心得體會是在學習、工作或生活中獲得的經驗和感悟的總結，有助于我們深刻理解和總結經驗。歡迎大家閱讀一些成功人士的心得體會，他們的經驗和故事都會對我們產生積極的影響。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇一
以來，羅源縣工業和信息化局堅持把“改”字貫穿主題教育始終，主動對標自查，轉變機關作風，把口岸開放問題列入本局主題教育整改清單。通過實地調研走訪，廣泛收集問題和建議，明確整改措施和時限，有效推動羅源灣口岸開放工作，以實際行動確保主題教育期間整改工作落地見效。
轉變機關作風，深入實地調研。主題教育期間，縣工信局結合黨組中心組學習制度，多次召開研討會，把轉變機關作風作為學習成效的體現，為推動工作提供作風保障。在開展調研期間，縣工信局領導班子成員以“四不四直”調研方式走訪了羅源灣港區將軍帽港口現場，帶著“如何開放將軍帽作業區”的問題與各企業負責人溝通交流，細心聽取各企業單位意見建議，力戒形式主義、官僚主義。通過調研了解到我縣新增開放的福州港羅源灣港區將軍帽作業區1號泊位為15萬噸散貨泊位，水工結構兼靠30萬噸級船舶設計，設計年吞吐量1000萬噸/年，目前主要承擔華能羅源發電有限公司煤炭接卸、中轉任務。開放后能有效緩解寶鋼、閩光、億鑫等臨港企業貨物中轉壓力，促進羅源灣港區經濟開放開發。
破解口岸難題，通過口岸驗收。在調研過程中發現開放將軍帽作業區1號泊位還存在查驗單位經費未撥付、增購海巡艇的經費補助未兌現到位及新增作業點需增加人員、經費等問題，縣工信局認真梳理調研發現的問題，將口岸開放工作列入局黨組會議事日程，多次召開黨組會研究解決口岸開放過程中的問題，同時還召開口岸調研成果交流會，破解將軍帽作業區開放過程中的難題，積極推動羅源灣港區將軍帽作業區的開放。2019年11月在各級各部門的共同努力下，羅源灣港區將軍帽作業區1號泊位新增外貿作業點通過了市級驗收。
羅源縣工信局牢固樹立為民宗旨，強化作風保障，以等不得的緊迫感為企業解決最急最憂最盼的問題，蹄疾步穩地推動羅源灣港區將軍帽作業區開放，凸顯主題教育整改成效。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇二
作為一名公務人員，對于創建清廉審批機關這一重要任務的完成，無疑具有著極其重要的意義。在這個過程中，我們深刻地認識到了審批工作的重要性，也發現了它在現實中存在的諸多問題和瑕疵。通過認真思考以及實踐探索，我們得出了一些具有啟示意義的心得體會，于是，在此分享給大家。
第一段：清廉方能應審批。
創建清廉審批機關的第一步，就是要將“清廉”二字貫穿到審批工作的始末。這其中首要的一點，就在于審批機關的人員素質的不斷提高。公務人員必須時刻謹記自己的職責所在，堅定服務理念，提升自己的素質。這一點體現在工作中，就是要始終以公共利益為核心，持續完善自己的專業技能和業務能力，并加強對法律法規的學習和了解，確保審批工作的公正、公平、公開。
第二段：標準規范管理審批。
審批工作必須嚴格遵循標準化和規范化的原則，這一點體現在審批過程中需要嚴格按照預定程序執行的各項規章制度，以確保審批結果的公正性和合法性。同時，需要在執行過程中建立一套完整的行政監督體系，加以有效的監督和制約，以避免瑕疵等各種不合理情況的發生，全方位地確保審批工作的順暢和公正。
第三段：多渠道把關審批。
審批機關必須以秉持依法公正、嚴格規范的態度，確保審批過程的透明度和公開性。為此，以及建立一個科學、完善的審批流程，從審批環節、審批程序等各個方面多渠道把關，打造一個具有有效監督機制的審批環境，讓整個審批過程更加透明和公開。
第四段：創新思維提高審批效率。
除了要求高標準管理過程外，提高審批效率也是我們追求的方向。我們應該創新思維，采用先進的審批技術和手段，同時不斷完善和調整審批流程，以滿足不同行業、不同企業和不同類型審批申請所需和面臨的不同情況，不斷提高審批效率，更好地服務于社會和群眾。
第五段：系統完善推動審批工作。
在推進清廉審批機關建設過程中，必須保證進度穩定，系統逐漸完善，努力推動有效的審批工作實現。為此，我們應該建立起機動靈活的工作組織機構，明確各個單位或部門之間的職責劃分和工作分配，充分發揮人力、物力、財力優勢，協同推進審批機關建設，并逐步實現審批工作保持良性運作的情況，讓審批工作真正成為公共利益的重要保證。
總之，創建清廉審批機關是一項長期性的工作，需要我們的不斷努力和智慧，同時也需要我們與各方利益相關方攜手合作，形成合力，共同致力于實現審批機關的優化升級，以更好地為公民、為社會、為國家創造出有效的服務機制。希望我們大家能夠把這些心得體會付諸實踐，為建設更加公正、透明、高效的審批機關貢獻出自己的力量。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇三
心得體會。
創建模范機關活動實施方案。
機關干部廉潔自律心得體會。
廉潔機關建設工作總結。
創廉潔單位心得體會。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇四
2月10日，審計署召開貫徹落實中紀委十九屆六中全會暨全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會議，作為支部的紀檢委員、黨風廉政監督聯絡員，就如何做好交建室的黨風廉政建設工作，談一點認識和思考。
一要強化理論武裝，提高政治站位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握政治方向，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅持知敬畏、守底線，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，并以此統一黨支部、黨員干部的思想和行動，清醒認識到維護審計監督權威性、公信力，必須做到打鐵還需自身硬，始終保持正風肅紀、反腐懲惡的定力，自覺擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
落實“一崗雙責”，明確責任分工，做到守土有責、守土盡責，推動全體審計干部知責明責，守責擔責。
三要完善風險防控，規范權力運行。要進一步完善審計廉政風險防控機制，補短板，堵漏洞。聚焦重點開展監督，圍繞“關鍵少數”、關鍵部位、關鍵環節，強化審計現場管理監督檢查。對照審計工作流程，結合被審計單位的具體情況和特點，認真梳理查找在審計過程中可能出現的廉政風險點，制定有效措施，優化工作流程，規范權力運行。
四要深化廉政教育，著力監督保護。要持續開展經常性廉政教育和警示教育，抓在日常、嚴在經常，積極開展與審計人員談心談話，及時掌握思想動態，從黨員干部小事小節上分析研判苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、抓早抓小。審計期間，要嚴格落實好廳審計組廉政責任相關規定和要求，嚴格執行審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律，將廉政、保密、安全等教育貫穿審計全過程。
五要堅持求真務實，持續改進作風。以工作實踐為抓手，堅持刀刃向內，著力從思想上解決互相推諉、責任心差、擔當不足問題，及時糾正工作中各種增加被審計單位不合理負擔等形式主義、官僚主義現象。審計中，要聚焦“聽民生、解民憂、紓民困”，重點關注涉企政務服務、減稅降費、鄉村振興、民生保障、生態環保等政策措施落實情況，嚴格查處保障群眾權益不到位、拖欠民營企業賬款、設置招投標隱性壁壘、違規增加下級單位和企業負擔等行為，助力群眾和市場主體等紓困解難。堅持寓服務于審計，圍繞重大政策落實，幫助被審計單位進一步理解把握政策內涵，促進中央和省委省政府政令暢通、政策落地見效。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇五
和自學相結合得方式，學習領會了縣委縣政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，認真地學習了《江遜、《黨章》、《八榮八恥》、《社會主義醫德規范》等資料，傾聽了上級領導和院領導班子成員的輔導講話，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義社會的偉大實踐中，醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發展為第一要務，穩定為第一職責”的重大好處，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取工作教訓，加強作風建設，贏得病人及病人家屬的信任。的重大好處實踐中，要充分認識到我院的醫德醫風建設，工作作風建設方面存在的不足。這次在全縣開展的機關工作作風整頓和全縣衛生系統開展的醫德醫風整治，是十分及時的，也是十分必要的。
