月工作總結可以展現個人的工作態度和職業發展情況,對于自我評價和職業規劃都有很大的幫助。以下是一些來自不同行業和領域的月工作總結范文,希望能夠給大家提供多角度的思考和借鑒。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇一
按照工作安排,已完成各項安全生產監管工作,現將7月份工作小結如下:
一是向區政府常務會議匯報半年度安全生產工作情況。向區領導匯報上半年度安全生產形勢及主要工作開展情況。今年上半年,全區安全生產形勢基本穩定,共發生各類安全事故99起,死亡8人,受傷107人,直接經濟損失26.87萬元,分別同比下降4.81%、27.3%、3.60%和52.92%,未發生一起較大以上安全責任事故。二是參加市安委會(擴大)會議。7月20日,陳利芳局長陪同丁培人副區長參加會議,會上我區向市政府匯報了出租房屋消防安全專項整治經驗做法與成效。三是向市政府辦公廳和市安委會上報了我區近年來安全生產管理特點亮點工作與成效。四是向市安委辦專題匯報我區“一打五整治”專項整治開展情況,得到市安委辦督察組的肯定認可。五是組織開展上半年度履職情況互查工作。7月5日—8日,區安委辦牽頭,分為3組,分別對責任部門和街道分類進行了為期4天半年度履職情互查。本次互查對照市責任書和今年工作重點,下達8方面重點內容,通過聽匯報、看臺帳、被查單位安管干部參與互查等方式,對我區各單位安全生產工作起到了督促指導、查漏補缺、互查互學的作用,確保年度目標任務順利完成。區安委對互查工作進行了認真匯總總結。六是半年度安全生產工作暨“安全生產月”活動總結會議召開。7月19日—20日,區安委辦召集30家責任單位安管干部召開半年度會議,向各責任單位通報了全區上半年度安全生產形勢和主要工作情況以及第十個“安全生產月”活動開展情況,部署了下階段安全生產工作。各部門各單位交流匯報了上半年度工作情況和下步工作計劃。七是智慧安監繼續推進。區安全生產綜合監管平臺已獲區政府批準,目前,一期建設方案已報區科技局審核。此外,基層安監所白沙街道在全區率先完成“維安1點通”綜合安全監管平臺建設,得到市安監局領導充分肯定。
一是參加市安全生產標準化工作會議。市安監局部署了寧波建設國家企業安全生產標準化建設試點城市工作。我區匯報了標準化建設工作開展情況。二是開展物流行業企業負責人安全管理培訓班。7月18日,按照區物流行業安全生產專項整治方案,配合區發改局,開展了物流企業安全管理知識培訓,共計30多名企業主要負責人或安管員參訓,為下步整治工作打好基礎。三是開展采石場安全生產許可證服務工作。做好萬建建筑材料有限公司安全生產許申領準備工作,迎接省里專家驗收。四是對灣頭安置房建筑工進行安全檢查。7月13日,對甬江街道灣頭安置房建筑工地的安管管理臺帳、現場安管管理等內容進行檢查,督促企業加強企業員工安全教育,提升安全素質。五是聘請專家對江北老外灘舞臺搭建進行安全檢查。
一是舉辦?;;瘡臉I單位負責人與安管員安全復訓班。完成第二期安全復訓,共計91人次,重點宣貫解讀了新出臺的《危險化學品安全管理條例》,為下一步新條例實施提前做好工作。
二是開展重大危險源專項檢查。對轄區重大危險源單位三管堂油庫開展檢查,總體檢查基本較好,但也發現其安全評價報告中相關內容與實際情況不符,已責令要求評價單位落實確認。
三是組織參與?;髽I劇毒化學品泄漏事故專項演練。對工業區管委會企業浙江??四π滦桶b材料有限公司指導開展劇毒品泄漏事故專項演練,市安監局以及區公安、環保、質監、消防等部門參加演練,全區劇毒品使用單位參加場觀摩。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇二
20xx年,區安監局在區委區政府的正確領導下,緊緊圍繞“四個年”活動部署,加強安全法治,保障安全生產,為區經濟社會穩定發展營造了良好的安全環境。
(一)安全生產形勢總體穩定。1-11月份,全區共發生各類安全生產事故173起,同比下降16.8%;死亡45人,同比下降11.8%;受傷166人,同比下降22.1%;直接經濟損失365.3萬元,同比上升25.7%。全區安全生產指標“三降一升”,未發生較大以上安全生產事故,安全生產形勢保持平穩。
(二)安全生產責任制逐步落實。“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產格局進一步形成。今年以來,區委區政府高度重視安全生產工作,主要領導主持召開的安全生產工作會議已達4次,區政府與各街道(鎮)、有關部門簽訂了安全生產責任狀,各街道(鎮)、有關部門也按照要求層層簽訂責任書??己思罴s束機制不斷完善,區政府將安全生產工作納入對各街道(鎮)“兩個社會”考核內容,按照安全生產目標責任制要求進行考核、獎懲。
(三)安全生產整治強勢推進。加強重點行業領域的專項整治,出臺危險化學品、道路交通、消防火災、建筑施工、海洋漁業等行業領域的專項整治文件,開展了城市燃氣、可燃爆粉塵和“三場所兩企業”等安全專項整治工作。強勢推進危險化學品領域綜合整治,陳祥榮書記、林金榮區長、王國平副書記、蔣國平副區長等親自組織部署督促落實整治工作,出臺六大專項行動實施方案,對全區的危險化學品生產、經營企業和加油站進行地毯式排查。
(四)安全生產基礎不斷夯實。推進安全生產社會化服務工作,區政府出臺《xx市區人民政府辦公室關于推進安全生產社會化服務的通知》(椒政辦發〔20xx〕127號),積極做好安全生產社會化服務工作。做好重大事故隱患掛牌督辦工作,穩步推進全區16家(處)列入20xx年度省、市、區三級重點隱患單位的整改工作。繼續開展安全生產標準化工作,全區規上企業安全生產標準化達標企業166家,簽約企業70家,達標率75%。深化基層安全生產網格化建設,探索推進“網格化”和“信息化”的有效結合。加強高危行業安全監管,開展省級危險化學品重點縣安全生產攻堅行動,完成危化園區安全發展規劃,投入20萬元推進園區風險評估工作。完成職業安全健康監管職能劃轉,逐步開展職業安全健康監管工作。深入開展第14個“安全生產月”活動。
20xx年區安全生產工作的總體思路是:以黨的十八屆五中全會精神為指引,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,以改革的精神推進安全生產工作,以法治的思維落實安全生產責任,強化基層基礎工作,提高安全保障能力,提升安全監管水平,全力防范各類安全生產事故,努力實現安全生產形勢的持續穩定好轉,為加快首善之區建設提供堅實的安全保障。總體目標是:各項安全生產指標控制在市政府下達的指標范圍內,各類安全生產事故起數、死亡人數、生產經營活動死亡率三項指標持續下降,堅決遏制較大以上事故發生;安全生產主體責任進一步落實,監管能力進一步提高,保障支撐能力進一步增強,安全生產形勢持續穩定好轉。
圍繞上述工作目標,20xx年重點抓好以下幾方面工作:
(一)堅持安全發展,落實安全生產責任。一是健全安全生產責任體系。增強黨委和政府的安全生產責任意識,推動落實政府、部門安全生產“一崗雙責”制度,全面落實安全生產責任制。完善行業主管部門直接監管、安全監管部門綜合監管、地方政府屬地監管的監管體系,落實管行業必須管安全、管業務必須管安全,管生產經營必須管安全的責任體系,堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管。二是完善安全生產制度建設。落實黨委、政府定期研究部署安全生產工作的會議制度,切實解決安全生產重點難點問題。制定完善層次分明、覆蓋廣泛的安全生產獎懲制度,嚴格實行“一票否決”。繼續執行安全生產警示制度、檢查制度、問責制度和定期通報制度,強化安全生產監管責任。充分發揮區安委會及其辦公室的綜合協調和監督檢查作用,形成齊抓共管的工作推進機制。三是細化安全生產目標責任制管理。堅持過程和結果并重的考核方式,強化日常安全生產管理??茖W分解安全生產各項考核控制指標,將其納入經濟社會發展考核評價指標體系,并同“平安建設”有機結合。
(二)堅持預防為主,夯實安全生產基礎。一是積極推進安全生產社會化服務。貫徹落實區政府推進安全生產社會化服務工作的意見,按照“市場主導、企業自主、政府推動、社會參與”原則,逐步在全區推進安全生產社會化服務工作。二是深入實施安全生產網格化監管。深化基層安全生產網格化建設,建立隱患排查治理信息平臺,依托村居網格員力量,利用移動終端開展隱患排查治理工作, 實現隱患排查的“智慧”管理,使得“網格化”和“信息化”深度融合。三是推進安全生產標準化建設。以標準化建設為抓手推動企業嚴格執行法律法規和技術標準,提升企業安全生產水平。加大指導服務和監督檢查力度,通過提供指導范本、強化業務培訓和邀請專家指導等形式,不斷加快企業安全生產標準化創建步伐,努力實現規上企業安全生產標準化全部達標的目標。開展安全生產標準化等級提升工作,鼓勵企業申報二級和一級標準化。推進500萬上規下企業安全生產標準化規范化創建工作。四是加強安全生產誠信機制建設。積極推進安全生產標準化與安全生產誠信體系建設的融合,實現安全生產標準化考評與企業分類等級評定的融合推進。落實企業安全生產“黑名單”制度,動態調整“黑名單”。五是加強高危行業安全管理。加強安全生產許可工作,嚴格建設項目的“三同時”管理,從源頭上消除事故隱患。加強重大危險源管理,做好登記備案工作,完善監控管理制度,嚴防重特大事故發生。六是推進職業安全健康管理。啟動職業危害項目申報工作,加強建設項目職業衛生“三同時”審查,開展用人單位職業安全健康監督檢查工作。
(三)堅持從嚴監管,推進安全生產綜合治理。一是做好浙江省危險化學品重點縣安全生產攻堅工作。加強源頭管理,完善區域空間規劃,嚴格化工園區準入標準,推進化工園區安全生產一體化管理。二是深化重點行業領域專項整治。突出重點行業領域的監管,完善專項整治的推進機制,加大督促檢查和考核評價力度。在危險化學品、職業衛生、煙花爆竹、船舶修造等重點行業和領域繼續深入開展安全生產專項整治,重點對涉氨制冷企業、可燃爆粉塵企業和有限空間作業企業進行整治,預防安全生產事故的發生。三是保持“打非治違”高壓態勢。突出重點行業和領域的打非治違工作,重點打擊油氣管道、危險化學品、建筑施工、交通運輸、消防、漁業船舶、可燃爆金屬粉塵作業場所等行業領域的突出問題。四是健全安全生產隱患排查治理機制。開展重點行業和領域的隱患排查治理活動,繼續實施重點隱患掛牌督辦制度,在工礦商貿企業、道路交通、消防等行業和領域公布一批重點安全隱患整改單位,切實抓好各類重點隱患的整改落實工作。五是嚴肅查處安全生產事故。嚴格按照“四不放過”的要求,嚴肅認真做好事故調查處理工作,查清事故原因,查明事故責任,落實整改措施,追究相關責任,自覺接受社會監督。
(四)堅持依法治安,提升安全監管監察水平。一是樹立依法治安的理念。牢固樹立法治意識和法治思維,堅持依法行政,推行安全監管權力清單制度,對權力運行進行規范化管理,運用法律手段推進安全生產各項工作。二是強化安全生產執法工作。部署開展針對危險化學品、煙花爆竹、職業安全健康、船舶修造、安全培訓等方面的安盾系列專項執法行動,堅持從嚴執法,依法依規加大對非法違法行為的懲治力度。三是推進執法規范化工作。開展基層安監中隊執法規范化建設,在制度建設、人員配備、裝備配備、辦案質量等各方面建立標準,整體提升基層中隊執法水平。四是提升案件辦理質量??茖W制定和實施年度執法計劃,建立專項執法、交叉執法、案件評查及案例分析等制度,不斷提升辦案質量。
(五)堅持文化引領,強化宣傳教育培訓。一是注重氛圍營造。健全完善與媒體的溝通機制,堅持正面宣傳,積極營造有利學校食品安全工作總結_安全管理網于安全生產工作的輿論氛圍。組織“安全生產月”活動,開展“安康杯”競賽,做好安全生產“六進”宣傳,推進門戶網站、微信、微博等宣傳載體的建設,不斷強化群眾安全意識,營造濃厚安全氛圍。建立規范緊急信息報送制度,及時向區委區政府報送安全生產事故信息,提高安全生產事故處置應對能力。二是注重示范引領。繼續開展安全文化示范企業和“三級”安全教育示范企業創建工作,積極鼓勵和引導企業爭創各級安全文化示范企業和“三級”安全教育示范企業。三是注重教育培訓。在“三項人員”培訓的基礎上,大力開展企業全員安全培訓,重點強化高危行業員工的安全培訓,提高一線員工的安全素質,力爭全年培訓各類人員4萬人以上。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇三
按照區能源辦《關于印發〈xx區20xx年節能工作要點〉的通知》(青能源領辦發〔20xx〕1號)文件,結合我局職能職責,積極配合區經信局扎實開展全區企業的節能降耗工作。
成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,相關業務科室負責人為成員的局節能工作協調小組,加強對相關工作的協調領導,明確責任人,建立健全工作責任制,做到人員到位、責任到位、措施到位,力求取得實效。
我局在實行對新、改、擴建建設項目的安全設施和職業衛生“三同時”審批、核準、備案過程中,嚴格執行國家產業政策和《產業結構調整指導目錄》,對于未辦理立項審批手續的新、改、擴建建設項目,堅決不予辦理安全設施和職業衛生“三同時”審批、備案手續,切實配合區經信局、區發改局從源頭上控制高耗能行業,落實國家關于節能降耗的各項政策規定。對技術進步和技術改造項目要在“三同時”審批等方面給予大力支持,上門企業服務。截止目前,全年共辦理安全設施“三同時”38個,其中預評價14個,竣工驗收21個,現狀評價3個;職業衛生“三同時”35個,其中預評價12個,竣工驗收5個,現狀評價18個。
按照我區20xx年金屬非金屬礦山整頓關閉計劃,區安監局局領導多次帶隊對關閉礦山進行檢查。xx市利宅頁巖磚有限公司尖包山礦區、xx區長才石料廠史家灣礦區2家礦山已吊銷采礦許可證、安全生產許可證、工商營業執照,已取消礦山開采項目,關閉礦區,已全面停止開采,有效配合節能減排工作的開展。
我局積極開展節約能源資源的宣傳工作,一是進一步提高干部職工的節能參與意識;二是在對企業開展審批服務、安全檢查等工作中加強節能宣傳,引導企業提高節能意識,增加做好節能工作的緊迫感、責任感和使命感。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇四
按照《區安委會辦公室關于報送20xx年食品安全總結工作的通知》文件要求,悅來鄉認真總結,現將一年來食品安全監管工作總結如下:
(一)完善組織機構。成立以鄉黨委書記劉蘭香、鄉長楊小強為組長的食品安全監督管理領導小組,分管副鄉長周新民任副組長,成員包括鄉安全生產辦公室主任帥羅和9個村安全協管員,辦公室設在鄉安全生產辦,進一步完善了食品安全組織機構,落實鄉政府主體責任,對全鄉開展食品安全檢查。
(二)安排年度工作部署。20xx年年初,悅來鄉召開年度工作部署會,對我鄉年度食品安全工作進行了全面部署,并在每季度工作會上安排好本季度工作。
(三)落實工作責任。20xx年年初,悅來鄉與上級簽訂20xx年食品安全目標責任書,并與全鄉9各村、2家食品加工企業、17家農家樂、7家食品流通經營企業、2所學校、醫院和獸防站簽訂了食品安全目標責任書,確保責任落實到位。
(一)定期、不定期進行食品安全檢查。一是每季度例行安全大排查,對全鄉境內食品加工流通經營企業、企業和學校食堂、農家樂、小飯館進行安全檢查,發現問題及時要求整改并上報。二是信息員每月向鄉上報告本村范圍內巡查檢查的情況,并報告紅白喜事宴席準備情況,鄉安辦及時下村檢查。三是開展生豬屠宰加工行業專項整治行動。檢查了鄉肉聯廠、鄉內生豬屠宰場點、鄉內飼料銷售大戶、鄉內獸藥銷售門市和鄉內大型養豬、養雞、養羊場。檢查了生豬屠宰檢疫制度、病死豬無害化處理制度。檢查了飼料添加瘦肉精及其違禁添加劑的使用情況,未發現一起違規違法行為。
(二)宣傳貫徹新《食品安全法》。
選擇群眾喜聞樂見、豐富多彩的宣傳形式,在各行政村、企業、學校開展生動活潑、富有實效的食品安全宣傳教育活動。
——開展食品安全知識“三進”活動。
1.食品安全知識進農家。充分運用廣播、標語、圖片、墻報、宣傳資料等形式向廣大村民宣傳新《食品安全法》、《農產品質量安全法》,目前發放宣傳資料共計478份,懸掛橫幅3幅。
2.食品安全知識進集鎮。利用趕場天向村民宣傳食品安全重要性和食品安全內容,提高村民科學消費水平和鑒別、抵制問題食品的能力。
3.食品安全知識進學校。與學校合作,利用學校墻報、板報、班會活動、知識競賽、開設食品安全課等多種形式和載體,引導學生形成科學、安全、合理的飲食習慣,提高食品安全意識和防范能力。
——開展食品安全知識培訓
20xx年8月22日,召開了新《食品安全法》宣傳培訓會,鄉全體機關干部、村三職干部和安全員、鄉境內涉及食品安全企業和超市經營代表參會,開展了食品安全法律法規知識集中培訓學習。
(三)進一步開展農村食品市場“四打擊四規范”專項整治。
通過對重點品種和重點場所食品安全專項整治排查,與我鄉各食品加工流通經營企業、飯店發放告知書,做好食品安全檢查登記,檢查食品原料、食品添加劑、食品相關產品進貨查驗、索證索票,對2家食品加工企業檢查了相關產品加工設備設施;檢查2所學校食堂和8所企事業食堂食品安全管理員配備情況和食品安全管理制度建立情況;檢查26家餐飲服務單位餐具、飲具等食品用具使用、消毒和食品貨物衛生情況;對18家超市、小商店執行了食品進貨查驗、從業人員健康情況、庫存食品是否過期變質檢查,要求各食品生產銷售單位按規定落實進貨查驗和查驗記錄,要求各食品生產銷售單位必須從正規渠道采購食品或食品原料,不得生產經營侵權仿冒和“五無”食品,嚴禁生產經營“兩超一非”等劣質食品。排查做到了全了解全覆蓋,并建立相關臺賬,實行動態管理,在檢查過程中未發現違法違規現象,沒有發現食品衛生安全隱患情況,更沒有發現“地溝油”、“地腳油”生產和使用情況。但因農村食品市場,商販流動性大,無證小商販管理存在難度,仍需要長期堅持不懈的開展此項工作,并加大多區域、多部門聯動合作,逐步規范農村食品市場,確保人民群眾食品安全。
(四)進一步做好群體性聚餐管理,切實保障農村食品安全。
