心得體會可以是對一次旅行、一次讀書、一次活動或者一次困惑的思考和總結。接下來是一些來自不同人的真實心得體會，希望能給你帶來一些新的思考。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇一
我參加了一場名為“企業講座”的活動，此次活動的目的是為我們提供關于企業運作、管理和發展的實用信息。在這場講座中，不僅有企業高管和成功企業家的分享，還有許多有趣和富有洞察力的案例分析。通過這次講座，我深深體會到了成功企業的運作模式和經驗，并對自己的職業生涯和個人成長有了更深入的思考。
首先，在講座中，我們聽取了一位名人企業家的演講。他以他創辦的企業為例，闡述了他成為成功企業家的心得體會。他指出，成功企業的核心是有一個清晰的愿景和戰略，以及敏銳的市場洞察力。只有擁有明確的愿景和目標，企業才能夠在激烈的市場競爭中不斷進步。他還提到，一個成功的企業家需要具備堅定的毅力和對挑戰的勇氣。在創業的道路上，會充滿困難和挫折，只有持之以恒地追求自己的夢想，才能真正實現成功。
其次，講座中的案例分析給我留下了深刻的印象。案例分析涉及到了一些著名企業的成功故事，讓我對這些企業的發展經歷有了更深入的了解。通過分析這些案例，我學到了很多關于市場開拓、品牌建設和管理團隊的知識。例如，一家成功的企業需要積極拓展市場，不斷創新，從而在激烈的市場競爭中脫穎而出。同時，一個優秀的團隊也是一個企業成功的關鍵要素。在案例分析中，我看到了很多企業通過建設團隊、激勵員工來實現企業發展目標的例子，這讓我深受啟發。
第三，講座中還有一些具體的經驗分享，這些經驗分享讓我深受鼓舞。講座嘉賓們分享了他們在創業過程中遇到的挑戰和困惑，以及他們如何克服這些困難并取得成功。這些分享幫助我更好地理解了創業的實質和過程。其中，一位企業家提到他在創業初期一直陷入困境，但通過不斷學習和進取，他成功地實現了企業的快速發展。他的經歷鼓勵了我，在面對挑戰時不要退縮，要勇敢面對并尋找解決問題的方法。
此外，講座中還有一些關于個人成長的討論，這讓我對自己的職業生涯和個人發展有了更深入的思考。一位企業高管談到了他個人成長的經驗，他強調了不斷學習和自我提升的重要性。他說，一個成功的人需要保持好奇心和持續學習的態度，才能不斷地適應社會的變化和挑戰。這使我意識到，作為一個職場人士，我需要不斷學習和提升自己，以適應快速變化的業務環境和市場競爭。
通過這場企業講座，我不僅了解到了成功企業的運作模式和經驗，還對自己的職業生涯和個人發展有了更深入的思考。我相信這些知識和體會將對我未來的職業生涯產生積極的影響。作為一名年輕人，我將以此次講座為契機，不斷學習和提升自己，追求自己的夢想，并為實現自己的職業目標而努力奮斗。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇二
李開復老師來我們學校開講座了！一開始很激動，但是后來就無奈了，正好換課到那時，又是必定一票難求。逐漸放棄了想法，但是，到了時間還是抱著試一試的態度去了會場，終于是得以見到老師的風采。
老師很有風度，但是講座娓娓道來，又像是一個平常人，毫無那種張揚極端的個性。
老師講了他的十個成長的啟發，將他的人生軌跡穿起來，也將一些人生經歷的哲理拿出來與大家一起分享。
李開復1961年出生于臺灣，母親在43歲高齡時生下他前，被醫生數次勸阻。因為醫生透露，如此高齡的產婦很可能生下白癡。但是母親不顧一切勸阻生下了這個幺兒。這個幺兒在母親的極度寵愛下自由自在地成長著，喜歡做很多惡作劇。把家里所有的鐘表調慢一小時以便晚上床睡覺。把鄰居池塘里的水放干以證實鄰居池塘里有沒有100條魚。這一切母親都只是報以寬容的一笑。但是母親不允許孩子傲慢和目中無人。
當5歲的李開復得意洋洋地對鄰居阿姨表示“上小學以后就沒有見過99分”后。母親不允許這樣的狂放存在于孩子身上，有史以來第一次打了開復。母親告訴他，“不只要好好學習，還要改掉驕傲的毛病。自夸是要不得的。謙虛是中國人的美德。”母親總是不失時機地把做人的道理告訴開復。這一次強烈的記憶，使得開復懂得如何在謙虛和自信中保持平衡，而不會在自卑或自負中跌倒。
李開復11歲留學美國之后，一直在美國成長。1972年，他進入了美國哥倫比亞大學學習“政治科學”專業。然而兩年的學習讓他知道自己的興趣并非在政治方面。學習的枯燥經常讓他在課堂上昏昏欲睡，學習成績也不盡如人意。但是，他發現他在選修的計算機課上，有著驚人的天賦。往往是別人還在苦思冥想如何寫出程序時，他早就把程序寫完而無所事事。后來，他發現他像發瘋一樣愛上了這門學科。因此，在大學二年級時，他自己做出了一個驚人的決定，“轉系！”這意味著他將從一個全美排名第3的專業轉到一個毫無名氣可言的專業。但是，他聽從了內心的選擇，還是選擇了計算機專業。而這個決定，改寫了他一生的軌跡。
李開復以哥倫比亞大學計算機專業第一名的成績畢業以后，順利進入匹茲堡的卡內基·梅隆大學就讀計算機專業的博士。在讀博士之前，他的系主任haberman就告訴他，讀博士的目的，就是要做出世界上一流的博士論文。至少在本領域是世界頂尖的。這句話讓李開復十分震撼。然而，下面一句話，讓他受益更深，haberman說，“做出一流的博士論文，也不是讀博士的最終目的。而是你在讀博士的過程中，獲得一種思考的方法，而這種方法將使你在任何一個領域，都獲得頂尖的成功！”而李開復的努力證實了這種說法。李開復關于統計學方法做出的語音識別博士論文至今還是語音識別產品的理論基礎。而李開復也在博士生涯中，學會了解決問題，擁有了戰勝困難的勇氣。
李開復在讀博士期間選擇的研究方向是“語音識別”。師從博士生導師羅迪。羅迪教授鼓勵李開復用專家統計的方法來研究語音識別，而李開復在這個領域經過了一番研究后，發現語音識別用這個方法可以獲得特定語者95%的語音識別率。李開復把整個研究過程寫了一篇論文。一經發表，得到了很正面的回饋。但是他最終發現，專家系統是有嚴重局限性的，無法延伸到做不特定語者的語音識別。他認為有數據的支持的統計模式是唯一的希望。當他把想法告訴導師，羅迪告訴他，“我不同意你，但是我支持你！”這樣的說法讓李開復備受感動，成就了李開復博士論文的成功。他的論文當年被評為《商業周刊》最杰出創新。
李開復在博士生生涯里，成績依然優秀。他用統計學做出的語音識別率大大地提高了，而博士論文發表在國際期刊上，讓全美的科技界震驚。這樣一個明星學生可以說在卡內基·梅隆里沒有什么憂愁可言。然而，一次暑期課程讓他經歷了不小的挫折。1983年暑假，李開復得到了暑期工的工作。
其任務就是教賓夕法尼亞州60個最聰明的高中生計算機課程。李開復自己對那段時光非常享受，每天忙碌地備課，還想出各種教學方法。但是，他領取薪水的那一瞬間看到學生的評語，才知道學生認為，“李老師的教學就像催眠曲！”這樣的評價無疑使得李開復備受打擊。
然而，李開復并沒有氣餒。他把失敗當成了學習的機會，因此獲得了成功。他在此后的生涯里，尤其是回到中國以后，做了上千場的演講。這無疑得益于學生時代的練習。
在蘋果和sgi李開復度過了八年科學家到產品副總裁的路程。在這段路程上，他有許多成功，例如蘋果的quicktime，但是在sgi他碰到了巨大的挫折。他的團隊發明的三維瀏覽器，在市場上失敗，整個團隊和產品被公司廉價賣掉。這時，他又發揮了“從挫折中學習”的反省。他理解了，僅僅有科學家的“新”、“酷”的創新是不夠的。創新必須是針對用戶的，必須是有用的。做產品的管理，必須把用戶放在第一位。李開復1998年夏天回到中國，在中國開創微軟中國研究院。這時，他把這個教訓帶入中國團隊。
20xx年，李開復被調回微軟總部成為微軟全球副總裁。幾年工作后，他深深地體會了一個完美工作的標準，那就是自己有濃厚的興趣，能有成長的空間，并具備一定的影響力。他懷念著在中國研究院的興趣，還有在剛調回美國的學習，但是他期望著有更大的影響力。當他發現谷歌將開始在中國創建時，他主動找到了谷歌ceo施密特，并表示愿意加入谷歌。而施密特十分高興，在一個月之后就給了李開復offer。李開復說，當你遇到喜歡的工作機會，不需要任何的遲疑，而需要積極主動來爭取。因為這樣的機會往往炙手可熱，一秒鐘的猶豫你就可能與之失之交臂。
20xx年，是李開復的轉折年。他沒有想到，一次普通換工作的經歷引發了一次地震。微軟的訴訟使他陷入了人生最低的低谷。對他的虛假負面報道鋪天蓋地而來。但是，他想到了他一生的座右銘：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。
于是，他全力以赴地投入了這場戰斗，不再理會那些不能改變的謠言。將從微軟提取的30萬份郵件資料中找尋有利的證據以證明自己的清白。經過兩個月的努力，法庭同意李開復到谷歌工作。最后，當李開復回到媒體面前開始工作時，他發現，沒有一個記者還提問與訴訟有關的問題，因為作為官司的勝利者，媒體不再相信那些謠言。
谷歌公司聚集著世界上最天才的工程師們。如何管理這些“天才”，是擺在李開復面前的另一個課題。李開復非常推崇“放權”式的管理，他深知在以創意為主要生產力的公司里，不能嚴格地恪守那些死板的規定。他可以讓員工自己提出研究的方向。大家討論決定。也可以讓員工用20xx年的目標、合作伙伴、總部溝通上努力，其他的時間，他更是一個企業文化的維護者、公司的發言人、員工的教練。
什么是成功？是否擁有了名利就算成功。對此，李開復回答，你的價值不是你擁有多少，而是你留下多少。當他的一個同事賺夠了錢而發現失去人生目標時，才意識到，人生的價值在于貢獻，和對他人的影響。
李開復曾經有過一個獨特的夢想，就是在中國創建一所一流的，有世界影響力的私立大學。他甚至身體力行地為此多方奔走。但是最終因為種種原因沒有成功。但是他并沒有氣餒，而是用另外的方式實踐夢想。他說：“我不能改變教育，但是我可以幫助學生。”他給中國的大學生寫信，寫書，辦了“我學網”，每年面對十萬學生做演講。在幫助學生的過程中，李開復看到中國大學生的成長。他說，他曾經想過自己的墓志銘應該有科學家或者企業家的注腳。但是，他說他現在已經沒有這種想法，如果他的墓志銘上有熱心教育者的字樣，他會感覺到內心的溫暖。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇三
初次接觸這門課程時,感覺耳目一新。課堂氛圍很好，邵宇昕老師講課方式很靈活。通過對這門課的學習,我覺得我的幾個方面的能力有所提高,正是這些能力的提高,才能讓我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我覺得受益匪淺。
履行好管理者的職責,管理者必須具有相應的素質。排在第一位的就是品德。品德體現了一個人的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀和法制觀念,持續有力地指導他對現實的態度和行為方式。作為一名管理者,從其所應履行的職責出發,應具有強烈的管理意愿和良好的精神素質。一個管理者最重要的就是責任感。這不僅是對工作的責任感,在企業中,這更是對消費者的責任感。
管理并不是簡單的簽字和下命令。管理的每一個細小的環節都會影響企業的發展。管理者首先應當具有良好的素質。其次,管理者需要明確的判斷力,明確該做和不該做的事,并判斷企業的未來發展方向,有長遠的眼光。最后,在確定明確的目標之后,管理者必須認真的執行各項管理職能,及時糾偏,使企業長久的發展下去。
質量管理1711-王婷婷。
12月20日星期三的下午，學院邀請了一位nsf審核員夏老師來為我們班開展關于質量管理體系的講座。老師在自我介紹之后和我們說了一些她的生活經歷和工作經驗，她說在她們公司里每次下班之后，上司在辦公室里坐著，沒有人敢按時下班，只有她可以按時下班，她說因為只有她的工作是做完了的，所以她可以有資格和信心能夠按時下班，一個人只有自己是有價值有本事的時候才能夠得到別人的認可與尊重。
她告訴我們在做質量方面的工作是，每一個步驟都要小心謹慎。每道工序都有它存在的實際意義，我們在工作中要做的'，就是學習和理解工藝流程中每個環節的理論意義，只有真正懂得了為什么這么做，才能真正主動嚴格按著工藝流程走，更好的完成每道工序，確保其質量。
項目人員要認真監控每一個施工環節，不留死角。只有這樣才能避免因施工方人員工作不到位，而引發設備損壞的案例，避免公司財產損失時。
