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    批評與自我批評(優質14篇)

    時間:2025-05-31 作者:碧墨

    范文范本是從優秀作品中提取出來的典型樣本,可以幫助我們了解作品的特點和結構。小編為大家整理了一些范文范本,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。

    批評與自我批評(優質14篇)篇一

    要把批評和自我批評開展起來首先要從思想上消除顧慮,一個人有點缺點、毛病并不可怕,可怕的是諉疾忌醫,以致小病拖成大病,甚至病入膏盲,不可救藥。良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行這句格言大家都知道,只有經常地開展批評和自我批評,虛心地接受批評才能不斷地改造自我,提高自我,完善自我,敢于亮丑。嚴于解剖自己是自我覺悟的表現,是進步的開始,得到的將是組織和同志的贊許和肯定。善意地、實事求是地指出別人的缺點和錯誤是關心和幫助同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激。虛心地、自覺地接受別人的批評展示的是自己的寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣,得到的也將是自己的進步和同志的信任。所以真正的共-產-黨員是不怕批評和自我批評的。應該說我們絕大多數黨員對批評和自我批評的重要性是有正確認識的,有一些地方批評和自我批評開展不起來,特別是批評開展不起來,主要原因還是沒有把黨和人民的利益放在第一位,一事當前先替自己打算,批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕丟選票,于是就事不關己,高高掛起,這種態度是不應該的。我們應該放下包袱,消除顧慮,勇敢的拿起批評和自我批評的武器,嚴肅認真的搞好評議整改。

    要把批評和自我批評開展起來,關鍵是領導帶好頭。黨員領導干部嚴于律己,亮出自己的缺點和問題,誠心誠意的聽取批評意見,廣大黨員才會消除顧慮,敞開心扉,真心實意地給領導提意見,黨員才會以領導干部為榜樣,認真查擺自己的問題。黨員領導干部敢于實事求是地指出其它同志的缺點和錯誤,于人為善地幫助同志進步,廣大黨員就會從中受到黨性煅練,學到正確方法,使黨員之間的批評很好地開展起來。

    認真開展批評和自我批評必須堅持走群眾路線,以誠懇的態度,確實的措施,廣泛地征求群眾意見,認真地對待群眾意見,虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見,而且要廣泛聽取下級單位和服務對象的意見,特別是聽取老同志的意見,聽取黨外人士、普通群眾的意見。不僅要廣泛收集群眾的意見和建議,而且要認真分類整理,反饋給黨員個人,不僅要虛心接受群眾的批評和監督,而且要負責任地研究解決問題,讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評和解決問題的誠意和先進性教育的成效,充分調動和保護群眾參與先進性教育活動的積極性。

    開展批評和自我批評必須堅持理論聯系實際,廣大黨員要緊密聯系自己在黨性修養和作風方面的實踐,恰如其分的分析造成問題的原因,要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因認真整改。

    認真開展批評和自我批評必須把握正確的出發點和落腳點,要以增進團結為出發點和落腳點,與人為善,治病救人。通過批評和自我批評在提高認識、統一思想的基礎上達到新的團結。要以改進和推動工作為出發點和落腳點,嚴格要求,實事求是通過批評和自我批評找準黨員和黨組織中存在的影響加強黨的先進性建設和執政能力建設、影響改革發展穩定、影響群眾切身利益的突出問題,以提高黨員素質為出發點,知無不言,言無不荊通過開展批評和自我批評引導和鼓勵廣大黨員增強政治意識和大局意識,講黨性、講原則、講真話、講實話,自覺地經受黨內生活煅煉,自覺增強黨性修養。

    批評與自我批評(優質14篇)篇二

    自“兩學一做”專題教育開展以來,我認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,對照“兩學一做”的具體要求,深入查找了自身存在的不足,明確了今后努力的方向,現將批評和自我批評情景匯報如下:。

    一、對照“兩學一做”查擺出的問題。

    在專題教育活動中,我對照黨章和紀律規定,深入的剖析了自我,發現自身主要存在以下幾點不足:。

    一是政治理論學習不夠深入。理論學習的系統性不夠,上級要求學的就多學一點,不要求學的就少學一點,存在實用主義現象,沒有系統地學習理論知識,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神,學習針對性不強,重點精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊,在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時辦公室工作比較繁忙,對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究,使得自身知識結構不夠全面,理解運用不夠充分。

    三是自我要求有所松懈。工作的進取性不夠高,對待工作存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。感覺辦公室工作繁瑣,要想做點出彩兒的事還是比較難的,所以做工作往往是按部就班的向前推,認為不出錯就行了;對于分包鄉鎮和企業的工作,安排部署的較多,而真正去實地了解情景、撲下身子抓落實的時候較少。上級檢查工作的時候就重視一些,平時就有些放松,真正下基層去督導落實的還是少,往往是打打電話、聽聽匯報,沒能做到一如既往堅持高標準、嚴要求。

    四是謀劃工作思想不夠解放。對推動xx發展舉措研究比較少,視野不夠開闊,思想較為保守,對xx的發展不夠關心,前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入,缺乏深度研究和大膽探索,主動調研的意識不強,沒有做到經常性,存在走馬觀花現象。了解面上工作和一般性情景多、蹲點調研少,決策征求群眾意見不夠,對一般性工作存在要求不嚴格,只是完成了標準底線,沒有在質量和標準上提出更高的要求,注重重要工作,忽略了一般工作。

    五是創業干事的勇氣不足。在一些急難險重任務面前,存在一些畏難情緒。有時對尖銳矛盾問題瞻前顧后,害怕決策不夠科學、嚴謹。有安于現狀、居安而不思危的思想苗頭,缺乏爭創一流的勇氣和信心。部分工作部署多、檢查落實少,比如在所包鄉鎮開展工作時,經常是鼓勁、加壓,沒有真正把自我擺進去,深入研究工作,導致工作落實效果不佳。有些工作為了趕進度,存在相信經驗大于相信實踐的現象,過于自信、樂觀,沒有從實際出發,按照客觀規律想問題、辦事情。

    六是存在當老好人的心理。在原則與感情發生沖突時,有時講人情、顧面子,怕與人產生矛盾,過于注重別人對自我的評價,因而對他人的意見、提議即使有一些不一樣的看法,也不愿意當面提出來,不能以公正、客觀的視角對待問題,團結各方面同志的意識和本事不強,只注重本部門的利益,缺少大局意識和整體觀念,看待問題的視角不夠高。

    二、產生問題的根源和癥結。

    這些問題本應在工作中自覺改正,但隨著專題教育的持續推進,我認為擺在桌面上談,更有利于幫忙自我及時糾正,及時整改,之所以存在這些問題,經過反思,我認為主要來源于以下幾方面:。

    (一)理論學習形式大于資料。能夠按照要求開展理論學習,但對學習資料沒有系統謀劃,對學習資料淺嘗輒止,不求甚解,學而不思,思而不深,不能真正學以致用,沒有針對學習采取針對性的研討活動,學習成效有待提高;對于理論學習存在“吃老本”現象,存在以干代學,異常是工作與學習發生矛盾時,常以辦公室工作忙為由,給自我找借口,忽略了學習,學習時間和效果得不到保證,進取意識不夠強烈,上進心沒有以前強了。