根據食藥局對鄉廚管理培訓相關規定,悅來鄉于20xx年1月14日-16日,對全鄉境內鄉廚進行了摸底排查,了解相關情況,進行登記備案。對各村安全員、鄉廚進行了群體性聚餐管理申報程序培訓,強化各村對群體性聚餐的監管、上報責任,同時要求承辦宴席者在舉辦宴席前簽訂《悅來鄉群體性聚餐安全承諾書》,嚴格按照承諾內容進行宴席舉辦,并完善了《農家宴請臺賬》,進行動態管理,切實保障農村食品安全。一年來全鄉共檢查規模群體性聚餐10余次,均按相關規定和流程辦理,未發生食品安全事故。
一年來,我鄉食品安全方面沒有發生一起事故,更未發生群體性食品安全事件。但是,我們不能放松警惕,安全工作永遠在路上,我們只有以高度的重視和全方位部署,確保各項檢查落實整改到位,將安全生產的重要性烙在群眾心中,才能確保食品市場的安全。20xx年即將結束,我們將進一步做好“元旦”、“春節”期間的全鄉食品安全方面的安全監督管理工作,讓全鄉人民過上一個安全的、穩定的、和諧的節日而奮斗。
根據縣政府年初與我鄉簽訂的《20xx年食品安全工作責任書》和夾食安辦[20xx]3號文件的要求,我鄉黨委政府認真履行職責,主動扎實工作,確保轄區內食品安全,現將20xx年食品安全工作情況總結匯報如下:
一是領導機構落實。政府成立了鄉食品安全委員會,主任為鄉長干杰,副主任為副鄉長xx成員單位有社會事務辦、農業服務中心、黨政辦、衛生院、各村。
二是工作機構和工作人員落實。鄉政府設立了鄉食品安全委員會辦公室,由副鄉長楊梅任辦公室主任,負責處理日常工作。各村村委員會主任具體負責轄區范圍的食品安全工作,并接受縣食藥局的委托,任本村食品安全監管協管員。
三是落實了工作責任。鄉食安委負責對全鄉食品藥品安全工作的領導,鄉食安辦負責食品安全的日常監管和日常事務處理,各村村主任負責本村范圍內的食品安全監管,并具體負責轄區內群體性聚餐的申報、監管、資料報送。
在抓好以上幾個落實的同時,政府主要抓了幾個工作重點工作:
一是狠抓了食品安全宣傳和培訓。在各村都設立了食品安全宣傳欄;在各種會議上也都要講食品安全工作,政府除了組織鄉村廚師、副食品店經營者、小作坊經營者參加縣食藥局舉辦的培訓,還在街道進行食品安全知識宣傳和咨詢并發放宣傳資料。
二是特別重視并抓好農村群體性聚的監管工作。要求各食品藥品監管協管員必須做到,屬于監管范圍的群體性聚餐必須每起都要申報并監管到位,政府強化工作監督并將監管工作情況納入村級目標考核。
三是重視學校師生的食品安全,組織鄉食安辦人員到學校、幼兒園檢查食品安全情況,督促學校、幼兒園嚴格執行食品安全制度和操作規范,經常排查并及時排除食品安全隱患。
四是在五一、中秋、國慶期間,組織人員開展食品安全集中檢查,主要檢查副食店,發現問題,限期整改。
五是認真開展了農村食品市場“四打擊四規范”專項整治行動。對我鄉經營者的違規、違法經營行為進行查處,規范食品市場經營行為。
通過以上工作,宣傳了食品安全方面的法律法規、政策知識,提高了廣大群眾和食品經營者的食品安全意識。但是,目前我鄉的食品安全工作仍然存在不少問題,形勢仍然不容樂觀。
當前,我鄉的食品安全工作,主要存在以下問題:
1、群眾的食品安全意識還比較差,不少食品經營者守法經營意識較差。
2、食品生產環節,特別是農牧產品的食品安全保障存在很大難度,各種農藥、化肥、獸藥的使用,各種添加劑和添加物的使用很不安全,也很難監管到位。
3、食品安全執法難。執法依據不足,存在法律空白,執法力量不夠,執法條件較差,群眾和經營者的法治意識差。對于鄉政府來說,執法主體資格缺乏、沒有執法專職人員、監管協管人員缺乏專業知識和水平,食品安全工作人員其他工作任務多等等,導致執法或協助執法困難。
4、食品安全工作缺乏經費保障,無食品安全方面的專項財政預算。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇五
根據局工作計劃安排,現將20xx年工作總結和20xx年工作安排匯報如下:
一、安全責任主體明確。我局聯合辦公區域各單位成立了消防工作安全領導小組,并與各單位負責人簽訂了責任書,分管領導管業務必須管安全,各單位遴選責任心強,懂業務的人擔當安全員,形成了黨委(黨組)領導、主管全面負責、安監科依法監管、部門嚴格自律、全員積極參與的安全管理格局,進一步強化了黨委對安全發展的領導,突出黨政齊抓共管。
二、安全理念與時俱進。在安全管理理念上作了重大改變。從“安全管理”到“安全發展”,從“安全發展理念”到“安全發展戰略”,從“亡羊補牢”到“未雨綢繆”,體現了局黨組對黨的群眾路線教育實踐活動認識的不斷深化和對經濟社會發展客觀規律的科學總結,體現了安全與經濟社會發展一體化運行的現實要求。年初,局黨組理清安全工作思路,按照“突出重點、貴在平時”的原則,制定年度安全工作計劃,劃分重點時節和敏感時段,節奏鮮明,步伐有力,有計劃有章法的穩定推進安全監督管理工作。
三、安全教育培訓到位。每季度組織各單位安全員和各辦公區域保安保潔人員安全培訓,培訓內容緊貼安全管理工作實際,緊密結合受訓人員情況,符合季節時節特點和工作規律,通俗易懂,應用廣泛,有針對性,操作性強。通過安全教育培訓充分發揮了安保人員險情初期處置作用,提高了干部職工的安全意識和自救互救能力。利用各單位電子顯示屏,滾動播出安全宣傳片、規章制度和安全常識,警醒干部職工,繃緊紅線,長鳴警鐘,安全事故就在我們身邊,做到制度走下墻、牢記在心中。
四、隱患排查治理經常。分管局長親力親為,科室高度重視,開展專項檢查、不定期抽查,而后向局黨組匯報,局黨組定期召開局黨組會,進行安全隱患分析,建立了規范、持續、有效的工作程序??傮w來看,安全管理工作研究周期短,落實推進快,整改效果好,經費使用透明。
一是各辦公區域的安全管理人員資質能力與崗位要求不相適應。當前,各辦公區域消防管理員、市賓館電梯管理員和電工未經過專業培訓,無管理員資格證,均屬無證上崗。
二是政務大廳移交我局管轄后,科室面臨著人力不足的局面。政務大廳建筑面積4萬多平方米,直梯和扶梯共15部,點位多,面積大,同時還要兼顧其他辦公區域的安全,僅靠科里現有的3個人難以面面俱到。
三是市賓館和事務保障中心2部傳菜梯沒有在特檢中心備案,無法進行年檢,存在較大的安全隱患。
四是辦公區域現有的消防設施老舊嚴重,故障頻發。很多設施設備在建筑完成之后就沒有更新換代過,與當前執行的消防法律法規和規范不相適應,消防安全工作嚴重滯后。
20xx年,我們將持續深入抓好安全基礎設施建設,積極推進解決存在的問題,將安全管理工作提升一個新臺階。具體開展以下幾項工作:
1、持續推進監察委辦公樓消防驗收事宜,繼續對損壞的消防設施維修改造。
2、開展辦公區安全檢查,特別是政務大廳這類人員密集場所,加強巡檢巡查,并派專人駐守。
3、組織各辦公區域保安、各單位消防安全員消防常識、電梯逃生培訓。
4、開展辦公區域消防應急演練。
5、對辦公區域30部電梯年檢。
6、與市政府辦公區域重新簽訂安全責任書。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇六
進一步夯實基層基礎,完善的安全生產監管體系,確保實現全縣各類事故起數、死亡人數和直接經濟損失三項指標零增長,并力爭有所下降;確保不發生較大以上事故,實現安全生產形勢持續穩定好轉。
圍繞大拆大整專項行動,持續打好四無生產經營單位專項整治這場硬仗,深入全面開展隱患排查治理活動,重點抓好以下幾項工作:
一是進一步強化監管責任落實。按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的安全生產工作要求,進一步完善領導干部安全生產政績考核評價體系,健全激勵約束機制。積極探索創新科學監管方式,從嚴從實抓好安全生產綜合目標管理考核,推進屬地管理、行業監管責任落實,做到層層落實、環環相扣,責任到人、落實到崗。確保縣、鄉、村三級安全監管責任全覆蓋、全落實,形成齊抓共管的工作合力,防止安全生產工作失管漏管。
二是進一步健全隱患治理體系。構建完善隱患排查治理機制,突出重點行業、領域,組織開展不間斷的安全生產排查整治活動。聚焦風險點、主攻薄弱點、消滅空白點,強化安全隱患的治理整改。進一步完善隱患全面排查、監控治理、追蹤督促、整改銷號和四不兩直明查暗訪制度,加強企業建立隱患自查自報、監測監控、預報預警、風險評估等安全防范體系建設,確保隱患有人查、防范有人盯、整改有人抓,努力形成政府重點督導檢查、企業全面自查自報的隱患排查治理體系。
三是進一步加大執法監察力度。改進行政執法方式,進一步理順工作職責,明確責任邊界,加強部門之間安全生產監管工作的配合銜接機制,完善日常工作聯系、違法行為信息通報、聯席會議等工作機制。堅持把打擊非法違法生產經營建設行為作為有效防范和遏制事故的重要手段,切實加大執法力度,按照四個一律措施要求,深入開展重拳執法行動,對高危行業、重點企業、重點區域進行全覆蓋、無遺漏的拉網式執法檢查,集中打擊各類非法違法、違規違章行為。通過“嚴查、嚴治、嚴管”和集中查處典型案件,有效解決非法違法生產經營建設“久打不衰、久查不治”問題。確保安全生產監管不留死角。
四是進一步構建事故防控體系。強化安全監管效能,加強事故風險源頭管控,建立負有行政許可、行政審批職能的部門依法依規對涉及安全生產的事項進行嚴格審查審核機制。進一步強化建設項目安全核準工作,控制高危企業安全生產準入,嚴格落實建設項目“三同時”制度,嚴把項目引進關、規劃設計關,堅持風險防控。進一步加強重點領域安全生產狀況的風險分析,掌握風險點,研究落實防控措施。建立健全安全風險分級分類管控和隱患排查治理體系,完善風險預控、科技支撐、第三方專業化服務等保障措施;推進安全生產應急資源整合,健全應急救援機制,實現“隱患自查x、風險自控”持續改進的長效機制,提升企業安全生產管理水平,堅決遏制較大、杜絕重特大事故發生。
五是進一步提升全民安全素質。堅持動態宣傳強聲勢、典型宣傳推經驗、社會宣傳造氛圍,持續開展安全文化“五進”活動,創新載體,豐富內容,充分發揮微信、微博等高普及率的新媒體的作用,宣傳和普及安全防護、自救互救基本知識與技能。扎實推進安全生產大宣傳、大教育、大培訓活動,以生產經營單位“三項崗位人員”、從業人員和監管人員為重點,全面實施全民安全意識宣傳戰,千方百計擴大培訓的覆蓋面,切實提高廣大從業人員的安全素質、操作技能和事故防范能力。進一步加強對安全監管人員培訓工作,開展多層面的專題教育培訓,注重監管知識業務更新,不斷適應新形勢下安監崗位工作要求,提升安全生產綜合監管能力。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇七
2021年以來,本人主要從事信息、簡報、調研、檢察宣傳、領導講話、重要文稿的起草等各項工作。在主任的直接領導下,在各位同事的真誠支持和幫助下,本人牢記宗旨,恪盡職守,扎實工作,與辦公室其他同志共同努力,較好地完成了各項工作任務,現將基本工作情況總結如下:
一.努力學習,不斷提高自己。
一年來本人注重以下幾個方面的學習:一是加強政治理論學習,進一步增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。特別是繼續加強了對中國特色社會主義理論及科學發展觀的學習,以及全國檢察會議的有關內容。二是加強對上級一些重要會議精神和重大政策的學習,明確工作要領。主要是結合檢察工作的實際,學習了關于“化解社會矛盾、參與社會管理創新、社會綜合治理等方面的政策。三是加強了業務知識技能的學習,從辦公、辦文、辦事的基本知識、基本技能、基礎要求做起,勤學多思,致力于提高工作能力水平。
一是增強責任意識。增強責任意識是做好辦公室工作的保證。要明確自己的職責,要深知自己的使命。要具有強烈的責任意識,擺正自己的位置,認真對待每一項工作,遇事要思考。
在前、服務在先,在努力做好工作的同時勤于思考,在忙碌中善于總結,在工作中要做到大事不忘,小事不漏,處事果斷,無論事情大小,都要從嚴要求、優質服務,對所有事情都要確保抓在手、記在心,而且事事有回音,件件有著落,確保工作萬無一失。二是增強服務意識。增強服務意識是做好辦公室工作的關鍵。服務工作搞得好不好,能不能讓大家滿意,是衡量辦公室工作的根本標準。不論是政務工作、事務工作,還是后勤工作,哪一個環節都不能疏忽大意,既要積極主動、雷厲風行,又要一絲不茍、縝密處理;要把工作有機結合起來,做到到位而不越位、缺位;要強化技術服務意識,實現由傳統辦公手段向高效能的科技辦公方式轉變,要充分運用網絡信息技術等科學技術手段,進一步提高運轉效率和服務質量。三是增強創新意識。增強創新意識是做好辦公室工作的動力。要認真研究不斷變化的新形式,主動調整工作思路,努力做到密切關注、及時反映社會的新觀念、新變化、新動向,及時提出新思路、新對策、新舉措;要不斷突破陳規,創新思維觀念;要不斷創新制度建設,使其能限度地促進工作開展;要不斷創新服務方式,讓領導滿意、群眾滿意。只有這樣,才能更好地提高工作質量和工作效率,更好地發揮辦公室的各項職能,為推進檢察工作科學發展提供強有力的保障。
一要努力學習政治理論,認真學習好黨的基本路線、方針和政策,要深刻領會好上級對一個階段檢察工作重點的部署,爭取工作的主動;二要努力鉆研好法學專業知識,熟悉、了解法學界最新動態。必須熟練地掌握檢察院各業務部門不同的工作性質,在法律業務的掌握中不能因各科室工作性質不同而有所偏廢。只有具備全面的檢察業務素質,才能起好參謀和助手作用,才能完成好案件討論記錄、情況通報和匯報、專題報告等專業性較強的文字材料工作。三要學會掌握、了解辦公室多種崗位技能。辦公室中各個成員的分工不像業務部門那么明細,隨著科技強檢的步伐不斷加快,傳統的辦公方式受到挑戰,因此只有不斷學習、更新自己的知識,樹立起終身學習的觀念才能適應形勢的新要求。只有掌握、了解辦公室工作相關的知識,才能更好地避免工作中犯錯誤;只有熟練地掌握現代辦公技能,才會使自己在工作中游刃有余。
二.求真務實,做好本職工作。
三.認真做好文秘工作,提高辦文效能。
對待“辦文”工作精益求精,堅持對每份文稿進行反復修改,反復推敲,字斟句酌,做到主題鮮明,調理清楚,寫改并重,文件質量有了明顯提高。在公文運作流程中,做到重要材料不遺漏,緊急材料不延誤,快速高效地處理好每一份公文。今年以來,共起草文件20份。
切實加強信息調研,充分發揮參謀助手作用1、加快信息工作,提高信息服務領導決策的實效性。緊緊圍繞領導抓大事、謀大局的思維方向,把我各個時期的熱點難點,進行深入調研,為領導決策提供可靠依據。
2021年,市紀委監察局案件監督管理工作在市委市政府及上級紀委監察局的正確領導下,充分發揮案件監督管理的職能作用,工作取得一定成效,職能得到進一步加強?,F總結如下。
2021年,全市共受理信訪舉報()件(次),重復()件(次)。初核線索()件。立案()件,涉及黨員()件,監察對象()件。鄉科級()件,一般干部()件,其他人員()件。
結案()件,結案率()%。處分()人,處分率()%。其中,鄉科級干部()人,一般干部()人,其他人員()人。
受黨紀處分()人。其中警告()人,嚴重警告()人,撤銷黨內職務()人,留黨察看()人,開除黨籍()人。
受政紀處分()人。其中警告()人,記過()人,記大過()人,撤職()人,開除()人。
免予黨政紀處分()人。
大案要案()件,占立案總數()%;責任追究()人,占立案總數()%;挽回經濟損失()萬元。
1、加大力度,多渠道收集和挖掘案件線索。
收集案件線索工作的面很廣,而且案件線索的隱蔽性又越來越強,單靠我們僅的力量和人員是遠遠不夠的,我們的信量和信息面畢竟是有限的,所以在充分調動和發揮好各基層紀委的積極作用的同時。我們主要從以下四個渠道收集和挖掘案件線索。一是經常保持與各單位紀檢監察干部的溝通,及時掌握情況,收集案件線索;二是召開專題案件工作片會、紀委書記例會收集案件線索;三是從各項專項檢查、清理工作中收集案件線索;四是到公、檢、法、審計、計生、物價等部門收集和挖掘案件線索。
2、充分發揮組織協調職能,認真做好指導工作。
針對基層紀委查辦案件少、缺乏辦案經驗等情況,加強對基層紀委自查案件的指導,幫助基層紀委分析案情,選準突破口,深挖細查違紀線索,推進案件查辦工作的深入開展,并與基層紀委一起進行查辦。同時對案件辦理情況進行檢查和規范,確保辦案質量。
3、加大結案力度,提高結案率。
針對有的單位重立案,輕結案,重數量,輕質量的問題,采取“走下去,請上來”的辦法加強與基層紀委的聯系,加大結案工作力度,提高結案率。對于未結案件,催促其辦案單位抓緊時間完善證據,按程序及時結案。對于有的案件存在一些問題不能及時結案,能夠親自到這些單位幫助完善證據,補齊手續,糾正程序,以便能夠及時結案。全年結案率達()%。
4、運用統計成果,加強案件剖析和綜合分析以及監察建議工作。
一是針對案件現象進行分析和歸類,找出帶有傾向性和苗頭性問題,按部門和行業將情況形成材料反饋給領導,為領導決策和指導安排工作發揮參謀和助手作用。二是針對一些部門和行業存在的問題,分析產生這些問題的原因,提出治理和改進的措施和建議,發出監察建議書。三是根據上級紀委和本委領導的要求,及時提供相關數據和案情分析材料。全年,共下發紀律檢查建議書()份、監察建議書()份。
5、明確期限,及時準確做好統計上報工作。
為確保準確及時地將統計匯總情況上報大連市紀委,每個月都必須提前將各單位上報的各類表格逐項進行檢查、核對。針對發現的問題(錯項、漏項、定性不準確、填寫的簡要案情不詳細不能說明案情等情況)及時通知報表單位和部門,并將錯項改過來,把漏項補全,確保一次輸入成功。并按要求及時上報。
6、規范管理,加強制度建設。
案件管理室成立以來,我們首先將登記備案制度初步建立起來。截止目前,在案件管理室登記備案的有《紀檢監察機關接受群眾來信來訪電話舉報統計表》、《紀檢監察機關初步核實違紀線索登記表》《紀檢監察機關立案案件登記表》、《處分決定》、《對處分決定的批復》、《監察建議書》等6份材料。我們建立的登記備案制度是根據上級紀委及委局領導的要求,結合本委實際情況,本著科學、規范、有效、實用的原則開展工作的,不是照抄照搬,既要做好上級的規定動作,又要有我們的自選動作。
