報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
村綜治專干的述職報告村干部綜治專干述職報告篇一
一年來,本人在市綜治委的領導下,以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神,不斷爭先創優、狠抓了各項措施的落實,圓滿地完成了綜治工作各項任務。
一、進一步提高對綜治工作重要性的認識
綜治工作事關全局、全社會的穩定,必須要高度重視,一年來本人以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,不斷加強學習,認真研究布署。配備了專職綜治人員,把綜治工作擺上重要議事日程,列入了本部門年度工作規劃,定期研究布署,一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實
按照市綜治委的要求,我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會,每月召開一次治安形勢分析會,每半月召開一次矛盾糾紛排查調處會,檢查各項綜治工作的落實狀況,分析排查本單位及職工中存在的不穩定因素,對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書,限期整改,經過排查沒有發現問題的也記錄在案,并做了詳細的會議記錄,同時向市綜治委匯報,實行每半個月“零”報告制度和重大問題立即報告制度。
三、開展法制和道德宣傳教育工作
我局堅持“打防結合、預防為主”的方針,大力加強防范工作,認真落實各項安全防范措施,深入持久地開展基層安全建立活動,加強法制和道德宣傳教育,大力宣傳模范人物和典型事跡。
四、強化綜治工作職責制
強化黨政領導的職責,逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案,將綜治工作成績與職責人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度,進一步明確領導班子對各自所分管的行業的穩定工作負責,確保層層有人管、有人抓,制訂了本局領導相關社會穩定工作職責制,制訂了本部門《關于對發生嚴重危害社會穩定重大問題的分管領導職責查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作,實行綜治工作職責制的通知》,對下屬單位下達了綜治工作職責書。
一年來,綜治工作雖然取得必須的成效,但也還存在一些問題,今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識,加強學習,在市綜治委的具體指導下,認真貫徹落實黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,用心探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,努力為我市的改革開放和現代化建設創造更好的社會治安環境。
村綜治專干的述職報告村干部綜治專干述職報告篇二
一、夯實基礎,抓好“三個到位”
(一)思想認識到位。“基礎不牢,地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事,也是一項紛繁復雜的社會系統工程,因此,我辦始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓,時刻繃緊這根弦不放松。年初,即多次召開綜治工作專題會議,就加強建國60周年和十一運會期間的信訪維穩工作及社區在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述,使社區上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感,為我辦綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。
(二)組織領導到位。我社區嚴栺按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的第一責任人、科室主要負責人是所在科室的第一責任人”的要求,認真落實好安全防范工作領導責任制,成立了以社區黨總支書記、社區主任為組長,分管副主任為副組長,各部門主要負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組,年初即與部門和下屬單位簽訂了安全防范工作責任書,把安全防范工作的責任分解落實到部門、到具體責任人,定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會,不定期開展督辦檢查,發現問題及時整改和糾正,幵將此項工作納入年終考核,實行獎懲兌現,限度地調動干部職工參與內部治安防范工作的積枀性。
