領導講話稿是領導為了在特定場合向下屬、同事或公眾宣示自己的決策和信念而準備的文稿。以下是一些歷史上的重要領導人的講話稿,這些講話充滿智慧和指導意義。
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇一
各位教官、各位老師、同學們:
大家好!今天,我們__級初一新生的軍訓生活將正式開始。首先,我代表學校向前來我校擔任軍訓任務的武警中隊的官兵們表示熱烈的歡迎!向剛剛踏進學校的各位新同學表示熱烈的祝賀!
從今天起,七天的軍訓生活,同學們將接受軍事化的管理與訓練,這不僅是一次體能的檢驗,更是一次意志力的磨練。希望你們通過軍訓,增強國防觀念,培養堅定頑強的意志,吃苦耐勞的作風,克難攻堅的意識,堅韌執著的品質,并最終把軍人這種勇于拼搏、積極進取的精神帶到今后的學習生活中去,為我們的初中生活奠定堅實的基礎。為使軍訓順利進行,在此,我代表學校對所有參訓同學提出以下幾點希望:
一、克服驕氣,端正態度,力爭上好第一課。
參加軍訓是你們告別小學,走進初中的第一課。在軍訓中要發揚軍人特別能吃苦精神,做到“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”,以飽滿的熱情、旺盛的斗志投入到軍訓中去,為即將開始的新生活打下堅實的基礎。
二、遵守紀律,嚴格訓練。
嚴明的紀律是部隊戰斗力的體現,也是我們高質量地完成軍訓任務的保證。同學們在軍訓中要嚴格遵守紀律,要有集體榮譽感,堅決服教官的安排,聽從教官的指揮,不拖拖拉拉,不無故缺席,要用心用力練她每一個動作。
三、要尊敬教官,聽從教官教誨,堅決服從教官的命令。
要學習他們能吃苦耐勞精神和雷厲風行的軍人作風。軍訓期間,不允許請假,有特殊情況,必須找你的教官說明情況,教官允許方能離開隊伍。
四、要開展軍訓表現評比活動。
看誰表現最刻苦,最遵守紀律,效果最好。希望同學們寫好每天的軍訓日記,開學要進行檢查。希望我們同學都是好樣的,德育處將進行評比,看看哪個同學表現最好,哪個班級表現最好,軍訓結束時要進行公布表彰。
最后預祝同學們在軍訓活動中獲得優異成績,祝愿本屆軍訓活動取得圓滿成功!祝全體同學生活愉快、學習進步!
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇二
同志們:
在,歷時已近半年時間,公司經營業績穩步提高,發展動力顯著增強,企業凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據干部管理規定進行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民意,征求各方意見和建議,使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態,一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執行力,肯定成績,找出不足,選好配強二級班子,達到揚長避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足,指明改進和努力的方向,增強改造自我的原動力。剛才,宋杰副總經理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再強調以下三點意見:
一、統一思想,保證對考核工作思想認識落實到位
正確的認識是關系到考核工作質量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作,我們要從以下幾個方面來認識:
首先,考核工作是落實好公司“十一五”產業發展規劃和人文發展規劃的迫切需要。公司“十一五”產業和人文發展規劃總體思路已經形成,股份公司總部也明確在“十一五”期間將給遼陽石化上百億的投資,公司產業的大發展顯示了美好的前景,人文發展規劃也會進一步催人奮進。而上述規劃的有效實施,離不開深刻理會公司發展意圖,帶領員工群眾努力奮斗的工作能力強、創新意識鮮明、執行力突出的各級領導班子,離不開大批政治強、技術好、業務精的領導干部。因此,要通過考核,在保證公司基業常青、永續發展的宏圖偉業實踐中,進一步激勵各級班子和領導干部奮發進取,使表現優良的同志激流勇進,再攀高峰;使表現一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現較差的同志汲取教訓,迎頭趕上,進而形成比學趕幫的競爭氛圍,為公司實現長遠發展目標奠定基礎。
其次,考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內涵是豐富和無止境的,當前,公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進,我們加大了煤炭物資的招標采購力度,改變了部分產品的經營方式,積極推進陽光采購工。作進程,整頓現有的物資供應中間環節和外部施工隊伍,公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰,需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此,要通過這次考核,重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規范和約束相關權力行為,從而全面提升公司整體管理素質。
第三,考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發了《黨政領導干部考核工作暫行規定》,要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來,公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態管理的過程,具有階段性和周期性。在使用周期內,對聘用班子成員和干部的能力,政績如何檢驗和評價,對勝任的干部如何激勵,不勝任的怎樣調整,這就需要定期的進行考核,這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善,形成一個不斷激勵的循環周期。因此,我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作,進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態,以認真負責的態度,積極行動,投入到這次考核工作之中。
二、把握重點,保證考核工作各項措施落實到位
這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主,全面加強各二級班子建設,具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免,對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流,對部分缺員單位干部進行適當補充,同時推薦公司各二級班子優秀的后備干部。考核的主要形式是對二級班子全面進行民主測評,對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此,要重點把握好以下幾點:
第一,實事求是,全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結、廣泛民主測評和查閱相關資料的基礎上,根據民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價,包括考核對象的領導、同事,分管部門、協調部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。希望大家要以認真負責的態度,說真話、講實話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點和不足的指出要以事實為依據準確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現象發生。
第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優點與缺點等三種關系,理清工作思路,不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”,而要注重對實績形成過程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面,是貫徹德才兼備用人標準、鑒別干部德才素質的有效途徑,只有在一定規模以上的員工中進行量化測評,其數據才具有科學性。要重業績、重能力、重口碑,改善知識結構,年齡結構,專業結構,氣質結構,堅決杜絕“知識化、年輕化、專業化不如領導一句話”的不正常現象,充分發揚民主,真正客觀公正地反映干部實際工作情況。
第三,端正態度,正確對待考核結果
。希望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己,正確對待考核,正確對待民意,正確對待組織上依據考核情況所做出的決定。要按照公司“四好”班子建設總體要求,對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質,圍繞德、能、勤、績等方面,結合本人職責分工和年度工作目標,認真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正態度,特別是針對民意較低的結果,個別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調整工作方法和思路,從而適應公司當前的工作需要,適應為廣大員工服務的需要。
三、精心組織,保證考核工作相關要求落實到位
各單位在動員會后,要立即行動起來,既要集中精力和時間全力作好考核工作,又要統籌兼顧,科學安排,扎實有效做好本單位生產經營工作,確保考核工作和生產經營工作兩不誤、兩促進。
要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統一領導,從黨委各部門抽調人員組成了三個考核組,形成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求,認真做好考核工作的組織實施,深入進行思想發動,教育和引導廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發展建設、安全生產等工作重心,把員工群眾關心的熱點問題,作為這次考核的主要內容之一,切實使考核促進公司生產經營工作的開展。
要規范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結果等程序進行,即要注意民主測評的廣泛參與,更要注意個別考核的工作深度,保證考核效果。
要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴格自律,模范遵守公司黨委有關規定。要杜絕考核中哥們義氣,。宴請送禮等現象,要堅決杜絕拉關系、搞串聯等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律,也是對每位同志政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。違反上述規定的,一經發現將給予嚴肅處理。
考核組的同志要切實履行責任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風是決定考核效果的關鍵,要求你們政治素質要高,工作作風要實,反映問題要客觀公正,要充分利用調查研究的工作方法,善于綜合分析問題,廣泛聽取群眾的意見,真正將各二級班子和領導干部的像畫好,不求全責備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結論,為公司決策提供準確可靠的依據。同時,考核組的同志要嚴格要求自己,不能從事非組織活動,不能接受吃請,不要傳播小道消息,要注意保守機密,嚴格實行考核工作責任制和考核工作回避制度,確保考核工作規范有序進行。
同志們,公司希望廣大干部要利用考核機會,認真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學習上來,集中到提高自身素質上來,集中到公司生產經營、改造發展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰斗力。
“五一”長假就要到了,借此機會對節日期間安全生產工作再提幾點要求:一是落實節前安全檢查工作。各單位要堅持做好節好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認真核對檢查出的有關問題,堅持事不過夜原則,抓緊進行處理,確保大家過一個平安、愉快的節日。二是落實節日期間安全生產責任制。
各單位要根據公司相關要求,對本單位安全情況做出承諾,并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節日期間生產運行方案。節日期間要加強勞動紀律檢查,平穩組織生產,堅持按計劃、平穩和長周期原則,不要隨意調整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯絡制度。在節日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯系。各單位要加強節日期間值班值宿管理,生產一線要實施24小時安全值班,夜間要有廠級領導值班,值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗。
最后,祝本次考核測評工作圓滿成功,祝大家“五一”節愉快。
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇三
大家好!上午好!
今天,我能夠在此代表全院老師歡迎同學們,我深感榮幸也非常高興。因為我覺得,和老師們在一起,我會有老師氣;和領導們在一起,我會有領導氣;和同學們在一起,我會有同學氣。什么是同學氣?同學氣就是一種早晨八九點鐘太陽所具有的青春活力,一種蓬勃朝氣。它催人奮進,讓人不老。所以,我要真誠地代表全校老師歡迎同學們,衷心感謝同學們給學院帶來新的青春活力和蓬勃朝氣,讓學院永遠年輕,永不衰老。(鼓掌)。
親愛的同學們,我也敢斷言,原先的你們對未來全都滿懷希望,充滿幻想,從未想到會來到我們----學院和----學院,然而是命運,是陰差陽錯的機會,毫不留情地把你們從全國各地帶到了這里,直到現在,你們心里都還有幾許遺憾,幾許無奈和幾許傷感……。(鼓掌)。
難道這一切都是命中注定了的嗎?難道我們從此泯滅希望,就此認命了嗎?不能啊,同學們!你們千萬要記住:盡信書不如不讀書,盡信命不如不認命!(鼓掌)。
我們應該把命運掌握在自己手里,應該通過自己新的努力,去創造新的契機,以改變自己的宿命。(鼓掌)。
人是一根脆弱的蘆葦,但卻是一根會思想的蘆葦,哪怕明天就要灰飛煙滅,人也要去追尋自己的希望和夢想!所以只要心中的理想不滅,我們就應該在希望的引領下,如同天地運行一般,奮勇前進,永無休止。這就叫做“天行健,君子以自強不息”。(鼓掌)。
然而,如何前行?同學們,我們應該在新的環境中善于學習,善于發現,善于改變自己。我曾在微博中這樣寫道:
你改變不了環境,但你可以改變自己;你改變不了過去,但你可以改變現在;。
你改變不了事實,但你可以改變態度;你改變不了容貌,但你可以改變表情;(鼓掌)。
你不能預知明天,但你可以用好今天;你不能樣樣成功,但你可以事事盡心。
總之,你不能延伸生命的長度,但你可以決定生命的寬度。(鼓掌)。
此外,我們還應該清楚:我們----學院雖不是一所藏龍臥虎的名校,但也一定有你們的良師益友在。“十步之內,必有芳草。十日之期,必有良辰。三人之行,必有吾師焉。”只要你們善于學習,善于發現,就一定會“日日新,又日新”,就一定會看到每天的太陽都是新的。(鼓掌)。
親愛的.同學們,真正的大學生活即將開始了,請珍惜你們的未來吧!這校園中的每一個課堂、每一位老師、每一位同學,包括你們將來在這里的每一個收獲、每一份感動甚至每一個挫折或失敗,都值得珍惜。若干年后,這一切不僅會成為美好的回憶,而且會成為你們整個人生的重要部分。(鼓掌)。
最后,我要摘取李白、杜甫兩首詩的片斷來表達我對同學們的美好祝福:
行路難,行路難,多歧路,今安在?
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。(跟著朗誦)。
黃四娘家花滿蹊,千朵萬朵壓枝低。
留連戲蝶時時舞,自在嬌鶯恰恰啼。(跟著朗誦)。
衷心祝愿同學們在學院大家庭中健康快樂地成長。謝謝大家。
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇四
尊敬的各位領導,親愛的各位兄弟姐妹:
大家好!
在這個春光明媚、充滿期望和夢想的日子里,咱們在以王志斌總經理為新領導班子的帶領下,滿懷激動和喜悅的情緒迎來了椰林酒店水療部試業的好日子,這標志著咱們酒店即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在咱們手中樹起。回首水療部籌備階段,雖然經歷過波折,但在酒店董事長及總經理的大力支持、在兄弟部門的配合與協助下,部門全體同仁上下一心、團結一致、發奮拼博,勤勤懇懇、任勞任怨,用心主動地將各種困難一一化解。在此,也再次向關心與支持部門工作的各位領導及同事表示衷心地感謝!在今后做好日常工作的基礎上,咱們將一如既往地地不斷鉆研服務技能,發奮提高業務管理水平,在思想上嚴要求、在工作上求實、務真,全方位提升對客服務質量。
1、嚴抓服務技能,樹立核心競爭力。
目前本地區市場漸進行寡頭競爭格局,作為市場挑戰者的咱們唯有在服務技能創新,并逐漸聚集起本酒店獨有的核心競爭力,才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并逐漸搶占市場份額。今后,咱們將嚴抓技師手法及服務技能,并樹立全員營銷意識,讓部門全體員工懂得“這天的服務就是明天的市場”,讓員工把自我的言行、舉止都提升到營銷的高度上來,讓員工意識到自我為賓客帶給的優質服務就是在支持營銷,從而使全體員工在思想上高度持續一致,保證了各項工作能夠落實到位。以此來不斷提高顧客滿意度,提升酒店整體形象,構成獨有的市場核心競爭力。
2、規范服務用語,提高對客服務的專業性。
針對我部門各崗位服務用語存在不規范、不統一的現象,部門將搜集各崗位專業服務用語進行留精去粗、統一規范,作為咱們對客交流的語言指南,同時也作為咱們培訓的教材。堅信規范服務用語執行以后,部門員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。
3、加大培訓力度和培訓方式,提升服務質量。
由于部門工作的特性,招來的新員工自身素質和綜合潛質不盡相同,或者從未做過酒店行業,明白潛質和操作潛質不一而足,給部門管理帶來必須的難度。為此,部門已經詳細制定了新員工培訓計劃和培訓資料及在職員工系統培訓計劃和培訓資料,將由部門負責人親自負責培訓、監督,并且對每一次的培訓資料進行專項考核使培訓工作得到深層鞏固。今后,部門每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發現的問題,由管理人員集中研究,找出問題的癥結對員工進行專題培訓,使服務和管理上存在的問題透過培訓工作一一得到解決。
4、建立與健全部門各項規章制度。
規章制度是加強酒店管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度,按照星級酒店的標準,繼續完善各種規章制度、工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“獎金拉開檔次”為主要資料的獎罰激勵管理機制。對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準,對超越和違反的都做出了相應的處罰規定。做到了對每項工作、每個工作環節都有章可循,有規可依。
5、準確定位,轉變觀念,加大營銷力度。
提高酒店的知名度和培植自我的固定客源,是一個酒店生存和發展的基本前提。根據不一樣季節制定營銷計劃,注意穩定老客戶,發展新客源,同時建立全員營銷的大營銷網絡以及相應的營銷獎勵機制,以最大限度地調動每一個人的工作用心性。
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇五
尊敬的武警支隊領導:
今天,我們在這里隆重舉行軍訓動員大會,這標志著20xx級高一新生軍訓活動的序幕正式拉開了。首先,我代表學校黨支部、校委會和德州一中全體師生對高一新同學的到來,表示熱烈的歡迎;對武警支隊和二中隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝!向武警表示崇高的敬意。
同學們,德州一中為省級規范化學校、省級文明單位。學校始建于1929年,是一所具有深厚文化底蘊的老校,同時又是一所具有現代化辦學特色和開放意識的新校、名校。學校堅持“教育的產品就是服務”的辦學理念,以開放教育構建辦學特色,以規范管理提高辦學品味。就在這個金秋,我校1400余名學子已昂首跨入本科院校的大門,其中,4名同學被北大錄取,此外,有一批學子被中國科技大學、上海交通大學、國防科技大學、南京大學等國內名校錄取。經過一中人的不懈努力,學校先后被授予“全國群眾性體育先進單位”、“山東省精神文明單位”、“山東省課改示范學校”、“山東省綠色學校”等榮譽稱號,學校被譽為“德州市教育的一面旗幟。同學們,你們將在這里度過三年緊張而又充實的高中生活,將在這里接受系統的基礎教育,啟迪科學思維、感悟高薪知識。德州一中將成為你們人生征途的加油站,攀登科學高峰的階梯和步入美好人生的橋梁。
同學們,明天,軍訓生活就要正式開始了,這次軍訓雖然時間緊促,但是內容充實,形式多樣。這是鍛煉同學們健康的體魄和頑強的毅力的一次機會,是展現同學們精神面貌的一個舞臺。這次軍訓作為高中生活的起點,將在我們人生道路上留下深深的印記,對塑造我們健全的人格和良好的意志品質十分重要。借此機會,向同學們提以下幾點要求:
1、尊敬教官,服從命令,嚴格要求自己,真正做到令行禁止。
2、端正思想,認真對待,充分認識軍訓活動的重要意義,用高標準衡量自己,用嚴要求規范自己,絕不能存在拖沓懶散、敷衍應付的思想。
4、樹立嚴格紀律的觀念,嚴格按照軍訓作息時間訓練,有事請假,不遲到、不早退,無故不到者按曠課處理。
5、在軍訓期間要做到團結友愛,相互幫助,互相督促,共同提高。
6、各班主任要按時到位,盯靠在班級,幫同學之所需,解同學之所難,想同學之所想,為同學們的軍訓提供一切有利條件。
同學們,我們要以立志成才的激情,戰勝困難的決心參加這次軍訓。我相信:在各位教官的認真指導下,在老師們的關心幫助下,在全體同學們的共同努力下,我們的軍訓一定會取得豐碩的成果,最后我預祝本次軍訓獲得圓滿成功。
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇六
親愛的同學們:
大家好!
今天,我們九(1)班全體師生在這里隆重集會,其主要目的有三個:
一是幫大家鼓勁;
二是統一思想;
三是規劃一下未來60多天的學習生活。
在未來60多天的日子里,我們將體會到真正的初三滋味,品嘗到承擔責任的壓力與動力;我們將更讀懂老師和父母充滿期待的目光!
同學們,中考沖刺在即。在這里,我鄭重地送大家五句話,希望能夠引起大家的思考:
我要送給大家的第一句話是“處境在于心境”。
緊張是初三生活旅程中的主旋律,是我們人生的寶貴財富。現在的緊張、單調和壓力本身就在證明著我們現在是充實的。過得很緊張,恰恰證明我們的生命質量在提高、在進步。每天我們的收獲是豐盈的,是值得留下軌跡、留給思考、留給未來的。
雖然我們不知道中考的結果如何,但我們銘記孟子的訓導:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身……”相信我們會認清身上的責任,牢記使命,調整心態,享受初三,笑對挑戰!
