寫心得體會(huì)可以培養(yǎng)我們的觀察力、分析力和總結(jié)能力,提升我們的思維品質(zhì)和表達(dá)能力。以下是一些著名學(xué)者的心得體會(huì),他們通過(guò)自己的研究和實(shí)踐得出了一些有價(jià)值的觀點(diǎn)和結(jié)論。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇一
它的運(yùn)作機(jī)制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對(duì)合規(guī)行為的結(jié)合。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定,這樣,合規(guī)行為就會(huì)使人感到一種愉悅,人們稱它為榮譽(yù)感;同時(shí)讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定,這樣,違規(guī)行為會(huì)感使人到一種難受,人們稱它為恥辱感。人們提倡什么,唾棄什么,就是對(duì)正面情緒與負(fù)面情緒的分配的過(guò)程,這種自然的結(jié)合即為文化本源。情緒經(jīng)過(guò)人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合,即為文化建設(shè)。
文化建設(shè)的`優(yōu)點(diǎn)是文化一旦建立就有相對(duì)的穩(wěn)定性,難點(diǎn)是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當(dāng)合規(guī)犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時(shí),往往前者不敵后者,就在尋求兩全其美之策時(shí),違規(guī)也就悄然而至。所以,合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會(huì)有遭遇戰(zhàn)。在開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)的時(shí)環(huán)境尤為重要。
3.1監(jiān)督者要給經(jīng)營(yíng)者制造壓力。壓力的最好來(lái)源是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的實(shí)時(shí)監(jiān)督。
3.2監(jiān)督者要受到重托才能充當(dāng)守望者。那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢?監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐,這就是信任、榮譽(yù)感,它需要給予重托來(lái)建立。給予每一聘任級(jí)的聘任權(quán)才能建立重托,進(jìn)而激發(fā)信任感、榮譽(yù)感,實(shí)現(xiàn)一個(gè)代表的職責(zé)。而相互制衡的機(jī)制是既沒(méi)有信任也沒(méi)有壓力的工作環(huán)境,它是導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)中不忠實(shí)的主要原因。
3.3環(huán)境能激發(fā)人的情感和本事。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的,另一個(gè)關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)人們來(lái)到一個(gè)異常美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點(diǎn)時(shí),就會(huì)出現(xiàn)自覺(jué)維護(hù),不亂扔垃圾的現(xiàn)象。這時(shí)不是說(shuō)一個(gè)人的素質(zhì)立刻得到了提高,而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。
主角理論告訴我們,一個(gè)人在同一個(gè)范疇內(nèi)不能擔(dān)當(dāng)兩種不一樣的主角,它就是情緒側(cè)抑制作用。否則就會(huì)造成主角沖突和主角曖昧。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對(duì)監(jiān)督者來(lái)說(shuō),就是要制造一個(gè)守望者的單一職能,理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重托,受到高峰體驗(yàn),這樣才能夠像救援隊(duì)一樣奮不顧身;對(duì)基層工作者來(lái)說(shuō)就是受內(nèi)部監(jiān)督者理解實(shí)時(shí)監(jiān)督,這樣相當(dāng)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)常駐,堅(jiān)持常年的必須壓力。僅有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu),才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮,改善合規(guī)文化所需的生存條件。所以,建立銀信合全員合規(guī)文化的重要環(huán)節(jié)是要改良合規(guī)土壤環(huán)境。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇二
經(jīng)營(yíng)了,我們的事業(yè)才能前進(jìn)。
從業(yè)務(wù)開(kāi)展來(lái)說(shuō),對(duì)于合規(guī)宣傳我們的產(chǎn)品,這個(gè)就是非常重要的一環(huán)。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,我原來(lái)的公司,picc在08年銷售常無(wú)憂產(chǎn)品時(shí),使用了一些不符合規(guī)范的銷售工具造成保監(jiān)局對(duì)公司進(jìn)行罰款,并且1年左右不得銷售投資類的保險(xiǎn)產(chǎn)品,只能銷售純保障產(chǎn)品。不但公司遭受損失,公司的100多名員工也失去了主要的業(yè)務(wù)收益。很多人員都只能拿基本工資過(guò)日子。所以,規(guī)范的應(yīng)用銷售工具和其他輔助工具,還有其他促銷手段,必須符合保監(jiān)會(huì)規(guī)定和同業(yè)守則。不然,個(gè)人與公司都要為此付出代價(jià)。
私自透露客戶信息的問(wèn)題。這個(gè)都是合規(guī)方面的重點(diǎn)。
人員自己沒(méi)有誠(chéng)信了,客戶怎么可能把錢給保險(xiǎn)公司管理呢?
步難行。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇三
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進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)多年,在經(jīng)歷過(guò)公司的學(xué)習(xí)和各種事件之后,對(duì)于保險(xiǎn)合規(guī)的重要性和必須性,很有體會(huì)。合規(guī)經(jīng)營(yíng)不單單是公司的事情,也是每個(gè)保險(xiǎn)從業(yè)人員的要求。只有合規(guī)了,才是正當(dāng)經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)了,我們的事業(yè)才能前進(jìn)。
從業(yè)務(wù)開(kāi)展來(lái)說(shuō),對(duì)于合規(guī)宣傳我們的產(chǎn)品,這個(gè)就是非常重要的一環(huán)。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,我原來(lái)的公司,picc在08年銷售常無(wú)憂產(chǎn)品時(shí),使用了一些不符合規(guī)范的銷售工具造成保監(jiān)局對(duì)公司進(jìn)行罰款,并且1年左右不得銷售投資類的保險(xiǎn)產(chǎn)品,只能銷售純保障產(chǎn)品。不但公司遭受損失,公司的100多名員工也失去了主要的業(yè)務(wù)收益。很多人員都只能拿基本工資過(guò)日子。所以,規(guī)范的應(yīng)用銷售工具和其他輔助工具,還有其他促銷手段,必須符合保監(jiān)會(huì)規(guī)定和同業(yè)守則。不然,個(gè)人與公司都要為此付出代價(jià)。
私自透露客戶信息的問(wèn)題。這個(gè)都是合規(guī)方面的重點(diǎn)。
人員自己沒(méi)有誠(chéng)信了,客戶怎么可能把錢給保險(xiǎn)公司管理呢?
