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    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)

    時(shí)間:2025-06-01 作者:文軒

    合同協(xié)議可以是口頭的,也可以是以書(shū)面形式記錄下來(lái)的。以下是一些實(shí)用的合同協(xié)議樣本,提供給大家作為參考和借鑒。

    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)篇一

    簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)。

    我們公司專職招聘人員每天需要處理幾百封信,如果洋洋灑灑五六頁(yè)不知所云那很糟糕了,在我們公司經(jīng)營(yíng)上有三化的要求:商業(yè)化、簡(jiǎn)單化、數(shù)字化。我們也希望求職者的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單化,篇幅最好不超過(guò)2頁(yè)。

    成績(jī)太差。

    軟件企業(yè)注重學(xué)習(xí)能力,若成績(jī)差,我們會(huì)懷疑其學(xué)習(xí)能力。

    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)篇二

    招聘和應(yīng)聘都是一件很?chē)?yán)肅的事情。雖然每個(gè)hr經(jīng)歷不同,各方面情況不同,也可能各有所好,但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。如果你是應(yīng)聘者,請(qǐng)用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),這樣才能讓hr相信你同樣會(huì)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

    有的簡(jiǎn)歷因?yàn)槊黠@的錯(cuò)誤或者其它毛病,讓hr一看便想放棄,從而也讓求職者失去了這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會(huì)。每個(gè)hr都是這樣,一些種簡(jiǎn)歷是被拒看的。比方說(shuō):

    1、很長(zhǎng)的求職信。

    hr時(shí)間有限,通常要在很短的時(shí)間里看很多的簡(jiǎn)歷,如果求職信過(guò)長(zhǎng),甚至重點(diǎn)不突出,重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力,hr會(huì)感到你能提出來(lái)的就這有這些了,其他就不必要看了。

    2、簡(jiǎn)歷不完整。

    工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被hr看中的。有的人寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷時(shí),不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白,讓人對(duì)他頓生懷疑,也對(duì)他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮,再看下去的想法也沒(méi)有了。

    3、表述過(guò)于簡(jiǎn)略。

    有一些人的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單,工作經(jīng)歷只寫(xiě)到年,工作情況只寫(xiě)崗位名稱,教育情況只寫(xiě)大專或大本,讓人看到后了解的信息實(shí)在有限,那么也不會(huì)再進(jìn)一步考慮了。

    4、出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤。

    尤其是一些時(shí)間上的錯(cuò)誤,比方說(shuō)上十幾年的大專,普通本科上五年或三年,還有兩年和一年的,或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊,或者算下來(lái)從11歲就開(kāi)始工作經(jīng)歷的等等,這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)馬上被拋棄掉的。

    5、附件形式或標(biāo)題不明確的。

    有的人提交簡(jiǎn)歷時(shí)只寫(xiě)是應(yīng)聘或個(gè)人簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷采用附件形式發(fā)送,這樣的情況下如果簡(jiǎn)歷很多,hr會(huì)把這樣的簡(jiǎn)歷放在最后,有時(shí)間才會(huì)瀏覽一下,時(shí)間緊就根本不會(huì)去理會(huì)了。

    6、用很怪異的郵箱名字發(fā)送簡(jiǎn)歷。

    例如司機(jī)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)名字是“沒(méi)油了”或“迷路了”,年輕人投簡(jiǎn)歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字,或者帶臟字,等等,這樣的標(biāo)題和名字讓人一看即不會(huì)想再去打開(kāi)簡(jiǎn)歷看看了。

    既然簡(jiǎn)歷如此重要,那么如何制作一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷,吸引hr的眼球呢?

    制作簡(jiǎn)歷,最重要的是第一時(shí)間吸引招聘官的“眼球”。

    制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步,也是職場(chǎng)必修的一門(mén)課。雖然有眾多的老師和書(shū)籍教大學(xué)生如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷,但記者發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的,怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)。為此,記者采訪和整理了四個(gè)關(guān)于簡(jiǎn)歷的故事,解答其中的疑問(wèn),希望能給應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供一些指引。

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    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)篇三

    一份比較標(biāo)準(zhǔn)的一般都是要包含四個(gè)方面的內(nèi)容,一個(gè)是自己的基本情況,基本情況包括自己的姓名年齡以及出生日期。還有婚姻狀況以及自己的聯(lián)系方式。這些都是必要條件。基本情況完成以后,就是自己的'教育背景。在進(jìn)行填寫(xiě)的時(shí)候,可以從高中開(kāi)始填寫(xiě)。

    但是,如果是曾經(jīng)參加過(guò)專業(yè)知識(shí)以及技能的培訓(xùn)。也是能夠全部都寫(xiě)出來(lái),這樣可以為自己加分。剩下的一個(gè)部分就是工作簡(jiǎn)歷了,,對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),自然是沒(méi)有什么工作經(jīng)歷,但是如果是在上學(xué)的時(shí)候曾經(jīng)兼職。也是能夠全部都體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里面。

    而如果真的有工作經(jīng)歷,就要按照時(shí)間的順序。將自己曾經(jīng)的就業(yè)記錄全部都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里面。包括自己以前公司的名稱、自己的職務(wù)以及離職的原因。在其中必須是要突出自己所任職位究竟是有什么職責(zé),還有就是工作性質(zhì)也是要包含清楚。

