在寫心得體會時，我們可以回顧自己的經歷，并進行反思和總結。下面是小編為大家推薦的一些優秀心得體會范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感。
整改措施心得體會（優質23篇）篇一
按照“作風能力提升年”活動的安排，近日通讀《習近平總書記關于作風能力建設的重要論述摘編》，一篇篇富含哲理與精髓的文章，仿佛是開啟一場對話，催人思索、耐人尋味、醍醐灌頂，由此聯系起推進不銹鋼波紋管改裝的艱難歷程，特別深有體會。
一、千思萬慮方能找準工作方向。
《依靠學習走向未來》中講到：“學習的目的全在于運用。領導干部加強學習，根本目的是增強工作本領、提高解決實際問題的水平。”2021年5月20日開始投身燃氣行業，面對全新的工作領域，一時感到無所適從、找不到工作突破口。
在工作難題中尋找出發點。6月13日，湖北十堰發生重大燃氣爆炸事故，死傷慘重，引起黨中央、國務院、各級黨委政府以及全社會的高度關注，慘痛的事故成為城市管理人的心頭之痛。在全面風險隱患排查的基礎上，橡膠軟管進入視野。作為一名新兵，唯有帶著一個又一個的問題，不斷從行業數據、我市實際和上級政策中孜孜以求。
在數據分析中抓住切入點。數據會說話，但是怎樣的數據能有說服力？通過行業統計分析，了解到橡膠軟管成為用戶端燃氣事故的主要原因，成為影響公共安全的一個重要因素。進一步分析比對，中燃協2020年全國燃氣事故分析報告給出的“用戶端事故數量占比73。8%，用戶端事故亡人數量占所有事故亡人數量的85。9%”的數據引起高度關注。我市的數據同樣給出了相應的答案，這得益于業內扎實的數據積累。
在政策論證中找到落腳點。會說話的數據如何轉換為有力的支撐？作為一名政策的制定者，對標對表、學習領會上級政策和外地做法無疑是一種重要的方法。通過學習國家、省的文件政策，進一步堅定了更換橡膠軟管的方向。與此同時，外地城市做法如一劑良方進一步打通任督二脈。調研發現，不銹鋼波紋管在國內很多城市推行使用，設計使用年限8年，能夠有效避免膠管存在的安全問題，可極大提高用戶燃氣使用安全性。這一論據在全省燃氣安全工作會議上得到官方印證。
二、千難萬難更需勇挑責任重擔。
干事業就要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩扎穩打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創工作新局面。這也為破解橡膠軟管更換難題指明了久久為功的斗爭歷程。
實際工作中，面對橡膠軟管更換面臨的“責任主體更換意識差”和“資金保障協調落實難”兩大攔路虎，我的前任直面難題、迎難而上。帶領團隊第一時間提出橡膠軟管更換資金補貼方案，多輪次加強各級各方的反復協調溝通，但無論是老舊小區改造，還是政府補貼、價格調整，資金保障似乎成為一道難以破解的命題。
三、千方百計譜寫燃氣安全之歌。
做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人。在破解橡膠軟管更換難題的歷程中，從局領導班子的頂格協調中深深領悟到其中的內涵。
精準研判。在對全市燃氣安全隱患全面排查基礎上，結合濰坊等城市做法，時任局主要領導舉一反三，在6月29日市政府分管領導召開的燃氣安全專題會議上，綜合上級政策、外地經驗做法，精準提出政府財政和企業按比例出資、居民不出資的不銹鋼波紋管改裝資金方案。
搶抓平臺。接續利用省內外城市發生燃氣爆炸事故的警示作用，時任局主要領導親自過問、親自部署，關鍵時刻親自協調、親自靠上，堅持不懈向市委、市政府專門報告，借助政務專報、市辦實事網上征集、市政府專題會議、市委書記交辦事項等平臺，爭得財政等部門大力支持，破解“為居民管道天然氣用戶免費改裝不銹鋼波紋管”資金難題。
迎刃而解。2022年1月初，經報市政府同意，市城市管理局、市財政局聯合下發實施方案，將全市10個區市現有管道天然氣居民用戶同步納入范圍，用一年時間完成全市更換任務，并于3月份列入市辦實事加快推進。伴隨著全市新聞發布會和市辦實事媒體解讀，從千難萬難到千方百計，從石沉大海到萬眾矚目，不銹鋼波紋管如雨后春筍般進入島城千家萬戶。其中的執著與堅毅，在一波三折中譜寫出一曲護航燃氣安全之歌。
整改措施心得體會（優質23篇）篇二
20xx年全國兩會，在決勝全面小康、決戰脫貧攻堅的關鍵時期，也是新冠肺炎疫情防控形勢持續向好、經濟社會運行逐步趨于正常的重要時期召開。特殊時期召開的中國兩會備受矚目，堅持和完善中國特色社會主義制度，不斷推進國家治理體系和治理能力現代化的中國，不僅讓我們看到堅不可摧的中國力量、雷厲風行的中國效率、眾志成城的中國精神，更彰顯了我國的“大國風范”“大國情懷”“大國擔當”，完美書寫了一個“大”字的“橫平”“撇穩”“捺展”的蒼勁感，也是我國高水平國家治理能力的有力詮釋。
“橫平”堅定信念，堅持中國特色社會主義道路不動搖。
方向決定道路，道路決定命運。歷史不斷向我們證明，只有社會主義才能救中國，只有堅持和發展中國特色社會主義才能實現中華民族偉大復興。中國全國兩會正是匯聚廣泛民意和智慧的有效實踐，兩會上的“疫情防控”“脫貧攻堅”“小康社會”等熱點話題，都是我國不斷完善治理體系和治理能力的體現，也正是制度優勢的突出體現，而制度優勢就是中國戰勝一個個風險挑戰、實現一個個奮斗目標的重要法寶。在新時代的“趕考”路上，我們要堅持和發展中國特色社會主義道路不動搖，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導，發揮制度優勢，緊緊依靠14億人民群眾，戰勝前進道路上的各種艱難險阻，為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗!
“撇穩”穩中求進，為全面建成小康社會夯實基礎。
全面建成小康社會，不是一個“數字游戲”或“速度游戲”，而是一個實實在在的目標。十三屆全國人大三次會議中對2019年和今年以來工作總結稱，我國經濟運行總體平穩，三大攻堅戰取得關鍵進展，民生進一步改善等，尤其是新冠肺炎疫情經過全國上下和廣大人民群眾艱苦卓絕努力并付出犧牲，疫情防控取得重大戰略成果，這是我國穩步發展的有力見證。今后，我們依然堅定發展信心，增強發展動力，引導各方面集中精力抓好“六穩”“六保”，以保促穩、穩中求進，為全面建成小康社會夯實基礎。而全面小康是腳踏實地干出來的，“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，實干是最質樸的方法論。要堅持人民至上，不斷造福人民。用心用情用力解決群眾關心的就業、教育、社保、醫療、住房、養老、食品安全、社會治安等實際問題，一件一件抓落實，一年接著一年干，堅持穩步發展，努力讓群眾看到變化、得到實惠。
“捺展”改革發展，不斷創新中國發展新局面。
昨天的成功并不代表著今后能夠永遠成功，過去的輝煌并不意味著未來可以永遠輝煌。今年以來，我國發展面臨的國內外形勢復雜多變，新冠肺炎疫情對我國經濟社會發展造成較大影響，尤其是目前國際疫情持續蔓延，世界經濟下行風險加劇，各種因素疊加，做好今年經濟社會發展工作難度更大。危機和機遇總是并存的，危機克服了就會轉化為機遇，機遇把握不住就會變成危機，需要用全面、辯證、長遠的眼光分析問題，堅持改革發展，不斷推動完善中國之治。從全國兩會中看出我國經濟發展機遇信號，啟動“新基建”，創造新模式、打造數字經濟新優勢、推動科技新突破、開拓新空間。越是環境復雜，越要保持戰略定力，堅定不移辦好自己的事，走好自己的路，務實功、求實效。在危機中孕育新機，于變局中開創新局，不斷實現高質量發展、高效能治理的中國，讓“大國之治”為全世界應對風險挑戰、謀求長遠發展貢獻智慧和力量。
整改措施心得體會（優質23篇）篇三
今年5月中旬，涪陵區25名赴浙江省掛職鍛煉干部到達嘉興黨校，進行了為期一周的集中學習。通過理論培訓、參觀考察、座談討論等方式，使大家在較短的時間內，進一步系統學習了黨的十六屆三中全會以來中央提出的幾個重要理論，對浙江經濟社會發展情況有了一個總體了解。從學員的心得體會反映看，基本達到了開闊眼界、拓寬視野、更新觀念的目的，集中學習效果十分明顯。
區委組織部認真總結前幾批掛職干部的工作實踐經驗，從增強學習的針對性入手，首次安排集中學習，使掛職干部在到達掛職單位以前，能對浙江省各市(區、縣)經濟社會發展有一個大致的了解，以便更快、更好地融入掛職單位工作。
1、加強理論學習。嘉興黨校三名教授結合當地實際，特別是結合嘉興市經濟社會發展的經驗教訓，深入講解了落實科學發展觀的本質、構建社會主義和諧社會的基本內涵、加強執政能力建設需要著力研究解決突出問題。
學習科學發展觀理論，重點是全面把握科學發展觀的本質。科學發展觀是由一個核心、三個基本點、五個內容構成的科學理論體系。一個核心，就是以人為本，把實現經濟社會發展與實現人的全面發展作為發展的出發點和落腳點，做到發展為了人民，發展依靠人民，發展成果讓人民共享;三個基本點，就是全面發展、協調發展、可持續發展;五個內容，就是要統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放。由這一三五所構成的科學發展觀，是當今關于發展的科學理論體系，既深刻概括了我們黨的執政理念、執政策略、執政舉措，又提示了加快發展、科學發展、和諧發展、可持續發展的規律和本質;既深刻闡釋了為誰發展、靠誰發展、怎樣發展的世界觀理論，又提出了實現又快又好發展的科學方法論。
學習構建社會主義和諧社會理論，主要掌握社會主義和諧社會的基本內涵。社會主義是指以社會為動力、以公平為目標的制度選擇和價值取向。理解這一內涵，不能脫離社會主義這一特定屬性。構建社會主義和諧社會，必須在宏觀上、政治上堅持社會主義基本政治制度和價值取向，推進社會的高度文明以及社會事業和社會組織的高度發達，要求在意識形態上必須講理性，反對把和諧社會抽象化、絕對化;在實踐上必須有所作為，尤其要重視發揮政府的作用;在管理上必須講統籌，尤其要統籌好利益關系，使不同利益群體之間共生共贏。
加強黨的執政能力建設理論的提出，體現了我們黨對執政規律認識的深化，表明了黨的建設思路發生了重大轉折變化。一是從相對注重宗旨本質到相對注重宗旨本質的實現;二是從相對注重執政的歷史必然性到相對注重后天執政的合法性;三是從相對注重身分名分到相對注重以實正名;四是從相對注重管束人到相對注重管束和開發人的統一。加強執政能力建設最根本的是制度建設，要變依靠政策執政轉向依法執政，變為民執政轉向為民執政與靠民執政的高度統一，變決策過程的家長制為民主集中制，真正做到科學執政、民主執政、依法執政。
3、組織參觀考察。為加深對嘉興市經濟社會發展的認識，黨校組織了一系列參觀考察活動。一是參觀南湖革命紀念館。在接受傳統教育的同時，讓大家再次體會到，旅游產業對地方經濟發展的影響不容忽視。二是考察海寧市皮革城。海寧市并不出產皮革，但全國最大的皮革城出現在海寧，給大家的印象非常深刻。三是考察南湖區新農村建設。城鄉一體化是嘉興市新農村建設的一大亮點。作為嘉興的主城區，南湖區具備建設新農村獨特的區位優勢，城市化水平高達62%，城鄉差距已縮小到2：1。他們以提高農民收入為目標，大力發展輕紡、商貿流通及服務業，加快農村人口向二、三產業轉移，為發展高效生態農業創造條件;用城市建設的理念開展村莊整治，把75個村改造成農村新社區，投入數千萬元資金，實行改路、改水、改廁和村莊綠化、美化、垃圾集中處理，村村有垃圾集中房，實現垃圾日產日清;進一步保障農民享有更多的權益，凡符合條件的農民都納入低保范圍，五保對象的集中供養率達到86.4%;全區16萬農民參加了農村新型合作醫療，普及率達到90%，而且個人每年最高可報銷醫藥費6萬元。在余新鎮曹王村、余南村，學員們重點參觀了村辦企業、村辦公室、村衛生診所、居民住宅、活動場所等，通過與鎮政府干部、企業職工、農村村民交談，進一步了解新農村建設情況。
在理論學習、參觀考察的基礎上，班委會圍繞當前落實科學發展觀、構建和諧社會的重點難點問題，組織了認真討論。在學習討論中，大家各抒己見，激烈爭論，提出了不少問題，形成了共識，提高了學習的實效性。
第一，必須堅持馬克思主義哲學視野，深入貫徹落實科學發展觀。有的同志在發言中指出，只有把理論問題搞清楚、搞明白，才能保證行動上的清醒和堅定。發展是我們黨執政興國的第一要務，黨中央提出科學發展觀，是我們黨對改革開放20多年來中國發展的經驗教訓的反思。科學發展的內容，應該是包括經濟、政治、文化和社會建設各個方面，也就是社會主義初級階段黨的基本綱領的主要內容。近年來，中央新提出了建設社會主義和諧社會的要求，初步形成了構建和諧社會的基本理論，這是一個全新的理論，需要下功夫學習領會。通過系統學習，大家充分認識到科學發展觀理論符合中國經濟社會發展的基本規律，符合馬克思主義世界觀和方法論，進一步明確了科學發展觀的基本內涵和精神實質，明白了為什么發展、為誰發展和怎樣發展，對科學發展的五個統籌的要求也更加明晰，不管什么領域、什么行業，都必須以科學發展觀為指導，統領各項工作。
第二，必須堅持實事求是的思想路線，認真貫徹落實科學發展觀。實事求是是黨的思想路線的核心內容，落實科學發展觀，必須堅持實事求是的科學態度。在實際工作中，許多人都明白實事求是的重要性，但在具體工作中，特別是在解決復雜矛盾時，往往背離這一原則，比如殯葬改革工作中的矛盾、經濟發展與環境保護之間的矛盾，尤其是在當前的政績考核體制下，扭曲的政績觀，使不少干部自覺不自覺地形成了錯誤的發展觀，給各項事業帶來不必要的損失。
第三，必須提高統籌規劃的能力，全面落實科學發展觀。在加快工業化的進程中，科學規劃是保證科學發展的重要前提。有的同志在發言中指出，在科學發展中，資源和環保兩個因素非常重要，必須把環境保護工作放到重要位置認真考慮，確保可持續發展。涪陵區在工業園區的規劃布局方面存在的環保問題、各鄉鎮在招商引資工作中重復引進低水平污染企業等問題，引起大家深思。比如，在龍潭水利工程動工初期，龍潭榨菜廠建成投產，這一不科學的規劃，將導致新的污染源直接影響涪陵主城區供水質量，使大家深感憂慮。
第四，必須正視差距，知恥奮進，在新一輪競爭中不能落伍太遠。在學習討論中，有的同志指出，受國家宏觀政策調控，嘉興市到1996年才正式確立工業興市發展戰略，在穩定紡織、服裝、皮革、化纖、電力等傳統產業的同時，加快電子信息產業、石油化工業、汽車配件業等新型產業的發展，通過10年的努力，工業經濟占全市經濟總量的50%，成為全市經濟發展主體。而涪陵工業經濟在上世紀90年代中期形成所謂涪陵現象后，基本上就處于一個停頓調整期，對一、三產業的推動作用明顯減弱。是什么因素制約了涪陵工業經濟的全面發展，成為許多同志深入思考和研究的問題。
在黨校集中學習的時間雖然短暫，卻給大家留下了極為深刻的印象，收獲較大。從嘉興市全面建設小康社會、走科學發展之路的實踐中，大家感覺最深的體會主要有三點：
1、領悟中央精神，結合本地實際，大膽創新，才能使各項工作領先一步。