勇于超越自己就是要不斷給自己訂立更高的目標,不斷進步,爭取精益求精。對于自身的不足要不斷改正,對于自身的目標要不斷超越。正所謂“會當凌絕頂,一覽眾山小”。在奮斗的路上,我們不孤單!我們有堅強的后盾。
在這里,我給大家讀一首詩:《理解》
我知道你很累,
寒窗苦讀是為了把信念點燃,
我知道你很苦,
披星戴月為的是擁有美好的明天,
我知道你需要休息,
學海游泳付出了太多血汗;
我知道你心跳在加劇,
攀登書山即將接受嚴峻的考驗,
可是你很快將走進成功的殿堂,
跨過彩虹就有七彩斑斕,
你已經走進春雨,
枝頭的蓓蕾已向你張開笑臉,
你已經鑄就堅強的意志。
同學們,就讓我們認清身上的責任,牢記使命,調整心態,享受初三,笑對挑戰!請記住今天我送給大家的第一句話“處境在于心境!”
我要送給大家的第二句話是“我是我命運的主人,我是我心靈的主宰。”
“我是我命運的主人,我是我心靈的主宰。”這句話是一位名叫赫里克的人,說的一句關于命運的名言,它的涵義是:命運是靠自己一把一把“抓”起來的,自己的靈魂是自己的,而不是上帝的。
那么作為一名初三學生,我們如何把握自身命運,做自己命運的主人呢?我認為,最重要是我們要善于控制自己,勇于超越自己,努力排除一切困難,自覺抵抗來自各方面的干擾,堅定不移地朝著我們的目標邁進。下面有幾句耐人尋味:
一個人不可能永遠努力,總會有玩樂的時候,于是,我們要學會‘把努力留在今天,把玩樂留給明天’。
一個人不可能永遠拼搏,總會有墮落的時候,于是,我們要學會‘把拼搏留在今天,把墮落留給明天’。
一個人不可能永遠自信,總會有自卑的時候。于是,我們要學會‘把自信留在今天,把自卑留給明天’。
一個人不可能永遠成功,總會有失敗的時候,于是,我們要學會‘把成功留在今天,把失敗留給明天’。
一個人不可能永遠快樂,總會有悲傷的時候,于是,我們要學會‘把快樂留在今天,把悲傷留給明天’。
我要送給大家的第三句話是“寧靜是打造激情人生的現實基礎。”
我們都渴望成功,我們都渴望打造激情的人生。但我要告訴大家的是,只有寧靜,才能讓我們達到成功的彼岸。寧靜是什么?寧靜是踏實,寧靜是堅持,寧靜是一以貫之的,坐得住、學得進、弄得會的一種精神。寧靜者不賣弄、不浮燥、不咋咋呼呼、不有意在別人面前表現自己。
寧靜是打造激情人生的現實基礎,面對學習生活中的成功與失敗,要有一種榮辱不驚的寧靜情懷。寧靜還表現為一種全身心地投入,寧靜是心靈的付出。這就要求我們在學習過程中,要摒棄一切與學習無關的雜念,應具有坐得住、學得進的寧靜的精神。
我要送給大家的第四句話是“奮斗的路上,我并不孤單!”
親愛的同學們,在我們努力向高中沖刺的過程中,在我們為理想而追逐的征程上,有領導的關懷,有老師的鼓勵,有家長的支持,我們是幸福的,我們并不缺少愛,我們并不孤單!再說,你身邊的同學以及其他學校的同學都在陪你一起奮斗、陪你一起努力,陪你一起起早,陪你一起熬夜,你有什么理由認為你孤單呢!你有什么理由認為你苦呢!
常被人灌輸這樣一種觀念:奮斗必然是艱苦的,向目標邁進的旅途中必然充斥著汗水和淚水,奮斗雖崇高卻與歡樂無緣。這使得我常常畏懼艱苦,不戰而敗。但事實告訴我們:奮斗可以與歡樂并存!我們往往不缺乏奮斗的勇氣,而是缺乏奮斗的技巧,恰是這種技巧,能使我們輕裝上陣,成為我們堅持不懈的源源動力!
還有我們辛勤的老師們,他們為了班級的穩定,為了學科成績的提高而忘我的工作著,他們沒有什么節假日,他們的每一天繁忙而充實,集體備課、校本教研、輔導早晚自習、批改作業、找學生談話、會見家長、指導班會等等。他們疏親生,為學生;他們拋小家,顧大家!所以,我說“奮斗的路上,我并不孤單!”
我要送給大家的第五句話是“堅持到底就是勝利!”
發報機最初的發明者制做發報機的時候,因為失敗太多次而放棄了,他萬萬沒想到,就因為他沒有恒心和毅力堅持下去而使他和只有0。5毫米的成功失之交臂。發報機后來的擁有者,在一次偶然的機會下僅僅只把最初發明者制造的發報機上的螺絲擰進去了0。5毫米,發報機就制造成功了。試想如果最初發報機的發明者再堅持那么一下,用自己的恒心和毅力重新檢查擰緊一下螺絲,也不至于把自己的發明拱手讓于別人了。
生活中只要有恒心和毅力堅持到底就會成功的。居里夫人在提練鐳的過程中。曾經耗費了極大的心血。她要把十幾噸的瀝青一點一點進行處理,才能提煉出一千克鐳出來。如果居里校夫人沒有恒心和毅力堅持下去,是不會完成此項壯舉的。從上面的事例中,我們可以悟出一個道理:沒有恒心和毅力,將一事無成,凡事貴在持之以恒,恒心是可貴的。如果我們辦事淺嘗輒止,是成不了大事的。凡事堅持到底,人們才能把工作做好,也才能享受到成功之后的喜悅。正因為有了環衛叔叔阿姨們365天的持之以恒,我們的城市才變得干凈美麗。
那么作為一名中學生,怎樣培養自己的恒心和毅力呢?首先要認準自己要干的事(目標),然后堅持不懈干下去,不動搖,不徘徊,那么你就能實現自己的理想目標了。堅持到底,恒心和毅力就培養起來了。
同學們,請記住這句老話:“堅持到底就是勝利!”
復習之余,大家要勞逸結合,適當加強鍛煉,但一定要保護好自己;要合理搭配飲食,注意天氣變化,以防疾病的發生;要正常作息,沒有必要因為中考去刻意增加或減少睡眠,打破原有的生物鐘。
同學們:為山九仞,最怕功虧一簣。所以請你們直面中考,拿出舍我其誰的豪情與霸氣,拿出比昨日更努力、比他人更努力的決心和行動,堅持到底,一天天奮斗、一分分爭取、一秒秒趕超,你就會為自己贏得十分自信,汲取百分實力,收獲千分光彩,擁抱萬分勝利!
我的講話完畢,謝謝大家!
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇七
現在是四月七日七點xx分,距鄭州大學校運動會的開幕,只有幾個小時的時間,我相信在座的各位都已經處于蓄勢待發的沖刺階段。 看得出來,在運動會的籌備階段,運動員們是積極參與,認真鍛煉,切實的在提升鍛煉效果,為在校運動會上取得優異成績,打下了堅實的基礎;而學生會的工作人員,更是履行職責,扎扎實實地推進各項工作的落實,可以說大家都給與了本次運動會高度的重視。
在明后幾天的工作中,運動員的任務就是展現我院學生的精神風貌,參加這次運動會不僅為了發動我院學生積極鍛煉,保持身體健康,更重要的是凸顯我們軟件學院的風格、形象、素質。比出軟件協作、和諧向上的精神狀態,賽出軟件的號召力,凝聚力,戰斗力。
而我們工作人員要正視本次運動會的以下特點:參賽人員多、比賽規模大、準備時間緊,影響范圍廣。無論是開幕、比賽還是運動員的服務,都需要各部的通力合作,都需要精心的組織。繃緊弦,對好表,扎扎實實地推進各項任務落實。我們學生會的工作人員要為頑強拼搏的運動員做出表率,用我們的行動感染和帶動大家,共同把服務和組織的工作做好。
為了實現帶領運動員在運動會中取得更好的成績這一工作目標。 所有工作人員需要細心、耐心和熱情,擺正位置,放低姿態,將各種關系協調好,緊密配合,協同作戰,切實做到分工不分家。在具體的工作中,要一切以工作需要為前提,克服本位主義思想,不分組內組外,份內份外,主動自覺地往上沖,決不能各掃門前雪。各組間、各部間要多一份理解,多一份支持。著實把運動員放于第一位,與他們多傾聽,多溝通,發現工作中的不足,以便及時的了解到運動員的需要,從而更有效的服務運動員。想運動員所想,急運動員所急,讓我院學生會真正體現為學生服務的宗旨!
最后,希望運動員們保持昂揚的斗志和頑強拼搏精神,工作人員保持高度的責任心和扎實的工作作風,全力打好這場戰斗,奪取運動成績和工作效果的雙豐收,在此預祝運動會圓滿成功!
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇八
各位同仁:。
大家上午好!
時隔半年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信.健佳生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發展不遺余力,出謀劃策。可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!
蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到墊江,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和郭麗娟在高安,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!
下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!
公司的收獲與成功:
一、在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了蓉藥集團和我們的發展。
二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。涌現出一大批的優秀員工和優秀骨干,為公司的后續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環境。
三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創新了很多營銷模式,__年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、現在的我們,更是得到了蓉藥集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現在的我們,最應該做的'是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在于我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇九
各位團員:
大家下午好!
今天把大家召集到一起開會,想法很簡單,就是要強化大家的團員意識,明確團員的責任和使命,加強廣大團員的先進性,從而真正發揮團員在我們學校的先鋒模范帶頭作用。
我們靖遠二中高一高二學生近3000人,團員2442人,團員已超過全體學生的80%。毫不夸張地說,團員二字,實際上就是一個標桿,一條分界線。我們能成為一名光榮的團員,說明我們曾經在某些方面走在了別人的前面,作出了榜樣,是大家學習的楷模和標兵。我們應該珍惜這個光榮的稱號。
但反過來講,沒有永遠的先進,也沒有永遠的落后。我們要從內心把團員二字的分量掂量清楚,用實際行動詮釋團員二字的內涵。不要以為成了團員,就一勞永逸,萬事大吉了。團員也需要與時俱進,繼續努力。每一位團員,每天都應該認真地反思自己,檢視自己,完善自己。作為團員,就是要比別人我一份責任,多一些要求,多一些擔待。就是要對自己苛刻一些,嚴格要求。否則,我們不僅不配這個光榮稱號,還要褻瀆、貶低、糟蹋這個光榮神圣的稱號。
一句話,團員二字,就代表先進,就代表上進。當然,這種先進和上進有兩層含義,即不僅要自己力求上進,爭做先進,還要積極地督促后進,影響帶動自己的班集體整體上進,全面前進。在平時的生活學習中,我們廣大團員就要主動地向身邊的同學指出錯誤,提出建議,真誠地幫助他們改正錯誤,端正態度,革除陋習,校正目標,同大家一起共同進步,一起提高。我們也要勇敢地向不文明現象,不禮貌舉止,不健康的活動、不正常的勢頭表態,宣戰,為營造健康文明和諧的校園環境作出自己的一份貢獻。這才是我們二中廣大團員真正的精神風范,境界和胸懷。
我們開學已兩月,經過我的觀察,我們同學當中還存在諸多問題:比如:衛生保持很不到位,塑料袋、食品袋、飲料桶等垃圾,校園中還能看到,三棟教學樓水房角落還有個別同學小便;有些班值日生打掃不夠用心,應付差事,讓學校樓管員叫好多遍,搞的垃圾也不入垃圾池;浪費現象嚴重,餅子、稀飯等喝一半倒一半現象仍存在;課間追逐打鬧,大吵大喊,在樓道打乒乓球,拍藍球,早晚自習同學聊天,聽p3、p4,校園內帶手機,校內騎車,校外并排賽車,還有一些學生沉迷網吧,在餐廳二樓,樓道拐角,廁所,耕讀園吸煙,個別男同學不穿校服,戴耳釘,還有些同學欺騙家長,欺騙老師,破壞公物等等等等,屢禁不止。學校每周一國旗下講話,校園之聲,校報,校刊,宣傳欄多次宣傳靖遠二中學生十不準,本學期又能專門召開了養文明習慣,樹優良學風大會,我在這里試問各位同學,這些現象這些做法你有嗎?你制止過嗎?退一步講,你給班主任老師反應過嗎?你不要認為這些都是小問題,古人說天下事必作于細,用我們今天的話講就是細節決定成敗。不可小覷這些小問題。好的習慣使人受益終生。凡成大事者,都是注意了點滴進步,都具有一些良好的素養。只要我們擁有良好的行為習慣,良好的人文素養,便會人見人愛,大受歡迎。即使你的能力不是很強,但大家都愿意給你機會,幫你成功,都會真誠地祝愿你發展壯大。所謂本事不是最關鍵的,態度才是決定你的高度。這學期,教導處給大家制訂了《一日常規》,《必備的十種良好學習習慣》,政教處制訂了《十不準》,《學生文明禮儀規范》,黨團專門出三期《德育專刊》:
1、人生善于規劃會考試更會做人。
2、細節決定成敗,好習慣是成功的保證,邁向成功從點滴做起。
3、塑造完美人格,追求人生卓越。
好多團員可能會說我并沒有上面說的壞習慣行為,這固然好,但我前面已經講了,真正的團員應該著眼的是集體,胸懷的是全局。只要大家都變得文明懂禮,積極上進,我們團員的價值也就會顯示出來,我們的人生價值也才會得到最大的實現。更重要的是,我們自己的各種素質也會得到最大程度的鍛煉和提升,我們的追求也才能得到最快最高的實現。
本學期,我們高一高二下午限時訓練,周未有在補課,學校要求每位團員同學管理好自己。每一個團員同學都做自主管理,自主學習,自主生活的主人;認真落實學校記憶改變學習,小組合作學習精神,要積極參與高效課堂,做最積極的學習者,不做被動的旁觀者;努力提升自身素養,一言一行做別人的表率,一言一行塑造出自己精美的名片,全面提升班級文化內涵,守規矩,懂方圓,共同遵守學校紀律,共同營造文明進步的和諧校園。
說一千道一萬,開這次大會,就是要我們廣大團員明確自己的角色和身份,行使自己的責任和義務,發揮我們的模范帶頭作用,做一個有理想,有道德,有文化,有紀律的文明中學生。
同學們,讓我們學會學習,勤奮學習,享受學習,為我們最終實現各自的人生理想和追求奠定堅實的基礎,走好穩健的步伐,為創建肖校長提出的平安校園、書香校園、綠色校園、數字校園、健康校園、人文校園而共同努力吧!
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇十
同學們、同志們:
大家好!
我本人也是從一位農村貧困學子走過來的。我深知知識的力量。學問是強身之基,教育是立國之本。魯迅先生曾說過:羸弱的國民即使體魄如何健全,如何強壯,也只能做毫無意義的示眾材料和看客。所以人的第一要務就是要改變自己的理念、提高自己的才華、這也是天下最難之事。
幸好我們現在已經覺醒,國家開始加大了對教育的投入,實施了兩免一補“的政策,取消了學雜費等等。社會各界人士也開始認識到了教育的重要性。看我們的教育慈善會理事長薛老局長退而不休、大公無私、任勞任怨,感染和號召了一大批關心教育人士支持我鎮教育事業快速發展,這讓我回想起了那首歌——《燭光里的媽媽》,說的是媽媽的偉大,燃燒自己,照亮別人。在這里我們要感謝燭光里的園丁,燭光里的所有關心教育事業的愛心人士,他們是我們的榜樣,也是我們的驕傲。希望社會上所有人士都熱心支持教育。
最后,在這新春佳節到來之際,讓我代表鎮委鎮政府向全鎮人民和各界關心、支持教育事業的人士拜個早年,祝大家新春快樂!喜氣洋洋!身體健康!學業有成!
謝謝大家!
【統戰部半年工作總結大會講話稿】大會講話稿范文(2)|返回目錄。
同志們:
這次會議的主要任務是,總結上半年工作,安排部署下半年工作,進一步統一思想、提高認識、明確責任、激勵干勁,以更嚴的要求、更實的作風、更高的標準加快推進各項任務的落實,確保高質量完成全年工作目標。剛才,各個處室分別匯報了上半年工作,都講得很好、很實在、很充分,看出大家工作都很認真、很努力,也都取得了很好的成績。在此,我代表部領導班子向同志們表示真誠的感謝!
xx年對于我們統戰系統而言,是極不平凡的一年。不平凡的重要標志是,中央、省委統戰工作會議相繼勝利召開,《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》正式頒布實施,中央和省委對做好新形勢下的統戰工作指明了方向,明確了任務。當前,統一戰線和統戰工作正面臨前所未有的重要機遇,這需要我們不斷總結經驗、不斷開拓創新、不斷攻艱克難,進一步推動龍江統一戰線和統戰工作實現跨越發展!