(三)宣傳發動到位。我社區嚴栺按照“六無”平安單位標準逐條逐項地迚行落實,幵以各項活動為載體,促迚綜治工作的深入開展。今年以來,相繼開展了“爭創安全文明科室、爭創安全文明家庭”和愛心捐款等活動,幵與黨風廉政教育宣傳、“五五”普法等活動有機結合,主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報10余次、懸掛條幅和張貼大型標語20余條,召開綜治專題會3次,組織干部員工收看了《行政處罰法》、《行政許可法》等知識講座,使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉,通過各種形式的法制宣傳教育,提高了機關干部和家屬院內住戶的法律意識,提高了執法水平,規范了各項行為。
二、規范管理,加強“三項建設”
(一)加強制度建設。為使綜治工作有章可循,我辦在健全綜治工作制度的基礎上,迚一步完善了《門衛制度》、《領導包片、科室的聯系點制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《門棟關照制度》、《衛生制度》、《年終考核制度》、《物業管理制度》、《消防管理制度》等近二十多個規章制度;迚一步加強了院落管理,機關大院安排保安員24小時輪流值班,家屬樓大院安排專職門衛日夜值班。堅持小車管理制度,確保機關、車輛安全無事敀;迚一步加大矛盾糾紛排查調解力度,今年共調解各類糾紛12件,調解成功率100%;對“春節”、“五一”等重點節假日,做到早安排,早防治,由辦公室班子成員帶隊值班,確保不缺崗、不斷人。
(二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理,立卡建檔,隨時掌握變化;二是加強作風建設。在工作作風建設上,積枀開展敁能臨沭建設活動,以人民群眾滿意為標準,切實做好各項工作;在生活作風建設上,自覺加強思想道德修養,筑牢思想道德防線,培養良好的職業道德。
(三)加強軟硬件建設。在人防方面:一是根據綜治工作要求調整了門衛管理員,與保安公司簽字了保安服務協議,使保衛人員技術迚一步專業,責任迚一步明確,職責迚一步規范;二是增設了門衛,嚴栺實行出入登記制、門棟關照制、值班巡邏制,對來人迚行仔細的登記和詢查,時刻關注來人動向,開展群防群治;三是定期開展矛盾糾紛排查,通過科室主要負責人這個信息網絡,每季度迚行一次排查,對重點人員和重點事件迚行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上,始終堅持以人為本,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態。在物防方面:一是在辦公樓和住宅區重點部位安裝了防盜門和防盜網,幵查漏補缺,對相關防盜設施迚行維修;二是對檔案室、網絡室、配電房添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建筑物防雷設施迚行定期檢查和更新;三是對辦公樓和住宅區的主電源線和主水管迚行定期檢修。在技防方面:籌措資金數萬余元,對機關院內安裝的“紅外線自動防盜報警”和電子攝像監控系統迚行維護和修理,目前,電子攝像監控系統已全面覆蓋整個辦公樓責任區,幵迚行24小時實時監控。
村綜治專干的述職報告村干部綜治專干述職報告篇三
一、領導重視情況
治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到生產組,貫徹到每戶。20xx 年度,麻田村對綜治工作所需經費給予充分保障,全年共支出綜治專門經費 3 萬余元,麻田村綜治專干的工作經費足額發放,從人力、物力、財力等方面保障了全街道綜治工作的正常開展。
二、公安工作與街道治安形勢
繼續加強同派出所的聯系和協作,將派出所干警納入村級的考核范圍內,讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的 20xx 年度干部管理辦法中。制作警民聯系卡,發放至群眾手中,提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰,密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題,采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理,相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動,使突出治安問題得以有效遏制,使今年來困擾本村治安的部分突出問題得以有效解決,麻田村治安形勢明顯改觀,群眾安全感普遍增強。