許多同志講，東西部之間最大的差距在于觀念。這句話有一定的道理，但不全面。在集中學習期間，大家基本上形成了一個共識，那就是西部地區與東部地區最大差距，在于對中央政策的不同解讀，在于對自身優勢的不同把握。有同志總結說，長三角經濟是一種學者型經濟，一種理性經濟，蘊含著豐富的理論價值和實踐意義。每當中央出臺政策時，東部地區總有一大批理論學者、經濟社會專家認真分析研究，幫助各級政府正確領會政策精神，結合本地實際，提出與眾不同的發展思路，敢為人先，干在實處，使各方面工作走在前列。反觀涪陵，這些年來，主動、深入研究上級政策的人實在是太少了，基層干部的聰明才智很難集中在一起，不能為黨委政府提供優質高效的決策服務;各級各部門組織的各種課題研究，只是在少數撰稿人之間相互交流、評選獎勵，對決策部門的影響十分有限。基本理論、基礎政策研究工作的嚴重不足與滯后，導致思想觀念跟不上形勢發展，國家出臺的一些產業政策背后隱藏的優惠政策發現不了、享受不到，體現在工作中，就是不敢闖、不愿創、不準干，許多工作始終落后于人。必須清醒地認識到，善于把中央精神和本地實際緊密結合起來，根據本地經濟基礎、資源狀況和產業優勢，因地制宜，因勢利導，才能有效推動區域經濟快速協調發展。
2、轉變政府職能，強化服務意識，是經濟社會快速發展的必然要求。
一個地區的經濟越發展，政府越要講服務。只有強化政府的服務意識，大量存在的門難進、臉難看、事難辦的現象才會從根本上減少。為打造好投資軟環境，嘉興市建立審批辦證中心，真正實行一站式服務，在招商引資工作中的各種審批手續，全部交由政府部門出面辦理;凡百萬元以上的投資建設項目，都要進入市場，公開招標;為保證公務員制度的正常運行，對外實行公開承諾，對內加強效能建設，由效能建設辦公室監督考核。近些年來，涪陵投資軟環境并沒有取得實質性的改善，行政審批中心沒有發揮應有的作用，窗口接件、體外循環的行政審批現象仍然普遍存在;機關作風建設時緊時松，干部服務意識沒有明顯提高的跡象。轉變政府職能，堅持依法行政，打造法治政府、服務型政府和廉潔政府，仍將是改革發展工作的重中之重。
與西部地區相比，嘉興市既沒有豐富的自然資源，也沒有國家產業政策的特殊照顧，更沒有國家直接投入。在這種情況下，嘉興市大力發展民營企業，在海寧建起了全國最大的皮革城，平湖集中了全國最大的服裝市場，桐鄉建起了全國最大的羊毛衫生產基地，無中生有搞起了較大規模的汽車配件工業，同時，充分發揮嘉興市地處上海都市經濟圈、環太湖經濟圈、杭州灣經濟圈交匯點的獨特優勢，通過吸納外資，大力發展臨港產業，帶動商貿、物流等產業集群發展壯大，促進了嘉興經濟社會的快速協調發展。雖然涪陵不具備嘉興市的地理環境優勢，在招商引資方面不可能比嘉興市做得更好，但也面臨著比嘉興更優越的水、電、土地和國家政策等優勢。只要我們揚長避短，真正能夠抓住三峽庫區建設、西部大開發戰略、重慶市區域中心城市建設等歷史機遇，切實利用好這些含金量極高的政策優勢，在繼續抓好招商引資的同時，重點做好國家政策性投入的項目開發，依托現有骨干企業，做大做強產業集群，涪陵經濟發展必將呈現出新的氣象。
承蒙組織的關心和厚愛，我有幸參加為期兩個半月的中青班培訓學習已經結束，經過在黨校和...黨校這樣一個大熔爐的錘煉學習，使我在政治理論、政策水平、黨性修養、組織本事等方面都有了長足的提高。總的來說有這樣幾點體會：
一、有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。
二、有心才有新。應對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業有忠心。僅有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經驗教訓，才能使工作開拓創新;同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創造新的工作局面。
三、有為才有位。首先立于“為”，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經常想一想參加革命為什么，此刻當官應當做什么，將來身后留什么。要立足長遠，顧全大局。堅持立黨為公，執政為民，為民掌好權，用好權，也僅有這樣，才能嬴得人民的擁護和信賴。
四、有勁才有進。在新的環境中和新的形勢下，將會遇到許多新情景、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰。不畏艱難困苦，鼓足勇氣，大膽工作。僅有以飽滿的精神狀態，熱忱的工作情感，僅有敢于應對自我，善于修正，工作才有進展，事業也才能前進。
經過這次中青班的學習，我決心在今后的工作和學習中做到：
二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自我本事和素質的重要標志。一是要正直為民。“三個代表”重要思想是全心全意為人民服務的具體體現，我們要牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關心的熱點問題、經濟和社會發展的難點問題作為工作重點，把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從農民群眾的利益。二是要公正無私。“公正無私，一言而萬民齊”。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使。三是要光明磊落。堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先**后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執，做到經濟**，公道正派。
三要德。良好的職業道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節。要不斷加強對自我世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養性。必須要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。牢記胡錦濤告誠的兩個“務必”，始終堅持儉樸、寬容的作風，始終堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。
四要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監督、無人知曉的情景下，仍然能夠堅持自我的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻。慎權就是要求正確對待自我手中的權力。不以權謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自我，也要管好家屬，自覺理解黨組織、社會和群眾的監督。做到“思考問題應換位，履行職責要到位，相互配合去補位，找準坐標不越位”。慎微就是要求在細微之處表現出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自我，要求他人不說的自我堅決不說，要求他人不做的自我堅決不做，要求他人干的自我帶頭干。
五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自我的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子，應當靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創造性。二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖簡便。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。
六要實。堅持做到說實話、辦實事、求實效。一是要忠實，為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業，踏實工作。二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉“嘴功”。改變工作作風，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實。三是要實干。要有爭創一流的精神，爭當第一的勇氣。講求實際，力求實效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。
總之，參加這次中青班的學習收獲是十分多的，我將以這次學習生活為契機，在今后的學習工作中，我要做到“路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索”。
【篇三】黨校培訓（主要收獲存在問題整改措施）。
按照組織安排，我在xx黨校進行為期四個月的全脫產學習。在學習期間，按照組織部與黨校的要求，強化理論學習，增強黨性修養，轉變思維方式，廣泛接觸社會實踐，提高了自身素質，獲得了諸多收獲。
學習期間我嚴格按照考察辦法的要求和黨校的有關規定，從政治品質、道德品行、學風表現、廉潔自律等方面全面提升德育水平和自身綜合素質，真正做到立場堅定黨性強、學風端正實效顯、謹身厲行作風硬、廉潔守紀做表率，并將所學知識融會貫通，學以致用，不斷提高工作能力和水平。
1.在政治品質方面。政治品質是政治上的品性修養，優良的政治品質是黨政領導干部從政為官的基本素質要求。我堅持正確的政治立場，理想信念堅定，黨性原則強;對馬克思主義中國化最新理論成果真學真懂真信真用;自覺接受黨性黨風黨紀教育、群眾觀教育、社會主義核心價值觀教育;自己改造世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;黨性分析深刻，開展批評和自我批評認真，能夠深刻剖析自己，整改措施明確。不傳播政治謠言和有損黨和國家形象的錯誤言論。
2.在道德品行方面。我模范遵守社會公德，言行舉止文明，保持良好形象;集體觀念強，積極參加班級組織的集體活動;尊師重教，崇學尚學;團結同志，互幫互助。
3.在學風表現方面。我遵守考勤規定，嚴格請銷假，不遲到、早退、曠課，不私自離校，在異地培訓中不擅自離隊;嚴格遵守課堂秩序，不隨意走動、接聽手機、大聲喧嘩，不攜帶無關書籍報刊雜志。堅持理論聯系實際，勤奮好學，課堂提問踴躍，研討交流積極，注重解決實際問題，做到學用結合、學以致用;不找人代寫讀書筆記、作業或論文;不抄襲他人學習和研究成果。
4.在廉潔守紀方面。我嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律有關規定、干部教育培訓十不準紀律要求、校規校紀等。學習期間沒有其他違法違紀違規行為。
通過前期的學習，也發現自己還存在一些不足，有待進一步改進。
一是理論學習的系統性和經常性有待進一步加強,理論、業務知識學習的主動性和自覺性有待于進一步提高。
二是雖然自己在工作中有思路、有點子，但有時在學習的過程中碰到困難，會有畏難情緒。
三是學習方法有待于進一步改進。
1、進一步加強學習。
在以后的工作中，我將進一步學習與職責相關的新知識新技能，不斷擴展知識面，優化知識結構，努力成為精通本職業務的行家里手。同時，還要學習經濟、科技、法律以及國家的經濟方針政策等，努力做到理論功底扎實，業務素質精良，知識水平較高，跟上時代前進的步伐。
2、進一步開拓創新。
作為一名公務員，必須以科學的創新思維方式不斷順應時代的變化，通過專業理論學習和實踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，綜合能力、創新能力，以及思維能力、領悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質，提高管理能力。
3、進一步轉變作風。
古人曰：公生明、廉生威。作為青年干部，必須要求自己在物欲橫流的復雜環境下，經受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。同時要進一步自覺接受組織、群眾的監督，發現問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業操守，提高自身廉政勤政的意識。謙虛做人，謙虛處事，多有為社會主義事業發展出謀劃策的積極態度，多有為群眾百姓謀利益的真心實意，努力做一個理性而智慧、大氣而開明、真誠而善良的人。
同時立足本職工作，腳踏實地，明確自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。我將通過本次學習的所見、所思、所悟，結合自身工作實際，認真履行崗位職責，多干實事、多做貢獻，真正做到學以致用，學有所成。
黨校是我工作和學習的一個加油站，給我補充了很多的營養，參加這次中青班的學習使我收獲非常多。在今后的學習和工作中，我將進一步加強學習，做一個愛讀書、讀好書、善讀書的人，扎實提高自己的理論水平。進一步加強黨性修養，按照德才兼備，以德為先的要求，以學養德，以行踐德，以律明德。真正做一個政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔共產黨人。
【篇四】黨校培訓（主要收獲存在問題整改措施）。
我很榮幸能夠在這一學期能參加我校黨校第29期入黨進取分子培訓班，我十分珍惜這一次的學習機會，在課上專心聽講。經過黨校的培訓及對教材的學習，我不僅僅對中國*有了比較全面系統地認識，并且經過“當前政治經濟形勢”的學習，我更深刻地對我黨在新時代新背景下所面臨的挑戰與機遇以及我黨在新時期的發展方向，在內心樹立了共產主義的信念。同時，我也意識到我黨組織性紀律性之強，入黨的條件之高，我發現自我身上尚有不足，距離真正的黨員還有必須的差距，但我必須會不斷努力，提高自身的修養，以黨員的要求來要求自我，讓自我早日到達黨員的條件，我會以實際行動爭取早日加入中國*。
首先，我談談學習期間對黨的進一步的認識。經過這次黨課培訓學習，我對黨有了系統的認識。中國*是中國工人階級的先鋒隊，同時又是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質注定了黨必須是一支無私奉獻的偉大的黨，奠定了其全心全意為人民服務的根本宗旨。
我們黨以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想作為自我的行動指南。馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發展的規律。它指出，資本主義終究會被社會主義所代替，而人類最終會到達共產主義的境界。以*同志為代表的中國*人，以中國當時特定的歷史環境出發，把馬克思列寧主義和中國革命的具體實踐結合起來，創立了*思想，它是中國革命和建設的正確理論和實踐經驗，事實證明它是正確的，客觀的。就在這個正確思想的指導下，我黨帶領著全國各族人民先后取得了抗日戰爭和解放戰爭的勝利，取得了新民主主義革命的勝利。
