在林業工作匯報會發言（精選14篇）

工作匯報需要客觀準確地描述自己的工作內容、成果和問題等。在下文中，我們將為大家分享一些成功的工作匯報案例，希望能給大家帶來一些啟發和參考。

在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇一

尊敬的副市長，各位領導、同志們：6月27日全市流動人員和出租屋管理服務工作會議召開后，我鎮高度重視，及時召開會議進行傳達貫徹和部署工作。嚴格按照市委、市政府“屬地管理、服務多數、管住少數、務求實效”的工作原則，結合實際深入開展“治窩”工作，通過宣傳發動，加強領導，深入排查，強化監控等一系列措施，使我鎮的綜合整治出租屋治安隱患專項行動取得了初步成效。按照會議安排，現將我鎮“治窩”工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）細化動員組織工作。

一是迅速傳達精神。我鎮組織相關部門的負責人、各村書記、主任等相關人員召開了全鎮流動人員和出租屋管理服務工作會議。傳達市“6。27”會議精神，總結20__年以來我鎮開展流動人員和出租屋管理服務工作的情況，并對下一階段的工作進行了具體部署。另外，組織召開關于開展五類人員普查登記的工作會議，傳達市“7。19”會議精神和總結我鎮近期的工作，明確細化準備階段的各項任務，并將工作的完成情況納入對出租屋管理員的年終考核內容，明確責任。

二是細致部署工作。為進一步強化我鎮對流動人員和出租屋管理服務工作，預防和打擊不法分子利用出租屋作為窩點進行各類違法犯罪活動，我鎮結合實際制定了《__綜合治理出租屋治安隱患專項行動實施方案》，細化完善了各項工作措施，成立了__“治窩”工作領導小組，并落實了“治窩辦”人員及辦公場所。同時制定了《__綜合整治出租屋治安隱患行動工作計劃》，細化各項工作措施，落實各項工作責任，確保各項工作順利開展。

三是積極宣傳發動。廣泛開展流動人員和出租屋管理服務宣傳教育工作，努力營造良好的宣傳氛圍：印制了5000份《給出租屋業主的一封信》，逐戶上門派發給出租屋業主；通過鎮電視媒體，每日不少于17次滾動式播放“治窩”目的和意義，對每次“治窩行動及時進行跟蹤報道；要求每條村懸掛不少于2條的宣傳橫標。

（二）深化排查整治工作。

首先是做好“五類人員”排查登記。按照“五類人員”普查登記工作會議的有關部署，迅速組織出租屋“五類人員”排查工作。以村為單位，由各村主要干部帶領出租屋管理人員及治安隊員對轄區內的出租屋和租住人員進行全面清查，逐戶采集、登記出租屋和租住人員信息，每天填寫《五類人員巡查記錄表》向鎮“治窩辦”上報，確保信息及時更新。同時，為突出重點，防止錯漏，明確要求工作人員在排查登記過程中必須對已登記的出租屋進行標記，確保排查登記不漏檢一戶、不漏登一人。另外，對于“五類人員”租住的出租屋，我鎮還進行區別對待，用特殊符號標識，以便監管。當前，我鎮已基本完成全鎮的“五類人員”排查登記工作，共排查出五類人員226名。

其次是做好重點區域出租屋整治。在全面做好排查登記工作的基礎上，對治安情況較復雜、五類人員較多的區域進行重點整治。由公安干警、出租屋管理人員、治安隊員、護村隊人員組成“四員合一”整治隊伍，對閘口村和厚德村等重點區域的出租屋進行全面清查，排查治安隱患。清查行動共出動民警110人，治安隊員150人、出租屋管理人員21人、護村隊人員25人，共檢查出租屋940多間，檢查租住人員6200多人，清查“五類人員”15人，有效改善了我鎮重點區域的治安狀況。

（三）強化監控管理工作。

首先是發揮好“人防”作用。有效整合公安、出租屋及村組的人力資源，組建公安民警、出租屋管理人員、治安隊員及護村隊人員組成的“四員合一”專業管控隊伍，按照每2名隊員跟蹤管控80名“五類人員”的配比要求，采取“人盯人”、經常巡查以及每月至少上門走訪1次的方式，明確管控隊伍人員對“五類人員”監管職責，確保對“五類人員”的有效監管。同時由出租屋管理服務中心與全鎮4558戶出租屋業主簽訂了《出租屋治安責任書》，簽訂率達100%，有效明確了出租屋業主的“自防”責任。

其次是發揮好“技防”作用。大力推進出租屋視頻監控系統安裝工作，向出租屋業主宣傳視頻監控管理模式的優勢和好處，引導他們自覺安裝出租屋視頻監控系統。同時，對大型出租屋以及“五類人員”較多的出租屋實行強制安裝，確保重點出租屋及重點人員的有效監控。當前，我鎮已有40多戶出租屋自覺安裝了視頻監控系統，出租屋視頻監控系統安裝工作取得了初步成效。

二、下一階段工作計劃。

綜合治理出租屋治安隱患專項行動是一項長期的工作和綜合的工程，需要我們持之以恒地抓好落實。接下來，我鎮計劃構建“四個體系”，加強出租屋治安隱患治理工作。

訴熱線，重點接受出租屋租客的投訴，對出租屋內的可疑人員進行投訴，及時對“五類人員”的登記進行查漏補缺。

（二）構建戶主參與的固本體系。要求各村組織轄區內的出租屋業主（二手房東）召開會議，組織新增出租屋的業主簽定《出租屋治安責任書》；制作宣傳單張，向戶主宣傳治理出租屋治安隱患的相關政策，落實治理責任，提高出租屋業主（二手房東）的安全意識，鞏固專項治理工作的根本。

（三）構建全面聯動的掌控體系。除“人盯人”進行掌控外，我鎮計劃定期組織專業管控隊伍對全鎮范圍內的.出租屋進行夜間集中清查。重點對前期掌握的“五類人員”租住地、群眾反映問題較多的出租屋進行清查，同時檢查相關出租屋的視頻監控系統是否落實安裝，努力構筑覆蓋全面的掌控體系。

（四）構建回查教育的截流體系。對于曾經租住給“五類人員”的出租屋進行半月定期重點回查，對屋主或房東進行治理出租屋治安隱患的宣傳教育，加強其安全意識，確保其不成為“五類人員”的常駐窩點。

我鎮在前段時間“治窩”工作中取得了一定成效，但離市委、市政府的要求、離廣大群眾對平安和諧社會的迫切需求還有一定差距。下一階段，我鎮將繼續加大工作力度，嚴格按照市委、市政府和上級業務主管部門的工作部署，以對黨和人民高度負責的態度，求真務實，銳意創新，擴大“治窩”行動成果，建立綜合治理長效機制，全面做好流動人員和出租屋管理服務工作，為確保社會治安根本好轉作出新貢獻。

我的發言完畢，謝謝大家！

在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇二

在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇三

實行黨風廉政建設責任制，是落實反腐敗任務的一種根本機制。只有真正把這項制度落到了實處，才能完成反腐敗的各項任務，才能使我們黨更加純潔，更加富有朝氣和活力，贏得人民群眾的衷心擁護。對于貫徹落實黨風廉政建設責任制，市委辦公室高度重視，始終站在講政治、講大局的高度，按照市委、市紀委的安排部署，對照分解的任務，認認真真抓落實，扎扎實實抓落實，確保了這項工作的順利開展。現在，按照會議安排，我就我辦的黨風廉政建設責任制工作向各位領導、同志們作以匯報，主要匯報三點：

一、主要做法。

堅持從四個方面抓起：

（一）抓學習教育，促思想統一。為深化我辦黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，我們始終把學習教育作為一個重要環節，努力做好了“三個層次的學習”。首先是結合會議學。在每年全市黨風廉政建設責任制工作會議結束后，我們都及時組織辦公室人員認真學習，領會會議精神。在辦公室每周三下午的集中學習中，我們也系統的安排了有關黨風廉政建設的內容。其次是結合活動學。在“三個代表”學教活動、警示教育、黨員干部廉潔從政學教活動中，我辦都注意將黨風廉政教育的內容穿插進去，引導全室干部既要學好上述活動規定的內容，還要學好廉政知識，并聘請黨校教師專門就黨風廉政責任制內容進行了講授，有力增強了辦公室人員的廉政意識和嚴格自律的自覺性。再者是開展認真的自學活動。為適應工作開展的需要，我們要求辦公室人員要養成自學的習慣，以學習提高思想水平，筑牢防腐拒變的堤壩。

（二）抓責任分解，強化責任意識。**文件下發后，我辦及時召開了辦公室主任會議，對分解給我辦的工作任務進行了認真的研究，制定了具體的工作措施，作出了詳細的工作部署。同時，我們按照文件精神，制訂了辦公室今年黨風廉政工作意見，并以辦公室文件的形式下發到各二級機構及內設科室。文件對黨風廉政建設的各項工作進行了量化分解，責任到人，實現了“三化”：一是責任目標具體化。根據市委確立的黨風廉政建設責任制工作重點，廣泛征求了黨員干部的意見，認真梳理了我辦黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的熱點、難點和焦點問題，將這些問題歸納分類，分別明確了由各二級機構、內設科室負責人的責任，從而使重點突出，任務具體，增強了任務完成的可操作性。二是責任分工明確化。在市委與辦公室簽訂黨風廉政建設責任書后，辦公室內也層層簽訂了責任書，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。三是責任落實程序化。對市委分解的任務，我們制定了工作計劃，并做到了逐項落實。對辦公室分解到內設科室和二級機構的任務，我們要求責任人和責任單位也要作出具體安排，年初要方案，年中要進度，年末要成果。總之，辦公室在對各項工作的部署中，不忘對黨風廉政工作的`部署，在各項工作的檢查中，不忘對黨風廉政工作的檢查，把這項工作放到了應有位置，拿出了真招實舉，抓出了切實效果。

（三）抓任務實施，確保工作成效。為把我辦黨風廉政建設責任制工作落到實處，我們還做好了以下幾項工作。一是加強了領導力量。辦公室成立了以我為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，并制訂了例會制度，定期召開會議，研究黨風廉政工作。二是落實了黨風廉政建設責任承諾和踐諾制度。按照要求，年初辦公室的班子成員及二級機構負責人都認真填寫承諾書，制定具體的承諾措施，并張貼于辦公室會議室內，接受群眾監督。年末按照工作完成情況，實事求是地填寫踐諾書，確保工作扎實開展，不走過場。三是強化制度建設。在落實上級有關各項規章制度、認真開展各項黨風廉政工作的同時，我們還結合辦公室實際，從工作出發，不斷健全和完善了一些制度，并將這些制度全部上墻，要求辦公室全體人員認真遵守執行，從而建立了全方位、多角度、具有廣泛約束力的工作機制，鞏固了工作成果，推進了工作向縱深開展。四是嚴格了干部選拔任用程序，按規定做好干部的選拔任用，也是開展黨風廉政建設工作的一項重要內容。辦公室認真執行了干部選拔任用條例，嚴格按照有關程序辦事，較好地做到了公平、公開、公正，樹立了良好的用人風氣。

（四）抓自身建設，發揮表率作用。作為市委辦公室黨風廉政建設責任制的第一責任人，我自覺從自身做起，堅持廉潔自律，樹立了正確的權力觀，始終把權力看成是黨和人民的重托，看成是為黨和人民干事創業的責任，做到了公正用權，合法用權，廉潔用權；強化了自我管理，帶頭落實《廉政準則》，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，努力管好班子、帶好隊伍，管好自己的家屬和子女。認真遵守了各項制度，較好地執行了公務接待制度，不搞超標準接待，不參加用公款支付的高消費娛樂活動；拒不收受他人的禮金、賄賂，也堅決不向他人行賄送禮。在生活上，不貪圖享受，從未使用公款來支付個人的消費行為，做到了公私分明。

二、成效及問題。

通過堅持不懈地抓黨風廉政工作，抓黨風廉政建設責任制的落實，辦公室班子及成員黨性修養得到加強，在思想上、政治上、行動上能始終與黨中央保持一致；勤政意識得到了增強，工作中勤勤懇懇、兢兢業業，善于開拓，勇于進取；道德修養得到了增強，做到了慎獨、慎微、慎欲，自重、自省、自警、自勵，知德守節，知法守紀，知足節欲，知錯能糾；做到了“四個不”：不以領導名義對外聯系辦事（在領導未安排的情況下）；不打著領導的旗號為個人拉關系、托人情；不以自己的特殊身份為個人撈取好處；不借工作之機到基層吃喝，從而樹立了黨辦系統良好的形象。

雖然工作中我們取得了一些成效，但認真反思，仍然存在著一些不足，一是對黨風廉政工作的認識還有待提高。特別是辦公室的一些工作人員，認為自己沒有領導職務，長期工作于清苦的工作崗位上，手中無權無錢，所以認為工作中不存在不廉潔的行為，從而思想上有所放松，參與黨風廉政工作的積極性不強。二是監督力度不強。在對待上級監督上，我們能擺正位置，積極配合；在黨內監督上，也開展了嚴肅認真的民主生活會，進行了批評和自我批評，但是在開展群眾監督、輿論監督上，辦法還不多，渠道還不暢，成效不明顯。三是在責任追究上，還存在失之于寬、失之于軟的現象。對于這些問題，我們將在今后的工作中按照有關要求，下大力氣予以解決，以保證黨辦口黨風廉政建設工作的深入開展。

三、幾點建議。

根據我在工作中的實際感受，對黨風廉政建設責任制工作提三條不成熟的建議。1、建議責任分解要結合實際，做到更加具體，更加細化，使之操作性、針對性更強，以克服由于責任內容不清，導致出現“人人負責，出了問題人人又不負責”的不良現象。2、要把抓黨風廉政建設責任制工作與促進干部勤政為民結合起來，將勤政作為責任制的一項內容，使廣大黨員干部做到既廉且勤。3、要加大責任追究力度，動真的，來硬的，將之切實落實到行動中，避免責任追究流于形式。

謝謝大家。

在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇四

推進開放強市、產業立市，不缺目標，不缺思路，不缺重點，關鍵的關鍵是要上接天線、下接地氣，突出抓重點、補短板、強弱項，把上級明確的發展要求一抓到底，把已經作出的決策部署一抓到底，把正在推進的各項工作一抓到底。

1.要聚焦項目建設，強力推進投資拉動。千條萬條，沒有項目就是白條;千講萬講，沒有項目就是白講。推進開放強市、產業立市，要落腳到項目建設上，突出抓好“產業項目建設年”，堅定不移以項目擴投資、穩增長、促發展。

要拿出一股“傻勁”和“瘋勁”。抓項目建設，不可能立竿見影，不可能一蹴而就，需要持之以恒、久久為功。要本著對事業負責、對常德負責、對人民負責的態度，甘當推進項目建設的“傻子”和“瘋子”，牢牢把項目建設扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。

要攻克一批重點和難點。抓項目建設，不能撒胡椒面，不能眉毛胡子一把抓，需要突出重點、綱舉目張。要著力抓好300個重點建設項目，完成投資900億元以上，全力推進100個重大項目、200個重大前期項目。要把產業項目建設作為重中之重，不斷增加有效投資，切實提高投資效益，確保產業項目的比重不低于60%。重點圍繞全省新興優勢產業鏈培育計劃，積極對接省委省政府“五個100”工作部署，有針對性地開發、儲備、引進一批重大項目。要建立落實“意向項目抓簽約、簽約項目抓開工、開工項目抓進度、竣工項目抓投產”的工作推進機制，確保前期項目開工率不低于60%。

要督出一種壓力和動力。抓項目建設，不能上熱下冷，不能搞數字游戲，需要傳導壓力、真抓實干。要把項目建設特別是產業項目作為績效考核的重要內容，按照各區縣(市)、常德經開區、常德高新區每年落地開工投資億元以上的產業項目不少于15個，其中工業項目不少于7個的目標任務，實行嚴格的考核、嚴格的督導、嚴格的獎懲兌現。

2.要聚焦實體經濟，強力推進產業發展。實體經濟是發展之基、富民之源、產業之本。推進開放強市、產業立市，必須堅持以質量效益為中心，以產業為抓手，以園區為載體，以服務為保障，大力實施產業立市三年行動，著力培育、發展、壯大、做優產業，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。

要把轉型發展作為重要取向。按照建設現代化經濟體系的目標要求，堅持以供給側結構性改革為主線，以科技創新為引領，著力抓好傳統產業老樹開新枝、新興產業插柳成蔭、創新創業育種墩苗，加快推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革。狠抓新興動能培育，大力發展新材料、新能源、電子信息、生物醫藥、節能環保、智能制造等戰略性新興產業。狠抓產業集群發展，加快打造煙草、生物醫藥與健康食品、裝備制造與軍民融合、文旅康養四個千億產業集群。狠抓現代服務業發展，加快發展全域旅游，打造一批知名旅游景區和精品旅游線路，推動城市旅游、鄉村旅游、紅色旅游、生態旅游火起來;積極發展現代物流，大力發展電子商務、服務外包、數字經濟、現代供應鏈等新業態;促進房地產業健康發展，突出抓好棚改和安置房、問題樓盤的處理，積極建立多主體供應、多渠道保障、租購并舉的住房制度。狠抓現代農業發展，堅持質量興農、綠色興農，做大做強龍頭企業，培育新型農業經營主體，加快構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系，推動農業政策從增產導向轉向提質導向，促進糧食、水果、蔬菜、林業、茶葉、養殖等主導產業轉型升級。狠抓產業品牌建設，打響“常德品牌、中國品質”，推進質量強市建設，培育一批品牌產品、品牌企業、品牌工程。狠抓創新創業，大力支持重點(工程)實驗室、科研中心、博士后工作站建設，推進創業孵化平臺發展，促進大眾創業、萬眾創新，高起點建設文化創意產業園，加快發展民營經濟。

要把產業園區作為重要陣地。認真落實《關于促進產業園區發展若干措施的意見》，按照國家級園區不超過“三主三輔”、省級園區不超過“兩主兩輔”的要求，科學明晰園區定位和產業特色，支持創建津澧國家級經開區，支持發展總部經濟園、專利產業園等特色園、園中園，推動園區走集約化、特色化、人性化發展路子。加強產業園區與發達地區、異地商會、行業協會的對接，推動結盟發展，承接產業轉移。推動園區去行政化、趨市場化，給予園區更大的自主權，增強園區發展的內生動力。突出做大做強常德經開區和常德高新區，推動兩個國家級園區由“保牌”向“進位”跨越。

要把幫扶企業作為重要責任。堅持培育骨干企業與發展中小微企業兩手抓，倡導樹立“成就企業家、厚待投資者、服務納稅人”的理念，形成全社會支持企業發展的良好氛圍。堅持“一企一策”精準幫扶，加大力度降成本，千方百計解難題，提速增效優服務，全力推動實體經濟發展。高度重視企業家隊伍建設，大力弘揚企業家精神，更好發揮企業家作用，打造一支有信念、有實力、有信譽、有情懷的企業家隊伍。推動構建親清新型政商關系，只要做到有交往、沒交換，有交集、沒交易，就要大膽為企業搞服務、與企業家交朋友。

3.要聚焦招商引資，強力推進開放合作。開放帶來進步，封閉必然落后。推進開放強市、產業立市，必須走開放合作之路，堅持一切圍繞招商引資，一切服務招商引資，一切服從招商引資，切實打開開放的大門，拓寬合作的渠道。

要推動開放大引進。戰略投資者是招商引資的主攻重點。要主動對接世界500強、中國500強、民營500強等大企業大集團，加強專業化、個性化、具體化的跟蹤對接，鼓勵發展總部經濟，引進一批龍頭企業。在外老鄉是招商引資成功率最高的群體。要深入開展“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”活動，鼓勵引導更多的在外老鄉投資家鄉、建設家鄉、造福家鄉。產業鏈招商是招商引資最有效的方法。要重點圍繞做大做強支柱產業，著力引進產業關聯性大、帶動力強的上下游項目，加快培育壯大產業集群。領導干部是招商引資的責任主體。各級領導干部要強化全員招商理念，強化招商主體責任，對招商引資做到“有求必應、隨請隨到”。

