工作心得的撰寫可以讓我們對工作進行回顧、總結經驗并形成思考，從而更好地應對下一階段的工作挑戰。為了幫助大家更好地總結和反思自己的工作經驗，以下是一些工作心得的案例供大家參考和學習。
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇一
應屆生綜合素質較高、悟性較高、創新能力較強,給中小企業注入青春活力,下面是本站為大家準備的應屆生工作心得，希望大家喜歡!
自20xx年3月12日加入韶關科藝到現在已經大半年有余，作為一個應屆畢業生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作，因為這些工作內容是我以前從未接觸過的，且和我的專業知識相差也比較大。但是這半年以來，在公司融洽的工作氛圍下，經過經理和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟悉了工作流程和不少的相關業務知識，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步，也讓我的生活充實而有意義，各方面能力都得到了鍛煉。
目前，我在星光科藝人才發展部工作，主要負責新員工職前培訓和公司各部門培訓計劃跟進。由于缺乏經驗，工作中遇到了不少問題，比如欠缺與其他部門溝通協商導致挫折連連。轉變工作方式方法后，結合以前參加的實習經驗，認識到做好工作首先要有積極的心態，其次要有明確的目標，再者需要明晰的步驟，當然更需要團隊的合作和領導的支持，現在工作已經走上軌道，能有目標的開展工作。今后，我將繼續總結經驗，力求高效完成任務。人才發展部是一個非常重要的部門，是公司的形象代表，無論是管理還是溝通協調都非常重要。在培訓跟進中，我學習了《打造卓越執行力》、《員工關系管理》、《精益生產管理》、《有效溝通》等優秀課程。
在領導安排下，11月份我有個公司培訓室的裝修項目，這是公司領導對我的信任關懷，我只能嚴格要求自己，積極聯合工程部、電腦部、總務部和電子印前努力協調才能如期布置好培訓室完成裝修，給前來入職的新員工留下美好的印象。半年來的學習過程是我在公司領導、同事的關懷和幫助下投身實踐、開拓視野的過程，在四年的大學學習，我完成了專業知識，培養了多方面的興趣，但是必須學以致用，積極將理論投身實踐才能不斷的自我追索、自我提升、自我成就。從學生到實習生，再到如今投入工作，一路走來，領導、同學、同事對我的成長提供了無微不至的幫助，使我倍加珍惜收獲的點點滴滴。在享受成功的同時，我更感覺到了自己的不足，比如剛參加工作時姿態高傲，往往本身沒經驗又不肯接受別人意見，同時在性格上也存在不主動、意志不夠堅定等不足，這些都不同程度地成了我成長的障礙。在今后的學習、工作中，我將加強對自己的剖析，摒棄不足，一如既往秉承“厚德博學，和而不同”的校訓，在工作崗位上努力實踐自己的理想。認真做到以下幾點：
第一，堅持加強自身學習，努力認識工作重點，掌握業務技能;。
第二，聽從指揮，服從安排，用執行力理解工作水平;。
第三，深刻總結經驗、教訓，提高工作能力，轉變職業心態。
對于有些不足之處，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
這里，我要特別感謝部門經理陳小燕女士對我的入職指引和幫助，感謝她對我工作中出現的失誤進行提醒和指正，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督，但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，才能不斷充實自己。
當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命價值升值，只有懂得工作是為自己的人，才能懂得工作是多么的快樂，生命的意義將有多么重大。
“為自己工作”一句多么簡單動聽的話，但是真正能夠做到的有幾人呢，什么才叫“為自己工作”。自昨天觀看李強老師的為自己工作的演講后，讓我深刻的體會和了解到了其中的含義：那就是在我們的職業發展的過程中，無論什么時候我們的工作熱情和努力程度不為工資待遇的不高、不為別人評價不公而減少。
公司興旺，員工人人有則。所有的員工都都應與公司一起成長。與公司共命運，全心全意做好自己的工作。
一個人工作的過程同時也應是提升自我的過程。如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進則退一樣，我們就會掉隊，跟不是時代的發展，更確切的說，我們就不能為公司創造價值。
如果我們能夠認識到我們是在為自己做事，我們將會發現工作中有許多個人成長的機會。通過工作，我們能學到更多的知識，積累更多的經驗，能夠充分發揮自己的潛能，展現自己的才能，“心態決定一切”。為自己工作，我們就不會懶惰，不會抱怨，不會消極，不會懷疑，不會馬馬乎乎，不會投機取巧，更不會存在跳槽。
改變態度，忠于公司，用心工作，實現自我!態度將直接決定我們的工作進展。我們應始終抱著謙虛謹慎的學習態度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做到最好。對于一個身職場的員工來說，要想在自己所從事的工作上做出一番成績，并能獲得很好的發展機遇和空間，我們就要端正對待工作的態度，認識到自己現在所從事的工作的意義所在，并且帶著一顆感恩的心。
作為公司的一員，我認為我現在必須要端正自己的工作態度，積極主動地作好自己的工作，把自己的本職工作做細、做實，多多注重細節，努力融入到我們齊全的大家庭中。
時光匆匆,短短的一段時間內,我已經從一個學生轉變成一個在工作中奮斗的一個小兵。從20xx年8月1日開始正式工作，經過層層的培訓，并進入工作崗位，到現在也已經一個季度了。幾個月來，我認真學習并貫徹公司企業精神，嚴格遵守公司。
規章制度。
要求，完成本職工作。
崗位職責。
以工地為重點作為準則以深化管理認真落實實質性工作?，F將入場以來工作情況總結如下：
(一)、進入工作崗位以來，認真學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的專業學習和業務學習，緊緊圍繞所從事的工作為目標，不斷更新管理知識。通過學習專業知識，認識到新技術、新管理。將理論聯系到實際，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新的工作崗位。
2、通過學習新的專業，使自己逐步領會到將管理發展作為出發點。重視專業獨立性、管理自主性的培養與發揮，收到了良好的效果。
(二)、在部門中各位領導和前輩的引領下，完成了以下工作內容：1、熟悉并了解了有關的大綱及相關的管理文件;2、熟悉本室整理流程并擔任監督的工作;3、通過處理一些來具體地了解并接觸具體工作等。
總之，幾個月以來，我基本完成了由一名剛畢業的大學生到工作員工的轉變，角色的轉變不僅僅只是身份的轉變,更重要的是觀念的轉變,思想的轉變。工作已經不再是生活上的點綴學習之外的興趣了，他開始變成人生中一個很重要很重要的部分，但是學習也不能夠退居二位。學習了一些東西，完成了一些工作，取得了一定的成績，人生卻不能因為一點成績而阻礙前進的步伐。成績只能代表過去，工作中仍然存在很多不足，如：理論知識不夠,標準規范不熟悉等。所以，學習仍將是我新角色的主導：學習專業，學習崗位知識。
在今后的工作中，要時刻注意不能夠安于現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,要注意加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇二
工作參加軍訓的心得工作參加軍訓的心得1軍訓似乎成了我們成長的證明，每新到一個新的環境就進行一次軍訓，就像上臺階一樣。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色，而軍人是世界上最傳奇的人，他們是我最崇拜的人——他們似乎無所不能，仿佛沒有他們辦不到的事。大學時的軍訓讓我更進一步地了解了軍人，在我們自以為美麗的光環背后，他們所要付出的艱辛、汗水，抑或生命。這次的軍訓是我走進社會的第一課，即使是已經經歷了3次軍訓，即使是訓練的內容與之前相差無幾，我依舊是有所感悟的。
首先，軍訓強調列隊。先定排頭兵，依個頭高矮排序，然后以排頭兵為基準向前挺進!在企業里也是這樣，不過個頭是指能力和才干，這是一個企業能夠正確發展的基礎。在養君公司，我們為擁有一支優秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準，給自己一個準確的定位，充分發揮自己的知識才能為我們的團隊貢獻力量。