以上是對(duì)自己看到聽(tīng)到,并且可能自己也犯過(guò)的一些錯(cuò)誤的終結(jié),總的來(lái)說(shuō),合規(guī)是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的核心,沒(méi)有合規(guī),保險(xiǎn)公司就沒(méi)有它存在的價(jià)值。我們個(gè)人沒(méi)有做到合規(guī),那我們?cè)谶@個(gè)行業(yè)中也是寸步難行。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇四
合規(guī)經(jīng)營(yíng)是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范等規(guī)定要求,合法、合規(guī)、合乎道德的開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。作為企業(yè)的管理者,我在過(guò)去的工作中逐漸認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性,并從中積累了一些心得體會(huì)。下面我將分別從重視合規(guī)、合規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)、建立合規(guī)文化、合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)監(jiān)督等方面來(lái)談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先,重視合規(guī)是合規(guī)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、法規(guī)環(huán)境不斷變化的今天,合規(guī)經(jīng)營(yíng)顯得尤為重要。作為企業(yè)管理者,我們要時(shí)刻關(guān)注法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài),加強(qiáng)對(duì)行業(yè)規(guī)范的理解,及時(shí)調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略和風(fēng)險(xiǎn)管理措施。只有重視合規(guī),才能預(yù)防和減少企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展。
其次,合規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。合規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)是提高管理者素質(zhì)的必經(jīng)之路。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提高對(duì)于法律法規(guī)的理解和應(yīng)用能力,才能更好地指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為。管理者要通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及合規(guī)案例等,將合規(guī)理念融入到企業(yè)的決策和管理中,做到心中有數(shù)、知法守法。
第三,建立合規(guī)文化是保障合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵。合規(guī)文化是指企業(yè)對(duì)于合規(guī)經(jīng)營(yíng)的認(rèn)知、理念和價(jià)值觀念的整體體現(xiàn)。建立合規(guī)文化,需要企業(yè)從高層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始,將合規(guī)作為核心價(jià)值觀和企業(yè)文化的一部分。同時(shí),也需要通過(guò)各類內(nèi)外部信道,加強(qiáng)對(duì)于合規(guī)文化的傳遞和培養(yǎng)。只有建立了合規(guī)文化,才能有效地引導(dǎo)企業(yè)員工的行為,增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
其次,合規(guī)培訓(xùn)是提高員工合規(guī)意識(shí)的重要途徑。員工是企業(yè)中最重要的合規(guī)主體,只有增強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí),才能更好地保障企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)。因此,企業(yè)要根據(jù)員工的實(shí)際需求,推行相應(yīng)的合規(guī)培訓(xùn),提高員工對(duì)于合規(guī)知識(shí)的了解與運(yùn)用能力。同時(shí),通過(guò)定期的合規(guī)培訓(xùn),可以及時(shí)傳達(dá)最新的合規(guī)要求和企業(yè)政策,幫助員工在實(shí)踐中不斷提高合規(guī)能力。
最后,合規(guī)監(jiān)督是實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的有效手段。合規(guī)監(jiān)督要求企業(yè)建立健全的內(nèi)部合規(guī)機(jī)制,制定合規(guī)檢查與評(píng)估制度,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控和內(nèi)部控制。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)積極配合政府有關(guān)部門的監(jiān)管工作,接受外部合規(guī)審查與評(píng)估,及時(shí)糾正違法違規(guī)行為。只有進(jìn)行有效的合規(guī)監(jiān)督,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,保障企業(yè)的合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
綜上所述,合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基石。作為企業(yè)管理者,要重視合規(guī)經(jīng)營(yíng),注重合規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),建立合規(guī)文化,加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)監(jiān)督。只有這樣,才能有效降低企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇五
近期,省行在全省范圍內(nèi)組織開(kāi)展了合規(guī)經(jīng)營(yíng)大討論活動(dòng),通過(guò)本次合規(guī)經(jīng)營(yíng)大討論活動(dòng),旨在不斷增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行從業(yè)人員的合規(guī)理念,強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),提高我行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。做為一名銀行從業(yè)人員,我深知合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性。尤其是我行涉及的業(yè)務(wù)囊括了儲(chǔ)蓄、對(duì)公、信貸、理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、中間業(yè)務(wù)等,每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展都有嚴(yán)格的制度和操作流程,能否嚴(yán)格執(zhí)行制度和操作流程直接影響各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。通過(guò)本次合規(guī)學(xué)習(xí),使我們每一個(gè)人都確立了合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念,并且需要運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中,進(jìn)一步規(guī)范了個(gè)人業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)行為,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),以下是我的一些學(xué)習(xí)心得:
一、合規(guī)文化學(xué)習(xí),讓合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念深入人心。
開(kāi)展合規(guī)經(jīng)營(yíng)學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。不僅加強(qiáng)了員工對(duì)合規(guī)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),更使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)中的一員。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),各種新事物不斷涌現(xiàn),新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照我行的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。
二、合規(guī)文化學(xué)習(xí),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的健康可持續(xù)。
合規(guī)文化學(xué)習(xí),有利的促進(jìn)了建立合規(guī)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化,我認(rèn)為首先還是要通過(guò)形式多樣的學(xué)習(xí)、教育、交流,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范化服務(wù),按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì),認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要,整合有限資源,對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益,打開(kāi)思路,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,以最大的限度滿足客戶需要,提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
三、合規(guī)文化學(xué)習(xí),為提高經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航。
加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)大討論的主要目的,是通過(guò)提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。合規(guī)就像紅綠燈,你遵守它,它就會(huì)保護(hù)你。很多人都認(rèn)為一提到合規(guī),就覺(jué)得受到了束縛、業(yè)務(wù)不好做了、發(fā)展也受到了影響,在接受合規(guī)管理時(shí)總會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒。但是我們要明確這點(diǎn)“合規(guī)文化是立行之本,經(jīng)營(yíng)之本”,合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展不是矛盾的、更不是對(duì)立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序,擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命。
在我們的身邊有很多真人真事,各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性,這就要求我們從根源上控制風(fēng)險(xiǎn),杜絕違規(guī)操作,不給違規(guī)留下任何可乘之機(jī)。我們要經(jīng)常參加一些合規(guī)文化的學(xué)習(xí)活動(dòng),真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常操作行為,融入具體的業(yè)務(wù)辦理過(guò)程,為全行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ)。通過(guò)此次合規(guī)經(jīng)營(yíng)學(xué)習(xí)活動(dòng),我們更應(yīng)給清醒的認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性和必要性,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程,在業(yè)務(wù)發(fā)展的過(guò)程中以制度為準(zhǔn)繩,按規(guī)定和制度履職,確保我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇六
根據(jù)省行開(kāi)展人人遵章、全行整改的主題教育的精神,在分行相關(guān)部門的宣傳、組織和動(dòng)員下,我認(rèn)真、深入地參加了這次全行開(kāi)展的遵章、整改學(xué)習(xí)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)這次主題教育,進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀念,并且明晰了崗位的職17責(zé)以及這次主題教育的意義和重要性。
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開(kāi)展依法合規(guī)專題教育活動(dòng)和落實(shí)省行案件防范工作整改方案的通知》文件,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)我行經(jīng)營(yíng)管理的重要性和緊迫性,深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)經(jīng)營(yíng),案件高發(fā)的危害性。南海光華案件,順德支行賬外經(jīng)營(yíng)案件和省行去年通報(bào)的案件再一次向我們敲響警鐘,今年分行對(duì)案情的通報(bào),使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。作為一名管理人員,我深知依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本原則,也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向的保證,更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在。所以,在經(jīng)營(yíng)管理工作中,必須做好以下幾項(xiàng)工作,才能確保我處各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。