下面,我講幾點意見。
一、保持良好態勢,進一步提振工作信心。
年初以來,我們統戰部緊緊圍繞省委部署,抓重點、攻難點、求亮點,各項工作取得階段性成果,統戰干部的精神風貌、工作狀態和工作效率都有較大提升,統戰工作呈現創新發展、跨越發展的良好態勢。
一是大事大抓,鍛造了優良作風。圓滿順利召開省委統戰工作會議。這次會議在我省統戰發展史上具有里程碑意義,其重要性主要體現在“三個前所未有”上:規格之高前所未有。省委書記王xx同志會前三次召集相關人員研究講話稿,并帶病到會講話,省委副書記、省長陸xx同志主持會議,省委副書記陳潤兒同志作總結講話,省里四大班子有關副省級以上領導全部出席會議;規模之大前所未有。不僅市地、省直部門黨委主管領導出席會議,各市地政協主席和企業、高校、科研院所黨委書記也參加會議。形式之新前所未有。會議期間通過展板和媒體,展示九年成績。統戰部全體干部職工高度重視會議籌備工作,以強烈的政治責任感和使命感,認真謀劃、周密部署、扎實推進,確保了會議圓滿、隆重、勝利召開,充分展示了省委統戰部全體機關干部精誠團結、顧全大局、無私奉獻的工作作風,樹立了統戰干部良好精神面貌和務實形象,給省委交了一份滿意答卷。得益于各工作組的協調配合,得益于全體機關干部的無私奉獻。我們有的同志連續兩個月沒休周六周日,有的同志為趕材料加班至凌晨,有的同志放棄外出考察機會,有的同志在完成自己工作任務后主動幫助其他同事,正是這種敢于擔當的職業操守,保證了會務工作的零失誤。這次會議的籌辦,證明了我們這支隊伍是一支能打仗、打硬仗、打勝仗的隊伍。
二是新事新辦,增強了創新意識。我們堅持進一步解放思想,以新的思路、新的狀態、新的舉措,開創龍江統一戰線工作新局面。今年,在繼承和發展以住好經驗好做法的基礎上,探索了非公有制經濟人士服務保障民生工作的新路子。按照自覺自愿、量力而行、互惠互利、義利兼顧的原則,選聘民營企業家擔任望奎縣34個貧困村的“名譽村長”。我們在望奎縣召開了xx省非公有制經濟人士擔任“名譽村長”聘任大會,為34位民營企業家頒發了聘書。這是推進扶貧工作的創新之舉,對于引導非公有制經濟人士致富思源泉、富而思進起到了有力的促進作用,在社會上引起了良好反響。我們還把“同心協力活動”作為創新載體,推動統戰工作提檔升級。年初以來,各地、各單位按照要求積極開展基地創建工作,共建成各類基地145個。為了進一步推動基地規范創建、取得實效,部領導帶隊分赴各地進行實地調研,在綜合分析各地情況基礎上,提出了創建的基本要素、重要原則、建設標準,為各地各單位創建工作提供了依據。省委統戰工作會議后,我們第一時間組織召開了全省統戰系統“同心協力活動”現場推進會,對優選出的38個省級基地進行了授牌,這些基地特色突出、代表性強,覆蓋了“龍江絲路帶”、“五大規劃”和民生發展等領域,進一步激發了服務發展的示范效應,為統戰工作服務大局開創了一片新天地。
三是實事實做,取得了扎實成效。我們從實處入手,在實處發力,向實處求效,取得了工作實效。加強協商民主工作制度化,我們制定了省委年度協商工作計劃,組織了黨外人士參加《政府工作報告》征求意見會,召開3次“雙月座談會”和2次重點工作推進座談會,幫助民主黨派確定18個重點調研課題。提高參政議政能力,注重廣交深交朋友,加強教育引導黨外知識分子,我們成功召開了省知聯會第四次會員大會和新的社會階層人士統戰工作聯系會議,舉辦了第二期全省留學人員代表人士研修班。注重發揮民營企業家作用,我們圍繞促進非公經濟領域“兩個健康”的主題,積極開展全省民營企業百強調研活動,深入開展“四信”教育實踐活動,指導成立省青年企業家商會。我們認真做好省委民族工作會議籌備工作,參與制定《省委關于加強和改進新形勢下民族工作的意見》,切實維護宗教領域的和諧穩定,積極做好佛教協會、道教協會候選人的推薦工作。加強港澳臺海外同胞聯絡,我們召開了全省統戰系統港澳臺海外工作會議,協助做好xx省交流考察團赴臺工作,不斷深化與港澳臺海外同胞聯誼交往。
四是強筋健骨,機關建設取得新成績。扎實做好干部任職和調配工作,系統提拔重用4名廳級干部,完成7名處級干部試用期滿正式任職和5名同志崗位調整工作;充實引進2名處級干部,使干部隊伍更加充滿活力。黨建工作取得新進展,召開了直屬機關第五次代表大會,順利啟動“三嚴三實”專題教育,沒有出現重大違規違紀事件。
實踐證明,我們各項工作的組織領導是扎實有力的,各處室的工作是積極主動的,隊伍素質是高的,推進工作的各項機制是切實管用的,我們一定要認真總結工作中形成的好經驗、好做法,并把這種好勢頭、好狀態保持下去。
二、勇于正視問題,切實增強緊迫感。
當前,統戰發展其勢已成,其時已至,能不能大有作為,是對我們統戰干部的重大考驗。首先,從統戰發展的大勢看,要求我們必須有新作為。中央和省委統戰工作會議的召開,體現了中央和省委對統戰工作的高度重視,以會議和《條例》為標志,對當前和今后一個時期統戰工作進行了系統全面的部署,解決了多年想解決而沒有解決的一系列問題,為統戰工作提供了政治保障、組織保障、法制保障。形勢的發展和實踐的變化,對統戰工作提出了新的時代課題,回答解決好這些課題,就能充分彰顯法寶作用。所以,現在是萬事俱備,就看我們能不能做好工作。其次,從省情實際看,要求我們必須有新作為。在經濟新常態下,我省經濟增速回落,主要原因是結構性、體制性、資源性矛盾突出。從今年開始,大慶油田每年減產150萬噸,省本級稅收每年將減少91億元。同時煤炭產量逐年遞減、瀕臨枯竭,重點國有林區全面停止商業性采伐,都給經濟發展帶來較大影響。盡管二產出現一些困難,但經濟發展向好的基本面沒有改變,一產運行平穩,三產保持較快增長,各項工作有序推進。“龍江絲路帶”成功納入國家“一帶一路”規劃,省委積極構建鐵路跨境運輸和陸海聯運體系,哈爾濱到德國漢堡的哈歐國際貨運班列已開通運營。非公經濟占比由去年的52.3%提高到今年一季度的53.7%,上半年全省新設立外商投資企業32家,實際利用外資25億美元。全省搶抓中央支持東北振興的政策機遇,堅持擴投資上項目,703所中小型燃氣輪機、鶴崗中海油煤制30萬噸化肥、伊春中鐵集團鹿鳴鉬礦、雞西石墨資源開發與深加工等重點項目進展順利,總投資66億元哈飛汽車與福特合作項目啟動建設,全國首個大飛機拆解基地項目落戶哈爾濱。在重大基礎設施建設方面,鐵路在建項目總投資1377億元,公路建設計劃投資140億元,電力基礎設施計劃投資120億元。克強總理明確表示支持四煤城采沉區棚改,涉及投資160億元。水利投資達xx億元。可以說,龍江發展機遇與挑戰并存,希望與困難同在,亟需統一戰線發揮優勢,做出貢獻。
這種變化了的新形勢,對我們統戰干部的能力和素質提出了新要求、新挑戰。我們必須捫心自問,自己能不能勝任新形勢下的統戰工作?我們自身是否存在不適應的問題?前不久,孫xx部長在中央統戰部講專題黨課時,查擺出9個方面不嚴不實的問題:服務大局意識不夠強、解放思想開拓創新不夠、調查研究不夠深入、部門間溝通協作不夠、政治敏感性不夠強、有的干部心浮氣躁、一些干部精神不夠振奮、勇于擔當精神不夠、不講團結現象依然存在。這些問題是不是只在上級機關有、我們就沒有?是不是過去有、現在就沒有?我看多數是共性問題、長期問題,有些問題我們更突出、更明顯。一是大局意識不強。統戰部是一個整體,必須樹立“一盤棋”思想,這就要求我們要把相互支持、協同配合作為開展工作的著力重點。但一些同志對此認識膚淺、理解不深。機關各處室間、與系統單位間相互通氣不夠、相互不了解對方工作,存在自拉自唱、閉門造車的問題。有的單位跟我反映,同一件事兩個處室分別通知,讓人一頭霧水、不知所從。這是有的部門工作格局小,眼光局限在小團體,心里無大局、胸中沒全局的表現。我們要考慮到各項工作的系統性和關聯性,希望今后大家在工作多溝通、多打招呼,避免政出多門、各行其是。二是擔當意識不強。統戰工作本身就面臨著許多亟待解決和重點難點問題,這需要每個統戰干部敢于擔當、勇于負重。我們有些同志遇事要分清你的我的,不想作為、不愿擔當。比如,有的出工不出力,有的既不出工也不出力。還有的心浮氣躁,不是把全部心思放在工作上,這山望著那山高,達不到個人意愿就甩袖子、摞挑子。有的同志做事總考慮個人得失、瞻前顧后,遇到復雜問題躲著走、遇到敏感問題事繞著走。有的干部急功近利,目前的位置還沒坐穩,就要謀求下一個位置,只想著提拔,不想著干事。三是精神不夠振奮。中央和省委統戰工作會議召開后,統戰事業正迎來難得的歷史機遇和發展機遇,能不能抓住機遇、把握機遇、利用機遇,決定了統戰工作和統戰事業的未來。雖然形勢已經變了,但是有的同志還處在昏昏欲睡、無知無覺的狀態,仍然是因循守舊、依然故我,這樣怎么能跟上形勢發展和任務要求呢?過去有的干部總強調統戰部是“二線部門”,這次中央和省委統戰工作會議對統戰部的地位和職能做出了明確規定。如果還按眼下的狀態工作,不思進取、窮于應付,就會失去難得的機遇。四是服務意識不強。習xx總書記指出,“統一戰線工作做得好不好,要看交到的朋友多不多、合格不合格、夠不夠鐵。”聯誼交友關鍵是要做好服務工作。我們要深刻反思,在幫助黨外人士解決困難中是不是真心誠意,而不是搪塞推脫;在與黨外人士交往中是不是平等相待,而不是以勢壓人。服務體現的是統戰干部的作風,和黨外人士交朋友要出于公心,不能摻雜個人私心,不能搞形式主義,要注重平時、注重細節、注重效果,不能有事時才想起來、沒事就不聞不問,這樣怎么能把工作做到人家心里去,怎么能交到真正的朋友。
除以上這些問題外,孫xx部長講的其他問題也不同程度存在。這些問題不及時解決,不僅會貽誤我們統戰事業,也會影響干部的成長進步。因此,我們一定要高度重視起來,按照“三嚴三實”要求一一對照、深入剖析、立改立行,進一步提高統戰部的凝聚力和戰斗力。
三、干事就要成事,全力打造一流業績。
想干事、能成事、不出事,關鍵是能成事,最終目的還是要把事干成。統戰工作是復雜的系統工程,不會是順風順水,肯定需要我們攻堅克難,善做善成。如何成事,有幾點需要提醒:
一是成事要善于學習。干部要干成事,提高能力是前提。必須善于學習,提高自身軟實力。中央和省委統戰工作會議對各領域統戰工作都作出了新部署、提出了新要求。黨的部署就是前進目標,黨的要求就是努力方向,我們要把學xxx省委統戰工作會議和《條例》精神作為當前和今后一個時期統一戰線工作的首要任務,深刻領會習xx總書記重要講話精神,深刻領會統一戰線的法寶地位作用,深刻領會做好新形勢下統戰工作的重要原則,深刻領會當前統戰工作的著力重點,真正把思想和行動統一到中央、省委統戰工作會議部署上來,切實把會議要求落實到具體工作中去。
二是成事要狠抓落實。一分部署,九分落實。工作落實到位,干事才有實效;不抓落實,再好的思想都是空想,干事也只能是“紙上談兵”。因此,對統戰干部來說,既要“有心”,又要“有力”,必須要有攻堅克難的決心,過關斬將的勇氣,不達目的不罷休的執著,一件事抓出頭、一本經念到底,推動各項工作落實,不斷開創新局面。年初我們制定了年度工作要點和目標責任,是全年工作的路線圖和承諾書。目標不是掛在墻上、寫在紙上,謀事干事必須以此為據,干一樣是一樣,做一件成一件。對此,我要強調,我們一定要樹立正確的用人導向,堅持有位必須有為,有為才能有位,讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。
三是成事要勇于創新。統戰工作要適應變化的形勢,承擔新的歷史使命,必須在工作思路和方式方法上有大的改進。四平八穩,照本宣科,縮手縮腳,不敢突破,向來難以成事。我們在改革發展過程中遇到的一切問題和困難,都要靠創新加以解決。就工作思路來說,要跳出統戰看統戰,時刻站在全局戰略高度觀察問題、謀劃工作。就方式方法來說,要堅持問題導向,把精力更多放在發現問題、研究問題、解決問題上,尤其是對統戰新領域,如“新三類人”、新的社會階層等,要探索新的工作方式,搭建新的工作平臺,用新思維和新方式,提高解決實際問題的能力。
四是成事要改進作風。作風的好壞,不但關系到統戰部門和統戰干部的形象,還關系到與黨外人士合作共事的成果。要按照習xx總書記提出的“要做到誠懇謙和、平等待人、廉潔奉公,對黨外人士待之以誠、動之以情、曉之以理、助之以實,真正贏得黨外人士尊重和認同,團結他們同我們黨一起奮斗、一起開創新形勢下統戰工作新局面”的要求,努力提升工作水平,不斷提高服務本領,真心實意地幫助黨外人士解決問題和困難,出于公心為黨交一大批肝膽相照的黨外朋友,最大限度地爭取人心、凝聚力量。
四、推進重點任務,確保全年目標完成目前,時間已經過半,任務還有很多。各處室要緊密結合中央和省委統戰工作會議對統戰工作提出的新部署、新要求,加快推進任務落實,為圓滿完成全年工作打好基礎。
(一)在貫徹中央和省委統戰工作會議精神方面,要把學習宣傳作為工作重點。作為全省統戰工作的領導機關,省委統戰部要先學一步、學深一層,真正把中央和省委統戰工作會議精神學懂、學深、學透,運用到各領域統戰工作中。機關黨委和各個支部要組織好每周五學習和支部學習,部領導、處室負責人要帶頭學、帶頭講,切實掌握中央、省委統戰工作會議的創新亮點、豐富內涵和精神實質。要做好會議精神宣講工作,組織專家學者組成宣講團,由部領導帶隊分赴各市地開展宣講活動,把中央、省委統戰工作會議和《條例》精神宣講到位,進一步提高各級黨委、統戰部門和統戰干部做好新形勢下統戰工作的責任感和使命感。
(二)在開展“同心協力活動”方面,要保質保量完成基地創建目標。要全面落實好“同心協力基地”推進會工作要求,努力把“同心協力基地”打造成為“同心協力活動”的載體和平臺,吸引人才、資金、技術向基地聚集,不斷提高基地持續發展和自我發展能力。下半年,部領導要分組帶隊赴各地進行調研,對基地建設及任務完成情況進行檢查督導,總結經驗、查找問題、樹立典型,適時對工作進展有力、成績突出的基地進行再授牌,促進“同心協力基地”建設提擋升級。
(三)在堅持多黨合作和政治協商制度方面,要切實發揮政黨協商重要作用。今年下半年,要按《中共中央關于加強社會主義協商民主建設的意見》要求,研究制定我省貫徹落實意見中的“政黨協商”部分。要按《條例》規定開展政黨協商,協助民主黨派履行好參政黨職能,重點是引導民主黨派、無黨派人士為我省編制“xx”規劃建諍言、獻良策。要支持民主黨派加強自身建設,抓緊出臺《統戰部門支持民主黨派加強自身建設的意見》。近期要組織好與民主黨派負責人的暑期談心。
(四)在促進非公經濟領域“兩個健康”方面,要突出思想引導和幫助解決實際困難。繼續深入開展以“四信”為內容的守法誠信教育實踐活動,舉辦專題報告會和誠信宣言等系列活動,適時召開教育實踐活動推進會。推進民營企業百強調研工作,形成百強名單,召開發布會進行公布。舉辦好全省第五期非公有制經濟組織優秀企業家培訓班。召開全省行業協會和異地商會經驗交流會,推進商會建設。繼續做好“名譽村長”工作,協助企業家解決工作中遇到的困難和問題。
(五)在加強黨外代表人士隊伍建設方面,要培養選拔更多優秀黨外干部走上領導崗位。根據工作需要,建立健全統一戰線各領域代表人士名單,推動民主黨派省委領導班子后備干部建設,加強黨外干部的教育培訓和實踐鍛煉,選派優秀黨外干部掛職鍛煉。籌備召開省委統戰部和省委組織部第二次聯席會議,研究落實中央和省委統戰工作會議關于加強黨外代表人士隊伍建設的工作舉措。積極向組織人事部門推薦優秀黨外干部,爭取正職安排和實職安排取得新突破。
(六)在民族宗教工作方面,要切實維護民族宗教領域和諧穩定。深入貫徹全國、全省民族工作會議精神,召開全省少數民族代表人士座談會,堅決糾正和防止損害民族團結的行為,切實維護少數民族合法權益。今年下半年,中央將召開全國宗教工作會議,我省也要籌備召開全省宗教工作會議。要開展宗教工作調研,摸清情況,為省委確定宗教工作方向,開好宗教工作會議,提供基礎素材。會后,要做好學習宣傳和貫徹落實工作,牽頭制定好《省委關于進一步和改進新形勢下宗教工作的意見》。
(七)在港澳臺和海外統戰工作方面,要積極做好爭取人心工作。通過舉辦紀念抗戰勝利70周年文化展覽、龍江絲路帶專題研討會等,進一步增強中華民族認同。召開xx和平統一促進會理事大會,擴大我省與港澳臺及海外華人華僑社團的交流交往。引導組織廣大港澳臺海外代表人士積極投身“五大規劃”實施和“龍江絲路帶”建設。加強“港澳臺商服務中心”工作,為港澳臺企業維權提供服務。
(八)在開展理論研究方面,要推動統戰理論創新和實踐創新。加大統戰宣傳力度,讓社會了解統戰、支持統戰。要推動全省統戰理論研究重點課題和實踐創新,吸引專家學者參與重點理論課題,推動我省統戰理論研究邁上新臺階。要確保按時上報參評成果,爭取獲得榮譽。
(九)在加強機關自身建設方面,要扎實推進干部隊伍建設。要進一步加強“學習型”機關建設,組織統戰部干部深入學習黨的統一戰線理論和方針政策,同時還要引導統戰干部廣泛學習各方面知識,掌握統戰工作的個中門道,善于處理各種復雜敏感問題,使之成為行家里手。要繼續抓好“三嚴三實”專題教育,認真組織好理論中心組學習。
同志們,潮平岸闊催人進,風正揚帆正當時。讓我們在中央和省委統戰工作會議精神指引下,抓住機遇、振奮精神、銳意進取、扎實工作,不斷開創統戰工作新局面,為促進龍江經濟社會發展作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
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尊敬的各位同事、各位員工:
大家上午好!