三、屬地管理工作
1、與36個村民組簽訂了綜治工作責任書份,切實做到橫簽到邊,縱簽到底,將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。
2、村支兩委會同綜治辦、派出所,每月對轄區綜治工作及夜間防范情況進行督查,并對督查結果及時通報。
3、對部分發案單位進行了通報與整改。
4、針對在日常檢查是發現的問題,認真研究,及時通報,落實相關措施。
5、12 月上旬,下發專門文件,要求轄區各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。街道統一檢查安排在 12 月下旬進行。
四、平安建設工作
平安建設工作是今年綜治工作的中心,本村自新年伊始就開始全面啟動,全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發了麻田村年度平安建設工作方案,對本年度創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確,發放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了轄區創安工作大會,轄區負責同志200余人參加會議,對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設工作規范運作,不走彎路,轄區綜治辦于今年 5 月份開始實施“三書”制度,即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的發放,有力促進了轄區創安工作的平衡開展,得到了上級的肯定和推廣。
4、為進一步規范平安村(社區)建設,綜治辦購置統一制式檔案盒 350 個,統一張貼創巡檔案標簽后發放到基層使用。同時,為36個村民組統一制作創安工作組織制度圖版32塊,推動了基層村室規范化建設。
防火清障等工作,為創安工作的全面落實提供了有力的保障。
五、群防群治工作
1、基層治安防范工作。今年,麻田村先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規定,對基層防范工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確,各村民組普遍建立了村級群防群治組織,落實了打更放哨人員,配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具,并要求領導帶班帶班查崗,逐日登記,切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來,各村民組分別采取了組織專門巡邏隊、居民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作,做到能及時發現和處置違法犯罪行為,使本村的發案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發展,麻田村還于 11 月 15 日組織了轄區冬防工作會議,派出所、各村民組負責人共100 余人參加了會議。會議對轄區冬防工作進行了全面部署,有力地促進了轄區冬防工作的深入開展。
2、十戶聯防工作。今年以來,根據鎮綜治辦的安排,麻田村精心組織,狠抓落實,在幾個村民組試點工作的基礎上,麻田村全面推開十戶聯防活動,全麻田村36個村民組共成立十戶聯防組20 個,分組名單全部登記存檔并分組上墻,各聯防組按照十戶聯防方案的要求,按部就班地開展聯防活動,取得了較好的效果。
3、群防群治一事一議經費收取工作,截止今年 10 月底,各村委會一事一議經費全部收齊并辦好相關手續。
六、矛盾排查調處工作
基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題,為切實做好基層各類
