月工作總結是一個自我檢視的機會，讓我們更好地反思自己的工作方式和方法。在以下的月工作總結范文中，我們可以看到不同領域和行業的工作總結案例，從中尋找靈感和借鑒。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇一
在區委、區紀委的領導下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導緊緊圍繞我公司的中心工作加強教育、完善制度狠抓公司思想、組織、作風建設著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度結合今年的黨風廉政建設工作重點努力從源頭上預防和治理腐敗推動黨風廉政建設工作深入開展。現將工作如下：
一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。
1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發20學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。
2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的'警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。
1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。
2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、“九位一體”科學發展戰略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。
三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。
1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反腐敗體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。
2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導胡錦濤提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。
3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送“紅包”問題的通知》，至今未發生一例違規行為。
九、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。
進一步完善了公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
二是嚴格財務管理“收支兩條線”規定，加強專項資金使用的監管力度，嚴格執行各項經費使用標準。
今后，公司將在區委、區紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇二
以“兩學一做”學習教育為契機，采用多種形式開展廉潔文化活動，強化公司廣大黨員兩到干部廉潔從業意識，按照公司集團“廉潔公司”宣傳月活動方案，公司結合實際開展了“廉潔公司”宣傳月系列活動，積極向員工開展活動主題宣傳，組織觀看反腐倡廉警示教育片，制作廉潔宣傳專欄，增強了廣大黨員干部和員工隊伍的廉潔從業意識。嚴把選人用人關，選好用好干部，充分聽取紀檢監察機構對擬提拔人選的意見。對今年新提任的4名中層干部進行廉政談話，建立廉政檔案，嚴把任前“廉政關”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。加強對黨員干部遵守黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議、執行黨的紀律、落實中央八項規定精神等情況的監督，開展黨風廉政建設、紀檢監察工作監督檢查，推動廉潔風險防控工作。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇三
一、從嚴組織實施，黨風廉政建設責任制進一步得到落實。今年上半年，我們把黨風廉政建設責任制作為一項主要工作來抓，努力形成黨政齊抓共管，各負其責，一級帶一級，層層抓落實的工作機制和氛圍。一是實行責任分解和責任報告制度。我們對責任制領導組成員進行了分工，把任務分解到每個成員頭上，要求認真抓好自己分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，并每半年向上級進行責任制落實報告。二是黨委書記與各支部書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書，通過簽訂目標責任書，把黨風廉政建設責任落實到了各個基層單位，同時，實行了黨風廉政建設責任制百分考核及獎懲制度。三是在黨委書記的帶領下，到基層單位進行調研，就黨風廉政建設責任制的落實情況進行專題研究，對先進經驗進行推廣，找出不足進行整改，紀檢委緊緊圍繞黨風廉政建設責任制進行監督檢查，加強了各項任務的落實和制度的規范。四是黨政一把手作為第一責任人，做到了“四個親自”、“四個同步”即：親自部署、親自落實、親自檢查考核、親自解決重大問題；黨風廉政建設和反腐敗工作要與經濟業務工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步總結。
二、認真落實領導干部廉潔自律各項規定，增強領導責任意識。
（二）認真貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規定。今年上半年狠抓了領導干部的廉潔自律工作，取得了明顯成效。一是在元旦、春節期間開展了“清廉文明過兩節、領導干部向全體黨員干部發出倡議”和“嚴禁奢侈浪費、制止假日腐敗”的活動，不定時組織有關人員到基層和其他場所進行抽查。二是以《領導干部廉潔自律“三個管好”的規定》要求領導干部在抓好廉潔自律的同時，切實加強對身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發生在身邊的腐敗行為。三是向職工群眾發出征求意見書。四是發揮黨風廉政建設監督員的作用。采取了座談會、定期報送黨風廉政監督建議、收集群眾意見進行反饋等形式，形成了監督網絡，增強了各級領導的責任意識。