今天是個好日子,是我們**公司成立8周年的大喜的日子。
8年前的今天,一個占地不足百畝,人員不過百人,產品沒有幾個,名氣更沒多少的保定****有限公司悄然成立。
8年來,**人用青春和熱情開創了新天地,用信心和智慧譜寫了新篇章,用勤勞和汗水鑄就了新奇跡。作為一名**人,我為此感到欣慰,感到自豪,感到驕傲。在此,我也滿懷感恩之心,對8年來與**公司風雨同舟,共鑄輝煌的各位同事、各位員工表示最衷心的感謝。
xx年,對于**公司來講是極不平凡的一年,也是碩果累累的一年。我們克服了別人不能克服的困難,走過了別人沒有走過的道路,干出了別人干不了的大事。在繼續整合**、**等十余家關聯企業資源,統籌兼顧,共同進步的基礎上,又兼并了**有限公司,使其改制成**有限公司,開始進行手提袋等小包裝生產,使我們的產品更加豐富,市場更加廣闊,競爭力更加強勁。投入巨資,收購了保定**廠,增加了世界上當今最先進的自動化包裝生產線,使我們的生產效率、產品質量、企業規模達到了一個新高度,也為公司發展奠定了一個新起點,明確了一個新目標。那就是:建設一個以紙品包裝為核心產品,涵蓋印刷、建材、生態農業等領域的集團化企業,力爭在較短時間成為在保定叫得響,在華北數得著,在全國能領先的知名企業。
各位同事、各位員工,回首8年的風風雨雨,我們并肩經歷了創業的艱辛和發展的坎坷,也收獲了進步的愉悅和成功的驚喜。展望今后的漫漫征程,更需要我們重整行囊迎接新的挑戰,高端發展創造新的傳奇。我堅信,只要永不言棄,堅持到底,我們的**夢一定會早日實現。
最后,祝愿在座各位身體健康,家庭幸福,工作順利,萬事如意。
謝謝大家。
在全市上下掀起學習貫徹黨的xx屆五中全會精神熱潮、加快推進轉型跨越發展之際,我們迎來了第12個中國記者節。今天,我們在這里隆重召開慶祝暨表彰大會。在此,我代表市委、市政府向新聞戰線的全體同志致以節日的問候,向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀,向所有關心支持新聞事業的各界人士表示衷心的感謝!
多年來,全市廣大新聞工作者緊緊圍繞市委、市政府中心工作,全力服務改革發展穩定大局,堅持黨性原則,把握正確導向,實踐三貼近,唱響主旋律,為推進四位一體發展戰略、建設富裕文明和諧新營造了積極的輿論氛圍,作出了突出的貢獻!實踐證明,我市的新聞隊伍是一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的隊伍,是一支黨和人民完全可以信賴的隊伍。市委、市政府對你們的工作是滿意的。全市人民也是滿意的!希望全市的廣大新聞工作者進一步發揚成績,再接再厲,繼續為加快的轉型跨越發展而努力奮斗。為此,提四點希望:
一、把握大局,掀起學習宣傳黨的xx屆五中全會精神熱潮。
新聞戰線要把學習宣傳黨的xx屆五中全會精神,作為當前的首要政治任務,高點謀劃,亮點策劃,創新載體,創新手段,大力宣傳12五時期經濟社會發展的豐碩成果和寶貴經驗,深入宣傳xx規劃的指導思想、基本要求、奮斗目標和具體部署,廣泛宣傳各地各部門貫徹落實全會精神的工作動態、創新舉措、典型經驗和實際成效,推動xx屆五中全會精神家喻戶曉、深入人心。要把學習宣傳黨的xx屆五中全會精神與學習宣傳省委書記袁純清的重要講話精神結合起來,與市委推動轉型跨越發展的決策部署結合起來,與建設學習型黨組織、開展創先爭優活動結合起來,聯系工作實際,深入研究探討,切實把學習的過程轉化為謀劃科學發展的過程,轉化為破解發展難題的過程,轉化為提升工作水平的過程。
二、圍繞中心,積極為轉型跨越發展造勢鼓勁。
三、強化學習,提高做好新形勢下新聞宣傳工作的本領。
要抓住建設學習型黨組織的契機,在新聞戰線大興讀書學習之風,自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式,帶著問題學、帶著感情學、帶著責任學,不斷開闊視野、優化知識結構、提高綜合素質。要認真學習、深刻領會黨的理論創新成果,提高理論素養和理論思維能力。
廣泛學習經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識,積極學習業務技能和專業知識,努力成為新聞宣傳業務的行家里手。
新聞戰線的各級領導干部要發揮模范帶頭作用,大力推動學習型黨組織和學習型領導班子建設,積極為廣大新聞工作者開展學習創造條件,盡快培育一批名記者、名編輯、名主持人、名播音員,不斷提升我市新聞隊伍的整體素質。
四、轉變作風,樹立新時期新聞工作者的良好形象。
要大力弘揚太行精神、右玉精神和紀蘭精神,懷百姓情感,寫百姓生活,做百姓記者,把版面和熒屏更多地留給基層,把鏡頭和話筒更多地對準群眾,多宣傳基層群眾的先進典型,多反映平凡人物的工作生活。要認真落實三貼近的要求,放下架子、走出庭院樓堂,撲下身子、走進田間工廠,在火熱的社會生活中把握時代脈搏,挖掘新聞富礦,不斷采寫出富有時代氣息、群眾喜聞樂見的精品力作。要弘揚職業精神,恪守職業道德,堅決杜絕有償新聞、虛假新聞等不良現象,自覺抵制低俗、庸俗、媚俗的不良風氣,以實際行動維護新聞工作者的良好形象。
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇十一
尊敬的大會主席團、尊敬的各位代表:
感謝大家對我的信任,選舉我擔任鎮人民政府鎮長。我深知今天選舉的分量,這既是各位代表對我的信任和支持,更是全鎮四萬六千多人民群眾寄予我的重托和期望。為此,我深感萬分榮幸,倍感使命崇高,更感責任重大。在此,對各位代表的信任和支持表示衷心的感謝!面對大家的信任,我唯有盡心竭力、恪盡職守、忘我工作來回報大家的信任,回報全鎮父老鄉親的期盼!
一、始終堅持求真務實,著力推動跨越發展。牢固樹立和落實科學發展觀,圍繞“12356”工作思路,牢牢鎖定兩個翻番,堅持把唯實、務實、求實貫穿于作決策、辦事情、抓工作的全過程,摸實情、辦實事、求實效,多做打基礎、利長遠的工作。始終把發展作為第一要務,把全部心思用在謀求發展上,把所有精力用在干事創業上,努力推動全鎮經濟的快速發展。
二、始終堅持執政為民,著力改善人民生活。認真踐行以人為本、執政為民的理念,把維護人民群眾的根本利益作為想問題、辦事情、做決策的出發點和落腳點,真心實意為人民群眾做好事、辦實事、解難事。始終心系群眾冷暖,真誠傾聽群眾呼聲,真心關心百姓疾苦,依法保障群眾權益。真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
三、始終堅持團結和諧,著力凝聚發展合力。堅決服從鎮委的領導,執行鎮委的決議,認真傾聽各方面意見,在合作共事中加強理解,在相互理解中增進團結,在團結奮斗中實現和諧,齊心協力推動各項工作落實。認真貫徹民主集中制,大事講原則,小事講風格,平時多交心、遇事多商量、工作多支持,積極營造和諧、民主、寬松的工作環境,形成推動工作的強大合力。
四、始終堅持廉潔勤政,著力提升政府形象。時刻牢記廉潔勤政的各項要求,率先垂范,當好表率,履職盡責,做到坦坦蕩蕩做人、踏踏實實做事、清清白白為官。切實改進工作作風,提高工作效率,努力把本屆政府建設成為一心為民的政府,開拓創新的政府,勤政務實的政府,廉潔高效的政府,帶頭塑造為民、務實、清廉、高效的政府形象。
為政重在誠信,做人當守承諾。我將以身作則,立說立行,說到做到。各位代表,是我們共同的家園,加快發展是我們共同的心愿。我堅信在以書記為班長的鎮黨委的正確領導下,在鎮人大主席團的監督下,在各位代表的大力支持下,我們一定會創造更加輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇十二
各位領導、老師、同學們:
大家下午好!
冬日暖陽,沐浴成中;縷縷微風,送來捷報。今天我們歡聚一堂,隆重舉行成家莊中學20xx——20xx學年度第一學期月考優秀學生表彰大會。這次榮獲各類表彰的同學共有293名,其中七年級榮獲三等獎34名、二等獎25名、一等獎11名;八年級榮獲三等獎30名、二等獎20名、一等獎10名;九年級榮獲三等獎27名、二等獎48名、一等獎25名。在此,我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意!
回首過去的三年,在凌志集團的鼎力支持和社會各界的關心鼓勵下,成家莊中學舊貌換新顏,捷報頻頻至,教學成績的大幅度提高,讓這所學校成為我縣教育界的佼佼者。20xx年中考參考人數176人,500分以上人數19人,高中達線83人,升學率46。9%;20xx年參加中考人數266人,500分以上人數83人,高中達線146人,升學率54。89%;20xx年參加中考人數331人,500分以上人數110人,高中達線258人,升學率78%。老師們、同學們,今天的榮譽和成績,是昨天追求卓越的結果,更是追求明天卓越的起點。昨天,走出成中的學生是優秀的;今天,站在成中的學生是出色的。我希望這次受表彰的同學能踏實虛心、再創輝煌,未受表彰的同學要積極上進,爭取成功。今天借此機會,我向同學們提出三點要求:
1、總結得失,講究方法。
同學們要從這兩次的考試中總結得失,自我反思。在同一間教室,同一位老師授課,大家的起點相同,好與壞的懸殊卻很大,就要從自己身上找原因,認真地反省自己的學習態度、學習方法,在得失中檢驗學習方法的可行性和有效性,然后高效學習。
2、樹立目標,用心學習。
目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上,具體地說就是制定好學習計劃,合理地分配好學習時間,將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。養成良好的學習習慣,刻苦學習,用心學習。學習成績的取得,靠的是良好的學習方法、靠的是勤奮,靠的是平時不懈的努力。
3、相信自己,勇創輝煌。
我們每個人在先天的智力上并沒有多大的區別,要想取得成功,只有靠后天的努力。所以我們要在一次次的生活體驗中,要努力做到勝不驕,敗不餒,注意總結經驗,逐步提高,一步步走向成功,創造輝煌。
同學們,本學期已走過了一半的路程,期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。讓我們行動起來,從今天做起,把握好今天,把握好自己,你將會擁有更加快樂,更加輝煌的明天。
謝謝大家!
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇十三
同志們:
今天,我們在這里隆重召開全委創先爭優總結表彰大會,主要是全面回顧兩年多來全委創先爭優活動開展情況,表彰活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員,安排部署深入推進創先爭優工作,努力開創景區各項事業發展的新局面。
剛才,會議對全委創先爭優先進集體和先進個人進行了表彰,其中有5個先進支部和個人進行了經驗發言,這次受到表彰的先進集體和個人,是全委各級黨組織和共產黨員中的優秀代表,是深入開展創先爭優活動的典型模范。在此,我代表管委會黨委,向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!希望大家珍惜榮譽、再接再厲,以更加堅定的黨性、更加務實的作風、更加振奮的精神,切實把創先爭優活動成果轉化為做好本職工作的強大動力。全委各級黨組織和廣大共產黨員要把創先爭優作為永恒追求,以先進為引領、以優秀為榜樣,激發高昂斗志、煥發創業熱情,奮發進取、開拓創新,團結帶領干部群眾譜寫峨眉山-樂山大佛景區更快更好發展的新篇章。
下面,我代表管委會黨委,就如何貫徹落實中央、省委和市委精神,進一步推進創先爭優活動常態化長效化講幾點意見。
一、全委創先爭優活動扎實開展,取得顯著成效。
在全黨深入開展創先爭優活動,是黨的xx大和xx屆四中全會作出的重大決策,是新時期加強黨的先進性和純潔性建設的重大舉措。4月以來,按照中央、省委和市委的部署安排,管委會黨委高度重視、周密部署、強化督查、扎實推進,全委44個黨支部、1386名黨員緊密結合實際,突出“景區因創先爭優更美麗、游客因創先爭優更滿意、群眾因創先爭優得實惠、黨員因創先爭優更自豪“的主題,以創建“共產黨員示范景區“為抓手,以向中外游客展示黨的先進性、模范性為重點,立足景區實際推進創先爭優,把創先爭優的成效體現在科學發展上、落實在服務游客上、轉化在自身建設上,圓滿完成了各階段工作任務,形成了創先爭優與景區發展有機結合、互融互進的良好局面,受到等中央、省、市領導和中外游客的高度評價。管委會連續三屆被評為“全國文明單位“,20xx年2月17日和4月6日分別在住建部和國家旅游局召開的創先爭優座談交流會上進行了經驗發言,并先后榮獲“全國五一勞動獎狀“、“全國先進基層黨組織“、“全國旅游系統先進集體“等榮譽。
(一)緊緊圍繞彰顯黨的先進性創先爭優。在活動中,我們牢牢把握加強黨的先進性純潔性建設這個核心,以基層組織建設和黨員隊伍建設為重點,創新載體、突出特色,扎實開展了創先爭優各項活動,有力地促進了基層黨組織核心領導作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。目前,景區共建立黨員示范崗200個,黨員服務隊89個,黨員突擊隊53個、黨員示范單位10個、黨員示范旅游線3條,景區1386名共產黨員全部佩戴黨徽上崗,亮明身份、接受監督,以實際行動帶動4200多名干部職工創先爭優。景區各級領導班子特別是黨組織書記率先垂范,帶頭踐行“四個特別“,帶動廣大黨員爭當為游客排憂解難的服務隊、完成重大任務的突擊隊和急難險重時刻的搶險隊,成為提升景區形象、推動科學發展的強大動力。同時,認真抓好了“窗口單位為民服務創先爭優“活動、基層組織建設年、特色“主題月活動“以及公開承諾、領導點評、群眾評議、三分類三升級等各項規定環節的工作,有效促進了黨員、干部的作風轉變,密切了黨群干群關系,基層黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍的活力、創造力顯著增強。三年來,景區共涌現出先進基層黨組織27個、優秀共產黨員274名、優秀黨務工作者53名,其中8個基層黨組織、7名共產黨員、2名黨務工作者受到市級以上表彰獎勵,在廣大黨員的激發帶動下,景區共有200多名干部職工鄭重向黨組織提出了入黨申請,有78名干部職工順利加入了黨組織。
(二)緊緊圍繞推進科學發展創先爭優。在創先爭優活動中,景區各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞景區建設發展這個中心,把創先爭優活動中迸發出來的激情轉化為推進科學發展、跨越發展的強大動力,有力地推進了景區發展不斷上臺階。一方面,以建設國際文旅目的地為引領,加快推進旅游轉型升級。按照推進景區由觀光游向休閑度假游、門票經濟向綜合經濟、產品經濟向產業經濟轉型升級的發展思路,先后啟動和推進了、景區旅游環線等重點項目建設,景區旅游功能不斷完善,基礎設施水平不斷提升。同時,加快培育以旅游集團、股份公司、旅業公司為骨干的龍頭旅游企業,積極發展產業鏈、文化產業項目、酒店產業集群等七大經濟增長極,有力地推進了景區經濟實力不斷發展壯大,景區接待游客590多萬人次,實現綜合收入25億多元,今年1-7月旅游人數和購票收入又同比分別增長8.3%和11.3%。另一方面,以資源環境保護為根本,努力實現旅游可持續發展。積極倡導廣大黨員帶頭踐行“保護第一“的莊嚴承諾,進一步加強景區文化及自然資源保護力度,持之以恒抓好城鄉環境綜合治理,大力實施亮化美化工程,被評為全省城鄉環境綜合治理先進單位,并多次受到市委、市政府表彰,景區人文景觀進一步提升,旅游環境進一步優化。
(三)緊緊圍繞提升管理服務創先爭優。景區各級黨組織和廣大黨員牢牢抓住管理服務這個關鍵點,進一步深化“一切為游客著想,一心為游客服務,待游客如親人“的理念,全面推進“六心“、“五免費“等溫馨工程,促進了管理服務水平的不斷提升。各職能分局黨支部主動將服務窗口前移,通過流動服務窗口、黨員突擊隊、黨員服務隊等方式為廣大游客和群眾提供更加便捷、周到的服務,不斷提高政務服務的水平和效率;各酒店、索道等企業黨支部以游客滿意為核心,創新推出了各種細致、溫馨服務,讓游客乘興而來、滿意而歸;各管理處黨支部和窗口服務部門在游客集中區域廣泛設立了“共產黨員示范崗“、“巾幗優質服務隊“、“青年文明號“等服務臺,圍繞旅游秩序維護、咨詢引導、應急救援等開展志愿服務,受到中外游客和社會各界的一致好評,景區游客滿意率常年保持在98.5%以上。
