通知是一種官方發布的信息，旨在告知、提醒或安排特定的活動或事務。這些通知范文經過精心挑選，包涵了不同領域、不同主題的通知寫作樣例。
實用會議調整通知大全（16篇）篇一
從6月廣西區統計局的`公布數據，廣西區20xx年在崗職工全年社會平均工資為54983元（月社平工資為4581.9元），故20xx年廣西區社保基數的下限基數將調整為2749.2元（原下限為：2342.3元，即月社平工資的60%），上限為13745.7元（原上限為：11711.4元，即月社平工資的300%），生效月份從20xx年1月起。因此，20xx年調整后廣西區社保個人部分費用最低繳費為288.8元（原246.1元，比未調整前上漲42.6元）。
實用會議調整通知大全（16篇）篇二
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%;
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類，行業基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發生情況，在對應行業基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
截止社平工資發布之前，青島社會保險的最低繳費基數為2134元/月
鑒于青島統計局還沒有公布社平工資，根據《關于做好度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定：
“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，并對繳費差額統一進行補收，重新計發相應的社會保險待遇并補發差額。”
根據《關于降低企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定，“自1月1日起，參加我市企業職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%。”
1月1日后，按照《關于農民工參加社會保險有關問題的通知》的規定，單位承擔的農業戶口人員養老和工傷繳費基數，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。
根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的規定：“基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照20%的比例繳納。
農民工個人繳納養老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮單位職工平均工資60%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮單位職工平均工資300%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的300%為基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳。”
根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照規定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個人不繳費。”
考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務網將核算過程中可能出現的問題，進行總結，希望對于企業社保費核算人員提供幫助。
1、根據往年的社保基數申報經驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數申報，及時賬戶中有足夠的余額，也會出現1月社保費不能正常扣繳的情況，由此產生的員工欠費責任，由單位自行承擔。
2、由于農業戶口的職工單位承擔養老和工傷保險繳費基數發生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應該將對應的公式進行調整。
在養老和工傷保險的社保費繳費方面，已經沒有農業戶口和城鎮戶口的差別。
3、從1月開始，單位就按照申報的基數為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應該按照申報的基數來進行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進行多退少補。
實用會議調整通知大全（16篇）篇三
據介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業職工基本養老保險的.繳費基數最高不得超過15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人單位參保職工繳納城鎮職工基本醫療保險、失業保險、生育保險和工商保險的繳費基數最高不超過15130元/月，最低不低3026元/月。德陽市人社局相關負責人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則。”
從今年1月1日起，靈活就業人員繳納基本養老保險費可按照以下四個標準選擇：一檔（40％）繳費基數為20xx元/月，繳費標準為403.6元/月；二檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為605.2元/月；三檔（80％）繳費基數為4035元/月，繳費標準為807元/月；四檔（100％）繳費基數為5044元/月，繳費標準為1008.8元/月。靈活就業人員可自行選擇購買。
此外，靈活就業人員繳納城鎮職工基本醫療保險按以下三個標準選擇：一檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為272.34元/月；二檔（80％）繳費基數4035元/月，繳費標準為363.15元/月；三檔（100％）繳費基數為50.44元/月，繳費標準為453.96元/月。
實用會議調整通知大全（16篇）篇四
各市、州、直管市、神農架林區物價局(發展改革委)，國網湖北省電力公司，華能集團華中分公司、華電湖北發電有限公司、國電湖北電力有限公司，省能源集團股份有限公司，其他有關發電企業：