    (二)宗旨意識有待強化。近一段時期,我把關注的重點都放在了承接項目和抓項目建設進度上,害怕項目建設不能按時完工,給xx經濟社會發展拖了后腿,所以沒有及時聽取來訪群眾訴求,沒有像以前一樣專心接待信訪群眾,缺少同群眾應對面地溝通交流,總想先緊著項目建設抓,其他的工作暫時拖一拖、緩一緩,導致群眾有埋怨,有怨言。

    (三)律己精神有所弱化。在心理上,總感覺自我年歲大了,相比較下鄉鎮、下企業,更愿意看看文件、聽聽匯報,依靠材料掌握最新的動態,沒有嚴格要求自我按計劃、按周期的去鄉鎮、企業調研工作,在親身實踐上有所松懈;在工作中,總覺得自我有多年的工作經驗,在基層工作多年,各種情景都遇到過,各種問題也都解決過,對自我的創新意識和創新精神放松了標準,干工作還是依靠老一套思路解決問題,對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。

    (四)理論與實際結合不緊密。平時讀書、看報的時間比較少,對理論研究和理論學習下的功夫不夠深,積累的知識沒有與實際情景有機結合,且經常忙于事務性工作,深入一線、深入基層少,只經過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展,沒有沉下心來進行深入分析。布置工作時有強行安排情景,沒有研究實際困難,不能及時發現并解決工作中存在的問題。

    (五)缺乏開創事業的精神。對于一些與辦公室關系不是很密切的工作,關心程度不夠,應對急難險重任務,當機立斷的決心不夠,總害怕決策失誤,造成損失。不敢直面應對問題,遇到矛盾和問題過于謹慎,過于追求科學性,追求完美,害怕出現紕漏,常常經過長時間的反復思考和推敲后,卻錯過了最佳的時機。對待一些需要自我獨立解決的問題有時拿不定主意,不敢亮劍,總想著求助于領導下決策。

    (六)缺乏勇于擔當的精神。大局意識、全局意識不夠強,站位不夠高,認為自我主管辦公室工作,文秘家園論壇只要把辦公室的職能發揮好就能夠了,與招商引資、抓項目等工作關聯不大,所以對其他工作關注程度不夠高,參與的欲望不強烈,同時也擔心自我在經濟領域不專業,為xx發展造成損失,所以造成擔當精神有所欠缺。

    三、今后努力的方向和改善措施。

    針對自身存在的“不嚴不實”問題,我將重點從以下幾方面做好整改落實:。

    一是理論與實踐相結合。對待辦公室工作,在注重理論學習、提高黨性修養的同時,堅持理論聯系實際,把著力點放在學以致用上。加強與周邊兄弟縣市的橫向交流,加強聯絡、交流信息、互通有無、借鑒經驗,不斷加強對京津冀協同發展規劃的思考,努力提升參謀服務水平,為協同發展貢獻力量。學習其他縣市辦公室的先進做法,取長補短,努力做到運用科學理論對一些現實問題進行深入思考,從理論和實踐的結合上做出正確的確定,努力做到運用科學理論全面審視自我的思想和行為,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學一做”的要求,做一名理論扎實、躬身實踐的好干部。

    二是努力強化宗旨意識。我將始終堅持正確的權力觀,時刻牢記自我手中的權力是從哪里來的、應當為誰所用,在應對來到機關上訪的群眾,加大重視程度和服務力度,始終把群眾的利益放在首位,讓權力為人民服務,嚴格、謹慎的用好手中的職權,并幫忙分包企業和鄉鎮解決好業務上的難題。同時,作為機關工委書記,我將履行好職責,對于一些工作難點,提高攻堅意識,自我加壓,增強緊迫感和危機感。

    三是不斷提高自我要求。今后,我要進一步堅定夢想信念,堅持黨性原則,清廉從政、干凈干事,時刻注重自重、自省、自警、自勵,始終把嚴以律己作為“座右銘”,強化自我約束和自我管理,加強對辦公室工作的各項要求,守住底線,努力提高標準,規范各項規章制度,制定行為準則,從按時上班下班這類小事抓起,對違反辦公室要求的要加大懲處力度,從根源上避免自我放縱、自我沉淪的現象發生。

    四是堅持一切從實際出發。努力將xx的實際情景同京津冀協同發展的大勢緊密聯系起來,真正把工作重心對準群眾需求最迫切、愿望最強烈的地方。充分發揮好市委辦公室聯系上下、協調各方、服務全局的作用,發揚“釘釘子”精神,環環相扣、步步為營,對于重點工作和項目,加強協調督導,發揮好辦公室的參謀助手作用,為領導、為基層和部門、為群眾搞好服務。

    五是扎扎實實干事創業。堅定務實創業信念,時刻把實干放在心頭,努力落實在為人民服務的具體實踐中,增強創業的勇氣和信心,結合辦公室工作,我將主要完善好隊伍建設工作,發揚好辦公室傳幫帶的精神,重點關注、重點培養年輕干部,避免青黃不接、人才斷檔。在培養方法上,多壓擔子,讓他們在工作實踐中經受鍛煉、有所收獲、快速成長。另外,繼續發揚辦公室認真負責、甘于奉獻的優良傳統,讓年輕干部堅持好作風、盡快出成績,為市委工作的高效運轉打下堅實基礎。

    六是依照原則做人做事。始終堅守...人的精神追求,始終堅定馬克思主義的信仰,始終堅定共產主義夢想和中國特色社會主義信念,對黨忠誠。進一步強化對工作的職責意識,堅持言行一致、表里如一,對黨、對同志講真話、講實話、講心里話,堅決做到實事求是,真實、客觀反映問題,切實履行好工作職責。

    批評與自我批評(優質14篇)篇三

    尊敬的各位領導,同志:。

    大家好!我叫**,是影像系11級的一名普通學生黨員。在這一次開展的民主生活會上,為緊跟黨的步伐,加強個人的黨性建設,提升自身覺悟,杜絕形式主義,官僚主義,享樂主義,奢民之風這”四風”帶來的負面影響,此刻此進行深刻的批評與自我批評。我的發言將包括三個方面,分別是一:對自我的批評,原因分析及整改措施。二:對支部和導員的意見。三:對其他同學的意見。

    經過學習四風資料與危害,對照自我實際,深刻挖掘思想,我深深意識到自我存在的不足,主要表此刻:。

    1、形式主義較嚴重。”在其位不謀其政”是我身上存在的最大的毒癰。作為文藝宣傳委員,我缺乏進取主動工作的意識,僅有在班長團支書忙可是來時才給出幫忙,不能自我進取主動的幫忙。做為一名預備黨員,我也沒能做出自我應有的貢獻和建樹,在班級活動中,只能以一個協助者的身份存在,而沒有起到”領頭羊”的作用,威信和感召力不夠。在工作上也不夠嚴謹,想問題不全面,存在潦草應付的情景。

    2、享樂主義。工作上怕苦怕累,沒能擔起自我的職責和擔子,遇事退縮,干勁不足。合唱時本應當進取組織班里同學,每一天按時去訓練,但我怕得罪人,有同學不去時也沒有動之以情曉之以理,而是放之任之,以至于班里在之后產生了消極怠工的情緒。學習也還有松懈,不夠刻苦,沒有起到黨員模范帶頭作用。此外,還存在目光短淺安于現狀的現象,雖然平時也察覺和認識到自我存在的不足且明白原因所在,卻不愿做出進取的改變。