三、開展效能監察工作，強化監督、從嚴執紀，確保黨風廉政建設責任制和各項制度的落實。今年以來，我們針對公司的經營目標，對效能監察的概念、內容、方法、程序和獎懲辦法等作出了具體規定，以統一思想和行動。效能監察主要做了以下工作：一是在年初開展選題立項活動，把長期監察項目納入公司年度目標管理，臨時項目和平時發現問題隨時立項。二是對職工住宅樓、修建職工培訓中心公寓樓、進行了立項，開展了項目監察。在強化監督、從嚴執紀方面主要做了：一是根據《建筑法》、《招標投標法》以及《山西省建筑工程招標投標管理辦法》等，參與監督了公寓樓的代理、監理單位公開招標工作及施工單位競標工作，從源頭上遏制了建設工程項目中的腐敗現象和不正之風。二是參與了一年一度的干部考核，以及推薦后備干部的考察工作，均實行了廉潔自律“一票否決”制。三是在非典型肺炎防治工作中對領導不重視、措施不得力、責任不明確、工作不到位和有關情況進行嚴格的監督檢查，并實行了每周兩次零報告制度。四是對企務公開內容是否真實、全面、公開是否及時、程序是否合法，職工群眾反映的問題，是否得到解決等由紀檢委進行了監督協調。五是對公司超計劃生育6名黨員、13名職工給予了黨紀、政紀處分。
四、加強紀檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。一是突出廉潔自律重點，抓廉政教育。首先，針對基層缺乏學習資料，編印了黨紀、政紀、條規學習資料，征訂了紀檢監察“兩報兩刊”拓寬教育渠道。其次，組織開展了“法律、黨紀、政紀、條規讀書月活動”。根據縣紀委意見，我們下發了《關開在黨員干部中開展條規和法律法規教育活動的通知》，大力開展了法律、法規學習、討論。二是突出“筑牢防線”重點，抓警示教育。首先，組織職工認真學習《憲法》、《刑法》、《民法》、《中華人民共和國行政監察法》、《人口與計劃生育法》特別是黨員干部學好《中國共產黨紀律處分條例（試行）》以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，其次，聘請法律工作者進行法制教育宣傳，用身邊的事教育身邊的人。再次，我們開展了不同形式的警示教育活動。一是復制警示教育片，在基層單位進行巡回放映，二是各基層單位根據實際，采取了不同形式的教育。石槽站利用錄像回放，發現問題、針對問題、解決問題，開展了查黑堵漏、遏制腐敗、制止公路三亂，確保“兩到位”從我做起簽名活動，巴公站以班組為單位開展了互相提、共同找自查自糾活動，周村站舉辦了四期法制教育培訓班，來嶺、壇嶺頭站舉辦了法制教育宣傳，職工寫出了認識體會以及服務廉潔承諾書。以上是我們在落實黨風廉政建設責任制所做的一些工作、所取得的成效，是各級黨組織的高度重視，加強領導，各部門、各單位落實責任、通力配合，職工積極支持、廣泛參與的結果，這些成績與形勢發展的需要，離上級的要求，還有較大差距，還存在一些薄弱環節，如：案件的查處力度不大，效能監察工作開展實效不大，一部分黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作認識不到位，在培養、發現典型教育方面不夠等，通過今后進一步落實黨風廉政建設責任制，進一步加強薄弱環節中的工作，充分認清形勢、提高認識、奮發努力，把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇四
通過黨委中心組學習、支部專題學習，提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力。通過黨建微信公眾號、公司網站等方式加強黨風廉政宣傳工作;結合生產經營實際，著重做好關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人員的教育，公司邀請了云南省檢察院反貪局專家開展職務犯罪專題講座，組織公司重點崗位人員到臨滄市中級人民法院刑事審判庭旁聽庭審，組織黨員干部前往臨滄市監獄警示教育基地實地接受警示教育，對公司違法違紀黨員處理情況進行通報，這些教育使大家進一步提高了廉潔自律、拒腐防變的自覺性。
根據集團巡視組的整改意見，公司進一步做好黨風廉政建設相關制度的制訂、補充和完善，修訂、頒布實施了公司《員工廉潔談話實施辦法》、《效能監察管理暫行辦法》、《信訪工作管理辦法》、《黨風廉政責任制實施辦法》《“三重一大”決策實施細則》等制度，規范公司日常工作流程，把黨風廉政建設和反腐敗工作與公司的中心工作緊密結合起來，與黨員、員工群眾的思想狀況結合起來，放到公司的工作大局中進行部署和推進，融入到經營管理和內控制度中。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇五
2021年，xx公司黨支部在中共xx委員會的正確領導下，按照以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六全會精神，學習貫徹十九屆中央紀委x次全會精神、省紀委x全會和市紀委x全會精神及部署為總體要求扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，立足工作實際，積極探索有效的監督預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況。
（一）以黨史教育為契機，抓工作作風建設。結合黨史學習教育和慶祝建黨100周年系列活動，通過重溫歷史上的重要會議、重要事件、重要人物，體悟革命傳統的孕育，延續黨的優良作風，提高黨員自身崇規、守規、執規意識，增強組織紀律觀念、向優秀黨員看齊的意識。通過體悟黨的歷史進程中培育的偉大革命時期的井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，建設時期的大慶精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神，改革時期的九八抗洪精神、抗擊非典精神、抗震救災精神等等，更加堅定了公司全體黨員對黨的忠誠和對黨領導的信心，激勵了公司全體黨員把政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力，充分發揮模范帶頭作用，關鍵時刻能夠沖得上去、重大工作任務能夠擔得起來、小事小節能夠管住自己。
