。去年以來，x委主要領導在支部內帶頭講黨課x次，支部書記對表看齊講黨課x次。去年x月，支部書記榮獲省直機關支部書記講微型黨課競賽一等獎。用好談心談話這個平臺，去年以來支部黨員相互交心談心x人次。嚴肅認真開好組織生活會，確保辣味十足、解決問題。不斷豐富主題黨日活動形式和內容，去年以來已開展活動x次。
二是專注抓制度建設。堅持有效管用，制定出臺x項支部管理制度，強化對制度執行情況的督查。進一步完善支部臺賬記錄等制度，強化留痕管理，確保支部活動記錄真實、規范、有效。堅持和完善年輕干部“傳幫帶”制度，實行“一帶一”，傳思想、幫業務、帶作風，促進年輕干部提能提效。近年來，x名黨員參加有關業務技能、演講比賽，x名黨員被機關評為文字能手。
三是專注抓紀律作風。扎實開展“兩學一做”學習教育，嚴格執行中央八項規定精神，引導黨員爭做守紀律、講規矩的表率。充分發揮紀檢委員監督作用，每逢重要時間節點及時進行廉政提醒，發現苗頭性問題及時扯袖子。積極培育“認真、嚴謹、實干、創新”的x文化，引導黨員真抓實干、埋頭苦干、少說多干，著力踐行“五加二”“白加黑”的工作作風。
四是加強組織領導。各黨組織將主題活動開展情況納入本部門單位黨建工作整體布局，主要負責人對單位活動負總責，牽頭成立本單位領導小組，制定具體實施方案，親自研究部署、督促檢查、推動落實。將主題活動與“兩學一做”學習教育、省級文明縣創建等重點工作結合起來，將考核結果納入機關黨建工作考核內容和評先樹優的重要依據。通過o2o、微信公眾號、報刊、網絡等新聞媒體宣傳個部門單位開展工作的動態情況、特色亮點、典型經驗，營造濃厚氛圍。
近年來，我們黨支部在總公司黨委的領導下，堅持以落實“三會一課”制度為抓手促進組織生活開展標準化，堅持以開展“1+1+x”主題黨日活動為抓手推進黨內活動多樣化，堅持以填寫《黨支部工作手冊》為抓手推進黨建資料整理規范化，堅持以深化“對標定位、晉級爭星”活動為抓手提升工作水平，堅持以實施黨員積分制管理為抓手強化黨員管理。通過“五個堅持”，機關黨支部黨建工作質量得到不斷提升，支部在2019年被授予先進基層黨組織。
下面，我從思想建設、黨員管理、組織建設三方面交流我們提升支部黨建工作質量的一些做法。不妥之處，請大家批評指正。
二是加強黨員管理，發揮先鋒模范作用。嚴格黨員發展。貫徹執行《陜西省發展黨員工作規程(試行)》，進一步規范黨員發展工作，嚴格控制發展數量，著力提升黨員質量，新接收的預備黨員、發展對象都是各部門的優秀職工。培養教育聯系人、入黨介紹人履行職責，加強對預備黨員、發展對象和入黨積極分子的培養教育考察，按季度聽取學習和思想匯報，不斷提升預備黨員、發展對象和入黨積極分子的思想政治素質。強化日常管理。深化黨員積分管理，黨員結合崗位工作實際，細化業績分評分標準，部門負責人進行審核，推進黨建與業務工作融合。全體在職黨員按季度認真總結任務完成情況，如實填寫黨員積分管理手冊，支委嚴肅把關年初承諾、季度評分、公示登記等環節，逐步建立科學完善的黨員考核評價體系。堅持以落實“三會一課”制度、開展“1+1+x”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手，時刻提醒黨員不忘身份，增強在黨意識。
三是強化組織建設，夯實支部工作基礎。健全組織機構。機關黨支部目前有黨員26名，是公司黨支部中黨員最多的，也是流動性比較大的支部。為確保支部工作高效開展，經請示公司黨委后，支部按照黨章規定在3名支部委員的基礎上，又增補2名支委成員，確保支部組織機構健全。按照公司黨委統一安排，2名支委成員參加了省廳組織的黨務工作培訓，系統全面學習黨務知識，提高業務工作能力，助力提升支部黨建工作水平。創新組織管理。由于機關支部是聯合支部，在組織開展黨員集體學習教育活動時往往需要與多個部門進行協調，不利于支部活動高效開展。對此，專門建立機關支部微信群，定期在群內上傳學習資料，方便黨員隨時隨地學習。設立3個黨小組，以小組為單位組織學習、開展研討、收取資料，提高支部工作效率。規范黨費管理。黨員每月主動按時向支部上繳黨費，支部按月向黨委上繳黨費。嚴格黨費使用，將公司黨委下撥的黨費全部用于購買學習書籍和開展黨員活動，保證了支部各項日常工作的有序開展。加強制度建設。認真學習、貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，結合實際，及時修訂《黨支部工作制度》，對支部組織生活、組織發展、學習教育、黨費收繳、黨內監督等工作做出制度性規定，為推進支部工作規范化開展提供制度保障。
總結我們的支部工作，深切感受到，支部委員有思路、有想法，把黨建工作開展的有聲有色，有助于增強黨員對支部黨建工作重要性的認識，也可以有效提升黨員參與黨內組織生活的積極性、主動性，同時全體黨員積極參與、支持開展黨內活動，不僅體現對支委成員工作的肯定，又能夠激發支委成員的責任意識和創新意識。因此做好黨支部工作，需要每個支委和每個黨員的共同努力，只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實增強在黨意識，支部工作就能有序推進、高效開展、取得實效。
xx黨支部黨建工作經驗交流發言材料大全（12篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
魅力無限創新先行不斷提升互聯網企業黨建工作水平。
網絡信息服務有限公司創建于年月，擁有職工人，旗下設有家居、購物、汽車、親子、旅游、美食等多個垂直行業子頻道，提供給廣大市民流行、便捷的資訊信息和活動服務，是一家以經營新媒體及相關產品為主的互聯網企業。企業負責人高度重視黨建工作，于年月成立黨支部。自成立以來，企業黨支部深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神及******系列重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞提升黨員理論素質、增強黨性修養，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，使公司員工整體素質不斷得到提高，各項工作取得了明顯成效。
一、主要做法。
自成立之初，企業領導就深刻認識到非公企業的發展必須有黨的引領，才能調動一切積極因素，促進企業不斷發展壯大。年月，在得知企業黨員人數符合成立支部條件時，企業積極向上級黨組織申請成立黨支部。企業采取交叉任職的形式，由中層領導擔任黨支部書記。黨支部成立之后，大力宣傳黨的路線、方針、政策，積極為企業生產經營出謀劃策，組織黨員職工開展豐富多彩的黨建活動，有效發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，促進了企業的健康發展。
企業黨支部始終把黨的思想建設放在首位，組織企業黨員學習黨的基本理論、基本路線及黨的方針、政策，嚴格落實“三會一課”等基本制度，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“亮身份、當先鋒”活動，設置“黨員示范崗”“黨員責任區”，引導黨員亮身份、比貢獻，做表率，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。同時，企業積極發展黨員，開展“雙培養”活動，努力把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員，激發企業員工的內在活力，建立一支素質高、作風好、業務精的黨員隊伍。