7、加強監督,嚴格辦案程序。
案件管理工作貫穿于查辦案件的全過程,既為查辦案件工作服務,又監督和規范查辦案件工作,因此,案件管理室成立以來,首先對查辦案件程序的合法性進行規范,從信訪件的初步核實,到立案調查,到最后結案,都必須經過嚴格的審批程序,履行各種審批手續,從而保證了查辦案件程序的合法性。
8、堅持原則,依紀依法參加案件審議工作。在審議案件工作中,針對每一件參加審議的案件,都能夠本著:實事求是和黨政紀面前人人平等的原則。根據實際案情,積極參與討論,嚴格按照《紀律處分條例》和相關規定提出自己的處理意見,發揮好案件審議小組成員的作用,把好案件質量關。全年參加審議案件()件。
案件管理室是委局機關負責案件管理工作的綜合職能部門。其主要任務是:圍繞縣委和縣紀委關于反腐敗和查辦案件工作的整體部署,堅持為領導決策服務,為反腐敗查辦案件工作服務的指導思想,協助委局領導加強對辦案工作和辦案隊伍的管理,協調與監督、督辦。規范辦案行為,提高執紀水平,推動全縣反腐敗查案工作的深入開展。
1、制定和完善了《縣紀委對辦案人員的監督管理辦法(試行)》、《縣案件管理室工作職責》、《縣紀檢監察機關對“雙規”有關人員的管理辦法》、《雙規期間有關食宿規定》等規章制度。
2、案件統計資料報送。我室準時每月日前將上月統計內容通過報送軟盤的方式上報市紀委案管室,沒有退報現象。我縣報送的信訪統計表滿足平衡關系,沒有錯報或漏報,要素登記表統計指標準確無誤,按要求填寫簡要案情部分,沒有修改上報過的數據。重要指標的查詢結果與累計數據一致。
綜合材料的報送。季度分析:我室每個季度于下一季度每一個月日前將季度分析按要求上報市紀委案管室。我縣半年查案工作總結于年月日前報送市紀委案管室份,年終總結于月日前報送份。我們今年上報的經驗材料是,從探討新時期違法違紀特點》《采取有效措施,狠抓鄉鎮辦案》《緊扣查案重點,強化紀檢監察職能》《完善五種制度,切實推動查案工作》。其中《秉公執紀,查處案件護法紀,敢于碰硬,嚴懲蝕蟲順民心》的文章在年月日全市鄉鎮紀委辦案經驗交流會上交流發言。
負責管理統計了我縣各鄉鎮自辦案件線索共起,其中縣紀委處理占起。負責管理統計了我縣公檢法移交案件起。
今年元至月份以來,案管室共初核案件起,立案任務起,實際完成起,自辦大要案任務起,實際完成起,重處分任務起,實際完成起(還有起未處理),收款任務萬元,實際完成元。這些案件分別是楊社會、張運動、張美珠揮霍浪費集體資財案,楊培中違反組織人事紀律案,王榮貪污案,房文明、李清付揮霍浪費公款案,張科、李長興違反非典紀律案,邱俊停、朱學孟揮霍浪費公款案,曹世軍違反非典紀律案件,李全興、李全喜揮霍浪費公款案,黃新喜違反社會主義道德案,劉世華、李四清、朱龍貪污案等。
我室在案件管理工作中主要抓好了“三個環節”,加強了“四種管理”。
一是強化案件管理。我室設立了案件線索受理臺帳,對每一個案件線索都及時登記,做好記載,把靜態和動態下的案件線索緊密結合起來,做到底數清、情況明,為排查和篩選案件線索打好基礎。
二是加強案件排查。選擇一定時期的可查性強的案件線索,認真梳理,深入分析,仔細篩選,以便確定辦案的主攻方向。
三是加強統一調度,綜合考慮每個紀檢監察室的分管范圍,辦案力量,業務特長等情況,有針對性地將委局機關確定的進行初核的案件線索分配給相應的紀檢監察室,對基層辦案工作存在的薄弱環節進行宏觀調控解決。
四種管矸直鶚牽、查辦案件的時機與手段的管理是案管工作的重要環節。把握辦案時機與手段,嚴格審批,加強監管,可以避免主觀臆斷,貿然行動和輕信盲從。
1、加強重大案件與疑難案件的管理是案管工作的重點。在重大案件的管理上,積極探索備案制度,密切關注大案要案在整個案件中的比重,針對薄弱環節和存在問題,及時采取措施,加以解決,在疑難案件的管理上,強化案管的協調和指導作用。
2、加強辦案工作的程序與時效管理是案管工作的基本手段。實現辦案執紀的高質、高效,關鍵在于案件管理工作要跟上辦案節拍,保證辦案與案管的有機結合,協調統一。緊緊抓住關鍵環節開展崔辦工作,突出時效管理,能夠推動辦案工作快查快結,一是抓住初核環節。二是抓住立案調查環節,明確立案調查的時限要求,由承辦室深入調查。三是抓住結案履行處分手續環節。
3、辦案工作文書與材料的管理是案管的基礎性工作。調查材料和辦案文書是案件認定與處理的依據,也是辦案工作的核心機密。我們規范了辦案文書,增強了工作的嚴肅性、權威性,由專人保管材料,對需要移送審理的材料,裝入正式卷宗,存入機關檔案室。現檔案室已保管年以來的卷宗多卷。
1、積極參加我委組織的政治思想學習、業務學習,同時抽空自學,加強自已世界觀、價值觀和生人觀的改造,使自己從思想上、行動上跟上時代的步伐。
2、圍繞委機關工作重點,抓落實,抓創新,抓實效,并理好思路,突出重點,注意工作實效。
3、繼續做好我委機關辦案情況的統計,分析,綜合工作,制定有關規定制度,負責對有關案件線索的管理,對有關案件按照領導安排跟蹤督辦。
4、做好領導交辦的辦案工作及其它工作任務。
今年以來,xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神,以政治監督為統領,積極應對疫情沖擊強化監督執紀,發揮監督保障執行、促進完善發展作用,推動紀檢監察工作高質量發展,為xx區追趕超越、高質量發展提供了堅強紀律保障。
(一)強化政治建設引領。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述。認真貫徹落實黨的十九大精神、省市紀委全會精神,突出政治機關定位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決把“兩個維護”落實到紀檢監察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來,專題學習6次。二是實行責任清單管理。協助建立責任清單和約談制度,建立了紀委監督責任清單,實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
(二)認真履行監督首要職責。一是建立干部廉政檔案,把廉政法規考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息作為評價依據,建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優秀(先進)的黨員干部,回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執行領導干部重大事項報備制度,分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關,對全區x個村“兩委”預備人選資格進行審查,確保換屆工作順利進行。
(三)扎實推進執紀審查和監察調查工作。始終把執紀審查和監察調查作為最有效的監督體現在全面從嚴治黨的各方面和全過程,強化對“五個專項”的監督執紀問責。制定了《xxx實施方案(試行)》《xxx通知》等文件,強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責,持續保持懲治腐敗高壓態勢。全年共初核問題線索x件,了結x件,立案x件,完成全年目標任務的x%;結案x件,黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。
(四)聚焦脫貧攻堅,扎實推進五個專項工作。一是強化糾四風”。抓住重要節點,通過教育提醒、監督檢查、通報案例,持續釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”,壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監管,整治“微腐敗”,聯合xx下發了《xxx通知》。今年以來,查處違反中央八項規定精神問題x件,處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”,梳理岀問題線索x件,立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次,督促整改問題x個。四是強化生態環境保護、優化營商環境監督執紀問責。
(五)積極協助工委抓好“以案促改”工作。專題硏究部署推進“以案促改”工作,協助制定印發了《實施方案》和《整改措施》,同時強化督促整改,階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規知識測試,開展警示教育二是是以案促改,以改促干,實現追趕超越。通過以案促改,補齊短板弱項,強化“三項機制”的運用,激發內生動力,要素保障到位,干部作風得到轉變,主要經濟指標逆勢上揚,重點工作全速推進(六)加強紀檢監察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監察干部學習貫徹執行《黨章》、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規,開展學習《條例》知識測試活動,做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監委舉辦的各類業務培訓班,切實提高紀檢監察干部的業務能力和水平。三是建成了鄉鎮紀委標準式談話完善制度,配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度,簽訂了紀檢監察干部《廉政承諾書》,為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。
今年以來,xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效,但與市紀委、監委、區縣常委的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。一是執紀審查和執紀監督工作不平衡,重案件查辦,忽視日常監督抓小抓早抓常,統籌運用“四種形態”不夠精準,問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡,監督檢查力度和頻度不夠,排查線索少,執紀監督的效果不夠明顯。三是履行監督首要職責第一職責有待加強,特別是政治監督缺位,就案件查案件的多,從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
(一)強化政治監督,履行好監督首要職責。持續加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的監督,重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監督,加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監督。堅持落實《xx實施辦法》,健全完善監督機制,把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監督重要內容,不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。
(二)強化推進“五個專項”,堅決懲治基層腐敗。持續保持懲治腐敗髙壓態勢,強化精準監督檢查,精準發現問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求,一是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。把監督檢查落實中央八項規定及實施細則精神情況作為常態性工作,從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。四是強化生態環境保護和優化營商環境的監督執紀問責。
(三)強化整改落實,扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務,督促各牽頭單位對照《整改方案》,細化具體措施,明確責任領導,逐項整改到位。深化政治巡察,xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作;組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
(四〕強化自身建設,提升紀檢監察干部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規,結合紀檢監察體制改革,做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監察干部政治培訓和業務培訓,不斷提升紀檢監察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室,為執紀審查調查工作提供有力保障。
20xx年,紀檢監察室在局黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀,嚴格按照《20xx年輝縣市黨風廉政建設責任制工作安排意見》,圍繞年初工作目標要求,突出重點,狠抓各項工作的落實。現將20xx年的紀檢監察工作總結如下:
一是完善組織領導機制。年初根據工作要求,我局重新調整了黨廉政建設責任制領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,把黨風廉政建設納入黨政領導班子和干部目標管理,長期不懈地抓好抓實。
二是建立責任機制。結合我局實際,建立責任體系,不斷完善制度,抓好責任落實,把黨風廉政建設工作列入黨員、干部崗位責任目標,堅持“誰主管、誰負責”的原則,形成一級抓一級,一級為一級負責,黨政齊抓共管的責任體系。
三是完善教育和監督機制。堅持懲防結合,教育與監督并重。確定每周二干部職工學習日,相繼組織觀看了反腐敗電教片,學習相關的廉政準則。
四是實行“科室季評”。根據上級文件精神,制定“廣電局科室季評方案”。對各科室下任務定指標,定量與定性相結合,進行量化。通過科室季評活動,大大增強了同志們的集體意識和責任意識。
黨風廉政教育是紀檢監察工作的基礎。我局紀檢監察室以全面加強黨風廉政建設為契機,深入開展形式多樣,內容豐富的黨風廉政教育,筑牢反腐倡廉的思想基礎。今年是建黨90周年,我局根據時事,舉辦了輝縣市首屆“紅歌會”。這次“紅歌會”真正做到了全民參與,不僅把紅歌唱遍神洲大地,也把廉政文化深入人心。
(一)黨務公開工作不留死角。按照公開內容化、公開程序嚴格化、公開形式多元化、公開時限靈活化、公開監督責任化的原則,制定和發布黨務公開目錄,將黨費的收繳、黨員的發展學習等及時公開。
(二)政務公開工作創新形式。積極拓寬政務公開工作渠道,加強政府信息網上公開。召開專題會議研究制定了“政府信息公開內容目錄”、和“政府信息公開指南”,成立領導小組,配備專人負責管理。做到有事及時發布、及時更新,密切關注群眾的發問,由主管領導回饋信息,真正做到及時、公開、透明,以促進我們充分做好廣播電視宣傳事業。從實行政府信息公開以來,我們對收到群眾提問,及時作了詳盡回復,提升群眾對我局工作的滿意度,同時促進全局干部職工的服務意識。
20xx年以來,圍繞貫徹落實通知和廉政有關規定,我們“雙節”和“五一”期間,加強了對公車的管理,對非值班車輛一律進行了封停。全體黨員干部特別是領導干部都能嚴格要求自己,遵守有關規定。加強干部職工的廉潔自律學習,嚴格按照廉潔從政的“十六條規定”從源頭上解決領導干部廉潔自律方面的問題,以身作責。
上半年,根據上級要求按時上報各項月報表,圓滿完成各類信息。配合紀監委案管室辦理案件。5月份,在我局舉辦的輝縣市首屆“房展會”上,我們極積參與,努力工作。圓滿完成領導交辦的各項任務。
在今后的工作中,我們將按照上級市紀委的總體要求,與時俱進、開拓創新、扎實工作,努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展,為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境,為地方經濟的發展做出新的、更大的貢獻。
2012年,***紀委監察局案件監督管理工作在委局領導及上級紀委監察局的正確領導下,充分發揮案件監督管理的職能作用,工作取得一定成效,職能得到進一步加強。現將工作總結如下。
2012年,全區共受理信訪舉報**件(次),初核線索**件。立案**件,涉及黨員**件,大案**件,要案**件,一般案件**件,結案**件。
受黨紀處分**人。其中警告**人,嚴重警告**人,開除黨籍**人。
受政紀處分**人。其中警告**人,記過**人,記大過**人,降級**人,開除**人。
其中雙重處分**人。
1、加大力度,多渠道收集和挖掘案件線索。
收集案件線索工作的面很廣,而且案件線索的隱蔽性又越來越強,單靠我們僅的力量和人員是遠遠不夠的,我們的信量和信息面畢竟是有限的,所以在充分調動和發揮好各基層紀委的積極作用的同時。我們主要從以下三個渠道收集和挖掘案件線索。一是充分發揮信訪主渠道作用,依靠群眾收集案件線索;--。
二是從各項專項檢查、清理工作中收集案件線索;三是到公、檢、法、審計等部門收集和挖掘案件線索。
2、運用統計成果,加強案件剖析和綜合分析以及監察建議工作。
一是針對案件現象進行分析和歸類,找出帶有傾向性和苗頭性問題,按部門和行業將情況形成材料反饋給領導,為領導決策和指導安排工作發揮參謀和助手作用。二是針對一些部門和行業存在的問題,分析產生這些問題的原因,提出治理和改進的措施和建議,發出監察建議書。三是根據上級紀委和本委領導的要求,及時提供相關數據和案情分析材料。全年,共下發監察建議書一份。
3、明確期限,及時準確做好統計上報工作。
為確保準確及時地將統計匯總情況上報市紀委,每個月要將上報的各類表格逐項進行檢查、核對,確保一次輸入成功,并按要求及時上報。