要構建開放大通道。加快黔張常鐵路、常益長高鐵建設，力爭襄常高鐵、常德鐵路交通樞紐站開工建設，做好荊常城際鐵路規劃研究。加快安慈高速建設，開工建設常益高速公路復線。加快推進沅澧快速干線建設，確保2號大道澧縣段、4號大道河洑至桃源段、6號大道常德經開區段建成通車。加強公路管理養護，長效推進公路治超。積極拓展航班航線，打造空港物流基地。推進航道整治和港口資源整合，組建港務集團公司，提升常德水運通江達海的新優勢。

要打造開放大平臺。建立健全水、陸、空立體口岸體系，突出抓好桃花源機場航空口岸、常德保稅物流中心、德山水運口岸建設。大力推進通關改革，降低通關成本，提升通關便利化水平，推動常德產業、常德企業、常德產品更多地走出去。

4.要聚焦城鎮帶動，強力推進城鄉統籌。新型城鎮化是常德的亮麗名片，是推動開放、吸納產業的重要載體。推進開放強市、產業立市，要始終把城鎮帶動抓在手里，積極走出一條以城帶鄉、以城促產、以業聚人的融合發展之路。

要堅持規劃引領。進一步完善城市總體規劃，大力推進多規合一，促進產業與城市有機融合，推動產業化與城鎮化精彩互動。著力抓好北部新城、西部新區、東部城區、江南新城、德山新城的規劃建設，科學布局功能分區，加快城市擴容提質。堅決維護規劃的科學性、嚴肅性，保持控違拆違的高壓態勢，確保按照規劃干到底、管到位、建設好。

要注重建管并舉。以較真的精神抓海綿城市，大力發展海綿產業，建成一批示范工程，確保順利通過三年試點考核。以民本的理念抓“城市雙修”，啟動實施一批生態修復、城市修補工程，加快片區棚改、沅江隧道、沅水四橋等重點項目建設，打造華僑城卡樂世界、大唐司馬、禾田居等一批城市新亮點，進一步改善人居環境。以繡花的功夫抓城市管理，全面推進“公交都市”建設，切實破解垃圾清運、廣告管理、停車場和街心公園建設等難題，不斷提高城市管理的精細化、標準化、規范化水平。

要突出縣域經濟。縣域經濟是全市發展的一個突出短板。要加強科學指導，謀劃推進一批能夠帶動縣域發展的重大產業項目、基礎設施項目，提升市縣聯動發展水平。加強擴權強縣，能夠下放的管理權限堅決下放，能夠取消的行政審批事項堅決取消，扎實推進石門縣省直管縣經濟體制改革試點。加強政策支持，在項目、資金、土地、人才等方面給予更多傾斜，推進縣域經濟加快發展、轉型發展。

要推動城鄉一體。突出縣城擴容提質，提高縣城的首位度。穩步推進津澧融城，打造市域副中心。深入實施“兩西”發展戰略，建設全域美麗鄉村，打造常德衛星城。著力抓好津澧新城國家新型城鎮化試點和中小城市綜合改革試點、臨澧產城融合試點、美麗城鎮和特色小鎮建設試點、安鄉運動休閑特色小鎮建設，不斷提高新型城鎮化水平。全面落實鄉村振興戰略，把實施鄉村振興作為新時代“三農”工作的總抓手，堅持農業農村優先發展，大力實施美麗鄉村提升工程，成片連線推進農村環境綜合整治，加快農村電網、寬帶、公路、水利、飲水、照明等設施建設與改造，突出抓好農村公路窄改寬和自然村通水泥(瀝青)路，積極推進“廁所革命”，加大移風易俗力度，努力建設產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的現代化新農村。

5.要聚焦瓶頸破解，強力推進環境優化。瓶頸問題就像一道門檻，跨過去了就是門，跨不過去就是檻。推進開放強市、產業立市，要以最大的決心和力度破除各類瓶頸障礙，為高質量發展開辟一條陽光大道。

要破除金融瓶頸。支持各類金融主體發展，培育一批村鎮銀行、小額貸款公司、融資擔保公司。激勵金融機構開展產品和服務創新，擴大對實體經濟特別是中小微企業的信貸投放。用好用活產業發展基金，促進主導產業發展。引導企業對接資本市場，推動企業上市發展。加強社會信用體系建設，依法打擊金融違法行為，規范融資平臺管理，有效防范金融風險。

要破除人才瓶頸。堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，大力培育和引進一批高端人才、技能人才、緊缺人才、青年人才，打造一批“常德工匠”“常德能人”“常德專家”，努力把各方面的優秀人才集聚起來，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

要破除環境瓶頸。繼續抓好“放管服”各項工作，全面實施并不斷完善市場準入負面清單制度，用政府權力的“減法”換取市場活力的“乘法”。堅持以鐵的紀律、鐵的面孔、鐵的手腕查處影響發展環境的人和事，誰擋路、就要誰讓路，誰攪局、就要誰出局，誰失職、就要誰失業。大力糾正庸政、懶政、怠政行為，決不允許占著位子不想事、拿著薪水不干事、帶著笑臉不辦事。

要破除體制機制瓶頸。以改革開放40周年為契機，推進全面深化改革向縱深發展。嚴格落實上級部署的改革任務，結合實際抓好一批自主改革，堅決破除一切不合時宜的體制機制弊端，充分激發各類市場主體活力，推動改革朝著領域更廣、舉措更多、力度更強的新階段邁進，真正使改革成為促進發展的動力、惠及民生的福祉、破解難題的法寶。

6.要聚焦人民向往，強力推進民生改善。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。推進開放強市、產業立市，要始終堅持以人民為中心，突出打好“三大攻堅戰”，切實保障和改善民生，真正為群眾排憂解難、讓人民安居樂業。

要深入推進脫貧攻堅。認真落實中央和省委省政府打好精準脫貧攻堅戰的部署，進一步壓實工作責任，落細工作舉措，確保退出貧困村100個以上、脫貧5萬人以上，確保脫貧攻堅工作走在全省前列，確保群眾滿意。按照精準扶貧、精準脫貧的要求，著力打好健康扶貧、教育助學、就業創業、住房安全、產業發展、基礎建設六大硬仗，真正把脫貧攻堅工作做到老百姓的心坎上。突出抓好產業扶貧，抓好對已脫貧對象的“回頭看、回頭查、回頭幫”，幫助貧困群眾穩定脫貧。

要切實抓好環保整治。認真落實中央和省委省政府打好污染防治攻堅戰的部署，實行最嚴格的生態環境保護制度。實施生態保護修復，啟動大規模國土綠化行動，持續推進中央環保督察問題整改、洞庭湖生態環境專項整治、大氣污染防治和垃圾分類管理，強力整治突出環境問題。全面落實“河長制”，啟動實施“湖長制”，加強“兩水四岸”環境綜合整治，還“一湖兩水”浩浩湯湯、碧波蕩漾。

要全力維護安全穩定。認真落實中央和省委省政府打好防范化解重大風險攻堅戰的部署，突出嚴控增量、嚴格監管、嚴把關口，有效防范各種債務風險。深入推進無上訪村(社區)建設，注重從源頭上化解矛盾糾紛。加大社會治安綜合治理力度，堅持“以打開路、打防結合”，依法打擊違法犯罪行為，創新完善社會治安防控體系，著力解決涉眾性經濟犯罪、網上虛假信息詐騙等突出問題。帶著感情、帶著良心做好保障農民工工資支付工作，確保辛苦勞動的農民工們拿到自己的汗水錢。全面推進國家安全發展示范城市建設，完善安全生產責任制，加強監管能力建設，深化專項整治，堅決遏制較大安全生產事故，堅決杜絕重特大安全生產事故。積極創建國家食品安全城市，確保老百姓“舌尖上的安全”。

要全面發展社會事業。加快建成教育強市，深入推進教育綜合改革，促進教育公平、優質、協調發展，著力解決中小學生課外負擔重、“擇校熱”“大班額”等突出問題，解決好嬰幼兒照護和兒童早期教育服務問題。堅持就業優先，加強重點人員就業工作，進一步完善城鄉均等、功能齊全的就業服務體系。加強新市民公租房保障，實施全民參保登記計劃，健全全民基本醫保，加大對特殊困難群體兜底服務，進一步織密扎牢社會保障網。完善現代公共文化服務體系，推進文化事業、文化產業、文化名城一體發展。健全市縣鄉村四級醫療衛生服務體系，抓好市一中醫院、省婦幼常德醫院等重點項目建設，完善湘雅常德醫院建設管理，繼續解決好“看病難、看病貴”問題，鼓勵社會資金進入養老、醫療等領域。堅持計劃生育基本國策，促進人口均衡發展。

在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇五

同志們：

今天我們在這里舉辦“市20xx年林業有害生物防治技術培訓班”。我們非常榮幸地邀請到了農業大學束慶龍教授、上海市綠化管理指導站嚴巍副站長、鄭州拜爾有害生物防治技術服務有限公司王耀輝經理、市攝影家協會和理事來為大家授課。這次林業有害生物防治培訓班較以往培訓在范圍上有所拓展，在內容上更加豐富，包括園林有害生物病害、蟲害防治知識，黃連木主要有害生物防治知識，與居民生產生活息息相關的城市衛生害蟲防治知識，以及攝影基礎知識(生物攝影)等相關內容。目的是提高我們林業有害生物防治公共服務能力，進一步推廣普及林業有害生物防治知識，培養技術骨干，奠定工作基礎，提高為創建國家級園林城市、國家能源林黃連木保護、居民生產生活需求服務的能力和水平。參加這次培訓的學員是基層林場、苗圃及縣(市、區)森防站從事林業有害生物防治的技術人員，共70多人。林場、苗圃是林業有害生物防治的基本單元，森防技術人員是林業有害生物監測和防治的第一線力量。這次培訓對大家進一步提高認識，交流思想，掌握林業有害生物防治的基礎知識、切實做好林業有害生物防治工作將起到十分重要的作用。下面就林業有害生物防治工作講幾點意見：

一、充分認識林業有害生物防治的重要意義。

林業有害生物特別是危險性有害生物具有潛伏性、傳播性和周期性等特點，控制難度大，一旦蔓延，極易造成大面積災害，嚴重威脅森林安全。林業有害生物防治是林業工作的重要組成部分，是保護森林的戰略性措施，是維系生態安全的基礎性保障工作。林業有害生物防治工作事關國土生態安全、經濟貿易安全、森林食品安全、林業“雙增”目標的實現。

林業有害生物災害和森林火災、亂砍濫伐是威脅森林資源安全的三大災害。林業有害生物災害監測防控是國家防災減災工程的重要組成部分之一，對保護森林資源，改善生態環境，促進國民經濟和社會可持續發展具有十分重要的意義。

二、我市林業有害生物防治總體形勢。

林業有害生物發生的種類與林分結構和質量緊密相關，多數屬于寄主主導型，加上氣候異常，持續高溫和干旱，災害性天氣頻發，有害生物發生危害的誘因增多，發生面積居高不下。加之對外貿易頻繁，種苗調運量大，進口木材增多，外來有害生物入侵的機率增加，對生態系統造成更加嚴重的威脅，防控減災的形勢嚴峻。我市屬于江淮丘陵地帶，森林生態環境脆弱，未來五年林業有害生物災害將呈持續高發趨勢。隨著造林綠化步伐加快，森林面積逐年增加，特別是大面積的單一樹種，為其林業有害生物的發生危害增加了機率。加上森林經營質量和管理水平較低，林業有害生物災害造成巨大經濟損失，嚴重影響林業生產和生態建設。當前，我市松材線蟲病發生形勢依然嚴峻，美國白蛾兵臨城下，楊樹食葉害蟲、松毛蟲等林業有害生物發生情況較往年日益加重，林業有害生物防治形勢相當嚴峻，任務非常艱巨。具體表現一是林業有害生物發生面積不斷增加，同時隨著人工造林面積的增加，特別是楊樹純林的增加，有害生物危害加劇，在當前資金、人力、技術等有限的情況下，防治難度加大;二是成災有害生物種類增多，危害損失嚴重;三是危險性有害生物潛在威脅增大;四是治理難度大，暴發現象常有發生。例如，危害比較嚴重的楊樹食葉害蟲等，大都具有暴發成災的特點。

三、加強林業有害生物防治工作的幾點要求。

一要明確防治目標。我們要以落實防治責任為抓手，以防治機制創新為動力，以重大危險性林業有害生物防控為主線，建設與林業發展相適應的監測預警體系、檢疫御災體系、防治減災體系和支撐保障體系，全面提升林業有害生物防控能力，堅決遏制林業有害生物的高發態勢。

二要做到“三個服務”。一是服務林業事業。森林是陸地生態系統的主體，林業是造福人類的公益事業，是國民經濟的基礎產業，是傳統文明與現代文明聯系最緊密的行業，也是其他任何行業不可替代的。林業有害生物防控工作要通過加強監測預報、檢疫檢驗、防治減災等措施，更好地服務林業事業，這應成為各級森防部門的基本使命。二是服務林業“雙增”目標。實現“雙增”目標是當前和今后一個時期的林業中心工作。要加大林業有害生物防控力度，遏制林業有害生物高發態勢，減少林業生物災害損失，保護森林資源，為實現林業“雙增”目標貢獻力量。三是服務營林主體。林業有害生物監測預警、檢疫檢驗、技術指導屬于公共服務范疇，林業經營主體難以獨立完成。各級林業有害生物防治檢疫機構要認真履行職責，強化行業管理、監測預警、檢疫檢驗、防治管理和技術指導，為各類營林主體提供及時有效的服務，幫助做好林業有害生物防控工作。

三要掌握四項基本原則。一是政府主導，屬地管理。按照“守土有責”的要求，進一步落實地方各級政府在重大林業有害生物防控中的責任，采取更加有力的措施，將林業有害生物防治責任落到實處。只有全面落實地方政府和林業部門“雙線”責任制，防治工作才能取得實效。二是預防為主，標本兼治。以培育健康森林為目標，以營林措施為基礎，以生物防治為主導，把有害生物預防措施落實到林業生產全過程，不斷提高森林抵御生物災害的能力，實現有害生物可持續控制。實踐證明，只要預防工作做好了，防治就能起到事半功倍的效果。三是依法防控，加強監管。推進林業有害生物防治法制化進程，突出抓好檢疫執法工作。運用法律手段，規范防治行為，明確政府、部門、經營者、公眾的責任和義務。只有將工作重心轉移到檢疫執法、監管指導和公共服務上來，改進工作作風，才能有更大作為。四是科學防控，綜合治理。科學地協調運用人工、物理、生物、化學等防治措施，實行綜合治理。實行無公害防治和聯防聯治，將防控工作納入營造林全過程，才能確保防治成效最大化。

四要加大宣傳力度。林業有害生物防控是一項社會性、專業性很強的工作。而做好新形勢下的林業有害生物防治工作，需要全社會的共同參與和協調配合，需要各級黨政部門的大力支持，需要有一個良好的氛圍。這就要求我們充分利用各種渠道，各種載體，開展多種形勢的宣傳活動，宣傳林業有害生物災害的危害性，廣泛普及防控知識，增強社會各界的防控意識，形成群防群控的良好局面和工作氛圍。

五要提高防控水平。機構隊伍是防治工作組織體系中的硬件，人員素質是軟件。機構隊伍的作用能否得到充分發揮，除了取決于地方政府和林業部門對防治工作的重視和支持程度和全社會參與意識外，更多地取決于隊伍人員的素質高低。人員的責任意識、敬業精神、工作作風、管理能力、技術水平、工作方法等構成了人員素質的重要內容。作為技術人員要不斷提高綜合管理能力和科學技術水平，改進工作方式方法，以適應林業新形勢的需要。具體對于基層林業有害生物防治技術人員來說，就是要在實際工作和生產中，進一步強化預防措施，將防控重心前移。要突出營林在林業有害生物防治工作的基礎地位，將林業有害生物防治措施納入造林設計、森林撫育以及種苗生產中。如大力推廣良種壯苗，禁止不合格苗木用于造林;優選鄉土樹種，積極營造混交林;強化森林經營，優化林分結構，及時伐除衰弱木、感病木;加強種苗質量管理，培育健康合格苗木用于造林綠化等等。

同志們，面對林業有害生物危害日趨嚴峻的形勢和艱巨的防治任務，我們要始終堅持森林健康理念，積極探索科學的防治方法，最大限度地發揮森林的自我調控能力，最大限度地減少防治工作對環境產生的不良影響，最大限度地降低生物災害造成的經濟、生態和社會損失，實現森林健康和林業有害生物可持續控制的防治目標，完成“保護森林資源，維護生態安全，促進綠色增長”的光榮使命。

這次培訓的機會非常難得，請各位學員珍惜此次培訓機會，集中精力學習;理論聯系實際，做到學用結合;自覺遵守紀律，加強交流;切實提高林業有害生物監測防治技術水平。最后，預祝此次培訓工作圓滿成功。

在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇六

走進大自然的綠色標志——森林，一股清新的空氣立刻迎面撲來，它們像是在歡迎久別重逢的好友一樣。那么今天小編為大家帶來的是關于會議。

發言稿。

的范文，希望對大家有所幫助!

同志們：

這次全市林業園林工作大會，是市委市政府召開的一次重要會議，也是市林業和園林局組建后召開的第一次全市林業園林工作大會。主要任務是，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，認真落實中央、全省林業工作會議精神，動員廣大干部群眾積極投身到植樹造林、綠化家園的實際行動中，力爭早日把建設成為國家生態園林城市。剛才，存榮同志就全市林業園林工作作了具體部署，柏泉同志代表省林業廳作出了講話，希望大家結合實際，一并抓好貫徹落實。

黨中央、國務院對林業工作的歷來高度重視，綠化祖國綠化荒山就是建國以后的一項重大任務，改革開放以后最早設立的一個節，就是植樹節。特別是黨的xx大明確提出“建設生態文明”的新要求，這是賦予我們的一項戰略任務。在生態文明建設中，林業是主體，負有重要使命。今年6月，黨中央國務院召開中央林業工作會議，系統研究新時期林業改革發展問題，這是建國以來中央召開的首次林業工作會議。8月份，省委省政府召開全省林業工作會議，貫徹中央林業工作會議精神，結合我省實際，部署“建設生態強省、打造綠色”的各項任務。我們一定要堅持以科學發展觀為統領，認真落實黨中央國務院和省委省政府的部署要求，牢固樹立生態文明建設的理念，進一步增強加快林業改革發展的責任感和使命感，努力構建比較完善的林業生態體系，更好地發揮林業綜合效益，為建設資源節約型、環境友好型社會提供良好的生態保障。

是首批全國園林城市之一，有著良好的生態建設傳統和基礎。市委市政府歷來高度重視林業園林工作，特別是，“”以來，在加快現代化濱湖大城市建設的進程中，我們確立“生態環保優先”的導向，傾力做好“綠文章”和“水文章”。其中，在林業園林工作方面，相繼集中開展了“綠化大比武”、“認建認養”和“清潔家園、綠化鄉村”等活動，使的生態環境進一步提升。至20xx年底，全市森林覆蓋率達到16.1%，比上世紀末提高4.29個百分點。今年，林業資源總量將達到108萬畝，比上世紀末增長近3倍。城區綠化水平大幅度提高，綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地這3項指標基本達到國家生態園林城市標準。并且，林業產業化發展步伐不斷加快，已經成為全國重要的苗木花卉生產基地和營銷中心。總的來看，近年來的林業園林建設，綠化美化了城鄉大地，大大改善了全市的生態系統，也使生態文明建設理念深入人心，成為人們的強烈共識和自覺行動。

這幾年，在做好林業園林工作上，我們一個很重要的體會，就是要正確處理好當前利益與長遠發展的關系，真正以對歷史負責、對人民負責的態度，把生態建設放在更加突出的位置優先考慮;就是要堅決避免泛泛而談，不空談大道理，而是實實在在地抓具體抓落實。比如，在“大拆違”中，我們對拆出來的一些空地，不是用于商業開發，而是拆違建綠，大大改善了人居環境。像六安路原新華社分社的用地，蕪湖路原國風集團辦公樓用地，長江中路紅旗旅社的用地等，都是老城區內的“黃金地塊”，但拆遷之后，我們沒有用于商業開發，而是建成公園、綠地和小塊森林，為群眾提供一個休閑的公共空間。還有大蜀山森林公園建設更是如此，這里原本規劃的是4900畝建設用地，如果出讓至少每畝收益200多萬元，總計收益能達到100多億元。但是，為了建設更加生態宜居的城市環境，我們把這一塊寶地用于擴建大蜀山森林公園，并投入7億多元進行拆遷安置，還發動群眾開展認建認養活動。通過這一件件具體事情，不僅使廣大干部更加重視生態建設，也有效調動了人民群眾參與生態建設的積極性。

