在編寫個人簡歷時，我們可以參考別人的經驗和模板，但要注意保持個人特色和獨立性。需要編寫個人簡歷的朋友們可以先參考以下范文，再結合自身情況進行合理創作。
管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇一
求職者在編寫個人簡歷時要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。事實上能打造讓招聘官看著舒服的個人簡歷著實不是件容易的事。求職者要在編寫個人簡歷時重視言語簡短，但是簡短不代表簡單，不僅要用最短的句子還要表達出最多的內容，這是非常考驗求職者語言表達能力的。并且在編寫個人簡歷時不能出現標點使用錯誤的情況更不允許出現錯別字。在個人簡歷的編排上求職者可以參考網絡模板，但是絕不能生搬硬套。
所有求職者都會在個人簡歷中凸顯自身的優勢來博取招聘官的眼球，因此求職者在強調成就的時候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語能將求職者的.優勢放大。但是要注意的是求職者在編寫個人簡歷時切勿將自身優勢做過分的潤色，如梭在個人簡歷中將優勢做過分潤色的話會讓招聘官認為求職者的個人簡歷很虛偽沒有什么可信度。一個沒有可信度的個人簡歷是不能為求職者贏得面試機會的，因為這種失真的個人簡歷在招聘官看來沒有任何意義。
基本信息。
?個人相片。
姓名：
性別：
男
?
民族：
漢族。
1986年6月15日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現所在地：
福建莆田仙游縣。
畢業學校：
南京工程學院。
學歷：
本科。
專業名稱：
材料類?金屬材料工程。
畢業年份：
2009年。
工作經驗：
四年以上。
最高職稱：
?
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
技工類。
工廠/生產/營運。
職位名稱：
管理員\技術員\工藝工程師\質檢;。
工作地區：
福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區,福建-莆田秀嶼區,福建-莆田仙游縣;。
待遇要求：
（面談）元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
?技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
電腦水平：
熟練使用辦公軟件。
?教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2005年9月-2009年6月。
南京工程學院。
本科。
?工作經歷。
所在公司：
馬鞍山寧丹特種合金有限公司。
時間范圍：
2009年6月-2014年2月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業：
機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：
技術員。
工作描述：
生產流程制定，冶煉工藝制定，鍛造與電渣工序跟蹤與質量檢測。超聲波檢測，機加工圖紙繪制與質量檢測，質量控制，固溶工藝制定，工藝監督。
離職原因：
結婚。
所在公司：
福建東亞機械有限公司。
時間范圍：
2014年5月-2015年10月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業：
生產、制造、加工。
擔任職位：
質量/安全管理。
工作描述：
連續熱處理爐產品質量檢測含硬度，金相，抗拉強度及巡檢。
離職原因：
?
?
管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇二
身高。
166cm。
籍貫。
民族。
漢
學歷。
大專。
專業。
秘書。
地址。
湖北省。
聯系電話。
身體狀況。
良好。
電子郵箱。
政治面貌。
團員。
畢業院校。
求職意向。
辦公文員，基層管理，助理，收費員，前臺等職務。
興趣愛好。
計算機，閱讀，聽音樂，交友,運動，交流，上網瀏覽。
所獲獎勵。
主修課程。
輔修課程。
禮儀、化妝、德育、音樂、舞蹈、形體、演講與口才、法律、書法、體育等其它課程。
計算機水平。
實踐與學習。
個性特點。
對每份工作認真負責，做事細心，積極主動。能吃苦耐勞，有良好的交流能力，具有進取精神與團隊精神。有較強的`動手能力和適應能力。在學習中，已具備了相當的實踐操作能力并能熟練操作計算機辦公軟件。我希望能找一份與自身知識結構相關的工作，如助理、文員，可以有更大的空間來提高自己，發展自己。幼好學，極聰慧，四鄰多美譽，喜古詩文，尤以唐宋為最，亦愛昆曲，常陶醉其中，年二八，入京師求學，修新聞專業，謀時文，文筆似行云流水，言辭犀利精粹，意境美輪美奐。論點，論證，論據清晰。有理，有力，給力。堪稱一絕，校園一時傳為佳話，稱；巾幗不讓須眉，真才女也！
管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇三
簡歷編號。
121xxxxxxxxxxx。
性別。
女
照片。
姓名。
周xx。
國籍。
中國。
目前住地。
北京豐臺區。
民族。
漢族。
戶籍地。
湖南長沙市。
年齡。
求職意向及自我評價。
應聘職位。
希望工作地區。
北京。
求職類型。
全職。
面談。
自我評價。
中國人民銀行研究生部在海南三亞進修的關于信用卡風險與控制,并頒發中國人民銀行研究生進修證書.這是對于我來說在這個行業是個肯定,鼓勵我也有信心做得更好!~面試時我會一并奉上.