    認識到這些問題以后,進取剖析原因,我找到了出現這些問題的根源。

    1、根本原因在于沒有用黨的理論的科學體系改造自我,沒有牢固樹立起無產階級世界觀人生觀價值觀,對自我要求不嚴格。

    2、缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識,受西方資產階級生活方式的影響,在生活上追求舒適享樂,在工作上貪圖安逸清閑,早已把艱苦奮斗精神拋到了九霄云外。且隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現狀、不思進取的情緒。

    3、群眾觀念淡薄,缺乏奉獻自我服務人民的意識,缺乏密切聯系群眾的意識,不了解群眾真正想什么,指導不到點子上去。

    針對這些問題,我制定了個人的整改措施,確定了今后的努力方向。

    1、深化自我職責意識,努力學習黨的知識,深刻黨員義務。在工作學習中充分發揮進取性,主動性和創造性,主動承擔組織上交給的任務,放大膽子,勇于實踐,在過程中提升自我的辦事本事,提升個人威信和號召力。

    2、把目光放長遠,要有”憂患”意識,不貪圖安逸,不固守現狀,而是要不斷開拓,進取,創新進取改正自身不足,糾正態度上的偏差,更好的把自我樹成一面旗幟。

    3、以身作則,嚴格要求自我,端正學習態度,做什么都要盡十二分心力,不敷衍了事,培養自我嚴謹的工作作風和認真的學習態度。

    以上就是我認識到的個人的不足以及想到的糾正方法,我會努力用這些方法克服自我的缺點。當然這些還不全面不完善,期望領導同志批評指正。

    對支部的意見。

    支部領導的政治素養很高,有敬業奉獻精神,能嚴格律己,廉潔奉公,但也存在不足。一方面表此刻活動組織上,不系統,有時候辦活動會為辦而辦,有些形式主義的意味,很多好的活動都只開展了一時,沒能堅持下來,比如黨員進宿舍活動等。再一方面,由于工作繁重,與普通黨員群眾心貼心的交流不多,略顯不夠親民。

    對支部書記杜教師的意見。

    杜教師平時事業心很強,工作上有條不紊,對同學的管理教育也很嚴格,深受大家愛戴,但也存在些微形式主義。主要表此刻查課方面,不能真正觸及同學心靈,真正讓同學們認識到學習的重要性,”治標不治本”。并且采取記名或扣學分的方式只會讓同學對杜教師產生畏懼,期望杜教師能夠進取想辦法解決這一問題。

    1、對該同學的意見:。

    該同學作為班里的學習委員,工作上能起到很好的橋梁作用,溝通教師和同學,但這一學期學習成績有所下滑,存在懶惰情緒,沒能為班上同學做出表率,并且與入黨前相比進取性也下降了。

    2、對該同學的意見:。

    該同學是二班團支書,平時能起到上傳下達的作用,但安排工作只重過程不重成效,同時黨員職責意識稍顯淡薄,存在“老好人”思想。在看到本班同學有逃課及上課玩手機時,不加以阻止。

    3、對該同學的意見:。

    該同學學習成績優異,為同學起到了榜樣標兵的作用,但黨員職責意識不足,作為組織委員沒能很好的利用自我的職能為大家服務,與同學聯系不夠,威信和號召力有待提高。

    批評是為了幫忙同志提高,自我批評是為了完善自我,我會監督其他同志同時自我督導,進取改正缺點,實現共同提高,請組織上批評監督。

    批評與自我批評(優質14篇)篇四

    今日我們召開黨員干部民主生活會議,進取開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的本事,更好地全面貫徹黨的十七大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在那里進行對照檢查和梳理,有不妥之處,懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。

    這幾年,我始終沒有放松過對理論知識的學習,除進取主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外,還注重個人自學,進取把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來,深刻領會他們之間的內涵和內在聯系,提高自我對主觀世界的認識本事,自覺發揮中國共產黨員的先鋒模范作用,在思想上、行動上始終同黨中央堅持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面,我認為在政治理論學習自覺性不夠,下的功夫還不深。其主要表現:

    一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙于抓工作,時間和精力都放在了工作上,相對于理論學習所花得時間和精力就比較少,存在工作擠占學習時間的現象,同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習,在理論學習上,時間和精力都不能保障。

    二是政治理論學習不全面、不系統。自我主管數字化平臺方面的工作,對現代科技、市場經濟等專業知識方面學習時間較比少,即是學習也是斷章取義,采取實用主義的態度,滿足于一知半解。

    三是理論學習形式單調。在學習中,沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法,理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多,對原著、原文系統地學習少,一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領會。

    今年以來,經過工作,自我個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高,在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題,主要有以下兩點:

    一是理論聯系實際工作不夠,沒能更好地用所學到的理論指導自我的實際工作。

    二是解決群眾關心的熱點、難點問題上,安排得多,親自解決得少。在工作中,經常遇到一些群眾到我那里上訪,要求解決問題,我一般都是先問清情景,了解來意,根據事情的輕重緩急,安排有關部門解決問題,但督辦的力度還不十分到位,有出現重復上訪和解決問題的事情發生。

    今年以來,從思想上重視黨風廉政建設,以黨員領導干部的標準嚴格要求自我,在綜合辦,從自身作起,帶頭廉潔自律,努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自我,自覺理解群眾監督。按照《黨員干部廉潔自律若干規定》和《黨員領導干部廉政準則》的要求相比,還不一樣程度地存在一些問題,主要表現是:

    一是向黨委主要領導提有關廉政工作的提議和想法很少,在這方面沒能當好助手和參謀。

    二是對艱苦樸素、勤儉節儉等方面要求還不夠嚴格。

    三是對個人的黨風廉政建設比較重視,對黨風廉政建設抓得還不緊,在提高全體干部廉潔認識方面還做得不夠。

    1、切實端正學風,做到理論和實踐相結合。要下力氣,動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學習,制定有特點的、有很強操作性的保證措施,使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識,使自我在保證服務過程中說得上話、伸得上手,做出貢獻。努力執行好黨的群眾路線,了解他們的困難、并積極向上級反映,盡力幫忙他們解決問題。

    2、切實抓好干部隊伍的教育管理,突出抓好廉政建設和業務建設。認認真真糾正工作中違紀的現象。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題,為維護穩定做出貢獻。

    3、在分管的部門中做到五個帶頭。即:帶頭轉變作風、深入群眾;帶頭勤奮工作,創造佳績;帶頭堅持廉潔,一身正氣;帶頭加強學習,加強鍛煉,提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結,顧全大局。

    4、加強革命傳統學習,切實轉變作風。牢固樹立公仆意識,廉潔自律,勤政為民,堅持人本色。

    批評與自我批評(優質14篇)篇五

    的第一要義是發展。發展是多層面的,規模的發展是一部分,我們的夢想是為教育做一點事情,為人民辦滿意的學校,為社會供給更多優質的學位。

    科學發展觀的核心是以人為本,我們要研究人的需求和心理。我們應當思考:學校的發展需要什么樣的環境。

    我們要追求發展,可是不能急于求成,要按照規律,一步一個腳印來,方向是明的,提高是有的,我們要客觀認識這一點。

    我們的內涵、辦學思想,還要進一步明確、提升,我們的教育為什么,我們的教育干什么,必須要定好位。關心健康應當是第一位的,不能將學習和考試放在第一位。如果我們要統一思想的話,就此刻來說,以健康、歡樂作為教育教學的首要。