二、開展作風建設，自己做到三個務必。
一是務必與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念務必與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛生法律法規、部門規章，提高依法進行業務管理的潛力。牢固樹立主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，個性是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理潛力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
二是務必牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；向健康衛士楊世和醫生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習他愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強縣的目標上來，為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。
三是務必發揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當好救死扶傷的“白衣天使”，首先要做到守法、精業務，為全院醫務人員作好老黨員的表率作用，醫院要求醫務人員做到的，自己務必先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名員，從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫德醫風，改善工作作風，改善服務態度，簡化服務流程，公開服務資料，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報醫院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫生新形象。
三、開展作風建設，繼續加強醫院管理。
增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心，應發揚“集中，敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦，樂于奉獻”的務實精神，以“堅持原則，團結務實，與時俱進，創新發展”為搞好同事間關系的指導思想，強化使命意識，服務意識，意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改善學習，講學習，講政治，講正氣，發揚實事求是，密切聯系群眾，批評與自我批評的優良傳統和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改善工作作風，改善醫德醫風，限度地減輕病人痛苦，限度地減輕病人負擔，限度地提高診療技術水平。為把我院建設成為作風優良，技術過硬，群眾滿意的優秀醫院作出自己應有的貢獻。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇六
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學重要講話精神，認真貫徹省、xx部的部署，堅持全面從嚴治黨、從嚴治警和標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞公安中心工作，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任xx監督責任，進一步加強xx機關紀律作風建設，保持懲治xx高壓態勢，強化權力監督制約，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，限度地減少xx存量、遏制xx增量，為順利完成各項公安工作任務提供堅強保障。
一、認真貫徹xx總。
書記。
重要講話精神，統一思想，嚴明紀律。
1、始終把思想政治建設置于首要位置來抓，組織廣大黨員民警深入學x貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，特別是要把學x貫徹xx總書記在中央xx五次全會上的重要講話精神作為重要政治任務抓緊抓好，進一步嚴明黨的政治、組織紀律，確保廣大黨員民警養成守紀律、講規矩的x慣，堅決做到“五個必須”和“五個決不允許”，始終在思想、政治和行動上自覺與黨中央保持高度一致。
2、堅持不懈地抓好公安隊伍的廉政紀律教育，緊密結合深化“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育和開展“兩學一做”學x教育，組織廣大黨員民警特別是領導干部深入學x貫徹中央“八項規定”、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和“三項紀律”等紀律規定，進一步增強民警在復雜環境中抵御各種誘惑、拒腐防變的能力。
3、繼續抓好廉政談話、任前談話、誡勉談話等經常性的廉政教育工作，抓好“每季一堂廉政教育課”和“每季一次警示教育”活動，不斷強化民警廉潔自律意識。各級xx機關黨委書記要親自上廉政教育課，并對新提拔晉升領導干部作廉政談話；黨委班子成員要對分管和聯系單位班子成員開展約談，并進行廉政談話。
4、繼續抓好廉政文化建設“十個一”活動。公安廳和各市公安局要繼續抓好廉政教育基地建設和拍攝警示教育片工作，注重用身邊的人和事警示教育隊伍。公安廳繼續開展優秀案例分析報告、優秀警示教育專題片、優秀廉政教育基地評選活動。
二、深化紀律作風整頓活動，正風肅紀，嚴格紀律。
5、各級xx機關要以嚴明黨的紀律、確保政令警令暢通為重點，不斷強化監督檢查工作，確保中央、省和xx部、公安廳各項決策部署落到實處。重點圍繞中心、服務大局，加強對各項中心工作執行情況的監督檢查，強化對重大突發事件和敏感案事件處置工作及安保措施落實情況的督察，堅決糾正有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違等現象，嚴肅處理違反黨的政治紀律、組織紀律的行為。
6、堅持不懈地推進xx機關紀律作風建設，繼續深化“xx”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。各級xx機關要認真按照“三嚴三實”的要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，認真整治本單位在“玩風”方面存在的苗頭性、傾向性問題，推動領導干部嚴守省制定的“五條紀律”，切實把有限的時間和精力集中到提高本領、增長才干、為民服務、落實工作上。對玩風嚴重、作風漂浮的干部該批評的批評、該調整的調整，該懲戒的懲戒，確保整治活動取得明顯成效。
7、加強對中央“八項規定”、人民警察紀律條令、xx部三項紀律等紀律規定落實情況的監督檢查，堅決糾正不作為、亂作為、吃拿卡要、亂收亂罰等侵害群眾利益的行為，堅決糾正冷硬橫推、慵懶散漫等不良作風，堅決防止領導干部借逢年過節、婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等機會收受禮金禮品等行為發生。
8、深入開展紀律作風建設年活動，認真查糾整改“執法不嚴、司法不公”突出問題，切實整治群眾反映強烈的理想滑坡、道德缺失，徇私枉法、以案謀財，違規違法辦案、粗暴執法，玩忽職守、壓案不辦，以權壓法、違法干預辦案以及涉槍、酒、車、賭、娛等痼疾頑癥。公安廳對去年以來發生重大違法違紀案（事）件的單位進行掛牌整治，有關市公安局和廳屬有關警種部門要制定整頓方案、措施并督促落實。各市公安局也要對問題突出的單位進行重點整頓，限度地遏制違法違紀違規違令問題發生。
9、深化xx機關行政審批制度改革，強化xx機關職能轉變“接、放、管”工作，著力解決不放、少放、緩放、假放以及特權思想、衙門作風等問題，切實以職能轉變促進作風轉變。
10、繼續深入開展對涉案人員非正常死亡問題的整治工作，推動執法部門強化執法檢查和風險防控工作。
三、建立隊伍問題預警機制，加強監督，強化紀律。
11、認真落實《xx公安隊伍監督管理巡查制度》、《xxxx機關領導干部廉政約談制度》和《xx公安廳機關處級領導干部任前廉政考試暫行辦法》，建立健全廉政風險預警防控機制。對履行主體責任不力的主要領導，對群眾反映黨員民警特別是領導干部在廉潔從政方面存在的不良傾向和苗頭性問題，要及時約談，早扯袖子，防止小錯釀成大問題。
