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    評價曹操的作文100字匯總

    時間:2025-06-15 作者:儲xy

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    評價曹操篇一

    三國時期,是我國明星璀璨的一片歷史天空;三國時期,是我國浪花飛濺的一段歲月長河;三國時期,是中華民族激昂雄壯的一支交響樂章。

    多少文人,多少名士,都充滿翻開那本發黃的線裝書,我的目光溜過了神機妙算的諸葛亮,越過了威震荊襄的關羽,跳過了英雄虎膽的趙子龍,停在了那個釃酒臨江、橫槊賦詩的曹操身上。也許是受了尊劉抑曹思想的影響,歷代文人多把曹操貶為“白臉奸雄”。其實不然,曹操,才是三國時代的真英雄。

    箭于渭水、割須棄袍于潼關、赤壁逢周郎、華容遇關羽……盡管劫難多多,可他從不氣餒,不像項羽一敗便絕望自刎于垓下,也不像關羽一輸就泄氣喪命于麥城。

    縱觀三國諸多史事,我想為曹操申冤:曹操并非奸賊小人,而是難得的真英雄,大英雄也!

    評價曹操篇二

    [不信天命,追求無悔]命運的走向是不以自己的意志為轉移的,但是命運也絕不是注定好的。所謂的天命和時運只是一種觀念,信則有不信則無。真正的強者會把自己的人牛主動權掌握在自己手中。不后悔自己以前做過的決定,這本身就是一種成功。事業成敗在強者看來皆是寶貴的財富,所以在收獲成就的同時鑄就了歲月無悔的精神。下面是小編為大家準備的評價曹操的語錄40句,歡迎閱讀,希望能夠對大家有所幫助。

    1、人生之初,年少輕狂,創業之始,無權無勢。胸懷一腔熱血,穩扎穩打積累資本,懲奸除惡愛憎分明,于磨煉中成長,于困境中成熟。一個人的魅力是可以從年輕時候培養起來的,一個人的志向也是可以從個性特征中觀察出來的。青年發跡者,大多心懷大志,即使站在人群中,也會很顯眼。

    2、[初入仕途,反叛家族]叛逆的個性有時也正是自己與眾不同的地方,而正是這種與眾不同造就了一批又一批的有為青年。走別人一直在走的路也許很安全、很舒心,但是卻會感覺很無聊。因為沒有期待,沒有新的驚喜。人生是需要一點自己的東西的,因為人生是因為與眾不同而變得更有意義。曹操也正是因為明白了這一點而成就了非凡的人生的。如果你是一個初入職場但是還懵懵懂懂的年輕人,那就不要過于畏首畏尾,做最自然的自己,獲得成長的機會就越多,越是掩飾自己,越是擔心憂慮,越是難以獲得真正寶貴的經驗和機會。

    3、[放蕩不羈,初出茅廬]年輕人不必要過于顧及別人的想法,應當忠實自己的內心。

    4、在強敵面前實力的比拼已經不是最重要的,重要的是計謀和時機。成功需要良好的時機。在正確的時間做正確的事情才能有一個良好的結果。

    5、一個英雄的團隊需要具備很多條件,但唯獨不可或缺的是靈魂人物。這是一切其他因素所不能替代的。正所謂萬事開頭難,許多事情只有開始著手去做了才知道到底需要什么,到底可能遇到什么難題。再龐大的事物也有必然的發展過程。

    6、王立預言造輿論:"承漢者魏也"——預言是不能隨便就相信了的,但卻可以利用預言對于人心理的`影響。輿論也是成功過程中不可或缺的環節。人可以完全不相信命運,但卻不得不承認一些真正被證實了的預言。而當人們去懷疑這其中的真實性的時候,其實已經選擇相信了它。

    7、霸王蓄勢,不畏強敵拓版圖——心有大志的人,不會眼睜睜地看著大好時機降臨還讓它從身邊溜走。成大業的人知道在蓄勢階段自己要抓住難得的發展機會并且要有百分之二百的勇氣。強大的對手沒有什么可怕的,可怕的是強大的內心。一個想要成就霸業的人,一定要有不畏強敵、勇于出手的精神。

    8、面對機遇不要縮頭,堅持自己的信念并付諸行動才可能有所收效。

    9、[北伐烏桓中原一體]相信自己的眼光,重視自己看好的人,這也是對自己實力的一次檢驗。在我們的日常生活中,沒人敢說自己的點子每一次都會有效,但決策者的高明之處就在于,在眾多點子中選中那個真正有效的。所以說,無論是哪個年代,謀士和將才只有真正結合在一起,才是最有價值的。

    10、"利用"是一個中性詞,但在生活中卻經常被人誤解為貶義。在事業上,朋友之間互相幫忙是很正常的事。那些"借朋友之力,合作之需"而達成自己目的的人是很聰明的。

    11、公私分明,心有清明。這樣的人會使人心生敬佩。獎勵和懲罰是重要的激勵手段,獎勵會使下屬增強自信心,懲罰會使下屬產生對領導人的畏懼心理,懲罰得過多,就會造成上下級之間關系緊張,不利于開展工作。因此領導者在賞罰分明的同時,也要注意多獎慎罰。

    12、運氣不是成就事業的最關鍵因素,但卻是足以對時局產生影響的環節。不管事實究竟如何都不能否認一個事實,那就是天時地利人和。運氣不是決定事業成敗的關鍵因素,但卻足以對時局的發展產生深遠的影響。一些偶然遇到的人和之事,不要不以為然,也許,成功就孕育在其中了。

    13、正是因為有了人才的存在,自己的事業才會越來越順利。不嫉妒人才是每個功成名就者應有的胸襟和氣度。

    14、做人做事不欺騙自己的良心才能保證內心的安寧。這樣活著也許很平淡,但卻是可以讓自己受益的。你會感覺無比的快樂,當你收買一個你欣賞的人的時候,也要坦誠相待,不要欺騙對方。不管是什么事,都不要違心去做。這樣堅持下去,待別人發現了你品格上的優點自然會被你"征服",對你產生欽佩之情。所以,從爭奪人才的角度看,一個領導的計謀不算是錯的,但是從爭奪人心的角度看,卻未必合適。