（二）加強領導，全面落實主體責任。黨支部始終把黨風廉政建設作為重點工作內容之一，班子成員在抓好分管業務工作的同時抓好黨風廉政工作，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神、反“四風”。認真履行“一崗雙責”，常態化推進全面從嚴治黨工作，以“零容忍”的態度與任何違反組織紀律、組織規定的行為作斗爭。
x同志以《90多萬名黨員出黨，帶給我們什么警示？》為題給全體黨員上了一堂專題。
黨課。
通過。
學習。
加強了全體黨員的紀律意識和法制觀念筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線提高了黨員干部思想覺悟增強了防腐拒變的能力。
（四）注重宣傳，營造良好廉潔氛圍。黨支部對反腐倡廉工作高度重視，精準施策，強調紀律作風，使全體工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”精神落實到工作和生活的實踐中。把好節日“廉潔關”，嚴明工作紀律，在單位內部形成了風清氣正的節日環境。按照上級要求，針對職工子女中高考“升學宴”、“謝師宴”問題，要求干部職工嚴格落實相關紀律要求，自覺抵制不正之風。截止到現在沒有出現一起違規違紀問題。
（五）運用反面案例，深入開展警示。
教育。
始終堅持以“警示教育”為教育活動的主題，通過直觀、鮮明、具有說服力的警示教育，使廉政教育活動深入到每一名黨員干部的心中，把反腐倡廉教育推向了新的高潮，切實達到了警示教育的效果今年以來，通過傳達廉政文件精神、開展廉政教育學習、觀看警示教育片等活動，進一步增強了全體黨員的法制意識、權利意識、責任意識、廉政守紀意識，促進了各項工作的順利開展。
二、下步工作打算。
（一）進一步強化黨風廉政建設責任制的落實。重點抓好。
制度。
建設，確保。
領導。
干部廉潔自律，按照責任分工要求，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗。
工作。
（二）進一步抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。
（三）進一步加大廉政教育力度。大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，為各項工作的順利開展提供堅強的組織保障。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇六
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一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。
1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xx斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發xx年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。
2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。
1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。
2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、“九位一體”科學發展戰略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。
三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。
1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反xx體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。
2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導xx同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反xx制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。
3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送“紅包”問題的通知》，至今未發生一例違規行為。
九、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。
進一步完善了公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
二是嚴格財務管理“收支兩條線”規定，加強專項資金使用的監管力度，嚴格執行各項經費使用標準。
今后，公司將在區委、區紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。
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公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇七
公司黨委始終堅持黨政齊抓共管，合力推進，切實加強領導，明確責任，抓好落實。根據《xxx公司黨風廉政建設責任制實施辦法》的文件精神，公司年初組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，公司負責人與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各個部門，責任具體落實到個人。公司黨委書記認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。結合公司中心工作特點，認真梳理日常工作中容易出現問題的重點環節和薄弱部位，不斷完善廉政風險防控機制和工作程序，形成程序規范、約束有力、監控制衡、有效防范的制度，充分發揮制度在預防腐敗方面的作用。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇八