為貫徹落實國務院關于取消工業企業結構調整專項資金，降低大中型水庫移民后期扶持基金，合理調整電價結構的決定，按照國家發展改革委統一部署，決定提高我省燃煤電廠標桿上網電價。現就相關事項通知如下：
一、取消向發電企業征收的工業企業結構調整專項資金，將大中型水庫移民后期扶持基金征收標準由每千瓦時0.83分錢降低至每千瓦時0.62分錢(見附件1)。
二、提高燃煤電廠標桿上網電價(不含參與市場交易的燃煤電廠上網電量電價)。將我省燃煤電廠標桿上網電價(含稅，含脫硫、脫硝和除塵電價)由每千瓦時0.3981元上調至每千瓦時0.4161元。未執行標桿電價的燃煤發電企業上網電價(含外資電廠超政府承諾利用小時上網電量)同幅度上調。全省各燃煤電廠調整后的上網電價標準見附件2。
三、以上政策自20xx年7月1日起執行。
附件：1.湖北省電網銷售電價表(20xx年7月1日起執行)。
2.湖北省燃煤發電企業上網電價表(20xx年7月1日起執行)。
湖北省物價局。
20xx年x月x日。
附件1：
湖北省電網銷售電價表(20xx年7月1日起執行)。
單位：元/千瓦時。
注：1.上表所列價格，均含農村低壓電網維護費1.88分錢，除農業排灌用電外，均含農網還貸資金2分錢。
2.上表所列價格，除農業生產用電外，均含大中型水庫移民后期扶持資金0.62分錢和地方水庫移民后期扶持資金0.05分錢。
3.上表所列價格，除農業生產用電外，均含可再生能源電價附加，其中：居民生活用電0.1分錢，其他類別用電1.9分錢。
4.抗災救災用電按表列分類電價降低2分錢執行。
實用會議調整通知大全（16篇）篇五
全國將陸續全面推進住房公積金擴面建制工作，重點將已在城鎮有穩定勞動關系的進城務工人員，以及個體工商戶、自由職業者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前，河南、甘肅等地區已出臺相關執行細則，其他地區具體落實情況及時間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實現醫保全家“共享”
近日，浙江省人社廳通報該省醫保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫療保險參保人員配偶、子女、父母的醫療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫保資金進行共濟互助的省份。
相對北京的完全放開，很多地區是將醫保基金個人賬戶打到醫保卡內，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現，只限個人使用。而推動醫保個人賬戶“家庭共濟”，是相對現行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用于就醫，又賦予參保人更多選擇的權利，家庭成員所有的醫保個人賬戶被打通。
3允許醫保卡用于健身消費
蘇州、常州、南京等已經開展了醫保卡余額購買健身服務的試點。帶動體育健身消費，刺激體育產業的快速發展，通過強健體質，最終達到減少看病支出、節約醫保資金的目的。
政府可按照自愿申請、現場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫保定點運動健身場館，并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**，消費價格不得高于現金購買價格。
4體檢納入醫保報銷宜盡早
及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發現疾病，可減少慢性病和大病的出現，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經濟負擔，也可大幅降低醫療和醫保基金支出。
雖然目前體檢納入醫保尚處于專家建議階段，但無論是專業角度，還是國外經驗，以及現實的要求，都說明體檢納入醫保是非常必要，未來會上升到政策推進的階段。
5北京擴大崗位補貼、社保補貼
北京將應屆高校畢業生、退役士兵、公益性就業組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。
1、用人單位招用北京市登記失業人員和農村就業困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規定繳納職工社會保險、按月足額發放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。
2、用人單位直接招用應屆高校畢業生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。
3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的.，按照實際繳費基數予以補貼。基本養老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業保險補貼1%。
實用會議調整通知大全（16篇）篇六
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的'2%;
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類，行業基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發生情況，在對應行業基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
截止社平工資發布之前，青島社會保險的最低繳費基數為2134元/月
鑒于青島統計局還沒有公布社平工資，根據《關于做好度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定：
“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，并對繳費差額統一進行補收，重新計發相應的社會保險待遇并補發差額。”
根據《關于降低企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定，“自1月1日起，參加我市企業職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%。”