    15、在選拔重用人才時,不得不考慮這個人的品性。有才無德的人無法得到人心。所謂的賢人就是要德有德、要才有才的人。一個被世人承認的英雄,就必須具備"德才兼備"的要求。在古代,只有德情和才情都兼備的人才能有出眾的眼光和治國的智慧。一個聰明的用人者是懂得綜合看人的。先看其德,再觀其才,有德無才可以慢慢培養,但是有才無德就是致命的缺陷了。而且,才德之間也不可相互替代。

    16、一個做大事業的人,不會單槍匹馬地亂撞。建立輔助自己的智囊團隊尤其重要。高明的管理者,并非事事都親自去過問,只要選拔好好的管理人員就行了,讓他們去做,自己只要管好當頭的幾個就行了。就好比放羊,那么多一大群,哪能都一個個照顧得了,一個要往東,另一個往西,還有停滯不前的,如果放羊的人每一個都要去管非得累死不可。

    17、沒有良好的根基就沒有宏偉的建筑。同樣,對于做事業的人,打好基礎是重中之重。眼前利益永遠只能作為一個跳板,你是要借此跳上龍門的,而不是就此了結一生的。生存是第一需要,發展和實現自己才是人生的終極需要和最高需要。渾水摸魚有兩種方式:一是水本來就是渾的,精明人下去摸就是了;另一種是原來水是清的,精明人以自己的方式下去把水攪渾再在渾水中摸出魚來。這兩種方式需要依據不同的局勢作出選擇。

    18、一直強硬的人會引發埋怨,一直軟弱的人會失去大好時機和人際支持。只有恩威并施,文武兼修的領導者才能離成功更近。

    19、熱愛權力的人也會看輕名位。只要實權在手,其余的可有可無了。

    20、想成就一番事業就要有大局觀念,在該隱藏自己真實意圖的時候懂得修飾,在應該全力已赴的時候毫不含糊。自己究竟有怎樣實力,不是和對手面對面的時候才知道。心知肚明的前提下,過早將自己的底牌亮出去,或在不足以制勝的情況下出手,往往會在以后的交戰中失敗。羽翼未豐滿時,更不可四處張揚。正所謂成大事者不拘小節,不急不躁,就是指君子待時而動,要善于保存自己的實力,不可輕舉妄動,更不可因為一些小事而誤了大事。

    21、利益是人人都會追逐的,所以只有大與小的不同。大小不同勢必引發內部糾紛,均衡利益至關重要。

    22、沒有誰是永遠的勝利者,只有善于掌控局面的人才有更大機會獲得成功。而影響局面的因素中權利是重中之重。

    23、[真性情,一生三哭]是人就會有感情,有感情就有動情的時刻,這一點男人女人都一樣,平凡人和領袖人物都一樣。

    24、[成事在天,謀事在人]所謂計謀,在很多時候都是在事前我們的一廂情愿,究竟事情是否能夠按照它的既定線索發展,誰都沒有把握。

    25、[不可天下人負我]當一個人心里只有自己的時候沒有資格要求別人對得起自己,更沒有獲得人心的可能。

    26、[涇渭分明,徹查邯城匿名信]對的就是對的,錯的就是錯的,在明白人的眼中,對的不會變成錯的,錯的也不會一直被允許錯下去。

    28、[疑心重,行事極端難兩全]保護自己是理所應當的,但是過于敏感地懷疑別人也是對自己不自信的一種表現,而這很可能讓自己品嘗到失敗的苦澀。

    29、[趙云大擺空營計]一個優秀的領袖除了要具備勇敢和堅韌的品質之外,還要有靈活善變的頭腦,洞察世事的能力。

    30、[周瑜反間計,曹操斬羽翼]信任是一天一天建立起來的,但是卻可能在一天之內崩塌。所以,信任是很脆弱的東西,需要更聰明的智謀和更廣闊的心胸才能維系。

    31、[亂世用重典——"殺"的心理震懾]一個人的威儀從哪里而來?是來自他的官威,還是來自他的實力?是來自他的手段。

    32、[清洗異黨絕不手軟]對真正的朋友以誠相待,對對手、敵人的挑戰能勇敢接受,而且反擊絕不手軟。

    33、[視權如命,因受而善用]承認對權力的熱愛。是成功者展示自信的第一步。

    34、[一石三鳥,排除異己]打敗競爭對手的方法有很多,那種背地里放冷箭的是最愚蠢的。光明正大地謀劃也能達成意想不到的效果,只要你有足夠的聰明才智。

    35、["委屈求全"并非弱者]本來很有膽量的,卻裝得很膽怯;本來足智多謀,卻裝著很愚笨,實際上是為了掩蓋內心的重大抱負,實現一定的理想,這就是"委曲求全"的價值。

    36、[激勵士氣,望梅止渴]激勵是管理者刺激員工積極性的一種激素,因為重視人、依靠人的關鍵一條就是激勵人。

    37、[機警應變]應變能力是領導者應該具備的素質,但要始終牢記,"隨機應變"不等于"投機取巧"。雖然有些難,但是有心人還是可以辨別出來的。

    38、[江山時刻未雨綢繆]有人說,擔心未來的人是在杞人憂天,每個人都有自己的命。而事實是,只有認真對待現在,才能不浪費未雨綢繆的思考。

    39、[智慧傳承小曹沖]聰穎的智慧在品質高尚的人身上發光,而智慧的啟蒙在于多種因素的引導。

    40、[從曹操教子看家教]良好家教對年輕人的人生具有深遠的影響,這一點是毋庸置疑的。

    評價曹操篇三

    想成就一番事業就要有大局觀念,在該隱藏自己真實意圖的時候懂得修飾,在應該全力已赴的時候毫不含糊。自己究竟有怎樣實力,不是和對手面對面的時候才知道。心知肚明的前提下,過早將自己的底牌亮出去,或在不足以制勝的情況下出手,往往會在以后的交戰中失敗。羽翼未豐滿時,更不可四處張揚。正所謂成大事者不拘小節,不急不躁,就是指君子待時而動,要善于保存自己的實力,不可輕舉妄動,更不可因為一些小事而誤了大事。以下是小編精心整理的評價曹操的語錄48句,歡迎參考。

