每個月結束后都應該總結一下自己的工作，反思自己的不足和提升的空間。如果你需要一些寫月工作總結的范文作為參考，不妨先來看看下面的幾篇，說不定能給你一些靈感。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇一
自己看著改改就行了2008年度宿管工作總結2008年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。
在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的配合下，我們齊心協力以高度的責任感，努力完成學院交給我們的各項工作。下面就2008年度工作作如下總結：一、改革創新，優化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞1、改革創新，優化宿管員隊伍建設。
在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。
宿管員由原來的31名，管理不到3000學生。經過改革，我們學校現在有3300多名學生，現在有24名宿管員進行管理。
雖說他們管理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來說改革創新是為了更好的發展，只有創新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節約成本，經過改革每年為學校節約成本近8萬余元。
當然了節約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。
當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續三個月扣完200元的作辭退處理。
我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育，而且多次對他們進行業務培訓，以激發他們的工作熱情，發揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。2、改革創新，嚴格住宿管理。
今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，并作好交費發票登記工作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：“學生住宿費交了沒有？發票讓我看看”。
并且做起來難度很大，有的學生不配合，還說：“問一次，問一次，煩不煩啊！你們三聯管理這么落后，我有沒有交費你們可以到財務查啊！別再來煩我了”。今年暑期開學改變了這種情況，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。
二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的事件。
事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。
我們進行不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監督。
2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等，力爭在源頭上消除安全事故發生。
3、工作制度化、規范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發現安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現象。4、抓好學生晚歸、不歸。
我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。
5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發現有思想情況的學生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名，并及時通報給了各分院。三、宿舍管理，堅持以服務為主宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。
對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有2000余元。為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。
宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。
夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局，做好寢室衛生和寢室調整工作每學期放假后寢室衛生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。
5百多個寢室需要逐一打掃，在調整之前，為了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇二
學校宿管工作總結范文：當宿管委員已有好幾個月了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。
下面我匯報一下情況，談點粗淺認識和體會。在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關系，搞好四個堅持。
一、一個提高，即提高宿管員的工作水平要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段：一是初步熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度，但這僅是初步的，師傅領進門，修行在個人，要掌握這些內容，還有進一步學習的必要。
二是深入熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。
對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。
二、增強兩個能力宿管委員無大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。
一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。
我對寢室里的同學她們是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。
具體做到四勤：嘴勤、手勤、腦勤、腿勤。嘴勤，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。
對她們提問的事，及時解釋清楚；對晚歸的同學提醒她們自己管理自己；對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發現一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。
手勤，工作計劃本不漏事項，交-班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現象。腦勤，經常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。
