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    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)

    時間:2025-05-28 作者:GZ才子

    寫培訓(xùn)心得體會可以幫助自己更好地消化和吸收所學(xué)內(nèi)容。下面是一些關(guān)于培訓(xùn)心得體會的參考資料,供大家閱讀和借鑒。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇一

    6月16日,按照縣委的統(tǒng)一安排,我們50多名中青年干部齊聚到市委黨校,參加了為期4天的集中培訓(xùn)。通過集中授課與體驗(yàn)教學(xué)相結(jié)合的方式,進(jìn)一步拓寬、開闊了學(xué)習(xí)視野,改善、優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。自我感覺受益菲淺,收獲頗豐,感覺像痛飲了30年的陳釀,如癡如醉。具體概括為以下幾個方面。

    一、小集體,大合力。

    從嚴(yán)格意義上來說,我們的中青年干部培訓(xùn)班并不能算做一個完整的班集體,但我們卻是一個有著嚴(yán)格紀(jì)律,為著共同夢想奮斗的優(yōu)秀組織。這個組織容納了全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10余個縣直部門的50余名中青年干部,是一個地地到到地人脈平臺和資源儲備。如果說每個人都一個是宏大的世界,每一個團(tuán)隊就是一個廣袤的宇宙。這里不僅有規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目h直精英,而且有左右逢源的鄉(xiāng)鎮(zhèn)俊杰;不僅有心思縝密的組工干部,而且有作風(fēng)樸實(shí)的宣傳骨干;不僅有美麗大方的播音主持,而且有脫穎而出的學(xué)神考霸;至于優(yōu)雅高貴的大美女,風(fēng)流瀟灑的小帥哥兒更是比比皆是、不勝枚舉,端的是無所不含,包羅萬象。一滴水尚能折射太陽的光輝,一個團(tuán)結(jié)的集體,一個優(yōu)秀的組織彰顯的則是團(tuán)隊的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在這個人人濟(jì)濟(jì)的臨時組織里我們廣結(jié)善緣、擴(kuò)充人脈、凝聚合力,同學(xué)的相互理解、戰(zhàn)友密切配合,將我們小小的集體鍛造了一把出鞘的青鋒利劍--劍鋒所指,難題立破;利刃出鞘,所向披靡。

    二、小課堂,大天地。

    班上乾坤大,課里日月長,這小小的課堂,真是一個廣闊的天地呀。這里不僅有名師教授的集中授課,而且有妙趣橫生的體驗(yàn)教學(xué);不僅有師長無微不至的關(guān)懷照顧,而且有同學(xué)間親密無間的相互鼓勵……在這里我們學(xué)習(xí)新方法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),化解千心結(jié),凝聚正能量。不僅收獲了友情,陶冶了情操,而且進(jìn)一步樹牢了自身的世界觀、人生觀和價值觀,切實(shí)堅定了永遠(yuǎn)跟黨走和走中國特色社會主義道路的信心和決心。小小的課堂里、有限的場地上,我們獲取了新知識、認(rèn)識了新同學(xué)、結(jié)交了新朋友。既學(xué)到了知識又?jǐn)U充了人脈,實(shí)現(xiàn)了知識、人脈結(jié)構(gòu)的重組優(yōu)化和充實(shí)完備。4天的.學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)凈化了我的心靈,蕩清了我的雜念、邪念,充實(shí)了我的生活,使我從內(nèi)而外,從頭到腳來了一次華麗變身和優(yōu)雅綻放。

    三、小課程,大智慧。

    “山不在高,有仙在明,水不在,深有龍則靈”;“課不在大,有智則優(yōu),業(yè)不在多,有魂則佳”。小課程中真的蘊(yùn)含著無窮無盡的大智慧和大思維,無論是踐行群眾路線匯聚偉大力量的慷慨激昂,還是領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)哼哼教誨;無論是危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,還是推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的明確思路;無論是提高依法行動能力的中規(guī)中矩,還是廉潔自律和預(yù)防職務(wù)犯罪的防微杜漸……無一不透露著正能量,無處不彰顯著正導(dǎo)向,無時不傳遞著正價值。小小的課堂教育就像火箭的“助推器”,就像汽車的“增壓機(jī)”,為我們這些年輕人注入了生機(jī)和活力,讓我們滿電開工,加速成長。小小的課堂,不僅開闊了我們的眼界,啟迪了我們的智慧,充實(shí)了我們的心靈,而且更讓我們體會到了見所未見,聞所未聞的全新的思維方式和全新的精神面貌,是一道切切實(shí)實(shí)的“智慧大餐”,更是一場啟迪心質(zhì)、完善自我的“豪華盛宴”。

    四、小體驗(yàn),大收獲。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇二

    為期三天的全縣數(shù)學(xué)骨干教師,使我受益匪淺。名師的風(fēng)采,精彩的講座,令人回味無窮。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的方向和目標(biāo),教育觀念進(jìn)一步得到更新。

    網(wǎng)絡(luò)集備可以暢所欲言,交流范圍廣,能集思廣益,取長補(bǔ)短,相互協(xié)作與交流。網(wǎng)絡(luò)集備即可節(jié)省時間,又可減輕勞動強(qiáng)度,讓我們有更多的精力從事教材教法的研究。網(wǎng)絡(luò)集備是集體智慧的結(jié)晶,是教師之間交流協(xié)作的平臺,是教師合作交流的載體,能顯著提高教育教學(xué)和業(yè)務(wù)水平,通過這種方式,可以不斷提高教學(xué)水平。

    在培訓(xùn)會上,我們觀摩了名師徐長青的數(shù)學(xué)《“退”中的數(shù)學(xué)》一課。聽徐老師的課,是一種享受,一種充實(shí)。無論是孩子,還是老師,都會被深深的感染。短短的一節(jié)課,讓學(xué)生既獲得知識,又鍛煉思維,提高能力,學(xué)生有充足的時間,展示自己的成果,課堂中教師為主導(dǎo)和學(xué)生的主體地位得到了非常好的體現(xiàn)。

    通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),深深體會到了學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí),用現(xiàn)代化教育教學(xué)理念武裝自己,用先進(jìn)的教學(xué)方法指導(dǎo)自己的教學(xué),才能發(fā)揮好課堂的主渠道作用。

    2013年9月10日至13日,我有幸參加了縣衛(wèi)生局安排的為期4天的**縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部培訓(xùn)班,感到受益匪淺。在這里我匯報一下我參加培訓(xùn)的體會。在培訓(xùn)中......

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇三

    此次培訓(xùn),總公司行政管理部楊懷鵬總經(jīng)理、陸素林總經(jīng)理助理和七位職能處室經(jīng)理親自開訓(xùn)、結(jié)訓(xùn)和授課,并安排參觀、體驗(yàn),聆聽黎宗劍副總裁對辦公室工作和行政管理的認(rèn)識、要求與期望。

    整個培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣,時時感動,常有感悟;細(xì)細(xì)體會、源遠(yuǎn)流長。

    首先,就此次培訓(xùn)而言,十分系統(tǒng)全面。從文秘、品宣、媒體公關(guān),到采購、資產(chǎn)、后勤保障;從崗位職責(zé)、人員配置,到工作流程、制度要求;從公司戰(zhàn)略、關(guān)鍵任務(wù),到全年計劃、推進(jìn)節(jié)奏、非常詳實(shí),體現(xiàn)了總公司行政管理部的良苦用心。

    雖然本人上任分公司辦公室主任已經(jīng)三個多月,對辦公室工作已有初步了解,但還是不夠全面和具體,或者有些模糊,只知概念不明實(shí)質(zhì)。通過此次培訓(xùn),不僅了解了低頭要干的“活”,也清晰了抬頭要看的“路”。

    最后,就是深深的責(zé)任感。黎宗劍副總裁強(qiáng)調(diào),二級機(jī)構(gòu)辦公室主任要“承上啟下、上傳下達(dá)、下情上通、左右協(xié)調(diào)”。辦公室作為二級機(jī)構(gòu)三線部門,不僅服務(wù)分公司班子,更服務(wù)其它職能部門和員工。

    辦公室如何將公司資源公平公正地有效運(yùn)用?如何為公司創(chuàng)造價值?如何讓細(xì)碎工作“出彩出戲”?從此次培訓(xùn),從總公司行政管理部,我看到了差距、看到標(biāo)桿。

    對照楊懷鵬總經(jīng)理結(jié)訓(xùn)講話時提出的“責(zé)任心”、“精氣神”、“講學(xué)習(xí)”、“執(zhí)行力”、“搶先機(jī)”、“樹權(quán)威”、“協(xié)同性”七點(diǎn)工作要求,在感受到身上責(zé)任的同時,也明確了工作方向與目標(biāo)。

    培訓(xùn)返程后,根據(jù)基礎(chǔ)管理三步曲(制度—流程—考核),結(jié)合上海分公司實(shí)際情況,準(zhǔn)備著手推動以下幾項(xiàng)工作:

    上海分公司辦公室近一年人員變動較為頻繁,特別是核心骨干,辦公室4位管理干部(2人基層經(jīng)理、2人中層經(jīng)理),到崗最長半年,最短1個月,其中3人是跨部門調(diào)任,對辦公室工作初次接觸,都需要學(xué)習(xí),總公司的培訓(xùn)內(nèi)容是最好的學(xué)習(xí)教材。

    對照總公司制度、流程、要求,對分公司辦公室現(xiàn)有崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行梳理,對崗位人員進(jìn)行調(diào)整,模塊相對獨(dú)立、內(nèi)容略有交叉、風(fēng)險有所控制。

    在目前已有的部門周工作例會基礎(chǔ)上,逐步推行“月度工作總結(jié)與計劃”、“月度員工績效反饋”、“學(xué)習(xí)閱讀日”等。

    作為入司已經(jīng)新華人,對新華有著濃厚的情結(jié),回顧自己的成長歷程,也印證了黎宗劍副總裁所講的“首先考慮的是為公司創(chuàng)造價值,在這過程中提升自我價值”。

    在此要感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,給予我這樣的平臺!感謝總公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,給予這樣的機(jī)會!對于辦公室工作,我想只要保持初心、責(zé)任心和感恩之心,多學(xué)習(xí)、多交流、多溝通,亦能創(chuàng)造并體現(xiàn)價值。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇四

    于x月x日舉辦了副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。我非常榮幸的參加了這次培訓(xùn)班。下面就參加這次培訓(xùn)班以及對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解,如何增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,進(jìn)一步按照科學(xué)發(fā)展觀要求解放思想,轉(zhuǎn)變觀念;如何破解影響和制約氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,明確工作思路,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,談?wù)勛约旱男牡皿w會。

    一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,就是要全面提高自身綜合素質(zhì)。

    (一)是要學(xué)習(xí)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理念。古人云,求木之長者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源。我要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí),解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情,需要摒棄過時的思維模式,改變落后的習(xí)慣做法;需要克服安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想,強(qiáng)化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識;需要打開眼界,拓寬視野,切實(shí)感受到如果不把握機(jī)會努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì),就有被高速發(fā)展的時代所淘汰的危機(jī),自覺地將勤奮學(xué)習(xí)的思想化作深入持久的行動。

    (二)是努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學(xué)習(xí)。我要把深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀,與氣象工作實(shí)際緊密結(jié)合起來,與深入學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識特別是氣象知識、科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)等緊密結(jié)合起來。