公司認真貫徹落實中央八項規定，嚴格按照《公司貫徹落實中央“八項規定”實施細則》的要求，在實際業務工作中切實加以落實，通過對照檢查，公司各項規定、措施得到了有效執行和落實，辦公費、會議費、業務招待費、差旅費等各項可控費用明顯減少。根據《公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》，公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作，通過開展專項治理工作，進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、提高工作效率，對公司日常管理工作流程進行梳理，嚴控高風險的工作結點，公司采購、招標流程均通過紀檢人員審查，按照業務合同審查的職責權限，對所有業務合同進行了嚴格把關，相關業務活動和實施環節中均未發現違反規定和違規操作情況。對梳理出管理上的薄弱環節，及時建章立制，堵塞漏洞，從而有效防范和減少不正之風及違法違紀行為的發生。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇九
公司全面落實落實習近平新時代中國特色社會主義思維，仔細落實黨風廉政建設職責制，狠抓職責落實、作風建設、專題學習、廉政教育、監督檢查等各項工作，深入開展反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將我公司黨風廉政建設工作情況匯報如下：
今年以來，
擔任組長、支委會其他成員為組員的黨風廉政建設領導小組，全面負責公司黨風廉政建設組織協調、監督檢查、深入開展反腐倡廉教育、談心談話等活動部署，著力推進黨風廉政建設各項任務的落實。
x
2021。
年黨風廉政建設工作意見》、《黨風廉政建設職責分解任務方案》、《黨風廉政建設。
“
一崗雙責。
”
職責清單》等文件內容，明確任務分工到崗、職責具體到次人，增進了工作職責落實。
x
月份，支部書記與各支委成員、普通黨員同志分別簽訂了黨風廉政建設職責書，并把廉政建設工作與業務工作相結合，將次人廉潔自律情況與次人業績考核掛鉤，加強黨員干部的廉政意識和職責擔當，把主體職責落到了實處。
支部仔細落實上級黨委巡視反饋問題，對查擺出的各項問題已全部完成整改；
組織觀看了《警鐘長鳴》黨風廉政警示教育片，組織了《廉政準則》知識答題測試，不斷加強廉潔自律意識，有效提高黨員的黨性修養，筑牢反腐倡廉和遵守黨紀法規的思維防線。
x
人個，進一步加強了全局意識、擔當意識、廉潔意識和權責意識，切實把中央八項規定精神貫徹落實到現實工作、生活中。
今年，雖然在上級黨委的正確領導下公司黨風廉政建設工作取得了一些成績，但關于全面從嚴治黨還存在一些不足之處。
一是廉潔自律意識有待提高。部分同志對黨風廉政建設的思維認識還不到位，仍有重業務、輕黨建的錯誤思維，有廉政建設與自己關系不大的片面認識。
“
一崗雙責。
”
認識有了很大提升，但在落實黨建職責與崗位責任結合方面不夠緊密，工作缺乏特色亮點。
三是作風建設有待加強。雖然今年組織了多個廉政會議、加強作風紀律，強化監督檢查，但次別職員紀律意識淡薄，仍存在上班遲到早退，請假不及時的情況。
四是管理松散。對腐敗的監督力度和深度有待提升，部分領導干部對于違規違紀行為睜一只眼閉一只眼，存在管理松散的現象。
在下一步的工作中，將結合公司現實情況，以扎實推動黨風廉政建設、切實改變作風、不斷增強自律意識和拒腐防變能力為目標，主想開展好以下幾次方面的工作：
“
一崗雙責。
”
落到實處，不斷加強黨員干部的廉政意識和權責意識。
發揮先進典型正面激勵作用引導黨員干部向榜樣看齊。通過常態化、經常性的紀律教育。
學習。
進一步提升黨員干部防腐拒變的能力增強黨性修養確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
“
三會一課。
”
制度，強化政治學習。
教育。
營造風清氣正的政治生態。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇十
(一)認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《市開展效率建設工作方案》和《市開展“效率年”活動實施方案》和《市效能建設工作問責暫行辦法》，結合工作實際，制定了《市移民局開展“效率年”活動實施方案》。
(二)廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現象等方面的問題，向市政府、14個縣、區(市)移民局、市直相關部門、各電站業主、設計和監理單位發放了征求意見表，廣泛征求意見。
(三)認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局2020年“效率年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。
(四)加強督促檢查。本局“效率年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。
(五)設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇十一
根據市教育局有關文件精神，結合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統20xx年黨風廉政建設責任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。
一年來，在市委、教育局黨委的正確領導下，學校黨總支堅持深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉作風、樹新風，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。
切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創新，推進校園文化建設，把黨建工作和黨風廉政建設列入學校工作重要議事日程，做到黨建工作與學校的中心工作緊密結合，取得了顯著成效。