    1、[初入仕途,反叛家族]叛逆的個性有時也正是自己與眾不同的地方,而正是這種與眾不同造就了一批又一批的有為青年。走別人一直在走的路也許很安全、很舒心,但是卻會感覺很無聊。因為沒有期待,沒有新的驚喜。人生是需要一點自己的東西的,因為人生是因為與眾不同而變得更有意義。曹操也正是因為明白了這一點而成就了非凡的人生的。如果你是一個初入職場但是還懵懵懂懂的年輕人,那就不要過于畏首畏尾,做最自然的自己,獲得成長的機會就越多,越是掩飾自己,越是擔心憂慮,越是難以獲得真正寶貴的經驗和機會。

    2、在強敵面前實力的比拼已經不是最重要的,重要的是計謀和時機。成功需要良好的時機。在正確的時間做正確的事情才能有一個良好的結果。

    3、一個英雄的團隊需要具備很多條件,但唯獨不可或缺的是靈魂人物。這是一切其他因素所不能替代的。正所謂萬事開頭難,許多事情只有開始著手去做了才知道到底需要什么,到底可能遇到什么難題。再龐大的事物也有必然的發展過程。

    4、獎勵和懲罰也許只是一個瞬間的決定,但卻可能影響一個人的前途。所以,作為一個領導者,對于獎懲應該分明,更應該謹慎。依據客觀情況,若能給別人一個將功補過的機會,也是功德一件的好事。

    5、愚昧有時只是一種表象,不要百分之百地相信自己的眼睛。何為真正的聰明,何為真正的愚笨?沒有人能給出準確的答案。學謀略先看三國,懂江湖必看水滸。

    6、在生活中,就智商而言,誰都不會比誰笨多少。笨人可能會做蠢事,但自以為聰明的人有時卻會做更蠢的事。所以說,自以為是也是很危險的。

    7、霸王蓄勢,不畏強敵拓版圖——心有大志的人,不會眼睜睜地看著大好時機降臨還讓它從身邊溜走。成大業的人知道在蓄勢階段自己要抓住難得的發展機會并且要有百分之二百的勇氣。強大的對手沒有什么可怕的,可怕的是強大的內心。一個想要成就霸業的人,一定要有不畏強敵、勇于出手的精神。

    8、面對機遇不要縮頭,堅持自己的信念并付諸行動才可能有所收效。

    9、[北伐烏桓中原一體]相信自己的眼光,重視自己看好的人,這也是對自己實力的一次檢驗。在我們的日常生活中,沒人敢說自己的點子每一次都會有效,但決策者的高明之處就在于,在眾多點子中選中那個真正有效的。所以說,無論是哪個年代,謀士和將才只有真正結合在一起,才是最有價值的。

    10、"利用"是一個中性詞,但在生活中卻經常被人誤解為貶義。在事業上,朋友之間互相幫忙是很正常的事。那些"借朋友之力,合作之需"而達成自己目的的人是很聰明的。

    11、公私分明,心有清明。這樣的人會使人心生敬佩。獎勵和懲罰是重要的激勵手段,獎勵會使下屬增強自信心,懲罰會使下屬產生對領導人的畏懼心理,懲罰得過多,就會造成上下級之間關系緊張,不利于開展工作。因此領導者在賞罰分明的同時,也要注意多獎慎罰。

    12、人生有時就是一個九連環。一環扣著一環,當發現對手的意圖時,將計就計有時反而會收到不錯的效果。世問的謀略總是真假虛實難辨的。在對敵斗爭中,你越主動,敵人越被動,而你越被動,敵人則越主動。所以,最好的辦法是,示弱誘敵,攻其不備。在曹操看來,詭道變化莫測,需因時因地因人而異,凡是能達到"出其不意,攻其無備"者,都可以廣泛實施。這也是他屢次獲得成功的根本原因。

    13、當損失已經發生的時候不要沮喪和后悔,那些都是毫無用處的東西。只有反思原因,找到解決辦法才是正道。

    14、失敗就像一部恐怖電影,也就第一次的時候還能唬住人。所以,不要在失敗的泥潭中掙扎了,那無異于浪費時間。

    15、欲成事先借力。不要太把自己的面子當回事,人與人之間的情誼多是在一來一往中建立起來的。只要善于發現人才,欣賞人才,駕馭人心,征服人心,那么你完全可以把很多事交給信得過的人去做。以誠意待人,給對方一個施展的空間,自己的事業也會從中受益。鎖定大局的是成功者寬廣的胸襟和睿智的眼光。

    16、一個人的智慧永遠是一個人的,涵蓋的面積終究是以自己為圓心的一個圓。只有學習了別人的,借鑒了別人的,才能有更大范圍的成功。一個好的領袖,勢必會是一個眼光好、能識人也能用人的人。每個人都難免會遇到難題,再精明強干的人都有為難題而思考的時候。這個時候,相對于自己而言,別人的意見更重要些。

    17、正是因為有了人才的`存在,自己的事業才會越來越順利。不嫉妒人才是每個功成名就者應有的胸襟和氣度。

    18、在選拔重用人才時,不得不考慮這個人的品性。有才無德的人無法得到人心。所謂的賢人就是要德有德、要才有才的人。一個被世人承認的英雄,就必須具備"德才兼備"的要求。在古代,只有德情和才情都兼備的人才能有出眾的眼光和治國的智慧。一個聰明的用人者是懂得綜合看人的。先看其德,再觀其才,有德無才可以慢慢培養,但是有才無德就是致命的缺陷了。而且,才德之間也不可相互替代。

    19、英雄就是英雄,以他的人品行為為準則而絕非出身家世。

    20、一個做大事業的人,不會單槍匹馬地亂撞。建立輔助自己的智囊團隊尤其重要。高明的管理者,并非事事都親自去過問,只要選拔好好的管理人員就行了,讓他們去做,自己只要管好當頭的幾個就行了。就好比放羊,那么多一大群,哪能都一個個照顧得了,一個要往東,另一個往西,還有停滯不前的,如果放羊的人每一個都要去管非得累死不可。

    21、謙虛使人進步,驕傲使人落后。這是千古不變的法則。欲成大事者千萬不要被眼前的成就迷惑,而應在適當的時候表現謙遜。謙虛是成功者的標志。只知道前進不知道休息的人是個勤勞的人,但不一定是個聰明人。知道進退相宜,保存實力用在最關鍵的時候的人,才是真正聰明的人。各個擊破的戰術還可以用在生活工作中的多個方面,尤其是在面對眾多的對手圍攻的情況下,各個擊破的方法最為有效。