    (三)是緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實(shí)際地學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合個人思想實(shí)際和工作實(shí)際深入學(xué)習(xí),邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐。特別是我作為業(yè)務(wù)副局長,對業(yè)務(wù)掌握的還不夠全面,需要我既要向書本學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),提高理論水平,掌握工作規(guī)律同時更要注重工作實(shí)踐。三人行,必有我?guī)熞玻谌粘5墓ぷ髦形乙3种t虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,互幫互學(xué),取長補(bǔ)短,在實(shí)踐中獲取真知,增長才干,使學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際本領(lǐng),真正做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長,促進(jìn)主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化,從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,全面提高自身整體素質(zhì)。

    二、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,就是增強(qiáng)服務(wù)意識。

    一是要大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神。做好各項(xiàng)工作,需要有高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任心不是上級強(qiáng)制壓下來就會有的,那是被動的工作,如果在這種心態(tài)下工作,就不會發(fā)揮主觀能動性,不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為,源于每個人的內(nèi)心深處。因?yàn)闊釔鬯鶑氖碌墓ぷ鳎炎约旱墓ぷ鲘徫蛔鳛槭聵I(yè)來對待,把自己的追求與氣象事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,將個人熔入氣象這個大的集體,時刻想著自己是氣象這個大家庭的一員,圍繞自己所在崗位上的工作,把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。

    二是要樹立集體利益高于個人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻(xiàn)精神,樹立良好的作風(fēng),先公后私,要想到氣象事業(yè)發(fā)展了,才有自己的進(jìn)步。講究奉獻(xiàn),就意味著少談個人所得,樹立氣象的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。三、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,就必須扎實(shí)工作。首先要切實(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。必須堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導(dǎo)工作實(shí)踐,按客觀規(guī)律辦事,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)看問題,防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問題和難題,不斷把工作中取得的新進(jìn)展推上新臺階。其次要堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實(shí)事,具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,積極思考工作;多聽取群眾的意見,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);不斷提高分析問題、解決問題的能力,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

    回想3年多來在副職崗位上的工作,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,使我對副職工作有了更深層次的認(rèn)識:副職是正職的助手,發(fā)揮著承上啟下的作用,在領(lǐng)導(dǎo)班子中相當(dāng)于二傳手的位置。要成為一名合格的副職,除了需要具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)外,還應(yīng)當(dāng)努力做好以下幾個方面的工作:

    (一)在工作中找準(zhǔn)位置、認(rèn)清職責(zé)、當(dāng)好助手、扎實(shí)工作。

    古人云:駿馬能歷險,耕地不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。人也一樣,有其長,也有其短。只有找準(zhǔn)自己的位置,才能最大限度地發(fā)揮個人潛能,有所作為。副職作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,作為正職的助手,對分管的工作應(yīng)積極主動地做好。既要對正職負(fù)責(zé),更要對工作負(fù)責(zé),凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,拿出自己的意見,不能事無巨細(xì)都請示正職;不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,則應(yīng)當(dāng)積極提建議、出主意,當(dāng)好參謀決不能事不關(guān)己,高高掛起。在難題面前,副職要及時解圍。有時,正職處在矛盾的焦點(diǎn)上,不便發(fā)表看法,這時副職應(yīng)當(dāng)主動出面化解矛盾,為正職排憂解難。真正做到到位不缺位,排難不推難,補(bǔ)臺不拆臺。思想上相互理解、相互信任,工作上相互配合,這樣有利于維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    (二)遇事先從身上查起。

    班子成員應(yīng)首先在自己身上找原因,改變作風(fēng),認(rèn)認(rèn)真真為群眾辦了幾件他們最關(guān)心、最迫切、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情。不要發(fā)生了矛盾、出現(xiàn)了為問題,首先在群眾身上找原因。一些干部早就脫離了群眾,還口口聲聲說群眾難管。往往是抓首要分子、查參與人員,在群眾身上找原因。結(jié)果,看起來是平息下去了,可不久又起**。你不把心思花在工作上,花在老百姓身上,群眾怎么能夠服氣呢?一有事情就首先問罪群眾,老是埋怨群眾不聽話,把問題都推在群眾身上,就會使問題和矛盾越攪越渾。這是神經(jīng)衰弱、沒有能力的表現(xiàn),有事先從干部身上查起,才是科學(xué)的群眾工作方法。我們必須明白一個道理:只有不講道理的領(lǐng)導(dǎo),沒有不講道理的群眾。只有心里裝著百姓,扎扎實(shí)實(shí)改變作風(fēng),才能把老百姓的難題、難事解決好。什么是能力?什么是政績?真心實(shí)意為老百姓解決困難和問題就是能力,就是政績。要教育好群眾,首先要教育好干部。有事先從干部身上查起,這才是科學(xué)的群眾工作方法。真正轉(zhuǎn)變觀念,無私無畏,真抓實(shí)干,就能干成事干好事,群眾的怨氣就消了,干群關(guān)系密切了,科學(xué)發(fā)展也就有了前提和基礎(chǔ),工作干得也就會得心應(yīng)手。

    (三)真抓實(shí)干,真正起到表率作用。

    今年是我局非常困難的一年,也是充滿機(jī)遇的一年,悲觀壓頭、束手無策是沒有出路的,只有毫不畏懼、奮起實(shí)干才有希望。一切辦法,只有在實(shí)干當(dāng)中才能找到;一切問題,只有在實(shí)干當(dāng)中才能解決;一切機(jī)遇,只有在實(shí)干當(dāng)中才能抓住。要把科學(xué)態(tài)度與實(shí)干作風(fēng)結(jié)合起來,把尊重規(guī)律與積極作為結(jié)合起來,把上級精神與本局實(shí)際結(jié)合起來,把著眼長遠(yuǎn)與抓好當(dāng)前結(jié)合起來。要以實(shí)干為榮、以實(shí)干為責(zé)、以實(shí)干為大,堅決摒棄多干多錯、少干少錯、不干不錯的消極心態(tài),堅決破除干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機(jī)會少、干得差不等于組織評價差的功利思想。實(shí)干既是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品質(zhì),也是領(lǐng)導(dǎo)能力的鮮明特征;既是最好的領(lǐng)導(dǎo)方法,也是過硬的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力既來自于實(shí)干,又見之于實(shí)干。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有科學(xué)的、先進(jìn)的理念,又要是操作的里手。如果只會說不會干、只揮手不動手,山也還是那座山,難也還是那個難,就毫無能力可談,也毫無水平可言。

    我非常有幸參加了組織部舉辦的x年科級干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)期間,通過聆聽有關(guān)教授和專家進(jìn)行了深入淺出、有理有據(jù)的講解,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的各項(xiàng)理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準(zhǔn)則等內(nèi)容;了解了當(dāng)前國際國內(nèi)形勢、國家安全、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識;熟知了能力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、做人處世的基本理論與方法。

    通過十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有效地提高了自身的理論水平,充實(shí)了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強(qiáng)了黨性煅練,深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強(qiáng)了干好本職工作的動力。現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:

    一、受到了一次思想道德教育,有助于提高個人素養(yǎng)。

    做為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個人素養(yǎng),提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠(yuǎn)、正直高尚、誠實(shí)守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力,要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅持做到:

    誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì);學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操;向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí),樹立適合自身的理想人格目標(biāo);向人民群眾和周圍的人學(xué)習(xí),博采眾長,取長補(bǔ)短。

    勇于實(shí)踐,善于總結(jié),不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導(dǎo)活動,主動接受挑戰(zhàn),在實(shí)踐中增長才干,鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點(diǎn)、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強(qiáng)塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中,定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r,及時總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn);虛心聽取多方面的意見,及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點(diǎn);經(jīng)常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。

    二、受到了一次科學(xué)發(fā)展觀再教育,有助于促進(jìn)工作的科學(xué)化。

    科學(xué)發(fā)展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐,借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強(qiáng)調(diào)認(rèn)清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實(shí)際、急于求成,而是要堅持把它作為推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。

    科學(xué)發(fā)展觀,第一要務(wù)是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀就要結(jié)合實(shí)際領(lǐng)悟和實(shí)踐:

    ――必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。要牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,堅持聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展,不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,提高發(fā)展質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,――必須堅持以人為本。要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,保障人民各項(xiàng)權(quán)益,走共同富裕道路,促進(jìn)人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

    ――必須堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè),促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào),促進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)。

    ――必須堅持統(tǒng)籌兼顧。要正確認(rèn)識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系,統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益,充分調(diào)動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又要抓住牽動全局的主要工作、事關(guān)群眾利益的突出問題,著力推進(jìn)、重點(diǎn)突破。

    學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,就要結(jié)合工作實(shí)際,從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā),立足學(xué)校、立足教學(xué)、立足教研,想實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效,切實(shí)解決廣大教師急需解決的問題,為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。

    學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,就要牢牢把握深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總要求;開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進(jìn)改革開放、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠,是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求,為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀指明了方向,是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動必須貫穿始終的一條主線。

    深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,需要將思想認(rèn)識上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力,轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的實(shí)際行動。科學(xué)決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的主要內(nèi)容,是推動科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以,我們要深入學(xué)習(xí)、科學(xué)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹,創(chuàng)造性發(fā)展。

    三、受到了一次廉潔自律教育,有助于自身廉政建設(shè)。

    使我們清楚了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風(fēng),一身正氣。三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變,成為遵紀(jì)守法的模范。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇五

    縣委決定,分五期對全縣科級干部實(shí)施系列講話以及十八屆三中全會精神培訓(xùn)。開班儀式上,縣委李書記對為什么要培訓(xùn),培訓(xùn)需要注意哪些問題進(jìn)行了簡明扼要的講話。之后就開始由縣委黨校教員正式培訓(xùn)。說是本來安排三天的課程,壓縮至兩天。結(jié)束時,每人寫一篇心得體會,還必須是“手寫體”。

    參加工作多少年來,寫心得體會本是家常便飯。一般也都是有口無心空發(fā)聲,說些言不由衷的話。可我卻不想這么隨波逐流,浪費(fèi)紙張,總得有自己的哪怕一兩句真話。思來想去,就從培訓(xùn)開始說起吧。

    一、培訓(xùn)。

    二、街上新增“景觀”

    走在大街上,大家也許都看到了,最近,在山陽每一條主街的人行道上,多了一些說不上來的東西,有的靠路沿,有的靠花壇,有人說是做自行車租賃的,有人說是供摩托車自行車停車的,但總感覺不太靠譜。一是街道本不寬,如果停放了車,人行道就很窄了;二是如果做租賃,有沒有市場呢?三是摩托車也停車收費(fèi),恐怕老百姓會不高興,而且也用不了那么多。故而,感覺,是不是決策欠考慮,有點(diǎn)兒官僚主義。

    三、公經(jīng)費(fèi)。

    四、政府放權(quán)。

    三中全會,提出了發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用這一論斷,凡是市場可以發(fā)揮作用的地方,政府就必須退出還給市場。一些分析人士指出,30多年前十一屆三中全會啟動的改革,可以說的人心所向,阻力不大動力大,核心是觀念轉(zhuǎn)變。如今,再一次起航的改革,是動力不大阻力大,一些既得利益集團(tuán)將成為改革最大的阻力,因此,需要壯士斷腕的勇氣,就好像在自己身上割肉,利益調(diào)整將更難。作為經(jīng)常思考醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革問題的我,就深深感覺到很多政府可以放權(quán)給市場的,卻很難。比如,醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置與準(zhǔn)入,我覺得政府就只需要做好“醫(yī)院”級別的規(guī)劃與準(zhǔn)入,對于門診部、準(zhǔn)所直接放開,至于他們之間距離多遠(yuǎn)都不是政府該管的,就好像開辦一個飯館,那個地方合適,經(jīng)營什么,人家開辦者自己會安排的。衛(wèi)生行政部門只需要做好依法監(jiān)管;再比如,三中全會決定說“允許醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”,而到了主管部門那兒卻仍需要“第一執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)”,而且不允許“在醫(yī)療機(jī)構(gòu)里擔(dān)任科室以上負(fù)責(zé)人”的申請,如此這么弄下去,“允許”豈不成了一句空話;再比如,藥品招標(biāo),這一制度,是在上世紀(jì)末在爭議中確立的,已經(jīng)經(jīng)過10余年檢驗(yàn)證明是失敗的,到現(xiàn)在還死死抓住不放,像這樣的,還有很多,如編制、人事、醫(yī)療服務(wù)價格、醫(yī)院等級評審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、醫(yī)院的行政級別等。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇六

