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    大學生職業規劃(優秀21篇)

    時間:2025-06-17 作者:念青松

    優秀學生注重實踐能力的培養,能夠將所學知識應用于實際問題中。請大家仔細閱讀下面這些優秀學生的總結范文,相信能給你們帶來一些思考和啟示。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇一

    本學期通過一個學期大學生職業生涯規劃課的學習,了解到職業生涯是一個人一生中所有與職業相聯系的行為與活動,以及相關的態度、價值觀、愿望等的連續性經歷的過程,也是一個人一生中職業、職位的變遷及工作理想的實現過程。簡單說,職業生涯就是一個人終生的工作經歷。一般可以認為,我們的職業生涯開始于任職前的職業學習和培訓,終止于退休。我們選擇什么職業作為我們的工作,這對于我們每個人的重要性都是不言而喻的。

    職業規劃課對我很多的教育意義,所放的視頻針對性極強,給我們這些剛進大學的懵懂學生敲響了警鐘,這也是周老師為什么把這門課開在大一的目的所在。職業生涯規劃課猶如一盞明燈照亮我們前進的方向。記得哈佛大學的愛德華·班菲德博士曾對美國社會進步動力的研究發現,那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周、每月活動規劃時,都會用長期的觀點去考量。他們會規劃五年、十年,甚至二十年的未來計劃。他們分配資源或做決策都是基于他們預期自己在幾年后的地位而定。這一研究成果,對于剛剛跨入社會的職場人士有著重要的啟示作用。只有規劃好自己的人生,才能避免走許多的彎路。

    (1)、出生背景。

    我來自中國的靠東南沿海的內地省份,出生在一個相對比較落后的小縣城里,雖然家鄉的經濟不是很發達,但由于周邊都是沿海的省份,還是感覺到了改革開放30年對中國產生的巨大影響。在思想上雖然不是特潮流的那種,但是對于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來說還算過得去,所以在小時候并沒有吃過多少苦。我知道如果進入社會之后我這樣的經歷是遠遠不夠的,社會是復雜的,對于我們這些大學生來說要各種經歷都要去嘗試的,所以我希望在接下來的三年時間里能夠鍛煉自己,加強自己的獨立生存能力,和自我解決問題的能力。

    (2)、性格與能力。

    我的性格并不是那種外向類型,很多東西我都愿意自己一個人體會與經歷,有時候會把自己排除在集體之外。還有我并不喜歡和別人交流,也很難接受別人的意見,比較獨斷獨行。對一些事物有時候就是三分鐘的熱情,有些時候不能堅持自己初定下的目標。但我有一種不服輸的性格,每一次的成功都會給我帶來巨大的動力,我喜歡超越周圍的人。

    我雖然有時候做事丟三落四,但我在關鍵時刻能夠打起百分之百的精神。還有我喜歡幫助周圍的人,并不計較目前的得失,能夠把目光放在遠方。

    我學的是有關財務管理方面的專業。財務管理說通俗了就是原來的會計和出納的工作,當然,現有體制下的財務管理工作不再是那么簡單的統計和支出的事情了。財務管理專業在我國成立得比較晚,所以我國的財務管理研究水平也與國際水平有較大的差距。

    就業方向:畢業生主要從事大中型工商企業、商業銀行、保險公司、各類投資基金和金融機構、政府部門的財務分析和管理工作,以及在學校、科研單位從事財務管理方面的教學和研究工作,也有相當數量的本科生畢業后在本校、國內重點科研院所及國外著名大學繼續深造學習。

    就業前景分析:財務管理是企業管理的一個重要組成部分,它是對企業資金籌集、控制和投放的一項管理活動,因此財務管理專業的畢業生多就業于企業的財務部門,當然也包括一些事業單位,用一句很通俗的話來說就是:"成為企事業單位資金流動的中樞神經"。但由于我國正處于改革的第二個階段,由過去的政企不分向現代企業制度轉型,所以各方面都亟待完善,這其中當然也就包括財務管理方面。企業不僅需要那些能夠從事內部理財業務的人,而且越來越多地希望這些人才具有更高的素質,從而能夠為企業的戰略決策做出貢獻,包括投資、規避風險等一些方面。企業對人才的需求使得畢業生市場上此類人才十分走俏。當然,這里所說的走俏主要還是指或重點大學的畢業生。因為這些畢業生自身素質及學校師資水平的緣故,所以他們畢業以后的能力基本滿足企業的要求,而且進行在職培訓的潛力巨大。相對于這些畢業生而言,一般學校的畢業生就顯得供大于求了,因為不管從現有能力還是從潛力上來看,他們都不具有優勢也就無法滿足用人單位的要求。因此,從整體上來說,財務管理專業畢業生的就業市場是相對意義上的供大于求。

    而且一般來說畢業生多喜歡到大公司從事要職,但就我個人的觀點,在大公司謀職不僅需要深厚的財務功底,能夠精通財務知識的精髓,更重要的是還要具有戰略的眼光,能夠為企業的長遠發展做打算,能夠精打細算,以使公司的財務狀況始終處于良好且保持投資的高回報率。上述所有的要求使得每一位想要勝任財務部門工作的求職者必須具有極強的能力,使自己每一天都保持著清醒的頭腦,并不斷地學習,不斷地進步。因此,我們在擇業時不光是羨慕那些大公司,更多的應該是仔細分析與思考一下自己的優勢與劣勢,從優勢突破回避劣勢,這樣才能做到有的放矢,也為將來的工作打下一個良好的基礎。

    對于我們來說當然是進一些金融機構,或者是一些前景比較好的企業去工作。相對于其他的管理專業,財務管理有比較長的歷史,并在管理運營中起著非常重要的作用。財務管理需要有扎實的經濟理論基礎,熟悉市場經濟運作原理,通曉管理學知識。專業知識面較寬,培育出來的人才適應能力也比較強。要想學好本專業,應該經常到實際財務部門進行專業實習,了解實際財務工作的運作情況,熟悉實際財務資金的流轉,提高實際工作能力。

    財務管理的就業內在環境分析:

    在全球經濟一體化影響下,財務的國際化問題已是必然選擇,中國企業要走出國門,展開國際競爭,更要強調財務的國際化。處在日新月異的經濟及商業環境里,企業規模越大,投資項目也越多。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款。此外,不同的策略與決定帶來不同的風險,例如:業務國際化涉及外匯風險;以浮動利率融資則產生利率風險。針對避險的需求,金融市場提供了不少避險工具,如期貨與期權等。各級經營管理人員必須牢固樹立競爭觀念、貨幣時間價值觀念、風險觀念,從整體優化出發,進行各項財務決策,在動態中實現對生產經營的導向、調節和控制,終實現財務管理目標。

    隨著以信息技術為特征的科技革命的興起和發展,跨國公司規模化、國際經濟一體化趨勢,特別是金融市場地位的日趨重要,使投資風險加大。由于向國際化不斷靠攏。因此,我們的財務管理也應向國際慣例靠攏,目前國際上,投資管理受到空前重視。公司財務的內容轉向對有效市場理論、投資組合理論、資本結構理論和定價理論等問題的研究。公司財務的研究方法逐漸由描述性轉向分析性,由定性方法轉向定量方法。需要說明的是,公司財務理論和方法深入發展的同時,其外延也得到了不斷突破。公司財務管理理論和方法被廣泛地運用到非公司性的組織機構中,如中小企業的財務管理,非盈利性組織的財務管理等。公司財務管理的研究延伸到跨國企業中形成了國際財務管理專題。

    在工作中應具備許多方面的知識與能力。

    我認為本專業應獲得以下幾方面的知識和能力:能得到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練,具有較強的分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力和科學研究能力及運用所學理論結合實際業務進行創新的能力;熟悉我國經濟管理的有關方針、政策和法規及國際企業管理的慣例及規則;有較強的文字表達能力,通曉電子計算機在企業管理中的應用;掌握企業在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法,學會運用財務分析方法對企業財務狀況進行分析和進行財務預測。

    (1)、掌握管理學、經濟學和財務與金融的基本理論和基本知識;。

    (2)、掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法;。

    (4)、熟悉我國有關財務、金融管理的方針,政策和法規;。

    (5)、了解本學科的理論前沿和發展動態;。

    我離自己想要的崗位還有很大的差距,不了解財務管理在公司經營過程中的財務活動進行預測、組織、協調、分析和控制的方法。一個實行現代企業制度的企業,在產品生產方向、規模和質量水平既定的情況下,企業管理的中心就是財務管理。因此,參與財務決策的管理人員,尤其是財務經理,必須具備、掌握基本的財務管理知識。在這方面我所欠缺的太多,所以我要在未來的三年中好好的豐富自己。

    我所讀的專業也不是我們學校的強項專業。但在這里有一在平凡不過的我,但是我的心是不平凡的,我的"野心"可一征服我在這里的每一天,我所做的每一件事,既然我改變不了現實,我也不要現實改變我自己,我要自己改變自己。讓我的一生都是奮斗的一生。

    大學生對未來應該有一個規劃。在我著一直都樹立著這樣的就業關:謀生,不應該是心為形役;更理想主義應該是收獲幸福,互相成全,值得為之奉獻的。而我選擇后者。求職應聘,學習和能力是兩張的通行證,但在學歷和能力相差無幾的情況下,個性品質才能被主考官看重。誠實,感恩,勤奮,自信。

    1、首先是考英語四六級,再是計算機二四級,這些都是專業必須具備的基本的條件。

    2、接著是考會計上崗證,這個證書對與我們這種專業來說很重要。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。

    3、其次是考cpa,難點的就是acca,acca之《財會資格證書》自1972年推出后,全世界已有一萬多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一研究生水平的課程,在世界各地擔任財務經理、財務總監、總經理等職。然后再考個內部審計師。

    在企業能學到學校和課本里不能學到的知識,也可以進快的融入社會。

    如果有條件的話我還是會去選擇考研,因為研究生有兩大優勢。

    1、與大專生本科生相比,碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優勢明顯,特別是博士畢業生。而且,大多數研究生都有跟導師一起做課題的經驗,理科研究生還有參與實際項目的經驗,這些經驗是彌足珍貴的,對求職有很大的幫助。很多大公司的技術研發崗位之所以青睞研究生,就是看中了這一份的經驗。

    2、求職目標更為明確,心態更成熟。

    研究生能學到更多與更專業的知識,也是能去自己心目中理想的學校的一次好機會。

    這一直是我經常對自己說的話:個人奮斗制勝、攫取成功的精神財產將永遠貧富不均。在浩瀚的生命之岸,你應該自豪地告訴世界,你追求過,你奮斗過,你為輝煌的人生從來沒有放棄過希望,從來沒有停止過拼搏。而這個造就了萬物的世界也將自豪而欣慰地回答你:只要奮斗不息,人生終將輝煌!

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇二

    光陰如箭,高中的生活好像還在眼前,而我卻真實的坐在了xx大學的課堂里。在高中的時候,為了高考這個唯一目標,我們埋頭苦讀、努力學習,不斷的拼搏,甚至放棄了許多有意義的活動,錯過了許多能鍛煉自己的良機。時至今日,目標已經實現。進入新的學習殿堂,我們不應該再像高中那樣只顧學習,我們應該有自己的計劃,這也是作為一個新生首先考慮的問題。

    初次來到大學,很興奮、也很茫然,我會時不時的審視大學和專業,然后對自己的大學學習生活進行各種各樣設想。面對當前嚴峻的就業形勢,面對著社會對大學生綜合實力的要求,深深感到大學帶給我的不是高考后的輕松和快樂,更有著壓力和競爭。

    從高中時代進入大學時代,我們的學習和生活方式發生了很大的變化,作為新世紀的大學生,我們不僅要抓好學習,還要抓住機遇,迎接挑戰。

    在上課的時候要認真聽講,做好課堂筆記,課堂上力爭弄懂老師所講的內容,認真思考,消化吸收,變成自己的東西;再次,做好課后復習,課后復習時鞏固和消化所,學知識的重要環節。對照課本和參考書,對所學的知識歸納和總結,去其糟粕,取其精華,溫故而知新,形成自己的思路,把握知識的來龍去脈,使知識加完整。

    另外,圖書館是提高學習成績必不可少的組成部分,通過大量閱讀書籍,拓展知識面,再加上課后作業的認真完成,進一步彌不了學習的不足。

    隨著社會發展,競爭越來越激烈,社會對大學生要求也越來越高。作為大學生,提高自己的綜合能力是勢在必行。就我個人而言,我應該做好以下幾個方面:首先,我要盡快的適應新的學習、生活環境。這對于一個新生來說,我覺得這是非常重要的一環。其次,要積極了解并關注所學的專業,多搞一些與專業相關的活動,以更好的掌握專業知識為考研及進入工作崗位打好基礎;再次,充分發揮自己的特長加入到學生會、社團等團隊中,使自己認識更多的朋友,學習到更多的專業外知識,是自己的綜合能力不斷提高。

    最后,我認為要保持良好、健康的心理,善于排除不良的情緒,與同學平等對待,真誠相處,雖然我們來自不同的地方,有著不同的生活方式和志向,但我們畢竟將要一起生活學習4年之久,這將是我們終生難忘的美好記憶。