4、規范管理,加強制度建設。
案件管理工作自開展以來,我們克服了案件工作人員少的難題,首先將登記備案制度初步建立起來。截止目前,在案件管理登記備案的除規定要求外有《案件線索登記薄》、《案件線索管理臺賬》《排查案件線索及討論案件會議記錄薄》等**份材料。我們建立的登記備案制度是根據上級紀委及委局領導的要求,結合本委實際情況,本著科學、規范、有效、實用的原。
則開展工作,既要做好上級的規定動作,又要有我們的自選動作。
5、加強監督,嚴格辦案程序。
案件管理工作貫穿于查辦案件的全過程,既為查辦案件工作服務,又監督和規范查辦案件工作,因此,案件管理工作開展以來,首先對查辦案件程序的合法性進行規范,從信訪件的初步核實,到立案調查,到最后結案,都必須經過嚴格的審批程序,履行各種審批手續,從而保證了查辦案件程序的合法性。
上半年,縣紀委案管室在市紀委紀委的具體指導和縣委領導的正確領導下,努力協調好各室辦,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,以貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神為主線,堅持為領導決策服務、為查辦案件服務,認真履行案件監督管理五項基本職責,進一步促進依紀依法安全文明辦案工作,努力開創案件監督管理工作新局面。
1-5月份,我縣共受理問題線索x件(次),立案x件,結案x件,同比增長x%;處分違紀人員x人,其中受黨紀處分x人,受政紀處分x人,免于黨政紀處分x人,雙重處分x人。涉及鄉科級以上干部x人,一般干部x人,其他人員x人。
1-5月份,全縣舉報類問題線索適用“四種形態”處理x人(次),其中:第一種形態x人(次),占x%;第二種形態x人(次),占x%;第三種形態x人(次),占x%;第四種形態x人(次),占x%。針對相關問題下發監察建議書x份,下發紀律檢查建議書x份。
1-5月份,縣紀檢監委進一步加強對x種調查措施的使用,其中:談話x人次;銀行查詢x次;調取證據x次;暫扣(扣押)x次;鑒定x次。
1、實行案件線索集中管理制,促進科學管理。根據《xx縣紀委監委案件線索管理制度》等制度規定,對案件線索受理、集中排查、集體研究的范圍、程序和方法繼續實行集中管理,規范運作。對受理的x件案件線索,建立臺賬,并進行規范辦理。
2、加強組織協調,促進資源共享。xx縣反腐敗工作協調小組辦公室及辦案協作聯席辦公會議成員單位認真落實《關于進一步加強紀檢監察機關、司法機關、行政執法機關辦案工作配合協作的意見》等規定,加強了協作配合,促進了資源共享。2019年1-5月份,反腐敗協調小組相互移交線索共x件,相互移交的案件線索中x件進行了立案處理。
3、強化監督檢查,促進依紀依法安全文明辦案。一是加強對辦案安全管理責任。實行執紀審查安全責任人制度,審查調查組組長為第一責任人,審查調查組成員為安全員,并在相關文書上簽字。二是加強對辦案場所的監督管理。建成并啟用高標準辦案談話室,對委機關自辦案件的重要調查談話進行全程錄音錄像。每月對辦案工作點進行日常監督檢查。三是加強對辦案人員的監督管理,通過檢查“走讀式”談話單和調取談話影像資料等方式進行辦案程序及安全檢查,及時發現問題并反饋,確保依紀依法安全文明廉潔辦案。2019年x月x日,xx縣紀委監委對違反辦案安全相關規定的x個審查調查組共計x名辦案人員予以通報批評。
4、加大督促辦理力度,提高辦案效率。規范督辦案件程序和責任,建立督辦工作臺帳,確保督辦件在規定的時間內辦結。加強對中央巡視組、環保督查組等上級交辦案件的督辦,及對本級立案即將超期案件的督辦。并于2019年x月對部分案件超期未辦結的辦案組進行通報。
5、提升協調能力,促進“四種形態”工作。落實好黨委、紀委抓監督執紀“四種形態”的兩個責任,進一步提高黨委抓踐行監督執紀“四種形態”的政治意識、責任意識和大局意識。切實整合資源、聚合力量,把各方面的優勢和積極性充分發揮出來,進一步形成整風肅紀反腐敗的高壓態勢和強大合力。2019年1-5月份,基層紀委上報舉報類“第一形態”x件。
6、做好統計分析,發揮查辦案件的治本功能。一是使用中紀委新版軟件做好案件統計數據的錄入、審核、匯總上報工作,確保數據無誤。二是加強案件綜合分析工作,每月就全縣查辦案件情況進行分析、通報,提出建議,為領導決策提供參考依據。三是加強信息報送。2019年共報送信息x篇,對落實重點工作的工作動態進行研究歸納,總結相關經驗做法及存在的問題。四是督促辦案承辦室加強對重大典型案件的剖析和研究,堅持“一案一書四報告”制度,發揮辦案的治本功能。
一是基層紀委案件查處工作進展不平衡,絕大部分鄉鎮辦理案件過少,督查力度需進一步加大。
二是調查研究和案件信息方面工作滯后,需進一步加強。
三是創新意識不強,工作方式方法需進一步改進。2019年下半年,案件監督管理工作將圍繞提高案件管理水平,加大督查力度,服務案件查辦工作。一是嚴格領導包片制度。班子成員加強對所聯系單位查辦案件工作督查指導,確保查辦案件目標任務的完成。二是加強信息和理論研究。進一步做好案件、案管信息的收集、分析、編發和報送,加強理論調研,為領導提供決策服務。三是創新工作體制機制。建立健全案件通報制度、重要案件督辦制度、依紀依法辦案監督員管理辦法等制度,促進依紀依法安全文明辦案。
半年來,在市紀委和縣委的正確領導下,清豐縣紀委監察局按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,著力落實反腐-敗體制機制改革創新的要求,聚焦主業,真抓實干,為全縣經濟社會快速發展提供了堅強紀律保障。
(一)強化責任擔當,嚴格落實“兩個責任”。按照“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任”要求,積極探索,強化擔當,形成了全黨動手正風肅紀、反對腐-敗的強大合力。一是實打實落實主體責任。縣委對班子成員黨風廉政建設責任進行分解,細化落實任務,層層傳導壓力,逐級落實責任。縣委主要領導主持召開多次專題會議,研究和安排全縣的黨風廉政建設工作,聽取有關黨風廉政建設工作的專題匯報,親自協調縣黨風廉政教育中心升級改造、陪護人才庫建設等具體問題,推動了反腐倡廉各項任務的落實。縣委在履行好自身主體責任的同時,大力支持縣紀委監察局的工作。在組織案件查辦方面,縣委支持縣紀委監察局突出主業,加大查辦案件力度。在紀檢監察體制機制改革方面,積極支持紀檢監察辦案體制機制創新和內設機構改革,加強基層紀檢監察組織建設,做好紀檢監察工作經費等后勤保障??h委認真開展省委巡視組反饋問題整改工作,省委巡視組交辦信訪件49件,辦結47件,其中,6個要結果件已全部辦結。二是強化監督責任。縣紀檢監察機關切實履行黨章賦予的監督職責,圍繞中心,服務大局,聚焦監督主業,突出監督主責,創新監督方式,履職監督能力不斷提高。圍繞孫莊街區城建項目、全友家私項目等縣委縣政府中心工作開展監督檢查。強化責任追究,嚴肅追究領導班子、領導干部在黨風廉政建設方面的失職瀆職行為。目前,共對10人進行了責任追究,其中黨政紀處分7人,組織處理3人。
(二)正風肅紀,狠抓作風建設。一是持續嚴格落實“八項規定”。開展“節日病”專項治理,緊緊抓住元旦春節、清明節、端午節、五一等關鍵時間節點,下發文件及時提醒,集中力量突擊檢查,取得明顯效果。開展整治“會所中的歪風”專項治理,強化宣傳教育,健全完善制度,嚴格監督檢查,狠剎了“會所中的歪風”。開展黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦專項治理,重申事前事后報告制度,嚴格執行事中監督。至目前,查處2起違規操辦紅白喜事案件,處理2人。繼續加大明察暗訪力度和頻率,開展檢查10余次,累計檢查場所120余處。建立違反中央八項規定精神典型問題雙月通報制度和落實中央八項規定情況月報告制度,對在社會上影響較大的典型問題進行點名道姓通報。至目前,通報違反中央八項規定精神的典型案件3起。二是以“一創雙優”和群眾路線教育活動為抓手,加大作風建設力度。繼續深入開展“一創雙優”活動,狠抓“優化環境、重點項目、民生問題”三項工作,篩選民生問題162個,解決128個,市交辦民生問題18個,解決17個。開展機關干部作風問題專項治理活動,利用“律風行”電腦監控系統,實施科技化監督。明察暗訪15次,查處違紀人員42人,給予黨政紀處分30人。嚴肅落實工作日中午禁酒規定,查處工作日中午飲酒案件2起,處理4人。開展網上審批集中監督檢查,累計收件4200余件,辦結4205件。
(三)堅持以零容忍態度懲治腐-敗,始終保持查辦案件的高壓態勢。一是加大查辦案件力度。明確辦案重點,嚴肅查辦重點領域和重點崗位案件,嚴肅查辦違反“八項規定”案件,嚴肅查辦發生在群眾身邊的腐-敗案件,做到發現一件,查處一件。至目前,初核案件線索39件,轉立案39件,其中涉及科級干部4件,結案39件,處理違紀人員39人,其中,黨紀處分34人,政紀處分13人,雙重處分8人,科級干部重處分案件3人(其中包括兩位縣直局委一把手)。二是成立信訪辦案協作區。整合委局機關、鄉鎮、縣直辦案力量,從鄉鎮和縣直單位選調二十多名紀檢專干,成立四個鄉鎮信訪辦案協作區、四個縣直信訪辦案協作區,分別由三個案件室和信訪室對口管理。所有選調人員都脫離原單位工作,在縣紀委集中辦公,專司負責梳理問題線索,辦理疑難、復雜、重要案件。信訪辦案協作區成立以來,排查化解信訪苗頭4次,參與辦案8件次。這一做法,被《濮陽日報》等多家媒體宣傳報道。三是拓寬案源渠道,多渠道發現案件線索。創新工作方法,開通紀檢監察“信訪直通車”,定期開展巡回下訪工作。同時,在縣城顯著位置設置4個舉報信箱,在網上開通舉報平臺,公布舉報郵箱和舉報電話,為查辦大案要案提供線索保障。至目前,下鄉巡訪15次,發放宣傳資料1700多份,現場答復群眾咨詢與訴求60余起。開展基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理,排查篩選問題36件,報結28件。認真落實五項工作機制,排查基層信訪苗頭問題14起,化解9起,簽訂《雙向承諾書》2份。
(四)強化宣傳教育和制度約束,預防腐-敗能力不斷增強。
一是突出特色,堅持不懈抓好反腐倡廉宣傳教育。開展“清風正氣·廉潔節日”廉政集中教育活動,提醒廣大黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。開展警示教育活動,組織全縣600名科級干部和部分單位重點股室長到市警示教育基地接受警示教育。開展優秀廉政公益廣告和廉政歌曲集中展播活動,展播廉政公益廣告720條次、廉政歌曲18首360次。開展廉政春聯下鄉義寫活動,書寫廉政對聯1200余幅,受到群眾的稱贊。開通紀檢監察政務微博,及時發布權威資訊,解讀黨紀法規,弘揚廉潔文化,關注反腐熱點。二是加強廉政文化建設。大力開展廉政文化“五進”活動,精心打造廉政文化縣城,在縣城主要街道設置大型廉政文化宣傳欄70多個,營造了濃厚的廉政文化氛圍。在韓村鄉西趙樓廉政文化亮點的基礎上,精心打造柳格鎮東趙店和夏固等廉政文化進農村示范點。三是廉潔從政制度得到較好落實。堅持廉政懇談制度,元旦春節期間,縣委、縣紀委主要領導相繼召開黨風廉政建設懇談會6場,累計教育760多人,有效預防了節日期間腐-敗現象的發生;堅持干部任前集體廉政談話制度,嚴把任前廉政關,增強了領導干部廉潔從政意識。四是鞏固深化縣委縣政府權力公開透明運行工作。繼續嚴格規范決策權、用人權、工程管理權、資金使用權,健全完善用權制度、監督制度、考評制度,對已建立的制度重新審核,對制度執行中的問題梳理分析,進一步規范細化權力運行流程,加大公開內容的監督核實,真正實現制度規范、流程簡明、辦法有效。
(五)深入開展專項治理,切實解決損害群眾切身利益的突出問題。開展農村低保和五保專項核查,取消不符合條件農村低保226戶,五保33戶,追繳違規資金6.2萬元。開展鄉村兩級新農合定點醫療機構套取新農合資金專項治理,查處違反新農合政策資金114.3萬元,違反財經紀律資金1121.2萬元,退還新農合資金5.8萬元,給予黨政紀處分8人,暫停村級定點醫療機構資格44個。開展治理教育亂收費檢查,抽查縣直學校3所,發現違紀資金59萬余元。開展財政供養人員“吃空餉”問題專項治理,查處“吃空餉”61人,停發吃空餉192人工資。開展工程建設領域突出問題專項檢查,發現掛靠借用資質違規出借資質問題標段57個,下發建議書9份。加強對工程建設招標投標活動的監督,對17個工程項目招標開標過程進行現場監督,工程投資金額1.6億元,節約資金1146多萬元。政府采購貨物19批次,采購金額78萬元,節約資金10萬元。
(六)嚴格落實“三轉”,加強紀檢監察機關自身建設。一是積極推進內設機構改革。按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求,緊緊圍繞黨章賦予紀委的職責,在去年增加第三紀檢監察室的基礎上,按照中央、省、市紀委要求,我們積極探索縣級紀檢監察體制改革,參照中央紀委內設機構改革方案,在不增加機構編制的前提下,初步擬定了內設機構改革方案。二是狠抓組織建設。嚴格落實上級關于加強紀檢監察工作的意見,明確鄉鎮紀委書記、副書記的提名、任免,由縣紀委會同組織部門為主。要求鄉鎮紀委至少有三名專職委員,即除紀委書記、副書記外,紀委委員中必須有2人專職從事紀檢監察工作,且專職紀委委員應具備大學??埔陨蠈W歷,一般應具備相關工作經歷和專業背景,進一步強化紀檢監察干部的主業意識。三是狠抓硬件建設。加大資金投入,狠抓鄉鎮紀委辦案硬件建設,做到“辦案場所標準化、辦案裝備現代化”。全縣所有鄉鎮統一標準,設置兩間專用辦公室和一間談話室;為鄉鎮紀委統一配備辦案專用的臺式電腦、筆記本電腦、打印復印一體機、攝像機、錄音筆、辦公桌椅、檔案柜等辦公辦案裝備;縣財政單獨列支鄉鎮紀委辦案經費5萬元,辦案經費由原來的3萬元,增加到8萬元。四是扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。堅持周二周五學習制度,強化政治理論學習,積極開展“千人萬戶大走訪”活動,廣泛征求意見,建立整改臺賬,落實整改措施,推動黨的群眾路線落到實處。
半年來,我們雖然取得了一定成績,但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距,也存在一些問題和薄弱環節。一是個別黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任還不到位,制度不完善,措施不具體。二是部分單位執行工作紀律不夠嚴格,部分黨員干部工作作風不扎實,在落實中央八項規定上打折扣、搞變通,“四風”問題仍在不同層面不同程度地存在。三是懲治腐-敗力度不大,重點領域、重點崗位和關鍵環節的腐-敗問題,還沒有得到有效遏制,群眾身邊的腐-敗問題還時有發生。四是紀檢監察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監察工作的特點和要求,業務能力有待進一步提升。
下半年,我們將按照市紀委要求,認真落實“三轉”要求,聚焦中心任務,突出主業主責,強化執紀監督,加大查案力度,狠抓隊伍建設,深入推進黨風廉政建設和反腐-敗工作。
一是正風肅紀,強化作風建設。持續協調推進“一創雙優”活動,結合第二批群眾路線實踐教育活動,圍繞八項規定落實、治理“四風”,深入開展作風建設突出問題專項整治活動,以重要時間節點、重點領域為突破口,突出整治重點,完善機制體制,嚴查違紀行為,切實轉變工作作風;加大明察暗訪力度,全天候暗訪單位職工在崗情況、工作紀律執行情況;加大曝光力度,在電視臺開辦“曝光臺”,對違紀行為點名道姓進行通報曝光,著力形成震懾。建立健全作風建設長效機制,注重制度建設,完善考核激勵和問責機制。
二是嚴懲腐-敗,狠抓案件查辦。牢固樹立“靠案件支撐”、“用案件說話”的理念,以零容忍態度懲治腐-敗,保持查辦案件的高壓態勢,明確辦案重點,提升辦案能力,優化案件機構,提高案件質量,堅決查處一批有影響、有震動、高質量的案件,著力實現查辦案件新突破;按照省紀委張戰偉調研清豐指示要求,著力加強辦案固定場所基礎建設,擬投資300多萬元,對黨風廉政教育中心進行升級改造。該中心改造完成后,將成為一個功能完備、設施齊全的全省縣級層面一流的辦案場所。根據市紀委要求和辦案陪護需要,將在全縣挑選26名轉業退伍士官,組成專職的案件陪護隊伍;嚴格辦案紀律,從嚴管理隊伍,對紀檢監察干部從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督,切實做到“五不準”,確保辦案安全。
三是教育預防,強化源頭防腐。嚴格落實民-主集中制,規范并嚴格執行“三重一大”集體決策程序。對領導干部報告個人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。加強宣傳教育,抓好警示教育、廉政教育,形成聲勢;堅持關鍵時間節點廉政懇談制度、干部任前廉政談話制度;繼續辦好《清廉公開月報》,利用好廉政信息平臺和紀檢監察政務微博,擴大廉政宣傳陣地的影響力;在鞏固西趙樓廉政文化示范村的基礎上,下半年再打造2—4個廉政文化示范村,切實加強基層農村黨風廉政建設。
四是嚴格管理,狠抓紀檢監察干部隊伍建設。按照“三轉”要求,積極推動縣級層面紀檢監察體制改革,優化內設機構設置,探索縣級派駐機構統一管理模式。牢固樹立“執紀者更要帶頭遵守紀律,監督者更要自覺接受監督”的理念,帶頭落實中央“八項規定”,堅決糾正“四風”,防止和解決“燈下黑”問題,內強素質,外樹形象,打造一支立黨為公、執紀為民的鐵軍。
總之,我們將在市紀委和縣委的堅強領導下,按照市紀委全會部署,以更加堅定的信心,更加有力的措施,突出重點,真抓實干,奮力開創黨風廉政建設和反腐-敗斗爭新局面。
案管室利用11月2日至7日這五天的時間,面向紀檢監察系統開辦了紀檢監察案件監督管理業務培訓班。通過一周的學習,我對案件監督管理工作有了更加感性的認識和理性的思考.