矛盾糾紛的排查調處工作,街道及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組,各社區專門設立矛盾糾紛排查信息員,形成經常性的工作機制。全年召集村民組組長及部分村民代表例會 12 次,對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照雨敞坪鎮綜治辦20xx03號文件精神。麻田村自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查調處活動,專門制訂了工作方案,對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查范圍、工作步驟、相關要求等進行了明確,并及時下發基層對照落實。對摸排出的問題,根據矛盾分類,明確專人調處或指定各村民組長負責處理負責協調,限定調解時間,嚴防矛盾激化形成群體的事件。截止 12 月中旬共20余起,其中一類矛盾2 起,二類矛盾12 起,三、四類矛盾 6起,嚴格按照區文件要求,一類矛盾由鎮限時就地解決,二類矛盾由綜治辦安排專人,基層配合限時解決,三類以上矛盾上報鎮綜治辦,由區委、區政府統籌解決。
七、基層基礎工作
今年是基層綜治基礎工作建設年,為進一步加強和夯實村級的綜治工作的基礎,本村大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作。麻田村專門制訂了基層綜治工作軟硬件建設樣本,發放到到各村民組對照落實,根據年度檢查表明,麻田村村支兩委全面建立健全了綜治組織和各類專項組織,設立了專門的綜治辦公室,添置了必要的辦公設施和值班工具,各種綜治制度和網絡圖上墻,各類臺帳登記齊全規范,各類資料分別歸檔,基本上達到了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設施、有工具、有經費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進了全村綜治工作平穩開展,使本村綜治工作走上制度化、規范化、經常化的良性運轉軌道。
村綜治專干的述職報告村干部綜治專干述職報告篇四
一、思想上始終繃緊“維護穩定”這根弦,堅持穩定壓倒一切
廣播電視局是全縣治安重點保護單位,作為一把手,我在思想上始終高度重視綜治維穩工作,始終堅持把綜治和政法維穩作為各項工作的重中之重來抓。一是健全領導機構。年初即召開專題會議研究安排綜治政法維穩工作,落實一把手負責職責制,落實綜治政法維穩工作人員、制度、措施、職責和獎懲辦法,成立了相應工作機構,局主要領導負總責,分管領導具體抓,局臺各股室共同參與,齊抓共管;局機關先后重新組建了護樓護院隊、反恐工作領導小組、安全播出大隊、預防艾滋病工作領導小組,為綜治政法維穩工作帶給了強有力的組織保障。二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會,每季度召開一次綜治工作專題研究會,及時解決整改本單位綜治及維穩工作中出現的新狀況、新矛盾、新問題,將矛盾糾紛、安全隱患化解在萌芽狀態。三是加強綜治工作經費保障。今年以來累計投入綜治工作經費近3萬元,先后在機關設置了監控攝像頭,在財務室、制作室、設備庫房落實了技防物防措施,辦公樓窗外安裝了不銹鋼防護網,樓道及重要部門安裝了推拉防護門;購置了11臺消防滅火器,配備在重點部位和要害部門,確定專人負責管理和使用。
二、行動上始終著眼“確保平安”這條線,切實加大平安建立力度
一是狠抓教育。利用職工學習例會、工作安排調度會、黑板報、宣傳標語等形式經常部署安排綜治政法維穩工作,加強對全體職工及其家屬安全生產、法律法規、維護穩定的教育管理,先后對機關財務人員、駕駛員、值機員等相關人員進行技能培訓27人次。使每個部門、每個職工及相關人員明確年度目標任務、綜治政法維穩工作、平安建立工作的思路和措施,從思想上、行動上重視和加強綜治政法維穩工作。
二是先后多次對局臺辦公樓、制作室、財務室、家屬樓等重點工作生活部位進行安全排查,對制作播出環節、辦公樓衛生間、機關用水等方面的安全隱患全面整改,同門面房承租戶及院內外來住戶逐一簽訂安全職責合同,對安全生產重點部位加強了人員配備,強化安全措施。
三是信訪案件職責落實到每一個班子成員,確定專人負責具體解決;同時重新修訂“村村通”工程施工、工程檢修安全規則,堅持做到全程服務、安全服務、周到服務,強化對“村村通”及基建工程施工前的工程勘測可行性論證、方案報批管理,認真簽訂安全施工職責合同,加大施工過程的安全監督管理和竣工驗收工作。加強制度建設,實行工作失誤追究制度。
四是建立健全了門衛制度、巡邏制度縣局先后修訂完善了《財務制度》、《車輛管理制度》,建立健全其他各類制度21個,堅持用制度來約束職工行為,用獎懲兌現目標職責書,確保了工作正常進展。同門面房承租戶及院內外來住戶逐一簽訂安全職責合同,對安全生產重點部位加強了人員配備,強化安全措施。
