個人簡歷是一個展示個人學歷、工作經歷和能力特長等信息的重要文檔。下面是一些行業內知名人士的個人簡歷，他們的職業經歷和成就可以為我們撰寫簡歷提供一些建議。
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇一
民 族： 瑤族
誠信徽章： 未申請
身 高： 181 cm
人才測評： 未測評
體 重：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表
工作年限： 6
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 4500～5499元
希望工作地區： 廣東省，廣州，佛山
工作經歷
廣州市xx汽車配件有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04
公司性質： 私營企業
所屬行業：
擔任職位： 銷售主管
工作描述： 1.完成公司年度銷售目標。
2.負責公司產品、品牌的策劃及推廣。
3.引導客戶進行合理有效的消費。
4.負責產品的研發、生產、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關系維護。
5.參與新產品的研發，監督及改進產品的生產工藝及流程，從模具的成型、產品生產制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發新產品，并得到了市場的認可。
6.負責銷售數據的對比、分析并根據分析結果制定改善計劃。
7.人員的教育培訓:負責建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓工作并監督培訓工作的實施，根據各崗位的要求對人員進行培訓：包括新員工的入職培訓。
離職原因： 尋求更好的發展
東莞市xx汽車配件有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質： 私營企業
所屬行業：
擔任職位： 銷售經理
工作描述：
1. 完成公司年度銷售目標。
2. 引導客戶進行合理有效的消費。
3. 負責產品的研發、生產、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關系維護。
4.人員的教育培訓:負責建立、完善部門的銷售體系;開展培訓工作并監督培訓工作的實施，根據崗位的要求對人員進行培訓：包括新員工的入職培訓。
離職原因： 股東變更，公司轉移
深圳市xx馬自達汽車銷售服務有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性質： 外商獨資
所屬行業：汽車及零配件
擔任職位： 銷售顧問
工作描述：
1. 協助公司銷售經理處理完成銷售目標。
2. 引導客戶進行合理有效的消費。
3. 組織參加銷售技巧的培訓學習，了解掌握汽車銷售技巧及相關流程。
4. 負責售前邀約，售后跟進維持客戶關系。
離職原因： 跟隨主管開拓東莞汽車后市場
畢業院校： 吉首大學
最高學歷： 本科
獲得學位: 學士學位
畢業日期： 20xx-05
專 業 一： 體育教育
專 業 二： 籃球，民族傳統體育
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-05 吉首大學 體育教育 畢業證
20xx-09 20xx-05 吉首大學 體育教育 教師資格證
20xx-09 20xx-05 吉首大學 體育教育 學士學位證
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優秀品格。
2.畢業六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務銷售渠道開拓、經營管理及售后服務工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產品開發技術，扎實的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產品銷售情況進行數據對比、分析，并根據分析結果制定相關的'改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質、效率，責任感、應變、適應能力強。
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇二
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內容。不過在簡潔的基礎上，也要有內容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業名稱：人力資源管理。
主修專業：管理類政治面貌：群眾。
畢業院校：閩西職業技術學院畢業時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現所在地：新羅區戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區：新羅區長汀縣期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
教育/培訓。
教育背景：培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：股份制企業。
公司規模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經理。
職責描述：招聘模塊：
1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網絡、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。
7、指導及協助招聘專員開展生產普工類招聘。
培訓模塊：
1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程，建立講師體系和課程體系，協助人力行政經理搭建企業大學框架。
3、組織培訓的實施。
4、推薦內部講師人選，充實及完善內部講師隊伍。
5、組織年度優秀講師評選。
其他模塊及工作概述：負責勞動關系管理，以及協助人力行政經理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(3月-209月)。
所屬行業：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質：股份制企業。
公司規模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經理。
招聘模塊：
1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責招聘活動的實施，組織面試，完善結構化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。
培訓模塊：
1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程。
3、組織培訓的實施，并對培訓效果進行評估。
4、主持內部講師評審委員會會議。
5、推薦內部講師人選，組織內部講師綜合評估，充實及完善內部講師隊伍。
6、組織年度優秀講師評選。
7、完成人力資源經理交辦的其他事項。
其他模塊：負責勞動管理管理，協助人力資源部經理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
公司規模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級：公司常務副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領部門人員完成本職工作。
2、負責招聘渠道的開發維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監督執行。
4、審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、獎懲意見。
5、根據培訓需求制定年度培訓計劃，并組織實施。
6、公司車輛調派。
7、負責公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發事件的處理。
10、協助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務、監察、企業文化、勞動關系等人力行政工作。
12、負責公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價。
自我評價：1、09年人力資源管理專業畢業，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓模塊。2、工作細心，學習能力強，能歸納和總結工作任務，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協調能力，能獨當一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責任感;5、具備管理統籌能力，協助負責人開展工作，參與到決策環節的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經理或行政經理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學剛畢業找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠將自己推銷出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質量的，其實個人簡歷能夠達到基本要求，就是衡量簡歷質量的根本標準，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內容就不會有很多，一旦出現錯誤很容易就會被發現。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現錯別字。
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯系方式以及求職目標等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇三