開班講話中,領導從政治高度對案件監督管理工作提出來要求,再次強調了紀委監委是政治機關不是司法機關.在做到“兩個維護”上紀檢監察干部具有更加特殊的使命,加深對“四個必須、四個始終、五個一以貫之”的理解,切實提高政治站位。
課程中還設置觀看警示教育片和參加反腐倡廉展覽館的環節。通過這一環節,使我在思想上受到了強烈的震撼和教育。高官貪污腐化,成為階下囚,就是因為他們缺乏理想信念的自我教育,導致理想信念的動搖,喪失黨性原則,宗旨觀念淡薄,價值觀發生偏離。為此,作為黨員干部,要不斷提高自身的政策水平和理論水平。在學習中,將理論與實踐相結合,反面案例與正面教育相結合,始終堅持政治理論學習,堅定理想信念。
在五天的學習中,給我留下印象最深的課程是《嚴格依規依紀依法審查調查,牢牢守住安全底線》。通過全面介紹十八大以來對安全審查調查的新部署、新要求,提高了我對安全審查調查工作極端重要性的認識。對“走讀式”談話安全事故作解剖麻雀式解讀,從事故經過的還原、分析到對相關責任人的追責處理,為我們紀檢監察干部的案管工作敲響了警鐘,提醒我們切實增強依規依紀依法意識。課程信息量大、內容詳實、切入點準,相較于理論講授,作為辦案“零經驗”的我來說更傾向于案例教學,結合實際,更能加深對《規則》、《規定》的理解。
無論是案審工作還是案管工作,我都是一個“門外漢”,能夠參加本次培訓對我個人來說是一次偏得。培訓期間的三次分組討論,讓我看到了奮斗在案管一線的戰友們對黨紀黨規的堅持,堅持原則;對紀檢監察事業的堅守,堅守陣地。在一個個困難中磨煉意志,在一次次挑戰中錘煉品格,在平凡中堅持,在堅守中偉大。見賢思齊,對他們發自內心的欽佩會督促我不斷堅持政治屬性,錘煉鐵一般的品格。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇八
在xxxx區委、區政府的正確領導下,在轄區各單位的共同努力下,我街道統一思想,提高認識,求真務實,開拓創新,我街道緊緊圍繞安全生產這一中心任務,扎實開展安全生產,深化整治重點行業領域安全隱患,嚴厲打擊各類安全生產非法、違法行為,加強宣傳教育,始終保持高壓態勢,積極推進安全生產網格化,不斷完善安全管理長效機制,轄區安全生產形勢的穩定,為“保增長、保民生、保穩定”作出了積極地推動。20xx年上半年,轄區未發生產安全死亡事故,為構建平安xxxx,創造了良好的安全生產環境?,F將具體工作總結如下:
年初,我街道始終圍繞安全發展的理念,認真貫徹全國和省市區安全生產工作會議精神,全面落實安全生產的各項任務,全面落實了安全監管責任制度。一是進一步細化了安全生產工作責任,強化了安全生產責任意識,形成了良好的長效機制和齊抓共管的格局;二是各社區工作站與轄區的網點、轄區重點單位、門店簽訂《安全管理工作目標責任書》,全面落實安全生產主體責任。三是各社區制定安全管理公約,并將公約張貼在各社區宣傳欄、物業管理處以及大型企業的宣傳欄上,營造了良好的全民防火的氣氛。
1、高度重視,認真部署。
我街黨委高度重視“安全生產”工作,從三月份開始,對轄區進行了全面排查,共60人參加排查工作,排查單位785家。5月份開始根據上級指示精神,我街成立了“打非”小組,以街道辦事處副主任陳立民為組長,對駐街單位及時進行了一次全面檢查。社區和轄區企事業單位也分別成立了安全工作領導小組。6月份我們對轄區人員密集場所進行了嚴格檢查,共檢查175家單位,在全街范圍內廣泛開展了提高轄區企事業單位和居民的安全意識,收到了良好的效果。
2、教育動員,搞好宣傳,保障到位。
街道按照區安全生產委員會的文件,及時對轄區單位進行了安全教育,并進行了督促和個別抽查,同時進行了大量的安全法宣傳。為了確?!鞍踩a”搞好宣傳的目的,在街道資金緊張的情況下拿出1000元作為宣傳資金,制作了 “安全責任重于泰山” 、“安全發展,預防為主”的安全宣傳橫幅2條,宣傳板三塊,懸掛彩旗4面、設置了政策咨詢臺,并向路人散發了宣傳安全生產和預防火災及自救等有關方面的知識的宣傳單40余份,制作了宣傳《安全生產法》以及用電、燃氣等方面的知識的宣傳卡片,深受廣大居民的好評。
向轄區單位職工宣傳《安全生產法》,增強職工安全生產的意識,在職工中形成了一種良好的安全生產氛圍。
各中小學校分別對學生進行了安全教育,要求學生遵守各項安全規則。
通過安全生產法的宣傳,已經形成了安全生產高于一切的良好氛圍,取得了積極的成果。
一是把6個社區劃成6個網格小組,每個網格小組負責固定的區域,負責做好安全巡查、信息采集登記、信息上報、整改隱患,網格化錄入等工作。二是20xx年4月13日至6月23日,對6個社區工作站進行網格化調研和實地指導,大大提高了社區人員的隱患排查能力、巡查檔案記錄和網格操作水平。三是全面落實每個場所每月不低于2次安全檢查,并實行每條巡查記錄本,每條安全隱患立編建檔,跟蹤到底。排查出安全隱患已發整治告知書并限期整改,整改率達到100%。四是制定街道安全管理工作考核辦法,成立考評小組對各社區的安全管理工作以及網格化的管理工作進行考評,大大調動了安全管理工作的積極性和主動性。
20xx年上半年我xxxx街道已達到了安全生產意識明顯增強、安全生產基礎明顯加強、安全生產制度明顯完善、安全生產管理水平明顯提高的目標要求,為我街道轄區創造了一個團結、和諧、穩定的良好生產經營環境。
下半年將繼續做好安全生產工作,具體計劃如下:
1、在全面排查的方法中狠抓重點,切實防范重大事故發生。
2、確保平安的安全隱患排查整治行動,保證對每個經營場所每月不低于2次全面檢查,對隱患場所實行每周一次回訪,嚴格落實隱患整改制度,嚴防隱患“回潮”。
3.全面開展節假日及重大活動期間安全生產大檢查,確保轄區平安。
安全生產行政執法過程中,針對危化品使用行業和經營單位、特種設備使用單位等高危行業范圍以及人員密集場所定期定人的排查,每季度進行一次大排查并開展應急預案的'演練,每月進行一次例查。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇九
20xx年1月份以來,在區委、區政府的正確領導下,在xx市安監局的業務指導下,xx區安監局始終牢記“安全第一”的工作方針,認真履行安全監管職責,保證年終歲尾全區安全生產工作持續平穩,現將本月工作總結如下:
自全市安全生產事故隱患大暗訪大排查大整治大執法攻堅行動開展以來,我區主要領導四次召開會議,安排部署我區安全生產四大攻堅行動,印發了《xx市xx區人民政府辦公室關于印發xx區安全生產事故隱患大暗訪大排查大整治大執法攻堅行動方案的通知》成立的以李曉雷區長為組長,那磊區長為常務副組長,各位副區長為副組長,各安委會成員單位主要領導為成員的四大攻堅行動領導小組,全面協調開展四大攻堅行動;區安委辦制定印發了《xx區安全生產事故隱患大暗訪大排查大整治大執法攻堅行動實施細則》和《xx區“四大攻堅行動”生產經營單位自查情況表》,對各街道辦事處和行業監管部門及生產經營單位如何更好的開展攻堅行動進行了清單化管理,做到了政府部門照單開展督導,生產經營單位進行照單自查自糾;為更好地指導督促全區各街道辦事處和各行業監管部門持續、深入、扎實的開展四大攻堅行動,區政府將原有的5個安全生產綜合督導組調整為14個督導組,對攻堅行動進行全面跟蹤督導,確保四大攻堅行動取得實實在在效果。目前,我區四大攻堅行動動員部署階段已經結束,已經全面進入集中排查整治和監管執法階段。
根據市政府統一安排部署,印發了《xx市xx區人民政府辦公室關于印發xx區深化安全生產風險隱患雙重預防體系建設實施方案》,要求各街道辦事處、區安委會各成員單位積極行動,加強組織領導、廣發宣傳發動,制定本轄區、本行業的雙重預防體系建設實施方案,爭取建立覆蓋轄區、貫穿各行業(領域)的雙重預防體系和可考核、可智控、可追溯的新型監管機制。
xx區安監局不等不靠全面開展風險評估和隱患排查,并實行差異化、精準化、分級分類動態監管。危險化學品行業內的安全風險進行全面辨識和評估,確定行業安全風險等級,并結合企業報告的重大安全風險情況,匯總建立行業安全風險數據庫,針對不同等級,采取有針對性的管控措施。
截止目前,3家危險化學品企業、5家工貿企業作為試點企業已建立安全風險分級防控體系,聘請相關安全生產專家,全面開展安全風險辨識,安全風險等級評定正在進行中。
大橋石化4座加油站已建立風險分級防控體系,完成安全風險辨識和安全風險等級評定,有效運行。
xx省安全監管平臺納入企業23家危險化學品經營企業、28家工貿企業已全部進行分析評估。
20xx年1月22日下午,針對轄區居民投訴在位于湖西路佛光寺路西處有危險品儲存問題,安監局聯合西流湖安監辦區商務局、須水公安分局執法人員匯合一同前往。到達現場初步查看,發現一間臨時板房內放置儲存油罐,現場有濃烈的汽油味。執法人員通過村組人員和指揮部工作人員處了解,此處為拆遷廢區,但無法確定當事人身份,無法取得聯系??紤]到周圍有居民樓,存在較大安全隱患,當即決定今日必須處置。執法人員現場排除因搬離可能發生的安全隱患后,組織油罐車將現場油品抽離,交警部門將現場無手續運油車輛拖離,街道組織人員車輛將臨時板房和油罐拖離。
24日,區商務局、區安監局,街道經管、安監、城管等部門派出工作人員再一次組成聯合執法組對一處違法加油點進行取締。通過初步查看,現場為一處簡易鐵皮房。房內有絕對嚴禁使用的塑料容器盛裝汽油,簡易加油機等物品,安全隱患重大。通過上一次的多部門聯動的磨合,為此次行動的現場應變處置能力提供了寶貴經驗。各部門各司其職僅短短一小時將現場處置完畢,徹底消除安全隱患。
隨著我區企業城鎮化建設不斷推進,轄區企業生產經營狀況變化很快,我們根據形勢變化,不斷完善安全生產監管工作臺賬,明確監管責任范圍,按照安全生產危險性大小和監管的工作重點,對列入臺賬企業進行分類監管。截止目前,已建立《xx區重點監管企業臺賬》、《xx區工貿企業臺賬》、《xx區危險化學品企業臺賬》、《xx區職業危害企業臺賬等》,將66家重點監管企業、169家工貿企業、74家危險化學品企業列入監管范圍。
1月份,按照xx市安全生產考核計劃,組織相關行業主管部門,精心準備考核資料,對照考核細則逐項查漏補缺,圓滿完成安全生產年度目標任務,受到xx市安全生產考核組的高度好評,為xx區爭創安全生產工作先進單位奠定了堅實基礎。
20xx年1月25日
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇十
一、齊抓共管,群防群治。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、
家庭的密切配合。我們積極與公安、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。堅持以人為本和科學的發展觀,構建和諧的學校,培養學生的安全意識,提高學生的自我保護能力。
二、加強教育,促進自護。
地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育工作。結合《小學一日常規》,在每周一的班會課針對某個方面對學生進行交通安全、課內學習安全、課外活動安全、用電安全、消防安全、預防安全以及自我保護和救護知識的教育。讓學生“多一份防范,少一份危險”。
安全防范能力和自我保護能力。
三、主要活動形式。
1、充分發揮安全宣傳員的作用。認真檢查學生的課間活動情況,預防和減少各種意外事故的發生。
2、召開安全教育會。認真學習《中小學日常安全手冊》的內容,理解安全,明確意義,并讓學生將一些有關家居安全的知識帶回家,讓他們向家長或周圍的人做好宣傳工作。
3、開展了一系列活動,出一期以交通安全為主題的黑板報,增強宣傳效果;寫一篇以安全教育為主題的作文,寫寫體會心得;組織一次安全知識競賽,以班為單位展開競賽。
4、結合創建“平安校園”,讓全班學生尋找學校周邊環境的安全隱患、想出消除安全隱患的金點子、寫一句安全警句給予警示,及時解決安全隱患。
總之,通過開展安全教育的一系列活動,進一步提高了師生的安全意識,達到了開展安全活動的預期效果。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇十一
2010年紀檢監察機關案件監督管理工作綜述中央紀委^v^領導同志高度重視案件監督管理工作。2010年初,^v^同志專門聽取了中央紀委案件監督管理室負責同志的工作匯報,肯定了紀檢監察機關案件監督管理部門在案件檢查工作中發揮的監督管理、綜合協調作用,要求進一步加強案件綜合和辦案監督工作。^v^同志多次批示指出,案件監督管理部門以高度負責的精神抓案件監督管理,在加強組織協調、建立健全各項制度、促進依紀依法安全文明辦案方面取得了顯著的成績。在中央及地方各級紀檢監察機關領導同志的關心重視下,目前,31個?。▍^、市)及新疆生產建設兵團紀委均成立了案件監督管理室,全國近三分之二的地級市成立了案件監督管理機構。天津、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、福建、河南、湖北、湖南、廣東等14個省市在所轄地市紀委均成立了案件監督管理室。同時,許多地方加強了縣級紀委案件監督管理機構建設,河南省158個縣級紀委均成立了案件監督管理室。2010年,各級紀檢監察機關案件監督管理部門堅決貫徹落實中央紀委^v^關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要工作部署,堅持為領導決策服務、為查辦案件服務,全面促進依紀依法安全文明辦案,按照“管理科學、監督有力、協調高效、服務到位、制度健全、運行規范”的要求,寓監督管理于服務之中,通過服務開展監督管理,各項工作取得了新進展。
——組織協調工作有新成果。各級案件監督管理部門認真履。
川省要求案件調查組成立臨時黨組織,加強對辦案人員的教育、管理和監督。貴州省對市縣兩級辦案工作情況進行實地巡查,發現隱患限期整改。甘肅省對暫扣涉案款物進行集中清理,規范了涉案款物管理工作。
——案件統計分析工作有新成效。各級案件監督管理部門認真執行統計工作制度,增強案件統計數據的科學性、準確性、時效性,加強案件分析工作,不斷提高為領導決策服務的水平。中央紀委案件監督管理室會同信息中心完善了案件監督管理系統軟件,進一步提高統計工作的信息化水平;組織31個?。▍^、市)紀委案件監督管理部門就反腐敗斗爭形勢進行深入分析,開展了推薦優秀案件綜合分析活動;深化查辦案件專題分析,對縣委書記違紀違法案件等進行分析。山西省、遼寧省分別對蒲縣煤炭局原局長郝鵬俊案件、撫順市國土資源局順城分局局長羅亞平案件進行深入剖析。黑龍江、湖北兩省開展了全省案件綜合分析評比表彰工作,江西省對全省案件統計工作進行了考核。重慶市堅持調查研究與查辦案件相跟進、建章立制與查辦案件相跟進、教育監督與查辦案件相跟進,進一步發揮查辦案件治本功能。
索辦理情況。西藏自治區紀委對收到的所有重要案件線索進行梳理和分析并形成報告呈送領導。寧夏回族自治區紀委案件監督管理室通過多種方式,全面收集信訪舉報、初核線索、立結案及復查復議的信息資料。
——案件監督管理制度建設有新突破。中央紀委案件監督管理室就《案件監督管理工作條例(試行)》積極開展試點工作,不斷總結交流工作經驗。河北省制定了紀檢監察機關案件檢查工作考核辦法,建立了由案件監督管理室牽頭對全省紀檢監察機關案件檢查工作進行考核的機制,加大了查辦案件工作力度。北京市制定了案件檢查工作程序,山東省制定了紀檢監察機關案件主辦人制度,內蒙古自治區制定了案件監督管理工作規程,廣西壯族自治區制定了規范自辦案件管理的意見,青海省制定了規范辦案措施的辦法和工作細則等。江蘇省圍繞案件監督管理工作職責,按照標準化體系“技術標準”、“管理標準”、“執行標準”三個要素和iso9001質量認證標準,探索建立案件監督管理標準化體系。一元復始,萬象更新。2011年,各級案件監督管理部門將認真貫徹落實第十七屆中央紀委第六次全會精神,緊扣形勢任務,突出工作重點,以奮發進取的精神和求真務實的作風,認真履行案件監督管理工作職責,不斷提高為領導決策服務、為查辦案件服務的工作水平,進一步促進依紀依法安全文明辦案。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇十二
今年以來,我縣職業安全健康監管工作緊緊圍繞20xx年度總體思路,認真貫徹落實省、市、縣各級要求,突出水泥、礦山、石材加工等重點企業全面加強工作場所職業安全健康監管,繼續抓好職業病危害項目申報、職業衛生統計、職業衛生培訓、職業病危害因素檢測等基礎工作,圓滿完成了20xx年度工作目標任務。
(一)強化組織領導,健全工作機制。一是強化組織領導。健全了以縣安監局局長任組長,縣安監局、縣衛生局、縣人社局、縣總工會等分管領導任副組長,縣級相關部門負責人為成員的職業安全健康監管工作領導組,領導組下設辦公室在縣安監局,負責日常工作。二是健全完善了共管機制。進一步明確了衛生、人社等有關部門的職業衛生工作職責,各有關部門各司其職,暢通信息,進一步加強了職業安全健康監管工作。三是強化監管隊伍。加強了安監局職健股人員配備,選配了2名素質好、業務熟、能力強的工作人員在安監局職健股。注重鄉鎮監管能力建設,加強鄉鎮職業健康監管工作的業務指導,全縣26個鄉鎮落實了專(兼)職監管人員,健全和強化了鄉鎮監管網絡體系。四是強化企業管理。加強企業職業衛生管理員隊伍建設,堅持職業衛生管理員持證上崗制度,加強對職業衛生管理員的培訓,指導企業規范內部管理機制。五是推行職工群眾監督。積極探索和推行職業安全健康監督員崗位制度,在企業設立職業安全健康監督員崗位,發揮群眾監督員在企業自查自糾中的積極作用。
(二)摸清職衛家底,夯實工作基礎。一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業衛生基本情況摸底調查,統計上報職業衛生監管企業173家,從業人員8505人,接觸職業危害20xx人完成體檢20xx人。在此基礎上又于10月份開展了工礦商貿企業職業衛生統計,進一步摸清了全縣工作場所職業病危害現狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業病危害的用人單位進行了職業病危害項目申報,申報范圍涉及礦山(煤礦除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木質家具制造、危險化學品、酒類制造、物流倉儲、汽車維修裝飾、中藥制造、印刷等行業,全縣251家用人單位進行了申報,其中變更申報5家。下半年經濟下行部分企業裁員停產,用人單位申報154家,從業人員3100人,接觸職業病危害因素職工679人(其中接觸粉塵危害因素職工有401人),職業病危害因素接觸率達27%。
(三)強化監督檢查,全面促進工作。一是對存在職業病危害的工作場所開展了檢查執法行動。全縣檢查用人單位212家,下達執法文書321份,發現問題或隱患492項,責令當場整改387項,責令限期改正205項,警告41家。二是突出水泥、石材加工(采石廠)等重點行業開展職業健康監督檢查和專項整治。共計檢查重點行業企業108家,共查出職業病危害濃度超標、個體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業健康監護檔案等方面的隱患193條,針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書并督促進行整治。三是多措并舉,督促企業落實責任進行整改。針對企業職業病危害前期預防、勞動防護和職業健康管理等重要環節中存在的問題,采取嚴肅批評、現場整改、限期整改、停產整頓等措施。對職業衛生管理重視不夠的企業,還采取了約談業主的處理措施,通過約談督促企業業主提高認識,落實職業病防范措施,提升工作場所職業安全健康水平。四是指導存在職業病危害的用人單位開展了職業衛生基礎建設活動,推動用人單位職業健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業人員職業安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業健康體檢人數共計2989人,發現有職業禁忌506人,疑似職業病人12人(煤礦9人,其它3人),針對檢查出的職業禁忌和疑似職業病人要求企業采取調整崗位等相應措施,進一步規范用人單位職業健康監護工作及檔案管理。