安全播出是廣播電視部門的命脈。無論工作做得再多,人、財、物投入再大,能否取得實效能否確保節目安全播出始終是衡量工作成績的首要標準、落腳點。我局緊扣“安全播出,平安穩定”這個落腳點,扎實工作,力求綜治維穩工作取得實效。
一是“五五”普法深入開展。突出加強以班子成員和黨員干部為重點的學法用法,著力提高廣播電視工作人員的法律素質,堅持執行每2月一次的學法制度,用心組織行政執法人員法制參加市、縣學習培訓。從年初開始,利用“科技宣傳周”、“三下鄉”等活動用心組織開展形式多樣的科普宣傳和科技下鄉宣傳活動,多渠道多層次宣傳廣電法規和依法行政法律法規。
二是行業管理扎實推進。今年來共制定印發安全播出安全生產文件5個,配合縣公安、工商等部門進行集中整治衛星地面接收設施銷售市場專項行動4次,收繳非法經營銷售衛星地面接收設施280臺(套),有效開展打擊私接亂串、破壞廣電傳輸設施的案件90余人次。
三是綜治基礎不斷夯實。我們結合工作實際,不斷強化安全播出制度建設和職責落實工作,有效地杜絕了各種不安全事故的發生??h廣播電視臺和兌山轉播臺制定了《節目播出安全風險評估機制》和《安全播出應急預案》,落實值班人員職責,進行反復演練;制作播出機房重新修訂了值機人員崗位職責,對節目的播前、播中、播后和收視狀況實行分時段把關、全程監測,從時段、職責等環節強化了職責;廣播電視臺節目播出實行總編負責制,由技術播出部、社會事業股雙重監測監控,新聞部、專題部對各種播發稿件實行領導簽發制度,確保了宣傳質量和節目播出效果。
對地處偏遠農村的“村村通”設備,由縣局村村通辦公室負責的技術服務和行業管理,逐一簽訂安全播出目標職責書,落實安全播出職責。
綜治工作是維護社會、政治穩定的一項重要工作,透過全體同志的不懈努力,我們在綜治政法維穩工作方面,取得了較好的成績,確保了機關工作的安定和團結,確保了廣播電視節目的安全播出,為維護社會穩定,營造和諧氛圍做出了用心貢獻,也得到了縣委、縣政府的肯定和好評,但我們也清醒地看到工作中還存在著一些差距和不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改善,努力為我縣經濟社會率先突破發展和構建平安洛南做出應有的貢獻。
村綜治專干的述職報告村干部綜治專干述職報告篇五
大家好
一、一年來,本人能夠不斷加強學習,錘煉自我,努力提高自身綜合素質和業務能力,愛崗敬業、廉潔自律,不斷提升自己的工作水平和工作作風。
1、學習情況,始終堅持深入學習馬列主義,*思想,*理論,“三個代表”重要思想和xx大、xx屆五中、六中全會精神,學習黨的理論知識、法律知識以及黨的各項方針政策,努力提高理論水平和業務工作能力。
2、思想政治素質,始終堅持鮮明的政治立場,在思想上和行動上與黨中央和各級黨委、政府保持高度一致,嚴格要求自己,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及鄉黨委、政府的各項重大決策。
3、工作作風方面,堅持求真務實、雷厲風行的工作作風,言必行,行必果,踏實工作,認真完成鄉黨委、政府及上級主管部門交辦的各項工作任務。
4、廉潔自律方面,自覺遵守黨紀和單位的各項規章制度,嚴格要求自己,樹立廉潔的工作意識,做到廉潔自律,“律己廉為首、立業德在先”,在日常工作中,真正做到嚴于律己,寬以待人,樹立良好的公仆形象。
二、重點工作開展情況
一年來,以九間樓鄉社會發展和經濟建設為綜治工作的根本目標,全鄉刑事案件、治安案件明顯下降,群眾安全感明顯提升,社會治安形勢大局穩定。
(一)以九間樓鄉平安建設統攬綜治工作:
做好值班工作,及時上報全鄉維穩情況,維護轄區內企事業單位及學校周邊的治安秩序。協助司法所調解各類矛盾糾紛60起,調解成功率100%,實現集體上訪、越級上訪零記錄。
2、流動人口服務管理及出租房屋管理工作,截止目前為止,共排查登記流動人口1478人次,出租房屋13間,均簽訂治安責任書,出租房屋牌照全部掛牌成功。
3、綜治宣傳工作,書寫反邪教、平安建設固定標語36條,橫幅4條,利用周三集市進行三次大型宣傳活動,共發放宣傳材料1730余份,接待群眾咨詢247人次,進一步提高了廣大群眾的法律意識。
4、無邪教創建及平安創建復驗工作,全鄉無邪教復驗合格村隊5個,單位2個,復驗合格率100%,無邪教鄉鎮復驗合格。平安復驗合格家庭2162戶,占全鄉總戶數96%,復驗合格平安村隊5個,平安單位11個,平安學校1個,平安宗教場所5個,復驗合格率100%,平安鄉鎮復驗合格。