(四)緊緊圍繞促進社會和諧創先爭優。管委會黨委堅持把改善民生擺在創先爭優的重要位置,堅持旅游反哺農業、景鄉一體化發展的思路,不斷改善景區村民的生產生活條件,努力推進景區全面協調發展。大力實施了“興邊富民“工程和“十大惠民行動“,扶持村民按照“一村一品“的思路,培育茶葉、中藥材、生態旅游等特色經濟,不斷拓展增收渠道。三年來,景區共發展峨眉雪芽有機茶3萬余畝,完成了村民安全飲水、道路交通、衛生醫療、教育幫扶等重大民生工程,景區鄉人均純收入達8223元,在全市名列前茅。同時,將創先爭優活動成果延伸到彝區,向縣累計捐款捐物近1000萬元,扶持發展生態茶葉2萬畝,將黨的溫暖送到彝區同胞的心上。
歷時兩年多的創先爭優活動生動而具體,為我們積累了新形勢下保持黨的先進性和純潔性的重要經驗。我們更加深刻認識到:鞏固擴大創先爭優成果,必須始終堅持把增強各級黨組織核心領導和戰斗堡壘作用作為創先爭優的出發點,只有以改革創新精神不斷推進各級黨組織建設,使基層黨組織真正成為推進改革、謀劃發展的“領頭羊“,推進工作、實現目標的“主力軍“,危急時刻、困難面前的“主心骨“,成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘,才能為景區更快更好發展奠定堅實的組織保障。必須始終堅持把堅定黨員為共產主義和黨的事業奮斗終身的信念作為創先爭優的著力點,只有從思想引領入手,持之以恒地深化黨性教育、宗旨教育,使黨員黨性真正得到強化、信念真正得到堅定、作風真正得到改進、素質真正得到提高,不斷激發廣大黨員創先爭優的內在動力,才能為創先爭優活動持續注入強大活力。必須始終堅持把富民安康,為中外游客服好務作為創先爭優的關鍵點,只有把游客和群眾滿意作為檢驗創先爭優成效的第一標準,將宗旨意識體現到為每一名游客、群眾服務的具體行動中,在科學發展中實現好、維護好、發展好廣大游客和群眾的根本利益,創先爭優活動才能贏得廣大游客、群眾最廣泛的支持和擁護。必須始終堅持把抓好經濟建設,推進景區更快更好發展作為創先爭優的落腳點,只有把創先爭優與景區發展大局相結合,與本單位、本部門的具體工作相結合,相互統籌、相互融合、相互促進,創先爭優活動才能彰顯鮮明的特色,工作才能凸顯巨大的成效。
盡管兩年多來全委創先爭優活動取得了明顯成效,但與中央和省委、市委的要求相比,與景區廣大游客、群眾的期待相比,還存在一些差距和不足,主要表現在:一些基層黨組織活動與中心工作結合不夠緊密,針對性、實效性還不強;個別單位活動形式單一,缺乏吸引力;部分領導班子推動科學發展、處理復雜問題的能力還不夠;一些黨組織戰斗堡壘作用不強,有的甚至軟弱渙散;一些黨員的宗旨意識淡化、先鋒模范作用不明顯等。全委各級黨組織和廣大黨員一定要把創先爭優活動作為加強黨的建設的一項經常性工作,認真總結創先爭優活動經驗,切實解決存在的問題和不足,不斷鞏固深化創先爭優活動成果,扎實推進創先爭優常態化、長效化。
二、深化拓展創先爭優活動成果,加快推進景區經濟社會更快更好發展。
前不久,中央召開全國創先爭優總結表彰大會,同志代表黨中央發表重要講話,深刻闡述了我們黨在長期奮斗中形成的獨特優勢,明確要求發揮黨的理論優勢、政治優勢、組織優勢、制度優勢和密切聯系群眾的優勢,保持和發展黨的先進性和純潔性。省委、市委也先后出臺專門文件,要求各級黨組織要認真做好創先爭優活動總結工作,進一步建立健全創先爭優的長效機制。在8月24日召開的市創先爭優總結表彰大會上,書記又強調了下一步全市將繼續以“共產黨員示范城“創建活動為主載體,重點抓好鞏固、拓展、提升,努力實現創先爭優常態化、實效化、制度化。我們全委各級黨組織和廣大黨員要認真貫徹落實好中央、省、市精神,把創先爭優作為加強黨的基層組織建設的經常性工作,始終保持昂揚向上、爭創一流、砥礪奮進的精神狀態,進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果,不斷開創景區各項事業發展的新局面,重點要在三個方面繼續下好功夫:
(一)進一步強化對創先爭優重要性、必要性的認識,為活動持久深入開展奠定堅實的思想基礎。保持黨的先進性和純潔性,始終是我們黨根本的思想政治任務。當前雖然集中性的創先爭優活動已經告一段落,但是創先進、爭優秀作為我們每一名黨員的永恒追求,任何時候都不能放松和懈怠。特別是我們景區正處于轉型發展的關鍵時期和歷史機遇期,繼續鞏固和深化創先爭優活動具有更為現實的意義。一方面,旅游轉型升級的任務艱巨、時間緊迫,景區各級黨組織和廣大黨員能不能充分發揮好核心領導作用和先鋒模范作用,直接關系到我們能不能搶抓機遇,乘勢而上,加快發展。另一方面,隨著經濟、社會的發展,廣大游客、群眾對我們工作的要求越來越高,期望值越來越大,這就要求我們各級黨組織和廣大黨員要以更高的工作標準、更強的服務意識,踏踏實實做好各項工作,讓廣大游客和群眾放心、滿意。因此,全委各級黨組織和廣大黨員一定要進一步深化對創先爭優活動重要性、必要性的認識,始終保持好創先進、爭優秀的工作激情和精神狀態,緊緊圍繞“立足本職比奉獻,平凡崗位創佳績“的創先爭優新主題,以更大的力度推進黨的先進性和純潔性建設,使自己始終成為推動發展、促進和諧、服務游客的堅強堡壘、領導核心和先鋒模范。一是要強化奉獻精神,在獻身景區、愛崗敬業中爭當先進。在這次市創先爭優總結表彰會上,書記深刻地指出:盡管兩年多來的創先爭優活動,使全市廣大黨員進一步增強了黨性和宗旨意識,鼓舞了發展干勁,為推進經濟社會發展作出了一定的貢獻,但與一些群眾的先進模范相比,在奉獻上還有差距,比如剛剛評選的第二屆樂山市道德模范-樂山好人中,就有一半是普通群眾。因此我們黨員如何真正成為先鋒模范,真正當好各方面的表率,關鍵就是要帶頭講奉獻,就是要比普通職工群眾做出更多、更大的貢獻。盡管現在是市場經濟,大家都希望要改善生活、提高待遇,但是作為共產黨員來講自身追求應該更高,應該把組織、單位的發展擺在我們的前面,把廣大職工群眾的幸福擺在我們的前面。反觀現在景區一些干部職工甚至是黨員同志,卻仍然存在著物質第一、金錢至上、不拿錢不干事、拿多少錢干多少事等錯誤思想,讓他們多干一點點事情甚至是干好本職范圍內的事情,都要講條件、講待遇,這種思想、這種素質怎么稱得上先進和優秀呢?特別是當前我們景區正處于發展的攻堅時期、困難時期,廣大黨員同志更要帶頭做到甘于奉獻、勇于奉獻、善于奉獻,完成任務不講條件、甘于付出不求回報,以奉獻為榮、以奉獻為樂、以奉獻為崇高的人生價值,從而帶動廣大干部職工自覺投身到景區發展的浪潮中,為景區更快更好發展提供強大的精神力量。二是要立足崗位實際,在完成好本職工作上爭當先進。崗位是組織上給我們定的位,無論職位高低,干什么工作,不管是領導干部,還是普通職工,都應該有一個信念,那就是任勞任怨、勤勤懇懇,把自身的工作做好,把每一項任務圓滿完成。但是作為黨員來講,僅僅完成本職工作是遠遠不夠的,而要以超強的毅力和決心,把各項工作都干到最好、干成標桿,在自身崗位中爭當模范。在這方面,關鍵就是要樹立好真抓實干的工作作風,全委各級黨組織要把真抓實干作為自己的硬任務、硬指標,不斷強化抓落實的決心和魄力,團結帶領廣大黨員群眾,形成齊心協力抓落實的良好局面。廣大黨員要把管委會黨委的決策看成一種信仰,把落實好黨委的決策當成一種義務和責任,主動執行、真抓實干,確保黨委各項決策和目標任務落到實處。這里我強調一點,現在距離年底只有四個月時間了,各單位、部門要認真對照全年目標任務,進一步細化、量化、分解,明確責任人和完成時限,做到一級抓一級,層層抓落實,對于推進不力、完成不理想的,要認真查找存在問題,制定推進措施,確保全年各項目標任務的圓滿完成。三是要堅持標高奮進,在平凡的崗位中創造不平凡的業績。正如某位導師所說:黨員是由特殊材料做成的。黨員也是常人,但正因為我們的理想、信念是建立在為廣大人民群眾謀福利的基礎上,我們時刻以黨章的高標準來要求自己,所以無論是在戰爭年代,還是在和平時期,艱難險阻共產黨員都會挺身而出,在人民群眾中樹起了一座座豐碑,始終成為廣大人民群眾的“主心骨“。現在雖然不需要我們黨員去奉獻自己的生命了,但更要明白這樣一個道理,平凡崗位平凡事,就算不能驚天動地,但只要我們堅持天天做好,月月做好,年年做好,就能創造可歌可泣的偉業。毛澤東同志在延安給吳玉章老先生祝壽時就說過:一個人做好事并不難,難的是一輩子做好事不做壞事。因此我們黨員不管在什么時候,都要擺正自己的位置,即使做最平凡的工作,也要持之以恒,反復做好,認認真真地使自己的價值得到體現。今天,我們要認真貫徹落實好省建設“西部經濟發展高地“、推進“兩化互動“和市推進“三大聯動、六個跨越“的戰略部署,推進景區轉型升級、跨越發展,就要求我們景區各級黨組織和黨員領導干部要牢固樹立科學發展的意識,切實提高引領發展的能力,做到超前思維,謀劃長遠;廣大黨員要講政治、講黨性,把思想和行動統一到服務發展這個大局上來,做到心往一處想,勁往一處使,積極搶機遇、搶項目、搶進度、搶時間,推進景區經濟社會發展取得新的更大的突破。特別是要深入研究分析景區當前管理服務、經濟發展、和諧建設中存在的各種問題和癥結,勇于打破傳統觀念和守舊思想,以新舉措新辦法解決新問題,在推進景區改革發展的宏圖中再立新功,創造無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的光輝業績。
(二)進一步推進內容和載體創新,不斷健全完善創先爭優活動的長效機制。同志在全國組織部長會議上指出:“要深入總結近兩年開展創先爭優活動的新鮮經驗,把行之有效的好做法提煉上升為制度規范,推動創先爭優常態化長效化。“創先爭優活動開展以來,景區各級黨組織緊密聯系發展實際、積極改革創新,在抓“結合“上做文章,在求實效上下功夫,探索形成了一些好做法、好機制,如創建共產黨員示范景區、特色主題月活動等,為全委創先爭優活動扎實有序推進發揮了重要作用。下一步,我們就是要總結、完善和提煉好這些行之有效的做法和經驗,圍繞深化推進基層組織建設工作,不斷完善創先爭優的長效機制,全面推進創先爭優制度化、常態化。一是要完善“書記抓、抓書記“工作機制。各級黨組織書記不僅是黨建工作第一責任人,也是本單位、本部門科學發展的帶頭人,不僅要高度重視黨建工作,做到一級一級、層層抓落實,一抓到底、抓出成效,更要切實擔當起“把方向、議大事、管全局“的重任,把推動發展、促進和諧作為黨建工作的重要內容,真正轉變黨建工作是“務虛“、黨建與實際工作脫節的錯誤思想,以黨建凝聚人心、以黨建推動發展、以黨建促進和諧,確保管委會黨委的各項決策和景區各項目標任務落到實處。二是要完善思想教育機制。要把思想政治建設作為加強黨組織建設的基礎工程,作為加強黨員隊伍建設的根本環節,嚴格落實“三會一課“制度、黨委中心組學習、黨員干部教育培訓等各項制度,積極搭建思想教育與實踐教育的有效載體,努力營造全員學習、自主學習、善于學習、終身學習的良好環境,全面提高廣大黨員的思想政治素質、工作能力和業務水平,使廣大黨員在工作中始終保持先進性,真正成為群眾的帶頭人、引路人。三是要完善組織管理機制。要圍繞確保黨員隊伍的生機與活力,按照“把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干“的思路,完善入黨機制和不合格黨員清退機制,提高黨員隊伍質量;圍繞加強黨的組織生活,完善黨員領導干部民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員目標管理制度、公開承諾踐諾制度、黨員監督制度等,不斷探索黨員管理新機制。四是要完善模范帶頭機制。要采取多種形式加強輿論宣傳,切實選樹一批身邊的優秀集體和先進個人,用身邊人、身邊事教育黨員和群眾,增強典型的感染力、參照力和說服力,讓典型立得住、推得開,可親可近、可學可比,努力營造學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。五是要完善考評激勵機制。要進一步完善黨員激勵工作機制、績效考評機制、選人用人機制等,對黨的基層組織和黨員進行客觀、科學、準確、全面的評估,真正實現充分激勵黨員、有效引導黨員、增強黨組織凝聚力和向心力的目標。
(三)緊扣發展目標任務,使創先爭優活動成為推動景區發展的強大動力。圍繞中心、服務大局歷來是我們黨開展各項活動的根本原則,我們要推進創先爭優活動常態化長效化,也決不能僅僅停留在口號上、形式上,而要把“創“和“爭“的核心放在落實各項中心工作、重點工作上,把創先爭優的成效體現在推進景區科學發展、跨越發展上。因此,我們各級黨組織要積極引導廣大黨員圍繞景區發展大局,緊密聯系工作實際,轉變作風、搶抓機遇、攻堅克難,奮力推進景區爬坡上坎、轉型升級。一是要在經濟發展上創先爭優。發展是硬道理,是解決我們景區所有問題的關鍵。全委各級黨組織和廣大黨員要把推進景區經濟轉型升級作為創先爭優的首要目標,在推進經濟結構調整、新經濟增長點培育、企業經營管理、市場宣傳營銷等方面創先進、爭優秀。管委會各職能部門要樹牢發展為先的思想,積極想辦法為景區企業發展創造良好的政策環境和外部環境;景區幾大旅游企業要進一步強化市場意識、競爭意識、品牌意識、成本意識和利潤意識,努力挖潛增效,在發展的質量和效益上不斷取得新突破;要以景區的新項目、新亮點、新文化為主題,進一步強化宣傳營銷力度,努力推進景區品牌形象的不斷提升,旅游人數的持續增長。同時,要抓好鄉農村經濟扶持培育力度,按照“一村一品“的思路,大力抓好生態旅游、觀光農業及農林產品、旅游紀念品等的發展,在差異化、特色化上作文章,努力實現景區農村與旅游協調發展。二是要在管理服務上創先爭優。管理服務歷來是我們景區贏得市場、贏得口碑的有力武器,為廣大中外游客服好務也是我們彰顯黨的先進性的一個重要手段。全委各級黨組織和廣大黨員要把強化管理服務、為游客創造更加優良的旅游環境做為創先爭優的重要內容來不斷深化。除了要繼續堅持和創新開展好各類文明服務、溫馨服務,讓廣大游客更加舒心、滿意外,我們當前更為急迫的是要集中力量,解決好景區管理中的各種焦點、難點問題,特別是要重點抓好違規修建、野的摩的、偷逃游山票等問題的整治,要注重從源頭上進行治理、從制度上進行規范,始終保持高壓態勢、嚴厲打擊,讓這些違法違規行為在景區沒有生存的土壤和空間。三是要在項目建設上創先爭優。項目是經濟發展的重要支撐,我們要建設國際文旅目的地、實現轉型升級,就必須要以一批有較強吸引力和市場回報率的重點項目為載體和依托。景區規劃中我們已經規劃了一大批重點基礎設施、文化旅游項目和休閑度假項目,要按照規劃要求一步一步扎實推進。當前重點是要抓好年初確定的幾大重點項目建設,要認真對照市上的要求和時間表,加快推進武術文化小鎮、景區旅游環線等重點項目建設,確保盡快開工落地,對已經啟動的項目,要倒排工期,三班倒推進,確保按時保質完成,以項目建設推動景區經濟更快更好發展。四是要在和諧建設上創先爭優。當前,黨的召開在即,維護好景區社會穩定是我們各級黨組織的一項重要政治任務,也是創先爭優的重要內容。要把基層黨建工作貫穿到社會管理各個方面、各個環節,切實發揮基層黨組織在服務凝聚群眾、化解社會矛盾、維護社會穩定、促進社會和諧中的戰斗堡壘作用;要建立健全上級黨組織聯系下級黨組織、黨組織聯系黨員、黨員聯系群眾機制,暢通群眾利益訴求渠道,努力把問題解決在基層、矛盾化解在基層;要認真分析排查各種穩定隱患,扎實抓好重點群體穩控工作,對重點人和事要嚴防死守,嚴格實行越級上訪、到省進京上訪責任倒查、責任追究制度,確保期間零進京、零到省,確保不發生大的群體性事件。
同志們,要深化推進創先爭優活動,就要求我們全委各級黨組織和廣大黨員干部堅持把加強黨的先進性、純潔性建設作為有效載體,緊緊圍繞推進旅游轉型升級的宏偉目標,繼續深化拓展創先爭優活動,凝心聚力、搶抓機遇、求真務實、開拓進取,努力推動景區經濟社會更快更好發展,以更加優異的成績迎接黨的勝利召開!