    這是在簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容之中最為重要和精華的一個(gè)部分。必須要引起足夠的重視,自己才能夠獲得面試的機(jī)會(huì)。而簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容的最后一項(xiàng)就是要寫(xiě)清楚自己的個(gè)人愛(ài)好。其他的一些技能,或者是自己有過(guò)什么著述。

    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)篇四

    職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);。

    2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);。

    3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;。

    4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;。

    5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;。

    6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。

    任職資格。

    1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;。

    2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮;。

    3、了解路由器,交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;。

    4、了解操作系統(tǒng),熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè);。

    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)篇五

    凡是商業(yè)談判,雙方都想通過(guò)溝通交流,實(shí)現(xiàn)自己一方的某種意圖。所以是一種對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。商務(wù)談判基本內(nèi)容有哪些?下面本站小編整理了商務(wù)談判基本內(nèi)容,供你閱讀參考。

    談判是人們?yōu)榱藚f(xié)調(diào)彼此之間的關(guān)系,滿足各自的需要,通過(guò)協(xié)商而爭(zhēng)取達(dá)成意見(jiàn)一致的行為和過(guò)程,而人們?yōu)榱巳〉靡恢露枭虆f(xié)議,就是在進(jìn)行談判。

    而商務(wù)談判顧名思義就是在商務(wù)活動(dòng)中為了獲得經(jīng)濟(jì)效益而進(jìn)行談判。商務(wù)談判是圍繞雙方想獲取的價(jià)值,注重。

    合同。

    條款的嚴(yán)密性與準(zhǔn)確性。

    凡從事商業(yè)貿(mào)易或商業(yè)合作的人士,對(duì)商業(yè)談判應(yīng)該都不陌生。因?yàn)樯虡I(yè)貿(mào)易和商業(yè)合作大都是通過(guò)不同形式的談判來(lái)實(shí)現(xiàn)的。作為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人士,每天和不同對(duì)象進(jìn)行的溝通交流,協(xié)商協(xié)調(diào),實(shí)質(zhì)上就是不同形式的商業(yè)談判。雖然商業(yè)談判的時(shí)間、地點(diǎn),內(nèi)容、級(jí)別、規(guī)模,形式、對(duì)象不同,但其中不乏共同之處:一是通過(guò)談判加強(qiáng)雙方或多方的溝通,加深了解。在化解矛盾和分歧基礎(chǔ)上達(dá)到共識(shí),以實(shí)現(xiàn)交易或合作的目的。二是這種短兵相接的溝通交流,力爭(zhēng)在交易和合作中實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。三是談判中許多謀略的設(shè)計(jì)和實(shí)施,都是在面對(duì)面的情況下進(jìn)行的。即使是談判前制訂了一些必要的原則,談判中也要根據(jù)情勢(shì)的變化而變化。

    所以,又把商業(yè)談判稱之為面對(duì)面的謀略。為此,要想掌握商業(yè)談判的主動(dòng)權(quán)。就必須研究運(yùn)用一些必要的談判技巧。由于商業(yè)談判具有靈活多變的特征,不可能有一個(gè)一成不變的公式,但也有一些共性的基本技巧。如能靈活運(yùn)用,可能會(huì)對(duì)參與商業(yè)談判有所幫助。

    (一)公平技巧。

    同談判對(duì)手進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該是一種“公平競(jìng)爭(zhēng)”,同潛在的合作外商的談判應(yīng)建立在平等互利的基礎(chǔ)上,因?yàn)檎绮┺闹兴砻鞯模粋€(gè)商人在不公平的競(jìng)爭(zhēng)中失敗了,在今后的合作中一定會(huì)采取消極的態(tài)度。

    但是,世上又沒(méi)有絕對(duì)的公平。就如將一筆財(cái)富在窮人和富人之間分配,無(wú)論是將財(cái)富平均分配還是進(jìn)行不平均的分配,都各有道理。過(guò)程的公平比結(jié)果的公平更重要。機(jī)會(huì)的平等是今天能做到的最大的公平。因此在一個(gè)公平的機(jī)制下進(jìn)行的談判,才能使雙方信服和共同遵守。

    (二)時(shí)間技巧。

    時(shí)間的價(jià)值體現(xiàn)在質(zhì)與量?jī)煞矫妗K^質(zhì)是指要抓住時(shí)機(jī),該出手時(shí)就出手。所謂量是指談判中快者敗,慢者勝。

    談判中切忌焦躁,要懂得慢工出細(xì)活。在談判中裝聾作啞,最后使對(duì)方問(wèn)我們“你覺(jué)得應(yīng)該怎樣辦?”從而達(dá)到自己目的的例子很多。

    同時(shí)要注意時(shí)間的結(jié)構(gòu),凡是我想要的,對(duì)方能給的,就先談,多談;凡是對(duì)方想要的,我不能放的,就后談少談。在會(huì)談前先摸清對(duì)方的行程安排,在看似不經(jīng)意間安排與會(huì)談無(wú)關(guān)的內(nèi)容,最后使對(duì)方不得不草草簽訂有利于自己的協(xié)定,這樣的例子在商務(wù)談判案例中不勝枚舉。

    (三)信息技巧。

    永遠(yuǎn)不要嫌了解對(duì)手太多。對(duì)對(duì)方了解越多,就越能抓住對(duì)方的弱點(diǎn),從而進(jìn)行有利的回?fù)簟?/p>