加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想教育,這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的'重要手段。加強(qiáng)對(duì)銀行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育,使大家都認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性,認(rèn)識(shí)到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。版權(quán)聲明:依法合規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)心得由中國(guó)人才指南網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā),作者:績(jī)東一分理處周豪恩,未經(jīng)授權(quán)禁止用作商業(yè)用途。每一天從自我的崗位做起,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為,要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律,珍惜自我的職業(yè)生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),提高規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來(lái)看,十個(gè)案件九違章有章不循,違規(guī)操作,檢查不細(xì),監(jiān)督不力,實(shí)屬重要根源,無(wú)數(shù)案件、18事故、教訓(xùn),都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在必須的漏洞。正是制度的不完善,才導(dǎo)致一些人有機(jī)會(huì)鉆空子,從而給國(guó)家資金造成損失。我們應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn),不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件,要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范職責(zé)制的規(guī)定,促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善,努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)規(guī)范管理,以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇七
懷著空杯的心態(tài),20xx年4月16日,我有幸參加了xxxx保險(xiǎn)股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓(xùn),回首培訓(xùn)過(guò)程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多。
下面我從以下四點(diǎn)淺談一下我的個(gè)人心得體會(huì)。
第一天上午的培訓(xùn),是銀保的xxxx總和合規(guī)的xxxx總授課。授課中,xxxx總以他一貫的激情四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中,我對(duì)公司歷史有了深入的了解:xxxx目前正處于高速發(fā)展階段,是保險(xiǎn)行業(yè)中第三兵團(tuán)的佼佼者??他還談到了他自己,在短短十余年時(shí)間里,怎樣從一名不起眼的保險(xiǎn)銷售人員做到今天,成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人。他以自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,激勵(lì)在座的每一位學(xué)員。他的真誠(chéng)、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)人。
激情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼下午的培訓(xùn)又到了,xxxx總對(duì)目前保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入的分析和講解。從他的講解中,我們認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展位置、未來(lái)的趨勢(shì)以及保險(xiǎn)銷售的基本理念。
正所謂:細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程。所以,良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的'。這一點(diǎn)也是我在培訓(xùn)的第二天,xxxx總在講述xxxx的企業(yè)文化中讓我體會(huì)到的。一個(gè)人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會(huì)近些再近些。
“做保險(xiǎn)就是做事業(yè),我為成功而來(lái),我為理想而來(lái)”。從培訓(xùn)班一開(kāi)始我就把它當(dāng)作我的座右銘,時(shí)刻牢記在心,把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò):“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué),才能產(chǎn)生良好和積極的效果。
課程的第一天我認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題:在培訓(xùn)班過(guò)程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望?現(xiàn)在我找到了想要的答案。我覺(jué)得,首先要明確目標(biāo),樹(shù)立信心,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。一個(gè)公司請(qǐng)出多位日理萬(wàn)機(jī)的高管為新人授課,這樣的機(jī)會(huì),人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富。
人要想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,就要有目標(biāo),并且要為之堅(jiān)持不懈。羅桂友總說(shuō),“每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,遇上挫折、阻力也要堅(jiān)持不懈,讓目標(biāo)積極、健康的茁壯成長(zhǎng)。”老總們用親身經(jīng)歷的事實(shí)告訴我們他們是如何自強(qiáng)不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上,靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦、走遍千山萬(wàn)水、想遍千方百計(jì)、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)的精神。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。時(shí)刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心,每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn)。確定目標(biāo),馬上行動(dòng)。不要總是把今天的事情推到明天。“明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來(lái)老將至。”時(shí)間是平等的。沒(méi)有等級(jí)之分,但它在每個(gè)人手里的價(jià)值則是有所不同的,確定明確的目標(biāo),要有效的管理時(shí)間,讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。
培訓(xùn)也已近尾聲,但xxxx的培訓(xùn)給我?guī)?lái)的體會(huì)卻是無(wú)窮無(wú)盡的,以前我一直認(rèn)為做保險(xiǎn)是最讓人看不起的職業(yè),但是培訓(xùn)讓我徹底擯棄了對(duì)保險(xiǎn)的偏見(jiàn)。只要給予客戶專業(yè)的理財(cái)服務(wù),提供他們真正需要的產(chǎn)品,那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓(xùn)僅僅兩天,但卻讓我迸發(fā)出了一種對(duì)事業(yè)的激情。我不希望自己只是一個(gè)過(guò)一天算一天的人,雖然我成不了李嘉誠(chéng),但我愿意做一個(gè)有個(gè)性、有想法、有追求的年輕人!我希望在xxxx這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。感謝xxxx給了我機(jī)會(huì),我將用行動(dòng)證明給“xxxx”看,“xxxx”沒(méi)有選錯(cuò)人,同樣我也沒(méi)有選錯(cuò)xxxx。