    22、信任,是工作團隊中最不可或缺的東西,尤其是在面對競爭對手的威脅時。

    23、沒有良好的根基就沒有宏偉的建筑。同樣,對于做事業的人,打好基礎是重中之重。眼前利益永遠只能作為一個跳板,你是要借此跳上龍門的,而不是就此了結一生的。生存是第一需要,發展和實現自己才是人生的終極需要和最高需要。渾水摸魚有兩種方式:一是水本來就是渾的,精明人下去摸就是了;另一種是原來水是清的,精明人以自己的方式下去把水攪渾再在渾水中摸出魚來。這兩種方式需要依據不同的局勢作出選擇。

    24、做事業也要注意輿論和大眾愿望,過于隨心所欲只會使人離散,萬事難成。

    25、在諸多的人生目標中,名和利是兩大主題。雖然有人說追逐名利者俗不可耐,只因名利為浮云。但是在干事業的人眼中,名利雙收仍舊是不變的主追求。有理想的人在實現理想的路上并不過于計較名利,但是在成就之后反而迫切的需要。這是因為,功成名就被狹義地理解了,其實,掌握自身命運的權力高于一切虛名。

    26、一個想做大事的人一定要有規劃和步驟,按部就班地接近目標才能勝券在握。如果自己沒有機會實現自己的夢想,那么尋找一個延續夢想的方式就是至關重要的事。

    27、當你無法控制每一個人的想法時,請找到他們的領袖。達成一致之后,你的想法自然可以影響到每一個人。

    28、沒有永遠的敵人也沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。

    29、競爭無處不在,不會因為你的軟弱而改變。成大事者心中只需要有一個信念,那就是優勝!

    30、[一生節儉終老不變]節儉的品質發生在普通人身上看來沒有什么,若發生在身份高人一等或者富人的身上就能彰顯這個人品性的高貴。

    31、[真性情,一生三哭]是人就會有感情,有感情就有動情的時刻,這一點男人女人都一樣,平凡人和領袖人物都一樣。

    32、[不信天命,追求無悔]命運的走向是不以自己的意志為轉移的,但是命運也絕不是注定好的。所謂的天命和時運只是一種觀念,信則有不信則無。真正的強者會把自己的人牛主動權掌握在自己手中。不后悔自己以前做過的決定,這本身就是一種成功。事業成敗在強者看來皆是寶貴的財富,所以在收獲成就的同時鑄就了歲月無悔的精神。

    33、[特立獨行,以自我為中心]萬事皆有自己的規律,但很多人是不相信命運的。與命運相比他們更相信自己的判斷和選擇。

    34、[歷盡坎坷,蛻繭成蝶]一種偉大的胸懷,是用笑臉迎接悲慘世界的氣概。任何時候都覺得這世上沒有什么遭遇是可怕的,沒有什么困難是過不去的。當我們有足夠膽量前行的時候,就不會停滯不前,因為不懼怕失敗的人是永遠有路可走的。在他的人生里,每次的失敗都是一種收獲,都是一種積累,注定了未來的質變。

    35、[殺人欲借刀,劉表計更高真正計謀深的人是懂得利用條件為自己制造局面的人。

    36、[亂世用重典——"殺"的心理震懾]一個人的威儀從哪里而來?是來自他的官威,還是來自他的實力?是來自他的手段。

    37、[視權如命,因受而善用]承認對權力的熱愛。是成功者展示自信的第一步。

    38、[曹操的智慧之忍]吃別人不能吃的苦,忍常人不能忍的事,這樣的人多能做成別人做不成的事。

    39、[郭嘉計定遼東,曹操坐收漁利]漁翁之利不是誰想收就能收的,在此之前的鋪墊工作是重中之重。

    40、[給呂布送禮,令袁術受損]禮物的多重含義需要有心人慢慢揣摩,尤其是當和自己并不相熟的人送來禮物,更要弄明白背后的意思。

    41、["委屈求全"并非弱者]本來很有膽量的,卻裝得很膽怯;本來足智多謀,卻裝著很愚笨,實際上是為了掩蓋內心的重大抱負,實現一定的理想,這就是"委曲求全"的價值。

    42、[兵不厭詐,輕取肖關]競爭的"戰場"上沒有奸詐,只有呆板還是靈活的區別。

    43、[平定漢中敗張魯,見可而退]野心與知足好像是兩個矛盾的存在,其實不然,野心是廣義上的追求,而知足是具體行為模式上的認識。

    44、[注重人謀,射鹿測眾心]俗話說:"知人知面難知心。"人心的難測非是要特別的辦法可得。

    45、[江山時刻未雨綢繆]有人說,擔心未來的人是在杞人憂天,每個人都有自己的命。而事實是,只有認真對待現在,才能不浪費未雨綢繆的思考。

    46、謙虛體現了一個人的修養,正如高爾基所說,智慧是寶石,如果用謙虛鑲邊,就會更加燦爛奪目。

    47、[以靜制動,曹丕玩秀]在需要鎮定的時候激動和在精明人前面表現博學一樣讓人無所適從。在局面多變的時候,以靜制動常常是損失最少的選擇。

    48、[智慧傳承小曹沖]聰穎的智慧在品質高尚的人身上發光,而智慧的啟蒙在于多種因素的引導。

    評價曹操篇四

    [特立獨行,以自我為中心]萬事皆有自己的規律,但很多人是不相信命運的。與命運相比他們更相信自己的判斷和選擇。以下是小編精心整理的評價曹操的語錄48句,大家快來看看吧。

    1、人生之初,年少輕狂,創業之始,無權無勢。胸懷一腔熱血,穩扎穩打積累資本,懲奸除惡愛憎分明,于磨煉中成長,于困境中成熟。一個人的魅力是可以從年輕時候培養起來的,一個人的志向也是可以從個性特征中觀察出來的。青年發跡者,大多心懷大志,即使站在人群中,也會很顯眼。

    2、[初入仕途,反叛家族]叛逆的個性有時也正是自己與眾不同的地方,而正是這種與眾不同造就了一批又一批的有為青年。走別人一直在走的路也許很安全、很舒心,但是卻會感覺很無聊。因為沒有期待,沒有新的驚喜。人生是需要一點自己的東西的,因為人生是因為與眾不同而變得更有意義。曹操也正是因為明白了這一點而成就了非凡的人生的。如果你是一個初入職場但是還懵懵懂懂的年輕人,那就不要過于畏首畏尾,做最自然的自己,獲得成長的機會就越多,越是掩飾自己,越是擔心憂慮,越是難以獲得真正寶貴的經驗和機會。