是一座快速成長中的中部省會城市。這幾年，雖然有了很大發展，但與先發地區相比，我們在經濟實力上還有一定差距。然而，也有自身的特點和優勢，特別是在生態建設上，我們具有良好的基礎和條件。只要我們矢志不移地堅持生態環保優先的發展理念，更好地秉承傳統，充分發揮自身優勢，完全可以在生態環境建設上與先發地區相媲美，使之成為現代化濱湖大城市建設的一個鮮明特征和突出亮點，努力把建設成為一個“你來了就不想走的城市”，使更具凝聚力、吸引力和競爭力，進一步推動工業化、城市化進程，不斷提升現代化發展水平。

關于全市林業園林工作，存榮同志已作了全面部署。我想，在具體工作中，要注意把握好這么幾條基本要求：

一是要見空就栽、增加綠量。由于地理、空間、氣候等差異，不同地方的生態建設模式不盡相同，生態環境質量的評價標準也不完全一樣。但有一點是共同的、一致的，就是要增加“綠量”，以此來提高綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地面積等反映生態文明程度的一系列指標。無論是創建國家生態園林城市，還是推進林業園林工作，都要千方百計地增加“綠量”，這是核心所在。實際上，林業園林工作，基本上都是一些具體的事情，并不復雜，也不需要什么高科技手段，沒有必要搞那些形式主義的所謂“規劃”，關鍵的是要認認真真地把樹栽好、把花種好，要切實做到見縫就栽。比如，我們栽行道樹，主要有法國梧桐、七葉樹、椴樹、榆樹等品種，沒有什么需要研究的，哪個綠量大，哪個適合的水土和氣候，就選哪一個。當然，在增加綠量的基礎上，也要注意綠化品位的提升，逐步形成綠量充沛、分布合理、景觀優美的城市景觀。

二是要科學布局、統籌兼顧。見縫就栽、增加綠量，是一個大的原則，一定要把握好。但是，還得提醒一下，大家對待這個大的原則，千萬不要形而上學，不要教條。特別是，不能不看具體情況、甚至不問青紅皂白，都栽一種植物。我們不僅要充分考慮各個區域的自然條件，科學配置樹種群落，宜樹則樹，宜花則花，宜草則草，最大限度發揮其生態效益;而且要充分考慮林區、林帶、園林建設與周邊環境相和諧，力求形成較好的景觀效果。此外，還要注意把生態建設與增加群眾收入結合起來，可以利用城市周邊區域，加快苗木花卉等林業產業發展，既改善中心城區周邊的生態環境，又優化調整農業產業結構，實現經濟效益、社會效益和生態效益相統一。

三是要市場化運作、社會化參與。加強生態建設，需要繼續加大投入，但僅靠政府投入是遠遠不夠的，必須進一步拓寬思路。林業有兩類：一類是公益性的林業，政府要支持;一類是林業產業，要堅持市場化運作，發動群眾大搞。國家和省里也有政策，相關部門要認真研究，切實把這兩類要區分開，不能眉毛胡子一把抓。近年來，我們在城市基礎設施建設中引入市場機制，有效突破了資金的瓶頸制約。對一些林業園林工程，同樣也要解放思想，引入市場機制。一方面，可以采取“誰造誰有、合造共有”的政策措施，進一步擴大開放，鼓勵不同市場主體參與投資、建設、經營相關項目。另一方面，政府投入的項目，也要擴大開放，創造公平競爭的環境，完善公開招投標制度，引入市場運作模式。同時，還要注意總結大蜀山森林公園認建認養等工作經驗，進一步搭建平臺、創新機制、群策群力，吸引人民群眾主動參與到生態建設中來。

在把握好上述幾條要求的基礎上，要注意突出重點，著力做好以下幾項工作：

第一，要逐步建成比較完備的生態體系。圍繞實現“城市園林化、郊區森林化、道路林蔭化、庭院花果化”，按照城市、郊區、農村三個層次同步推進的思路，不斷拓展林業發展空間。一是城市發展要留足綠化用地，特別是新區建設，要留足林業發展的空間，把“綠文章”做足。二是城郊結合部要重視林業發展，這對改善城市生態意義重大，應當成為今后林業發展的著力重點。三是在湖泊水庫周邊、江淮分水嶺脊線等生態區位重要或農業生產條件較差的地區，要劃出一定范圍，用于林業建設，盡可能擴大林業用地。四是在農村集鎮、村莊隙地大力開展植樹造林，要把綠化覆蓋率作為新農村建設的硬性指標，力爭20xx年內村莊綠化覆蓋率達到50%以上。

第二，要繼續推進一批生態項目建設。構建生態體系，不能泛泛而談，必須落實到一個個具體項目上。當前，重點是要盡快形成“三環繞城”的綠化新格局，包括提升環城公園園林景觀，貫通高壓走廊綠化帶，建成并完善外環森林生態長廊等。要盡快形成一批森林生態景觀長廊，包括抓好合六葉高速、合淮阜高速、寧西高速鐵路等一批新建擴建主干道路，以及其他道路、河渠沿線的生態建設;要盡快形成巢湖沿岸生態廊道，包括建設環湖大道綠化景觀帶，巢湖沿岸生態修復和景觀建設等;要高標準建設一批森林大道、公園綠地和生態防護林地等;要繼續大力開展綠化鄉村行動，抓好農村集鎮、村莊、道路和庭院綠化，盡快展現新農村建設新氣象。各級各有關部門要明確任務，對自己所負責的生態建設項目，要根據實際情況和具體要求，落實到相應的建設單位。各建設施工單位要集中資源，組織好人力，抓好工程進度和質量，確保生態項目建設順利完成。

第三，要更好地加強生態項目的管理。在城市建設中，我們常講，“三分建設，七分管理”。抓生態建設，同樣需要加強管理。一是在具體建設過程中，要加強對工程的管理，包括工程的招投標、資金的監管、工程的質量管理等，都不能大而化之，要敢抓敢管、精益求精。二是在工程建設完成后，要加強養護管理。一方面要做好宣傳教育工作，增強廣大市民的生態意識，充分調動他們保護、維護綠化的積極性、主動性。另一方面，要明確管理責任，按照“誰栽樹、誰保活”的要求，落實管理人員，做到責任到位、措施到位、管理到位。三是在日常監督檢查中，要強化行政執法。相關行政執法部門要加強協調，探索建立綠化聯合執法體制和執法應急機制，切實做好綠化保護工作。要通過有效的管理，確保青山不老、綠樹常在。

第四，要以改革創新的精神推進生態建設。當前，我們面臨的一項重要任務，就是要落實中央和省里的有關要求，緊密結合實際，進一步推進集體林權制度改革，以改革來釋放的林業生產力和解決園林的效果問題。過去，我們在林業園林建設中之所以出現“年年栽、年年補”的現象，核心問題還是產權不明晰。我們一定要認真反思，按照中央和省委的部署要求，嚴格按政策、按規范程序和方法步驟，扎實做好各項改革工作。要積極探索森林、林木和林地使用權的合理流轉，總結完善“租地建綠”等創新之舉，調動社會各方參與、支持生態建設的積極性。不僅如此，在生態建設的重要工作環節，我們也要與時俱進、大膽創新。其中，在項目設計上，要敢于突破傳統思維和習慣做法，堅決克服形式主義，堅決克服封閉保守，真正以增加綠量、方便群眾為基本原則，做到全面開放、注重實效，更好地讓生態建設造福于民;在工程施工上，要加強監管，創新體制機制，堅決破除“潛規則”，實行資質準入和公開招投標等制度，真正讓有實力有技術的施工單位來建設，以確保工程質量;在綠化養護上，也要加快市場化、社會化改革步伐，通過公開、公正、公平的市場競爭，提高綠化養護水平;在資金投入上，要改革資金使用方式，加強專項資金的統籌使用，更好地發揮政府投入的引導作用，以提高資金使用效益。

第五，要以務實求效的作風推動林業園林工作。林業，包括園林、綠化等，和做文章不一樣，一定要務實求效。加強領導、健全機構、充實力量，這都只是做好工作的必要條件。工作有沒有做好，最終衡量是要看實效，落到一棵棵樹上。一是要認真研究求實效、做好工作的方式方法。如果栽的樹成活率不高，就不能說工作有效果。鄧小平同志曾說過：世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。現在，有些部門一匯報加強某一方面的工作，就要求增人、增機構、增編制、增職數。加強工作就成了這“四增”。客觀地講，做好林業工作，包括政府所有的工作，不是在于增編增人，而恰恰是在于增速提效。這幾年，我們對市直機關公務員錄用實行嚴格的控制，通過推進效能革命，大幅提高了機關效能。實踐證明，的公務員不是少了，而是多了。如果市直機關公務員再減一半，效率至少會再提高三倍。每個部門、每個人都要增強大局觀念，否則，就找不準自身的位置。今后，所有部委辦局的主任(局長)都要死了“四增”這條心，而應該繼續在提高機關效能上下功夫。二是要認真研究好管辦的關系。過去計劃經濟帶來的林業和園林部門管辦不分，一方面承擔著行業管理的職能，另一方面又直接管理園林苗圃、園林管理處、園林公司等一大堆企事業單位，既當裁判員，又當運動員。這不符合市場經濟的要求，必須脫鉤。不能按過去老體制，路修完了，路的養護交給市建委下面的市政處，雨污交給市建委的排水辦，掃馬路交給市容局，行道樹旁邊的小綠化帶交給園林局，路燈要交給市政處下面的路燈所。現在必須實行管辦分離，一切交給市場。集中精力當好裁判員和監管員。比如，在綠化保潔問題上，過去至少有園林、市容環衛、建委等系統對著一個馬路在使勁，互不隸屬，互相扯皮。今后相關部門只體現行業管理職能，可以在一條路上，從社會上招一個管理雨污水監控、路面保養、路燈維護、綠化剪枝等一體化的養護公司來搞，這樣就不會出現扯皮。三是要認真研究林業產權問題。產權不明晰，是制約林業和園林建設管理的主要癥結所在。在具體工作中要注重搞好分類指導。如集體產權證，不一定要搞。因為公益性的林地，土地使用明晰不了。城鄉結合部有些道路和市區不一樣，盡管土地使用明晰不了，但樹木產權可以明晰。要把那些樹木標上號碼、掛上號牌，逐一區分，明確從幾號到幾號具體歸誰管護和所有。對外綠化走廊，要盡快使出具體方案，采取競拍等方式，拍賣給社會上的公司或個人。地上的林業由他管護，將來收益就是他所有。各縣區、開發區和工業園區也要先行試點，能量化到個人的，全部量化到個人。四是要認真研究的自然、地理和氣候特點。按照速生、遮蔭等要求，搞好行道樹的栽植，宜木則木，宜花則花，適宜栽什么樹什么花，就栽什么樹什么花，盡快讓群眾享受綠量。堅決杜絕綠化中的形式主義。五是要認真研究林業產業的開放問題。目前，我市的林業產業，像三崗的苗木基地發展很快，但是幾乎沒有花，苗木品種也不多，像城市綠化中用的法國梧桐、楊樹、雪松等樹苗都是外地來的。對此，我們一定要秉承大開放的理念，制定幾條實實在在的優惠政策，千方百計把外地的花卉、苗木品種以及各類人才和技術都引進來，促進的林業產業盡快做大做優做強。

加快林業改革發展，是關系生態建設全局的大事，功在當代、利在千秋。我們一定要繼續把發展林業、改善生態，作為實現科學發展的重大舉措，不斷增進共識、強化責任，進一步建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管的工作機制，形成強大合力，營造濃厚氛圍。各級黨委政府要從貫徹落實科學發展觀的高度，在組織領導、政策制定、工作部署、財力投放等方面，切實體現重視生態建設的導向。特別是，要圍繞實現20%森林覆蓋率，層層落實目標責任制，加強督查和考核，確保領導到位、責任到位、措施到位。要積極弘揚生態文化，繼續大力開展義務植樹、認建認養等群眾性活動，引導和動員廣大人民群眾和社會各界力量，一起鋪彩疊翠，共同建設我們的美好家園。

同志們，做好林業園林工作，改善生態環境，事關千家萬戶，惠及子孫后代。讓我們在科學發展觀的指引下，開拓創新，奮發進取，持之以恒，扎實工作，努力構建生態與經濟協調發展、人與自然和諧共生的城鄉生態環境，讓現代化濱湖大城市建設不斷煥發出獨特的魅力!

同志們：

2月3日—5日，市委中心組理論學習會議圍繞“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題，展開學習和討論，特別是吳存榮書記、市長作的重要講話，從政治的、戰略的高度，深刻論述了講大局、強責任、提能力、抓落實的極端重要性和現實緊迫性，系統闡述了每項內容的豐富蘊涵和具體要求。此次市委中心組理論學習會議主題鮮明、目標明確、精神深邃，對推進各項工作均具有很強的理論性、實踐性和指導性，是當前和今后一個時期全市干部政治思想、組織建設的重要指南，也是全局廣大干部創建國家森林城市和生態園林城市工作的行動綱領。

市委中心組理論學習會議后，2月6日上午局黨委進行了學習傳達。今天局黨委又集中安排中心組理論學習(擴大)會議，主要任務是學習、傳達、貫徹市委中心組理論學習會議精神，促進林業園林系統廣大干部思想大解放、認識大提升、行動大統一，切實增強大局觀念、強化責任意識、提升工作能力、狠抓任務落實，進一步開拓進取、玩命真干，奮力創建國家森林城市和生態園林城市，為全力打造現代化新興中心城市、朝著區域性特大城市方向邁進作出積極貢獻，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開。

昨天，各單位、各部門自學了有關內容。今天上午，在傳達市委理論中心組學習會議精神后，有關單位、部門圍繞“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題做了交流發言，局黨委委員也談了一些很好的意見。下面，我再講三點意見：

一、切實增強“講大局、強責任、提能力、抓落實”的責任感和緊迫感。

一個地方的發展和一項事業的成就，干部是決定性因素。這幾年，發展速度迅猛、成效顯著，關鍵是市委的堅強領導和廣大干部的真抓實干。在市委、市政府的號召下，全市林業園林系統廣大干部職工搶抓新機遇，緊跟大建設，實施大綠化，全力做好綠文章，取得了明顯成效。城鄉綠化資源總量持續增加，城鄉綠化管理水平不斷提升，行業管理服務能力全面加強，特別是20xx年，全市完成植樹造林16.86萬畝、相當于過去5年的總和，城區新增園林綠化11600畝，林業和園林局榮獲“全國國土綠化突出貢獻單位”稱號。這些成績的取得，充分說明了市林業園林系統廣大干部在“講大局、強責任、提能力、抓落實”這方面主流是好的，在推動林業和園林事業又好又快發展上目標是堅定的、方法是得當的、措施是有力的。

當前，部分單位和干部在“講大局、強責任、提能力、抓落實”方面標準還不夠高，尚存在一些不足之處和這樣那樣的問題，需要引起高度重視、認真加以解決。在講大局方面，少數單位、部門大局觀不強，考慮問題簡單、認識事物有偏頗，抓不到主要矛盾和關鍵。在強責任方面，部分干部宗旨意識淡化、工作作風漂浮，工作標準不高、工作責任心不強，抓落實不到位，“手抓一把泥，腳踩西瓜皮，能和稀泥和稀泥，滑到哪里算哪里”，只會當“算盤式”干部。在提能力方面，少數單位和干部學習氛圍不濃，調查研究不力，工作粗枝大葉、方法簡單，唱功好、做功差，創造性地解決問題能力不強，致使一些工作進展不快、質量不高、成效不好。在抓落實方面，局機關、局屬單位及部分領導干部對上級的決策部署存在抓落實不力、執行不到位的現象，往往不是能力的問題，更多的是認識問題、重視不夠的問題，遇到難事就“躲、繞、推”。

今年是貫徹落實省市黨代會精神和行政區劃調整后推進新跨越的第一年，也是實施“”規劃的承上啟下之年。為了實現“新跨越、進十強”和“創建國家森林城市和生態園林城市”目標，全局上下廣大干部要正視問題、正視差距、正視不足，切實增強“講大局、強責任、提能力、抓落實”的責任感和緊迫感，全面加強干部隊伍建設，錘煉干部工作作風，提升政治業務素質，提高組織領導能力，增強抓落實的本領。

講大局、強責任、提能力、抓落實既是我們站在新起點、搶抓新機遇、承擔新使命的動員令，又是我們圍繞新定位、實現新攀登、再創新輝煌的方法論。我們要高站位領悟、等高線對接、動真格踐行，推進城鄉綠化大發展、大跨越、大提升，加快創建國家森林城市和生態園林城市步伐。

(一)把握全市大局，進一步增強創建國家森林城市的積極性和主動性。

講大局要堅定理想信念，要自覺加強黨性修養，要強化宗旨意識，要牢固樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，要增強紀律觀念。講大局是黨員干部思想和行動的基本要求，是講黨性的集中體現。的大局就是，當前和今后一個時期，在加快建設現代化濱湖大城市的基礎上，全力打造現代化新興中心城市，朝著區域性特大城市方向邁進，為建設美好作出更大的貢獻。具體來說，在經濟發展上，實現“新跨越、進十強”就是大局;在執政為民上，讓人民滿意就是大局;在走出“六條新路”、打造“三個強省”的宏偉進程中，率先發展、作出榜樣、作出更大貢獻，就是大局;在林業園林事業發展上，更好地服務現代化新興中心城市建設和“新跨越、進十強”，全力做足“綠文章”，加強生態文明建設，優化宜居宜業環境，成功創建國家森林城市和生態園林城市，就是大局。

在打造現代化新興中心城市、朝著區域性特大城市方向邁進的過程中，賦予了林業園林部門新的使命和新的任務。我們要按照建設生態強省和創建國家森林城市的總體部署，強力實施城鄉綠化“一二三四五六”行動計劃，即圍繞創建國家森林城市一個目標;堅持林業產業和生態提升兩手抓，實現生態建設產業化的建設機制;逐步建立完善森林生態網絡、林業園林產業、森林生態文化三大體系;扎實推進綠色城市、綠色村鎮、綠色長廊、綠色屏障四項建設;大力實施森林進城、森林圍城、森林上路、森林入村、江淮分水嶺森林長城五森工程;準確把握成片造林、農田林網、道路綠化、河渠綠化、村鎮綠化、水庫塘壩綠化六個著力點。

市林業園林系統廣大干部職工要以主人翁身份和姿態，進一步增強創建國家森林城市和生態園林城市的積極性和主動性，以《市創建國家森林城市實施方案》和《國家森林城市評價指標》為依據，以生態文明建設為主線，做到認識到位、責任到位、工作到位，努力創建國家森林城市。

(二)強化責任意識，進一步增強創建國家森林城市的光榮感和使命感。

強烈的責任意識是廣大干部的基本政治素質和應有的從政道德。在黨的xx屆五中全會上，告誡全黨，要“把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重”，強調領導干部要有責任意識，對工作要心無旁騖、全力以赴、盡心盡責。責任是堅定信仰的有力支撐，責任是創造機遇的不竭源泉，責任是科學發展的強勁動力，責任是凝聚民心的可靠保障。

各級干部一定要充分認識自身的政治責任、歷史責任、領導責任和崗位責任。一是要在推動科學發展新跨越上強責任。推動科學發展、服務科學發展是領導干部最大的政治責任，體現了對黨、對人民、對事業的高度負責;二是要在改革開放上強責任，解放思想、改革開放是推動跨越發展的不竭動力，思想解放程度決定著發展的出路，改革開放力度決定著發展的速度。三是要在維護穩定上強責任。堅持維護人民群眾利益做加法，化解各種矛盾做減法。四是要在抓班子、帶隊伍上強責任。領導干部必須要有強烈的抓班子、帶隊伍的責任意識，堅決克服對干部教育管理失之于軟、失之于寬的現象;五是要在重視責任制度建設上強責任。要完善工作責任制度、健全考核評價制度、強化責任追究制度。