    學校內涵的挖掘與提升首先應當明確一個道理。以前我們的學習是歡樂的,此刻卻有些越讀越痛苦。這是什么原因造成的方法、認識、無奈,一講到學習痛苦就將所有的職責歸結于高考指揮棒和人才選拔制度,我們作為基礎教育工作者,該承擔的什么呢我們怎樣在我們的課堂中讓孩子們得到發展。第一,給孩子們留出生活的空間,不能用學習將孩子的'生活擠占了,不能被榮譽、升學擠占了,人不能只是這樣活。我們的行政,我們的評價體系有待于改善。我們有點揠苗助長,期待抬高了,不能容許孩子有一點調皮,我們不能以一種寬容的心態還看待童稚。品質問題和天性問題應當區別開來,應當分別對待,我們的管理不是抓一個。我們要用文化和教育來引領,讓家長明白學校的教育是有道理的。要樹立砂子塘的德育標桿,要以提議讀本的形式來呈現,使家長、孩子、教師都明了,并以此約束自我。我們經常以我們的道德標準來樹立榜樣、宣傳規范。標準的管路模式是最高級的。我們要做有生命的東西。

    黨員教師理論水平不高,這是必然的。這是現狀,我們必須加強學習,同時要培養意識。黨員教師要領先一步,深刻一點。我們只要圍繞著兩個東西,一是發展、一是規律、一是以人為本。具體的方法有:開辟學習園地,走出去交流,增加實踐的機會,增加學習時間。

    調研中顯示教師的素質與學校的規模發展不相匹配,應對這一問題,我們是等待還是創造教師的整體素質,我們整體的職業素質是高的,素質是指哪一方面我的看法是:不要走入誤區,不要將知識理解為素質,名聲在外的人素質必須高嗎默默無聞的人有沒有素質發展與整體素質是有密切聯系的,我們能夠創造。在發展中提升素質,是我們的育人之道,如果沒有五中這個平臺,大家都不會成長得這么快。

    思想提升、品質提升,一是加強學習,二是營造文化和環境,三是建立評價機制。讓更多的人得到肯定和激勵。人是需要被認可的,我們教育集團要設立更高規格的獎勵機制。創造條件,給更多人以賞識和鼓勵。越發展我們的整體素質越高。

    我們的生活是平實的,怎樣看待職業倦怠。

    我們的管理如果是單一的,肯定會倦怠。我們在生活中要注入文化,多一些鮮活的向上的東西。我們要用平常的心態來看待倦怠,當管理出現的問題,就會有永遠的倦怠。工資少了有倦怠,不被認可有倦怠,心理出現問題就會有倦怠。沒有智慧,沒有文化,沒有方法都會有倦怠。有時候不必須是職業倦怠,也許是出于必要的休養生息。倦怠是客觀存在的,不必須是管理出了問題,可是管理層必須關注。

    我們的學校管理不要天天搞得轟轟烈烈,多做有價值有實效的事情,少作勞民傷財的事情。科學發展觀重要的是認識問題,認識對了,就好辦事。

    學生人數減下來,我們就要應對現實。我們要想辦法,心態要平衡,不能僅僅歸結于一人。教育教學質量有待加強是首要的,關鍵是教師的問題。我們應當抓住個例,帶動全體。選好人,引進人,把好教師引進關、培養關,做好認可關。教師的問題主要是解決自我的問題,檢查不能多。要明白人的優點與缺點是并存的。

    每個部門抓核心,孰輕孰重要會權衡。全體不能齊抓共管,提升質量。對學生而言,重要的是學會學習。

    后勤部門最重要的是服務性,財會部門是核心的位置。第一要有大局觀,管所有學校的資產,收入開支要心理有數;提高業務水平是很迫切的。第二要依法依規辦事。第三,財會部門需要有很多的資源,要學會協調。

    批評與自我批評(優質14篇)篇六

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    根據黨支部召開民主生活會要求,本著開展批評與自我批評的原則,結合自身工作崗位職責,本人從思想、學習、工作三方面存在的問題進行了自我反思,并對短板問題提出了針對性改進措施,具體匯報如下:

    主要表現在工作態度不端正和學習態度不認真兩方面。

    第一,工作態度不端正,為員工服務意識不強,沒有自覺地把企業和員工對我自身工作的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意。沒切實做到為員工所想,為員工所急,對員工以誠相待、將心比心、換位思考等方面做得不夠。結合本職崗位工作,自身存在這樣一種觀點,認為按時完成領導交付給的任務是大事,同事交付的事認為不重要,能拖就拖。第二,雖然自己深知學習的重要性,但是沒有真正靜下心來,認認真真地學習,悉心研究思考問題,而是浮于日常工作,有重業務政策學習、輕政治理論學習的現象。

    主要表現在理論基礎學習不夠扎實、業務知識掌握不牢固、學不能致用的問題。

    第一,理論基礎不夠扎實。不注重更新知識,在日常工作中沒有掌握相關的勞動法規、政策和文件精神,不能夠游刃有余,得心應手的應運在工作中。第二,業務知識掌握不牢固,學習不夠深入,缺乏學習的自覺性、積極性和主動性,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學或干脆不學,存在學習不刻苦、學用脫節等問題。三是平時學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位,會上聽,回去扔,不夠認真,思考問題也不深,不能夠創造性的開展工作,工作思路不夠開闊。

    第一,對工作的要求標準不夠高,滿足于現狀,缺乏創新意識,新遇到的問題,不夠主動的去面對,分析理順思路,想辦法去解決問題,存在“等、靠、要”思想。第二,在工作中缺乏主觀能動性,對待困難有畏難情緒,依然停留在領導不說就不干工作的狀態上。第三,存在時間利用率低,工作效率低下的問題。雖然每次都能按時完成工作任務,但效率不高。

    以上是自我反思后總結的問題,我將通過“三種效能”提高自身理論和業務素質。

    第一,時間效能,提高工作專注力。為了解決個人工作效率低下的問題,把多項工作按照重要程度分級,先專注處理重要程度高的事情,再選擇性的處理日常繁瑣事務。第二,行為效能,提高工作思考力。對于領導交付給的工作要考慮得足夠周全,要有“同理心”,要站在領導的角度考慮問題。第三,崗位效能,增強工作中的承受力。要正確對待工作中遇到的問題。要改變對待問題的態度,問題即機遇,對問題的承受能力越大,獲得的成長機會就越多。

    以上是個人的自我批評,如有不妥之處,請各位領導和同事們多提批評和寶貴意見,我將虛心誠懇接受,努力改正。

    批評與自我批評(優質14篇)篇七

    按照公司通知精神,麗日花園管理處在宣傳教育的基礎上,自3月15日至本月底,深入進行了自查自糾階段的工作,開展“批評與自我批評”的整風運動。現根據情況,簡要總結如下:

    一、職業道德淡薄。

    1、與業主較熟對收取保管停車收費不好意思,沒按規定收取費用后在記錄本上弄虛作假現象。

    2、上班期間未經請假擅離崗位,存在遲到、早退現象。

    3、有的老員工出工不出力,對工作有懶惰、拖拉的習慣。

    二、法律意識不強。

    1、護衛隊內部宿舍出現手機丟失被偷情況,說明內部存在素質參差不齊,法律觀念、意識淡薄。

    2、在管理區域內拾遺不報,占為已有,曾有隊員撿到物品不上交、不匯報領導的和私自打放到自己衣柜內然后拿回家等現象。

    三、堅持個人行為,缺乏集體意識與團隊精神。

    1、利用工作之便收集可樂瓶、泉水瓶、紙皮等垃圾,拿出去外面賣。

    2、不聽從安排、不服眾管理,交接班不到位,時有發生交班的人還沒到,下班的人就走了。

    3、自我調節能力差,把情緒帶入工作中,影響工作。

    4、見了領導不打招呼,欠缺禮節禮貌。

    四、管理方面松懈。

    1、作為管理層,在管理、觀察、處理不到位,工作存在不夠重視,忽視細節及內在的心態動向。

    2、自身巡查標準不高,力度不足。

    3、處理問題不夠果斷,與業主溝通不足。

    綜上所述,內部存在問題也有很大影響性,澳頭事件不單純給我們敲醒警鐘,而是重視工作當中的整改措施。

    一、加強管理層監督、檢查力度,不怕存在問題,重點能夠及時發現問題以及事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態,遏止事情的擴大發展,從小事細節約束和管理。作為管理人員,時刻都必須思考著,如何利用自己掌握的資產,去創造價值,創造效益,取得利潤,以達到使集體資產保值增值的目的。

    二、增加法律、法規和職業道德意識培訓,開展法律知識講座,全面提高法制意識。

    三、建立相互監督機制,內部監督、部門監督、下級對上級的監督、增強公司規章制度,部門法律的約束。

    麗日花園管理處。

    2006年3月31日。

    批評與自我批評(優質14篇)篇八

    各位領導、同志們:

    大家好!

    一是學習上還不夠,特別是針對系統的理論學習還不夠全面,在工作中,注重對業務知識的學習,對其他專業知識學習較少,學習的層次還沒有達到精益求精。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動在擠時間學習不夠。

    二是工作方法有時不夠恰當,對工作方法,處事藝術的重要性認識還需進一步提高,對待領導和同事的批評、指導,有時需要提高策略性。

    三是在工作要求上,工作的標準和要求需要進一步加強,有時只滿足于工作的結果,工作過程中的質量和實際沒能全面兼顧,雖然能按照既定的節點完成任務,但工作的標準還需提高。

    經過分析以上的缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性,按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果,若長期如此,對自己不加以嚴格約束,將會給今后工作帶來不便,要及時調整好心態。有時對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心的減弱,歸到根本,這其是人生觀、世界觀模糊的.問題,對客觀實際沒有充分的分析和研判,這也是放松自身學習的后果,不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,來認識自我,來改造自我,而強調客觀世界對自己的影響,由于對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。同時,急躁心態、急于求成的思想,也會使工作的效率大打折扣。

    一是夯實理論基礎。理論的模糊,必然導致行動上的盲目,政治上的先進,源于理論上的堅定,要時刻堅持理論聯系實際的原則,認真掌握其理論精髓,科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫,從而樹立堅定的政治信念,不斷提高思想情操和道德品質,努力培養與人民群眾的良好感情,認真學習“用心想事,用心干事,用心謀事”全心全意地為人民服務。

    二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自身缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因,克服松懈心理,樹立工作目標,化劣勢為前進的動力,保持旺盛的戰斗力,永遠保持積極肯干、吃苦耐勞的優點。

    三是要立足于工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、法律等基本知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,努力學習現代科技和崗位專業知識,良好地完成工作計劃和工作任務,兢兢業業、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學習,努力工作,做一名合格的共產黨員、高素質的完成本職工作。沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要各位領導和同志們給予中肯的批評。

    總之,在今后工作中,我愿和大家一起開拓前進,保持積極進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

    批評與自我批評(優質14篇)篇九

    敬愛的團組織領導:

    在漫漫人生路,行差踏錯,一時迷失方向,是不出為奇的。古語云:圣賢都有錯,更何況凡人乎。所以,無論是什么人,都要學會自我批評。學會了自我批評,就猶豫在黑暗中把握住了指路明燈;懂得了自我批評,就好像在茫茫大海中找到的高高的燈塔。

    通過批評與自我批評,我認識自身的不足,主要為以下幾個方面:

    一、 在學習上不是十分上進,態度不夠端正和積極

    二、 脾氣急躁,缺乏容緩,遇到冤枉或不順心事兒就是有點不能控制情緒,,引起了一些不必要的誤會,給別人帶來了心靈上的傷害。

    三、 秉性過于耿直,眼里容不得沙子;。

    四、 自信心不足,優柔寡斷,怕受傷,尤其那些曾經失敗過的事物;

    五、 有時候得過且過,會有自卑感,固執,執拗,倔強;想的太多,做的很少,又喜歡跟自己、跟周圍人較勁,并比較自我,害怕受到任何傷害,可總是讓自己很受傷。

    六、 對不投緣的陌生人存有敵意,讓人覺得難以靠近。

    七、 不懂怎樣處理不想面對的事情,喜歡用裝傻來逃避尷尬。

    八、 不喜歡主動爭取,相信是自己的丟不掉,可還是害怕失去。

    九、 有一點懶惰,怕吃體力上的苦,盡管也吃過不少,但真是吃不來。

    十、 優柔寡斷,事先沒考慮好,突然擺在面前,起碼要過個十年八載,才唯唯諾諾的決定,決定時還沒下決心,口氣不肯定。

    真正的自我批評應是“不怕承認自己的錯誤,不怕一次又一次的改正錯誤,這樣,我們就會登上山頂。”一個人,只有對以前的過錯進行懺悔,痛定思痛,找出之所以錯的根源,對癥下藥,為自己打下強而有力的抵抗針,才可以防范下次的錯誤發生。只要體內不斷的“接種疫苗”,自身的免疫力就會大大提高,再犯錯的機率就會大大減少了。

    總結人:莫火英

    2011.3.25

    我作為一名團員,我深刻的意識到自己作為一名團員,就必須更加嚴格的要求自己,不斷加強學習,完善自己,不斷要求進步,與時俱進,向黨組織靠攏,作一名合格的團員。共青團是黨領導下的先進青年的群眾性組織,是黨的可靠的得力助手和后備軍,這就要求我們時刻牢記自己的光榮使命,并將這一使命轉化成一種精神融化進自己的頭腦,并在日常生活中的點點滴滴中表現出來。我也這樣做了,畢竟,組織上允許我入團,是看到并肯定了我的優點,當然也看到了我的缺點,并認為我的缺點是不會阻礙我做一名合格團員。

    在漫漫人生路,行差踏錯,一時迷失方向,是不出為奇的。古語云:圣賢都有錯,更何況凡人乎。所以,無論是什么人,都要學會自我批評。學會了自我批評,就猶豫在黑暗中把握住了指路明燈;懂得了自我批評,就好像在茫茫大海中找到的高高的燈塔。