    大學是人生的關鍵階段,做好了大學規劃,握好這一階段每個“第一次”,走好每一步,實現自己的每一個夢想,讓我們的大學生活過得更充實、更美好。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇三

    1興趣分析:我雖然從小沒有學醫學的夢想,但是我發現自己的興趣很符合學醫的標準。我經常與我的高中同學聯系,聽他們說他們學的一些工類和理工類的對數學要求很高。我這人不能說對數學沒興趣但是我的數學成績不好,這也不是我沒努力。在高中時我是數學課代表,挺愛學數學的但是就是考不好。一些工類和理工類的專業學的數學很難,但是我學的臨床專業對數學要求不是很高。臨床專業就象是化學與生物一樣,學習方法也差不多。而我就對化學尤其是生物的學習很有妙招,在高中是我的化學成績一直很好生物經常在班里考第一。我現在都慶幸自己當時幸虧沒學別的專業,我對生物醫學工程充滿了信心,對自己充滿了信心。

    2性格分析:我是一個活潑、開朗的女孩。我相信一個人的性格是可以改變的,我就是一個很好的例子。在上初中的時候我的性格有點內向,但是到了高中以后我認識了幾個好朋友,也在班里負責工作,我變的外向了。我做事很認真,做每件事情總是盡自己的最大努力,爭取作到最好。我很重感情,如果有同學真心對我好我就會把他當作我的好友來對待,我的高中同學就是這樣,我喜歡挑戰自己,如果一件事我知道自己不行但是我還是要試一試,我很喜歡與人溝通交往,但是如果我發現他不好我就永遠不想與他交往如果好的話我會好好的對他。

    3能力分析:我的理論分析能力比我的動手能力要好,當然我的動手能力也是很棒的,我不怕苦,不怕累,不怕臟,吃苦耐勞。我喜歡用科學的眼光去分析問題解決問題。能夠接受別人對我的建議和意見。

    4優缺點分析。

    優點。

    做事認真,謙虛謹慎。

    對自己的工作負責。

    心地善良,上進心強。

    人品端正,腳踏實地。

    缺點。

    沒有耐心,缺少社會實踐。

    解決自我認知中的劣勢和缺點。

    做事效率低。

    緊張時一點點口吃。

    不太關心同學。

    針對自己的不足和缺點,我準備從以下幾方面克服我的缺點:

    (1)閱讀一些勵志性的書籍,增強自己學習的毅力。

    (2)向學習努力的同學取經,借鑒其學習方法。

    (3)參加一些實踐活動多的社團,既能結交志同道合的朋友,又能參加社會實踐。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇四

    不知不覺中,我已經步入了大三的行列,同時也進入了一個必須考慮將來發展的階段。

    針對我自身的性格與特點,我選擇畢業后直接就業或考公務員,從兩方面打算,相對側重就業。在寒假,我訪問了一家人力資源公司,就關于目前畢業生最現實最關心的就業問題請教這個公司。他們認為金融危機確實對畢業生的就業造成了很大的影響,對于像我這樣的大三學生,以后面臨的挑戰更艱難了,我們畢業后,將與因金融危機影響而遲遲沒有就業的大學生,研究生,一些技能學校的學生以及與我們同時畢業的大學生競爭,無疑,任務更加艱巨了。許多畢業生為了求得一份工作,不得不放棄自己所學的專業,另辟新路。還有,及時了解社會市場需求,切合自身條件尤為重要,很多大學生就忽視了這一點,眼高手低,這也是影響就業的一個方面。當然他們也說,在求職中,簡歷的制作也同樣重要,千篇一律的簡歷吸引不了用人單位的眼球,我們要在加強自身內在素質的同時,也要注意外部包裝同樣重要。我們要別具風格,體現自己的特色,還有,面試時也很重要,要大方得體,給用人單位一個穩重踏實得好印象,尤其我們日語專業,更加應該注意禮儀問題。

    我查了一下近幾年的大學生就業方面的問題。大學畢業生的就業率下降。隨著高校擴招的學生的增多,畢業的大學生就業壓力逐漸增大,由于今后幾年社會對高校畢業生的需求增加幅度不會有大的變化,可以預計,大學生就業競爭將更加激烈,優勝劣汰,雖然有好多學生憑借自身優越的條件找到了好工作,但同時,就業率也下降了好多。還有目前大學畢業生就業的結構性矛盾十分突出。從地區看,北京、上海等東部發達地區需求較旺,需求總量大于當地的生源數。中西部不少省區雖然有較大的用人需求,面臨的問題是工作和生活條件艱苦,往往招不到合格的人才,出現了“有地方沒人去,有人沒地方去”的現象。在一些西部經濟不發達地區,當前就業崗位相當有限,難以吸納本地畢業生。從專業看,一些緊缺專業如計算機、通訊、電子、土建、自動化、機械、醫藥和師范等科類的畢業生需求旺盛,畢業生供不應求,而一些長線專業如哲學、社會學、經濟學、法學等科類的畢業生需求較少。

    因此,近年來又出現了越來越多的“畢業漂族”,這個群體主要是由復習考研者,邊看邊干者以及就業困難的大學生組成的。這三類未就業的大學畢業生中,第一類人有明確的目標,他們一般集聚在一起,互相鼓勵,如無大的變故,屬于相對穩定的群體。第二類人雖然邊看邊干,但能逐步融入市場,適應市場就業。但第三類人市場就業能力相對不強,心理較脆弱,而其數量在今后還會成倍增加,需要特別關注。

    為了進一步了解就業趨勢,我又訪問了一名參加研究生考試的學生,她起初的打算并不是考研,而是準備畢業后直接就業,可是受金融危機的影響,剩余的找工作的大學畢業生比以往更多,面對這么大的競爭,求職之路更加坎坷,還有一個現實的問題就是目前畢業生就業信息系統和就業服務體系不完善,大學畢業生就業主要由學校、人才市場舉辦招聘會等比較原始和低效的方式獲得信息,與需求方見面,信息渠道比較窄,成交率比較低。所以即使每天都在投簡歷和面試等待中度過,可是現實的殘酷,讓她一次又一次的放棄或失敗,最終選擇考研,好緩解一下就業的壓力,再者,讀研也可以提高自己的水平和能力,為以后的更好就業打下基礎。

    還有就是,現在的畢業大學生,沒有把自己定位好,大多都心高氣盛,因此導致了高不成低不就的結果,盲目追求熱門的工作和待遇高的工作,最終會讓自己更失望。適合自己的發展,能學到東西才是第一位的考慮因素!等到發展到一定的程度,待遇自然會好起來的。即使沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚,并不代表就沒有前途,學好一門技術,憑本事吃飯,日子過得并不比白領差啊!

    總結一下,我認為要了解自己的綜合實力,然后再注意社會與市場的需求,才能找到自己滿意的工作。畢業后找工作,首先考慮自己喜歡什么工作,只有這樣,才能在以后的工作中發揮自己最大的熱忱,提高工作效率。接著,要考慮自己能做什么,要切合自身的條件,客觀的考慮自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位。最關鍵的就是市場的需求。不同的生活水平,所對應的崗位需求是大不一樣的,了解社會招聘需求的最佳途徑,就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站,另外千萬不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會,也是非常好的選擇,除了能了解崗位需求之外,還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸,對于了解各個崗位的技能要求,提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的!理想與現實是有很大區別的,在復雜激烈的競爭中,我們要認真的考慮,才能在職場競爭中取得成功。

    在如此的競爭壓力下,我們商務日語專業的學生又將何去何從,如何對待這嚴峻的形式?當初我選這個專業不只是因為單純的喜歡日語,還因為日語專業的就業率相對較高。隨著經濟全球化得發展,以及中國良好的投資環境與潛在的巨大市場的吸引,日本越來越多的企業都開始向中國市場進攻,在我國,日企的數量不斷增多,尤其是長三角地帶,日企增多,所吸納的勞動力自然也增多了,對于日語人才的需求量增大,而日語專業的學生也有了更好更多的選擇。

    當然,僅僅會日語是不夠的,如果應聘高級崗位,還需具備多方面素質。人們普遍認為,日資企業的工資要低于歐美企業,事實并非如此。創價曾對日資企業薪酬進行過不完全調查,發現日語專業的學生起薪一般為3000元左右,高于其它語種的學生。而且這種差距會隨著工作時間的增長而拉大,最小差距也在千元以上。上海市中小企業人才交流服務中心舉辦的日資企業人才招聘專場傳出信息,能上機能操作、可用日語流利對話交流的“能說會做派”最受日資企業的青睞。以往通過日語二級就可以找到一份滿意的工作,而如今,日語一級加上一門專業才會在激烈的競爭下處于優勢。同時要有日本企業特別重視做事勤奮、為人謹慎、講究儀表、懂得禮貌等優點的人才。

    還有一個對我們日語專業的學生有利的消息就是,近幾年來,中日經濟關系又出現了一些重大變化。其中重要的一點是,中日經濟關系已由日本主導型向相互依存型轉化。由于日企的高級管理層大多為日本人,因此非常需要精通日語的人才來充實一般管理層及輔助性管理工作。再加上中外企業對日業務,日語人才需求龐大。

    當然好的外部條件自然有相應的高要求。現在企業都青睞高素質復合性的人才,也就是,我們不只要會流利的日語,還要有其他的一些技能,現在單一型的人才已經不再具有優勢,所以,作為日語專業的學生,要想在以后的競爭中脫穎而出,我們就要努力學好自身專業知識,運用已掌握的日語知識去閱讀理解日語原著,了解日語的表達習慣,日本人的思維方式,增強對日本社會文化內涵的了解。另外通過口語角、演講比賽、與留學生交流等實踐活動,在實踐中檢驗自己的日語水平,當然,不僅如此,我們還要利用課余時間,時刻注意市場的需求動向,了解行情,多閱讀學習一些相關方面的書籍,擴充自己的知識量,在時間相對充裕的條件下,學習掌握一下其他方面的技能,比如計算機,會計等方面,以適應復合型人才的發展需要。

    總之,在危機與機遇并存的時代,我們面臨重重挑戰,但只有這樣我們才能得到更好的發展,就讓我們去勇敢地挑戰自我,超越自我吧。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇五

    出生年月:xxxx年12月5日健康狀況:良好。

    畢業院校:長春藝術學校。

    長春幼兒師范學校專業:小學音樂教育。

    主要學科:聲樂鋼琴舞蹈教法。

    二自我評估。

    2、喜歡唱歌,跳舞,開朗,熱情奔放的我,適應環境的能力強、

    三職業能力判斷,

    3、具有健康的審美觀念,較強的語言溝通能力和對兒童的親和力。

    4、實踐較少,經驗不足。

    社會環境,職業環境分析。

    1社會環境。

    2職業環境[學校與教師]。

    我們正處在承前啟后的歷史時期,藝術教師的就業前景更廣泛。

    自我完善。

    我的目標是做一名音樂教師、

    我的理想是做一名合格的音樂教師。

    為了實現我的人生目標,必須努力做到:

    1、努力完成學業,在畢業前夕,努力學習,刻苦訓練,完成各學科的學習任務、

    2、加強基礎能力訓練,特別是鋼琴演奏訓練,樂理知識掌握、

    3、積極實踐,克服自己的膽怯心里,加強實戰演練,努力提高自己的心理素質、

    4、積極主動感悟老師的教學特點,總結老師的教學經驗,培養自己的教學風格、

    5、進一步培養自己的交際能力,溝通能力,表達能力、

    6、做好知識儲備,隨時準備迎接職場的挑戰、

    結束語。

    能力與機會并存,機會總是給有準備的人、

    計劃是實踐的前提,良好的計劃要靠實踐來完成,

    路在腳下,努力吧!曙光就在前頭,

    積蓄力量,儲備知識,樂觀向上,未來屬于我們!

    我們不迷信,我們不幻想,我們不怯懦,我堅信:天生我材必有用!!!!!