12、認真監督檢查貫徹執行民主集中制情況，按規定召開黨委領導班子民主生活會，強化對權力運行的監督和制約。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用的，一律實行票決制，由黨委集體研究決定。重點強化對民主決策和干部選拔任用全過程的監督，堅決整治貫徹執行民主集中制存在的問題和用人上的不正之風，提高公信力。
13、嚴格執行領導干部個人重大事項報告、部門主要領導向xx全會述廉、市局xx書記向公安廳xx全會述職等制度，深入推進領導干部函詢、xx負責人談話等工作，對領導干部報告個人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。加大領導干部任期內經濟責任審計力度，把審計結果作為考核、任免、獎懲的重要依據。
14、堅持崗位廉政風險排查防控制度，認真查找涉及人權、財權、物權、事權的重點工作、重點環節和重點對象的廉政風險點，不斷增強民警的紀律觀念和廉政風險防范意識，進一步改進完善和落實防控措施。新調入、新調整工作崗位人員和新提拔的領導干部（“三新人員”）排查出的個人廉政風險點，要形成臺帳備案，完善管理制度。
15、堅持xx機關特邀監督員、“家庭助廉”、紀檢監察員工作制度和xx機關監督工作聯席會議制度，不斷強化社會監督、家庭監督和內部監督，構筑反腐倡廉的全天候防線。
四、保持懲治xx高壓態勢，嚴查快辦，嚴肅紀律。
16、加大查處違紀違法問題力度。要堅持抓早抓小，“老虎”、“蒼蠅”一起打，做到對違紀問題“有案必查”、對苗頭性問題“有病必治”、對窗口部門和領導干部“歪風必剎”、對紀檢監察部門“姑息必究”，對為“黃賭毒”充當保護傘以及在執法中辦關系案、人情案、金錢案的“害群之馬”堅決嚴懲不貸。要堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律、“xx”問題突出、發生頂風違紀問題、出現區域性、系統性xx案件的單位，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。
17、完善案件線索監督管理。依托公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統，建立健全線索統一管理、分級辦理制度。建立重要案件線索集體排查、跟蹤督辦、定期報告制度。上級公安紀檢監察部門交辦核查的舉報件或案件線索，由下一級公安紀檢監察部門直接組織核查，不得轉辦。線索處置和案件查辦在向同級xx機關黨委匯報的同時，必須向上級公安紀檢監察部門報告。xx機關審計、信訪、督察部門工作中發現的違紀違法線索應及時移交紀檢監察部門。
18、建立健全查辦案件的組織協調機制，建立完善公安紀檢監察辦案人才庫，努力提高查辦案件的質量和效率。對查處的每一起違法違紀案件，都要認真剖析，舉一反三，作出分析報告；各市公安局和公安廳每半年要對公安民警違法違紀情況進行分析和通報。
19、充分發揮12389舉報平臺作用。要認真貫徹落實《xxxx機關xx專用舉報電話工作制度》，設立專用辦公場所，配備專門工作人員，保證電話、網絡暢通，全力提升投訴舉報受理核查工作水平，切實保障舉報人的合法權益。
20、進一步健全完善公檢聯席會議制度。各級公安紀檢監察部門要與檢察機關反瀆職侵權部門加強溝通，全力推動建立健全聯席會議制度，定期召開會議，落實工作情況定期通報制度。健全完善民警瀆職侵權案件線索移送、重大案件共同查辦督辦機制。共同依法維護民警合法權益。
五、強化現役紀檢監督工作，落實責任，暢通警令。
21、堅持從嚴從實，狠抓作風建設。要以落實常態化廉政教育機制作為引導，適時開展回頭看式的跟蹤問效檢查，防止“xx”問題反彈回潮。要堅持以領導干部、領導機關為重點，以問題為導向，從細處著手推動部隊正風肅紀。
22、強化擔當意識，狠抓“兩個責任”。要緊密結合貫徹全軍和全國公安現役部隊政治工作會議精神，以開展廉為推手，督促部隊各級黨委有效履行黨風廉政建設黨委主體責任、xx監督責任。要對照“兩個責任”要求，系統修訂完善黨風廉政建設責任制檢查考核方法與評價體系，強化問責導向。
23、創新落實舉措，適應“三轉”要求。要清理、完善公安廳制定的現役紀檢監督制度，修訂不符合紀檢監督部門“三轉”要求的條款，紀檢監督部門逐步減少過程監督，集中精力抓好結果監督。要突出對部隊執行黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律、選人用人、作風建設、廉潔自律等情況的監督，突出對部隊各級領導班子特別是主要領導干部的監督。要強化執紀問責，主動尋找線索、主動發現問題、主動查辦案件。要繼續抓好培訓，幫助紀檢監督干部練好“監督執紀問責”基本功。在部隊紀檢監督干部中組織開展做“兩學一做”表率活動。
六、抓好紀檢部門“四項建設”，夯實基礎，提高水平。
24、加強隊伍正規化建設。要堅持“信任不能代替監督”、“打鐵還需自身硬”，建立完善各項規章制度，從嚴管理監督干部，嚴格規范行為舉止，堅決避免“燈下黑”。要加強公安紀檢監督干部隊伍建設和組織機構建設，配足配強紀檢監察干部，為公安紀檢監督部門順利實現“轉職能、轉方式、轉作風”，更好地履行職責創造條件、提供保障，努力使公安紀檢監察干部隊伍正規化建設走在前列。
25、加強警務實戰化建設。要聚焦黨風廉政建設和反xx工作中心任務，按照xx、行政監察法規規定和“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，切實理清并履行好監督職責。要強化執紀辦案職能，加大查辦案件力度，嚴肅查處違反黨紀警紀規定的行為，切實把監督執紀問責落到實處。
26、加強執法規范化建設。要堅持依法依紀、嚴格按照程序要求規范辦案、文明辦案、安全辦案，嚴防發生冤假錯案。加強紀檢監察干部的學x培訓和實踐鍛煉，不斷提高執紀辦案的規范化能力和水平。
27、加強基礎信息化建設。要加快建設全市公安監督管理信息平臺，緊密結合公安中心工作，注重整體性、實用性，提升監督效能。要按規定使用《公安民警違紀違法案件線索受理查辦系統》，提高案件綜合、分析、研判效率。
28、繼續抓好“紀檢監察工作示范單位”創建活動，以“領導工作有位、基礎工作有為、重點工作有效、內務工作有序”為標準選樹一批標桿單位，推動紀檢監察工作上新臺階。
七、加強反腐倡廉建設組織領導，強化問責，確保實效。
29、深入貫徹落實廳黨委《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》和《關于履行“一崗雙責”落實黨風廉政建設主體責任實施細則》。各級xx機關黨委要堅持黨管干部，盡好用人把關責任；堅持剎風整紀，盡好糾風正紀責任；堅持預防在先，盡好以上督下責任；堅持有腐必反，盡好支持保障責任；堅持嚴于律己，盡好自我管理責任，為全體公安民警作表率。
30、自上而下逐級簽訂黨風廉政建設責任書。各級xx機關黨委主要負責同志要堅持對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；每年至少組織一次反腐倡廉理論學x、聽取一次班子成員抓黨風廉政建設的情況匯報。各級xx機關領導班子成員要根據分工切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，堅持黨風廉政建設與各項業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查；每年至少聽取一次分管部門開展黨風廉政建設和反xx工作情況匯報。
31、按照公安廳黨委《關于貫徹落實xx部黨委省級xx機關落實黨風廉政建設黨委主體責任xx監督責任檢查考核辦法的工作責任分解意見》、《xx市級xx機關落實黨風廉政建設黨委主體責任xx監督責任檢查考評辦法》和《省公安廳機關警種部門落實黨風廉政建設主體責任檢查考評辦法》的要求，認真抓好各級xx機關落實黨風廉政建設責任制的檢查考評工作，督促各地、各部門、各警種健全完善具有公安特色的懲治和預防xx體系，預防和減少xx問題發生。公安廳繼續對“落實黨風廉政建設責任制優秀單位”進行表彰；對工作不扎實、隊伍問題屢禁不止和發生重大惡性案（事）件的單位及有關領導要強化問責、限期整改，整改期間不能參加評先評優。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇七
7月9日，中央和國家機關黨的建設工作會議在北京召開。中共中央習近平總書記、國家主席、中央軍委主席***出席會議并發表重要講話。他強調，新形勢下，中央和國家機關要以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，全面提高中央和國家機關黨的建設質量。***的重要講話為推動黨和國家機關黨的建設高質量發展指明了努力方向，提供了根本遵循。