當前，創建國家森林城市已列入市委、市政府重要議事日程，20xx年12月5日召開了全市創森動員大會，前不久成立了高規格創森領導小組，市長親自擔任組長，熊建輝副書記、江洪副市長任副組長，各縣、市、區、開發區當黨政一把手和市直有關部門主要負責人為成員。可以說，創建國家森林城市是當前和今后一段時期全市經濟社會發展的一個重點，更是我們林業園林部門的第一責任和首要任務。局黨委班子、局機關各處室、局屬各單位和林業園林系統廣大干部職工，務必以要進一步增強創建國家森林城市的光榮感和使命感，以昂揚的斗志、扎實的作風、強烈的責任意識，全力投身到這一光榮而艱巨的工作中，把這一事關全市、造福子孫的好事、實事辦好。

(三)提升工作能力，進一步提高創建國家森林城市的針對性和實效性。

提高執政能力和領導水平，是貫穿執政黨建設始終的重大問題。各級干部要增強持久學習能力，增強科學決策能力，增強開拓創新能力，增強高效行政能力，做好群眾工作能力。

如何提升工作能力?我想，一要提高自身素質。注重自身素質提高，必須不斷地學習、領悟、再學習。常常翻閱書籍，學習先進文化知識，借鑒對照自己的不足，改正缺點、發揚優點，從而達到與自我工作相匹配。二要增強協調能力。要做好溝通交流、相互學習，理清思路、總結方法，協調分工、責任到人，使工作的開展更為完善、高效、快捷。三要認真勤奮工作。勤能補拙、天道酬勤，世上無難事、只要肯攀登。做好任何工作，必須勤奮勤奮再勤奮，要樂于奉獻、不計個人得失，不能“慵、懶、散”。四要干凈廉潔做事。面對問題要大公無私，不被關系利益所誘惑，行事公正、處事穩重，做到不該拿的不拿，不該要的不要。

創建國家森林城市任務艱巨，一方面需要黨委領導、政府推動、舉市而為、全民參與，另一方面需要全市林業園林戰線特別是市林園系統廣大干部職工沖在前面、玩命真干、臥薪嘗膽、鞠躬盡瘁。我們要以林園系統干部“辛苦指數”換取群眾“幸福指數”，要以工作能力的提升、標準的提高、效能的加快換取創建森林城市的豐碩成果和牌子。全局干部要進一步提高創建國家森林城市工作的針對性和實效性，要研究創森規劃，創森重點和難點，尋找創森突破口;要繼續開展城鄉綠化大會戰，推進重點林業項目建設，加快城市公園建設，打造創森工作亮點;要堅持以人為本，推進規劃建綠和科技興綠;要總結城鄉綠化工作中的好辦法、好舉措，推陳出新，搞活體制機制，以達到事半功倍的效果。

(四)狠抓任務落實，奮力實現創建國家森林城市的目標和愿景。

反對空談、強調實干、注重落實，是我們黨的一個優良傳統，更是對廣大干部的嚴格要求。抓落實是領導干部的基本功和領導能力的試金石。抓落實需要求真務實、勤勤懇懇的謙虛態度，忠于職守、愛崗敬業的忠誠品格，批評和自我批評的堅毅勇氣。抓落實，就是把責任變成行動、把能力變成動力、把藍圖變成現實。

抓落實的能力就是執行力。抓好落實、執行到位，需要做到以下幾點：一要提高認識。行勝于言，諾必有果。要增強政治敏感性，充分認識抓落實、嚴執行的極端重要性，把決策、部署、措施和要求落到實處，務求實效。要創新落實工作理念，跟蹤問效抓落實，強化抓落實的措施。二要增強本領。在吃透上級精神、掌握本單位實情的基礎上，加強調查研究，探索到新的工作方法和有效手段，大力度、快節奏落實，高質量、高效率執行。三要注意方法。要做到通過深入調查、分析，弄清妨礙工作落實的各種矛盾和癥結所在，化解矛盾、對癥下藥，把工作落到實處。四要轉變作風。打鐵還需自身硬。各級領導干部在工作中要不斷培養自己抓落實、嚴執行的務實作風，做求真務實、開拓創新、真抓實干的表率，帶領本單位、本部門抓好各項工作任務的落實;五要建立制度。特別是要建立獎懲制度，對工作抓得好的要表揚、獎勵，對抓不到位的要批評、追究責任。

當前和今后一段時期，全局上下要按照局黨委《關于深入貫徹落實市委“講大局、強責任、提能力、抓落實”要求的實施方案》的部署，深入開展“講大局、強責任、提能力、抓落實”學習活動，重點查找單位和個人在思想、作風和工作等方面存在的不足和薄弱環節，采取切實有效的措施，認真加以解決。同時，認真貫徹落實中央和省關于林業改革發展、生態建設方面的大政方針和市第十次黨代會、市委十屆二次全會精神，緊抓行政區劃調整重大契機，嚴格實行目標管理，堅持規劃建綠，千方百計擴大林業園林資源總量;堅持改革創新，激活林業園林體制機制;堅持興林富民，著力發展綠色產業;堅持導則引領(今年要出臺破損山體綠化治理導則、行道樹修剪養護導則)，提升城鄉綠化質量;堅持依法治綠，鞏固生態建設成果;堅持宣傳助力，構建全民綠化新格局，推動城鄉綠化大發展、大跨越、大提升，實現創建國家森林城市和生態園林城市的美好愿景。

當前正是春季綠化植樹的有利時機和黃金季節。城鄉綠化任務繁重，一年之計在于春，時間季節不等人。近期，我們要全力以赴抓好以下六個方面工作，以實際行動、更大業績貫徹落實好市委中心組理論學習會精神。

一要強力推進城鄉綠化大會戰。深入開展城鄉綠化大會。

戰，全年要不折不扣地完成農村植樹造林20萬畝，新增城市園林綠地1萬畝。一是推進八大重點林業項目建設;二是在全市農村廣泛開展村莊綠化、道路綠化、河渠綠化、水庫塘壩綠化;三是加快城市公園建設;四是高標準實施道路綠化;五是深入開展全民義務植樹運動;六是繼續加強社會單位、庭院和居住區督促與指導。

二要抓緊制定創森規劃和相關政策。要深刻認識林業園林事業在實現“新跨越、進十強”宏偉目標中所面臨的新形勢，敏銳捕捉市區劃調整帶來的新契機，準確把握創森工作的新要求，堅持規劃引領、科學發展的理念，抓緊編制創森工作規劃和修訂完善“”林業園林發展規劃。抓緊細化完善全市“創森”

工作方案。

做好年度重點工作任務分解。按照省市領導的要求加強規劃指導嚴格。

合同。

管理，不斷提高植樹造林工作標準，同時將植樹造林與農業產業結構調整結合起來、與新農村建設結合起來、與整村推進和環境整治結合起來、與農民增收結合起來，使林苗基地建設與生態、旅游、休閑、觀光結合起來。

三要有效保護城鄉綠化資源。堅持建設與保護并舉，有效保護城鄉綠化資源。堅持林木防害、動物防疫，全面加強防控基礎設施和防護體系建設。規范林地綠地征占用、樹木移植審批，做到合法高效。加強濕地、大型綠地、生態公益林、自然保護區、森林公園等生態敏感區保護。加強生物多樣性保護。保護古樹名木及后續資源。

四要大力提升城鄉綠化管理水平。建立文明創建長效機制，持續開展公園廣場設施專項整治活動，確保公園設施完好率達98%以上。當前，要迅速開展春季綠化補植、施肥等一系列專項行動。嚴格落實目標責任制，切實加強安全生產管理，進一步強化森林防火工作。

五要深化林業園林改革創新。根據市委、市政府創新城市管理體制部署和要求，遵循“屬地管理，重心下移，人隨事走，財隨事轉”原則，合理劃分市區兩級園林綠化管理事權。推進集體林權制度主體與配套改革，全面組織林權“回頭看”，建立健全嚴格的林權保護機制，保證林農、大戶、企業利益，把改革成果鞏固好。完善相關配套改革。深化林業經營機制改革，不斷完善林業分類經營改革，逐步推進國有林場、林木采伐管理等改革;大力發展林下經濟。

六要加強行業管理與服務。以城鄉綠化列入市政府目標管理考核內容為抓手，加強綠化指導、監督和考核。進一步優化和完善依法行政審批程序和流程。繼續實施科技興綠、文化興園戰略，提升城鄉綠化水平，加深林業園林文化內涵。提質提效提標，加強對全市綠化苗木花卉企業的管理與服務。加強調研走訪，開展好五級書記大走訪活動。有力、有序、有效做好維穩工作。要針對工作中存在的問題和薄弱環節，進一步加強制度建設，規范行為，提升服務效能。

人勤春來早，事業干當先。我們要全面貫徹落實市委中心組理論學習會議精神，按照“講大局、強責任、提能力、抓落實”的要求，上下同欲、奮力拼搏，全面加快城鄉綠化步伐，為全面完成今年各項工作任務爭取主動，向市委、市政府和廣大市民交上一份滿意的答卷。

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在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇七

走好開放之路，筑牢立市之本，關鍵在黨的領導，關鍵要把堅持和加強黨的全面領導作為根本原則。那么今天小編為大家帶來的是關于會議。

發言稿。

的范文，希望對大家有所幫助!

同志們：

這次市委經濟工作會議的主要任務是，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十九大和中央、省委經濟工作會議精神，總結今年經濟工作，部署明年經濟工作，大力推進開放強市、產業立市，不斷開創新時代經濟社會發展的新局面。下面，根據市委常委會研究的意見，我講四個方面的問題。

一、開放強市產業立市有好的勢頭，我們要乘勢而上。

即將過去的20xx年，是黨的十九大勝利召開之年。在以為核心的黨中央和省委省政府堅強領導下，市委市政府團結帶領全市人民，全面貫徹黨的十九大和市第七次黨代會精神，大力實施開放強市、產業立市戰略，著力抓好“四培”“四個轉變”，經濟社會保持平穩健康發展。

一年來，我們緊緊咬住創先爭優目標，被評為貫徹落實黨中央、國務院重大政策措施先進典型，并獎勵“免督查”，綜合治理、安全生產、計劃生育工作在省委經濟工作會議上被評為先進，獲得“滿堂紅”;我們大力推進園區建設發展，成功創建國家級高新區，成為全省既有國家級經開區、又有國家級高新區的三個市州之一;我們積極辦好重大會議活動，圓滿承辦中德法治國家對話研討會、第十三屆全運會龍舟決賽、全國100大城市機關黨建工作經驗交流會和常德國際馬拉松賽，獲得各方面的高度評價;我們深入抓好海綿城市試點，穿紫河治理得到央視《新聞聯播》等多個欄目集中報道，海綿城市建設成果亮相全國“砥礪奮進的五年”大型成就展;我們加快發展文化旅游產業，閉園三年改造的桃花源正式開園;我們不斷擦亮常德城市品牌，第三次蟬聯“全國文明城市”稱號，入選全國生態修復、城市修補試點城市和全國首批“公交都市”創建城市，成為央視《家和萬事興》欄目推介的四大城市名片之一;我們全力加強基礎設施建設，全市人民盼望已久的常益長高鐵將在12月26日正式開工，沅澧快速干線1號大道鼎城崗市至臨澧太平段、2號大道石門段和澹水大橋至馬堰段、6號大道漢壽段建成通車;我們成功應對特大水情雨情，實現了不潰一堤一垸、不垮一庫一壩、不因災死亡一人的目標。可以說，這一年是全市經濟社會發展好事連連、好戲連臺、好評如潮的一年，是各項工作更有奮斗、更有態勢、更有成效的一年。

1.體現在經濟運行上。主要經濟指標保持全省中上游水平。預計地區生產總值增長8%左右;固定資產投資增長14%;一般公共預算收入增長10%左右，稅收收入占財政收入比重保持全省領先水平;城鄉居民收入分別增長8.2%和8.6%;進出口總額增長50%以上。

2.體現在產業發展上。制定實施“1+x”系列文件和《推進產業立市三年行動計劃》，加大降費減負力度，設立產業發展基金，實施常德品牌行動，促進實體經濟發展。工業經濟平穩向好。傳統產業轉型升級步伐加快，新興產業發展勢頭強勁，新建標準化廠房139萬平方米，新開工億元以上工業項目73個，規模工業增加值增長6.5%。中國醫藥、中國建筑、中鐵投、上海龍元、北京首創、中藍科技等一批戰略投資者引進落地，粵港模科、鑫曜科技、遠大住工等項目建成投產，常德煙廠易地技改、溢多利、中聯起重機械生產基地等項目加快推進。農業基礎不斷夯實。新增省級農業示范園區7個、規模農產品加工企業95家、農民合作社743家，農產品加工銷售收入增長20%。現代服務業加速發展。積極推進全域旅游，培育壯大美麗經濟，桃花源、柳葉湖、穿紫河、城頭山等旅游熱點不斷升溫，接待國內外游客增長25%，旅游綜合收入增長21%。金融、商貿、物流、電商等服務業蓬勃興旺。

3.體現在城鄉建設上。堅持以新型城鎮化帶動美麗鄉村建設，加快構建城鄉一體發展新格局。城市建設進一步提速。海綿城市建設三年試點任務基本完成，華僑城卡樂世界、大唐司馬、禾田居、常德畫墻、片區棚改等項目加快建設，白馬湖、陽明湖、丹洲生態城等板塊開發有序推進。縣城和小城鎮建設全面提質，有17個鄉鎮被列為全國重點鎮。農村面貌進一步改觀。美麗鄉村建設整市推進，農村環境綜合整治力度加大，桃花源、太陽谷、城頭山、西洞庭“四大示范片區”建設展現新的面貌。基礎條件進一步改善。黔張常鐵路、沅江隧道、沅水四橋等項目加快建設，新改建干線公路和農村公路1500公里，水利、通信、能源等基礎設施建設取得新成效。

4.體現在改革創新上。深入推進改革攻堅，省委部署的30項改革任務和市里確定的十大自主改革有序實施，“兩同時”談話、津市“綠色存折”等一批改革形成常德經驗。深入推進簡政放權，繼續精簡下放審批權限，在全省率先推行“二十證合一”，涉企收費目錄清單全面公示，企業負擔明顯減輕，群眾辦事更加方便。深入推進創新創業，高新技術產業增加值增長15%，新增市場主體4.5萬戶，大眾創業、萬眾創新的氛圍進一步濃厚。深入推進瓶頸破解，金融機構存貸款余額分別增長14%和28%，新增建設用地2.2萬畝，人才引進取得突破。

5.體現在民生保障上。認真貫徹以人民為中心的發展思想，廣大人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。脫貧攻堅精準有力，舉全市之力打好脫貧攻堅戰，今年可實現石門貧困縣摘帽、7.3萬人100個以上貧困村脫貧、90%以上貧困村集體經濟收入超過4萬元，涌現出“扶貧楷模”王新法等一批先進典型。生態環保力度空前，強力推進中央環保督察問題整改，珊珀湖治理、歐美黑楊清除、河道采砂整治、城市黑臭水體整治等工作扎實有效，獲得國際濕地城市認證提名。各項事業協調發展，高考繼續保持全省文科第一、理科第二的好成績，湘雅常德醫院正式運營，新增城鎮就業6.7萬人、農村勞動力轉移就業4.1萬人，文化體育、社會保障、人口計生等各方面工作實現新的發展。社會大局和諧穩定，平安常德、法治常德建設深入推進，“回應民調關注、打擊違法犯罪”富有成效，“無上訪村(社區)”建設全面推開，一批信訪突出問題得到有效化解;安全生產形勢持續穩定。

6.體現在管黨治黨上。制定實施全面從嚴治黨“18條”，推進全面從嚴治黨向縱深發展。強化政治建設，始終把旗幟鮮明講政治作為根本要求，堅決維護以為核心的黨中央權威，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，營造了風清氣正的政治生態。強化思想建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推進“。

兩學一做。

”學習教育常態化制度化，全方位、多角度、深層次推動黨的十九大精神入腦入心。強化組織建設，樹立正確選人用人導向，不斷優化干部隊伍結構，提拔重用了一批優秀年輕干部;加強基層服務型黨組織建設，圓滿完成村、社區換屆，創新推進智慧黨建，努力把服務送到群眾的家門口;構建大統戰工作格局，愛國統一戰線得到鞏固、發展和壯大;黨對人大、政協工作的領導全面加強;黨管武裝工作取得新的成績。強化作風建設，出臺實施嚴明工作紀律、嚴格工作責任十項規定，持之以恒糾“四風”、治陋習，深入開展公款吃喝、公款旅游、違規收受紅包禮金、違規發放獎金福利、扶貧領域突出問題、“雁過拔毛式”腐敗等專項整治，干部作風進一步好轉。強化紀律建設，紀檢監察體制改革有力有序推進，充分發揮巡察利劍作用，嚴厲查處各類違紀案件，始終保持了懲治腐敗的高壓態勢。

事非經過不知難，發展的過程就是克服困難、解決問題的過程。當前，我們仍然面臨著發展不足、發展不優的雙重壓力，面臨著加快發展、轉型發展的雙重任務。產業發展后勁不足，傳統產業轉型升級難度較大，戰略性新興產業基礎薄弱，新的經濟增長點沒有形成規模;項目落地進展不快，一些項目久議不決、久拖不建、久建不成的現象依然存在;開放經濟體量不大，對外開放程度低，外經外貿總量小，對經濟發展的拉動作用還很弱;經濟發展環境不優，項目審批程序多、時間長、手續雜的問題依然存在，有的干部不作為、慢作為、亂作為的現象比較嚴重。想，都是問題;干，才是答案。我們要堅持問題導向，奔著問題去，揪著問題改，在干中戰勝困難，在干中解決問題，在干中乘勢而上，推動常德經濟社會發展駛向更加寬闊的大道。

明年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是新時代推進開放強市、產業立市的關鍵之年，是全面建成小康社會的決勝之年。做好明年經濟工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和中央、省委經濟工作會議精神，加強黨對經濟工作的領導，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，緊扣社會主要矛盾變化，按照高質量發展的要求，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，深入實施創新引領開放崛起戰略，大力推進開放強市、產業立市，切實抓好“四培”“四個轉變”，在打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治的攻堅戰方面取得扎實進展，推動經濟社會持續健康發展。主要預期目標是：地區生產總值增長8%以上，規模工業增加值增長7.5%以上，固定資產投資增長12%以上，一般公共預算收入增長10%左右，城鄉居民人均可支配收入增長8.5%以上，爭取全面建成小康社會達標授牌。

新時代蘊含新機遇，新機遇昭示新未來。中國特色社會主義進入新時代，我國經濟發展也進入了新時代，對各項工作提出了更高要求，也給地方發展帶來了更多機遇。立足新的歷史方位，我們要善于發現新機遇、把握新機遇、用好新機遇，努力把機遇轉化為項目實體，轉化為發展動能，轉化為民生福祉，轉化為開放強市、產業立市的生動實踐。

1.要借宏觀政策利好把開放強市產業立市推向前進。黨的xx大以來，我們黨堅持觀大勢、謀全局、干實事，在實踐中形成了習近平新時代中國特色社會主義經濟思想。黨的十九大勝利召開，為經濟發展在理念上、戰略上、舉措上、預期上注入了強大動能。這次中央經濟工作會議的一大亮點，明確提出推動高質量發展。省委省政府深入實施創新引領開放崛起戰略，把明年確定為“產業項目建設年”。中央和省委省政府的決策部署，必將出臺一系列推動高質量發展的政策措施，為推進開放強市、產業立市帶來重大政策利好。我們要準確把握宏觀政策取向，深入學習習近平新時代中國特色社會主義經濟思想，深刻領會新時代高質量發展新要求，創造性地落實各項政策措施，開拓性地抓開放、抓產業、抓發展。