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇六

    本人今年大學畢業了,思考了一下自己的前途,決定寫下來,五年后讓自己看看,能夠做到多少。希望各位會計人也跟我一樣,好好的規劃自己的會計人生。

    1、我的性格,興趣。

    我的性格有些內向,但有時開朗、活潑。很積極向上,是樂觀主義者,遇事都會從其好的一面觀察,每天都會用微笑與別人打招呼。對事情大多抱有樂觀態度。對挫折的承受力很強,對于成敗看得很重,但大多數時候只是自己心里暗暗較勁。任何事情,只要我決定去做,就一定會盡自己最大的努力。

    業余時間喜歡聽輕音樂。有時會與同學聊天,談論一些稍有哲理性的問題,交流一下對問題的看法,或者討教一些待人接物的方法;有時會獨自一人多躲在安靜的環境中思考問題,反思自己,哪些做對哪些做錯,以及如何完善自己的人格和關注心理健康。懂得開導自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不樂勿加于人。待人真誠,很體貼別人,喜歡幫助別人。

    因為已打定主意考注冊會計師,所以學習非常用功,學習態度也很端正。不太活躍,不主動參加積極性高的活動,不太喜歡喧鬧的場面;語言表達能力一般,不善人際交往,在這方面對自己很缺乏自信;喜歡隨遇而安,不喜歡領導,強制別人。

    2、我的能力。

    a、我現在擁有的能力。

    英語,計算機基礎技能,會計專業基礎知識及相應的實驗技能。

    b、我的價值觀。

    我沒有什么特殊的宗教信仰,是無神論者,堅信馬克思唯物主義、馬克思主義哲學價值觀。但我堅信善有善報,惡有惡報,不管別人如何,只是做自己覺得好的事情,喜歡幫助別人,樂在其中。

    c、同學、老師對我的評價。

    學習刻苦、優秀,本性天真、單純,缺乏社會實踐經驗,脾氣好,細心,做事細致,但考慮事情不周到,對事情的人是膚淺,不能看到事情的深層。

    根據自身的情況,我覺得適合自己的崗位的有注冊會計師行業和會計行業。

    你知道誰可以合法地偵查經理的錢袋嗎?———答案就是注冊會計師了。”一般人看來,會計整天和錢打交道,是一份穩定且收入不俗的職業。不過隨著中國經濟與世界的接軌,國際會計準則的實施將給國內會計師的知識結構和能力水平帶來極大沖擊,一般的會計人員已經不能滿足企業的需要,在一項名為中國未來十年緊缺人才資源的調查中,會計師位居榜首,尤其是通曉專業技術知識和國際事務的會計人才更為搶手,毫無疑問,會計師行業將成為未來人氣較高的“金領一族”。

    會計行業前景分析:會計作為一種商業語言,在經貿交往中起著不可替代的作用,在我國具有良好的就業前景。適應中國外向型經濟迅速發展的形勢,本專業力旨在為國家培養一批既懂中國會計,又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業單位、政府機關、會計師事務所培養具有良好思想素質和職業道德水平、基礎扎實和具有較強業務能力、有較強外語水平和具有創造品質的會會計與財務管理的專門人才。在企事業單位工作的會計人員,經過幾年的努力,可能會走上領導崗位,甚至于走上非常高的管理者崗位,在跨國公司里邊,有相當多的管理人員,是有非常強的會計背景,都是也有一些在金融機構,在保險機構。

    適合做會計的原因:我做事認真細致,有耐性,這種性格比較適合做會計的。會計這個職業,越老越吃香,有了經驗,不愁找不到工作,除了經濟危機外。會計也有職稱考試的,分別是初級會計師,中級會計師和高級會計師。一般來說,本科畢業通過中級會計師職稱考試是不太難的,只要付出努力,就有通過的可能。

    不適合做注冊會計師的原因:雖然這個行業比較吃香,但是我放棄選擇它。首先注冊會計師考試的難度大,想通過七門的考試是非常的艱難的。其次是注冊會計師行業風險較大,不慎出具了虛假的審計報告將會帶來很大的麻煩,甚至坐牢的。最后是會計師事務所的工作比較繁多的,自己也不適合做審計。

    2、經濟目標:工作的第一年要求月薪1500左右;第二年開始提高自己的標準,力爭月薪xx元;等到拿到了中級會計師職稱以后,力爭月薪3500到400元。

    3、職務目標:第一年工作主要到小企業工作,從基層做起;要求在五年內成為一間中小企業的會計主管或者會計負責人(前提是必須拿下中級會計職稱)。

    畢業第一年:

    1、養成早睡早起的習慣,爭取時間來學習和工作。

    2、這個時期主要目標是鍛煉自己,提高自己的實務水平,努力賺取經驗。在這段時期里,盡量去一些中小企業找一份合適的工作就安定下來積極的做,主動的去了解公司的整個業務流程,主要了解整個會計實務的操作原理。工資要求并不多,能保證吃住就行。這段時期我認為不適宜頻繁跳槽,因為會計這一行經驗是最重要的。

    3、這段時期,還要不停的學習會計相關的理論知識,例如金蝶,用友,稅務會計方面等等與會計相關知識都要學習,為以后做會計主管打好基礎。

    畢業第二年:

    1、這個時期一般都有了工作經驗,對于會計來說是比較有利的嗎,所以這段時間我會提高自己的工資要求的。一是要求原單位加工資,二就是跳槽了。但不能頻繁跳槽,這對于想做會計主管是不利的。選好一間公司就安定下來,專心工作。

    2、這段時間要努力準備考中級會計職稱考試。這個考試要考三門,所以得要提前一年時間來準備,以保證能夠一次通過三門。在畢業第一年的時候,努力養成早起的習慣,這樣可以爭取時間學習備考。

    畢業第三,第四年:

    這段時間要正式參加中級會計職稱考試了,力爭一次通過三門考試。盡量減少不必要的娛樂生活,集中一切物力財力精力來考試。

    畢業第五年。

    這個時候中級會計師已經拿到了,在這一年已經具備挑戰會計主管的能力了。這個時候,憑著自己四年的會計工作經驗,努力爭取早日當上會計主管這一職務。

    通過以上分析,我發現自己未來五年的路是會很累的,但我不怕。俗話說得好,沒有方向的船永遠時順風的。我有我的職業生涯方向,所謂一分付出總會有一分收獲,我相信我的未來不是夢!

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇七

    理想,是理念中的最高想望。理想是人人都應該有的,因為,理想就向一只船舶,載著你在知識的海洋中自由翱翔。每個人都有夢想,它是人人所向往的。而沒有夢想的人的人生將是空虛的。曾經我的理想是成為一名醫生,但今年的高考使我的這個理想終究成為我的夢想。當我踏入大學門檻時,我意識到我必須有個屬于我自己的一個現實的理想和目標,當開始學習建筑工程技術專業時候,朦朧的憧憬著我的理想。不管怎么樣,大學生活已經開始了,誠然,在一個松散的環境里,大學三年容易荒廢,一份規劃書于我就由為重要了,我希望用心寫下這份計劃后,我能夠踏實認真地做到。

    優勢:原則性強,,有自控能力。沉著冷靜,樂觀,抗壓性能強大,對環境變化適應能力好.為人謙和,熱愛自然,喜愛讀書,思考具有一定的學習能力.能夠靜下心來全心全意投入到一件事中.而且并能勇敢面對生活中的一切困難做事認真負責。

    劣勢:不善交際,溝通能力欠佳。敏感,心理起伏多,有時很快樂有時又壓抑,不能很好的控制穩定反復無常.偏內向.在自己不熟悉的人面前不是很放的開,容易不自信,時常懷疑否定自己.太過于理想化。

    大二:在這一年里,既要穩抓基礎,又要做好由基礎課向專業課過渡的準備,并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,以便向大三平穩過渡。并適當選讀其它專業的課程,使自己知識多元化。可參加有益的社會實踐,如下鄉、義工活動,也可嘗試到與自己專業相關的單位兼職,多體驗不同層次的生活,培養自己的吃苦精神和社會責任。大二的專業課程多了,要進一步加強自己的專業技能訓練,這就要求我們有接受更高專業知識的準備。盡量將自己的一些課程轉移到本學年,以減輕大三學習壓力。能較熟練的掌握計算機基本操作,在這年通過計算機二級考試。

    大三:寫好畢業論文。進入總結階段,重點任務是準備考研,大三意味著大學即將結束,但也意味著新的征程即將開始。大四要做好充分的準備工作,除了要準備考研的知識外,還要將強自己與社會的溝通能力,畢竟考研并不是人生的最終目的,也不意味著考研就可以是自己高枕無憂,最終還是要走向社會,考研只不過是增強我們競爭力的籌碼,所以這個階段也不能一味的看重學習,這是要總結自己的大學階段,看看哪些事情在規劃內,卻沒有做到,努力分析原因,為自己的大學生涯字做一個總結.

    這份規劃是通過自己上網,翻閱相關資料,以及該專業的學長,進行客觀條件分析,專業理解,結合對自己的自我認識所寫對自己的弱項有針對性的大學學業計劃。制定職業規劃書是件容易的事,但是若想真正按照規劃書的要求來做還是有相當的難度的,我希望自己可以按照規劃書的步驟,一步一步向自己的目標邁進。

    大學的路該如何走呢?有人認為,大一為試探期,大二為定向期,大三為沖刺期,大四為分化期;還有一種觀點:大一是浪漫主義,大二是完美主義,大三是現實主義。每一種都有一道理,總之一句話,我們應在大學剛剛開始不久就確立好自己的學業規劃,做好大學學業生涯規劃不但有利于我們充實自己的大學生活,甚至對自己一生的學習都有好處。本人認為大學要學的東西很多,但是時間是有限的,所以我們沒有理由去揮霍時間,所以,我制定這項規劃,更渴望自己真的學有所成。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇八

    在剛剛落幕的“校企對話”座談,共同探討目前大學生就業中存在的問題。談話中,企業代表與高校就業指導方面的專家均表示,大學生應盡早進行長遠的職業規劃,以更好地在擇業競爭中站穩腳跟。

    受金融風暴影響,高校畢業生就業困難已是不爭的事實,上海交通大學就業指導部副主任張仁偉表示,根據前期掌握的數據,上海各主要高校畢業生的就業壓力今年明顯增大,尤其以往學生比較感興趣的外企,簽約率下降了40%~50%。但因經濟情況好轉、政府出臺各種政策以及今年國有企業簽約率提高等各種利好因素,他們仍對未來大學生的就業情況有一定信心。

    百大應屆生就業網磚家同甫表示,現在實習經歷在招聘中正扮演著越來越重要的角色。浙大的一項就業調查表明,有超過5成的學生認為缺乏合適的實踐經歷是他們就業過程中的最大問題,“這也對我們的同學提出了要求,應該盡早對自己的職業進行規劃。”

    來自應屆生求職網的潘老師也認為,企業在招聘時往往更看重學生對這份職業是否有良好的規劃,“我們更看重一個同學是否專注于會計事業的發展,有些同學在申請職位時,總是強調自己考了多少個證,當然學生的學習是一個很重要的指標。但有時我們會更注重考量他對這份職業的執著感,以及他在這方面的一些實習經歷。”

    大學生的職業規劃的確應盡早展開,但他同時提醒在校學生,那種剛進入校園便花大力氣尋找實習機會的做法并不可取,對低年級的學生來說,通過一些課余活動來認識社會是更加合理的方法,“你是要提早思考未來的方向,但學生的主要任務還是學習,社會活動再豐富也應建立在學術能力的基礎之上,否則一切都是空中樓閣,是不牢固的。”

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇九

    大學生職業生涯規劃是指大學生在進行自我剖析,在全面客觀地認識主、客觀因素與環境的基礎上,進行自我定位,設定自己的職業生涯發展目標,選擇實現既定目標的職業,制定相應的教育、培訓、開發計劃,并按照一定的時間安排,采取各種積極的行動去達成職業生涯目標的過程。目前,我國大學生職業生涯規劃還是處于初步的探索發展階段,還不能完全適應形勢發展的要求,大學生職業生涯規劃還存在多方面的問題。

    1.大學生自主規劃職業生涯的意識不強。大學生對職業生涯規劃有一定的了解,但是在應用上看缺乏自主規劃意識,不能針對個人的具體情況制定科學合理的職業規劃。每個人的內在與外在環境、主客觀環境都不相同,不同的人對自己的職業生涯規劃也不相同。大學生在職業生涯規劃過程中,存在“借鑒”和“克隆”他人的職業生涯的現象,這種主體意識的薄弱性,必然導致大學生自我認識的狹隘性、環境分析的靜態性,不能從個人的實際和社會需求來確定職業發展的方向,導致制定的職業生涯規劃缺乏科學化、個性化。

    2.自我意識不清晰。自我意識是人對自身以及對自己同客觀世界的關系的意識。它包括個體對自身的意識和對自身與周圍世界關系的意識兩大部分。在職業生涯規劃中,自我意識主要表現為自我評估,包括對自己的性格、氣質、能力、素質的認識和對自己在社會中、市場中的定位。自我意識是職業生涯規劃過程中的一個起始環節,是科學進行職業生涯規劃的前提。目前,不少大學生自我評估缺乏綜合性,只分析了個人的興趣、特長以及優缺點,沒有涉及個人的情感、意志、受挫折能力、職業價值取向,以及職業的適應性等,而這些因素對職業生涯有著非常重要的影響。同時,大學生自我評估的主要是單純地通過各種測試和他人的評價來認識自己,這就很容易產生職業生涯規劃的偏差。

    3.職業目標設定不科學。大部分的畢業生對于想要進入的行業發展前景沒有研究過,他們并不了解自己想從事職業的特點和發展前景。同時,當前大學生的職業價值判斷標準,正在由以往的理想主義變為明顯的務實主義。在20xx年廣東商學院進行的“大學生職業設計和職業選擇”的問卷調查中,在“你理想中的職業的相關因素”首先考慮因素選項中,收入占40%,權利占7%,聲望占10%,就業地區占15%,發展空間25%,其他占3%。可見,大學生擇業的首選考慮因素,收入因素占首位。

    4.執行力不足。雖然大學生對職業生涯規劃有所了解,許多人也制定了自己的職業生涯規劃,但沒有把自己的行動與規劃統一起來,認真按規劃執行,而是規劃完就了事。有的學生雖然制定了職業生涯總體規劃,但是沒有階段性的計劃,沒有相應的措施來提高學習和工作效率,沒有與自己未來要從事的職業聯系起來,有針對性地鍛煉自己。