腿勤，把查寢做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發現問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發生。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇三
一個市場的生存與發展從某種意義上來說市場環境起決定性的作用，而優化市場環境，必須要取得行業主管部門、公安、工商、稅務、漁政、檢疫、計生等部門及周邊單位的支持與配合。為此，管委會在年初工作會上就明確提出“先搞活、后規范”的工作方針。管委會工作人員經常深入到市場傾聽經營客商的意見，了解他們的稅費負擔情況，與巴陵漁業公司的領導廣泛交流思想，征求意見。多次上門與工商、國稅、地稅、城管、公安等單位負責人反復磋商，大膽探討，試圖尋找一條多投入、少索取、多扶持、少制約，能有效地給市場提供更大更廣闊的發展空間的新路子，讓市場盡快地活起來。在取得基本一致意見后，管委會多次口頭或書面向政府分管領導匯報，以求得領導的重視與支持。
經過不斷的努力，管委會與有關單位達成了一些有利于市場繁榮興旺的共識：巴陵漁業公司從今年八月份開始，向所有入駐市場的新老客商提供半年免收攤位租金優惠，半年以后，以最低價位優惠收取租金；漁政和檢疫兩個單位同意今年只服務，免收全部規費；地稅、國稅、工商部門承諾在市場收取的稅費年度內不再增加；對市場涉及的其它違規行為，原則上只堅持糾錯，不予處罰。
對于個別單位、個別工作人員不合理的收費，管委會堅決予以糾正和抵制。如市某環衛單位收費工作人員在洞庭大橋設卡，對過往的×××販運鮮魚車輛以各種理由亂收費，引起市場內廣大×××經營客商強烈不滿，雙方劍撥駑張，矛盾一觸及發。管委會得知情況后，一方面火速派人趕赴現場，控制事態進一步惡化，一方面及時向市紀委、市優化經濟環境辦公室匯報，要求嚴肅查處。在有關領導的重視下，糾紛得以平息。此后類似事件再未發生。
環保、水利、衛生等單位三番五次地找管委會要求進市場收費，管委會不厭其煩地做宣傳解釋工作，硬是說服這些單位今年放棄進市場收取規費的打算。
管委會努力爭取來的這些傾斜、扶持的優惠環境，給市場經營客商創造了一個較為寬松的經營環境，也吸引了大批新客商進入市場，一些老客商重返市場。×××日漸走上正常的發展軌道，慢慢地活了起來。新開張的鮮魚交易區144個門面到12月份已出租110個，改造后的二號干魚交易區攤位全部出租，正在改造中的一號干魚交易區前來洽談的客商就有十來家。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇四
——學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。
本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
月號我部與校女生部，心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目，通過四個女生精彩的表現，展現了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節目都達到了預期的效果。
月，我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。
更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.月日，我們開始了全校衛生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養成，提升江財寢室整體精神風貌。
它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規范全校衛生普查工作，我們專門印發了《衛生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。
對于每次暴露出來的全校衛生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規范，不客觀公正的因素時有發生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。
我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為：~：，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為：~：。
為一步規范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統一了衛生檢查標準和要求。
這項工作我們將進行到停課前一周。為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監督。
并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。
樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。月日下午：我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。
學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。
三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。
月日下午：我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經驗。月日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇五
這一學期轉眼間又過去了，時間過的真快，不得不使自己感嘆黃金歲月的流逝，作為宿管委員在這一學期里能給同學們帶來更多的幫助沒能盡心盡責的堅守自己的崗位而感到愧疚不安。還好的是每位同學都能積極配合學校的各項工作，嚴格要求自己不違反學校的各項制度。始終以大學生所特有的高尚情操要求自己，才使自己的工作有所成效。
對于這學期的工作中的成功與失敗的地方，自己也應該時常的反思，并在這里做深刻的總結。對與同學們所做的好的不好的方面也應該提出來，以作為下學期自己的工作方向的指導。在工作方面：
1、自己積極號召同學們搞好寢室衛生、做文明寢室人，
2、按時開會，及時傳達宿管部的重要信息，做好自己的橋梁。
作用。
3、時時要求自己做好帶頭作用，關注寢室安全問題，告誡同。
學不可使用大功率用電器，不吸煙、不喝酒、不打牌。總之，無論這學期做的是好還是不好。都已過去重要的是來年能吸取前面的教訓，改善之前的不足之處，繼承好的方面，為以后更好的工作這才是最重要的。希望自己明年可以做的更好。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇六