總結這些案例，我認為在工作過程中，我們要發揮自己的積極性，多學多問，三思而后行，讓自己深知每道工序都由它存在的理論意義，讓自己深知每道工序對確保風機質量的現實意義，知道為什么要這樣做，知道怎樣才能做好，更要深刻意識到每個小差錯都有可能給產品帶來不合格的后果。只有在工作中實際行動起來，多學多問，自己質量意識強了，控制質量的相關技能真正掌握了。
質量管理1711-季光明。
之前對自己所學的專業沒有什么了解,也不知道它的應用領域以及和管理行業有什么關聯。
通過老師的主講,我明白了一些。雖然不是很多,但我覺得對自己的啟發還是蠻大的。下面我就講一下自己的感悟:。
首先了解管理行業的概念,劃分和詳細分類,知道了質量管理對企業的重要性;。
其次,我了解了目前管理領域最熱門的工作職位,對自己未來的工作方向有了模糊的概念。以往教學時只會學習理論而很少教實戰,其實，實際演練是學習新知識最快最有效的方法,它可以讓你迅速掌握要領,發現自己的盲點。看那些知識時覺得很簡單,但真正設計一個概念時卻發現把那些知識聯系起來并不簡單。所以實際操作是學習知識最好的方法。只有堅持才能獲得勝利,往往你放棄的時候就是你快要成功的時刻。
通常,剛接觸一門新知識時我們會好奇,充滿興趣,但隨著難度的加深,不懂的越來越多,就會產生想要放棄的沖動,而往往只要跨過這道坎,就會邁上一個新的臺階。
要根據自己興趣去選擇自己想要學習的知識,不要強迫自己去學習自己不喜歡的知識,這樣效果很差。不要再想著在大學混日子了,成為每天三點一線的平凡人。大學不是讓我們用來享受的地方,也不是我們的避風港。不管你之前如何,它是我們人生的新起點。不要讓自己輸在起跑線上,這是為我們以后的人生打基礎。基礎決定了你的高度,如果想要在未來有所作為,就要從現在開始做起。努力吧自己,為未來的自己規劃藍圖。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇四
作為一名學生或者職場人士，參加企業講座和觀摩活動是非常有益的。企業講座可以讓我們更好地了解企業的發展歷程和經營理念，同時也能了解行業趨勢和市場變化。而觀摩企業的運營則可以讓我們深入理解企業文化和管理模式，學習到實踐經驗和成功案例。通過這些體驗，我們可以擴大自己的視野、增強個人素質、提升自我價值。
最近我參加了一場舉辦在公司舉辦的企業講座和觀摩活動，受益良多。在這次活動中，我們不僅了解了公司的發展歷程、品牌定位和市場戰略，還被邀請參觀了公司生產線和倉庫。通過對觀摩和學習，我深入感受到了一家成功的企業必須具備多方面的特質：合理運營模式、合適管理方法、優秀的生產技術，以及對消費者需求的準確洞悉。而在我對這家公司深入了解的同時，我也增強了自己的學習能力和實踐能力。
第三段：重點闡述觀摩的經驗教訓。
雖然這次參觀經歷非常有益，但我也學到了一些經驗教訓。例如，我們在參觀時需要保持禮貌、尊重和友善態度，不應該隨意觸碰、破壞財產和機器設備，遵守參觀規定。此外，觀摩不應該停留在表面，我們要積極地提出問題和疑慮，并與導師和主講人進行溝通交流，深度剖析企業的優勢和劣勢，總結經驗教訓，并將其融入實際工作和生活中。
通過這次企業講座和觀摩活動，我深深認識到，企業文化、企業管理和企業戰略是我成為一名成功人士不可或缺的因素。我也認識到了自己在學習和實踐方面的不足之處，需要努力去提升自己的能力和水平，多關注市場變化和行業前沿。我對企業講座和觀摩活動有了更深刻的認識和感受，這也啟示我，未來需繼續積極投入到這樣的活動中，深入了解企業的經營理念和運營內涵，提高自身素質和實力。
第五段：總結感受，展望未來。
總之，企業講座和觀摩活動極有收獲，帶給我們新穎的視角和深入的學習機會，使我們從在實踐中不斷總結和提高。參加這樣的活動，需要我們在學習的過程中不時做好堅持和調整，平時要勤于思考，積極嘗試新方式、新方法，勇于創新和挑戰。正是在不斷的探求和摸索中，我們才能在未來的職業道路上做出不同凸顯的成就。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇五
20xx年2月17日，第2期精英企業家演講力高級研修班在北京大學正大國際中心隆重開課。20名企業家學員豬年春天里再次聚首北大，參加了本次課程的學習。
在課程開始不久，來自河南的會業家學員李總，上臺和大家分享了這一年來學習演講的心得。在臺上，李總動情地演講：
“我從一個上臺緊張到哭、語無論次、抗拒講話的人，如今成為一個自信樂觀、享受公眾講話的人，這個過程是一個痛并快樂的過程。通過這一年來企業家演講力課程的學習，我覺得我已經把文老師的”演講一陽指"融進了我的血液，現在我上臺，根本就不用想套路，張嘴就來，這都是文老師這一年來的魔鬼訓練法訓練出來的，所有的痛在今天看來都是值得的。今天在這里看到這么多新的面孔，你們的表現比我當年要強多了，相信通過這個課程的學習，一年之后的今天，你們一定會比我更出色!讓我們為自己走進了這個課堂，選擇了在這個班上學習而鼓掌!現在我真的很留戀這個課堂，雖然上一期我因為別的事情而沒能來上這個課，但是我心里時時想念著大家，期盼下一期與大家的相聚。今天終于見到大家，真的感覺很幸福，你們留給我太多美好的回憶，當然還有一直關注著我們，為我們的進步無私付出的文若河老師，讓我們把最熱烈的掌聲送給文若河老師!
在這個燥熱的夏天，有人忙著復習考試，有人著急等待著中高考的結果。而即將大三的我們從這個時候就要開始考慮著就業的問題。從童話般的校園生活將步入現實社會......
11篇當我們積累了新的體會時，有這樣的時機，要好好記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的，歡迎大家借鑒......
關于電信今天，在蔣霞老師的帶領下，我們班全體同學去了逸夫樓階6聽了電信企業在我院的講座，通過這次的講座我覺得學到很多關于工作方面和通信這個專業方面的的......
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇六
今年這個元旦是我生命中過得最有意義的一個元旦。
因為我有幸和來自四面八方的朋友一起歡聚一堂，共同聆聽許昌市傳統文化企業家公益講座。我把我這兩天的筆記稍作整理，和大家一起分享。非常感恩本次講座給我提供一個學習滋養凈化心靈的機會。
本次講座共三天。大會要求我們早上七點半進會場。當我和尚阿姨一起來到會場時，看見大門口站了兩排禮儀先生、迎賓小姐鞠躬向大家問好時，那種溫馨的氣氛讓人感覺特別親切，一下覺得距離拉近了很多，有種回到家的感覺。
我們四百多人分了五組在輔導員的帶領下分組依次秩序井然的走入會場，年輕人非常自覺地退到長者后面讓年長者走在隊伍的前面。
進入會場，每個座位上整整齊齊地擺放著《弟子規》。大會在國歌聲中拉開了序幕。我們早上第一件事是拜孔夫子，晨讀《弟子規》。拜完孔夫子后，我們手捧著愛心人士捐贈的《弟子規》，在禮儀老師的帶領下大聲齊讀。接下來我們又聆聽了景國成老師、許強老師、王春來老師、莊汝偉老師、張衛社老師、程志杰老師、何依依老師、王竑锜老師為大家帶來的精彩演講。
景國成老師圍繞言傳身教展開話題，告訴家長朋友一定要注意自己身上的小細節，大人先學怎樣做人，孩子自然會效仿你的行為。許強老師通過自身體會告訴大家人活一世，兩件事不能等，行孝不能等，行善不能等。王春來老師告訴大家一個樸實的道理，人生最大的價值在于付出。只所以他能照顧癱瘓的父母十二年，工作之余還寫書，是因為他想讓父母開心，讓父母為他的成功而感到驕傲和自豪，他的孝心給他精神上的動力，成就他事業上的成功，他說孝心是兒女成就事業的.偉大動力這話一點沒錯，因為我和他有著相似的經歷，他的整場報告讓我淚流滿面，泣不成聲。我所有的委屈、抱怨在淚水中化為烏有，比起他的所作所為，我真的差的太遠了。
莊汝偉老師教會大家用賞識、經典、音樂去教育孩子，讓孩子生活在愛的世界里，一定讓孩子學會從小干家務，這樣做對培養孩子責任心、感恩心、都有莫大的好處，同時要養成終生學習的好習慣，終身學習對一個人學習成長都有很大幫助，能借鑒別人好的東西拿來用到生活當中提升自己，同時家長要注意把培養孩子的道德品德放在首位、同時要去磨練孩子的意志、開闊孩子的胸懷、提升孩子的氣概。
所有老師們的話題都是圍繞愛展開，幾位老師的心得分享字字句句都讓我深深感受到“聽君一席話，勝讀十年書”啊！
大會為每一位學員提供一份免費的午餐，由義工老師發給我們，大家要念了感恩詞才可以開始吃飯。義工老師手拿垃圾袋在過道來回走動收集垃圾，大家都很自覺，沒有人往地上亂扔垃圾。飯后還有水果供應大家享用。一天的課程結束后，大家排著隊井然有序地離開會場。
會場中有很多感人的事跡讓我們一次又一次流下了眼淚。大會進場預備組是最后進場的，隊伍當中有很多老人在寒風中站了將近一個小時才進場，為了維護公共秩序，他們無怨無悔，毫無怨言。
我身邊是一位來自登封的朋友，他開了一家飯店，為了聽講座，飯店都關門了，他說生意停了沒關系，錢可以再掙，但是學習傳統文化這個講座不是天天都有，言語中我聽出他非常珍惜這個聽課機會。
當我聽說我們的義工把大家吃剩下的飯盒米粒集中在一起吃下去，工作人員把飯塞到她手里她都不舍得吃，還說這些飯都是人家有愛心的人捐錢買的，扔了多可惜啊！我聽到這些話時再也控制不住自己，淚水順著臉頰嘩嘩地流下來。多么樸實的義工，多么純凈的心靈啊！
第二天下午的互動活動中，大會宣布要給出生在一月份的學員過生日，工作人員為過生日的學員買了一個三層的生日蛋糕，有十位學員被請到臺上和大家一起慶祝生日，其中也有莊汝偉老師。每個人都說了一些感恩父母的話，當莊汝偉老師和大家分享時，話沒出口就開始不停地擦拭眼淚，莊老師告訴大家她的婆婆前幾天去世了，臨終前她正在廈門電視臺做錄節目前的準備工作，接到電話連夜坐飛機趕回來見老人最后一面，接著又忍著淚水趕快飛到廈門電視臺如期錄制節目，做到了忠孝兩全。接下來莊老師當著大家的面給她父母和天下所有父母磕了三個頭，當莊老師站起身來時已經哽咽地說不出話了，她的舉動感動了在場的很多人。有一位老師在分享時說莊老師母親說她如果聽說她的女兒不敬公婆就不許她回娘家。莊老師的父親我見過，五年前的十一，在老干部活動中心的門前舉辦攝影展，我和女兒剛好路過駐足觀看，不經意間發現有位穿風衣的高個子老人給我和女兒拍照，就走過去想看看相片，沒想到他爽快地說：“走，咱去南悟真照相館把相片洗出來送給你們。”說完他上了一輛紅色的汽車，開的很慢在前面帶路，我騎自行車帶著女兒跟在后面，走到照相館門前他把車停好，在門口等我，然后讓我選我的相片，他給我們共照了三張相片，相片很快洗出來了，我們一起出來在貴賓樓門口他給我們照了一張合影，然后問我是不是也是攝影愛好者，他說我看你看作品時特專注，所以就把那一瞬間抓拍下來了，他說我姓莊，你以后要是有需要可以來找我，告訴我他家的住址。后來我聽別人說他是老年攝影協會的莊主席，就在兩個月前，我才知道他就是莊汝偉老師的父親，莊汝偉老師能夠取得今天的成就，我一點都不感到奇怪，有其父必有其女嘛！她的父母都是品德優秀的人，在父母言傳身教的影響下，她身上也散發出巨大的人格魅力，讓越來越多的快樂媽媽加入到她的快樂媽媽團隊中來，為天下的父母提供溫暖人心的幫助。
這兩天我最大的收獲就是做人不能太自私，既然我們有機會來到現場聽課，因為場地有限，還有很多想學習傳統文化的人沒有機會到現場來，所以我們每一位在場的學員都有責任和義務向我們身邊的人傳播傳統文化給人帶來的好處，我們要把我們的愛心無限放大，讓愛傳下去。
我們要從當下開始，從感恩父母、恭敬師長、友愛兄弟姐妹、對同事朋友講信義、關愛孩子開始，逐漸延伸到幫助一切需要幫助的人。只有我們身體力行去做，才能帶動我們周圍的人去做這些事情，我們才不會愧對自己的祖先，愧對自己的良心，讓我們攜起手一起來做傳統文化的傳播者,同時也希望更多的朋友加入進來，大愛無疆，厚德載物。
在這個燥熱的夏天，有人忙著復習考試，有人著急等待著中高考的結果。而即將大三的我們從這個時候就要開始考慮著就業的問題。從童話般的校園生活將步入現實社會......
當我們心中積累了不少感想和見解時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編幫大家整理的企業講座心......
11篇當我們積累了新的體會時，有這樣的時機，要好好記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的，歡迎大家借鑒......
關于電信今天，在蔣霞老師的帶領下，我們班全體同學去了逸夫樓階6聽了電信企業在我院的講座，通過這次的講座我覺得學到很多關于工作方面和通信這個專業方面的的......