    5.反饋機制不到位。大學生進行職業生涯規劃時要根據目標要求進行自我檢查和自我分析,加強自我控制,從而保證個人的職業生涯規劃行之有效。在這個環節中,當前大學生存在兩個問題:第一,一部分大學生根本就沒有反饋修正這個步驟,沒有階段性的回顧自己的行為,檢驗自己的目標。第二,備用方案太多,認為備選方案應多多益善,又是準備考公務員,又是準備考研,又參加不同職業的崗位招聘,發展思路不清晰。

    1.社會對大學生職業生涯規劃的影響。受社會價值觀多元化的影響,一些畢業生在就業選擇上,過分注重薪酬待遇和舒適安穩,而沒有考慮到自己的性格愛好與職業的匹配性,不僅直接影響他們就業,也不利于個人的職業生涯發展。同時,由于社會上存在各種人情關系,使部分學生的職業價值觀發生了扭曲,忽視了個人素質的提高與職業生涯的規劃。

    2.學校教育對大學生職業生涯規劃的影響。學校在專業設置缺乏科學性,在一定程度上造成了就業結構性矛盾。在學校的課程設置方面,不能根據要求及時對課程的內容進行調整,導致培養的學生知識落伍,滿足不了用人單位的需求。盡管高校開始重視和推廣大學生職業生涯規劃,但對大學生的職業生涯規劃指導和教育只是沒有系統地進行,專業化職業生涯規劃指導隊伍還沒有完全建立,缺乏配套的措施,為規劃而規劃。

    3.家庭教育對大學生職業生涯規劃的影響。在大學生的職業生涯規劃中,家庭因素的影響是多方面的:(1)在大學生職業生涯規劃中,父母參與的角色越來越鮮明,在擇業決策中所占的份量也越來越重。有些家長以收入高低衡量單位的好壞,以自己狹窄的視野指導子女的發展前途。

    (2)家長往往根據自己的職業現狀以及對職業的社會地位、發展前途的思考來影響子女的職業生涯規劃。如父母普遍希望子女能夠進入政府機關、高校、科研院所等事業單位,認為這些單位有保障,是“鐵飯碗”。

    4.個體因素對職業生涯規劃的影響。(1)從眾心理。從眾心理是一種沒有主見、隨波逐流的心理,其特點是缺乏自主性和獨立性。(2)依賴心理。就業分配制度發生了巨大的變革,但仍有不少學生一方面希望找到稱心的工作,另一方面又不愿意自己到處奔波,于是把就業的重任推給家長和學校。(3)求穩心理。大多畢業生都希望自己能在求職過程中,找到一份穩定的工作,為自己、為家人減輕壓力。(4)焦慮心理。絕大多數學生在就業時都會產生焦慮、急躁心理,精神負擔過重,缺乏自我控制,不能調節自己的情緒。(5)自卑心理。有的畢業生過低估計自己,在求職中缺乏自信和勇氣,不敢面對競爭。(6)自負心理。一部分學生對自己估價過高,缺乏客觀的自我分析和評價。

    大學生職業生涯規劃存在的問題不是僅僅是某一個層面的問題,要想提升大學生職業生涯規劃水平,必須要通過全員、全方位、全過程的措施才能實現。

    (一)政府方面:

    1.制定和完善符合我國國情的高校職業生涯規劃教育政策。我國高校職業生涯規劃教育離不開強有力的政策支撐。政府部門頒布實施的相關文件或政策,重點在于對高校學生職業生涯規劃教育的地位、性質、目標、管理辦法等方面進行具體的、明細化的規定。教育部門要對職業生涯規劃政策實施過程進行督導和評估,促使高校職業生涯規劃教育走上規范化、制度化的道路。

    2.加強對就業市場的管理。第一,加快建設畢業生就業市場體系。要以高校就業市場為主體,以區域性、行業性人才市場和勞動力市場作為重要補充,形成有形市場和無形市場相結合,定期市場和不定期市場相結合,綜合市場和專業市場相結合的立體化的就業市場。第二,規范就業市場的管理,加強市場服務職能,消除影響大學生就業的制度性約束,促進畢業生就業工作的規范化和法制化。

    3.建立全國性的職業生涯規劃網絡。全國性的職業生涯規劃網絡,不僅可以加強全國各大高校之間的聯系,擴大高校與用人單位之間的合作,使整個社會的職業生涯服務體系趨于一體化,有利于職業生涯規劃理念的推廣。

    (二)學校方面:1.加快調整高校學科、專業的建設和課程設置,使學校培養出來的人才更加符合社會發展和就業市場的需要。

    第一,按照社會發展和市場需求進行專業調整,了解市場對人才規格、學生素質等的要求,使學生將學到的理論知識應用于實踐,做到理論和實踐的科學統一。第二,解決專業同質問題。高等院校應該根據自己的特色和師資力量進行專業調整,盡量爭取我有你無、你有我轉,開設特色專業,解決專業趨同的問題。第三,改變學生的知識結構,改變學生基礎理論知識與社會實踐的學習時間分配,鍛煉學生的專業操作能力。2.構建完備的職業生涯規劃指導體系。高校應當為大學生構建完備的職業生涯規劃指導體系,具體應做到以下兩點:第一,職業生涯規劃指導課程專業化。將職業生涯規劃指導課納入學校正常的教學計劃,確定必要的學分,從入學至畢業,分階段、分層次、分重點地為學生提供包括職業生涯規劃、就業信息指導、求職技巧訓練等各方面的指導。

    第二,加強面向個體、個性化的咨詢輔導,也要針對一些普遍的、共性的話題進行團體咨詢。3.建立專業的職業生涯規劃指導隊伍。第一,注重選拔。職業生涯規劃指導教師要有較高的政治思想素質、強烈的事業心、進取心和創新精神,要具有心理學、管理學、教育學等相關學科背景。同時,可以邀請校外經驗閱歷豐富的職業生涯規劃專家、人力資源管理專門人員來擔任。第二,針對專業的職業生涯規劃指導隊伍,制定嚴格的考核制度,改進考核方法,加大考核力度,并根據考核結果進行獎優罰差。4.搭建平臺開展職業生涯規劃活動。第一,高校要加快大學生就業信息網絡建設,為大學生及用人單位提供信息服務平臺,提高就業指導的水平和效率。第二,高校職業生涯規劃指導機構應邀請相關專家或社會成功人士來校為畢業生順利就業提供具體而有效的指導。第三,高校職業生涯規劃指導機構應安排學生到社會進行實地訓練,培養學生的實踐能力。

    (三)學生個人方面:

    1.客觀認識自我,提高自我意識。開展職業生涯規劃,首先必須清晰地自我意識和提升科學自我定位的能力。一方面,可以通過引進職業測評系統來幫助學生客觀地了解自我,借助于職業興趣、性格、氣質測驗以及職業能力測試等,客觀地反映學生的職業傾向、職業興趣、性格、氣質、能力,這些對學生合理選擇職業有較大的現實意義。另一方面,通過家長、老師和同學的評價來幫助學生,估計自己的能力,明確自己的優勢,衡量自己的差距。

    2.提高職業心理素質

    第一,培養積極樂觀的人生態度。大學生應自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養積極樂觀、健康向上的人生態度。

    第二,增強抗挫折能力。大學生在擇業過程中應學會自我欣賞與自我接納,敢于競爭,不怕失敗。

    第三,要培養良好的心理沖突調適能力,建立良好的人際關系,始終保持積極向上的精神狀態。

    3.全方位提高職業素質和技能。第一,必須構建合理的知識結構。首先,應加強基礎知識的學習,夯實理論基礎。其次,深化對知識的理解,強化各種專業技能。最后,應增加文理學科的融合,擴大自己的視野。第二,培養綜合的職業能力。大學生應著重培養自己的決策能力、創新能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和學習能力等。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇十

    進入9、10月份,20xx屆大學畢業生該為即將到來的就業招聘高峰做準備了。對于90后的20xx屆大學畢業生,人才市場職業規劃專家指出,就業應聘前要做好三項準備,即整合梳理所學專業知識、確定今后從事行業和準備各項應聘裝備。

    隨著大學生和研究生教育規模的擴大,對于許多大學生和研究生來講,只要一踏入就業招聘季,就不得不面對許多現實難題,如何找到一個好工作是其中最為讓人頭疼的一件事。

    大學生職業培訓和規劃指導專家、資深人力資源專家方堯說:“當下,每一個企業都想招聘一個職業人,而不只是一名大學生。但是對于現在這些從來沒有走出過校園的大學生們而言,在短時間內根本不可能弄明白企業校園招聘的流程和細節,造成了很多大學生甚至是研究生非常擔心自己找不到好工作。”

    方堯表示,根據往年的經驗,校園招聘高峰到來前的9月和10月非常關鍵,畢業生需要做的整合梳理所學專業知識、確定今后從事行業和準備各項應聘裝備這三件事,最好在這兩個月內完成,一定要好好把握這個時間段,使自己準備好從學生到職業人的轉變。

    “具體來講,除了整合知識這件事需要自己完成外,20xx屆大學畢業生還需要進行個人戰略的規劃、進行行業與職業調研,然后鎖定自己的職業目標。”方堯說。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇十一

    時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,我們的工作又將翻開新的一頁,讓我們做好職業規劃,在今后的工作中奮勇爭先吧。那么職業規劃書要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的大學生職業規劃3篇,希望對大家有所幫助。

    近年來,大學生就業形勢越來越嚴峻,那個讀了大學就有”金飯碗”的時代已經一去不復返了.大學生就業已經成為社會普遍關心的一個問題.那么,作為這個問題的關鍵人物大學生心里是怎么想的,他們的職業規劃情況又如何呢?對此,我在湖南財專和互聯網上對一些同學進行了調查.

    調查人群以財專學生為主(17人,占85%),本科類學生為輔(3人,占15%).其中大一10人(50%),大二8人(40%),大三2人(10%).

    在調查所學專業由誰選擇的時候,70%的學生選擇了自己選擇的選項,25%的學生因學校調配學了現在所在專業,5%的學生因其他原因學現在所在專業.沒有人選擇父母親戚幫他們選擇了專業.由此可見,現在的大學生有很大的權力來決定自己所學的專業,父母給了孩子們充分的自由空間,不可否認這是社會的一大進步!而一部分學生因成績等問題被學校調配專業也是有一定合理性的,因為學校有時要站在大局的角度考慮,但建議最好讓學生學所選專業.

    在調查是否喜歡所學專業時,40%的人很喜歡學的專業,40%的人有一點喜歡所學專業,15%的.人不太喜歡所學專業,5%的人很不喜歡所學專業.這組數據表明大學生對所學專業的認可度還是很高的.不太喜歡的人大都是因為愛好問題.而很不喜歡的人的專業也是他自己選的,當初選的時候就很糊涂,現在很不喜歡也不足為奇吧.

    在調查小時候夢想的職業著一項中,教師(20%)、醫生(20%)、金領(15%)、商人(10%)人數較多.很容易看出的一個道理:小孩子對樂于奉獻的老師和救死扶傷的醫生是非常崇拜的啊!至于金領這個行業,出來的時間并不長,據我所知在被調查這小時侯還未出現,即使出現了,也不是一個小孩所能想到的.

    但我們再來看一看現在這些大學生們最想做的職業是什么.調查顯示,比重最高的是自己開公司當老板,占20%.而想從事證券分析師、銀行職員、投資人等金融領域的人占到35%.而始終堅持以教師為職業的就一人,但她給出的理由是“因為是亂寫的”.而選擇醫生為職業的人只能說很抱歉沒有了.

    通過對以上兩組數據的對比,我們不難發現想從商的人越來越多,想從事金融行業的人越來越多,而從事教師、醫生行業的人越來越少了.這是什么原因導致的呢?商人的增多我們可以說是大學生的市場意識提高了,渴望更多的物質財富,這沒有什么值得議論的,“人為財死,鳥為食亡”不無道理.但教師、醫生行業人數的減少可能也說明一部分大學生對物質文明追求上升,對精神文明追求有所下降吧,又或是他們看到了一些社會的陰暗面后看法有所改變吧.(從事金融行業人數可能是因為調查主體是財經類院校學生,受到了所學專業影響.)。

    上大學前很深刻想過畢業后從事何種職業的人為40%,想過一點點的為35%,沒想過的為25%.上大學后認為與自己所想職業差距非常大的站60%,有一定距離的占35%,沒有差距的占5%.由此可見,大多數人來上大學之前是有自己的職業規劃的.在上大學后能正確客觀地認識自己的處境,直面就業的壓力.

    至于愛好很大一部分人選擇了讀書、運動.承認愛好與職業影響非常大的人占到60%,承認有影響但不大的占35%,認為沒影響的占5%.又此看來,職業選擇時還是應該考慮一下愛好的問題.