×××居住人口稠密，流動人口多，泥沙俱下，形形色色的人都有，是個十分容易引發矛盾的地方，特別是作為農業部掛牌的鮮活農產品定點交易市場，今年在市場展開的防“非典”、打擊“地下六*彩”、創建國家衛生城市等中心工作能否順利完成，攸關全市中心工作的大局，極易成為領導及公眾關注的焦點。管委會沒有被困難和壓力所嚇倒，也沒有消極應付。而是認真領會市委、市政府的批示精神，一方面敦促公安值班室、城管等單位，充分發揮他們的拳頭作用，另一方面敢于負責，在市場內很快地行動起來：一是建立工作機構，全面加強組織領導，二是深入動員，精心周密安排部署，三是嚴格制度，完善落實各項工作措施，四是突出管理，加強檢查督促力度，五是把握重點，堅持狠抓薄弱環節。這些切實可行的措施，使管委會能從容直面中心工作，每次都能圓滿地完成了工作任務。
管委會還創造性地開展工作，如把打擊“地下六*彩”和取締麻將館結合起來，一舉取締了市場內的五家麻將館，凈化了市場風氣，推動了市場精神文明建設，受到了廣大客商的交口稱贊。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇七
這一學期轉眼間又過去了，時間過的真快，不得不使自己感嘆黃金歲月的流逝，作為宿管委員在這一學期里能給同學們帶來更多的幫助沒能盡心盡責的堅守自己的崗位而感到愧疚不安。還好的是每位同學都能積極配合學校的各項工作，嚴格要求自己不違反學校的各項制度。始終以大學生所特有的高尚情操要求自己，才使自己的工作有所成效。
對于這學期的工作中的成功與失敗的地方，自己也應該時常的反思，并在這里做深刻的總結。對與同學們所做的好的不好的方面也應該提出來，以作為下學期自己的工作方向的指導。在工作方面：
作用。
3、時時要求自己做好帶頭作用，關注寢室安全問題，告誡同。
學不可使用大功率用電器，不吸煙、不喝酒、不打牌。總之，無論這學期做的是好還是不好。都已過去重要的是來年能吸取前面的教訓，改善之前的不足之處，繼承好的方面，為以后更好的工作這才是最重要的。希望自己明年可以做的更好。
班級：20103741。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇八
當宿管委員已有好幾個月了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況，談點粗淺認識和體會。
在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關系，搞好四個堅持。
一、一個提高，即提高宿管員的工作水平。
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段：
一是初步熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度，但這僅是初步的，師傅領進門，修行在個人，要掌握這些內容，還有進一步學習的必要。二是深入熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。
二、增強兩個能力。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇九
歲月不待人，逝者如斯夫！xxx2011年已過去，新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個月了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況，談點粗淺認識和體會。
在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要xxx提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關系，搞好四個堅持xxx。
一、一個提高，即提高宿管員的工作水平。
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度，但這僅是初步的，xxx師傅領進門，修行在個人xxx，要掌握這些內容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。
二、增強兩個能力。
評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。xxx手勤xxx，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現象。xxx腦勤xxx，經常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。xxx腿勤xxx，把查寢(207,208,209,512寢室）做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發現問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發生。
三、處理好三個關系。
宿管委員工作是互相聯系的，聯系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。
（1）是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。
（2）是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務，在長沙師范就是xxx全心全意為同學服務xxx。
（3）是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們為學生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯系，互相敬意，積極支持對方工作。
四、做到xxx四個堅持xxx。
（1）是堅持以xxx慎獨xxx之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以xxx慎獨xxx之心工作，即xxx慎始xxx又xxx慎終xxx，認真履行職責，抽查晚就寢情況，（2）是堅持以xxx憂患xxx之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。
（3）是堅持以xxx仁愛xxx之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。
（4）是堅持以xxx責任xxx之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干，盡到自己的責任，做到xxx四心xxx即xxx細心、耐心、苦心、盡心xxx，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞；修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。
在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。
部高招干事。
吳聯輝。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇十
timeis2012年轉眼已快過去，新的一年又要來臨。雖然已是大三，面對繁雜的學習，本應“隱居深山”，不過我還是站上講臺爭取當宿管委員的機會。一來鍛煉自己的能力，二來積極參加班上的建設。在當宿管委員已有好幾個月了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況，談點粗淺認識和體會。