1月1日后，按照《關于農民工參加社會保險有關問題的通知》的規定，單位承擔的農業戶口人員養老和工傷繳費基數，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。
根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的規定：“基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照20%的比例繳納。
農民工個人繳納養老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮單位職工平均工資60%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮單位職工平均工資300%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的300%為基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳。”
根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照規定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個人不繳費。”
考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務網將核算過程中可能出現的問題，進行總結，希望對于企業社保費核算人員提供幫助。
1、根據往年的社保基數申報經驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數申報，及時賬戶中有足夠的余額，也會出現1月社保費不能正常扣繳的情況，由此產生的員工欠費責任，由單位自行承擔。
2、由于農業戶口的職工單位承擔養老和工傷保險繳費基數發生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應該將對應的公式進行調整。
在養老和工傷保險的社保費繳費方面，已經沒有農業戶口和城鎮戶口的差別。
3、從1月開始，單位就按照申報的基數為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應該按照申報的基數來進行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進行多退少補。
實用會議調整通知大全（16篇）篇七
親愛的公司全體員工：
春節將近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅；結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月xx日起開始放年假，年假共計xx天，截止時間為x月x日，x月x日正式上班。
同時，公司要求所有的員工必須在x月x日到達深圳，確保x月x日能夠正常上班；屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工（包括外宿員工）如果仍未登記的員工，請盡快到各部門文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
實用會議調整通知大全（16篇）篇八
各市縣物價局、洋浦經濟發展局，xx電網有限責任公司：
根據《國家發展改革委關于降低燃煤發電上網電價和一般工商業用電價格的通知》(發改價格〔20xx〕3105號)、《xx省物價局關于電價調整有關問題的通知》(瓊價價管〔20xx〕1號)和《xx省物價局關于試行居民階梯電價的通知》(瓊價價管〔20xx〕344號)精神，為合理疏導電價矛盾，決定適當調整物業小區及商業寫字樓等用電價格，居民生活用電價格不做調整。本篇文章來自資料管理下載。物業小區及商業寫字樓等用電仍按現行政策不執行兩部制電價。現就物業小區及商業寫字樓等電價通知如下：
一、物業小區用電價格。
(一)居民生活、經營場所等用電價格。
物業小區中xx電網有限責任公司直接抄表收費到戶的“一戶一表”居民用戶生活用電價格為0.5883元/千瓦時(1kv及以上)和0.6083元/千瓦時(1kv以下)，并實行居民階梯電價制度;合表居民用戶生活用電、小區公共照明、電梯、消防用電價格為0.6095元/千瓦時(1kv及以上)和0.6295元/千瓦時(1kv以下);商業部分的經營場所、公共照明、電梯、消防用電價格為：0.9012元/千瓦時(1kv及以上)和0.9112元/千瓦時(1kv以下)。
(二)抽水用電價格。
物業小區的`抽水用電價格為：0.6095元/千瓦時(1kv及以上)和0.6295元/千瓦時(1kv以下)。
二、商業寫字樓用電價格。
規劃報建、用電報裝且實際用途為商業寫字樓的，其照明、電梯、消防、抽水用電價格為：0.9012元/千瓦時(1kv及以上)和0.9112元/千瓦時(1kv以下)。
三、黨政軍機關、醫療機構、財政撥款的事業單位的辦公場所照明、公共路燈、電梯、消防用電價格為：0.6827元/千瓦時(1kv及以上)和0.7027元/千瓦時(1kv以下);本篇文章來自資料管理下載。抽水用電價格為：0.8317元/千瓦時(1kv及以上)和0.8417元/千瓦時(1kv以下);附屬經營服務業用電價格為：0.9012元/千瓦時(1kv及以上)和0.9112元/千瓦時(1kv以下)。
本通知自20xx年xx月xx日起執行。
xxxx。
20xx年xx月xx日。
實用會議調整通知大全（16篇）篇九
財務部：
公司員工月入職，在公司已工作年月，現在部門(項目)擔任工作(職務)，現每月工資是元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發展做出了自己應盡的責任，該員工的能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行。現同意該員工的工資從年月調為每月元，請財務部執行。
項目經理：
實用會議調整通知大全（16篇）篇十
親愛的各位家長朋友，隨著秋冬季的到來，為了更好的開展教學活動，配合家長工作時間，自本周開始我們的作息時間也相應的做了些調整。修改的`作息時間為：
上午入園時間:
7:30――――8：30
下午離園時間：
4：00――――4:30
另：上午9：00以后將關閉幼兒園大門，下午開門時間為4:00，中途不接送幼兒。如有特殊情況，請與班主任聯系，請自覺持接送卡接送幼兒,為了孩子的安全，給家長帶來的不便，還請家長諒解!
謝謝您的配合!