建國后，又順利進行了社會主義改造，完成了新民主主義向社會主義的過渡。十一屆三中全會后，以*為主要代表的中國*人，總結了建國以來正反兩方面的經驗，解放思想，實事求是，把全黨的工作重心轉移到經濟建設上，實行改革開放，逐漸構成了建設中國特色社會主義的路線方針，創立了*理論。它是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產物，是*思想在新的歷史條件下的繼承和發展。十三屆四中全會，在建設中國特色社會主義的實踐中，積累了治國治黨新的寶貴經驗，構成了“三個代表”的思想。反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改善黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大的理論武器。三個代表是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。
縱觀黨的思想理論的發展歷程，我深刻的體會到，我們黨不斷的根據國際國內形勢的發展，不斷的調整發展黨的方針政策，真正做到了從國情出發，根據本國的實際，與時俱進。正是因為如此，黨才能在不一樣的歷史時期做出正確的選擇，帶領著中國各族人民戰勝一個又一個的困難，從勝利走向勝利。
整改措施心得體會（優質23篇）篇四
學習黨史是全民共同的責任和義務，而其中最重要的一點就是要打牢愛黨愛國的思想基礎。在一系列的黨史學習活動中，我深有感觸地認識到，只有不斷豐富自身的思想認識，牢記黨的歷史，才能更好地為國家和人民盡職盡責。在此，我想分享我的學習心得和整改措施。
通過學習黨史，我深深地意識到，中國共產黨是偉大的、光榮的、正確的。黨的歷史是披荊斬棘、風雨兼程的歷史，是無數先烈鮮血和犧牲的歷史。黨是全中國人民的希望和庇護，我們必須不斷弘揚黨的正確路線和思想，深入貫徹落實黨的各項決策和方針，發揚黨的優良傳統和紅色基因。
同時，我們也要始終牢記黨的崇高宗旨，保持良好的黨性修養，不斷提高自身的政治敏感度和領導能力，使自己能夠更好地為人民服務，在實現中華民族偉大復興的征程中做出自己的貢獻。
作為一名黨員，我認為我們在學習黨史的同時，更重要的是要在思想上與實際工作中嚴格要求自己。具體而言，我們需要做到以下幾點：
1.不斷強化“四個意識”。要深刻理解和領悟習近平總書記關于“四個意識”的講話精神，樹立正確的政治方向和價值觀念，落實“兩個維護”。
2.堅決抵制個人主義和分散主義。要樹立集體意識，始終做到團結一心，共同奮斗，永不磨損。
3.繼續學習和提高。要發揚不斷學習、創新的精神，深化理論學習和實踐經驗總結，增強自身的綜合素質。
4.認真履行黨員的職責和義務。黨員作為工作的領導者要充分發揮模范帶頭作用，監督落實群眾性工作的開展，協助政府做好社會穩定工作。
第四段：問題分析。
隨著學習和工作的深入開展，我們也發現了一些存在的問題和不足之處，這些問題主要表現在以下幾個方面：
1.學習的及時性和深入性不夠。學習黨史的主題活動期限短、時間緊，很難把握學習的及時性和深入性，因此需要采取更加有針對性的學習方式，提高學習效果。
2.學習的方式和手段較為單一。目前學習黨史活動的形式和內容比較固定和單一，需要更多地針對不同年齡段、行業和群體，采取多樣化的學習手段和方式，使學習更加深入人心。
3.整改的力度和效果不夠明顯。各個單位對于學習黨史的整改措施和改進方法都是不同的，需要加大整改的力度和深入度，樹立更加嚴謹有效的整改機制，使學習整改的效果更加明顯。
第五段：結語。
總之，學習黨史是一項長期的系統性工程，在學習的過程中，我們要時刻不忘黨的初心和使命，引領時代潮流，把黨的理論和思想引領到更高的境界。不論是黨員身份還是普通人民，都有責任和義務走在時代前列，為中華民族偉大復興貢獻自己的力量和智慧。
整改措施心得體會（優質23篇）篇五
如今，互聯網的普及程度越來越高，我們每個人都可以隨時隨地地訪問各種各樣的信息。但同時，互聯網也帶來了一些負面影響，比如網絡抄襲的問題。作為一名學生或從事學術研究的人，我們必須認識到網絡抄襲的嚴重性，切實采取措施防止抄襲現象出現。本文將介紹我在防止網絡抄襲方面的一些心得體會和整改措施。
在日常學習和寫作中，我意識到防止網絡抄襲的方法包括：積累個人知識，注重閱讀，語言表達能力的提升等。首先，積累個人知識是預防抄襲的重要措施。只有我們自己對某一領域的知識有足夠的理解和掌握，我們才能以自己的話來表達自己的想法，而不是抄襲他人的觀點。其次，注重閱讀可以提高自己的學術水平并幫助我們了解不同觀點，從而有助于我們選擇恰當的方式來表達自己的觀點。最后，語言表達能力的提升可以讓我們更好地鍛煉出自己的寫作風格和獨特的表達方式。
除了自身的提升，還有一些具體的整改措施可以幫助我們防止網絡抄襲。首先，我們需要明確我們的原則是不抄襲。其次，我們需要找到資源來源，并據此對照自己的寫作內容。最后，我們需要加強對自己的作品的review，查看內容與原文的差別，確保自己的內容沒有任何抄襲現象。
第四段：心態調整。
不可否認的是，由于一些客觀和主觀原因，出現抄襲現象是無可避免的。但這并不是說我們可以對它無動于衷。心態的平和是非常重要的，在出現類似的問題時，不要一味地貶低自己，而是應該積極面對問題，找到原因和解決問題的方法。
第五段：總結。
網絡抄襲是一種不道德和違反法律的行為，我們必須積極采取措施預防和避免。我通過自我提高、整改措施以及心態調整，逐步認識到了防范網絡抄襲的必要性和方法。希望在日后的寫作和學習過程中，我們都能夠珍惜自己的創造和智慧，遠離網絡抄襲。
整改措施心得體會（優質23篇）篇六
近年來，隨著社會的不斷發展，各行各業都在進行著不同程度的整改措施，以適應市場的需求和新的要求。整改措施是組織或企業在發現問題后采取的一系列措施，以解決問題、改進工作和提升績效。在整改措施中，我們身處其中，肩負著責任和使命，也深受教育和磨礪。在整改措施中，我得到了許多寶貴的經驗和體會。
首先，整改措施是由問題引發的，而問題又是由過去的不足造成的。在整改措施中，了解問題的根源是關鍵。僅僅對問題進行簡單的解決是不夠的，我們需要深入分析問題產生的原因，找出問題的根源所在。通過這樣的分析，我們才能找到解決問題的最佳途徑和方法。比如，如果企業的銷售額一直下降，我們不能簡單地通過提高宣傳力度或者降低價格來解決問題，而應該深入調研市場需求，了解競爭對手的經營策略，找到真正的癥結所在，然后針對性地制定整改措施。
其次，整改措施需要全員參與，形成合力。整改措施并不是一項任務，而是一種意識。只有每個人都意識到問題的嚴重性和緊迫性，才能全力以赴地進行整改措施。在整改措施中，領導者需要明確目標，并組織團隊來推進整改的實施；員工需要積極參與，提供自己的意見和建議。只有上下級溝通順暢，團隊形成合力，才能在整改措施中取得更好的效果。同時，整改措施也需要適時地進行評估和調整，以確保整改效果的可持續性。
再次，整改措施需要持續跟進和執行。整改措施不是一蹴而就的過程，而是需要持續不斷地進行跟進和執行的。在整改措施中，我們需要明確責任人和時間節點，并建立起執行的監督機制。只有持續地關注問題的進展，適時地調整措施，才能保證問題的真正解決。同時，整改措施的執行需要充分發揮信息化技術的作用，通過建立信息共享平臺，及時更新進展情況，提高整改措施的責任感和執行力。
最后，整改措施需要重視教訓總結，以提升組織和個人的能力水平。整改措施是一次重要的考驗，通過整改措施的實施和反思，我們可以找到不足之處，并吸取教訓。在整改措施中，我們需要明確問題和目標，并有計劃地學習相關的理論知識和實踐經驗。另外，整改措施也是組織和個人成長的機會，我們需要積極參與，主動學習，提升自己的能力水平。通過教訓總結，我們能夠變得更加成熟和經驗豐富，并能夠在將來的問題中應對自如。
綜上所述，整改措施是一項重要的工作，需要全員參與，形成合力。我們應該深入分析問題的根源，找到解決問題的最佳途徑和方法。在整改措施的執行中，我們需要持續跟進和執行，并及時地調整措施。同時，整改措施也提供了我們成長和提升能力的機會。通過教訓總結，我們可以從中吸取經驗，提高自己的能力水平。只有不斷總結經驗教訓，才能在未來的整改中更加得心應手。因此，我們要珍惜整改措施帶給我們的機會，不斷提升自己，為組織和個人的發展做出更大的貢獻。
整改措施心得體會（優質23篇）篇七
近年來，在各種考試、實踐活動中，經常出現考生或參與者的心得體會內容雷同的問題。這種現象不僅嚴重影響了考試的公正性和參與者的個人表達能力，更是削弱了各種活動的獨特性和創造性。因此，采取一系列整改措施來解決這個問題是至關重要的。
首先，引導參與者正確認識心得體會的目的和意義。心得體會是參與者對一個活動或經歷的深入思考和總結，是個人經驗的表達和對活動價值的評估。這一過程不僅能夠幫助參與者提升自身的思考能力和分析能力，還能讓其他人從中獲得啟示和經驗。只有正確認識到這一點，參與者才能真正體會到個人獨特的心得體會的重要性，才能在寫作過程中真實地表達自己的思考和感悟。
其次，注重活動的設計和組織。對于一些參與者較多、內容相似的活動，考試主辦方或活動組織者應該在設計上給予一定的差異化。可以從考試題目的設置上入手，既保障了題目的廣泛性和深度性，又能避免參與者之間的雷同情況。活動組織者也可以通過設計不同的活動環節或團隊任務，鼓勵參與者展現出各自的特點和優勢，從而使心得體會內容更加豐富多樣。
第三，加強對參與者寫作的指導與輔導。考試主辦方或活動組織者應該針對寫作過程中的雷同問題，開展相關的培訓和宣傳。這包括如何尋找個人獨特的觀點和思考角度，如何進行有效的思考和分析，以及如何準確地表達個人心得體會等。通過提供更加具體和實用的指導措施，能夠幫助參與者更好地理解心得體會寫作的要義和技巧，從而有效地避免內容雷同的問題。
第四，加強對作品的評審和審核。在各類考試和比賽中，評委的選擇和評審制度非常重要。為了確保作品的獨特性和原創性，應該采用匿名評審的方式進行，避免評委在評審過程中受到個人情感和偏見的影響。此外，還可以加入多個評委進行評審，并采取指標化的評分標準，以確保評審的公正性和客觀性。
最后，加強對雷同現象的監督和處罰。只有建立有效的監督和處罰機制，才能真正對心得體會內容雷同現象形成威懾力。考試主辦方或活動組織者應該建立起一套完善的監督和舉報機制，鼓勵參與者和其他人員積極舉報雷同現象，以及對查實的雷同行為給予相應的處罰和懲戒。只有通過嚴厲的處罰和公正的制度，才能有效地減少和遏制心得體會內容雷同現象的發生。
綜上所述，解決心得體會內容雷同問題需要從多個方面入手。首先，引導參與者正確認識心得體會的目的和意義；其次，在活動的設計和組織上注重差異化；第三，加強對參與者寫作的指導與輔導；第四，加強對作品的評審和審核；最后，加強對雷同現象的監督和處罰。通過這些措施的綜合應用，可以有效地提升參與者的個人表達能力和思考能力，同時也能夠保障各類活動的公正性和創造性。
整改措施心得體會（優質23篇）篇八
3月11日，由中國紅十字會1名副會長帶隊，以及由來自國家疾控中心、四川大學華西醫院、四川省疾控中心等地的專家及醫護人員組成的中國紅十字會志愿專家團隊攜帶相關人道救援物資，啟程飛赴意大利。
自疫情防控阻擊戰打響以來，很多國家“傾囊相助”，巴基斯坦拿出全國醫院庫存口罩提供給中國、緬甸政府向中國提供大米、斯里蘭卡向中國提供紅茶、蒙古總統訪華給中國帶來三萬只羊……這些捐助對于疫情中的中國而言是雪中送炭。滴水之恩將涌泉相報，隨著全球疫情形勢的發展，很多曾經給中國捐助過的國家在醫療物資、診療經驗等方面向中國提出了援助請求，“中國將在力所能及的范圍內，提供必要的援助”，“投桃報李”、共同戰“疫”是中國給出的答復。
山川異域、與子同袍，大國風范是同心戰“疫”的大國擔當。疫情發生以來，中國人民團結一心、眾志成城，中國政府至上而下采取強有力的防控措施維護著中國人民的生命安全和身體健康，與此同時，也積極地為世界公共衛生事業作貢獻，中國式抗“疫”展現出來的中國力量、中國速度、中國精神獨一無二令世界矚目。中國擔當，全世界有目共睹，這不僅僅表現在疫情防控中的高效精準實力，更表現在全球戰“疫”當前世界舞臺上的中國參與，面對日益嚴峻的全球疫情形勢，中國積極向其他受疫情影響的國家提供幫助，已根據相關國家的需求提供了必要的醫療防護物資，例如，向日本無償提供12500份核酸檢測試劑盒，中國駐伊朗使館代表中國政府和當地企業向伊朗捐贈256萬只口罩等等。抗擊疫情，中國交出了滿意的答卷，并愿意同身處疫情之中的國家分享中國的抗“疫”經驗，山川異域、患難與共，全球戰“疫”中國“不缺席”，與子同袍、眾志成城，同心戰“疫”中國有擔當。
疫情面前，人類是命運共同體，大國風范是守望相助的大國責任。在全球共同抗擊疫情的過程中，“人類命運共同體”的含義比任何時候都更加真切，大疫當前，人類是一個命運共同體，正如習近平總書記在給比爾蓋茨的回信中提到的，“戰勝關乎各國人民安危的疫病，團結合作是最有力的武器”。無論在什么時候，中國都一直秉持著人類命運共同體的理念，這是對本國人民生命安全和身體健康負責，更是對全球公共衛生事業貢獻中國力量，這是作為大國應當承擔的一份責任。習近平總書記曾在同巴基斯坦總理通話中提到，疫情發生后，巴基斯坦第一時間發聲予以中國支持，并克服困難提供物資捐助，中巴兩國是患難與共的真朋友，巴基斯坦總理也表示，整個世界都應該感謝中國應對疫情的努力和成效，這些國家對中國的情誼和支持，正是國家之間守望相助、命運與共的生動體現。人類共同生活在一個地球村，公共衛生安全是全世界人類面臨的一個共同挑戰，需要各個國家攜手應對、加強合作、共同研究面臨的問題，共同為推動構建人類命運共同體貢獻力量。
復興路上、風雨無阻，大國風范是共渡難關的大國氣度。中國氣度，源自于以和為貴、海納百川的中華民族歷史傳承，國際舞臺上的中國始終做世界和平的建設者、全球發展的貢獻者、國際秩序的維護者。疫情是一面鏡子，照出了社會百態，非常時期面對那些“要求道歉”的“荒謬”言論，以及“某國下令禁止對中國出口口罩”等不友好的聲音，“理性應對，我們在一起”是中國的“情商”和氣度，災難之下，沒有誰能夠成為一座孤島，中華民族有幾千年傳承的豁達美德，也有實現中華民族偉大復興的“硬核”實力，“你中有我、我中有你”才能共同戰勝當下面臨的難關。無論何時，中華民族都用包容天下的廣度、擁抱世界的寬度、追夢前行的力度接受著來自外部世界的風雨挑戰，復興路上、風雨無阻，中國有信心打贏這場疫情防控阻擊戰，更有能力為全球戰“疫”作出中國貢獻，中國將繼續為世界抗“疫”提供中國智慧和中國方案，這就是東方大國的氣度。
“大國風范”是一個大國應該有的“氣質”，這不僅僅是國家實力的強大，更是在與世界的交流溝通中體現的大國擔當、承擔的大國責任、彰顯的大國氣度!