強化理論學習，提升黨性修養。引導黨員干部進一步強化理論學習，提升黨性修養，密切聯系實際，提高學習的針對性和實效性。黨員干部要認真領會黨的十九大精神，不斷加強自身政治理論學習，進一步提升綜合素養。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實開展好“**”主題教育，確保主題教育取得實實在在的成效。在學懂、弄通、做實上下功夫，把學習成果落實到干好本職工作、推動事業發展上。引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，能夠在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。
強化擔當意識，提高服務群眾的能力。擔當是一個共產黨人的使命，作為基層工作者，要牢固樹立全心全意為人民群眾服務的宗旨，從群眾中來，到群眾中去，人民群眾的事情無小事，遇到問題深入實際，深入一線，幫助群眾解決困難。在對待群眾時，要耐心聽取群眾意見，把群眾當作親人，讓群眾感受到溫暖。做到一切為了群眾、一切依靠群眾。深入基層一線，增強同人民群眾的感情，學會做群眾工作的方法，從基層實踐找到解決問題的金鑰匙，不斷提高服務群眾的能力。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇八
最近，政府在清理和規范行政審批事項方面做出了積極的努力。這其中，創建清廉審批機關是至關重要的一步。我作為一名基層公務員，深感自己肩負著不可忽視的責任。通過實踐，我體會到了創建清廉審批機關的重要性，也感受到了工作中應注意的點和需要克服的困難。在此，我將分享我的經驗和體會，以期在實踐中更好地推進清廉建設。
第二段：著力提升工作透明度。
通過在工作中不斷地調研和實踐，我們發現保持審批機關的清明是很有必要的。這其中，一項重要的任務就是要著力提升工作的透明度。在這個過程中，我們需要加強信息公開、審核規則公示、工作流程公示等，并建立一套全面科學的監督機制，確保制度的有效落實。這樣一來，我們可以更好地避免不正當的干預，提高行政審批質量，也給公眾樹立信任、保障和安全感。
第三段：加強人才隊伍建設。
要創建清廉審批機關，除了推進制度規范外，加強人才隊伍建設也是不可忽視的。我們應該加強對領導干部和工作人員的管理、考核和培訓，提高他們的政治素養、行政能力和職業道德。我們還需要通過編制優化、服務保障、獎勵機制等方面，吸引大量高素質人才參與進來，并切實加強隊伍建設，推動審批機關的專業化、規范化和精細化。
第四段：加強風險防范和防腐建設。
作為審批機關的管理者和工作人員，我們需要深入了解有關法規，并加強風險防范。我們通過完善風險評估、強化內部監管、建立問責機制等多種手段，加強對審批工作的風險防范和防腐建設。這樣一來，我們可以保障公眾權益，防止出現貪污腐敗等不正之風，守住廉潔監督和紀律紅線。
第五段：結語。
創建清廉審批機關是我們深入推進從嚴治黨、推動審批事項清理規范工作的重要任務。作為一名基層公務員，我們更應該牢記公器公用，不斷提升自身素質，加強對審批事項的專業知識掌握，細致認真、慎重審批，推動審批工作實現規范化、智能化和人性化，推進社會治理現代化，為實現全面建設“中國夢”的目標貢獻力量。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇九
侯審計長在全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會議發表重要講話，我們要堅決貫徹審計長的要求，主動轉變工作作風，嚴格要求自身，堅決做到依法文明廉潔審計。
牢記初心使命，做一名合格審計人。要堅定為共產主義奮斗的理想信念，牢記為人民服務的初心使命，強化政治監督意識，以為國而審、為民而計的理念，不斷提振精神狀態，奉獻于崗位，奉獻于事業。作為審計工作者，經常面對枯燥、繁雜的工作任務，如沒有堅定的理想信念，很難能專心致志地堅守審計崗位，在大量的業務數據面前，他會浮躁，在突出的困難矛盾前，他會退縮。有了堅定的理想信念，才能保持優良的工作作風，才能靜下心來去梳理海量工作數據，發現需要的審計線索，也才能保持無畏的勇氣，敢于發現問題，敢于提示問題，做一個合格的審計人。
勇于攻堅克難，努力在工作實踐中錘煉作風。良好的作風是做好審計工作的保障。審計工作專業性較強，既要及時學習領會黨和國家的重大方針政策，也要扎實掌握財經管理知識；既要精通具體審計業務技能，也要掌握豐富的信息網絡知識。只有始終保持良好的工作作風，才能做到主動學習，勤于工作，敢于斗爭。良好的工作作風不是天生的，也不是一天就能形成的。每個人都會遇到困難挫折，都會遇到這樣那樣的問題，甚至是委屈或沮喪。只有迎難而上，越是艱險越向前，才能在奮斗中收獲成功；只有敢于在困難挫折中歷練，才能磨礪出堅韌的心靈，才能始終保持良好的工作狀態。在審計實踐中，只有沉心于平凡甚至單調的具體審計工作中，甘心奉獻，扎實工作，保持面對困難挫折的勇氣，才能在不斷解決審計問題的歷練中培養自信，才能在不斷取得豐富的審計成果。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇十
黨員領導干部必須嚴格遵守黨的宗旨，堅持正確價值追求，全面樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識，做到盡職盡責、恪盡職守、扎實工作。下面是呢子本站小編為您推薦機關辦公室開展2022能力作風建設年活動心得體會優秀5篇。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇十一
首先，為了創建清廉審批機關，必須要有高度責任感和使命感的工作態度。政務機構是處理各種行政審批事務的重要部門，其工作內容直接關系到市民的生產、生活及社會管理的關鍵業務。因此，我們必須時刻保持高度警惕和審慎的態度，防止可能出現的各種違規行為，確保政務機構的正常運轉。同時，我們還應當積極學習各種審批法規，并且始終堅持以法為基礎的工作理念，遵守各種法律法規和國家的政策要求。只有這樣，我們才能建立一個清廉的審批機關。
其次，創建清廉審批機關需要實行嚴格的內部控制制度。內部控制制度是政務機構保證審批工作正常運轉的重要保障。建立并完善內部控制制度不僅可以提高工作效率，還能更有效的防止工作中的種種違規行為。這項工作需要有充足的經費投入和明確的官員職責，不斷優化我們的審批工作流程，規范存檔P流程以及其他的相關操作方法。只有設立完善的內控制度，才能更有力地防范政務機構內部的任何不良現象，確保政策的公平和透明。
第三，創建清廉審批機關需要建立權力制約與監督機制。政務機關的審批權利與管理責任是相伴相生的。權利與責任的相互制約和監督，能夠更有效地減少官員行為的私己和違規行為。此外，應加強政府內部相互協調合作，展開紀檢工作，嚴格追究任何不法行為。同時還要營造公開透明、充滿問責制度的工作環境，堅決反對不透明、專制的管理方式，確保公眾和媒體的監督與制約，增強審批透明度。
第四，創建清廉審批機關需要不斷改進服務質量。服務質量與政務機關的清廉程度互相影響，更好的服務質量能夠獲取更多的公眾支持，反之則會失去公眾信任。因此，我們應當在審批工作的流程中加強服務質量的標準化和專業化，提高政府的服務水平和工作效率。同時，應提高工作人員的整體素質，不斷完善員工培訓，促進員工技能水平和業務水平提高，從而提高服務質量和滿意度。
最后，創建清廉審批機關需要加強應對突發事件和危機的應變能力。政務機關不僅要處理常規的各項審批業務，還須面對各種緊急事件應對突發岸上。因此，要加強應對危機的能力，盡快做出處理決策，積極處理處理緊急事件。同時，要定期進行演練，不斷提高應對突發情況的應用能力。只有這樣，政務機構才能更好地服務于公眾，提供更加專業、高效、及時的工作服務，保證社會的穩定和公正。
綜上所述，創建清廉審批機關是一項長期、繁瑣且必要的工作，需要全面落實到政務機關的具體內部操作中，只有堅持持之以恒、不斷優化工作流程，才能在實際工作中達到良好的效果。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇十二
現將有關情況匯報如下。
一是提高政治站位，抓好貫徹落實。深刻把握審計機關首先是政治機關定位，始終把黨的政治建設擺在首要位置，牢牢把握正確政治方向。深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實習近平總書記重要講話精神和十九屆中央紀委六次全會部署，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，堅持嚴的主基調不動搖，堅定做好黨風廉政建設各項工作。把學習貫徹全國審計機關黨風廉政建設視頻會議精神同落實全國審計工作會議精神、全省審計工作會議精神和省委審計委員會第四次會議精神結合起來，自覺將會議要求融入審計工作職責，做好今年各項工作。