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇七
第一段：導入引出主題（200字）。
最近，我參加了一場有關企業管理的講座，對我來說是一次非常寶貴的學習機會。在這次講座中，講師為我們講解了許多關于企業管理的理論知識，并且結合實際案例進行了深入的分析和討論。通過這次講座，我對企業管理的重要性有了更加全面和深刻的認識，也對自己的個人職業規劃有了更加明確的思路。
第二段：認識企業管理的重要性（250字）。
在講座中，講師告訴我們，企業管理是一個復雜而龐大的系統，涉及到組織結構、人員管理、資源調配、戰略規劃等多個方面。一個良好的管理體系可以幫助企業實現最佳的組織運營效率，提高產品或服務的質量，從而贏得市場競爭的優勢。同時，一個高效的管理團隊可以激發員工的工作積極性和創造力，促進企業的長期發展。企業管理的重要性不容忽視，它是企業成功的關鍵因素之一。
第三段：案例分析與思考（300字）。
講座中，講師給我們介紹了一家企業的管理團隊如何通過科學的管理方法成功應對市場變化，實現了持續增長。該企業在面臨市場競爭激烈、產品同質化嚴重的情況下，通過團隊合作、市場調研和創新思維等方法，成功推出了一款具有競爭優勢的新產品，并在市場上取得了良好的反響。這個案例讓我深思，作為一個年輕人，我們需要不斷學習和提高自己的綜合素質，培養團隊合作能力和創新精神，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第四段：對個人職業規劃的思考（300字）。
在聽完講座的過程中，我開始認真思考自己的職業規劃。我意識到，在這個變幻莫測的時代，光有一技之長是遠遠不夠的，我們還需要不斷學習和提升，擴大自己的知識面和技能。同時，團隊合作和創新能力也是非常重要的。我決定更加注重自己的軟實力的培養，積極參與團隊項目，提高自己的合作能力和創新能力。我相信，只有不斷完善自己，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
第五段：總結收束（150字）。
通過這次企業講座，我深刻認識到了企業管理的重要性，并且對個人職業規劃有了更加明確的思路。我將把所學所思付諸實踐，不斷提高自己，提升軟實力，為自己的未來打下堅實的基礎。同時，我也希望在將來能夠有機會參與到企業的管理中，為企業的發展貢獻自己的力量。企業講座給了我一次寶貴的學習機會，我將永遠感激這次機會帶給我的啟示和指引。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇八
講座心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
作為一名企業員工，我有幸參加了一次企業講座。這次講座的主題是“如何提高團隊執行力”，主講人是一位有著多年工作經驗的資深人士。講座的內容涵蓋了團隊管理的各個方面，包括目標制定、任務分配、團隊協作、激勵機制等等。
在講座中，我深刻地認識到了團隊執行力的重要性。執行力是指團隊成員在執行任務時所表現出的能力和效率，它是企業成功的關鍵因素之一。通過主講人的講解，我了解到了如何制定明確的目標，如何將任務分配給合適的成員，如何有效地協調團隊成員之間的合作，以及如何激勵團隊成員積極投入工作。
在講座中，我也學到了很多實用的技巧和方法。例如，如何有效地溝通，如何處理團隊成員之間的矛盾，如何有效地解決問題等等。這些技巧和方法不僅可以幫助我更好地完成工作任務，還可以提高我的團隊協作能力和領導能力。
通過這次講座，我深刻地認識到了團隊執行力的重要性，也學到了很多實用的技巧和方法。我相信這些知識和經驗將對我未來的工作和生活產生積極的影響。同時，我也意識到自己在團隊協作和領導能力方面還有很大的提升空間，需要不斷地學習和實踐。
總之，這次企業講座是一次非常有意義的經歷。通過這次講座，我不僅學到了很多實用的知識和技巧，還認識到了自己的不足之處，需要不斷地學習和提高。我相信這些經驗和知識將對我未來的工作和生活產生積極的影響。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇九
成功企業家是富有哲學智慧的管理家。以下本站小編為你帶來企業講座。
希望對你有所幫助!
在和一些企業領導者聊天的時候，他們常常會主動談及自己想要的生活，其中一個不會回避的字眼就是“成功”。當記者追問，對于他們而言成功意味著什么時，回答卻是多種多樣的，包括各種生活方式、價值觀和信念。但通過深入的交流可以發現，成功并沒有明確的界定，它不僅不能量化，而且都帶有自己對人生的不同理解。
成功的定義。
一位電訊公司的ceo說：“能結交優秀的朋友說明我生活的成功。這需要你善待別人，如果你不快樂，就很難建立真正的友誼。”那些把結交好朋友并保持深厚友誼的能力視為成功標準的人傾向于認為，沒有友誼，他們就不能達到最終的人生目標和夢想。
一位女性企業家說，能找到一份自己喜歡的職業或事業才是成功。對他們而言，追求滿意的職業是最大的滿足，并且堅信“做你喜歡的事，成功就會來。”
一位運動服裝品牌的ceo說：“小時候家里很窮，父母整天為缺錢發愁，我7歲的時候就曾發誓，絕不要那樣的生活。”很多出身貧寒的人以財富多寡界定是否成功，但當他們完成了財富的積累后，卻往往感到空虛，或者直接在賺錢的的路上因耗盡精力而病倒。
有一位it工程師對記者說，成功就是可以每天看著女兒天真的笑顏，每天親手給她做晚餐。自己賺的錢可以讓女兒過得開心、滿足，就是對自己最高的要求。
壓力是成功最大的敵人。
提及成功，總是避不開“壓力”。因為追求成功總和承受壓力相隨。如何克服壓力，如何盡可能讓自己輕松一些，成為企業家們對成功的定義。
據統計，從不同群體企業家的壓力狀況來看，越年輕壓力越大;中型企業的企業家壓力相對較大;醫藥、化纖、鋼鐵和汽車等行業的企業家壓力相對較大，而塑料、電氣機械、儀器儀表等行業企業家壓力相對較小。記者采訪了安徽一家中型醫藥企業的董事長張勇，他對記者抱怨說，焦慮已經成了他的家常便飯。“中國醫藥(14.530,0.46,3.27%)企業雖然發展迅速，增長速度快于發達國家市場，但并不表明中國醫藥企業已經整體融入世界市場經濟體系，也不表明中國醫藥企業已經與跨國醫藥巨頭一樣具有穩固的核心競爭能力和競爭優勢。相反，由于藥品品種繁多、仿制品盛行、競爭加劇、人力成本增加、能源短缺等因素，中國的醫藥企業面臨空前的發展困境。”張勇對記者說。由于這些困境，他無時無刻不感受到強烈的經營壓力。他曾經給自己設限，要求自己到45歲就“金盆洗手”，而眼看著自己即將跨入不惑之年，高息銀行貸款、公司經營模式不佳、缺少主力員工等眾多壓力，讓他感覺很難在45歲之前完成“華麗轉身”。
對此，著名的職場心理學家漆紅對記者談了他的看法：在獲得成功的滿足感的同時，還要學會享受生命的過程，而不僅僅是結果和目標。
20xx年2月17日，第2期精英企業家演講力高級研修班在北京大學正大國際中心隆重開課。20名企業家學員豬年春天里再次聚首北大，參加了本次課程的學習。
在課程開始不久，來自河南的會業家學員李總，上臺和大家分享了這一年來學習演講的心得。在臺上，李總動情地演講：
“我從一個上臺緊張到哭、語無論次、抗拒講話的人，如今成為一個自信樂觀、享受公眾講話的人，這個過程是一個痛并快樂的過程。通過這一年來企業家演講力課程的學習，我覺得我已經把文老師的“演講一陽指”融進了我的血液，現在我上臺，根本就不用想套路，張嘴就來，這都是文老師這一年來的魔鬼訓練法訓練出來的，所有的痛在今天看來都是值得的。今天在這里看到這么多新的面孔，你們的表現比我當年要強多了，相信通過這個課程的學習，一年之后的今天，你們一定會比我更出色!讓我們為自己走進了這個課堂，選擇了在這個班上學習而鼓掌!現在我真的很留戀這個課堂，雖然上一期我因為別的事情而沒能來上這個課，但是我心里時時想念著大家，期盼下一期與大家的相聚。今天終于見到大家，真的感覺很幸福，你們留給我太多美好的回憶，當然還有一直關注著我們，為我們的進步無私付出的文若河老師，讓我們把最熱烈的掌聲送給文若河老師!
昨天聽了一場成功企業家的講座，感觸很深。從工人發展到了企業的董事長，他經歷了艱難而充實的生活。在不斷的努力中形成了自己堅定的立場與明確的思想。雖然從他身上沒有看到有時形容大老板的那種高傲的形象，但卻看到了他本身自有的內涵與思想。也許這就是他成功的原因吧。更重要的是他生動深刻的講座深深地吸引了在場老師和同學們的注意力。在此將他的觀點總結一下幾點，與大家分享。
他結合社會和企業對人才的需求建議大學生應具備以下四點知識：1、專業技能，掌握扎實的專業技能是大學生走上社會以后施展才華的前提。2、財務知識，掌握良好的財務知識，有利于大學生利用掌握的專業技能為社會創造財富，促進社會的發展。3、法律知識，掌握良好的法律知識有利于規范自己的工作、生活，維護自己的合法權益。4、寫作知識，良好的寫作能力和文字表達能力能給自己創造更多的機遇，走向成功。除此以外，他建議大學生們要有端正的人品，良好的人品是個體得到社會和集體認可的前提。博大的胸懷，要注意培養自己心胸寬闊，胸懷博大。控制私欲，人不能沒有物質財富，但是過分地追求財富會導致人們思想、立場的變質，導致人生軌道的脫軌。人不能沒有娛樂生活，但是過分的吃喝玩樂不僅浪費大好時光，也增強人對過多物質的的追求。從他的報告中可以看出經常地研究自己的工作，研究自己所處的環境，研究提高工作成效方法。這也促成了他事業的快速發展。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇十
在這個燥熱的夏天，有人忙著復習考試，有人著急等待著中高考的結果。而即將大三的我們從這個時候就要開始考慮著就業的問題。從童話般的校園生活將步入現實社會。漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀，那些不著邊際的空想也從我身上蒸發。
三次講座是由兩位老師給我們上的，還是很有感觸的。似有“與君一席話，勝讀十年書”的感覺。
從課堂中得到的是老師向我們講的身邊實際經歷的事情，身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。聽別人的經歷，就像是看著他們經歷了這一幕幕。也從他們的經歷中得到了一些經驗總結。
我們都知道每年高校畢業生數量不斷增加，再加之歷年未就業的畢業生數量，大學生就業市場將十分擁擠。隨著經濟的發展，社會各行業的分工也精細起來，對于招收員工。
優秀的人才。此時，專業水平不高的必定成為淘汰的第一批。再者，人是社會性動物，道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關系，再淘汰。最終，在招聘崗位有限的前提下，招聘必會擇優選擇，故綜合素質高的大學生，從主觀上是擁有一定優勢的。因此，在此嚴峻就業形勢之下，提高自己心理素質，也是重要的一點。
此外，有許多大學生對自己未來就業職業及薪酬定位較高，而在招聘的崗位少之又少的的情況下，大學生可以放低要求，選擇先就業再擇業，獲得工作后積累經驗，再慢慢向理想中的工作進軍。做為擁有較高技能我們，再就業后又得到了良好的就業素質培養，這使我們更有把握去擇業，就業給我們提供了豐富的經驗，這對我們在擇業中，不就擁有了比別人多出的砝碼了嘛。
最讓我印象深刻的是最后一次講座中，老師說的三個詞語“卸責”、“負責”、“當責”。企業是不會養閑人的，誰都想自己的員工是優秀的，當下各大企業對一種員工相當喜愛，就是所謂的“當責”性的員工。因為他們不僅負責，還靈活，知道如何用最好的方式將事情做的更好，是能讓老板與上司省心的員工。
還有在最后結束時老師送給我們的一句話“人生沒有奇跡。只有積累”。我想這次的聽講座也算是我積累的一部分吧！
在聽講座中，老師還提到了職業生涯規劃這一點。在學習職業生涯規劃的過程中我學到了很多：要自我定位。、自我分析、自我定位是職業生涯規劃的一個重要環節。我覺得我們應該先弄清楚，我是誰，我能做什么，而不是我想做什么。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇十一
我聽了幾位企業教師講座后，心靈受到極大地震撼，對軟件工程有了新的認識，自己的人生規劃和未來有了新的認識，下面就談談我的一些心得體會吧。
企業教師首先給我們講了軟件職業與保密原則。這與我們現在開的課緊密相關，這或許是學校特意安排的吧。
了毛主席的一句話：“世上無難事，只怕有心人。”是的，像趙亮這樣的殘疾人都能做到的事，我們憑什么做不到呢？這大大地增加了我能學好這個專業的信心。然后企業教師給我們展示了不同的軟件職業在軟件公司中所占得比例，使我大致了解了企業中的人員比例，這也對我以后朝那個方面發展起到了一定的參考作用。最后，企業教師和我們分享了兩句句話：踏實做事，體現價值，老板留心，以及努力是最快的捷徑，同時說了企業緊缺java軟件工程師必備的技能。這使我有了更明確的目標，使我深刻的體會到保密在軟件的重要地位，以及做一名合格的軟件開發人員應具有的基本品質之一。
目大小組建合適的團隊（團隊合作和個人獨戰的實現過程有很大不同）理清需求，制定計劃（學會整理業務邏輯，控制項目過程）概要設計，驗證關鍵技術，實現編碼，組合項目，進行有效訓練。那么軟件企業員工應有什么價值觀呢？第一客戶是衣食父母即：1、無論何種狀況，微笑面對客戶，始終體現尊重和誠意。2、在堅持原則的基礎上，用客戶喜歡的方式對待客戶3、站在客戶的立場思考問題，最終達到甚至超越客戶的期望。