    3月15日至3月17日州局對全州科級干部進(jìn)行了培訓(xùn),通過這短短3天封閉式的學(xué)習(xí),使我能夠靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí),讓我受益菲淺,下面就此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況談體會如下:

    體會一:對民主集中制的認(rèn)識。民主集中制關(guān)鍵在于如何貫徹落實(shí),作為基層縣局黨組如何貫徹落實(shí)民主集中制,我認(rèn)為重點(diǎn)要做好以下幾個方面工作:

    一是樹立一個共同目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,帶領(lǐng)整個隊伍履行好鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任。這是班子成員的共同目標(biāo),也是共同利益。為了完成目標(biāo)任務(wù),班子成員都應(yīng)努力工作,心往一處想、勁往一處使,這是班子成員的思想基礎(chǔ)。只有牢固打下都是為了共同目標(biāo)而以誠相待的思想基礎(chǔ),去掉私心雜念,班子成員之間才能更容易形成共識,更能凝聚人心、凝聚力量。

    二是“重大問題”必須實(shí)行集體討論決定,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則和集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事規(guī)則辦理。在這種條件下可以使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個成員只能在集體決定重大問題的范圍內(nèi)開展工作,同時避免重大事件一人說了算的現(xiàn)象及以權(quán)謀私、營私舞弊的現(xiàn)象。

    三是正確處理好班子成員中的兩個關(guān)系。一要正確處理好黨政之間的關(guān)系。在黨組班子內(nèi)部,黨組議事過程中,大家要平等議事,按規(guī)定做決策。二要要善于聽取各種不同意見,既要敢于負(fù)責(zé),又不搞個人專斷,充分發(fā)揚(yáng)民主,平等議事、集體決策,而且還必須負(fù)起主要責(zé)任,發(fā)揮核心作用,敢于和善于集中。

    只有這樣,才能聽到班子成員的心聲,才能摸透情況,做出正確決定。四是要加強(qiáng)班子內(nèi)部民主監(jiān)督。就班子內(nèi)部而言,是否貫徹民主集中制,貫徹的情況如何,領(lǐng)導(dǎo)班子成員最有發(fā)言權(quán),也最便于進(jìn)行監(jiān)督,因此要有意識的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對貫徹民主集中制的監(jiān)督,具體工作要通過領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部民主生活會的方式,充分發(fā)揚(yáng)民主,堅持批評與自我批評的方法、民主的方法,廣泛征求意見,對其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和班子整體堅持民主集中制原則的情況進(jìn)行自我監(jiān)督和相互監(jiān)督,才能夠更好地貫徹和執(zhí)行民主集中制。

    體會二:如何當(dāng)好副職。一是要當(dāng)好“一把手”的參謀和助手。一要在適當(dāng)?shù)臅r候出現(xiàn),具體體現(xiàn)在“一把手”無法分身時、“一把手”不便出面時、“一把手”不必出面時。

    二是要當(dāng)好分管工作的“主帥”。要獨(dú)當(dāng)一面但不能獨(dú)斷專行、要用心謀事但不能投機(jī)處事、要當(dāng)好配角但不能消極“守攤”、敢于任事、勇于亮短、樂于謙讓、善于放權(quán);三是要成為班子成員的合作者。不為分管工作講“特殊”、分工不分心、分合得宜、分合一體;不讓分管工作拖后腿、不使分管工作越了界;四是要當(dāng)好群眾心目中的領(lǐng)導(dǎo)者。五是要服從不盲從。服從于局部修正中、服從于善意的質(zhì)疑中、服從于靈活處置中。

    體會三:牢固建立廉政這道防線。通過對預(yù)防職務(wù)犯罪、瀆職罪的學(xué)習(xí)以及到監(jiān)獄接受警示,這些看到和聽到的對我震撼很大,回想這幾年來上級和領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常說我們稅務(wù)工作是高風(fēng)險行業(yè),我不以為然,通過這次學(xué)習(xí)和身邊一個又一個活生生的案例,回想這些年來的工作,讓我出一身冷汗,不禁想起前段時間熱播的電視劇《懸崖》中的一句臺詞:我現(xiàn)在天天好像站在懸崖上,稍不注意就會跌入萬丈深淵。

    這句臺詞用到我們?nèi)粘9ぷ髦刑N切了,我們的工作就像天天站在懸崖上,“生”與“死”就在一念之間,因此,我們在干好本職工作的同時,一定要加強(qiáng)對黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí),要牢固建立廉政這道防線,不去觸犯違法違紀(jì)這條高壓線,并且按照吳茂文書記和三位老師所說的,我們在任何時候,處理任何事情都要按照法律法規(guī)把握好一個度,這樣我們的一生才能平安、健康、幸福。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇七

    隨著辦公自動化的推進(jìn),辦公室系統(tǒng)已經(jīng)成為現(xiàn)代辦公環(huán)境中必不可少的工具。為了更好地應(yīng)對高效辦公的需求,我參加了一次關(guān)于辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)的課程。通過這次培訓(xùn),我深刻體會到了辦公室系統(tǒng)的重要性,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在以下的文章中,我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會。

    首先,在辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)的過程中,我深刻認(rèn)識到了辦公室系統(tǒng)的作用和意義。辦公室系統(tǒng)不僅可以更好地管理和整理辦公文件,還可以提高辦公效率和工作質(zhì)量。通過培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了如何利用系統(tǒng)的各種功能,比如郵件管理、日程安排、文檔共享等,有效管理和利用辦公資源。在培訓(xùn)過程中,我們還學(xué)習(xí)了一些高級功能,比如數(shù)據(jù)分析和報表生成,這些功能使得辦公室系統(tǒng)成為了決策支持和工作評估的重要工具。通過這次培訓(xùn),我深入了解了辦公室系統(tǒng)的作用和意義,也明白了辦公室系統(tǒng)對于提高工作效率和質(zhì)量的重要性。

    其次,培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多實(shí)操技巧和操作方法。在日常的辦公工作中,我們經(jīng)常需要處理大量的郵件和文件,而且要保證處理的準(zhǔn)確性和及時性。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何合理地設(shè)置郵件規(guī)則和文件夾分類,通過這樣的方式,可以更好地管理和篩選郵件和文件,提高辦公效率。另外,培訓(xùn)中還介紹了一些快捷鍵和操作技巧,比如如何使用快捷鍵批量處理郵件,如何通過搜索功能快速定位所需文件等。這些實(shí)操技巧在實(shí)際工作中非常實(shí)用,能夠幫助我們更高效地完成工作任務(wù)。

    第三,通過與其他人一起參加培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了培訓(xùn)的互動和交流的價值。在培訓(xùn)過程中,我們不僅可以向培訓(xùn)師請教問題,還可以與其他與會者共同討論和分享經(jīng)驗(yàn)。在與其他人的交流中,我們可以了解到不同人的工作習(xí)慣和操作方式,從而開闊我們的思路和視野。在培訓(xùn)過程中,我們還可以互相借鑒和學(xué)習(xí),幫助彼此更好地掌握和應(yīng)用辦公室系統(tǒng)。通過與其他人的交流,我不僅加深了對系統(tǒng)操作的理解,還發(fā)現(xiàn)了一些以前沒有注意到的小技巧和工作習(xí)慣,這對于我提高工作效率和質(zhì)量非常有幫助。

    第四,培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了辦公室系統(tǒng)的安全性和數(shù)據(jù)保護(hù)的重要性。在現(xiàn)代的信息時代,信息安全和數(shù)據(jù)保護(hù)是非常重要的。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何設(shè)置和管理賬戶密碼,如何避免公開賬戶信息等。同時,我們還學(xué)習(xí)了如何備份和保護(hù)重要文件和數(shù)據(jù),以免因系統(tǒng)故障或其他原因造成信息丟失。這些安全性和數(shù)據(jù)保護(hù)的知識對于保障辦公室系統(tǒng)的正常運(yùn)行和工作數(shù)據(jù)的安全非常重要,也提醒了我們注意辦公室系統(tǒng)的安全性和數(shù)據(jù)保護(hù)。

    最后,在培訓(xùn)的最后一天,《辦公室系統(tǒng)使用規(guī)范》在我們的桌子上。培訓(xùn)結(jié)束之后,我逐步將培養(yǎng)中所學(xué)到的技能深入到實(shí)際工作中。例如,我現(xiàn)在更加了解辦公軟件的各個功能,通過設(shè)置郵件規(guī)則和文件夾分類,我可以更好地管理我的郵件和文件。通過使用快捷鍵和操作技巧,我可以更高效地處理大量的郵件和文件。培訓(xùn)中的實(shí)操技巧和操作方法讓我在工作中受益匪淺。

    通過這次辦公室系統(tǒng)培訓(xùn),我不僅對辦公室系統(tǒng)的作用和意義有了更深入的了解,也學(xué)會了許多實(shí)操技巧和操作方法。同時,培訓(xùn)過程中的互動和交流以及對安全性和數(shù)據(jù)保護(hù)的重視也讓我受益良多。在今后的工作中,我將繼續(xù)運(yùn)用所學(xué)到的知識和技能,不斷提高自己的辦公效率和工作質(zhì)量。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我能夠在辦公室系統(tǒng)的應(yīng)用上不斷取得進(jìn)步,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇八

    按照校黨委的統(tǒng)一安排,20xx年x月x日-x日,我有幸參加了校處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在四天的學(xué)習(xí)時間里,聆聽到了學(xué)校黨委書記同志講授“領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素養(yǎng)和作風(fēng)素質(zhì)”、xxx校長講授“高校管理與發(fā)展趨勢”、xxx副校長講授“財務(wù)形式與財務(wù)工作”等內(nèi)容,學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、網(wǎng)絡(luò)切入社會的作用及影響、廉政準(zhǔn)則等多方面的,對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的能力、素質(zhì),工作態(tài)度、方法、理論學(xué)習(xí)等加深了認(rèn)識,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),通過培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗深。

    一、通過培訓(xùn),使我對如何當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部有了較為深刻的理解。

    清楚的認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部需要做好的兩件事,一是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本——修己,二是領(lǐng)導(dǎo)干部的目的——安人。

    領(lǐng)導(dǎo)干部的根本——修己。孔子有“修己以敬”的警世錚言,修己是古往今來有識之士的'立身、立業(yè)之根本。作為今天的領(lǐng)導(dǎo)干部,更要時刻不忘“修己以敬,修己以安人,修己以安百姓”的古訓(xùn),用“修己”作為一切行動的指南。“修己”不是一件誰都能做得來的,惟有執(zhí)著,才能攀登。惟有千錘百煉,才能達(dá)致最后的成功,才會有“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的快樂體會。一是從政理念要執(zhí)著。“天下興亡,匹夫有責(zé)”,“為官一任,造福一方”,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,這是從政的大理念,從政的小理念還要有“政聲人去后”的自我警覺。惟有理念執(zhí)著,才能自覺解放思想,才能充實(shí)自我,堅定信心,朝著既定的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。在計劃經(jīng)濟(jì)時代,比、學(xué)、趕、超的氣氛很濃;在市場經(jīng)濟(jì)時代,同樣要比、學(xué)、趕、超,要用比、學(xué)、趕、超的志向來定位工作標(biāo)準(zhǔn)。