魅力網絡公司員工大多為后、后，職工隊伍年紀輕、活力足。企業黨支部緊緊圍繞互聯網企業的主業、圍繞員工實際，創新黨建活動載體，采取年輕人易于接受、喜聞樂見的方式開展黨的活動。同時，以黨建帶團建，為引導廣大團員聽黨話、跟黨走，把廣大青年員工凝聚在黨組織的周圍，不斷提高員工對黨的認識，自覺支持黨的工作，促進企業持續健康發展。下一步，企業黨支部將充分發揮互聯網企業優勢及影響力，等開展“網紅微黨課”，利用平臺直播技術對省、市、區黨組織活動進行直播互動，提高黨員碎片時間利用率，提高黨建工作的影響力。
二、取得成效。
網絡信息服務有限公司員工年紀輕、思想不穩定、沒有形成統一的價值觀，企業黨支部通過開展“亮身份、當先鋒”活動，號召黨員立足自身崗位，履職盡責，創先爭優，積極為企業發展出謀劃策，營造了濃厚的黨建氛圍，黨員的先鋒模范作用被充分激發，引導和帶動企業廣大職工積極向黨組織靠攏、向黨員模范看齊、為企業發展添磚加瓦。
網絡信息服務。
當前隱藏內容免費查看有限公司黨支部充分發揮基層黨組織的政治核心作用和思想政治優勢，找準黨建工作的切入點，把黨建工作扎根于企業文化當中，以黨建促發展，以發展強黨建，團結一切可以團結的力量，凝聚人心，鼓舞斗志，為企業發展注入了生機和活力，進一步增強了企業的向心力和凝聚力。
企業黨支部利用自身的組織優勢和政治優勢，為企業與黨委政府加強聯系發揮橋梁紐帶作用，網絡信息服務有限公司利用領導干部聯系企業、走訪調研等機會，加強與相關部門的聯系，爭取優惠政策，反映和解決實際困難。同時，借助互聯網企業自身優勢，宣傳黨的建設，弘揚正能量，既擴大了黨建的影響力，也提高了企業的美譽度、競爭力，達到了雙促雙贏的效果。
三、探索與啟示。
黨組織必須緊扣企業生產經營，找準黨建工作與互聯網企業發展的結合點，在服務企業決策，開拓市場，革新技術，提高效益等方面發揮作用，將黨的組織優勢轉化為企業的發展優勢，將組織活力轉化為企業的發展動力，以黨建促發展，以發展強黨建，才能實現企業發展與黨建工作的互動雙贏。
非公企業黨組織要以人為本，突出黨員的主體地位，發揮互聯網企業的自身優勢，創新組織生活載體，增強黨內活動對黨員的吸引力，要切實發揮黨組織的政治核心作用，幫助黨員群眾解決實際困難，化解矛盾糾紛，維護合法權益，增強黨員的歸屬感，才能提高黨員支持和參與黨建工作的積極性。
火車跑的快，全靠車頭帶?；鶎咏M織建設要想堅強有力，隊伍建設是關鍵，要切實抓好黨組織書記、黨員隊伍建設。要堅持標準，選優配強企業黨組織書記，選拔守信念、重品行，懂經營、善協調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的優秀黨員來擔任黨組織書記；扎實開展黨員教育培養，注重把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干、把黨員骨干培養成管理人員，不斷提升黨員干部能力素質，才能提高互聯網企業黨建工作水平。
xx黨支部黨建工作經驗交流發言材料大全（12篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年以來，在市政中心黨委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，×供水有限公司黨支部緊緊圍繞“強班子、創效益、抓質量、保安全、爭一流”的工作目標，堅持以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，不斷加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，黨建工作取得一定成效?，F將本支部開展黨建工作的情況報告如下。
一、公司黨組織基本情況。
公司設立黨支部委員會，支部委員會由5位委員組成，現有黨員18名（含預備黨員3名，流動黨員3名），在職黨員11名，退休黨員8名。提交入黨申請書13人，已確認入黨積極分子7人。
尊敬的各位領導、同志們：
作的現狀和問題，并結合實際研究制定年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務。二是黨支部領導班子成員帶頭參加黨支部組織的各類活動和學習。三是健全制度機制，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，召開支部委員會，發揮黨支部把方向、管大局、保落實作用。四是公司黨支部按照“圍繞供水抓黨建，抓好黨建促供水”的總體思路，堅持把黨建工作融入企業發展的中心任務之中，定期按內容、范圍進行黨務公開。
發點和落腳點，為玉樹市民群眾提供便捷、高效和優質的供水服務。四是嚴格履行黨費收繳手續，把黨費收繳作為增強黨員黨性觀念的抓手，按季度收取黨費，做到使黨員交納黨費有記錄，有憑證。
（三）加強思想政治建設，發揮組織引導作用。一是提升黨員思想政治素養，鞏固深化××教育成果、深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化、深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。二是開展“一對一”結對幫扶活動，每年對幫扶點隆寶鎮社區開展3-4次幫扶工作。三是組織開展一系列“主題黨日”活動。組織公司全體黨員干部職工參觀教育基地等。
（四）加強黨風廉政建設，認真落實一崗雙責。按照公司《黨風廉政建設責任制的實施意見》明確職責分工，做到任務落實、責任到人。一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來，解決好黨員干部職工在“四風”方面存在的問題。二是加強監督檢查，抓好責任制執行情況的日常監督和年度考核工作。三是公司黨支部與黨員簽訂黨風廉政建設責任書，組織黨員干部觀看廉政教育宣傳影片、觀摩市稅務局廉政教育基地、參加廉政文化宣傳周等廉政教育活動。
三、存在的困難和問題。
（一）黨建管理工作存在“短板”。公司真正懂黨務工作的人才少，具有高學歷、會現代企業管理、懂技術的人才不多，導致對企業黨務工作研究不深，黨建工作規范化水平仍待加強。
（二）黨員集中管理存在一定困難。受工種和崗位性質的影響，在公司黨員人數不多的情況下，大部分黨員在一線工作，集中起來開展活動的時間較少。
四、下一步工作打算。
（一）持續加強黨的建設。一是持續推進黨支部規范化建設，嚴格對照市委組織部制定的國企黨支部規范化建設標準推進完善支部各項工作和資料臺賬，提升規范化水平。二是持續鞏固深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實市委《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的二十條措施》要求，通過黨支部書記上黨課、利用“學習強國等方式，繼續加強黨員教育力度，提升企業黨員隊伍綜合素養。圍繞供水工作開展群眾關注的熱點、難點、堵點、痛點問題專項整治，彰顯國企黨組織的使命擔當。三是堅持以政治建設統領黨建工作。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及其歷次全會精神，引導企業黨員職工牢固樹立“四個意識”"、堅定“四個自信”，站穩政治立場，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