一、加強領導，健全制度。
1、加強領導班子建設，建立一支團結務實的干部隊伍。領導班子是一所學校的靈魂。一年來，學校十分注重班子建設，注重處理好行政和黨委的關系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學校領導班子成員始終是一個團結向上、以身作則、銳意改革、務實努力、充滿活力的領導集體。
學校還十分注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用，持續開展了保持共產黨員先進性教育活動、學黨章月活動、創先爭優活動，堅持辦好青年黨校，設立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學校無一例以教謀私、有償家教的現象，無一例老師接受學生家長宴請的案例，得到了上級領導的一致好評。
學校領導干部實行“一崗雙責”，在其職責崗位上，同時肩負抓好學校教育教學工作和黨風廉政建設的雙重責任。學校認真貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風廉政建設工作方案，以總支文件下發各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關精神，開展黨風廉政教育，定期分析學校的黨風廉政狀況，定期匯報總結工作，對工作中出現的新情況、新問題開展調查研究，提出對策。
2、抓好立章建制工作，強化監督制約機制。根據上級有關基層黨建工作的要求和黨風廉政法規制度，結合學校實際，學校制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員管理制度》等一系列規章制度，由工會、教代會成員組成的民主監督小組，加強對學校財務開支的監督，做到關口前移，從源頭上預防和治理腐敗。
二、組織學習，提高能力。
1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神、八項規定、黨風廉政法規等，進行黨性、黨風、黨紀教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產主義理想信念，講學習、講政治、講正氣，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養黨性，確定立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風。
號召黨員干部理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當好“保持共產黨先進性”的忠實踐行者。
2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學習。20xx年3月5日，學校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題材料的學習。
8月25日學校召開了一次高質量的專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。使全體黨員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，建設一個廉潔、高效、務實的黨員集體。
3、嚴格執行領導干部民主生活會制度，把黨風廉政建設作為民主生活會的一項重要內容，積極引導班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領導干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領導與分工負責的關系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責制、教職工聘任制”的實施。
4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學、民主治校給予了充分肯定，學校校長雷亨亮作了學校工作報告。教代會上還學習討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學校的民主管理建設，進一步調動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。
5、認真搞好支部的調整工作，確保各支部管理有力、有效。學校現有黨員59人，學校總支下設四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。
6、抓好青年黨校建設，認真搞好入黨積極分子的培養和考察工作，做好青年教師和學生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預備黨員。到目前為止，學校已有6名教師和20名學生入黨積極分子向學校黨組織遞交了入黨申請書。
7、加強黨員思想建設，抓好黨員教育管理。學校認真抓好新黨員的教育活動，認真規范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據學校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。
8、學校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學習和政治思想教育，提高黨員業務水平，組織黨員學習教育理論，切實轉變教育觀念，堅持教育創新，充分發揮黨員在學校教育改革中的模范帶頭作用。學校還經常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。
三、民主決策，校務公開。
1、認真做好校務公開和民主管理工作,進一步拓寬和規范校務公開的內容、形式、渠道和程序,大力推動校務公開工作向縱深發展,保證學校各項工作民主化、公開化、規范化。
堅持“兩公開、一監督”制度，嚴格按照政策規定秉公辦事。對行政規范和審批事項的內容、條件、程序、時間、收費依據、標準等對外公開。堅持財務公開、收費規范。學校嚴格執行收費項目和收費標準，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標準等亂收費情況。認真貫徹執行市教育局有關學校校舍維修、基建、裝備、財務管理、大宗物品采購等文件規定，無違紀違規現象。