整改措施心得體會（優質23篇）篇九
在工作中，我努力完成上級領導安排的各項工作任務，為單莊村的發展盡了自己的一份力。現將這一年來的工作、學習情況作如下總結：
一、工作情況回顧。
1、走訪村民，了解村情。
到村任職的第一天，我正好趕上周末村支部準備召開黨員大會，討論村莊路修建籌資工作。在村婦聯主任的帶領下，我走訪了村里一些黨員的家。在這期間，我通過傾聽和觀察，對村一些黨員的個人和家庭情況有了初步的了解：村老支書、主任、會計，村老黨員，離休干部，這為我以后在村工作提供了很大的便利。
2、做好村級工作，發揮了個人作用。
在這一年的工作時間內，我參與了村路修建籌資，市工商聯和村結對幫扶，村勞動力人員登記，村黨務公開等工作。在平時的日常工作中，我認真做好文件資料的整理、上報等工作，主要負責軟件資料的整理，上報全村工作進步和動態。
3、努力做好鎮借調部門的工作。
在這一年的工作時間里，我被借調到鎮黨政辦工作。部門借調鍛煉了我們的工作能力，提升了我們的工作效率。因為借調使得我們在做好村級工作的同時，還要保證能抽出時間完成鎮上的相關工作。這就在無形中督促我在處理自身工作的時候，提高工作效率，時刻保持緊迫感，強化了自己的責任感。借調期間，在黨政辦我主要協助黨委政府公文的接收打印，人民來訪信件答復的打印。在這些工作的同時，時刻秉承一顆學習的心，多看，多做，多思考，學習領導的工作步驟和工作方法。
4、學習方面。
在這一年中，除了參加“大學生培訓周”活動，每月的大學生例會之外，我還參加了市主辦的“新聞發言人”、“信息員”、“市長信箱”、網上公開運行平臺系統等的培訓或座談。通過參加這些活動，我學到了很多在學生生涯中沒有也不可能學到的知識，既增強了自己的黨性修養，提升了自己的思想境界，開闊了自己的眼界思維，又提升了自己的工作能力。
二、存在的問題。
這一年來，本人能敬業愛崗地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；
第三，自己的理論水平和實踐能力還有待提高。
由于剛參加工作，對單莊村的了解還不夠深入，自己的工作能力有待提高，工作中有些事情自己只是參與，還不能獨當一面。
三、201x年工作計劃。
以上就是一年來的主要工作情況。結合上級要求和村里的工作實際，下一步我的工作打算是：
1、我將協助村兩委在鎮黨委、政府的領導下，全面落實黨在農村的各項政策，嚴格按照上級要求，在涉及村里重大事務方面，堅決按照工作程序。
2、做好人大換屆選舉村資料員的工作。
3、做好教育工作，深入開展教育培訓，幫助提高農村勞動力技能水平和勞動素質。
4、盡職盡責，完成在黨政辦公室所負責的黨務及文字材料工作。并及時完成領導交辦的工作任務。
5、做好上級和村里交辦的其他事項。
整改措施心得體會（優質23篇）篇十
第一條為了優化營商環境，平等保護各類市場主體的合法權益，推進經濟社會發展，根據有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例適用于本省行政區域內的優化營商環境工作。
第三條優化營商環境工作，應當堅持依法行政、公平公正、誠實守信、廉潔高效和責任追究的原則，發揮市場在資源配置中的決定性作用，營造有利于市場主體發展的環境。
第四條縣級以上人民政府及其有關部門應當樹立主動、協作、高效、廉潔的服務理念，制定優化營商環境工作的制度和具體措施，營造開放包容、合作互利、誠實守信、重商護商的營商環境。
縣級以上人民政府應當加強對優化營商環境工作的領導，建立優化營商環境聯席會議制度，協調解決營商環境中存在的重大問題，組織和推進優化營商環境工作。
縣級以上人民政府有關部門按照各自職責，共同做好優化營商環境工作。地方各級人民政府主要負責人是本行政區域優化營商環境工作的第一責任人。第五條縣級以上人民政府及其有關部門應當增強市場服務意識，尊重市場規律，發揮市場配置資源的決定性作用，平等對待各類市場主體，保障市場主體在市場準入、政府支持、參與政府投資項目等方面享受同等待遇。
第六條縣級以上人民政府及其有關部門制定經濟政策，起草或者提請制定涉及市場主體重大權益的地方性法規、規章以及其他規范性文件，應當充分聽取有關市場主體的意見和建議。第七條縣級以上人民政府及其有關部門應當及時匯集涉及市場主體的法律法規,以及創業、創新、金融、市場、權益保護等各類政府服務信息，為市場主體提供便捷、無償的咨詢服務。
縣級以上人民政府及其有關部門應當以新聞發布會、書面問答、在線訪談、專家解讀等形式,對涉及市場主體的簡政、減稅、減費、項目申報、經費補貼等方面的法律、法規、規章以及有關規范性文件進行宣傳、解讀，提示市場主體享有的權利和應當履行的法定義務。
縣級以上人民政府及其有關部門可以通過政府購買服務等方式，為市場主體提供法律服務和職業技術培訓。
第八條對在優化營商環境工作中做出顯著成績的單位和個人，應當給予表彰或者獎勵。第九條司法機關應當堅持各類市場主體法律地位平等、權利保護平等和發展機會平等的原則，依法化解各類糾紛，保護市場主體產權和合法權益，以及企業家和從業人員創新創業的積極性，推動形成平等有序的法治化營商環境。
第十條新聞媒體應當按照客觀、準確、及時的原則，創新宣傳方式，系統宣傳優化營商環境工作的政策措施和成果，加強對優化營商環境的輿論監督，營造優化營商環境的良好氛圍。
第二章市場主體保護。
第十一條市場主體一律平等，其財產所有權、知識產權、生產經營自主權等合法權益受法律保護。
第十二條縣級以上人民政府及其有關部門不得濫用行政權力，干預市場主體生產經營自主權;法律、法規未禁止的，市場主體有權自主決定經營范圍。
第十三條市場準入實行負面清單制度。負面清單應當列明法律、行政法規和國務院決定明確禁止或者限制市場主體進入的行業、領域、業務等，并向社會公布。
市場準入負面清單以外的行業、領域、業務等，各類市場主體均可依法平等進入。第十四條非公有制市場主體與國有市場主體享受同等待遇，已經向市場開放或者承諾開放的領域，民間資本均可進入。
禁止頒布、施行歧視非公有制市場主體的政策措施。禁止在市場準入、融資信貸、招標投標、政府采購等領域設置不合理條件限制或者排斥非公有制市場主體。
第十五條縣級以上人民政府及其有關部門應當依法平等保護本地和外地市場主體的合法權益。不得禁止、限制外地市場主體到本地從事生產經營活動或者禁止、限制外地商品、服務進入本地市場，法律、行政法規另有規定的除外。特許經營項目建設運營標準和監督管理要求明確、有關領域市場競爭比較充分的，應當通過招標方式選擇特許經營者。
第十六條外商投資實施準入前國民待遇加負面清單管理制度。除法律、行政法規另有規定外，取消外商投資公司的最低注冊資本要求。完善境外投資者權益保障機制，允許符合條件的境外投資者依法轉移其投資收益。
第十七條縣級以上人民政府及其有關部門應當依法履行與社會資本合作、政府采購等合同、協議,不得以行政區劃調整、政府換屆、政府有關機構職能或者相關責任人調整等為由，不履行、不完全履行或者遲延履行約定義務，由此給市場主體造成損失的,應當依法承擔責任。
第十八條市場主體依法享有獲取政府信息的權利，并有權咨詢有關情況以及查閱、復制有關資料，地方各級人民政府及其有關部門應當依法提供。
第十九條縣級以上人民政府及其有關部門應當對現行有效的政府規章、其他規范性文件以及相關政策措施，適時進行清理和評估，對不適應經濟社會發展要求或者有部門保護、地方保護傾向的規定，及時修改或者廢止，并予以公布。
市場主體認為現行有效的規范性文件或者政策措施，違反法律、法規或者有損市場公平、侵害其合法權益的，可以依法申請制定機關予以審查，制定機關應當在受理后十五個工作日內作出答復。
第二十條縣級以上人民政府及其有關部門、行業組織及其工作人員不得對已取消的資格資質變相進行認定，不得強制或者變相強制市場主體加入行業協會商會。
開展涉及市場主體的各類評比、評估、升級、排序、表彰以及其他相關活動，應當依法依規、公開公正，由市場主體自主決定是否參加評選。
第二十一條縣級以上人民政府及其有關部門應當制定證明事項和蓋章環節清單，實行動態管理，并向社會公布。
未納入清單的證明事項和蓋章環節，不得要求市場主體提供。
第二十三條省人民政府應當建立全省統一的標準化辦事事項和辦事指南體系，規范全省行政事務辦理流程，提升服務效率和水平。
標準化辦事事項和辦事指南體系建設主要包括:(一)制定現場管理、基層平臺建設和辦事事項、辦事指南等標準，規范和簡化服務流程。(二)制定窗口建設、數據管理、公共支付等標準，實現數據共享，保障數據安全。(三)制定咨詢、投訴、舉報平臺等標準，提升咨詢服務的效率和水平。(四)制定監督檢查辦法，優化行政檢查措施和效率。
一、證照聯辦等一體化的辦事流程。
(六)制定行政執法工作規范，規范綜合行政執法。
第二十四條縣級以上人民政府及其有關部門應當按年度確定公共服務工作重點，采取簡政放權、規范透明、便民高效等措施服務市場主體。
縣級以上人民政府及其有關部門應當為市場主體參與政府公共服務提供必要的條件，主動征詢、聽取其對政府公共服務的意見和建議，提高政府公共服務質量和水平。
第二十五條縣級以上人民政府及其有關部門應當提高決策透明度，完善政府信息公開方式，依法主動公開政府信息;對市場主體申請公開政府信息的，依法及時答復。
第二十六條縣級以上人民政府及其有關部門應當加強交通、水利、能源、通信、環保等基礎設施的規劃和建設，完善與生產經營活動配套的醫療、教育、商業、保障性住房等公共服務設施，為市場主體創造良好的生產經營環境和生活條件。
第二十七條縣級以上人民政府及其有關部門應當優化提升公用事業服務水平，減少涉企經營服務性收費。
電力、自來水、熱力、燃氣、通信、消防、公安、城管、衛生防疫、人防、地震等直接關系公共利益的特定行業應當建立為優化營商環境服務的工作制度，將服務標準、資費標準和行政機關依法規定的條件及時向社會公開，向用戶提供安全、方便、快捷、穩定和價格合理的普遍服務，不得強迫市場主體接受不合理的條件。禁止電力、自來水、熱力、燃氣等公用服務企業向市場主體收取接入費、碰口費等。第二十八條縣級以上人民政府應當依托公共信用信息平臺系統，加強公共信用信息征集、披露、使用和管理,推進信用信息和信用產品應用,依法向市場主體提供免費的信用信息查詢服務。
縣級以上人民政府及其有關部門應當在行政管理、公共服務、公共資源交易中設立信用信息查詢環節，將市場主體的信用記錄作為重要參考。在涉及國家和社會公共利益的重大經濟活動中，推行第三方綜合信用等級評價制度。
第二十九條縣級以上人民政府及其有關部門在招商引資工作中，應當建立公平競爭機制，堅持政府推動、企業主體、市場運作相結合，對重要招商引資項目，可以指定政府負責人或者部門負責人全程跟蹤服務，及時協調并幫助解決項目報批、建設和生產經營中的困難和問題。
縣級以上人民政府及其有關部門承諾的招商條件不得違背現行法律、法規和國家有關政策規定，或者超出其職權范圍。
縣級以上人民政府及其有關部門對承諾的招商條件，應當以書面的形式作出并履行，因未按約定履行承諾條件給投資者造成損失的，應當予以賠償。招商引資成果應當在政府網站公開，接受社會監督。
第三十條縣級以上人民政府應當推進政府性融資擔保機構增加注冊資本,擴大業務規模，建立、健全融資擔保風險分擔補償機制。
縣級以上人民政府應當規范融資擔保收費標準，政府性融資擔保機構的擔保費率以及各類政府性投融資平臺收取的費用不得高于國家和本省規定。
鼓勵引導金融機構和擔保機構提高信用良好的市場主體的抵押物折扣率。
第三十一條政府性融資擔保機構應當重點為符合產業政策、有市場發展前景的小微企業和涉農企業提供融資擔保，通過降低服務成本等，降低小微企業和涉農企業融資成本。
第三十二條金融機構應當執行國家支持市場主體發展的各項政策措施，加大對小微企業的支持力度，對經營暫時遇到困難但有市場競爭力的市場主體給予信貸等金融支持。
縣級以上人民政府及其有關部門應當制定激勵措施，引導金融機構強化小微企業融資服務。
第三十三條推進小微企業信貸產品信息查詢平臺建設，充分利用公共信用信息平臺，為小微企業和金融機構、擔保機構信息交流提供服務，提升融資效益和效率。第三十四條縣級以上人民政府應當加強新業態和新興領域創新成果的知識產權保護，加大對市場主體知識產權維權援助力度，提升社會公眾知識產權保護意識。
知識產權部門應當建立知識產權運營平臺，開展知識產權價值評估和質押融資。第三十五條稅務主管部門應當簡化稅務管理程序，推行網上辦稅業務，優化稅收優惠政策的辦理流程，保障市場主體全面、高效、便捷的享受國家各項稅收優惠政策。
按照國家有關規定，擴大小微企業享受減半征收所得稅優惠范圍，提高科技型中小企業研發費用加計扣除比例，降低中小微企業稅負。
第三十六條縣級以上人民政府及其有關部門應當建立人才培養開發、流動配置、激勵保障機制，健全人才供求信息網絡，完善創業創新人才引進的具體措施，在醫療、社會保險、住房、配偶安置、子女入學等方面提供保障。對引進高層次人才的市場主體，應當給予獎勵補助等政策支持。
第三十七條縣級以上人民政府及其有關部門對投資境外的市場主體應當按照國家規定落實財政補貼、政策優惠等措施，并在法律咨詢、市場信息、風險防范以及融資等方面給予幫助和服務。
第三十八條縣級以上人民政府設立的政務服務機構應當建立、健全一個窗口受理、首問負責制、一次性辦結、一個窗口收費等運行管理機制，建立網上統一監控和查詢平臺，推進各部門間、各級政府間信息資源共享,實現政務服務事項網上受理、審批、公示、查詢、投訴等。
進駐政務服務機構的政府工作部門應當合理設置審批事項、配置工作人員，對其服務窗口辦理事項充分授權，確保依法不需要現場勘察、集體討論、專家論證、聽證的審批事項，在窗口受理后直接辦結。
第三十九條本省行政區域內實行統一的工商登記標準和條件。
縣級以上人民政府及其有關部門應當推進商事登記制度改革，將信息采集、記載公示、管理備查類的一般經營項目涉企證照事項，以及企業登記信息能夠滿足政府部門管理需要的涉企證照事項，整合到營業執照上，簡化涉企證照。
市場監督管理部門應當為市場主體提供注冊便利，在保留窗口登記的同時，實現市場主體申請、受理、核準、發照、公示各環節網上辦理。市場主體可以選擇全程網上辦理或者窗口一次性辦結的方式完成注冊，降低其制度性交易成本。
第四十條縣級以上人民政府及其有關部門應當建立登記、審批事項容缺受理制度，優化受理和登記、審批環節的協同協作，對基本條件具備、主要申報材料齊全且符合法定條件，但次要條件或者副件有欠缺的登記、審批事項，先予受理并進行審查。凡屬容缺受理范圍的登記、審批事項，行政機關工作人員應當一次性告知可容缺申報的材料，申請人提交的申報材料主件齊全，僅缺副件材料的，按要求作出書面承諾后，工作人員先予受理。申請人在承諾時限內補齊所有容缺材料，經審查符合法定要求的，行政機關應當予以登記或者核發許可證。
登記、審批事項較為復雜的，縣級以上人民政府有關部門可以根據申請人的請求提前介入，了解登記、審批事項的具體情況，提供前期準備工作的咨詢輔導，指導申請人準備有關材料，并告知注意事項。
鼓勵縣級以上人民政府及其有關部門進一步優化登記流程，市場主體經營范圍不涉及前置審批事項，符合法律規定的，可以先行予以登記,提高登記效率。
第四章規范政府監管。
第四十一條縣級以上人民政府有關部門應當建立權力清單和相應責任清單制度，將行使的各項行政職權及其依據、行使主體、運行流程、對應責任等，以清單形式向社會公布，推動簡政放權、放管結合、優化服務，接受社會監督。
依法承擔行政職能的事業單位、垂直管理部門設在地方的具有行政職權的機構等，也應當推行權力清單和相應責任清單制度。
第四十二條縣級以上人民政府有關部門和法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織，制定市場準入、產業發展、招商引資、招標投標、政府采購、經營行為規范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的規范性文件時，應當進行公平競爭審查，保障各類市場主體平等使用生產要素、公平參與市場競爭，提高資源配置效率。
第四十三條縣級以上人民政府應當改革行政審批制度，減少審批事項和環節，縮短審批時間、提升審批效率。對行政審批和服務事項，實行統一受理、并聯審批、限時辦結。
縣級以上人民政府應當通過建立大數據平臺等方式，實現工作部門之間的數據信息共用共享，申請人辦理行政審批和服務事項需要提供的有關信息，工作部門能夠通過網絡自行核實或者信息共享方式獲取的，不得要求申請人重復提供。
依法開展相對集中行政許可權改革，一次性辦結行政審批和服務事項,提升行政審批效率。
依法開展相對集中行政處罰權改革，統籌配置行政處罰職能和執法資源，整合精簡執法工作隊伍。
第四十四條財政、市場監督管理等行政主管部門每年應當依法對涉企行政事業性收費和政府性基金項目進行核定和清理，并及時向社會公布清單目錄。沒有列入清單目錄的項目不得向企業收取。行政事業性、涉企經營性收費標準有上下限設置的，按下限標準收取。禁止越權收費、超標準收費、擅自設立收費項目和重復收費。
沒有法律、行政法規依據或者未經國務院批準的涉企保證金項目，應當取消。第四十五條行政許可依法設定。地方性法規設定行政許可、省政府規章設定臨時性行政許可，應當加強合法性、必要性和合理性的審查論證，廣泛聽取公民、法人和其他組織的意見。規范性文件不得設定行政許可。
禁止以備案、登記、年檢、監制、認定、認證、審定等形式設定或者變相設定具有行政許可性質的審批事項。
第四十六條縣級以上人民政府應當實施行政許可項目目錄化管理，并依據法律、法規進行動態調整，未納入行政許可項目目錄、無法定依據的行政許可事項不得實施。
建立省、設區的市、縣(市、區)三級行政許可項目通用目錄，確保同一審批事項在本省區域內的項目名稱、服務流程、申報材料、辦理時限、收費標準、監督方式等統一規范。