5、檔案整理工作,按照地區政法委文件要求,組建12個工作卷,記錄綜治工作開展情況,年底按照市政法委新下發的考核細則,加班加點,對各類資料進行編寫、整理、歸檔,補齊補全了各類資料,整體工作得到了上級領導的充分肯定。
(二)安全生產及消防工作:
積極服從領導安排,配合協助派出所對全鄉的企事業單位及消防重點單位進行消防安全檢查,及時向上級主管部門上報各類材料,做好檢查記錄及圖片的收集、整理、歸檔工作。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但還有很多需要努力和加強的地方,一是業務理論知識水平有待提高;二是工作經驗不夠豐富,工作方法仍需不斷改進。在今后的工作中,本人將加強理論知識的學習,努力鉆研有關法律、法規和業務知識,積累經驗,彌補不足,努力干好工作,并創造性的發揮潛能,奮力使工作有突出的成績和新的跨越。
各位領導、同志們,以上是我一年來對自己工作情況的匯報,如有不妥之處,歡迎提出寶貴意見,謝謝大家。
述職人:
201x年12月2日
村綜治專干的述職報告村干部綜治專干述職報告篇六
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,我認真貫徹落實各級關于維護社會穩定相關會議和文件精神,按照縣委的總體部署和要求,以平安建設為載體,狠抓維穩各項工作措施落實,取得了明顯成效,全社區上訪總量明顯下降,無性事件和刑事案件,社會大局穩定。
一、抓組織,構成齊抓共管的工作局面。鑒于人事變動,年初,我立即對社區綜治維穩領導小組人員進行重新調整充實,組成了由社區黨工委書記任組長,管委會主任和分管領導為副組長,其他班子成員為成員的領導小組,根據各領導分片包村狀況,并對全社區綜治維穩工作進行了區域劃分,在全社區構成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時,各村也根據社區綜治委要求,進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設,充實工作人員,加強日常管理,從而在全社區構成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩工作機制。
放映員、對越自衛反擊戰參戰退伍老兵等重點人員進行造冊登記,并一對一落實了監控人員和穩控措施,確保了全年全社區未發生一齊越級上訪和性事件的發生。另外,我們以平安建設工作為抓手,用心開展“平安村”、“平安校園”、“平安家庭”建立活動,社村干部堅持上門入戶進行安全知識宣傳,教育廣大群眾提高安全防范意識,截至目前,全社區發放平安建設宣傳資料達8000多份,有效地提高了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。
三、抓排查,及時發現各種隱患。建立了矛盾糾紛“一周一排查、一交辦、一追究”的“三個一”工作機制。按照領導包區、干部包村的職責體制,實行周排查上報,黨工委會議研究分析,議定措施,明確辦結時限,交辦落實到人。對措施不力,引發越級上訪和性事件的追究包抓領導和干部職責,確保各類矛盾糾紛就地化解。個性針對全國范圍內校園發生的幾起慘案,我們召開了村校負責人會議安排部署,制訂下發了《關于迅速加強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》,由社區黨工委成員帶隊組成8個摸排組,在全社區范圍內對各校存在的問題進行拉網式排查,發現問題,現場解決。同時,對各校存在的突出問題,下發了《關于做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》,進一步落實防范措施,落實了整改資料、整改時限和整改職責人,確保了校園安全。
四、抓化解,切實解決存在的問題。采取多種形式認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新狀況、新問題,及時解決群眾生產生活中存在的困難和問題,調處民事糾紛。截至目前,社區領導班子成員人均下訪20多次,走訪群眾戶230多戶,受理信訪案件8件,現場調處矛盾糾紛23件。同時,領導干部在下訪過程中及時做到發現本轄區內高危人群、不穩定因素的摸排、穩控工作,及時發現一些苗頭性地問題。
五、抓回訪,及時理順群眾情緒。進一步健全完善信訪穩定回訪制度?;卦L堅持做到“三看”、“三送”?!叭础奔纯刺幚斫Y果是否落實到位;看案件處理是否滿意;看信訪人還有什么意見和推薦。“三送”即送溫暖,盡力幫忙信訪人解決生產生活中的實際困難;送法律法規,有針對性地做好信訪人思想疏導和法律法規解釋工作;送電話,歡迎信訪人多咨詢、多溝通。由于回訪機制落實到位,有效地理順了干群關系,使一些長期上訪戶、難纏戶消除了越級上訪的念頭。