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內容。不過在簡潔的基礎上，也要有內容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業名稱：人力資源管理。
主修專業：管理類政治面貌：群眾。
畢業院校：閩西職業技術學院畢業時間：2009年6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現所在地：新羅區戶籍：長汀縣。
期望工作地區：新羅區長汀縣期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
教育背景：培訓經歷：
公司名稱：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。
所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：股份制企業。
公司規模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經理。
職責描述：招聘模塊：
1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網絡、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。
7、指導及協助招聘專員開展生產普工類招聘。
培訓模塊：
1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程，建立講師體系和課程體系，協助人力行政經理搭建企業大學框架。
3、組織培訓的實施。
4、推薦內部講師人選，充實及完善內部講師隊伍。
5、組織年度優秀講師評選。
6、完成人力行政經理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負責勞動關系管理，以及協助人力行政經理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(2012年3月-2014年9月)。
公司規模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經理。
招聘模塊：
1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責招聘活動的實施，組織面試，完善結構化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。
培訓模塊：
1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程。
3、組織培訓的實施，并對培訓效果進行評估。
4、主持內部講師評審委員會會議。
5、推薦內部講師人選，組織內部講師綜合評估，充實及完善內部講師隊伍。
6、組織年度優秀講師評選。
7、完成人力資源經理交辦的其他事項。
其他模塊：負責勞動管理管理，協助人力資源部經理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。
公司規模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級：公司常務副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領部門人員完成本職工作。
2、負責招聘渠道的開發維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監督執行。
4、審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、獎懲意見。
5、根據培訓需求制定年度培訓計劃，并組織實施。
6、公司車輛調派。
7、負責公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發事件的處理。
10、協助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務、監察、企業文化、勞動關系等人力行政工作。
12、負責公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價：1、09年人力資源管理專業畢業，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓模塊。2、工作細心，學習能力強，能歸納和總結工作任務，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協調能力，能獨當一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責任感;5、具備管理統籌能力，協助負責人開展工作，參與到決策環節的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經理或行政經理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學剛畢業找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠將自己推銷出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質量的，其實個人簡歷能夠達到基本要求，就是衡量簡歷質量的根本標準，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
1，個人簡歷上要無錯別字。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內容就不會有很多，一旦出現錯誤很容易就會被發現。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現錯別字。
2，個人簡歷信息內容完整。
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯系方式以及求職目標等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇四
財務/審計/稅務。
職位名稱：
工作地區：
江西南昌;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
南昌市工商局。
時間范圍：
公司性質：
國有企業。
所屬行業：
其他。
擔任職位：
工作描述：
負責受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關部門的聯絡工作，負責安排接待領導參觀。給基層工作人員進行相關業務培訓。
離職原因：
想不斷挑戰自我，做到最好！
所在公司：
南昌綠世界美容保健品公司。
時間范圍：
6月-201月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
主要負責南昌、九江、景德鎮地區市場開發工作，推廣公司，銷售公司產品。與客戶溝通，做好后期客戶服務。
離職原因：
不斷挑戰自我，做到最好！
其他信息。
自我評價：
有較強的適應能力，能迅速適應各種環境；
管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關系；
具備較高的客戶開發能力，很強的'團隊合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機證書、會計證可從事相關工作。
發展方向：
其他要求：
希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。
聯系方式。
聯系電話：
1397097xxxx。
手機號碼：
電子郵件：
suronxxxx@。
qq(oicq)：
個人網站：
郵政編碼：
330000。
通訊地址：
江西省南昌市。
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇五
國籍：中國。
目前所在地：白云區。
民族：漢族。
戶口所在地：廣西。
身材：170cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：34。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：11職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--1希望工作地區：廣州。
公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-02廣州粵旺物業管理有限公司。
公司性質：私營企業所屬行業：
工作描述：職責：全面負責工作的管理與協調。
樓盤：粵旺大廈。
公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-01廣州德馨物業管理有限公司。
公司性質：私營企業所屬行業：
擔任職務：管理處經理。
工作描述：負責日常事務工作的管理與協調。
樓盤：廣東省國家稅務局。
公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-01廣州地鐵物業服務有限公司。
公司性質：國有企業所屬行業：
擔任職務：物業主任。
工作描述：職責：負責日常事務工作的管理與協調。
樓盤：海珠工商分局。
公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-01廣州東華物業管理有限公司。
公司性質：國有企業所屬行業：
擔任職務：保安隊長、物業主管。
工作描述：職責：負責日常事務工作的.管理與協調。
樓盤：琴海居.綠翠園、新理想華庭。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優秀粵語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
本人當過兵，性格開朗、直率、忠厚老實，具有豐富的物業管理工作經驗，溝通協調能力強，文筆流暢，擅長發揮團隊凝聚力，愛好唱歌學習，現正三十出頭，有非常強的事業心，工作責任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實也喜歡忠誠扎實工作的人，愿在所有工作中與合作企業共同進步、共同發展、共創雙贏!