二是聚焦主責主業，強化審計監督。立足經濟監督定位，聚焦財政財務收支真實合法效益主責主業，堅持把講政治貫穿審計工作始終，善于用政治眼光觀察和分析經濟和社會問題。堅持問題導向，強化重大問題線索意識，著力揭示重大經濟貪腐、舞弊造假等問題，做好今年的省級文化強省建設專項資金使用管理情況審計調查和其他三個經濟責任審計項目。做深做實研究型審計，實現“一果多用”，深刻揭示被審單位體制性障礙、機制性缺陷、制度性漏洞，推進全省文化體制改革和文化企業改革發展。
“六個不”“十做到”“十嚴禁”等正負清單和問題，深入查擺自省在作風方面存在的問題，以習近平總書記關于加強黨的作風建設、落實中央八項規定精神和糾治“四風”的系列重要論述作為加強審計機關作風建設的根本遵循，將“一改、兩為、五做到”要求融入審計工作實際。
四是堅持嚴字當頭，強化廉潔自律。嚴格落實全面從嚴治黨各項工作要求，對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。認真履行黨風廉政建設聯絡員職責，堅持開展廉政教育，教育引導支部同志堅定理想信念，嚴守紀律規矩。堅持抓經常，利用談心談話，理論學習，轉發短信等方式，重申各項禁令要求，做到常教育、常提醒。堅持抓節點，加強對春節、端午、中秋等時間節點的廉政教育。堅持抓好審計現場管理監督，嚴格執行審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，做到依法廉潔審計。堅持挺紀在前，抓苗頭性傾向性問題，運用“四種形態”中第一種形態進行教育管理，教育監督黨員干部嚴格遵守規章制度，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇十三
堅持把政治建設擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的最新工信局推進清廉機關建設實施方案，希望大家喜歡。
為全面落實習近平總書記關于中央和國家機關推進黨的政治建設的重要指示精神，不斷改進機關作風，強化紀律約束，推動全面從嚴治黨向縱深開展，努力營造風清氣正的干事創業環境，按照市委《關于推進清廉漢東建設的意見》要求，結合我局工作實際，現就推進清廉機關建設制定本方案：
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面落實新時代黨的建設總要求，堅持以人民為中心，切實從政治上把準方向，從思想上正確引導，從組織上嚴格管理，從制度上加以規范，深入推進黨的建設新的偉大工程，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋，積極營造擔當作為、狠抓落實的濃厚氛圍，努力建設勤政為民、務實高效、人民群眾滿意的清廉機關。
二、總體目標。
按照“清廉漢東”建設的總要求，以黨員領導干部為示范，動員機關全體干部共同打造“政治紀律嚴明、組織領導有力、權力運行規范、干部清正廉潔、群眾評價滿意”機關，在“清廉漢東”建設中做表率、走在前，為推動全局各項重點工作任務提供堅強的紀律作風保障，為攻堅推進“工業強市”行動戰略，系統推進漢東實現高質量發展貢獻工信力量。
三、主要任務。
(一)開展理論素養“大提升”行動。嚴格落實黨組會“第一議題”制度和黨組理論學習中心組一月一專題學習任務，通過“三會一課”、主題黨日、周學習和研討交流等各種形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想有關輔導讀本、重要論述摘編，以及習近平總書記對工信事業重要講話和指示精神，關于信息化相關論述和指示精神，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。局黨組理論學習中心組集中學習全年不少于12次，班子成員和市管干部每年上黨課不少于1次，至少開展2次意識形態專題學習，至少開展2次清廉機關建設專題研究部署。
(二)開展黨紀黨規“大護航”行動。堅持把政治建設擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強黨對反腐敗工作的集中統一領導，常態化開展黨章黨規黨紀教育，黨的優良傳統和優良作風教育，深入貫徹《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》等法律法規，強化對踐行“四個意識”“兩個維護”的監督檢查，運用網絡信息化手段全面推行黨務公開和政務、事務公開，開展廉政風險點梳理排查，采取定期與不定期的檢查糾偏、風險預警、建章立制和問責追究等措施，建立完善事前預防、事中監控、事后懲處的風險防控制度。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，堅持懲前毖后、治病救人，用好監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。強化對“一把手”和領導班子監督，切實抓好“關鍵少數”，帶動“絕大多數”，積極營造良好的政治監督環境和氛圍。
(三)開展基層組織“大支撐”行動。開展黨支部標準化建設、先進支部創建、黨支部書記能力素質提升活動，推進“模范機關”創建工作。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持民主集中制，認真落實重大事項請示報告制度，嚴格遵守“三重一大”集體決策制度，嚴格執行“一把手”末位表態制度，并自覺接受紀檢監察組監督，依法依規科學民主決策。推動領導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日等各項基本制度落實。支部黨員大會每季度召開x次，支委會每月召開x次，黨課每季度組織x次。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現狀做好經常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。機關黨總支書記每年至少與各支部書記開展x次談心談話，各支部書記每年至少與黨員開展1次談心談話。
(四)開展工作作風“大改進”行動。嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省、市委有關規定，嚴格執行局黨組《關于貫徹中央八項規定實施細則的若干措施》。密切關注“四風”新形式、新動向，自覺開展自查自糾，堅決破除頑瘴痼疾，馳而不息正風肅紀。砥礪聚精會神、奮斗追趕的精神品質，廣泛開展“黨員先鋒崗”評選活動，大力宣傳改革先鋒，杜絕躺平心態和內卷行為，完整、準確、全面貫徹“三新一高”理念。構建“服務企業服務群眾服務基層”長效機制，常態化深入街道社區、包抓網格、幫扶村及企業等基層一線，及時發現并解決工作中存在的問題，推動各項工作落實落細。
(五)開展選人用人“大培育”行動。堅持從透明度、公信度、認同度三個方面看準干部、選好干部、用好干部，不斷提高干部選拔任用工作的精準度和科學化水平。建立干部廉政檔案，嚴格落實干部個人有關事項請示報告制度，進一步加強干部個人有關事項動態管理。嚴格執行規范干部操辦婚喪喜慶事宜、離蘭報備等工作。在干部選拔任用過程中嚴格落實“凡提四必”要求，既考慮人選條件、干部特點，又考慮崗位要求，切實做到“事業為上、人崗相適、人事相宜”，公開透明實施干部選拔工作，確保選人用人在陽光下運行。推動建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，全面落實“三個區分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。
(六)開展清廉文化“大創建”行動。深入推進清廉文化建設，適應黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，舉辦清廉書畫展、“清廉機關”建設知識競賽等活動，繁榮機關文化生活。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，深化拓展文明城市創建成果，開展一線大結對，推進機關支部與幫扶村、社區及聯系企業結對，開展黨建合作共建活動。加強清廉家風建設，積極組織開展“最美家庭”“最美母親”評選活動，教育帶動家人遵紀守法、艱苦樸素、清廉自守，推動形成社會主義家庭文明新風尚。大力倡導簡約、綠色、健康生活方式。認真落實“八五”普法規劃，加強法律知識學習教育，堅持開展黨組會會前學法，切實發揮局法務職能職責，對項目合同、重要協議等全部交由法務進行審核，努力形成尊法學法守法用法良好氛圍。
四、工作要求。
(一)加強組織領導。班子成員、各科室要深刻認識清廉機關建設的重大意義，切實加強組織領導，落實責任，積極參與到創建工作中。局黨組書記要認真履行第一責任人職責，領導班子成員要履行好“一崗雙責”，各科室主要負責人各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保各項工作順利推進。成立清廉機關建設領導小組，領導小組下設辦公室在機關辦公室，負責日常組織推進工作。