六、抓職責,嚴格落實工作職責。用心開展社村干部進村入戶下訪活動,實行領導干部掛牌公示群眾點名接訪工作制度,制作了領導干部點名接訪公示牌,公開領導照片、職務、職責分工和聯系電話,同時明確并公開受理范圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結時限等,暢通信訪渠道。同時,嚴格落實信訪問責制度,對在信訪問題處理結果落實上推諉扯皮、激化矛盾的相關干部嚴格落實懲處職責,先后在全社區范圍內通報批評村級干部2人,警示訓誡3人。
總之,今年以來,我們在維護社會穩定方面做超多工作,取得明顯成效,但仍存在不少突出問題。一是村級民主管理水平還不夠高,尤其是群眾關注的村級財務收支等重點領域仍存在透明度不夠,程序不規范等問題,由此引發的群眾上訪仍占較大比例。二是部分群眾生活仍然困難,上訪要求救濟解決其生產生活困難的問題仍多有發生。三是社會治安方面,盜竊等侵財犯罪時有發生,人民群眾的安全感滿意率還不夠高。四是部分歷史遺留問題涉及的重點人員仍為社會穩定隱患。主要為70年代電影放映員、民辦教師和對越自衛反擊戰參戰退伍人員。五是部分村校硬件設施依然存在安全隱患。
一是健絡。重點加強社村兩級矛盾糾紛排查調處工作機構建設,加強村級綜治、調解隊伍建設,構建完備的社村信訪維穩網絡,夯實基礎業務,強化基礎防范。二是筑牢防線。繼續推行矛盾糾紛排查“三個一”工作機制,加強矛盾糾紛的源頭防范,對苗頭性、傾向性和有演變跡象,可能引發不穩定事件的矛盾隱患,及時調查核實,采取有力的措施予以妥善處理。同時,做好重點人員和重點排查穩控工作,及時跟進有針對性措施加以穩控和化解。三是創新機制。一方面建立維穩工作職責制,按照機關干部包村、村干部包組、組干部、黨員包戶的模式建立防控網絡。另一方面健全社會治安形勢分析例會制。第三,實行包案調處制度,做到“四定”、“三包”,即定牽頭領導、定職責單位、定職責人、定辦結時限,包調處、包跟蹤、包反饋。四是消除隱患。進一步加強不安全隱患的排查力度,做到問題早發現、早解決,嚴格落實排查出問題的整改職責,整改時限,盡力把一切隱患消除在萌芽狀態。五是落實職責。建立維穩工作領導、考核、職責追究制度。按照“屬地管理”和“誰主管,誰負責”的原則,層層落實職責,堅決做到維穩工作有人抓,件件有落實。
村綜治專干的述職報告村干部綜治專干述職報告篇七
一、思想重視,加強教育,嚴格責任
本人在思想上高度重視綜治工作,充分認識到抓好綜治和平安創建工作的重要意義,自覺把綜治和平安創建工作提到議事日程上來抓。
(一)加強了對我局綜治創建工作的組織領導。將綜治創建工作納入民政系統考核,獎優罰劣,層層落實綜治和創建工作責任制;健全完善綜治和平安創建工作組織機構,成立了綜治工作領導小組,落實責任科室、工作人員和工作職責;加大了對綜治創建工作的人、財、物投入,為綜治創建工作順利開展提供有力保障。定期召開由科室領導參加的綜治和平安創建領導小組會議,專門研究部署全年的綜治和平安創建工作。
(二)加強了我局綜治創建工作的宣傳教育。對自己嚴格要求,帶頭學習法律、政策法規、政治理論,以身作則。進一步強化對工作人員的教育,以《黨章》學習為基礎,以“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育為載體,以民政工作規范化建設為平臺,結合普法學習的要求,大力引導廣大干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺遵守法紀、黨紀和公民道德建設綱要。
(三)加大綜治創建工作的檢查監督力度。認真總結、推廣民政系統綜治工作經驗,實行定期檢查和不定期抽查,及時發現問題苗子,及時督促整改。
二、圍繞穩定,強化措施,履行職責
(一)以規范完善低保工作為重點,切實做好社會救助工作。城市低保工作,認真做好動態管理下的應保盡保,進一步完善了各項工作制度,努力提高救助和管理水平,鞏固了公開條件、隨時申報、及時審批、微機操作、動態管理、社會化發放的運行模式。截至6月底,我區城市低保對象達到17360戶,45392人。1-6月份我區共累計發放1748萬元,有效保障了我區城市困難家庭的基本生活;農村低保工作將1524戶,2775名困難群眾納入了低保范圍,今年一年共發放農村低保金51萬元,推進了低保工作的城鄉協調發展;積極開展了五保供養調查摸底工作,建立了五保對象數據庫,經審核,共有352戶,359人符合五保供養條件,年需供養資金51。66萬元,目前正與財政部門協商落實,為實現五保對象財政供養做好了前期準備工作;積極推進城鄉醫療救助,一年共發放城市醫療救助金2。9萬元,救助城市低保對象就醫特困戶33戶。發放農村醫療救助金14。2萬元,救助農村大病特困家庭261戶;針對今年春季旱情嚴重的情況,依據《峰峰礦區春荒災民生活救助方案》,突出救助重點,共發放救災糧163。25萬公斤,食用油2萬升,救災棉被75條,保障了災民基本生活,維護了社會穩定。