很早之前就聽(tīng)朋友反復(fù)提到xx人壽保險(xiǎn)。那時(shí)心里隱隱有些擔(dān)憂,不知有沒(méi)有這樣的能力作好一名業(yè)務(wù)代理人。于是找了無(wú)數(shù)的理由搪塞。是不是上天注定要我?jiàn)^勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下,我懵懵懂懂地來(lái)到了xx人壽xxx分公司舉辦的20xx年第xx期新人培訓(xùn)班。
“優(yōu)秀的新人伙伴們晚上好”,一聲特別的問(wèn)候把我?guī)нM(jìn)了迎新會(huì)上。多么新奇的企業(yè)文化,連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開(kāi)連續(xù)三天的新人培訓(xùn)課。
人在努力得不夠、用心得不夠的時(shí)候,總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來(lái)開(kāi)脫自身,以便下臺(tái)。總認(rèn)為自己沒(méi)有時(shí)間,沒(méi)有能力。總認(rèn)為成功依賴于某種天才,某種魔力,但是,我們可以看到成功的因素其實(shí)掌握在我們自己手中。一個(gè)人能飛多高,并非由人的其他因素決定,而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是:成功者總是以最積極的思考、最樂(lè)觀的精神支配和控制自己的人生,而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個(gè)微笑或擁有一顆真摯分享的心,就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報(bào)客戶。也許這只是小小的善,小小的德,但都是成功的顆粒。
每一個(gè)成功的人,都有不平凡的傳奇故事,這些不平凡的傳奇,是靠著不斷的努力奮斗出來(lái)的。給自己一個(gè)希望和訂立一個(gè)目標(biāo),因?yàn)樗鼈兪谴叽偃藗兿蚯暗膭?dòng)力。只要有希望和目標(biāo),生命便不會(huì)枯竭,生命就有了活力。
在這些天里我學(xué)到了許多,當(dāng)我們初當(dāng)業(yè)務(wù)員的時(shí)候,面對(duì)的第一個(gè)問(wèn)題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦?要學(xué)會(huì)百折不撓的精神,要有良好的心態(tài),要不斷學(xué)習(xí)技巧,發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機(jī)會(huì),與人溝通,建立誠(chéng)信。退一步說(shuō),即便客戶拒絕,我們從交往中不是多了一個(gè)朋友嗎。有朋友的路,會(huì)越走越通的。在保險(xiǎn)上得不到他們的幫助,說(shuō)不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當(dāng)然這要求我們一定要開(kāi)誠(chéng)布公,以信取人。因?yàn)樾湃问且环N有生命的感覺(jué),是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業(yè)都需要x,它就像一把利劍,穿透寒冰封鎖的靜寂,讓我們能露出生命的光。每個(gè)人都會(huì)感動(dòng)于自然的聲音,譬如夏夜蛙蟲鳴唱,春晨鳥雀的啾唧,甚至刮風(fēng)天里滔天駭浪的交響。然而,它之所以成為美樂(lè)不都是人們用心去體會(huì)才能成就的嗎?讓我們鼓起勇氣,用真誠(chéng)的承諾,真情的回報(bào),去追求收獲的明天吧。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇八
進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)差不多半年,在經(jīng)歷過(guò)公司的學(xué)習(xí)和各種事件之后,對(duì)于保險(xiǎn)合規(guī)的重要性和必須性,很有體會(huì)。合規(guī)經(jīng)營(yíng)不單單是公司的事情,也是每個(gè)保險(xiǎn)從業(yè)人員的要求。只有合規(guī)了,才是正當(dāng)經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)了,我們的事業(yè)才能前進(jìn)。
從業(yè)務(wù)開(kāi)展來(lái)說(shuō),對(duì)于合規(guī)宣傳我們的產(chǎn)品,這個(gè)就是非常重要的一環(huán)。比如資料沒(méi)有收集齊全等,還有一些代客戶簽名或者抄寫保險(xiǎn)提示語(yǔ)句等問(wèn)題,為此公司被中國(guó)人民銀行處罰了。還有之后,保監(jiān)會(huì)對(duì)廣西各個(gè)保險(xiǎn)公司進(jìn)行了大檢查,也發(fā)現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題,并予以處理。所以,規(guī)范的應(yīng)用銷售工具和其他輔助工具,還有其他促銷手段,必須符合保監(jiān)會(huì)規(guī)定和同業(yè)守則。不然,個(gè)人與公司都要為此付出代價(jià)。
從交接流程上,也是必須合乎規(guī)范。這個(gè)是非常重要的一環(huán)。可能我們很多銀保人員沒(méi)有直接的感受。但是看了很多的新聞?wù)f,我們保險(xiǎn)公司在銷售產(chǎn)品的時(shí)候,發(fā)生過(guò)分公司經(jīng)理個(gè)人挪用客戶投保費(fèi)進(jìn)行炒股的行為,并且發(fā)生客戶出現(xiàn)理賠,公司無(wú)法理賠的問(wèn)題。可想,這個(gè)是多么大的一件事情啊。這就是由于在業(yè)務(wù)交接流程上不夠規(guī)范,重要憑證的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在目前的銀保業(yè)務(wù)中,也包含這種情況。比如客戶經(jīng)理對(duì)已經(jīng)生效的投保單的交接不夠嚴(yán)謹(jǐn),與網(wǎng)點(diǎn)與公司內(nèi)勤等交接上是否規(guī)范。從保護(hù)客戶信息的角度,是否有客戶經(jīng)理私自透露客戶信息的問(wèn)題。這個(gè)都是合規(guī)方面的重點(diǎn)。
從進(jìn)公司到現(xiàn)在,公司也組織了多次學(xué)習(xí),我的合規(guī)意識(shí)大大提高。我認(rèn)識(shí)到,合規(guī)操作是關(guān)系到員工每一個(gè)員工自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力,更加關(guān)系到公司的整體利益和健康發(fā)展。我主要的認(rèn)識(shí)有以下幾點(diǎn):
在平凡中奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō),一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的`方面講,比如我們太平洋,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是平安存在和發(fā)展的必需。
作為太平洋保險(xiǎn)的客戶經(jīng)理更應(yīng)在自己所從事的職業(yè)上講求道與德,因?yàn)槲覀兪亲咴谧钋懊妫淼氖翘窖蠊镜哪樏妫瑥膫€(gè)人而言如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)迷失方向;如果沒(méi)有德,就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。從公司而言,如果公司的聲譽(yù)受到影響,我們?cè)谕饷骈_(kāi)展業(yè)務(wù),客戶也不會(huì)信賴我們,自然業(yè)務(wù)也就無(wú)法開(kāi)展下去,我們的收入自然而然會(huì)受到更大的損失。
我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器,每一項(xiàng)制度都是一個(gè)器零件,如果我們不按程序去操作維護(hù)它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會(huì)造成不可估量的損失,各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,管中窺豹,可見(jiàn)一斑,規(guī)章制度的執(zhí)行,不是某一人來(lái)執(zhí)行的,而是要一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來(lái)實(shí)施的。