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇十二

    《道德經》中有句名言叫做“知人者智,自知者明”,只有充分地認清自己,才能更好地發展自己。認識自己,不僅要認識外在的我,更要發掘潛在的自我。一般說來,認識自我主要有三個途徑:自我剖析、他人評價、職業測評。結合三方面的分析結果,基本上可以綜合出一個客觀、真實的“我”。

    (一)個人特質。

    人生觀:山高人為峰,路遠不過腳。

    性格:踏實認真,有耐心,有恒心,勇于探索,富于冒險。

    興趣:攝影、養花、運動、閱讀。

    (二)個人能力。

    學業情況:現就讀于連云港中醫藥高等職業技術學校中藥專業,學習刻苦努力,善于思考,成績優秀,并且已取得英語、計算機、普通話等方面的資格證書。動手能力較為突出,積極參加各項實踐活動,并屢獲佳績。

    能力素質:多次參加學校組織的上山采藥活動,能識別數百種藥用植物,并多次獲得“中藥識別小能手”的榮譽稱號。

    自己看自己也許會是片面的,通過身邊的父母、親朋對自己評價,可以幫助我客觀、全面地認識自我。

    人物注釋評價。

    父母最熟悉最懂我的人心思細膩、能吃苦耐勞。

    姐姐我的榜樣喜歡思考,勇于表現自我。

    老師教育我成長的人集體榮譽感強,有一定組織管理能力。

    同學見證我成長的人團結同學,為人踏實穩重。

    朋友分享悲與歡的人誠實可靠、有上進心。

    根據霍蘭德職業興趣理論,我對自己的職業興趣以及適宜的工作環境進行了測評。

    (一)測評結果(略)。

    (二)測評結果分析。

    職業興趣類型:常規型。

    性格與職業特征:

    1.做事手腳靈活,動作敏捷,具有較強的動手能力;。

    2.喜歡戶外活動與使用工具,通常喜歡與機械和工具打交道,而不愿與人打交道;。

    3.在自我表達和向他人表達情感方面稍感困難,不擅長與人交際,思想較保守。

    適宜的工作:與機械、工具、運動器材、動物、植物相關的工作。

    正確的職業認知有利于我順利完成職業定位。從認識自我出發,證實我適合從事藥用植物園的創業工作。這需要從我的專業創業環境、目標職業環境以及其他影響因素進行全方位的分析。

    (一)就業前景總體較好。

    我就讀的專業是高職中藥。社會對醫藥專業人才的需求量較大,本專業的大學生歷年平均就業率達到97%左右。中藥學專業的畢業生主要在藥檢系統、教科研單位、醫院、藥廠、藥店以及種植基地工作。

    (二)機遇與挑戰并存。

    盡管目前專業就業環境前景較好,但社會競爭也愈演愈烈。并且我們是大專學歷,缺乏豐富的從業經驗,就業有一定的壓力。

    (一)金銀花種植。

    金銀花是一種半常綠藤本蔓生小灌木,能攀援依附、匍匐生長,也可通過修整后立地成型生長。用于山坡丘陵、沙荒的水土保持,防風固沙,其壽命可長達百年;用于采花藥用,可達三、四十年。

    金銀花原是野生,耐旱耐澇耐熱耐寒,對氣候、土質、環境要求不高,在鹽堿地堰、河邊堤岸、房前屋后以及果林間種植都較好地生長,尤其是種在山坡荒嶺、水旁路邊或是果樹林間,不僅可以獲得較好的經濟回報,而且能防風固沙,保持水土,綠化環境。

    (二)金銀花的應用。

    金銀花在醫療上的應用由來已久。兩千年前的《本經》將其列為上品,有"久服輕身"的記載;《名醫別錄》記述了它有治療"暑熱身腫"的功能;李時珍《本草綱目》中說它能治“一切風濕氣及諸腫毒、疥癬、楊梅、諸惡瘡,散熱解毒”。

    隨著醫藥科學技術的發展,人們對金銀花的認識有了進一步的提高。現代醫學研究證明,金銀花在臨床上主要有抗菌及、抗病毒,抗炎、解熱,增強免疫等功效。據調查,全國有1/3的中醫方劑用到金銀花。20xx年的抗“非典”中藥中,金銀花是首選的一味,倍受醫藥界和廣大消費者的青睞。而近年來的“禽流感”“豬流感”,更讓金銀花的市場需求呈持續上升趨勢。大家熟知的“vc銀翹片”、“雙黃連”就是以金銀花為主要原料制成的。

    在化妝品應用方面,金銀花可以或者已經被開發成面霜、祛痘水、護眼爽、花露水等,由于其可靠的美容保健效果而在化妝品市場占有一定的份額。

    在食用方面,金銀花天性甘寒,善于清熱解毒,特別適合夏天食用。可以泡茶、蒸煮、生食等。

    此外,供采收花蕾藥用的樹型金銀花植株,在過了盛花期后,淘汰的老株因為優美的造型可以作為盆景出售,可謂物盡其用。

    1.社會環境:社會政治穩定,經濟穩定發展,科技水平日新月異,人們崇尚自然,追求綠色保健的意識在不斷提高。

    2.學校環境:連云港中醫藥分院始建于1958年,是一所成立時間較早、具有深厚中醫藥文化底蘊的高職校。學校的藥用植物園在省內享有一定的知名度,園內的老師具有多年的藥用植物繁育經驗。

    3.家庭環境:生長在江蘇省連云港市的普通家庭中,家庭經濟條件較好,可以為我今后創業提供物質上的幫助。

    4.地域分析:我創業的所在地緊鄰我國金銀花道地藥材產地山東省平邑縣,氣候、土壤等環境與平邑相似。化學成分研究表明本地所產的金銀花質量與平邑出產的金銀花在有效成分含量上相差不大,適于在本地種植。

    此外,我創業所在地,位于“花果山—溫泉”,四季游人如織,這為莊園的生態體驗提供了大量的客源。

    在天時、地利、人和均備的環境里,相信我的“銀花莊園”一定能順利建成并得到較好的發展。

    swot分析即優勢(strengths)、劣勢(weaknesses)、機會(opportunities)和威脅(threats)分析。通過swot分析,綜合個人內部環境與外部環境影響,能夠全面地認識自己的優勢、劣勢、機會和威脅,這將為我的職業生涯發展目標和途徑提供決策依據。

    競爭是殘酷的,它遵循優勝劣汰的規律.因此要想成功,就必須擁有一個好的職業定位.

    個人的戰略發展前景取決于其自身能力、興趣和組織需求,這是決定事業成功與否的關鍵因素。基于前兩章關于自我及職業環境的分析,我確定自己的職業定位在中藥種植業。

    1.規劃年限:15年。

    2.長期目標:35歲前創建集金銀花種植、產地加工、銷售、生態體驗于一體的“銀花莊園”。

    “銀花莊園”的經營理念是“服務社會、傳承中醫藥文化”。它占地二百余畝,位于康緣藥業的金銀花gap基地旁,北依羽山,南靠溫泉,在這里,游人可以進行以下的生態體驗:可以欣賞金銀花盛開的美景,又可以自己動手采摘金銀花,制作金銀花工藝品、茶葉和糕點,以及盆景的修建加工等,并根據當地經濟消費水平,制定合理的收費標準。其余的金銀花可以出售給康緣等制藥企業。

    我的職業我做主,無論做什么事都要講究策略,只有這樣才能“運籌帷幄之間,決勝于千里之外”。

    時間20xx年-20xx年。

    目標優秀畢業生。

    實施方案。

    認真學習醫藥基礎知識。

    取得計算機和英語等級證書。

    取得醫藥商品購銷員資格證書。

    取得中藥材保管員和種植員資格證書。

    自考中藥專業本科。

    參加學校社團活動,擔任學生干部。

    具體實施策略。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇十三

    記得大一的時候也寫過類似的文章,我翻閱了一下我的大一文件夾尋找一些那時候我想法的蹤跡,有找到一些短期或長期的計劃,有一些那時對未來新的想法,有一些對青春的感悟對未來的憧憬,不禁偷笑,以前我對未來的看法還挺多的,只是現在腦中記不得多少了,看來即使寫下來了還是需要不斷去溫故知新。

    翻閱了一下以前做心里測試的結果,我是一個自律性很強的人,但是我通常在人群中羞怯較為內向,我認同這個測試結果,也讓我更好的認識到了自己。對于職業生涯規劃,我想必然需要條條框框。

    我想我以后的第一職業我肯定會選擇美術教師這一個行業,即使現在美術老師的缺口很小,就業崗位很少,但是我想這個也是一個挑戰,促使在人群里拔尖,更好地提升自己。對于教師,我想我是很喜歡這一個職業的,“為人師表,正身為范”八個字早已牢記在我心里。

    第二選擇我想會是在自己的小區里開一個繪畫培訓班或者小型畫室,培養學生的繪畫興趣,提高學生的繪畫技巧。

    第三個計劃是有機會我要從事于社區的文化工作或者農貿市場管理工作。我想一個社區必然需要有良好的文化建設,而學藝術愛好文學的我在這一個方面有很大的優勢,至于農貿市場管理主要是因為父母一直在其中工作,我的童年也有很多時間在市場里度過,所以我對市場有種別樣的情懷,我認為市場還有很多需要改善的地方,需要更加合理的管理經營方式。

    以上三個是較為具體實在的計劃。當然我還有一個比較遠的想法。我想我機會我一定要出一本書,這不僅是我的夢想之一也是我如今愛好寫作的最好表現方式。我還想做一次很大的講座做一次支教等等。

    人無法控制自己生命的長度,人生總會遇到各種的意外,所以能做的就是好好把握當下。

    把握好當下是一切規劃的前提如果說規劃是一條條到達終點的線路的話,那么把握好當下則是一個個堅實的腳印!

    我給自己的一句話“堅持把握好當下,善于抓住機會,用于接受挑戰”。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇十四

    三:就業現狀分析:目前,招聘大學生的崗位很多,滿足崗位要求者卻甚少,出現了畢業生就業數量有余、質量不足、供需結構性矛盾突出局面。高校畢業生八成多沒有工作經驗,缺乏工作經驗和實踐能力差,已成為大學生就業的最大“通病”。調查顯示,畢業生在求職過程中最需要就業培訓、獲取就業信息和職業規劃指導方面的幫助。

    四:因此,我們需要提前為自己寫一份大學生職業規劃,不僅為自己以后的就業指引道路,更是鼓勵大家去創業。以下是我在網上找到的一片文章,題目是:職業規劃、定位與創業人生。

    在現代社會,一個人只有盡早做好職業生涯規劃,認清自我,不斷探索開發自身潛能的有效途徑或方式,才能準確地把握人生方向,塑造成功的人生。實踐證明,在職業生涯中能夠取得成功的人,往往是那些有著一種清晰的職業生涯規劃的人。職業生涯規劃的重要性,在個人層面上主要表現為:有助于使個人認清自己發展的進程和事業目標,作為選擇職業與承擔任務的依據,把相關的工作經驗積累起來,準確地充分利用有關的機會與資源,指引自我不斷進步與完善。

    關于職業生涯規劃的制定,正日益變成一個專業化的領域,現在很多專業的職業咨詢機構和有關專家在進行職業咨詢、指導時,通常采用5個“what”的思考模式,它構成了制定職業生涯規劃的前提性步驟:

    第一,whatareyou?要求一個人對自己做一個深刻反思與認識,對自身的優勢與弱點都要加以深入細致的剖析。

    第二,whatdoyouwant?要求一個人對自己未來職業發展的目標和前景,做出一種愿望定位、心理預期和取向審視。

    第三,whatcanyoudo?要求一個人對自己的素質、尤其是自身的潛能和實力進行全面的測試和把握。

    第四,whatcanyousupportyou?要求一個人對自己所處的環境狀況和所擁有的各種資源狀況有一個客觀、準確的認識和把握。

    第五,whatcanyoubeintheend?要求一個人對自己所提出的職業目標以及實現方案做出一個具體明確的說明。

    一般而言,清晰、全面地回答了以上這樣5個問題,就為能夠系統地制定出一份個人的職業生涯規劃準備了一個重要前提。

    對于一個立志創業的人來說,職業生涯規劃與其創業規劃在一定程度上是同一個東西。要制定一份好的創業規劃,從原則上說,應該把握三個主要內容:自已能夠做什么,社會需要什么,自己擁有什么資源。因此,就有必要進行自我分析、環境分析和關鍵成就因素分析。

    首先,自己能夠做什么。作為一個創業者來說,只是知道自己想干什么,這還是不夠的,更重要的是,應該知道自己能夠做什么、做到什么。

    當然,這也是相對而言的,因為一個人的潛能發揮是一個逐漸展現的過程。但是,一個人對自己的興趣、潛能有一個基本的認識,仍然是一項具有前提性的工作。

    其次,社會需求什么。一個人在明確自己想做什么、能什么的同時,還應考慮社會的需求是什么這一重要因素。如果一個人所選擇的創業領域既符合自己的興趣又與自己的能力相一致,但卻不符合社會的需求,那么,這種創業的前景無疑會變得暗淡。由于分析社會需求及其發展態勢并非一件易事,因此,在選擇創業目標時,應該進行多方面的探索,以求得出客觀而正確的判斷。

    第三,自己擁有什么資源。要創業,就必然依賴各種各樣的資源。創業者應該清楚地審視自己所擁有或能夠使用的一切資源的情況,是否足以支持創業的啟動和創業成功之后可持續地進行。這里所說的資源,不僅指經濟上的資金,還包括社會關系,即通過自已既有人際關系以及既有人際關系的進一步擴展所可能帶來的各種具有支持性的東西。

    總之,一份創業規劃也必須將個人理想與社會實際有機地結合,創業規劃同樣能夠幫助一個人真正了解自己,并且進一步評估內外環境的優勢、限制,從而設計出既合理又可行的職業事業發展方向。只有使自身因素和社會條件達到最大程度的契合,才能在現實中發揮優勢、避開劣勢,使創業規劃更具有可操作性。