宿管委員無大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理。具體做到xxx四勤xxx：xxx嘴勤、手勤、腦勤xxx。xxx嘴勤xxx，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚；對晚歸的同學提醒她們自己管理自己；xxx手勤xxx，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現象。xxx腦勤xxx，經常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。
宿管委員工作是互相聯系的，聯系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。
（1）是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。（2）是處理好和同學的關系，全心全意為人民服務。
（3）是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯系，互相敬意，積極支持對方工作。
班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干，盡到自己的責任，做到xxx四心xxx即xxx細心、耐心、苦心、盡心xxx，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。
在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇十一
根據廣州市城管委《關于率先在越秀區東湖街全面推廣垃圾分類的決定》（穗城管委[2010]16號文）的精神，廣州市在東湖街探索建立垃圾分類收集、分類運輸、分類處理工作體系。越秀區委、區政府高度重視，要求東湖街精心組織、認真落實、切實完成廣州市在東湖街推廣垃圾分類試點工作。經街黨工委、辦事處認真研究、結合東湖街實際，制定本方案。
一、指導思想。
以社區為平臺，以居民參與度為基礎，與落實科學發展觀和廣州市創文工作相結合，切實抓好垃圾分類的宣傳教育工作，逐步建立街道生活垃圾源頭減量、分類處理、減排增效的工作體系，按照市城管委提出的“邊實踐、邊探索、邊試點、邊總結、邊推廣、邊完善”的要求，以超前的意識、實干的精神，積極去探索、認真地總結、不斷改進和提高試點工作水平，努力做好廣州市垃圾分類減排試點工作，實現環境效益、社會效益和經濟效益同步發展，為建設資源節約型、環境友好型社會貢獻力量。
二、工作目標。
根據市城管委的要求，東湖街全面推進垃圾分類工作，以市城管委為主、市區共建、街道實施，建立統一協作的指揮平臺。按照先培養分類習慣、后減量和資源化、再倡導低碳生活的程序，在東湖街全面推廣垃圾分類工作1年內，實現末端減量40%；3年內，實現末端減量50%。
（一）近期目標：用3個月時間，初步建立垃圾分類減排工作體系。全街垃圾末端減量30％，在當前基礎上由133.7噸/天減為96噸/天,其中肉菜市場垃圾減排量為60%,學校垃圾減排量為70%,主干道路面垃圾減排量40%,選取標樣酒樓餐飲業減排量為60%。
（二）中期目標：用1年時間，堅持源頭減量、分類減排、資源利用，促使社區垃圾分類減排體系日趨完善，垃圾資源化產業較為完備，形成資源分類收集、運輸、處理、資源化利用相對比較完整的回收體系，全街垃圾末端減量達到40％，在當前基礎上由133.7噸/天減為83噸/天。
（三）遠期目標：用3年時間，建立和完善“政府引導、街道組織、企業運作、人人參與”的工作機制，初步實現社區垃圾減量化、資源化和無害化的目標，全街垃圾末端減量達到50％，在當前基礎上由133.7噸/天減為67噸/天。
三、組織機構。
為進一步加強垃圾分類工作的統籌規劃和組織領導，結合我街實際，成立東湖街垃圾分類工作領導小組，成員名單如下：
組長：冼麗冰東湖街黨工委書記。
副組長：陳軍東湖街黨工委副書記、辦事處主任。
黃奕清東湖街辦事處副主任。
成員：駱偉朋東湖街黨工委副書記。
林麗東湖街辦事處副主任。
楊靜山廣州市分類得家居有限公司經理。
長劉鮮明、東湖街環衛站站長梁淑玲、分類得有限公司經理楊靜山，辦公室成員為街屬有關科室及部門同志、各社區居委會主任。
（一）廣泛宣傳發動。
1、對居民進行垃圾分類宣傳動員。
傳光碟和分類桶。在小區內、樓道上張貼垃圾分類的宣傳畫報，宣傳垃圾分類理念，引導居民把廚余垃圾、可回收垃圾、其他垃圾和有害垃圾進行正確分類，培養垃圾分類行為習慣。大力發揮居委會黨組織、老人協會的作用，動員居委會委員、黨員、基干參加垃圾分類宣傳，反復做好居民工作，以達到讓居民習慣分類的目的。在宣傳動員中，一定要同廣州市創文工作結合，同提高居民環保意識、文明素質相結合，以社區居委會為單位，根據居委實際開展“我文明、我環保”，“我文明、我衛生”的講座、論壇、對話等各種形式的宣傳教育活動，使居民參與垃圾分類的積極性能夠延續下去并形成良好習慣。
要求：
1、以片為單位，每片先集中力量在一個居委會逐棟樓做工作，片區內其他居委會支持協助，逐個居委會推開垃圾分類工作。五羊南居委會在2010年2月底前，完成整個社區的垃圾分類減排工作。
2、以創文日常網格為基礎，由片長同各居委會主任研究確定參加上門動員工作人員，原則上每個格有6—8人，分3—4組，每組負責包干約250戶居民家庭。
長策劃本片上門宣傳的具體安排，以居委會為單位進行集中上門宣傳垃圾分類。其中，五羊南居委動員其他居民馬上進行垃圾分類，環衛工人馬上分類收集、分類運輸。其他居委在春節前后反復宣傳，3月15日開始有計劃、分地段正式實施居民分類投放、環衛工人分類收集。
責任部門：城管科、居委會各片長、主任。
2、對商鋪進行垃圾分類宣傳教育。
冊子、宣傳光碟和1個分類桶。引導商戶把食品垃圾和其他垃圾分開投放。
時間：春節后做宣傳動員工作，3月15日開始有計劃、分地段進行分類收集，分類運輸。
責任部門：城管科組織、工商所牽頭、居委會配合3、對市場進行垃圾分類宣傳教育。
1個分類桶。每個市場派發其它垃圾分類桶約10—20個，逐檔指引檔主把菜渣垃圾與其它垃圾分開投放。與市場負責人進行密切溝通，動員其大力支持市場垃圾分類工作，協助宣傳教育檔主進行垃圾分類。
機團單位把垃圾分為飯堂的廚余垃圾、其它垃圾與有害垃圾三類，并落實分類收集、分類運輸。
5、學校進行垃圾分類宣傳教育。
落實，街道、居委會配合。
時間：3月開始宣傳發動，進行方案設計，三個月內完成實施。
6、街道各辦公室、各居委會全面實施分類。
街道各辦公室、各居委會把垃圾分為四類投放：一類是可回收垃圾（報紙、紙張等），由黨政辦、居委會各自歸類、回收；二類是廚房垃圾，由黨政辦在廚房設2個桶（1個收集廚余垃圾，1個收集其它垃圾），并督促廚房工作人員落實；三類是其它垃圾，各科室、居委會均設1個桶收集；四類是有害垃圾，辦事處、居委會均設1個桶收集。有害垃圾每周由分類得公司回收，其他垃圾每天由環衛工人收集、運輸。
時間：本周內全面分類，2月28日檢查。
責任部門：各科室、居委會負責，黨政辦檢查、督促。
（二）組織業務培訓。
在市城管委具體的業務指導下，我街組織4場業務培訓會議。
（三）配置垃圾分類設施。
1、居民樓道。
視居民習慣和每棟樓的實際在一樓或鐵門外設桶收集。在每棟樓的一樓設置四個分類垃圾桶，分別是廚余垃圾、可回收垃圾、其它垃圾、有害垃圾，引導居民把廚余垃圾與其它垃圾從源頭上進行分類投放。
2、街轄內路面。
五、工作分工。
回收桶（或根據居民習慣在每棟樓下設四個垃圾分類桶）。
（二）街環衛站根據各居委會宣傳的進度負責對每棟樓居民分類情況進行檢查驗收，發現未進行分類的，及時把具體門牌號碼反饋給所在居委會，由原來負責包干的人員繼續上門做工作。