駕駛證：c牌。
詳細個人自傳。
本人有多年小區、政府寫字樓、商場、綜合商業物業的綜合管理工作經驗。擅長溝通與協調、物業風險和成本的控制，有豐富的物業日常管理工作經驗，比如：物業的接管與驗收、入伙手續辦理、物業租賃、裝修申報監管、突發事件及治安消防的安全管理、客服、車場管理、環境及各種物業糾紛處理、社區文化等事務都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構、職責、應急預案以及員工手冊等，熟悉物業管理法規。
同時，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進心、好學習。在管理工作中具有較強的決策能力和親和力，還擅長起草各類文書、對外事務的處理、廣告規范及車場規劃、業務培訓及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進取，爭取更大的突破!
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇六
學歷：本科身高：175cm籍貫：河北出生年月：1965-05-29目前所在地：未在深圳畢業院校：理工主修專業：機械工程與地礦類=機械設計制造及其自動化工作經驗：十年以上目前年薪：5-6萬/年有效證件：身份證證件號碼：*******************預求職位：物業經理技能專長：物業管理，新項目早期介入，舊項目物業費收繳-------求職意向-------尋求職位：物業經理求職地區：羅湖區福田區南山區寶安區龍崗區工資待遇：5000(可面議)(要求提供住房)到崗時間：01個月以內自我評價：熱愛工作，積極肯干，組織協調能力強發展方向：-------教育培訓-------起止時間就讀院校名稱主修專業學歷1984.7~1988.9理工自動化本科-------工作經驗(1)-------就職公司：昌隆房地產公司公司行業：房地產及中介就職時間：1月到12月就職部門：物業公司公司性質：民營/私營企業/非上市公司就職職位：經理工作描述：新項目早期介入，順利交接，舊項目物業費收繳率90%以上-------聯系方式-------聯系電話：139**********聯絡手機：139**********電子郵件：*********@。
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經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇七
一份個人簡歷要有核心，在個人簡歷中各個環節部門的描寫都要有重點、重心，比如說自教育背景以突出專業優勢為重點，或者以突出學歷優勢為重點。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業名稱：體育教育。
主修專業：體育類政治面貌：團員。
畢業院校：寧德師范學院畢業時間：2011年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：四年以上身高：167cm體重：58公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：寧德師院(2008年9月-2011年7月)。
專業名稱：體育教育學歷：大專。
所在地：寧德證書：
專業描述：心理學。
培訓經歷：
公司名稱：小牛普惠(2016年5月-2017年5月)。
公司規模：1000人以上工作地點：福建龍巖。
職位名稱：運營經理。
工作描述：1負責人員招聘，辦理入職，培訓。2.審核貸款申請人資料是否齊全以及真實性;3.按照要求對貸款申請人進行家訪調查并詢價并定期對已發放的貸款進行貸后核查;4.分析審核貸款人資信條件，與其他部門同事合作，完善審核流程;5.加強信用管理，降低風險及信貸損失;撰寫完成風控報告;6.在工作中積極提出自己的意見和建議，優化工作流程，7，管理輔導后線團隊。
公司名稱：恒昌公司(2014年4月-2016年4月)。
公司規模：1000人以上工作地點：福建龍巖。
職位名稱：營業部副經理。