    共青團是黨領導下的先進青年的群眾性組織,是黨的可靠的得力助手和后備軍,這就要求我們時刻牢記自己的光榮使命,并將這一使命轉化成一種精神融化進自己的頭腦,并在日常生活中的點點滴滴中表現出來。我也這樣做了,畢竟,組織上允許我入團,是看到并肯定了我的優點,當然也看到了我的缺點,并認為我的缺點是不會阻礙我做一名合格團員 通過批評與自我批評,我認識自身的不足,主要為以下幾個方面:

    一、 在學習上不是十分上進,態度不夠端正和積極 。

    二、 脾氣急躁,缺乏容緩,遇到冤枉或不順心事兒就是有點不能控制情緒,,引起了一些不必要的誤會,給別人帶來了心靈上的傷害。

    三、 自信心不足,優柔寡斷,怕受傷,尤其那些曾經失敗過的事物。

    四、 有時候得過且過,會有自卑感,固執,執拗,倔強;想的太多,做的很少,又喜歡跟自己、跟周圍人較勁,并比較自我,害怕受到任何傷害,可總是讓自己很受傷。

    五、 對不投緣的陌生人存有敵意,讓人覺得難以靠近。

    六、 不懂怎樣處理不想面對的事情,喜歡用裝傻來逃避尷尬。

    七、 不喜歡主動爭取,相信是自己的丟不掉,可還是害怕失去。

    八、 有一點懶惰,怕吃體力上的苦,盡管也吃過不少,但真是吃不來。

    九、 不懂怎樣處理不想面對的事情,喜歡用裝傻來逃避尷尬。

    真正的自我批評應是“不怕承認自己的錯誤,不怕一次又一次的改正錯誤,這樣,我們就會登上山頂。”一個人,只有對以前的過錯進行懺悔,痛定思痛,找出之所以錯的根源,對癥下藥,為自己打下強而有力的抵抗針,才可以防范下次的錯誤發生。只要體內不斷的“接種疫苗”,自身的免疫力就會大大提高,再犯錯的機率就會大大減少了。

    這次的批評與自我批評,全面開展團員分析查找差距和不足,明確努力方向的進程。支部內團干和部分團員依次上臺面對全體支部同學進行了深刻的自我批評。他們大膽的將自己入學之后存在的問題進行了深入的剖析之后,等待出席的其他團員對缺點和錯誤其進行批評指正。臺下的同學在認真聽取臺上同學匯報的不足之后,大膽的予以批評指責,同學們堅信“忠言逆耳利于行”,越是在人面前把問題點明,越是對你幫助。

    一、存在的主要問題

    1.缺少計劃,臨時抱佛腳。缺少有力計劃是團員普遍存在的問題,挺多團員在日常的生活、工作、學習中自我約束力比較差,制定計劃不能持之以恒,自主意識薄弱。譬如挺多團員在期末考試之前,才會突擊之前的課程,熬夜惡補,疲憊考試;在接受任務之后,不能科學的做好明確的計劃,經常是在鄰近期限前手忙腳亂。這樣導致工作、學習的成果和質量都受到影響,雖然是完成了任務,但沒有做到更好,長期導致工作和學習始終停留在現有水平,得不到一個新的提升。

    2.自我約束能力差。適當游戲益腦,過度游戲傷身,班上的活動和工作明顯減少,課程安排的很少,,有些團員不能禁住游戲的誘惑,把大把的時間浪費在游戲上面。不僅傷害了自己,還對身邊的其他人產生了惡劣的影響和不好的帶頭作用。

    3團員面臨考試,工科課程又比較難。由此而產生的壓力,使部分同學出現了心態急躁、浮躁等消極狀態。特別是在工作中,工作作風不夠扎實,存在急于求進的情緒。在接到任務時,很難穩下心來思考,急于求成,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,存在應付以求過關的想法,導致工作缺乏耐心,產生急躁情緒,影響工作效果,反過來產生更大壓力。

    4.另外還存在思想觀念不夠解放,對時政、社會熱點的關注不及時、不主動的問題。作為一名團員,單純的認為只做好學習就可以了。其實不然,一名團員,不但要在團的基本理論知識上做到熟識,而且應做到跟隨新時代條件下對團員的新要求。

    二、改進的主要措施

    1.制定計劃,嚴格自律,充分認識到自律對于于一個團員的重要性,提高做事積極性,盡量避免虎頭蛇尾的情況。改進工作作風,提高工作積極主動性,提高效率,在學習和工作中敢于克服困難迎難而上,求真務實開拓創新。

    2.用科學的方法指導自身的學習工作。學習科學發展觀,在平時的學習中嚴格要求自己,培養自主的學習習慣,在工作中培養認真細心地習慣,三思后行,不急不躁。

    各項任務;又要嚴格要求自己,把團員的先鋒模范作用切實體現好,做好周圍群眾的榜樣,把我的先進事跡展現給身邊的每一個人,在自己提升的同時,主動帶動周圍群眾進步。

    4.進一步解放思想,加強對時政、熱點的關注,在加強關注的同時,更多的是注重思考,不僅僅停留在事件的表面現象,深入了解、分析,看到隱藏在事件背后的深層次原因,引發對國際環境、社會環境深層次的新思考,提升自己的思想認識。積極向廣大同學宣傳團的方針政策和支部團委的精神。

    作為一名團員,基本任務還是學習,應該明確學習的目的。在上面提到的我自身存在問題上小組內也是存在的,譬如在理論與實踐結合問題上,由于我們自身條件的限制,我們中間都是普遍存在的問題,這就要求我們在理論知識聯系實踐的過程中改正自己,發展自己,完善自己。

    大學生團員應作為團的代言人,大學生的帶頭人。從自身抓起,從小事做起,對學習刻苦努力,對工作有創新精神,注重思想上的學習,全心全意地為同學和他人服務,敢于進批評和自我批評。

    第一,學習上要提高自己的學習能力。當今世界,科學發展日新月異,逐步向知識經濟、信息化社會邁進。大學生是我國社會文化階層中的較高層次,因此專業知識一定要過硬,這就要求大學生黨員勤奮刻苦,善于合理利用學習時間,認真對待大學四年生活,在學習中起表率作用,有端正的學習態度。同時,大學生應該在知識的攝取方面有一定的寬度和深度,就是要將基礎知識學扎實,學好專業知識。另外,還要注意個人文化修養的培養,增加自己的知識面,豐富自己的文化底蘊,因為只有一個具備較高科學文化素質的青年,其社會適應能力才會比較強,才能較好地處理形形色色的問題。總之,對于專業知識的學習要有扎實的專業功底,刻苦學習、鉆研,并有所創新。

    第二,要加強黨性修養,要學會用自己的頭腦來思考問題。要閱讀馬列原著,毛澤東選集和鄧小平理論,培養自己的團員修養。今天的社會是一個變化的社會,我們身邊的人、事、物都會不時地發生變化,大學生團員要學會以不變應萬變。平時注意黨性修養的培養,才能抵擋住不良誘惑的影響,以適應千變萬化的社會,適應復雜的社會。一個人如果只有“如何而生”的思考,是不夠的,更重要的是要有“因何而生”的思索。作為大學生,最基本的是樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀;作為團員,最基本的是樹立全心全意為人民服務的思想。大學生團員應該為人正直,且有堅定的共產主義信念。新的歷史條件下,共青團員更應該堅持黨性,堅定信念。在經濟時代,面對各種誘惑,要不動搖。其次,要有先進思想。大學生團員應該清楚地知道中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表。共青團員要起到先鋒模范作用,就要有先進的思想,才能發揮自身作用,否則就會被淘汰。