(四)加強宣傳培訓,提升業務能力。一是利用安全生產月咨詢日、法制宣傳日等活動開展了職業安全健康宣傳,以發放宣傳資料、現場咨詢等多種方式宣傳了職業病防控相關知識。共發放宣傳資料1600余份,接受群眾咨詢120余人次;二是加強對職業安全健康監管人員的培訓??h安監局通過以會代訓的方式,對鄉鎮安監辦主任進行職業健康監管業務培訓并送培職健股人員參加省安監局組織的職業衛生業務培訓。三是組織開展了為期一周的全縣用人單位企業主要負責人及職業健康管理人員安全培訓工作共,培訓合格246人。
(五)強制推進職業危害現狀評價及檢測工作??h政府安辦于20xx年10月10日印發《關于加強職業病危害因素檢測和評價工作通知》到各鄉鎮和縣級有關部門。20xx年10月23日組織全縣涉及職業危害的企業負責人和在我縣備案的職業危害檢測機構負責人召開職業病危害因素檢測和評價工作會,安排部署職業病危害因素檢測和評價的相關工作,完成了對50家企業檢測和2家重點企業評價工作。
一是企業職業健康管理主體責任落實不到位。多數企業沒有真正認識到做好職業健康工作是其必須履行的法定義務,開展職業病危害項目申報,開展工作場所職業病危害因素檢測評價,進行職業病危害治理不積極,未按規定建立有關管理機構、制度和臺賬,職業安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個別用人單位負責人對職業病危害防治的法律法規一無所知或知之甚少,沒有組織《職業病防治法》及相關法律法規的學習培訓。二是用人單位在有毒有害工作場所缺乏有效的職業病防護安全設施投入,工作場所未設置職業病危害警示標志,未對接觸職業病危害因素的勞動者發放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業病危害因素的勞動者配備了職業衛生個人防護用品,但沒有切實可行的使用監督檢查制度,使勞動者未能正確使用個人防護用品,未達到應有的預防效果。三是職業健康監護工作不規范。主要體現在企業效益差,存在少體檢或不體檢現象,特別是離崗體檢普遍落實較差,未建立或者建立的職業健康監護檔案不規范。四是企業職業衛生“三同時”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設項目未向安監部門申報,致使“三同時”制度不能落到實處。五是職業衛生監管隊伍建設不能適應新形勢職業健康監管工作的需要,縣、鄉兩級監管隊伍未配備必要的工作裝備,缺乏有效的監管檢測手段,監管能力和業務水平有待提升。六是相關部門在職業衛生監管中的協同配合還有待進一步加強。
一是繼續開展好用人單位職業衛生基礎建設、水泥制造和石材加工行業職業病危害專項治理等專項活動,緊緊圍繞重點行業、重點企業和重點職業病危害因素,以監管檢查和執法行動為載體,促進企業落實職業病危害防治主體責任,維護勞動者的健康權益;二是進一步完善職業安全健康監督管理體系和網絡,促使職業安全健康管理工作落實到位;三是加大管理人員和從業人員的職業病危害知識的培訓和教育力度,督促企業職業衛生管理人員持證上崗,提升職業衛生管理水平,讓勞動者掌握防護技能;四是加大監督檢查力度,突出職業衛生管理人員配備、職業健康監護、職業病危害項目申報、職業病危害防護設施和個人防護用品配備和使用、職業病危害告知等內容,從嚴查處違法違規行為;五是對職業病危害嚴重企業,依法責令企業開展職業病危害現狀評價等基礎工作,督促指導企業規范職業衛生管理工作。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇十三
今年以來,黟縣醫療保障工作在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下,以加大以打擊欺詐騙保為重點,以完善制度、強化管理、優化服務為手段,保障廣大參保人員的醫療待遇,促進我縣的醫療保障事業的全面、協調、快速發展?,F將我局開展的基金監管工作情況總結如下:
(一)加強管理,確保基金平穩運行。
我縣在醫保政策征繳費率不變,而待遇支付比例不斷提高的情況下,為確?;鹫_\行,充分發揮基金最大利益化,規范操作管理流程,確保參保單位足額繳納社會保險費,按照內控責任制把基金管理責任落實到人,通過檢查兩定機構違法違規,聚焦醫療保障領域的違法違規和欺詐騙保行為。
一是定點醫療機構通過虛假宣傳、以體檢等名目誘導、騙取參保人員住院治療,違規減免費用、降低入院標準等問題,集中收取、留存、盜刷、冒用參保人員社???,套取醫保基金及其他違反醫保法律法規等問題。
二是重點檢查定點零售藥店的進、銷、存臺賬,是否存在串換藥品、物品,刷社會保障卡套取醫?;鸬刃袨椤R詤f議零售藥店、參保(合)人員為主要檢查對象,以藥店購藥服務為主要檢查內容,對于欺詐騙取醫療保障基金等違法違規行為發現一起,上報并查處一起,高懸監督執法利劍。
(二)加強定點醫藥機構管理。
1、全面履行協議服務與管理。與全縣74家定點醫藥機構簽訂了《黃山市基本醫療保險定點醫療機構服務協議書》,全面按照協議約定搞好醫保服務與管理。
2、實行日常醫療監管、網上動態監管和突擊檢查相結合,及時發現問題,及時糾正,切實保護參保居民、職工的利益;對不執行醫療保險政策規定的,拒不履行協議的,推諉病人造成社會負面影響的,病人不滿意、服務不規范的,問題嚴重的取消定點資格。
根據日常監管掌控情況,在對“兩定”單位的監管上,確定重點稽核對象,采取網絡監管和現場監管相結合的方式,嚴格履行入戶隨訪制度,對存在潛在違規行為的定點醫藥機構進行突擊檢查、重點稽核。截止8月30日,醫保兩定機構共對全縣74家的定點醫藥機構中的41家醫藥機構進行核查。
查處違規定點醫療機構5家,其中核減定點醫療機構違規基金4家,約談定點醫療機構5家,核減違規費用13077.58元,扣除違規費用23361.74元,共扣除違規費用36439.32元。全縣城鎮居民和城鎮職工醫保累計醫?;鹬С?465.8310萬元,追回基金與支出占比0.0667%。
1、定點醫療機構多,醫療監管工作線長面廣,監管工作難度加大,部分定點醫院對醫保病人過度醫療、過度檢查、肆意降低入院指征,隨意把門診病人收治住院,采取不正當手段刺激病人住院消費,造成基金流失。
2、醫療監管力量薄弱,管理難。縣醫保局現有19名工作人員(包括兩個經辦機構人員),承擔全縣74家定點醫藥單位的醫療監管。在實施監管過程中,由于醫院公立和藥店私營相互混雜,管理水平參差不齊,醫療服務方式手段各有不同,監管手段相對滯后,調查取證較為困難,增加了醫保監管難度,尤以定點零售藥店最為突出,致使醫保費支出存在一些跑冒滴漏現象。
1、強化基金監管,確?;鹩行н\行。與縣衛健委、市監局、公安部門建立定期溝通協作機制,不定期對定點醫藥機構督查。不斷完善基金監管機制體制,確?;疬\行安全,堅決打擊違規套取醫保基金行為。同時加大宣傳力度,用適宜有效的宣傳,最大限度爭取社會共識,形成打擊騙保的高壓態勢。
2、進一步加大醫保監督管理力度,著力建設醫療服務監控系統,推行醫保監管體制機制建設,實現醫保智能審核智能監管。
3、重點加強基金管理,強化基金的監督和檢查。在自查的基礎上,主動接受上級部門的檢查。加強統計工作,按時、按質、按量上報統計報表。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇十四
金屬技術監督工作是電力建設過程中技術監督的重要組成部分,是保證火力發電廠安全生產的重要措施,目前火力發電正向著大容量、大參數方向發展,所用鋼種日益增多,材質日趨復雜,安裝階段的金屬技術監督工作會變得越來越重要。我公司在安裝環節進行全過程技術監督和技術管理。目的是通過對受監部件的檢測和過程控制,及時了解并掌握金屬部件的安裝狀況,防止由于選材不當、材質不對、焊接缺陷、應力狀態不當等因素而引起的各類事故,提高設備安全運行的可靠性。
2017年,是我公司加強質量監督管理創新并實現監督增效的一年。一年來,在省公司業務主管部門及公司的正確領導和大力支持下,我室嚴格遵守《火力發電廠金屬技術監督規程》 dl/t438-2017、《電力工業鍋爐壓力容器安全監督管理工作規定》和《電力工程施工安全質量標準化達標與工程質量驗收規范及強制性條文》的規定,對我公司承擔的火電機組安裝過程中的金屬監督及檢驗工作,認真執行有關規程、規范、標準,履行各項規章制度,圓滿完成了我公司所承擔工程的金屬監督及檢驗工作,取得了較好的成績,金屬技術監督工作在我公司承建的各個工程上正常有效運轉。使我室的金屬技術監督管理工作達到了一個新的水平,下面是對一年來我室的金屬技術監督工作總結:
一、主要承擔工程項目情況:
認真貫徹落實公司的總體工作部署,嚴格實施金屬試驗室質量手冊,加強內部管理、落實崗位績效考核辦法、深化核算,引進外單位專業人員、招聘應屆畢業生和臨時工、以及租賃儀器,著力提升檢驗隊伍素質和檢測能力,合理調配各類資源,基本依靠自身的力量完成了公司所有在建項目金屬監督和檢驗任務。
二、在金屬技術監督管理工作方面
過去的2011年,我們克服了施工點多面廣、工作量大、人員緊缺的困難,建立和完善了公司各在建工程的金屬監督網,明確了各級責任人員的職責,定期組織工作檢查,進行績效考核,使各項工作程序分明,受控到人。對各個工程項目實行項目負責制的管理辦法,從檢驗策劃、作業指導書編制、工藝試驗、檢驗實施到資料整理歸檔工作全過程負責,責任到人,并與經濟收入掛鉤,以確保工程的進度和質量。在各個工程點,我們將工作重點始終放在安裝過程中對原材料、焊接材料、重要承壓承載部件、轉動部件以及安裝焊口檢驗監督方面,全年各項目上累計發現設備和安裝質量問題55項,全部進行了反饋處理。有力地保證了各個項目工程安裝工作的順利進行。
三、在質量管理工作方面
生。與此同時,我們還經常請專業監理對我們的工作進行監督檢查和指導,每周定時向監理公司和總工匯報質量情況,虛心聽取甲方的反饋意見,為工程建設把關材質不符奠定了堅實的基礎。同時我室也非常重視檢驗技術的總結與提高,我室于去年編寫的《電站鍋爐大口徑厚壁管焊縫綜合檢驗施工工法》被評為省級工法,并于08月份在工程質保部的組織下,編制發布了《金屬試驗室檢驗方法標準化手冊》。為了更好的促進公司金屬焊接質量管理的進步,我公司與2011年2月5日首次召開了金屬焊接技術交流會,參會人員主要有焊接分公司、金屬試驗室一線管理人員和技術人員參加,會議主要討論了今年我公司在金屬、焊接技術管理方面的經驗和教訓,以及焊接工程和金屬檢驗質量監督中存在的問題及改進,會議為期一天,取得了良好效果。
四、在人員管理方面
截止目前,我室有在職正式員工33人(其中人事代理制職工22人),輔助配合工11人。人員持證總數達到341人次,人員數量和持證項目及等級基本能滿足目前公司在建項目對專業人員的配置要求。今年在對專業檢驗人員的培養方面,共選派了53人次參加了有關部門組織的培訓取證和換證。
《2017年金屬監督管理工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇十五
為認真落實省局文件精神,切實有效開展專項整治,結合我區實際,制定了《xx區中藥飲片專項整治工作方案》,明確了整治措施、目標要求和工作重點,各監管所明確了工作責任,分解目標任務,確保整治工作有力推進。
查飲片質量,看飲片外觀是否正常,是否有蟲蛀、霉變、受潮、變質等現象,是否摻有偽劣中藥飲片,發現可疑,實施監督抽檢;查貯藏條件看是否具有保證飲片質量的溫控、防蟲、防鼠、防潮設施,是否進行符合飲片要求的日常管理。
二是加強中藥飲片抽驗力度,加強對信譽較差的供應商供應的品種、不合格率較高的品種和重點品種開展監督抽驗,為中藥飲片質量監管提供技術支撐。
三是認真開展專項檢查,共檢查零售企業xx家次,使用單位xx家次,出動執法人員達xxx人次,下達責令整改x家。
通過對中藥飲片市場專項整治,進一步增強行業法律意識和安全意識,使市場秩序進一步好轉,中藥飲片質量進一步提高。
為確保專項整治工作順利開展,我局及時對藥品經營企業和使用單位傳達國家、省、市、區有關中藥飲片整治工作要求,及中藥飲片相關知識及法律,要求企業限期自查自糾,強化了企業的自律意識和質量意識;利用網絡宣傳、報道,有力地增強了我區監管工作的權威性和震懾力,提高了管理相對人守法經營、使用的自覺性,激發了社會各界廣泛關注和參與的積極性,為專項整治創造了良好氛圍。
部分村衛生室經營中藥飲片配方顆粒,由于沒有相應的法規進行處罰,責令藥品下架之后,仍然有繼續經營的現象,為監管工作造成了一定的難度。
為鞏固鞏中藥飲片整治成果,下一步將繼續做好中藥飲片整治回頭看工作。進一步規范中藥飲片購進渠道,儲存和銷售使用管理,完善相關制度,規范中藥飲片市場秩序。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇十六
為切實保護農民群眾的利益,確保三農經濟快速穩定發展和推進新農村建設。今年以來,我市各級工商機關認真開展肥料農藥市場監管工作,嚴厲打擊制售假冒偽劣農資和嚴重坑害農民利益的違法違規行為,進一步加強肥料農資商品質量監測和完善肥料農資市場監管,保障了農業生產的順利進行和農民利益。現將我局肥料農藥市場監管工作匯報如下:
切實加強肥料農藥市場監管工作的領導,我市各級工商部門都高度重視,將肥料農藥監管和農民群眾利益擺到了重要高度;大力加強肥料農藥市場監管,認真履行職責,加大對不合格和劣質肥料農資產品的查處和抽檢力度,嚴厲打擊不合格肥料農資和其它擾亂市場秩序、侵害農民利益的不法行為,堅決把不合格肥料農資產品清除出農資市場,切實維護好和實現好廣大農民群眾的根本利益。
五嚴。一是嚴格農資經營戶備案制。凡從事農資經營的,必須到工商部門登記備案,以便跟蹤服務和監督管理。二是嚴格留樣備查制。解決時間跨度長,實物取證難、農民投訴難等問題,變事后查處為事先防范。三是嚴格落實兩帳兩票一卡一書責任制。與經營戶簽訂責任書,督促其建立健全兩帳兩票一卡一書。四是嚴格四定監管責任制(即定人、定崗、定片區、定責任)。五是嚴查八種違法行為。嚴查生產、銷售甲胺磷、對硫磷、久效磷、磷胺等國家禁用的高毒農藥行為;嚴查生產、銷售未經國家有關部門審定或批準生產、銷售農資商品行為;嚴查生產、銷售摻雜使假、以次充好等假冒偽劣農資商品行為;嚴查虛假標識、標識不清、商標侵權行為;嚴查利用對產地、質量、商標虛假標示等手段,冒充進口化肥行為;嚴查制作、發布種子、化肥、農藥和農機具等虛假農資廣告行為;嚴查利用境外虛假登記的企業名稱,以委托加工、授權使用、監制等名義加工生產傍名牌產品行為;嚴查農資經營中的商業賄賂行為。
龍馬潭區工商局依據國家總局第45號令《農業生產資料市場監督管理辦法》的要求,結合當地實際,制定了《農業生產資料市場監督管理實施方案》。
由于領導重視、方案周密、措施有力,全區農資監管工作取得了成效。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇十七
穩定好轉。通過組織一系列活動,促進我省安全生產形式的持續穩定好轉,并取得了一定的成績,現將今年我局有關工作總結如下。
在今年上半年,我局根據目標考核任務,從預防入手,抓基礎、抓重點,實現了全省安全生產事故發生數、死亡人數、重特大生產安全事故三下降。據統計,今年1-6月全省共發生各類生產安全事故5544起,同比減少1318起,下降19.21%;死亡878人,同比減少205人,下降18.93%。其中,發生一次死亡3-9人的較大事故13起,同比減少16起,下降55.17%;死亡50人,同比減少79人,下降61.24%。未發生重特大生產安全事故。全省安全生產形勢保持了繼續穩定好轉的態勢,保證了時間過半,考核指標控制任務過半。
(一)分解細化,保證了考核任務層層落實。各處室根據局考核領導小組下達的《各處室xx年度目標責任考核任務和評分標準》,細化任務,制定了處室目標任務落實到崗方案,把任務分解到人,使處室每個人都清楚今年自己的工作任務是什么,重點要抓哪幾項工作,各處室還指定了專人負責考核工作。通過建立局、處室和個人三級指標體系,保證了局年度目標責任考核任務層層落實,每項工作有人抓。
(二)認真自查,保證了目標任務不漏項。今年省委、省政府共下達我局年度目標責任考核指標7項,下達省直機關班子和隊伍建設共性指標5項。我局考核領導小組6月下旬發出通知,要求各處室在6月30日前完成本處室的上半年考核任務自查工作,7月上旬,局考核辦會同各處(室)處長(主任)對各處室上半年考核任務完成情況逐一進行了檢查。從檢查情況看,大家對考核工作都非常重視,對處室的目標任務都能逐項落到實處,大部分處室在資料收集、匯總、整理上都能按照安排部署、跟蹤檢查,總結落實進行整理,資料也比較齊全,對發現的不足之處,能立即整改,保證了目標任務不漏項。
(三)措施得力,保證了考核任務按時保質完成。措施一通過全省安全生產工作會,簽訂安全生產責任書,下達安全生產工作任務,明確全年安全生產的奮斗目標。措施二通過安全生產執法、安全生產治理和安全生產宣傳教育“三項行動”,嚴厲打擊非法違法生產經營行為,切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題,提高全民安全意識和職工安全技能。措施三通過加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力和安全生產監管隊伍“三項建設”,構建安全生產長效機制;措施四通過開展6月以“關愛生命、安全發展”為主題的全國第八個安全生產月,增強全社會安全意識;措施五通過加強應急救援體系建設,著力提高事故防范和應急能力,切實保障人民群眾生命財產安全;措施六通過扎實推進安全生產標準化建設工作,從源頭上建立安全生產的保障體系。通過上述六項措施,保證了上半年考核任務全面完成。
(四)轉變作風,保證了班子隊伍建設進一步加強。轉變作風,切實加強機關班子隊伍思想建設、制度建設、業務建設、作風建設和廉政建設。印發了《關于進一步加強全省安全生產監管隊伍建設的實施方案》,推動公正執法、嚴格執法、廉潔執法,維護安監隊伍良好形象,把安全生產各項政策措施落到實處。突出政風行風建設;嚴格履行“一崗雙責”,落實“五個一”要求,強化領導干部廉政建設;健全完善群眾監督制度,嚴格按照信訪舉報工作程序認真處理來信來訪;以便民、務實、高效為重點,建立健全政務督辦、督查和責任追究制度,確保安全監管工作政令法令暢通,確保了安全生產各項工作措施的落實。
在工作中,雖然我們實現了時間過半,年度目標責任各項任務完成過半,全省生產安全事故起數、死亡人數同比均實現了兩位數下降,沒有發生重特大生產安全事故,保證了全省安全生產形勢的繼續穩定好轉的態勢。但是,我們清醒地看到,全省安全生產形勢仍然十分嚴峻,當前的安全生產工作還離省委、省政府和社會各方面的要求還有不小的差距。主要表現在:貫徹落實科學發展觀、服務大局的意識和能力有待進一步提高;人員結構、干部素質有待進一步提高;依法監管、嚴格執法有待進一步提高。針對道路交通較大事故多發、陜北地區煤礦采空區隱患治理工作難度大、部分地下金屬非金屬礦山通風系統不完善、煙花爆竹非法生產經營屢禁不止等現象,還要進一步加大工作力度。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇十八
在縣工商局的正確領導下,在局法制股的直接指導下,xxxx分局根據縣局下達的目標管理進行分解,完善了各項制度,把市場監管工作落實到人,這半年來的工作總結如下:
規范。
二、由片區專管員進行日常監管,并每月組織人員對轄區內各類市場的經濟秩序進行規范,并有巡查記錄。
三、對轄區內各類市場交易行為采取依法監管,每天有專職人員進行檢查,每月組織人員進行綜合檢查。
四、縣局下發、轉發各項文件、工作事項都能按時完成和上報。
五、分局成立了市場應急措施分隊,做到了對可能引發的重大食品安全事故的防范工作,做到了早發現、早報告、早控制。
六、按時上報了季報、半年報的各類市場報表。
七、建立健全了農資經營戶臺帳,做到了農資經營戶“兩票一檔”的落實情況。
八、分局按照文件要求落實了農資經營信用評定等級,并建立了2戶農資經營示范店。
在今后下半年工作中,要加強組織學習,增強法律意識,不斷提高隊伍素質,努力學習業務知識,提高管理水平,為規范工商行政管理機關行政執法方面而努力。
xxxxx工商分局。
20xx-6-1。
文檔為doc格式。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇十九
今天,由衛生局、區政府食品安全監督協調辦公室聯合召開“我區食品衛生監督量化分級管理授牌儀式暨表彰大會”。在此對各位領導和前來參加大會的同志表示熱烈的歡迎!