2.要借國家戰略機遇把開放強市產業立市推向前進。近年來，隨著“一帶一路”、長江經濟帶、洞庭湖生態經濟區等國家戰略的深入實施，常德的戰略疊加效應日益凸顯。黨的十九大提出，堅定實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略、鄉村振興戰略、區域協調發展戰略、可持續發展戰略、軍民融合發展戰略;中央經濟工作會議確定，明年重點做好深化供給側結構性改革、激發各類市場主體活力、推動形成全面開放新格局等8項工作;省委經濟工作會議明確，明年重點推進產業項目建設、“三大攻堅戰”、鄉村振興戰略等6個方面工作，這為我們爭取項目投資、擴大對外開放、加快產業發展帶來了新的機遇。我們要充分整合優勢資源，全面加強戰略對接，深度融入國家和省里的發展戰略，進一步培育發展新動能，開拓發展新空間，打造發展新高地。

3.要借基礎條件優勢把開放強市產業立市推向前進。在歷屆市委市政府打下的堅實基礎上，常德經濟發展穩的基礎在鞏固，進的動能在增強，調的空間在擴大。從產業發展來看，農業基礎日益穩固，工業轉型來勢看好，服務業成為經濟增長的重要支撐。從區位條件來看，隨著杭瑞、二廣、長渝3條高速貫穿沅澧，“四縱四橫”快速干線連通市域，特別是石長鐵路開通動車，黔張常鐵路加快建設，常益長高鐵、襄常高鐵、常德鐵路樞紐站、常益高速復線即將開工，常德打造交通樞紐將會起得晚、到得好、跑得遠。從平臺支撐來看，園區設施和功能不斷完善，城市建設和管理更加優化，產業吸納和承載能力進一步增強。我們要立足新的起點，把優勢轉化為來勢，把來勢轉化為勝勢，堅定信心推動常德的高質量發展。

4.要借濃厚發展氛圍把開放強市產業立市推向前進。市委七屆四次全會部署推進開放強市、產業立市以來，上上下下高度肯定，方方面面一致認同，在沅澧大地形成了態勢，形成了氛圍，形成了效果，給人以信心，給人以力量，給人以希望。今天的常德，領導班子精誠團結，干部群眾信心高漲，加快發展的主旋律更加響亮，決勝小康的精氣神更加充足，積極奮進的正能量更加強勁，全市上下推進開放強市、產業立市的決心空前，力度空前，措施空前。我們要提高政治站位，保持戰略定力，端正發展理念，提振干事創業的精神和勁頭，匯聚常德人民的智慧和力量，攜起手來走向開放強市、產業立市的光明前景。

推進開放強市、產業立市，不缺目標，不缺思路，不缺重點，關鍵的關鍵是要上接天線、下接地氣，突出抓重點、補短板、強弱項，把上級明確的發展要求一抓到底，把已經作出的決策部署一抓到底，把正在推進的各項工作一抓到底。

1.要聚焦項目建設，強力推進投資拉動。千條萬條，沒有項目就是白條;千講萬講，沒有項目就是白講。推進開放強市、產業立市，要落腳到項目建設上，突出抓好“產業項目建設年”，堅定不移以項目擴投資、穩增長、促發展。

要拿出一股“傻勁”和“瘋勁”。抓項目建設，不可能立竿見影，不可能一蹴而就，需要持之以恒、久久為功。要本著對事業負責、對常德負責、對人民負責的態度，甘當推進項目建設的“傻子”和“瘋子”，牢牢把項目建設扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。

要攻克一批重點和難點。抓項目建設，不能撒胡椒面，不能眉毛胡子一把抓，需要突出重點、綱舉目張。要著力抓好300個重點建設項目，完成投資900億元以上，全力推進100個重大項目、200個重大前期項目。要把產業項目建設作為重中之重，不斷增加有效投資，切實提高投資效益，確保產業項目的比重不低于60%。重點圍繞全省新興優勢產業鏈培育計劃，積極對接省委省政府“五個100”工作部署，有針對性地開發、儲備、引進一批重大項目。要建立落實“意向項目抓簽約、簽約項目抓開工、開工項目抓進度、竣工項目抓投產”的工作推進機制，確保前期項目開工率不低于60%。

要督出一種壓力和動力。抓項目建設，不能上熱下冷，不能搞數字游戲，需要傳導壓力、真抓實干。要把項目建設特別是產業項目作為績效考核的重要內容，按照各區縣(市)、常德經開區、常德高新區每年落地開工投資億元以上的產業項目不少于15個，其中工業項目不少于7個的目標任務，實行嚴格的考核、嚴格的督導、嚴格的獎懲兌現。

2.要聚焦實體經濟，強力推進產業發展。實體經濟是發展之基、富民之源、產業之本。推進開放強市、產業立市，必須堅持以質量效益為中心，以產業為抓手，以園區為載體，以服務為保障，大力實施產業立市三年行動，著力培育、發展、壯大、做優產業，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。

要把轉型發展作為重要取向。按照建設現代化經濟體系的目標要求，堅持以供給側結構性改革為主線，以科技創新為引領，著力抓好傳統產業老樹開新枝、新興產業插柳成蔭、創新創業育種墩苗，加快推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革。狠抓新興動能培育，大力發展新材料、新能源、電子信息、生物醫藥、節能環保、智能制造等戰略性新興產業。狠抓產業集群發展，加快打造煙草、生物醫藥與健康食品、裝備制造與軍民融合、文旅康養四個千億產業集群。狠抓現代服務業發展，加快發展全域旅游，打造一批知名旅游景區和精品旅游線路，推動城市旅游、鄉村旅游、紅色旅游、生態旅游火起來;積極發展現代物流，大力發展電子商務、服務外包、數字經濟、現代供應鏈等新業態;促進房地產業健康發展，突出抓好棚改和安置房、問題樓盤的處理，積極建立多主體供應、多渠道保障、租購并舉的住房制度。狠抓現代農業發展，堅持質量興農、綠色興農，做大做強龍頭企業，培育新型農業經營主體，加快構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系，推動農業政策從增產導向轉向提質導向，促進糧食、水果、蔬菜、林業、茶葉、養殖等主導產業轉型升級。狠抓產業品牌建設，打響“常德品牌、中國品質”，推進質量強市建設，培育一批品牌產品、品牌企業、品牌工程。狠抓創新創業，大力支持重點(工程)實驗室、科研中心、博士后工作站建設，推進創業孵化平臺發展，促進大眾創業、萬眾創新，高起點建設文化創意產業園，加快發展民營經濟。

要把產業園區作為重要陣地。認真落實《關于促進產業園區發展若干措施的意見》，按照國家級園區不超過“三主三輔”、省級園區不超過“兩主兩輔”的要求，科學明晰園區定位和產業特色，支持創建津澧國家級經開區，支持發展總部經濟園、專利產業園等特色園、園中園，推動園區走集約化、特色化、人性化發展路子。加強產業園區與發達地區、異地商會、行業協會的對接，推動結盟發展，承接產業轉移。推動園區去行政化、趨市場化，給予園區更大的自主權，增強園區發展的內生動力。突出做大做強常德經開區和常德高新區，推動兩個國家級園區由“保牌”向“進位”跨越。

要把幫扶企業作為重要責任。堅持培育骨干企業與發展中小微企業兩手抓，倡導樹立“成就企業家、厚待投資者、服務納稅人”的理念，形成全社會支持企業發展的良好氛圍。堅持“一企一策”精準幫扶，加大力度降成本，千方百計解難題，提速增效優服務，全力推動實體經濟發展。高度重視企業家隊伍建設，大力弘揚企業家精神，更好發揮企業家作用，打造一支有信念、有實力、有信譽、有情懷的企業家隊伍。推動構建親清新型政商關系，只要做到有交往、沒交換，有交集、沒交易，就要大膽為企業搞服務、與企業家交朋友。

3.要聚焦招商引資，強力推進開放合作。開放帶來進步，封閉必然落后。推進開放強市、產業立市，必須走開放合作之路，堅持一切圍繞招商引資，一切服務招商引資，一切服從招商引資，切實打開開放的大門，拓寬合作的渠道。

要推動開放大引進。戰略投資者是招商引資的主攻重點。要主動對接世界500強、中國500強、民營500強等大企業大集團，加強專業化、個性化、具體化的跟蹤對接，鼓勵發展總部經濟，引進一批龍頭企業。在外老鄉是招商引資成功率最高的群體。要深入開展“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”活動，鼓勵引導更多的在外老鄉投資家鄉、建設家鄉、造福家鄉。產業鏈招商是招商引資最有效的方法。要重點圍繞做大做強支柱產業，著力引進產業關聯性大、帶動力強的上下游項目，加快培育壯大產業集群。領導干部是招商引資的責任主體。各級領導干部要強化全員招商理念，強化招商主體責任，對招商引資做到“有求必應、隨請隨到”。

要構建開放大通道。加快黔張常鐵路、常益長高鐵建設，力爭襄常高鐵、常德鐵路交通樞紐站開工建設，做好荊常城際鐵路規劃研究。加快安慈高速建設，開工建設常益高速公路復線。加快推進沅澧快速干線建設，確保2號大道澧縣段、4號大道河洑至桃源段、6號大道常德經開區段建成通車。加強公路管理養護，長效推進公路治超。積極拓展航班航線，打造空港物流基地。推進航道整治和港口資源整合，組建港務集團公司，提升常德水運通江達海的新優勢。

要打造開放大平臺。建立健全水、陸、空立體口岸體系，突出抓好桃花源機場航空口岸、常德保稅物流中心、德山水運口岸建設。大力推進通關改革，降低通關成本，提升通關便利化水平，推動常德產業、常德企業、常德產品更多地走出去。

4.要聚焦城鎮帶動，強力推進城鄉統籌。新型城鎮化是常德的亮麗名片，是推動開放、吸納產業的重要載體。推進開放強市、產業立市，要始終把城鎮帶動抓在手里，積極走出一條以城帶鄉、以城促產、以業聚人的融合發展之路。

要堅持規劃引領。進一步完善城市總體規劃，大力推進多規合一，促進產業與城市有機融合，推動產業化與城鎮化精彩互動。著力抓好北部新城、西部新區、東部城區、江南新城、德山新城的規劃建設，科學布局功能分區，加快城市擴容提質。堅決維護規劃的科學性、嚴肅性，保持控違拆違的高壓態勢，確保按照規劃干到底、管到位、建設好。

要注重建管并舉。以較真的精神抓海綿城市，大力發展海綿產業，建成一批示范工程，確保順利通過三年試點考核。以民本的理念抓“城市雙修”，啟動實施一批生態修復、城市修補工程，加快片區棚改、沅江隧道、沅水四橋等重點項目建設，打造華僑城卡樂世界、大唐司馬、禾田居等一批城市新亮點，進一步改善人居環境。以繡花的功夫抓城市管理，全面推進“公交都市”建設，切實破解垃圾清運、廣告管理、停車場和街心公園建設等難題，不斷提高城市管理的精細化、標準化、規范化水平。

要突出縣域經濟。縣域經濟是全市發展的一個突出短板。要加強科學指導，謀劃推進一批能夠帶動縣域發展的重大產業項目、基礎設施項目，提升市縣聯動發展水平。加強擴權強縣，能夠下放的管理權限堅決下放，能夠取消的行政審批事項堅決取消，扎實推進石門縣省直管縣經濟體制改革試點。加強政策支持，在項目、資金、土地、人才等方面給予更多傾斜，推進縣域經濟加快發展、轉型發展。

要推動城鄉一體。突出縣城擴容提質，提高縣城的首位度。穩步推進津澧融城，打造市域副中心。深入實施“兩西”發展戰略，建設全域美麗鄉村，打造常德衛星城。著力抓好津澧新城國家新型城鎮化試點和中小城市綜合改革試點、臨澧產城融合試點、美麗城鎮和特色小鎮建設試點、安鄉運動休閑特色小鎮建設，不斷提高新型城鎮化水平。全面落實鄉村振興戰略，把實施鄉村振興作為新時代“三農”工作的總抓手，堅持農業農村優先發展，大力實施美麗鄉村提升工程，成片連線推進農村環境綜合整治，加快農村電網、寬帶、公路、水利、飲水、照明等設施建設與改造，突出抓好農村公路窄改寬和自然村通水泥(瀝青)路，積極推進“廁所革命”，加大移風易俗力度，努力建設產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的現代化新農村。

5.要聚焦瓶頸破解，強力推進環境優化。瓶頸問題就像一道門檻，跨過去了就是門，跨不過去就是檻。推進開放強市、產業立市，要以最大的決心和力度破除各類瓶頸障礙，為高質量發展開辟一條陽光大道。

要破除金融瓶頸。支持各類金融主體發展，培育一批村鎮銀行、小額貸款公司、融資擔保公司。激勵金融機構開展產品和服務創新，擴大對實體經濟特別是中小微企業的信貸投放。用好用活產業發展基金，促進主導產業發展。引導企業對接資本市場，推動企業上市發展。加強社會信用體系建設，依法打擊金融違法行為，規范融資平臺管理，有效防范金融風險。

要破除人才瓶頸。堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，大力培育和引進一批高端人才、技能人才、緊缺人才、青年人才，打造一批“常德工匠”“常德能人”“常德專家”，努力把各方面的優秀人才集聚起來，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

要破除環境瓶頸。繼續抓好“放管服”各項工作，全面實施并不斷完善市場準入負面清單制度，用政府權力的“減法”換取市場活力的“乘法”。堅持以鐵的紀律、鐵的面孔、鐵的手腕查處影響發展環境的人和事，誰擋路、就要誰讓路，誰攪局、就要誰出局，誰失職、就要誰失業。大力糾正庸政、懶政、怠政行為，決不允許占著位子不想事、拿著薪水不干事、帶著笑臉不辦事。

要破除體制機制瓶頸。以改革開放40周年為契機，推進全面深化改革向縱深發展。嚴格落實上級部署的改革任務，結合實際抓好一批自主改革，堅決破除一切不合時宜的體制機制弊端，充分激發各類市場主體活力，推動改革朝著領域更廣、舉措更多、力度更強的新階段邁進，真正使改革成為促進發展的動力、惠及民生的福祉、破解難題的法寶。

6.要聚焦人民向往，強力推進民生改善。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。推進開放強市、產業立市，要始終堅持以人民為中心，突出打好“三大攻堅戰”，切實保障和改善民生，真正為群眾排憂解難、讓人民安居樂業。

要深入推進脫貧攻堅。認真落實中央和省委省政府打好精準脫貧攻堅戰的部署，進一步壓實工作責任，落細工作舉措，確保退出貧困村100個以上、脫貧5萬人以上，確保脫貧攻堅工作走在全省前列，確保群眾滿意。按照精準扶貧、精準脫貧的要求，著力打好健康扶貧、教育助學、就業創業、住房安全、產業發展、基礎建設六大硬仗，真正把脫貧攻堅工作做到老百姓的心坎上。突出抓好產業扶貧，抓好對已脫貧對象的“回頭看、回頭查、回頭幫”，幫助貧困群眾穩定脫貧。

要切實抓好環保整治。認真落實中央和省委省政府打好污染防治攻堅戰的部署，實行最嚴格的生態環境保護制度。實施生態保護修復，啟動大規模國土綠化行動，持續推進中央環保督察問題整改、洞庭湖生態環境專項整治、大氣污染防治和垃圾分類管理，強力整治突出環境問題。全面落實“河長制”，啟動實施“湖長制”，加強“兩水四岸”環境綜合整治，還“一湖兩水”浩浩湯湯、碧波蕩漾。

要全力維護安全穩定。認真落實中央和省委省政府打好防范化解重大風險攻堅戰的部署，突出嚴控增量、嚴格監管、嚴把關口，有效防范各種債務風險。深入推進無上訪村(社區)建設，注重從源頭上化解矛盾糾紛。加大社會治安綜合治理力度，堅持“以打開路、打防結合”，依法打擊違法犯罪行為，創新完善社會治安防控體系，著力解決涉眾性經濟犯罪、網上虛假信息詐騙等突出問題。帶著感情、帶著良心做好保障農民工工資支付工作，確保辛苦勞動的農民工們拿到自己的汗水錢。全面推進國家安全發展示范城市建設，完善安全生產責任制，加強監管能力建設，深化專項整治，堅決遏制較大安全生產事故，堅決杜絕重特大安全生產事故。積極創建國家食品安全城市，確保老百姓“舌尖上的安全”。

要全面發展社會事業。加快建成教育強市，深入推進教育綜合改革，促進教育公平、優質、協調發展，著力解決中小學生課外負擔重、“擇校熱”“大班額”等突出問題，解決好嬰幼兒照護和兒童早期教育服務問題。堅持就業優先，加強重點人員就業工作，進一步完善城鄉均等、功能齊全的就業服務體系。加強新市民公租房保障，實施全民參保登記計劃，健全全民基本醫保，加大對特殊困難群體兜底服務，進一步織密扎牢社會保障網。完善現代公共文化服務體系，推進文化事業、文化產業、文化名城一體發展。健全市縣鄉村四級醫療衛生服務體系，抓好市一中醫院、省婦幼常德醫院等重點項目建設，完善湘雅常德醫院建設管理，繼續解決好“看病難、看病貴”問題，鼓勵社會資金進入養老、醫療等領域。堅持計劃生育基本國策，促進人口均衡發展。

走好開放之路，筑牢立市之本，關鍵在黨的領導，關鍵要把堅持和加強黨的全面領導作為根本原則。要深刻把握新時代黨的建設總要求，突出把黨的政治建設放在首位，切實加強黨對經濟工作的領導，推動各級黨員干部靠前指揮、一線作為，加快把開放強市、產業立市的美好藍圖變成現實。

1.要以開展大學習凝心聚力。干部的核心競爭力，不在于“包裝”得如何，而在于“武裝”得怎樣。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，組織全市黨員干部來一個大學習，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要在大學習中提高政治站位。黨的政治建設是黨的根本性建設。要旗幟鮮明講政治，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護以為核心的黨中央權威和集中統一領導，任何工作都要以貫徹黨中央和省委省政府的決策部署為前提。要德字為先，用正確的價值觀堅定政治意識;要民字為本，用正確的群眾觀堅定政治意識;要干字當頭，用正確的事業觀堅定政治意識;要廉字為要，用正確的權力觀堅定政治意識。要在大學習中涵養絕對忠誠。一顆心是忠，一串心是患。要絕對忠誠于黨，忠誠于核心，忠誠于國家，忠誠于人民，忠誠于職守，忠誠于沅澧大地。做人不一定要頂天立地，但一定要堂堂正正;做事不一定要盡善盡美，但一定要無愧于心。要在大學習中推動解放思想。有思想的人，是力量無邊的人。這個思想必須是開放、開明的思想。要真正放活思想、放大膽量、放開思路，變“體內循環”為“敞開大門”，變“求穩怕亂”為“敢闖敢試”，變“常德視角”為“全球視野”，讓思想的清新之風蕩滌陳舊暮氣、激發蓬勃活力。要在大學習中增強發展本領。領導推動改革發展的宏偉事業，我們各級黨組織和黨員干部既要政治過硬，也要本領高強。要學好用好習近平新時代中國特色社會主義經濟思想，切實加強干部的針對性學習、專業化培訓，下大力培養專業思維、專業素養、專業方法，在開放強市、產業立市的主戰場上，讓各級主要領導成為行家，讓各級分管領導成為專家，讓各地一線干部成為實干家。

2.要以科學方法論落細落實。抓工作方法得當，事半功倍;方法不當，事倍功半。有志者自有千計萬計，無志者只剩千難萬難。要學習掌握關于科學思想方法和工作方法的論述，不斷提高抓落實的能力和水平。要堅持問題導向。問題是時代的聲音、實踐的起點。不解決問題，就是最大的形式主義;不化解矛盾，就是最大的官僚主義。要堅持不回避問題、不遮掩問題、不害怕問題，碰到難題敢于觸及，遇到矛盾主動化解，不搞時間換空間，不把難題留給后人，以解決問題的實際成效彰顯責任擔當、體現能力水平。要堅持精準發力。多次指出，天下大事必作于細，這個細就是精準。精準不僅是一種思維、一種方法，更是一種態度、一種作風。要自覺涵養和運用精準思維，善于抓重點、抓關鍵、抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，真正做到用心用腦、精準精細抓落實，堅決杜絕大而化之、籠而統之地抓工作。要堅持統籌兼顧。既要抓住“牛鼻子”，也要善于“彈鋼琴”，學會運用重點論、辯證法，把方方面面的工作分出輕重緩急，合理布局力量，對大事要事打好攻堅戰，對急事難事打好殲滅戰，對薄弱環節打好持久戰。要堅持久久為功。虛晃一槍嚇不倒人，虛晃一招落不了地。抓開放也好，抓產業也好，都是系統工程、接力工程，都要有一種抓在經常、利在長遠的耐心和耐力。只有沉得下去，才能浮得上來。要站在高處、想在遠處、干在實處，以“功成不必在我、成功必須有我”的胸懷，大力發揚釘釘子的精神，自覺做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動,努力積跬步以至千里、積小流以成江海。