得參考的。3、在工作中，群策群力，拾遺補缺，不是自己份內的工作，也不推委。
4、決策前充分發表意見，決策后堅決執行。5、有主人翁意識，積極參與，促進團對建設。第三，迎接變化，勇于創新即：1、對于行業和公司的變化，認真思考并充分理解，積極接受。2、對于變化對個人產生的影響，理性對待，充分溝通，誠意配合。
別人。5、在工作上以較小的投入獲得高效的產出。第五，樂觀向上，永不言即：1、對公司，工作同時充滿了熱愛。2、以積極的心態面對困難和挫折，不輕易放棄。3、不斷自我激勵，自我完善，尋求突破。4、始終以樂觀主義的精神影響同事和團隊。5、每天進步1%。這使我重新思考自己人生價值觀并定位了人生價值。大家都知道各行各業的企業都有自己的企業文化，那么it公司的企業文化是什么呢?1.做你喜歡做的事情。2.要有改變世界的理想。3.團隊合作，共同成長。4.擁抱變化，勇于創新。
這使得我對android有了較系統地了解，使我對android-的學習產生了濃厚的興趣。
年畢業于唐山大學，是我們的學姐，可以說她是我們學校的驕傲。在崗位上二十多年，鄭總兢兢業業，一步步拼搏到王灘發電有限責任公司的副總會計師職位，在工作中取得優異成績。她在講座中向我們介紹了成為一名好會計的經驗，為我們實現這個目標指明了方向，從實際工作的角度提出了成為一名好會計應具備的素質。
在講座中，鄭總提出，要成為一名好會計必須要業務好、人品好、口才好，并且要陪養自己的綜合能力和不斷學習的能力。在講座中4億元借款案例令我記憶深刻。在一天中，鄭總完成了多次借款、還款的轉換，為公司解決了困難，挽回了損失。一個企業中，會計的重要性不言而喻，因此一個好會計更要盡職盡責，做好本職工作。同時鄭總的事跡也讓我明白，作為會計還要有良好的溝通能力和靈活的思維。這次講座讓我對會計的實際工作有了新的認識。
這次講座讓我對會計的實際工作有了新的認識。鄭總提出了一名優秀會計應有的素質，為我們實現這個目標指明前進方向。主要有下幾點體會認識：
1.不要怕吃苦。當會計不要怕吃苦，剛入行，老板會讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板，有時候老同事也會找你點小麻煩，對于這些要微笑以待。
2.擔得起這份工作。一定要擔得起這份工作，那么老板。
和別的人才會服你。
3.及時記錄。把工作中該記的及時記下來，疑難分錄，何時年檢什么，各種手續，時間長了，也就成了會計的專家了。
4.將心比心。將心比心，試想自己是老板，當老板數落我們的時候，換在他的立場，也許就能理解他了。
5.復印留底。自己接手的所有工作程序不僅要記清時間，順序，方便的話復印一下，留著，以備不時之需。
7.做這一行的狀元。不管自己喜不喜歡做會計，既然開始是為了生計，就做這一行的狀元，干什么都要干好。
以上七點是鄭麗明學姐在講座中向我們介紹了成為一名好會計的經驗，為我們實現這個目標指明了方向，也從實際工作的角度提出了成為一名好會計應具備的素質。
聆聽會計師張慶華老師講座有感。
中的地位，介紹了從事會計事業的經驗，即要樹立牢固的專業觀點，這是學好、干好會計的前提條件。然后他向我們講述了為之奮斗幾十年的會計職業經歷。最后，他告訴我們學好會計應付出的努力：第一，要從抽象中解脫出來；第二，要培養對會計的興趣；第三，要持之以恒；第四，要有勤奮嚴謹的作風。
聽了張總的講座，我感到受益匪淺。張總的一句話讓我記憶深刻：在被問到公司需要什么樣的會計人員時，張總說“專業課低于六七十分的不要”。這句話給我敲響警鐘。作為一名優秀的會計，必須要有扎實的專業基礎，在學習上不能有得過且過的思想。學好專業課是最起碼的要求，這是我們以后工作的工具、生活的“飯碗”。在做人方面，張總是我們的榜樣，他正直忠誠的品格深深打動了我。作為外企的會計，他堅持自己的原則和立場，竭力維護國家利益，這是我們應該學習的閃光之處。作為一名會計，必須堅持自己的原則和立場，熟悉法律，以法律為準繩嚴格要求自己的行為，不能越雷池一步。
業實際運作情況的認識，為我們以后的學習、工作奠定基礎。在實習中，我對會計工作有了更深的認識：
1、做會計要誠信。在這充滿競爭、挑戰的社會中，誠信起到不可忽視的重要作用。我們會計人員掌握著一個企業的“金庫”，如果不守誠信，必將導致嚴重的后果。因此要想做一個好的會計員就一定要以誠信為本。在張慶華老師的講座中，我深深體會到誠信的重要性。作為外企的會計，他堅持自己的原則和立場，竭力維護國家利益，這是我們應該學習的閃光之處。因此，要想做一個好的會計員，就必須要以誠信為本，必須堅持自己的原則和立場。
師講座中提到的這一點，這是對我們會計人員的基本要求，也是我們在以后的生活學習中需要培養的素質。
下處理好各種人際關系，為以后工作提供幫助。因此，在平時的生活學習中，我們要學會溝通，學會交流，為以后的工作做準備。
會計本來就是煩瑣的工作，這就更需要我們用心的去對待。梁啟超說過：“凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生”。只要我們全新投入，就一定能有所收獲。總之，今天的講座讓我受益匪淺，它警示我學好知識、正直為人。
聆聽注冊會計師考試知識講座有感。
20xx年注會報名已經拉開序幕了，為了使大家更好的了解注會考試，名師李紅英老師為大家召開一次講座，介紹了注冊會計師考試情況及在學習過程中應該注意的一些問題。
李紅英老師也為大家介紹了它通過注冊會計師的經歷。李紅英老師并非會計專業出身，cpa夢想始于09年春天。之前我幾乎毫無會計基礎，甚至對注冊會計師一詞亦缺乏基本概念，由于起步較晚，相關信息了解甚少，學習屢走彎路;加之基礎薄弱，效率不佳，以致準備不足，考試把握不大。因此，追求"必過"的他，最終放棄了本擬參加09年度3科考試。此后他暗下決心，執意報考10年度專業階段全部科目，并決意一次通過。于是他的cpa之旅正式起航，煉獄般的學習生涯就此開始。
把六門一次全過作為首要目標，使他在學習過程中面臨著巨大壓力和困難，遭遇了諸多痛苦和挑戰。為此，他將cpa考試主要分為三個階段：第一，系統學習上年教材。時間是10年cpa教材發布之前。這是學習過程中最重要的階段。在此期間，他結合上年教材和課件對知識點進行系統學習。他在10年4月底新教材發布之前，把09年全部六科課件對照教材聽過2-3遍，對重點難點已做到全面理解;輕松過關1的各科題目至少做過一遍，從而具備了一定的做題熟練度和準確度。以此為基礎，學習與理解10年新教材將會輕松很多。第二，系統學習新教材。我在4月底拿到新教材便開始本階段的學習，7月初告一段落。因之前我已具備了較扎實的基礎，熟悉和學習新教材的時間便大為縮短。
考試，時間雖短，但效果甚佳。由于本階段各科復習方法不盡相同，接下來我將分科目逐一敘述，以饗考友。第一階段我基本是逐門攻破的，同時學習的科目不超過兩門。而第二、第三階段則是進行六科的滾動式學習或復習。
二、學習收獲。
李紅英老師介紹了注冊會計師考試情況及在學習過程中應該注意的一些問題，我從中的收獲如下：
報考注冊會計師考試需要提早進行預習階段，對于早日進行學習狀態，把心態調整好有很大幫助，從報名到考試再到考完一直保持一種淡定、平和的心態，貴在堅持。情緒低落時，可以尋找一些辦法調節情緒。
就是比較幸運的.注會是六十分及格,不是越高越好,所以不用面面俱到,抓矛盾的主要方面在這得到了淋漓盡致的體現.我們必選做出戰略性的選擇,除非你時間和精力都十分充分.我們一點要弄明白每科必考的那些章,那些出大題的章,對于一些很難很偏又不怎么考的地方一定要堅決放棄,因為一個不怎么考的地方今年最多出個選擇題,不會直接出大題.最多就一分的事,及不及格不取決于此,所以一定要抓大放小。
大學英語四六級考試應試技巧講座的感想。
隨著今年的大學英語四六級考試即將來臨，為了讓同學們充分的了解四六級考試基本形式，讓同學們在有限的時間做好最充分的復習，我校舉辦了主題為“大學英語四六級應試技巧與答題策略”的學術講座。
大學英語四六級考試應試技巧講座主要總結了：四級考試詞匯與語法的命題特點、四級考試詞匯與語法的命題特點、規律、命題特點、詞匯與語法結構等。《大綱》規定，大學本科生在兩年的英語基礎課學習中應該掌握英語的基本語法知識，其中包括詞法（名詞、代詞、數詞、形容詞、副詞、動詞等的用法）。句法（時態、語氣、語序、從句等）的正確使用等等。
二、學習收獲。
聆聽了“大學英語四六級應試技巧與答題策略”講座，我對講座內容進行了梳理，相信會對四六級應試有很大的幫助。
1)先來說聽力考試部分：
1、根據答案的選項，猜測到題目會是怎樣的場景，提前想好可能的場景以后，聽錄音的時候就不會太緊張，因為很多對話你已經能想到可能怎么說了。
2、而對于數字題則要經過簡單的計算，需要你提前做好準備，以便快速在演算紙上迅速的計算。
3、當監考官宣布考試開始以后，在放錄音之前的考卷拆封條時間是最寶貴的時間，這時候要做到一心六用。第一要迅速的把剛才看過的題的可能答案標注出來，然后繼續往后看題并猜測可能的場景和答案。同時耳朵要注意聽錄音的播放。但是，錄音的一開始是考試的英文說明，這時候不要管他，繼續往后做題。如果不好猜測出答案的，先劃掉明顯錯的答案再猜，憑著這種直覺基本上都能猜對的。因為在考試的緊張環境下，如果聽錄音的時候有遺漏或聽不懂的部分，你大腦的注意力就都轉移到疑惑上去了，因此導致做題的邏輯性思維能力降低。所以盡量在考試沒開始之前盡量多的做題，選出可能的答案。按照這樣的考試方法，你的聽力考試實際上是很輕松的，有更多的思考時間來驗證推敲你的答案。
2)寫作考試：
1。注意審題，進行有效的字數控制。考試題目中的三句話實際上就是作文三個段落的具體內容，把其擴展展開寫就可以了。但是要注意不要千篇1律的寫，這樣的作文沒有新意，容易落入俗套，如果確實這樣寫比較好，也要注意使用不同的表達方式。
做企業真正的主人。
感謝公司給我們提供這么好的一個學習的機會，聽了李強老師的演講，給我的思想帶來一次強烈的沖擊和心靈的啟迪。那一句句充滿激情的話語，一個個鮮明的事例，一次次撥動我已逐漸頹廢的心弦，再一次喚醒了我已漸漸沉淪的靈魂，再一次點燃我已熄滅的激情，再一次激發我拼搏向上的斗志。
“好好學習，天天向上”。這是一句耳熟能詳的話，自從我們踏入學校那一刻開始，這句話就一直伴隨著我們，在此之前，我對它的理解就是，學習好課本知識，每天都有學習到新的知識。但是聽了這個講做之后，我對這句話有了新的認識，“好好學習”，不僅僅是學習書本的知識，還要學習如何做事做人。就如李強老師給我們說的“人生四堂課”
——讀書萬卷、行萬里路、閱人無數、名師開悟。這些都是我們所要學習的。“天天向上”是要每天都有上進心，每天都要更進一步，人不怕窮，就怕沒有上進心。有理想有目標，每天朝著理想目標去努力，總會是越來越好，總會有實現理想的一天。“逆水行舟，不進則退”，如果不上進就會被淘汰，就會被遺忘。“無知就導致愚昧，愚昧的結果就是貧窮”。
“張嘴三分利，不給也保本”。這是句話讓我感受深刻，在老師講的時候，我都會回想自己的行為，兩者做出對比。“想要就問”，多么簡單的一個詞，但在生活中卻有很多人做不到，我就沒有做到，因為害怕被拒絕。國人都是很好面子的，被拒絕，在很多人看來都是一件很沒面子的事。因而有時候畏畏縮縮，不敢說出自己的需要。反過來說，你說出你的需求，就有可能得到，就算沒有得到，也沒什么損失，面子一文不值，換不來你想要的東西。但是不說出需求，就不可能得到，沒人知道你要什么。“沒有借口，完美執行”。李強老師在講座中反復提到西點軍校的校訓“沒有借口，完美執行”，也就是說完美的執行是需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。作為一名公司職員來說，對待工作，不能找任何的借口，必須要不擇不扣的執行，企業的一切的成效都是靠執行來支撐，所以要提高我們每個人的執行力，“聽到，想到，馬上做到這是最好的時間管理，是最好的執行力”。
“人之初，性本懶”。懶惰是人類乃至低級動物的天性，只有克服懶惰，付諸行動，并積極主動去創造，才能有更好的發展。“只改變思維模式，不改變行為模式，是改變不了最終的結果的”。
技術部：陳新平。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇十二
今年這個元旦是我生命中過得最有意義的一個元旦。
因為我有幸和來自四面八方的朋友一起歡聚一堂，共同聆聽許昌市傳統文化企業家公益講座。我把我這兩天的筆記稍作整理，和大家一起分享。非常感恩本次講座給我提供一個學習滋養凈化心靈的機會。
本次講座共三天。大會要求我們早上七點半進會場。當我和尚阿姨一起來到會場時，看見大門口站了兩排禮儀先生、迎賓小姐鞠躬向大家問好時，那種溫馨的氣氛讓人感覺特別親切，一下覺得距離拉近了很多，有種回到家的感覺。
我們四百多人分了五組在輔導員的帶領下分組依次秩序井然的走入會場，年輕人非常自覺地退到長者后面讓年長者走在隊伍的前面。
進入會場，每個座位上整整齊齊地擺放著《弟子規》。大會在國歌聲中拉開了序幕。我們早上第一件事是拜孔夫子，晨讀《弟子規》。拜完孔夫子后，我們手捧著愛心人士捐贈的《弟子規》，在禮儀老師的帶領下大聲齊讀。接下來我們又聆聽了景國成老師、許強老師、王春來老師、莊汝偉老師、張衛社老師、程志杰老師、何依依老師、王竑锜老師為大家帶來的精彩演講。