    領(lǐng)導(dǎo)干部的目的——安人。思路是出路之父,領(lǐng)導(dǎo)者在思路上應(yīng)先行一步,事當(dāng)前先想思路;領(lǐng)導(dǎo)者要具有堅定的原則性與合理的靈活性;面對一件事情,領(lǐng)導(dǎo)者要有積極性思維,要先想如何能成事,再提出問題;守土是為干事,溝通容易干成事,不要擔(dān)心溝通降低效率,有效的溝通肯定提高成功率,溝通是一種技巧,更是一門藝術(shù),溝通有利于上下通達(dá),左右和諧;要清楚的認(rèn)識到,團(tuán)隊與己,孰輕孰重;要努力改變環(huán)境,“創(chuàng)造沙漠中的綠洲”是最高境界;要有以不變應(yīng)萬變的隨時準(zhǔn)備;要一往無前但同時有退一步進(jìn)兩步的精神;在管理中,要懂得分層負(fù)責(zé)與適當(dāng)授權(quán);要堅持“解放思想、實(shí)事求是”的思想路線,大膽假定與小心求證辯證統(tǒng)一,不要偏頗;做事情要從大處著眼與小處著手;要充分調(diào)動下屬的積極性;要懂得山窮水盡與產(chǎn)生于再堅持一下的努力之中的道理;達(dá)到無為而治是一種境界;要努力學(xué)習(xí)與運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)展是第一要義,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧,以上的一切是做好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的目的與準(zhǔn)則。

    二、通過培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。

    培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者能力、素質(zhì)的最有效手段。認(rèn)識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),靠培訓(xùn),要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是進(jìn)一步提高科技管理水平的需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。在今天日益發(fā)展的時代,新舊知識更新較快,如果不及時學(xué)習(xí)、充電,很容易落伍以至被淘汰。學(xué)習(xí)的意義在于“學(xué)以立德,學(xué)以啟智”,通過學(xué)習(xí)明白做人做事的道理,提高自己的工作能力水平,創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

    作為一名機(jī)關(guān)干部應(yīng)該重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義理想信念。作為一名黨政管理干部,還要認(rèn)真學(xué)習(xí)好自己的業(yè)務(wù)理論知識,成為工作中的行家理手。常言道“書山有路勤為境”,學(xué)習(xí)是一件苦差事,需要有耐心和恒心。不能僅憑一時的心血來潮,要認(rèn)真學(xué)習(xí),持之以恒的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)來不斷提高自己的政治鑒別能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、把握應(yīng)變能力、統(tǒng)籌謀劃能力,使綜合素質(zhì)有較大提高。

    三、嚴(yán)格要求自己,做德能勤兼優(yōu)的好干部。

    通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到作為一名黨的干部,一是要不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地推進(jìn)我院科研事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、外單位進(jìn)行溝通,要學(xué)會尊重別人,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種習(xí)慣,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要為人心胸要開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,科技管理干部就是要吃苦,為我院廣大科技人員做好服務(wù),吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自己。四是要寬宏大量,學(xué)會包容。擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

    我一定要不辜負(fù)組織的期望,努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),立足本職工作,不斷增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),我正值年富力強(qiáng),要扎實(shí)工作,在工作中做到多想點(diǎn)多干點(diǎn),不怕苦不怕累,銳意進(jìn)取,以良好的精神狀態(tài)完成好單位交給的各項(xiàng)工作任務(wù),以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績?yōu)槲倚=ㄔO(shè)高水平研究型大學(xué)貢獻(xiàn)自己全部的力量。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇九

    下面是本站推薦的學(xué)習(xí)。

    范文供您參考:

    今年3月30日至7月30日,根據(jù)國網(wǎng)公司安排,我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院舉辦的繼電保護(hù)培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會。

    這次培訓(xùn)是在國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地,電網(wǎng)實(shí)用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。

    培訓(xùn)期間,先后學(xué)習(xí)了公共基礎(chǔ)課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團(tuán)隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等,專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等,并在繼保實(shí)訓(xùn)室對主變保護(hù)屏、線路保護(hù)屏、母線保護(hù)屏、斷路器保護(hù)屏等進(jìn)行了校驗(yàn)和故障查找消除。在這4個月的培訓(xùn)生活中,我的感受很多,收獲也很大,以下從學(xué)習(xí),生活等幾個方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。

    專業(yè)知識理論方面。

    (一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學(xué)習(xí)。這是繼電保護(hù)專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統(tǒng)正常運(yùn)行有深刻的理解,所以可以說繼電保護(hù)是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學(xué)習(xí),我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認(rèn)識,通過對各種故障的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性,以及繼電保護(hù)在這些故障的針對性。

    (二)對《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)原理》進(jìn)行學(xué)習(xí)。繼電保護(hù)原理也是繼電保護(hù)專業(yè)的基礎(chǔ),這門課通過對各種故障的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)分類,講述了保護(hù)的構(gòu)成原理,以(!)及各種原理的保護(hù)的使用范圍,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以及系統(tǒng)中各種保護(hù)的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司,所以我們主要學(xué)習(xí)了220kv及以下電壓等級的保護(hù)原理。

    (三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學(xué)習(xí)。ct和pt是繼電保護(hù)專業(yè)必須掌握的部分,因?yàn)槔^電保護(hù)對一次系統(tǒng)的保護(hù)是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的,ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護(hù)能夠使用的小電流、低電壓。通過學(xué)習(xí),我掌握了ct二次繞組有好幾個,分別供保護(hù)、測量、計量用,以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護(hù)是否能可靠工作。

    (四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點(diǎn)。以前學(xué)校重視原理教學(xué),二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前,我對其進(jìn)行了惡補(bǔ),有什么不會的問題,找老師和有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)請教,在后來通過上課學(xué)習(xí),我對二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護(hù)和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng),現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路,其他的回路我正在不斷的學(xué)習(xí)中。

    (五)學(xué)習(xí)北京博電繼電保護(hù)測試儀的使用。在學(xué)習(xí)中,既溫習(xí)了各種繼電保護(hù)原理,還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護(hù)的測試方法。

    繼保實(shí)訓(xùn)室涵蓋了變電站所有的繼電保護(hù)。它的最大優(yōu)點(diǎn)在于可以讓我們親自隨意動手學(xué)習(xí)。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作,對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護(hù)實(shí)驗(yàn)時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上,然后給某條母線加故障,同時使母聯(lián)開關(guān)失靈,然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實(shí)驗(yàn)在幾面保護(hù)屏上都有工作,如果在實(shí)際變電站里,是不允許這樣做的。但在實(shí)訓(xùn)室,我們可以放心的做,這樣通過觀察現(xiàn)象,然后進(jìn)行分析,總結(jié)就可以學(xué)到很多,形成面得知識,而不是單個獨(dú)立的知識點(diǎn)。

    通過這2個月實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我又從新了解和認(rèn)識了繼電保護(hù)這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解,更多的是對于從事繼電保護(hù)的人員應(yīng)當(dāng)具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護(hù)要求的是快速,準(zhǔn)確和精確,不能出一點(diǎn)差錯,這就要求我門在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真的對待,仔細(xì)在仔細(xì),小心在小心,一點(diǎn)點(diǎn)疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害,讓企業(yè)受到巨大的損失。

    企業(yè)文化方面。

    在培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德,電力法律法規(guī),安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學(xué)習(xí),我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(biāo)(一強(qiáng)三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實(shí)施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ),統(tǒng)一行動的指南,是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標(biāo)和共同任務(wù),是每一個電力人義不容辭的責(zé)任和使命。

    團(tuán)隊建設(shè)對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓(xùn)練和學(xué)習(xí)了《團(tuán)隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后,我明白實(shí)際工作中沒有任何一項(xiàng)工作是個人能夠獨(dú)立完成的,大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)。

    牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,讓我相信在這樣一個充滿生機(jī)的企業(yè)努力工作,一定會有光明的發(fā)展前途,企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些,我體會到本次培訓(xùn)注入了國網(wǎng)公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè),實(shí)現(xiàn)自我價值的一次寶貴機(jī)會。

    紀(jì)律方面。

    本次的培訓(xùn),國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院實(shí)施的是半軍事管理,制定了詳細(xì)的紀(jì)律,并將每個學(xué)員在紀(jì)律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。5月初,全世界范圍的甲型h1n1流感蔓延,學(xué)校響應(yīng)號召,實(shí)施了封校和嚴(yán)禁離開濟(jì)南的政策,我嚴(yán)格要求自己,服從班主任、班委會的管理,服從學(xué)校的各種規(guī)定,絕不外出。嚴(yán)格遵守國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院得各項(xiàng)。

    規(guī)章制度。

    對每天的早操、上課、晚自習(xí)做到不遲到、不早退、不曠課。培訓(xùn)期間采取了封閉式全過程半軍事化管理這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀(jì)律上都要嚴(yán)格要求自己適應(yīng)從職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變。良好的紀(jì)律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋WC。

    生活方面。

    在豐富學(xué)員業(yè)余生活方面,國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng),其文化底蘊(yùn)進(jìn)過五千年的積蓄,是相當(dāng)深厚的。為了讓廣大學(xué)員了解齊魯文化,國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院組織我們繼電保護(hù)班的學(xué)員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導(dǎo)游的講解,我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運(yùn)多舛有了新的認(rèn)識,對她的“生當(dāng)做人杰,死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當(dāng)?shù)臍J佩。

    驕陽似火的天氣,熱火朝天的賽場,激情四射的吶喊。學(xué)院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,更拉近了之間的距離,使友誼更加牢固,更加長青.

    七一前夕,在黨的生日來臨之際,學(xué)院舉辦了首屆新員工培訓(xùn)班黨員知識競賽大型活動,黨員們從競賽中體驗(yàn)到樂趣,也增加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學(xué)們的多才多藝,更加讓同學(xué)之間的情誼得到升華,同時也對即將離別的同學(xué),即將分別的老師,即將告別的濟(jì)南深深的留戀。

    結(jié)語。

    培訓(xùn)所給予我的,遠(yuǎn)不止這些,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!為期4個月的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,4個月時間過的真快,剛來學(xué)校的時候的情景仿佛還在眼前,轉(zhuǎn)眼間就要離開了。4個月時間不短,我在這里不僅僅學(xué)習(xí)到了知識,還交到了很多朋友,認(rèn)識了許多全國各地的同行,開闊了眼界。馬上就要和這個學(xué)校告別了,馬上就要和這里的朋友離別了,對于我來說,有著對于學(xué)校,老師,同學(xué)的不舍,更多的是對于以后工作和未來的憧憬,我們都應(yīng)當(dāng)有著急不可待的心情,回到原來的工作崗位去大展身手,去用我們在這里學(xué)習(xí)到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難,更好的回報對我們滿懷希望的老師,家人,同事,去回報對我們有著殷切希望的公司,去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓國網(wǎng),讓單位,更是讓自己滿意的答卷。

    回到九江的這幾天,我也在回味這幾個月學(xué)到的東西,感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補(bǔ)不足,做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn),我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實(shí)。在和學(xué)員們的相處過程中,我了解到我們是一個有機(jī)的整體,每個人在工作中都扮演著重要的角色,只有通過團(tuán)隊的努力才能使工作順利完成,隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展,我也會正在向著更高的目標(biāo)奮斗,我會努力成為這個團(tuán)隊中合格的一員,為公司的發(fā)展壯大錦上添花,我相信通過我們的努力,國網(wǎng)公司的明天一定會更加(!)輝煌!電力人生,從此揚(yáng)帆起航!現(xiàn)作詩一首,以激勵自己:

