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    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:筆硯

    在建筑施工過(guò)程中,需要嚴(yán)格控制工藝和質(zhì)量,確保建筑物的建造符合設(shè)計(jì)要求。下面是一些成功案例,展示了優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)所具備的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇一

    地址:______________。

    聯(lián)系電話:______________。

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________。

    家庭住址:______________。

    居民身份證號(hào)碼:______________。

    聯(lián)系電話:______________。

    江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

    甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同的期限:

    (一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動(dòng)合同終止。

    (二)無(wú)固定期限:自_____年____月____日起。當(dāng)勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同終止。

    (三)以完成一定的`工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至________________________時(shí)勞動(dòng)合同終止。其中,試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。

    二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

    (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

    (五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    (六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

    甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

    (七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式:

    1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)___元。試用期的工資為_(kāi)___元/月(周、日、小時(shí))。

    2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。

    甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不計(jì)入乙方工資。

    (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

    (九)甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資,支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    (十)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

    (十一)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    (十二)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

    (十三)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

    (十四)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—20xx)。

    (十五)甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況告知乙方。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時(shí)救治。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律。

    (十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

    (十七)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

    乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    (十八)甲方可以對(duì)乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

    (十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

    (二十二)本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    (二十三)解除或者終止本勞動(dòng)合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

    七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

    (二十四)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (二十五)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分。

    八、其他約定。

    (二十六)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

    ____________________________________________。

    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    (二十七)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無(wú)效的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊(cè)地或者施工地,下同)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

    本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

    本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    簽約須知。

    1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

    2、甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。

    4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

    5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

    甲方(公章)乙方(簽字)。

    法定代表人或者委托代理人簽字:_________。

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇二

    甲方:

    乙方:

    經(jīng)雙方協(xié)商,乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實(shí)習(xí)生30名(性別:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期為三個(gè)半月(20xx年11月29日至20xx年3月15日),雙方具體協(xié)議如下:

    1、為乙方學(xué)員提供適宜的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,不得安排乙方學(xué)員參加工作之外的不正當(dāng)活動(dòng)。

    2、為乙方學(xué)員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務(wù)報(bào)酬,付給學(xué)校培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理費(fèi)每人每月200元,月末支付(付費(fèi)以開(kāi)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn),遲不超過(guò)12月28日,開(kāi)業(yè)之前的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)只負(fù)責(zé)學(xué)生食宿費(fèi)用)。

    3、為乙方學(xué)員免費(fèi)提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

    4、提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服等,實(shí)習(xí)期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負(fù)責(zé)賠償。

    5、為乙方學(xué)員提供一次前往車費(fèi)。

    6、負(fù)責(zé)在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期滿時(shí),為該學(xué)員寫出書面鑒定。

    7、做好乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間的安全工作。

    1、按甲方要求選派二年級(jí)旅游專業(yè)實(shí)習(xí)生赴甲方實(shí)習(xí),并組織安全送至甲方駐地。乙方學(xué)員如有集體回校學(xué)習(xí)、考試等安排,須提前15日以書面形式告知甲方,并協(xié)商一致。

    2、對(duì)赴甲方實(shí)習(xí)的學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。每月學(xué)校可派老師1—2名前往酒店1—2天,由酒店安排食宿,其它費(fèi)用自理。

    3、乙方學(xué)員赴甲方實(shí)習(xí)自帶生活必需品。

    4、負(fù)責(zé)教育乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵紀(jì)守法,遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度,服從工作安排,確保實(shí)習(xí)時(shí)間努力做好工作。

    5、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》之規(guī)定,如有違反,按酒店規(guī)章制度相應(yīng)條款進(jìn)行處罰。

    6、乙方學(xué)員自帶身份證復(fù)印件和相關(guān)的學(xué)籍證明及1寸照片4張(學(xué)員名單附后,未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。

    甲、乙雙方本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真履行合同,如發(fā)生違約,由違約方承擔(dān)責(zé)任。

    由甲、乙雙方協(xié)商解決。

    一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。

    甲方負(fù)責(zé)人:乙方負(fù)責(zé)人:

    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

    日期:____年__月__日

    日期:____年__月__日

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇三

    甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):