實用會議調整通知大全（16篇）篇十一
本公司及董事會全體成員保證公告內容的`真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
xx股份有限公司（以下簡稱“公司”）近日收到湖北省物價局《關于合理調整電價結構有關事項的通知》（鄂價環資〔20xx〕92號）（以下簡稱《通知》）。《通知》要求，按照國家發展改革委統一部署，湖北省決定取消向發電企業征收的工業企業結構調整專項資金，提高省內燃煤電廠標桿上網電價，將省內燃煤電廠標桿上網電價（含稅、含脫硫、脫硝和除塵電價）由每千瓦時0.3981元上調至每千瓦時0.4161元，以上政策自20xx年7月1日起執行。
按照《通知》規定，公司所屬xx鄂州發電有限公司上網電價將上調約0.018元每千瓦時。
特此公告。
xx股份有限公司董事會。
20xx年xx月xx日。
實用會議調整通知大全（16篇）篇十二
______(單位全稱)：
根據______文件規定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎工資標準由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
實用會議調整通知大全（16篇）篇十三
公司各部門：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：任命王穎同志為公司財務負責人、財務總監，全面負責公司的財務管理工作，以上任命決定自發布之日起開始執行。
有限公司。
20xx年8月18日。
實用會議調整通知大全（16篇）篇十四
各省轄市及直管縣（市）發展改革委、物價局（辦），省電力公司，有關發電單位：：
經省政府同意并報國家發展改革委審核，決定調整我省峰谷分時電價政策和部分機組上網電價，進一步降低企業用電成本。現將有關問題通知如下：
一、取消化肥優惠電價。按照國家發展改革委《關于降低燃煤發電上網電價和工商業用電價格的通知》（發改價格［xxx］748號）相關要求，取消化肥優惠電價。
二、降低部分發電機組上網電價。鄭州燃氣發電有限公司、華能河南中原燃氣發電有限公司上網電價，由每千瓦時0.659元降低至0.60元；部分燃煤機組的上網電價降至我省燃煤機組標桿電價水平。詳見附件一。
三、調整峰谷分時電價政策。暫停執行尖峰電價，尖峰時段并入高峰時段，電價系數按高峰系數1.57執行，調整后的峰谷分時電價表詳見附件三。
四、化肥優惠電價全部取消自xxx年4月20日起執行，其余價格自xxx年6月1日起執行。
五、各級價格主管部門要會同相關部門精心組織、周密部署，做好宣傳解釋工作，依法查處電價違法行為，確保政策落實到位。執行中如有問題請及時報告。
附件：1、河南省統調電廠上網電價表。
2、河南省地方電廠上網電價表。
3、河南省電網峰谷分時電價表。
4、河南省電網銷售電價表。
xxx年6月7日。
實用會議調整通知大全（16篇）篇十五
各省轄市及直管縣（市）發展改革委、物價局（辦），省電力公司，有關發電單位：：
經省政府同意并報國家發展改革委審核，決定調整我省峰谷分時電價政策和部分機組上網電價，進一步降低企業用電成本。現將有關問題通知如下：
一、取消化肥優惠電價。按照國家發展改革委《關于降低燃煤發電上網電價和工商業用電價格的通知》（發改價格［xxx］748號）相關要求，取消化肥優惠電價。
二、降低部分發電機組上網電價。鄭州燃氣發電有限公司、華能xx中原燃氣發電有限公司上網電價，由每千瓦時0.659元降低至0.60元；部分燃煤機組的上網電價降至我省燃煤機組標桿電價水平。詳見附件一。
三、調整峰谷分時電價政策。暫停執行尖峰電價，尖峰時段并入高峰時段，電價系數按高峰系數1.57執行，調整后的.峰谷分時電價表詳見附件。
四、化肥優惠電價全部取消自xxx年4月20日起執行，其余價格自20xx年6月1日起執行。
五、各級價格主管部門要會同相關部門精心組織、周密部署，做好宣傳解釋工作，依法查處電價違法行為，確保政策落實到位。執行中如有問題請及時報告。
附件：
1、xx省統調電廠上網電價表。
2、xx省地方電廠上網電價表。
3、xx省電網峰谷分時電價表。
4、xx省電網銷售電價表。
xxx。
20xx年xx月xx日。
實用會議調整通知大全（16篇）篇十六
全體教職員工及家長朋友們：
大家好!
臨近深秋，夜長晝短。為了方便家長接送學生上下學，以及讓大家能夠保持更好的精力工作與學習，學校從20___年10月1日起，將啟動秋冬季作息時間，具體時間調整為：
早晨、上午作息時間不變，中午以后作息有所調整;
12:00—12:30午餐;
7月6日(星期三)是開齋節，根據有關通知精神，結合學院實際，現將學院關于開齋節及暑假放假具體事項通知如下：
12:30—13:25午休、書法寫字;
下午課程學習從13:30開始：
17:00放學
(周五15:00學生放學，全校教師開會，學習。)
特此通知，敬請相互轉告。