下面,受區衛生局委托,就xx年我區開展食品衛生監督量化分級管理的工作情況匯報如下:
當前,食品衛生安全已成為社會關注的熱點問題。食品安全關系到人民群眾的身體健康和生命安全,關系到經濟發展和社會秩序的穩定,關系到政府和國家的形象。在繼續抓好打擊制售假冒偽劣食品等違法犯罪活動和整頓規范市場經濟秩序的同時,根據國務院“食品藥品放心工程”的要求,衛生部審時度勢于xx年度提出在食品領域開展食品衛生監督量化分級管理的重要舉措。
食品衛生監督量化分級管理的總體目標是:合理配置衛生人力資源,科學監督管理,提高食品衛生監督水平和效能,鼓勵企業誠信自律,加強自身管理,從而提高食品衛生的整體水平。
實踐工作也證明:食品衛生整體水平的提高,需要政府部門的依法監管,食品生產經營者的自身努力以及消費者知情選擇。其中食品生產經營者的自律至關重要是第一位的,為此要求建立符合市場經濟發展新形勢要求的食品衛生監督管理模式。通過對企業進行風險分析和信譽分級,形成激勵機制,最大限度地調動企業的積極性,促進企業加大硬件措施投入,加強自身管理能力建設。通過食品衛生監督量化分級管理制度的實施,實現食品衛生監督由單純定性管理向定量的動態管理,將最終產品抽檢轉向對食品生產全過程的管理,將單純的行政監管轉向監督和技術指導、技術服務并重的模式。采取量化分級管理頒授a、b、c、d等級標牌的外在形式以告知消費者,形成有效的制約機制。
推行食品衛生監督量化分級管理符合我國國情,體現執政為民,以人為本的思想,體現了監管模式,監管運行機制的理念更新、制度更新。
為認真貫徹落實《衛生部關于全面落實食品衛生監督量化分級管理制度的通知》,根據《北京市食品衛生監督量化分級管理工作實施方案》的要求,我區從xx年2月中旬開始組織實施。歷經宣傳發動、理論培訓、現場指導、申報審核、授牌公示五個階段,主要做法和經驗是:
1、領導重視,是做好食品衛生監督量化分級管理的工作的保障
為做好我區的食品衛生監督量化分級管理工作,區衛生局將這項工作列為今年衛生工作重點,依據《北京市食品衛生監督量化分級管理實施方案》,制定了《食品衛生監督量化分級管理實施方案》。成立以衛生局主管局長為組長的“我區食品衛生監督量化分級管理工作領導小組”,區衛生監督所也成立了由監督所所長、所長助理組成的“我區食品衛生監督量化分級管理工作驗收小組”,并根據我區食品生產、經營企業的不同特點,對此項工作進行了全面規劃,具體部署和統籌安排,將具體的工作任務、實施辦法和時間進程、操作步驟等進行了詳細的劃分。
區政府食品安全監督協調辦公室組建后,作為成員單位的區衛生局所做的工作納入了全區食品安全工作方案,并受到高度關注。要求衛生局要精心組織,務求實效,區工商分局、區教委密切配合,協同完成,區愛衛會將創衛和量化分級管理綜合一體,協調發展。
區衛生局根據我區實際情況,確定了今年的食品衛生監督量化分級管理工作重點是大中專院校、中小學、托幼機構集體食堂和相當于2級以上的餐飲業、賓館、飯店、招待所。在工作開展中,市衛生局鄧副局長、區政府主管區長先后到量化分級管理的先進單位現場考察,對所做的工作予以充分的肯定。
我區的食品衛生監督量化分級管理工作從一開始就受到了領導的高度重視,做到了目的明確、任務清楚、分工詳細、環節緊密、程序嚴謹。
2、宣傳法規是做好食品衛生監督量化分級管理工作的依據
為做好我區的食品衛生監督量化分級管理工作,區衛生監督所專門編印了2萬份食品衛生監督量化分級管理??⒂?月中旬下發到了各管理相對人手中,我們還利用我有線電視臺等新聞媒體,以新聞、字幕等形式向社會和食品生產經營企業廣泛進行宣傳、動員,使群眾和食品生產經營企業對在餐飲單位實行的a、b、c、d四個信譽等級的評定、實行信譽等級掛牌經營等有了感性上的認識和理論上的了解。在倡導消費者知情選擇的同時,調動了食品生產經營單位爭創食品衛生a級單位的積極性,促使企業主動改進自身衛生管理和提高誠信水平,營造了我區積極開展食品衛生量化分級管理工作的良好氛圍。
3、強化培訓是做好食品衛生監督量化分級管理工作的前提
2月6日,區衛生局遵照全面貫徹、認真執行、落實到位、集中培訓的工作原則,對全體監督員進行了首次食品衛生監督量化分級管理業務知識培訓,90名衛生監督員統一接受了食品安全與衛生監督量化分級管理全員培訓。并于2月10日對全體衛生監督員進行了食品衛生監督量化分級管理有關內容的考試。
培訓會上,區衛生局主管局長做了動員報告,主管所領導對《北京市餐飲業食品衛生監督量化分級管理實施辦法》進行了透徹的分析和認真的講解,通過理論學習,使監督員的理論水平有了進一步的提高,對開展餐飲業衛生監督量化分級管理有了進一步的認識。
在工作進展中,我局又先后選送業務骨干參加了haccp內審員的技術培訓,為指導基層開展工作奠定了基礎。
從2月9日至4月7日,利用兩個月的時間,連續召開了15期量化分級管理培訓班。全區共有1158個餐飲單位、集體食堂的衛生負責人參加,約占全區餐飲單位總數的42%。
培訓會上,分別就開展食品衛生監督量化分級管理工作的目的、意義和具體的工作方法、開展形式、申報程序、評定標準、時間安排等以及我區目前的食品衛生現狀等進行了詳細的講解,對餐飲業戶提出的帶有共性的如硬件、申報等級和程序等問題,進行了現場答疑解難。并針對不同單位的不同特點,一一幫助進行了分析,提出了建設性的申報意見和建議。在15期培訓班上,由于宣傳到位、指導具體,廣大餐飲業戶對開展食品衛生監督量化分級管理工作都十分清楚,大家都能根據各自的條件,進行了申報。
在全面動員培訓會上,518個餐飲業戶申報了a級,621個餐飲業戶申報了b級,3個餐飲業戶申報了c級,沒有申報d級的餐飲業戶。另外。我區還有16個餐飲單位申報了aa級。
餐飲單位和集體食堂對于開展食品衛生監督量化分級管理的認同和積極踴躍參加,使區衛生監督部門備受啟發和教育,增強了工作信心。
餐飲行業提出了“積極參與、全力以赴、勇爭人先、志在必得”的口號。學校、托幼機構提出了“始終如一地把食品衛生安全工作作為管理中的重中之重,取信于社會,服務于家長;把健康作為奉獻給孩子們最寶貴的財富,讓學生、兒童吃得香,吃得飽,吃得好,吃得衛生,吃得科學,從而吃出健康”的口號。
另外,由于aa級,a級單位今后將主要實施自身管理,衛生管理員在這項工作中將起到決定性的作用,必須具備先進的、預防性的食品安全管理理念,所以我局建議衛生管理員參加haccp內審員培訓,將國際先進的haccp體系理念引入到量化分級管理工作中。由haccp認證領域國際權威的摩迪公司組織衛生管理員暨haccp內審員培訓班,為申報aa級,a級的餐飲業衛生管理員提供了學習haccp管理體系知識的良好機會。
4、指導到位是做好食品衛生監督量化分級管理工作的基礎
量化分級管理工作是在總結多年工作實踐的基礎上,提出的一套科學管理體系,它不同于以往的爭先創優活動,而是有著嚴格的評判標準。在嚴格強調硬件設施配置的同時,更加注重建立和落實良好的衛生標準操作程序(ssop),引申發展至危害分析和關鍵控制點的系統管理理論(haccp)。按照“以點帶面,先易后難”的原則,區衛生局先后選擇不同條件的賓館,大中型餐飲業,單位食堂和中小學校、托幼園所食堂做為試點,各有側重,因地制宜地開展工作。
大多數餐飲單位、學校、托幼機構的領導非常重視此次的量化分級管理工作,組織了由各部門經理、負責人參加的專題會議,將衛生管理組織和機構進行了調整,成立了量化分級管理專項工作小組,責任落實到人,單位內部各個部門相互配合,對所有職工進行了量化分級管理工作的培訓,使職工認識到此次工作的目的、意義和重要性。根據量化分級管理標準進行自我檢查和自我評分,找出不足并立即進行整改,建立健全各項適合自身特點的衛生制度和自查制度,并具體落實每一項工作。各單位通過對職工的培訓,提高其管理水平;通過對硬件設施的裝修和添置,達到量化分級工作的要求標準;劃撥專項基金,大力支持申報餐飲量化分級工作。
區衛生局加大指導力度,對于硬件設施已經基本到位的,主要是指導企業制定“工位文件”,落實從采購進貨到食品加工,從食品售賣到剩余飯菜的處理,從餐具消毒到庫房管理,從滅鼠滅蟑到餐后垃圾處理等管理工作。
對于硬件設施不到位或限于布局難以調整的,主要是指導企業從食品安全的角度出發,積極籌措資金,加大專項整治力度,添置必備的設備,在條件允許的情況下,最大可能地做到流程由生到熟的合理布局。
在同一單位,監督員和企業負責人反復現場勘查,提出修訂方案,直到項目落實,監督機構和被監管單位在食品衛生監督量化分級管理上所形成的共識,以及積極努力是前所未有的。
5、公平、公開、公正評審是做好食品衛生監督量化分級管理工作的關鍵
食品衛生監督量化分級管理工作關系到餐飲業戶的切身利益以及事業的發展,關系到規范餐飲行業、凈化餐飲行業、保護廣大消費者身心健康等等一系列的工作。堅持公平、公正、公開透明的原則,不僅能充分調動廣大餐飲業戶的誠信自律、遵紀守法的自覺性,同時,也能使食品衛生監督量化分級管理工作更加科學、規范、有效、扎實、長期地開展下去,更便于讓廣大消費者在知情的情況下,做出自己的消費選擇。
在評審驗收階段,我區食品衛生監督量化分級管理工作驗收小組堅持一個標準,即北京市餐飲業食品衛生監督量化分級評分表;兩次考核,即科站驗收和局所驗收,堅持不走過場。進行兩次評定后,根據綜合平均分數決定受檢單位的信譽度等級。
經過嚴格的評定:我區獲得食品衛生監督量化分級管理的aa級單位2家,a級單位36家,其中學校、托幼機構16家,占44%;b級單位210家;共計248家,約占全區餐飲企業、集體食堂的8.9%。這次評定的單位在全區范圍內通過新聞媒體和網站進行公示,并推薦參加即將召開的北京市食品衛生監督量化分級管理表彰大會,提高企業和集體食堂在社會的知名度。
在明年的量化分級管理中,為保證評比的公正性,區衛生局驗收評比小組將吸收企業、集體食堂的衛生管理員參加共同把關。同時在轄區的創衛工作中,組織相關餐飲單位或集體食堂的現場觀摩和考核。
食品衛生監督量化分級管理制度是一項全新的工作,在區政府、市衛生局的領導下,區衛生局、區政府食品辦經過一年的努力,已經在全區取得初步成效,得到企業的認同,消費者的認可,但仍存在不少問題和差距。
1、量化分級的進度發展不平衡
全區餐飲企業,集體食堂近3000戶,通過評審的aa、a、b單位僅占9%左右,數量仍然不足,特別是今年要求完成的大中專院校、中小學校、托幼園所,還有相當大的差距。一些單位信心很足,自我約束條件很高,不取得a級單位決不申報,希望盡快抓緊時間,完成硬件和軟件的準備,接受評審、考核。另有一些單位在第一輪考核中,參照驗收標準,存在一定差距,有畏難情緒,因此要求這些單位要正視問題,因地制宜,著手解決,創造條件,迎接評審。同時全區約有1500戶的中小型餐飲業,還處于觀望態度,對推行量化分級管理缺乏熱情,今年將其作為工作重點,加以培訓、引導,在思想上提高認識,在行動上后來居上。
2、實行動態管理,狠抓薄弱環節
質量是企業的生命,已經獲得食品衛生監督量化分級管理的優秀單位,要保持榮譽,持之以恒。餐飲行業、集體食堂每天都會重復以往的供餐,要時刻牢記每餐的制作都是從零開始,不能有任何的松懈和大意。學校和托幼機構是社會中的特殊群體,一定要慎之又慎,保證師生的食品安全。餐飲企業,由于運營的形式,廚師、服務員經常發生更換,特別要加強新上崗人員的涉及食品安全的再培訓。
在食品原料的供貨中,對于鮮活水產品,海產品,限于目前的科學技術發展水平,還沒有一種快速的檢測方法,供貨方也無法提供衛生質量的承諾。在餐飲業、食堂制餐中主要依靠規范的操作加以控制,因此,必須強調生熟分開的基本原則,即區域的分開,貯存的分開,工用具設備容器的分開,工作人員操作的分開,減少由于水產品、海產品的自身帶菌污染發生的傳染病疫情。
在評審結束后,我們將依照法定程序和規定的監督頻次對餐飲業戶實行量化管理,按照要求,實行動態監督。衛生監督人員將依據現場監督檢查或發生食物中毒責任事故、群眾舉報投訴等情況,按照有關升降級管理規定降低其食品衛生等級。
3、通力配合,密切協作
為了加強食品安全工作,國務院7月21日召開常務會議作了10項規定,確定了從田間到餐桌的食品各個環節的全程監管,餐飲消費是其中的重要一項。
在區政府和市衛生局的領導下,在區政府食品安全協調辦公室的領導下,我們要認真履行職責,在區教委、區商務局的配合下,充分調動監督員的積極性,充分調動企業的自覺性,把食品衛生監督量化分級管理工作扎實細致,卓有成效地開展下去,全面提升餐飲業和集體食堂的衛生水平,為人民健康服務。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇二十
2017年以來,基金監督工作在局領導和上級業務部門指導下,在相關科室和同志們的支持配合下,緊緊圍繞全局的工作中心,以為各項基金管理做好服務工作為宗旨,堅持現場監督與非現場監督工作方式相結合,開展了以下具體工作內容:
一、以專項稽核為契機,促進社?;鸨O督工作進一步加強和完善。根據**市開展社會保險繳費基數、人數和待遇支付專項審查的要求,從五月下旬至八月中旬,我局抽調業務人員分兩個小組對全市30%的企事業單位開展了基金稽核工作,共稽核企事業二十一家,涉及人員9100余人,對發現的問題現場進行了有效整改。
二、根據**市醫療保險基金檢查要求,與我局醫療保險處配合,制定了我市醫療保險檢查的具體方案和實施辦法,對全市10家定點醫院和16家門診、32家藥店開展了認真的清理工作,對查處問題認真整改,及時報送了匯報材料。
三、認真開展迎接市檢查院和**市基金檢查組對基金的檢查工作,對涉及到的八項險種98年-09年十一年的財務收支自查表格進行了審核匯總,確保了檢查順利通過,未出現任何問題。
風險。
今后工作的努力方向:
一、社會保險基金的管理監督包括基金征繳、支付、投資、預算、決算等環節,在今后基金監督的工作中,嚴格執行現有各項規定,在不斷提高政治業務素質的基礎上,善于發現問題,敢于堅持原則,勇于攻克難點。既要把好基金支出關,也要完善基金征繳方面的工作,按照科室職能實現基金監督覆蓋率100%。
二、結合非現場監督工作的開展,對手工報送或網絡傳輸的有關數據資料進行綜合分析,掌握社會保險參保變更情況和基金變動及增值保值情況,對基金收繳、支付和運營管理過程中存在的非常態變化,及時匯總及時匯報,發現問題及時查找原因,針對原因采取有效措施,堅決杜絕以前社保基金同類問題的再次發生,為局里的各項業務開展和重大業務的決策提供有效的數據保障和服務。
三、在新科室成立后積極加強與各部門各科室的溝通協調,按照全局工作的.統一部署,立足實際,銳意進取,提高服務企業、服務社會、服務全局的水平,為全局工作的開展發揮科室的積極作用。
和大家一起把這項工作做好,共同維護好基金的安全,為全局工作的開展發揮科室的積極作用。
一、基本情況
全市共有危險化學品企業287家,其中:生產企業48家,使用企業67家(其中使用液氯企業有寧夏昊盛紙業、寧夏宇華、寧夏科進峽光紙業和各縣自來水公司,使用液氨數量較大的企業寧夏萬勝生物工程公司、寧夏圣花米來生物公司),經營企業共有172家(其中取得甲種證137家,乙種證35家)
截至目前,48家生產企業中關閉企業2家(青銅峽1家,利通區1家),搬遷企業4家(利通區2家,青銅峽市2家),長期停產企業16家,下剩基本正常生產企業26家。使用企業中有30家陸續注銷危險化學品使用許可證。經營企業數量沒有太大變化。
二、今年執法檢查情況
監管執法計劃安排,對當月列入計劃的企業全部進行了檢查。
三、開展的幾項重點工作
1、開展加油站安全專項檢查。8月份利用10天時間,帶1名專家共檢查中石油、中石化、寶塔公司和私營加油站87家(其中國營加油站占總數的80%以上),共查出問題260余項,立即整改的有230余項,其中問題較多的中石化加油站有11家未安裝高低液位報警儀(全部是收購私人加油站),目前中石化爭取資金,正在逐步安裝到位。查出重大隱患加油站1座(同心縣王團加油站與學校不夠12米)。查出大部分私營加油站未安裝液位報警儀,有7家加油站為半地埋油罐(利通區3家,同心縣4家),待換證時改建為地埋罐。
2、開展礦熱爐和高溫爐窯專項整治。全市共有礦熱爐和高溫爐窯企業25家,其中:礦熱爐企業17家(電石企業9家,硅鐵企業7家,硅錳企業1家),高溫爐窯企業8家。目前正常生產的礦熱爐企業只有9家(共17臺爐子),除寧夏泰豐鎂業公司2臺爐子未安裝循環水失壓報警裝臵外,其余8家企業全部安裝投入使用。在檢查中,泰豐公司召開前已責令停產整頓,常信公司1號爐有5處循環水失壓報警,責令11月底前安裝冷卻塔,確保水溫正常,另外,寧夏普華公司、連通公司報警裝臵不正常,責令調試正常。
3、開展重大危險源備案工作。按照國家總局40號令要
求,對全市28處重大危險源和新建企業中4處新增重大危險源重新進行辨識評估定級。目前,除青銅峽市外,其他縣(市、區)安監局已完成備案工作。按照國家、自治區文件要求,對構成重大危險源的罐區全部實現溫度、液位在線檢測并遠傳。