    一份創業規劃能夠在多大程度上取得實際成功,就取決于它在多大程度上對以上三個原則進行了準確的把握,并進行了最完美的結合。

    如果具體地說,一份創業規劃至少應該包括以下一些主要方面的內容:

    1、確立創業目標和方案。一個人要把一個創業理想變成為現實,首先就必須確立一個創業目標并制定一個總體計劃。

    2、制定創業原則和步驟。創業原則常常是在創業理念的指導下確立的,它會產生有效的創業實踐構想,并使創業活動贏得新的資源。創業步驟把整個創業過程和有關階段加以具體劃分,但是,它在深層上仍然是創業目標、創業原則的一種體現。

    3、創造創業的基本條件。要創業,從來不是等到條件成熟了之后才開始的。創造創業的基本條件,這本身就是創業的一個重要組成部分。這種條件既包括創業領域的內在條件,也包括創業領域的外在條件。

    4、確定創業的期限。有必要制定一個關于創業成功的時間表,有的專家認為,創業期限以兩年為最佳,換言之,創業者應盡量在兩年以內把創業的產品做成功。但是,創業環境和市場是處在發展和變化之中的,人的主觀努力應盡量與環境的客觀條件相符合。

    5、提出好的創意。一個獨到新穎的創業創意,能夠較大可能地把市場的需求與產品的生產結合起來,從而形成一項新事業的生長點和擴展基礎。

    6、組織創業團隊。要創業成功、要創成大業,就常常需要一個團隊的共同努力。在組建一個創業團隊時,應該把團隊精神或合作意識放在至關重要的地位上。

    7、選擇風險投資者。首先要選擇能夠同甘共苦的風險投資者,以便在創業不順利的時候,還能夠繼續得到支持;其次,要尋找具有較大影響力的風險投資者,他的經驗和力量本身就是一種重要資源。

    五:以《我的未來不是夢》結束今天的團會

    六:組織部干事點評。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇十五

    公務員考試的熱潮中,不乏80后、90后的大學畢業生。他們從小就是“天之嬌子(女)”,在眾多呵護中長大,面臨擇業時,有人明明知道自己不適合干公務員,但就是看中了穩定的公務員工作,寧可放棄原來的理想,放棄搏擊風浪的機會,躲在相對寧靜的港灣苦熬。

    85.4%的人參加國考意在求穩。

    度國家公務員考試報名審核工作于10月底結束,今年最終報名總人數為1415138人,相較去年144萬來說,總體人數減少約兩萬人。國家公務員考試一直以來都備受關注,報考人數連續多年持續攀升,而今年報考人數出現了負增長。從統計數據看,去年最熱十大職位的平均競爭比例接近3000:1,而今年卻增高到3414.8:1,國考依然高燒不退。

    據了解,今年“國考”最火職位4616選1,國家能源局一職位引起近5000人競爭,眾多剛畢業的大學生選擇了考公務員。中國在校大學生從1998年的600多萬人增加到現在的1400萬人,已經位居世界第一,而且有逐年遞增的趨勢。

    《新京報》“京報調查”的結果顯示,對“您選擇參加公務員考試的原因”的回答,6382人中有85.4%的人選擇了“工作穩定”,有83.4%的人選擇了福利待遇好。前者對應著公務員是事實上的“鐵飯碗”,拿到手后就不容易掉;后者對應著公務員是事實上的“金飯碗”,拿到手后基本生存無憂,而且“社會聲望高,受尊重”(有56.4%的人選擇),“權力較大”(有37.1%的人選擇)。

    不當的職業意識是導致國考成為眾人所趨的原因之一,職業意識是人們對職業勞動的認識、評價、情感和態度等心理成分的綜合反映,是支配和調控全部職業行為和職業活動的調節器。職業意識由就業意識和擇業意識構成。

    其中,受職業聲望的影響也是主導因素之一,職業聲望是職業地位的反映,人們往往通過職業聲望來確定職業地位的高低,在中國職業聲望排行榜中,公務員被評為“最金飯碗的職業”。公務員考試為何這么熱,也就可想而知了。

    由于職業規劃意識的缺失,很多大學生其實并不知道公務員工作的特點,也不清楚自己適不適應公務員的工作,待真正走上工作崗位時,才知道實際跟自己想象的差距,后悔莫及。

    職業生涯規劃開發與管理專家程社明博士總結的職業生涯發展規律是,重視內職業生涯超過重視外職業生涯,即重視個人的觀念轉變、知識更新、技能的提升、心理素質的健全等內在素質超過重視優厚的工資待遇、寬松的工作時間、優雅的工作環境、極高的社會地位等外在因素。所以,選擇報考公務員的人更要理性地分析自己的能力、個性、興趣、價值觀,選擇符合內心期望的職業而不是遵從外界的干擾而放棄心之所向。

    職業選擇是人們從對職業的評價、意向、態度出發,結合自己的興趣、能力、自身條件和職業期望等社會現有的職業中挑選其一的過程,職業選擇的目的是使自身的人格特征及職業素質和職業需求特征相符合,以便能勝任該職業,取得職業發展。

    職業選擇是一種主觀行為,是由個人發動和掌控,而非他人強制的結果。因此,個人不必看到公務員這一光鮮的職業外表和旁人“跟風”決定選擇此職業,應該是綜合考慮以上因素慎重選擇。

    調整職業期望。

    職業期望是個人對自身就業前景的一種估計和預測,主要反映在對所要選擇職業的收入水平、工作地點、用人單位狀況及個人今后發展等方面的愿望和要求。

    職業期望越高,個人就會涌向該職業,形成人才規模的擴大、人才配置的失調,從而激化就業供需矛盾。國考熱正是如此,多數人爭搶一個職位,必然導致大部分人落馬。所以,能否適時調整好職業期望關系到個人能否順利就業。

    職業生涯路線評估是人生發展的重要環節,必須對此作出選擇,以便安排今后的學習和工作,在進行職業生涯路線評估時要考慮三個問題,即“希望”、“適合”、“能夠”。

    一是希望向哪一條路線發展?主要根據自己的理想、價值觀、需求、動機、成功目標來確定;二是個人適合哪一條路線發展?主要是根據自己的人格類型、經歷、經驗、能力來確定;三是個人能夠向哪一條路線發展?主要根據自身所處的家庭環境、社會環境、組織環境來確定。綜合考慮以上三個條件看自己適合走哪條路線,是公務員、企業家、職業經理人、醫生、律師還是技術人員。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇十六

    美好愿望:事業有成,家庭幸福。

    職業方向:項目經理。

    總體目標:完成本科的學習,在工作崗位上攢足經驗,爭取拿到注冊資格證書,成為高層管理者。

    已進行情況:正在完成本科學業,努力學習專業知識,培養較強的交際及組織協調能力,為今后十年的規劃打好堅固的基礎。

    1、社會一般環境:

    行業分析:土木工程是人類在地球上從事的一項巨大的古老的工程技術活動,隨著社會科學技術,經濟,文化等各方面的不斷發展,它在新世紀必將面臨許多新興的事物和挑戰大學生職業規劃計劃實施方案大學生職業規劃計劃實施方案。從市場的需求來說,目前中國的基礎建設正在興起,大跨結構、超高層的項目紛紛立項建設,在未來幾十年內這種局面不會有太大變化。這就需要大量高素質的建設人才參與其中。同時我國目前的建設管理水平非常落伍,當前急需一批能夠提高建設管理水平的人才。

    1.個人分析:

    (1)自身現狀:英語水平出眾,能流利溝通;法律專業扎實,精通管理知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協調能力;有很強的學習愿望和能力。

    (2)性格、特長、愛好:

    本人性格開朗,積極樂觀,善于與人溝通/交流,有很強的語言表達能力以及較強的親和力,善于學習,熱愛思考,思維敏捷,表達流暢。

    2.角色建議(周圍的人給自己的評價及建議):

    父母:“要不斷學習,能力要強”;“工作要努力,有發展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活。

    母親:工作要上進,婚姻不要誤。

    老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧,缺乏社會經驗”

    同學:“有較強的工作能力”,“適合做白領”

    職業目標:全國一級注冊項目經理。

    學歷目標:碩士研究生。

    能力目標:自信、奮進、精力充沛和善。

    于溝通,而且還要具備廣泛的管理技能和本專業的專業技術與技能,只能全面發展了大學生職業規劃計劃實施方案職業規劃。

    經濟目標:20xx――20xx年薪5萬,20xx――20xx年薪15萬。

    我的成功標準是:我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

    只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

    為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇十七

    讓我們從問題看吧,我遇到的大學生經常是這個說第一句話的,于老師你好,我今年大四,馬上就要找工作了,我很迷茫,不知道該怎么辦。然后我就會問,為什么迷茫呢?他們會說:我現在念的是xx專業,但是自己又不是很喜歡,或者發展不是特別好,就想能不能做其他的工作,但是又不知道喜歡什么,而且也不知道自己能不能做,到底是先從本專業相關的行業里找個工作,然后慢慢轉過去,還是慢慢找喜歡的工作,再一步步發展。說完后,問我該選哪個。

    1、興趣。

    2、能力。

    3、價值。

    4、路徑。

    5、選擇。

    這些都是你不清楚的,卻希望我幫你做出選擇,這個選擇的依據在哪呢?

    我告訴你,找喜歡的吧,慢慢做下去,你會問我,那我做不了啊,一點基礎都沒有,怎么做呀,萬一不適合怎么辦。

    我告訴你,看你想在職業中獲得什么,你說不知道,沒想過。

    總之,我說什么,你都會質疑,會想,這個是不是真的是對的。

    你在擔心什么?

    你擔心,自己走錯一步,步步錯。

    你擔心,自己選擇的不是真正喜歡的。

    你擔心,自己的能力沒有在適合的領域里發揮。

    你擔心,自己選擇的工作并不能給你想要的,即使你不知道自己想要什么。

    你擔心,自己不能很好的看清形勢,選擇有發展前景的公司。

    你擔心很多很多,這些擔心,壓得你到處找測評做,卻依然得不到答案,對嗎?

    什么是你認可的選擇?

    很多人問,那我怎么做一個對的選擇呢?你回想一下,你什么時候出的選擇是對的,是安心的,一定是你信息最全的時候。所以第一步,一定是信息。職業規劃里的信息分為三部分。

    2、對職業世界的了解:國企,民企,外企,成熟行業,朝陽行業,這些企業的隱藏規則是什么,他們的晉升標準是什么,你的性格適合什么樣的企業風格,誰會更重視你。

    3、路徑的設置:怎么更好的進入目標職位,看哪些書,鍛煉哪些能力,認識哪些人,混哪些圈子和平臺,怎么更好的求職等等。

    事實上,當你了解了這些信息之后,基本可以做一個初步的決定,進入一個正確的方向,接著深耕細作。

    然而我卻發現一個現象,大部分的同學會很認可,卻很少有人愿意嘗試,一開始我很費解,這是多么完美的一套方案,少走彎路,快速找到職業方向,做自己喜歡和擅長的事,在選擇權最多,精力最多,時間最多的時候,讓自己茁壯成長。他們卻sayno。

    我后來和他們做過溝通,才發現,很多的認為,都是我們走過了那段路,得出的感悟,而他們在那個階段,不會這么想。他們會覺得:

    1、時間很多,我可以自己慢慢找到,2,3年的試錯時間是有的。

    2、自己糊里糊涂,做規劃也沒有用,說不定還會變,干脆等自己穩定點再做。

    3、也可以問其他人,父母,老師,學長,等等,職業規劃不是唯一的選擇。

    4、還沒掙錢就花錢,覺得承擔不起。

    5、也會擔心到底值不值得,到底有沒有效果。

    6、他們只想別人告訴自己怎么做,不想通過這么復雜的方式找答案,期待我們幫他直接進入合適的崗位,減少自己做決策的風險。

    真的是這樣嗎?