（二）嚴肅黨內政治生活。一是嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，用好批評和自我批評的武器，不斷提高領導班子發現和解決自身問題的能力。二是堅持民主集中制原則，嚴格落實集體領導制度，持續貫徹“三重一大”，認真貫徹執行“黨支部會議事規則”，提高決策科學化、民主化水平。
（三）加強黨風廉政建設，加強企業黨員職工，尤其是中高層黨員干部的監督管理，建立健全崗位廉政風險防控機制，形成“依紀做事、依法經營，按章辦事、按章操作”的良好氛圍，確保企業和諧穩定發展。
尊敬的各位領導、各位同志，目前我們的工作成效與上級要求和黨員群眾的期望還有一些不足和短板，我們也將以此次會議為契機，努力吸納各方面的意見建議，扎實做好各項工作，服務廣大群眾，提升工作水平。
以上匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
xx黨支部黨建工作經驗交流發言材料大全（12篇）篇五
各位領導，各位同仁，大家好！
很榮幸區局領導給了我局這樣一個機會。和大家交流一下我局黨支部在黨建工作中的一些做法，有不妥之處還請大家批評指正。
今天我發言的題目是：一枝獨秀不是春百花齊放春滿園。
深化黨建工作的一項重要舉措。
2008年，我局黨支部在區局黨委的領導下堅持以生產經營為中心，以思想政治工作為依托，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，促和諧、謀發展，在兩個文明的建設中充分發揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎和有力的組織保證。下面我將從以下三方面把我局黨支部所做的重點工作向大家作以匯報：
第一部分:培樹。
培育、選樹典型可以讓廣大職工從先進典型的身上更加形象化地理解北京郵政企業精神的內涵。我局黨支部在培樹工作中，善于從不同崗位、不同角度去發現和培養人才，使支局涌現出了一批先進典型，他們愛崗敬業、開拓創新，在平凡的工作崗位上辛勤耕耘，在為企業創造效益、贏得榮譽的同時，也實現了自我的人生價值。
1、營銷之星---梁拓荒。
曾獲管局優秀營銷員，創新標兵和區局十佳崗位能手，十佳青年等光榮稱號。作為一名專職營銷員，在多年的工作中他總結出了多觀察、細思考、勤溝通的營銷工作新“三字經”。在市場開發中具有敏銳的洞察力和較強的公關能力。2008年，在做好原有大客戶維護工作的基礎上,新開發了語言大學速遞和新華書店函件等業務，創收一百余萬元，制作企業金卡和廣告郵資封片片近二十萬元。
2、服務之星---王秀玲。
曾是管局窗口優質服務質量標兵、優秀共產黨員。05年，被區局授予“黨員先鋒崗”榮譽稱號。作為服務臺的一名營業員，工作中，她勤于思考、善于總結。熱心、細心、耐心的服務贏得了廣大用戶的好評，成為我局窗口服務的一面旗幟。工作之余，她勤于筆耕，撰寫的稿件經常在《中國郵政報》、《北京晚報》和《郵政周報》等報刊上發表，是基層通訊員中寫作的精英。
3、開拓之星---馬鳳濤。
五年來，小馬一直堅持為孤寡老人吳大媽送養老金、代交電話費，被親切的稱為郵局里的好閨女。因此被評為管局貼心人服務隊先進個人和區局優秀服務質量標兵。自擔任儲蓄班長以來，她積極拓展業務，為鐵路和部隊等單位代發工資六千多人，月代發額七百余萬元。利用基礎客戶這一資源又深度開發，一次性吸納車務段安康保險退?？詈臀渚酬犕宋檐娙宿D業安置費六百余萬元。
４、創意之星---張鳳春。
作為集郵臺的一名營業員，她服務熱情、工作細致。三年來，她利用自辦的集郵專題欄向廣大用戶積極宣傳集郵業務知識，并一直堅持為集郵愛好者吳春山老人提供助殘服務。優質的服務不僅得到了用戶和支局的認可，也為她贏得了管局窗口優質服務質量標兵和區局十佳青年等榮譽。作為同力達員工中的典范，她已被列為我局黨支部今年發展黨員的計劃。
5、奉獻之星---___。
___是我局的統計員，兼任質檢、小教員、通訊員和會計替班員等多職。工作積極主動、盡職盡責，曾獲管局優秀共產黨員和優秀團干部等榮譽稱號。由她主編的《服務月刊》以其內容豐富、貼近工作的特點成為職工喜聞樂見的局內刊物，也成為黨支部加強職工思想政治工作的另一有效載體。在奧運培訓工作中，作為支局綜合小教員，她積極協助局領導組織職工開展業務練功和各項學習等活動，為更好的完成對職工的教育培訓工作，她不計個人得失，經常利用工余時間編寫學習材料、掌握職工練功水平。由于工作扎實有效、培訓資料完整、活動富有創意，被評為管局奧運培訓小教員先進個人。
6、北京市青年文明號班組---營業部。
參與企業生產經營活動，組織團員青年進社區、下軍營開展流動服務，樹立了郵政良好的對外形象。曾被評為管局優勝管理班組、區局郵政窗口雙十佳服務示范班組。大到班組、小到個人，培樹工作在我局形成了“百花齊放”的局面，有力的推動了支局兩個文明建設的步伐。
第二部分:育人。
俗話說：“冰凍三尺，非一日之寒”。之所以在培樹工作中取得這樣的成果，是我局黨支部在區局黨委的正確領導下，加強思想政治工作，牢固樹立以人為本的企業理念，抓住育人這一根本不放松，通過開展思想引導、政策激勵、先進培樹、榜樣宣傳、教育培訓等一系列工作所產生的效應，為企業的發展帶來了勃勃生機。
一、注重思想引導，制定典型培樹計劃。
企業的根本是人，郵政的發展在一定程度上取決于人才的培養和使用。我。
們認為：育人工作同其他管理工作一。
樣，也需要經營，就是對人才的培養要進行規劃，使每個人都能根據企業發展的要求，將自己的學識和才干最大限度地發揮出來，使之產生應有的效益，才能把敬業愛崗的精神理念轉化為為用戶優質服務、為企業無私奉獻的實際行動。
為使企業的目標與個人的目標緊密結合，黨支部在全局職工中以講黨課、座談會、征文演講等形式開展”三講”教育活動，即講形勢、講任務、講責任。在職工中大力弘揚“以郵為業、愛局如家”的企業精神內涵。然而，語言是空洞無力的，它所能帶給職工的震撼是有限的；郵政戰線上的模范人物也離我們很遠，職工無法觸摸到那份真實，無法感受到他們的人格魅力。因此，我們制定了典型培樹工作計劃，打造屬于我們自已的先進人物，使職工能具體、形象的看到什么是敬業、怎樣才是愛崗。
為了讓大家學有目標，黨支部注重從不同層面和不同崗位上選樹、培育典型：即有管理人員，又有普通職工；有正式工，也有同力達員工；有服務標兵，也有業務能手；有埋頭苦干無私奉獻的，還有能說會寫精明干煉的。無論從哪個角度，職工都能找到自已學習的榜樣，這些不同側面的閃光點連成線，縱橫交錯，編織成了___郵局蘊育職工成才的搖藍。同時也讓職工感受到只要心系企業，真情付出，自身的價值就會被認可，從而更加努力的工作，在企業的發展中實現個人成才之夢。
二、用獎勵機制激勵人，充分調動職工的積極性和創造性。