練下，動作步伐逐漸協調并統一起來。同樣一個企業能否有正確的發展路線，首先取決于領導者的決策和令行禁止，指令發生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤，而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力，悉心去呵護。
其三，團結互助。一個水桶的容積不是取決于最長的木板，這是著名的木桶原理。軍訓中行進隊伍的整齊與否也不取決于動作最標準的隊員，有一個隊員做錯或是動作不準確，都會影響整體效果。有幸的是我們處在一個非常團結的隊列中，訓練休息期間，好多隊友放棄了休息主動去幫助動作不標準的隊友，不厭其煩。一份耕耘，一份收獲，經過教官的指導和同志們的互相幫助，大家都能很標準地按照指令完成動作，而且彼此配合默契，在幫助隊友的同時我們自己也在不斷進步。
通過7天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感慨頗多。其實，一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙，好的心態才是工作的動力和源泉。軍訓，讓我感悟到，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，為養君酒貢獻自己的一份力量。當然這只是我對軍事訓練的感悟，我們在這次的軍訓的過程中還進行了一系列的關于職業素養和技能等的培訓，在這次全面和系統得培訓下我的所得如下：
當方向不錯我們就不用擔心工作會不出成效。事實是養君確實也應當被當做是事業來做，雖然養君還不夠響不夠大，但是我們有理想有目標有方向有策略還有個優秀的團隊，我們有信心把養君做強做大。所以說未來是光明的平臺是廣闊的。
工作參加軍訓的心得2公司組織了為期三天的員工集體軍訓，在本次的軍營生活中我感受很多。軍訓中說不苦不累是不現實的也是不真實的，住的是集體宿舍，吃的是大鍋菜也就是部隊里常說的“四菜一湯”，這種條件能說不苦不累嗎?可我，還是感覺了到軍訓的樂趣和意義，因為只有在這樣的環境下才能真正的磨練意志、提高綜合素質、培養大局意識與團隊精神，盡而提高效率。并要求在訓練面前不講條件，不找借口，不怕吃苦，雷厲風行，令行禁止?？此坪唵蔚囊髤s在一次次的轉體間，一次次的行進與停止間，一次次的集合與拉練間，使我清楚的認識到自身的差距與不足，但在精神力量的鼓舞與教官的鞭策下，為集體的聲譽還是盡力做好每一個動作，完成每一個訓練科目?？此贫虝旱能娪?，而它意義之大，影響深淵。
為有這樣的訓練效果，就是有不怕吃苦、勇于奉獻、紀律嚴明、作風優良的軍人精神之所在。
軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。有一分耕耘，就有一分收獲，的確如此呀，沒有付出就沒有收獲。端正態度，擺正位置，做好一個兵是我的最大。
心得體會。
站軍姿，給我不屈脊梁的身體，也給了我無窮的毅力練轉體，體現了敏捷的思維，更體現了團隊意識不積滴水，無以成江海沒有我們每個人的不懈努力，就不可能有一個完整的，高素質的團隊。
訓練的每一個動作，每一個科目，都讓我深深地體會到團隊的精神，合作的力量尤其重要。特別是拉練中兩個排在山上沖刺的比賽，那是更加精彩，男的拉著女的，力氣大的拉著力氣小的，雖然大家都已筋疲力盡，但沒有讓一個人掉隊，還是配合的那么完美，那么的慷慨激昂。當然比賽只是手段會有輸贏，可是在比賽的背后卻隱藏著一股巨大的力量，一種團結的精神。就如歌里唱那樣：“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼。比鐵還硬，比鋼還強。向著法西斯帝開火，讓一切不民主的制度死亡。向著太陽，向著自由，向著新中國發出萬丈光芒……”嘹亮的歌聲直沖云霄，響徹整個演練場地。短暫的軍訓生活就在豪情壯志的歌聲中落下了帷幕。這必將永遠激勵著我的人生。
軍訓短暫而難以割舍，工作漫長而持之以恒。部隊里的團結合作、顧全大局、堅忍不拔、吃苦耐勞、樂于奉獻的精神都應該有意識或無意識的融入到現實的工作中去，從而提高工作辦事的效率，只有這樣我們才能給自己的軍營生活交上一份滿意的答卷。我深信，它將使我終身受益，無論是在哪個崗位上。
工作參加軍訓的心得3軍營生活是我兒時的夢想，但由于自身身體原因，未能實現這一愿望，這次有幸參加公司安排的軍訓，也算讓我能體驗一下軍營生活。
首先就站軍姿，站軍姿是我們軍訓中最基本的內容，是一切動作的基礎，但這最本對于我們需要挺胸、抬頭、手腳貼緊、身體前傾等一些要求。這姿勢對于一慣隨意的我無疑是一個巨大的挑戰。教官講述站軍姿的要領，我們將立即進入狀態，當我們如一棵棵勁松軍姿站立時，無人不是腰酸腳痛;無人不是筋疲力盡。但我們雖沒有鐵打的身體卻有一顆比鋼鐵還堅強的心。任憑勞累不斷考驗我們的意志，仍然沒有人退縮。
小一點，要讓后面的人跟得上。剛開始我們的隊伍缺乏默契，以致疏遠了整齊，隊伍便顯得毫無生氣。我們要達到整齊，就必須不斷糾正步伐的錯誤，一遍不行，再一遍，再不行，再一遍，通過反復的訓練，大家終于邁出了整齊的步伐。就這樣重復如此的動作，一天就過去了，留下的只是累和痛。
第二天晨操就將頭天的學習內容從新復習了一遍，早餐過后我們便開始學習軍體拳。首先教官讓我們看他做一次示范，之后便開始教我們軍體拳了。教官一喊軍體拳開始的時候，我們便要握緊拳頭，雙腳合并，頭同時向左轉，這便是軍體拳的第一個動作了。通過教官耐心指導和同事們的刻苦學習，在這短暫的一天里，同事們將軍體拳做得動作一致，氣勢逼人，展現了團隊的氣勢和風采。
后面兩天的日子里我們將不斷得重復著枯燥的動作，每一天生活都在進行意志力的抗爭。但即使軍訓再苦再累，我們也能挺過去。這種鋼鐵般的意志，遍布了整個軍訓現場，每一個身影，充滿著執著和堅定。
也培養了我們的集體榮譽感，培養大家積極合作的團隊精神，使我們的團隊的凝聚力和執行力提升。
我將在以后的工作中用在軍訓時教官對我的要求嚴禁要求自己。相信“堅持”，相信我們公交人只要堅持公交就做得更好，得到穩健發展，就有美好的明天。
工作參加軍訓的心得4七天的時光很快就過去了，短暫而又漫長。成為生活中一次難忘的經歷。這次公司集體舉行的培訓，總體包括兩部分：三天的軍事化管理培訓和四天的拓展訓練。每一個經歷甚至細節都歷歷在目。下面我從個人?公司以及友誼三個方面談談本人此次的體會。
對自己來說，我覺得這不僅僅是一次經歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質的一次升華。三天的軍訓中我記憶最深的一句話就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴明的紀律，自律的作風。讓我意識到自己自由散漫的行事風格應該得到徹底的改變。軍訓不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚十點和兩點的兩次緊急拉練。我是一瘸一拐跑完10公里的。這讓我覺得現實生活中所謂的吃苦根本不算什么，應該以一種更加積極的態度面對生活中的困難。經過七天的訓練我微妙的感覺到自己的身體素質產生了變化，變得越來越好。
我認為，對于整個公司來說，這七天的培訓不僅讓大家獲得了許多營銷方面的知識，更增加了公司的凝聚力和集體榮譽感?！吧离娋W”、“信任背摔”、“雷區取水”、“畢業墻”這幾個項目都是需要團隊每一個成員集體參與獻智獻策協同努力才能完成的項目。這就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感，相互信任，團結互助。這在無形中促進了公司凝聚力的形成。為20x年完成任務打下了堅實的基礎。
軍帽，揮汗于烈日之下。從稍息、立正、齊步走、跑步走到正步走。烈日下，我們的皮膚被曬得黝黑，汗水漸漸布滿臉龐。站軍姿時，我們一動不動，卻感覺背上的汗水已經流到了腰際。是的，軍訓是苦的，這是一種身體上的體驗，但更是意志上的一種磨練。朱光潛說：“人生就是湖底的一塊頑石，有些人把它雕琢成不朽的雕塑，而有些人卻不能使它成器，這在于個人的性情與修養?！笔鞘裁戳铑B石變成傳世的雕塑?又是什么令我們從初涉世事的幼稚逐步走向成熟?是經歷，是體驗。人生本是一場體驗。軍訓就是我們人生一筆寶貴的體驗。
軍訓讓我們知道什么叫服從，也讓我們知道什么叫紀律，更讓我們知道什么叫堅持。我們學會自強自信，也學會幫助他人，相信只要有堅定的信念和頑強的斗志，我們一定能堅持到最后，戰勝所有困難。正像蘇軾說的，古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。