（三）城管科、分類得公司根據東湖街轄內情況提出居民家中分類桶、樓道分類桶、馬路面分類運輸桶和果皮箱設置的意見及各種宣傳資料、宣傳光盤制作意見，力爭在3月底前配齊全街各種分類桶。
（四）城管科、分類得公司負責根據居民分類的進度向區城管局匯報并研究及落實垃圾分類收運、處理工作。
（五）城管科及分類得公司負責向街環衛站環衛工人、轄內物業公司保潔工人進行垃圾分類培訓工作。
（六）各居委會配合分類得公司整合社區垃圾拾揀者，以協議加入分類得公司的方式，實現垃圾回收統一制服、統一量衡、統一管理。在市城管委的經費支持下，由分類得公司統一安排回收低價值垃圾。
（七）城管科牽頭聯合工商、公安、消防、安監等街相關部門對轄內廢品回收站進行檢查、監管，加強廢品回收站行業管理。
（八）在市環衛科研所支持下，街城管科建立東湖街垃圾分類減排管理基礎檔案，有數據統計的日記錄和匯總記錄，統一數據記錄的表格式樣和計量單位，確保數據真實可靠，歸類存檔，定時上報，適時向社會公開。
六、方法步驟：
（一）逐步推進實施。
如下：
區城管局協商，指導環衛工人分開收集，車隊分開運輸，分類得公司分開處理垃圾，以達到源頭分類、運輸分開、末端減量的目的。
（二）完善環衛操作流程。
環衛站、物業公司的管理人員由上至下對屬下的環衛工人下達垃圾分類收集的任務。另一方面，由環衛站分派管理人員對環衛工人分類收集進督促和驗收。
切的溝通與配合，及時反饋信息，使垃圾分類收集與運輸實現無縫連接，環環相扣，確保垃圾分類收集、分類運輸、分類處理形成一個有機的整體，促進全街垃圾分類減排能按市城管委制定的時間表完成任務。
七、獎勵機制。
分類的，由街道給予一次性補貼2元；對環衛工人分類收集一戶居民垃圾的，由衛生隊給予每月每戶補貼0.5元，衛生隊管理人員上門檢查垃圾分類落實情況，由街道給予每戶一次性補貼0.3元。各居委會和環衛站負責做好登記及追蹤落實情況，待居民養成分類習慣后，提出獎勵申請，城管科及環衛站分別進行核實，報街領導審批。
八、經費來源。
經初步統計，三個月減排30%，共需市城管委劃撥經費約475.16萬元，需撥各種垃圾桶4800個。
由城管科根據本方案各項目所需經費向市城管委提出經費申請，力爭在三月中旬前劃撥到街道，使試點工作得以順利進行，以求盡快完成試點任務。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇十二
年度重點工作一是宿舍衛生情況進行日常檢查，二是有時進行大規模違章和寵物檢查，三是協助老師進行一些工作，四是對違規照片保存，五是每周例會對工作回顧。上學期在開學前對新生宿舍衛生打掃情況按照嚴格標準進行檢查，在新生宿舍貼桌布，對教官宿舍進行物品的分發，協助老師進行行李的退訂情況。在開學的納新準備工作中通過各種途徑對新生宣傳宿管委文化。上學期與各宿管部統一標準，在工作中穿制服，佩戴工作證，提升各學院衛生水平，極大地降低了零分率，平均成績由25.10提升到了63.50。2020年將會實施加強檢查力度，日常工作著重檢查違章電器，及時對所犯錯誤進行改正，在時間條件允許的情況下，多組織部門內及部門間活動，每周抽出一天帶幾個舍長(零分宿舍)去查衛生，明確零分項，仔細檢查留證等一系列工作計劃。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇十三
一、基地基本情況。
目前，基地轄區面積21.4平方公里，已入駐企業12家，其中10家已投產，另有寧夏藍伯碳素公司和青鋁自備電廠2家企業正在建設之中。截至6月底，已完成工業產值1.5億元，完成工業增加值4000萬元。
二、工作完成情況。
2、調整了管委會內部機構，進一步加強隊伍建設，明確了各部（組）工作職責，細化了工作任務。同時，建立和完善了管委會《財務管理制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《衛生管理制度》、《食堂管理制度》、《車輛管理制度》、《門衛值班制度》等7項相關管理制度，以制度約束，加強內部管理，提高了工作效率。
3、上半年，投資240萬元，新增綠化面積1200畝，栽植各類樹木8.3萬株；投資236萬元，新增節水滴灌面積700畝；從xx年至今，累計綠化面積已達3000多畝，栽植各種樹木25萬余株，其中采用節水滴灌1300畝，基本形成了環基地防護林帶。
4、結合基地實際情況和氣候條件，組織工作人員晝夜24小時輪流值班，精心呵護、科學管理、適時灌水施肥，確保現有樹木成活率達到98%以上；并先后制定了《青銅峽新材料基地林木綠化管理規定》、《青銅峽新材料基地轄區環境衛生管理規定》和《新材料基地國土資源管理規定》等，有效制止了亂采、亂挖、亂占行為，基地整體環境得到進一步改善。
5、投資10萬元新修沙石路3.5公里。截至目前，基地共建成道路6條，長約14.4公里，其中硬化道路1條，長4.4公里，修建簡易沙石路5條，長約10公里，環基地路網基本形成。
6、主動協調供電部門，先后籌措資金21.5萬元，完成了立新變518車站線改造工程，解決了基地所屬企業用電問題。
7、委托寧夏輕工業設計院完成了基地2011—總體規劃修編和產業發展規劃編制工作，現已通過青銅峽市委、政府的評審，待修改完善后上報吳忠市。
8、7月下旬，已委托自治區環保局為基地編制新材料產業基地環評規劃。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇十四
作為xx工業經濟的主*臺，開拓區先后獲批省級循環化改造示范試點園區、省級高新技巧財產園區，被列入溫州國家自主立異示范區范圍，并被省當局賦予省級“優秀開拓區”稱號。在20xx年度浙江省經濟開拓區綜合考評中，xx經濟開拓區繼續第六年被評為年度先進開拓區。
開拓區主導財產是電工電氣、高端裝備制造。區內現有規上工業企業269家，此中超億元企業75家，上市企業10家（此中新三板7家），高新技巧企業80家。1—11月，開拓區實現工業總產值171億元，同比增長；工業增加值億元，同比增長；技巧（研究）開拓費億元，占主營業務收入比重晉升至；數字經濟增加值億元，同比增長，遠超全市均勻程度；完成工業性投資任務億元，入庫項目98個；招商引資到位資金億元，此中1—10億元項目4個；小升規已達標企業22家，完成全年任務的。
xx灣電力科技小鎮以輸配電高端裝備制造為核心，發電、儲電、用電和調電等裝備制造為關聯財產，著力打造電力裝備全財產鏈。今年8月，xx灣電力科技小鎮完成省級培育陳訴，并入選省級特色小鎮第三批培育名單。11月，小鎮客廳設計已經初步完成，來歲爭創省級特色小鎮。
生態智慧島總用地面積約1300畝，將生態扶植與智慧財產開拓相交融，計劃結構新資料、生物科技、前沿電工電子等財產。正在加快根基設施扶植和項目引進，目前一期已引進百川生物科技、格林美新資料、韓宇光電等項目。
xx智能電氣高新技巧財產園區以電力科技小鎮、科技孵化器等為緊張載體，成為高新技巧財產成長的緊張集聚地。目前，園區累計高新技巧企業96家。1—10月，園區實現高新技巧增加值億元，同比增長；新產品產值億元，同比增長；規上工業企業技巧（研究）開拓費用億元，同比增長，利稅總額66億元，同比增長，各項指標安穩較快成長。
通過整合招商資源，堅持優中選強原則，精準定位招商項目。今年，共走訪考察企業80余家，截至10月，完成招商引資到位資金億元，此中1—10億元項目4個（固力發、哥倫、三尚、美碩）。本年計劃完成地皮出讓共計405畝，目前已完成出讓10宗畝，看護布告掛牌期內地皮8宗194畝，此中省重大財產項目4個（臺邦周詳減速器項目、科都電氣基建項目、紅光智能電氣財產園項目、德威硬質合金基建項目）。科都已基礎完成了打樁，臺邦、德威、紅光已于11月進場試樁，均已完成統計入庫，現正在解決施工許可證。