    地址:聯(lián)系電話:

    乙方(姓名):性別:

    身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:

    甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定:

    1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

    2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。

    二、工作內(nèi)容。

    甲方安排乙方工作地點(diǎn):

    從事(工種):

    三、勞動(dòng)報(bào)酬。

    1、工資計(jì)算方式:

    (1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))。

    (2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)。

    甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。

    五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定。

    本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇四

    甲方(用人單位)名稱:

    法定代表人(委托代理人):地址:

    性質(zhì):聯(lián)系電話:

    乙方(勞動(dòng)者)名稱:

    性別:

    住址:

    聯(lián)系電話:

    居民身份證號(hào)碼:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

    第一條合同期限。

    雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限;。

    1、有固定期限:3年,從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止;。

    2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從年月日起至年月日,工作任務(wù)完成時(shí)止。

    3、無(wú)固定期限:自年月日起至法定或本合同約定的終止條件出時(shí)止。其中試用期自年月日至年月日止,期限為個(gè)月。

    二、工作內(nèi)容。

    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任施工員崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是施工現(xiàn)場(chǎng)管理。

    第三條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更合同。

    第四條乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    第五條甲、乙雙方同意按下列第1種方式確定乙方的工作時(shí)間:

    1、每周工作5個(gè)工作日,每日工作8小時(shí);。

    第六條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

    第七條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    第八條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式按月。

    1、計(jì)時(shí)形式:乙方的月基本工資(若非特別說(shuō)明,均為稅前應(yīng)發(fā))為:/元,

    2、計(jì)件形式:乙方的勞動(dòng)定額為/,計(jì)件單價(jià)為/。

    3、其他工資形式:/。

    第九條甲方于每月/日以人民幣形式支付乙方上月工資。

    第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)。

    第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

    第十三條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

    第十四條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更合同的內(nèi)容,變更后的勞動(dòng)合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

    1、雙方協(xié)商一致同意變更的;。

    2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;。

    3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;。

    4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;。

    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1、在試用期間,被證實(shí)不符合錄用條件的;。

    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;。

    4、被依法追究刑事責(zé)任的。

    第十七條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能的執(zhí)行勝任工作的;。

    3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    第十八條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

    3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

    4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;。

    5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

    6、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

    7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    十、特別約定。

    第十九條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

    第二十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

    第二十一條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作拉接手續(xù)。

    第二十二條乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告之乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

    第二十三條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

    第二十四條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)的地址。

    十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

    第二十五條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或者擅自離職情形的,將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當(dāng)月工作。

    第二十六條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律、法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限與此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

    第二十七條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

    第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十九條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇五

    甲方:_______________________________(以下稱“甲方”)通訊地址:

    法定代表人或委托代理人:_______________。

    乙方:________________________________(以下稱“乙方”)身份證號(hào)碼:

    聯(lián)系方式:_____________。

    (固定電話)_____________。

    (移動(dòng)電話)緊急聯(lián)系人:___________________。

    聯(lián)系電話:________________。

    甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

    第一章合同的類型與期限。

    乙方:_____________________________。

    甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

    一、合同期限。

    建筑工程勞務(wù)合同范本從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

    二、工作崗位。

    甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

    三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

    甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

    甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    四、工作時(shí)間。

    甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

    (一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;。

    (二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;。

    (三)其它:_________.

    若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)。

    甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律。

    乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

    八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定。

    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

    (一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。

    (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。

    (三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

    (四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

    在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人:

    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

    有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

    (一)在試用期內(nèi)的;。

    (二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

    (三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。

    (四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

    乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

    (一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    (二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

    甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議。

    甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

    若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。

    十一、其它約定。

    合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

    甲方(簽章)_________。

    乙方(簽章)_________。

    _________年____月____日。

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇六

    簽約須知。

    1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

    2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

    3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為?元/月(小時(shí))。(?年度)。

    4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

    5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話:__________。

    6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

    7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

    甲方(用人單位)名稱:__________。

    法定代表人:__________。

    地?址:__________。

    聯(lián)系電話:_________。

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________。

    家庭住址:__________。

    居民身份證號(hào)碼:__________。

    聯(lián)系電話:__________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

    甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:

    (一)有固定期限:自___年___月___日起至___年__月__日止。

    (二)無(wú)固定期限:自___年__月__日起至____________止。

    (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自__年__月__日起至__________時(shí)止。

    其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。

    工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

    (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

    (五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    (六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

    甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

    勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

    (七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式:

    1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)__元。試用期的工資為_(kāi)__元/月(周、日、小時(shí))。

    2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。

    甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

    (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

    (九)甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的,甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

    勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    (十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

    (十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

    (十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

    (十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。?職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

    勞動(dòng)紀(jì)律。

    (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

    (十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

    乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    (十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

    (十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    (十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

    (十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。

    勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    (二十一)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套?cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

    其他約定。

    (二十二)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

    _______________________________________________________________________________________。

    (二十三)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

    本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方(公章)__________?乙方(簽字)__________。

    法定代表人或者。

    委托代理人簽字__________。

    簽字日期:?年?月?日簽字日期:?年?月?日

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    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇七

    電話:郵編:

    法定代表人或委托代表人:

    職務(wù):

    乙方:

    性別:出生年月:

    居民身份證號(hào)碼:

    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

    一、合同期限。

    第一條甲、乙雙方選擇以下第___租房種形式確定本合同期限:

    天。

    天。

    (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成租房合同時(shí)即行終止。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    第二條。

    甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,擔(dān)任____________________________崗位(工種)工作。

    乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____合同格式規(guī)范圖片_____________合同簡(jiǎn)單_____合同下載___________。

    經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第__合同圖片__種工時(shí)制度。

    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度租房合同。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不合同大全超過(guò)40小時(shí),每周休息日為_(kāi)_________。

    (二)經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn),執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。

    (三)經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。

    乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息合同大全一天。

    甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

    (一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

    (二)日工資____元,試用期間工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

    (三)計(jì)件工資。甲方應(yīng)以同類崗位人員能夠完成的勞動(dòng)量為基礎(chǔ)制合同格式規(guī)范圖片定的計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

    以上雙方約定合同格式規(guī)范的工資不低于甲方所在地的最低租房合同工資標(biāo)準(zhǔn),其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的80%。

    甲方生產(chǎn)租房合同經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,租房合同乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按______________________執(zhí)行。

    甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應(yīng)由乙方簽字確合同格式認(rèn)。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)。

    第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的合同圖片社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代合同簡(jiǎn)單繳。

    乙方合同大全患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定合同大全執(zhí)行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。

    乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

    六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全合同生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特合同下載殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

    甲方根據(jù)生產(chǎn)合同圖片崗位的需要,按照合同格式規(guī)范國(guó)家勞動(dòng)安全、合同格式規(guī)范圖片衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按合同下載國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)合同格式規(guī)范圖片健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

    甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

    乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康勞動(dòng)合同的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門租房合同檢舉控告。

    七、解除和終止。

    第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)租房合同行。

    第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

    八、合同勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    第九條甲乙合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申合同簡(jiǎn)單請(qǐng)調(diào)解、仲裁,提起訴訟解決。

    九、其他合同下載。

    第十條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

    第十一條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)合同圖片一份。

    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

    法定代表人或委托代理人。

    (簽字或蓋章)。

    簽訂日期:年月日

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇八

    合同名稱:

    合同編號(hào):

    (以下稱發(fā)包人)擬修建工程,接受了(以下稱承包人)的投標(biāo)雙方達(dá)成如下協(xié)議,并于年月日簽訂了本協(xié)議書,合同總金額為人民幣(大寫)元整。

    1、本協(xié)議書中的詞語(yǔ)涵義與下述第2條所列的專用合同條款和通用合同條款中詞語(yǔ)涵義相同。

    2、本合同包括下列文件:

    (1)合同協(xié)議書(包括補(bǔ)充協(xié)議);。

    (2)中標(biāo)通知書;。

    (3)投標(biāo)報(bào)價(jià)書;。

    (4)專用合同條款(投標(biāo)文件中具體規(guī)定);。

    (5)通用合同條款;。

    (6)技術(shù)條款;。

    (7)圖紙;。

    (8)已標(biāo)價(jià)的工程量清單;。

    (9)經(jīng)雙方確認(rèn)進(jìn)入合同的其它文件。上述文件匯集并代替了本協(xié)議書簽訂前雙方為本合同簽訂的所有協(xié)議、會(huì)談?dòng)涗浺约跋嗷コ兄Z的一切文件。