軍訓是苦的，但苦中有甜，是累的，但累中有樂。從嘹亮的口號聲中，我體會到了團結的歡樂，從鏗鏘的軍歌中，我體會了奮進的快樂。當我們在聯誼晚會開始前，相互鼓勵，互相加油時，我相信我們是一個團結的集體，我們會成為真正的英雄，當我們隊列從凌亂到整齊而有節奏，最終拿到第一名，受到領導的表揚時，我滿足而自豪的笑了。
總之，軍訓是艱苦的，它讓我嘗到了吃苦的滋味;軍訓是嚴格的，它讓我改掉了懶散的習慣;軍訓是團結的，它增強了我的集體榮譽感，軍訓是意義深遠的，我相信在以后的工作、生活和學習中，我們都將受益匪淺。
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇三
自x月x日入職，x月x日進駐公司，這是我大學畢業的第一份工作，作為應屆畢業生，首次參加工作，所面臨的最棘手的問題是缺少工作經驗。
公司對此為我們新進職員進行專門培訓，對此感謝公司對我的培養和各方面的照顧。經過3個月的工作，通過現場學習，學到很多知識。幾個月的工地生活，雖然有點辛苦，但的確很鍛煉自己，可以將在學校學到的理論知識運用于實際。而且通過現場和各方面的接觸，包括與業主和施工單位的日常交流，充分鍛煉的自己的交流能力。
通過對現場各方關系的協調處理，不僅提高了自己的人際關系處理能力，也拓寬了自己的思維方式。然而對于工作幾個月的我來說，必能存在著很多不足之處，對于一些工作程序還不是很了解，在這里我要感謝總監成福明和專業監理員羅紅軍在日常工作中對我的指導，在我沒有做到位的情況下及時指出錯誤，避免了不必要的錯誤。
這段時間非常感謝x老師的教導與鼓勵，讓我不斷認識到自己的缺點并指導我改正，每次上去講完課都會給我鼓勵，這些鼓勵給了我信心去相信自己是可以的，所以我想對她說聲謝謝。還有后期回來的.老師們的每一次認真點評，從不同角度來分析我的不足，使我更加全面的認識到自己，更好的去查漏補缺做好自己。我很期待出差的那一天，但我知道自己的能力有限，我一定要好好努力，爭取早點出去驗證自己所學的知識。
這幾個月對我來說才是個開始，以后的路還很長，我要繼續努力，首先要總結前一階段工作中的不足之處，在后續的工作中要認真改正，不懂的地方要繼續學習，另外做的好的地方我要繼續保持，更上一層樓！
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇四
杯之水、可飲之，海之水則廣淵、可飲之、可觀之、更可探之。小小之水可以被任何人忽略，被隨意的拋棄。但是科學家們做過的試驗結果證明，一滴不足以為視的水，他的內涵大的如此之驚人。從一個哭泣的嬰兒到成長一位有用武之地的人才，中間需要多少環節、多少歲月來驗證其所付出的努力。人各有其長，志各有其百，在茫茫的人群中不知道有多少通過自己的努力來爭取在社會生存的一席之地。
帶著對未來生活美好的寄托，父母把我送到了學堂，從此接受了科學文化知識教育。一直到現在離別生活多年的課堂而進入終生學習的大課堂。心里可能做好了準備，可能還沒有充分的準備，但是這一切都是小的因素，它不能影響我對工作的.好奇心、奮斗心。人生沒有幾次可以讓你在考慮中選擇，往往你的考慮是正確的，但是你的機會已經失去了。也許你抓住機會，但是以后的工作并沒有你所想像的那么好，你也會很自豪的說我抓住了機遇。在短暫而又漫長的學校生涯，想一想學校的那段日子每天都是在老師的督促下學習，自己很沒有主動的學習，因為當時同學們都依賴老師，老師會給我們學生考慮下一步的學習計劃。而學生只是像一臺機器周而復始的運轉，不過多的考慮為什么轉動？為什么這樣轉動？為什么朝著一個方向轉動？很多為什么學生不提而等著老師提問。心里一直抱著總有別人替自己想問題，缺少自主創新學習效率也不高。
參加工作也有一段時間了，對社會也知道一點點皮毛。自己的思維方式也能很快的轉變過來。在單位學習不同于在學校，首先自己要脫離一種依賴的心里和自己明確的目標，不能盲目的去學習。自己要親動手、勤動手、多思考，要在實踐中多發現問題，多提出幾個為什么，只有這樣你才能真正體會理論和實踐之間的聯系與差別。在學校注重理論知識的學習，而工作單位不僅用理論來充實頭腦，更要有熟練的專業技能。而熟練的專業技能是靠自己反復的操作，反復摸索的技巧中總結經驗。同時用實踐得到的結果來論證我們的理論知識，只有這樣才能體會到“理論指導實踐，實踐證明理論”這句話的含義。
在二公司這段時間的學習，在各位領導的關心下使我感到二公司就像一個溫暖的家。我們試驗室在主任的指導下各項工作都有序不亂的緊張狀態下進行著。在工作清閑的時間，同事們都在一起談談工作心得和生活各個方面。從中我也學到了許多東西我想在以后的工作和生活各方面都有所幫助，有的我不懂的知識點同事們很耐心的為我講解，一直到我完全理解。項目部的領導很重視我們新員工的學習工作，并多次問暖問寒有什么困難及時向組織反應并給我們解決幫助。公司給我提供這么一個好的工作生活環境，我必須刻苦的努力學習，使自己的知識技能不斷增長，為公司以后的發展貢獻出自己一份小小的力量。
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇五
這次實習我總結了以下幾條經驗，在以后的.生活中如果我能吃透這些經驗，將會使我受益匪淺。
第一：在與別人打交道時一定要主動積極。我自己本身是個相比照擬內向的，不擅長主動和別人交流打交道，在此次實習中我也發現了自己的缺乏。比方在剛開始實習的幾天內，我比擬怯生，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環境不能順利交流，但我也認識到了自己的缺乏，面對沉默不語的為難，自己有責任和義務去與別人主動交流。在公司里一個新的職工到來時很平常的，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就應該主動去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關心一下工作啊，都會讓大家認識你，了解你，對你留下良好的印象。在后來的實習中我已開始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動。
回訪的經歷，應付這次工作應該是小菜一碟，誰知道第一個我就犯了重大錯誤，我把客戶經理的當作客戶的號碼給撥了過去，我還信誓旦旦地說：您好，這里是中國移動定海分公筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟，從而減少工作時間，提高工作效率。就比方我在實習的時候，一次要使用電子e管家來進行郵箱賬號的激活，本來是項內容重復的任務，就是登陸每個郵箱，編寫3條短信然后發送出去，通過工作效率，使工作進程提高了近一倍。在最后，我選用了一種最快捷又最準確的方法，順利地完成了任務。
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇六
自x月_日入職，x月_日進駐。
公司，這是我大學畢業的第一份工作，作為應屆畢業生，首次參加工作，所面臨的最棘手的問題是缺少工作經驗。
公司對此為我們新進職員進行專門培訓，對此感謝公司對我的培養和各方面的照顧。經過3個月的工作，通過現場學習，學到很多知識。幾個月的工地生活，雖然有點辛苦，但的確很鍛煉自己，可以將在學校學到的理論知識運用于實際。而且通過現場和各方面的接觸，包括與業主和施工單位的日常交流，充分鍛煉的自己的交流能力。
通過對現場各方關系的協調處理，不僅提高了自己的人際關系處理能力，也拓寬了自己的思維方式。然而對于工作幾個月的我來說，必能存在著很多不足之處，對于一些工作程序還不是很了解，在這里我要感謝總監成福明和專業監理員羅紅軍在日常工作中對我的指導，在我沒有做到位的情況下及時指出錯誤，避免了不必要的錯誤。
這段時間非常感謝x老師的教導與鼓勵，讓我不斷認識到自己的缺點并指導我改正，每次上去講完課都會給我鼓勵，這些鼓勵給了我信心去相信自己是可以的，所以我想對她說聲謝謝。還有后期回來的老師們的每一次認真點評，從不同角度來分析我的不足，使我更加全面的認識到自己，更好的去查漏補缺做好自己。我很期待出差的那一天，但我知道自己的能力有限，我一定要好好努力，爭取早點出去驗證自己所學的知識。
這幾個月對我來說才是個開始，以后的路還很長，我要繼續努力，首先要總結前一階段工作中的不足之處，在后續的工作中要認真改正，不懂的地方要繼續學習，另外做的好的地方我要繼續保持，更上一層樓!