xx智能電氣小微園一期217畝，容積率，總建筑面積萬*方米，總投資9億元，全部投產后預計年產值可達18億元，主導財產為為智能電氣、智能裝備及配套。目前已有37家企業完成主體扶植，12家進駐生產，預計20xx年底實現全部完工投用。今年8月份，作為全省小微園現場會看摩點。
xx博通小微園籌劃面積56畝，總投資億元，以電子、電器為主導財產，容積率，建筑面積64618*方米，共20幢建筑。共入駐企業38家，投產后預計年產值達10億元，稅收5000萬元。現正在解決完工驗罷手續，預計春節前交付企業使用，20xx年2月12家首批入駐項目實現投產，別的項目20xx年下半年全部投產。
此外，開拓區做好“騰籠換鳥”工作，通過深化“畝均論豪杰”革新，堅持“騰”“換”并舉，開拓區閑置地皮獲得有效盤活。在前期排查、鼓吹和引導的根基上，1—11月，因閑置地皮應用或容積率調劑所新建的廠房已結頂面積達萬*方米，在建廠房面積達4萬*方米，手續解決中還未開建的廠房面積約10萬*方米。今年已完成法院處置企業廠房面積萬*方米，已進入法律拍賣法度模范的企業廠房面積萬*方米。下一步將繼承做好企業辦事指導工作，加快推進扶植進度。
以“最多跑一次”為核心，以優化營商情況為重點，進步審批治理效率。以籌劃核實為例：籌劃核實是客歲職能下放的一項工作，對開拓區來說是一個辦事企業的*臺和一項全新的工作。為了做到提速增效、優化營商情況，配備了最精干的力量負責這項工作，規定完成光陰為15個工作日，但我們基礎上是1周內都把它完成。今年共完成了42家企業的籌劃核實，使企業能更快的完工驗收并投入生產。另外，企業項目環評審批也采納了“區域環評+情況標準”審批治理模式，進一步晉升了治理效能，為企業帶來了便利；1—11月，共完成開拓區環保審批項目57件。
以畝均稅收整治為抓手倒逼企業規范升級。20xx年，區內畝產效益綜合評價參評企業685家，通過增強畝產效益評價成果運用，認真貫徹落實《xx市畝均稅收3萬元以下企頤魅整治晉升行動計劃》目標任務，截止11月開拓區整治名單內63家企業已基礎完成整治工作。通過全面查詢訪問，逐一闡發，核實租金、面積，納稅評估，下訪交流等多種方法，對每家企業訂定不合核查規劃。目前，28家自有廠房企業中，已有23家計入其承租方稅款后滿足畝均三萬元的基礎標準；3家企業關停被依法拍賣，騰出面積畝；2家企業畝均稅收未達三萬元，合計補稅萬元。別的35家承租企業已全部滿足畝均稅收要求。1—11月底，區內初審通過并立案的企業技巧改造項目87個，賦碼的技巧改造項目23個，共計110個。此中立案項目總投資億元，賦碼項目總投資億元，共計億元。項目涵蓋成套設備、新能源系統、節能產品等，財產升級趨勢浮現。
開拓區積極構建與財產成長相適應的教導、文化、衛生、商業、辦事等功能配套，拉開“六縱十六橫”途徑新框架，同步推進綠化、通信、供水、供電、排水、排污等配套。今年，完成了緯十二路、十五路橋梁工程，完成浦道疏浚工程，完成了南片臨時河道工程，完成濱海北三路、緯十二路（東片）、緯十六（東片）、中心大道、經九路（緯八路—緯十一路）、小微園區間二路的瀝青路面，完成緯一路、經五路、緯十七路綠化晉升工程，完成投資約2000萬元；續建緯十二、緯十五、緯十六路工程，完成緯十二路橋梁工程，緯十五、十六路西段路面工程，完成投資約1500萬元；續建東海河（緯十路—緯十七路）河道工程，完成了河岸的根基處置懲罰工程，完成投資約800萬元。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇十五
太原市城鄉管委主要職責：
（一）貫徹執行國家和省關于市政基礎設施、供水、供氣、供熱、污水處理、垃圾處理、市容環衛、景區管理、城管執法等城鄉管理的方針政策和法律法規；負責擬定有關地方性城鄉管理的政策、法規、規章、行業標準、市場準入條件，經批準后組織實施、監督管理。
（二）負責研究制定市政基礎設施維護及供水、供氣、供熱、污水處理、垃圾處理、市容環衛、景區管理、城管執法等城鄉管理工作發展戰略、中長期規劃和年度計劃目標，經批準后組織實施；負責本系統的科學研究、技術交流與合作、技術引進及創新、科技成果的推廣和應用。
（三）負責編制下達城鄉管理維護改造和城鄉管理專項經費年度計劃；負責城鄉管理維護改造經費及專項經費分配和使用并進行監督管理；負責提出城鄉管理維護改造及專項經費的切塊使用計劃，會同財政部門下達城鄉管理維護改造及專項經費的資金使用計劃；負責城鄉管理收費項目的征收及管理工作；負責城鄉管理罰沒收入的征收及管理工作；負責機動車臨時占用城市道路的收費管理工作；會同有關部門依法制定和調整城鄉管理收費項目的收費標準；配合有關部門審定城鄉管理方面的價格和進行價格調控；負責城鄉管理行政執法隊伍的建設和裝備工作。
（四）負責緊急狀態下城鄉管理系統的國防動員和城市防洪、防災減災工作；編制城市防洪、公共安全、突發事件應急預案，健全應急處置機制，加強應急隊伍建設，保證應急物資儲備，做好城管防災減災工作的組織實施工作。
（五）負責城鄉市政基礎設施維護管理工作。承擔城市道路、橋涵、供水、供氣、供熱、市容環衛設施、垃圾處理、污水處理、城市照明、排水管網、池渠、泵站、停車場、公共站場、景區和城市交通靜態設施等的維護管理；參與市政基礎設施工程的竣工驗收和備案工作。
（六）負責城鄉公用事業的運營管理工作。負責城市道路、橋涵、供水、供氣、供熱、市容環衛設施、垃圾處理、污水處理、城市照明、排水管網、池渠和泵站的日常運營管理工作；確保城鄉市政基礎設施和供水、供氣、供熱、排水、污水處理及市容環衛設施的安全穩定運行、達產達標；統籌城鄉數字網格化管理；負責管理12319城管服務專線；承擔城鄉管理的統一指揮、協調工作。
（七）負責城鄉市容環境衛生監督管理工作。依法對全市市容環境衛生進行監督管理，實施城鄉清潔工程；負責對全市街容整修、立面整飾的組織實施和監督管理工作；負責對搭建臨時性建筑物、構建物的審核和監督管理；負責城市廣告的日常維護監督管理工作，負責對城市違法廣告的查處；負責夜間燈光設置的審批、管理；負責設置道路指示牌和門牌標識牌的施工掘路許可審批和管理工作；負責臨時占用城市市政公用設施和公共場地設點宣傳、商品展銷、建筑施工、堆放物料和機具的審批、管理；負責市政、環衛等特種車輛的監督管理和車輛清洗站的設置審批以及監督管理。
（八）負責城鄉管理行政執法工作。負責全市市政公用、建筑、人防、園林綠化等工程建設和市容環境衛生、市政公用設施占用等的行政執法工作；負責全市城鄉管理行政執法隊伍的管理、監督檢查和考核工作；負責對城鄉管理綜合執法的行政復議、投訴和應訴工作，查處、糾正城鄉管理綜合執法人員的違法、違紀和違規行為。
（九）負責全市節約用水和再生水利用的管理工作。對各供水、用水單位下達供水、用水計劃指標并核發《城市計劃用水證》；對排入城市管網內污水實時監測管理并核發《排水許可證》；負責城市污水和再生水的使用管理工作；負責全市生活飲用水二次供水設施管理。
（十）監督管理城鄉管理系統市場準入。負責城鄉管理系統的資質管理；經市人民政府授權負責全市市政公用行業特許經營的指導和實施；負責全市市政維護單位、燃氣生產單位、經營單位和供熱單位的資質管理；負責燃氣、供熱市場管理，實行嚴格的市場準入和退出制度。
（十一）負責城鄉管理系統國有資產的管理工作。考核、監督城鄉管理系統單位的國有資產運營及保值增值；負責系統對外交流、合作和外事工作；負責組織、協調全市城鄉管理方面的招商引資工作。