    3、承包人保證按照合同規(guī)定全面完成各項(xiàng)承包工作,并承擔(dān)合同規(guī)定的承包人的全部義務(wù)和責(zé)任。

    4、發(fā)包人保證按照合同規(guī)定付款并承擔(dān)合同規(guī)定的發(fā)包人的全部義務(wù)和責(zé)任。

    5、本協(xié)議書經(jīng)雙方法定代表人或其委托代理人簽名并分別蓋本單位公章后生效(若需公證或簽證時(shí)尚需辦理公證或簽證手續(xù)后生效)。

    發(fā)包人:承包人:

    (蓋單位章)(蓋單位章)。

    法定代表人:法定代表人:

    或委托代理人(簽名)或委托代理人(簽名)。

    地址:地址:郵箱:郵箱:

    電話:電話:傳真:傳真:郵政編碼:郵政編碼:開(kāi)戶銀行:開(kāi)戶銀行:

    帳號(hào):帳號(hào):

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇九

    甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

    一、合同期限。

    二、工作崗位。

    三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

    甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

    甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    四、工作時(shí)間。

    甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

    (一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;

    (二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;

    (三)其它:_________。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)。

    甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

    乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

    八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定。

    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

    (一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

    (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

    (三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    (四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

    在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人:

    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

    有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

    (一)在試用期內(nèi)的;

    (二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    (三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

    (四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

    乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

    (一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

    甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議。

    甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

    若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。

    十一、其它約定。

    甲方(簽章):_________。

    乙方(簽章):_________。

    _________年____月____日。

    附件。

    合同變更情況。

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇十

    第三十三條 甲方解除本合同后,未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。

    第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作, 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.

    第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的`,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第三十八條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。

    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

    第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十、其他約定

    第四十條 甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

    第四十一條 本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第四十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇十一

    實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書閱讀參考。

    甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:

    企業(yè)類別:

    法定代表人:

    職務(wù):

    地址:

    乙方(實(shí)習(xí)生)姓名: 年齡:

    性別: 民族:

    身份證號(hào)碼:

    戶籍所在地:

    現(xiàn)住址:

    學(xué)生所在學(xué)校:

    所學(xué)專業(yè):

    畢業(yè)時(shí)間:

    在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào):

    根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

    第一條 協(xié)議期限

    本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

    第二條 實(shí)習(xí)崗位

    甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

    第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

    甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:__________________________________________________________________________。

    第四條 工作時(shí)間及休息休假

    (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

    (二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

    ____________________________________________________________________。

    第五條 保險(xiǎn)福利待遇

    (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

    (二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

    第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

    (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

    (四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

    (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

    第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

    (一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

    (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

    第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

    (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.

    (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

    ______________________________________________________。

    第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

    甲方(蓋章): 乙方(簽字):

    法定代表人或委托代理人:

    (簽字或蓋章)

    年 月 日 年 月 日

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇十二

    甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同.

    第一條合同期限、合同有效期:自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止,為固定期限合同,合同期滿聘用關(guān)系自然終止.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方.

    第二條乙方工作崗位及職責(zé):

    1.自合同約定之日起,乙方負(fù)責(zé)甲方郭店供電所宿辦樓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)理.

    2.熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙,控制施工進(jìn)度、保證質(zhì)量要求.

    3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督旁站規(guī)定,按規(guī)范檢查和簽認(rèn)承包人的每道工序,對(duì)不符合規(guī)定的部分要及時(shí)提出,要求承包人糾正,發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方.

    4、監(jiān)督承包人的各項(xiàng)試驗(yàn)工作,包括取樣、試件制備、各種標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)和檢驗(yàn)試驗(yàn).對(duì)任何有懷疑的試驗(yàn)結(jié)果,應(yīng)進(jìn)行證實(shí)試驗(yàn),督促承包人整理各項(xiàng)試驗(yàn)記錄、報(bào)告并分類歸檔.