工作經歷。
工作時間。
管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇四
個人簡歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式，那么初入社會的大學生該怎樣設計簡歷呢?在制作簡歷的時候要學會揚長避短，基本上沒有工作經歷就著重于描寫學業，對于學業的描寫要把握一些技巧。首先對于學歷的描寫要盡量完整，表現出自己在完成學業過程中的優秀表現，其次要盡量把在學校獲得的獎勵及表彰寫出來，增加用人單位的好感，最后還要把在學校曾擔任的職位寫出來，體現出自我的價值。
在個人簡歷中描寫在學校內的出色表現的時候，一定要注意不能寫過多與應征職位無關的獎章，也不能描寫一些比較負面的東西，學會揚長避短，并且利用語言上的描寫襯托出個人優勢。比如在描寫過程中盡量展示自我的學習能力，行動能力，以及服從領導安排，從側面襯托出自我的素質水平，以及能夠盡量適應個人的工作。這些都能夠體現出一個人的工作情況，并且作為一種優勢獲得用人單位青睞。
姓名：
性別：
***。
聯系電話：
***。
學歷：
專業：
工作經驗：
民族：
漢
畢業學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人有化工企業安全管理和施工管理經驗；有較豐富的現場安全管理知識和經驗，,熟悉ohsas18001和iso14001要求及相關安全、環保法律法規；具有國家安全員證書；具有極強的安全意識，熟悉企業安全、消防、勞動管理知識；工作認真負責，易于與人溝通，具有較強的團隊協作能力和組織能力；熟練使用計算機技巧，具有較強的獨立處理事務的能力，可在壓力下工作。
求職意向：
目標職位：
安全·健康·環境管理|核保·理賠·契約管理·受理臺|安全消防|其他職位。
目標行業：
能源(電力·石油)·水利|貿易·進出口|交通·運輸·物流|礦產。
期望薪資：
面議。
期望地區：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***管理處安全助理工程師。
職責和業績：
1.協助部門領導做好城市新建景觀照明工程的前期立項工作；
2.協助部門領導做好既有景觀照明工程的集中供電接入工作；
3.協助領導開展城市照明節能可行性研究及綠色照明新材料、新技術的推廣應用；
4.協助安全科長做好單位的安全管理工作，包括安全管理制度的編制、安全檢查、安全隱患排查、安全活動開展、應急救援管理等。
200x—200x。
***公司安全助理工程師。
職責和業績：
1．嚴格執行國家/當地/集團的'安全管理規定及制度，并根據集團公司的安全管理模式，建立、健全并維護項目安全管理體系（制度及程序等），并確保各項制度有效貫徹。
3．制定并實施施工現場安全工作行動計劃；根據實際情況提出階段性安全工作重點并確定重點防范對象和區域。
4．負責提交周報和月報；
5．確定安全培訓項目及計劃。確保針對員工、承包商的培訓計劃得以實施。
6．協助qhse經理建立健全***管理網絡，定期召開承包商的安全工作例會；
8．負責審查承包商的***資質和***管理實施程序;。
9．負責事故預案的編制和演練工作。
200x—200x。
***公司技術員。
職責和業績：圖紙審核、收集整理工程信息，統計工程實物量，根據圖紙選擇施工材料、細化工藝管線布置圖。
200x—200x。
***公司實習安全員。
職責和業績：協助項目***經理做好項目的各項***管理工作：安全培訓、安全文件程序文件的編寫、現場的安全檢查、不符合項和違規項整改、安全布告的制作和舉行安全主題活動。
管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇五
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：1978年06月18日
戶口：湖北省。
婚姻狀況：已婚。
學歷：大專。
畢業院校：武漢地質大學。
所學專業：行政管理。
工作年限：9年。
聯系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業：生產、制造、加工、電子、微電子技術、機械制造、機電設備、重工業、醫療設備、汽車、摩托車（制造與維護、配件、用品）。
期望職位：倉庫經理/主管/管理員、物料/物流管理、物流經理/主管/專員。
工作地點：杭州市。
教育經歷。
1995．9—1997．7英山一中。
1997．9—1999．7武漢地質大學行政管理大專。
培訓經歷。
2002年：參加5s培訓管理課程。
2005年：參加iso9000—2000內審培訓并獲有資格。
2006年：參加聚成管理公司張錦貴的如何做一個杰出的好主管培訓管理課程。
2007年：參加余世偉的培訓管理課程。
2007年：參加聚成管理公司羅恩老師的打造你的巔峰團隊的培訓管理課程。
2008年:參加時代光華方永飛老師的新中層培訓管理課程的培訓管理課程。
2008年:參加iso14001環境管理體系培訓,并獲有內審資格證書.