勵是對職工超額付出才智和汗水的價值體現，能極大的促進企業的發展。為了讓廣大職工學有目標、干有動力。我們制定了一系列鼓勵職工成才的獎勵政策，充分調動了職工的工作積極性。
1、設立經營開發專項獎，鼓勵職工發展業務。
作為生產單位，我們黨支部工作的最終落腳點就是要凝心聚力，提高企業的經濟效益。為了鼓勵職工參與企業生產經營工作的積極性，我們大力倡導全員營銷。年初，我們根據區局下達的經營指標、針對支局業務發展的重點制定合理的獎勵分配制度,設立了突破獎和開拓獎，即對營銷業績突破50萬元和超30萬元的職工給予相應的一次性獎勵。通過獎勵政策的出臺和兌現，職工的生產積極性被充分調動起來。司機穆海波開發人教科發函件業務創收五十多萬元，營銷員梁拓荒新開發大客戶業績在百萬元以上，極大的促進了我局業務的發展。
2、設立崗位成才專項獎，提高人。
員綜合素質。
為了不斷提高職工的業務素質和文化修養,黨支部也制定了崗位人才獎勵機制，對于在區局以上業務練功和競賽活動中取得名次的職工追加同等獎勵；對于獲得職業技能鑒定高級工和技師的給予一次性獎勵；為參加學歷再教育的職工創造學習的條件，在管局出臺了《關于在生產崗位勞務人員中選拔優秀人才的辦法》后，我們加強政策宣傳，極大的鼓舞了同力達員工的工作熱情，促使他們崗位成才.成為本專業的行家里手。目前，我局已有名職工獲得過此項獎勵。
3、設立對外宣傳專項獎，培養職工寫作熱情。
幾年來，我局黨支部始終重視宣傳報道工作。為進一步調動廣大職工的寫作熱情，不斷提高通訊員的寫作水平，更好地宣傳、報道局內的好人好事、經營動態和先進人物，我局設立了對外宣傳專項獎勵，即在《中國郵政報》以上媒體每發表一篇文章，獎勵職工５０元，這一辦法的制定，大大激發了職工的寫作熱情。去年，我局在外報上稿４０多篇，占南區的四分之一，王秀玲同志一人每年上稿量近六十篇。王秀玲、___兩名通訊員勤于思考、善于總結，用她們手中的筆為我局連續三年獲得宣傳工作先進黨支部立下了汗馬功勞。
三、用榜樣宣傳感召人，充分發揮典型示范帶動作用。
1、做好培樹工作，為職工搭建自我成才的舞臺。
在育人工作中，核心的環節在于選樹，培育典型。如何挖掘人才、培養人才和使用人才就成為黨支部這個伯樂慧眼識千里馬的關健。先進典型不僅要樹得起、還要立得穩，真正起到典型的示范作用。
立集郵專題欄向廣大用戶宣傳集郵知識的想法，黨支部覺得這是一個發展集郵業務的好點子，鼓勵她辦起了集郵專題欄。三年來，她利用業余時間將一些集郵小常識打印出來并配上各色郵品，圖文并茂的吸引了不少用戶駐足的目光。她還有一個用了多年的用戶聯系本，上面記錄著許多郵迷的電話和他們想要購郵品的種類，她的作法得到了局內外職工、用戶的一致好評。黨支部為了宣傳一名普通同力達員工愛崗敬業的工作精神，在窗口一線占90以上同力達員工中樹立起一面旗幟，連續兩年推薦她為區局的十佳青年。為她崗位成才鋪就了綠色通道，為職工搭建自我成才的舞臺。
2、加大宣傳力度，發揮典型帶動作用。
經驗。將各類標兵的照片制作成“光榮榜”展示在營業大廳內，將先進典型的事跡張貼在宣傳欄內，用榜樣的宣傳感召人，鼓勵廣大職工向先進人物學習，營造了“人人學先進，人人爭當先進”的濃厚氛圍。
同時，發揮我局兩名通訊員的寫作特長，挖掘我局先把典型的閃光點進行深入的采訪報道。因此像梁拓荒、張鳳春和馬鳳濤等同志的事跡都曾在《中國郵政報》、《北京電視月刊》和《郵政周報》上報道過。這些正面的宣傳、報道，進一步提高了企業的對內對外形象。
四、用專項培訓教育人，提高全員整體素質。
展兩級教育培訓，一方面，選送支局的業務骨干及宣傳小教員參加區局的各項培訓，回來后由這些業務骨干結合本局職工隊伍現有素質制定相應培訓計劃，進行重點培訓，與此同時，在職工中開展“迎奧運，練內功，提素質”職工業務練功比賽活動，在全局上下營造出了學業務、爭第一、崗位成才的良好氛圍。在“三確保”勞動競賽活動中，由于我局加強了對職工量收系統應用的監督和指導，最終以分的總成績位列各局榜首。在奧運培訓工作中，我局取得了文字錄入比賽第二名、普測第三名的好成績。從三項比賽和三項普測的總成績來看，我局分列第一和第四位，說明了職工隊伍整體素質有了明顯提高。
第三篇章:興業。
以人為本的企業理念，讓企業成為職工之“家”的同時，也有力的推動了我局經營工作的開展。2008年,我局實現業務收入2604萬元，完成年計劃的。
在三大支柱業務中，儲蓄專業提前。
一月份，我局成功開發人教科發函件業務.為確保時限，黨員干部帶頭加班加點、全員奮戰五天，除夕前將八千多袋直封刷郵寄出口，創收53萬元，實現了2008年經營工作的開門紅。
2、三季度管局新業務發展與開拓獎---北京語言大學繼續教育學院現費交寄速遞業務。
七月份，我局又成功開發了北京語言大學現費交寄速遞業務。僅兩個月，共收寄速遞3萬余件，實現業務收入46萬元。此單促使我局速遞專業提前百日完成全年的收入指標。
3、優化結構、精耕細作，實現郵儲規模與效益的共同提高（圖表）。
06年，我局大力發展代發工資等。
中間業務，不斷優化存款結構，取得了可喜的成績。年內余額增長突破億元大關，實現儲蓄業務收入963萬元，同比增長。
4、“五大戰役”捷報頻傳。
思鄉。
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xx黨支部黨建工作經驗交流發言材料大全（12篇）篇六
各位領導，各位同仁，大家好！
很榮幸區局領導給了我局這樣一個機會。和大家交流一下我局黨支部在黨建工作中的一些做法，有不妥之處還請大家批評指正。
今天我發言的題目是：一枝獨秀不是春百花齊放春滿園。
企業和諧是社會和諧的基礎，建設和諧企業必須要有一支高素質、忠誠于企。
業的員工隊伍，培樹先進典型、以點帶面，提高企業的核心競爭力是___郵局深化黨建工作的一項重要舉措。
2006年，我局黨支部在區局黨委的領導下堅持以生產經營為中心，以思想政治工作為依托，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，促和諧、謀發展，在兩個文明的建設中充分發揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎和有力的組織保證。下面我將從以下三方面把我局黨支部所做的重點工作向大家作以匯報：
第一部分:培樹。
培育、選樹典型可以讓廣大職工從先進典型的身上更加形象化地理解北京郵政企業精神的內涵。我局黨支部在培樹工作中，善于從不同崗位、不同角度去發現和培養人才，使支局涌現出了一批先進典型，他們愛崗敬業、開拓創新，在平凡的工作崗位上辛勤耕耘，在為企業創造效益、贏得榮譽的同時，也實現了自我的人生價值。
1、營銷之星---梁拓荒。
曾獲管局優秀營銷員，創新標兵和區局十佳崗位能手，十佳青年等光榮稱號。作為一名專職營銷員，在多年的工作中他總結出了多觀察、細思考、勤溝通的營銷工作新“三字經”。在市場開發中具有敏銳的洞察力和較強的公關能力。2006年，在做好原有大客戶維護工作的基礎上,新開發了語言大學速遞和新華書店函件等業務，創收一百余萬元，制作企業金卡和廣告郵資封片片近二十萬元。
2、服務之星---王秀玲。