    1.搜集信息,正確反應(yīng)。

    獲取信息的途徑有很多,無(wú)論是公開(kāi)的,還是隱秘的。但是實(shí)事證明,90%的信息可以通過(guò)合法渠道獲得,另外10%的信息可以通過(guò)對(duì)90%的信息分析獲得。這也就是說(shuō),一個(gè)具有很強(qiáng)觀察力的人,可以對(duì)公開(kāi)的信息進(jìn)行分析,從而看到隱藏在事實(shí)下的內(nèi)容,從而找到自己想要的答案。

    2.隱瞞信息,多聽(tīng)少說(shuō)。

    在懂得如何獲取有用信息的同時(shí),還要會(huì)制造“迷霧彈”來(lái)迷惑對(duì)方。不一定要把自己完全暴露在對(duì)方面前,要懂得保留,盡量從對(duì)方的言語(yǔ)中摸清對(duì)方底細(xì)以掌握主動(dòng)權(quán)。

    3.注重?zé)o聲的信息。

    如眼,手等肢體語(yǔ)言,這些無(wú)聲的信息都向我們傳遞著談判對(duì)手的內(nèi)心世界。

    (四)談判心理運(yùn)用技巧。

    談判中既要具體問(wèn)題具體分析,滿足對(duì)方最需要的心理需求,又要善于利用時(shí)機(jī)乘人之危,落井下石。揣測(cè)對(duì)方是怎樣的想法。具體表現(xiàn)在慎用負(fù)面語(yǔ)言;語(yǔ)言要具有引導(dǎo)性;能用反問(wèn)的決不用陳述同時(shí)還要注意談判中工作語(yǔ)言一致。

    (五)談判地位技巧。

    所謂談判地位是指你在談判對(duì)手心目中的地位。談判中如果雙方處于不平等的地位,那么談判將無(wú)法進(jìn)行。要想提高談判地位,可以通過(guò)暴露專業(yè)身份、制造競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持到底的耐心和放松的心情來(lái)達(dá)到。

    談判不僅是一門(mén)很重要的學(xué)問(wèn),談判更是一門(mén)藝術(shù)。每一次談判既是一次新的挑戰(zhàn),也是一次新的機(jī)會(huì),唯有高度的技巧、圓融的智能以及無(wú)數(shù)次實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn),才能化險(xiǎn)為夷,創(chuàng)造雙贏的結(jié)果。在商務(wù)談判中,如果能適當(dāng)運(yùn)用以上技巧,就很有可能爭(zhēng)取更好的合作條件,達(dá)到雙方滿意的目的。

    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)篇六

    病癥一:長(zhǎng)篇大論或過(guò)于簡(jiǎn)單。

    篇幅過(guò)長(zhǎng),簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意,往往會(huì)影響效果;簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略,就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià),必要信息的缺乏,使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚,從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。

    病癥二:條理不清、目標(biāo)不明。

    簡(jiǎn)歷的布局不合理,前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù),會(huì)使得閱讀和理解困難;同樣如果求職者沒(méi)有表明自己喜歡什么工作,也沒(méi)有說(shuō)明自己的愛(ài)好、興趣及能力,以及對(duì)工作的要求,工資待遇等,會(huì)讓讀簡(jiǎn)歷的人感到摸不著方向。

    病癥三:簡(jiǎn)歷以email形式發(fā)出去,卻多半杳無(wú)音訊。

    如果公司在網(wǎng)上有招聘廣告并要求以email的形式寄履歷表,你可以確定這樣的形式。但是在按“push”鍵時(shí),你必須確認(rèn)信是易讀的。一些公司希望履歷表的形式要具體,應(yīng)盡量滿足公司的要求。

    要在硬盤(pán)中準(zhǔn)備履歷表的備份,如果公司沒(méi)有收到你的email,你可以繼續(xù)發(fā)email。

    病癥四:對(duì)簡(jiǎn)歷“加水”。

    簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不是自己寫(xiě)的,是由其他人捏造或者夸張出來(lái)的。要么自己寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)虛假成分太多;反映不真實(shí),即使你包裝再好,也難免“智者千慮,必有一失”。一旦讓對(duì)方發(fā)現(xiàn),反而更加不好,反而“誤了卿卿性命”。簡(jiǎn)歷的造假,比較典型的有:假**,假職務(wù),過(guò)分渲染的工作職責(zé),和更改在職時(shí)間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上,有些公司在兜售假**,使得這些造假者們?nèi)玺~(yú)得水。

    但無(wú)論如何,還是要告誡那些造假者們,不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識(shí)破,但總歸有水落石出的那一天。

    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)篇七

    成功找到工作的第一步是認(rèn)清你的目標(biāo)。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一份工作的職位。我聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)找工作的人在被問(wèn)到想找什么樣的工作的時(shí)候說(shuō),“什么事情我都能做”,或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人,最后什么都得不到。

    看看你的簡(jiǎn)歷。你的目標(biāo)是什么?要避免沒(méi)有目標(biāo)以及列出好幾個(gè)目標(biāo)。這兩種極端都對(duì)你不利,會(huì)讓顯得你很不專注、沒(méi)有責(zé)任感、不夠格。在我們的職業(yè)生涯中,很多人戴過(guò)各種各樣的帽子,最好可以把注意力放在其中一頂,或者說(shuō)一個(gè)明確的職位。就簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),比起那些什么都能做的人,現(xiàn)在的雇主更傾向于尋找那些理解力強(qiáng)有專長(zhǎng)有發(fā)展的人。