    3、當你遭受了不公正的待遇時,與其郁結于胸不如以屈求伸。待事業有成時,回首過往,你會發現那些為自己的志向而承受的非難和困境根本不算什么。

    4、想要改變自己的命運,就要學會在這個紛繁的世界中睜大眼睛。在最適合自己脫穎而出的時候站出來,在最不適合自己表現的時候"隱身"。真正可成大事者大多懂得厚積薄發、后發制人的道理。人牛的不同階段有不同的處世方法,羽翼未豐之時記著隱忍與低調。

    5、在強敵面前實力的比拼已經不是最重要的,重要的是計謀和時機。成功需要良好的時機。在正確的時間做正確的事情才能有一個良好的結果。

    6、一個英雄的團隊需要具備很多條件,但唯獨不可或缺的是靈魂人物。這是一切其他因素所不能替代的。正所謂萬事開頭難,許多事情只有開始著手去做了才知道到底需要什么,到底可能遇到什么難題。再龐大的事物也有必然的發展過程。

    8、王立預言造輿論:"承漢者魏也"——預言是不能隨便就相信了的,但卻可以利用預言對于人心理的影響。輿論也是成功過程中不可或缺的環節。人可以完全不相信命運,但卻不得不承認一些真正被證實了的預言。而當人們去懷疑這其中的真實性的時候,其實已經選擇相信了它。

    9、霸王蓄勢,不畏強敵拓版圖——心有大志的人,不會眼睜睜地看著大好時機降臨還讓它從身邊溜走。成大業的人知道在蓄勢階段自己要抓住難得的發展機會并且要有百分之二百的勇氣。強大的對手沒有什么可怕的,可怕的是強大的內心。一個想要成就霸業的人,一定要有不畏強敵、勇于出手的精神。

    10、"利用"是一個中性詞,但在生活中卻經常被人誤解為貶義。在事業上,朋友之間互相幫忙是很正常的事。那些"借朋友之力,合作之需"而達成自己目的的人是很聰明的。

    11、人生有時就是一個九連環。一環扣著一環,當發現對手的意圖時,將計就計有時反而會收到不錯的效果。世問的謀略總是真假虛實難辨的。在對敵斗爭中,你越主動,敵人越被動,而你越被動,敵人則越主動。所以,最好的辦法是,示弱誘敵,攻其不備。在曹操看來,詭道變化莫測,需因時因地因人而異,凡是能達到"出其不意,攻其無備"者,都可以廣泛實施。這也是他屢次獲得成功的根本原因。

    13、就是一匹千里良駒也會有馬失前蹄的時候,所以,當你的人生遭遇了前所未有的困境,不要自亂陣腳,只要還有一線生機,一切都有可能重頭再來。關鍵在于是否能忍其痛而三思,總結經驗教訓以備振翅高飛的一天。英雄氣概于困苦中求得,于自省中形成。沒有誰的成功是輕而易舉的,所以那些承受和苦澀的過往都是一種財富。

    14、失意之時需要發泄,但是更需要痛定思痛的勇氣。在事業的巔峰還是低谷并不重要,重要的是你是否堅強,是否有所獲得。

    15、做人做事不欺騙自己的良心才能保證內心的安寧。這樣活著也許很平淡,但卻是可以讓自己受益的。你會感覺無比的快樂,當你收買一個你欣賞的人的時候,也要坦誠相待,不要欺騙對方。不管是什么事,都不要違心去做。這樣堅持下去,待別人發現了你品格上的優點自然會被你"征服",對你產生欽佩之情。所以,從爭奪人才的角度看,一個領導的計謀不算是錯的,但是從爭奪人心的角度看,卻未必合適。

    16、英雄就是英雄,以他的人品行為為準則而絕非出身家世。

    17、一個做大事業的人,不會單槍匹馬地亂撞。建立輔助自己的智囊團隊尤其重要。高明的管理者,并非事事都親自去過問,只要選拔好好的管理人員就行了,讓他們去做,自己只要管好當頭的幾個就行了。就好比放羊,那么多一大群,哪能都一個個照顧得了,一個要往東,另一個往西,還有停滯不前的,如果放羊的人每一個都要去管非得累死不可。

    18、團結就是力量。一個集團,只有作為一個整體作戰才能發揮它的強大作用。

    19、沒有良好的根基就沒有宏偉的建筑。同樣,對于做事業的人,打好基礎是重中之重。眼前利益永遠只能作為一個跳板,你是要借此跳上龍門的,而不是就此了結一生的。生存是第一需要,發展和實現自己才是人生的終極需要和最高需要。渾水摸魚有兩種方式:一是水本來就是渾的,精明人下去摸就是了;另一種是原來水是清的,精明人以自己的方式下去把水攪渾再在渾水中摸出魚來。這兩種方式需要依據不同的局勢作出選擇。

    20、做事業也要注意輿論和大眾愿望,過于隨心所欲只會使人離散,萬事難成。

    21、在諸多的人生目標中,名和利是兩大主題。雖然有人說追逐名利者俗不可耐,只因名利為浮云。但是在干事業的人眼中,名利雙收仍舊是不變的主追求。有理想的人在實現理想的路上并不過于計較名利,但是在成就之后反而迫切的需要。這是因為,功成名就被狹義地理解了,其實,掌握自身命運的權力高于一切虛名。

    22、想成就一番事業就要有大局觀念,在該隱藏自己真實意圖的時候懂得修飾,在應該全力已赴的時候毫不含糊。自己究竟有怎樣實力,不是和對手面對面的時候才知道。心知肚明的前提下,過早將自己的底牌亮出去,或在不足以制勝的情況下出手,往往會在以后的交戰中失敗。羽翼未豐滿時,更不可四處張揚。正所謂成大事者不拘小節,不急不躁,就是指君子待時而動,要善于保存自己的實力,不可輕舉妄動,更不可因為一些小事而誤了大事。

    23、不管是對待上級還是下屬,拿出一些真誠的關懷總是好的。一個領導者不僅僅應該為自己著想,更應該為跟著自己的部下多著想一此對待有功之臣,曹操總是厚待之,該給名給名,該給官給官,該給利給利,從不會在這些時候斤斤計較。這點是十分值得我們學習的。想成為一個在社會上有所成就的人就必須摒棄一個小我,在自己已經獲得足夠的.價值的時候,不要忘記和自己一起經歷風雨的工作團隊、伙伴朋友,這樣,以后回頭看看自己的足跡時才不會后悔。

    24、當你無法控制每一個人的想法時,請找到他們的領袖。達成一致之后,你的想法自然可以影響到每一個人。

    25、沒有知名度是很難打開事業新局面的,而樹立知名度的最好方式就是找到一個原本就具備知名度的人合作。

    26、利益是人人都會追逐的,所以只有大與小的不同。大小不同勢必引發內部糾紛,均衡利益至關重要。

    27、競爭無處不在,不會因為你的軟弱而改變。成大事者心中只需要有一個信念,那就是優勝!