2009年:參加時代光華薛燦宏老師的做最好的主管的培訓管理課程。
2009年:參加時代蔣維豪老師的如何徹底排除現場七大浪費的培訓管理課程。
工作經驗。
擔任職任：倉儲物流部經理。
工作描述：
1、負責實施公司物料收發、包裝、儲存、運輸等相關管理工作，保障公司物資進出暢通、物料管理有序。
2、起草擬訂公司的物流管理制度和工作流程。
3、建立物流運輸方的開發評估和選擇制度；
5、監督公司物流管理制度和工作流程的貫徹執行；
6、協助監督物和流合同的執行情況，分析并解決在運輸過程中出現的問題；
7、負責協調部門內部事務及上下級之間工作關系；
8、參與對本部門員工的績效考核及溝通，召開例會；負責完成本部門的整體績效目標；
杭州新資源電子有限公司（2008-1至2004-4）。
擔任職任：倉儲部經理。
工作描述：
1、獨立負責倉儲部日常管理工作，文件制度的編制。
2、負責倉儲部團隊的建設與培訓。
3、對倉儲部的'各項工作進行考核分析與實施。
4、全面掌握倉儲部的庫存情況，提高庫存周轉率。
5、督促各倉做好各類臺帳及報表。
6、督促并配合各倉，定期對物料進行盤點。
蘇州承輝電子有限公司[臺資]（2004-4至2002-7）。
擔任職任：資材課倉庫主管。
工作描述：
1、負責倉庫的日常管理工作。
2、全面掌握倉庫庫存情況。
3、督促倉管員做好各類臺帳及報表。
4、督促并配合倉管員定期對物料定期盤點。
擔任職務：資材課倉庫倉管員。
崗位描述：
1、請購根據制令單查庫存，填表寫請購單。
2、入庫經檢驗合格后及時上架入庫，要做到帳物卡相符。
3、發料首先尊守先進先出的原則，由生產單位依領料單到倉庫領料，雙方消單。
4、盤點每月月底須上交盤點表。
自我評價。
1、為人誠懇，工作認真，細致，有耐心，性格穩重，踏實肯干。
2、數字觀念強，原則性強，并具有良好組織能力，協調和溝通能力。
3、具有良好的團隊合作精神及高度敬業精神，樂于進取，思維敏捷，敢于迎接挑戰，屬學習，實干型員工。
4、做事客觀。公正。嚴謹負責。
5、能熟練運用5s和iso9000—2000知識來管理日常工作，對現代企業倉儲管理體系的了解和實踐經驗的積累，對倉儲有較深的認識，并能有效的執行好標準化倉儲工作。
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管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇六
用人單位每天查看上百份個人簡歷，巨大的工作量已經讓他們的耐心住家減退，看簡歷也變得漫不經心，而你的簡歷為了不讓用人單位反感，最好看上去更佳的簡單，而不是擁堵，這樣可能會直接被pass掉，再好的才能也會被忽略，無法發現。所以，一份幫助你找到滿意工作的個人簡歷，應該首先給人帶來好的視覺感受，看起來十分簡潔，但能夠體現出豐富的內容。
需要詳細說明的簡歷內容，最好用最簡單、最精煉的語言加以概括，切忌出現長篇大論。精煉的語言可以準確的表達內容，也不會啰嗦，給面試官留下不好的第一印象，更可以贏得用人單位的認可。
姓名：
性別：
男
***。
聯系電話：
***。
學歷：
本科。
專業：
建筑工程管理。
工作經驗：
7年以上。
民族：
漢
畢業學校：
***工程學院。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
特長:。
（1）能有日語進行工作的交流。
（2）熟悉建筑規范。
（3）autocad操作熟練。
（4）能運用wordexcel辦公軟件。
求職意向：
目標職位：
結構工程師·土木土建工程師|建筑工程管理|建筑工程驗收。
目標行業：
房地產開發·建筑與工程|印刷·包裝·造紙|機械制造·機電·重工。
期望薪資：
面議。
期望地區：
***。
到崗時間：
面議。
工作經歷：
20xx—至今。
某日企施工總承包企業。
職責和業績：
1、負責工程前期申請工作，工程部在公司領導班子領導下做好施工管理、施工質量監督，確保工程質量和進度。
2、嚴格按照國家的施工規范、規程、標準、規定，對工程實行質量監督和技術管理。
3、組織工程建設的施工隊伍招標、議標以及合同的簽定。
4、辦理工程開工審批手續、辦理臨時設施、施工用水電、占路、線路遷移等，創造現場的'“三平一通”保證按時開工。
5、審查施工單位的施工組織設計、協調施工進度，確保按時完成任務。
6、配合紅線班完成道路、管線、房屋等紅線的測定工作，并對重點的坐標點和高程點做永久性保護。
7、委托專業單位完成地質勘探工作，委托設計院完成專業施工圖設計工作，并協調各專業設計部門完成水、電、路氣及綜合管網的設計工作。
參與工程經濟合同的商討與指定工作，組織工程招投標工作，協助工程建設投建及辦理施工許可證等工作。
8、組織圖紙會審、技術交底工作，負責施工過程中設計變更聯系單的制定及工程建設技術指導工作。
9、負責工程建設過程中工程量變簽證工作，結算簽認工作，負責工程材料選型及品質的簽定工作。
10、負責工程建設過程質量管理、進度管理及文明施工、安全管理工作，指導、監督、檢查監理公司的工作，辦理工程進度款審批簽認手續。
11、組織、召集工程建設調度會、工程例會、監理例會、工程專題會議、并做好會議記錄，編寫會議紀要。