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇七
自20xx年3月12日加入韶關科藝到現在已經大半年有余，作為一個應屆畢業生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作，因為這些工作內容是我以前從未接觸過的，且和我的專業知識相差也比較大。但是這半年以來，在公司融洽的工作氛圍下，經過經理和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟悉了工作流程和不少的相關業務知識，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步，也讓我的生活充實而有意義，各方面能力都得到了鍛煉。
目前，我在星光科藝人才發展部工作，主要負責新員工職前培訓和公司各部門培訓計劃跟進。由于缺乏經驗，工作中遇到了不少問題，比如欠缺與其他部門溝通協商導致挫折連連。轉變工作方式方法后，結合以前參加的實習經驗，認識到做好工作首先要有積極的心態，其次要有明確的目標，再者需要明晰的步驟，當然更需要團隊的合作和領導的支持，現在工作已經走上軌道，能有目標的開展工作。今后，我將繼續總結經驗，力求高效完成任務。人才發展部是一個非常重要的部門，是公司的形象代表，無論是管理還是溝通協調都非常重要。在培訓跟進中，我學習了《打造卓越執行力》、《員工關系管理》、《精益生產管理》、《有效溝通》等優秀課程。
在領導安排下，11月份我有個公司培訓室的裝修項目，這是公司領導對我的信任關懷，我只能嚴格要求自己，積極聯合工程部、電腦部、總務部和電子印前努力協調才能如期布置好培訓室完成裝修，給前來入職的新員工留下美好的印象。半年來的學習過程是我在公司領導、同事的關懷和幫助下投身實踐、開拓視野的過程，在四年的大學學習，我完成了專業知識，培養了多方面的興趣，但是必須學以致用，積極將理論投身實踐才能不斷的自我追索、自我提升、自我成就。從學生到實習生，再到如今投入工作，一路走來，領導、同學、同事對我的成長提供了無微不至的幫助，使我倍加珍惜收獲的點點滴滴。在享受成功的同時，我更感覺到了自己的不足，比如剛參加工作時姿態高傲，往往本身沒經驗又不肯接受別人意見，同時在性格上也存在不主動、意志不夠堅定等不足，這些都不同程度地成了我成長的障礙。在今后的學習、工作中，我將加強對自己的剖析，摒棄不足，一如既往秉承“厚德博學，和而不同”的校訓，在工作崗位上努力實踐自己的理想。認真做到以下幾點：
第一，堅持加強自身學習，努力認識工作重點，掌握業務技能;。
第二，聽從指揮，服從安排，用執行力理解工作水平;。
第三，深刻總結經驗、教訓，提高工作能力，轉變職業心態。
對于有些不足之處，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
這里，我要特別感謝部門經理陳小燕女士對我的入職指引和幫助，感謝她對我工作中出現的失誤進行提醒和指正，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督，但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，才能不斷充實自己。
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇八
自xx月xx日入職，xx月xx日進駐公司，這是我大學畢業的第一份工作，作為應屆畢業生，首次參加工作，所面臨的最棘手的問題是缺少工作經驗。
公司對此為我們新進職員進行專門培訓，對此感謝公司對我的培養和各方面的照顧。經過3個月的工作，通過現場學習，學到很多知識。幾個月的工地生活，雖然有點辛苦，但的確很鍛煉自己，可以將在學校學到的理論知識運用于實際。而且通過現場和各方面的接觸，包括與業主和施工單位的日常交流，充分鍛煉的自己的交流能力。
通過對現場各方關系的協調處理，不僅提高了自己的人際關系處理能力，也拓寬了自己的思維方式。然而對于工作幾個月的我來說，必能存在著很多不足之處，對于一些工作程序還不是很了解，在這里我要感謝總監成福明和專業監理員羅紅軍在日常工作中對我的指導，在我沒有做到位的情況下及時指出錯誤，避免了不必要的錯誤。
這段時間非常感謝xx老師的教導與鼓勵，讓我不斷認識到自己的缺點并指導我改正，每次上去講完課都會給我鼓勵，這些鼓勵給了我信心去相信自己是可以的，所以我想對她說聲謝謝。還有后期回來的老師們的每一次認真點評，從不同角度來分析我的不足，使我更加全面的認識到自己，更好的去查漏補缺做好自己。我很期待出差的那一天，但我知道自己的能力有限，我一定要好好努力，爭取早點出去驗證自己所學的知識。
這幾個月對我來說才是個開始，以后的路還很長，我要繼續努力，首先要總結前一階段工作中的不足之處，在后續的工作中要認真改正，不懂的地方要繼續學習，另外做的好的地方我要繼續保持，更上一層樓！
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇九
本人在201x年6月份畢業于東莞理工學校，現在在東莞市質量計量監督檢測所電子電器檢驗部工作。工作主要針對安全、emc、環境可靠性等的電子電器產品檢測。
本人在東莞質計所已經從事4年時間檢測經驗，主要檢測線材、電池、環境、機械、低壓柜等等的產品檢測。
剛畢業的我，一開始我對里面的工作不是很清楚，感覺只是在向下傳達一種任務，把各項事情及時完成任務。剛剛接觸檢測工作時，自己都感覺有點害怕，自己能力水平達到多少，只有自己才知道，怕事情做不好，應付不來。后來，經過同事們的熱心教導及自己努力學習，在工作上給了我很大的幫助。在被評為“東莞市質量技術監督系統先進工作者”的稱號。
對于標準上的一些內容，很多都關于電子方面的基礎部分。還記得在理工學校讀書的時候，經常不專心聽老師講課，尤其是電子專業的課程，又悶、又無聊，很多的同學不是睡覺，就是不專心聽課。但是出來工作后，才覺得自己失去很多學習的機會。沒有專業知識的基礎，對于做任何事來說總是會慢人家一拍。
當然在工作上也有壓力，我發現我有好多好多的東西要學習。因此不斷的提高自己專業知識，從而來完善自己。之后，我就更加注重實踐經驗，來提高自己的動手能力。只有時?？偨Y自己才能慢慢的提高自己的能力。之后，我就報讀了廣東工業大學?？坪诎?，電力系統及其自動化專業。今年畢業，我都打算繼續進修，完成本科學士學位。
在工作4年期間，讓我深刻地明白人與人交流的重要性，它不但可以帶給你工作上的效益，還可以讓更多的人了解你,知道你的能力。
人的價值和成長都是金錢換不回來的!
轉眼間，參加工作已經三年多了，三年前我還是一個靠父母生活,不用為生計奔波的學生，如今已徹底告別了學生時代，那時的單純與幼稚已經演變成完美的結局?，F在已經靠自己的雙手生活，這對我的人生來說是一個不小的轉折，意味著另一種生活的開始。初到咱們莊河漁政所，面對新工作、新生活，心里有說不出的滋味，有期盼，有緊張，有高興，有憂慮。如今三年過去，從最初對工作的茫然，現在已經對自己在執法科的工作充滿信心。剛到漁政所的時候，由于對同事不了解，感到有些生疏，心里忐忑不安。但大家都很熱情，我遇到困難和不懂的地方，領導和同事們都會積極來幫助，讓我很快地適應了這里的環境，這些都讓我很感激，同時也讓我認識了這是一個團結、友愛的集體。在學校里學習的很多理論知識，到單位后才知道能夠用得上的并不多，我需要重新學習，在辦公室學到的許多知識都是在書本上學不到的，在工作中遇到不懂的問題，需要及時向同事虛心請教。三年的工作經歷，我從兩方面總結。
轉眼間，參加工作已經三年多了，三年前我還是一個靠父母生活,不用為生計奔波的學生，如今已徹底告別了學生時代，那時的單純與幼稚已經演變成完美的結局?，F在已經靠自己的雙手生活，這對我的人生來說是一個不小的轉折，意味著另一種生活的開始。初到咱們莊河漁政所，面對新工作、新生活，心里有說不出的滋味，有期盼，有緊張，有高興，有憂慮。如今三年過去，從最初對工作的茫然，現在已經對自己在執法科的工作充滿信心。剛到漁政所的時候，由于對同事不了解，感到有些生疏，心里忐忑不安。但大家都很熱情，我遇到困難和不懂的地方，領導和同事們都會積極來幫助，讓我很快地適應了這里的環境，這些都讓我很感激，同時也讓我認識了這是一個團結、友愛的集體。在學校里學習的很多理論知識，到單位后才知道能夠用得上的并不多，我需要重新學習，在辦公室學到的許多知識都是在書本上學不到的，在工作中遇到不懂的問題，需要及時向同事虛心請教。三年的工作經歷，我從兩方面總結。
己的一幅很大的藍圖。
上大學的時候，我的專業是商務英語。雖然作為文科出身，但我還是覺得自己在邏輯思維上的能力相對突出，我也給自己制訂了幾點計劃：
1、努力完成領導交給我的任何任務。
2、不能放棄學習，英語要再加強，溝通能力必須再進一步提高!