    28、[豐富知識,獲取謀略]在外界各種客觀條件不相上下的時候,自身具備的軟實力才是制勝的關鍵。

    29、[一生節儉終老不變]節儉的品質發生在普通人身上看來沒有什么,若發生在身份高人一等或者富人的身上就能彰顯這個人品性的高貴。

    30、[恩怨情仇,包容天下]判斷一個人胸懷的大小,去看看他如何對待自己的仇人就知道。

    31、[刻薄厚道兼而有之]當人生有所需要的時候,即使是兩個本身矛盾的事物也可能同時出現在一個人的身上。

    32、[成事在天,謀事在人]所謂計謀,在很多時候都是在事前我們的一廂情愿,究竟事情是否能夠按照它的既定線索發展,誰都沒有把握。

    33、[天地間,人為貴]世界是由人組成的,成功還是失敗都因人的努力而有意義。天地間,以人為貴是理所當然的。

    35、[權謀素質,奸雄眼光]高能人才素質的表現是多方面的。思想權謀是必不可少的因素。

    36、[歷盡坎坷,蛻繭成蝶]一種偉大的胸懷,是用笑臉迎接悲慘世界的氣概。任何時候都覺得這世上沒有什么遭遇是可怕的,沒有什么困難是過不去的。當我們有足夠膽量前行的時候,就不會停滯不前,因為不懼怕失敗的人是永遠有路可走的。在他的人生里,每次的失敗都是一種收獲,都是一種積累,注定了未來的質變。

    37、[疑心重,行事極端難兩全]保護自己是理所應當的,但是過于敏感地懷疑別人也是對自己不自信的一種表現,而這很可能讓自己品嘗到失敗的苦澀。

    38、[殺人欲借刀,劉表計更高真正計謀深的人是懂得利用條件為自己制造局面的人。

    39、[賈詡識破曹操聲東擊西之計]計謀不是某個人的專有物品,所以自己在設計給別人的時候也要小心不要被別人設計了。

    40、[趙云大擺空營計]一個優秀的領袖除了要具備勇敢和堅韌的品質之外,還要有靈活善變的頭腦,洞察世事的能力。

    41、背水一戰滅強敵"否極泰來"就是對一無所有的人的最好鼓勵。當你沒有退路的時候,潛力才能爆發出來。

    42、[一石三鳥,排除異己]打敗競爭對手的方法有很多,那種背地里放冷箭的是最愚蠢的。光明正大地謀劃也能達成意想不到的效果,只要你有足夠的聰明才智。

    43、[給呂布送禮,令袁術受損]禮物的多重含義需要有心人慢慢揣摩,尤其是當和自己并不相熟的人送來禮物,更要弄明白背后的意思。

    44、["委屈求全"并非弱者]本來很有膽量的,卻裝得很膽怯;本來足智多謀,卻裝著很愚笨,實際上是為了掩蓋內心的重大抱負,實現一定的理想,這就是"委曲求全"的價值。

    45、[兵不厭詐,輕取肖關]競爭的"戰場"上沒有奸詐,只有呆板還是靈活的區別。

    46、[激勵士氣,望梅止渴]激勵是管理者刺激員工積極性的一種激素,因為重視人、依靠人的關鍵一條就是激勵人。

    47、[注重人謀,射鹿測眾心]俗話說:"知人知面難知心。"人心的難測非是要特別的辦法可得。

    48、[書信教子,分辨公私]年輕人光有遠大的志向是不夠的,還要有好老師的正確引導。

    評價曹操篇五

    一個做大事業的人,不會單槍匹馬地亂撞。建立輔助自己的智囊團隊尤其重要。高明的管理者,并非事事都親自去過問,只要選拔好好的管理人員就行了,讓他們去做,自己只要管好當頭的幾個就行了。就好比放羊,那么多一大群,哪能都一個個照顧得了,一個要往東,另一個往西,還有停滯不前的,如果放羊的人每一個都要去管非得累死不可。下面是小編為大家整理的評價曹操的語錄39句,歡迎閱讀。

    1、想要有自己的一片天地就要學會多方面擴充實力,在該出手的時候絕不手軟。人與人的實力是存在差異的,這也是客觀情況使然。但是也并非沒有改變的方法。

    2、想要改變自己的命運,就要學會在這個紛繁的世界中睜大眼睛。在最適合自己脫穎而出的時候站出來,在最不適合自己表現的時候"隱身"。真正可成大事者大多懂得厚積薄發、后發制人的道理。人牛的不同階段有不同的處世方法,羽翼未豐之時記著隱忍與低調。

    3、想成為事業的霸主先要成為群雄的冠首。獲得人心是獲得成功的第一步。一個領導者想要獲得眾人的幫助,除了自身的品質受人敬佩之外,也要有過人的智謀,懂得因謀成事的規則。

    4、獎勵和懲罰也許只是一個瞬間的決定,但卻可能影響一個人的前途。所以,作為一個領導者,對于獎懲應該分明,更應該謹慎。依據客觀情況,若能給別人一個將功補過的機會,也是功德一件的好事。