3.要以好干部標準選人用人。各級黨的干部是常德發展的中堅力量。推進常德發展，需要打造一支思想過硬、能力過硬、作風過硬、忠誠干凈擔當的好干部隊伍。好干部從改革發展的一線中來。事業沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季。干部干部，干字當頭。好干部是選出來的，更是干出來的。要堅持在一線鍛煉干部，從一線選拔干部，到一線考察干部，形成重視基層、崇尚實干的用人導向，真正把那些潛心謀事、扎實干事、善于成事的干部使用起來。好干部從人民群眾的口碑中來。金杯銀杯不如百姓口碑，千贊萬贊不如群眾點贊。要把服務產業、服務項目、服務企業、服務基層群眾作為檢驗干部作風的窗口，考察干部德行的前臺，切實選準用好一批為人厚道、做事公道、恪守正道的好干部。好干部從關鍵時期的考驗中來。疾風知勁草，烈火見真金。好干部，好在平常時候看得出來，好在關鍵時刻站得出來，好在危急關頭豁得出來。要把關鍵時候的表現、急難險重的考驗作為考察干部的重要依據，激勵更多的干部敢于攻堅克難、敢于擔當負責、敢于沖鋒陷陣，不斷提高駕馭復雜局面、處理復雜問題、應對復雜事件的能力和水平。好干部從年輕干部的培養中來。年輕干部是常德的未來、常德的希望。要在堅持干部使用“老中青”相結合、調動各年齡段干部積極性的同時，認真落實《關于進一步加強優秀年輕干部培養選拔工作的實施意見》，切實選準苗子、搭好臺子、壓實擔子、給出位子，努力讓更多的優秀年輕干部脫穎而出、加快成長。

4.要以提升組織力強基固本。抓基層打基礎，既是長遠之計，也是固本之舉。本固才能枝榮，根深才能葉茂。要以提升組織力為重點，以省委交辦問題為導向，突出政治功能，堅持從嚴從實，推動基層黨建全面進步、全面過硬。要切實強化“責任田”意識。嚴格落實基層黨建工作責任制，進一步完善責任清單和述職評議制度，推動各級黨組織書記當好第一責任人、種好黨建“責任田”，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建新格局。要大力發揮“橋頭堡”作用。持續推進基層黨建創新，不斷擴大“兩個覆蓋”。各黨支部要切實擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。抓住全省干部大數據管理在常德試點的契機，創新建設智慧黨建，以黨務統領政務和商務服務，不斷提升基層組織的組織力。要充分激發“先鋒隊”活力。增強黨員教育管理針對性和有效性，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作，不斷提高黨員的發展經濟能力、改革創新能力、依法辦事能力、化解矛盾能力、帶領群眾能力，切實發揮黨員的先鋒模范作用。各級都要真正重視基層工作，真心理解基層干部，真情解決基層困難，確保基層黨組織有資源、有能力、有條件為群眾服務。特別是年終歲末，要堅決清理掉不必要的評比檢查項目，決不允許把檢查工作搞成形式主義、“痕跡”主義，切實為基層干部“減負”，讓大家集中更多的精力投入實際工作。

5.要以壓倒性態勢正風肅紀。最近作出重要批示：糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各級黨組織和領導干部要牢牢扛起管黨治黨的政治責任，堅持問題導向，聚焦正風肅紀，堅定走好新時代全面從嚴治黨的長征路。要毫不松懈抓責任落實。路線是“王道”，紀律是“霸道”，“黨要管黨”從來不是一句。

口號。

各級黨委(黨組)要緊緊抓住全面從嚴治黨這個主業主責，毫不含糊地把主體責任扛在肩上，深入落實意識形態工作責任制各級紀檢監察機關要認真履行監督責任，切實做到有案必查、有腐必懲，有責必問、問責必嚴各級領導干部要嚴格落實“一崗雙責”，扎實開展“兩同時”談話，真正把責任落在平時、落在經常要持之以恒抓作風建設鍥而不舍落實中央八項規定精神，決不放過隱形變異的“四風”問題，堅持從具體規定嚴起，從具體問題查起，從具體節點管起，從具體對象改起，加大對干部作風問題的明察暗訪力度，決不讓“四風”問題反彈回潮，特別是對形式主義、官僚主義的新表現老問題，要拿出過硬措施，扎扎實實地改，切實解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題要標本兼治抓反腐倡廉有序推進國家監察體制改革，完善紀檢派駐改革和黨委巡察工作，用好監督執紀“四種形態”，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴堅持反腐敗力度不減、節奏不變、尺度不松，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，以懲治腐敗的堅決行動，換來常德政治生態的海晏河清、朗朗乾坤要內外兼修抓自我約束官場有禁區，官員有禁忌;當官不易，才是百姓之福要常懷敬畏之心，始終敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，任何時候都不搞特權、不以權謀私人生沒有僥幸，只有僥幸帶來的不幸要常懷謹慎之心，堅持慎初、慎微、慎獨，嚴防“第一次”，拒絕“小意思”，不搞“小圈子”，切實扣好人生的每一顆扣子貪者如火，不遏則自焚;欲者如水，不遏則自溺要常懷淡泊之心，加強黨性修養，陶冶個人情操，遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，千萬不要在欲望面前毀滅自我。

開放強市、產業立市的宏偉事業是620萬常德人民的共同事業，必須調動各方面積極因素共同發力。要在維護黨的領導地位、堅持黨的全面領導、加強黨的集中統一領導的核心前提下，支持人大、政府、政協和法院、檢察院依法依章程履行職能、開展工作、發揮作用，加強宣傳思想工作和互聯網的建設、管理、運用，鞏固和發展愛國統一戰線，加強黨管武裝和國防后備力量建設，做實群團工作，確保全市上下始終圍繞黨的事業想在一起、干在一起，形成無往不勝、無堅不摧的強大合力。

同志們，歷史把我們推向新時代。時代時代，時不我待。抓住了就屬于我們的時代，抓不住就只有永遠的等待。讓我們緊密團結在以為核心的黨中央周圍，以學習貫徹黨的十九大精神為動力，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，只爭朝夕，奮發作為，大力推進開放強市、產業立市，為全面建成小康社會、實現人民對美好生活的向往不懈奮斗!

同志們：

第一個問題：關于縣域經濟。

剛才，同志代表市委、市政府作了一個非常好的報告，并從項目建設、園區發展、要素保障三個關鍵提出了縣域經濟超常規發展，從把握好“擴”、“試”、“強”三個要點要求扎實做好11個試點鎮的試點工作，從落實責任、優化服務、健全機制三個方面硬化措施強調快速形成推進縣域經濟發展合力。我完全贊成，希望大家抓好貫徹落實。這里，我再講三點意見：

必須把發展縣域經濟放在更加突出的位置。在我國的行政區劃和治理結構中，縣是一個很重要的層次，是社會穩定、經濟發展、國家長治久安的重要基礎。我國縣的建制，始于春秋時期，因秦代推行郡縣制而得到鞏固和發展。兩千多年來，縣一直是國家結構的基本單元，即使歷朝歷代國家結構的其他單元建制經常變動、經常晃動，但縣也一直穩定存在至今。總體上看，我國縣的建制在20xx多年的滄桑巨變中基本上保持了穩定的態勢，大部分縣域的行政區劃和邊界都相當穩定，縣在促進經濟發展、維護社會穩定等方面起到了十分重要的作用。隨著社會的發展和進步，現在縣級政權所承擔的責任越來越重，縣域經濟發展的重要性越來越大，其地位和作用越來越突出。在全面建設小康社會、深入推進社會主義新農村建設的新時期，縣域作為實現崛起的重要支撐，統籌城鄉發展的關鍵環節，促進社會和諧的基礎陣地，發展縣域經濟顯得尤為緊迫而重要。可以說，縣域活則全市活，縣域強則全市強，縣域穩則全市穩。因此，實施縣域突破戰略，是我們的必修之課、必破之題、必由之路，任何時候都必須高度重視。

必須正確把握發展縣域經濟的主要原則和工作重點。從我市實際情況看，加快縣域經濟發展的主要原則是：突出開放、堅持放活、強化特色、改善民生。突出開放是發揮比較優勢、彰顯資源價值的重要前提。我們擁有最美妙的山水、最優質的生態、最燦爛的文化和最詩意的鄉村，其價值是多元的、深厚的、外向的、持續看漲的，唯有開放，這些價值才能實現、才能倍增。堅持放活是釋放能量、推進持續發展的動力所在。省委、省政府已經出臺的擴大縣級經濟社會管理權限的各項政策向全省61個縣推開，各區縣要用足用活;對已經賦予擴權強鎮試點鎮的管理權限，各試點鎮要爭取到位、各有關方面要落實到位。這次擴權強鎮涉及八大類、四個方面的權限，都有具體的扶持政策和改革措施，希望大家要努力爭取;市直單位放權也要放到位，省里下放的市直單位不要做任何的截留，而且要服務好。強化特色是推進錯位發展、形成核心競爭力的內在要求。特色就是個性、就是優勢、就是生命力、也是競爭力。改善民生是我們做好一切工作的出發點和落腳點。要始終把保民生作為縣域經濟發展的內在要求、檢驗標尺，讓廣大人民群眾在分享改革開放成果的基礎上實現多享。加快縣域經濟發展的工作重點是：推進思想解放，強化縣域經濟發展的源動力;強化工業和旅游支撐，促進縣域經濟結構升級;建設現代農業，鞏固縣域經濟發展基礎;加大統籌力度，加快形成城鄉一體化發展新格局;建設生態文明，實現縣域經濟可持續發展;破解發展難題，增強縣域要素集聚能力，善于用市場的辦法、創新的思路來破解發展中面臨的資金緊缺、土地緊張、人才匱乏的突出矛盾，提升縣域融資能力，保障縣域經濟發展用地，走出縣域人才困局。

必須在城鄉統籌上邁出更大步伐。統籌城鄉發展是科學發展觀“五個統籌”之一，也是我們以上強調的發展縣域經濟必須把握的六個工作重點之一。發展縣域經濟，城鄉統籌要格外關注。但我們講的城鄉統籌，不是一般意義上的城鄉統籌，希望大家認識要進一步提升，發展路徑、戰略舉措也要進一步突破。大家知道，歷史上的，前身是老徽州，其思維觀念、文化背景、經濟結構、城鄉結構乃至社會治理結構均有別于其他地區。城鄉統籌實際上我們的老祖宗過去憑借著母親河——新安江，依托著我們的資源——林茶，而且他們十三、四歲就走出去，形成了稱雄中國商界三百余年、執十大商幫之牛耳的徽商，然后引入了外面的理念、帶回了賺取的財富，建設自己的家園，對當時的建筑、教育、文化起到非常重要的推動作用。雖然我們的中心城市不大，但我們的重點鄉村不小，而且品位很高，我們的老祖宗在過去就已經在推進著城鄉統籌，因此我們的貧富差距、城鄉差距不是特別明顯;新時期的，其產業結構發展取向、城鄉布局不僅取決于自身的發展，還取決于我們在全省、全國乃至全球化大格局中的獨特作用。我曾經說過，發展的快慢不光取決了我們自身，而且周邊大城市越發展，的內在價值就越得到彰顯;城市文明進步越快，傳統厚重的徽州文化就越為人珍視;工業經濟推進越迅速，優美自然的田園風光就越為珍貴。這就意味著我們講城鄉統籌，不僅要立足自身、著眼自身，更重要的是要以更寬廣的視野、更開放的姿態、更有力的舉措，在更大的范圍內、更高的層面上左右逢源、“長袖善舞”，與周邊實現錯位發展、差異互補，實現更高水平上的城鄉統籌。我們這個“城”不要僅僅看著是中心城區，我們現在搞旅游“三進”，像我們的坤沙村、太平漁村、翡翠新村等它們都連接著大上海、杭州、南京，連接著大城市的社區、機關、學校。所以，我們要在更大范圍內統籌城鄉發展，把我們的資源優勢發揮到極致、把資源的價值實現到最高程度。具體來講，就是堅持“三個聯動”，堅持以發展規劃共繪聯動城鄉、以旅游產業共興聯動城鄉、以基礎設施共建聯動城鄉。比如說以旅游產業共興聯動城鄉，我們都有具體的抓手，現在我們提出來、太平湖、新安江、歙縣古城、齊云山、屯溪老街、西遞、宏村、呈坎、潛口、唐模、棠樾、雄村、東等這些就是連接城鄉的重要節點，我們已經開會作了部署，關鍵是要制定好規劃，加快推進。再就是“百村千幢”古民居保護利用工程、新農村建設以及發展鄉村旅游等這些都是具體抓手。推進“三個集中”，推進工業向園區集中、土地向適度規模經營集中、有條件的農民向城鎮和新型社區集中;構筑“三大網絡”，構筑城鄉就業社保網絡、城鄉醫療衛生網絡、城鄉文化教育網絡;強化“三大保障”，強化金融服務保障、公共服務保障、公共安全保障。市里結合第二批學習實踐科學發展觀活動，制定了推進“四區建設”、構建“四大體系”的實施意見，這里面都有不同的論述，希望大家結合實際，認真抓好貫徹落實，同時也希望各區縣及有條件的鄉鎮在這些方面大膽探索、主動作為，共同把城鄉統籌這篇大文章做好。

今天召開全市林業工作會議，主要目的是貫徹落實中央和全省林業工作會議精神，結合實際，進一步研究謀劃加快林業改革發展的目標、任務和舉措，使我市山區在綠起來的基礎上盡快富起來、強起來。剛才，志民同志作了一個非常好的報告，非常具體、非常明確，我完全贊同;提出的12項工作重點，是市委、市人大、市政府、市政協幾套班子領導和區縣委書記及市直有關部門負責同志一起研究謀劃的結果，集中了大家的智慧，貫徹落實好了，全市林業改革發展就一定會有大進步。這里，我再強調三點：

必須充分認識林業在經濟社會發展全局中的戰略地位。林業是一項重要的公益事業，也是一個重要的基礎產業;是改善生態環境、建設生態文明的重要內容，也是發展農村經濟、增加農民收入的重要渠道。在今年6月份召開的中央林業工作會議上，溫家寶總理明確指出，林業在貫徹可持續發展戰略中具有重要地位，在生態建設中具有首要地位，在西部大開發中具有基礎地位，在應對氣候變化中具有特殊地位。這“四個地位”的精辟論述，賦予了林業新的更加突出的歷史使命;回良玉副總理在講話中也對林業在實現科學發展、建設生態文明、應對氣候變化、解決“三農”問題中的“四大使命”進行了科學分析。上個月召開的全省林業工作會議，金山書記、三運省長分別作了重要講話。具體到來說，林業的地位更加特殊、作用更加突出、意義更加重大。全市林地面積1207萬畝、活立木蓄積量3373萬立方米、森林覆蓋率77.4%，分別居全省第一。全市林地面積占國土面積的83.1%，林區人口占農村人口的70%，農民人均林業收入占全市農民人均純收入的25%，林業對gdp的貢獻率達10.1%。更為重要的是，30年前小平同志就明確指出：“在這里，我們的資本就是山”，“要治山”;“山區寶多的很，要搞經濟林”;“要有些辦法，禁止破壞山林”;“要解放思想，開動機器，廣開門路，增加收入”;“你這個地方將是全國最富的地方”。今天，我們推進科學發展、加速崛起，林業是重要基礎;加快“四區建設”、建設現代國際旅游城市，林業是強力支撐;破解“三農”難題、促進農民持續增收，林業是重要途徑。因此說，要崛起，農民要富裕，林業是基礎。林業興則興，林農富則全市富。在工作，不研究林業、不重視林業、不熟悉林業、不發展林業，就不懂得經濟工作，就算不上一個稱職的領導干部。各級黨委、政府必須從經濟社會發展全局的高度充分認識林業改革發展的重要，切實增強緊迫感和責任感，堅定不移地推進林業改革，堅定不移地加快林業發展，不辱使命，不負重托。

必須進一步明確林業改革發展的指導思想、目標任務和工作重點。加快新時期林業改革發展，指導思想是：以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央林業工作會議以及全省林業工作會議精神，堅持以生態建設為主的林業發展戰略，積極深化集體林權制度改革，大力推進“認識、思路、組織、金融、市場、政策”創新，促進森林質量提升和林業產業結構升級，建立健全比較完備的生態體系、產業體系和林業支持保護體系，實現林業生態建設與產業發展協調共進，林業效益提高與林農增收良性互動，使林業更好地為加快建設現代國際旅游城市、實現全面小康社會服務。目標任務是：建立健全林業支持保護制度、林業金融支撐制度、林木采伐管理制度、集體林權流轉制度和林業社會化服務體系，實現“林權改革順利、林業快速發展、林病有效防控、林農持續增收、林區和諧穩定”的目標。到20xx年，力爭全市森林覆蓋率達78%以上，活立木蓄積量增加到3900萬立方米，城鎮綠化覆蓋率達45%以上，實現林業總產值66億元，農民人均林業收入年均增長10%以上。工作重點是：鞏固集體林權主體改革成果;加快林業要素市場建設;擴大林權抵押貸款;提高林業組織化程度;推進林業產業化經營;加快林種樹種結構調整;大力發展森林旅游;鼓勵全社會辦林業;加強資源林政管理;強化林病防控;積極爭取中央和省里政策支持;促進林區和諧。

必須積極尋求戰略上的突破。加快林業改革發展，既要統籌兼顧、整體推進，又要突出重點、抓好關鍵。

一是林權抵押貸款問題。林權抵押貸款是深化集體林權改革、加速林業發展的重要支撐。截止到目前，全市共辦理林權抵押貸款205筆，抵押面積10.6萬畝，貸款額9300萬元，與林業發展的要求明顯不相適應。存在的主要問題是：抵押面積小，僅占有林地面積的1%;辦理銀行少，目前只有農村信用社一家，其他金融機構尚未染指;貸款期限短，一般為1年，最長的為3年，我們經常講“十年樹木、百年樹人”，樹木成才至少要20xx年，但目前的貸款期限與林業生產周期不相吻合;融資成本高，以3年期貸款為例，年利率為8.928%，是目前商業銀行基準年利率的1.65倍，必須迅速找出破解之策。我們現在抵押面積只占全市林地面積的1%，貸款不到1個億，如果擴大到10%，就10個億;擴大到20%，就是20個億。按照1：2的投入產出比計算，貸款20個億，產出就是40個億，同時還有生態效益。為此，要擴大辦理機構，所有金融機構都要積極開辦林權抵押貸款、林農小額信用貸款和林農聯保貸款等業務，全力支持林業發展;要創新貸款模式，采取“金融機構+擔保公司+林戶”、“金融機構+龍頭企業+林戶”等形式，擴大林農貸款覆蓋面;要降低融資成本，通過實行長期限、低利息、靈活便捷的信貸扶持政策，鼓勵林農、大戶和企業多貸款。要加快新型農村林業金融機構建設，支持縣區組建村鎮銀行、農村資金互助社和貸款公司，支持各類擔保公司開展林業貸款擔保業務，探索建立政策性森林保險制度，促進林區盡快形成多種金融機構參與、合作的貸款市場體系。

二是林業組織化提升問題。提高林業組織化程度是加快發展現代林業、增強抗市場風險能力的必然要求。目前，我市林業經營組織形式主要有主要有股份合作制林場、林業專業合作社、林業專業協會、林業大戶、林農個體經營五種。在這五種形式中，組織化程度最高、集聚生產要素最強的是股份合作制林場，其次是林業專業合作社。而我市目前林業組織化程度還不高，林農個體經營面積仍占全市商品林總面積的72.5%。要結合實際，大力發展林業專業合作社，這是現階段需要重點推進的主流形式，也是國家鼓勵發展和政策支持的重點，力爭到20xx年全市林業專業合作社增加到100個，經營面積擴大到50萬畝，占整個商品林面積的7.5%。同時鼓勵群眾創新創造，在山權不變、自愿互利的基礎上，組建股份合作制林場，以更好地積聚資源、資本、科技、市場的力量，實行規模化生產、專業化經營。