3、鉆研業務知識，熟悉掌握單位關于漁業方面的法律、法規。
4、減少上網時間，不能完全依賴網絡。
5、讀書，沒事兒別老往外跑，除了應酬。別一堆酒肉朋友夜夜笙歌，墮落!糜爛!
6、一定要運動，保證身心健康。
7、爭取每隔一段時間做一個小總結，對于學到的，失誤的部分均作記錄并反省，每日自省。
首先，我想我應該是幸運的，因為我加入了公司這個大家庭，更幸運的是我加入了房建工程公司這個充滿活力的大家庭。在集團公司組織的培訓時，有一個聲音一直在身邊響起：對，這就是屬于你的地方，這就是你成長的地方，這就是你騰飛的地方!在背上行李出發的那一刻，心里充滿的是滿滿的希望…….
進入公司，那就意味著你成為了一個公司人，也就意味著你應該具備一個公司人應具有的文化素養，有著“忠信厚德、熔鑄精品”的核心理念。這么多年來是什么支撐著公司一路走過來，是什么讓公司在競爭激烈的自由經濟中蓬勃發展?那就是公司人有著一種信仰，有著一種理念---忠信厚德、熔鑄精品。有了崇高的理念來指導自己就有了不盡的力量，以勉勵自己不斷的努力，不斷的前進，直到成功。反之，如果沒有了信仰，一個人就不在一個完整的人，而是一具行尸走肉。通過培訓學習，我深深地體會到融入到公司文化體系中的重要性，這不但是我做好后續工作的基礎，也是指引我前進的燈塔。對于一個人來說，在工作中追求的是什么呢，在追求事業成功的同時追求的也是一種文化氛圍，作為一個新員工融入到公司的文化氛圍當中去尤其重要。在公司為期兩天的培訓當中，公司領導悉心的講解，我深刻的感受到房建公司各位領導的做為公司人的企業文化底蘊。是的，房建公司能有現在累累碩果，也正是結團公司“忠信厚德、熔鑄精品”的核心理念，堅持著“服務立業，品質求遠”的企業文化的結果。當企業的價值得到實現的時候，也是我個人的價值得到實現的時候。做為房建公司的一員我應該繼承著：堅韌、勤儉向上、團結務實、高效的精神;秉承著：珍惜有限，創造無限，服務為本，自強不息的理念，以此在工作中來勉勵自己。
作為一名新員工，一個剛踏入社會的新人來說，個人職業化目標的實現要與企業的目標相結合。這樣才能讓自己更忠誠于企業，才能把自己放心的奉獻給企業。進入工作當中，我要充滿激情的對待每一天，活力是我的資本。雖然初出茅廬的我難免會遇到困難，但正是我有活力，就更要迎難而上。在工作中，要腳踏實地，更要勤奮努力，要懷著強烈的責任心去做好每一件事。在工作中不斷學習，不斷進步。
孟德斯鳩說：“我接受三種教育，一種來自父母，一種來自教師，另一種來自社會?！比说囊簧粌H要接受家庭的教育，更要接受社會的考驗。
大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。在學校時，老師總強調我要培養自己的自學能力，參加工作后我才深刻體會到老師的良苦用心。除了語言文字和計算機操作外，課本上學的理論知識用的很少，工作中的問題更多的需要我勤思考、善分析、多動手。從工作中，我感悟頗深。很多事情需要親自去體驗。很多東西書本上是學不來的，知識是死的，人是活的。我要運用靈活的思維與頭腦去穩重處理事情，完成應當完成的任務，用心觀察，用心學習。我所在部門是物資部，也就是材料管理部門。因為物資部要負責項目上絕大數材料，而且材料種類繁多，所以就給材料的管理帶來了一定的困難。比如，各種材料的名稱規格、用途、用在什么地方、一個地方的用量大概是多少、庫存有多少等。在工作當中，我感受比較深的是，很多事一定要自己去做了才知道究竟是怎么回事，就如一個成語所說“熟能生巧”，是的，你要是不去做，怎么能熟悉，怎么能了解呢。所以，多去實踐顯得尤為重要。再者，就是我師傅常給我說的一句話：在學習的時候要多觀察，而且要學會觀察。在工作中我時常記住這句話，也盡量去觀察，但是有些地方總是“看不清，看不到”，但是師傅稍微一點撥，自己才突然發現是那么回事。經歷幾次失敗的“觀察”，我才發現觀察的重要性，在以后工作當中我更要不斷的去觀察。
作為公司人員，言行舉止，態度都關系著整個公司的形象。見微知著，一個小小的舉動可以看出一個人的品行修養。辦任何事情都要耐心，細心，用心。就我這一崗位來說，服務，奉獻，創新也很重要。而從這一崗位放大到整個學習生活，我更應該勤學習，善思考，常修身，敢創新。
通過這次培訓、工作，我不僅增長了見識，得到了鍛煉，培養了能力，更領悟到了做人做事的原則和態度，企業文化的重要性?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”親身實踐，結合自身所學，方能提高自己。
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇十
時光匆匆,短短的一段時間內,我已經從一個學生轉變成一個在工作中奮斗的一個小兵。從20xx年8月1日開始正式工作，經過層層的培訓，并進入工作崗位，到現在也已經一個季度了。幾個月來，我認真學習并貫徹公司企業精神，嚴格遵守公司規章制度要求，完成本職工作崗位職責，以工地為重點作為準則，以深化管理，認真落實實質性工作?，F將入場以來工作情況總結如下：
(一)、進入工作崗位以來，認真學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的專業學習和業務學習，緊緊圍繞所從事的工作為目標，不斷更新管理知識。通過學習專業知識，認識到新技術、新管理。將理論聯系到實際，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新的工作崗位。
2、通過學習新的專業，使自己逐步領會到將管理發展作為出發點。重視專業獨立性、管理自主性的培養與發揮，收到了良好的效果。
(二)、在部門中各位領導和前輩的引領下，完成了以下工作內容：1、熟悉并了解了有關的大綱及相關的管理文件;2、熟悉本室整理流程并擔任監督的工作;3、通過處理一些來具體地了解并接觸具體工作等。
總之，幾個月以來，我基本完成了由一名剛畢業的大學生到工作員工的轉變，角色的轉變不僅僅只是身份的轉變,更重要的是觀念的轉變,思想的轉變。工作已經不再是生活上的點綴學習之外的興趣了，他開始變成人生中一個很重要很重要的部分，但是學習也不能夠退居二位。學習了一些東西，完成了一些工作，取得了一定的成績，人生卻不能因為一點成績而阻礙前進的步伐。成績只能代表過去，工作中仍然存在很多不足，如：理論知識不夠,標準規范不熟悉等。所以，學習仍將是我新角色的主導：學習專業，學習崗位知識。
在今后的工作中，要時刻注意不能夠安于現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,要注意加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇十一