    1、職業發展的最初兩年你可以多嘗試,但卻不是試錯,這可能會影響你的自我效能和自信心,而且職業發展有延續性,如果一開始平臺視野沒有打好基礎,其實是一個不好的開始,會影響之后的職業發展。

    2、很多人變來變去,容易受影響和干擾是因為沒有自己的定見,職業規劃的探索就是讓你更清晰的認識自己和職業世界,從而可以從容地面對其中的變化,做出對自己有利的決策。

    3、他人給你講授,是帶有期待和他人的價值觀,大家都是以自己的經驗告訴你要怎么做,職業規劃是中立的第三方,完全從你的情況出發,幫你分析利弊。

    4、其實父母已經投資了十幾萬,甚至更多,現在花一定的時間和金錢找自己的方向,是對父母的投資更負責任的行為。而且找到合適的領域會少走很多彎路,也會成長的很快,它不光是一種解決方案,也是一種技能,是你的職場軟實力,以后可以持續的運用。

    5、職業規劃肯定有有效果的,職業發展的好,其實是有跡可循的,是興趣,能力,價值的螺旋式上升,興趣引發內在驅動力,能力讓你在平臺內可發展,清晰自己的價值觀,并且企業持續的給回饋,你就會持續的做這件事,所以你清晰自己的興趣,能力,價值觀,你就沒有理由不適合他,如果你了解了探索職場世界,你就不會盲目投入,知道上升空間,就會更好地掌控。

    6、其實這是一種思維模式,思維局限,一個負責任的答案一定是老師的智慧以及學員本身的資源,智慧和限制決定的,所以老師給他一個完美的答案,如果他自己沒有這種智慧和資源,就沒有辦法行動,沒有行動,再完美的方案也沒有意義。

    其實人生當中會有大大小小的決策,你不能期待每一次決策都是別人幫你做的,我們需要學會生涯決策的技術,才能真正走好自己的職業道路。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇十八

    女,xx年出生,20xx年9月考入xx省屬大學經濟貿易學院對外貿易專業,業余時間兼修電子商務專業課程,20xx年6月二類本科畢業。

    對個人自身條件的優勢與弱勢可從以下這些項進行分析:

    1、職業愛好:自己喜歡與不喜歡做的事情

    愛好:喜歡能讓自己靜下心來的工作環境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作。

    不喜歡:機械性重復的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應酬和刻意的事情。

    2、學習能力:學習速度、學習深度、特長的學科

    優勢:

    喜歡思考問題,有一定的分析能力,有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚;

    有濃厚的學習興趣和一定的實力,比如英語水平不錯;

    邏輯性和條理性較好,書面表達能力較強。

    弱勢:

    工作、學習有些保守,學習速度較慢;

    口頭表達有時過于細節化,不夠簡潔;

    創新能力有待提高。

    3、工作態度:對工作執著上進的程度

    優勢:

    做事認真、踏實,生活態度積極,善于發現事物和環境積極的一面;

    有責任心、愛心,并且喜歡工作;

    心思細膩,考慮問題比較細致、周到。

    弱勢:

    做事不過果斷,尤其作決定的時候容易猶豫不決;

    做事有時拖拉,不夠雷厲風行。

    4、與人交往能力:交往意愿、交往范圍、交往深度、合作經驗

    優勢:

    待人真誠,放得開,樂于與人交往和溝通,善于開導別人;

    當過班干部,組織過集體活動,有一定的組織管理能力和經驗。

    弱勢:

    對應酬不感興趣。

    5、自己的資金、家庭、朋友的支持程度

    父母在一座小城市,一般工人家庭,無法在資金、人脈上幫助自己;

    在學校時交了不少朋友,構建了良好的人際關系;

    他們也剛剛畢業,能力有限。

    萬綺雯對外部環境的機會與威脅從以下這些項進行分析:

    1、國際環境:行業的開放性、外資情況、全球經濟情況

    2、國內環境:政策導向、人口結構、gdp

    機會:

    現在是一個計算機信息的時代,國際、國內貿易的形式越來越多地使用電子商務進行交易,就業機會較多。

    威脅:

    金融危機、人民幣升值等原因,使中國的出口下降極快,外貿行業的就業機會非常悲觀;

    就業形勢嚴峻,大批沒有工作經驗的學生就業困難。

    3、所在的具體地區或城市情況

    機會:

    在就讀大學的省城有很好的商務機會,是國內出國企業較多的城市。

    威脅:

    在金融危機中受到的影響也較大,目前外貿行業就業機會極少。

    4、學校的情況、專業的情況

    機會:

    學校提供了一些很好的學以致用的機會,可以積累一定的實踐經驗,同時有很多的機會與各行業人士接觸、交流、學習,提高自身素質。

    威脅:

    外貿與電子商務專業都是重視實操的專業,自己的實踐經驗太少。

    5、行業情況:行業特性、行業景氣度、行業發展趨勢、競爭程度、上下游產業價值鏈

    威脅:

    盡管中國的網民人數已經超過美國,網上交易額也在不斷增長,但與專業相關的職業如:外貿行業、電子商務行業,市場化程度較高,對競爭能力有較高的要求,而這是自己的劣勢。

    機會:

    考慮能很好地發揮自己與人溝通能力的職業,如教育行業,既能體現自己的優勢,又跟個人專業結合,對競爭性要求也相對低一些。

    6、企業的發展狀況:老板、高級管理者、企業文化和制度、產品和市場、競爭對手

    機會:

    擴招使種類學校都需要素質良好的師資。

    威脅:

    自己沒有教育行業的認職資格;

    學歷水平相對于當教師來說也不足。

    7、崗位就業情況:崗位發展趨勢、競爭程度、待遇水平

    機會:

    教師是一個永遠需要的崗位;

    待遇水平不錯,受人尊重。

    威脅:

    競爭激烈。

    如果要從事教師的職業,萬綺雯認識到自己的學歷需要提高,有必要繼續深造,但考慮到個人及家庭條件,還是先工作兩年有一些實際的體驗,也多積累些經驗,然后再去學習比較好。

    1、進入教育行業;

    2、考上省師范大學的教育專業研究生;

    3、畢業后成為教師;

    4、在經濟上,財務獨立就可以了。

    1、今年努力考取專業英語四級,并進一步向專業八級的要求靠近,尋找英語家教的機會,獲得一些教育的體驗,至少對中小學生的情況有些了解。

    2、開始留心教育行業的招聘廣告,注意看招聘教師時的要求,自己向這一要求的方向努力。

    3、關注教育行業的其他職位,發現其中適合自己的。

    4、不要被外貿、電子商務的相關職位轉移了注意力,雖然在自己的學校,這類的機會看起來更多一些。

    5、留意省師范大學教育專業研究生招生計劃,選擇適合自己的專業及導師,找機會旁聽他們的課程。

    開始按計劃行動之后,萬綺雯發現教育行業的教師職位門檻相對于她來說,確實比較高,她根本沒有機會,但教育行業中其他的行政后勤崗位中還是有適合自己的。

    她找到了當家教的機會,幫助一個小學生補習英語,她認真地對待這份兼職,與她的學生交朋友,嘗試了解學生的心理。經過半年的努力與準備,她終于被一家職業高中看中,錄取為學校機房的網管,主要的職責是:維護學校機房的設備,在上課時間,為相關教師準備機器,協助管理學生上機,在非上課的自習時間,為來機房上機的學生服務。這個工作自主性較強,平時的時間比較自由,“沒人管”,萬綺雯可以復習為教研做準備,而上機時間,為學生服務也適合她的樂于并善于與人交往的個性特點,她干起來即高興又稱職,受到學生歡迎和學校領導的認可。

    萬綺雯一邊在學校上班,熟悉學校的環境;一邊備考研究生;另外,她了解到學校有在職學習名額,還準備爭取學校的在職學習名額,到師范大學進修,回來繼續為學校服務。在一個符合自己優勢與喜好的行業與崗位上,萬綺雯如魚得水,干得很起勁也很開心。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇十九

    好的計劃是成功的一半,那么一份好的職業生涯規劃書就是職業生涯成功的第一步。我是一名12級通信工程專業的學生,現在剛進入大一階段。“志當存高遠”,面臨著畢業,我的人生該向著哪個方向發展,是我面臨的一大難題。經過反復斟酌,我決定先學好本專業的基本知識,以獲得更多的知識儲備,同時準備考研,為未來職業生涯的發展創造條件。取得碩士學位后,能夠進入通信行業的公司從研發員開始,一步步實現職業目標,繼而成為業內的專家或者高層管理人員。

    1、類型: 自主型——主要指樂觀主動,喜歡自己動手,自學能力強,愛思考。

    2、強項能力:

    1)自主能力——自我意識和主觀意識很強,充滿自信;不會等待機會從天而降 ,而會積極的爭取或制造,無畏艱難和困苦。

    2)言語能力——有良好的言語表達能力和理解能力

    3)推理能力——具有良好的邏輯判斷能力以及全面具體的考慮事情的能力

    3、 職業個性分析

    優點——目標明確,有很強的邏輯推斷能力,善于分析總結。能快速認清事物的

    本質,責任心強,創新能力較強。

    缺點——思維較為發散,注意力容易游移,易忽略簡單常規的細節。

    1、學校環境分析

    中學階段,對于理科知識具有很強的明銳感,高考結束填報志愿時我毅然選擇了自己喜歡的物聯網專業,進入大學,對物聯網專業的知識進行了系統的學習,但是,我覺得這些儲備還是不夠,希望通過進一步深造完善自己的知識體系。

    2、社會環境分析

    近年,通信工程行業處在良好的發展時期,具有極大的機遇,尤其是研發領域,華為、中興等知名企業的發展更是為我們專業的發展之命令方向。良好的就業機會以及較高的職業薪酬體系具有極大的吸引力。物聯網行業也在蓄勢而發,是一個強勁增長朝陽產業.

    3、職業定位

    從我的自我分析和職業分析來看,我可以專注又務實 、有始有終、專心一意達成目標,這些使我有了成功完成一項工作所必須的心理條件。大學期間學習物聯網專業知識的理論儲備,以及未來研究生階段的繼續深造,為我在物聯網行業從事技術型工作奠定了基礎,但是希望通過若干年的歷練,能夠在性格上、處事方式等方面有所提高,向著管理型崗位發展。得到一定的社會地位,實現職業生涯價值。

    1、社會一般環境:

    中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。

    2、物聯網行業特殊社會環境:

    “十二五”時期是我國物聯網由起步發展進入規模發展的階段,機遇與挑戰并存。在“十二五”期間,我國將以加快轉變經濟發展方式為主線,更加注重經濟質量和人民生活水平的提高,亟需采用包括物聯網在內的新一代信息技術改造升級傳統產業,提升傳統產業的發展質量和效益,提高社會管理、公共服務和家居生活智能化水平。巨大的市場需求將為物聯網帶來難得的發展機遇和廣闊的發展空間。

    3.行業環境分析和企業分析

    1、行業分析:

    物聯網是繼計算機、互聯網和移動通信之后的又一次信息產業的革命性發展,目前被正式列為國家重點發展的戰略性新興產業之一。物聯網產業具有產業鏈長、涉及多個產業群的特點,其應用范圍幾乎覆蓋了各行各業。就業前景非常好.

    2、企業分析:

    目前我國物聯網產業尚處于初創階段,標準、技術、商業模式以及配套政策等還遠沒有成熟,但應用前景非常廣闊,未來將成為我國新型戰略產業,物聯網時代,海量數據傳輸和處理需求對傳輸網絡提出了更高的要求,這勢必將促使運營商對網絡擴容升級。網絡的擴容升級將帶動光纖光纜技術、接入以及骨干傳輸的發展,同時還將促進3g、4g以及其他無線技術的應用,為通信設備商帶來更大的發展空間。

    此外,物聯網還將給通信芯片、rfid/傳感器產業、系統集成等帶來巨大的產業機會。因此會有越來越多的企業投身物聯網.

    1、 第一階段(20xx年——20xx年)

    成果目標;通過實踐學習,獲得個人能力上的發展,并取得一定個人成就,例如獎章或者證書類能證明自己能力的東西.

    學歷目標:大學畢業,取得學士學位;取得大學英語六級證書.

    職務目標: 高新企業研究員

    能力目標:具備在高新企業從事具體工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解高新企業;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發表5篇以上論文。

    經濟目標:在校期間兼職,依靠自己完成學業.

    具體操作:

    1.通過研究生考試.向更深層次教育進軍.

    2.繼續提高英語。通信工程專業本身和英語之間的關系并不是特別緊密,但大部分待遇比較好的通信企業卻都是外企,即使象華為這樣的內資企業,在招聘時都會要求英語六級,在面臨的選擇余地特別大的情況下,企業理所當然會抬高進入門檻。

    3.關于創意。其實這里的創意可以解釋為新穎的思路和設計、開發意識。所以,相對于在學校組織的其他活動,多參加類似于電子設計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉,要仔細準備該項設計的思路,包括設計過程中產生的問題,以及解決方案及原理。如果單片機及電路知驗,學習嵌入式系統知識。

    2. 第二階段(20xx年-20xx年):

    學歷目標:拿到碩士學位,獲得市場認可.

    職務目標:高新企業工程師, 大學的外聘講師

    能力目標:熟練處理本職務工作,科研能力突出,在國外權威刊物發表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業界有一定的知名度。

    經濟目標:年薪10萬以上

    具體操作:

    1.通過碩士生畢業論文答辯,取得碩士學位.

    2.獲得廣泛的人脈資源.人脈已成為專業的支持體系。對于個人來說,專業是利刃,人脈是秘密武器,如果光有專業,沒有人脈,個人競爭力就是一分耕耘,一分收獲,但若加上人脈,個人競爭力將是一分耕耘,數倍收獲。因此,開發和經營人脈資源,不僅能為你雪中送炭,在“貴人”多助之下更能為事業發展錦上添花。

    3.有創新能力.隨著現代科學技術的發展,現在和未來文明的真正財富,將越來越表現為人的創造性。可以開闊自己思路,打破局限.