工作描述：負責營業部的運營，人員招聘，人員培訓，日常工作指導，門店客戶的風險把控，進行貸前貸中貸后的風險控制，對于客服和業務員的專業知識進行培訓，人員關懷，起到承上啟下的作用，月底總結本月工作，制定下月的指標，細化人員。
離職原因：沒有發展空間。
公司名稱：珍愛網(2011年8月-2013年10月)。
所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：股份制企業。
公司規模：500～1000人工作地點：廈門。
職位名稱：紅娘主管。
工作描述：負責管理團隊，組員客戶投訴處理，帶領團隊達成當月業績目標和服務指標，人員關懷，月底總結當月不足，制定下月業績目標。
離職原因：回龍巖發展。
自我評價：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
很多求職者在編寫簡歷的時候，都很在意其簡歷的價值與質量，一份有價值的簡歷可以大大提高錄取機會。因此，越來越多的求職者開始學習編寫個人簡歷的技巧，在編寫個人簡歷之前需要先了解清楚評估簡歷價值的要點有哪些。然后對要點掌握好，再來編寫出優秀的個人簡歷。那么，如何來評估簡歷的價值呢?可以從一下幾個方面入手：
一，簡歷的外在形象。
一份個人簡歷編寫的`好不好，首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來是簡歷模板的設計，二來是簡歷的字體、編排、標題、字號效果等等，此外，還有個人簡歷的篇幅，以簡歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個人簡歷的印象分，而要達到良好的效果在各個方面都需要做到最好。
二，簡歷內容的語言使用于表達。
編寫個人簡歷最為重要的就是其內容，評估一份簡歷的價值，需要從其內容的語言表達上來看。比如說，簡歷用詞、語法上的準確性，有沒有出現錯別字，或者表達失誤的情況。此外，個人簡歷語言表達上，也要注意技巧性，求職者的優勢的能付完全體現出來，就是靠語言使用表達的技巧。
三，簡歷額內涵。
一份有高價值的個人簡歷，更為重要的是要有內涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時候，都是以其內涵作為篩選的標準。那么，個人簡歷的內涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實力，如學歷、對口專業、工作經歷、社會時間、可遷移技能、興趣愛好等等。
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇八
二年以上工作經驗|男|28歲（xx年11月17日）。
居住地：大連。
電話：137xxxxxxx（手機）。
e-mail：chenhao@。
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行業：機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：工業設計。
學校：沈陽大學。
自我評價。
思想成熟、個性穩重、為人誠實、工作能力強，有良好的交際技能、較強的應變能力、抗壓力和綜合管理能力，具備高度責任感。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業：機械/設備/重工。
目標地點：大連。
期望月薪：面議/月。
目標職能：市場/營銷/拓展主管。
工作經驗。
20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]。
所屬行業：機械/設備/重工。
20xx/9–20xx/9：xx有限公司[1年]。
所屬行業：機械/設備/重工。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6沈陽大學工業設計本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇九
應聘外貿經理簡歷應該怎么寫?外貿經理除了自身要具備豐富的外貿經驗外，制作一份專業的求職簡歷也是非常重要的!朋友們，請閱讀應聘外貿經理個人簡歷，學習怎么制作專業求職簡歷吧!