畢業班永遠是人們關注的焦點，要用什么來形容它更貼切呢？收羅了各種各樣的詞匯來形容它，卻總是找不到適宜的字眼。原本平淡的日子有緊張也有滿足，有忙碌也有收獲，此刻的我們也許更體味著幸福，也更懂得珍惜。終于我發現原來幸福二字才最有韻味。幸福的畢業班啊，那里有我們最珍貴的回憶。幸福的畢業班啊，那里有你有我更有愛。
更沒有獨立于課堂之外的人或事，一個眼神的交流大家便可以心領神會。也許這是大家都期望已久的課堂，可只有經過無數次的講練，無數次的溝通才能變得更加圓滿。這就是幸福的畢業班，完全沒有痕跡完全沒有棱角，流暢的課堂才讓我們都得到了進步，更收獲了成功。
休息時，大家總是聚在一起，沒有誰會愿意錯過那最溫馨的時刻。每到這時大家總要把好吃的東西拿來一起分享，此時此刻仿佛比課堂更有凝聚力，你可以深深地感受到那種香甜的味道和濃濃的友情。最愛聽那陣陣爽朗的笑聲，是那么的整齊劃一，仿佛大家的心都連在一起才有那么相似的感悟。在這里永遠不會有爭吵，更不會有分歧，因為他們有共同的興趣共同的理想。幸福的畢業班啊，這是一個團結的大家庭，這是一個永遠充滿歡聲笑語的地方。
畢業了，大家卻很舍不得離開，于是幸福的畢業班多了一股淡淡的離愁。紀念冊上洋溢著深情的離別寄語總是讓人感動，畢業合影上一張張燦爛的笑臉總是努力要留給大家最深刻的記憶，期待著那簡單卻最真摯的`友誼可以地久天長。人生總是這樣有相聚就有別離，于是我們更愿意相信，那短暫的別離是為了明天更好的重逢。明天當我們再次相遇，你一定可以驕傲地說：我們曾經一起努力過。每一個人都有他獨特的氣質，每一段回憶都有它值得紀念的理由，每一段人生都有它不斷追憶的過往。即使時光消逝，學業終將結束，但美好的記憶卻被保存下來。感謝那些我們共同創造的回憶，祝福大家的回憶都充滿芬芳。
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇十二
時間過的真快，我在人力資源部幫忙工作已經一周了，在這一周的時間，我學到了很多東西，感覺受益匪淺。
我發現整個單位管理有方，文化氛圍強，獎罰分明，很注重培訓。因為可以從辦公區的標語，食堂進餐，以及每天的乘車等等小事都可以看出。
人力資源部的領導，師姐師哥都很熱情，待人都很真誠，每個人工作都很認真，專業知識都很精通，辦事效率都很高?？傊档梦覍W習的地方很多。比如，如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別別人認同自己的觀點。
對于一個剛踏入社會的我來說，有很多東西都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在師姐師哥的幫助下，我能完成交給我的工作，但是，還需虛心學習，不能不懂裝懂。而自己最深的體會就是，在學校里，我們或許可以得過且過，應付了任務就行了。但在工作崗位上，我們一點也不能馬虎，要特別仔細，因為交給領導，客戶的東西必須是完美的。那天，在徐姐的幫助下，找出五分錢的差錯的事情，讓我感受頗深。我們要注重禮儀，因為一個微笑，一聲問候都很重要。我們要注意自己的一言一行，因為我不再是學生，自己的言行代表公司。對于剛剛參加工作的我，在工作中不管做任何事，都應抱著學習的態度，留意別人的工作方法，對工作應心懷感激。要眼快，手快，腦更快。如果工作的時候完全投入，我才發現時間過的很快。另外，我發現身體健康真的很重要，以后要不斷加強鍛煉。
不但美觀，而且可吸收電腦輻射。中午辦公室氣氛應該活躍一點。
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇十三
隨著年齡的增長，職場人的職業危機感往往與日俱增，很多人會覺得為什么我工作了這么多年不給我漲薪水？為什么不給我升職？是我的能力問題還是企業問題呢？枯燥乏味的工作到底適合現在的我呢？于是，便想辭去現有的工作，但是又不敢貿然行動。時間長了就開始著急了，那我該怎么辦？是我的學歷不夠么？我需要繼續深造么？還是，先換個工作呢？以我的能力現在出去能不能找到比現在好的工作呢？現下太多太多的人有著這樣的煩惱！
跳槽、考研？考研、跳槽？每天都糾結于這個想法。
獨之秀職業顧問分析。
小趙的個性是否合適做技術工作？如果合適的話，那么哪里種技術工作更適合他的興趣？如果不合適的話，那么合適小趙的工作又是什么呢？小趙現在處于的是一個職業的迷茫期，他自己根本找不到自己的方向在哪里，甚至不知道自己的工作興趣包括特長是什么。考研目的是什么？想混文憑？還是提升自己的技術專業能力？想混文憑，那么他的年齡是根本不允許他有這樣的想法的，畢竟時間不等人啊。如果想提升自己的技術專業能力，那么辭職去考研能不能有實質性的提高？如果沒有怎么辦呢？專業方向還是有點猶豫'，這點非常重要，這說明小趙目前還是沒有自己的職業定位，沒有規劃好自己的職業生涯，目標和方向都沒有明確，即使去讀了研究生，也是得不到想要的結果的。
獨之秀職業規劃機構點評。
明確自己的職業生涯和規劃，對我們每個人來說是非常重要的一件事！現在的人都處于一種得過且過的心態去工作，日子一天天的浪費！等到不能再挨下去了，才想到我是要跳槽還是深造呢？其實，只要你明確自己的職業道路，按照自己的明確的方向一直走下去，哪怕學歷不高的人都能走出一片自己的天地！畢竟職場中看中的還是個人的能力，當前如果明確了自己要走的職業路線，在合適的時機參加一些適當的培訓也不失為提高自我身價的一種手段。
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇十四
商場導購員，學會微笑是作為服務行業首先要學的基本技能，在上崗培訓時也會教大家如何微笑的解決顧客的疑難問題。
此次培訓，我學習了真情微笑從新開始、微笑故事分享以及一線服務人員不規范的微笑服務舉例，對于微笑有了更深刻的理解和認識。微笑可以提升美感，使我們具有感召力，能夠帶來許多意想不到的作用，為企業帶來效益;不規范的，也許是不經意的僵硬或懶散，就能將我們努力的成果化為烏有，為企業帶來不良的影響。
我們該如何去微笑，如何應用到工作中，如何避免不規范的.行為，這是每一個公司員工都應該思考的問題，我覺得應該有如下幾個方面：
一、從主觀改變，從被動微笑，到主動微笑。
我們只有真正理解了微笑的意義，我們才能發自肺腑地去微笑，通過理論的學習，我們能夠不難理解微笑的含義，衍伸到主動地做，需要一個自我的調整，這需要改變我們的固有工作習慣，從而養成良好的行為規范。
二、堅持職業服務，一定會有收獲。
水滴石穿，我們的努力從量變到質變需要一個過程，這個過程是漫長也許是艱難的，我相信，一個品牌的建立是來之不易的，堅持職業的服務是伴隨我們品牌成長的始終，也是對我們堅持的最好回報。
三、對待不職業行為要堅決避免。
首先要從我做起，避免不專業、不職業的行為，其次要影響、教育身邊的員工，也和主管一樣，樂于避免不良行為，逐漸形成一個良好的氛圍，對好事要堅持表揚，對不足要勇于提出批評、總結，逐步完善我們的團隊。
以上是我對此次培訓的一些心得，我會在以后工作中努力應用，爭取為公司做出自己的貢獻!