    5、按期現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)和檢查承包人提交的工程量計(jì)算表.

    6、做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,定期和不定期向甲方報(bào)告工作.

    7、必須嚴(yán)格履行監(jiān)理職責(zé),不得利用職務(wù)之便營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害.

    8、合同期間,對(duì)自己人身、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)全部責(zé)任.

    第三條工作報(bào)酬:甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_________元.

    第四條乙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的管理和調(diào)遣.

    第五條聘用合同的變更、終止和解除:

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同.確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同.雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效.

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止.

    3、乙方不履行聘用合同的.

    4、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方.

    第六條其它事項(xiàng):

    1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效.

    2、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn).

    3、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng).

    甲方:______________乙方:______________。

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇十三

    郵政編碼__________。

    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

    一、合同期限。

    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

    (二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

    乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

    經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。

    按時(shí)完成工作任務(wù)。

    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

    (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

    (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇十四

    甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

    一、合同期限。

    從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

    二、工作崗位。

    甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

    三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

    甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

    甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    四、工作時(shí)間。

    甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

    (一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;。

    (二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;。

    (三)其它:_________。

    若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇十五

    甲方(用人單位)名稱:

    住所:

    法定代表人(委托代理人):

    聯(lián)系電話:

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:

    性別;。

    住址:

    居民身份證號(hào)碼:

    聯(lián)系電話:

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同類型和期限。

    第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

    1、固定期限:自年月日起至年月日止。

    2、無(wú)固定期限:自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

    3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

    雙方約定的試用期至年月日止,期限為個(gè)月。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    第二條雙人協(xié)商一致,乙方同意從事(崗位或工種)工作,工作地點(diǎn)在市縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。

    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第1種工時(shí)制度。

    1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

    2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方在合同期內(nèi)實(shí)行集中工作、集中休息,以勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的周期(周、月、季或年)綜合計(jì)算工作時(shí)間,綜合計(jì)算后超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

    3、實(shí)行不定時(shí)工作制。

    實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),甲方對(duì)乙方可實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。

    第五條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式:

    1、實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為元,其中試用期間工資為元。

    2、實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件單價(jià)為元。

    3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

    第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。同時(shí),甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。

    甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

    第八條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

    第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動(dòng),則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育(產(chǎn))假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)。

    第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    第十二條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

    第十三條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

    第十四條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    第十五條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

    第十七條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。

    第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    第十九條符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。逾期不支付的,甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。

    第二十條甲方違法解除和終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向乙方支付賠償金。

    八、其他。

    第二十一條乙方違反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    第二十一條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。

    1、培訓(xùn)協(xié)議。

    2、保密協(xié)議。

    3、崗位協(xié)議。

    4、其他協(xié)議。

    第二十三條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:

    1、在合同期內(nèi),以乙方名字取得的各種證書(件),合同期滿后,甲方無(wú)條件歸還乙方或按乙方要求轉(zhuǎn)出。

    2、甲方在使用乙方證件(章)過(guò)程中,不得對(duì)乙方產(chǎn)生任何不利影響、不利后果,否則甲方自行承擔(dān)一切后果并賠償乙方各種損失。

    第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:乙方:日期:

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇十六

    第三十三條甲方解除本合同后,未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。

    第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.

    第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的',應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第三十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。

    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十、其他約定。

    第四十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

    第四十一條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第四十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    代表人:________________代表人:________________。

    ____年____月____日____年____月____日。

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇十七

    甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:

    乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:年齡:

    性別:民族:

    身份證號(hào)碼:

    戶籍所在地:

    現(xiàn)住址:

    學(xué)生所在學(xué)校:

    所學(xué)專業(yè):

    為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙承認(rèn)《甘肅工業(yè)高等專科學(xué)院大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)雙方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

    一、甲方要為乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中。

    1.工作內(nèi)容:辦公室文秘。

    2.工作時(shí)間:8:30—12:00下午2:30—6:00。

    3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:800元/月。

    二、工作時(shí)間及休息休假。

    (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)。

    四十小時(shí)的工作時(shí)間。

    (二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

    (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

    (四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

    (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

    四、勞動(dòng)紀(jì)律。

    (一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

    (二)甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與乙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方。