（十二）負責城鄉管理行業安全質量監管工作。督促、指導城鄉管理系統的生產運營安全、質量、消防工作；指導系統內重點單位安全生產責任目標的擬定、落實、考核工作；督促系統內重點單位建立安全管理制度和應急預案，落實安全防范措施，消除事故隱患；負責組織、協調、指導、檢查全市市政公用設施事故的預防和應對工作。
（十三）指導協調各縣（市、區）城鄉管理工作。
（十四）擬定城鄉管理系統教育培訓規劃和年度計劃并組織實施；負責城鄉管理系統科技人才隊伍建設；負責相關專業技術職稱評審；負責城鄉管理執法隊伍的教育、培訓工作。
（十五）承辦市人民政府交辦的其他事項。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇十六
近年來，他相繼在丹東市環境科學研究院和遼寧（丹東）環保產業園區管委會工作，在思想、作風和工作等方面要求嚴格，無論是在理論上，還是在實踐中，都得到一定錘煉，現將其先進事跡總結如下：
能夠認真學習馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想，深刻研究科學發展觀，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導實踐。
在市環科院期間，根據中央和省、市環保科研工作的總體部署和要求，緊緊圍繞我市環保、發展和穩定大局，研究新形勢下環保科研工作思路和重點，所編寫的《丹東市環境保護xxx規劃中期評估方案書》，明確了丹東市環境保護管理、濕地保護、環境監測、法制完善、環境監察、環境科研等方面考核標準與內容；在遼寧（丹東）環保產業園區期間，認真研究環保產業發展趨勢，學習園區財務、規劃、基礎建設、動遷、法律等知識，學習現代化園區建設和管理方面的內容，積極參與園區發展規劃和建設的研究，形成了《遼寧(丹東)環保產業園區管委會綠法》，用以規范園區建設。
在環保產業園區管委會工作期間，能夠結合工作實際，根據工作任務，分清輕重緩急，組織協調力量，在人員少、任務重的情況下，都能保質保量地按時完成各項任務。
一是加強制度建設。結合園區實際，參與起草出臺了《機關日常管理制度》、《項目入駐優惠政策》、《項目入駐準則》、等制度，促進了項目建設和發展。起草出臺了園區機關《財務管理制度》、《車輛管理辦法》、《督察督辦制度》等，完善了園區機關建設。
二是加強組織協調。積極參與項目建設、企業服務、群眾動遷等方面的組織協調。深入到縣（市）區和市直有關部門，做好關于園區產業規劃、建設規劃、招商引資、項目入駐、項目審批、項目落地、項目建設等方面的協調服務工作。尤其是在參與協調環保產業園區開園儀式、xx年遼寧丹東鴨綠江國際旅游節、入駐園區項目信貸資金需求報告、園區建設費用預算、土地預審組卷、園區（一期）控制性詳細規劃環境影響報告書、園區基礎設施建設項目可行性研究報告、園區資金劃撥等方面，都取得了較好的效果。截止11月底，園區征地xx余畝，動遷農戶97戶，入駐企業27家，投資總額達億元，固定資產投資達33億元，園區呈現出勃勃生機和美好發展前景。在園區機關建設中，積極協調園區各部室之間的工作，加強督察督辦工作力度，確保了園區機關的正常工作的落實。
三是加強執行能力。在參與做好做實園區發展規劃、基礎建設、項目洽談、企業服務等項工作的同時，重點做好了資金管理與劃撥工作。與動遷辦的同志一起，深入一線工作，沒有節假日星期天，早出晚歸，走遍田間地頭、房前屋后。逐棵樹木核查，逐間房子核量，做到細致準確；做到“以人為本、全面、協調、可持續”，充分體現科學發展觀。在短短5天時間內為近500個動遷戶進行實地錄像，登記臺帳，對500多戶居民下發《嚴禁搶建搶栽搶種通知單》，宣講政策，制止行為，有效遏制了搶建、搶栽、搶種之風，僅此一項就可能給園區避免造成百萬元的損失。
他自覺用科學發展觀武裝頭腦，注重加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高黨性修養和道德修養。樹立大局觀念，講原則、講團結、講和諧，遇事及時向領導匯報，與同事溝通，特別是對工作中出現的不同意見，主動做好解釋工作，消除隔膜，化解矛盾。經常與同事交流、談心，幫助解決實際困難，特別是對在工作中遇到挫折的同志，幫助解開思想疙瘩，卸下思想包袱，化消極因素為積極因素，促進同事與同事之間團結和諧。完成交辦工作后，第一時間向主管領導匯報工作，并提出下步工作思路。工作中，大公無私、敢抓敢管，勇與同不良風氣作斗爭。特別是在園區建設投入、接待客商、辦公耗材等方面，嚴把用錢關，能省則省，厲行節約，并做好了保管好園區辦公用品工作。
一是從事工作時間較短，加強學習注重理論與實踐結合。
二是有時性情急躁，處理問題不夠沉穩，注意方法。
三是處理問題靈活性不夠。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇十七
2010年上半年以來，城管委辦緊緊圍繞“打造一座平臺，實現二大目標，突出三個重點，采取三項舉措”這一工作思路，認真完縣委、縣政府交辦的各項工作任務。通過加強日常管理，規范戶外廣告，深入開展城管進社區工作，加大環衛清掃保潔力度，積極開展文明創建活動，狠抓數字城管工程、垃圾填埋場滲濾液工程建設等工作，為我縣順利通過省級衛生縣城、省級文明縣城、生態縣復查做出積極的努力。現將我辦半年來的工作匯報如下：
一、狠抓日常工作落實，切實提高市容環衛管理實效。
1．加強管理，努力創造整潔有序的城市環境。
為了切實加強城市市容市貌和環境衛生的日常管理工作，提高市容市貌和環境衛生質量，城管監察大隊堅持實施徒步巡查制、路段責任制，認真抓好“一個轉變”、“兩個落實”、“三個到位”。“一個轉變”即城管工作變靜態管理為動態管理；“兩個落實”即工作責任落實，各項制度落實；“三個到位”即時間到位，人員到位，工作到位。根據“路段責任制”的工作要求，隊員每天徒步巡查街面容貌衛生，積極做好宣傳規勸，發現問題及時解決，同時做好巡查日記，改變了過去坐車“觀花”式的管理。同時，為了強化管理，城管委辦從2010年6月18日開始在“ab崗工作制”的基礎上，實施早晚班與區域劃分相結合的辦法，對巡查工作機制再次深化完善，力求達到區塊包干、責任到人，突出重點、兼顧全面，督查到位、獎罰分明，確保市容市貌和環境衛生管理質量穩步提高。
2．嚴格督查，進一步規范城區戶外廣告管理。
為切實加強戶外廣告的統一管理，根據《關于進一步完善縣戶外廣告管理辦法的若干意見》，縣城管委辦采取“先易后難，由點到面，逐類界定，市場運作”的方法，認真實施規劃范圍內的戶外廣告的統一規劃、統一管理、統一審批，并按規劃要求，對不符合規劃的進行全面清理。半年來，共拆除破舊、無主廣告牌80多塊，整改戶外廣告100多塊。共拆除違法設置大型戶外廣告3塊。并對納入招投標管理的戶外廣告，按照“公開、公平、公正”的原則，統一進行招投標。對履行行政審批的店招店牌和有關廣告，按規劃、走程序、嚴把關。同時，定期組織對城區戶外廣告進行大規模的摸底排查并發放督查通報，限期整改。戶外廣告管理取得了明顯的成效。
3．積極探索，深入開展城管進社區工作。
為改變社區、城中村的市容環境衛。
生面貌，實現城管工作重心下移，根據縣委《關于在全縣開展“兩提兩優”暨執行力建設主題活動的意見》精神，從今年5月5日開始，城管部門繼續在城區的14個社區派駐28名城管隊員，每周三為重點工作日，協助社區干部解決轄區內的有關市容環境衛生問題。真正做到“隊員進社區、執法進社區、服務進社區、宣傳進社區”，實現城管工作的縣城全覆蓋。在此基礎上，積極發動社會力量參與城市管理工作，成立了“縣城管志愿者服務總隊”，下設16個城管志愿者分隊，共有志愿者303名，幫助居民解決了大量具體問題，得到廣大社區干部群眾的一致好評。