景國成老師圍繞言傳身教展開話題，告訴家長朋友一定要注意自己身上的小細節，大人先學怎樣做人，孩子自然會效仿你的行為。許強老師通過自身體會告訴大家人活一世，兩件事不能等，行孝不能等，行善不能等。王春來老師告訴大家一個樸實的道理，人生最大的價值在于付出。只所以他能照顧癱瘓的父母十二年，工作之余還寫書，是因為他想讓父母開心，讓父母為他的成功而感到驕傲和自豪，他的孝心給他精神上的動力，成就他事業上的成功，他說孝心是兒女成就事業的偉大動力這話一點沒錯，因為我和他有著相似的經歷，他的整場報告讓我淚流滿面，泣不成聲。我所有的委屈、抱怨在淚水中化為烏有，比起他的所作所為，我真的差的太遠了。
莊汝偉老師教會大家用賞識、經典、音樂去教育孩子，讓孩子生活在愛的世界里，一定讓孩子學會從小干家務，這樣做對培養孩子責任心、感恩心、都有莫大的好處，同時要養成終生學習的好習慣，終身學習對一個人學習成長都有很大幫助，能借鑒別人好的東西拿來用到生活當中提升自己，同時家長要注意把培養孩子的道德品德放在首位、同時要去磨練孩子的意志、開闊孩子的胸懷、提升孩子的氣概。
所有老師們的話題都是圍繞愛展開，幾位老師的心得分享字字句句都讓我深深感受到“聽君一席話，勝讀十年書”啊！
大會為每一位學員提供一份免費的午餐，由義工老師發給我們，大家要念了感恩詞才可以開始吃飯。義工老師手拿垃圾袋在過道來回走動收集垃圾，大家都很自覺，沒有人往地上亂扔垃圾。飯后還有水果供應大家享用。一天的課程結束后，大家排著隊井然有序地離開會場。
會場中有很多感人的事跡讓我們一次又一次流下了眼淚。大會進場預備組是最后進場的，隊伍當中有很多老人在寒風中站了將近一個小時才進場，為了維護公共秩序，他們無怨無悔，毫無怨言。
我身邊是一位來自登封的朋友，他開了一家飯店，為了聽講座，飯店都關門了，他說生意停了沒關系，錢可以再掙，但是學習傳統文化這個講座不是天天都有，言語中我聽出他非常珍惜這個聽課機會。
當我聽說我們的義工把大家吃剩下的飯盒米粒集中在一起吃下去，工作人員把飯塞到她手里她都不舍得吃，還說這些飯都是人家有愛心的人捐錢買的，扔了多可惜啊！我聽到這些話時再也控制不住自己，淚水順著臉頰嘩嘩地流下來。多么樸實的義工，多么純凈的心靈啊！
第二天下午的互動活動中，大會宣布要給出生在一月份的學員過生日，工作人員為過生日的學員買了一個三層的生日蛋糕，有十位學員被請到臺上和大家一起慶祝生日，其中也有莊汝偉老師。每個人都說了一些感恩父母的話，當莊汝偉老師和大家分享時，話沒出口就開始不停地擦拭眼淚，莊老師告訴大家她的婆婆前幾天去世了，臨終前她正在廈門電視臺做錄節目前的準備工作，接到電話連夜坐飛機趕回來見老人最后一面，接著又忍著淚水趕快飛到廈門電視臺如期錄制節目，做到了忠孝兩全。接下來莊老師當著大家的面給她父母和天下所有父母磕了三個頭，當莊老師站起身來時已經哽咽地說不出話了，她的舉動感動了在場的很多人。有一位老師在分享時說莊老師母親說她如果聽說她的女兒不敬公婆就不許她回娘家。莊老師的父親我見過，五年前的十一，在老干部活動中心的門前舉辦攝影展，我和女兒剛好路過駐足觀看，不經意間發現有位穿風衣的高個子老人給我和女兒拍照，就走過去想看看相片，沒想到他爽快地說：“走，咱去南悟真照相館把相片洗出來送給你們。”說完他上了一輛紅色的汽車，開的很慢在前面帶路，我騎自行車帶著女兒跟在后面，走到照相館門前他把車停好，在門口等我，然后讓我選我的相片，他給我們共照了三張相片，相片很快洗出來了，我們一起出來在貴賓樓門口他給我們照了一張合影，然后問我是不是也是攝影愛好者，他說我看你看作品時特專注，所以就把那一瞬間抓拍下來了，他說我姓莊，你以后要是有需要可以來找我，告訴我他家的住址。后來我聽別人說他是老年攝影協會的莊主席，就在兩個月前，我才知道他就是莊汝偉老師的父親，莊汝偉老師能夠取得今天的成就，我一點都不感到奇怪，有其父必有其女嘛！她的父母都是品德優秀的人，在父母言傳身教的影響下，她身上也散發出巨大的人格魅力，讓越來越多的快樂媽媽加入到她的快樂媽媽團隊中來，為天下的父母提供溫暖人心的幫助。
這兩天我最大的收獲就是做人不能太自私，既然我們有機會來到現場聽課，因為場地有限，還有很多想學習傳統文化的人沒有機會到現場來，所以我們每一位在場的學員都有責任和義務向我們身邊的人傳播傳統文化給人帶來的好處，我們要把我們的愛心無限放大，讓愛傳下去。
我們要從當下開始，從感恩父母、恭敬師長、友愛兄弟姐妹、對同事朋友講信義、關愛孩子開始，逐漸延伸到幫助一切需要幫助的人。只有我們身體力行去做，才能帶動我們周圍的人去做這些事情，我們才不會愧對自己的祖先，愧對自己的良心，讓我們攜起手一起來做傳統文化的傳播者,同時也希望更多的朋友加入進來，大愛無疆，厚德載物。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇十三
我聽了幾位企業教師講座后，心靈受到極大地震撼，對軟件工程有了新的認識，自己的人生規劃和未來有了新的認識，下面就談談我的一些心得體會吧。
企業教師首先給我們講了軟件職業與保密原則。這與我們現在開的課緊密相關，這或許是學校特意安排的吧。
了毛主席的一句話：“世上無難事，只怕有心人。”是的，像趙亮這樣的殘疾人都能做到的事，我們憑什么做不到呢？這大大地增加了我能學好這個專業的信心。然后企業教師給我們展示了不同的軟件職業在軟件公司中所占得比例，使我大致了解了企業中的人員比例，這也對我以后朝那個方面發展起到了一定的參考作用。最后，企業教師和我們分享了兩句句話：踏實做事，體現價值，老板留心，以及努力是最快的捷徑，同時說了企業緊缺java軟件工程師必備的技能。這使我有了更明確的目標，使我深刻的體會到保密在軟件的重要地位，以及做一名合格的軟件開發人員應具有的基本品質之一。
目大小組建合適的團隊(二到五人)（團隊合作和個人獨戰的實現過程有很大不同）理清需求，制定計劃（學會整理業務邏輯，控制項目過程）概要設計，驗證關鍵技術，實現編碼，組合項目，進行有效訓練。那么軟件企業員工應有什么價值觀呢？第一客戶是衣食父母即：1、無論何種狀況，微笑面對客戶，始終體現尊重和誠意。2、在堅持原則的基礎上，用客戶喜歡的方式對待客戶3、站在客戶的立場思考問題，最終達到甚至超越客戶的期望。
4、平衡好客戶需求和公司利益，尋求雙贏。5、關注。
教學。
相長2、認同每人的思維和角度差異，別人的不同意見是正常的，值得參考的。3、在工作中，群策群力，拾遺補缺，不是自己份內的工作，也不推委。
4、決策前充分發表意見，決策后堅決執行。5、有主人翁意識，積極參與，促進團對建設。第三，迎接變化，勇于創新即：1、對于行業和公司的變化，認真思考并充分理解，積極接受。2、對于變化對個人產生的影響，理性對待，充分溝通，誠意配合。
別人。5、在工作上以較小的投入獲得高效的產出。第五，樂觀向上，永不言即：1、對公司，工作同時充滿了熱愛。2、以積極的心態面對困難和挫折，不輕易放棄。3、不斷自我激勵，自我完善，尋求突破。4、始終以樂觀主義的文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.精神影響同事和團隊。5、每天進步1%。這使我重新思考自己人生價值觀并定位了人生價值。大家都知道各行各業的企業都有自己的企業文化，那么it公司的企業文化是什么呢?1.做你喜歡做的事情。2.要有改變世界的理想。3.團隊合作，共同成長。4.擁抱變化，勇于創新。
這使得我對android有了較系統地了解，使我對android-的學習產生了濃厚的興趣。
xx年7月12日下午，我們專業有幸邀請到河北大唐國際王灘發電有限責任公司的副總會計師鄭麗明女士為我們做了一次生動的講座－“怎樣做一名好會計”。鄭總于1985年畢業于唐山大學，是我們的學姐，可以說她是我們學校的驕傲。在崗位上二十多年，鄭總兢兢業業，一步步拼搏到王灘發電有限責任公司的副總會計師職位，在工作中取得優異成績。她在講座中向我們介紹了成為一名好會計的經驗，為我們實現這個目標指明了方向，從實際工作的角度提出了成為一名好會計應具備的素質。
在講座中，鄭總提出，要成為一名好會計必須要業務好、人品好、口才好，并且要陪養自己的綜合能力和不斷學習的能力。在講座中4億元借款案例令我記憶深刻。在一天中，鄭總完成了多次借款、還款的轉換，為公司解決了困難，挽回了損失。一個企業中，會計的重要性不言而喻，因此一個好會計更要盡職盡責，做好本職工作。同時鄭總的事跡也讓我明白，作為會計還要有良好的溝通能力和靈活的思維。這次講座讓我對會計的實際工作有了新的認識。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.這次講座讓我對會計的實際工作有了新的認識。鄭總提出了一名優秀會計應有的素質，為我們實現這個目標指明前進方向。主要有下幾點體會認識：
1.不要怕吃苦。當會計不要怕吃苦，剛入行，老板會讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板，有時候老同事也會找你點小麻煩，對于這些要微笑以待。
2.擔得起這份工作。一定要擔得起這份工作，那么老板和別的人才會服你。
3.及時記錄。把工作中該記的及時記下來，疑難分錄，何時年檢什么，各種手續，時間長了，也就成了會計的專家了。
4.將心比心。將心比心，試想自己是老板，當老板數落我們的時候，換在他的立場，也許就能理解他了。
5.復印留底。自己接手的所有工作程序不僅要記清時間，順序，方便的話復印一下，留著，以備不時之需。
7.做這一行的狀元。不管自己喜不喜歡做會計，既然開始是為了生計，就做這一行的狀元，干什么都要干好。
以上七點是鄭麗明學姐在講座中向我們介紹了成為一。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.名好會計的經驗，為我們實現這個目標指明了方向，也從實際工作的角度提出了成為一名好會計應具備的素質。
聆聽會計師張慶華老師講座有感。
我們會計本科專業和財務管理專業的師生有幸聆聽了著名會計師張慶華的講座。從一個不懂會計的學生慢慢成為一個會計界知名的人物，這與他的勤奮、多思多想分不開。他詳細向我們介紹了會計專業的職業選擇及其在企業管理中的地位，介紹了從事會計事業的經驗，即要樹立牢固的專業觀點，這是學好、干好會計的前提條件。然后他向我們講述了為之奮斗幾十年的會計職業經歷。最后，他告訴我們學好會計應付出的努力：第一，要從抽象中解脫出來；第二，要培養對會計的興趣；第三，要持之以恒；第四，要有勤奮嚴謹的作風。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.是我們的榜樣，他正直忠誠的品格深深打動了我。作為外企的會計，他堅持自己的原則和立場，竭力維護國家利益，這是我們應該學習的閃光之處。作為一名會計，必須堅持自己的原則和立場，熟悉法律，以法律為準繩嚴格要求自己的行為，不能越雷池一步。
通過這次講座，使我深刻體會到會計工作在企業的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求，對我今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。通過一周的實習，開闊了我們的視野，增進了我們對企業實際運作情況的認識，為我們以后的學習、工作奠定基礎。在實習中，我對會計工作有了更深的認識：
1、做會計要誠信。在這充滿競爭、挑戰的社會中，誠信起到不可忽視的重要作用。我們會計人員掌握著一個企業的“金庫”，如果不守誠信，必將導致嚴重的后果。因此要想做一個好的會計員就一定要以誠信為本。在張慶華老師的講座中，我深深體會到誠信的重要性。作為外企的會計，他堅持自己的原則和立場，竭力維護國家利益，這是我們應該學習的閃光之處。因此，要想做一個好的會計員，就必須要以誠信為本，必須堅持自己的原則和立場。
師講座中提到的這一點，這是對我們會計人員的基本要求，也是我們在以后的生活學習中需要培養的素質。
3、做會計要靈活。“靈活”是指我們要善于溝通和交際，同時也要有靈活的思維。善于交際要求我們與領導、同事、同行以及客戶之間打好人際關系，在不違背原則的情況下處理好各種人際關系，為以后工作提供幫助。因此，在平時的生活學習中，我們要學會溝通，學會交流，為以后的工作做準備。
會計本來就是煩瑣的工作，這就更需要我們用心的去對待。梁啟超說過：“凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生”。只要我們全新投入，就一定能有所收獲。總之，今天的講座讓我受益匪淺，它警示我學好知識、正直為人。
聆聽注冊會計師考試知識講座有感。
xx年注會報名已經拉開序幕了，為了使大家更好的了。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.解注會考試，名師李紅英老師為大家召開一次講座，介紹了注冊會計師考試情況及在學習過程中應該注意的一些問題。