(二)形成工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標，根據本實施方案內容要求，切實把清廉機關建設同各項業務工作同步推進，立足長遠、著眼當前，把統一部署和具體實際結合起來，進一步細化目標任務，探索行之有效的措施辦法，樹立“一盤棋”思想，加強溝通協調，形成工作合力，有序推進清廉機關建設。
(三)營造輿論氛圍。要充分運用公眾號、頭條號、微信群、qq群等渠道，積極宣傳清廉機關建設的重大意義、目標要求和具體路徑，使清廉機關建設浸潤人心。要注重發揮榜樣的力量，大力挖掘培育宣傳我局在清廉機關創建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好經驗、好做法，使崇尚清廉成為廣大干部群眾的思想認同，積極營造清廉機關建設的良好輿論氛圍。
(四)抓好督促檢查。按照清廉機關建設工作要求，細化各項目標任務，將工作任務與業務工作緊密結合，分解落實到各科室。建立健全清廉機關建設工作情況監督檢查機制，及時通報工作情況，開展督促檢查，確保各項工作落到實處。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇十四
第一段：引言（100字）。
機關清廉建設是當前社會進步的必然要求，本文將從營造良好政治生態、樹立清正廉潔形象、建立有效監督機制、加強教育培訓和加強法治建設五個方面，分享機關清廉建設的心得體會。
第二段：營造良好政治生態（250字）。
機關清廉建設的前提是良好的政治生態。作為一名機關干部，首先要嚴肅黨內政治生活，加強黨風廉政建設。實行領導干部廉政述職制度，定期開展民主評議，推動黨員干部自我監督。同時，要加強對干部選拔任用的監督，確保干部選拔中的公平公正。通過這些舉措，可以營造出風清氣正的政治生態。
第三段：樹立清正廉潔形象（250字）。
樹立清正廉潔的形象是機關清廉建設的重要任務。官員應該做到廉潔齊家、正直守法、干凈干事。要有廉潔自律意識，保持清白之身。同時，要注重形象塑造，樹立正確的道德觀念和價值觀念。做到廉潔奉公、勤勉工作，贏得群眾的信任和尊重，樹立良好的形象。
第四段：建立有效監督機制（250字）。
機關清廉建設需要建立有效的監督機制。要加強黨內監督，健全從嚴規范的問責制度。對違反廉政紀律的行為要及時發現并嚴肅處理；對工作不力、責任不到位的，要進行問責追究。同時，要加強對公職人員的監督，建立健全的監察體系，形成全方位、全過程的監督機制。只有建立有效的監督機制，才能保障機關清廉建設的順利進行。
第五段：加強教育培訓和加強法治建設（350字）。
機關清廉建設需要加強教育培訓和加強法治建設。通過開展廉政教育，大力弘揚廉潔文化，提升干部的廉潔意識和法治素養。組織干部參加專業培訓，提高工作水平。同時，要加強法治建設，完善法律法規制度，使法律成為保障廉政的有效武器。加強對違法違紀行為的打擊力度，讓每個人都明白廉政的底線和紅線。
結尾（200字）。
機關清廉建設是一項永恒的任務。在機關清廉建設中，我們應當樹立正確的思想導向，強化責任擔當，形成合力。只有通過各方共同努力，才能實現機關清廉建設的目標，推動社會進步。讓我們共同努力，為機關清廉建設作出貢獻。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇十五
隨著中國社會主義建設的深入發展，公安機關作為國家權力機關的重要組成部分，肩負著維護社會穩定和人民群眾安全的重要使命。然而，公安機關作為權力機關，也必須面對權力濫用、腐敗現象等挑戰。為了建設清廉公安機關，我心中有著一些深刻的體會和感悟。
首先，加強法紀意識，打造良好的工作環境。公安機關作為執法機構，必須嚴格遵守法律法規，做到以法為準繩辦事。作為公安干警，首先要自覺遵守紀律，自覺接受監督，做到清廉奉公。同時，公安機關還要注重培養良好的工作風氣，強化黨風廉政建設，推動廉潔文化建設。只有通過加強法紀意識的培養，才能確保公安機關的廉潔高效運行，保持警隊的公信力和形象。
其次，建立健全的監督制度，加強執紀執法力度。公安機關的廉潔建設，必須依靠有效的監督機制來推動。應當加強對公安機關的廉政監察，加大對公安干警的廉政教育力度，對違紀違法行為堅決依法查處。同時，還應當加強對公安機關的業務工作的監督，確保執法公正、權力透明。只有監督制度真正健全完善，才能有效遏制腐敗現象的產生，確保公安機關向良好方向發展。
再次，加強隊伍建設，推動職業道德提升。公安機關的廉政建設，離不開干警隊伍的建設。要加強公安干警的職業道德教育，樹立正確的價值觀念和職業操守，增強廉潔意識，提高執法能力。同時，要加強對公安干警的心理健康教育，確保他們能夠保持良好的心態，應對工作和生活的各種壓力。只有建立一支高素質、高道德的公安隊伍，才能在維護社會穩定和人民群眾安全中發揮更加積極的作用。
最后，增強公眾參與，推動公開透明。公安機關作為為人民服務的機構，必須密切與社會各界的聯系，接受人民群眾的監督和檢查。應當加大輿論監督，加強與社會各界的溝通，及時接受社會反饋，主動公開工作進展。同時，要倡導公安機關與社會協商合作，加強與社區居民的互動，增進警民關系。只有通過公眾的參與和監督，才能夠有效防范和化解各種潛在的腐敗風險，建立起廉潔高效的公安機關。
總之，建設清廉公安機關是一個系統工程，需要人民群眾、公安機關及其干警以及整個社會的共同努力。只有堅決貫徹落實黨中央的方針政策，加強過程監督和結果評價，強化廉政建設工作責任制，才能使公安機關始終保持廉潔奉公的性質和形象，在維護國家安全和社會穩定中發揮更加積極的作用。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇十六
第一段：引言(字數150)。
如今，社會腐敗問題普遍存在，腐敗已經成為阻礙經濟發展和社會進步的主要障礙之一。因此，建設清廉機關迫在眉睫。作為一名行政機關的職員，我在工作中積累了一些關于建設清廉機關的心得體會，我想與大家分享。
第二段：加強監督和約束機制(字數250)。
一個清廉的機關首先需要建立嚴格的監督和約束機制。監督機制應當遵循公正、透明的原則，通過建立權責明確、制度完備的監察機構，加強機關內部監督，嚴格落實監督責任和監督力度。約束機制則包括對干部的選拔任用制度、干部考核激勵制度等。這些機制能夠規范機關內部行為，提高工作效率，遏制腐敗。
第三段：加強職業道德教育(字數250)。
在建設清廉機關的過程中，加強職業道德教育是至關重要的。通過開展職業道德教育活動，加強對機關干部的廉政意識和教育，提高他們的職業道德素質。加強法律法規的學習和宣傳也是非常重要的，通過讓干部深刻理解職務犯罪的危害，從而增強自覺遵守廉潔自律的意識。
第四段：營造良好工作環境(字數250)。
建設清廉機關還需要營造良好的工作環境。一方面，機關應當加強內部溝通，改善工作氛圍，提高干部的工作積極性和滿意度；另一方面，機關應當建立科學完善的激勵機制，創造公正公平的晉升體系，讓每一位干部都能夠發揮自己的才華和潛力，不因個人關系而受到任何阻礙。
第五段：加大監督和懲處力度(字數300)。
要建設清廉機關，必須對違紀違法行為進行嚴厲監督和懲處。對于違反紀律的干部要進行嚴肅處理，不能姑息縱容；對于腐敗行為要進行嚴肅查處，依法懲處。同時，我們還要鼓勵干部舉報違紀行為，建立舉報渠道，保護舉報人合法權益。通過加大監督和懲處力度，形成威懾效應，從而有效遏制腐敗問題。
結論：
建設清廉機關是我們每個行政機關的責任所在。通過加強監督和約束機制、加強職業道德教育、營造良好工作環境以及加大監督和懲處力度，我們可以逐漸建設出廉潔、高效的機關。讓我們共同努力，為建設一個更加美好的社會做出貢獻。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇十七
公安機關作為維護社會安全和穩定的重要力量，始終站在人民群眾的一線，必須具備高度的廉潔自律意識和職業操守。在建設清廉公安機關的過程中，我們深入實踐、不斷探索，積累了一些心得體會。今天，我將結合自身經歷，總結出五個方面的建議，希望能夠對推進清廉公安機關建設起到一定的借鑒作用。
首先，堅持正確的懲治腐敗的方向。公安機關是反腐敗斗爭的重要力量，清廉公安機關建設必須堅持正確的懲治腐敗的方向。在工作中，我們要嚴厲查處貪污受賄、濫用職權等違法違紀行為，維護公共利益和執法公正。同時，我們還要注重從源頭上預防和杜絕腐敗問題發生，加強對警察群體的教育培訓，提高警察的職業操守和廉潔意識。只有從源頭上杜絕腐敗問題，才能夠確保公安機關的清廉形象。
其次，加強制度建設，強化監督機制。清廉公安機關建設離不開良好的制度建設和強化的監督機制。我們需要建立健全警務公開制度，主動接受群眾監督，及時向社會公布工作情況，并接受各方面的監督和檢查。此外，我們還要加強內部監督機制，建立完善的激勵和約束機制，通過監督和約束，提高公安機關的廉潔自律意識，確保權力的公正行使。