加強考風考紀教育建設，特別是高考，嚴格按規范要求，嚴密組織好考務工作。切實保證高考公平、公正，考務工作嚴密有序，沒有出半點差錯。
2、嚴格按照規定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴格執行干部選拔、任用、管理的規定，防止和糾正用人上的不正之風。
四、建設師風，優化隊伍。
1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學發展觀貫穿到教學工作中去。
2、組織教師認真學習基礎教育課程改革實施意見，加強業務知識培訓，提高業務能力，為適應新課程的教學作好準備。
3、進一步加強師德師風建設，全面提高教師職業道德修養。深入開展群體師德創優活動，統一思想，齊抓共管，協調配合。以《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》為依據，組織全體教職工開展群體師德創優活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業愛崗，嚴謹執教”，通過創優活動，促進了教職工隊伍素質的全面提高。
4、加強青年教師培養，認真開展黨員和青年教師結對活動，充分發揮黨員的模范帶頭作用。學校實施“青藍工程”，黨員經常與結對的青年教師談心，全面關心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關懷、學校的溫暖。
五、存在的不足及整改措施。
1、黨員廉政建設宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。
整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風廉政建設深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。
2、學生行為規范教育仍需持之以恒。
整改措施：始終把加強學校德育工作、提高學生的思想政治素質作為素質教育重要工作。積極利用學校櫥窗、網站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學生全面發展。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇十二
(一)抓組織領導，落實主體責任。將黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同督查，貫穿于公司工作始終，認真貫徹上級有關精神，分析研究黨風廉政建設工作情況，及時發現和解決問題，抓好工作落實。黨支部與公司全體黨員簽訂了黨風廉政建設責任書，嚴格落實責任追究制度，形成了領導干部一崗雙責，齊抓共管的良好氛圍。
(二)抓重點難點，抓好學習。一是加強學習教育，不斷提高干部職工能力素質。公司黨支部和領導班子堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈，認真貫徹落實有關精神。組織廣大黨員干部反復學習中央八項規定、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和其它黨內法律法規。二是召開黨支部大會，組織學習紀委下發的相關文件和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷打牢學習教育思想基礎。三是抓警示教育，通過典型案例教育干部，筑牢拒腐防變的思想防線。通過加強學習教育，使大家進一步認清了形勢，明確了任務，切實增強了領導干部的“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)抓風險防控，不斷的強化風險預防。一是加強廉政風險點排查細化，深入推進廉政風險防控工作，對公司部室和個人進行了風險點排查。二是積極推進黨務政務公開。利用公示欄、會議等方式，每個季度定期對公司黨務政務進行公開。進一步形成以制度管權、以制度管人、以制度管事的局面。
(四)抓整改落實，強化責任追究。一是抓好開展脫貧攻堅專項巡察反饋意見的整改落實盒縣委第七巡視組巡視反饋意見整改工作。成立了工作領導小組，制定了整改方案，對整改工作任務進行了責任分解，明確完成時限，針對存在的突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。加大對整改工作的檢查和問責力度，確保了整改工作扎實推進，取得實效。二是開展好“兩個責任”談話，通過約談及整改，對我公司落實從嚴治黨“兩個責任”工作起到了良好的促進作用。
(五)認真抓好專項清理整治工作。
今年以來，按照上級的安排部署，對“六個嚴禁”、收受“紅包”、“違反中央八項規定精神問題和形式主義官僚主義新表現”分別組織開展了專項清理整治工作，通過嚴格對照清理整治的內容和標準，認真開展自檢自查，促進了公司黨員干部的增強“四個意識”，提升了政治站位，推動了紀律作風建設根本好轉。
(六)抓內部管理，切實轉變作風。一是進一步增強制度的執行力，從支部工作、會議、公文、印章、計算機、保密、考勤、財物、來信來訪等方面進一步強化管理，用制度規范黨員和干部職工的行為;二是加大作風日常監督和春節、五一等重要節點的檢查。嚴格書面請銷假制度，堅持執行外出報備制度，確保節假日不發生違紀現象。三是充分運用監督執紀“四種形態”，執行好“四項談話”工作制度，及時進行提醒談話對苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，責任糾正，督促遵守廉潔自律各項規定。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇十三
根據上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，系統學習了黨的十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合。現結合本人的實際，將個人執行黨風廉政建設情況總結如下：
一、本人廉潔自律執行情況