三是林種樹種結構調整問題。結構調整是優化林業資源配置、促進林農增收的關鍵之舉。我市目前林種樹種結構最大的問題是經濟林比重低，全市現有經濟林面積112萬畝，占有林地面積的10.9%，比全省低5.7個百分點，其中油茶8萬畝，占有林地面積的0.8%，比全省低0.7個百分點;毛竹面積小，全市擁有毛竹83.3萬畝，占有林地面積的8.1%，僅比全省高0.4個百分點;林地產出效益低，毛竹平均畝效益為150元，只有廣德縣350元的42.8%、浙江省387元的38.7%;油茶145元，僅為湖南省281元的51.6%。要因地制宜鼓勵群眾加快發展，擴大基地規模，加快油茶、速生豐產林、筍竹兩用林、花卉苗木“四大基地”建設，力爭到20xx年全市經濟林面積擴大到140萬畝，其中油茶種植面積20萬畝以上，竹林基地發展到100萬畝以上;要提高科技含量，大力推廣普及林業新技術、新品種，提高經濟林和毛竹的建設質量、效益;要實行復合經營，利用林下資源養雞、養羊、養豬，種植菊花、中草藥，實行長短互補，提高林地使用率和產出率。

四是林業要素市場建設問題。林業要素市場是加速林權流轉、優化林業服務環境的重要載體。目前我市已建立林業綜合服務中心8個，將木材運輸辦證、林權變更登記、林權抵押貸款申請、森林資源評估等業務納入中心統一辦理，實行“一站式”服務，深得林農的歡迎和支持。但從總體上看，還處在初始階段，整體功能不強。要按照“優質、高效、快捷、方便”的要求，進一步抓好完善提高。要增強服務功能，把服務中心真正辦成林權登記管理中心、森林資源資產評估中心、林業產權交易中心、林權抵押貸款中心、林業信息發布中心、森林資源收儲及林權抵押貸款擔保中心，辦成方便群眾辦事的行政審核、審批窗口，進一步優化服務環境;要規范中心運作，通過建章立制，規范中心服務行為，并將辦事制度和程序、收費項目和標準、服務承諾等公示上墻，接受群眾監督;要提高人員素質，采取公開招聘、專業培訓等途徑，選好配強中心工作人員，提高中心服務質量和水平。

在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇八

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

首先衷心感謝各位領導長期以來對教育工作的高度重視、深切關注和全力支持。市人大會開展教育專項工作評議，是對我們的厚愛和關心，也是對我們的鞭策和鼓勵。下面，我簡要匯報教育工作情況，請予審議。

五年來，我們始終以人民滿意為指針，以法律法規為準繩，以教育強市建設為總攬，各項工作卓有成效。這五年，株洲教育環境不斷改善，資源快速優化，質量穩步提高;這五年，株洲教育民生得到改善，公共管理日臻科學，群眾滿意度大幅提升。五年來，先后獲全國未成年人思想道德建設先進單位、全國青少年普法教育先進單位等300多項國家、省級榮譽。20xx年以來，全省義務教育均衡發展現場會和全省職成教工作現場會先后在我市召開，先后5次在全省教育工作會議上作了典型發言。到20xx年底，教育強市69項指標，已達標58項。醴陵、天元、蘆淞、荷塘等市、區先后接受省兩項督導評估考核和教育強縣市區視導，均獲優秀等次。

一、近五年來主要工作成效。

(一)強保障。

五年來，我們著力優化外部發展環境，使師生能按教育規律，“靜心樂學、潛心思教”。

1.優化環境保障。市委、市政府連續兩個五年規劃都把科教先導作為首要戰略，推動教育優先發展。20xx年以來，先后召開了3次全市性建設教育強市工作會議。君文書記、王群市長深入學校調研，解決了教師津補貼與公務員同步到位等重大問題。市人大會專題研究教育工作近10次，開展教育工作執法檢查3次。市政協每年開展教育專題視察和調研。每位市領導親自聯系一所學校，解決了很多實際困難和問題。各相關部門在財政資金安排、建設用地報批、維護師生權益等方面盡力支持教育。

2.強化政策保障。近年來，市委、市政府出臺了一系列保障教育發展的政策。《推進教育強市行動計劃》確定了五年率先建成教育強市的目標，《城區基礎教育三年攻堅計劃》確定了“小學擴容、初中創優、高中提質”的三年主攻任務，《株洲市中小學幼兒園布局發展規劃》將中小學幼兒園的規劃建設納入本市國民經濟和社會發展規劃及城市總體規劃，《株洲市城區中小學幼兒園規劃建設管理辦法》為新建中小學幼兒園提供了政策依據。

3.構建制度保障。建立了會、常務會專題議教制度，縣級政府及其主要領導教育工作督導評估制度和市直部門履行教育職責情況考核制度，縣級政府教育年度重點工作考核制度，經費投入機制等四大保障制度，為教育事業發展保駕護航。20xx年全市教育財政撥款比20xx年增長12.96億元，同比增長152%。

(二)解難題。

五年來，我們直面教育熱點、難點，積極回應人民群眾訴求，致力攻堅克難。

1.致力縮小城鄉差距。堅持“三個同步”，統籌城鄉教育發展。城鄉學校同步建設。20xx年啟動合格學校建設以來，市縣兩級政府投入資金3.1億元，重點完善農村學校的基礎設施，已建成的407所義務教育合格學校中，農村學校達85%以上。師資力量同步加強。多模式、多途徑、多層面開展教師交流，均衡師資配置。建立健全城區教師定期到農村學校任教制度，實施農村學校特崗教師計劃和“教育特派員工程”。辦學質量同步提升。實施“百校幫扶”行動，通過名校帶弱校、委托辦學、集團辦學、捆綁考核等，實現城鄉一體、同步提質。

2.致力擴充優質資源。增加城區小學學位。新建了栗雨小學，改擴建了光明、高家坳等學校，新增小學學位6160個。提升公辦初中辦學質量。20xx年，市財政投入500萬元，各區投入3071萬元，重點推進課堂效益建設等項目，市十九中成為第一所“株洲市城區優質初中學校”。推進普通高中提質。9所直屬高中全部配置65寸液晶大屏幕觸摸一體機，在全省率先按新課程標準配齊理化生實驗設備設施，建成了20個學科基地和特色項目基地。

3.致力補齊教育“短板”。學前教育是各級各類教育中的“短板”。20xx年，建成鄉鎮中心幼兒園24所，新增幼兒學位3400多個。認定首批普惠性民辦幼兒園86所，每個學位每年少收1000元，由政府補貼。實施幼兒園分類定級評估制度和公辦園收費審批、民辦園收費備案登記制度，所有幼兒園先評估定級，再按級收費。

(三)提質量。

牢牢抓住教學質量生命線，不斷豐富素質教育的內涵，堅持面向全體學生，促進學生全面發展。

1.培養好每個學生。將20xx年定為課堂效益建設年，啟動市級“課改”樣板校建設，成立“市級課改推廣中心”，引進“適才教育”、“新基礎教育”等新理念、新模式。堅持“小班化”教學，關注每一個學生。除賀家土、合泰等個別片區外，在全省率先將小學班額控制在45人左右;全市高中平均班額不到44人。開設豐富多彩的特色選修課程，讓學生根據興趣愛好，走特長發展之路。20xx年高考總上線率99.17%，排名全省第一;二本以上一次性上線率43.17%，排名全省第三。

2.培養好學生的每一方面。將“快樂德育、人文智育、陽光體育”理念轉化為教育實踐，促進學生全面發展。籌建學生綜合實踐基地，為中小學生提供職業規劃、科技創新、國學禮儀、生命情趣等體驗場所。關注學生心理健康，建立100個心育基地。全面推廣“體藝2?1”項目，確保每個學生參與2項體育活動，具備1項藝術特長;建立學生體質健康監測制度，將學生體質狀況作為各種教育評估、考核、評先、評優的重要依據。

3.發展好每個教師。建設“名校長、名教師、名班主任、名教研員”工作室，充分發揮“四名”工作室在教育人才培訓工作中的引領、示范和輻射作用。建立學科培訓基地，將基地打造成學科教學課程改革實驗中心、課程資源中心、教師培訓中心、教學交流中心、教師成長的精神家園。每年開展一次“百優十佳”教師評選，每兩年開展一次“馬安健教育獎”評選，樹立學習標桿。組織1000余名教師到新加坡、北京等教育發達國家和地區學習培訓、掛職鍛煉。精心組織好國培、省培、市培等教師培訓項目。學科教師團隊建設，提高了學科競爭力，今年高考，全市文科人平總分、理科人平總分在全省均位居第三，其中，文科外語人平分位居全省第一。

(四)增活力。

五年來，我們大膽嘗試多項改革，加快創新體制機制，教育事業呈現出勃勃生機。

1.實施職業教育改革創新計劃。組建了軌道交通、汽車、服裝等6個職教集團，與156個行業企業對接，開展頂崗學習、工學交替和“訂單式”培養等深度合作;深入實施校企合作“十百千工程”，評選10家校企合作示范企業，聘請100名行業企業的能工巧匠進職校參與專業建設，組織1000名職業院校教師進入企業開展專業實踐鍛煉。舉辦職業教育論壇，推介先進辦學經驗;在部分學校部分專業試行中高職相互銜接;加快職教城建設，目前已有11所職業院校入城發展，2所學校已建成開學，2所完成主體建設。接待“歐洲職業教育和社會教育集團”來株考察，推動株洲職業教育開展國際交流與合作。

2.實施普通高中多樣化改革。在省內率先開展“普通高中多樣化發展改革試點”，鼓勵學校特色發展。創建“快樂德育”示范校、課改樣板校、科技創新示范校、中華優秀文化藝術傳承學校、書香校園、“體藝2+1”項目示范校、語言文字規范化示范校等特色校113所，“一校一品”的辦學特色正在逐步形成。市十八中被省教育廳認定為首批省特色學校;市四中的音樂、市八中的舞蹈、醴陵四中的體育等都已漸成品牌。

3.實施教育多元評價改革。綜合評價學生的成長與發展。對學生實施包括學業成長水平、綜合素質發展、特長與潛能在內的發展性評價。實施直屬高中辦學水平多元評價，教育行政部門根據學校長期規劃和年度發展目標，由學生、教師、家長、社會各界人士和主管部門共同參與，采用過程性評價和終結性評價相結合的方式，推動學校自主發展、跨越發展。

(五)優服務。

五年來，我們努力加強自身建設，通過“三個轉變”，樹立了良好的形象。

1.轉變服務方式。在市、縣市區教育局和局直單位建立統一標準的教育陽光服務中心，專門受理群眾咨詢和投訴。召開各級各類的教育懇談會，悉心傾聽人大代表、政協委員以及行評代表對教育的意見和建議;將各種意見建議收集整理，梳理為年度教育工作十大項目，按照“一個項目，一個主持人，一個團隊，一個方案，一抓到底”的要求組織實施。編印《教育便民服務讀本》，發至各社區，逐一解答老百姓最關注的教育問題。開通網上辦事服務大廳，快捷、高效為群眾辦事。

2.轉變招考方式。調整城區高考考點設置，將原來的1個考區、7個考點改為4個考區、5個考點。城市四區設考區，學生不用跨區趕考，極大方便了考生，有利于考生考出水平。建立初中畢業會考命題教師庫，每年隨機抽取命題教師，保證了公平公正。加強義務教育階段招生管理，統一政策，統一時間，統一程序，統一操作方法，確保每一個孩子都有就讀公辦學校的學位，確保每一個孩子都有自主選擇民辦學校學習的機會。

3.轉變管理方式。用先進的教育文化塑造教育新形象，著力培植“厚德崇學，思源立新”的區域教育文化。改革資源配置方式，從傳統的以行政為中心自上而下的資源配置方式轉變為以業務為中心自下而上的資源配置方式，從先給經費后建設的資源配置方式轉變為先建設后給經費的資源配置方式，從錦上添花轉向雪中送炭，向弱勢群體、薄弱學校、邊遠地區傾斜。在建設項目、教師培訓、科研課題等領域推行“科學立項、財政監管、績效評估、驗收撥款、媒體公示”等工作模式，讓權力在陽光下運行。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級的要求和群眾的期望還存在距離，主要表現在：

一是優質教育資源供給仍然不足。家長們望子成龍，望女成鳳，對名校趨之若鶩。但歷史原因造成的名校容量有限，難以人人滿意。把每所學校建設成名校尚需假以時日。

二是素質教育的美好愿景仍然難以實現。對教育的評價無法從個體的發展來看，大多數人只看到拔尖人才的數量與質量，致使素質教育的理念難以落實;學生學業負擔還是較重。

三是安全隱患在一個時期內仍將存在。學生的交通安全問題不可掉以輕心;飲食安全還要各部門齊心協力;突如其來的自然災害會要檢驗我們的應對能力;校園周邊環境治理不可松懈。

二、下一步工作打算。

下一階段，我們將認真對照此次人大評議提出的問題，加強整改，突破“瓶頸”，落實“五個加快”，推動教育工作再上新臺階。

二是加快擴充優質教育。打好城區基礎教育三年攻堅收官戰，繼續增加一批優質小學學位，創建一批優質公辦初中，打造一批優質特色高中，力爭“三年攻堅計劃”提前一年完成，滿足老百姓對優質教育的強烈需求。引導學校、家長、社會樹立正確的人才觀和質量觀，關注學生身心健康，關注學生全面發展，為經濟社會發展輸送合格人才。

三是加快優化發展環境。落實教育優先發展，發揮財政投入的主渠道作用，積極爭取落實教育經費“兩個比例”、“三個增長”及教育經費支出占gdp4%的分解目標。拓寬教育經費籌措渠道，依法落實促進民辦教育發展的優惠政策。健全部門聯動機制，加大校園周邊環境整治力度，為學校師生營造一方“凈土”;推動落實《株洲市中小學幼兒園布局發展規劃》和《株洲市城區中小學幼兒園規劃建設管理辦法》，堅決為教育未來發展留足空間。

四是加快鑄造優質品牌。全力推動職教大學城的建設進程，建立職教城建設和管理聯席會議制度，建立健全職教城管理運行及資源共享機制，確保職教城建設和管理同步提速。進一步深化職業教育校企合作，加快“雙師型”教師培養;推進國際交流與合作，使株洲的職業教育具有國際視野和胸懷。

五是加快深化教育改革。深入推進辦學體制、管理體制、人事制度、多元評價、課堂教學改革，持續激發教育活力，增強教育發展后勁。

各位領導，教育承載著太多的期許和夢想，我們深感責任重大，使命光榮。我們相信，有市委、市政府的堅強領導，有市人大領導和代表們的真心關愛，有相關部門的鼎力配合，有全體教育工作者的共同努力，株洲教育的明天必將更加燦爛、輝煌!

在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇九

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天，我有幸在這里作為先進個人代表發言，感到十分榮幸，也非常激動。首先，請允許我本人并代表__有限責任公司及全體員工向一直關心、支持與幫助我和公司工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝！下面，我就一年來所作的主要工作從三個方面簡要匯報如下：

一、企業管理方面。

本人作為__有限責任公司董事長、總經理，今年重點抓了：一是全面落實了企業安全生產主體責任制，并層層簽訂了安全生產責任書，細化了“九項責任”，完善了__項安全生產制度，企業被評定為x級。全年累計投入安全生產經費__余萬元，將安全文明施工措施費單列，實行項目報賬制，專款專用。公司全年安全生產繼續保持了零事故；二是進一步強化現場管理。推行了新技術、新材料、新工藝、新設備的應用，確保了工程質量全部合格，實現了合理成本和文明施工目標。竣工項目質量一次性合格率達100%，竣工驗收一次通過率達100%，合同履行率達100%。公司承建的“__”別墅小區工程獲得了__優質工程獎；三是全年完成建筑產值__億元，上繳稅收__萬元；四是拓展外地市場。分別在__、__、__和__、__等地設立了分公司或辦事處；五是廣納賢才。組織了__次招聘，共招聘新員工__名；六是注重職工培訓。組織專業技能和安全技術等培訓__次達__人。派管理人員到__崗位和業務考察__次達__人。到__、__、__等地考察__次達__人；七是對職工工資進行了兩次調整改革，新增設了安全工資，將安全工作與工資掛鉤，實現了全員管安全；八是完善和新出臺了__項管理制度，推行了過錯責任追究制度和目標考核辦法，使公司管理更加制度化、規范化和科學化。

二、黨支部工作方面。

__黨總支成立于__年__月，下轄x個黨支部，現有黨員__名。本人兼任了__黨書記和__y有限責任公司黨支部書記，一年來除了日常工作外，一是以“狠抓黨建促進發展，樹建筑行業標桿”為主題，以“黨員爭先進、總支創示范、支部比貢獻”為載體，堅持“一講二評三公示”制度，學習實踐活動；二是強化了黨的理論知識培訓x次，上黨課x次，業務考察__次，知識和技能競賽各x次；三是開展了支部活動__次，培養入黨積極分子__人，吸收預備黨員x人，轉正x人；四是協調組織了x次協會__個會員單位__人到__考察學習；五是總支和x支部共辦學習宣傳專欄x期，懸掛、張帖標語__余幅，印發報送學習實踐活動簡報__期；六是發揮黨員的先鋒模范作用。在重點工程成立臨時黨支部和項目部成立黨小組，大大地促進了工種間的配合和員工間的團結，有效地推進了項目管理；七是開展了創先爭優活動，協助__表彰了一批先進企業。

三、自我完善方面。

一是加強理論學習，完成了__學歷；

二是被__黨組評為“優秀共產黨員”；

三是被__聯合會和__協會評為“__優秀企業家”；

四是被批準為新一屆政協委員。

各位領導、各位同志，我深知今天的成績，應當歸功于在座的全體，歸功于建筑業集體，是__建筑界全體同仁和__有限責任公司全體員工共同努力的結果，也是在座各位同志大力支持的結果，更是各位領導正確領導的結果。在此，我真誠的謝謝大家的肯定和信任！在今后的工作中，我將和在座的同志們一道，不辜負各位領導的期望和信任，繼續扎實工作，銳意進取，開拓創新，為實現__建筑業騰飛增磚添瓦，為__經濟跨越式發展貢獻青春和力量！同時，__建筑業有__委、__政府的高度重視，有__建委的正確領導，有建筑業各位同仁的辛勤耕耘，我堅信__建筑業的明天一定會錦上添花，更加美好！最后，祝各位領導和同志們及您們的家人春節快樂、身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！

謝謝大家！

在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇十

尊敬的各位專家、各位領導：

上午好，在上級教育主管部門和鎮教辦的關懷下，我園組織全體教職工認真學習《幼兒園教育指導綱要》，對照《__省優質幼兒園評估手冊》抓整改，圍繞規范促提高，齊心合力謀發展，__年被評為“市一類園”，__年首批接受市政府督導室綜合督導，被評為“優秀級幼兒園”，__年被評定為“市優質園”。此后，我們以“市優質園”為基礎，把創省優質園作為主功方向，按照高起點定位，高標準謀化，高質量運行的要求，理念抓創新，硬件抓投入，軟件抓補差，做到一手抓保教，一手抓管理，從而有效促進了全園的各項工作持續快速發展，現將創建工作情況匯報如下：

一、基本情況。

我園創辦于1982年，開始附設在鎮中心小學內，由一個班逐步發展到3個班。__年，根據鎮政府的意見，改革幼兒園體制，由政府辦的集體制幼兒園改為由教辦和幼兒教師共同入股的股份制幼兒園。目前，幼兒園共有6個教學班，教職員工22人。其中專任教師12人，保健教師1人，保育員6人，幼兒171人。幼兒園占地面積2940平方米，建筑面積1612平方米。6個教學班全部安排在新建的教學樓內，原11間老園舍全部作為活功、生活的配套用房。