    五、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方學(xué)校保存一份。

    ______年____月____日_____年___月____日。

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇十八

    法定代表人:______________。

    地址:______________。

    聯(lián)系電話:______________。

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________。

    家庭住址:______________。

    居民身份證號(hào)碼:______________。

    聯(lián)系電話:______________。

    江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

    甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同的期限:

    (一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動(dòng)合同終止。

    (二)無(wú)固定期限:自_____年____月____日起。當(dāng)勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同終止。

    (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至________________________時(shí)勞動(dòng)合同終止。其中,試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。

    二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

    (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

    (五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    (六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

    甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

    (七)甲方根據(jù)本單位的.工資制度,確定乙方的正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式:

    1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)___元。試用期的工資為_(kāi)___元/月(周、日、小時(shí))。

    2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。

    甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不計(jì)入乙方工資。

    (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

    (九)甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資,支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    (十)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

    (十一)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    (十二)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

    (十三)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

    (十四)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—20xx)。

    (十五)甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況告知乙方。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時(shí)救治。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律。

    (十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

    (十七)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

    乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    (十八)甲方可以對(duì)乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

    (十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

    (二十二)本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    (二十三)解除或者終止本勞動(dòng)合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

    七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

    (二十四)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (二十五)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分。

    八、其他約定。

    (二十六)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

    ____________________________________________。

    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    (二十七)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無(wú)效的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊(cè)地或者施工地,下同)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

    本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

    本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    簽約須知。

    1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

    2、甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。

    4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

    5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

    甲方(公章)乙方(簽字)。

    法定代表人或者委托代理人簽字:

    簽字日期:年月日簽字日期:年月日

    甲方:_________。

    單位名稱:_________。

    法定代表人:_________。

    地址:_________。

    聯(lián)系電話:_________。

    乙方:_________。

    姓名:_________。

    性別:_________。

    身份證號(hào)碼:_________。

    住址:_________。

    聯(lián)系電話:_________。

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇十九

    地址:______________。

    聯(lián)系電話:______________。

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________。

    家庭住址:______________。

    居民身份證號(hào)碼:______________。

    聯(lián)系電話:______________。

    江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

    甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同的期限:

    (一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動(dòng)合同終止。

    (二)無(wú)固定期限:自_____年____月____日起。當(dāng)勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同終止。

    (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至________________________時(shí)勞動(dòng)合同終止。其中,試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。

    二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

    (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

    (五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    (六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

    甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

    (七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式:

    1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)___元。試用期的工資為_(kāi)___元/月(周、日、小時(shí))。

    2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。

    甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不計(jì)入乙方工資。

    (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

    (九)甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資,支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    (十)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

    (十一)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    (十二)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

    (十三)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

    (十四)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—20xx)。

    (十五)甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況告知乙方。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時(shí)救治。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律。

    (十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

    (十七)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

    乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    (十八)甲方可以對(duì)乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

    (十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

    (二十二)本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    (二十三)解除或者終止本勞動(dòng)合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

    七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

    (二十四)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (二十五)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分。

    八、其他約定。

    (二十六)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

    ____________________________________________。

    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    (二十七)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無(wú)效的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊(cè)地或者施工地,下同)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

    本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

    本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    簽約須知。

    1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

    2、甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。

    4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

    5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

    甲方(公章)乙方(簽字)。

    法定代表人或者委托代理人簽字:

    簽字日期:年月日簽字日期:年月日

    建筑業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同書(熱門20篇)篇二十

    地址:_________。

    乙方:_________。

    出生年月:_____。

    現(xiàn)住址:_______。

    身份證號(hào)碼:___。

    為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

    本合同期限類型為_(kāi)________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

    第二條工作內(nèi)容。

    1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________________________。

    2.甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

    第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

    2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    3.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

    4.乙方在工作過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

    5.團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

    第四條工作時(shí)間和休息、休假。

    1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

    2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

    3.在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。

    第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

    1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

    2.甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為_(kāi)_____________,支付時(shí)間為_(kāi)______支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________。