4．加大清掃保潔力度，提高城區環境衛生質量。
垃圾滯留時間，延伸保潔路段，主要街道保潔時間由原來的16小時延長到。
18小時。加大城區環境衛生管理力度，主要街道和重點地段實現全天候保潔，城區道路實行“門前三包”。在資金落實前提下，完成未納入清掃范圍道路的擴面工作，強化清掃一線內部管理，建立獎勵激制，改變一貫實行的平均工資機制。同時，強化質量督查，對路段質量進行隨機抽查。修改清掃一線質量量化考核辦法。每星期抽三天時間對主要路段清洗。逐步增加環衛工作的人員經費投入，以適市發展的要求。
二、積極開展創建工作，努力提高文明衛生創建工作水平。
1．積極做好迎接省級衛生縣城、文明縣城、生態縣復查工作。
為了扎實有序推進“三項復查”工作，城管委辦（文明辦）專門成立了迎接省級衛生縣城、省級文明縣城、生態縣復查工作領導小組。4月份召開了文明衛生“兩項”復查創建工作會議，對社區創建工作進行了落實布置。5月份召開了省級文明縣城、衛生縣城復查動員大會，對復查目標任務工作進行了分解、布置，并且與各相關部門簽訂了目標責任書。6月12日至13日，市愛衛會檢查組對我縣鞏固省級衛生縣城工作進行了初查。通過檢查，充分肯定了我縣在鞏固省級衛生縣城方面所做的大量工作，同時也發現了一些問題。城管委辦各部門將借此次檢查為契機，查漏補缺，限期整改，搶抓時機，連續作戰，全力沖刺，確保我縣順利通過省級衛生縣城、文明縣城、生態縣復查考核。
2、積極開展形式多樣的文明創建活動。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇十八
20xx年第一季度，牡丹區分局認真貫徹落實全區安全生產暨消防工作會議精神，以維護全區生產安全為目標，以創建xxx*安國土xxx為抓手，切實做到思想認識到位，安排部署到位，責任明確到位，措施落實到位，敢抓敢管，狠抓狠管，善抓善管，全力推進xxx*安牡丹區xxx建設，以下是我的總結：
(一)高度重視，精心部署。
市國土資源局牡丹區分局高度重視安全生產工作，年初專門召開會議，研究安全生產工作。一是認真學習貫徹全區安全生產暨消防工作會議精神，(轉自范文大全)切實提高認識，把思想統一到創建xxx*安國土xxx這項工作上來，切實抓緊抓好，抓出實效。
二是成立了由局長王景海任組長，苗懷宴任副組長，各科(股)室負責人為成員的安全生產工作領導小組。三是制訂安全生產工作計劃，明確每一階段的工作目標，按部就班開展安全生產工作。四是落實責任，與各科(股)室、各國土所簽訂了目標責任書，明確了責任區域和工作范圍，并將安全生產工作納入千分制考核內容，年終兌現獎懲，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(二)健全機制，完善措施。
我們將安全生產作為一項重要工作來抓，抓排查、定責任，抓規范、建制度，使安全生產工作有了新發展、新突破。在工作中，健全完善了xxx五個機制xxx。
一是完善基層排查機制，在健全分局、國土所、行政村三級排查的基礎上，堅持基層排查制度，堅持每月對轄區內安全隱患進行一次集中排查。
二是建立安全保障機制，分局按照xxx一處安全隱患、一名領導掛帥、一班責任人員、一套整改方案、一抓到底xxx的xxx五個一xxx要求，落實隱患整治責任制，做到及時發現隱患，嚴格監控隱患，徹底整治隱患，確保了各所、各村(居)的安全穩定。
(三)排查隱患，分類解決。
針對當前國土資源系統出現的安全隱患，我們集中時間、集中力量進行了深入排查。首先對全區所有采礦企業進行重點排查，特別對列入整合范圍的窯廠進行了重點排查，與存在安全隱患的窯廠簽訂了《關停責任書》，規定了關停期限。經排查，全區有11座磚瓦窯廠存在不同程度的安全隱患，我們按照上級要求進行了整合關停，對存在重大安全隱患的窯廠掛牌督辦。對發生安全生產事故的，按照上級要求，一查到底，嚴肅追究有關人員的行政、法律責任。其次對分局機關的安全保衛、鍋爐房、用電用水、消防設施及家屬院進行了全面排查，對易燃易爆等危險物品以及危險場所、危險部位進行重點管理，把管理措施落實到每個環節，防止疏漏，發現安全隱患，及時進行整改，確保萬無一失。完成了高壓鍋爐的檢定、校準測試工作，并制定了《安全保衛制度》和《門衛值班制度》，及時清除隱患，嚴防小問題醞成大事件。
(四)加大宣傳力度，提高安全意識。為全面提高全社會的法制觀念和法律意識，我們按照普法要求，在xxxxxx礦法宣傳日，通過出動宣傳車、懸掛宣傳標語、辦黑板報等多種形式進行法制宣傳。共出動宣傳車20余輛次，舉辦普法培訓班1期，培訓人員180人，散發宣傳彩頁5000余份，提高了本系統工作人員的法制觀念，增強了社會各界群眾的依法用地、合理采礦和安全意識。
二是對分局機關的供電線路進行一次維修，確保用電安全；
三是對家屬院的排水管道進行一次清理，確保排水暢通，確保安全度汛。
宿管委工作總結優選（實用19篇）篇十九
一是對進駐單位進行年度目標考核。按照縣委、縣政府《關于進一步完善縣行政服務中心建設的若干規定》，行政服務中心管委會對入駐部門進行年度目標考核，評分占入駐部門年度目標考核總分的10分。行政服務中心管委會嚴格按照文件要求，組成考核組深入窗口單位主要對權項應進全進、部門授權、窗口業務辦理、審批服務制度落實、日常工作考勤、單位領導重視等方面對27個（不含新進駐單位）進駐部門進行了年度目標考核。考核結束后，我們將各單位考核結果報到了縣委考核辦，考核辦將中心考核結果計入了單位年度考核總成績。
二是對進駐人員進行個人年度考核。共確定20xx年度在中心考核的的單位17個（不含垂直單位），總人數為96人，其中一般干部72人，副科級以上領導干部18人。按照我縣有關文件規定，行政服務中心進駐人員評優比例為30%。經測評，一般干部中被評為優秀等次的有21人，副科級以上領導干部被評為優秀等次的有5人，極大地提高了進駐窗口工作人員的工作積極性，形成了窗口工作爭先創優的良好氛圍。
為實現進駐部門職權的應進全進，強化窗口審批服務職能，縣行政服務中心管委會上半年對34個進駐單位進行逐一調度，一是聽取其20xx年上半年駐中心窗口工作情況匯報；二是對應進駐職權進行逐項調度，要求其人員、權項、業務實現中心工作“三到位”；三是對進駐部門的授權委托書進行了規范；四是查看了審批檔案卷宗；五是調度進駐人員20xx年度個人考核事宜。同時也聽取進駐部門對縣行政服務中心工作的意見和建議。經過調度，進一步強化了各部門的職權進駐工作，規范了窗口審批服務工作，同時掌握了窗口工作開展情況，為進一步完善行政服務中心工作奠定了基礎。
今年下半年，為落實縣委、縣政府主要領導在“兩個環境”大會上的講話精神，由縣主管領導調度了新進駐單位及部分進駐工作開展一般單位。要求各單位一周內進駐到位，縣紀委監察局和兩辦督察室對進駐單位窗口工作情況進行了督導檢查。經調度，新增加進駐單位11個，新增進駐人員56人，新增進駐權項94項，單位及權項進駐工作取得了階段性勝利。
按照省市有關文件精神，縣行政服務中心在縣紀委監察局的牽總下，結合縣財政局、建設局、國土局等相關部門，并參考周邊地區經驗做法，初步擬定了我縣公共資源交易中心建設方案。方案從工作機構、人員組成、工作任務、辦公場地及中心內部軟硬件配備提出了具體要求。交易中心平臺建在縣行政服務中心五樓，建成高標準的開標室、評標室、專家抽取室及專家休息室，目前已開始開工建設，年底前可投入使用。我縣公共資源交易中心，將實行與縣行政服務中心一體化管理，即一套人馬，兩塊牌子。