第四十七條實施市場準入行政許可，不得違法增設程序或者前置性限制條件。工商登記前置和后置審批事項范圍按照國家和本省編制的目錄執行。
第四十八條縣級以上人民政府應當及時清理規范行政審批過程中的中介服務行為，編制并公布行政審批中介服務清單，實施動態管理。未納入清單的中介服務事項，不得作為行政審批的受理條件。
能夠通過征求相關部門意見、加強事中事后監管解決或者申請人可以按照要求自行完成的事項，不得設定中介服務。現有或者已取消的行政審批事項，不得轉為中介服務。
第四十九條行政處罰應當具有法定依據并依照法定程序實施。省人民政府及其有關部門應當規范、細化行政處罰自由裁量權標準，并予以公示。
行政執法機關對市場主體違法情節較輕且能主動消除或者減輕違法行為危害后果的，應當先責令改正，進行教育、告誡、引導，依法從輕或者減輕行政處罰。
對市場主體做出較大數額罰款、責令停產停業、吊銷許可證或者營業執照等重大行政處罰，應當按照有關規定實施聽證。除適用簡易程序的案件外，重大行政處罰在提請行政執法機關負責人決定前，應當經行政執法機關法制工作機構審查。行政執法機關應當在部門網站公開行政處罰裁量基準和行政處罰結果信息。
第五十條行政強制應當具有法定依據并依法定程序實施。采用非強制手段可以達到行政管理目的的，不得實施行政強制;實施行政強制應當堅持教育與強制相結合。
第五十一條公安機關辦理涉及市場主體的案件時，不得影響市場主體合法的生產經營活動。沒有法律依據，不得對企業法定代表人、主要管理人員采取限制人身自由強制措施;需要采取強制措施的，應當依法控制范圍和期限。
第五十二條實行罰繳分離和收支兩條線管理制度。
行政執法機關辦案經費應當全部納入預算管理。罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，全額上繳國庫。
禁止對執法機關及其工作人員下達或者變相下達罰沒指標。禁止將罰款、沒收的違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，與行政執法機關利益掛鉤。
財政部門不得以任何形式向作出行政處罰決定的行政執法機關返還罰款、沒收的違法所得或者返還沒收非法財物的拍賣款項。
第五十三條行政機關實施行政檢查應當符合法定條件和法定程序，編制年度行政檢查計劃，報本級人民政府備案，并向社會公開。未經備案的行政檢查不得開展。
同一行政機關對同一市場主體的行政檢查，每年原則上不得超過一次;同一系統的上級行政機關已對同一市場主體實施行政檢查的，下級行政機關不得再次檢查。多個行政機關對同一市場主體提出執法檢查計劃的，由同級政府法制部門協調，明確由一個行政機關為主體實行聯合檢查。
對法律、法規規定的食品藥品安全、安全生產、公共安全、環境保護等直接涉及人民生命財產安全事項的隨機檢查，以及省、設區的市、縣(市、區)人民政府臨時部署的行政檢查，行政機關應當依法規范實施。檢查結束后三十日內向本級人民政府備案實施情況。
第五十四條行政執法人員實施行政檢查時應當主動出示行政執法證件。不出示行政執法證件的，被檢查對象有權拒絕檢查。
行政檢查完畢后，檢查人員應當向當事人作出書面檢查結論，并載明行政檢查的時間、人員、內容和結果。
實施行政檢查，不得妨礙市場主體正常的生產經營活動，不得索取或者收受財物，不得牟取非法利益。
第五十五條縣級以上人民政府應當推進行政執法體制改革，規范行政執法行為，推進跨部門、跨行業綜合行政執法，減少行政執法層次，防止重復執法和執法缺位。第五十六條縣級以上人民政府及其有關部門應當建立省、設區的市、縣(市、區)聯動的政府違約案件投訴和解決機制。
縣級以上人民政府法制部門應當會同有關政府部門定期依法組織開展政府違約案件匯總分析工作，適時開展政府違約問題的清理和整治。
第五章維護市場秩序。
第五十七條縣級以上人民政府有關部門應當平等對待不同地域、不同所有制市場主體，按照規范有序、公開透明、便民高效的原則，加強對市場秩序的監管。
各類市場主體應當遵守法律、法規，承擔社會責任，保證產品質量和服務水平，自覺維護市場秩序。
第五十八條省人民政府及其有關部門應當編制并公布市場監管清單，明確監管主體、行業分類、監管范圍和內容等，將行政許可、行政檢查、行政處罰、具有審批性質的其他事項、取消和下放行政許可事項納入監管清單，定期向社會公布。
第五十九條縣級以上人民政府及其有關部門應當規范行政監管行為，創新行政管理方式，采取隨機抽取檢查對象、隨機選派執法檢查人員、抽查情況及查處結果及時向社會公布的工作方式，并將隨機抽查結果納入市場主體信用記錄，強化市場主體自律和社會監督，依法推進事中事后監管規范化。
縣級以上人民政府及其有關部門應當推進智能監管，運用大數據、云計算、物聯網等信息化手段，結合第三方服務，提高市場監管效能。
第六十條縣級以上人民政府及其有關部門對新產業、新業態、新模式下的市場主體應當采取包容創新、謹慎穩妥的監管措施。市場主體違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，以教育勸誡為主，不予行政處罰，營造有利于創新創業的市場環境。
第六十一條市場主體違反市場監管法律、法規規定或者不符合強制性標準要求的，市場監管部門應當依法對其采取責令停產停業、吊銷相關證照等市場退出措施。
領取營業執照后未開展經營活動、申請注銷登記前未發生債權債務或者已將債權債務清算完結的市場主體可以適用簡易注銷登記程序。符合簡易注銷登記條件的市場主體，可以自主申請注銷。
第六十二條縣級以上人民政府及其有關部門應當加強市場監管，保護市場主體合法權益，維護市場秩序，根據職責權限和分工查處下列違法行為:(一)制售假冒偽劣商品等危害生產經營秩序的;(二)偷稅、騙稅、騙匯、制販假幣、非法集資等危害金融稅收秩序的;(三)在工程建設中弄虛作假，轉包、違法分包等危害建筑市場秩序的;(四)侵犯專利權、商標權、版權等知識產權的;(五)采取不正當競爭或者壟斷等行為破壞市場秩序的;(六)其他侵害市場主體合法權益、破壞市場秩序的。
第六十三條公安機關應當保障市場主體建設施工和生產經營場所的秩序。對哄搶財物，滋擾、沖擊正常生產經營活動，強攬工程、強行裝卸、強買強賣等強迫交易以及侵犯市場主體人身財產安全等違法犯罪行為，應當及時制止，依法嚴厲查處，并將處理結果通知有關單位和個人。
第六十四條行業組織應當完善行業自律性管理約束機制，制定并組織實施行業規劃、服務標準、行業公約、行業職業道德準則等，規范會員行為，維護會員合法權益。
鼓勵行業組織按照誠信建設的基本要求，完善信用管理制度，健全會員信用檔案，推進行業誠信建設。
第六十五條縣級以上人民政府及其有關部門應當依托省公共信用信息平臺，實現各行業各領域市場主體的信息共享，建立信用協同監管和聯合獎懲機制，對嚴重失信的市場主體，依法采取重點監管、信用預警、失信曝光、準入限制等懲戒措施。
第六十六條建立省、市兩級公共資源交易平臺，依法應當招標的建設項目，全部納入公共資源交易平臺交易。
鼓勵利用信息網絡進行電子招標投標，加快電子平臺建設，在投標、資格審核、評標、專家選擇和建立企業資源信息等環節采用先進技術，減少人為干擾。已經建成電子招標投標平臺的，不得再要求報送紙質招標投標文件。
招標方和采購方應當對市場進行充分調研，確定產品價格或者項目費用的合理區間，以質量作為決定因素，同時綜合考慮市場價格、品牌、信譽、售后等因素確定中標方和供貨方，保證其合理利潤，避免因惡意低價競爭造成的質量問題。
第六十七條縣級以上發展改革部門負責指導、協調和綜合監督本行政區域招標投標工作，會同有關部門建立招標投標活動的監督管理制度，對招標投標活動監督工作實施檢查并督促整改，對無行業監督部門監督的招標投標活動實施監督。
縣級以上有關行政主管部門，按照規定的職責分工對招標投標活動實施監督，依法查處招標投標活動中的違法行為。設區的市和縣級人民政府對其所屬部門有關招標投標活動的監督職責分工另有規定的，從其規定。縣級以上財政部門依法對本級實行招標投標的政府采購工程建設項目的預算執行情況和政府采購政策執行情況實施監督。
第六十八條國家工作人員不得以下列方式干涉招標投標活動:(一)越權審批、核準招標方案或者招標方案未經依法審批、核準，擅自辦理招標相關手續;(二)以指定、抽取或者其他方式為招標人確定招標代理機構;(三)強制招標人設置標底或者干預招標人編制最高限價;(四)干涉資格審查、評標或者確定中標人;(五)法律法規禁止的其他方式。
第六十九條投標人或者其他利害關系人認為招標投標活動不符合相關法律、法規規定的，可以向有關行政監督部門投訴。
投訴人就同一事項向兩個以上有權受理的行政監督部門投訴的，由最先收到投訴的行政監督部門負責處理。
行政監督部門處理投訴，有權查閱、復制有關文件、資料，調查有關情況，相關單位和人員應當予以配合。必要時，行政監督部門可以責令暫停招標投標活動。
第七十條省人民政府應當建立招標投標活動信用制度。發展改革部門會同其他有關行政主管部門對招標人、投標人、招標代理機構、評標專家、招標投標交易場所等違法違規行為進行記錄并公示，建立行業信用黑名單制度、市場禁入制度等。將市場主體信用評分納入評標指標體系，實現社會信用資源共享，完善守信激勵和失信懲戒機制。
第七十一條司法機關應當依法懲治侵犯市場主體人身安全、財產安全的犯罪活動，協同有關部門維護管理秩序，保障市場主體生產經營活動正常進行。
第六章監督保障措施。
第七十二條縣級以上人民代表大會常務委員會應當通過聽取和審議本級人民政府、監察機關、人民法院、人民檢察院專項工作報告，對本條例實施情況組織執法檢查，開展專題詢問、質詢、特定問題調查等方式，依法履行監督職責。
第七十三條縣級以上人民政府應當組織開展行政效能督察，對本級人民政府有關部門及下級人民政府實施本條例情況進行監督檢查，對存在的問題依法及時糾正。
政府有關部門應當對所屬機構及其工作人員執行本條例情況建立監督檢查制度，對存在的問題及時發現并予以處理。第七十四條省人民政府及其有關部門應當建立和完善營商環境評價制度，確立評價指標體系，定期對本省的營商環境狀況進行測評，并將測評結果向社會公布。
優化營商環境工作應當納入年度目標責任考核體系，并作為重要考核指標。
建立和完善營商環境行政問責制度，對營商環境考核結果不達標的人民政府主要負責人實行約談，督促其優化營商環境。
第七十五條省人民政府應當建立、健全受理損害營商環境行為的投訴舉報制度，整合現有涉及營商環境的投訴舉報平臺，建立本省損害營商環境行為投訴舉報中心，公布全省統一的投訴舉報電話、電子郵箱等，實現全省行政區域內統一受理、統一督辦、按責轉辦、限時辦結。
地方各級人民政府及其有關部門應當自收到投訴舉報中心轉辦的投訴、舉報之日起七個工作日內予以處理，并書面告知投訴人、舉報人。
第七十六條縣級以上人民政府有關部門應當建立特約監督員制度，從人大代表、政協委員、民主黨派、工商聯、無黨派人士、企業職工、城鄉居民代表中聘請特約監督員，協助開展優化營商環境監督工作。
第七章法律責任。
第七十七條市場主體破壞市場秩序、損害營商環境的違法行為，依照相關法律、法規的規定實施行政處罰。
第七十八條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規定，損害營商環境有下列情形之一的，應當追究責任:(一)制定經濟政策，起草或者提請制定涉及市場主體重大權益的地方性法規、規章以及其他規范性文件，未聽取有關市場主體意見和建議的;(二)濫用行政權力，干預市場主體生產經營自主權的;(三)頒布、施行歧視非公有制市場主體政策措施的;(四)在市場準入、融資信貸、招標投標、政府采購等領域設置不合理條件限制或者排斥非公有制市場主體的;(五)禁止、限制外地市場主體到本地從事生產經營活動或者禁止、限制外地商品、服務進入本地市場的;(六)不履行、不完全履行或者遲延履行合同、協議，給市場主體造成損失的;(七)對現行有效的政府規章、其他規范性文件以及相關政策措施中不適應經濟社會發展要求或者有部門保護、地方保護傾向的規定，不及時修改或者廢止并予以公布的;(八)對市場主體依法提出審查現行有效的規范性文件或者政策措施申請，未按照規定作出答復的;(九)對已取消的資格資質變相進行認定的;(十)強制或者變相強制市場主體加入行業協會商會的;(十一)未制定證明事項和蓋章環節清單并向社會公布的;(十二)要求市場主體提供未納入清單的證明事項或蓋章的;(十三)未依法履行政府信息公開義務的;(十四)承諾的招商條件，違背現行法律、法規和國家有關政策規定，或者超出職權范圍的;(十五)未編制并定期向社會公布市場監管清單的;(十六)拒不配合或者協助其他市場監管部門履行監管職責的;(十七)對違法行為線索不依法進行核查或者不移送有監管職權的市場監管部門的;(十八)對投訴、舉報的市場違法行為不及時處理，或者泄露投訴、舉報人信息的;(十九)依法制定的優惠政策不落實的。
第七十九條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規定，設定和實施行政許可有下列情形之一的，應當追究責任:(一)符合容缺受理范圍的登記、審批事項，未按規定辦理的;(二)違法設定行政許可事項的;(三)以備案、登記、年檢、監制、認定、認證、審定等形式設定或者變相設定具有行政許可性質的審批事項的;(四)繼續實施已經取消、下放、轉移的行政許可事項的;(五)實施市場準入行政許可時，違法增設程序或者前置性限制條件的;(六)違法設定行政審批過程中的中介服務，或者將現有或者已取消的行政審批事項轉為中介服務的;(七)不辦理或者無正當理由拖延辦理行政許可事項的。
第八十條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規定，實施行政收費有下列情形之一的，應當追究責任:(一)未依法對涉企行政事業性收費和政府性基金項目進行核定和清理，并未及時向社會公布清單目錄的;(二)行政事業性、涉企經營性收費未按下限標準收取的;(三)越權收費、超標準收費、擅自設立收費項目和重復收費的;(四)對已經取消的收費項目和降低的收費標準，仍按原項目、標準收費或者變更名稱繼續收費的;(五)對沒有法律、行政法規依據或者未經國務院批準的涉企保證金項目，繼續收費的。
第八十一條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規定，實施行政檢查等行政行為有下列情形之一的，應當追究責任:(一)沒有法律、法規、規章依據或者不按法定職責權限和程序實施行政檢查、行政處罰、行政強制，影響市場主體合法經營的;(二)對市場主體違法情節較輕且能主動消除或者減輕違法行為危害后果，未依法從輕或者減輕行政處罰的;(三)對市場主體做出較大數額罰款、責令停產停業、吊銷許可證或者營業執照等重大行政處罰，未按照有關規定實施聽證的;(四)沒有法律依據，對企業法定代表人、主要管理人員采取限制人身自由強制措施的;(五)罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，未全額上繳國庫的;(六)對執法機關及其工作人員下達或者變相下達罰沒指標的;(七)將罰款、沒收的違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，與行政執法機關利益掛鉤的;(八)未編制年度行政檢查計劃或者未向本級人民政府備案的;(九)未向社會公開備案的行政檢查計劃的;(十)對法律、法規規定的食品藥品安全、安全生產、公共安全、環境保護等直接涉及人民生命財產安全事項的隨機檢查，以及省、市、縣(市、區)人民政府臨時部署的行政檢查，行政機關未依法實施的;(十一)實施行政檢查，妨礙市場主體正常的生產經營活動，索取或者收受財物、牟取非法利益的;(十二)實施檢驗、檢測、檢疫時，未按規定抽取樣品或者返還樣品的;(十三)貪污受賄、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊及其他損害營商環境的行為。第八十二條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規定，在招標投標活動中有下列情形之一的，應當追究責任:(一)未按照規定對招標投標活動監督工作實施檢查并督促整改的;(二)越權審批、核準招標方案或者招標方案未經依法審批、核準，擅自辦理招標相關手續的;(三)以指定、抽取或者其他方式為招標人確定招標代理機構的;(四)強制招標人設置標底或者干預招標人編制最高限價的;(五)干涉資格審查、評標或者確定中標人的;(六)以法律法規禁止的其他方式干涉招標投標活動的。
第八十三條政府及其有關部門的工作人員存在本條例第七十八條至第八十二條所列行為的，由有關機關依法給予政務處分，并可采取下列一種或者幾種方式追究責任:(一)責令改正或者公開道歉;(二)誡勉談話;(三)通報批評;(四)取消年度評選優秀、先進資格，或者撤銷年度內已經取得的優秀、先進榮譽;(五)取消或者收回經濟獎勵;(六)暫扣、收繳執法證件，取消執法資格，調離執法崗位;(七)停職檢查;(八)引咎辭職;(九)責令辭職、降職、免職、辭退或者解聘。
第八十四條政府、有關部門及其工作人員違法所獲得的經濟利益，應當責令限期退還或者收繳，無法退還的應當予以賠償。對所獲得的非經濟利益，應當按照有關規定予以糾正。第八十五條政府及其有關部門違反本條例規定，有損害營商環境行為的，根據有關規定給予相應處理;受到責任追究的，取消其當年評先評優資格。
政府及其有關部門的工作人員違反本條例規定，受到通報批評、公開道歉、停職檢查、調離工作崗位責任追究的，取消當年評先評優資格;受到引咎辭職、責令辭職、降職、免職責任追究的，年度考核評為不稱職，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的職務。
第八十六條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規定的其他行為，法律、法規已有處罰規定的，從其規定。