12、組織樁基礎、基礎工程，主體結構工程及工程竣工驗收工作，并做好驗收記錄。
13、組織竣工工程的移交工作。
14、負責移交竣工工程保修期的維修聯系方式，并督促施工單位及時進行維修。
工程業績：
有7個工程的現場管理經驗。教育培訓：
2007.9--.7。
建筑工程學院本科。
專業描述與主修課程：大中小型項目的項目管理工作。
語言及方言。
日語良好等級考試：[成績：]證書。
（2）日本語能力2級（1）建造師2級。
管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇七
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年5月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣西南寧。
現所在地：
廣西南寧。
畢業學校：
廣西財經學院。
學歷：
本科。
專業名稱：
工程管理。
畢業年份：
20。
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
建筑工程-工程造價師/預結算。
職位名稱：
預算員;資料員;。
工作地區：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標準。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
預算員上崗證：
熟練操作工程計價軟件博奧、廣聯達、廣龍和制圖軟件cad、天正。
會計從業資格證：
熟練操作u8財務軟件。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-年7月。
廣西財經學院。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣西建工集團第一建筑有限責任公司。
時間范圍：
年6月-2010年8月。
公司性質：
國有企業。
所屬行業：
建筑、房地產、物業管理、裝潢。
擔任職位：
預算員。
工作描述：
熟悉了施工現場的'基本工作。
離職原因：
生產實習。
所在公司：
廈門誠實工程咨詢有限公司。
時間范圍：
2010年8月-2010年9月。
公司性質：
股份制企業。
所屬行業：
建筑、房地產、物業管理、裝潢。
擔任職位：
預算員。
工作描述：
熟悉了預算的基本工作。
離職原因：
實習。
其他信息。
自我介紹：
發展方向：
預結算員。
其他要求：
希望在崗期間，公司能提供一定的培訓機會。
聯系方式。
管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇八
較高的學歷在任何地方都具有極大的優勢，如果求職者的學歷高又是重點大學，那就可以盡量的突出此方面的優勢。很多用人單位的招聘官在篩選個人簡歷的時候都會先看其學歷，如果學歷不夠強勢，則可以通過突出對口專業，或者是豐富的工作經驗來顯示優勢。企業對外招聘的兩大標準就是在學歷與工作經驗方面，求職者的經驗豐富，又有工作成就即可作為優勢突出。
一份優秀的個人簡歷要能吸引人就必須要非常項目，如何才能做到醒目呢?很多人會選擇在編寫簡歷的時候將重點內容加粗加黑，如果個人簡歷中的.內容非常多，即便是加粗加黑了也很難引起對方的注意。簡歷要講究簡短、精煉，通過簡潔的描寫來突出關鍵要點，進而來做到醒目。能夠讓招聘官一眼看到，并留下印象才能夠體現個人簡歷的作用。
一份具有吸引力的優秀個人簡歷，還需要有明確的定位。用人單位在看個人簡歷的時候，是希望從個人簡歷中看到你適合什么崗位，而不是讓對方為你來決定職業定位。能夠吸引人的個人簡歷中，必然有著明確的定位。
姓名：
性別：
女
***。
聯系電話：
學歷：
本科。
專業：
工作經驗：
5年。
民族：
漢
畢業學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
性格活潑、開朗；為人誠實、善良；學習勤奮、刻苦；工作主動、認真。
有良好的人際交往能力，懂禮儀，責任心強，待人誠懇，注重團隊協作；
能熟練的操作word、excel、powerpoint、viso等辦公室軟件。
求職意向：
目標職位：
信貸管理·信用管理|其他職位(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))。
目標行業：
銀行|保險|基金·證券·期貨·投資。
期望薪資：
面議。
期望地區：
***。
到崗時間：
面談。
工作經歷：
***集團股份有限公司。
風險管理。
職責和業績：
1.委托貸款業務放款工作：
（1）核對委托貸款放款資料的完整性；
（2）結合審批意見,進行放款前的準備工作；
（3）委貸業務放款操作。
2.風險管理相關工作：
（1）協助相關審批人完成審批工作；
（2）風險管理相關制度及各類規程的頒布；
（3）各運營公司風險管理相關咨詢事宜；
（4）每月風險管理通報的擬定；
（5）協助完成每月風險管理數據的匯總及統計；
（6）協助召開每月風險管理例會。
3-20099。
中國***保險集團信托個人消費信貸事業部。
運營管理。
職責和業績：
1.流程、制度管理。
（1）公司運作流程的制定：