    才自聰明志自高,國網(wǎng)齊聚百英豪。

    誨人不倦師亦友,刻苦專研勤思考。

    此次一行收獲足,學(xué)識友誼共成長。

    指點(diǎn)江山圖霸業(yè),齊心共筑強(qiáng)電網(wǎng)。

    電力人生終不悔,揚(yáng)帆起航迎朝陽。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇十

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)對于提升員工的工作效率和專業(yè)能力起到了至關(guān)重要的作用。在參與了最近一次辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)后,我深深意識到這個培訓(xùn)給我?guī)淼木薮蠛锰帯Mㄟ^參與培訓(xùn),我不僅學(xué)習(xí)到了許多實(shí)用技巧,還提高了自己在辦公室環(huán)境中的適應(yīng)能力。下面我將分享一些我在辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)中的心得體會。

    第二段:培訓(xùn)的重要性。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)的重要性在于為員工提供了改進(jìn)工作流程和增強(qiáng)技能的機(jī)會。在培訓(xùn)過程中,我們學(xué)習(xí)到了各種辦公軟件的使用技巧,如計算機(jī)操作、數(shù)據(jù)分析和信息管理等。這些技能對目前的工作環(huán)境至關(guān)重要,而且在未來的職業(yè)生涯中也將起到至關(guān)重要的作用。培訓(xùn)提供了一個學(xué)習(xí)和應(yīng)用這些技能的平臺,促進(jìn)了我們在工作中的能力和表現(xiàn)的提升。

    第三段:技能的提升。

    通過辦公室系統(tǒng)培訓(xùn),我學(xué)會了如何高效地利用各種辦公軟件。在過去,我可能花費(fèi)很多時間在一些瑣碎的任務(wù)上,如文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報告制作等。現(xiàn)在,我能夠使用各種技巧和快捷鍵來提高工作效率。例如,我學(xué)會了如何使用篩選和排序功能來快速分析大量數(shù)據(jù),也學(xué)會了如何使用宏和模板來自動化重復(fù)性任務(wù)。這些技能的提升不僅提高了我個人的工作效率,也提升了整個團(tuán)隊的工作效率。

    第四段:團(tuán)隊協(xié)作的重要性。

    除了技能的提升,辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)還幫助我認(rèn)識到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。在培訓(xùn)中,我們分組進(jìn)行了一些團(tuán)隊項(xiàng)目,如合作開發(fā)一個文件管理系統(tǒng)或設(shè)計一個報告模板。這樣的實(shí)踐使我了解到團(tuán)隊協(xié)作對于完成一個復(fù)雜任務(wù)的必要性。在團(tuán)隊中,每個人都有自己的優(yōu)勢和專長,合理分工和有效溝通能夠確保任務(wù)的順利完成。同時,團(tuán)隊合作還能夠加強(qiáng)員工之間的交流與理解,提高工作效率。

    第五段:結(jié)語。

    通過參與辦公室系統(tǒng)培訓(xùn),我獲得了許多技能和經(jīng)驗(yàn),有助于我在工作中更加高效地完成任務(wù)。此外,培訓(xùn)還提醒了我團(tuán)隊協(xié)作的重要性,使我更加注重與他人的合作和交流。通過應(yīng)用在培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能,我相信我的職業(yè)生涯將會得到長期的發(fā)展和進(jìn)步。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己,以更好地適應(yīng)辦公室環(huán)境的需求和挑戰(zhàn)。希望未來的辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)能夠繼續(xù)為我們提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和發(fā)展空間。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇十一

    為期三天的新任辦公室主任培訓(xùn),經(jīng)過總公司行政部各處領(lǐng)導(dǎo)的講解,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了行政系列工作內(nèi)容,同時加深了對分公司辦公室各項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識。現(xiàn)將本次培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

    自己已在辦公室總務(wù)室工作兩年有余,自認(rèn)各項(xiàng)工作已做到細(xì)致、規(guī)范,但通過總部各處領(lǐng)導(dǎo)介紹本職工作時,感到自慚形穢,個人工作不僅沒做到細(xì)致,還有更多風(fēng)險隱患,如:批閱公文中領(lǐng)導(dǎo)審批意見匯總后追蹤落實(shí)、會議材料報送給領(lǐng)導(dǎo)預(yù)留審批時間、公務(wù)用車的管理規(guī)范、以書面的形式匯報工作、安全保衛(wèi)工作等等,通過學(xué)習(xí)以上事件總部的處理方式,感受到自己工作的膚淺與不到位。

    1、改變工作方式、改進(jìn)工作方法、提高效率。

    重新梳理個人與部門員工的工作內(nèi)容,逐項(xiàng)研究工作內(nèi)容的簡潔性、合理性,對不合理的工作事項(xiàng),進(jìn)行改進(jìn)并合理安排,做到忙而不亂、緊張有序。對于總部拷貝的相關(guān)資料進(jìn)行直接應(yīng)用或加以修改用于分公司的日常管理工作中。

    2、固化分支機(jī)構(gòu)會議計劃、固化部門學(xué)習(xí)計劃。

    已擬定分公司辦公室每月中旬對機(jī)構(gòu)行政后援室視頻會議學(xué)習(xí)計劃,通報每月機(jī)構(gòu)行政考核得分及失分分析,宣導(dǎo)總公司工作要求及相關(guān)政策法律法規(guī)等。在每周固定部門工作會議中增加一項(xiàng)學(xué)習(xí)計劃,涉及內(nèi)容包括公司業(yè)績、保險產(chǎn)品、理賠知識等。

    3、加強(qiáng)個人學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

    辦公室是一個對內(nèi)對外、對上對下都需要溝通的部門,工作涉及面廣,沒有日常學(xué)習(xí)的知識面,就無法做到有效的溝通,個人以前一年中看的書不超過10本,現(xiàn)已制定每月閱讀兩本書的讀書計劃,不僅針對個人,要求部門人員共同投入到讀書計劃中,并在部門月度例會中進(jìn)行分享學(xué)習(xí)感悟!

    三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識到自身的不足,也學(xué)習(xí)到優(yōu)良的工作方法,今后的工作中,我會取長補(bǔ)短,努力提高自身素質(zhì),把辦公室的工作做得更好。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇十二

    第一段:培訓(xùn)前的期待(200字)。

    作為一名辦公室職員,我一直感覺自己在使用辦公室系統(tǒng)方面存在一些不足。因此,當(dāng)聽說公司將組織辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)時,我對此充滿了期待。我希望通過這次培訓(xùn)能夠全面了解和掌握辦公室系統(tǒng)的使用方法,提高我在工作中的效率和能力。

    第二段:培訓(xùn)過程中的收獲(400字)。

    培訓(xùn)的過程中,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室系統(tǒng)的各個功能模塊。通過培訓(xùn)課程,我對辦公室系統(tǒng)的相關(guān)知識有了更深入的了解和掌握。在文件管理方面,我學(xué)會了如何建立文件夾、分類整理文件,并且學(xué)會了利用系統(tǒng)的搜索功能快速找到需要的文件。在日程管理方面,我學(xué)會了如何利用系統(tǒng)的日歷功能安排和管理工作日程,提醒自己重要事項(xiàng)的完成時間。在郵件管理方面,我學(xué)會了如何撰寫規(guī)范的郵件,如何利用系統(tǒng)的標(biāo)記和篩選功能更好地管理收發(fā)郵件。此外,還學(xué)習(xí)了如何在辦公室系統(tǒng)中協(xié)同工作,與同事們共享文件和信息,提高工作效率。

    第三段:培訓(xùn)中的實(shí)際應(yīng)用(400字)。

    培訓(xùn)結(jié)束后,我第一時間將所學(xué)運(yùn)用到了實(shí)際工作中。在文件管理方面,我建立了一個清晰的文件整理體系,所有文件都按照不同類別放置在相應(yīng)的文件夾中,不僅減少了找文件的時間,還方便了與他人的共享。在日程管理方面,我合理利用系統(tǒng)的提醒功能,給自己設(shè)定了重要事項(xiàng)的截止日期,大大降低了工作上的遺漏。在郵件管理方面,我通過學(xué)習(xí)撰寫規(guī)范的郵件,減少了郵件溝通中的誤解和沖突,優(yōu)化了工作效率。通過辦公室系統(tǒng)的協(xié)同工作功能,我與同事們能夠共享文件和信息,實(shí)現(xiàn)良好的協(xié)同工作效果,提高了團(tuán)隊的整體效率。

    通過這次辦公室系統(tǒng)培訓(xùn),我深刻體會到了學(xué)習(xí)系統(tǒng)化知識的重要性和價值。不僅在功能上更加靈活地運(yùn)用辦公室系統(tǒng),提高了個人工作效率,也為公司的協(xié)同工作提供了更高效的平臺。同時,我也意識到學(xué)習(xí)并不只是培訓(xùn)課程的結(jié)束,更是一個持續(xù)的過程。只有不斷學(xué)習(xí)和探索,才能保持自己在辦公室系統(tǒng)使用方面的競爭力。

    第五段:總結(jié)(200字)。

    總而言之,辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)給了我一個機(jī)會來全面學(xué)習(xí)和了解辦公室系統(tǒng),彌補(bǔ)了我在使用辦公室系統(tǒng)方面的不足。通過培訓(xùn),我不僅掌握了辦公室系統(tǒng)的各種功能,提高了工作效率,還理解了學(xué)習(xí)系統(tǒng)化知識的重要性。這次培訓(xùn)經(jīng)歷不僅讓我成長了一步,也增強(qiáng)了對技術(shù)進(jìn)步的信心和對工作的熱情。在未來的工作中,我將繼續(xù)保持積極學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提高自己在技術(shù)應(yīng)用方面的能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇十三

    8月9日至13日,我?guī)еh建工作中產(chǎn)生的問題,行程上頗費(fèi)一番周折,來到復(fù)旦大學(xué)參加公司組織部舉辦的基層黨組織書記培訓(xùn)班。5天的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,似有種意猶未盡的感覺。雖然時間短暫,但能有這么一次難得的“充電”機(jī)會,讓我重新回歸書香校園,讓我能靜下心來聆聽專家教授的博學(xué)賜教,也著實(shí)讓我從中感受到了學(xué)習(xí)的快樂。對于此次復(fù)旦之行,受益匪淺,在學(xué)習(xí)過程中找到了我所帶問題的答案。

    一、培訓(xùn)的收獲、啟示。

    (一)開闊了視野。

    縱覽滿滿的5天課程,既有全面從嚴(yán)治黨與加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),也有新形勢下國企黨建工作創(chuàng)新;既包括傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)者的智慧,也包括語言溝通藝術(shù);既有反腐敗的形勢與展望,也有情緒管理與心理調(diào)適,課程內(nèi)容豐富,知識涉獵較廣,讓我們充分享受了一份饕餮的精神大餐。在當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)媒體影響著我們工作和學(xué)習(xí)的方方面面,每個人都感覺到知識的獲取是那么輕松自如和容易,但身處知名高校的殿堂,聆聽專家教授的深層次講授,近距離與專家教授進(jìn)行互動交流,讓我們在感受他們在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)新精神的同時,也收獲和分享了他們長期的研究積累的成果,極大地豐富和拓展了我的知識視野,相信這次培訓(xùn),對我今后工作有著不可替代的作用。