李紅英老師也為大家介紹了它通過注冊會計師的經歷。李紅英老師并非會計專業出身，cpa夢想始于09年春天。之前我幾乎毫無會計基礎，甚至對注冊會計師一詞亦缺乏基本概念，由于起步較晚，相關信息了解甚少，學習屢走彎路;加之基礎薄弱，效率不佳，以致準備不足，考試把握不大。因此，追求"必過"的他，最終放棄了本擬參加09年度3科考試。此后他暗下決心，執意報考10年度專業階段全部科目，并決意一次通過。于是他的cpa之旅正式起航，煉獄般的學習生涯就此開始。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.拿到新教材便開始本階段的學習，7月初告一段落。因之前我已具備了較扎實的基礎，熟悉和學習新教材的時間便大為縮短。
同時，他也為我們提出了寶貴的建議。當我們第一年參加cpa考試，建議首先報考會計，或者把會計和其他科目搭配起來，這樣將更有成效。審計，財管與戰略也有一定聯系，學好審計和財管對學習戰略會有較大促進作用。經濟法則相對獨立，與其他科目聯系不大，適合單獨學習。第三，循環復習。時間是7月初至考試前。該階段十分關鍵，從某種程度上決定著考試成敗。在此期間，聽課件已經不是主要任務，多半時間應放在滾動復習各科重點難點上，具體包括反復看書和大量做題。全部科目的循環復習歷經兩個多月，直至考試，時間雖短，但效果甚佳。由于本階段各科復習方法不盡相同，接下來我將分科目逐一敘述，以饗考友。第一階段我基本是逐門攻破的，同時學習的科目不超過兩門。而第二、第三階段則是進行六科的滾動式學習或復習。
二、學習收獲。
李紅英老師介紹了注冊會計師考試情況及在學習過程中應該注意的一些問題，我從中的收獲如下：
報考注冊會計師考試需要提早進行預習階段，對于早。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.日進行學習狀態，把心態調整好有很大幫助，從報名到考試再到考完一直保持一種淡定、平和的心態，貴在堅持。情緒低落時，可以尋找一些辦法調節情緒。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.大放小。
大學英語四六級考試應試技巧講座的感想。
隨著今年的大學英語四六級考試即將來臨，為了讓同學們充分的了解四六級考試基本形式，讓同學們在有限的時間做好最充分的復習，我校舉辦了主題為“大學英語四六級應試技巧與答題策略”的學術講座。
大學英語四六級考試應試技巧講座主要。
總結。
了：四級考試詞匯與語法的命題特點、四級考試詞匯與語法的命題特點、規律、命題特點、詞匯與語法結構等。《大綱》規定，大學本科生在兩年的英語基礎課學習中應該掌握英語的基本語法知識，其中包括詞法（名詞、代詞、數詞、形容詞、副詞、動詞等的用法）。句法（時態、語氣、語序、從句等）的正確使用等等。
二、學習收獲。
聆聽了“大學英語四六級應試技巧與答題策略”講座，我對講座內容進行了梳理，相信會對四六級應試有很大的幫助。
1)先來說聽力考試部分：
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.為很多對話你已經能想到可能怎么說了。
2、而對于數字題則要經過簡單的計算，需要你提前做好準備，以便快速在演算紙上迅速的計算。
3、當監考官宣布考試開始以后，在放錄音之前的考卷拆封條時間是最寶貴的時間，這時候要做到一心六用。第一要迅速的把剛才看過的題的可能答案標注出來，然后繼續往后看題并猜測可能的場景和答案。同時耳朵要注意聽錄音的播放。但是，錄音的一開始是考試的英文說明，這時候不要管他，繼續往后做題。如果不好猜測出答案的，先劃掉明顯錯的答案再猜，憑著這種直覺基本上都能猜對的。因為在考試的緊張環境下，如果聽錄音的時候有遺漏或聽不懂的部分，你大腦的注意力就都轉移到疑惑上去了，因此導致做題的邏輯性思維能力降低。所以盡量在考試沒開始之前盡量多的做題，選出可能的答案。按照這樣的考試方法，你的聽力考試實際上是很輕松的，有更多的思考時間來驗證推敲你的答案。
2)寫作考試：
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.意使用不同的表達方式。
做企業真正的主人。
感謝公司給我們提供這么好的一個學習的機會，聽了李強老師的演講，給我的思想帶來一次強烈的沖擊和心靈的啟迪。那一句句充滿激情的話語，一個個鮮明的事例，一次次撥動我已逐漸頹廢的心弦，再一次喚醒了我已漸漸沉淪的靈魂，再一次點燃我已熄滅的激情，再一次激發我拼搏向上的斗志。
“好好學習，天天向上”。這是一句耳熟能詳的話，自從我們踏入學校那一刻開始，這句話就一直伴隨著我們，在此之前，我對它的理解就是，學習好課本知識，每天都有學習到新的知識。但是聽了這個講做之后，我對這句話有了新的認識，“好好學習”，不僅僅是學習書本的知識，還要學習如何做事做人。就如李強老師給我們說的“人生四堂課”——讀書萬卷、行萬里路、閱人無數、名師開悟。這些都是我們所要學習的。“天天向上”是要每天都有上進心，每天都要更進一步，人不怕窮，就怕沒有上進心。有理想有目標，每天朝著理想目標去努力，總會是越來越好，總會有實現理想的一天。“逆水行舟，不進則退”，如果不上進就會被淘汰，文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.就會被遺忘。“無知就導致愚昧，愚昧的結果就是貧窮”。
“張嘴三分利，不給也保本”。這是句話讓我感受深刻，在老師講的時候，我都會回想自己的行為，兩者做出對比。“想要就問”，多么簡單的一個詞，但在生活中卻有很多人做不到，我就沒有做到，因為害怕被拒絕。國人都是很好面子的，被拒絕，在很多人看來都是一件很沒面子的事。因而有時候畏畏縮縮，不敢說出自己的需要。反過來說，你說出你的需求，就有可能得到，就算沒有得到，也沒什么損失，面子一文不值，換不來你想要的東西。但是不說出需求，就不可能得到，沒人知道你要什么。“沒有借口，完美執行”。李強老師在講座中反復提到西點軍校的校訓“沒有借口，完美執行”，也就是說完美的執行是需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。作為一名公司職員來說，對待工作，不能找任何的借口，必須要不擇不扣的執行，企業的一切的成效都是靠執行來支撐，所以要提高我們每個人的執行力，“聽到，想到，馬上做到這是最好的時間管理，是最好的執行力”。
“人之初，性本懶”。懶惰是人類乃至低級動物的天性，只有克服懶惰，付諸行動，并積極主動去創造，才能有更好的發展。“只改變思維模式，不改變行為模式，是改變不了最終的結果的”。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.技術部：陳新平。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇十四
講座心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
作為一名企業員工，參加企業講座是非常必要的，因為這可以幫助我們更好地了解公司的業務和發展方向，提高我們的專業素質和工作能力。在這次講座中，我學到了很多有用的知識和經驗，下面是我的心得體會。
首先，講座的內容非常豐富，涵蓋了公司文化、戰略規劃、市場營銷、人力資源管理等多個方面。講師們都是行業內的專家，他們的講解深入淺出，讓我受益匪淺。
其次，講座中講師們的互動環節非常精彩，讓我更加深入地了解了公司的業務和發展方向。通過與講師們的交流，我更加清晰地認識到了自己的不足之處，并且得到了很多實用的建議和指導。
最后，通過這次講座，我更加明確了自己的職業規劃和發展方向，并且對公司的未來充滿信心。我相信，在公司的不斷發展和壯大中，我會不斷成長和進步，為公司的發展貢獻自己的力量。
總之，這次講座是一次非常有意義的經歷，讓我更加深入地了解了公司的業務和發展方向，提高了我的專業素質和工作能力。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地學習和工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇十五
聽了為期倆天的企業教師來講的講座，體會頗多。6個企業（北京中軟，北京達內，西安深藍，上海杰普，大連東軟，浙大網新）的講座各有特色。給我帶來了很大的觸動。
雖經法律程序處理，此工程師受到了法律的制裁但是也未能挽回企業的損失。此案例讓我認識到了保護商業機密在經營活動中的重要性。在以后踏入社會的工作中要保護好商業機密。
北京達內公司楊經理就“軟件工程師的職業特點”在1號樓106給軟件工程的學生進行了一場精彩的講座。
為了幫我們更好的分析自己將來所從事的行業的特點，講座一開始，楊經理給同學們拋出幾個問題：什么是軟件，軟件行業的從業環境，軟件行業的發展前景，軟件行業的人才需求。針對這幾個現實性的問題，楊經理進行了詳細的介紹。
什么是軟件？軟件是一系列按照特定順序組織的電腦數據和指令的集合。一般來講軟件被劃分為編程語言、系統軟件、應用軟件和介于這兩者之間的中間件。其中系統軟件為計算機使用提供最基本的功能，但是并不針對某一特定應用領域。而應用軟件則恰好相反，不同的應用軟件根據用戶和所服務的領域提供不同的功能。懂得了軟件的含義。
“軟件技術發展與管理理念進步的相互關。
系”
軟件學院特邀浙大網新的老師來我校，在一號樓。
106教室為我們開展了“軟件技術發展與管理理念進步的相互關。
系”的專題講座。
老師介紹了軟件技術的發展并以此提出來主流軟件人才培養方向。c#/.net工程師，java/j2ee工程師，c/c++工程師，iphone/ipad工程師，android工程師，測試工程師。同時，張老師介紹了it軟件企業組織架構。使我們明白了企業的基本構架。不僅如此，針對項目型人才培養過程，張老師也向我們做了闡述：擬定一個項目；項目課題來自真實項目，真實客戶；根據項目大小組建合適的團隊(二到五人)；團隊合作和個人獨戰的實現過程有很大不同；理清需求，制定計劃；學會整理業務邏輯，控制項目過程；概要設計，驗證關鍵技術，實現編碼，組合項目。
然后，張老師監又共同與我們了分享it公司企業文化：做你喜歡做的事情。
要有改變世界的理想；團隊合作，共同成長；擁抱變化，勇于創新；誠信敬業，精益求精；多動腦筋，條條大路通羅馬；樂觀向上，永不言棄。
檔編撰能力；當今軟件技術的發展和新的管理理念。他結合浙大網新的人才培養計劃，要求我們要具備較強的學習能力，學會自主學習。張老師又介紹了當前風靡全球的電子設備，大大提高了我們對于軟件開發的興趣，拓寬我們的視野。
軟件行業發展趨勢及人才需求。
我懂得了自己所念的專業是由發展空間的，對這個專業不再迷茫，軟件產業的發展離不開軟件人才國家對軟件人才培養的重視程度跟對軟件產業的扶持是成正比的。在此之前，國家已先期建立了部分示范性軟件學院，中科院研究生院軟件學院就是其中的一個。全國軟件學院聯席會秘書長李璞對記者表示，中科院研究生院軟件學院是做得比較成功的一個范例。他們的產學研一體的培養模式應該推廣開來。
比較合理的it人才培訓供應鏈應該是高校、專業it培訓機構和it企業的互動鏈條。高校教育相對穩定，偏重理論基礎知識的教學，培養的人才根基扎實；專業it職業教育機構的培訓內容則更加靈活，更能緊跟市場需求；而通過與企業合作進行的專業化高標準的職業技能培訓，也是完善人才教育體系極為重要的一環。
軟件產業發展和就業前景。
軟件的的的發展前途光明，就業需求人員需要極大。
趙老師還介紹了最新的技術云計算，云計算(cloudcomputing)是并行計算(parallelcomputing)、分布式計算(distributedcomputing)。
即把存儲于個人電腦、移動電話和其他設備上的大量信息和處理器資源集中在一起，協同工作。在極大規模上可擴展的信息技術能力向外部客戶作為服務來提供的一種計算方式。目前云計算模型眾多，但多為商業模型，而hadoop作為開源的云計算模型，它模仿和實現了google云計算的主要技術，并且使用java語言編寫，可移植性強，為個人和企業進行云計算方面的研究和應用奠定了基礎。
未來it行業的3大發展方向;大數據處理（云計算）、物聯網、移動互聯網；
師職位，在工作中取得優異成績。她在講座中向我們介紹了成為一名好會計的經驗，為我們實現這個目標指明了方向，從實際工作的角度提出了成為一名好會計應具備的素質。
在講座中，鄭總提出，要成為一名好會計必須要業務好、人品好、口才好，并且要陪養自己的綜合能力和不斷學習的能力。在講座中4億元借款案例令我記憶深刻。在一天中，鄭總完成了多次借款、還款的轉換，為公司解決了困難，挽回了損失。一個企業中，會計的重要性不言而喻，因此一個好會計更要盡職盡責，做好本職工作。同時鄭總的事跡也讓我明白，作為會計還要有良好的溝通能力和靈活的思維。這次講座讓我對會計的實際工作有了新的認識。
這次講座讓我對會計的實際工作有了新的認識。鄭總提出了一名優秀會計應有的素質，為我們實現這個目標指明前進方向。主要有下幾點體會認識：
1.不要怕吃苦。當會計不要怕吃苦，剛入行，老板會讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板，有時候老同事也會找你點小麻煩，對于這些要微笑以待。
2.擔得起這份工作。一定要擔得起這份工作，那么老板和別的人才會服你。
3.及時記錄。把工作中該記的及時記下來，疑難分錄，何時年檢什么，各種手續，時間長了，也就成了會計的專家了。