作為保險(xiǎn)行業(yè)中客戶經(jīng)理,經(jīng)常要面對(duì)各種壓力和誘惑,健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理,是預(yù)防道德風(fēng)險(xiǎn)的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè),公司要根據(jù)我們客戶經(jīng)理工作的特點(diǎn),組織學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。
通過(guò)此次合規(guī)學(xué)習(xí),我找到了正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。合規(guī)經(jīng)營(yíng)不僅僅是公司的原則,也是我們每一個(gè)員工的最基本要求,合規(guī)操作,人人有責(zé)。
以上是對(duì)自己看到聽(tīng)到,并且可能自己也犯過(guò)的一些錯(cuò)誤的總結(jié),總的來(lái)說(shuō),合規(guī)是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的核心,沒(méi)有合規(guī),保險(xiǎn)公司就沒(méi)有它存在的價(jià)值。我們個(gè)人沒(méi)有做到合規(guī),那我們?cè)谶@個(gè)行業(yè)中也是寸步難行。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇九
近日,支行組織全體員工學(xué)習(xí)了20多起違規(guī)案例,涉及多個(gè)部門,案例中的場(chǎng)景就是我們?nèi)粘5墓ぷ鲌?chǎng)景,然而就是在這些日常工作中不斷發(fā)生的違規(guī)案例才讓人防不勝防,才需要我們時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)守底線。作為日常操作柜員,我更應(yīng)該時(shí)刻反省,嚴(yán)格合規(guī)操作,因此,我也對(duì)自己日后工作提出了幾點(diǎn)要求:
一、努力學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自己的業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)在的操作系統(tǒng)在不斷的更新?lián)Q代中,對(duì)我們的`業(yè)務(wù)水平也提出了更高的要求,作為臨柜人員,每天都需要與客戶接觸,為客戶介紹我們的新產(chǎn)品,這也就需要我們通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才能應(yīng)付各種新業(yè)務(wù),只有更耐心,更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能得到更多客戶的認(rèn)可。
二、加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)。合規(guī)操作不是只是說(shuō)說(shuō),需要貫徹到業(yè)務(wù)操作的每個(gè)步驟,很多時(shí)候我們?yōu)榱耸∈聲?huì)跳過(guò)很多審核流程,覺(jué)得一些合規(guī)操作規(guī)范并不合理,但是實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的一切標(biāo)準(zhǔn),這些規(guī)章制度是前輩們實(shí)際經(jīng)歷過(guò)總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn),這些規(guī)范的約束不單單保護(hù)了客戶的權(quán)益,也幫我們規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)。
通過(guò)這次案例學(xué)習(xí),增強(qiáng)了自己的合規(guī)意識(shí),也意識(shí)到提升自己業(yè)務(wù)能力的必要性,在今后的工作中我會(huì)時(shí)刻警醒著,抵制誘惑,踏實(shí)工作,杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇十
保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)十分重要的行業(yè),它可以為人們的生活和經(jīng)濟(jì)安全提供保障。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,保險(xiǎn)企業(yè)開(kāi)始將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)線上經(jīng)營(yíng)。我是一名高中生,雖然與保險(xiǎn)行業(yè)沒(méi)有直接關(guān)系,但我在互聯(lián)網(wǎng)上購(gòu)買保險(xiǎn)的過(guò)程中,有著自己的一些心得體會(huì)。
首先,線上經(jīng)營(yíng)可以提高效率。在我購(gòu)買保險(xiǎn)的過(guò)程中,無(wú)需親自到保險(xiǎn)公司線下辦理業(yè)務(wù),只需登錄網(wǎng)站,通過(guò)幾個(gè)步驟就能完成辦理。這樣不僅省去了我到線下辦理所需要的時(shí)間和精力,還提高了業(yè)務(wù)處理的效率,這是線上經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)之一。
其次,線上經(jīng)營(yíng)可為客戶提供更多便利。我在網(wǎng)上購(gòu)買保險(xiǎn)可以不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制,可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)完成購(gòu)買。同時(shí),在線上我可以閱讀保險(xiǎn)產(chǎn)品的具體情況和條款細(xì)則,在線上窗口也可以進(jìn)行購(gòu)買確認(rèn)和支付,這為客戶提供了更多的便利性,讓客戶更加方便地了解和購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品。
但是,線上經(jīng)營(yíng)也存在著一些問(wèn)題。首先,網(wǎng)上購(gòu)買保險(xiǎn)需要客戶擁有一定的網(wǎng)絡(luò)技能和經(jīng)驗(yàn)。雖然目前許多保險(xiǎn)公司在網(wǎng)站上提供了購(gòu)買指南和使用說(shuō)明,但對(duì)于一些不熟悉網(wǎng)絡(luò)操作的老年人或初次使用網(wǎng)絡(luò)的人而言,仍然存在一定的學(xué)習(xí)和適應(yīng)過(guò)程。其次,線上購(gòu)買保險(xiǎn)存在著信息安全的隱患。由于網(wǎng)站存在著信息泄露的風(fēng)險(xiǎn),如果客戶不注意信息安全,可能會(huì)面臨個(gè)人信息泄露甚至錢財(cái)受損的風(fēng)險(xiǎn)。
雖然線上經(jīng)營(yíng)具有一些問(wèn)題,但從整體來(lái)看,保險(xiǎn)行業(yè)的線上經(jīng)營(yíng)成為了一個(gè)不可避免的趨勢(shì)。在線上購(gòu)買保險(xiǎn)可以讓客戶更方便、更快捷地獲得保障。保險(xiǎn)行業(yè)可以在線上享受數(shù)字化、高效化、信息化等優(yōu)勢(shì),讓客戶更加信賴和滿意。
總之,我雖然不是保險(xiǎn)行業(yè)的從業(yè)者,但從消費(fèi)者的角度看,保險(xiǎn)行業(yè)的線上經(jīng)營(yíng)具有許多優(yōu)勢(shì),可以提高效率、提供更多便利,但應(yīng)注重信息安全,讓更多的消費(fèi)者享受到保險(xiǎn)行業(yè)的便捷與優(yōu)質(zhì)。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇十一
“無(wú)知不代表你可以無(wú)畏”,觸碰了三線,同樣要接受處罰和法律的判決。因而,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、管理要求、合規(guī)文化、職業(yè)道德等方面制度文件便十分重要。它讓你懂得哪些是合規(guī)的,哪些是不能觸碰的底線,用制度及文件的條條框框去束縛和警示員工的行為。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)反面典型案例警示教育的學(xué)習(xí),它更能給人一種強(qiáng)烈撞擊的警惕感,強(qiáng)化員工的合規(guī)意識(shí)和理念,提高對(duì)違規(guī)操作的敏感性。