曾是管局窗口優質服務質量標兵、優秀共產黨員。05年，被區局授予“黨員先鋒崗”榮譽稱號。作為服務臺的一名營業員，工作中，她勤于思考、善于總結。熱心、細心、耐心的服務贏得了廣大用戶的好評，成為我局窗口服務的一面旗幟。工作之余，她勤于筆耕，撰寫的稿件經常在《中國郵政報》、《北京晚報》和《郵政周報》等報刊上發表，是基層通訊員中寫作的精英。
3、開拓之星---馬鳳濤。
五年來，小馬一直堅持為孤寡老人吳大媽送養老金、代交電話費，被親切的稱為郵局里的好閨女。因此被評為管局貼心人服務隊先進個人和區局優秀服務質量標兵。自擔任儲蓄班長以來，她積極拓展業務，為鐵路和部隊等單位代發工資六千多人，月代發額七百余萬元。利用基礎客戶這一資源又深度開發，一次性吸納車務段安康保險退?？詈臀渚酬犕宋檐娙宿D業安置費六百余萬元。
４、創意之星---張鳳春。
作為集郵臺的一名營業員，她服務熱情、工作細致。三年來，她利用自辦的集郵專題欄向廣大用戶積極宣傳集郵業務知識，并一直堅持為集郵愛好者吳春山老人提供助殘服務。優質的服務不僅得到了用戶和支局的認可，也為她贏得了管局窗口優質服務質量標兵和區局十佳青年等榮譽。作為同力達員工中的典范，她已被列為我局黨支部今年發展黨員的計劃。
5、奉獻之星---___。
___是我局的統計員，兼任質檢、小教員、通訊員和會計替班員等多職。工作積極主動、盡職盡責，曾獲管局優秀共產黨員和優秀團干部等榮譽稱號。由她主編的《服務月刊》以其內容豐富、貼近工作的特點成為職工喜聞樂見的局內刊物，也成為黨支部加強職工思想政治工作的另一有效載體。在奧運培訓工作中，作為支局綜合小教員，她積極協助局領導組織職工開展業務練功和各項學習等活動，為更好的完成對職工的教育培訓工作，她不計個人得失，經常利用工余時間編寫學習材料、掌握職工練功水平。由于工作扎實有效、培訓資料完整、活動富有創意，被評為管局奧運培訓小教員先進個人。
6、北京市青年文明號班組---營業部。
營業部現有職工34人，2006年實現業務收入1091萬元。在加強班組自身建設和做好窗口服務工作的同時，積極參與企業生產經營活動，組織團員青年進社區、下軍營開展流動服務，樹立了郵政良好的對外形象。曾被評為管局優勝管理班組、區局郵政窗口雙十佳服務示范班組。大到班組、小到個人，培樹工作在我局形成了“百花齊放”的局面，有力的推動了支局兩個文明建設的步伐。
第二部分:育人。
俗話說：“冰凍三尺，非一日之寒”。之所以在培樹工作中取得這樣的成果，是我局黨支部在區局黨委的正確領導下，加強思想政治工作，牢固樹立以人為本的企業理念，抓住育人這一根本不放松，通過開展思想引導、政策激勵、先進培樹、榜樣宣傳、教育培訓等一系列工作所產生的效應，為企業的發展帶來了勃勃生機。
一、注重思想引導，制定典型培樹計劃。
xx黨支部黨建工作經驗交流發言材料大全（12篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各位領導、各位同志：
大家好！
今天，x局召開黨建工作推進會，對于幫助基層黨委理清下一步黨建工作思路和方法、查找工作中的不足和短板，促使自治區黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》精神在各分局落地生根，提高分局黨建工作質量有著重大的意義。我在倍受啟發的同時，深感責任重大。會后，xx分局黨委將認真貫徹落實今天的會議精神，迅速行動，狠抓落實，全力推進“三強九嚴”工程落地生根，促使分局黨建規范化水平不斷提高，推動分局黨建工作再上臺階。下面，我從三個方面作簡要表態：
一、明確目標任務，強化責任落實。
一是層層學習抓認識。通過中心組學習、機關政治學習及支部黨員大會等形式層層組織學習自治區黨委印發的《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》及廳局20xx年黨建工作要點，明確黨建工作主要任務和責任，確保“三強九嚴”工程不折不扣的落到實處。二是明確目標樹方向。認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，嚴格實施“三強九嚴”黨建工程，以“六學六查六評比”活動為載體，通過開展專項整治活動，全面清查、徹底糾正分局存在的機關黨建“燈下黑”和基層黨建工作與業務工作“兩張皮”“重業務、輕黨建”等突出問題，全面提升黨的建設質量。三是強化責任抓落實。以強化黨委書記領導責任、班子成員“一崗雙責”、黨支部書記主體責任為有效抓手，完善黨建“季度督查、半年述職、年終考核”工作機制，壓實管黨治黨的政治責任，提高政治站位，以“打鐵必須自身硬”的標準，不斷強化黨的意識、黨員意識、支部書記職責意識，以上率下，帶頭貫徹落實中央和自治區黨委有關黨建工作重大決策、重要工作部署，有效推動分局黨建各項工作的落實。
二、采取有力措施，持續深入推進。
一是認真落實“三強九嚴”工程。嚴格落實黨組織設置規定、“三會一課”制度等九項基本制度規定。結合分局實際，以開展“不忘初心、牢記使命”“1+4+x支部主題黨日”“黨建促進月”等活動為載體，不斷強化班子建設、完善陣地建設、規范組織生活、發揮黨員先鋒模范作用，切實做到機關與基層黨建同發展、同提高。二是開展黨的基礎知識大學習活動。結合“1+4+x支部主題黨日”活動,通過中心組領學、支部集體學、個人自主學等方式,掀起黨的知識大學習熱潮，確保干部職工學懂、弄通、做實。三是強化業務培訓。針對一些黨務干部業務知識欠缺、思維深度不夠等問題，召開黨務干部培訓班，結合黨建工作存在的突出問題，詳細梳理“三強九嚴”工程的相關要求和內容，為黨務干部“充電補鈣”，切實提高黨務干部的綜合素質和業務能力。四是實施任務目標管理。通過《xx分局20xx年黨建工作要點》《全面從嚴治黨“三個清單”》，細化黨建任務分工，明確目標措施,通過動態化清單管理,確保黨建工作任務落實到位。
三、強化督導檢查，力促取得實效。
為確保黨建規范化建設取得實效，黨建工作任務順利完成，分局將成立督導組，采取“隨機抽查、專項檢查、季度督查”的方式，重點圍繞“三強九嚴”相關內容開展常態化督查指導，通過自查自糾、互觀互檢、督導檢查和“回頭看”等措施，進一步提高黨支部書記履職盡責能力、增強支部書記“理直氣壯抓黨建、盡職盡責抓黨建”的底氣和魄力，切實糾正“腰桿不硬、業務不精、方法不多”的狀況，把“三強九嚴”的要求落實到每個支部、每名黨員。
權力就是責任,責任就要擔當。xx分局黨委將以過硬的工作作風，以持之以恒的決心和行動，主動將“三強九嚴”的具體要求融入到黨建工作的方方面面，細化到具體工作落實上，不斷總結創新黨建工作的方式方法，更好地建強隊伍、服務中心，為公路管理工作高質量發展保駕護航。
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xx黨支部黨建工作經驗交流發言材料大全（12篇）篇八
1-7月份，在市委市政府的堅強領導下，在同志們的努力拼搏下，總體來講，實現了時間過半、任務過半，特別是政治建設、重點任務、項目建設等，呈現了一些亮點和特色。