第三，積極推進警務信息化建設。隨著科技的發展，警務信息化已經成為公安機關建設的重要內容。警務信息化可以提高警務工作的效率和質量，為打擊犯罪、維護社會安全提供強大的支持。我們要主動適應信息化時代的發展要求，加強對警務信息化建設的投入，建設網絡化、智能化的警務系統，提高智能化數據分析和預警能力，為打擊犯罪提供有力支撐。
第四，注重警民互動，增強警民共治意識。公安機關的建設離不開群眾的支持和參與，我們要注重警民互動，建立良好的警民關系。我們要加強與群眾的聯系，了解他們的需求和意見，及時回應他們的呼聲，解決他們的問題。通過加強與群眾的溝通和合作，形成共治的良好氛圍，共同維護社會穩定和安全。
最后，不斷加強思想教育，培養高素質警察隊伍。清廉公安機關建設的關鍵在于培養一支高素質、廉潔自律的警察隊伍。我們要加強對警察的思想教育，推進警務人員的素質提升和道德修養。通過開展形式多樣的教育培訓，使警察們能夠增強法律意識、道德觀念和職業操守，同時，要加強對警察隊伍的選拔和管理，選拔優秀人才，強化隊伍建設，為清廉公安機關建設提供堅強的人力保障。
總之，清廉公安機關建設是一項重要的任務，需要我們不斷努力和實踐。只有堅持正確的方向，加強制度建設，推進警務信息化，注重警民互動，加強思想教育，才能夠建設出更加廉潔高效的公安機關，為維護社會安全和穩定作出更大的貢獻。讓我們共同努力，為建設美好社會而奮斗。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇十八
近年來，我國加大了機關清廉建設力度，取得了一系列顯著成效。作為一名機關工作人員，我也深刻感受到了清廉建設對于機關的重要意義。在長期的工作實踐中，我積累了一些心得體會，現在將這些體會總結如下，以供參考。
首先，機關清廉建設必須樹立正確的理念。一個機關是否清廉，關鍵在于機關領導和工作人員對廉潔自律的認識和重視程度。機關領導要以身作則，嚴格遵守黨紀國法，堅決抵制各種形式的腐敗和不正之風。同時，也要加強對下屬人員的監督和管理，發揚集體領導的優勢，共同維護機關的清廉形象。工作人員要以積極的態度投入到清廉建設之中，要時刻提醒自己不忘初心，牢記職責，遵紀守法。只有樹立起正確的理念，才能保證機關清廉建設工作的持續推進。
其次，機關清廉建設要加強制度建設。規范的制度是保證機關清廉的重要保障。機關要完善公正透明的運行機制，建立健全權力運行和監督機制，明確工作流程和責任分工，確保權力不被濫用和侵害。同時，要加強對機關人員的培訓和教育，提高員工的廉政意識和風險防控能力。只有通過制度建設，才能有效規范機關的行為，減少腐敗現象的發生。
第三，機關清廉建設要加強監督執紀。監督執紀是清廉建設的重要手段，也是機關自我凈化的重要方式。要正確履行監督職責，加大對機關工作的全程監督，發現和糾正各種不正之風和不良行為。同時，要加強對機關人員的監督，建立健全嚴懲機制，對腐敗分子和不廉行為進行嚴厲打擊。只有通過監督執紀，才能保持機關的純潔性和清醒性。
第四，機關清廉建設要加強宣傳教育。加強宣傳教育，可以調動機關人員的積極性和主動性。宣傳不僅要突出黨風廉政建設的重要性，還要具體分析形勢，解讀政策，引導干部員工正確行動。同時，要加強廉政文化的建設，注重宣傳廉政典型和模范事跡，激勵機關人員向他們學習。只有通過宣傳教育，才能增強機關人員的廉政意識和行動自覺。
最后，機關清廉建設要加強合作與共治。機關是一個團隊，只有團結一心，共同推進，才能取得更好的效果。機關各部門要加強互動合作，共同面對清廉建設中的問題和挑戰，形成合力。同時，機關還要加強與社會各界的合作，借鑒先進經驗，積極爭取社會監督和輿論監督，形成機關工作的合力和壓力。只有通過合作共治，才能真正實現機關清廉建設的目標。
總之，機關清廉建設是一個長期的系統工程，需要各方力量的共同努力。在今后的工作中，我將進一步加強自身的學習和提高，不斷完善機關清廉建設的相關制度和機制，為機關的廉潔與發展做出自己的努力和貢獻。同時，也希望廣大機關干部員工能夠共同努力，以更加高昂的斗志和飽滿的激情，為機關清廉建設貢獻自己的智慧和力量。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇十九
為認真貫徹落實《中共xx縣委關于推進清廉xx建設的實施意見》（x發〔20xx〕11號）文件精神，扎實推進清廉機關建設，現結合縣鄉村振興局實際，制定本實施意見。
一、總體要求
（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設為統領，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸、向黨員覆蓋，著力建設“好正實優”和“深實嚴細久”的清廉機關、模范機關。
（二）主要目標。堅持把清廉機關作為檢驗縣直機關各級黨組織和廣大黨員干部政治定力、責任擔當的重要標尺，作為推動機關依法秉公廉潔用權的重要抓手，作為建設風清氣正的政治機關的重要推力。到“十四五”末，清廉機關建設的制度機制更加完善，黨員干部守紀律、講規矩的意識顯著提升，機關權利運行規范透明，清廉文化深入人心，政務服務高效便捷，執法司法公正文明，機關政治生態持續優化，帶動社風民風持續向好，人民群眾對機關的滿意度不斷提高，獲得感、幸福感不斷增強。
二、重點任務
（一）以機關黨建引領清廉機關建設
1、加強政治機關建設。把黨的政治建設擺在首位，強化政治機關意識教育，牢記立黨為公、執政為民理念，發揮機關基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，踐行“三個表率”，建設模范機關。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強對黨員干部特別是黨員領導干部的監督，把“兩個維護”作為各類監督的首要任務。支持配合政治巡視巡察，堅決把巡視巡察反饋問題整改作為重大政治任務抓緊抓實抓出成效。嚴肅黨內政治生活，嚴格按要求落實“三會一課”、支部主題黨日、談心談話、民主生活會和組織生活會等黨內組織生活制度。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，黨員領導干部要帶頭落實雙重組織生活制度。常態化開展“大學習、大調研、大討論、大統一、大轉變、大落實”活動，不斷提升領導干部“八種本領”。
2、夯實清廉思想根基。落實“思想引領、學習在先”機制，堅持學懂弄通做實，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。發揮黨委（黨組）理論學習中心組示范引領作用，圍繞黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和國家法律法規開展學習活動。結合黨史學習教育，利用“學習強國”、干部在線學習、“云上xx”等平臺開展黨規黨紀學習，推動黨員干部把黨規黨紀作為日常行為指南。開展支部主題黨日集中學習，主要負責同志帶頭講廉政黨課，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
3、培育清廉機關文化。充分發揮xx紅色資源優勢，加強黨史學習教育，深化理想信念教育、對黨忠誠教育，加強黨性修養。建立政治生態分析研判機制，扎實開展黨風廉政建設宣教月活動，堅持把紀律和規矩挺在前面，常態化開展紀律教育、政德教育、廉政警示教育，厚植廉潔從政理念。推進家庭家教家風建設，爭做廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的模范。深化機關精神文明建設，發揮群團組織作用，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動。
（二）推動機關依法秉公廉潔用權
4、服務優化營商環境。堅持“十必須、十不準”，建立暢通有效的政企溝通機制，出臺親清政商關系正負面清單，規范領導干部、公職人員與群眾的交往行為。開展“我為營商環境建言獻策”、“我為群眾辦實事”等活動，常態化走訪服務企業，堅持民營企業季度座談會制度，主動幫助企業排憂解難。開展影響營商環境作風問題專項整治，狠抓正、反兩方面典型，著力查糾涉群眾工作中政策落實不及時、兌現不到位、差異化對待和選擇性服務等問題。打造營商環境服務品牌，持續對標提升營商環境評價指標。總結宣傳機關服務營商環境的經驗做法，引導黨員干部當好“有呼必應、無事不擾”的“店小二”。
（三）持之以恒加強機關作風建設
5、嚴格落實中央八項規定精神。緊盯享樂主義、奢靡之風問題，對違規公款吃喝、餐飲浪費、公款旅游、公車私用、私車公養、濫發津補貼和福利、“精致走賬”違規收送名貴特產和禮品禮金等突出問題及其隱形變異問題露頭就打、反復敲打，深挖徹查背后隱藏的“小金庫”、套取項目經費、利益輸送等問題。在重要節假日，通過發送廉潔提醒短信，開展提醒談話，通報典型案例、明察暗訪等形式明紀律、嚴要求，使機關黨員干部始終繃緊廉潔過節之弦。建設節約型機關，堅持過“緊日子”，把嚴把緊預算支出關口，大力壓減非急需非剛性支出，提高財政資源配置效率和使用效益。