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇十四
同志們:
市委、市政府召開高規格的全市科技創新大會,充分體現了科技創新在全市改革發展大局中的極端重要性,體現了市委、市政府對科技創新工作的高度重視。本來這個會要在全國、全省科技工作大會以后緊接著召開,但考慮貫徹全國、全省科技工作會議精神要突出郴州特點特色,特別是根據郴州的實際制定我市科技跨越發展的規劃和實施意見,所以準備醞釀這個會的時間比較長。市政府常務會議、市委會議先后進行了專題研究,集中了各方面的意見,形成了市委、市政府《關于加快科技創新驅動產業轉型發展的意見》,也包括市科技局出臺的具體實施辦法。應該說這次會議準備是充分的,工作指導性、針對性是很強的。今天這個會表彰了一批在科技領域取得突出成績的單位和個人,印發了《關于加快科技創新驅動產業轉型發展的意見》等幾個文件,瞿海市長對全市科技創新工作做了全面的部署和安排,我完全贊同。全市各級各部門一定要認真貫徹落實會議精神,按照會議的部署和下發文件的要求,扎實推進科技創新各項工作。
近年來,我們以推動資源型城市轉型發展為著力點和關鍵,把科技創新提到了新的高度,強調大力實施創新驅動戰略,加快建設創新型郴州,以推進產業轉型升級為突破,實現產業結構、經濟結構、城鄉結構、體制機制的全面優化提升,推動郴州從一個科技欠發達城市變成一個科技實力整體提升、重點領域形成特色、關鍵技術擁有話語權的創新型城市。我們每年都召開不同形式的科技工作會議,組織各個層面的科研交流活動,借助市校合作、市廳合作、市市合作、院士郴州行等載體,積極發揮本地各級各類教育特別是職業技術教育和科研院所的作用,切實構建政府推動、企業主體、全社會參與、產學研用相結合的區域創新體系,科技創新的基礎不斷夯實,一些領域的技術創新方興未艾。今天,站在全面深化改革的大背景下,科技創新面臨著前所未有的戰略機遇,改革活力、創新活力將一同迸發,將為郴州在新的起點上科學發展注入強大動力。下面,我強調幾點意見。
一、科技創新的使命是加速推動郴州起飛。
科技創新,是歷史進步永恒的話題、永恒的動力。但每一個階段有每一個階段的使命,現階段郴州科技創新的使命就是加速推動郴州起飛。
“起飛”,是我們根據當前郴州發展所處階段確定的目標定位。按照美國經濟學家羅斯托的“經濟發展階段理論”,起飛階段是關鍵階段,幾乎每個經濟體都會經歷發展的“起飛”階段。“起飛”階段的持續時間,首先取決于產業結構的變化。起飛之前以農業為主,起飛過程中制造業會逐漸擴大,起飛結束后服務業占比超過50%。除產業結構變化以外,社會結構的變化也是經濟“起飛”的必然要求,其最主要的表現就是城鎮化。起飛結束的標志是大部分人從事非農業的工作,住在城市或享受城市公共服務。城鎮化將成為未來20xx年中國經濟起飛的最大潛力。實現經濟起飛,必須具備三個條件:一是有較高的資本積累率。需要有大量的資本投資和較高的要素生產率,為經濟起飛創造堅實的物質基礎。二是建立能帶動經濟增長的主導部門。主要是制造業以及融合發展的現代服務業。三是有制度的變革。這三個條件,都是創新驅動的本質要求。我們要以科技創新和實體經濟為雙輪驅動,推動經濟增長的速度、質量、結構、效益相統一,推動總量、質量、均量“三量齊升”,真正實現郴州起飛。
當前,我市經濟結構、綜合競爭力的短板,就是科技創新能力不足。概括起來:一是缺少創新的主體。我市企業大多是從資源采掘、冶選等領域中起步的,雖然有傳統礦山國有企業轉型的“新五虎”和民營企業中脫穎而出的“九大金剛”作為企業創新的代表,但整體而言,企業創新能力不強,沒有擺脫資源路徑依賴,沒有實現產業轉型升級的“脫胎換骨”,整體處在產業鏈的中低端環節。二是缺少創新的平臺。創新平臺數量少、層次不高,特別是協同創新的平臺不多,真正結合產學研用的平臺不多。三是缺少創新的投入。今天的投入決定明天的競爭力。按照全面建成小康社會的要求,20xx年全社會研發經費投入占gdp的比重要達到2.5%以上。20xx年我市全社會研發經費投入僅占gdp的0.82%,與全國超過2%差距大,不到長株潭三市的一半。四是缺少創新的氛圍。社會總體缺乏創新的導向、創新的機制和創新的環境。大多引進或考錄的人才,還熱衷于擠在公務員隊伍或財政撥款的單位,每萬人中擁有專業技術人才數量不到全國平均水平的一半。對郴州而言,要實現產業轉型升級、經濟結構的戰略調整和經濟發展方式的轉變,老路走不通,新路在哪里?就在科技創新上,就在加快從要素驅動、投資規模驅動發展為主向以創新驅動發展為主的轉變上。我們比以往任何時候都更加需要強大的科技創新力量。要切實按照黨的的部署特別是關于科技創新的重要講話精神,把重視科技創新擺在前所未有的高度,用科技創新的力量支撐和推動郴州起飛。
二、科技創新的路徑是循序漸進、開放合作。
郴州是科技創新基礎比較薄弱的城市,大中專院校、科研院所少,專業技術人才少,人均受教育水平沒有比較優勢,社會創新的存量資源不足、增量引進有限,科技創新成果的孵化環境不優。這些,決定了我們開展科技創新,不能脫離實際、好高騖遠,必須一切從實際出發,實事求是,采取循序漸進、開放合作的路徑,廣泛整合各方創新資源為我所用,在堅持抓好自主創新、基礎創新的基礎上,注重集成創新,更加突出引進、消化、吸引再創新,更加突出與生產生活緊密相關的實用性創新,步步累積實現科技創新質的跨越。這個問題我們一直講,不光是創新,包括整個經濟社會的發展,要引天下之才為我所用,集天下的資源為我所用。現在交通這么發達,信息化發展非常快,特別是有了高鐵,郴州處在長株潭、珠三角兩個大的城市群之間,就是要善于把資源和人才吸引到郴州來。七十年代末、八十年代初,上海、江蘇、浙江有一個現象,就是上海的“星期天工程師”現象。上海的工程師利用星期天,到江蘇、浙江一些企業幫助人家研究新技術,開發新產品,最后把整個江蘇、浙江的鄉鎮企業和巨人企業發展起來。這個問題我一直覺得不僅僅是科技問題,包括我們的教育、衛生等社會事業,以及我們的產業發展,可以采取多種方式,把兩地的資源整合起來,這個潛力、空間非常大,所以一定要用區域合作的眼光、戰略的眼光,來整合這些資源。
創新是有規律可循的,尤其是科技創新。古今中外,后發地區實現超越的根本動力在于科技創新。英國通過第一次工業革命成為世界的領跑者,但后來,美國、德國、日本等國先后都在科技創新上各領風騷,甚至新興的以色列、韓國、新加坡等國都在科技創新上打出了自己的一片天地。中國的臺灣、深圳等也在科技創新的道路上走出了一條自己的路子,特別是深圳在很短時間內,已經成為全國的科技創新中心,科技實力躋身世界先進城市行列,誕生了華為、中興、騰訊等世界級的創新企業。這說明:科技創新只要走對路子,實現后發趕超是完全可以的。一要把握發展趨勢。21世紀以來,新一輪科技革命和產業變革正在孕育興起,全球科技創新呈現出新的發展態勢和特征。學科交叉融合加速,新興學科不斷涌現,前沿領域不斷延伸,物質結構、宇宙演化、生命起源、意識本質等基礎科學領域正在或有望取得重大突破性進展,信息技術、生物技術、新材料技術、新能源技術廣泛滲透,帶動幾乎所有領域發生了以綠色、智能、泛在為特征的群體性技術革命。二要選準主攻方向。我們不可能在所有的領域都實現科技創新的重大突破,必須集中優勢資源,加大支持力度,在一兩個或幾個重點領域實現突破,獲得話語權和核心競爭力。今天會上印發的文件,提出了郴州科技創新的方向和重點領域。其中重點是選擇最有基礎和條件的新材料、電子信息、先進裝備制造、生物醫藥、新能源及節能環保等五大領域集中突破,實施40項重大科技專項、60項以上關鍵技術,轉化20項重大科技成果。如果堅持不懈把這些抓好、抓出成效,郴州的轉型發展就有了堅實的基礎。三要堅持循序推進。從科技發展史看,引進、消化、吸收再創新是發展中國家普遍經歷的創新發展道路。要快速提升我市科技創新能力,最直接、最有效的辦法是“拿來主義”,通過引進發達地區、科研院所、高等院校的先進技術成果,或加強合作,借力發展,后發趕超。近年來我市65%的科技成果就是通過引進、消化、吸收再創新完成的。實際上,當今世界,傳統意義上的基礎研究、應用研究、技術開發和產業化的邊界日趨模糊,科技創新鏈條更加靈巧,技術更新和成果轉化更加快捷,產業更新換代不斷加快,科技創新活動不斷突破地域、組織、技術的界限。昨天下午,到蘇仙區良田鎮泰安公司調研,我看了以后很受啟發,這家公司成立的時間不長,主要是研發和生產多功能立體車庫,這個今后在全國的市場非常大,目前各大中城市最大的問題是停車難。這家公司整合了日本、韓國、德國,也包括國內其他一些生產立體車庫的資源。盡管目前自主研發的成份不多,但引進、吸收、消化、創新、集成創新的成份還是很高的,如果說他們在技術上更加領先,成本不斷下降,市場營銷能力不斷拓寬,今后這將是個非常大的產業。我們現在就是要搞這樣的產業,前景非常廣,容易形成產業集群,或者說做大做強規模形成的。下一步要在這方面出臺政策,加大支持力度。我們要積極主動參與國內外科技合作,充分利用好現有的市廳合作、市校合作、市市合作、院士工作站等平臺和機制,深入推進區域協同創新和開放創新,努力推動關鍵技術突破,逐步實現在某些領域由“跟跑者”向“并行者”“領跑者”轉變。
三、科技創新的任務是解決轉型發展中的實際問題。
轉型是郴州發展的中心任務,也是最大難點,難就難在要從技術的突破入手,實現資源的優化配置、產業的升級、結構的轉換、發展方式的轉變。
一是突出資源綜合利用和精深加工。作為“中國有色金屬之鄉”,郴州長期扮演的是資源原產地和原材料基地的角色,資源優勢沒有得到應有發揮。要建成“中國有色金屬之都”,必須以科技創新為突破口,實現資源的綜合利用和精深加工,拉長產業鏈條,提高產業層次和附加值,在一些領域的關鍵環節實現技術的突破,獲得一批自主知識產權和品牌。近年來,郴州創造的井下中深孔爆破技術、“柿竹園選礦法”、稀貴金屬回收利用等達到了國內外先進水平,金旺鉍業、金貴銀業、宇騰化工等企業分別在各自的領域和關鍵環節的技術創新上實現了國內同行業領先。我們要繼續在采礦、選礦、冶煉提純、加工等環節打造郴州的競爭優勢,運用先進工藝技術,實現資源開采的規范化、精細化、科學化,實現資源的綜合利用和精深加工。要以有色金屬“五個一”戰略體系建設為推動,加快資源領域的科技創新步伐。有色金屬科技創新是一個寶庫,做好了將取之不盡、用之不竭。因為現在都是粗放型的,需要在精深加工、延伸產業鏈方面下功夫。昨天,云南錫業新任的董事長來郴州考察,我們進行了會談。他對郴州很感興趣,認為郴州的前景很好,城市很漂亮。我也跟他講,希望一是把郴州做成云錫華南總部,盡快形成一個百億級企業,二是要把精深加工包括總部這一塊,把產業的高端部分放到郴州來。包括中國五礦下一步也要把高端部分放在郴州。我們是寧可你不來,地下資源寧可不開采。我到郴州工作了六年,沒有同意新開過一個礦,而是關了不少礦。為什么?開了礦,你把礦石運走,沒有精深加工,附加值不高,浪費了資源,還破壞了環境。現在的技術水平沒有達到既開發利用資源又符合環保要求的地步,我們寧可把這東西放在地下,今后的人比我們更有智慧、更有能力、更有條件時再來開發利用,用好這些資源。因為如果依賴資源,就容易形成資源路徑依賴,就容易形成發展慢、社會問題多的情況,形成惡性循環。現在不進行資源開采,就需要我們大力承接產業轉移,發展一些不要資源、能耗比較少、污染比較少的產業,這是一個經濟學的規律。
二是突出生態治理和環境保護。與資源領域的科技創新相對應的,是生態的治理和環境保護。要積極開展節能環保的新技術、新產品研發,在推進湘江流域重金屬污染治理等一些重點環境工程上開展技術難題攻關,為生態治理提供技術保障。加快開發和推廣一批節能、節水、節材、節地和循環生產的關鍵技術,逐步淘汰落后產能,有效破解生產流程、關鍵設備等環節的技術瓶頸,培育一批循環經濟骨干企業和循環經濟示范企業,努力實現低排、低碳、循環、綠色發展,推動“兩型”社會建設。
三是突出戰略新興產業發展。發展戰略新興產業,是郴州轉型發展的重要方向。目前我市已培育高新技術企業64家,培育了led和稀貴金屬兩個創新型產業集群,多項技術達到了國內先進水平。要抓住沿海產業轉移和技術溢出帶來的新機遇,在對接央企、承接沿海產業中積極吸納科技創新資源,推動技術研發、引進和消化吸收,加快科技成果向我市轉移、轉化,大力發展電子信息、新材料、裝備制造、生物醫藥、新能源、節能環保等戰略新興產業。充分抓住我市在機器人制造、新能源汽車等產業招商突破的契機,搶占新興產業發展和技術革命的先機。
四是突出現代服務業發展。今年我市部署發展現代服務業,明確了生產性和生活性服務業發展重點。要把握產業發展的特點規律,以信息化推動服務業相互促進、協調發展。加強服務業技術集成創新和商業模式創新,運用高新技術和先進適用技術改造提升生產性服務業。我們過去理解科技創新,主要是在一些實體經濟上利用,實際上現代工業技術創新,特別是信息化這一塊,空間和改善是非常大的。這次我到深圳走訪怡亞通公司,這是家上市公司,是一個為實體服務的公司,實際上就是給方案,但是它在溝通企業與金融、企業與市場、企業與研發等方面發揮它的優勢,起了一個平臺和橋梁的作用,而且做得很大。這個企業落戶郴州,準備整合資源集中把郴州有色金屬產業的市場、金融、科研之間的路徑打通。這就是我們講的解決“最后一公里”的問題。公司準備把總部放在郴州,把有色金屬這一塊,我們政府想解決的資金、物流、信息化、市場化等問題一攬子解決。這要是搞成了,是了不得的,當然他們剛剛進入,我們也在全力支持。
五是突出科技成果轉化。科技成果必須同發展需求、人民群眾需求、市場需求相結合,完成從科學研究、實驗開發、推廣應用的“三級跳”,才能真正實現創新價值,實現創新驅動發展。科技成果向現實生產力轉化不力、不順、不暢的一個重要癥結就在于科技創新鏈條上存在著諸多體制機制關卡,創新和轉化各個環節銜接不緊密。要通過深化科技體制改革,打通科技創新、服務的“最后一公里”,推動科技和經濟社會發展深度融合,使科技創新成果真正落地開花。
四、科技創新的關鍵是人。
人是科技創新最關鍵的因素。指出,實現中華民族偉大復興,人才越多越好,本事越大越好。具體到科技創新,更是如此。發揮人在科技創新中的作用,主要是三個層面。一是重視企業家的主體作用。企業是創新的主體,企業家是創新的關鍵群體,企業家本身就是創新的代名詞。經濟學上有個“微笑曲線”理論,形象地說明了企業在研發投入、科技創新上的極端重要性。有人統計,全球600萬名科技研究人員利用1.25萬億美元研發投資所創造出來的知識和技術,回流到社會之后創造了高達63萬億美元的gdp,科技創新投入產出比高達1.25∶63。企業家應該要有強烈的創新意識,樹立長遠目光,舍得研發投入,提高企業創新能力。二是有效整合科技力量資源。盡管我市創新資源相對有限,但分散在企業、科研院所、科協組織以及各部門、社會的科技力量和資源仍然是一筆可觀的財富。要大力整合這些資源,建立有效對接合作機制,依靠行政推動和市場機制相結合的方式,把這些資源力量配置到科技創新的第一線。搭建產學研用平臺,圍繞共性技術、民生科技方面等進行聯合攻關,依托重大科研和工程項目、國內外學術交流和合作項目,積極推進創新團隊建設。三是繼續引進高層次人才。著眼于郴州經濟社會發展特別是轉型發展中急需的人才,有針對性地制定人才引進計劃,重點引進科技領軍人才、高水平創新團隊、高層次企業運營管理人才等,強化人才保障。對這個問題,市委市政府是非常重視的,這幾年在人才引進方面是花了大本錢的,前年引進人才1000名(包括企業),去年是20xx名,今年也是20xx名。我們現在的發展,一是要打造經濟洼地,降低門檻,通過優化環境,讓所有資金流、信息流向這里轉移;二是要打造一個人才高地,繼續推動“千名人才引進”計劃。不一定是要引進院士,只要是實用型、研究型、創新型的人才,我們都要引進。我在美國學習時,美國的馬里蘭州還不是美國最大的醫學基地,但在它那里的醫藥基地就有二十多個國家研究所專門搞生物醫藥研究,擁有四萬多名博士。湖南湘雅很多博士、教授都被他們的研究所聘用。要建立這樣一套機制,把“有錢”的人留下來,把“有才”的人留下來,這就是我們的任務。
五、科技創新的靈魂是解放思想、改革創新。
科技創新的源泉,來自于思想的火花和改革的活力。一要大力解放思想。沒有思想的大解放就不可能有創新活力的迸發。要切實改變與科技創新不適應的思想觀念,清除與科技創新不相符的規定限制,革除束縛科技創新的體制機制弊端,讓一切有利于社會進步的創造活動得到鼓勵、創造才能得到發揮、創造成果得到肯定。二要處理好政府與市場的關系。充分發揮市場在科技創新資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用,加強統籌協調,形成創新合力。各級黨委、政府要把科技創新放在優先位置,強化“一把手”抓“第一生產力”意識,做科技創新的領導者、組織者和推動者。各級科技部門既要當好黨委政府的參謀,又要做好組織協調工作。各級各部門要把科技創新擺在更加突出的位置,相互協作,密切配合。要著力從科技體制改革和經濟社會領域改革兩個方面同步發力,完善科技創新戰略規劃和資源配置體制機制,完善政績考核體系和激勵政策,深化產學研用合作,加快解決制約科技成果轉移轉化的關鍵問題。切實解決各領域、各部門、各方面科技創新活動中存在的分散封閉、交叉重復等碎片化現象,克服創新的“孤島”現象,加快建立健全各主體、各方面、各環節有機互動、協同高效的創新體系。三要營造創新環境。市委出臺支持改革創新的意見,就是要在全社會營造鼓勵創新、勇于創新、包容創新的良好氛圍,既重視成功,也寬容失敗,保護創新成果,形成鮮明導向,調動全社會創新的積極性、主動性和創造性。
同志們,在科技創新的征程上,接力棒傳到了我們手中,我們要肩負重任,勇于擔當,開拓進取,加快把郴州建設成為一個富有創新活力的國際化現代化開放城市。
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇十五
各位會員、來賓朋友們:
靈璧縣觀賞石協會今天正式成立了。這不僅是靈璧賞石界的一件喜事,同時也是我縣政治、經濟社會生活中的一件具有十分重要意義的大事,對進一步推動靈璧經濟和社會各項事業的發展將產生積極影響。在此我謹代表縣委、縣政府,對各位來賓的到來表示熱烈的歡迎!對靈璧縣觀賞石協會的成立、對剛剛選舉產生的觀賞石協會理事會表示熱烈的祝賀!
近年來,全縣上下堅持以科學發展觀為指導,圍繞加快靈璧發展、加速靈璧崛起這條主線,大力實施“1356”行動計劃,全縣經濟社會保持又好又快發展,對外開放進一步擴大,靈璧知名度和美譽度不斷提高。剛剛過去的20xx年,我們實現地區生產總值92.3億元、地方財政收入2.75億元、農民人均純收入4500元,招商引資突破50億元,各項重要經濟社會發展指標保持兩位數增長,創“”時期最高水平。30項民生工程全面完成,人民的幸福感進一步增強。同時制定完善了“雙五十”發展規劃,形成了“一體兩翼”、“三城(區)互動”的開發建設格局,政務新區路網、靈璧石公園、虞姬文化園、天一園二期等重點工程順利實施。20xx年,成為靈璧歷史上發展最快最好的年份之一。特別是靈璧石產業,在社會各界的關心和支持下得到長足發展。這些成績的取得,是全縣干部群眾的共同努力結果,也凝聚著包括賞石界人士在內的社會各界的心血和汗水。在此,我謹代表靈璧縣委、縣政府向大家表示衷心的感謝!