    第三,大學生團員應具備較高的理論水平。作為團員,必須堅持以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習,善于運用鄧小平理論和馬克思主義立場、觀點、方法研究新問題,解決新問題,堅持黨和人民的利益高于一切,堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,嚴守黨紀國法,維護黨的團結和統一。這些都是原則問題,無論如何都不能動搖。樹立為共產主義事業奮斗終生的志向。另外,現代社會的開放性要求大學生團員具有現代意識和創新精神。現代意識與創新精神源于開放的思想方式和思想的解放。鄧小平曾指出“解放思想就是使思想和實際相結合,就是實事求是”。他要求大學生團員從實際出發,而不是從本本出發,要徹底擯除陳舊僵化的思想方式和思想意識,用開放的眼光看待新事物,接受新觀念。大學生團員思想先進,容易接受新事物,他們的時代精神是建立在已有的認知的基礎上。學校是一片凈土,誘惑相對少,然而,要求大學生團員更應該注意提高自己共青團員的素質和修養,特別是思想上的改進,以期能在將來的工作和生活中經受住更大的考驗。

    批評與自我批評,是我們在長期的革命和斗爭中形成的優良傳統之一,也是團員保證其肌體健康、增強戰斗力的有力武器。堅持開展批評和自我批評,對于促進每個團員的不斷進步,增進同學的團結,健全團員的組織生活,改進工作等,都有著積極的作用。每個共青團員都要自覺地運用批評和自我批評這個武器,正確處理團內矛盾,堅持真理,修正錯誤,增強團結,改進工作。作為一名團員要經常反省自己,及時檢查自己的不足,對于自己的缺點和錯誤要多作自我批評,工作出了差錯,首先檢查自己,主動承擔責任。

    雖然通過前段時間的學習動員較比增強了自己的團員意識,提高了自律能力,思想覺悟有了一定的進步,但聯系自己思想及學習、工作實際,仍然存在很多問題。

    作為一名大學生團員,這既是壓力也動力。團員應該以身作則,不僅在學習上、工作方面要有優異的表現,而且更重要的是認真地從身邊的小事做起,努力在各主面不斷充實自己、完善自己,這樣才能順利成為一名合格的、優秀的團員。在這一年里,在團組織的培養教育下,在同學們的悉心幫助下,我積極參加理論學習和團內活動,除了作好自己的本職工作外,對于學校的各項要求和活動,我積極參加和配合,認真完成;在生活中樂于助人。在學習上,作為一名學生,深知自己學習的使命。在學習上做到上課集中精力,提高聽課效率,學習時全神貫注,適當放棄一些娛樂時間,抓緊完成各項工作,盡量少擠占學習時間。

    但是我的學習主動性和自覺性不強,理論學習缺乏深度和系統性,不能堅持經常,持之以恒,有時緊有時松,政治覺悟有待進一步提高。

    遇事不敢堅持原則,對于學校的各項規章制度沒有全面身體力行,有活動時怕這怕那,工作怕苦怕累,圖輕閑,這些歸根到底是個人主義在作怪。由于世界觀改造的忽視和放松,團性鍛煉和修養的忽視和放松,導致是個人與集體,個人與他們的.關系錯位,非界限模糊與顛倒。

    與其他團員聯系少、配合少,只顧抓好自己的學習,不擅于主動幫助同學共同進步,只埋頭學好自己的專業知識,關注個人發展。

    歸根到底,我認為我理論知識學習不夠,對原理內容把握不足,對“三個代表”重要思想的精神實質領會不夠,理解不深,導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠。放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。學習目的、個人人生追求不明確,根本原因在于沒有用團的理論的科學體系改造自己,沒有牢固樹立無產階級的世界觀。開拓創新意識不足。剖析思想根源,主要在于解放思想,開拓進取的精神不足。

    為此,在生活中,要以一個共青團員的標準來嚴格要求自己,牢固樹立共產主義理想和信念,認真貫徹執行黨的基本路線、方針政策,,自覺堅持黨的根本宗旨,而且對同學們提出的意見虛心接受,有則改之,無則加勉。以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失。

    人說一人一日三省吾身,作為一個團員,更應該去對自己的言行思有個判斷,每隔一段時間應該靜下心來去反思一下自己,既不妄自菲薄,也不目空一切,一切從實際出發,從長遠出發,反思自己,梳理自己,提高自己。不斷的思考可以增強了自己的黨員意識,提高了自律能力,思想覺悟有了一定的進步,聯系自己思想及學習、工作實際,仍然存在很多問題。

    作為一名大學生團員,這既是壓力也動力。團員應該以身作則,不僅在學習上、工作方面要有優異的表現,而且更重要的是認真地從身邊的小事做起,努力在各主面不斷充實自己、完善自己,而我個人卻沒有很好的做到,團員意識比較淡薄,一些時候把自己混同普通群眾,帶領學生群眾前進的能力不強,沒有很好的發揮先鋒模范作用。

    作為一名共團員,一名大學生,對學習、對生活,對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態,不能得過且過,應付了事,但我滿足于現狀,缺乏立足本業,開拓創新精神,只滿足于本專業學習的要求,不求專和精,在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候,牢騷滿腹,怨天尤人;在工作方面缺乏熱情,工作不扎實,不細致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意識和全局觀念。

    雖然作為一名團員的基本任務是學習,應該明確學習目的,勤奮刻苦,爭取優良的學習成績。作為一名團員的我在學習上表現還不盡人意,用團員的標準來要求自己,但是僅僅學習好,對于一名團員的標準是遠遠不夠的。作為一名團員,我要更多地應該考慮發揮團員的先鋒模范作用,不斷地要求自己,并認識到自己的不足之處,敢于批評和自我批評,改正存在的不足之處,更加明確地了解自己,不斷地完善自我、提高自我。

    歸根到底,我認為我理論知識學習不夠,對原理內容把握不足,對“三個代表”重要思想的精神實質領會不夠,理解不深,導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠。放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。學習目的、個人人生追求不明確,開拓創新意識不足。剖析思想根源,主要在于解放思想,開拓進取的精神不足。不能將實事求是的思想應用、解決于現有實際學習和工作問題,安于現狀、計較個人利益得失的思想在作怪,導致學習和工作中瞻前顧后,患得患失,心態失衡。

    以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失,以上自查錯誤和遺漏之處,請老師和同學批評指正!