二、創建成效。

從創建市一類園到創建市優質幼兒園，再到創建省優質幼兒園我們深深體會到，每一次創建都能使我們的教育理念得到大轉變，保教工作得到大提高，辦園條件得到大改觀。

（一）明確定位，注重多方投入。

被市評定為優質園后，我們就把目標定向為“__省優質幼兒園”，并采取積極有效措施狠抓落實。

1、提升教育理念。以創建為契機，組織教師學習教育理論，依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，堅持正確的教育觀、兒童觀，明確“為新世紀孩子的未來奠基”為辦園理念，緊緊圍繞“依德治園，質量強園，特色立園，科研興園”的培養目標，為幼兒一生的發展打下良好的基礎。

2、加快隊伍建設。教育大計，教師為本。在創建過程中，我園隊伍素質得到明顯提高。一是強化思想政治素質的訓練，我們建立正常的學習制度，學習師德規范，并當“鏡子”經常對照。增強為民辦學的意識，把愛生、敬業作為職業道德的核心內容。教師素質的提高，形象的提升，受到了社會的贊譽和上級的肯定。__年和__年兩次被市婦聯授予“巾幗示范崗”的稱號。二是不斷提升學歷層次。隨著事業布局的調整，周邊村級幼兒班都撤并到中心園，教師隊伍學歷層次本來就不高的中心園，提升教師學歷層次的任務就顯得更加緊迫，為了適應幼兒園發展的需求，我們要求全體教師制定個人的發展規劃，提高學歷層次。目前12名專職教師中，取得大專學歷的8人，占67%;大專在讀4人，可望今年底獲得大專學歷證書，屆時大專學歷可達100%。三是業務培訓不斷加強，重視園本培訓，我們采取“走出去”、“請進來”和“以群教群”的方法，提高教師的業務能力，我們和蓓蕾幼兒園等結成了“姐妹園”，定期派員去聽課;到周邊鄉鎮幼兒園去觀摩，在園內通過集體備課、相互聽課、交流心得等形式，提高業務水平;四是苦練教學內功。為了提高教師的專業發展水平，近年來的暑假，有計劃地在園內辦培訓班，參培人員是因人而易，有的苦練彈拉說唱、有的學簡筆畫、有的學習保教知識、有的說課，還有的主動“請纓”承擔教研子課題的任務。

3、大興教研之風。__年3月，我園申報了市“十一”五立項課題《對農村3-6周歲幼兒家庭隔代教育的指導策略研究》，子課題有《家園互動的研究》、《隔代教育的個案研究》。我園牢固確立“質量立園、科研立教”的觀念，明確了園長為課題總負責人，全園教職工都積極參加教科研活動，每周一次業務學習，開展說課、評課，每月一篇教學心得，每學期至少寫一篇教學研討方面的論文。教師每天都能根據幼兒的情緒、興趣、能力等各方面表現記錄觀察筆記，積累第一手保教資料。全園收集教育心得287篇，今年又有6篇論文，5篇教案在市局獲獎，3位教師說課在南片獲獎。

4、改善辦園條件。幼兒園原先只有一排平房11間園舍，房屋緊缺，條件簡陋，遠不能適應現代化教育的需要。改制后，股東們把入股的資金全部用來建教學大樓和音體活動室，耗資70多萬元，使幼兒園有了配套的活動用房和生活用房。此外，我們根據發展規劃和財力實際，逐步完善了辦園設施，一是增添現代教學設施。開設了美工室、圖書室、科學發現室、多功能活動室。班班有電視機、vcd影碟機。二是購置了大型玩具，投資10多萬元，相繼更新和購置了大、中、小型玩具，有大型滑梯、大象攀巖、蘑菇滑梯、鉆山洞、蹦蹦床等。購買圖書1948冊，鋪設軟質跑道。三是自制小型教玩具，組織教師利用廢舊物品自制拉力器、繃繩風車、投擲器、陀螺、梅花樁、平衡木等，不僅保證正常的需求，而且還有滿足幼兒陰雨天訓練的滾球、套圈、沙包、投擲飛碟的器具。四是安裝好必備的安全、衛生設備，如消毒柜、消毒燈，這些改善辦學條件的經費，均由全體股東出資，表明了教師對創建工作積極支持的態度，家長們看到幼兒園的面貌不斷變化，高興地說：“幼兒園越來越漂亮了”。教師們說：這是標桿的動力。標桿是創建目標，是前進方向。

在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇十一

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

我是藍草潭文學社的社長，李曉聰。我今天站在這個講臺上，是帶著一種又驚又喜又憂愁的情緒的，請原諒搞文學的人感情如此豐富。前天晚上當我得知文學社以第40名壓軸進入第四輪評比的時候，我嚇得臉色鐵青，激動得滿臉通紅，請原諒搞文學的人這么多修辭。因為我根本沒有想到文學社能夠有這樣一個機會來展示她的存在，并且是以這樣一個刺激的角色。

首先，我想讓各位先了解一下這個像隱形者一樣一直隱藏在你們身邊的社團。藍草潭文學社成立于xx年，剛成立時可謂是聲勢浩大，傳聞是校的第二大社團，那時有會員60多名，可以同時組建5支足球隊。但是經過許多年的風風雨雨，去年傳到我手里只有3名會長，一名編輯部干事，連一支籃球隊都組建不起來。今年情況好一點，也是多虧了許多院內朋友的幫忙，非常感激他們，現在有10多名干事，近20名會員。

那么就來講一下我們今年的組織建設吧。就像上面所看到的，我們文學社是人才濟濟，文學社有社長一名、副社長兩名、秘書部干事一位、宣傳部干事三位、編輯部干事兩位、寫作部干事兩位。但是這也是我憂心重重的一方面。因為我們文學社的干事不僅僅是文學上的專長，而且還是各個領域的通才。比如說，我們其中一位副社長是她們院團委主席，我們的秘書部部長是他們院的辯論隊隊長，編輯部兩位部長一位同時是他們院的學術部部長、一位是外聯部部長，寫作部兩位部長一位是電子競技協會會長、一位是青協的會長。上面的照片就是我們文學社干事的一個合照。你們看，他們的眼神是多么深邃又無奈啊!這讓我有點相信在座的各位其實是有許多挺熱愛文學的人，所以我開頭那么稱呼你們。回到正題，我們文學社的干事都是身兼數職，因此，我非常理解他們抽不出時間的原因，也非常理解他們將文學社的工作作為兼職的心理。所以，事實上我們文學社人手其實是不夠的。所以我們社團活動的頻率不是很高。那么，下面來講一下我們活動具體開展，活動的成果。

說到文學社活動的成果，在這么多位社團干事面前，真的是獻丑。首先是征文活動的開展，對于文學社來說，可能這是她最為主要的活動吧。我們這一年度舉辦了“5·25大學生心理健康教育系列活動之三‘蔣心別具，‘郁’言暢所”心靈故事征集大賽、我愛我的祖國主題征文大賽、廣中醫需要什么樣的精神主題征文大賽，還有接下來的首屆校園攝影配文大賽。其實，對于校團委吩咐下來的征文比賽的舉辦，對于我們文學社來說，是處于一個很尷尬的地位飛。因為我們既要是“主辦方”，又是參賽者。當然我們這個主辦方是假的主辦方，因為主題不是由我們定，也沒有負責審稿，也沒有負責確定獲獎作品，我們的工作就是宣傳，收稿，收不到稿，繼續宣傳，繼續收不到稿;我們這個參賽者也是假的參賽者，因為除了我有時候覺得手癢寫了幾篇之外，幾乎沒有社員樂意去寫。當然征文主題是很好的，可能只是文人都是難以管教的，特立獨行慣了，想寫自己的東西，即便是只有自己看得懂的東西他也要寫。但是對于其他，他寫不出來便是寫不出來，我對他們采用了從“激勵”、“鼓勵”、“命令”到“請求”、“哀求”、“跪求”等方式，他們還是寫不出來，那我也是沒有辦法的。這其實是有關于文學社這一年來自己努力的方向，因為提高社員的寫作水平，給他們一個文學交流的平臺這才是我們文學社的主要任務!

在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇十二

尊敬的各位專家、各位領導：

上午好，在上級教育主管部門和鎮教辦的關懷下，我園組織全體教職工認真學習《幼兒園教育指導綱要》，對照《xx省優質幼兒園評估手冊》抓整改，圍繞規范促提高，齊心合力謀發展，xx年被評為“市一類園”，xx年首批接受市政府督導室綜合督導，被評為“優秀級幼兒園”，xx年被評定為“市優質園”。此后，我們以“市優質園”為基礎，把創省優質園作為主功方向，按照高起點定位，高標準謀化，高質量運行的要求，理念抓創新，硬件抓投入，軟件抓補差，做到一手抓保教，一手抓管理，從而有效促進了全園的各項工作持續快速發展，現將創建工作情況匯報如下：

我園創辦于1982年，開始附設在鎮中心小學內，由一個班逐步發展到3個班。xx年，根據鎮政府的意見，改革幼兒園體制，由政府辦的集體制幼兒園改為由教辦和幼兒教師共同入股的股份制幼兒園。目前，幼兒園共有6個教學班，教職員工22人。其中專任教師12人，保健教師1人，保育員6人，幼兒171人。幼兒園占地面積2940平方米，建筑面積1612平方米。6個教學班全部安排在新建的教學樓內，原11間老園舍全部作為活功、生活的配套用房。

從創建市一類園到創建市優質幼兒園，再到創建省優質幼兒園我們深深體會到，每一次創建都能使我們的教育理念得到大轉變，保教工作得到大提高，辦園條件得到大改觀。

（一）明確定位，注重多方投入。

被市評定為優質園后，我們就把目標定向為“xx省優質幼兒園”，并采取積極有效措施狠抓落實。

1、提升教育理念。以創建為契機，組織教師學習教育理論，依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，堅持正確的教育觀、兒童觀，明確“為新世紀孩子的未來奠基”為辦園理念，緊緊圍繞“依德治園，質量強園，特色立園，科研興園”的培養目標，為幼兒一生的發展打下良好的基礎。

2、加快隊伍建設。教育大計，教師為本。在創建過程中，我園隊伍素質得到明顯提高。一是強化思想政治素質的訓練，我們建立正常的學習制度，學習師德規范，并當“鏡子”經常對照。增強為民辦學的意識，把愛生、敬業作為職業道德的核心內容。教師素質的提高，形象的提升，受到了社會的贊譽和上級的肯定。xx年和xx年兩次被市婦聯授予“巾幗示范崗”的稱號。二是不斷提升學歷層次。隨著事業布局的調整，周邊村級幼兒班都撤并到中心園，教師隊伍學歷層次本來就不高的中心園，提升教師學歷層次的任務就顯得更加緊迫，為了適應幼兒園發展的需求，我們要求全體教師制定個人的發展規劃，提高學歷層次。目前12名專職教師中，取得大專學歷的8人，占67%;大專在讀4人，可望今年底獲得大專學歷證書，屆時大專學歷可達100%。三是業務培訓不斷加強，重視園本培訓，我們采取“走出去”、“請進來”和“以群教群”的方法，提高教師的業務能力，我們和蓓蕾幼兒園等結成了“姐妹園”，定期派員去聽課;到周邊鄉鎮幼兒園去觀摩，在園內通過集體備課、相互聽課、交流心得等形式，提高業務水平;四是苦練教學內功。為了提高教師的專業發展水平，近年來的暑假，有計劃地在園內辦培訓班，參培人員是因人而易，有的苦練彈拉說唱、有的學簡筆畫、有的學習保教知識、有的說課，還有的主動“請纓”承擔教研子課題的任務。

3、大興教研之風。xx年3月，我園申報了市“十一”五立項課題《對農村3-6周歲幼兒家庭隔代教育的指導策略研究》，子課題有《家園互動的研究》、《隔代教育的個案研究》。我園牢固確立“質量立園、科研立教”的觀念，明確了園長為課題總負責人，全園教職工都積極參加教科研活動，每周一次業務學習，開展說課、評課，每月一篇教學心得，每學期至少寫一篇教學研討方面的論文。教師每天都能根據幼兒的情緒、興趣、能力等各方面表現記錄觀察筆記，積累第一手保教資料。全園收集教育心得287篇，今年又有6篇論文，5篇教案在市局獲獎，3位教師說課在南片獲獎。

4、改善辦園條件。幼兒園原先只有一排平房11間園舍，房屋緊缺，條件簡陋，遠不能適應現代化教育的需要。改制后，股東們把入股的資金全部用來建教學大樓和音體活動室，耗資70多萬元，使幼兒園有了配套的活動用房和生活用房。此外，我們根據發展規劃和財力實際，逐步完善了辦園設施，一是增添現代教學設施。開設了美工室、圖書室、科學發現室、多功能活動室。班班有電視機、vcd影碟機。二是購置了大型玩具，投資10多萬元，相繼更新和購置了大、中、小型玩具，有大型滑梯、大象攀巖、蘑菇滑梯、鉆山洞、蹦蹦床等。購買圖書1948冊，鋪設軟質跑道。三是自制小型教玩具，組織教師利用廢舊物品自制拉力器、繃繩風車、投擲器、陀螺、梅花樁、平衡木等，不僅保證正常的需求，而且還有滿足幼兒陰雨天訓練的滾球、套圈、沙包、投擲飛碟的器具。四是安裝好必備的安全、衛生設備，如消毒柜、消毒燈，這些改善辦學條件的經費，均由全體股東出資，表明了教師對創建工作積極支持的態度，家長們看到幼兒園的面貌不斷變化，高興地說：“幼兒園越來越漂亮了”。教師們說：這是標桿的動力。標桿是創建目標，是前進方向。

在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇十三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表全體員工上臺發言。在此，我要感謝各位領導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我依然記得，從學校步入社會的那一刻，從走進x公司的第一天起，公司的領導和同事讓我逐漸熟悉x這個大家，讓我漸漸的融入了x的工作氛圍，讓我知曉了x發展的歷程，讓我感受到了x飛速發展的勃勃生機。從此，我們將進入新的角色，適應新的崗位，在x這個精彩的舞臺開啟新的征程，放飛新的夢想！

為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司的各位領導、各位經驗豐富的同事，無私、耐心的傳授給我們豐富經驗，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環境。在領導的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題，而且對公司的發展方向、未來規劃以及公司的業務開展等各方面有了進一步的了解。我們逐漸融入x大家庭，沐浴著勤勉細致和愛崗敬業的工作作風，學習著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中，我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態，定位自我目標，發揮個人才能。

作為x人，我們對未來充滿信心！今后，除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新，我們還需要繼續努力學習專業知識，提高個人綜合素質，在個人崗位上發揮專業特長，與公司攜手并進！

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中，我們隨時可能遇到種種困難，但我相信，有公司領導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實工作，我們x一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸！

最后，我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里：工作順利，身體健康，合家幸福！謝謝！

在林業工作匯報會發言（精選14篇）篇十四

同志們：

聽了13個鎮街的發言，讓我感到既高興又“熟悉”。高興的是，縣委、縣政府的工作思路和工作方法傳導到了鎮街這個層面，觀望氣氛明顯減少，干事氛圍明顯增加。尤其令我欣慰的是，這一年大家的環境意識明顯增強，做了不少富有成效的工作。

大家所提的困難和問題，其實并不陌生，甚至還感到很“熟悉”。歸納起來就是“兩缺”、“三多”。“兩缺”，就是缺錢、缺地；“三多”，就是基礎設施欠賬多、社會事業欠賬多、干事的條條框框多。實事求是講，這些問題也不是鎮街的“專利”，全國各地各個層面都存在。針對這些問題，我講三點意見，稍后請明文同志作全面總結。

一、關于“找錢干事”與“干事找錢”的問題。

剛才聽了大家的發言，反映最多的就是“缺錢”問題。其實“缺錢”是個永恒的話題，就連世界上最發達的美國也“缺錢”，所以鎮街“缺錢”是一件很正常的事情。

今年以來，在給鎮街“放權、給錢”的問題上，縣委、縣政府下了不少功夫。明文同志到璧山工作后，想了很多辦法，還專門召開了鎮街工作會，從經濟上、政治上給予大家更多關心。調整后的村居干部待遇，在渝西地區處于最高水平。昨天市委組織部負責基層組織建設的副部長葉明清同志到璧山來，聽了我們的介紹，對璧山在解決基層干部待遇方面所做的工作給予了高度肯定。在調整財政分配體制方面，我們也是盡量向鎮街傾斜。在關心基層干部問題上，明文同志可謂“用心良苦”。這次的干部調整，考慮到有些同志長期在偏遠地區工作，就讓他們盡量靠縣城近一點；在縣級部門工作的同志，就讓大家走遠一點，到基層去體驗一下。

說實在的，我們也想盡量把“權力”下放給鎮街的同志，給大家一定的自主權和生存的空間。因為我們也面臨同樣的問題，也盼望著“松綁”。就目前而言，全國“管制型”的體制仍然存在，這是國情。

面對這一現狀，我們怎么辦？我覺得，可以通過“換腦”注入活力。在工作方法上，變靠指示干事為靠頭腦干事，變靠經驗干事為靠規律干事，變等錢辦事為找錢干事，變要錢干事為要政策干事，變繁文縟節為簡化程序，變不敢干事怕出事為大膽干事敢負責，變單打獨斗為團結干事。

之所以要學會找錢干事和在干事中找錢，早在很多年前，從中央開始就要求大家以項目爭取資金。上面不可能突然給你1000萬元或者20xx萬元，讓你拿去隨便用。

今年，我們給各個鎮街指出了不少路徑，大家只要用心干事，實際上有很多資金和政策。比如農村公路建設，盡管任務下達給了各個鎮街，但縣里實際出了很大一筆錢。又比如農村危舊房改造和“巴渝新居”建設，總投資1。7億元，基本上也是縣里出大部分，市里出小部分。還有農業和水利建設，都是有項目資金的。又比如種樹，聽廖光明（縣林業局局長）給我說，林業部門想讓各個鎮街找些地出來，他們負責把樹種上，免費送給農民群眾，有些老百姓還不愿意，鎮街的同志為什么不去作群眾的工作呢？又比如河道治理，就璧北河污染整治工作而言，為了不讓生活污水直排，要在沿河場鎮建污水處理站，像這類場鎮必須建的設施，結合著污染整治項目，就能得到政策和資金支持，粗略估算也有5000萬元。再比如廉租房建設，目前主要集中在璧城街道和青杠街道，下一步可能會傳導到其他鎮。年初其他區縣對廉租房建設不感興趣，我們當時作了一個判斷，認為市里肯定大力支持，于是積極爭取建設指標，果然今年就獲得1。4億元的項目補助。而當別的區縣“醒悟”過來的`時候為時已晚，很難再從市里爭取到建設指標。又比如3年投資150億元改善民生，很多項目都在鎮街，都是在干事當中來找錢，在找錢當中干事。所以，無論是小城鎮建設、“巴渝新居”建設，還是各種農業開發項目；不管是璧南片區的鎮街，還是璧北片區的鎮街，都可以通過項目來“找錢”。

大家時常說“缺錢”，我們都很理解。事權的重心下移，財權的重心上移，這是全國性的普遍問題。熙來書記召集各個區縣的主要負責人開會，我們在會上說得比你們還要厲害，但說歸說，其實大家心里都清楚，抱怨無濟于事。市里很多項目投向哪里，主要看思路開闊與否，對接得好不好，對接得好，資金項目自然就多。這個過程可能會伴隨著整個“初級階段”。這是我講的第一點意見。

二、關于“自然勝景”和“人間勝景”的問題。

自然的勝景，莫過于雨后的陽光明媚，以及冰雪消融的暖意。而人間的勝景，莫過于感情的融洽和社會的和諧。

璧山是一座有歷史、有積淀、有魅力的城市。而最動人心魄的精神內涵，則是其超越各種艱難險阻的韌勁與干勁。回望這一年，大家在創造“自然勝景”和構建“人間勝景”方面做了大量的工作，種樹、治河、修路、包案、打隧道、建公園、建新區、擴園區、建公租房、改造立面、推進戶改等方面都干得很漂亮，一個如詩如畫的璧山，一個充滿希望的璧山，正展現在世人的面前。

這其中，靠的是一往無前、敢闖敢試的干勁。

前不久我到鎮街去調研，看到健龍鎮沿街的人行道鋪上了青石板，給我的感覺很好。但要注意在青石板上“拉毛”，因為青石板要長青苔，人走上去很容易摔倒。丁家場鎮種了很多樹，沿街房屋立面改造也在積極推進，感覺不錯。