    所以問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題:“我到底適合什么職務(wù)?”“我能解決什么特殊的問(wèn)題?”這可能是一個(gè)明確的職位,如果是這樣,特別關(guān)注這個(gè)職位,然后在清單上劃下“資格”。

    2.忽視最重要的問(wèn)題。

    大部分的簡(jiǎn)歷都不能回答雇主的問(wèn)題,“簡(jiǎn)歷有什么對(duì)我有好處的?”雇主們有個(gè)問(wèn)題,而不是一份工作。這個(gè)問(wèn)題通常和錢(qián)有關(guān)。所以,尋找那些你能讓他們得到回報(bào)的方法吧。通常一份簡(jiǎn)歷被閱讀的時(shí)間只有20秒,你不得不快速的回答這個(gè)問(wèn)題。一個(gè)做好這件事的方法是使用簡(jiǎn)潔“獨(dú)特的銷(xiāo)售主張”(usp),這能把你在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。這份usp是一個(gè)簡(jiǎn)單的句子,它包括下面三個(gè)重要問(wèn)題:

    *你是誰(shuí)。

    *你最強(qiáng)的地方。

    *你為公司帶來(lái)什么可量化的初步效益。

    你的usp描述了你能為雇主帶來(lái)什么。員工對(duì)雇主來(lái)說(shuō)要么能賺錢(qián)要么會(huì)省錢(qián)。你要決定你為公司帶來(lái)的價(jià)值屬于哪一類。最好的陳述通常混合了美元數(shù)目或者是個(gè)百分比,再或者是在一個(gè)確定的時(shí)期能能夠節(jié)省多少時(shí)間。

    3.銷(xiāo)售技巧、服務(wù)年限。

    技巧只是一種有用的東西。趕快扔掉工作相關(guān)技巧或者服務(wù)年限都屬于銷(xiāo)售因素這種老掉牙的心態(tài)。最新的觀念是把你自己當(dāng)作一個(gè)迷你的利潤(rùn)和消耗中心而不是當(dāng)作一名員工。今天的雇主都認(rèn)同結(jié)果,他們很少會(huì)被員工列出的一串技巧打動(dòng)。取而代之的是,從各種方法證明你過(guò)去和現(xiàn)在的工作表現(xiàn)適合下一個(gè)雇主。

    怎么能把自己變成公司決算表中的資產(chǎn)呢?還是那句話,把注意力放在你能為公司賺錢(qián)還是省錢(qián)的方面。考慮問(wèn)題要超出你的技巧和工作職責(zé),列出每一個(gè)你完成這件事情的可能的情況。

    比如說(shuō),你是一名視頻拍攝師做婚禮或者其他事情的剪輯。在交出你最后的作品之前多做一步,展示出你所有的后期制作成果。你這多做的一步可能為你的老板節(jié)省好幾百的小時(shí)的額外工作。

    這就會(huì)轉(zhuǎn)化為你潛在的為老板節(jié)省了上千美元。這只是那種你應(yīng)該寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的事情。如果可能的話,盡量把你的成就貨幣化,或者說(shuō)在成就方面給出具體的價(jià)值。

    通過(guò)列舉幾種你能幫老板賺錢(qián)或者省錢(qián)(或者省時(shí)間)的具體辦法,你就能在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出迅速的引起讀者的注意。

    4.無(wú)差別的投遞簡(jiǎn)歷。

    談到現(xiàn)在的金融危機(jī),招聘高管neilmcnulty說(shuō),“現(xiàn)在比以往任何時(shí)期都需要求職者轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),從滿天撒網(wǎng)轉(zhuǎn)變到尋找‘機(jī)會(huì)’,危機(jī)和混亂不會(huì)影響機(jī)會(huì),即使是經(jīng)濟(jì)最壞的時(shí)候機(jī)會(huì)也依然存在。”

    這就意味著,作為求職者的你,必須超出求職板的界限,向那些公司和企業(yè)里正面對(duì)一些你能解決的問(wèn)題的經(jīng)理們毛遂自薦。開(kāi)始可能難了點(diǎn),因?yàn)檫@意味著你要做額外的調(diào)查而且要給那些你不認(rèn)識(shí)的人打電話和他們做進(jìn)一步的溝通。但正是這些談話,會(huì)為你贏得介紹、面試以及下一份工作,尤其在你有一份好簡(jiǎn)歷做后盾的時(shí)候。

    如何讓你的簡(jiǎn)歷更出彩?怎樣打造獨(dú)特誘人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷怎樣才能“秒殺”hr。

    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)篇八

    職責(zé):

    1、作為服務(wù)窗口,承接所有運(yùn)維報(bào)修工作,并形成工單,對(duì)工單處理情況進(jìn)行跟蹤。,每月對(duì)工單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分類,并制作報(bào)表,報(bào)運(yùn)維經(jīng)理進(jìn)行分析。

    2、管理運(yùn)維組資產(chǎn),完善運(yùn)維資產(chǎn)庫(kù)。對(duì)于資產(chǎn)故障進(jìn)行全生命周期跟蹤,并制訂報(bào)表。

    3、運(yùn)維組相關(guān)合同、協(xié)議等文書(shū)的管理。

    4、其他運(yùn)維組內(nèi)的文職類工作。

    任職要求:

    1、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有項(xiàng)目管理類軟件使用經(jīng)驗(yàn)更佳;。