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三年以上工作經驗|女|26歲(1989年1月18日)
居住地：上海
電話：155********(手機)
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx材料有限公司
行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
職位：經理
最高學歷
學歷：大專
專業：經貿英語
學 校：西安市空軍工程大學
自我評價
熟練的英文和西班牙口語與寫作。和microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團隊精神和組織能力。 多次的國內外展覽經歷，使我更深一步了解國內外市場的差異。具有敏銳的市場觀察力。良好的英語和西班牙語 表達能力，能熟練的與國外客戶直接交流，多屆 廣交會 經驗。熟悉電子商務平臺操作,網絡開拓客戶能力強。和客戶建立良好的合作伙伴關系。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：建筑
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：經理
工作經驗
2012 /7—至今：xx材料有限公司[1年8個月]
所屬行業： 服裝/紡織/皮革/鞋業
外貿 經理
1. 參加國內外展會，接洽國外客戶。
2. 接待來訪國外客戶,發展海外代理，維護老客戶，開發新客戶。
3. 負責主要幾個大客戶的跟進。
4. 統籌管理團對，讓團隊發揮最大的工作效率。
5. 協助下屬解決工作中出現的各種問題。
2011 /6—2012 /6：xx電子門鎖有限公司[1年]
所屬行業： 石油/化工/礦產/地質
外貿 主管
1. 負責報價接單，安排生產，制單出貨，收款及處理客戶投訴。
2. 參加交易會，接洽國外客戶。同時根據公司網站跟進有意向的客戶。
3. 接待來訪國外客戶,發展海外代理，維護老客戶，開發新客戶。
4. 負責一部分 外貿業務 ，集中精力開發新客戶。
5. 統籌管理團對，讓團隊發揮最大的工作效率。
6. 協助下屬解決工作中出現的各種問題。
教育經歷
2007/9—2010 /6 西安市空軍工程大學 經貿英語 大專
證 書
2008/6 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇十
狀況。
2007年9月至2012年7月。
江西財經大學。
市場營銷大專。
專業描述：
工
作
經
驗
摘
要
07-09年從事手機實體店銷售工作,09-11年初從事團隊形式淘寶手機類目銷售工作.期間全權負責兩個淘寶網店的店鋪裝修、日常維護、推廣促銷、客服工作，另應朋友邀請也兼職過淘寶服裝店店長。我從事手機行業多年,熟悉手機各種硬件、軟件和銷售知識,也有豐富的網銷經驗,熟知淘寶各種操作、交易流程和各類潛規則,自身對網絡有濃厚興趣,懂得編輯美化、圖片ps等等。性格開朗，對工作有熱情，無不良記錄！可以勝任網銷方面任何職位！薪酬要求看工作范圍。無需包食宿，工作時間能固定不需輪班不超8小時即可。只要貴司有較大的.可發展空間，望能和貴司一起進步！
求職意向。
現從事行業：
文案/策劃。
現從事職業：
文員/文檔管理。
現職位級別：
初級職位（兩年以下工作經驗）。
面議。
面議。
可到崗時間：
一周以內。
期望工作性質：
全職。
欲工作地區：
南昌市(含區市縣)。
欲從事行業：
通信/電子、互聯網、廣告/營銷/公關。
欲從事職業：
文員/文檔管理、文秘。
技能特長。
外語水平。
第一外語:英語一般。
第二外語:英語一般。
興趣愛好。
看書，跑步，
自我簡評。
hr部門評語。
文檔為doc格式。
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇十一
很多人在編寫個人簡歷的時候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷，就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業名稱：物流管理。
主修專業：運輸類政治面貌：群眾。
畢業院校：福建師范大學畢業時間：2011年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：170cm體重：70公斤。
現所在地：新羅區戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建師范大學(2008年9月-2010年6月)。
專業名稱：物流管理學歷：大專。
所在地：福州證書：
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福建龍巖盛世動漫文化傳播有限公司(2016年4月-2017年0月)。
所屬行業：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10～50人工作地點：龍巖。
職位名稱：經理。
工作描述：1、領導團隊負責游樂園的日常經營，完成公司的營業目標。
2、統籌規劃營銷宣傳和市場推廣活動。
3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求為家長及兒童做好安全防護工作，提供優質服務。
4、負責做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作。
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
6、人員的招聘與培訓，活動的策劃與執行。
公司名稱：諸葛修車網(2015年7月-2016年1月)。
所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10～50人工作地點：龍巖。
職位名稱：物流主管。
工作描述：1物流線路的開發和維護。
2物流成本的控制。
3人員的招聘和培訓。
公司名稱：福州帕蘭朵服飾有限公司(2011年8月-2015年5月)。
所屬行業：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10～50人工作地點：福州。
職位名稱：區域經理。
工作描述：1：負責公司貨品的區域銷售、策劃，提高該區域的市場占有率。
2：負責該區域門店的管理、貨品的陳列、庫存和費用的控制。
3：負責該區域內客戶市場的開發和維護。
離職原因：回家結婚。
自我評價。
自我評價：有較強的組織能力、活動策劃能力有較強的語言表達能力有較強的執行力有較強的團隊精神，善于協同“作戰”