    (二)知識的積累是黨組織書記提高創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。

    創(chuàng)新能力提高的基礎(chǔ)源于深厚的知識積淀,知識來自永不停歇的學(xué)習(xí)和積累,并且知識本身也需要創(chuàng)新。目前人類社會的知識總量不斷遞增,知識的更新速度尤其驚人,這就要求我們要在不斷地學(xué)習(xí)原有知識,更要努力汲取新知識。一個黨組織書記只有通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),不斷掌握專業(yè)知識,才能在遇到困難問題時發(fā)散思維,想出高超謀略,得以解決問題。總而言之,創(chuàng)新是建立在一定知識的基礎(chǔ)之上的,知識經(jīng)驗(yàn)是靈感產(chǎn)生的基礎(chǔ)和前提,知識的層次決定了創(chuàng)新的高度。我們只有努力學(xué)習(xí)一切先進(jìn)科學(xué)文化知識,深入了解專業(yè)知識技能,才能在自身的工作崗位上發(fā)揮特長,創(chuàng)造出更多更新更有價值的東西,服務(wù)于人民。

    二、聯(lián)系工作,促進(jìn)實(shí)效。

    5天的培訓(xùn)促使我反思過去的思想方法和觀念,深受啟迪和教益,讓我對培訓(xùn)前所遇到的問題有了新的理解。在企業(yè)里,黨建是與行政、生產(chǎn)同等重要的工作。多數(shù)黨組織書記都是“一崗雙責(zé)”,有時會疲于應(yīng)付,工作質(zhì)量、效率不高。究其原因,主要是黨建落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)在兩個方面:一是部分行政干部在落實(shí)黨建工作責(zé)任制時精力投入不夠,二是黨建工作責(zé)任制考核評價內(nèi)容較為抽象,針對性和操作性不強(qiáng)。

    崔麗娟教授講授的《情緒管理與心理調(diào)適》一課時,說過一句話:“每次只關(guān)注一件事情”.張亮教授講授的《中國反腐敗形勢與展望》一課時,重點(diǎn)闡述如何貫徹執(zhí)行力、“問責(zé)制”.通過兩位教授的個案點(diǎn)評,讓我們明白了如何強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí),自己認(rèn)為從嚴(yán)格教育管理、嚴(yán)格細(xì)化責(zé)任、加強(qiáng)考核評價三個方面促使黨建工作責(zé)任制有效落實(shí),不斷提高基層黨建整體水平。

    (一)嚴(yán)格教育管理,提高思想認(rèn)識。

    一是要提高黨組織成員責(zé)任意識。基層組織建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。要教育引導(dǎo)黨組織成員牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任觀,絕不能說起來重要、做起來次要、忙起來不要。二是要提高黨組織成員大局意識。要教育引導(dǎo)黨組織成員自覺把基層黨建工作與推動本單位又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起,堅持黨建工作與生產(chǎn)工作同步研究、同步部署、同步推進(jìn)。三要提高創(chuàng)新意識,教育引導(dǎo)黨組織成員始終保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,牢固樹立堅定的創(chuàng)新理念,努力在工作思路、工作方法上求創(chuàng)新,使黨建工作永葆生機(jī)和活力。

    (二)嚴(yán)格細(xì)化責(zé)任,明確目標(biāo)任務(wù)。

    為使黨建工作責(zé)任制更具有可操作性,要層層明確責(zé)任。在責(zé)任主體上,明確黨組織書記的“第一責(zé)任”,黨組織書記是本單位抓黨建工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)黨建工作。在責(zé)任內(nèi)容上,要做到責(zé)任清晰、內(nèi)容具體。黨組織書記要及時對黨建工作重要事項(xiàng)進(jìn)行研究、部署,確定黨建工作重點(diǎn)任務(wù),組織制定黨建工作責(zé)任制分解目標(biāo),層層簽訂責(zé)任書,組織召開工作例會,督促落實(shí)黨建工作任務(wù);要重點(diǎn)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”制度,根據(jù)黨建工作責(zé)任制分解目標(biāo)任務(wù),抓好分管單位黨建工作。

    (三)加強(qiáng)考核評價,嚴(yán)格監(jiān)督管理建立完善考核評價機(jī)制是確保黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處的重要保障。

    一要科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容。只有科學(xué)合理地設(shè)置考核評價內(nèi)容,解決好評價什么的問題,才能使評價結(jié)果更準(zhǔn)確地反映工作實(shí)際。考核內(nèi)容要突出可操作性,在突出工作實(shí)績的基礎(chǔ)上,合理設(shè)置各項(xiàng)數(shù)字考核指標(biāo),把開展工作取得的實(shí)際效果,體現(xiàn)到實(shí)實(shí)在在的業(yè)績之上。二是要靈活制定考核辦法。采取組織考核與群眾測評相結(jié)合,在堅持組織考核的基礎(chǔ)上,積極引入群眾測評的方法,開展黨組織成員述職評議,把落實(shí)黨建工作責(zé)任制的情況向所在單位的全體黨員干部和職工群眾進(jìn)行述職,把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)基層黨組織抓黨建工作的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。考核結(jié)果與表彰相結(jié)合,對黨建工作抓的好、成績突出的黨組織和個人,在進(jìn)行精神獎勵的同時,加大物質(zhì)獎勵的力度,充分調(diào)動各方積極性。

    路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。相信復(fù)旦之行,對我來說不僅是一個永恒而美麗的回憶,更將成為我今后奮力工作的動力。在今后的工作中,我將秉持復(fù)旦“博學(xué)而篤志,切問而近思”校訓(xùn)和“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng),把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去,不斷提高自己做好本職工作的能力和水平。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇十四

    按照組織安排,我有幸參加中央紀(jì)委在中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院舉辦的執(zhí)紀(jì)審查工作培訓(xùn)班。中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院莊嚴(yán)肅穆、環(huán)境優(yōu)雅,教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有序、管理細(xì)致周到。中央紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者的精心授課,讓我增長了知識,豐富了技能,開闊了視野,受益匪淺。紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任重大、使命光榮!自己作為一名新兵,應(yīng)當(dāng)學(xué)以致用,認(rèn)真履責(zé),不斷開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面,為譜寫蔡家坡追趕超越新篇章提供堅強(qiáng)紀(jì)律保證。

    一、圍繞建設(shè)“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”干部隊伍,強(qiáng)化政治監(jiān)督。

    當(dāng)前,蔡家坡正處在追趕超越、奮力重塑的關(guān)鍵時期,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在助力追趕超越奮斗目標(biāo)、重塑蔡家坡的偉大進(jìn)程中找準(zhǔn)定位,有所作為。一是以講政治為導(dǎo)向履行監(jiān)督責(zé)任。著力督促區(qū)內(nèi)各單位建立主體責(zé)任清單,細(xì)化分解班子和班子成員的主體責(zé)任。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,及時查處通報失職失責(zé)問題,通過明責(zé)、督責(zé)、問責(zé),推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊實(shí)。二是以講政治為遵循規(guī)范黨內(nèi)生活。探索黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化有效方式,通過參加列席會議、工作約談、溝通會商等途徑,督促各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”強(qiáng)化主體責(zé)任意識,嚴(yán)格落實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活有關(guān)要求,經(jīng)常性開展批評與自我批評,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是以講政治為標(biāo)尺督促工作落實(shí)。督促各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”做到重點(diǎn)工作親自部署、親自把關(guān)、親自協(xié)調(diào)、親自督察,執(zhí)行好中央、省市關(guān)于扶貧攻堅、重大民生方面的政策措施,切實(shí)維護(hù)好人民群眾切身利益。

    二、圍繞糾“四風(fēng)”、正黨風(fēng),加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督。

    中紀(jì)委七次全會明確提出,要把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實(shí)里做,堅決防止反彈回潮。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)更要深刻理解“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求,以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為重點(diǎn),馳而不息糾“四風(fēng)”,正作風(fēng)。一是健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。綜合運(yùn)用短信、微信平臺、專欄等載體,提醒黨員干部知規(guī)矩、守紀(jì)律。緊盯“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)風(fēng)險點(diǎn),綜合運(yùn)用跟蹤督查、交叉檢查等方式,做到露頭就打、違紀(jì)必究。二是著力整治“為官不為”問題。堅持兩月一輪作風(fēng)效能明察暗訪,對黨員干部執(zhí)行力差、不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)茸黠L(fēng)頑疾,從嚴(yán)查處,提振干部隊伍士氣和干勁,為追趕超越偉大實(shí)踐提供紀(jì)律保障。三是保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。緊盯春節(jié)、國慶、中秋等重點(diǎn)節(jié)日,對公款吃喝、違規(guī)收送節(jié)禮、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼福利、公車私用等“節(jié)日病”,提前警示提醒,早打招呼提要求,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮。

    三、圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查。

    學(xué)習(xí)的成效,需要實(shí)踐來檢驗(yàn)。而實(shí)踐的關(guān)鍵,就是要把工作始終聚焦在紀(jì)檢監(jiān)察主責(zé)主業(yè)上,以零容忍態(tài)度加大執(zhí)紀(jì)審查力度。一是充分挖掘問題線索。加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法部門聯(lián)系,建立線索移送機(jī)制,拓寬線索來源渠道。通過評估會、研判會、專題會,科學(xué)分流、高效研判,精準(zhǔn)處置問題線索。二是強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管。緊盯工程招投標(biāo)、政府采購等領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力整治利用職權(quán)或者職務(wù)上影響,插手干預(yù)工程項(xiàng)目,在規(guī)劃審批、招投標(biāo)、物資采購過程中謀取利益的問題。三是深化專項(xiàng)整治。聚焦脫貧攻堅、集體“三資”管理、拆遷補(bǔ)償、土地征收流轉(zhuǎn)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)等五個領(lǐng)域,督促職能部門履行監(jiān)管職責(zé),嚴(yán)查發(fā)生在群眾身邊的貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等“微腐敗”,以正風(fēng)肅紀(jì)的實(shí)際成效取信于民。

    四、圍繞追趕超越服務(wù)大局,踐行“四種形態(tài)”

    實(shí)踐好“四種形態(tài)”是對紀(jì)檢干部政治水平、思想水準(zhǔn)、把握政策能力的考驗(yàn),要圍繞黨委、政府追趕超越工作部署找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn),用好“四種形態(tài)”,全面做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,確保政策生根、任務(wù)落地、措施有效。一是管在日常,讓紅臉出汗成為常態(tài)。將經(jīng)常性的提醒、約談、輕處分作為紀(jì)律檢查工作的重中之重,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。通過召開組織生活會、民生生活會、平時廉政談話等積極開展批評與自我批評,防止小問題演變?yōu)榇髥栴}。二是嚴(yán)在經(jīng)常,早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警。通過搭建“百姓問廉、干部答廉、公示亮廉、群眾評廉”監(jiān)督平臺,將易出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員干部列為談話提醒教育的重點(diǎn)對象,及時介入、迅速糾正。三是震懾常在,保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有腐必反、有貪必肅,在充分運(yùn)用第一種形態(tài)的同時,絕不放松后三種形態(tài),特別是對第四種形態(tài)的運(yùn)用,做到力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松。

    五、圍繞“五個過硬”要求,打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇十五

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    市委辦公室圍繞貫徹落實(shí)******“五個堅持”要求和黨的******精神,以提升“三服務(wù)”能力為目標(biāo),組織了為期5天的集中學(xué)習(xí),節(jié)奏緊湊、內(nèi)容豐富,特別是xxx所作的輔導(dǎo),深入全面貫徹了***指示要求,體現(xiàn)了高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,為全市黨辦系統(tǒng)進(jìn)一步提升工作水平、做好新時代“三服務(wù)”工作提供了重要指導(dǎo)和遵循。通過5天學(xué)習(xí),收獲很多、感觸很大。結(jié)合工作實(shí)際,對進(jìn)一步做好“三服務(wù)”工作談四點(diǎn)感想。