第八章附則。
第八十七條本條例自2018年5月1日起施行。
整改措施心得體會（優質23篇）篇十一
隨著網絡的發展，信息獲取和分享變得豐富多彩。但是，網絡抄襲現象也隨之而來。許多人為了方便或其他原因，采用抄襲的方式獲取信息和完成作業。網絡抄襲已經成為一個全球性的問題，需要引起我們的高度重視。因此，我們需要采取措施來改變這種情況。
第二段：危害。
網絡抄襲不僅是學術不端行為，而且會給社會和個人帶來許多危害。首先，它會損害原著作者的合法權益，侵犯版權。其次，它會減少學生的學術創新和思維能力，特別是影響到他們長效的學習過程。此外，網絡抄襲也會破壞科學研究的公正性和真實性。最后，網絡抄襲對個人的職業發展和潛力也會帶來負面影響。
第三段：反思。
在網絡抄襲現象普遍的情況下，我們需要反思和檢討自己的認識和行為。首先，我們應該認識到網絡抄襲是不道德和不負責任的行為。其次，我們需要不斷提高自己的知識水平、加強學習和思考，以便能夠獨立創新。最后，我們需要養成誠實守信的良好習慣，建立正確的道德觀。
在認識到網絡抄襲的危害并反思自己的行為后，我們需要采取一些措施來改變這種現象。首先，我們應該加強學校、家庭和社會對網絡抄襲的宣傳和教育。其次，我們需要建立和完善防范網絡抄襲的制度和政策。最后，我們需要引導學生正確使用信息技術，并且提高他們的學術誠信意識，鼓勵他們主動地獨立思考和創新。
第五段：總結。
網絡抄襲是一個普遍存在的問題，需要引起我們的高度重視。我們需認識到網絡抄襲的危害，并反思自己的行為。更重要的是，我們需要采取措施，包括加強宣傳教育、建立和完善制度和政策、提高學生學術誠信意識、引導學生正確使用學術信息。只有這樣，我們才能真正避免網絡抄襲的發生，使我們更好地實現學習和發展。
整改措施心得體會（優質23篇）篇十二
按照中心黨支部的部署，我們第三黨小組認真學習了群眾路線教育實踐活動的重要教材《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》。這本書收錄了在革命、建設、改革各個歷史時期，黨和國家領導人有關厲行節約、反對浪費的重要論述。通過學習，我們深刻體會到了切實厲行節約、反對鋪張浪費的極端重要性，牢牢樹立了“節約光榮、浪費可恥”的觀念。以下就結合實際，談談體會。
一、提高思想認識是基礎。
思想是行動的指南，只有從思想上充分認識到厲行節約、反對浪費的重要性，才能真正將節約落到實處。
曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句在我們的耳畔回響;“一粥一飯，當思來之不易;一絲一縷，恒念物力維艱”的古訓大家也耳熟能詳。但隨著經濟社會發展，我們的物質條件得到極大改善，gdp世界第二也讓一些人覺得我們有了浪費的資本。有這種想法的人不在少數。雖然gdp世界第二，可是我們的人均收入仍在百位之后;城市和農村都還有為數眾多的困難群眾，他們的生活還在溫飽線附近徘徊。因此，我們必須將有限的資金更多地用于發展上，多想想困難群眾，多想想貧困地區，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。大家必須在思想上對此有清晰的認識。在任何一個歷史時期，艱苦奮斗的傳統都不能丟，更要看到，艱苦奮斗也是一種精神狀態，是凝聚人心、戰勝困難的強大力量。
二、領導率先垂范顯力度。
厲行節約、反對浪費，是這次開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容。這次的教育實踐活動有一個突出的特點，那就是領導率先垂范，上行下效。一把手有了責任感，班子才有責任感;班子有了責任感，下面的黨員干部群眾才會被帶動起來。
習近平總書記在十八屆中紀委二次全會上對領導干部發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神提出了明確要求：各級領導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現。要堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。在河北阜平考察，習近平總書記的晚餐就是簡單的四菜一湯，贏得了全社會的高度贊譽。
國家如此，在我們中心也一樣。在日常工作中，中心的黨員干部應該帶頭樹立起“節約光榮、浪費可恥”的理念，營造艱苦創業的氛圍，大力壓縮各種不必要的支出，將更多的財力物力用到促進單位的發展上。唯有如此，我們才無愧于共產黨員的光榮稱號，因為我們的黨就是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發展壯大、成就偉業的。
加強制度建設保成效。
厲行節約、反對浪費，光靠宣傳教育是不夠的，還需要制度建設到位。客觀地說，現行制度對干部在厲行節約、提倡節儉方面的規定一些地方還不明確，缺少針對性，這就使得個別人心存僥幸;而且，由于缺乏可操作性，諸多細節落實不到位，也給奢侈浪費提供了存在的土壤。
對制度建設的不到位和缺位，要及時予以填補;對與新形勢部適應的規章制度要予以修改、充實和完善;對適用的各項規定必須嚴格執行。紀檢監察機關要把監督“八項規定”貫徹落實作為一項經常性工作，制定監督檢查辦法和紀律處分規定，認真受理群眾舉報，強化日常監督，保證各項要求落到實處。具體到單位，則應結合單位自身的實際，以學習教育實踐活動為契機，制定和完善有針對性、可執行、覆蓋面廣的規章制度，徹底鏟除奢侈浪費行為在單位內部生存的土壤。
當然，“一萬個綱領不如一次行動”。一分部署，九分落實。有了健全的制度，就一定要落實，落實，再落實。正如習近平總書記所說，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。從這個意義上來說，節約永遠不會有休止符。
整改措施心得體會（優質23篇）篇十三
個別黨支部存在落實機關黨委規定動作不到位、學習形式單一、學習資料滯后、入腦入心程度不夠、問題查找不深入、“做”的力度不夠、留痕意識不強等問題。比如部分黨支部的《黨支部工作手冊》填寫不規范、會議記錄簡單化，不能很好印證學習教育常態化制度化。
(1)嚴格落實“三會一課”。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等基本制度，進取推行主題黨日活動，每月固定1天，每次確定主題，組織黨員集中學習、聽黨課、交納黨費。各黨支部每月向機關黨委上報1條黨建信息，以便機關黨委隨時了解各支部活動開展情景。嚴格按照局機關黨委印發的《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》的通知要求，組織黨員按期參加黨員大會和黨課，定期召開支部委員會創新黨課方式，采取開設環保大課堂、送黨課進機關下基層、支部書記上黨課、手機“微課堂”等方式，不斷提升黨課吸引力。
(2)如實完善《黨支部工作手冊》。要嚴格按照《黨支部工作手冊》目錄索引，完善“黨支部基本情景、黨支部年度工作計劃、黨員花名冊、黨員繳納黨費明細表、組織生活(活動)情景記錄、民主評議黨員情景匯總表”等中的資料，如實填寫記錄“三會一課”開展及簽到情景，對沒有正當理由長期不參加“三會一課”的黨員，要進行批評教育，促其改正。
(3)認真進行季度考核。把深化“兩學一做”學習教育納入重要考核指標，用考核強化壓力，用壓力推動落實，堅持考核結果與跟蹤問責相結合，真正讓考核成為基層黨建的硬指標，構成抓黨建工作落實的倒逼機制。將“兩學一做”學習教育納入年度目標職責考核和述職評議范圍，加強督導檢查，倒逼制度落實，堅持黨支部書記黨建述職評議制度，夯實黨支部書記黨建工作第一職責人的職責。
整改措施心得體會（優質23篇）篇十四
各村、有關單位：
為加快改善村莊環境面貌和農村生產生活生態條件，全面完成今年村莊環境整治的各項目標任務，按照《區20__年度村莊環境整治工作目標職責書》的總體要求，結合我鎮實際，特制定本方案。
一、整治任務。
根據區委、區政府農村村莊整治的目標任務，全年應完成30個農村村莊的整治任務，其中：6月底前，全面完成高速公路兩側及500米范圍兩側重點區域的11個自然村村莊環境整治任務;11月底前，全面完成一級公路兩側重要窗口地帶的19個自然村村莊環境整治任務。
二、整治標準。
列入環境整治的30個村莊要嚴格按照《省村莊環境考核標準》和“六整治、六提升”的總體要求，認真編制村莊環境整治實施計劃，進一步明確村莊環境整治的時序進度、重點任務和工作要求等資料，堅持以區村莊整治“十個好”的標準進行。切實加大村莊風貌美化、環境衛生整治、配套設施建設等方面的工作力度，按照時序進度確保整治村莊全部到達《省村莊環境整治分類標準》中的“康居鄉鎮”星級標準。
三、補貼標準。
列入環境整治的30個村莊，經過省康居鄉村三星級驗收的按照每戶1.5萬元進行補貼;經過省康居鄉村二星級驗收的按照每戶1萬元進行補貼;經過省康居鄉村一星級驗收的按照每戶6000元進行補貼;對原先已實施過整治但還需提升的村莊，整治后能夠到達驗收標準的按照每戶20__元進行適當補貼。
四、有關要求。
一要加強組織領導，成立工作機構。鎮黨委、政府成立由書記、鎮長任組長，分管領導為副組長的村莊環境整治工作領導小組，并建立了推進工作聯絡員制度，全面加強村莊環境整治工作的組織領導。各村要相應成立工作小組，構成鎮、村二級聯動的工作推進網絡體系，為全面完成村莊環境整治目標任務供給堅實的組織保障。
二要廣泛宣傳發動，努力營造氛圍。各村要經過召開村民代表大會、黨員代表大會和印發《告村民戶書》等形式，廣泛宣傳村莊環境整治的目的、意義以及整治方案，爭取得到廣大群眾的理解、支持和配合。同時在實施過程中，經過實地走訪調研等形式，進取采納廣大村民的合理提議和意見，讓廣大村民參與到整治活動中來，努力把這項工作做好、做實，讓村民真正得到實惠。
三要合力推進整治，確保取得實效。各村要嚴格按照胥口鎮村莊環境整治實施計劃和任務要求，結合各村實際，因地制宜、彰顯特色，全力推進村莊整治工作。鎮整治辦下派的聯絡員要多下基層，親臨現場，加強對整治工作的指導和服務。各村要在每月29日前上報整治工作進展情景，整治辦及時做好通報工作。經過整治，力爭再構成一批村莊整治亮點，確保按時或提前完成全年目標任務。
整改措施心得體會（優質23篇）篇十五
透過不斷的學習培訓，使我對教育活動的目的和好處有了比較深刻的認識，尤其是第二個階段，透過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自我在黨組織的教育幫忙下，能在今后的工作學習生活中得到更大提高和提高，時時處處充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優秀黨員。
一、對照先進性標準存在的主要問題。
1、理論學習不夠，黨性修養不高，學習的意識有待于進一步強化。
2、黨員先鋒模范作用不顯著。
日常生活中，在持續和發揮先進性方面，自我雖然是一名預備黨員，但對時時處處持續先進性這根弦繃得不夠緊。有時把自我混同于一般群眾，降低了對自我的要求和標準，滿足于過得去、差不多。就如同學所反映的那樣，作為黨員，我在持續自身良好的形象方面確實存在問題，尤其在平時的衣著、言談方面，經常是任性而為，沒有為其他同學樹立良好的榜樣，更沒有對自身的黨員形象負責，我認為這是我在這次黨員先進性教育中認識最深的一點。
3、學習中存在惰性心理。
作為學生，最主要的工作還是學習。我雖然在平時能夠注意學習，努力學好專業課，也能在考試中取得好的成績，但存在不平衡的問題。學習的自覺性、主動性不強，忙于繁雜事務，不愿擠出時間學。即使有了時間也坐不下來、深不進去，知識結構單一。把握形勢、了解大局不深，在學習資料上憑個人愛好，自我喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就看的少，甚至是不看。在學習時間上隨意性大，學的時候可能集中較長時間學習，計劃性不強。沒有養成好的學習習慣，從根本上說是自覺性、主動性不強，存在惰性心理。
4、協調潛力不強，與其他同學、教師溝通少。
與同學、教師溝通少是我存在的比較大的不足。在平時的學習、生活中，我雖然也注重與同學的交流，但在態度上往往顯得被動，不但交往的面不夠廣，并且交談往往缺少主題，不夠深入。在日常也過多得關心自我的學習和生活，為同學帶給的幫忙不多，這對于黨員來說確實是不夠的。
針對以上出現的一系列問題，我本著查找根源、提高自我的原則，認真反思，理性分析，制定出下一步的整改措施。
以黨性分析材料和征求到的意見為依據，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。
1、加強政治理論學習，提高黨性修養。
結合當前開展的持續共產黨員先進性教育活動，要不失時機地提高自我的黨性觀念。在日常工作學習中，關注時事，關注社會發展動態，并學會分析，努力培養自我對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經濟政策、法規，模范執行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府持續高度一致。應對新的機遇、新的挑戰，不斷更新觀念，不斷改善學習方略。2、堅定信念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，起好先鋒模范作用。
夢想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。所以，在學習和生活中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員紀律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的職責與義務，為人民群眾多辦實事，多辦好事。個性在日常生活中，要時刻注意自我的黨員形象，以黨的紀律來約束自我，從小事做起，從身邊做起，任何時刻都牢記自我的黨員身份。
3、是要嚴格要求自我，嚴厲約束自我，時刻警示自我。在充分認識到自我的缺點的基礎上，努力改變學習中遇事不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，持續旺盛的戰斗力，永遠持續自我用心肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
4、用心開展批評和自我批評，加強與普通同學的溝通。
要用心開展批評和自我批評，以誠懇的態度聽取群眾意見，有則改之，無則加勉。要時刻牢記自我是一個共產黨員，嚴格要求自我，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，自覺維護黨的形象。個性在日常生活中要經常做自我剖析，時刻對照黨員標準檢討自我，找出不足與存在問題。多與其他同學談心、溝通，了解他們內心的想法和生活上的困難，做到需要幫忙的地方就有我的存在，盡可能得為同學服務。
以上是我針對自身存在的問題提出的整改措施。在今后的學習和生活中，我將努力實踐諾言，從各個方面向優秀黨員標準靠近，歡迎黨員、群眾監督我的行動，經常給我提出批評意見。
整改措施心得體會（優質23篇）篇十六
存在問題的主要表現為：
一是在推進發展中，調研不深。深入到一線、了解團隊、重點工作進展狀況不夠，直接幫忙解決實際問題不多，具體“服務員工”工作原則落實不夠、有調研不專、不深現象。
(二)在官僚主義方面。
存在問題的主要表現有：
一是存在長官意識、聽取意見不夠。在研究久議不決的事情時，有時急于推進工作，過早證明自我的觀點，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有長官意識的傾向。
二是經驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時，不經意地按以往其它環境下、成功經驗的邏輯思考，有脫離單位基礎薄弱現實的現象，有經驗主義傾向，難以到達較好預期目標。
(三)在享樂主義方面。
存在問題的主要表現為：
一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向。存在“緩口氣”的想法，屬“享樂”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優良傳統有些淡化。
二是工作布置任務多、親歷親為減少。在工作中，對處室的嚴格要求多，親歷親為地為職工解決困難次數有所減少;在研究解決復雜實際問題的工作時，根據不一樣閱歷、不一樣潛力、不一樣特點的處長，有的放矢地分類指導不夠，提升分管處室的工作潛力方面效果不顯著。
(四)在奢靡之風方面。
存在問題的主要表現有：
一是“緊日子”思想有所淡薄、有超規格接待的現象。為了發展，擴大影響力，為了辦成事、辦好事，在安排接待外單位時，有“講究接待排場、超規格接待、參加人員過多”的現象。
二是鋪張浪費思想有所滋長、有會議講規格的現象。為擴大影響力與話語權，有鋪張浪費的現象。
根據我個人分析材料及專題民主生活會提出的批評意見和工作推薦，本人的整改方案：
一、關于在形式主義方面主要問題的整改措施。
(一)整改事項：關于推進發展中，調研不深問題。
一是堅持學習、加強社會調研。正確處理好學習與工作的關系，擠出時間系統自學理論，學習當今政策、文件，以史為鑒;向實踐學習，以增強解決實際問題的潛力。
二是深入調研、排解基層困難。掌握一線狀況，一齊研究面臨的困難，幫忙他們解決實際問題。對基層提出的管理中存在的問題，限時加以解決。
三是定期撰寫推進發展的專題調研報告。
2、預期目標：