    5、愚昧有時只是一種表象,不要百分之百地相信自己的眼睛。何為真正的聰明,何為真正的愚笨?沒有人能給出準確的答案。學謀略先看三國,懂江湖必看水滸。

    6、在生活中,就智商而言,誰都不會比誰笨多少。笨人可能會做蠢事,但自以為聰明的人有時卻會做更蠢的事。所以說,自以為是也是很危險的。

    7、面對機遇不要縮頭,堅持自己的信念并付諸行動才可能有所收效。

    8、[北伐烏桓中原一體]相信自己的眼光,重視自己看好的人,這也是對自己實力的一次檢驗。在我們的日常生活中,沒人敢說自己的點子每一次都會有效,但決策者的高明之處就在于,在眾多點子中選中那個真正有效的。所以說,無論是哪個年代,謀士和將才只有真正結合在一起,才是最有價值的。

    9、公私分明,心有清明。這樣的人會使人心生敬佩。獎勵和懲罰是重要的激勵手段,獎勵會使下屬增強自信心,懲罰會使下屬產生對領導人的畏懼心理,懲罰得過多,就會造成上下級之間關系緊張,不利于開展工作。因此領導者在賞罰分明的同時,也要注意多獎慎罰。

    10、運氣不是成就事業的最關鍵因素,但卻是足以對時局產生影響的環節。不管事實究竟如何都不能否認一個事實,那就是天時地利人和。運氣不是決定事業成敗的關鍵因素,但卻足以對時局的發展產生深遠的影響。一些偶然遇到的人和之事,不要不以為然,也許,成功就孕育在其中了。

    11、就是一匹千里良駒也會有馬失前蹄的時候,所以,當你的'人生遭遇了前所未有的困境,不要自亂陣腳,只要還有一線生機,一切都有可能重頭再來。關鍵在于是否能忍其痛而三思,總結經驗教訓以備振翅高飛的一天。英雄氣概于困苦中求得,于自省中形成。沒有誰的成功是輕而易舉的,所以那些承受和苦澀的過往都是一種財富。

    12、失敗就像一部恐怖電影,也就第一次的時候還能唬住人。所以,不要在失敗的泥潭中掙扎了,那無異于浪費時間。

    13、在選拔重用人才時,不得不考慮這個人的品性。有才無德的人無法得到人心。所謂的賢人就是要德有德、要才有才的人。一個被世人承認的英雄,就必須具備"德才兼備"的要求。在古代,只有德情和才情都兼備的人才能有出眾的眼光和治國的智慧。一個聰明的用人者是懂得綜合看人的。先看其德,再觀其才,有德無才可以慢慢培養,但是有才無德就是致命的缺陷了。而且,才德之間也不可相互替代。

    14、在競爭對手面前過于老實多會注定失敗的結局,但是道義還是要有的,這是做人的準則。一個靠自己成功創業的人,必須要具備足夠的吸引力才能得到越來越多人的幫助。而對人才的吸引力,主要表現為待人以誠。這個"誠"字體現在很多方面,耐心、關心、真心等等。

    15、團結就是力量。一個集團,只有作為一個整體作戰才能發揮它的強大作用。

    16、信任,是工作團隊中最不可或缺的東西,尤其是在面對競爭對手的威脅時。

    17、沒有良好的根基就沒有宏偉的建筑。同樣,對于做事業的人,打好基礎是重中之重。眼前利益永遠只能作為一個跳板,你是要借此跳上龍門的,而不是就此了結一生的。生存是第一需要,發展和實現自己才是人生的終極需要和最高需要。渾水摸魚有兩種方式:一是水本來就是渾的,精明人下去摸就是了;另一種是原來水是清的,精明人以自己的方式下去把水攪渾再在渾水中摸出魚來。這兩種方式需要依據不同的局勢作出選擇。