    一、做好新時代“三服務(wù)”工作,必須站穩(wěn)政治立場,對黨絕對忠誠。******強(qiáng)調(diào),對黨忠誠是中辦的生命線,是做好中辦工作的根本點(diǎn),深刻揭。

    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看示了黨辦工作的靈魂所在,決定了黨辦人必須把絕對忠誠作為首要政治品質(zhì)。一要高境界講忠誠。堅持在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,在大是大非面前要站得穩(wěn),始終在政治上、思想上、行動上與黨***保持高度一致,樹牢“四個意識”,做到“兩個維護(hù)”,捍衛(wèi)“兩個確立”,做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,堅決服從黨委決定,全力以赴完成好各項(xiàng)任務(wù)。二要高標(biāo)準(zhǔn)抓執(zhí)行。時刻保持“迫在眉睫的緊迫感、如履薄冰的危機(jī)感、重任在肩的壓力感”,全力以赴抓好各項(xiàng)工作,切實(shí)發(fā)揮促進(jìn)整體發(fā)展、推動社會進(jìn)步的牽頭協(xié)調(diào)作用,以優(yōu)質(zhì)高效的工作,推動黨***和省、市委各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地,為維護(hù)政令通暢、令行禁止的良好局面提供堅強(qiáng)保障。三要高水平爭一流。始終堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”的工作標(biāo)準(zhǔn),思想往高處解放,工作向高標(biāo)定位,把工作放在全市、全省乃至更大范圍內(nèi)審視,善于學(xué)習(xí)先進(jìn),敢于爭先進(jìn)位,做到出手的工作是最高水平,辦成的事情是最高標(biāo)準(zhǔn),努力營造人人爭先進(jìn)、事事創(chuàng)一流的生動局面,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

    二、做好新時代“三服務(wù)”工作,必須聚焦能力提升,做到與時俱進(jìn)。無志不能懷遠(yuǎn),無才不能博見。黨辦人要始終把提高工作素養(yǎng)當(dāng)作職責(zé)、境界和追求,勤學(xué)習(xí)、勇創(chuàng)新、敢超越,努力適應(yīng)新形勢。一要營造勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好氛圍。學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)。黨辦人必須始終將學(xué)習(xí)作為永恒課題,不斷更新知識體系、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、貫穿工作始終,善于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué),在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的熔爐中增長見識、砥礪品質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)。二要發(fā)揚(yáng)守正創(chuàng)新、苦干實(shí)干的優(yōu)良傳統(tǒng)。積極適應(yīng)新時代、新形勢,打破循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī)的慣性思維,根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,在實(shí)踐中探索,在創(chuàng)新中實(shí)踐,創(chuàng)造性地開展工作。要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),苦干實(shí)干、能抓善干,多為成功想辦法、不為失敗找理由,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、放心。三要提升參之有道、謀之有方的輔政能力。要始終堅持“身在兵位,胸為帥謀”,善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度、全局的高度分析形勢、思考問題,把精力集中到牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上;經(jīng)常深入基層一線,查實(shí)情、尋實(shí)計、出實(shí)策,當(dāng)好“千里眼”“順風(fēng)耳”,為科學(xué)決策提供有力參考,真正做到參到點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處。

    三、做好新時代“三服務(wù)”工作,必須堅持一流標(biāo)準(zhǔn),精致細(xì)致極致工作。辦公室工作無小事,一定要樹立“精致、細(xì)致、極致”的工作理念,堅持極端負(fù)責(zé)的工作精神,努力把每一項(xiàng)工作都做到完美、做到最好。一要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職能作用,敢于牽頭,善于借力,當(dāng)好決策落實(shí)的推動者,吃透上級精神,精準(zhǔn)傳達(dá)部署,確保上級各項(xiàng)決策落地見效;當(dāng)好凝聚合力的“吹鼓手”,積極協(xié)調(diào)理順部門之間的關(guān)系,確保思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步。二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做事。無論辦文辦會辦事,都要一絲不茍、精益求精,在辦文上要逐個文字去斟酌、在辦會上要逐個細(xì)節(jié)去推敲、在辦事上要逐個環(huán)節(jié)去琢磨,把好每一道關(guān)口、抓住每一個環(huán)節(jié)、摳嚴(yán)每一個程序,不厭其小,不厭其碎,不厭其煩,力求周到圓滿,確保萬無一失。三要提高工作質(zhì)效。把“馬上就辦、辦就辦好”作為一項(xiàng)基本要求,不斷強(qiáng)化時間意識、效率意識,既要未雨綢繆,提高工作的前瞻性,把事情謀在先、想在前,又要雷厲風(fēng)行,真正做到事不過夜、案無積卷,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與效率并重,確保每項(xiàng)工作都高質(zhì)高效推進(jìn)。

    四、做好新時代“三服務(wù)”工作,必須狠抓作風(fēng)建設(shè),確保風(fēng)清氣正。黨辦形象在很大程度上代表著黨委的形象,黨辦人要時刻做到自重、自省、自警、自勵,把作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上,大力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是大興團(tuán)結(jié)干事之風(fēng)。加強(qiáng)科室溝通協(xié)調(diào),不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)、和諧、向上的良好氛圍,把辦公室打造成休戚相關(guān)的“命運(yùn)共同體”,確保全體成員之間切實(shí)做到分工不分家、補(bǔ)臺不拆臺,充分發(fā)揮辦公室的整體合力,使辦公室真正成為既出成績又出人才,既嚴(yán)肅又活潑的團(tuán)結(jié)集體。二是大興甘于奉獻(xiàn)之風(fēng)。強(qiáng)化教育引導(dǎo),讓同志們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確看待和處理好名與利、苦與樂、得與失的關(guān)系,不因工作繁重枯燥而抱怨,不因收入不高而埋怨,不因晉升緩慢而消極,努力在服務(wù)大局中體現(xiàn)個人價值,在無私奉獻(xiàn)中享受工作快樂,在勤勉盡責(zé)中提升自我能力。三是大興清正廉潔之風(fēng)。嚴(yán)守政治規(guī)矩,從一言一行、一點(diǎn)一滴做起,模范遵守黨章黨規(guī),自覺遵循組織程序,自覺服從組織決定,該請示的請示,該報告的報告,不該說的不說,不該做的不做,時時處處體現(xiàn)黨辦人的政治修養(yǎng)。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇十六

    5月份,內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各盟市、旗縣局紀(jì)檢監(jiān)察干部在區(qū)局的統(tǒng)一安排部署下,進(jìn)行了紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),旨在提高紀(jì)檢監(jiān)察人員個人政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    本次培訓(xùn),自治區(qū)紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)局組長就當(dāng)前反腐形勢、反腐敗斗爭取得的成果、存在的問題、產(chǎn)生的原因;依法行政的內(nèi)涵及當(dāng)前不依法行政的具體表現(xiàn);紀(jì)檢工作性質(zhì)、主要內(nèi)容、工作方法以及紀(jì)檢信息工作等方面進(jìn)行了講解論述,全體學(xué)員還觀看了反腐倡廉宣傳片。

    帶領(lǐng)全國人民建立新中國,大力開展經(jīng)濟(jì)建設(shè),經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展,取得舉世矚目的成就的進(jìn)程中,黨始終把反腐倡廉、防腐拒變作為中心工作,放到更加重要的位置,使之為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為人民利益服務(wù)。黨的十七大強(qiáng)調(diào)“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)”,提出了不但要懲治,更要預(yù)防的新要求。

    雖然,黨對反腐敗工作高度重視,不斷加大反腐力度,反腐成就不僅得到人民群眾的認(rèn)可,也得到了國際評價機(jī)構(gòu)的認(rèn)同,但近年來腐敗案件依然不少,反腐形勢依然嚴(yán)峻,主要表現(xiàn)為一些地區(qū)、領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)的態(tài)勢;群眾反映的強(qiáng)烈問題屢禁不止;黨風(fēng)政風(fēng)等作風(fēng)建設(shè)需要加強(qiáng);各種腐敗與社會矛盾互相交織等方面。在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的新形勢下,腐敗也呈現(xiàn)出諸如手段隱形化、權(quán)力期權(quán)化的新特點(diǎn)。為此,黨和國家不斷出臺新思路,新方法加以遏制和防控,全力予以解決。

    質(zhì)監(jiān)部門具有行政審批、執(zhí)法、監(jiān)管等職能,若這些職能、權(quán)力運(yùn)用不當(dāng),得不到有效管理和監(jiān)督,就有可能成為腐敗的滋生源。所以,加強(qiáng)內(nèi)部管理,接受外部監(jiān)督,是對工作人員正確行使權(quán)力,維護(hù)部門聲譽(yù),為社會盡職盡責(zé)的有效方法和途徑,應(yīng)著重做好以下幾方面工作:

    一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),要害在領(lǐng)導(dǎo)。把這項(xiàng)工作納入“一把手”工程,放在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置加以重視。形成“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、具體工作人員層層抓落實(shí)、一級負(fù)責(zé)一級的責(zé)任體系,嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度,要一手抓業(yè)務(wù),一手抓廉政,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,把黨風(fēng)廉政建設(shè)考核情況與職工年終評優(yōu)、職務(wù)升遷以及經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,實(shí)行一票否決。

    二、加強(qiáng)內(nèi)部教育和管理,提高黨員干部廉政意識。

    開展廉政教育,增強(qiáng)干部職工的反腐倡廉意識,筑牢思想防線。一是組織干部職工學(xué)習(xí)上級部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求和指示精神,使全體人員認(rèn)清形勢,把握方向,掌握政策,提高認(rèn)識。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,通過具體人物的具體事例,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、價值觀,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是利用各種媒體刊發(fā)的實(shí)際案例,開展警示教育,通過對案件的發(fā)生、發(fā)展、結(jié)果、懲處等分析,教育大家時刻繃緊遠(yuǎn)離腐敗,廉潔自律這根弦,使大家認(rèn)識到貪污腐敗不僅影響單位的聲譽(yù)、毀掉個人的前程,更加嚴(yán)重的是損害了黨和政府在人民群眾心目中的威望,失去人民群眾的信賴和支持。

    三、推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行,接受外部監(jiān)督。

    實(shí)行“陽光政務(wù)”,堅持把推行權(quán)力公開透明運(yùn)行作為行政效能建設(shè)的重點(diǎn),將權(quán)力運(yùn)行至于群眾監(jiān)督之下。利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、服務(wù)指南等多種形式公開職能職責(zé)、執(zhí)法程序、辦結(jié)時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督舉報方式等,便于廣大群眾和社會各界的監(jiān)督。

    四、完善制度建設(shè),規(guī)范干部職工的從政行為。

    完善相關(guān)制度,定期或不定期開展內(nèi)部監(jiān)督檢查,引導(dǎo)干部職工自覺規(guī)范自己的行為,加強(qiáng)自我約束和自我管理,增強(qiáng)廉潔自律的主動性,努力營造以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍。

    區(qū)局組織此次培訓(xùn),旨在提高全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平和廉政意識,充分體現(xiàn)了區(qū)局黨組對紀(jì)檢工作和紀(jì)檢干部培養(yǎng)的重視程度。作為基層紀(jì)檢干部,我應(yīng)著力提升對本職工作的認(rèn)識高度,努力掌握業(yè)務(wù)知識,讓自覺學(xué)習(xí)常態(tài)化、持久化。在日常工作中,從自身做起,正確把握權(quán)力與義務(wù)的關(guān)系,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,帶頭廉潔奉公,遠(yuǎn)離腐敗,協(xié)助黨政“一把手”把本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做實(shí)、做好,不辜負(fù)黨和國家的培養(yǎng)與信任。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇十七