好的職業(yè)規(guī)章制度能讓人養(yǎng)成為好的工作習(xí)慣《員工職業(yè)操守》是建行員工從業(yè)履職的基本規(guī)范,有利于員工在服務(wù)客戶時(shí)樹(shù)立和保持熱情服務(wù)的良好形象,也有利于提升員工自身的職業(yè)素質(zhì)和道德水準(zhǔn),更利于員工在日常工作中養(yǎng)成良好的'合規(guī)操作習(xí)慣然而,有些員工一旦沒(méi)能堅(jiān)守自己的職業(yè)操守,面臨他的便是法律的制裁。
例如:某銀行辦公室主任,利用職務(wù)便利,挪用資金xx筆,共計(jì)人民幣xx萬(wàn)元,并將資金用于做生意、借貸他人等方面,至案發(fā)時(shí)未予歸還,判處五年。就是在金錢的誘惑下,沒(méi)能做到依法合規(guī),遵章守紀(jì),嚴(yán)重違反建設(shè)銀行規(guī)章制度、危害建設(shè)銀行資產(chǎn)。然而,類似的案例還有很多,這就要求我們員工要做到忠于職守、誠(chéng)實(shí)守信;依法合規(guī)、遵章守紀(jì);廉潔從業(yè)、親友回避等基本原則,提升員工高尚的職業(yè)操守。
工作的每一細(xì)節(jié)都應(yīng)該注意風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格遵守相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)定如:在做好重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)要求的規(guī)定動(dòng)作,但是實(shí)際上未按要求完成產(chǎn)品銷售雙錄工作,造成銷售過(guò)程記錄缺失在反洗錢、問(wèn)題整改、安全保密等工作中,應(yīng)做好客戶的盡職調(diào)查和具體措施處理但工作人員泄露客戶信息事件屢見(jiàn)不鮮。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇十二
俗話說(shuō),沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,這是對(duì)合規(guī)文化重要性深入淺出的詮釋,是社會(huì)發(fā)展、人類提高亙古不變的規(guī)律。如果把農(nóng)行的各項(xiàng)工作比作一個(gè)天文數(shù)字,那么合規(guī)是1,而我們的努力、汗水、榮譽(yù)、奉獻(xiàn)共同組成了一串長(zhǎng)長(zhǎng)的0,沒(méi)有合規(guī),再多的0也沒(méi)有絲毫的意義。
你們不嫌麻煩啊每次都要拿著印鑒比較半天,我經(jīng)常過(guò)來(lái),還能造假不成太較真了吧!我的身份證忘帶了,我就住這邊附近,先幫我把錢點(diǎn)好,我一會(huì)把身份證給你送來(lái),沒(méi)事兒,別太較真。我們是夫妻倆,誰(shuí)簽字不都一樣嗎,你也太較真了。工作中,這樣的情景時(shí)有發(fā)生。較真,聽(tīng)起來(lái)頗有輕視之意,但仔細(xì)琢磨起來(lái),其實(shí)不然,我們的較真正源于對(duì)職業(yè)的尊重和制度的遵從,是做好本職工作的前提與基礎(chǔ)。
舉個(gè)常見(jiàn)的例子,在銀行臨柜業(yè)務(wù)對(duì)私業(yè)務(wù)中,損壞換卡、掛失補(bǔ)卡、重寫磁條、密碼重置四類高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)是比較特殊的業(yè)務(wù),其中一個(gè)環(huán)節(jié)是填寫特殊業(yè)務(wù)信息核對(duì)表。對(duì)于這個(gè)環(huán)節(jié),有些客戶可能對(duì)于信息表中的一些必答項(xiàng)和選答項(xiàng)問(wèn)題回答比較模糊,而我們的柜員有時(shí)看到客戶如此著急,也就急匆匆地給辦了。殊不知,這種行為是堅(jiān)決不可取的,它會(huì)引發(fā)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
金融業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),很多的規(guī)章制度看似在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,其實(shí)細(xì)想想,這么多的規(guī)章制度的建立,都是從許許多多的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)里來(lái)的。從分行、支行各部門發(fā)給我們的案件防控資料上看,哪一齊案件不是因?yàn)檫`規(guī)造成的哪一次慘痛的教訓(xùn)不是因?yàn)椴缓弦?guī)而造成的柜面服務(wù)中,我們所做的不僅僅是普普通通的微笑,而是用不變的真誠(chéng)和愛(ài)心把三尺柜臺(tái)變成服務(wù)客戶的陣地,也不僅僅是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的收付,而是用專業(yè)的操守和態(tài)度把三尺柜臺(tái)變成合規(guī)建設(shè)的舞臺(tái)。
天下之事,不難于立法,而難于法制必行;不難于聽(tīng)言,而難于言之必效。合規(guī)說(shuō)出口容易,寫出來(lái)也不難,難就難在將合規(guī)作為自我的意識(shí)并持之以恒。一些員工在被檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),總是有人振振有詞地為違規(guī)辯護(hù)。有的說(shuō),馬虎了,小毛病下次就改;有的說(shuō),這是微不足道的風(fēng)險(xiǎn)嘛,經(jīng)驗(yàn)告訴我不會(huì)有問(wèn)題的;還有的說(shuō),習(xí)慣了,我一向都是這樣做得呀,不要大驚小怪的。可是我要說(shuō),請(qǐng)勿以惡小而為之,違規(guī)不在大小,都要不得!昨日教訓(xùn)仍歷歷在目,警鐘常鳴仍余音綿綿。驚天大案的`炮制,在于人情,在于習(xí)慣,一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)流程、一個(gè)人、一件事,哪怕是一枚小小的印章,也會(huì)引起違規(guī)與合規(guī)的較量!合規(guī)來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,違規(guī)也沒(méi)有任何借口!僅有認(rèn)認(rèn)真真按章操作,罪惡才會(huì)終止,杯具才會(huì)不會(huì)再發(fā)生。
僅有嚴(yán)格按章操作,慎小處微,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)中的條條框框,迅速掌握在規(guī)章的范圍內(nèi),什么能做,什么不能做;什么應(yīng)當(dāng)做,什么不應(yīng)當(dāng)做,牢記我們的規(guī)章制度,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),自始至終都按照規(guī)章辦事,才能做好柜面服務(wù),守好應(yīng)對(duì)客戶的第一道關(guān)口。僅有讓合規(guī)深入每個(gè)人的意識(shí),讓意識(shí)變?yōu)樾袨椋屝袨槌蔀橐环N習(xí)慣,才能讓禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)具有更堅(jiān)實(shí)的保障。
作為年輕一代,生活中難免個(gè)性張揚(yáng),標(biāo)新立異,容易沖動(dòng)的性格與工作中嚴(yán)格的規(guī)章制度難以契合。也許一天工作下來(lái)真的很累,也許身體的疲憊會(huì)讓微笑也變得很難,但禮貌服務(wù)、微笑服務(wù)、合規(guī)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是一種意識(shí),讓我們?cè)诠ぷ髦幸婪ê弦?guī)行事,做一名訓(xùn)練有素,出國(guó)留學(xué)具備專業(yè)本事的銀行從業(yè)者,體現(xiàn)自我的風(fēng)采,創(chuàng)造團(tuán)體的價(jià)值。