公司運作流程的設定及制度化建設，包括公司各部門/營業部及異地業務的操作流程及制度規范的制定。
（2）征信管理與流程的完善：
對日常征信工作的管理及在業務系統上優化的需求編寫。
（3）流程監控：
包括對申請、審核、放款、催收、退款等業務流程、業務系統數據后臺處理、權限更改的核定的監控管理。
2.營運分析。
（1）建立并完善公司營運分析指標體系；
（2）定期提交營運分析報告；
（3）定期或不定期為各營業部提供經營狀況方面的統計數據；
3.項目管理。
主要職責為發起與協調相關項目，給公司運作提供資源以及平臺上的支持；
（1）集團內部平臺渠道拓展；
（2）外部平臺渠道拓展；
根據業務的需求，確定需拓展的項目計劃及提供項目服務的相關公司；
（3）與合作公司接洽談判；
（4）項目的維護；
4.業務系統管理。
（1）根據各業務部門的需求提交相應的系統需求；
（2）協助系統策劃同事進行系統上線前的uta測試；
（3）系統維護及培訓。教育培訓：
9-20067。
***工業大學。
本科。
專業：
管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇九
姓名：
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
178cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業生?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區：
廣州深圳湖南。
個人工作經歷：
1.參加學校的金工實習，實踐刨、磨、鍛、焊、車、銑、鑄、鉗等工藝。
2.參加學校的金工實習，制作差分式收音機一臺和三相交流電機正反轉控制實驗箱一個。
3.參加學校組織的在江蘇綠楊集團生產實習，參與制作，組裝和調試示波器。
4.組織過數名同學為耀江房地產公司進行市場問卷調查。
5.參加兩次四進社區為居民義務維修活動。
6.參加過無極文化公司做業務員推廣太極文化。
7.有出租車駕駛經驗。
教育背景。
畢業院校：
南華大學。
最高學歷：
本科。
畢業-。
所學專業一：
電子信息工程。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
2008.07南華大學電子信息工程本科。
08暢通駕校駕駛c照證書。
在校任職情況：
1.-擔任校學生會維權中心辦公室主任。
4.2005-擔任本班班長。
在校獲獎情況：
1.2004-獲得學校丙等獎學金。
3.2006-獲得學校丙等獎學金。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計算機技能：
1.通過湖南省計算機二級考試。
2.熟悉windows/xp/vistr操作系統。
3.熟練word，office等常用辦公室軟件。
5.能熟練使用匯編語言進行應用程序編寫，對計算機硬件及工作原理有比較清楚的了解。
專業技能：具有扎實專業基礎知識，熟悉各種專業軟件的使用，能進行初步的電路設計，電路畫圖，pcb板的制作及電路調試，電子設備維修等相關的工作，熟悉單片機應用技術，能夠從事相關的設計，研究，技術開發等工作。
詳細個人自傳。
本人自認為在校表現優良，熱愛祖國熱愛黨，學習認真刻苦，成績優異，在校遵守學校各項制度，有強烈的正義感和責任心，曾擔任校院學生會干部和班長期間做事誠懇務實，有吃苦耐勞精神，有強烈的團隊精神和協作能力，思想覺悟高，時刻以黨員的要求來規范自己的行為，專業知識扎實，自主創新意識強，自認為是一個合格的當代大學生。
求職意向：
汽車電子電路設備研發，調試及維護；
電路設計及開發；
電子設備的調試，運行和維護；
單片機開發與應用；
月薪要求：2500元以上。
希望工作地區：廣州、深圳、長沙。
可到職-6月。
個人聯系方式。
管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇十
年齡：23。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：59kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：咨詢/顧問：，銷售管理：，團購業務員：
工作年限：2。
職稱：高級。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區：廣州,廣州,廣州。
工作經歷。
信誠人壽保險公司。
起止年月：20xx-09～20xx-02。
公司性質：
擔任職位：
工作描述：本人20xx年7月于潮汕職業技術學院畢業。
20xx/12--20xx/11實習階段，在廣州市從聯電子股份有限公司，擔任職位工程技術。
工作職責：做好車間電子產品的生產計劃，提高車間生產效率;給生產線提供生產工藝流程、作業指導書;與生產組長共同嚴格監督車間產品質量問題;與維修部門配合，及時解決產品在組裝和測試中軟、硬件出現的問題。
20xx/02—20xx/02信誠人壽保險公司任資深壽險顧問。
工作職責：