    2、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)一定的壓力;。

    3、有數(shù)據(jù)匯總能力,能制作月季度報(bào)告。

    4、良好的溝通能力。

    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)篇九

    進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單是指進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人或其代理人,按照海關(guān)規(guī)定的格式對(duì)進(jìn)出口貨物的實(shí)際情況做出書(shū)面申明,以此要求海關(guān)對(duì)其貨物按適用的海關(guān)制度辦理通關(guān)手續(xù)的法律文書(shū),它的填制規(guī)則如下:

    1、預(yù)錄入編號(hào)。

    指申報(bào)單位或預(yù)錄入單位對(duì)該單位填制錄入的報(bào)關(guān)單的編號(hào),用于該單位與海關(guān)之間引用其申報(bào)后尚未批準(zhǔn)放行的報(bào)關(guān)單。

    報(bào)關(guān)單錄入憑單的編號(hào)規(guī)則由申報(bào)單位自行決定。預(yù)錄入報(bào)關(guān)單及edi報(bào)關(guān)單的預(yù)錄入編號(hào)由接受申報(bào)的海關(guān)決定編號(hào)規(guī)則,計(jì)算機(jī)自動(dòng)打印。

    2、海關(guān)編號(hào)。

    備案號(hào)長(zhǎng)度為12位,其中第1位是標(biāo)記代碼。備案號(hào)的標(biāo)記代碼必須與“貿(mào)易方式”及“征免性質(zhì)”欄目相協(xié)調(diào),例如:貿(mào)易方式為來(lái)料加工,征免性質(zhì)也應(yīng)當(dāng)是來(lái)料加工,備案號(hào)的標(biāo)記代碼應(yīng)為“b”。

    進(jìn)口日期指運(yùn)載所申報(bào)貨物的運(yùn)輸工具申報(bào)進(jìn)境的日期,

    本欄目填報(bào)的日期必須與相應(yīng)的運(yùn)輸工具進(jìn)境日期一致。

    出口日期指運(yùn)載所申報(bào)貨物的運(yùn)輸工具辦結(jié)出境手續(xù)的日期。本欄目供海關(guān)打印報(bào)關(guān)單證明聯(lián)用,預(yù)錄入報(bào)關(guān)單及edi報(bào)關(guān)單均免于填報(bào)。

    本欄目為6位數(shù),順序?yàn)槟辍⒃隆⑷崭?位。

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    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)篇十

    借條。

    的基本內(nèi)容包括:債權(quán)人姓名、借款金額(本外幣)、利息計(jì)算、還款時(shí)間、違約(延遲償還)罰金、糾紛處理方式,以及債務(wù)人姓名、借款日期等要件。只要具備債務(wù)人姓名、借款金額、債務(wù)人姓名及借款日期(盡管是后來(lái)添上的),但符合借條的主要要件,因此具有法律效力。一旦產(chǎn)生爭(zhēng)議,是可以作為證據(jù)向人民法院主張債權(quán)的,人民法院也會(huì)采信的。

    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)篇十一

    春節(jié)是中華民族傳統(tǒng)的節(jié)日,有很多的習(xí)俗,其中就包括民謠。下面,本站小編為大家介紹一下春節(jié)的民謠的基本內(nèi)容有哪些,僅供參考。

    有民謠記曰:"二十三,祭灶官;二十四,掃房子;二十五,磨豆腐;二十六,去割肉;二十七,殺只雞;二十八,蒸棗花;二十九,去打酒;年三十兒,捏造鼻兒(餃子);大初一兒,撅著屁股亂作揖兒。"這首民謠是春節(jié)活動(dòng)大事記,中原人民置辦年貨的活動(dòng)也按照這個(gè)約定俗成的習(xí)慣進(jìn)行的。

    "吃了臘八(臘月初八)飯,

    就把年來(lái)辦"。

    二十三祭灶天,

    二十四寫(xiě)聯(lián)對(duì),

    二十五做豆腐,

    二十六割年肉,

    …………。

    初一初二磕頭兒,

    初三初四耍球兒,

    初五初六跳猴兒,

    …………。

    "過(guò)個(gè)大年,忙亂半年"。

    "老太太別心煩,過(guò)了臘八就是年。臘八粥,喝幾天?哩哩啦啦二十三……"。

    灶神,俗稱"灶王爺"。據(jù)《準(zhǔn)南子》說(shuō),黃帝、炎帝"死作灶神",職司人間善惡。清末明初以來(lái),北京市面?zhèn)饔兴^善書(shū),其中有"灶王爺"說(shuō):"灶王留下一卷經(jīng),念與善男信女聽(tīng)。我神姓張名自國(guó),玉皇封我掌廚中。來(lái)到人間查善惡,未從做事我先清。"。

    民間盛傳:"灶王爺本姓張,一碗涼水三炷香。"。

    北京童謠傳:"糖瓜祭灶,新年祭灶,新年來(lái)到,丫頭要花,小子要炮……"。

    "臘八臘八日子好,多少大姑改大嫂"。--徽州民謠。

    北京的歌謠:“小孩兒小孩兒你別饞,過(guò)了臘八就是年;臘八粥,喝幾天,哩哩啦啦二十三;二十三,糖瓜粘;二十四掃房子;二十五,凍豆腐;二十六,去買(mǎi)肉;二十七,宰公雞;二十八,把面發(fā);二十九,蒸饅頭;三十晚上熬一宿;初一、初二滿街走。”