6力戒形式主義官僚主義。聚焦優化營商環境、推進“放管服”改革、巡視巡察反饋問題整改、解決群眾“急難愁盼”問題等重點工作，大力查糾機關干部“庸懶散”，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響xx高質量發展的突出問題。組織開展專項檢查、跟蹤督查活動，重點查處鞏固脫貧攻堅走形式、鄉村振興項目做表面文章、疫情防控“一刀切”、學習教育流于形式等問題。及時通報曝光典型案例，帶動基層作風不斷優化。
7、密切聯系服務群眾。重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的腐敗和作風問題。完善黨員干部直接聯系服務群眾制度，落實黨員領導干部定期接待群眾來訪制度。堅持重大決策調研先行，深入基層一線，廣泛聽取群眾意見建議。持續選派駐村第一書記和工作隊，加大駐村幫扶力度。深化黨建引領基層治理，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推動黨員干部下沉社區工作常態化長效化。發揮機關黨員服務創建全國文明城市和鞏固國家衛生城市等工作的先鋒模范作用。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇二十
“清廉機關建設五講”是我們黨在反腐敗斗爭中總結出來的寶貴經驗，為我們今后的廉政建設提供了指導和借鑒。通過學習和實踐，我深刻體會到了“清廉機關建設五講”對我們工作的重要意義，下面就分享一下我的心得體會。
第一、注重思想建設。思想是行動的前提和動力，樹立正確的思想觀念非常重要。作為一名公務員，我們必須自覺遵循社會主義核心價值觀，堅定理想信念，明確自己的政治方向，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。只有做到思想上的自覺，我們才能拒絕貪腐的誘惑，一心為人民服務。
第二、強化自身建設。清廉機關建設首先是提倡公正廉潔的機關內部環境。作為公務員，我們要秉持高尚的道德標準，嚴格約束自己的行為，增強責任感和使命感。我認識到要在工作中做到公道正派，杜絕以權謀私、徇私枉法的行為，更要自覺抵制各種誘惑和利益誘惑。
第三、加強制度建設。制度是行為的約束和規范，只有完善的制度才能建立起有效的監督機制。我體會到要重視制度建設，做到自覺守規矩、講紀律。在日常工作中，我會遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中華人民共和國公務員行為準則》等有關制度規定，自覺接受組織的監督，從而保證工作的廉潔和公正。
第四、改進工作作風。我們要樹立服務群眾、務實高效的工作作風，克服官僚主義，不斷提高工作效率。我感受到應該時刻保持清醒頭腦，嚴格按照程序和法律要求辦事，杜絕搞形式主義和官僚主義現象，真正為人民群眾辦實事、解難事。
第五、加強監督執紀問責。監督執紀問責是清廉機關建設的重要環節，沒有嚴厲的監督和問責，廉政建設便無從談起。我認為對于不法行為要嚴肅查處，絕不能姑息縱容。而在監督執紀問責的同時，也要注重教育引導，幫助違紀人員改正錯誤，回歸廉潔之路。
總之，清廉機關建設五講是一項長期而復雜的工程，需要我們每一個公務員共同努力。通過不斷學習和實踐，我明白了清廉機關建設與我們個人的生活、工作密切相關，只有把這些理念貫徹到每一個細節中，才能真正做到心中有黨、心中有民、心中有責，為建設廉潔高效的機關做出貢獻。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇二十一
近年來，我國反腐敗斗爭取得了令人矚目的成果，不少機關也在不斷努力建設清廉型機關。作為一名一線工作人員，筆者深感清廉建設的重要性，并從自身的工作實踐中總結出一些心得體會，希望對建設清廉型機關起到一定的指導作用。
首先，正確樹立和踐行廉潔自律的思想。無論是機關領導還是普通職工，都應該樹立正確的價值觀和道德觀，時刻保持清醒的頭腦。在工作中，我們要清楚地認識到廉潔自律對于機關的重要性，深刻理解職責所在，恪盡職守，不為私欲所誘惑。同時，要積極參加各類廉潔教育和培訓，加強自身的素質提升，增強防范腐敗的能力。
其次，加強機關內部制度建設。機關是一個系統性的組織，因此制度建設是建設清廉型機關的基礎。機關應該建立一套完善的廉政紀律，明確職權和工作權限，規范工作程序，杜絕權力濫用、任人唯親等不正之風。同時，機關還應該加強對選人用人的監督和管理，確保選拔優秀人才，杜絕懶政怠政現象。
第三，加強黨風廉政建設。黨風廉政建設是機關建設清廉型機關的核心。機關黨委應該堅持黨的領導，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，發揮好黨組織在機關中的核心作用。同時，要加強黨員教育，引導黨員正確履行職責，不為個人私利而損害機關的利益。機關黨委還要建立健全監督機制，對機關內部的不正之風進行及時糾正。
第四，加強與社會的互動。作為機關，必須與社會保持緊密聯系，加強與社會各界的溝通和交流。機關要積極開展公開透明的工作，接受社會的監督，勇于接受批評和建議。同時，機關還應該加強與其他機關、企事業單位的合作，開展聯防聯控，形成合力，共同打造廉潔的工作環境。
最后，加強廉政文化建設。廉政文化是建設清廉型機關的靈魂。機關要創造積極向上、充滿正能量的工作氛圍，營造廉潔的文化氛圍。機關要深入開展反腐倡廉的宣傳，廣泛宣傳典型案例和先進事跡，引導廣大職工樹立正確的價值觀和道德觀。同時，機關還可以加強對廉政文化的培育與傳承，讓廉政文化成為機關中每個人的自覺行動。
總之，建設清廉型機關是一個復雜而長期的過程，需要全體機關成員的共同努力。每個人都應該以自己為表率，從自身做起，緊緊圍繞機關的發展目標，增強改革意識，深化改革措施，推動建設清廉型機關向前邁進。只有這樣，才能進一步鞏固黨和人民群眾對機關的信任，為實現機關工作的發展目標做出更大的貢獻。
最熱創建清廉機關建設心得體會和方法（案例22篇）篇二十二
近年來，我國反腐敗斗爭取得了長足的進步。然而，在全面從嚴治黨的過程中，建設清廉型機關仍然是一項重要而艱巨的任務。作為一名長期在機關工作的干部，我深感建設清廉型機關的緊迫性和重要性。通過多年的工作實踐，我逐漸形成了一些心得體會，愿與大家分享。
首先，清廉型機關的建設必須從加強黨風廉政建設入手。黨的領導是我們黨區別于其他政黨的顯著特點，也是我們取得一切勝利的根本保證。只有堅持黨的領導、嚴守黨紀，才能夠確保機關領導干部按照正確的路線方針政策工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。因此，清廉型機關的建設必須在“兩個維護”上下功夫，筑牢黨的執政基石。
其次，要注重加強內部監督體系建設。一個機關的廉潔建設離不開嚴格的監督機制。在建設清廉型機關的過程中，應當加強內部監督體系建設，推進權力運行陽光化、規范化。要完善機關紀委的職能，建立健全廉政風險防控體系，建立嚴格的權責清單制度，形成有效的監督機制。只有通過加強內部監督，才能夠做到真正的自我清潔、自我凈化，確保機關的廉潔高效運行。
第三，要培養干部的清正廉潔意識。干部是機關工作的中堅力量，他們的作風影響著整個機關的風氣。建設清廉型機關的關鍵在于加強對干部的教育和培養，使他們樹立正確的為民意識，清正廉潔、一身正氣。要加強廉政教育，樹立正確的權力觀，讓干部深刻認識到廉潔是自己的底線。同時，還要通過加強黨風廉政建設和黨內監督，形成對干部行為的監督制約力量，確保干部不敢腐、不能腐、不想腐。
第四，要加強機關的公開透明。在建設清廉型機關的過程中，要注重機關權力運行的公開透明，廣泛開展各項工作的知情權、參與權、表達權、監督權。要加強信息公開，向社會公開機關重大決策、重要事項以及工作效果評估等，接受社會監督。此外，還要加強機關與社會的聯系，通過與民眾的互動，了解民情民意，及時發現和解決問題，推動機關工作更加規范和高效。
最后，建設清廉型機關的過程需要全體干部的共同參與。清廉型機關不是靠少數干部的努力就能夠實現的，而是需要全體干部的共同努力和整體推進。要形成干部利用權力為民眾服務的氛圍，樹立好的榜樣和典型，形成正確的價值導向。同時，要通過加強對干部的選拔、培養和任用工作，選拔出優秀人才，培養出高素質的干部隊伍，確保機關工作的廉潔和高效。
總之，建設清廉型機關是全黨全國各級黨組織的一項重要任務。只有通過增強黨風廉政建設、加強內部監督體系建設、培養干部的清正廉潔意識、加強機關的公開透明、全體干部的共同參與，才能夠建設出廉潔高效的機關，為人民群眾提供更好的公共服務。相信通過全社會的共同努力，我國清廉型機關的建設定能夠取得更加輝煌的成就。