二是提高調研水平，排解基層困難。每年去相關行業調研不少于六次，每年撰寫專題調研報告一篇。
三是每周四定為調研日。每月深入到基層去、了解重點工作狀況。
3、完成時限：即知即改。
(二)整改事項：關于日常管理中會議過多，落實不夠問題。
堅持科學的態度和求實的精神，提高效率、求真務實做好各項工作。
三是加強會議協調，整合相關會議，提高會議的綜合性，做到一次會議解決幾個問題;五是周二午時、周四全天不安排會議。
2、預期目標：減少會議、提高管理效率。
一是加強會議協調，整合相關會議。
二是從源頭上控制會議數量，每年會議力爭下降20%。
三是建立督查制度，狠抓工作落實。
3、完成時限：即知即改。
二、關于在官僚主義方面主要問題的整改措施。
(一)整改事項：關于長官意識、聽取意見不夠問題。
時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終持續清醒的頭腦，時刻注意擺正自我的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。在研究事情時，耐心聽取大家意見，遵守民主集中制中，克服長官意識傾向。
預期目標：遵守民主集中制中，廣泛聽取意見，克服長官意識傾向，做好分管工作。
完成時限：即知即改。
(二)整改事項：關于經驗主義傾向、存在脫離實際問題。
克服經驗主義傾向，立足單位基礎薄弱的現實，牢記群眾困難無小事，時刻把他們的感受掛在心上。深入到基層去、直接了解狀況，掌握一線狀況，一齊研究面臨的困難，幫忙解決實際問題。
2、預期目標：克服經驗主義傾向，實事求是做好分管工作。
3、完成時限：即知即改。
(三)整改事項：關于批評與自我批評問題。
用心開展批評與自我批評，改善批評的方式與方法。嚴于律己、寬以待人，自覺理解黨和人民群眾的監督。
2、預期目標：改善批評的方式與方法。
3、完成時限：即知即改。
三、關于在享樂主義方面主要問題的整改措施。
(一)關于在艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向問題。
堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到黨章放在每一天能看到的辦公桌上，每半年重溫黨章原文一次。以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力持續共產黨人的先進性和純潔性。
克服緩口氣的思想，帶領大家，加大馬力做好各項工作。
2、預期目標：廉潔的作風、旺盛的干勁，做好分管工作。
3、完成時限：即知即改。
(二)關于在工作布置任務多、親歷親為減少問題。
1、整改措施：堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，到教師當中去，直接了解需求，踏實地辦實事、辦好事。誠心誠意、腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事。
堅持在工作中對處室的嚴格要求的同時，親歷親為地解決困難;在研究解決復雜實際問題的工作時，根據不一樣閱歷、不一樣潛力、不一樣特點的處長，有的放矢地分類指導，提升分管處室的工作潛力。
深入到基層去、了解團隊，直接了解重點項目進展狀況，掌握一線狀況，一齊研究面臨的困難，幫忙他們解決實際問題。
2、預期目標：要求好、指導好的同時，用心幫忙大家解決困難。
3、完成時限：即知即改。
四、關于在奢靡之風方面主要問題的整改措施。
整改事項：重點是強化政治紀律的約束意識，主動理解監督。提高“緊日子”思想、杜絕超規格接待、講排場開會。
一是敬法守規、持續黨員本色。敬畏國法，嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，嚴格遵守中央“八項規定”，嚴格落實上海市政府貫徹落實中央“八項規定”的實施辦法，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終持續共產黨人的純潔政治本色。
二是健全規章、促進規范管理。堅持做好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，克服主觀主義，杜絕“一言堂”。進一步建立健全規章制度，增強服務潛力。
三是服務員工，自覺理解監督。堅持把個人的“聽黨指揮、服務職工”工作原則及“當平凡人，做偉大事”的個人夢想融入“中國夢”中。
2、預期目標：提高“緊日子”思想、杜絕超規格接待、講排場開會。
3、完成時限：即知即改。
整改措施心得體會（優質23篇）篇十七
我叫____，男，現年____歲，本科文化程度，自20____年7月到此刻一向在______公司工作，______年12月加入中國共產黨。根據公司黨委的要求，我認真學習了學習黨的有關方針、政策，在思想認識上有所提高，并認真反思了自己在思想、工作、學習、廉潔等方面的狀況，深感自己存在許多不足，現就自己存在的差距匯報如下：
一、思想方面。
存在的問題：1、在思想、信念方面，自己缺乏職責意識和政治敏銳性，在實際工作中實踐黨的思想的自覺性不強。
2、思想理論學習不夠深，有時顧忙于一些具體的工作，自覺學習不夠，結果理論知識問題理解不透。
3、在思想觀念上沒有充分發揮黨員先鋒模范作用，很多只是想著完成自己的工作，沒有想到幫忙大家工作做好工作。
原因:1、在日常工作當中，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的思想的學習不深入，同時錯誤地認為實踐就是學習，無須停下工作向書本學習，只要搞好工作就行了。
2、思想上對理論學習的重要性沒有深刻的認識，惰性強，不思進取，不愿意擠出時間學習，即使有了時間，也靜不下心來學，深入不進去，在專業理論知識上較狹窄，與本職有關的就學一點，也沒能和實踐相聯系，沒有開拓創新精神，缺乏主動性和創造性。
整改措施：1、在理想、信念方面，要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的文件的學習，提高黨性修養，增強黨性認識，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持共產主義的理想信念不動搖。
2、提高對理論知識重要性的認識，作為一名共產黨員，應具備較高的文化理論和專業技術理論知識，以后集中精力提高本職工作等方面的專業知識，使自己成為一名合格的管理人員。
3、加強發揮黨員先鋒模范作用意識，不僅僅要做好本職工作，還要多想辦法如何能提高工作的效率。
二、工作方面。
存在的問題：1、思考問題不夠深入，工作方法不多。重點工作不夠突出，工作成績不夠明顯。
2、工作自律不強，表此刻：對待工作時嚴時松、不主動，沒有長期不懈抓下去意識，只滿足于完成上級領導安排的工作，對現實存在的問題能看的就看，沒有主動查找工作中存在的差距，工作上遇到困難時，自己沒有尋找對策想辦法解決，常常等待領導安排，對待工作滿足于過去，缺乏一股大膽管理的干勁和刻苦鉆研的精神。
3、由于自己業務潛力不精，對自己的工作沒有深刻的思考，其模范帶頭的黨員應具有的職責難以履行。
原因：1、理論學習不夠，雖然參加了分局的一些培訓學習，但在實際工作中仍感到理論水平不高，對一些深層次的東西還不能從理論上予以把握，導致平時工作中思考不夠深入。對工作重要性認識不足，導致思考不多，創新不夠。
2、對管理工作認識不到位，缺乏有效的控制措施，管理方法單一，不思考工作方法和有控制手段，等出現問題才進行整改，造成工作處于被動局面。
1、加強理論學習，個性是加強馬克思世界觀和方法論的學習，不斷改善自己的工作思維和工作方法，提高工作潛力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強自己的黨性修養，樹立創新意識。
2、在實際工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式、改善工作方法，提高工作效率，把管理工作構成制度，執行制度中要對事不對人，保證制度在執行中的公正、公平、公開。
3、加強對工作的思考，努力提升自己對工作思考深度，努力履行黨員的先鋒模范作用。
三、學習方面：
存在的問題：1、理論學習不夠，雖然參加了分局的一些培訓學習，但理論水平不高，對一些深層次的東西不能準確把握，導致平時工作中思考不夠深入，導致思考不多，創新不夠。
2、對管理工作方法單一，不思考工作方法和有控制手段，沒有及時針對存在的問題進行深度的思考，只是針對問題找到答案。
3、沒有在部門帶頭學習，沒有履行好黨員的先鋒模范作用原因：1、對學習的重要好處認識不夠深刻，遇到問題只是針對問題進行了學習，沒有進行系統的學習，對工作的深入思考少。
四、廉潔方面。
存在的問題1、本人在廉潔方面檢查原則，能夠按照公司和分局的要求工作，認真參加公司和分局的培訓。但未能發揮好黨員先鋒模范作用，沒有用自己明白的廉潔知識去影響周邊的同事。
2、沒有深入學習廉潔知識，以為只要自己能按程序工作就能夠了，對廉潔的重要性認識不夠。
原因1、自己對廉潔教育學習不夠，認識不深入，以為只要自己不犯廉潔問題就能夠，沒有認識到廉潔問題重要性。
整改措施：1、加強理論學習，不斷改善自己的工作思維和工作方法，提高工作潛力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強自己的黨性修養，樹立創新意識。
2、從我做起加強學習，向同事宣傳廉潔工作的資料，努力履行好黨員的先鋒模范作用。
五、努力方向：針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我必須做到以下幾點：
(三)精神狀態要適應形勢的要求。工作熱情、精神狀態，不能安于現狀，工作要用心主動，不能不求有功，但求無過，進一步增強事業心和職責感。開創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為人民服務。
(四)落實到實處。作為一名黨員，業務分工不挑肥揀瘦，能多干的絕不推脫，能立即辦的絕不拖拉，遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點，尊重領導、團結同志、自身體會到最大的進步是能使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把發揮黨員模范作用的要求，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立干部的形象，嚴守工作紀律和組織紀律，基本到達黨章對黨員的基本要求。
整改措施心得體會（優質23篇）篇十八
全面排查安全隱患，整改合格率達到百分之一百。要全面排查內部安全隱患，確保校舍、圍墻、門窗、廁所、防護設施、消防設施和水、電、氣等基礎設施完好;學校食堂的設備、餐具、食品、水源必須符合衛生標準。炊事人員必須持有健康證明，上崗證，并定期體檢;報警求助、應急處置設施必須齊全;安全疏散通道必須暢通。
認真對周邊環境綜合治理，徹底清除園門前及周邊地區違章攤點和非法經營業戶。園門前及周邊地區無違章建筑無影響幼兒出入的障礙物。道路安全設施健全，交通秩序良好。堅持依法治園，確保教師無違法犯罪現象。不發生踩踏事件，不發生食物中毒事件，不發生火災事故，不發生暴力恐怖事件。
二、加強組織領導。
(一)建立安全監督責任小組。
(二)層層簽訂責任書，安全工作責任明確，責任制度落實到位。建立并落實保障師生安全的各項規章制度和各項防范措施和緊急預案。對門衛、值班、校舍、食品、食堂衛生、幼兒交通安全、供電設施、防爆、防盜等安全制度健全、規范工作;對人員集中，容易造成安全事故的重點部位的安全消防和防疫工作，要檢查到位，整改到位，防范措施落實到位。要廣泛開展安全法制教育，增強師生安全意識和自救自護能力。認真學習落實安全應急預案，確保不出現安全責任事故，杜絕重大安全責任事故的發生。
三、工作內容：
(1)餐飲及食品衛生的安全工作。
(2)消防、踩踏及幼兒園園舍安全工作。
(3)交通安全工作。
(4)疾病的防控工作。
(5)治安防范工作。(重點)。
(6)安全教育工作。
(7)法制教育工作。
四、自查范圍。
1、餐飲工作人員衛生健康、食堂內外環境衛生，采購關即：索證、定點采購。加工關即：成品、半成品的加工，生熟分開。保潔消毒關即：一餐一消毒、餐具的保潔。堅決杜絕采購霉變、過期食品。
2、園舍及消防安全工作。
(1)校舍的內外墻、主體移位、斷裂等情況。
(2)幼兒玩具、設備、設施等。
(3)用電設備、線路等。
(4)疏散通道、安全門的暢通等。
(5)用明火情況。
(6)消防器材情況。
3、交通安全。
(1)幼兒課間隨意出園門。
(2)進出幼兒園的車輛。
4、疾病的防控。
(1)晨檢情況。
(2)衛生情況。
(3)流行病的掌握與控制。
5、治安防范工作。
(1)校園周邊的不安全因素。
(2)幼兒接送的安全。
(3)值班、值周人員的到崗情況。
五、整改內容。
1、餐飲安全工作。
確立餐飲衛生工作制度，責任落實到崗、到人，建立食品添加制度。索取定點采購的衛生許可證、健康證，各項記錄登記及時準確。
2、校園校舍及消防安全工作。
(1)玩具、教具的使用和管理。
(2)校園周圍設有攤點，不符合衛生要求。
(3)各班樓道的用電開關、燈具需維修。
(4)滅火器應配到位。
(5)教師上課期間帶學生外出需提出申請。
3、疾病的防控。
(1)堅持每周一大掃除制度，徹底清掃教室、宿舍、衛生區衛生，保障幼兒有干凈整潔的學習生活環境。
(2)值周領導、教師班主任密切關注幼兒的發病情況，做到早發現、早隔離、早治療。
(3)教育幼兒不隨意食用小攤點出售的霉變、過期、不潔的食品。
4、幼兒接送安全工作。
(1)落實接送卡制度，無接送卡者一律不準進園。(實行卡人分離)。
(2)一律不可在院內隨意接送幼兒。所有幼兒都由本班教師在班中與家長面對面交接。
(3)在接送幼兒時，實行雙門衛制度。防止外來傷害事故發生。
5、治安防范。
(1)嚴格值周、值班、巡邏制度。
(2)門衛配備警棍等防衛工具，加強安全防范工作。
(3)外來人員進入園內必須進行登記，否則不能入園。
(4)準時落鎖。落鎖時間為：早上：9點30分。
中午：1點整。
晚上：9點30分。
(5)幼兒接送期間禁止外來車輛進入幼兒園所在的區域。
(6)堅持節假日值班制度。
6、家長交流。
(1)每日接送幼兒時做好晨檢工作。
(2)有問題及時與家長聯系。
(3)通過校訊通、家長會經常與家長交流安全防范知識。
(4)家園合作，共同提高孩子的安全防范意識。
整改措施心得體會（優質23篇）篇十九
自全縣教育系統開展治理“慵懶散貪”活動以來，我積極學習領會局黨委的文件精神，按照學校的安排部署，我認真對比自身實際，我深刻認識到治理庸懶散，切實轉變工作作風，塑造教師良好形象，提高教育教學工作效益，在當前是十分必要的。必須從個人做起，從現在做起，從身邊的小事做起。深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。
一、提高認識，從自身做起。
自古以來，庸政一直為世人詬病，庸政誤國、誤民，貽害無窮。庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸與懶、散是天然的孿生兄弟，庸是內在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識形態，得過且過，圖安逸、怕責任、怕擔當，因而墨守成規、因循守舊;其次，庸，表現在行為中，只顧眼前，不圖長遠，欣賞既得利益，不思進取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導致進一步的庸。而我作為一名普通的黨員教師，是國家未來的建設者和培養者，責任重大，使命神圣。庸，表現在教師工作上就是甘于平庸，安于現狀，不思進取，不愿創新。這對于教師工作和學生是不負責任的態度。因此，轉變作風，振奮精神，必須從我們日常的工作細節著手。
經過學習，我對照標準，深刻剖析，深刻反省查找自身存在的問題如下：
1.思想政治理論知識學習不夠全面深入。
在學習方面主要偏重于與工作需要和個人愛好，如“鄧小平理論”“三個代表”、“科學發展觀”學的比較徹底深入，而對于馬列主義只是聽說，沒有真正的讀過一本馬列原著，對于毛澤東思想只是粗淺的從長輩的教導那里了解，學過一些皮毛，沒有全面地學習，對于鄧小平理論只停留于以前在上學讀書時代的學習，沒有進一步持續學習，感覺自身的思想政治覺悟還需提高。
2.黨員模范作用發揮不夠充分。
在工作中對發現的庸、懶、散貪現象不敢指出，自身的教學行為需要進一步規范，沒有充分發揮一名黨員模范帶頭作用。
二、認真剖析，查找原因。
1.沒有學習動力，認為本職工作有關的的教學教研工作都整天忙不完，再去學一些與工作不直接相關的理論，對實際工作幫助不大。
2.怕講實話得罪人，怕影響團結，怕對同事之間得關系有影響。
經過分析找到了問題，查明了原因，今后工作中要從以下幾個方面轉變工作作風和工作態度，提升自身素質：
1、認真學習，深刻轉變思想。加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，以及科學發展觀的重要論述。認真學習相關教育法律法規。
2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛，嚴于律己，扎實工作，不斷提高自己，腳踏實地地投入到教育事業中去。
3、樹立開拓創新思想，養成勤于思考和自我反思的習慣，增強工作主動性，從實際出發，勤于實踐，勇于探究。力爭做一名有自己獨特教學風格的“研究型”教師。
以上是我對自身“庸懶散貪”情況的自查整改報告，不當之處敬請領導和同仁批評指正!