據地質學家考證,靈璧石產生于距今約8億年前的震旦紀,經多次地殼運動的作用,加之億萬年的雨水沖刷,天下第一石就此天成。靈璧石皺、瘦、漏、透諸美畢具,質、形、聲、色、紋、意眾萃咸集,奇絕天下。北宋時即列為貢品,與英石、昆石、太湖石同譽“中國四大名石”,并位居榜首。自古以來受到帝王公卿和文人雅士的尊崇,南唐李煜鐘愛的“靈璧研山”,蘇軾的“小蓬萊”,宋代徽宗皇帝為所愛靈璧石題寫“山高月小,水落石出”。清乾隆皇帝三下江南皆因靈璧石而改道,并御題靈璧石“天下第一石”。隨著賞石文化的不斷發展,靈璧石更是備受青睞。1976年,我國第一顆人造衛星在太空自豪地向全世界播放的“東方紅”樂曲,就是用獨具妙音的靈璧石制作的編磬演奏的。
在我縣經濟社會快速發展的同時,靈璧石美譽不斷遠播,尋石、賞石、易石的各界人士紛至沓來,賞玩、收藏的隊伍迅猛壯大,奇石工藝品琳瑯滿目,各式石館展廳林立巷隅,多種奇石書刊相繼面世,四屆靈璧石文化節的成功舉辦,靈璧石文化產業發展達到前所未有的水平。20xx年我縣被中國觀賞石協會命名為“中國觀賞石之鄉”。20xx年10月,國家質量監督檢驗檢疫總局對外發布公告,批準我縣靈璧石國家地理標志產品保護。靈璧縣觀賞石協會的成立正值我縣奇石文化產業發展的質變期、裂張期,是靈璧擴大對外發展窗口的迫切需要,是市場經濟發展的必然要求,也是廣大業界人士的共同呼聲。賞石協會的成立必將為賞石文化界相互聯系和交流合作提供一個平臺,對于加強靈璧與外界經濟文化交流具有十分重要的意義。下面,我就如何做好靈璧縣觀賞石協會工作提幾點建議和要求:
一、站在更高的平臺上,謀劃靈璧奇石文化產業發展。
目前,靈璧石文化產業的還在初步發展階段,存在著許多不足和問題,廣大群眾賞石意識和鑒賞水平尚有待進一步提高。藏石、賞石、玩石的社會風尚正在形成,靈璧石的交流范圍還有待拓展,影響力、知名度還有待提高,靈璧石文化產業發展的潛力還有待進一步挖掘。要實現靈璧石文化產業的大發展,真正成為文化時尚、經濟產業,要做的事還很多,要走的路還很遠。靈璧觀賞石協會是在靈璧跨越發展的關鍵時期,靈璧旅游文化大縣建設的關鍵時期,成立的一個具有專業和權威的組織機構。協會匯集了眾多觀賞石鑒賞專家、收藏愛好者,是我縣賞石玩石的行家里手,發展靈璧奇石文化產業的部分重任責無旁貸的落到各位會員身上。協會要站在文化大縣建設,壯大全縣奇石文化產業的高度上,樹立“大石界”、“大發展”的觀念,團結和引領廣大賞石界朋友,正確認識和處理觀賞石中本地石與外地石、奇石類與其他各門類石種、文化精神價值與物質財富等關系,深刻挖掘靈璧石的文化資源,理解拓展靈璧石的美學內涵和科學內涵,積極向全國各大中城市宣傳推介靈璧石,真正使靈璧石響遍全國、走向世界。要發揮每位會員的能動性,廣交石友,加強與周邊觀賞石界交流,為靈璧奇石產業發展建言獻策,把靈璧打造成為買全國、賣全國,買世界、賣世界,全國領先、世界一流的大型奇石交易市場,把天下奇石一網打盡。
二、加強自身建設,增強服務和引領奇石產業發展的能力和水平。
服務是協會的立會之本,同樣也是協會賴以生存、發展的根本途徑。協會要有吸引力和生命力,就必須為會員提供全面、高效、優質的服務。我們成立協會的根本目的也要通過密切聯絡社會各界人士,增進友誼、溝通信息、交流經驗、互相幫助,使大家在互惠互利的基礎上求得共同發展。所以,只有為會員提供有效的服務,會員才能貼近你,才能把協會當成自己的家,協會也才能真正發揮它應有的作用。靈璧縣觀賞石協會剛剛成立,規模還比較小,協會的章程、制度和運作機制等事宜還在建立完善過程中。協會作為一個社團組織,應該具備集體主義觀念,強調組織原則,規范行業行為,遵守組織紀律。希望協會的領導班子能團結一心,加強自身建設,幫助、引導會員提高自身素質,認真幫助會員排擾解難,協調關系、調解糾紛,切實維護會員的合法權益。要通過舉辦各種有益的聯誼活動,增進感情交流,增強本團體的凝聚力,加強本會與社會各團體組織的聯系,為會員與政府有關部門的溝通與交流建立一個政策咨詢和信息服務的平臺,提高服務和引領發展的能力。協會會員要提高自我鑒賞水平,增強自我發展能力,積極參加協會組織的各項活動。各相關部門要關心協會建設,及時協調解決協會發展中的困難和問題。相信通過大家的共同努力,靈璧縣觀賞石協會一定會成為賞石界的溫馨家園和發展港灣。
三、發揮橋梁作用,積極投身靈璧經濟社會發展。
靈璧文化積淀深厚,物產資源豐富。靈璧人勤勞智慧、質樸善良,正以海納百川的胸懷和昂揚向上的精神風貌,以石為媒,誠邀八方賓客,廣交天下朋友,靈璧大地正孕育著無限商機。觀賞石協會是靈璧對外進行經濟文化交流活動的聯絡紐帶、溝通橋梁,要本著“團結、交流、拓展、服務”的宗旨,團結和引導各界有識之士充分把握好這個機遇,發揮自已的聰明才智,在這個大舞臺上展示誠信經商、勇于開拓的風采,不斷創造新的輝煌。協會在政府和企業間要充分發揮穿針引線的作用,積極為靈璧經濟和社會發展出謀獻策,牽線搭橋,為促進靈璧經濟社會事業發展獻計出力。要通過開展形式多樣的交流活動,加強與各界工商業人士的聯系,大力推介靈璧、宣傳靈璧,使外界了解靈璧,千方百計吸引投資者到靈璧觀光考察、投資興業。各位會員要情系靈璧,利用好協會這個平臺,團結互助,密切協作,為參與靈璧經濟建設和社會發展作出自已的應有的貢獻。在協會發展壯大的過程中,縣委、縣政府將責成各部門、各單位給予扶持和幫助,充分發揮在資源、區位、生態上的優勢,不斷改善投資環境,不斷為投資者提供更好的服務。只要我們信守“逢山開路、遇水架橋、一路綠燈”的承諾,著力打造政策洼地、建設服務高地、營造創業福地,我們的投資環境就會越來越好,來靈投資的客商也會越來越多,投資的成效將會越來越明顯!
借此機會,我們熱誠歡迎各界朋友來靈投資興業、考察訪問、旅游觀光,真誠渴望與新老朋友加強合作,增進友誼,攜手并肩,共同發展!
最后,祝愿各位事業興旺、財源廣進、生活愉快、家庭幸福。
謝謝大家!
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇十六
同志們:
今天的會議,是經市委、市政府研究同意后,決定召開的。剛才,理事長對xx年我市農村信用社工作進行了總結,對今年的工作進行了安排部署。總結成績,客觀全面、實事求是,安排任務,重點突出、明確具體、符合實際,我完全同意。會上,我們又對去年信用社工作中涌現出的先進單位和個人進行了表彰。在此,我代表市委、市政府向獲得表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀,向一年來為促進全市經濟發展做出不懈努力的全體信用社干部職工,表示親切的慰問!
過去的一年,是我市經濟社會發展史上不平凡的一年。市域經濟整體實力明顯增強,農村經濟發展形勢喜人,農民收入得到了顯著提高,全市保持了繁榮穩定的良好局面。實事求是地講,取得這樣的成績,是與全市信用社不斷深化改革、加大支農力度、提高信貸投入、改善金融服務分不開的。全市信用社取得的成績,有目共睹,得到了社會各界的充分肯定。市委市政府對信用社一年來的工作是滿意的。為了全面貫徹落實今年年初經濟工作會議精神,使信用社在新農村建設中發揮更加積極有效的作用。下面,我再強調幾點意見:
一、堅持服務“三農”不動搖,積極投身于社會主義新農村建設農村信用社因農而生,因農而改,因農而興。農村信用社是農村金融體系的重要組成部分,是農民自己的銀行,在支持“三農”,發展農村經濟,促進農民增收上具有不可替代的作用。
農業是國民經濟的基礎,農村興,才能百業興,農民富,才能全市富。農村信用社是農村產業結構調整的重要保障,農村經濟的發展與農村信用社的發展,唇齒相依,互為因果。按照年初經濟工作會議的要求,全市新農村建設是今年農村工作的重點,為金融機構的快速發展提供了歷史性機遇。農村信用社作為支持“三農”的主力軍,肩負時代賦予的歷史重任。我們要充分認識到,這既是新形勢、新任務的要求,也是農村信用社自身發展的迫切需要,更是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。
近幾年來,我市國民經濟保持了持續、快速增長的良好態勢,這些成績與農村信用社的大力支持是分不開的。相反,在支持市域經濟發展的同時,全市信用社也得到了長足進步。隨著新農村建設序幕的拉開,可以說,農村信用社大有作為的時期已經到來。我們要緊緊抓住這一歷史機遇,以全新的理念,嶄新的姿態,拼搏的精神,積極投身于社會主義新農村建設的偉大實踐之中。具體到工作中,就是要圍繞市委市政府確定的新農村建設內容,立足當前,著眼長遠,統籌考慮,科學合理安排好支農資金,做到支農政策不變,支農力度不減,讓農村金融服務惠及到最廣大的農民群眾。重點是支持好龍頭企業、農副產品深加工、名優農產品培育以及農業基地建設。當前,要將支持糧、棉等基本農作物的生產放在突出位置,全力確保春耕資金需求,并要在保證種植業、養殖業等農業生產貸款的基礎上,積極支持農民進行基礎設施建設,為實現“”期間建設新農村的目標奠定堅實的基礎。
二、圍繞健康發展抓難點,繼續做好依法清貸工作。
近兩年,信用聯社在政府的統一安排部署下,通過有關部門、單位的協調支持,清收國家公職人員及行政事業單位拖欠信用社貸款工作取得了顯著成效。全市信用社累計收回本息xx余萬元,全面實現了清收目標。但距離全面完成清收任務還有一定差距,由于個別部門大局意識不強,工作積極性、主動性不高、力度不大,嚴重影響了清收進展,部分拖欠單位、人員不講信用,存在逃廢債務、賴賬不還的思想。
今年,市委市政府將繼續保留清收國家公職人員拖欠信用社貸款辦公室,嚴格執行上級有關規定,組織公、檢、法、司等職能部門做好釘子戶、賴賬戶的貸款催收、依法起訴以及資產拍賣等工作。要使全市干部群眾牢固樹立支持信用社,就是支持市域經濟發展;為信用社排憂解難,就是為農村經濟排憂解難;對信用社負責,就是對市域經濟發展負責;關心信用社發展,就是關心農民發展;支持信用社增收,就是支持農民增收的新理念。積極維護信用社的合法權益,保證信用社干部職工能夠正常開展清收工作,圓滿完成年度清收任務。同時,我們要動員各部門、各單位強化信用社宣傳,增強信用社吸引力,增強社會各界到信用社入股、存款的信心,使有關單位和企業把賬戶開到信用社,充實信用社的資金實力,以利于信用社更好地服務于市域經濟。
三、狠抓經營管理謀突破,努力實現又快又好發展。
新農村建設的要求和農村金融多元化格局的形成,給農村信用社改革提出了新的要求,呼喚著新信合的誕生。如何正確把握新農村建設過程中遇到的機遇和挑戰,真正把信用社建成嶄新的、可持續發展的金融機構,創造出新農村建設和信合事業發展的“共贏”局面,這是深化改革后的信用社必須著力解決的課題。
第一,要牢固樹立科學的發展觀。經濟決定金融,信用社作為區域經濟中一個基本的構成元素,其自身的發展壯大離不開地方經濟的繁榮與發展。金融決定經濟,地方經濟的快速發展,離不開信用社大量信貸資金的有力支持和強力拉動。只有農民富裕了,地方經濟發展了,信用社才能健康快速發展。目前,我市經濟建設已經進入一個快速發展的新階段,一大批以社會主義新農村建設為主要內容的基礎設施、農業產業化特色項目也將全面啟動,這不但是全市經濟社會發展的一個新的擴張期,而且是信用社謀求發展的新機遇。信用社一定要以這樣的大背景、大前提來定位,切實增強加快發展的緊迫感,把握大方向,抓住大機遇,贏得大發展。
第二,要不斷深化改革積極創新。當前信用社要進一步深化內部改革,完善各項制度,加強管理,靈活經營。重點在業務結構上進行大膽創新。要在國家產業政策支持的范圍內,不斷拓展業務范圍,加快產品創新和服務拓展步伐,提升農戶小額信用貸款品牌,積極探索大額農業信貸,加快發展農村教育、創業類信貸,把信貸政策與新村鎮規劃相結合,拓寬信貸服務領域,對建設特色村鎮中具有重要意義的農村重大基礎設施建設項目,要果斷決定,大膽扶持。進一步激發信用社內部活力,煥發勃勃生機。
第三,要切實加強隊伍建設。信用社能不能發展,關鍵取決于能否有一支素質高、業務良、作風正的員工隊伍。在這一方面,我們信用社做得是比較好的,對員工教育培訓抓得比較緊,員工的業務素質和服務水平普遍較高,社會形象很好。希望大家能夠繼續發揚優良傳統和作風,不斷加強學習,苦練內功,進一步提高經營管理水平,推動全市信用社和諧發展。要抓好政治理論學習。要用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作,增強全體員工的宗旨意識、責任意識和大局觀念。要抓好科技知識學習。在認真鉆研業務知識的同時,善于學習、探索和應用先進的科技技術,不斷優化服務手段,提高服務效率,增強市場競爭力。要學習法律知識。自覺運用法律武器維護權益,防范風險,確保全市信用社穩健經營。
第四,要切實提高服務水平。要努力營造以客戶為中心的企業文化氛圍,樹立為客戶服務的經營理念。全部經營管理活動必須圍繞以客戶需求為中心的市場導向來進行,及時了解客戶需求,不斷挖掘服務內涵,創新服務內容,提高服務水平,實行“一條龍”、“一站式”、“一攬子”服務,盡可能地消除因內部軟環節原因,給客戶帶來的不便。要繼續堅持走出柜臺,深入到農戶中去,幫助他們選好項目,搞好經營,增加收入,充分發揮支農主力軍的作用。
同志們,面對新時期即將來臨的各種挑戰,我們有能力、有信心保持住自己的優勢。我希望大家在今后的工作中,繼續發揚團結拼搏,狠抓落實的優良傳統,靠大家一如既往地對農民的真心扶持,靠著不斷的進取創新,我們一定能夠在支持新農村建設的進程中,創造出一個嶄新的信合天地。
謝謝大家!
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇十七
各位領導、團員朋友們:
今天,我們在這里隆重召開上海市虹口區新港路街道蕃興居民區第一屆團支部選舉暨成立大會,這是蕃興居民區全體青年政治生活的一件大事。在此,我代表團支部向出席今天大會的團員青年表示最誠摯的問候和謝意!同時,借此機會,也向關心和支持我們團支部成立的街道團工委和蕃興黨支部表示最衷心的感謝!
下面,我代表團支部談兩點希望:
一、希望團員青年多多支持我們新生的團支部,在社區中發揮生力軍和突擊隊作用。《增廣賢文》中有句老話:“枯木逢春猶再發,人無兩度再少年”。對于人的一生而言,青春是人生的春天,然而青春也是最容易消逝的。所以,希望在座的團員青年著眼未來,樹立遠大的人生目標,立足現在,珍惜青春時光,把握青春年華,自我奮斗,不懈追求人生理想。在座的團員青年,是我們蕃興居民區發展中的主力軍和中堅力量。希望大家立足本職崗位,勤奮學習,樹立強烈的責任心,把心撲在學習和工作上,把情系于社區發展上,把愛融入點滴事情上,自覺地把個人的成長與蕃興社區的發展緊密地聯系起來。在團支部的帶領下,充分發揮出我們團員青年的生力軍和突擊隊作用,努力在構建設和諧社區中建功立業,實現自身價值,彰顯我們絢爛、亮麗的青春。
二、我們蕃興團支部將貼近社區發展需要,積極開展工作,充分發揮團組織的戰斗力和創造力。今天我們蕃興居民區團支部正式成立了,在社區與團員青年之間架起了一條寬廣的橋梁和紐帶。作為我們團組織,一方面要發揮自己的組織優勢,圍繞社區的發展,找好工作結合點和切入點,團結帶領團員青年,努力塑造和提升我們團員青年良好的社會形象。另一方面,要服務青年成長成才,結合青年特點,組織一些具有一定文化內涵、品位的活動,陶冶青年的情操,提高青年的素質,豐富青年的業余文化生活,為青年追求進步、提高自身素養提供條件、搭建平臺。從而,實現社區的發展與團員青年個人的成長成才緊密相連、有機統一,促進社區和個人的共同發展。
歲月流金,銘刻青春的風采;年華似水,傳承青春的誓言。20xx年,我們將迎來黨的xx大和市第九次黨代會的勝利召開,迎來光榮的中國共青團成立85周年。我們要堅持在街道團工委和蕃興黨支部的領導、支持下,促進青年與社區和諧互動,匯聚更加磅礴的青春力量。
青年朋友們,我們身處的時代,是呼喚人才也造就人才的時代;我們投身的事業,是揮灑青春也成就青春的事業。讓我們滿懷憧憬,與祖國共奮進、和城市同發展,在社區成長磨練,用激情與智慧編織無比美好的未來。
最后,我衷心地祝愿大家在新的一年里學習進步,事業有成,生活幸福,萬事如意。祝愿我們蕃興團支部的工作蓬勃向前!
謝謝大家!
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇十八
尊敬的各位領導,導師、企業家、各位來賓:
大家下午好!
今天是_日,農歷臘月十八,我們即將迎來春節。在這充滿希望的美好季節,我們相聚磁湖匯,共同舉辦__市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際,我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝!