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：不要因為電話號碼影響簡歷的通過率。
當招聘者發現某個求職者的簡歷還是比較符合他們的要求后就會電話直接通知求職者，此時剛打過去卻發現電話已經停機或者電話號碼是空號，還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發生將對求職者造成相當大的影響，簡歷是符合了對方的需要可惜的是最終無法通過，因為對方根本無法聯系到求職者還談什么通過率?當然如果簡歷上面有郵箱號碼或者qq號碼等聯系方式，招聘者可能根據這些信息去通知求職者，不過如此麻煩的功夫誰愿意做?除非實在是沒有合適的人選或者你太優秀了使得對方不舍得放棄你。
如果一家實力強大的公司看上你的簡歷并且愿意提供豐厚的獎勵給你，而最終因為一段時間的電話費而喪失了這樣的工作，你覺得小錢和大錢相比哪個重要?何況還是一份穩定提供豐厚薪水的工作。
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經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇十二
姓名：
性別：
男
身份證件號碼：
出生日期：
1986.04.08。
民族：
漢族。
政治面貌：
共青團員。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
戶籍所在地：
新疆維吾爾自治區。
現居住地：
長沙市。
[受教育情況]。
專業：
財經類。
畢業院校：
湖南科技職業學院。
學歷：
大專。
畢業年份：
第一外語：
英語。
第一外語水平：
普通英語四級。
第二外語：
其它外語。
第二外語水平：
職稱類別：
參加工作時間：
3年。
受教育簡歷：
/9—2008/6湖南科技職業學院企業管理大專。
繼續教育情況：
成果及獲獎情況：
興趣愛好：
自我評價：
愛好廣泛沉著追求完美熱情專心合作。
[工作經歷]。
現工作行業：
其他咨詢/顧問。
現工作單位：
快樂購。
工作簡歷：
2008/5—/1：快樂購（500人以上）。
所屬行業：專業服務(咨詢，人力資源)。
個人技能及特長：
做事認真專一待人熱情親和力團隊協作力。
[求職意向]。
求職意向一：
銷售工程師。
意向一工作地點：
湖南省。
求職意向二：
意向二工作地點：
長沙市。
求職意向三：
營運。
意向三工作地點：
長沙開福區。
薪酬要求：
-2500元rmb/月。
工作方式：
全職。
[聯系方式]。
聯系人：
聯系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇十三
出生年月：1987年5月。
居住地：北京。
電話：
e-mail：
求職意向。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
希望行業：航天/航空。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
20xx/5—至今：xx快運航空有限公司[1年5個月]。
所屬行業：機械/設備/重工。
1.將國外的圖紙進行整理，國標化;。
2.對圖紙進行核對，對照標準尋找適合的國產材料替代，對技術要求加以說明解釋;。
4.協助解決組裝現場，安裝現場出現的技術問題;。
6.協助采購部門開發新供應商，協助供應商解決生產過程中圖紙的解釋，工藝等;。
7.根據工程項目需要，設計非標準產品。
20xx/5--20xx/4：xx航空有限公司[1年]。
所屬行業：航天/航空。
載人航天總體部科研管理人員。
畢業至今在中國空間技術研究院主要從事衛星、飛船等型號機械總體設計工作，包括構形布局、結構設計、力學分析等，熟練使用pro/e、autocad、pantran等結構設計和分析軟件，具有大型星、船產品結構設計經驗和三維數字化使用經驗;曾參與多個航天型號研制，完成項目技術流程與實施大綱設計，參與整個項目的實施過程;20xx年起擔任總體研究室副主任職務，負責研究室日常行政管理和人員管理，包括工作計劃、績效考核、研究室發展和技術交流等，具有項目管理和團隊管理的相關經驗。
20xx/7--20xx/4：xx航空股份有限公司[10個月]。
所屬行業：航天/航空。
飛行部經理助理/秘書。
3.負責航班日常保障數據的統計與分析并提出建議予以改進;。
4.調度提供地面服務的各種供應商，滿足運營需求;。
5.制定工作流程，對新進員工進行入職具體崗位培訓;。
6.完成上級領導交辦的其它各項工作。
教育經歷。
20xx/9--20xx/7北京航空航天大學飛行器動力工程本科。
語言能力。
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)。
日語(一般)聽說(一般)，讀寫(一般)。
自我評價。
為人誠實、溫和、熱情開朗;堅強、責任心強、心思細密、善于分析，有較強的組織能力和自我約束能力，樂于聽取別人的意見，虛心接受別人的教誨和幫助，并擅長從中發現閃光點。
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇十四
求職者在編寫個人簡歷時要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。
個人信息。
性別：女。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉。
身高：160公分體重：43公斤。
專業：計算機多媒體工作經驗：1年。
期望工作地點：新鄉市。
求職意向。
行業/職位：銷售珠寶銷售期望月薪：3000元工作性質：全職。
教育經歷。
語言能力。
語種：普通話能力：精通。
工作經歷。
公司名稱：新鄉漂亮寶貝兒童攝影。
公司規模：100～200人。
所在部門：人事行政部。
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事經理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：自主創業。
公司規模：保密。
所在部門：自主創業。
工作分類：美容/美發/化妝/足療店長。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉盤子女人坊古裝攝影。
公司規模：10～100人。
所在部門：銷售。
工作分類：銷售銷售。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評價。
性格活潑，喜歡挑戰忙碌的工作，不怕累，有想法，從小接受文藝熏陶，舞蹈，唱歌，主持!