    廣闊的發(fā)展空間,有著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),促使我們樹立了強(qiáng)烈的憂患意識,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

    一、思想上有了新解放。我認(rèn)為:宣傳文化干部自己要有文化有思想,才能擔(dān)當(dāng)思想文化活動的組織者和宣傳者。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)新做法新觀點(diǎn),尤其要加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,把理論結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造性思路就會迸發(fā)出來,就能推動宣傳思想文化工作發(fā)展新跨越。

    二、能力上有了新的提高。區(qū)委宣傳部長陳中峰作了動員講話,為我們安心學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。我們通過學(xué)習(xí)《精神文明建設(shè)講座》、《社區(qū)文化建設(shè)講座》、《業(yè)務(wù)知識講座》、《理論武裝與輿論宣傳講座》、《一報一站》講座等,在最后的提問中,我們對學(xué)過的知識進(jìn)行了鞏固,等于進(jìn)行一次小考,一次結(jié)業(yè)考試,大家發(fā)言踴躍,激發(fā)了大家學(xué)習(xí)的興趣和熱情。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),我們業(yè)務(wù)能力有了新的提高,理論功底有了新的加強(qiáng),將更好地指導(dǎo)工作。特別是輿情的撰寫,有了新的招法,獎勵上也非常重,可謂是名利雙收。三是精神狀態(tài)有了新變化。學(xué)習(xí)回來之后,感覺到宣傳思想工作可以干得一般、甚至應(yīng)付,也可干得出色、出新、出彩,宣傳思想工作要爭先創(chuàng)優(yōu),就要時時處處爭做第一的要求鞭策自己,在強(qiáng)手如林的競爭中提高工作起點(diǎn),把敢為人先,爭創(chuàng)一流作為一種精神追求,始終以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到工作中。力爭做幾件有影響、有特色、有成效的大事,深入挖掘文化品牌和好的典型,以點(diǎn)帶面,推動全局,形成一個地方整體效應(yīng),從而提高街道、社區(qū)的知名度和競爭力。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇十八

    時間如白駒過隙一般,轉(zhuǎn)眼之間為期15天的首屆吐哈油田公司辦公室主任培訓(xùn)班已步入尾聲,還沒來得及揮手,美麗迷人的蓉城已淡出我的眼簾,難忘的天府之都之行已劃上圓滿的句號。盤點(diǎn)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),總的體會就是收獲很大,感受頗深。此次培訓(xùn)是我們消防業(yè)務(wù)整合,專職消防隊伍整體劃轉(zhuǎn)油田公司后的首次參加培訓(xùn),作為綜合辦秘書的我能參加倍感榮幸,同時,也非常珍惜這次的培訓(xùn)機(jī)會。對于從未在大學(xué)升造的我來說,有幸聆聽專家教授的諄諄教誨,受益非淺。對于剛剛踏入油田公司大門的新員工,能和公司機(jī)關(guān)部門及二級單位辦公室的精英分子溝通交流,實(shí)屬慶幸。在培訓(xùn)中,我切身感受到了公司高效快捷的體制,深刻體會了公司嚴(yán)格規(guī)范的管理,為我從思想上盡早融入油田公司這個大家庭,做好了鋪墊,開好了頭。我認(rèn)為此次培訓(xùn)主要有四大特點(diǎn),突出地表現(xiàn)在實(shí)、新、嚴(yán)、活四個字上,現(xiàn)將個人學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下,請批評指正。

    一、在學(xué)習(xí)上突出了實(shí)字。

    此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)非常注重學(xué)習(xí)效果,在培訓(xùn)前經(jīng)理辦就制訂詳細(xì)科學(xué)的培訓(xùn)計劃,把整個培訓(xùn)分成了四個階段,并分步驟進(jìn)行實(shí)施。為了給每個學(xué)員營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)辦好、辦精,打造成一個精品,使學(xué)員能結(jié)合各自工作實(shí)實(shí)在在的掌握一些基本知識和技能,切實(shí)提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。

    班主任可謂良苦用心,把教授的專題講座和知識傳授,選擇在了風(fēng)景優(yōu)美、空氣清新的山莊進(jìn)行授課,遠(yuǎn)離了城市的喧囂和繁蕪,使我們回歸自然,靜下心來踏踏踏實(shí)實(shí)的參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在授課內(nèi)容上,選擇了如何當(dāng)好辦公室主任,提高辦公室執(zhí)行力,商務(wù)禮儀、公文寫作、信息化管理和學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建這些與辦公室人員工作息息相關(guān)的知識進(jìn)行傳授。在授課講座中,邀請到了四川大學(xué)的資深教授和專家為學(xué)員講課,教授旁征博引,以身邊發(fā)生的事例為典范,充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,在課堂上建立了互動平臺,學(xué)員們踴躍發(fā)言,認(rèn)真記錄,相信教授們淵博的知識、詼諧的語言給大家留下了深刻的影響。通過這半個月實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn),使我切身體會到作為一名二級單位的秘書,自身在公文寫作、商務(wù)禮儀、事務(wù)處理等諸多方面存在的不足。在今后的工作中,吐哈油田公司。我將俯下身子,加強(qiáng)學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,努力提升自身素質(zhì),全力做好辦公室的各項(xiàng)工作。

    二、在組織上突出一個新字。

    創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)最大的特點(diǎn)就是創(chuàng)新,通過在組織上不斷創(chuàng)新,極大激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,提高了培訓(xùn)質(zhì)量,取得了事半功倍的效果。這次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,由經(jīng)理辦李主任親自帶隊參加,與我們33名學(xué)員一起同學(xué)習(xí)、同生活、同娛樂,為我們各位學(xué)員做出了表率。在培訓(xùn)中,為了培養(yǎng)辦公室人員團(tuán)隊精神,提高辦公室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,把34名學(xué)員分成代號為猛虎和野狼的兩個團(tuán)隊,在兩個團(tuán)隊之間開展了賽學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、守紀(jì)律、樹形象的競賽活動。優(yōu)良的作風(fēng)、良好的形象、嚴(yán)明的紀(jì)律受到了專家教授的一致好評,對比一下。同時也樹立了吐哈油田公司辦公室人員的`良好形象。

    三、在管理上突出一個嚴(yán)字。

    俗話說沒有規(guī)矩沒有方圓。為了強(qiáng)化此次培訓(xùn),加強(qiáng)管理,培訓(xùn)實(shí)行了半軍事化的管理,成了班委會,健全了組織機(jī)構(gòu),制訂了培訓(xùn)期間學(xué)員管理規(guī)定和培訓(xùn)作息時間,要求學(xué)員嚴(yán)格遵守管理規(guī)定和作息時間,對于上課遲到、早退、無故不上課等違反規(guī)定的學(xué)員給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,確保了管理的嚴(yán)肅性。在培訓(xùn)期間,班委成員以身作則,各學(xué)員嚴(yán)格要求自己,確保了培訓(xùn)的正常進(jìn)行。通過這次嚴(yán)格的管理,為各位學(xué)員在今后的工作中,杜絕了懶散的作風(fēng),潛移默化地實(shí)現(xiàn)了從他律到自律的轉(zhuǎn)變,為全面完成工作任務(wù)提供了紀(jì)律保證。

    四、在娛樂上突出了一個活字。

    在抓好學(xué)習(xí)管理的同時,利用業(yè)余時間開展形式多樣的文體娛樂活動,是此次培訓(xùn)的又一大特色。辦公室人員從事的工作一般是重腦力、輕體力,針對辦公室系統(tǒng)的這些工作特點(diǎn),適時開展了兩隊之間的籃球、乒乓球、爬山、跳繩、立定跳遠(yuǎn)等對抗性比賽,來強(qiáng)化全員的團(tuán)隊意識,培養(yǎng)學(xué)員的進(jìn)取精神。在比賽中,大家是對手,是競爭者,互相較勁,互不相讓;在學(xué)習(xí)生活中,大家又是朋友,是同學(xué),互相幫助,相互照顧。通過開展形式多樣的文體娛樂活動,在寓教于樂中,增進(jìn)了各個學(xué)員之間的感情,為每個學(xué)員提供了展示自己才能的平臺,挖掘了每個人的潛力,使每個人都能互相了解。并把提高競爭力、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識和精神,根植于每個學(xué)員的心中,使每個學(xué)員都能正確認(rèn)識自己,審視自己,適應(yīng)激烈競爭的社會,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勇于拼搏,為公司的持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    培訓(xùn)的時間雖然短暫,學(xué)到的知識盡管有限。但是,這次培訓(xùn)教給我們的學(xué)習(xí)方法和工作方式是我們在今后的工作生活中受之不盡的。古人云:學(xué)無止境。在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,不斷提高個人的能力,克盡職守的干好本職工作,樹立辦公室人員新形象。

    辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文(19篇)篇十九

    為了進(jìn)一步提升公司班組建設(shè)管理水平,提高班組長綜合管理能力,公司于11月14日至15日舉辦了《五型班組建設(shè)專題培訓(xùn)》,特邀全國一線班組長系統(tǒng)培訓(xùn)明日倍增管理顧問的講師授課。我有幸地參加了這次短短的二天培訓(xùn)學(xué)習(xí),靈活生動切入實(shí)際的授課給我留下了深刻的印象,使我對于“五型”班組建設(shè)有了深刻的體會,并對班組管理有了更深的認(rèn)識。

    第一,“五型”班組建設(shè)理念是比較新的管理理念,它符合時代發(fā)展的需要,更符合目前企業(yè)發(fā)展實(shí)際的需要。這“五型”包括“和諧型”、“創(chuàng)新型”、“安全型”、“效益型”、“管理型”。其中:和諧型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的基礎(chǔ);管理型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的手段;安全型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的保障;效益型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的目的;創(chuàng)新型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的動力。企業(yè)要抓好班組建設(shè)與發(fā)展,這五型缺一不可。

    第二,通過這次“五型”班組建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅使我接觸到新穎的管理理念,同時還學(xué)到很多有關(guān)班組建設(shè)的管理方法以及班組長個人素質(zhì)提升的手段,這些對展開“五型”班組建設(shè)工作有很大的幫助。建立“五型”班組,不但要建立相應(yīng)的班組制度,更要豐富班組文化。“五型”班組建設(shè),要把管理細(xì)化到班組中的每個成員,無論是制度還是文化,無論是生產(chǎn)還是管理,企業(yè)的每個班組成員都應(yīng)認(rèn)真做好“五型”的建設(shè)。第三,作為一個班組的管理者,提高自身的文化素質(zhì)和管理能力尤為重要。如何搞好班組建設(shè)不是個小問題,班組的管理同樣不可忽視。一個團(tuán)隊的發(fā)展成長,也不是管理者一個人做好了就可以。管理者一個人的能力是有限的,沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊,一個人再優(yōu)秀也不如一個團(tuán)隊優(yōu)秀,只有團(tuán)隊整體優(yōu)秀才是卓越。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會與團(tuán)隊成員溝通,要充分調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性,開發(fā)團(tuán)隊成員的潛力,學(xué)會調(diào)節(jié)團(tuán)隊成員的情緒,要幫助團(tuán)隊成員提高素質(zhì)與能力,最好是讓每一個團(tuán)隊成員都參與到團(tuán)隊的管理中來。

    通過學(xué)習(xí)“五型”班組建設(shè),我深深感到班組管理的重要性,只有把金字塔的基石打牢了,我們的企業(yè)才能不斷地發(fā)展與壯大。在競爭激烈的電力市場中永遠(yuǎn)立于不敗之地。

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