1、通過緣故、轉介紹、路銷、陌生電話等方式積極開拓新客戶，完成當月的業績目標。定期給新老客戶做保單分析，與客戶建立朋友關系。通過與新客戶的耐心溝通，了解客戶的'家庭結構和財務狀況后，幫客戶做最適合客戶實際情況的詳細家庭理財方案，通過上門送建議書，講解建議書，給客戶提供最好的保險理財建議。
2、配合團隊完成每月份業績目標。配合主管、經理帶領并幫助新同事完成業績目標。
3、和新老客戶保持聯系，給新老客戶提供最新資訊，做好售后服務。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：潮汕學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:大專。
畢業日期：20xx-10
專業：應用電子。
20xx-0920xx-07潮汕學院廣州分校區應用電子中級電工證。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗樂觀，勤奮好學，尊師守紀，團結同學。有良好的學習能力和語言表達。
能力，待人真誠，為人誠實，樂于與人溝通，虛心接納批評和建議，吃苦耐勞。有銷售經驗。
詳細個人自傳。
性格隨和，樂觀向上，對工作充滿熱情。
管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇十一
真實，是對簡歷對基本的要求，應屆畢業生從網絡上下載一份簡歷模板，如果模板上需要你填寫的內容，是你所不具備的，萬萬不可瞎編胡鄒，可對模板進行適當的改動，取消這一版塊的內容，換成其它的個人信息介紹即可。靈活模板的格式，將真實的個人信息呈現在簡歷上，這是對一份好的簡歷的最基本的要求。
個人簡歷，當然離不開簡單，一份好的簡歷應該具備言簡意賅的特點，讓面試官輕輕松松的就可以了解到你的基本信息。簡單的個人簡歷，不是信息的省略，而是信息的總結，可以巧妙的將個人的`優勢以最簡單的方式呈現在面試官面前，這需要求職者有較強的自我總結能力，也有明確的分辨力。
簡歷是求職者能力的傳達，一份好的簡歷不僅僅可以將自己的優勢以文字的形式呈現出來，也是其個人能力的一種表現。好的簡歷要學會“總結”，讓招聘單位“刮目相看”，才能讓簡歷為求職者加分。
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姓名：
性別：
***。
聯系電話：
***。
學歷：
專業：
工作經驗：
民族：
漢
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
***年醫院工作經驗；兩年藥店管理經驗，同時兼采購.人力及策劃。
求職意向：
目標職位：
目標行業：
批發·零售|醫療設備·器械|制藥·生物工程|其他|房地產開發。
期望薪資：
面議。
期望地區：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司銷售經理。
職責和業績：
工作描述：做事踏實、認真負責，敢于面對挑戰，有吃苦耐勞的敬業精神，善于與他人溝通交流，較強的組織協調能力，具有強烈的集體榮譽感、高度的責任心和良好的心理素質。
工作職責：
（1）應急情況處理。
加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；維護店內各種設備的正常運轉，消防設施的檢核，區域衛生的落實等。
（2）執行上級政策。
遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。如銷售指標、毛利、費用等。了解銷售行情，執行銷售策略。
（3）藥品質量管理。
認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按gsp規范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。負責協調質檢，駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。
（4）店員管理。
根據門店規模確定門店人員編制，根據客流量和員工業務水平合理安排店員工作、人員的選撥和考評。
（5）藥品管理。
負責店內藥品品種齊全，陳列飽滿，干凈無塵土；管理商品價格變動、商品的采購、調退貨、盤點等。加強藥品進、銷、存的管理，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，負庫存、零庫存，零銷售進行分析，并及時解決，使門店商品管理趨于科學化、合理化，盡可能降低成本，開源節流，以減少開支。
（6）店員的輔導與培訓。
組織員工學習網絡課堂和精彩案例，提高員工業務水平和服務質量。
（7）活動管理。
制定門店促銷方案，不定期開展促銷活動，同時給員工指定銷售目標，實行獎勵政策，激發員工工作熱情，調節店內氣氛。
（8）財務管理。
每月組織員工盤點藥品、每日監督帳務交接準確無誤，做好各項報表的管理。
（9）信息管理。
了解周圍競爭藥店的銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料，并與消費者建立良好的關系，盡量滿足其需求。
（10）日常經營管理。
負責管理門店的日常工作，監督考核員工的工作表現，處理解決門店糾紛。