能跟任何人成為好朋友，沒有那么多事，愛干凈。
個人簡歷對求職者而言是職場的第一塊敲門磚，想要順利獲得面試機會，求職者就必須制作一份優秀的個人簡歷，這樣才能夠獲得招聘官的青睞，從而為自己爭取面試機會。很多求職者認為自身沒有什么優勢，因此不知道該怎么樣才能通過個人簡歷將自己推銷出去，接下來就讓我們盤點一些職場競技法教你如何揚長避短將自己推銷出去。
求職者在編輯個人簡歷前一定要了解自己，只有了解自身的優勢劣勢后才能更好的在制作個人簡歷時做到揚長避短。有的求職者雖然說學歷不高或者是學校名氣太小，這時就可以用工作經驗來彌補求職者在學業這方面的不足，而且現在很多用人單位都會在招聘廣告上標注有工作經驗者優先錄用。因此這時工作經驗就成為求職者在編寫個人簡歷時的.利劍。也有一些招聘者在學術上沒有什么成就也很缺乏工作經驗，這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現出來，比如英語或者計算機很好之類的，來彌補求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優秀的個人簡歷就必須要提高核心能力，在制作個人簡歷時細致分析簡歷內容，總能找出自身的優勢。性格優勢在求職上也算是優勢。不要將自己想的一無是處，將優勢放大化，揚長避短，求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇十五
年齡：42歲。
民族：漢族。
工作經驗：5年以上。
居住地：浙江臺州椒江區。
身高：cm。
戶口：xx城市。
本人對工作認真負責,積極主動,誠實肯干,細心,耐心和恒心;有合作和配合精神,較強的集體榮譽感和良好溝通協調能力;盡最大的努力把工作做得最佳業績是我的工作原則.從事銷售工作已經有八年時間,對銷售工作中的流程,相關事項的應對等等積累了一定的經驗.
尋求職位：銷售主管,銷售總監。
希望工作地點：浙江臺州路橋區。
期望工資：3000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發展方向。
希望能有更好的發展機會.
20xx-06--20xx-06：臺州方遠反光材料有限公司。
所屬行業：生產、制造、修飾加工(股份制企業)。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/區域銷售經理。
職位名稱：銷售經理/區域經理/商務經理。
職位描述：全權負責湖北湖南江西省份的銷售工作.一年內,在湖北等3個空白區域的省份里,共計開發客戶30余家;(其中大客戶有10余家).
20xx-01--20xx-01：湖北天下明藥業集團公司。
所屬行業：生物工程、制藥、環保(私營企業)。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/區域銷售經理。
職位名稱：銷售經理/區域經理/商務經理。
xxxx-02--20xx-12：武漢紅桃k集團海南分公司。
所屬行業：生物工程、制藥、環保(行政機關)。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/區域銷售經理。
職位名稱：銷售經理/區域經理/商務經理。
職位描述：從銷量不足兩千的七八萬人小縣城昌江通過三個月努力銷量達到一萬五千元榮獲最佳銷售員晉升為經理.
教育經歷。
20xx-09--20xx-07麻城市第一中學營銷類/文科高中。
語言能力：英語：一般;其他：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關技能：
市場銷售:客戶開發,市場開拓(特別是空白市場的開拓),市場網絡的維護,快速適應行業需求.