    3.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

    4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計(jì)算基數(shù)為_(kāi)______。

    5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

    第六條保險(xiǎn)福利。

    1.甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加_______保險(xiǎn),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第七條勞動(dòng)紀(jì)律。

    1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

    2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

    第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。

    第九條雙方約定的其它事項(xiàng)。

    (不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))。

    第十條違約責(zé)任。

    甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

    (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;。

    (2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。

    (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;。

    (4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。

    (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

    第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_____。

    法定代表人或委托簽訂時(shí)間:_________。

    代理人(簽章):____________年____月____日。

    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_____鑒證人:(簽章)___。

    鑒證時(shí)間:__________________年____月____日。

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    作文是一種表達(dá)思想和情感的藝術(shù)形式,優(yōu)秀的作文可以讓人深思并引發(fā)共鳴。此處為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范例,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。有一次,我和媽媽乘公交車去商
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    夢(mèng)想是一束明亮的光芒,它可以照亮我們前行的道路,讓我們堅(jiān)定地邁出每一步。以下是一些夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的案例和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和幫助。夢(mèng)想,一個(gè)蘊(yùn)含無(wú)限力
    教學(xué)反思是教師不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)于提高教育教學(xué)水平具有重要意義。接下來(lái),我們將分享一些教學(xué)反思的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望對(duì)大家有所啟發(fā)。上課前我搜集了相關(guān)資料
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    合同協(xié)議是商業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ),對(duì)于保持市場(chǎng)秩序和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。以下是一些合同協(xié)議的實(shí)例,希望可以對(duì)您的撰寫工作提供一些啟發(fā)。一、雙方經(jīng)反復(fù)協(xié)商,由甲方_
    一個(gè)月的工作總結(jié),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身不足,不斷提高自己的工作能力。不同人寫的月工作總結(jié)各有不同,下面是一些不同風(fēng)格的范文,或許能給你一些啟發(fā)。一個(gè)月來(lái),在保安
    更多申請(qǐng)書的寫作需要我們深入了解目標(biāo)機(jī)構(gòu)或組織的要求,并與自身的經(jīng)歷和能力相匹配,以提高申請(qǐng)成功的概率。這些申請(qǐng)書范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和職位,適用于不同的申請(qǐng)者。
    演講是培養(yǎng)中學(xué)生思考問(wèn)題、邏輯思維和口頭表達(dá)能力的有效方法,通過(guò)撰寫演講稿可以提高這些能力。中學(xué)生演講稿的題材可以從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開(kāi)始,以下是一些關(guān)于成長(zhǎng)和家
    合同協(xié)議是為了明確雙方權(quán)益和義務(wù),保障交易的安全和合法性而訂立的一種書面合同,它具有法律效力和強(qiáng)制力。合同協(xié)議的范文可以幫助您更好地理解合同條款的具體內(nèi)容和寫作
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    合作中的沖突是難免的,但通過(guò)有效的溝通和解決問(wèn)題的能力,可以化解矛盾,達(dá)到共識(shí)。借助下面這些合作的范例,我們可以更好地了解合作的意義和方法。甲方:代表:地址:電
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    演講稿的內(nèi)容應(yīng)該具有一定的創(chuàng)新性和獨(dú)特性,能夠吸引聽(tīng)眾的注意力和興趣。接下來(lái),讓我們一起來(lái)欣賞一篇成功的演講稿范文,看看如何通過(guò)語(yǔ)言和表達(dá)來(lái)影響、感染聽(tīng)眾。
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    安全教案主要是為了引導(dǎo)學(xué)生正確看待和評(píng)價(jià)安全問(wèn)題,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。學(xué)習(xí)安全知識(shí),保護(hù)自己和他人,以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些安全教案,供大家參考
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    隨著工作的進(jìn)行,我們需要用工作匯報(bào)來(lái)記錄和評(píng)估自己的工作進(jìn)展。這些工作匯報(bào)范文包含了實(shí)際工作中的真實(shí)案例和經(jīng)驗(yàn),通過(guò)閱讀可以對(duì)不同行業(yè)和職位的工作匯報(bào)有更深入的
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