    18、一直強硬的人會引發埋怨,一直軟弱的人會失去大好時機和人際支持。只有恩威并施,文武兼修的領導者才能離成功更近。

    19、一個想做大事的人一定要有規劃和步驟,按部就班地接近目標才能勝券在握。如果自己沒有機會實現自己的夢想,那么尋找一個延續夢想的方式就是至關重要的事。

    20、沒有知名度是很難打開事業新局面的,而樹立知名度的最好方式就是找到一個原本就具備知名度的人合作。

    21、利益是人人都會追逐的,所以只有大與小的不同。大小不同勢必引發內部糾紛,均衡利益至關重要。

    22、[刻薄厚道兼而有之]當人生有所需要的時候,即使是兩個本身矛盾的事物也可能同時出現在一個人的身上。

    23、[成事在天,謀事在人]所謂計謀,在很多時候都是在事前我們的一廂情愿,究竟事情是否能夠按照它的既定線索發展,誰都沒有把握。

    24、[涇渭分明,徹查邯城匿名信]對的就是對的,錯的就是錯的,在明白人的眼中,對的不會變成錯的,錯的也不會一直被允許錯下去。

    25、[疑心重,行事極端難兩全]保護自己是理所應當的,但是過于敏感地懷疑別人也是對自己不自信的一種表現,而這很可能讓自己品嘗到失敗的苦澀。

    26、[不恨失敗恨小聰明]不是所有的事都要做得比別人更好更優秀就是聰明。真正的聰明是不耍小心眼的,真才實學的人總是低調的。

    27、[殺人欲借刀,劉表計更高真正計謀深的人是懂得利用條件為自己制造局面的人。

    28、[周瑜反間計,曹操斬羽翼]信任是一天一天建立起來的,但是卻可能在一天之內崩塌。所以,信任是很脆弱的東西,需要更聰明的智謀和更廣闊的心胸才能維系。

    29、[亂世用重典——"殺"的心理震懾]一個人的威儀從哪里而來?是來自他的官威,還是來自他的實力?是來自他的手段。

    30、[清洗異黨絕不手軟]對真正的朋友以誠相待,對對手、敵人的挑戰能勇敢接受,而且反擊絕不手軟。

    31、[殺一儆百,明肅法紀管理是需要制度的,沒有制度就沒有威信。作為一個領導者對于自己的下屬第一要做到精于管理。

    32、[曹操的智慧之忍]吃別人不能吃的苦,忍常人不能忍的事,這樣的人多能做成別人做不成的事。

    33、[郭嘉計定遼東,曹操坐收漁利]漁翁之利不是誰想收就能收的,在此之前的鋪墊工作是重中之重。

    34、[激勵士氣,望梅止渴]激勵是管理者刺激員工積極性的一種激素,因為重視人、依靠人的關鍵一條就是激勵人。

    35、[相信下屬,明斷于禁謀反]既然選擇了合作就要相信你的合作者,胡亂猜忌不僅會傷及情面還會耽誤正事。

    36、[平定漢中敗張魯,見可而退]野心與知足好像是兩個矛盾的存在,其實不然,野心是廣義上的追求,而知足是具體行為模式上的認識。

    37、[注重人謀,射鹿測眾心]俗話說:"知人知面難知心。"人心的難測非是要特別的辦法可得。

    38、[江山時刻未雨綢繆]有人說,擔心未來的人是在杞人憂天,每個人都有自己的命。而事實是,只有認真對待現在,才能不浪費未雨綢繆的思考。

    39、[子弟教育,眼光長遠]家庭教育貫穿人的一生。一個具備雄才大略的人多半是個擅于教育老。這里的教育者是廣義上的。簡單地說,他身上的某些特質和精神是值得身邊入學習的。有人說孩子是人生最大的成就。一個能把孩子教育好的人才稱得上是真正的偉人。子弟教育,需要言傳身教的影響,需要循循善誘的引導,但更需要的是長遠的發展眼光。

    評價曹操篇六

    之前,對曹操的印象是,霸道、奸詐但又愛才。這次,我們讀完《三國演義》第二十七回,我們對他的“愛才”有了更深刻的理解。第二十四到二十七回,有位“才”可不得了,把曹操搞得一會兒高興,一會兒傷心。

    他是誰呢?他就是關羽。

    關羽不就是武藝高強,十分了得嗎?再說,曹操的手下,武藝了得的多得是,李典、樂進、張遼,隨便一拈,一大把,有些功夫也全不在關羽之下。為什么曹操獨對關羽十分看重?那是關羽的“忠義兩全”深深地打動了曹操。關羽的“忠義雙全”可不是吹出來的,他的一言一行都處處彰顯了他對漢獻帝的忠,對劉備、張飛的義。曹操手下雖人才眾多,但他的手下時刻都在提防自己的性命,當生命見狀不妙,一有機會就逃之夭夭,沒有幾個是真正忠于曹操的。而曹操卻無時不刻也在提防哪天他的那些“才”們棄他而去。他總想著能有一個真正忠于自己的人,特別是典韋死后。這也是曹操千方百計想得到關于的原因。

    自曹操取了小沛、徐州和下邳后,劉備投了袁紹,而張飛不知去向,關羽為了保全劉備的兩位夫人便被迫留在曹營中。但提出了三個條件,“一者,吾與皇叔設誓,共扶漢室,吾今只降漢帝,不降曹操;二者,二嫂處一應上下人等,皆不許到門;三者,但知劉皇叔去向,不管千里萬里,便當辭去”。對于前兩者,曹操滿口答應。對于第三者,曹操很為難。我作這么多努力,不就是為了得到你嗎?你一旦得知劉備的下落就棄我而去,豈不是我竹籃打水一場空。在手下的再三勸說下,曹操最后終于答應了。我看曹操夠可憐的,好不容易留住了關羽,卻是不能把關羽的心收留。可誰叫曹操要的就是這么一個人才呢?再說,關羽投降了曹操,那不是自毀自己的“忠義”金牌嗎?那還叫“忠義雙全”嗎?那么這樣一來,曹操就不可能會絞盡腦汁地要留住關羽。關羽不降就不順他曹操的意,降了就不是他曹操要的人,曹操這不是自尋煩惱,自相矛盾嗎?誰讓“桃園三結義”里的大哥不是他曹操呢,或者說誰讓他不早點遇到關羽呢。

    曹操得到了關羽,那高興勁兒就甭提了,又是送金銀錦緞,又是送美女十人。可關羽倒好,將這些全都給了二位嫂嫂,并且任何事都要先請示了兩位夫人才去做。曹操更是三天一小宴,五天一大宴地款待關羽。一次宴上,曹操命人牽來一匹馬,那是呂布曾經騎過的“赤兔馬”。關羽一見,頓生喜愛之心,并馬上跪謝曹操。曹操就好生奇怪了,之前送金銀錦緞,美女無數都不曾感謝自己,而一匹“赤兔馬”就讓關羽這么高興?沒想到關羽激動地說:“我與二位嫂嫂日夜思念皇叔,這馬能日行千里,可幫我速見義兄啊!”曹操一聽,后悔死了。想想曹操心里有多酸啊,我都替他感到可悲。

    不久,袁紹起兵討伐曹操,袁紹手下的兩員大將——顏良和文丑英勇無敵,連斬操兵。而關羽一刀將顏良砍于馬下,一刀結果了文丑,使得曹軍反敗為勝,曹操很是高興。沒想到,正是這時,關羽知道了劉備的下落,便決意要帶二位嫂嫂去尋劉備。

    曹操很不情愿讓關羽離開自己,因為自己在關羽的身上是感情投資不小的,可他又曾經答應過關羽,一旦得知劉備的下落便準許他離開。一世英雄的曹操英明就在于此,他非常大度放了關羽,還大度地趕去為他送行,給了關于不少盤纏。更可貴的是,曹操見關羽身上戰袍已舊,又送了一件最上等的錦緞做的新戰袍送給他,可見曹操對關羽的厚愛細心。可關羽借故不肯受,曹操一見,這可不行,一定要關羽手下。可還沒完,新戰袍關羽倒是穿上了,可那是穿在里面,仍將劉備送他的穿在外面。你說這曹操會有多傷心。曹操要的是關羽“忠義雙全”,可這“忠義雙全”就像一把箭永遠射不完的弓,每一次都一箭正中曹操心中的肉。

    關羽這就找劉備去了。一路上,因為沒有曹操的公文,所以每個關卡的守將都不放行。于是關羽就把這些守將一一都給斬了,也就是流傳千古的“過五關,斬六將”。當關羽過了五關后,夏侯惇領兵追至,非常氣憤地指責關羽把他的六名手下殺了,要拿他回去向曹操交差。正在撕殺之間,還是張遼起了關鍵作用,使得夏侯惇不得不放了關羽。不過,曹操不可能不知道關羽這一去,鐵定是天塌下來了也不會回來,這充分顯示了曹操的君子之度。

    曹操平時是一個我們能說有多壞就有多壞的人,但他怎么就成功了呢?今天,我讀了《三國演義》第二十六、七回,我看見了,他也是有優點,有君子風范的。一個成功的人,不管名聲多壞,背后總有值得我們學習的地方。

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