整改措施心得體會（優質23篇）篇二十
透過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見，按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作為一名黨員干部，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象，進行對照檢查和黨性分析。
一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價。
總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改善作風的標準不斷提高。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終持續理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期盼，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執著。
二是堅持履職盡責不懈怠，始終持續顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適應工作，擔心潛力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終持續勝任本職工作的潛力素質要求;能夠始終持續群眾榮譽感和全局觀念，能夠本著為群眾、為職工、為個人負責的原則，用心做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅持遵規守紀不變通，始終持續立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與職責的關系，始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規定出臺后，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要問題和根源分析。
自己雖然總體上持續了共產黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。
一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規定的學習資料，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的資料學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，明白了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、個性是利用業余時間學習少。由于學風不夠好，在必須程度上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。
存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以持續理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。
二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作，雖然有必須的文字功底和政策理論水平，但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發現典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，構成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。
存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。
三是創新動力不足。透過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內外環境和諧，職工隊伍穩定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經受住工作任務、復雜環境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態，使自己對于創新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
存在這一問題的根本原因，是人生觀、世界觀、價值觀問題，是個人思想作風、工作作風的綜合反映。一個人的思想觀念、意識態度是摸不著、碰不到的，但卻能夠看得見，透過行動的軌跡能夠折射出思想上的波動曲線，關鍵是自己對待工作的標準有湊合心理，先進性意識還不強，進取心缺乏，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領導干部的主角意識不夠強。主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里。總認為自己不擅自用權、不貪圖私利，就不等于沒問題;自己努力去做了，即使有點其他狀況，也不感到內疚。表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、群眾觀念的淡化，缺少黨員先進性的追求和境界。
作為一名黨員領導干部，透過這些群眾路線教育，透過征求到的群眾意見和查擺到的問題，透過開展黨性分析，透過自我反思和剖析，對自己有了一次新的認識和估價。持續黨的先進性只有起點、沒有終點，每個黨員務必應對這個終身課題，長期不懈地堅持鍛煉和整改。
(一)堅持黨性鍛煉，在持續先進性中踐行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養重要位置，用理論上的清醒持續政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規定;要始終維護黨的領導權威，持續敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央持續高度一致。要堅持群眾路線，關心職工，團結職工，愛護職工，培養職工，努力做職工的貼心人。
(二)堅持嚴格自律，在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育，最根本的問題，是要始終持續“我是誰、為了誰、依靠誰”的正確態度。作為黨員領導干部，要始終持續先進性，為職工做出好樣貌。要努力做到緊跟新形勢、適應新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業單位面臨改革不斷深化的新形勢下，始終以大局為核心，進一步提高自身素質，在持續思想先進中促進工作先進和潛力素質提升;按照黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求，不斷增強工作的前瞻性和科學性，推動全面建設有新的進步。
(三)堅持艱苦奮斗，在持續優良傳統中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節約密不可分。因此，要認真貫徹黨中央八項規定，認真落實“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理，勇于負責，當好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴格要求的緊迫感不減;不管物質條件、生活待遇、工作環境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把部門工作、職工事情，當作自己的事情來干、來管;在生活上，持續健康向上的情趣，樹立良好的形象。
整改措施心得體會（優質23篇）篇二十一
為認真貫徹落實市社保局《關于開展作風整頓活動的安排意見》，進一步加強和改進經濟技術開發區分局作風建設，樹立良好的社保服務形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，提高社保經辦業務能力和水平，保證各項工作任務目標的實現，我分局在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，決定成立作風整頓活動領導小組，并確定了在分局全體工作人員（含協管員）范圍內開展此次整頓作風活動。
通過組織開展政策法規知識集中學習、考試，“對照檢查，不斷提高”為主題的座談會等階段性活動，查找出在干部職工作風方面主要存在以下問題和不足。
存在遲到早退，工作期間隨意串崗、脫崗或干與工作無關的事等問題，服務觀念、自覺性、責任意識等有待進一步強化。
二是組織領導和內部監督方面。對出現的上述問題，有時調查了解不夠及時，處理過程和結果不夠扎實有效。內部監督制度有待進一步完善，獎懲制度執行力度有待進一步加強。
工作精神狀態有時不到位，工作效率有待進一步提高。
另一方面工作主動性和創新性還不夠強，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必須要對業務進行鉆研，同時又沒有制定一系列學習業務知識的具體計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
為了深入開展這次作風整頓活動，進一步提高廣大干部職工的綜合素質和工作能力，針對分局內部存在的上述問題，擬采取從點滴上抓小落實，從具體上抓細落實，從效果上抓實落實的方式加以整改。
分局內部民主集中制，完善內部議事決策機制、情況通報制度、情況反饋制度，提倡加強內部監督，提倡開展批評與自我批評，突出解決個別同志黨性、組織紀律性不強的問題。
二是進一步加強思想政治教育，加強理論政策學習，做好會議學習筆記。要把此次作風整頓的實質內容傳達到位，提高對整頓作風重要性的認識，引導和組織全體工作人員深入學習黨的理論政策和社保局各項規章制度，糾正日常實際工作中存在的不適應、不適合科學發展的突出問題。每位工作人員要認真對待，積極開展自查。要把提高自身素質、端正服務態度、依法為民辦事、文明開展服務、廉潔勤奮工作做為主要內容，增強崗位意識、責任意識、公仆意識、服務意識，確保服務到位、工作到位，要以群眾的滿意程度檢驗整改效果。
三是加強對社保經辦業務新政策，新知識的學習，進一步理順各崗位業務工作之間獨立與協調的關系，強化崗位責任制、請銷假制度等。繼續堅持每周學習日，把集中學習與自學相結合，把學理論與學業務相結合，把自學與交流學相結合，把學習與實踐相結合，端正工作態度，恪守工作職責，激發工作動力，使全體干部職工有較強的政策、業務水平，真正樹立為參保單位和群眾服務的思想。
訴電話，加強對投訴的查處與反饋，確保社會監督得到落實；
進一步完善首問責任制，健全限時辦結制度，急事一日內、一般事五日內辦結，不能按時辦結的必須及時作出明確說明，對緊急問題必須快速及時辦理，否則追究其不作為責任。
五是建章立制，建立作風建設長效機制，重點加強對市局各項規章制度的落實，堅持不定期開展批評與自我批評。要繼續強化黨員崗位責任區制度，建立嚴格的考核獎懲機制，對違反規章制度行為要嚴肅處理，責令限期整改。同時，從便于操作、便于考核，有利于干部作風轉變，有利于工作效率的提高，有利于服務質量的提高，有利于廉政建設出發，建立組織監督、內部監督、群眾社會監督三位一體制度監督機制，讓干部職工工作有標準，努力有方向，日常行為有約束，切實促進干部作風轉變。
一，帶頭好；
比工作，看誰進步快，創新多，成績大。
總之，通過開展此次作風整頓活動，對分局工作作風方面存在的突出問題進行有針對性整改，要讓全體工作人員在思想觀念、責任意識、工作作風、勞動紀律等方面有明顯進步，思想上認識到位，行動上做法到位，工作上落實到位，從而達到“思想真觸動、問題真解決、作風真改變、工作真落實”的目的，不斷開拓分局服務工作的新局面。
整改措施心得體會（優質23篇）篇二十二
20xx年，是深入貫徹黨的xx大精神、全面落實科學發展觀的重要一年，也是大力推進黨的建設，促進我院改革發展事業邁上新臺階的重要一年。根據上級黨組織有關精神，結合醫院的實際，制定20xx年醫院黨建工作計劃。
20xx年黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆x中全會精神，繼續深入開展創先爭優活動，貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以提升黨員干部素質和改進工作作風為重點，以打造“五事”干部隊伍為目標，全面推進黨的思想、作風、制度和反腐倡廉建設。
一、以創建學習型黨組織活動為載體，加強黨的思想建設，不斷提高黨員干部綜合素質。
1、建立健全學習制度。把學習制度化作為建設學習型黨組織的重要內容和途徑，堅持每月一次的集中學習制度。建立健全學習考勤等各項制度，強化督促檢查和考核，建立健全黨員干部學習長效機制，不斷推進學習的制度化和經常化。
2、不斷豐富學習內容。結合醫院工作實際，制定學習計劃，確定學習內容，列出必讀書目，明確具體要求，大力倡導黨員干部愛讀書、讀好書、多讀書，爭當學習型干部。要不斷豐富學習內容，鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，加強黨的路線方針政策、形勢任務教育，加強業務學習，組織學習現代化建設所需的各方面知識，優化知識結構，提高綜合素質，增強做好本職工作的能力和水平。
3、切實抓好創建活動。認真制訂學習型黨組織創建計劃，創新學習機制和形式，提升創建水平。按照創建標準要求，逐條對照落實，加強對創建活動的督查和考核，確保創建活動取得實效。
二、以規范管理強化功能為核心，加強黨的組織建設，不斷夯實黨建工作基礎。
1、健全教育管理制度。推進黨組織規范化建設，著重抓好“三會一課”制度、發展黨員工作制度和黨組織生活制度，堅持每季一次黨課教育制度，黨組織主要領導要帶頭上黨課，創新黨員組織活動方式，提高活動效果。
2、深化黨建目標管理。認真執行下級黨組織向上級黨組織報告年度工作制度，按時上報年度工作計劃和工作總結，加強日常黨建工作督查，促進黨建工作落到實處。
三、以推進執行力建設為重點，加強黨的作風建設，努力改善服務環境。
1、開展作風建設專題教育。大力開展創先爭優等活動，促進工作作風轉變，落實并完成年初制定的各項目標任務，在黨員干部中開展以“四比四看”(即：一比勤學、看素質高不高;二比實干，看業績好不好;三比為民，看服務優不優;四比守紀，看形象正不正)為主要內容的作風專題教育。通過學習文件、聽專題黨課、過組織生活等形式，對黨員干部進行思想教育，促進作風轉變。
2、積極開展思想道德建設活動，加強醫務人員的職業道德教育，提高醫務人員的文明素養，改善服務態度，優化服務環境，轉變思想觀念，推進各項工作。
3、加強黨員干部廉政教育。認真落實懲防體系工作方案，深入開展黨性黨風黨紀教育，有針對性地開展警示教育，改進教育方式，提高教育實效。倡導健康向上的生活情趣，加強廉政文化建設，進一步探索廉政文化建設的有效活動載體，教育督促黨員干部遵紀守法，認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。
四、以建設和諧醫院為目標，加強文化建設，營造良好的工作氛圍。
1、加大理論武裝工作力度。注重在全體員工中廣泛開展學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大精神，重點學習科學發展觀，組織和引導全院黨員干部職工深刻領會和把握其基本內涵和精神實質，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。緊密結合醫院的工作實際和職工思想狀況，適時調整和充實學習內容。要發揚理論聯系實際的學風，把提高理論水平、思想覺悟與解決問題、轉變行風、做好本職工作結合起來，努力做到真學、真懂、真用。進一步完善學習制度。
2、積極開展思想政治工作。醫療衛生改革已進入關鍵時期，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。堅持以人為本，加強和改進思想政治工作，調動全院黨員干部職工的積極性、主動性和創造性，對加快我院發展，具有重要的作用。要善于運用科學理論為指導，努力提高思想政治工作的科學性，增強思想政治工作的針對性和有效性，要善于研究發現問題，及時化解矛盾，要關心愛護職工積極性，努力幫助他們解決各種實際困難，把得人心、暖人心、穩人心的工作落實到實處。
3、繼續深入開展普法教育工作。按照市委市政府的總體部署，制定好普法工作計劃。把普法宣傳教育與行風建設、職業道德教育結合起來，與貫徹落實《公民道德建設實施綱要》結合起來，加強領導，狠抓落實，充分利用職工大會、院務會及黑板報、墻報等形式，大力宣傳“五五”普法規劃的重要意義、目標任務和基本要求，繼續營造普法宣傳教育的良好氛圍。
4、深入開展文明單位創建活動。把創建文明單位作為推動各項工作的有效抓手，進一步加強領導，營造創建氛圍，加強日常管理，擴大創建覆蓋面，鞏固深化創建成果，總結交流創建工作經驗，更好發揮文明單位的示范作用。
5、充分發揮工青婦組織優勢。加強對工會、共青團、婦工委工作的領導，支持工青婦組織開展工作，充分發揮橋梁紐帶作用，實行黨、工、群互動。積極開展豐富多彩的文化體育活動，增強干部職工的凝聚力。
五、加強黨務干部隊伍建設，提高黨務干部能力素質。
1、加強自身建設。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，切實加強黨務干部隊伍建設，黨務工作者要積極投身學習實踐活動，要振奮精神，轉變作風，改進方法，提高效能。要勤于學習，善于思考，熟悉業務，苦練內功。要加強工作交流，健全組織網絡，暢通工作渠道。
2、加強調查研究。抓住黨建工作的重點、難點和熱點問題，深入調查研究，積極探索創新，突出工作特色，努力提升黨建工作水平。積極開展黨建課題專題調研，為促進黨建工作創新發展提供理論支持。
整改措施心得體會（優質23篇）篇二十三
按照段、車間安排部署，認真學習了路局及車間安全緊急會議上的重要講話。安全生產大反思，大檢查活動文件通知以及段、車間相關細化措施等后期相關安全方面重要文件。通知對以前發生的重大事故有了清醒的認識。同時把對自己在安全工作的表現進行了深刻的反思，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入的查找和分析，深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。
事故已然發生，我想此時追究責任不是重中之重，要緊的是我們通過“旁觀”每次事故，去吸取事故教訓，去擴大反思，對事件尋找自身問題和不足之處，只有不斷尋找問題并改正才能進步。
每次事故的發生絕非偶然，恰恰折射出基層職工的安全意識還比較匱乏，為此，我們班組加強勞動安全宣傳教育，針對每個職工進行強有力的安全知識灌輸，讓其牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。開展是、事故案例警示教育，切實提高我們基層職工的人身安全防范意識和自我保護意識，杜絕事故的發生。在日常工作值乘中，有針對性的布置安全注意事項，將安全注意事項詳細告知每位乘務員。
每一起事故教訓都是由一系列的違章造成的。縱觀近年來鐵路所發生的一系列事故，客觀的因素少，設備的因素少，絕大部分是人為因素。有的是應知不知，應會不會，反映出業務素質的問題，有的是知道了，也會了，就是不按標準干，反映出思想素質問題。
對自己在工作中的缺陷，通過虛心學習規章制度及相關技術材料，做到做好自己的本職工作。通過事故的教訓聯系自身工作實際情況，反思自己的不足，主要有以下幾個方面：
1、政治理論水平不高，對局、段的安全宣傳往往不重視，學習不到位，對各類反思活動馬馬虎虎，敷衍了事。
2、存在好人主義嚴重的問題。表現在對違章問題批評多，嚴格考核少，搞下不為例多，叫真分析少，對違章違紀職工有時處理起來瞻前顧后，怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕，其結果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
針對以上問題，特制定以下整改措施：
1、加強理論學習，提高安全意識，在今后的工作中，加強學習安全規章和標準化作業的各項規定，進一步提高安全第一的責任意識。
2、落實好安全責任。做好本班組本機車隊的安全工作，加強自己在本部門的工作，克服好人主義，要認識到對乘務員不嚴格就是對安全不負責任的表現。
3、加強業務學習，提高自己業務水平。今后的工作中加強業務知識和各類規章制度的學習，進一步提高自己的安全防范水平。
總之，通過這次反思，使我進一步明確了當前安全生產面臨的嚴重性，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為段、車間、車隊的安全生產做出新的貢獻。