從基層黨建來看，堅持黨建總攬，從內容、形式到成果運用，都開創了新局面，推向了新階段，得到市委市直機關工委的充分肯定，并將全市基層黨建座談會開到了城建項目現場，還聯合我局在x日報開辟了黨建系列報道專欄，社會反響良好。一是突出頂層設計抓黨建。以政治抓總，堅持以黨建作為一切工作的頂層設計，做好規定動作，創新自選動作，做到常抓常新，體現了“黨旗在項目飄揚、黨徽在窗口閃光、黨風在一線升華”的行業特點。同時，突出問題導向，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，以“八項規定”的執行、“四風”問題和扶貧領域作風問題整治為抓手，全面強化作風建設。積極配合市紀委監委派駐紀檢監察組落實監督責任，黨組會議、“三重一大”事項以及職能工作等全面接受監督。配合作風專項督查x次，廉政黨課x次，廉政主題教育x次，談心談話、誡勉談話一批干部，立案x人。目前，全局系統黨建氛圍濃厚，隊伍風清氣正，實現黨建工作與事業發展的深度融合、一體化推進。工作中，……勇挑重擔，協同抓好黨建具體工作，做到了統籌兼顧、忙而不亂。二是突出思想武裝抓黨建。狠抓思想建黨這個“總開關”，加強理論學習，開展黨組中心組集中學習x次、“三會一課”x次、專家輔導x次、基層書記上黨課x堂，培訓黨務干部x人次。通過抓思想、樹典型，涌現了一批優秀黨務工作者和優秀黨員，如……等，他們在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，成為新時期建黨管黨的堅強基礎。三是突出組織活力抓黨建。完成x個基層黨組織換屆，組建機關四個支部，成立建設窗口臨時支部。各基層黨組織以“黨支部建設年”為抓手，推進示范建設，涌現出審圖中心、測繪中心、開發服務中心等一批先進基層黨組織。堅持黨員下基層，x個支部x人次到扶貧點精準扶貧，走進郭亮社區特困黨員和特困家庭結對幫扶。黨組成員帶頭抓政治、抓學習、抓調研，過雙重組織生活x人次，參加聯點單位黨員大會x人次，上黨課x堂。四是突出理念創新抓黨建。緊扣“一線工作法”要求，創新“黨建+”工作模式，使黨建工作與窗口服務、項目建設、行業服務等一線工作相契合、同步走，形成了一道風景線。如……在環保整改和城建工作中表現了連續作戰、敢于攻堅的精神；審批辦主任xx在窗口服務和“最多跑一次”改革中，創建了“住建窗口一線黨旗紅”品牌；市提質辦x名黨員始終奮戰在棚改攻堅一線；市產權交易中心黨員遠赴上海為病床上的老人辦理過戶手續等。
從環保整改來看，作為監管部門，面對任務重、協調難、阻力大等復雜局面，我們化被動為主動，做到了難中推進，難中取勝。一是黑臭水體整治持續發力。全市x處黑臭水體整治年度任務，中心城區x處、縣城x處全部開工，鄉鎮x處已開工x處。針對黑臭根源問題，摸準了城區污水排放突出問題，引起市政府高度重視，x市長專題研究并現場督查，將污水排口整治和污水管網建設任務落到了屬地和有關部門，解決了過去多年沒能解決的難點問題。針對施工許可審批下放的監管問題，通過大量工作，市政府明確了經開區、城陵磯新港區工程項目初步設計必須上報我局審查后方可發放施工許可，在源頭把住了污水管網建設關口。二是污水處理項目建設加速推進。三是粘土磚瓦企業全面關停取締。中央環保督察之前，我市原有粘土磚瓦企業x家，至x年關停和轉型x家，x年關停取締x家。墻改辦借力打力，積極與環保部門聯動，1-7月份又關停取締x家，至此，我市粘土磚瓦企業全部關停取締。目前，又將城市規劃區內x家燒制磚生產企業納入關停取締范圍。四是建筑工地揚塵治理成效顯著。質安科、質安站充分發揮職能優勢，加大在建工地的揚塵治理，全面推行x個x%的標準，即施工工地x%全封閉圍檔、裸土及物堆放x%覆蓋、施工現場路面x%硬化、駛出工地車輛x%沖洗、拆除施工x%濕法作業，取得明顯成效。
從城市建設來看，更加注重生態環保、民生剛需、城鄉協調，避免攤大餅，務求項目精，落地快。一是加強城建項目統籌。按照防范政府性債務風險的要求，精心編制x年城建計劃，先后通過市政府常務會議和市人大常委會主任會議審議。項目編排突出“污水整治、道路交通、雙修提質”三大重點，共編制項目x個，總投資x億元，年計劃投資x億元。二是加速重點路網建設。將x條城市道路項目列入交通建設大會戰重點項目，總投資x億元，完成投資x億元，累計完成投資x億元，占總投資x%。xx路已建成，xx路等x個項目進度超過x%，其他項目加速推進。助力交通綜合整治，建成了xx三處地下人行通道完成前期工作。三是推進綠色生態工程。海綿城市建設突出水系整治、海綿型小區、道路綠地、防澇排漬四大系統工程，年計劃投資x億元，開工x個項目，x個項目進入前期，完成投資x億元；管控x個房建和市政項目完成海綿設施投資x億元。推進建筑節能、綠色建筑、綠色建材、可再生能源建筑應用等四大“綠色工程”，建筑節能實施率x%；綠色建筑占新建建筑面積x%；綠色建材培育了x家保溫材料生產企業；可再生能源建筑應用示范試點通過國家驗收。四是加快城鎮協調發展。指導各縣市區重點實施老街道改造和新建道路建設，xx區總體進度達到x%。推進重點鎮和小城鎮建設，xx等x個重點鎮基礎設施項目以及xx縣xx鎮垃圾中轉站等x個小城鎮基礎設施項目進度過半。
從行業服務來看，“放管服”改革成效突出，監管與服務并重，助推了產業發展，規范了市場秩序。一是產業經濟持續增長。建筑業方面，在嚴控政府債務、基本建設規模大幅壓縮的大背景下，全力落實市政府下達的經濟指標任務，完成建筑業總產值x億元，增加值增速x%，貢獻稅收x億元，進度實現過半。房地產業方面，完成開發投資x億元，同比增長x%；中心城區商品房銷售、二手房成交均大幅增長，貢獻稅收x億元。局屬經營單位效益提升，檢測中心完成產值x萬元；監理處完成產值x萬元；建筑設計院完成產值x萬元。二是創新發展步伐加快。人事科、審批辦牽頭，提前完成“最多跑一次”清單編制，進度在全市名列前茅，近期，xx常務副市長還進行了專題調研。“智慧住建”完成了三年發展規劃編制和實施細則，其中“智慧工地”已全面實施。針對產業發展新挑戰，招標辦會同建設市場科高質量完成了有關調研報告，引起x市長高度重視，專題調研了建筑業和房地產業發展。創新海綿城市建設、裝配式建筑、污水管網建設聯動監管機制，行業監管實現“新升級”。三是法制建設再上臺階。法制工作架構、行政權力運行、行政執法程序、普法工作等進一步規范化、程序化。應訴歷史遺留訴訟案件x起，勝訴x起，成功調解x起，x起多年積案獲得重大進展，已申訴至省高院審理。1-7月份，查處違法建設項目x個，查處房地產違法項目x個，共處罰金x萬元；質量安全監管執法x余次，整改了一批隱患問題，立案x起，擬行政處罰x萬元。全面開展標后稽查，有力規范了招投標行為。加強持證上崗管理，完成施工企業“八大員”復檢換證x人次、職業標準考核x人次、職業技能鑒定x多人次。目前，全市建筑工程質量安全形勢平穩可控，未發生一起較大及以上質量安全責任事故。四是其他服務齊頭并進。中心城區x座污水處理廠平穩運行，收繳污水處理費x萬元。城建檔案完成數字化加工x萬卷，檔案利用x卷次，啟動了地下管線修補測工作。定期發布工程造價信息，為招投標和工程預結算提供依據，完成招標控制價備案項目x個。施工圖審查完成勘察工程x項，建筑工程x項，建筑面積x萬平方米。白蟻防治完成住宅小區防治x萬多平方米，開展了城區多條主干道園林樹木綜合治理。測繪工作完成了城區x平方公里房產圖修補測以及一批開發項目、棚改項目測繪。各保障房分中心在協助住房保障、征收、糾紛調處等做了大量工作。