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策，深入學習黨的會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會（報告）學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》和《理論學習2015》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業理論和職業道德建設方面的有關規定，以及旅游知識法律法規等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規定 六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落 1
實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；(3)、沒有違背“八項規定”、“六項禁令”的規定；(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為；(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面
級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。 總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
2015年12月27日
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敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的.長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了項目部工作的各個環節，形成了良好工作機制。 四、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎。
（一）注重學習教育，提高防腐免疫力。把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我項目部通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求。
回顧全年，我項目部在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。
河南煤建第六分公司第十五項目部 2015年元月
2015年，xxx在公司黨委正確領導下，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員干部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況
（一）加強領導，全面落實黨風建設責任制。
xxx黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，xxx黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。xxx黨委通過季度崗檢和基層聯系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
（二）注重教育，提高-干部職工廉潔自律意識。
在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫 “三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以xxx網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
（三）完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，xxx不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國（境）管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的x名人員進行了考核。
（四）狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，xxx建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，xxx在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，xxx黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯系群眾，xxx黨委多次前往基層開展聯系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監督責任落實情況
（一）嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。
xxx紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。
（二）深入開展效能監察，促進項目管理提升。
理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
（三）切實強化監督檢查，促進黨員干部執行力提升。
xxx紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。
（四）推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系
xxx紀委按照懲防體系建設2015-2017年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據xxx內部優化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發生。
二、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，xxx按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力；