    “糖瓜祭灶,新年來(lái)到;姑娘要花,小子要炮;老頭兒要頂新氈帽,老太太要件新棉襖。”

    “二十三,祭罷灶,小孩拍手哈哈笑。再過(guò)五,六天,大年就來(lái)到。辟邪盒,耍核桃,滴滴點(diǎn)點(diǎn)兩聲炮。五子登科乒乓響,起火升得比天高。”

    呂梁地區(qū)講究臘月二十七日洗腳。這天傍晚,婆姨汝子都用開(kāi)水洗腳。不懂事的女孩子,大人們也要幫她把腳擦洗干凈,不留一點(diǎn)污穢。民間傳有“臘月二十七,婆姨汝子都洗腳。一個(gè)不洗腳,流膿害水七個(gè)月”的俗語(yǔ)。

    太原還有一首《避債謠》也很有意思:“二十三,保證還;二十四,我發(fā)誓;二十五,找老姑;二十六,找老舅;二十七,不要急;二十八,再想法;二十九,明天有;三十不見(jiàn)面,初一碰見(jiàn)拱拱手。”

    在河南,焦作以前流傳著這樣的節(jié)前民謠:“二十三,祭灶關(guān);二十四,掃房子;二十五,磨豆腐;二十六,打酒割肉;二十七,殺只雞;二十八,殺只鴨;二十九,蒸饅頭;三十兒貼門(mén)旗兒(。

    春聯(lián)。

    );大年初一,撅屁股作揖。”

    在豫東則有民謠:“二十六,蒸饅頭;二十七,洗一洗;二十八,貼年畫(huà),二十九,門(mén)上瞅;年三十,吃餃子”。

    我國(guó)歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng),文化底蘊(yùn)非常深厚,這在春節(jié)中表現(xiàn)得淋漓盡致。正如一首兒歌所描繪的那樣:

    小子小子你別饞,過(guò)了臘八就是年。臘八粥、喝幾天,瀝瀝拉拉二十三。二十三,糖瓜粘;二十四,掃房子;二十五,糊窗戶;二十六,燉豬肉;二十七,宰公雞;二十八,面粉發(fā);二十九,蒸饅頭;三十晚上熬一夜;大年初一扭上街。這首兒歌幾乎將春節(jié)前后的活動(dòng),如臘八、糖果祭灶、守歲、拜年等一一概括,讀起來(lái)瑯瑯上口,至今仍在“俗文化”的傳播者口中傳唱。

    春節(jié)對(duì)小孩子是歡愉的,對(duì)于成年人亦是如此。昔日流傳的《北平俗曲》,則表現(xiàn)了成年人在春節(jié)中的“節(jié)目”。俗曲云:“正月里家家賀新年,元宵佳節(jié)把燈觀,月正圓,庵觀寺院,抖了抖衣裳,花盒子處處瞅,爆竹陣陣喧,惹的人大街小巷都游串,夜半歸回轉(zhuǎn)家園,彈唱又歌舞,擲骰子又搖攤,天呀兒?jiǎn)?金神仙逛一趟白云觀。”

    這首俗曲來(lái)自《百本張鈔本牌子曲》牌子曲是由單弦伴唱的,是曲藝人的一種。當(dāng)然,這種牌子曲是藝人演唱,因此合轍壓韻,需要一些演唱技巧。

    春節(jié)民謠,是當(dāng)年生活的寫(xiě)照,雖然它產(chǎn)生的時(shí)間十分久遠(yuǎn),但今天回憶起來(lái),仍然使人遐想,甚至難以忘懷。隨著時(shí)代的發(fā)展,春節(jié)中某些風(fēng)俗已不存在。但是,那些流傳至今的春節(jié)民謠。

    諺語(yǔ)。

    卻將一些歷史民俗保留了下來(lái)。

    春節(jié)是中華民族傳統(tǒng)的節(jié)日,幾千年來(lái)形成了特有的春節(jié)年文化,這其中就包括春節(jié)民謠。如廣為傳唱的民謠曰:"二十三,祭灶官;二十四,掃房子;二十五,磨豆腐;二十六,去割肉;二十七,殺只雞;二十八,蒸棗花;二十九,去打酒;年三十兒,捏造鼻兒(餃子);大初一兒,撅著屁股亂作揖兒。"從民謠中可以知道辛勤勞作了一年的百姓對(duì)過(guò)年的期待和對(duì)來(lái)年幸福生活的美好展望。

    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)篇十二

    武術(shù)基本功的內(nèi)容主要包括哪些呢,下面小編為大家介紹武術(shù)基本功的內(nèi)容,歡迎參考!