4.將心比心。將心比心，試想自己是老板，當老板數落我們的時候，換在他的立場，也許就能理解他了。
5.復印留底。自己接手的所有工作程序不僅要記清時間，順序，方便的話復印一下，留著，以備不時之需。
7.做這一行的狀元。不管自己喜不喜歡做會計，既然開始是為了生計，就做這一行的狀元，干什么都要干好。
第四，要有勤奮嚴謹的作風。
聽了張總的講座，我感到受益匪淺。張總的一句話讓我記憶深刻：在被問到公司需要什么樣的會計人員時，張總說“專業課低于六七十分的不要”。這句話給我敲響警鐘。作為一名優秀的會計，必須要有扎實的專業基礎，在學習上不能有得過且過的思想。學好專業課是最起碼的要求，這是我們以后工作的工具、生活的“飯碗”。在做人方面，張總是我們的榜樣，他正直忠誠的品格深深打動了我。作為外企的會計，他堅持自己的原則和立場，竭力維護國家利益，這是我們應該學習的閃光之處。作為一名會計，必須堅持自己的原則和立場，熟悉法律，以法律為準繩嚴格要求自己的行為，不能越雷池一步。
通過這次講座，使我深刻體會到會計工作在企業的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求，對我今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。通過一周的實習，開闊了我們的視野，增進了我們對企業實際運作情況的認識，為我們以后的學習、工作奠定基礎。在實習中，我對會計工作有了更深的認識：
信的重要性。作為外企的會計，他堅持自己的原則和立場，竭力維護國家利益，這是我們應該學習的閃光之處。因此，要想做一個好的會計員，就必須要以誠信為本，必須堅持自己的原則和立場。
師講座中提到的這一點，這是對我們會計人員的基本要求，也是我們在以后的生活學習中需要培養的素質。
3、做會計要靈活。“靈活”是指我們要善于溝通和交際，同時也要有靈活的思維。善于交際要求我們與領導、同事、同行以及客戶之間打好人際關系，在不違背原則的情況下處理好各種人際關系，為以后工作提供幫助。因此，在平時的生活學習中，我們要學會溝通，學會交流，為以后的工作做準備。
會計本來就是煩瑣的工作，這就更需要我們用心的去對待。梁啟超說過：“凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生”。只要我們全新投入，就一定能有所收獲。總之，今天的講座讓我受益匪淺，它警示我學好知識、正直為人。
聆聽注冊會計師考試知識講座有感。
2012年注會報名已經拉開序幕了，為了使大家更好的了解注會考試，名師李紅英老師為大家召開一次講座，介紹了注冊會計師考試情況及在學習過程中應該注意的一些問題。
李紅英老師也為大家介紹了它通過注冊會計師的經歷。李紅英老師并非會計專業出身，cpa夢想始于09年春天。之前我幾乎毫無會計基礎，甚至對注冊會計師一詞亦缺乏基本概念，由于起步較晚，相關信息了解甚少，學習屢走彎路;加之基礎薄弱，效率不佳，以致準備不足，考試把握不大。因此，追求必過的他，最終放棄了本擬參加09年度3科考試。此后他暗下決心，執意報考10年度專業階段全部科目，并決意一次通過。于是他的cpa之旅正式起航，煉獄般的學習生涯就此開始。
到新教材便開始本階段的學習，7月初告一段落。因之前我已具備了較扎實的基礎，熟悉和學習新教材的時間便大為縮短。同時，他也為我們提出了寶貴的建議。當我們第一年參加cpa考試，建議首先報考會計，或者把會計和其他科目搭配起來，這樣將更有成效。審計，財管與戰略也有一定聯系，學好審計和財管對學習戰略會有較大促進作用。經濟法則相對獨立，與其他科目聯系不大，適合單獨學習。第三，循環復習。時間是7月初至考試前。該階段十分關鍵，從某種程度上決定著考試成敗。在此期間，聽課件已經不是主要任務，多半時間應放在滾動復習各科重點難點上，具體包括反復看書和大量做題。全部科目的循環復習歷經兩個多月，直至考試，時間雖短，但效果甚佳。由于本階段各科復習方法不盡相同，接下來我將分科目逐一敘述，以饗考友。第一階段我基本是逐門攻破的，同時學習的科目不超過兩門。而第二、第三階段則是進行六科的滾動式學習或復習。
二、學習收獲。
李紅英老師介紹了注冊會計師考試情況及在學習過程中應該注意的一些問題，我從中的收獲如下：
報考注冊會計師考試需要提早進行預習階段，對于早日進行學習狀態，把心態調整好有很大幫助，從報名到考試再到考完一直保持一種淡定、平和的心態，貴在堅持。情緒低落時，可以尋找一些辦法調節情緒。
注會有很多知識需要記憶,之前看的那些細節最后很可能都忘了,還不如最后突擊時記得清楚.故要安排好時間.沒科復習都是先弄懂整體結構,解題的固有思路,然后再記憶那些細節的規定,切不可本末倒置.就是要做到一看到題目就能想起解題的整個步驟,然后再牢記具體每一問會涉及哪個考點,這樣在考試中才能做到不慌張.一次報幾科的問題最好量力而為,有一定會計基礎的人最好一次多報幾科,原因有如下幾條:一是每年都會有的科簡單,有的科比較難,這個我們不好把握,所以多考幾科就可適當規避此問題.如果都在這科比較簡單的年份通過就是比較幸運的.注會是六十分及格,不是越高越好,所以不用面面俱到,抓矛盾的主要方面在這得到了淋漓盡致的體現.我們必選做出戰略性的選擇,除非你時間和精力都十分充分.我們一點要弄明白每科必考的那些章,那些出大題的章,對于一些很難很偏又不怎么考的地方一定要堅決放棄,因為一個不怎么考的地方今年最多出個選擇題,不會直接出大題.最多就一分的事,及不及格不取決于此,所以一定要抓大放小。
大學英語四六級考試應試技巧講座的感想。
隨著今年的大學英語四六級考試即將來臨，為了讓同學們充分的了解四六級考試基本形式，讓同學們在有限的時間做好最充分的復習，我校舉辦了主題為“大學英語四六級應試技巧與答題策略”的學術講座。
大學英語四六級考試應試技巧講座主要總結了：四級考試詞匯與語法的命題特點、四級考試詞匯與語法的命題特點、規律、命題特點、詞匯與語法結構等。《大綱》規定，大學本科生在兩年的英語基礎課學習中應該掌握英語的基本語法知識，其中包括詞法（名詞、代詞、數詞、形容詞、副詞、動詞等的用法）。句法（時態、語氣、語序、從句等）的正確使用等等。
二、學習收獲。
聆聽了“大學英語四六級應試技巧與答題策略”講座，我對講座內容進行了梳理，相信會對四六級應試有很大的幫助。
1)先來說聽力考試部分：
1、根據答案的選項，猜測到題目會是怎樣的場景，提前想好可能的場景以后，聽錄音的時候就不會太緊張，因為很多對話你已經能想到可能怎么說了。
2、而對于數字題則要經過簡單的計算，需要你提前做好準備，以便快速在演算紙上迅速的計算。
本上都能猜對的。因為在考試的緊張環境下，如果聽錄音的時候有遺漏或聽不懂的部分，你大腦的注意力就都轉移到疑惑上去了，因此導致做題的邏輯性思維能力降低。所以盡量在考試沒開始之前盡量多的做題，選出可能的答案。按照這樣的考試方法，你的聽力考試實際上是很輕松的，有更多的思考時間來驗證推敲你的答案。
2)寫作考試：
學術講座報告。
學號：
姓名：
報告題目：
指導教師：
所屬學院：
桂林電子科技大學研究生院。
究生學期生活，積累專業知識，拓寬視野。這些講座與我們專業知識緊密相關，但是卻不單一，涉及不同課題觀摩聆聽名師講座，名師神采飛揚，聽者亦有心得。一千個讀者的心中有一千個哈姆雷特。而面對著鮮活的教學對象，智慧的教師必然沒有相同的課堂。聽學術講座過程中，不僅可以領略各行各業專家的口才藝術，還可以開闊視野，學到課堂上學不到的知識。
在進入研究生院一年多的時間里我參加了各種各樣的學術講座，我既了解到了各領域多層次的發展前沿，使自己能夠跟上科學發展的步伐；同時充實了多方面的知識，提升了我們的理論水平；同時也看到了知名學者成功人士的人格魅力。而這也激發并且加強了我們對于所在學科領域的探索之心。在參加的學術講座中我印象最深的是中國人民大學杜小勇教授“大數據時代的數據管理技術”這個講座，因為他所講的內容是我特別感興趣的方面，拓寬了我的視野。
該講座的主要內容有大數據的定義、3v、管理技術等。一、大數據（bigdata）的3v大數據，或稱巨量資料，指的是所涉及的資料量規模巨大到無法透過目前主流軟件工具，在合理時間內達到擷取、管理、處理、并整理成為幫助企業經營決策更積極目的的資訊。大數據有3個v，一是大量化（volume），數據量是持續快速增加的，從tb級別，躍升到pb級別；二是多樣化（variety），數據類型多樣化，結構化數據已被視為小菜一碟，圖片、音頻、視頻等非結構化數據正以傳統結構化數據增長的兩倍速快速創建；三是快速化（velocity），數據生成速度快，也就需要快速的處理能力，因此，產生了“1秒定律”，就是說一般要在秒級時間范圍內給出分析結果，時間太長就失去價值了，這個速度要求是大數據處理技術和傳統的數據挖掘技術最大的區別。
二、數據庫管理技術。
目前數據庫可分為關系數據庫和nosql數據庫，根據數據應用的要求，再結合目前數據庫的種類，所以目前數據庫管理方式主要有以下4類。
（1）面向操作型的關系數據庫技術。
首先，傳統數據庫廠商提供的基于行存儲的關系數據庫系統，如db2、oracle、sqlserver等，以其高度的一致性、精確性、系統可恢復性，在事務處理方面仍然是核心引擎。其次，面向實時計算的內存數據庫系統，如hana、timesten、altibase等通過把對數據并發控制、查詢和恢復等操作控制在內存內部進行，所以獲得了非常高的性能，在很多特定領域如電信、證券、網管等得到普遍應用。另外，以voltdb、clustrix和nuodb為代表的newsql宣稱能夠在保持acdi特性的同時提高了事務處理性能50倍~60倍。
（2）面向分析型的關系數據庫技術。
首先，teradata是數據倉庫領域的領頭羊，teradata在整體上是。
應用，列存儲數據庫的研究形成了另一個重要的潮流。列存儲數據庫以其高效的壓縮、更高的i/o效率等特點，在分析型應用領域獲得了比行存儲數據庫高得多的性能。如：monetdb和vertica是一個典型的基于列存儲技術的數據庫系統。
（3）面向操作型的nosql技術。
有些操作型應用不受acid高度一致性約束，但對大數據處理需要處理的數據量非常大，對速度性能要求也非常高，這樣就必須依靠大規模集群的并行處理能力來實現數據處理，弱一致性或最終一致性就可以了。這時，操作型nosql數據庫的優點就可以發揮的淋漓盡致了。如hbase一天就可以有超過200億個到達硬盤的讀寫操作，實現對大數據的處理。另外，nosql數據庫是一個數據模型靈活、支持多樣數據類型，如對圖數據建模、存儲和分析，其性能、擴展性是關系數據庫無法比擬的。
（4）面向分析型的nosql技術。
戰略計劃，全面進軍大數據處理領域，ibm則早已捷足先登，“沃森（watson）”計算機就是基于hadoop技術開發的產物，同時ibm發布了biginsights計劃，基于hadoop，netezza和spss（統計分析、數據挖掘軟件）等技術和產品構建大數據分析處理的技術框架。同時也涌現出一批新公司來研究hadoop技術，如cloudera、maprkarmashpere等。
講座期間杜教授的飽滿的科研激情不時地感染者我們在座的每一位聽學者，杜教授幽默而又嚴謹的講學風格也帶動了我們大家的熱情以及杜教授對專業技術領域的真知灼見也令我們在座的研究生由衷欽佩。此次講座使我對大數據下數據管理的概念有了一定的認識并對其技術有了更深的理解，學到了大數據專業及其他相關方面更深層的理論知識和更前端的發展概況，理論水平得到了一定的提升，并提升了我們的專業技能，開闊了我們的視野，使我們受益頗多。
書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟，雖然按照學校規定，我已經完成了聽取有關學術報告和講座的任務。但在研二研三期間對學校組織的學術講座和報告，我還會選擇參加一些對自己專業有幫助的和自己感興趣的講座，不會停止學習探索的腳步，高度的責任感和使命感時刻提醒著我不斷攀巖知識的高峰，充實自我，實現自己的理想。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇十六
20__年x月x日，通過學習，使我們對企業發展有了更深的理解，找到了從自身出發提升的實際途徑。__教授用歷史事實衍生到現在管理制度和思維模式解析，給大家啟發和頓悟，下面詳細談談我的心得體會。
課程引入“道、德”在企業文化中的核心價值，闡明了企業的發展與員工的職業能力的發展是相互依賴的。企業重視人才必須先重視人本身，在培養人力作為資本要素，同事也要注重為員工提供一個有利于價值發揮空間，領導者要在給予員工提供必要的資源，也賦予員工責任的同時進行相應的授權，通過鼓勵員工不斷的提高職業能力以增加企業的核心競爭力，并建立科學有效的激勵機制來調動員工的積極性。同時，__教授還指出了管理者品德和管理制度的問題，要提升和加強管理者的道德素養，才能管理和培養出更加優秀的人才。作為企業管理者反腐倡廉、廉潔從業是對我們管理者基本要求，傳達了有才致小富，有德興國家的中心思想。
“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。”中國傳統國學中包含著豐富的管理思想，這些思想始終貫穿著中國從古到今的管理實踐。國學文化為企業管理提供了經營決策、制度決策、人才決策至價值觀念、思維方式層面的思想智慧啟迪。