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式；
一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。
二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規范程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。
三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人；加強例會機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實規章制度不走樣；制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇十四
一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。
一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。
四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。
公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（匯總15篇）篇十五
2021年，xx公司以******新時代中國特色社會主義思想為指導，結合工作實際狠抓黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，進一步提升黨員干部思想政治素質，增強防腐拒變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，營造風清氣正的政治生態。目前xx公司黨風廉政建設工作已取得了明顯成效，現將xx公司2021年黨風廉政建設工作總結如下：
2021年以來，xx公司深入貫徹落實***八項規定精神，通過加強思想政治學習、加大廉政宣傳力度、開展豐富多樣活動、完善制度建設、狠抓紀律等行之有效的舉措，牢牢把握黨要管黨、全面從嚴治黨的各項要求，使xx公司黨風廉政建設工作取得了一定成效，公司全體黨員干部以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風，開拓進取、砥礪前行。
一是加強思想政治學習，強化廉潔自律意識。xx公司黨支部高度重視思想政治教育，將黨風廉政教育納入支部學習計劃，堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，強烈要求黨員干部加強政治理論學習，提高思想政治素養，始終保持政治上的清醒和堅定，筑牢思想防線，提升廉潔自律意識。
二是明確責任主體，細化責任分工。xx公司始終把加強黨風廉政建設責任制作為公司重點工作，實行“一崗雙責”，明確責任主體，細化責任分工、責任追究，堅持寬嚴相濟，把主要責任和次要責任分開，把積極查處與遮遮掩掩的責任分開，建立健全嚴格的責任考核評價體系，建立問題臺賬、約談問責機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，對有苗頭性、傾向性問題及時提出整改。
交流，以使學習達到最佳效果。的形式組織黨員干部集體廉政教育學習，通過讀原著、學原文、悟原理進行思想上的洗禮。另外支部組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》等黨風廉政警示教育片，并進行交流。
發言。
使黨員干部不斷增強防腐拒變的能力。2021年年初支部購買了《清正廉潔做表率50講》、《做一個廉潔自律的人》、《做一個政治上的明白人》等廉潔教育相關書籍為全體員工免費開放趣味讀書屋促進大家廉政。
學習。
另外，公司建立了廉政教育學習微信群，通過微信群每日分享“學習。
強國。
”等app經典文章，深入宣傳廉政要求，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
二是開展豐富多彩活動。3月x日，全體黨員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》；5月x日，舉辦了《廉政準則》知識答題測試；7月x日，黨支部組織黨員干部參觀xx革命紀念館，重溫革命先烈浴血奮戰、艱苦奮斗的歲月；10月x日，組織黨員干部觀看影片《長津湖》。通過豐富多彩的活動，加深黨員干部廉潔自律意識。
一是不斷完善廉政建設制度。完善廉政制度建設是做好廉政。
教育。
的重要前提。今年xx公司通過設立“一崗雙責”、“自清自查”、建立了過黨員政治生日的。
制度。
滿意度評價考核制度回訪制度全面監督檢查等方式不斷完善廉政建設制度，每個季度對結合責任落實開展談心談話活動進行匯總，逐漸形成廉政長效機制，使反腐倡廉不松動，黨風廉政建設不走調。
一年來，雖然公司在黨風廉政建設上取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望相比，仍存在一些不足。
雖然黨支部在豐富支部生活的形式和內容上做了很多探索和嘗試，也取得了一定效果，但整體來說支部學習形式還較為單一，學習主要內容是傳達上級文件、精神，填鴨式的灌輸，學習內容空泛，缺乏新穎性、缺乏活力。開展集體學習活動時，存在個別黨員對理論學習的重要性認識不足、自覺性不高、學習深度不夠的問題，理論學習還有待進一步提高。
個別黨員干部對落實黨風廉政建設責任的重要性、必要性認識不足，對如何抓黨風廉政建設主體責任缺乏深入思考，對自己分管工作過問不多，對與自己關系不大的工作關心較少。
地開展黨紀黨規教育，組織黨員深入學習******新時代中國特色社會主義思想、黨章、準則、條例，常態化開展意見征求和談心。
談話。
活動，努力提升黨員干部的政治覺悟和廉政意識。
建立廉政文化長廊，努力打造廉政文藝品，深入開展黨風黨紀宣傳和廉政教育，如設立廉政文藝作品大賽，征集廉政歌舞、小品等文藝作品，舉辦廉政書法、繪畫比賽，設立廉政文化宣傳欄等。通過“文化式”熏陶，使黨員干部在享受藝術之美的同時接受廉政教育。
氛圍。