4、開展安全生產標準化工作。截至去年年底,全市已達到安全生產標準化二級企業7家,三級企業2家(其中危險化學品生產、儲存、使用企業7家,有色、機械各1家)。年初對危險化學品從業單位和冶金等工貿企業安全生產標準化工作分別做了安排,要求所有?;a企業年底全部達標,30家工貿企業年底達標。截至目前,23家危險化學品生產、儲存企業中(停產和新建企業不計入達標數),已完成自評并申請評審的危化生產企業共18家,其中:申報二級標準化1家,申報三級標準化17家。已完成自評并申請評審的工貿企業共10家,其中:申報二級標準化5家,申報三級標準化5家。已完成評審并通過審核的企業共6家。
5、抓好危險化工工藝自動化改造工作。在4家企業完成危險化工工藝改造的基礎上,對今年新建的具有危險化工工藝的企業按照高標準、嚴要求,嚴把建設項目“三同時”關口,一次性投資到位,全面實現自控。
評員培訓班,危險化學品生產、經營、使用企業共500余人參加了培訓。今年4月份,又舉辦了冶金等工貿企業安全生產標準化自評員培訓班,共有128家企業300余人參加了培訓,并取得了自評員證書。10月份,組織了10期危險化學品安全生產講師團的培訓。同時要求各類企業積極參加自治區安監局組織的各類標準化培訓班,確保企業自評員能夠持證上崗。
7、做好行政許可等工作。制定了市安監局行政許可審批流程暫行規定,進一步規范了危險化學品安全生產許可、使用、經營和新建項目三同時的工作程序。同時認真做好受限空間作業安全專項整治和鋁鎂機加工制品企業安全專項整治,今年以來,全市未發生一起受限空間作業導致的中毒等事故。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇二十一
村民委員會是我國農村群眾自治組織,村干部則是黨在農村的方針政策的主要貫徹者和直接執行者,是由村民主選舉產生的農村基層組織的管理者。村干部的素質高低直接關系到農村的發展和穩定,直接影響到建設社會主義新農村和黨的各項重大決定在農村的貫徹落實。如何進一步加強村干部管理監督,有效落實黨和國家政策,是關系數萬群眾的一件大事。
xx鎮有22個行政村一個社區,總人口約3萬2千多人人。村干部數為67人,平均年齡約42歲,文化程度普遍為高中及以下。目前村“兩委”換屆剛結束,普遍推行村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”和村支兩委“交叉任職”的工作格局,減少了干部職數,減輕了農民負擔,理順了“兩委”的關系,提高了村級班子的凝聚力和戰斗力,但是也出現了新的矛盾和問題。部分村干部為在換屆選舉中獲選,拉幫結派,甚至搞“家族式”選舉,對“順我者”大加犒勞、贊賞、幫助,而對“逆我者”則辦事不利,設門卡,甚至打擊報復;作為村干部不真正為群眾利益著想,而是抱著“有權不用,過期作廢”的想法,為一己私利而想方設法,或貪污,或克扣;做群眾工作粗糙沒耐心,甚至不聞不問。一句話,缺少為人民公仆的意識,缺少全心全意為人民服務的覺悟,缺少為群眾辦實事的作風。目前而言,我鎮村干部監督管理存在的問題存在以下三個方面:一是人才資源匱乏,培養管理滯后;二是規章制度落實乏力,監督管理機制不健全;三是激勵機制薄弱。
(一)村干部選拔機制不健全,干部選拔不如人意。在村干部培養選拔方面,盡管近幾年我鎮通過村級后備干部選拔、村兩委“公推直選”等方式,進一步拓寬選人用人范圍,但是受主客觀因素的影響,有部分優秀青年不愿或不被列入村干部人選,從而在村干部選拔中形成了“矮子里面選高個”的無奈局面。村支部在后備干部建設工作中,沒有進行必要的學習培訓,使村級后備干部建設工作形同虛設,名存實亡。
(二)對村干部監督不得力,問責不落實。面對農村社會日新月異的變化,從管理、監督、教育上看,存在著準備不足、措施不當、制度不完善、監督乏力的問題。特別是鎮黨委只注重中心工作,對基層黨組織存在的種種問題不夠重視,對農村干部疏于管理、缺乏監督,存在著“不會監督”、“不敢監督”、“不愿監督”等現象,使監督在某種程度上流于形式,走過場。同時,缺乏配套的責任追究制度,造成錯不當罰。對村干部往往失之于寬、失之于管、失之于罰。有些問題很難用硬性的規章制度加以規范、約束,使責任人“幸免于”責任追究。
(三)對村干部的激勵機制不健全,紀律保障不到位。村干部經濟待遇低、政治待遇沒“名份”、村級經濟薄弱,獎勵激勵機制不配套健全;對村干部管理沒有設置村干部行為管理底線,沒有相關配套制度對其進行管理,致使村干部組織渙散,做事缺乏熱情,導致出現村干部違紀違法現象。
三、提高村干部素質,加強對村干部的管理和監督。
(一)完善用人機制,加強干部培養。
1、扎實完善村干部的培養選拔機制。加強村干部的監督,選好村干部是第一道關,寧缺勿濫。把好“入口監督關”,樹立正確的用人導向,堅持憑實績用干部。對村班子、村干部的考察考核,必須以實績作為主要評價標準。對那些發展經濟有本領、維護穩定有辦法、服務群眾有感情的干部,要大膽使用、提拔重用,對那些組織不放心、群眾不滿意的干部,要限期改正或及時調整,從而在村干部使用上形成“能者上、平者讓、庸者下”的良性競爭機制,更好地激發干部的工作熱情。
2、切實創新教育培訓機制。對村干部進行必要的教育培訓是提高村級干部知識水平、業務能力及綜合素質的有效手段,只有通過全方位、多元化的教育培訓,實現村級干部教育培訓的系統化,才能使村干部在建設社會主義新農村中發揮應有的作用。根據當前農村工作環境及村干部現狀,對村干部應采用分期組織培訓,鎮黨委相關部門要負責抓好培訓的具體工作。同時,對村黨支部書記、村委會主任進行專題培訓,要重視培訓紀律,確保培訓質量,避免培訓流于形式。在培訓內容設置上,要突出政策法規知識培訓,提高村干部政策水平和依法辦事意識;突出思想作風的培訓,提高村干部思想修養、道德涵養、政治素養;突出能力水平的培訓,從村干部工作實際出發,因材施教,有針對性地舉辦各類培訓班,提高村干部處理棘手問題、解決矛盾糾紛和做好群眾思想教育的能力,提高村干部加強民主管理、帶頭致富和發展經濟的能力,從而提高他們在村民中的威望與說服力。
(二)完善權力監督,規范權力運行。
1、權力配置要穩而不“濫”。要將職權適度分解,逐步改變權力過于集中的現象,使各種權力處于合理的狀態,各自能夠最大化的發揮作用,彼此之間能夠相互協調、相互制約。要充分發揮黨員大會、村民大會、村民代表大會的重要作用,使黨員大會、村民大會、村民代表大會的議事決策權與村支部、村委會的執行權分離,有效地制約擁有執行權的“一肩挑”村支書權力,避免權力濫用的現象。
2、權力運行要規范而有序。農村基層組織的權力要規范有序的執行,就要明確黨支部、村委會以及黨員大會、村民大會、村民代表大會等權力主體的職責和權限,就要明確規定權力運行的程序即權力運行的時間、空間、方式和步驟,從議事決策到執行等環節加強對權力的監督,要讓各項權力主體運行常規化、規范化、實效化。
3、監督機制要盡可能“全”而不“死板”。對村干部行使人事權、財權進行監督和審計,把村內重大事項的決策權交給群眾。要健全和完善目標管理制度、村班子考察制度、述職述廉、民主評議制度等各項管理制度,全方位加強對村干部的監督管理。做到事前監督與事后監督相結合,外部監督與內部監督相結合,群眾監督與專門機構監督相結合。既要做到能有效保證村干部工作積極性,又要做到村干部辦事有錯必糾,有違紀違法現象必查,全面監督。
(三)健全激勵機制,調動工作干勁。
建立和完善良好的村干部激勵機制,獎罰分明是增強村干部責任感,調動村干部工作積極性的有效手段。鎮黨委可以根據實際情況,注重對村干部進行三方面的激勵。一是注重政治激勵。主要是對工作成績顯著、表現突出的村干部。及時地給予表彰、表揚和宣傳,對表現較好的一些年輕村干部,加強培養,委以重任,使村干部感到鎮黨委是一直在關注和關心他們的,對他們的工作才能和工作成就是給予肯定的,從而調動了優秀村干部更高的工作積極性。如樹立先進典型,利用各種形式宣傳他們的事跡。二是注重經濟激勵。堅持重實績、重實干、重實效的原則,對村干部工資獎金進行績效考核,獎優罰懶,進一步激發了村干部的工作熱情。三是注重關心村干部的生活。鄉鎮黨委把關心村干部的生活作為一項工作任務,凡是村干部有生活困難、急危情況和婚喪嫁娶,黨委政府盡量給予幫助,使他們感到上級的關心和溫暖,安心工作。
(四)健全監督體系,著力實效有序。
加強對村干部的監督,是促進村干部切實履行職責的重要保證。黨委、政府雖不得干預依法屬于村民自治范圍的事項,但承擔著領導、指導、支撐和幫助村民自治的重任,是對村干部權力監督與制約的主導力量。因此,要發揮黨委政府對村干部的重要監督作用。
1、建立健全談心談話制度。通過組織談心,了解思想狀況,有針對性的做好思想教育工作,讓他們“輕裝”工作。
2、建立誡勉談話制度。針對少數村干部不聽從上級黨委、政府領導(指導),不完成工作任務,無故不參加活動和會議,辦事不公道等輕微問題,鎮黨委政府要對村干部提出誡勉,督促其盡快改正。
3、健全民主生活會制度,進一步提高批評與自我批評質量,增強村干部領導班子及其成員自我監督能力。
4、推行村干部的述職述廉工作。為了強化對村干部的監督和考核,充分發揮群眾在對村干部監督和考核中的作用。近年來我們建立了村干部述職評議制度,但是由于種種原因,該制度沒有能夠很好的執行,流于形式。因此,要注重推行村干部述職述廉民主評議工作,要求村兩委班子的成員每年向黨員和村民代表進行述職,并由上述代表對村干部進行評議,鎮黨委政府根據黨員和村民代表評議結果,作出具體處理意見。確認已改正錯誤行為的,給予解除誡勉;未改正的,按有關程序給予相應的組織處理和紀律處分,對確實不能勝任工作的,動員其辭職。拒絕辭職的,按有關規定予以免職或罷免。
5、推行村務公開,強化群眾監督,防范村干部滋生消極腐敗現象產生。村務公開的基本內容應包括財務收支、政府補貼、干部報酬等,重點在群眾利益密切相關、群眾普遍關心、容易發生矛盾和可能滋生腐敗現象的問題上。通過黨務、村務“兩公開”,增強村務透明度,保障農民群眾對村務的知情權、決策權、參與權和監督權,實現“陽光操作、還政于民”,使村干部的一言一行、一舉一動都納入群眾監督的網絡之中,給群眾一個明白,留干部一身清白。
6、高度重視信訪督辦,加大廉政建設監督檢查力度。高度重視信訪工作,以解決熱點、難點問題為抓手,認真調處社會矛盾,確保社會和諧安定。建立“逢集”領導信訪接待日;對涉及人民群眾切身利益的重大政策實施前,廣泛征求各方意見,進行科學論證;建立信訪工作責任考核制、大額工程款支付集體審核制、任用干部規范制等,以規范干部行為,給群眾放心,盡可能把問題解決在基層,消滅在萌芽狀態。鎮黨委、政府、紀委整體抓監督檢查,通過聽匯報,隨時走訪檢查以及每月的抽查、每季度的重點查、半年的普遍查和年底的綜合查,及時、詳細地掌握村里的真實情況,并針對發現的問題,及時采取措施,督促改進。鎮、村兩級分別設立舉報箱,及時收集群眾反映的意見建議,發現苗頭性、傾向性問題,選準重點開展監督檢查,掌握村干部工作實情。
總之,只要我們始終關心關注村干部隊伍建設,加強對各項監督管理體制的落實,就一定能夠把這支隊伍建設得更好、更強、更優,這支隊伍也一定能在社會主義新農村建設中發揮更大的作用。
優秀案件監督管理室工作總結大全(22篇)篇二十二
2020xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間。為確保節日市場繁榮穩定,營造歡樂祥和的節日氛圍和安全放心的節日消費環境,切實維護節日期間的市場秩序,保護消費者合法權益。根據宜春市局的緊急通知要求,結合我市實際,現對“兩節”期間市場監管工作總結如下:
高度重視加強節日市場監管工作加強“兩節”市場監管,既是增強消費信心、擴大消費需求、維護市場秩序的需要,也是保護消費者和經營者合法權益的需要,更是我們應盡的職責。我們把做好“兩節”市場監管工作作為一項重要工作任務來抓,切實加強領導,精心組織,周密安排,落實責任。加大監管執法力度,切實保障節日市場消費安全,為廣大人民群眾過一個歡樂祥和的節日創造良好的市場環境。
切實加強市場流通環節食品安全監管重點針對我市流通環節食品安全存在的突出問題,認真組織開展節日市場專項執法檢查。一是突出重點市場和重點區域,集中力量開展集市食品專項執法檢查。在城區加強了對商場、超市、食品批發市場和集貿市場的檢查,在農村加強了對農村集貿市場、城鄉結合部的節日市場監管,切實規范食品經營行為。結合《食品安全法》的貫徹落實,加強城鄉商品交易會、廟會、展銷會及旅游景區、車站碼頭等區域的檢查,強化對小攤點、小食雜店的日常監管,特別嚴格檢查預包裝食品的保質期、保存期和食品質量,嚴厲打擊銷售過期霉變食品、“三無”食品及質量不合格食品違法經營行為。二是突出重點食品監管,確保食品市場消費安全。
將與人民群眾節日消費密切相關的食品,特別要把涉及人民群眾身體健康和生命安全、消費量大、消費者申訴舉報多的乳制品、酒類、糧油制品、鮮肉及肉制品、水產品、飲料、豆制品、兒童食品、保健食品等作為重點檢查內容,集中力量開展專項執法檢查。尤其要嚴格監控初制食品和高風險食品,一經發現涉及安全隱患,要及時采取有效措施,果斷處置。三是突出食品質量檢測,強化監管措施。針對節日食品消費特點,加強對預包裝食品經營、散裝食品經營和進口食品經營質量檢測,嚴格實施食品質量分類監管。四是突出案件查辦工作。依法嚴厲查處銷售不符合食品安全標準、過期食品、假冒偽劣的食品以及食品虛假宣傳、不正當競爭等違法行為。
根據節日市場特點和市場變化情況,加強各類市場監管,嚴厲打擊借節日之機侵害消費者權益的各種違法行為。一是嚴厲打擊農產品市場中的囤積居奇、哄抬價格等違法行為,嚴查經營者銷售冒充“綠色”蔬萊抬高菜價的行為,依法嚴查致使價格過快上漲的不正當競爭和壟斷行為。二是圍繞重點旅游時段、重點旅游商品、重點旅游景區、重點旅游市場和區域積極組織開展旅游市場專項整治,凈化假日旅游消費環境和市場秩序。三是切實加強糧食等重要商品市場秩序監管,進一步加強糧食市場巡查力度,嚴厲查處無照、超范圍收購糧食的違法行為,切實維護糧食等重要商品收購市場秩序。四是進一步加強對直銷企業、直銷員及直銷活動的監管,嚴厲打擊節日期間利用虛假打折、欺騙宣傳、違法有獎銷售、“廠價直銷”、“降價促銷”等形式銷售假冒偽劣商品和利用旅游等名義從事傳銷活動的違法行為。五是積極參與文化市場監管,維護健康的節日文化環境。
以查處非法出版物為重點內容,以查處侵犯知識產權案件為抓手,加強對印刷、復制企業的監管,積極參與“掃黃打非”工作,為“兩節”營造和諧氛圍。六是進一步加強廣告市場監管。以直接關系人民群眾健康安全的藥品、醫療、保健食品等廣告為重點,及時查處虛假違法廣告,努力維護文明誠信的廣告市場秩序。七是進一步加強對重點區域及重點市場的檢查,結合開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動,嚴厲打擊直接影響人民群眾生產生活的商品商標侵權假冒行為。八是充分發揮12315行政執法體系信息化網絡作用,有針對性地開展消費警示、提示,積極引導消費者科學安全消費。及時受理和依法處理消費者的咨詢、申訴和舉報,嚴厲查處流通領域銷售假冒偽劣商品特別是假借“家電下鄉”名義銷售不合格商品行為,切實保護廣大消費者合法權益。
一是嚴把高危行業市場主體準入關。充分發揮市場主體登記注冊職能作用,嚴格按照法定條件和程序辦理市場主體登記,對于法律法規規定需要在登記前經過有關部門審批的煤礦、非煤礦山、危險化學品生產經營企業等高危行業的市場主體,嚴格依法登記,依法積極配合地方政府及有關部門做好關停并轉工作。認真做好查處取締無照經營各項工作。二是加強巡查檢查,積極配合做好安全生產工作。進一步提高轄區內監管巡查工作水平,積極配合有關部門,繼續深化重點行業、高危行業領域安全生產治理整頓,嚴把煙花爆竹經營主體市場準入關,依法加強煙花爆竹市場清查,切實維護消費者合法權益和群眾生命財產安全。三是認真開展火災隱患排查整治,切實加強消防安全。
加強對辦公場所、自管房產及本單位在建工地火災隱患排查,配合有關部門加強各類商品交易市場防火管理,指導市場主辦單位采取有效防范措施,確保人民群眾生命財產安全。四是會同有關部門加強對學校周邊環境的整治。禁止在學校周邊規定區域開辦網吧、彩票經營場所、電子游藝室、歌舞廳等,加強網吧管理,發現問題及時處理,堅決取締黑網吧。
此次檢查,共出動執法人員280人次,車輛60臺次,共檢查旅社、賓館、ktv、網吧,非煤礦山、煤礦、煙花爆竹經營戶、各類食品經營戶105戶,下發限期整改通知書39份;限期辦理營業執照通知書21份。收繳銷毀過期變質食品35公斤,其中兒童食品45袋,過期飲料8件,餅干5件,共計總價值3670元。