從內部運行來看，面對機構改革，人多事雜、千頭萬緒的復雜局面，確保了內部運行、各項工作有條不紊。一是確保了機構改革平穩推進。盡最大努力爭取支持，優化了機構和職能設置，明確機關科室分工，人員調配到位，并逐步理順局屬單位職能，確保了機構合并合心合力。針對監理處改制問題，多次專題調研，慎重推進，摸清了底數，制定了時間表。同時，精心組織機關搬遷工作，辦公室一班人傾盡全力，多方協調，總體上落實了局黨組確定的預定目標。二是確保了臨聘人員穩妥清退。我局臨聘人員數量居全市之首，x名編外聘用人員，共清理清退x人，清退率x%，超額完成任務，實現了多年來想做但沒有做到的事，得到了市清理清退辦的充分肯定。這次清理清退工作，局系統各單位克服困難，積極落實，特別是開發服務中心、保障房中心樓區分中心、污水監督中心、直管公房運營中心、產權交易中心等單位動作快，力度大，成效突出。三是確保了財務管理高效整合。兩局原有財務管理模式、會計核算辦法、經費來源渠道都不相同，整合工作千絲萬縷，工作量很大。計財科一班人認真細致，全面摸清家底，統籌謀劃，規范制度，短時間內完成了財務整合工作。同時，全力爭取協稅政策，爭取財政支持，為局機關正常運行做好了資金保障。四是確保了住建行業穩定和諧。統籌部署文明創建、社會治安綜合治理、信訪、“掃黑除惡”等工作。文明勸導活動落實到了每個機構；加強建筑工地治安和流動人口布防，配合街道和社區推進網格化管理。1-7月份，局系統安全事故、刑事治安案件、“黑惡”現象“零發生”，辦結中央巡視組交辦信訪件x件、一般信訪件x件，市長信箱x件、“x”熱線x件。此外，離退休服務以及工、青、婦等工作均有序開展。
當然，我們的工作還存在一些困難和不足，機構人員方面，上一輪的機構改革遺留問題還未解決，新一輪的機構改革又將開啟，客觀上產生了一定的影響，如住保中心的組建，還暫時停留在紙面上。此外，對機關科室人員進行了輪崗調整，特別是對綜合性較強、工作任務較重的科室充實了力量，但還存在隊伍結構不合理、職能界定不清晰、力量配置不平衡等問題。經費保障方面，由于收費政策的取消，我局大部分自收自支單位失去了收入來源，差額撥款單位經費缺口很大，全額撥款單位普遍經費不足，專項經費也存在大額缺口。據統計，x年我局的經費缺口達到x萬元。任務推進方面，聯動工作緊密度不夠，如裝配式建筑，1-7月份實施率為x%，進度未達到省里要求的x%；建筑工地揚塵治理存在盲區和反彈現象。此外，環保整改、棚改、房價穩控壓力還很大；建筑業面臨基建規模壓縮、上位政策調整、地方稅收流失等沖擊。這些，都需要我們進一步研究解決。
xx黨支部黨建工作經驗交流發言材料大全（12篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一方面，要加強對黨務干部的教育培訓力度，把。
“互聯網+”相關知識納入培訓課程，開展系統化、經常性培訓，提升黨務干部的網絡知識素養和工作能力。另一方面要搞好人才引進，特別注意引進具有一定層次的信息技術人才，盡快建立起一支政治強、業務精、精通信息技術的新型黨務管理人才隊伍，更好地服務基層黨建工作信息化建設。
xx黨支部黨建工作經驗交流發言材料大全（12篇）篇十
各位領導、同志們：
下午好!
“七一”是一個輝煌的日子，“七一”是一個值得紀念的日子。社區黨組織創先爭優，就是要在創新社區管理中爭創一流。**社區黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的方針政策，努力發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以“為民服務”為我們的宗旨，詮釋著社區黨組織和黨員的承諾。
通過開展社區黨建創新活動，不斷夯實社區、樓棟、樓道、家庭等組織基礎。拓寬思路，通過全面推廣“四位一體”管理和“五位一體”等黨建工作模式，不斷提高社區黨組織建設科學化水平，推進和諧社區建設。
我們把創先爭優活動與創建學習型黨組織緊密結合起來，進一步提高黨員整體素質。通過開展“社區黨員設崗定責”、“黨員承諾”、“身邊的好人”、“廉政家庭”等活動，切實讓他們在社區建設和服務中當先鋒、做表率。引導更多的黨員參與到“兩公開兩評議兩滿意”活動中來，接受群眾的監督評議，培樹更多先進典型。
我們把“人民群眾得實惠”作為創先爭優的落腳點。圍繞年初提出的為民服務10件實事，我們打造了**0平米的黨群文化服務中心和道德講堂，打造了gis信息化資源管理社區，構建困難群體援助體系，做大做強所轄黨建服務聯盟組織，建立社會服務中介機構參與的服務平臺，讓群眾得福祉，把創優爭先活動打造成群眾滿意工程。
我們對轄區的人力和智力資源進行再整合，努力搭建“黨建聯創、服務聯辦、治安聯防、環境聯抓、活動聯搞”的“五聯”互動平臺，目前，與機關單位、事業單位、學校等18個單位共建，形成以社區黨組織為核心，社區“援手”志愿者為基礎、駐區單位黨組織共同參與的區域化黨建工作格局。
小社區連著大社會。全黨抓社會管理，給社區黨的建設帶來了機遇。我們將按照**街道黨工委的新要求，不斷提高社區管理的本領，努力把社區建設得更加和諧幸福，讓黨放心，讓居民群眾滿意。
xx黨支部黨建工作經驗交流發言材料大全（12篇）篇十一
(一)堅持培根鑄魂，夯實信仰之基。
我鎮始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，按照學懂弄通做實的要求常態化開展學習教育，推動理論政策宣傳闡釋向村組延伸、向群眾拓展。
一是多形式推進理論學習。通過集中學習與個人學習相結合、規定動作和載體創新相結合、精讀原文和研討交流相結合、學習教育和工作實踐相結合等方式，扎實推進黨史學習教育，認真學習黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史，及時跟進學習習近平總書記最新講話精神，今年以來累計召開黨委理論學習中心組會議32次，發言200余(人)次;各黨(總)支部開展“主題黨日”活動280余次，包村領導到村講黨課30余次，參學率達95%。
二是多層次開展理論宣傳。依托鎮級理論宣講隊伍，積極發揮“三員”(區級領導宣講員、包村領導宣講員、支部書記宣講員)宣講作用，深入村組開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史宣講，有效深化了黨員群眾對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，確保了意識形態工作政治導向不偏差、不含糊、不動搖。同時，各村充分利用微信公眾號、微信群、大喇叭、電子屏等宣傳媒介，全覆蓋、高頻次宣傳黨的政策理論，“宣傳矩陣”覆蓋達18000余人，架起了黨群“連心橋”。
三是多途徑推動理論做實。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞農村人居環境整治、黨支部領班合作社、鄉村建設行動等重點工作，梳理確定鎮級為民辦實事項目20件，目前已全面完成。同時，結合農村留守老人婦女兒童特困群眾關愛服務行動和保障群眾溫暖過冬行動，廣泛開展走訪慰問和關愛幫扶，黨員干部群眾進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)弘揚鄉土文化，凝聚精神力量。
我鎮始終把繁榮鄉村文化作為重要內容，常態化開展具有xx特色的民間藝術活動，打造了富有xx特色的文化品牌。