作為年輕員工,從前輩手中握過(guò)接力棒的時(shí)候,該思考的是如何讓這一棒跑得更快,甚至該思考如何在下一個(gè)交接棒來(lái)臨的時(shí)候如何讓對(duì)方握得更牢。作為一名銀行工作人員,要應(yīng)對(duì)日理斗金的狀況而坐懷不亂,要應(yīng)對(duì)糖衣炮彈的侵襲而處事不驚,念念有如臨敵日,心心常似過(guò)橋時(shí)我們要從每一個(gè)崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)做起,樹(shù)立合規(guī)理念,倡導(dǎo)合規(guī)風(fēng)氣,營(yíng)造合規(guī)氛圍,從而實(shí)現(xiàn)人人合規(guī),事事合規(guī),時(shí)時(shí)合規(guī)的目標(biāo)。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇十三
近日,支行組織全體員工學(xué)習(xí)了多起違規(guī)案例,涉及多個(gè)部門,案例中的場(chǎng)景就是我們?nèi)粘5墓ぷ鲌?chǎng)景,然而就是在這些日常工作中不斷發(fā)生的違規(guī)案例才讓人防不勝防,才需要我們時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)守底線。作為日常操作柜員,我更應(yīng)該時(shí)刻反省,嚴(yán)格合規(guī)操作,因此,我也對(duì)自己日后工作提由了幾點(diǎn)要求:
一、努力學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自己的業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)在的操作系統(tǒng)在不斷的更新?lián)Q代中,對(duì)我們的業(yè)務(wù)水平也提由了更高的要求,作為臨柜人員,每天都需要與客戶接觸,為客戶介紹我們的新產(chǎn)品,這也就需要我們通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才能應(yīng)付各種新業(yè)務(wù),只有更耐心,更優(yōu)質(zhì)的效勞才能得到更多客戶的.認(rèn)可。
二、增強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)。合規(guī)操作不是只是說(shuō)說(shuō),需要貫徹到業(yè)務(wù)操作的每個(gè)步驟,很多時(shí)候我們?yōu)榱耸∈聲?huì)跳過(guò)很多審核流程,覺(jué)得一些合規(guī)操作標(biāo)準(zhǔn)并不合理,但是實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的一切標(biāo)準(zhǔn),這些規(guī)章制度是前輩們實(shí)際經(jīng)歷過(guò)總結(jié)由來(lái)的經(jīng)驗(yàn),這些標(biāo)準(zhǔn)的約束不單單保護(hù)了客戶的權(quán)益,也幫我們躲避了風(fēng)險(xiǎn)。
通過(guò)這次案例學(xué)習(xí),增強(qiáng)了自己的合規(guī)意識(shí),也意識(shí)到提升自己業(yè)務(wù)水平的必要性,在今后的工作中我會(huì)時(shí)刻警醒著,抵抗誘惑,踏實(shí)工作,杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)。
專業(yè)保險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)大全(14篇)篇十四
為增強(qiáng)全行合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),培育良好的合規(guī)文化,有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),龍川縣郵政銀行于xx年2月17日開(kāi)展了一次龍川郵政金融合規(guī)管理年活動(dòng)方案學(xué)習(xí)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)和職員都積極參加了這次的學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)氣氛濃厚,經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習(xí),現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下:
在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)中我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了方案要求的資料,在學(xué)習(xí)會(huì)上我認(rèn)真的做好學(xué)習(xí)筆記,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),使我對(duì)合規(guī)管理有了更加深刻的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到目前新形勢(shì)下合規(guī)管理防范風(fēng)險(xiǎn)的緊迫性。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),讓我在思想上構(gòu)成了合規(guī)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的工作意識(shí)。經(jīng)過(guò)此次合規(guī)管理學(xué)習(xí),讓我找到了自我正確的價(jià)值取向,增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
合規(guī)管理、防范風(fēng)險(xiǎn)觀念,是我們時(shí)時(shí)、處處、事事應(yīng)堅(jiān)持的.一個(gè)原則,這是需要必須時(shí)間來(lái)塑造的,而不是一朝一夕,一蹴而就的事情。異常對(duì)于剛接觸金融行業(yè)的我來(lái)說(shuō),不能僅僅認(rèn)為就這一次的學(xué)習(xí)就能到達(dá)目的的,在今后的工作中要學(xué)習(xí)的還有很多。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,要嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,僅有這樣,業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)才會(huì)得到有效的遏制。不僅僅合規(guī)管理意識(shí)要逐漸提高,我的崗位操作、業(yè)務(wù)技能還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
經(jīng)過(guò)此次的合規(guī)管理學(xué)習(xí),讓我樹(shù)立起了合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)從我做起、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值和合規(guī)促進(jìn)發(fā)展的理念。作為一名普通員工,就應(yīng)當(dāng)在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實(shí)處,自覺(jué)遵守合規(guī)經(jīng)營(yíng),26規(guī)范操作,踏踏實(shí)實(shí)地從每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)做起,真正將合規(guī)作為一種意識(shí)來(lái)培養(yǎng),最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
學(xué)習(xí)會(huì)在短暫的一個(gè)多小時(shí)里結(jié)束了,時(shí)間雖短,但對(duì)我來(lái)說(shuō)意義卻是重大的。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),不僅僅讓我理解了合規(guī)管理的涵義,更對(duì)我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能有了更高的要求,力求在日后的工作中積極規(guī)范的操作。