企業管理中的主要矛盾方面是企業管理者。企業管理者要有硬本領、軟實力。硬可壯威，軟可致遠。硬能提效，軟能擔責。軟硬不可分，沒有硬作支撐，軟為無本之木;沒有軟來護體，硬也形同走尸。管理者要立形象、樹威信，有高尚的人格魅力，必須正確處理好硬與軟的關系，做到硬中兼軟，軟中有硬，但不能硬而不硬、軟而不軟、軟硬相離。文化、學識是軟實力;業務、能力是硬本領。管理者要駕馭班子、統攬全局，做部屬的標桿，必須有“軟實力、硬本領”作支撐。作為集團公司的一位管理者也是如此，首先要懂業務，并能身先士卒，率先垂范;知道如何干，并帶著大家一起干;真正做到人無我有，人有我精，實實在在地干事，才能成為大家的主心骨，才能得到大家的愛戴;那么團隊才能成為一個能打硬仗，無堅不摧的團隊。
國學，作為中華民族優秀的傳統文化的核心價值，是數千年來中國人思維方式、行為方式、生活方式的高度總結，是中華民族的生存智慧與財富哲學。影響著每個中華兒女的思想和行為。中華民族因為自己博大精深的文化而存續，而驕傲!對于企業管理者來說，要想做好企業，管好企業，首先必須了解這個社會群體中人的性格、思想、價值觀與行為方式，了解他們的生活、理想和對生命的感悟，培育與他們的情感，得到他們的價值認同。這些都離不開國學。因為國學是闡述人生大道理的知識，是指明人生方向的指南針，當我們或我們的員工看不清前方時，國學能為我們撥開眼前的迷霧，為我們指出正確的方向。當前，互聯網、手機、汽車、快餐等等現代人浮躁的生活，讓我們的生活節奏越來越快，人與人之間的關系越來越功利，身上的壓力越來越大，似乎精神上也越來越荒蕪，這是很危險的事情。這時候讀讀國學經典里的語句，學而不思則罔，思而不學則怠，業精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨;正心，修身，齊家，治國，平天下等等。這些關于學習，事業，人生的簡單而深刻的道理，會讓我們心里充實、愉悅。從中我們學會了以感恩的心去對待自己的父母和企業;從樂于助人的心去幫助有困難的職工;以寬容的心去對待犯過錯誤或者反對過自己的人;如何做一個善良的人，做一個孝順父母的人，做一個有禮貌的人，做一個智慧的領導，做一個聽懂話，出好活的員工。
我們知道：財富是辛勤勞動與高尚智慧的結合，是靈與肉、體與能、義與利的統一體，是一種責任，是心與血的結晶。一個合格的企業管理者，不管你是做后勤的還是做銷售的，也應該是一個高尚道德的實踐者。一個不了解中華民族歷史文化的人，一個不掌握這個民族生存智慧的人，一定會缺少對這個偉大民族的認識，一定缺少對這個民族情感的認知，很難成功。企業管理者為政要有“硬脊梁”、為人要有“軟心腸”。要贏得部屬和管理對象的信任，有凝聚力、號召力，必須做不屈不折的“硬脊梁”，必須樹立對黨對人民負責的態度，嚴肅對待工作，認真堅持原則，準確把握政策，嚴格辦事程序，尤其在重大問題、重大決策上敢于抵制不正之風，弘揚良好導向，做到不斜不盲、不親不倚。要敢于講公道話、主持正義，不畏權勢壓力，不當好好先生，不人云亦云;軟心腸能釋出善意，傳出愛心，奏出和諧。企業管理者要依靠自身的德能、資績、情感、領導藝術和思想政治工作等軟權力的無形作用，來影響員工的態度、行為、思想和價值觀念。只有放下架子，用軟心腸”去激發、影響部屬和員工的潛能和熱情，點醒沉睡中的部屬和員工，最大限度地發揮他們的積極性和創造性，這種精神感染才能綿長而持久。
這次從國學看企業管理的學習，對我們的素質培養有著積極的意義，對我們企業發展的未來更是有跨越式的提高。讓我們跟隨企業領航人，把執行精神當做一種常態，道德修養作為一項習慣乃至一種素養，參透到我們和諧共進，無限事業的工作中，以自身為起點踐行企業制度，推動企業實現現代管理模式的跨越。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇十七
講師給我們分析了當前大學生就業的嚴峻形式，并且2015年又是有史以來最難就業年。他還列舉了自己的求學和求職的經歷，告誡我們要珍惜我們以后踏入社會后的第一份工作機會，因為第一份工作給予我們的則是教科書上永遠學不到的實踐財富，對于毫無社會實踐經歷的應屆畢業生來講，經驗的積累是何等何等重要啊。而且我們要明白，任何職業都沒有什么尊卑賤貴之分，只要認真做最好的自己那就足夠了，試想任何人都往公務員靠攏那是不行的，因為公務員只不過充當著國家的媒介，為我們的企業，為我們的人民服務罷了，所有的財富都是由我們普羅大眾去創造的。相信自己行，才會我能行！
經過這次講座，使我對于自己所要選擇的實習單位有了更深刻的思考。首先，尋找實習單位，進行職業規劃先從自己開始， 如果不知道自己究竟有哪些優勢、適合做什么工作，求職必然是盲目的海投。必須思考的問題：（一）、我在哪方面具有優勢，讓我勝于其他人？（二）、我有哪些興趣？這些興趣適合做哪些行當？（三）、我的性格是怎樣的？和人、事、概念、數據有關的事情，我更喜歡哪一類？（四）、我的價值觀是怎樣的？什么樣的目標才是我追求的？（五）、我的優勢、性格、興趣、價值觀，適合哪些行業、雇主、職位？它們具體是做什么的？結合自己的專業和興趣，我打算尋找一份關于銷售的實習崗位，雖然我的性格比較內向，但是我還是想突破自己，勇敢前進，不斷的克服自己的缺點，在工作中靈活運用自己所學的專業知識，積累工作經驗。
講師還給我們分析了一些在就業過程中會遇到的一些誤區：
目標，制定職業生涯規劃；提高核心競爭力，將知識轉化為能力。
誤區三:追求高薪，因為要人單位呈現很多,而且都以排隊的形式等著學員學成畢業,導致個別學生挑三揀四,這對于真誠招聘的企業來講,很不是滋味;對于初入新職業時對于薪金的報酬別期望值太高,雖然在本校學到和獲取了一定高度的技術和經驗,但畢竟是在老師自己多年的經驗,而缺乏在實際工作和實際項目里的親身體驗和大量的工作經驗積累.畢竟企業對每個新員工都有一個才能的考核過程.要想找到一份好的工作,首先確定自己本身是有用之才。
誤區五：僥幸心理，有的學生在校其間不認真學習，沒學到真本事，想畢業時隨便找個單位。有的把希望寄托在父母、親朋好友身上。還有的想采取請客送禮，亂改成績、檔案等材料，蒙混過關，找個單位就業。
以上這些誤區都是我們在就業選擇實習單位時必須摒棄的東西，給自己一個準確的定位，用自己的實力和能力去證明自己的價值。講座還告誡我們要：（一）先就業，后擇業。（二）實力與努力并重。個人的發展是可以選擇的，知識的儲備決定了以后的'發展道路。我們要認清自己，合理定位。（三）有專業知識和能力。（四）有良好溝通能力及良好團隊精神和協作能力。
人生就像一杯水，而人生中發生的各種事情便成了這杯水的調劑品。其中一味比較重要的調劑品是從事工作。現代社會的競爭是激烈的，是殘酷的。“適者生存，不適者被淘汰”，而要適應就必須從事工作，融入社會中。在就業之前我們要做好很多方面的準備：
（一）增強競爭意識，告別傳統觀念。在自主擇業制度下，平等競爭為每個大學生提供了一個更為自由和廣闊的擇業環境，市場競爭機制也必然反映到人才市場中來。畢業生選擇理想的工作崗位，用人單位選擇人才。競爭使人才脫穎而出，從而避免人才的埋沒，有力地克服拉關系、走后門等不正之風和腐敗現象的影響。
（二）樹立正確一定就業意識，做好就業前的心理準備。我們不但要有過硬的知識還要有良好的思想品德素質。這是用人單位考查畢業生時最基本的要求。首先最注重的品質是誠實、謙虛、。對待自己的同事、領導要誠實，是非功過面前事實求是，在科學知識應“知之為之，不知為不知”，不弄虛作假，能謙和待人，虛心求教。其次是擺正自己的位置，正確處理個人與國家、集體之間的利益關系，以個人利益服從整體利益。再次，應具有強烈的事業心，高度的責任感，樹立熱愛勞動的觀念，養成吃苦耐勞、艱苦樸素、遵紀守法，鐮潔奉公的工作作風。
（三）提高自身素質，掌握知識技能
和努力掌握最心動態使所學專業知識保持在學科專業的前沿。
其次，大學生應有合理的知識結構。知識結構是衡量人才質量的尺度之一是人才創造能力發揮的基礎。
再次，大學生應注意社會適應能力的培養，具備進行社會活動所必要的各種知識和能力。
今天學校進行了第二屆董事會報告會 的企業家講座。講座是由校的董事會成員講得。老企業 管理及企業文化、如何建設企業文化等方面進行講解。
講座深入淺出。使我對企業文化建設有了更深入的認識。 公司本著實事求是. 不弄需作假。等相關內容公司提到責任，現就這些問題結合我們公司的企業文化談談自己的心得體會。
深入理解責任的內涵，責任是與生俱來的使命，會伴隨著你直到生命的終結。 龐老師在企業管理與文化中的講解中指出:我們 要‘’以身作則，百分百責任‘’生活在社會中的每一個人都背負著責任。對自己的責任，對家庭的責任，對企業的責任，對社會的責任。一份責任在肩頭，生出力量無限。作為企業的員工都要樹立起強烈的事業心和責任感。在各自的崗位上竭心盡力，踏實工作。為企業的發展負起我們應負的責任。
就責任而言，說大點極其神圣，說小點則是每個人做好自己職責范圍的每件事情。對自己做人做事的一種原則。是發自內心的一種要求，甚至苛求。是做不好一件事決不罷休的精神；是一種勇于承擔的氣概，有無責任心，兩者相差萬里，責任心雖然看不見，但結果可以證明。責任心雖然無法衡量，但時間可以見證；責任心不分大小，它是一種精神；一種作風；一種擔當；一種約束；一種動力。也是一種魅力。
工作責任心體現在工作的每一個細節中，體現在日常小事中。每個人所做的工作都是一件小事構成的，但也不能因此就敷衍應付的。而要養成用心做事的習慣。一個人有了責任心才能敬業，自覺把崗位職責分內之事銘記于心，知道做什么；怎么去做；有無責任心才能盡責，一心撲在工作上，有了責任心才能進取。養成我們要認真對待每一件事，做每一件事都要細心點認真點盡量少出錯。 常言道：細節決定成敗。為此我們要牢固樹立對企業負責就是對自己負責的思想，以企業為家上下一心團結一致認真的投入到工作當中，為公司的發展貢獻自己的力量。
昨天聽了一場成功企業家的講座，感觸很深。從工人發展到了企業的董事長，他經歷了艱難而充實的生活。在不斷的努力中形成了自己堅定的立場與明確的思想。雖然從他身上沒有看到有時形容大老板的那種高傲的形象，但卻看到了他本身自有的內涵與思想。也許這就是他成功的原因吧。更重要的是他生動深刻的講座深深地吸引了在場老師和同學們的注意力。在此將他的觀點總結一下幾點，與大家分享。
他結合社會和企業對人才的需求建議大學生應具備以下四點知識：1、專業技能，掌握扎實的專業技能是大學生走上社會以后施展才華的前提。2、財務知識，掌握良好的財務知識，有利于大學生利用掌握的專業技能為社會創造財富，促進社會的發展。3、法律知識，掌握良好的法律知識有利于規范自己的工作、生活，維護自己的合法權益。4、寫作知識，良好的寫作能力和文字表達能力能給自己創造更多的機遇，走向成功。除此以外，他建議大學生們要有端正的人品，良好的人品是個體得到社會和集體認可的前提。博大的胸懷，要注意培養自己心胸寬闊，胸懷博大。控制私欲，人不能沒有物質財富，但是過分地追求財富會導致人們思想、立場的變質，導致人生軌道的脫軌。人不能沒有娛樂生活，但是過分的吃喝玩樂不僅浪費大好時光，也增強人對過多物質的的追求。從他的報告中可以看出經常地研究自己的工作，研究自己所處的環境，研究提高工作成效方法。這也促成了他事業的快速發展。
聽企業講座心得體會（通用18篇）篇十八
三次講座是由兩位老師給我們上的，還是很有感觸的。似有“與君一席話，勝讀十年書”的感覺。
從課堂中得到的是老師向我們講的身邊實際經歷的事情，身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。聽別人的經歷，就像是看著他們經歷了這一幕幕。也從他們的經歷中得到了一些經驗總結。
我們都知道每年高校畢業生數量不斷增加，再加之歷年未就業的畢業生數量，大學生就業市場將十分擁擠。隨著經濟的發展，社會各行業的分工也精細起來，對于招收員工。
優秀的人才。此時，專業水平不高的必定成為淘汰的第一批。再者，人是社會性動物，道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關系，再淘汰。最終，在招聘崗位有限的前提下，招聘必會擇優選擇，故綜合素質高的大學生，從主觀上是擁有一定優勢的。因此，在此嚴峻就業形勢之下，提高自己心理素質，也是重要的一點。
此外，有許多大學生對自己未來就業職業及薪酬定位較高，而在招聘的崗位少之又少的的情況下，大學生可以放低要求，選擇先就業再擇業，獲得工作后積累經驗，再慢慢向理想中的工作進軍。做為擁有較高技能我們，再就業后又得到了良好的就業素質培養，這使我們更有把握去擇業，就業給我們提供了豐富的經驗，這對我們在擇業中，不就擁有了比別人多出的砝碼了嘛。
最讓我印象深刻的是最后一次講座中，老師說的三個詞語“卸責”、“負責”、“當責”。企業是不會養閑人的，誰都想自己的員工是優秀的，當下各大企業對一種員工相當喜愛，就是所謂的“當責”性的員工。因為他們不僅負責，還靈活，知道如何用最好的方式將事情做的更好，是能讓老板與上司省心的員工。
還有在最后結束時老師送給我們的一句話“人生沒有奇跡。只有積累”。我想這次的聽講座也算是我積累的一部分吧！
在聽講座中，老師還提到了職業生涯規劃這一點。在學習職業生涯規劃的過程中我學到了很多：要自我定位。、自我分析、自我定位是職業生涯規劃的一個重要環節。我覺得我們應該先弄清楚，我是誰，我能做什么，而不是我想做什么。