管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇十二
求職之前要編寫個人簡歷，自然也要先了解到企業的歷年招聘情況，從中可以看到企業是怎樣帥選人才的，企業需要什么樣的人才。還有就是有關求職的各方面的細節部分也是在歷年的招聘情況上出現。求職最忌諱的就是盲目，也就是說在個人求職簡歷上一定要有明確的求職目標，也就是求職意向。那么，在寫個人簡歷之前，也應該先了解一下企業的招聘職位介紹，一來是看其招聘的職位適不適合自己。二來，也可以在招聘的職位介紹上找到與自己契合的地方，從而能夠針對性的寫出個人簡歷。
企業的網站是了解企業的一個重要的渠道，在企業額的網站也可以看到企業的發展狀況，在個人簡歷中闡述的要與企業發展方向一致，在了解企業的的信息中企業發展方向，自然有利于編寫在個人簡歷。在企業的`網站上，還能看出企業的實力，以及管理模式，以及其他方面的信息。企業的招聘部分以及招聘的負責人也是需要了解的重點，要知道個人簡歷篩選就是先通過招聘部門。了解其招聘部門以及負責人，可以先清楚的知道對方是怎么篩選建立的，也可以投其所好。
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姓名：性別：女出生年月：***聯系電話：學歷：本科專業：工作經驗：5年民族：漢畢業學校：***住址：***電子信箱：/jianli求職意向：
目標職位：信貸管理·信用管理|其他職位(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))目標行業：銀行|保險|基金·證券·期貨·投資期望薪資：面議期望地區：***到崗時間：面談工作經歷：
2009.10-2011.2***集團股份有限公司風險管理職責和業績：1.委托貸款業務放款工作：（1）核對委托貸款放款資料的完整性；（2）結合審批意見,進行放款前的準備工作；（3）委貸業務放款操作。2.風險管理相關工作：（1）協助相關審批人完成審批工作；（2）風險管理相關制度及各類規程的頒布；（3）各運營公司風險管理相關咨詢事宜；（4）每月風險管理通報的擬定；（5）協助完成每月風險管理數據的匯總及統計；（6）協助召開每月風險管理例會。2006.3-2009.9中國***保險集團信托個人消費信貸事業部運營管理職責和業績：1.流程、制度管理（1）公司運作流程的制定：公司運作流程的設定及制度化建設，包括公司各部門/營業部及異地業務的操作流程及制度規范的制定。（2）征信管理與流程的完善：對日常征信工作的管理及在業務系統上優化的需求編寫。（3）流程監控：包括對申請、審核、放款、催收、退款等業務流程、業務系統數據后臺處理、權限更改的核定的監控管理。2.營運分析（1）建立并完善公司營運分析指標體系；（2）定期提交營運分析報告；（3）定期或不定期為各營業部提供經營狀況方面的統計數據；3.項目管理主要職責為發起與協調相關項目，給公司運作提供資源以及平臺上的支持；（1）集團內部平臺渠道拓展；（2）外部平臺渠道拓展；根據業務的需求，確定需拓展的項目計劃及提供項目服務的相關公司；（3）與合作公司接洽談判；（4）項目的維護；4.業務系統管理（1）根據各業務部門的需求提交相應的系統需求；（2）協助系統策劃同事進行系統上線前的uta測試；（3）系統維護及培訓。教育培訓：
2002.9-2006.7***工業大學本科專業：
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管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇十三
年齡:23歲。
身高:165cm。
婚姻狀況:未婚。
戶籍所在:廣西靈山。
最高學歷:中專。
工作經驗:3-5年。
聯系地址:廣州花都。
聯系電話：
e-mail：
所學專業:物業管理。
求職意向。
最近工作過的職位:銷售業務。
期望崗位性質:全職。
期望工作地:廣東省。
期望月薪:5000~10000元/月。
期望從事的崗位:客戶代表,銷售部經理,商務專員/助理,銷售代表,物業管理,司機。
技能特長。
教育經歷。
廣西欽州農業學校(中專)。
起止年月:20xx年8月至20xx年5月。
學校名稱:廣西欽州農業學校。
專業名稱:物業管理。
獲得學歷:中專。
工作經歷。
廣州德峰建材廠-業務員。
起止日期:20xx年9月至20xx年1月
企業名稱:廣州德峰建材廠。
從事職位:業務員。
業績表現:接待，拜訪全國五湖四海的.客戶朋友，跑全國各地的建材市場。
企業介紹:該公司是一家有著十幾年發展歷史的大型企業，專業生長各種高級吊頂天花板，是韓國lg化學吊頂行業唯一授權的代理商。
管理咨詢顧問求職簡歷表格（實用14篇）篇十四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
應屆畢業生。
國籍：
中國。
目前所在地：
江門。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陜西。
身材：
158cm?46kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
45歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
20。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區：
江門中山廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市杰愛威電器有限公司起止年月：-06～-04。
公司性質：
民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
行政副總。
工作描述：
這是一間高速發展的民營企業，員工100多人，任職期間全面協助總經理的各項工作，從生產、營銷到行政多方位參與管理決策，與各部門主管精誠合作，推動并跟蹤各項工作的進展，協調上下級及部門間的關系；主導企業的人力資源管理，建立了相關部門的績效考核制度，積極建設和推動企業文化的發展，豐富了員工的文化生活，激發了員工的工作熱情，降低了人員的流失率，減少了內耗，提高了生產效率；通過建立教育與培訓機制促進了企業和員工的成長與和諧發展。
離職原因：
因病離職修養。
公司名稱：
臺山智達制衣有限公司起止年月：-05～-12。
公司性質：
外商獨資所屬行業：紡織，服裝。
擔任職務：
人力資源部經理。
工作描述：
公司是一間美資企業，員工1800人，擁有紗廠，織布廠，制衣廠，洗水廠組成的一條龍紡織制衣企業。本人全面負責公司的人力資源工作，組建了公司人力資源部，并全方位開展了人力資源各大板塊工作，為企業引進了大量的各類專業人才，改善了公司的人才結構，提升了整體的管理層次，逐步規范了薪酬管理制度，降低了公司人力成本，基本保證了人力資源的需求。
離職原因：
公司效益下滑。
公司名稱：
公司性質：
民營企業所屬行業：紡織，服裝。
擔任職務：
管理部經理兼人力資源部經理。
工作描述：
負責公司的日常行政事務，兼任人資部經理，負責人事招聘，員工考核、晉升、幹部任免，根據公司現實狀況進行薪資及福利體系設計，負責宿舍管理與規劃，監管員工飯堂、保安隊工作，主導企業文化、員工生活等康樂事務。
離職原因：
因化工行業影響健康離職。
公司名稱：
江門慶優園藝工具廠起止年月：-02～-12。
公司性質：
外商獨資所屬行業：機械制造與設備。
擔任職務：
總經理助理。
工作描述：
公司屬臺資企業，員工近200人，在任期間全面協助總經理工作，規劃公司組織架構，建立全套人事規章制度，負責招聘中高層管理、技術人員，進行員工考核；參與公司發展策略、方針政策的制定實施；監督各部門相關項目的執行情況，負責公司對政府部門及日常對外聯絡事宜，負責董事會義的準備安排工作，處理國內外客人的接待與聯絡。
離職原因：
因公司遷往長江三角洲地區故而離職。
公司名稱：
廣東外運公司江門分部起止年月：-03～-11。
公司性質：
中外合資所屬行業：交通運輸。
擔任職務：
業務主管。
工作描述：
公司屬中外合資企業，本人受聘為公司航空快件部江門分部主管。分部開辦初期，從辦公環境開始、到第一個客戶的開發、人員管理、財務工作均屬自己親歷親為，並在本地區同行業中銷售業績位居前矛。
離職原因：
因國家調整行業政策公司撤消本部。
公司名稱：
公司性質：
國有企業所屬行業：物資供銷。
擔任職務：
部門主任。
工作描述：
該公司屬國有大中型企業，是國家二級物資採購供應站，直屬員工1000余人，本人在此公司服務，歷任財務、業務、採購、部門主管，因各項工作成績優良，公司公派進修企管理專業，使實踐經驗得到了系統化理論的指導，對企業全面管理有了一定認識。
離職原因：
因家庭遷居離職。
教育背景。
畢業院校：
陝西財經學院。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
所學專業二：
人力資源管理。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
陝西財經學院。
畢業證書。
-03。
陽光教育培訓中心。
高級人力資源管理。
國家資格認證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人曾在大型國有企業工作多年，期間做過業務員、行政管理、財務、銷售主管等工作，多年來被評為優秀工作者，具較強的敬業精神及一定的'綜合工作能力，並善用理論於實踐中，對企業的發展、規劃有豐富經驗。
我所具有的豐富實踐工作經驗足以彌補其它條件的不足...
較高的悟性與靈性使我能夠對復雜的工作有較強的操作技巧,。
優秀的組織、溝通、協調和表達能力，良好的團隊意識，高度的資源整和能力及執行力是我多年來各項工作出色完成的保證。
詳細個人自傳。
本人性格溫和而不失豪爽；處世樂觀而不乏清醒；
視野開闊，洞察力較強，善於逆向思維，頗具創新意識。
坎坷的人生經歷使我沉著的面對社會人生.....
我堅信，工作態度決定工作高度!
對我而言，工作不是職業，工作是樂趣!
個人聯系方式。
通訊地址：
廣東省江門市。
聯系電話：
138xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
138xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：