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇十五
近日，中國高校傳媒聯盟對152所高校的304名應屆畢業生進行了問卷調查，結果顯示，17.76%的受訪者對畢業后的第一份工作不滿意，26.65%的受訪者表示對工作無感，55.59%的受訪者對工作表示滿意。
李瀟瀟一直想在北京找個工作。她在北京攻讀了學士和碩士學位，6年間，她已經逐漸融入這座城市。但現在，她正在辦理離開學校、離開北京的手續。再過不久，她將出現在1000多公里外的上海，成為一名公務員。
李瀟瀟對這份工作不太滿意?！拔也皇遣幌矚g工作的性質，而是因為我對北京有很深的感情。”李瀟瀟說。橫亙在她與北京之間的，是戶口。在過去的一年中，讀新聞專業的她曾經考過北京公務員，也向bat互聯網公司、工商局等事業單位和人民日報社等傳統媒體投過簡歷?！肮P試基本都能過，但面試時遭遇了很多次‘滑鐵盧’。也有些是工作單位對我滿意，但是后來我發現在戶口、待遇或者工作內容方面不符合我的預期，最后選擇了放棄?！庇捎谠诒本┫胝业侥苈鋺舻墓ぷ鞑蝗菀?，上海的工作單位又一直催李瀟瀟交三方協議，她“最后就只能趕緊簽了工作協議”。
在20xx年的應屆畢業生中，部分人對自己的第一份工作不甚滿意。除了李瀟瀟所看重的戶口和工作地點外，工資、工作性質、專業是否對口等因素，也是決定畢業生對工作是否滿意的重要條件。
趙曼畢業于河南一所高校的市場營銷專業。她告訴筆者，她所在專業的大多數同學從大三起就信誓旦旦地表示，找工作時一定要避開銷售崗位。但如今，她和同學簽下的幾乎都是銷售類工作。趙曼即將進入一家世界五百強企業做醫藥銷售代理，盡管公司的名字家喻戶曉，但趙曼不喜歡這份工作。在她看來，銷售是比較低級的工種，工作壓力大，還要經?！翱磩e人的臉色”?！傲硪粋€原因是，我對醫藥行業一無所知，不知道自己能不能做好?！壁w曼說。
鄭州大學教育系碩士生導師、應用心理學博士劉亞楠認為，一些畢業生難以找到理想工作，一個重要因素，是當前高等教育的結構設置問題?！耙恍I和市場需求略有脫節，尤其是人文社科類專業。理想和現實差距之大，可能導致應屆畢業生產生不滿意的心態。”
盡管工作不稱心如意，但權衡其他選項后，趙曼最終“將就”著簽約了。她坦言，之所以會和公司簽合同，是因為沒有更合適的選項，也是因為看重公司的名氣，“在世界五百強企業攢經驗，日后跳槽絕對會有優勢”。
先找個工作將就、日后再跳槽的心態，在畢業生中比較常見。中國高校傳媒聯盟的調查顯示，有62.50%的應屆畢業生受訪者已經有了在未來跳槽的想法，不想跳槽的僅占15.13%，還有22.37%暫時沒有考慮過是否要跳槽。
趙曼的校友江航還沒畢業，就已經經歷了一次“辭職”。今年2月中旬，他在北京找到一份動畫產業的工作。兩個月后，江航覺得公司給的工資太低，選擇離職，重新找工作。像江航這樣因工資問題在找到工作后短時間內“跳槽”的現象并不普遍，更多的人盡管對工資不滿，但由于是第一次找工作，往往會有一定程度的妥協。
在劉亞楠看來，畢業生對自己的第一份工作不滿意是正?，F象?！澳壳按髮W生就業心態是可觀的，但同時又是很復雜的。一方面，學生自己容易產生不滿意的心理，另一方面，他們在找工作的過程中又發現自己能力不足?！?/p>
張鑫是北京某職業技術學院的20xx屆畢業生，他簽下的工作是一家小型創業公司的程序員。由于學歷不高、經驗不足的雙重劣勢，他坦言自己當初找工作時“簡直寸步難行”。
張鑫大學期間讀計算機專業，做程序員是他夢寐以求的工作，理想的薪資和互聯網工作氛圍是他所期待的。然而，專科學歷阻擋了他的求職之路?！爱敃r在招聘網站上看到的要求都是至少本科學歷，說實話很受挫?！?/p>
學歷不是評判能力的唯一標準，但文憑在找工作時還是被看作一張金紙，含金量的多少，和印章上的校名有著密不可分的關系。一些畢業生難以找到理想的工作，和學歷不夠高、畢業院校競爭力相對較弱不無關聯。李瀟瀟是從一所985高校畢業的碩士研究生，但她依然能感受到學歷和畢業院校給畢業生劃分出的層層等級。李瀟瀟找工作時遇到的一個現象讓她印象頗為深刻?！拔矣X得競爭對手的能力、資歷都太優秀了。我找工作時，遇到的大多是清華、北大的學生，而且本科生很少，基本上是研究生。不是名校的學生，可能筆試階段就被‘刷掉了’?！崩顬t瀟說，“我覺得大家對工作的需求已經降到底線了，只要是看起來稍微好一點的工作，就有很多名校學生蜂擁而至，想找個好工作真的不容易?！?/p>
除了學歷，經驗也是用人單位關注的重點。在找工作前，張鑫沒有意識到專業技術對工作的重要性，用他自己的話說，他的大學是“混過來的”，術業“不精”，這讓他甚至沒有勇氣投簡歷、找工作。為了彌補自己的專業漏洞，他只得花上萬元報了c語言輔導班，連續補習了4個月。但在寫簡歷時，他發現了自己的又一劣勢?！皼]法證明自己，沒經歷、沒經驗。”海投簡歷未果，眼看就要畢業了，張鑫無奈又懊悔，但“事已至此，也只能把自己的期待降低”。雖然薪資沒有達到自己的理想水平，但他只能“認了”。
劉亞楠認為，缺少實踐經驗，這是目前高等教育和社會的最大脫節?，F在的就業環境和上世紀八九十年代時不同?！澳莻€時候是分配工作，工作崗位供大于求，畢業生沒有后顧之憂。而20多年來高校大范圍擴招，畢業生數量激增，從現實角度來說，不可否認就業確實存在困難?！痹诟偁幃惓＜ち业那闆r下，經驗不足也會成為阻礙畢業生找到滿意工作的絆腳石?！皾M意度和預期相關。一些畢業生對自己期望較高，但沒有社會經驗，找不到非常滿意的工作時，心理落差就會比較大?！?/p>
在張鑫看來，現階段能找到一份專業對口的工作已經很不容易了，他打算先跟著現在的“師傅”多學習、攢經驗，學成了再換更好的工作?！斑@第一份工作就當漲經驗，以后肯定得跳槽?！睆場握f他們這行的行情是，只要跳槽，就會漲工資。
劉亞楠認為，目前的很多畢業生對工作不滿意，但抱有“先就業后擇業”的心態，“是對于嚴峻就業形勢已有心理準備的一種表現。先找份工作，從基層做起，在激烈的競爭中發展自己、爭取優勢”。
然而畢業后開始摸著石頭過河，終究難以彌合畢業生對第一份工作的不滿。浙江大學職業生涯規劃課教師劉帥認為，性格、價值觀、興趣點、能力等，都會影響工作的幸福程度。“一個大的問號是，學生在找工作前，到底有多了解他們即將從事的職業？”
即將從浙江一所高校畢業的楊穎穎，目前就職于北京一家知名互聯網公司，從事編輯類工作。她告訴筆者，她給自己的工作只能打6分，扣分的原因，在于工作需要倒班、影響作息和日常社交，且工作機械、無趣。當初找工作時，一方面是因為男朋友在北京工作，另一方面是出于對該互聯網公司的好感，楊穎穎選擇了這份工作。當時的她對網絡編輯的職責絲毫不了解，進了公司以后，才發現自己不喜歡網絡編輯的工作性質，難以適應工作作息。
劉帥認為，畢業生找工作時遇到的困境，與大學期間沒有合理的的職業規劃密不可分?！皩W生在大一、大二就應該有職業規劃的意識，不是盲目地去選擇未來，而是在了解自身、了解社會的基礎之上去選擇未來?！?/p>
畢業于江蘇一所高校的王凱即將到北京一家報社的新媒體運營部門工作。在正式簽訂工作合同前，他在這家單位實習了3個月?！拔掖蠖⒋笕趯W校時，也做過很長時間的微信公眾號運營工作。這些經歷都讓我覺得，我未來從事的這個行業的內容比較有趣，我愿意進入這個行業。”王凱說，“而且實習期間，我覺得工作環境很好，接觸到的老師、前輩也都很好，同事之間相處融洽，對我來說就比較滿意了?！庇捎谠趯嵙曋袑ψ约旱哪芰τ辛吮容^全面的考核，加上和別人有了對比，王凱認為工作后的待遇和個人的水平掛鉤，實習過后，至少不會出現眼高手低的問題。
在劉帥看來，在大學生初入校園，難以自覺地形成職業規劃意識的情況下，學校應該起到引導作用，教學生一些探索自身、探索職業的方法，鼓勵學生到企事業單位實習、做相關人物訪談?！敖洑v了實習、訪談等職業探索的同學，在畢業時對于第一份工作的滿意度應該就不會那么低了，因為他相對了解這個職業?！眲浾f。
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇十六
今年3月份參加了一次泰國展會，展會回來后，對這次展會經歷簡單總結如下：