    一般的人沒(méi)基礎(chǔ),一上來(lái)就練第五步,有點(diǎn)吃力。如果馬步?jīng)_拳能一次有五六百或千把的水平,則四平樁就不太吃力,能站上三五分鐘,則做第五步就能容易點(diǎn)。

    記住:要循序漸進(jìn)。寧可慢點(diǎn),也要保持興趣。掌握核心,自己可以變動(dòng)一下:如,一天多做幾次,一次只打一百拳。這樣,時(shí)間長(zhǎng)了,也能長(zhǎng)功夫。 但重點(diǎn),當(dāng)然是第五步了。彼時(shí),功夫主要在雙手上。

    (一)前俯腰

    并步站立,兩手十指交叉,直臂上舉,手心向上;上體前俯,挺胸,塌腰,兩手盡力觸地。再兩手松開(kāi),用兩手繞過(guò)雙腿,抱住兩腳跟部,盡量使自己的上體、臉部貼緊雙腿。

    學(xué)練要點(diǎn):兩腿挺膝伸直,上體前俯時(shí),挺胸、塌腰、收髖。

    (二)甩腰

    開(kāi)步站立,兩臂伸直前舉,以腰為軸,上體做前后屈和甩腰動(dòng)作,兩臂也隨之甩動(dòng)。

    學(xué)練要點(diǎn):兩腿伸直,腰部放松,后甩時(shí)抬頭挺胸,甩腰動(dòng)作緊湊而有彈性。

    (三)涮腰

    兩腳開(kāi)立,略寬于肩,上體前俯,以髖關(guān)節(jié)為軸,兩臂向左前下方伸出。然后揮動(dòng)兩臂,隨上體向前、向右、向后、再向左做翻轉(zhuǎn)繞環(huán)。左右涮腰交替進(jìn)行。

    學(xué)練要點(diǎn):兩腿伸直,以腰為軸,翻轉(zhuǎn)繞環(huán)圓活、和順。

    (四)下腰

    兩腳開(kāi)立同肩寬,兩臂伸直上舉;腰向后彎,抬頭,挺腰,雙手撐地身體呈橋形。

    學(xué)練要點(diǎn):兩腳支撐站穩(wěn),膝關(guān)節(jié)盡量挺直,腰部后彎上頂,腳跟不能離地。

    (一)壓肩

    面對(duì)一定高度的物體,兩腳開(kāi)立同肩寬,上體前俯,兩手抓住橫桿,抬頭挺胸,塌腰,用力向下振壓。

    學(xué)練要點(diǎn):兩腿伸直,肩部松沉,用力震壓,力點(diǎn)集中于肩部。

    壓肩(二)單臂繞環(huán)

    左弓步站立,左手扶按左膝,右臂以肩為軸做直臂的順、逆時(shí)針繞環(huán)。兩臂交替進(jìn)行。

    學(xué)練要點(diǎn):臂伸直,肩放松,繞立圓。

    (三)雙臂繞環(huán)

    開(kāi)步站立,以肩關(guān)節(jié)為軸,兩臂分別向前和向后做直臂繞環(huán)。順、逆時(shí)針繞環(huán)交替進(jìn)行。

    學(xué)練要點(diǎn):身體正直,臂伸直,肩放松,繞環(huán)協(xié)調(diào)和順。

    (四)兩臂交叉繞環(huán)

    開(kāi)步站立,兩臂直臂上舉,左臂以左肩關(guān)節(jié)為軸,向前下做順時(shí)針繞環(huán);同時(shí),右臂以右肩關(guān)節(jié)為軸,向后下做逆時(shí)針繞環(huán)。兩臂順、逆時(shí)針交替進(jìn)行。

    學(xué)練要點(diǎn):身體正直,兩臂伸直,繞環(huán)協(xié)調(diào)和順。

    (五)肩臂練習(xí)

    “踢”與“摔”一般也要右肩臂動(dòng)作的配合才能較好地完成。

    肩、臂練習(xí)是以增加肩關(guān)節(jié)的活動(dòng)范圍和穩(wěn)固性為主要練習(xí)內(nèi)容。其練習(xí)可以增強(qiáng)肩臂肌肉、韌帶德柔韌性、協(xié)調(diào)性和靈活性,發(fā)展力量。

    進(jìn)出口合同的基本內(nèi)容大全(14篇)篇十三

    加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是我們的終身課題,也可以說(shuō)是我們每日必做的功課。但是,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),除了要有持之以恒的決心外,還必須要堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想。這個(gè)正確的指導(dǎo)思想,當(dāng)然就是要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),就是要以黨章為準(zhǔn)繩,自覺(jué)地用黨性原則規(guī)范自己的行為,克服和抵制各種錯(cuò)誤思想,改造主觀世界,不斷地使自己的思想和人格得到升華。同時(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)需要講究科學(xué)的方法和正確的途徑。在這一方面,老一輩革命家留有許多佳話,也為我們做出了榜樣,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

    第一,在不斷的學(xué)習(xí)中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。同時(shí),理論也是一個(gè)黨和一個(gè)民族成熟的標(biāo)志。因此,我們要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)是首先必須要做的。我們每一個(gè)黨員都應(yīng)該按照黨章的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。同時(shí),還要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),用學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)我們的工作。除了學(xué)習(xí)理論和黨的基本知識(shí)外,還應(yīng)該學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)一切有用的東西。當(dāng)前,我們正處在知識(shí)信息時(shí)代,加之我國(guó)的改革開(kāi)放到了攻堅(jiān)階段,已經(jīng)出現(xiàn)和將要出現(xiàn)的問(wèn)題很多,這些迫切要求我們要有解決問(wèn)題的“真本領(lǐng)”,而“真本領(lǐng)”的基礎(chǔ)是自己的“知識(shí)含量”。因此,作為新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨員,必然地要求他要成為“學(xué)習(xí)型的黨員”,要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),達(dá)到增強(qiáng)黨性、提高修養(yǎng)的目的。