    成功標準:

    我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

    只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

    為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

    這一規劃不僅僅是自己對未來職業生涯的一個預期構想,而且更是一個在各階段進行自律的約束規則。通俗點它就是讓自己能夠在未來一段時間內 “做正確的事”,在這個戰略性方針的指導下讓自己從現在起按照這個預期目標,穩扎穩打,在我職業生涯的每一個階段都能夠“正確的做事”,將此戰術性方針和上述戰略性方針相結合,我相信我會逐步實現我的既定計劃。

    同時,要在這前行的路上不斷地追求和探索,從而對這一靜態的職業生涯規劃作品注入它該有的精神與活力,以便將其構建成為一個與時俱進、靈活變通的職業生涯框架模型。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇二十

    水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果只有付出,才能有收獲。大學是人生職業生涯發展中的一個重要準備期,在這個階段,我們準備的如何直接關系到我們四年后在職場上的競爭力和未來職業生涯發展的水平。然而,身為大學生的我們卻沒有認識到這一點,在一天天的消磨大好時光。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。于是,在經過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才會有動力。

    二、自我認知。

    職業興趣:

    我是一個行為上不太按牌理出牌的人,喜歡想象力與創造力的藝術,聰慧、好奇心強、思維活躍,常有不錯的創意表現,小時候的我想當一名小說家或者攝影師。只是這些幻想都已經隨著知識和認知的增加而逐漸遠去。現在的我還是像以前那樣喜歡幻想,我很想做的是影視后期方面的工作。

    遇到打擊絕不會輕易放棄的我對于人和事都比較敏感,打破舊有的體制與觀念、建立新主張、找出新的技巧與理論、創造新的風潮并帶領與眾不同的時尚,想人所不敢想、做人所不能做。

    我最看重的是能力,一個人的能力可以說決定這他在工作中的地位。影視藝術技術是一種創造性的的活動,它需要我們平時的不斷積累、分析和理解再創造;制圖,則是我們的表現手段,而這些正是我們能力的一種表現,當然其他的像團隊合作、協調也是比較重要的。

    自身優點:

    (一)工作方面:責任心強,工作態度認真投入并要求自己做到至臻完美,有一定的組織能力和領導力,有耐心,想象力豐富、思維活躍且富有創造力,并且樂于聽取他人意見。

    (二)學習方面:自學能力強,涉獵廣泛,動手能力強。

    (三)生活方面:喜歡幫助他人,待人熱情,性格上靜若處子,動如脫兔,心思細膩,生活比較隨性,習慣單純,對待事情較為執著,偶爾會有情緒低落,但很快會變得心境明朗。

    自身缺點:

    有時候比較健忘,脾氣有時急躁,偶爾極端,過于追求完美而缺乏自信,較為自卑,敏感脆弱,容易情緒化,有時候略顯懦弱,做事容易受到外界因素的干擾,偶爾說話太直,易得罪人。

    數字媒體藝術:

    綜合以上分析和總結,對自己又有了更新的認識。做事比較認真,具有很強的責任心,有一定的組織能力和領導力,能吃苦,完美主義者,但有很多時候又因為過于追求完美而給自己和他人都帶來一定的干擾;凡事比較細心,觀察能力、動手能力和自學能力強,但是還是缺乏相當程度的耐心,情緒控制力欠佳;雖然涉獵廣泛,但不夠深入和精煉。在性格方面,呈現內向和外向雙重性格,喜歡廣交朋友,和熟悉的人能夠很好的交往,待人熱情,樂觀活潑,情緒化嚴重,過于計較一些瑣事,缺乏一定的交際能力。

    家庭環境分析。

    家里的經濟狀況屬于中等,從小的生活也沒有太多的擔憂,與別人不同一點,我是和我們家一起成長的,從什么都沒有,到什么都不缺。家庭對我個人的職業并無多大影響。與我最大的影就是父母的經歷父母從十幾歲就開始了四處打工,各種各樣的工作都一一做了遍,經歷和所悟的東西都有了自己的認識。

    學校環境分析。

    社會環境分析就業形勢。

    處于中國人力資源的鼎盛時期我們,加之金融危機讓本來就嚴峻的就業形勢更是雪上加霜,大學生就業難正日益成為社會問題,就業是民生之本。“十二五”規劃綱要強調,實施更加積極的就業政策,把促進充分就業作為了經濟社會發展的優先目標。有關部門的統計顯示,目前每年社會新增就業機會大約700萬至800萬個,而每年大學畢業生人數則大約在600萬以上。但我國在疏通渠道和就業服務上有明顯不足,也有很大拓展空間。一方面是民營企業、邊遠地區有很大需要,另一方面是目前的就業服務有很大的局限,尚未形成全國性的就業市場,大學生異地求職,信息不暢,成本太高。此外還有就業觀念須轉變的問題。

    據稱有一定的能力,熟練使用后期制作軟件人才不難找到工作。最受青睞的是正規院校本專業或相關專業本科及以上學歷,有大中型公共建筑設計經驗者,或者有一年以上較大的影視公司工作經歷或優秀應屆畢業生。而具備影視后期制作、動畫制作、平面設計等方面的知識,能在影視后期部門從事影視后期工作,并具有多種職業適應能力的通用型、復合型高級工程技術人才是我國行業中最匱乏的人才之一。

    數字媒體藝術職業環境分析。

    “數字媒體藝術”那當然就是藝術類專業,與我們一般理解的、傳統意義上的“藝術”所不同的,只是這個專業的定位在學科領域有一定的交叉和細化,是關于媒體領域的,表現方式為數字化的,也就是“換筆”了的藝術類專業。在國家20xx年的學科目錄中,“數字媒體藝術專業”屬于藝術學的“1305設計學(可授藝術學、工學學位)”。這的確是一個新專業,她充分體現了社會分工的細化、融合和時代的進步與發展。事實上,當我們從工業社會邁進信息社會門檻的時候,藝術家與科學家都不約而同地猛然發現,藝術與科學竟然同處一個載體中,以至于達到密不可分的程度。這種密不可分的現象,幾乎遍及藝術與科學的任何一個領域,舞蹈、音樂、繪畫、戲劇、影視……一切都離不開新技術,有了新技術,傳統的藝術形式才更加絢麗多彩。藝術需要借助科學技術來塑造形象,創造更新、更奇、更異的藝術效果;科學也同樣需要調動一切藝術手段,證明和推銷自己的新技術,依賴藝術無邊的想象來創新。信息社會為藝術與科學的結合,提供了更廣闊的天地;藝術與科學也在這個廣闊的新天地里,上演著更加引人入勝的一幕。數字媒體藝術專業應運而生,她理所當然地走在了藝術與科學攜手的最前沿。

    三、職業目標。

    想進入電視臺,現在大一已經開始準備了電視臺必備的一些軟件的學習、和大二會爭取一些電視臺的實習機會。可能會去新疆電視臺或者四川電視臺(成都電視臺),這些電視臺進行實習。

    大三的實習期,希望我能在大二的實習里收獲到不少經驗,大三的實習期會讓工作走上正軌。

    職業發展路徑。

    影視后期制作是一個后期處理的工作我會漸漸的熟悉節目流程與需求,走向編導的一個位置。

    具體路徑。

    員工——初級小員工——中級員工——高級編導。

    四、評估調整。

    (一)評估的內容:職業發展不可能是一成不變的,就像企業做計劃也會隨著環境的變化而作相應的調整。沉重的工作壓力和雙專業緊張的學習可能會使我的計劃打亂或者無法進行實現,但是我不會放棄,我會努力朝著目標與計劃去追求我想要的職業人生,不管在這期間實施過程中出問題還是身體或是其他方面的原因,我的大體方向不會改變。

    (二)評估的時間:一般情況下,我定期(半年或一年)評估規劃;當出現特殊情況時,我會隨時評估并進行相應的調整。

    (三)規劃調整的原則:對評估結論不合理的地方進行修改、增加、或刪除。力爭達到客觀真實。

    五、結束語。

    中國人常說,盡人事,聽天命。對于我們可以控制的,理當全力以赴,因為操之在我;對于不可控制的,我們應當養成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念,那就是不做則已,要做就要做好。在工作中,努力奮斗,自動自發,精益求精。這樣,才能贏得收獲。

    大學生職業規劃(優秀21篇)篇二十一

    1、美好愿望:事業有成,家庭幸福。

    2、方向:企業高級網絡工程師。

    3、總體目標:完成大學本科的學習,進入***公司,成為中級網絡工程師。

    4、目前狀況:正在讀大學,想畢業后進入***公司。

    二社會環境和職業分析。

    1、社會基本環境。

    中國經濟持續發展,社會不斷進步,互聯網的發展更是與時俱進,互聯網的使用者也是與日俱增。

    2、工程師職業特殊社會環境。

    網絡產業作為21世紀的朝陽產業,有很大的市場需求。在國內,互聯網應用已經非常普及,網絡的管理和維護也成為日常的重要工作之一,網絡工程師是所有建立網站的單位必備的工作人員。這就為網絡工程師提供了發展機會。

    三、行業環境和企業分析。

    1、行業分析。

    國家相關部門的統計顯示:未來5年,我國對從事網絡建設、網絡應用和網絡服務等新型網絡人才的需求將達到60萬-100萬人,供需缺口十分巨大。網絡工程師不僅it企業需要,非it企業也需要,用人單位求賢若渴,使得網絡工程師的薪金每年漲幅在20%到30%,另據分析,網絡工程師是未來50年最具潛力的職業之一。

    2、企業分析。

    中國移動通信集團公司,是中國規模最大的移動通信運營商,主要經營移動話音、數據、ip電話和多媒體業務,并具有計算機互聯網國際聯網單位經營權和國際出入口局業務經營權。

    四、個人分析與角色建議。

    1、個人分析。

    英語水平過cet四級,計算機專業知識扎實;具有較強的人際溝通能力;思維活躍,表達流暢清楚;曾任學生干部,有較強的組織能力;有很強的學習愿望和能力。

    2、角色建議。

    父親:要堅持努力學習,還有不斷提高自身修養,做個有能力有修養的人。

    母親:找份好工作,買棟好房子。

    同學:有較強的能力和人際關系。

    (1)成果目標:通過大學本科的學習,

    總結。

    當一名成功的網絡工程師的條件。

    (2)學歷目標:大學本科畢業,取得學士學位證;取得網絡工程師證;取得大學英語六級證。

    (3)能力目標:具備計算機專業知識的理論基礎,并有一定的動手能力和實踐經驗;了解著名通信公司的運作和構架;能完成5個以上的設計項目。

    (4)經濟目標:在校期間兼職,年收入5000元。

    2、20xx~20xx。

    (1)成果目標:在兩年的工作中總結網絡行業的發展和網絡工程師的發展趨勢。有較強的工作經驗和動手能力。

    (2)職務目標:企業初級網絡工程師。

    (3)能力目標:熟悉處理本職務工作,并且工作業績突出,熟悉公司的運作及機房的架構。能完成公司工程項目的建設。

    (4)經濟目標:年薪5萬元。

    3、20xx~20xx。

    (1)成果目標:在四年的工作中熟悉一個網絡的建設,能成功完成各種工程項目。成為一名合格的高級網絡工程師。

    (2)職務目標:企業高級網絡工程師。

    (3)能力目標:熟悉處理并能帶領整個團隊完成網絡的工程建設;英語口語能力具備權威資格認證;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心里素質和能力;有廣泛的社交能力和一定的知名度。

    (4)經濟目標:年薪10萬。

    六、成功標準。

    我的成功標準是個人交際,事業生涯,家庭生活協調發展。

    我認為無論結果是怎樣的,只要自己努力提高自己,并充分發揮自己的能力,以及靈活運用一些技巧,我相信這樣做一定離成功不遠了,即使不成功,也不應該太強求,而是應該努力找出原因。

    我認為有時候為了家庭而犧牲一些職業目標的實現是必要的。

    七、目前尚存差距。

    1、欠缺網絡工程師認證。

    2、欠缺作為網絡工程師的技能和經驗。

    3、欠缺應對各種狀況的心理素質和能力。

    4、社交能力欠佳和社會圈子欠廣。

    5、身體適應能力有差距。

    八、縮小差距的方法。

    1、教育培訓方法。

    (1)充分利用大學在校學習時間,努力學習理論知識和動手技能,包括廣泛閱讀書籍,選修,報考技能資格證書等。時間:20xx年前。

    (2)充分利用學校提供的實習機會,努力熟悉行業要求和工作的大致步驟。時間:20xx年前。

    (3)利用公司為員工提供的培訓機會,努力充實自己,提升自己。時間:長期。

    2、實踐鍛煉方法。

    (1)努力鍛煉身體,讓體力能適應環境和學習需要。

    (2)努力鍛煉自己,讓自己無論在什么環境下都能控制自己的情緒,隨時保持良好的工作態度。

    (3)充分利用學習和工作的時間擴展自己社交圈。

    3、討論交流方法。

    (1)在校期間多與老師,同學討論,交流經驗和心得。

    (2)在工作中積極與上司和同事溝通,交流心得。

    九、本人對于職業發展規劃的看法。

    1、職業規劃是我們邁入社會進行工作之前必不可少的,但我認為今后的工作是不可能完全按照職業規劃去進行的。因為隨著時間的變化,環境的變化,思想也會不斷成熟,能力也會不斷提高。所以現階段是很難完全確定今后的職業生涯。再說我們現在并沒有社會經驗,現在所做的職業生涯規劃是不準確的。

    2、雖然說目前做的規劃不是很準確,但也讓我們有了初步的工作概念和對未來工作的構想,目標雖然可能會變化,但我們可以跟著目標一步一步地前進。

    3、我認為目前我們可以多聽聽一些成功人士的講座,從中吸取一些經驗,了解目前的就業趨勢。我相信,這對于我們的職業規劃會有一定的幫助。

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