參展前的準備：
1、公司的宣傳資料、常規產品報價表、樣品、名片和會來自己展臺的客戶名單、筆記本、計算器、訂書器、筆、膠帶、插座等。東西準備的倒是挺齊全，但是不足的是對于展會上應該用到多少的宣傳冊判斷不是很準確，帶了兩個小箱子，實際只用掉一半，回來時又帶回一箱，增加了不少路上的負擔。另外由于是頭次布展，時間也比較緊張，展位設計圖弄的一般。
2、這次在展會上面碰到之前一個老客戶要我們給點小禮品，確實弄的有點措手不及，去展會時根本沒有給客戶準備什么小禮品，以后應該注意這個問題，針對會來自己展臺的老客戶可以準備一些小禮品，除此之外，還可另外備一些小的禮品用于送給意向比較大的客戶。這些禮品最好能印上公司名稱和logo，這樣既能表達心意又能讓客戶對你有印象。
參展期間：
1、對于早就約好來自己展位的老客戶，最好能坐下來聊聊，問下他對之前的供貨是否滿意、是否有哪些還需要改進的，或者有什么新的要求;再問問對方接下來有什么采購的打算;最后送點小禮品，以表心意。
2、展會期間，不能等客戶主動上門來找你。在展臺外張望的客戶可以主動上前請對方到里面參觀，要主動接待客戶，名片是必須給客戶要的，而且應盡量留下對方網絡的聯系方式，郵箱最重要，名片上如果沒有郵箱的話，務必讓客戶寫在名片上，最好有msn或skype，這樣方便以后聯系，在與客戶聊天的時候盡量了解清楚對方的公司性質、主要采購的產品和基本要求。把每個客戶的名片訂到筆記本單頁紙上，并簡單的備注下客戶需要的產品和基本情況，標注出來重點客戶和一般客戶，以便回去后聯系時一看記錄就能知道大概情況，有主有次，可以有針對性的進行公司介紹及對其感興趣的產品進行報價。
3、來參展的人一般都會來一兩天的，如果第一天他有來你展臺參觀，但沒有多大的意向，那么第二天當你再看到他的時候一定要請他到里面坐坐、看看樣品、詳談一下。
4、對于帶到展會上面的報價單可不能隨便給客戶提供，如果確實有意向的客戶，必須要求在展會上報價的可以自己做個參考，如果會自己核算價格，最好是拿著計算器直接算給客戶，這樣更能體現咱們的專業性，另外需要跟客戶說下，這個價格只是個參考，有效期幾天，回去后可以再聯系，給客戶提供詳細的產品資料和準確報價。但是宣傳冊一定要讓客戶帶一份，并且把自己名片訂在宣傳冊上面，以便客戶回國后翻看，對咱們產品感興趣想了解的話，可以直接看名片上面的聯系方式。
5、有可能的話，要盡量留下客戶在咱們展位時的照片，回頭聯系客戶可以發張照片，加深客戶對咱們的印象。
展會后的跟蹤：
展會后的跟蹤是相當重要的。
1、回公司后，馬上把所有名片整理歸檔，重要客戶和一般客戶分類，然后有針對性的給每個客戶回復，重點客戶一般會有具體產品需求，可以針對其感興趣的產品提供產品的詳細資料及報價，對于一般客戶，可以分情況介紹公司情況及發產品目錄，對于已經回復的客戶一定要及時有效的跟客戶溝通聯系。對于沒有回復的客戶要再次發郵件，如果還是沒有回復，可以打電話，發短信聯系客戶。
2、展會上得來的客戶信息都是比較真實的，對產品感興趣的客戶也大多是真實的買家，如果開始聯系沒有成交，每隔一段時間要不間斷的聯系客戶，盡量讓客戶了解公司，記住自己，沒準以后也可能成為咱們的新客戶。
應屆生參加工作心得范文（17篇）篇十七
畢業后是考研還是就業，對大學生來說向來是個兩難的選擇。這里有個直接的案例可以拿來做分析：學生t，本科期間是學習食品技術，升入大四之后有考研計劃，最終落選，于是畢業后選擇了就業，在一家公司里做銷售工作。一邊工作，一邊仍不愿意放棄考研打算，這一次，考研的方向除了食品工程之外，還多了一個產業經濟學。他在兩個方向中舉棋不定，所以找到了我咨詢。
以前，我總不看好考研，覺得那是逃避就業的一種方法，尤其是在金融風暴之后，考研更被本科生瘋狂地追逐著，但即便是用來逃避就業的一種方法，就業仍然會在兩年后不期而遇，我們依舊要面對市場的考驗。不得不說，無數的學子在做出考研決定的那一刻，并沒有想清楚很多事，比如研究生畢業后的出路，比如自己要成為一個什么類型的人學術科研型、教學型、企業職場型等等，便貿貿然報名研究生入學考試，幸運地被錄取，然后如同本科4年一樣，碌碌無為、茫然失措地開始再一個2.5年的研究生生活，或許再加上為“老板”打打雜，畢業的那一刻面臨的可能是比之以前更為嚴峻的就業態勢。研究生的身份非但沒有讓自己添加多少實質性的競爭力，相反的，前后6.5年和社會脫軌，已不清楚如今的現實是什么樣子的了。
問題1.是選食品工程還是選產業經濟學？
回到案例本身，如果是想要在畢業后的第一年中，繼續選擇考研，我的建議是考食品工程更勝過考產業經濟學的研究生。該生本科讀的即為理工科，有著不錯的理工底子和專業知識。研究生期間會開始細分專業或研究方向，本科學習就會成為一塊基石；而一旦工作是銷售而非研發，工作之后的心態和疲態會漸漸消耗本科期間的理工基礎和專業基礎。換而言之，繼續本專業領域內的研究，會更適合在這個時間段中的選擇。
相對而言，產業經濟學更偏向經濟管理，而管理這類的東西，并非僅僅通過課本的'理論知識學習和案例分析就能夠完成掌握的，同時由于時間和信息差的存在，往往課本上的所學基本都已經是過往的管理理論，在如今的實際運用和擴展都還需要根據實際情況而定。很多人輕視商科的學習，覺得那是只要看看書實踐實踐就可以搞定的東西，實際上商科的學習，就像是學習日語一樣，入門容易，出師難。輕視的后果，只會讓自己成為半不著調的打工仔，而無法成為優秀甚至卓越的管理者。
可以看到，如果要學好產業經濟學，至少要對行業發展、產業規劃、城市建設有深刻認識，甚至要追溯城市歷史和淵源等等，才能真正理解相關專業課學習的書面知識。這就要求我們必須積累一定的工作經歷、眼界和學識。否則，貿貿然地去申報了產業經濟學，也會如同一個乳臭未干的高中畢業生還未接觸過社會、企業就用本科4年的時間去學習企業管理這類的管理學專業，到頭來是百搭也是百不搭，樣樣都粗略地學一點皮毛，卻沒有一樣精專，沒有一樣是拿得出手的。
在選擇專業的那一刻，我們往往忽略就業選擇，從而混沌大學的時光，在臨近畢業的時候才開始琢磨就業的事情，卻發現了缺了這個證書來不及弄，缺了那個經歷沒有時間再來積攢，用“臨時抱佛腳”來形容大部分應屆畢業生是很恰當的。
假設選擇了食品工程，我們可以假設有這樣的幾種出路：
1、畢業后考公務員主要是食品質監部門或食品監控相關部門研究生考公務員的優勢，還在于職稱的起點高過本科生,外加不要丟了英文。
2、畢業后就業主要是進入相關企業的r&d部門，從事新產品的研發工作是國企？還是外資？研發的內容最好還能細分到行業和產品的明細分類，比如保健食品―中老年保健食品―補鈣產品想的越細，才能知道自己還缺少哪些知識和經歷。
3、畢業后繼續深造是留校深造？本國跨校深造？海外留學深造？這就關系到研究生期間的gpa、學術論文的發表數量和載體、科研項目的參與經歷，甚至還包括了是否參加交換生、短期互訪等國際合作類項目。
4、畢業后留校是走科研體系？還是教研體系？還是行政體系？科研的編制是助理研究員-副研究員-研究員；教研的編制是講師-副教授-教授；行政的體系一般各校都有各自的體制和晉升制度。
問題3.何時才是學習產業經濟學的準入時機？
在回答“何時”這個問題之前，想先說說熱情這回事兒。很多人在畢業后工作的第一年里都想著，工作3至5年后，等存夠了錢，就出國留學，去美國拿個mba；等存夠了資本，就自己跳出去，創業做老板；要不然就是工作3年之后，報名在職讀研，讓學歷“本本”更好看點，也為成為中層管理者后的晉級之路，準備好研究生學歷的基石。但真的過了3年或者5年，再去看這些當年雄心勃勃的人，再去看這些當年熱情昂揚的人，多數都已經被幾年的工作經歷或是壓的喘不過氣來、總是一副怨天尤人的樣子，或是早就被磨光了自己的斗志和夢想，覺得還是安于現狀的好，更多人則為自己的放棄，選擇了“年少不經事，不知道狀況就夸下海口”等理由來掩蓋自己的不堅定和已經燃燒殆盡的熱情。
所以，計劃“何時”之前，先問問自己，能持久多久？自己的意志力和毅力是否經得住時間的考驗？周遭輿論的考驗？社會壓力的考驗？如果不行，那還是趁早放棄的好。
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