    第二,在社會(huì)實(shí)踐的磨煉中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。我們講的黨性修養(yǎng),不是脫離實(shí)踐、脫離社會(huì)的“修身養(yǎng)性”,而是和黨的偉大目標(biāo)和偉大任務(wù)連在一起的。正如劉少奇所說(shuō)的,“要在革命的實(shí)踐中修養(yǎng)和鍛煉,而這種修養(yǎng)和鍛煉的唯一目的又是為了人民,為了革命的實(shí)踐”。共產(chǎn)黨員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),需要從書(shū)本上吸取理論和知識(shí)的營(yíng)養(yǎng),但更需要到實(shí)踐中去經(jīng)受鍛煉。社會(huì)是最好的課堂,實(shí)踐是最好的老師。在實(shí)踐中,我們要勇于負(fù)責(zé),與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,敢于和善于把黨的路線方針政策同具體情況結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;要按照“說(shuō)真話,鼓真勁,做實(shí)事,收實(shí)效”的要求,做到襟懷坦白,表里如一,不唯書(shū)、不唯上,堅(jiān)持實(shí)事求是;要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),深入實(shí)際,調(diào)查研究,傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn),了解群眾的疾苦,切實(shí)幫助人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題。我們要堅(jiān)信這樣的道理:堅(jiān)強(qiáng)的黨性不是“想出來(lái)”的,而是“干出來(lái)”的。我們只有做到在平凡中成就偉大,在積累中實(shí)現(xiàn)升華,在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)中保持先進(jìn)性,才能成為真正的共產(chǎn)黨人。

    第三,在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)一方面需要黨員個(gè)人的主觀努力,另一方面黨組織的教育、管理和監(jiān)督也起著非常關(guān)鍵的作用。其中,嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉是必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。積極、主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活,自覺(jué)置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下,既是黨章對(duì)每個(gè)黨員規(guī)定的義務(wù),是做合格黨員的起碼要求,又是促使黨員自覺(jué)進(jìn)行黨性鍛煉和修養(yǎng)的組織保證。因此,每一個(gè)黨員都必須積極主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活,切實(shí)履行好自己的職責(zé),接受黨內(nèi)外的監(jiān)督;要積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,向黨組織講真心話,自覺(jué)地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助;要積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),在黨內(nèi)生活中同各種不良傾向作斗爭(zhēng)。共產(chǎn)黨員只有既“聞過(guò)則喜”,真心誠(chéng)意地接受黨組織的幫助和監(jiān)督,又善于“吾日三省吾身”地進(jìn)行自我教育,才能使自己的黨性修養(yǎng)得到增強(qiáng)。

    第四,在弘揚(yáng)民族精神和共產(chǎn)主義道德中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。中華民族傳統(tǒng)文化中有許多值得我們借鑒、繼承和發(fā)揚(yáng)光大的東西,如愛(ài)國(guó)主義精神、愚公移山精神、勤儉節(jié)約精神等。同時(shí),中華民族歷史上還有許多好的修養(yǎng)方法值得我們借鑒。如儒家的“修身、齊家、治國(guó)、平天下”,“不以惡小而為,不以善小而不為”,“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”等人生信條,都是我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)所必需的養(yǎng)料。當(dāng)然,作為共產(chǎn)黨員,僅僅學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀民族精神還不夠,還必須大力提倡和實(shí)踐共產(chǎn)主義道德。黨章規(guī)定共產(chǎn)黨員要“提倡共產(chǎn)主義道德”,要有高尚的家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì)公德。我們共產(chǎn)黨員只有自覺(jué)地發(fā)揚(yáng)和踐行共產(chǎn)主義道德,才能培養(yǎng)自己的高尚人格,才能使自己成為一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人,成為“人皆可以成堯舜”的典范。

    第五,在努力實(shí)踐黨的宗旨中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。立黨為公、執(zhí)政為民是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì),也是黨的宗旨的根本體現(xiàn)。對(duì)于共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō),承認(rèn)并實(shí)踐黨的宗旨并不是新的要求。但在新的歷史條件下能夠始終如一、言行一致地做到全心全意為人民服務(wù)。卻不是一件容易的事情。能否堅(jiān)持和實(shí)踐黨的宗旨,這是對(duì)黨員黨性的一個(gè)非常重要而集中的考驗(yàn)。當(dāng)前,我國(guó)處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,社會(huì)利益關(guān)系十分復(fù)雜。在利益面前,是先替自己打算,還是先人后己、先公后私、大公無(wú)私,隨時(shí)都在檢驗(yàn)著每一位黨員的黨性。要在實(shí)踐黨的宗旨過(guò)程中加強(qiáng)黨性修養(yǎng),需要我們的黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,把精力放在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義,把對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái),上不愧黨、下不愧民,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”;需要我們每一個(gè)黨員都能夠在本職崗位上做出一流成績(jī),為黨和人民多做奉獻(xiàn)。

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    演講稿范文是對(duì)演講者思想和觀點(diǎn)的精煉概括,有助于給觀眾留下深刻的印象。演講稿是在特定場(chǎng)合,以口頭形式向聽(tīng)眾傳達(dá)某種信息或表達(dá)觀點(diǎn)的一種文體。演講稿要求結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、
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    在自我介紹中,我們可以適當(dāng)?shù)靥峒耙恍┡c對(duì)方有關(guān)的共同興趣或經(jīng)歷,以引起對(duì)方的共鳴和興趣。在寫(xiě)自我介紹時(shí),可以參考下面的范文,但要注意保持個(gè)人風(fēng)格和獨(dú)特性。
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