回顧__,中國__磁湖匯眾創空間保持了良好發展勢頭:引企方面,園區入駐企業達到254家,高新企業5家,規上企業6家。園區生產總值達到128。6億元,園區共計擁有各項知識產權223項,去年新增專利申請110件,發明專利申請36件,其中有兩家企業同時申報了第五批“湖北省知識產權示范建設企業”。在__年元月24日,磁湖匯輔導全市32家企業在武漢股權托管交易中心掛牌的儀式上,成功推薦了榮呈環保、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板輔導協議。引智方面,去年園區新增各類高層次人才20名,園區海內外高層次、高學歷人才達59名,其中博士15名,碩士33名,海歸11名。磁湖匯為__市直接帶動就業__余人。引財方面,園區企業啟邦自動化__年4月26日在武漢股權托管交易中心掛牌后,得到了同行業的高度關注,已獲200萬元股權投資;畢業企業百斯特在__年12月30日掛牌后,發展勢頭更加迅猛,去年產值達1600萬,已獲得某上市公司7000萬元并購意向。
磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質,先后獲得“國家級眾創空間”、“全國青年創業示范園”兩項國家級資質等十一項榮譽。__年6月“院士專家工作站”正式獲批,湖北師范大學的潘繼承教授將圍繞生物醫藥和現代農業提供技術支持和資源對接;12月,獲批設立湖北省首家以眾創空間為申報主體的“博士后創新實踐基地”,將實現高端人才與園區企業的更廣泛對接。
以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持,在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創業導師的精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然,今天我還要感謝園區所有的創業者,你們是創新的火苗,是希望的種子,是磁湖匯的未來。創業是艱辛的,敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界,我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行!
__年,磁湖匯眾創空間深入貫徹“走出去,引進來”的方針,積極開展對外合作,與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關系。作為本市雙創工作的窗口單位,全年共接待國家發改委、科技部、工信部、團中央考察8次,省級領導工作調研、同行觀摩學習33次,市委、市政府及市、區各直屬部門領導工作調研106次。
立足__,磁湖匯將實施一體兩翼發展戰略。一體,即為磁湖匯現有一辦六部(辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創新部、文宣部、投融部)組織架構。加快打造內部學習型組織,提升團隊整體業務技能和服務水平,探索線上線下的融合模式,把握流量端口,擴充企業資源庫,接入智能化的辦公場景,為企業提供更加便捷、快速的一站式服務。
兩翼,是以升級__人才創新創業超市、打造__磁湖匯知識產權小鎮為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼,拓寬磁湖匯眾創空間服務廣度與深度。目前,磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達成一致,能夠為在孵企業提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨詢專家”和勞務派遣等專業服務。十三五規劃提出要建設知識產權強國,磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的.機構,幫助企業開展專利的認證、轉讓和技術轉移。
圍繞“一體兩翼”的戰略布局,扎實推進園區企業的蛻變與發展,提升磁湖匯的孵化能力,對接以武漢股權托管交易為代表的資本市場,切實為企業解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融服務機構的合作,打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設立種子基金、創投基金,對接金融機構,力圖實現銀政保三級聯動,掃清企業登陸上市過程中的資金支付障礙。
各位嘉賓,說:“不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實干好工作”。__年,中國__磁湖匯眾創空間將堅定不移地依托市“雙創”工作領導小組的指導,依托市、區兩級主管部門的帶領,踐行__“工業強市、趕超發展”的強市目標,持續推進“將磁湖匯眾創空間打造成全國一流的雙創服務平臺”的企業發展目標,深扎創新創業領域,服務好在孵企業,逢山開路,遇水搭橋。讓我們攜手共進,共創輝煌。
祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家!
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇十九
老師們、同學們:下午好!
今天我們在這里隆重舉行“獎學金頒發”大會,首先,我代表全體教師向榮獲獎學金的同學表示熱烈的祝賀!他們是我校優秀學生的代表,是同學們學習的楷模。獎學金的獲得既是對同學們取得成績的肯定,也是對大家今后學習的鼓勵和鞭策。
促進學生的全面發展,是學校辦學的基本要求。職業教育是就業教育,就業是每位同學的立身之本,是每位家長的熱切心愿。學校為了促進學生學習成績及個人素質的全面提高,研究制定了學生獎學金制度,每年拿出不少于5萬元的專項資金,用于獎勵在學習、品德、技能等方面表現突出的學生。引導同學們學會做人、學會做事、學會創造,培養同學們的意志、毅力和敬業精神。
學校特別重視學生技能的培養,努力為學生提供更多的動手機會。不但設立了學校技能大賽,而且加強市和全國技能大賽的賽前培訓,投入很大的人力、物力和財力,技能大賽成績突出。2012年在比賽中再創新的記錄,在市級比賽中有4人獲市級一等獎,9人獲二等獎,11人獲三等獎。
為發揮學生特長、挖掘學生潛力,讓同學們更好地掌握專業技能,適應市場發展的需要,在各專業都進行了課程的調整和改革,加大了學生的動手能力的培養,為學生頂崗實習及就業提供了更廣闊的空間。
同學們,中專生活是同學們人生旅途中的一個加油站,在你們未來的人生道路上,社會既會為你們創造許多發展的機會,也會對你們提出更為嚴格的要求,為此,我向各位同學提出幾點希望和要求:
要志存高遠,樹立遠大的理想。理想和信念是人生的精神支柱,只有樹立了遠大目標才能謀求更高發展。要勤奮學習,全面提高自身素質。要注重個人健全人格的養成,磨練自己的意志,培養吃苦耐勞的精神,不斷提高個人的綜合素質。要崇尚文明,嚴于律己,努力陶冶情操。要注意從小事做起,從自我做起;要培養自己的集體觀念、團隊精神和合作意識。要懂得感恩和責任。努力使自己成為胸懷寬廣、謙虛謹慎、遵紀守法的新一代中專生。
希望大家珍惜在學校學習的人生黃金時期。我們這個學校不僅是傳授同學們知識的地方,更重要的是培養同學們的能力,培育同學們的素質和養成同學們的完善人格的地方,這就是我們這些師長們的`真心期盼。
最后,祝同學們學習進步,生活愉快。謝謝大家
各位領導,同志們:
大家好!
我院《xx-xxx》榮獲縣科技進步獎二等獎,在此,我代表xx醫院全體員工感謝各級領導對我院科研工作的肯定與支持,向長期以來關心支持我院發展的各級領導和社會各界友人表示最崇高的敬意。
這份榮譽,是對我院近年來的發展,尤其是科研建設工作發展的充分肯定與激勵。近年來,在、縣政府及縣衛生局的正確領導和大力支持下,我院堅持“科技興院”的方針,積極營造了“求真務實、客觀嚴謹、積極奮進”的科研學術氛圍,重點加強了相關學科的專科建設,扎實開展科研工作,使醫院的科研建設取得一定的成績。幾年來,隨著醫院的發展,醫院人才隊伍不斷壯大,各臨床學科得到科學、平衡的發展,醫院部分專科水平達市級先進水平,其中,眼科、康復醫學科、血液凈化專科、微創中心等學科在xx地區占舉足輕重地位,泌尿外科更是被評為xx市“十二五”醫學重點專科。
在今后的科研工作中,在、縣政府的正確領導和大力支持下,我院將主要做好以下幾方面的工作。
財力等方面給予支持,完善醫院科研激勵機制,爭取2015年醫院科研項目在數量與質量上有新的突破。
二是進一步加強科研人才隊伍的建設。在人才隊伍建設上,注重培養和選拔優秀的學科帶頭人,不斷加強學科帶頭人素質,激勵醫學科研工作者站在學科發展前沿,不斷開展科研創新。同時,不斷加強中青年醫療工作者的科研素質培養,使我院醫學科研骨干隊伍不斷壯大,進一步完善可持續發展的醫學科研梯隊,為醫學專科高新技術的長遠發展提供人才保障。
三是進一步開展中醫適宜技術,研發平價藥包,共享科研成果。近年來,我院積極響應“中醫強省、中醫強市、中醫強縣”的號召,先后開展中醫腎病、中醫腫瘤、中西醫兒科、中醫康復醫學科等學科的專科建設,不斷提高中醫專科建設水平。
在今后的工作中,我院將一如既往地沿著“科技興院、以專科發展帶動全院發展”的發展戰略,本著“誠信、仁愛、敬業、創新”的醫院精神,努力將醫療科研貫穿于醫院臨床醫療工作中,不斷總結經驗,不斷科學創新。
尊敬的各位領導、各位同仁、朋友們、大家好!
初秋時節,我們齊聚一堂,共同參加“x生命素”銷售頒獎大會。作為湖北銷售區域的一名獲獎銷售商,我感到既高興又慚愧。高興的是,永業集團對我的銷售工作給予了充分的肯定。慚愧的是,和在座的各位同仁相比,我的做法不一定是經驗,我所取得的成績,也顯得微不足道。在這里,首先請允許我代表“宜昌市中農農資公司”并以獲獎者的身份向各位領導、各位同仁和朋友們表示最衷心的感謝!在這里,我講“三點感言”:
第一:永業生命素是當今農資產品中的一個“響當當”的品牌。它可以將畝產量在傳統使用化肥的基礎上提高10—30%,還能大大改善農作物的品質,從而幫助農民增產又增收。
第二:“x中農農資公司”竭盡全力讓永業生命素“扎根”宜昌。過去兩年里,中農公司通過宣傳常態化、試驗規模化、網絡精細化“三化舉措”,著力放大永業生命素的市場占有率和輻射率。我們借助《枝江農技》發放永業生命素專版宣傳資料8萬份、出資5萬元在枝江電視臺滾動播放永業生命素50次、舉辦“壟上行”永業生命素大型展示活動12次,做到了在枝江市,90%以上的農戶知道永業生命素,50&以上的農戶使用永業生命素;我們精心挑選出百里洲等3個農業大鎮的30個種田大戶、采取電視投影傳授使用方法、農田試驗傳授使用劑量、數字對比感受使用效果,真正形成銷售區里有看點、試驗點上有大戶、使用大戶有甜頭;我們精細編織銷售網絡,常年聘用10名永業生命素定向銷售員工,一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。真正做到“平打米,賽吃飯”,最大限度地激發銷售內動力。僅今年年,中農公司銷售永業生命素20000件,金額達到300 萬元,取得較好的業績。
第三:凡是到達過的地方,哪怕山再青,水再秀,都屬于昨天。在充滿細分的市場競爭中,中農公司衷心希望長期牽手永業集團,穩步走好、健步走快、信步走高,讓“永業生命素”在湖北宜昌這片沃土上花繁葉茂,碩果滿枝!
聚一份歡暢,聚一份吉祥,我們在永業集團共同放飛創業的理想。尊敬的各位領導、尊敬的各位同仁:老祖宗留下一句話:“健康是金,平安是銀。”在登上這個主席臺之前,我反復琢磨祝福的語言,卻發現怎么也替代不了一句最樸實的表達,那就是:祝愿各位領導和同仁,天天健康!一生平安!
最后,讓我們一起攜手、在各自的銷售區域里、為永業集團的茁壯成長盡一份綿薄之力!
謝謝大家!
同學們:
今天,我校隆重召開頒獎大會,我代表學校向獲獎先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。學校在構建優良校風的活動中,涌現出了一批表現優秀的先進集體和先進個人,這是值得慶賀的喜事。這次表彰大會,是對先進集體和個人嘉獎的大會,是號召全校同學向先進學習,繼續努力,再創佳績的大會。前一階段,九九級同學圓滿完成了校內全部理論課程的學習,滿載學習的成果,走上了實習崗位,從事各種職業的工作,他們學業扎實,技能過硬,素質全面,敬業愛崗,普遍受到用人單位的好評。這充分說明,在校只要勤學苦練,將來就有用武之地,就能將所學理論付諸實踐。下面,我講三個問題:
一、學校為什么要召開表彰大會,總結成績,號召大家努力?這是學校育人的要求,是育人目標決定的。學校一直倡導同學們積極進取,全面發展,要做到“六個學會”,要提高綜合素質。在學校構建優良校風過程中涌現出來的這些受表彰的班級、同學,表現非常出色,他們或者是因為有較強的凝聚力和集體榮譽感,在各個方面均取得優異成績而獲得集體嘉獎,或者是因為學業拔尖而受嘉獎,也有因為工作成績突出而受到嘉獎的,但歸結起來,他們之所以受到表彰,作為先進集體,是因為綜合水平高,作為先進個人,是因為綜合素質高。他們是先進典型,是值得全校同學學習的榜樣。學校除了現有的“三好學生”、“優秀學生干部”、“先進團員”,學習成績優秀獎勵外,已于8月份與深圳“寶潤隆”公司簽訂合同,設立“寶潤隆”獎學金,還將與“金蝶”軟件公司簽訂合同,設立“金蝶”獎學金。學校的意圖很明確,那就是要更多地樹立先進典型,營造濃厚的向先進學習的氛圍,這樣,就會有更多的同學受到嘉獎,構建優良校風的工作就會邁上新的臺階。
二、為什么要爭當先進?學校之所以要號召大家爭當優秀干部、爭做文明學生、爭創模范班級、爭取“三好學生”、“先進團員”等各種榮譽稱號,是因為我們是一所準職業訓練學校,同學們畢業后將在各行各業干事創業,面臨激烈的社會競爭。只要大家出色完成學習任務,在各個方面均表現優秀,綜合素質高,將來在各行各業工作就能得心應手,成為姣姣者。從這個意義上說,獲獎同學為我們樹立了榜樣,他們必然是未來社會強有力的競爭者。如果我們不努力爭當先進,甚至自甘落后,那我們就會在將來激烈的競爭中落敗,被社會淘汰。
三、怎樣提高學習成績?學習要想取得好成績,一要靠勤奮,二要靠科學方法。不勤奮不行,只會讀死書也不行,必須要將勤奮和方法結合起來,才可能取得最佳效果。我希望大家對學習要有濃厚的興趣,要有刻苦、堅韌的求學精神,要掌握科學的學習方法,這樣,同學們的學習就會不斷取得進步。
希望全校同學繼續勤奮學習,營造良好的風氣,在構建優良校風活動中再創佳績。
各位老師、親愛的同學們:
大家下午好!今天我們隆重舉行xx學校2012—2012學年度優秀學生表彰大會,這次榮獲各類表彰的同學共有60名,其中榮獲……(省略,根據實際自己增加)。首先我代表學校向全體班主任和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!向今天受表彰的同學表示最熱烈的祝賀!
從開學到現在,我們清楚地看到同學們能夠自覺遵守紀律,做到舉止文明、禮貌待人;在你們中間涌現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水,獲得了驕人的成績,也贏得了廣大師生的認可和贊譽。
在這里我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時,向同學們提出三點希望:
第一、用心學習、刻苦學習。大家可以回顧,古往今來所有的成功者,哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右,哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?人的先天智力沒有多大的區別,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成績不理想,不是你的智力有問題,而是你刻苦學習不夠,在習慣養成上不如別人,刻苦精神不強。
第二、學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。一名優秀的學生,總是以課堂為中心,努力做好預習和復習,主動去學而非被動去等,這是科學學習方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學生在課堂的注意力總是高度集中,通常他們在課堂上就把問題解決了。所以希望同學們上課時應積極主動、大膽發言、積極思考、注重方法。
第三、要時刻用目標激勵自己,要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上,具體地說就是制訂好學習計劃,合理地分配好學習時間,將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。在學習的過程中,會遇到一些困難,但是受到挫折時要正確對待,要能作到勝不驕、敗不餒,注意總結經驗,逐步提高,我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷,水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己并付諸于行動,相信我們一定能成為時代的棟梁。
最后,我希望同學們要努力學習,不辜負家長、老師、社會對你們所給予的厚望,用您們的成績為家長、為老師、為社會交一份滿意的答卷,真正成為同學們學習的典范,同時也希望沒有被評為先進的同學要倍加努力,奮力拼搏,超越自己。
謝謝大家!
團員大會領導講話稿原文(優質20篇)篇二十
尊敬的各位領導,年輕的團員同志們:
大家好!值“五四”青年節來臨之際,機關團支部今天也正式成立了,首先很感謝街道領導和團工委對我的信任,使我有幸擔任團支部書記,這對我來講是一種光榮,更是一種責任。
共青團是黨領導下的先進青年組織,是黨聯系青年的橋梁和紐帶,今天成立的機關團支部不僅是我們機關青年學習、交流、提升的平臺,更肩負著團結帶領機關青年為趕超發展做貢獻的重要使命,在服務開發大局、服務青年的實踐中承擔著十分重要的任務。
我們機關團支部有30多位團員,如何發揮我們這支年輕而富有激情的青年隊伍的凝聚力和戰斗力,是我們新一屆團支委需要認真思考的問題,我們將在街道團工委的領導下,把“黨政所急、青年所需、共青團所能”作為我們全數工作的起點和落腳點,緊密聯系黨組織、緊密聯系機關全體青年同志,扎扎實實地開展工作。我們將努力和所有團員青年們,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。
一是加強思想建設。共青團要始終以黨的指導思想為自己的行動指南,我們將根據黨工委的中心工作和各項任務的需要,結合我街道團員青年的思想實際,確定思想教育的內容和形式;同時注重調查研究,廣泛征求各位團員同志的意見,通過開展講座、讀書會、座談會、演講比賽、公益勞動等各種生動活潑的形式,進行思想教育活動,逐步提高團員青年的政治覺悟和思想水平。
二是推進陣地建設。我們的團員來自各個部門、不同條線,在日常工作過程中,相互之間接觸機會有限,今后街道團支委將會組織開展一系列形式多樣、生動活潑的活動,為大家創造交流的機會,提供聯系的平臺。通過設置團員活動室、設立團員活動日、建立團員qq群等形式,落實團員活動場地和虛擬空間,不斷豐富活動內容,提高活動質量,促進團支部的活動正常化。
三是抓好隊伍建設。作為團支委成員,我們要加強自律,勤懇工作,自覺奉獻,做到精誠團結,務實高效,與時俱進,以自己的素質、形象、人格魅力做青年人的表率,影響和帶動青年。我們將充分發揮共青團的組織優勢和活動優勢,了解青年的悲歡喜樂,做青年的知心朋友,把握青年的需求,有的放矢,竭誠為大家服務,同時通過推優入黨、樹典型示模范等形式,達到團結、教育、凝聚街道青年的目的,竭力打造一個極具向心力、戰斗力的團組織。
最后,我代表機關團支委向大家表個態:請大家相信,在今后團支部的各項工作中,我們一定不斷地學習,不斷地進步,盡心盡力地工作,不辜負上級領導的重托和機關青年的期望。也歡迎各位對我們的工作提出意見和建議,使我們機關團支部的團建工作上水平、上檔次。
謝謝大家!