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇十六
戶口所在：黑龍江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：162cm。
體重：45kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區：廣州，廣州，
工作經歷。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-10。
公司性質：私營企業所屬行業：通信/電信運營、增值服務。
工作描述：1.負責后臺主站影片的上傳錄入與影片下撤。(公司幾個網站的影片調度是從此后臺操作)。
2.短信、彩信產品的編輯與后臺上傳。(每月定時更新短彩信的內容與后臺上傳，保證信息的及時性)。
3.產品后臺的申報以及spoa的相關操作。(運營商平臺每天登錄查看公告、以及產品申報)。
4.產品策劃與方案定制。(根據業務發展情況，定期開發新的產品與撰寫產品策劃介紹)。
離職原因：離開北京，繼續廣州發展之路。
**公司起止年月：20xx-09～20xx-08。
公司性質：私營企業所屬行業：文娛、體育、辦公用品及設備。
擔任職位：市場策劃。
工作描述：工作職責描述：
1.負責與合作單位的日常溝通交流、跟進協調合作項目的執行實施;。
2.策劃、編寫項目與產品的活動等ppt;。
3.每月定期整理產品、用戶數據，與上級共同分析優化“用戶活躍度”舉措;。
4.參與審核產品部短信、彩信等產品編輯，推動產品流程實現;。
5.處理或協調、指導客服人員解決客戶咨詢與投訴。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-05。
公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：商務跟單。
工作描述：工作職責描述：
1.客戶關系維護(針對現有代理商、經銷商進行定期的電話溝通跟進、跟蹤，解決客戶意見及糾紛問題，提高客戶的滿意度，增加公司產品運營的核心競爭力)。
2.客戶跟單(根據公司商務流程，規范處理客戶訂單，從下單到貨品抵達客戶手中全程跟蹤)。
3.客戶賬款催收(根據客戶的帳期與信用額度進行貨款催收。)。
4.代理商銷售任務分解跟蹤(根據公司訂立的代理商每月銷售任務，進行分解跟蹤，最大程度地令代理商完成銷售任務。)。
5.建立完整的客戶檔案資料。(客戶檔案就是公司的無形資產，能夠幫助我部門和銷售部門新入職人員，及時便捷的對客戶的了解，從而有效服務客戶與進行商務工作。)。
6.公司新品推廣，對外發布信息等工作。(發布新品上市信息，我司動態新聞、促銷活動通知、公司政策等相關宣傳信息。)。
離職原因：更上一層樓。
教育背景。
畢業院校：哈爾濱理工大學遠東學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-07
專業一：國際經濟與貿易專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07哈爾濱理工大學遠東學院國際經濟與貿易畢業證。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
本人活潑開朗，愛崗敬業，認真仔細，對工作充滿熱情。從事商務工作兩年，對商務類工作流程嫻熟。協助總經理做管理公司項目與員工工作職責一職已有將近一年時間，對于管理職位正走上成熟.本人職業規劃是希望在商務類或市場管理與策劃類工作中施展才華與技能，為貴司帶來卓越的價值!
自我評價。
活潑開朗，在校期間，曾任學生會會員，負責女生寢室的紀律和衛生。在職期間，積極與客戶保持溝通，工作認真負責。
經理應聘個人簡歷大全（17篇）篇十七
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經理助理：，人事經理：，人事總監：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1--20000希望工作地區：廣州，東莞，佛山。
工作經歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質：民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。
工作描述：負責行政、人事全面工作，協助總經理參與各方位的管理!
離職原因：個人原因。
公司性質：民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。
工作描述：工作職責：全面負責公司人力資源規劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務的管理、企業文化建設等方面的工作并參與公司重大決策及生產管理。
二、主要業績：從零開始構建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據公司狀況適時引進外力(咨詢顧問機構)對組織進行組織重組以及流程再造。
離職原因：個人發展。
公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。
擔任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責/業績：
職責：具體負責公司人員招聘、員工培訓、員工關系、勞資關系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。
業績：利用培訓、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學專業有效地避免和調解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關系協調良好，在企業內部文化宣傳等方面創造了多個第一，成為所在地區具備優秀企業文化的唯一企業，營造了良好的工作氛圍。
離職原因：個人發展。
教育背景。
畢業院校：西安歐亞學院。
專業一：法律專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉現代企業內部運作流程，懂生產運作管理和品質管理;。
2、具備較豐富的團隊組建與擴充經驗和人力資源的規劃和開發經驗;。
3、擅長人力資源的規劃、招聘、培訓、員工關系的處理并能有效的運用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產管理，特別是對紡織制衣行業的安全生產風險控制有豐富經驗;。
7、能處理和融洽各種人際關系，適應能力強;。
8、為人正直，樂于助人，原則性強;。
自我評價。
1、出生與農民家庭，自幼培養了勤懇、樸實和堅毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續提升(2年時間)，希望在企業內部管理理論方面得到全面的、系統的提升，為4年內實現擔任企業總經理的目標邁進。