一是積極豐富鎮村文化生活。充分發揮秧歌、小戲小曲、廣場舞等文化自樂班作用，編排了一批以宣傳社會主義核心價值觀、學黨史、頌黨恩為主要內容的地方小曲、快板詞、順口溜，征集了一批“唱支心歌給黨聽”全民唱紅歌短視頻和以慶祝建黨100周年、積極宣傳《xx市文明行為促進條例》、“七一”講話精神為主要內容的書法作品，進一步推動群眾性文化活動常態化開展。同時，利用農家書屋、鄉村大喇叭等陣地作用，開展“最美鄉音傳書香”誦讀活動，推廣實施“鄉村飛閱”計劃，不斷推進全民閱讀取得新進展。
二是大力弘揚優秀傳統文化。深入挖掘特色民俗文化、農耕文化、文化遺址、傳統手工技藝，加大織褐子、剪紙等非物質文化遺產的傳承保護，進一步做好關帝廟、大廟城、三角城等文化遺址的保護開發，推動了農村文化繁榮發展。
(三)深化文明實踐，培育文明鄉風。
我鎮始終圍繞“文明實踐、福澤xx”的主題，把深化拓展新時代文明實踐工作作為推動鄉風文明建設的重要抓手，鄉風文明亮點紛呈。
一是規范實踐陣地建設。通過整合現有公共服務設施資源，融合原有陣地平臺，按照新時代文明實踐所(站)“六有標準”和文明城市創評最新要求，進一步更新完善了鎮村新時代文明實踐所(站)陣地，實現了群眾的需求在哪里、文明實踐的陣地就建在哪里，文明實踐就延伸到到哪里。
二是深化文明實踐活動。堅持以道德建設為支撐，把文明創評作為深化新時代文明實踐工作的重要載體，積極組織各村創建文明村鎮，組織群眾推選文明家庭、道德模范、致富能手等身邊典型，著力營造學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。今年以來，圍繞“我們的節日”、慶祝建黨100周年，全鎮共開展敲鑼打鼓送榮譽、“孝善宴”“和樂元宵”“緬懷革命先烈、傳承紅色基因”清明祭掃、“情系端午·孝老愛親”活動、“迎豐收、慶中秋”活動、“德潤重陽·福澤百家”活動、“暮年老人生日會”“鄉賢大會”等文明實踐活動90余場次。同時，進一步規范運行“孝善基金”“巾幗家美積分超市”“道德銀行”等項目，建立獎勵幫扶機制，目前全鎮已有7個村設立了孝善基金，剩余村正在積極籌備啟動，有效推動孝善文化深入人心、孝善行為蔚然成風。
三是規范志愿服務活動。我鎮圍繞新時代文明實踐志愿服務規范化、專業化、品牌化、制度化的目標，構建了科學規范的志愿服務隊伍，目前共注冊志愿者1300余人。按照“群眾點單、實踐所(站)派單、志愿者買單”的運行模式，以村莊清潔行動、敬老助殘、文藝表演等為主要活動內容，確定了便于參與、科學合理的志愿服務項目庫，按照“月月有活動、人人都參與”的要求，積極組織志愿服務活動，今年共開展弘揚文明新風、環境衛生整治、助力文明城市創建等志愿服務活動450余場次。
(四)推行協商共治，提升治理水平。
我鎮通過延伸文明實踐觸角，有效推動農村“自治、法治、德治”融合發展。
一是深化村民自治實踐。充分發揮“一約五會”(村規民約、紅白理事會、村民協商議事會、道德評議會、禁毒禁賭會、孝善基金理事會)的自治作用，修訂完善村規民約，制定《道德褒揚懲戒制度》和《失德行為約談制度》，結合農村“三變”改革設置“文明股”，對好人好事、善行義舉等進行褒揚、宣傳，對違反村規民約等不良行為，通過約談、曝光、扣除“文明股”等方式予以懲戒。制定紅白理事會章程，明確了婚喪嫁娶程序及標準，樹立移風易俗的良好導向。
二是積極踐行新時代“楓橋經驗”。將志愿者充實到各網格中，不定期組織以網格長、治安戶長為主要成員的“平安紅袖章”志愿者開展文明實踐活動，初步形成單元最小、活動最便捷、服務最精準的網格化管理模式。及時開展調解勸導，化解矛盾，實現了“小事不出村、大事不出鎮”“處理一起矛盾、教育一片群眾”的目標。
三是鞏固拓展基層協商民主成果。按照“六步議事”程序和“七議七不議”的議事原則，多渠道廣泛征集議題，多樣化開展協商議事，今年共收集議題208件，協商解決192件，有效破解了村級事務管理難的問題，實現了“有事好商量，眾人的事情由眾人商量”。
xx黨支部黨建工作經驗交流發言材料大全（12篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20xx年以來，在xx黨委的堅強領導下，xx黨支部著力完善機制、創新載體、豐富內涵，發揮“三會一課”向心力作用，持續增強基層黨組織凝聚力和戰斗力，不斷筑牢戰斗堡壘。
對無故不參加活動的黨員，進行批評教育，詳細記錄在冊，納入年終黨員評議。靠教育“引”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“三會一課”主要內容，引導廣大黨員干部提升黨性自覺，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，讓“三會一課”真正成為黨員經常性接受黨性洗禮的“主渠道”。
每個基層黨組織年初制定每月活動計劃，同時根據各支部的實際情況組織開展活動。二是突出“連續”。每月活動做到明確學習日、服務日等時間節點，堅持開會前明確會議主題、活動議程、具體方式并進行公告，實現“三會一課”常態化制度化。三是突出“融合”。堅持批評與自我批評，提高“三會一課”質量。把認真查找問題和著力解決問題貫穿于“三會一課”始終，引導和激勵黨員講原則、講真話、講實話，用好批評與自我批評這個武器。做到主動自我揭短、直言開誠布公、真誠幫助同志，自覺經受嚴格的黨內政治生活鍛煉，增強黨性修養，從而提升“三會一課”品質。
三是讓載體形式“活”起來。xx黨支部堅持以創新為載體，激發“三會一課”時代性。保持“供”“需”平衡。從供需兩端發力，實行分層分類實施，豐富學習內容，貼近實際、貼近工作、貼近黨員，避免講者“空洞無物”，聽者“食之無味”，提升“三會一課”針對性和實效性。推動“點”“線”結合。運用互聯網新媒體平臺調動黨員尤其是年輕黨員參加“三會一課”的積極性、主動性，通過利用微信、微博等“互聯網+”，打造數字化、直播式、互動式教育載體，推動“三會一課”傳統手段與信息技術深度融合，提升“三會一課”感召力和吸引力。促進“學”“用”統一。倡導“現場式體驗”“開放式討論”和“課題式調研”等形式，讓“三會一課”走出會議室，進現場、到崗位，注入新活力，提升“三會一課”新氣息。同時，積極探索“主題黨日+”“電影黨課”“專題黨課+主題展演”等模式，以互動式、體驗式、引領式等形式開展組織生活、黨課和民主生活會，激發黨員參與熱情。
四是讓為民服務“暖”起來。xx黨支部堅持以服務為目標，強化“三會一課”服務功能。“面對面”聚民心。注重邀請居民群眾參加“三會一課”有關活動，宣傳十九屆六中全會精神、國家惠民政策、鄉村振興新舉措等，有針對性地做思想政治工作，啟發、提高群眾認識，同心同德、凝心聚力搞建設。“心貼心”聽民意。各居民區黨組織注重與群眾交流“接地氣”、聆聽群眾呼聲。尤其是在重點工程、重大事項中，邀請居民群眾代表列席有關會議，征求老百姓對黨組織、“兩委”班子和黨員的意見建議，幫助黨員改進提升工作。“實打實”解民難。注重與群眾的生活相對接，把“三會一課”制度融入群眾需求、群眾關切。通過開展主題黨日活動、黨員志愿服務、扶貧幫困救助、就業創業、文明創建等活動，及時解決群眾“家門口”的急難愁，提升居民群眾獲得感、幸福感和安全感。