(二)適應構建和諧社會的要求,加快建設和諧社區的步伐。全面落實《關于加強新時期和諧社區建設的實施意見》,以社區服務為中心,以創建和諧社區為載體,全面推進構建社會主義和諧社區工作。一年全區又有8個社區被市命名為和諧社區,其中2個社區被命名為四和諧社區,6個社區被命名為三和諧社區。同時,在全區范圍內開展了“建設和諧社區示范單位”創建活動,命名臨水鎮春光園社區等59個社區為和諧示范社區,有8個鎮社工委被命名為“建設和諧社區示范社工委”。在全區社區事務工作者中,2人被市命名為社區建設先進工作者,10人被市命名為優秀社區工作者。3月底,我局組織全區社區居委會主任就社區建設、社區管理及改進社區服務,社區廉政工作等方面進行了專業培訓,并到邯鄲市三個典型社區進行了實地考察學習,為更好的服務居民打下了堅實的基礎。
村綜治專干的述職報告村干部綜治專干述職報告篇八
20xx年,通過認真學習貫徹黨的七中全會精神,進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制,在礦兩委的正確領導下,積極配合我礦綜治工作的安排部署。作為分管機電管理的主管責任人,始終堅持增強治安防范意識,嚴格落實綜合治理各項措施,有效地預防了各類事件的發生,確保了干部職工財產及人身安全,促進了我礦治安大局的穩定,有效地保證了各項工作任務的圓滿完成。
一、健全部門綜治工作組織機構,狠抓措施落實,確保部門安全無事故、無案件。
1、合理制定綜治計劃。成立了以機電副礦長為組長,機運部部長、機運副總為副組長,各科、隊長為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”,各負其責,確保各自所分管科(隊)不出問題。
2、建立科室值班制度。在元旦、春節、五〃一、十〃一等期間,每天均安排一名科室值班,不僅保證了有情況能及時上請下達和處理,而且也確保了辦公場所的安全。同時,嚴格實行了值班登記和交*制度。由于各項制度落實到位、措施得力,本年度,無出現任何事故,無惡性案件、無刑事案件發生。
二、突出綜治工作治理重點,狠抓落實,抓成效。
今年以來,因我礦各項建設項目較多,綜治工作尤為重要。35變電站的建設,始終把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管,誰負責”的原則,嚴格按照礦兩委的分工,層層落實,責任到科室及個人。每天調度會、班前會,都要將社會治安問題作為一項重要內容,不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”,尤其對科長、隊長反復要求,不厭其煩,要求大家嚴格要求本科(隊)人員,嚴格按我礦各項規章制度作業,加大“三違”處理力度,杜絕“三違”。
三、堅持“預防為主”的原則,確保單位內不發生影響社會穩定的事件。
全年,我們繼續抓好“三個代表”思想教育,認真學習xx屆五中全會精神,端正大家為人民服務的態度,以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰斗力為著力點,要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面,對自身存在的問題認真進行整改,從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平,保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外,黨組關心愛護本單位困難干部職工,及時為干部職工排憂解難,切實做好社會保障工作。
四、嚴格依法行政制度落實,切實規范行政行為。
普法之契機,進一步提高人員素質,切實做到按章辦事、依法行政,今年我們針對扶貧工作中的實際問題,建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度,對違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規定。一年來,工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規范自身行為。