    金無足赤,人無完人,一個團員在其成長的道路上,總難免會有曲折,會犯錯誤。 通過組織內部需要開展批評與自我批評,針對團員的思想實際和出現的某些問題,展開討論,澄清模糊認識,分清是非,引導團員經常審視自己的思想言行,不斷修正自己的思想行動軌跡,做到防微杜漸,對已經犯錯誤的團員進行實事求是地分析,展開批評,糾正錯誤,使其正確認識自己的錯誤,端正態度,改正錯誤,繼續進步。

    1、政治理論學習自覺性不高。雖說平時比較配合黨組織每雙周四的活動, 都能積極參加,并且認真記錄、認真思考,對馬克思主義、毛澤東思想、小平理論和“三個代表”重要思想有較為深刻的理解和掌握,但平時由于自身專業知識的學習以及對于各種證書的備考而忽視了對政治理論的學習,并且主動學習的自覺性不高。以后我應該加強政治理論的學習,這是提高團員素質基本要求。

    2、未能緊跟時代的腳步,主動去學習時事政治,學習黨中央新的路線,方針,政策。

    3、工作上不夠認真,工作態度不端正會影響個人素質的提高,在以后的工作中我會一絲不茍,認認真真,負責任地完成。

    4、同學中出現的不良現象視而不見。班級同學在學習中有時會表現出懶惰情緒,不積極完成作業,思想上出現偏差,我身為一名預備黨員以及班級團支書,沒有做到把同學們的事情當做自己的事情,幫同學們解決困難,走出思想困惑。沒有真正做到為人民服務。我應該牢牢堅持集體主義,主動關心幫助同學,真正把人民群眾的利益放在第一位,位人民服務。

    大膽開展同學之間的批評,以與人為善的態度和加強團結的愿望,開展批評,互相幫助,使全體團員產生共識,共同提高。大力促進團員干部和團員個人的自我批評,既論人非,也思己過,既要幫人,也要自省。這樣全班就能上下一心,團結一致,思想統一,組織純潔。廣大團員自身素質就能不斷提高,先鋒模范作用就能永久保持。我們的共青團就能夠始終保持與時俱進的優秀品質,始終走在時代前列,不斷提高執政能力、鞏固執政地位、完成執政使命。

    敬愛的團組織領導:

    我作為一名團員,我深刻的意識到自己作為一名團員,就必須更加嚴格的要求自己,不斷加強學習,完善自己,不斷要求進步,與時俱進,向黨組織靠攏,作一名合格的團員。共青團是黨領導下的先進青年的群眾性組織,是黨的可靠的得力助手和后備軍,這就要求我們時刻牢記自己的光榮使命,并將這一使命轉化成一種精神融化進自己的頭腦,并在日常生活中的點點滴滴中表現出來。我也這樣做了,畢竟,組織上允許我入團,是看到并肯定了我的優點,當然也看到了我的缺點,并認為我的缺點是不會阻礙我做一名合格團員。

    在漫漫人生路,行差踏錯,一時迷失方向,是不出為奇的。古語云:圣賢都有錯,更何況凡人乎。所以,無論是什么人,都要學會自我批評。學會了自我批評,就猶豫在黑暗中把握住了指路明燈;懂得了自我批評,就好像在茫茫大海中找到的高高的燈塔。

    干部的缺點和錯誤更應該大膽地提出批評。團員也要經常反省自己,及時檢查自己的不足,對于自己的缺點和錯誤要多做自我批評,工作出了差錯,首先檢查自己,主動承擔責任。同時,也要歡迎同志們的批評。團組織要鼓勵和支持團員開展批評與自我批評,在團內形成團結、健康、向上的優良風氣。

    通過批評與自我批評,我認識自身的不足,主要為以下幾個方面:

    一、在學習上不是十分上進,態度不夠端正和積極。

    二、脾氣急躁,缺乏容緩,遇到冤枉或不順心事兒就是有點不能控制情緒,引起了一些不必要的誤會,給別人帶來了心靈上的傷害。

    三、秉性過于耿直,眼里容不得沙子。

    四、自信心不足,優柔寡斷,怕受傷,尤其那些曾經失敗過的事物。

    五、有時候得過且過,會有自卑感,固執,執拗,倔強;想的太多,做的很少,又喜歡跟自己、跟周圍人較勁,并比較自我,害怕受到任何傷害,可總是讓自己很受傷。

    六、對不投緣的陌生人存有敵意,讓人覺得難以靠近。

    七、不懂怎樣處理不想面對的事情,喜歡用裝傻來逃避尷尬。

    八、不喜歡主動爭取,相信是自己的丟不掉,可還是害怕失去。

    九、有一點懶惰,怕吃體力上的苦,盡管也吃過不少,但真是吃不來。

    十、優柔寡斷,事先沒考慮好,突然擺在面前,起碼要過個十年八載,才唯唯諾諾的決定,決定時還沒下決心,口氣不肯定。

    真正的自我批評應是“不怕承認自己的錯誤,不怕一次又一次的改正錯誤,這樣,我們就會登上山頂。”一個人,只有對以前的過錯進行懺悔,痛定思痛,找出之所以錯的根源,對癥下藥,為自己打下強而有力的抵抗針,才可以防范下次的錯誤發生。只要體內不斷的“接種疫苗”,自身的免疫力就會大大提高,再犯錯的機率就會大大減少了。

    總結人:xxx

    2015.10.31

    我作為一名團員,我深刻的意識到自己作為一名團員,就必須更加嚴格的要求自己,不斷加強學習,完善自己,不斷要求進步,與時俱進,向黨組織靠攏,作一名合格的團員。共青團是黨領導下的先進青年的群眾性組織,是黨的可靠的得力助手和后備軍,這就要求我們時刻牢記自己的光榮使命,并將這一使命轉化成一種精神融化進自己的頭腦,并在日常生活中的點點滴滴中表現出來。

    通過批評與自我批評,我認識自身的不足,主要為以下幾個方面:

    一、 脾氣急躁,缺乏容緩,遇到冤枉或不順心事兒就是有點不能控制情緒,引起了一些不必要的誤會,給別人帶來了心靈上的傷害。

    二、 秉性過于耿直,眼里容不得沙子;。

    三、 自信心不足,優柔寡斷,怕受傷,尤其那些曾經失敗過的事物;

    四、 有時候得過且過,會有自卑感,固執,執拗,倔強;想的太多,做的很少,又喜歡跟自己、跟周圍人較勁,并比較自我,害怕受到任何傷害,可總是讓自己很受傷。

    五、 有一點懶惰,怕吃體力上的苦,盡管也吃過不少,但真是吃不來。

    六、 優柔寡斷,事先沒考慮好,突然擺在面前,起碼要過個十年八載,才唯唯諾諾的決定,決定時還沒下決心,口氣不肯定。

    真正的自我批評應是“不怕承認自己的錯誤,不怕一次又一次的改正錯誤,這樣,我們就會登上山頂。”一個人,只有對以前的過錯進行懺悔,痛定思痛,找出之所以錯的根源,對癥下藥,為自己打下強而有力的抵抗針,才可以防范下次的錯誤發生。只要體內不斷的“接種疫苗”,自身的免疫力就會大大提高,再犯錯的機率就會大大減少了。

    批評與自我批評(優質14篇)篇十

    僅有經常地開展批評和自我批評,虛心地理解批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,嚴于解剖自我,是自我覺悟的表現,是提高的開始,得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤,是關心和幫忙同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地理解別人的批評,展示的是自我的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,得到的也將會是自我的提高和同志的信任。

    所以,真正的共-產-黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。本人在學校黨支部的正確領導下,對照黨員要求,發現自我在學習和工作中存在以下的缺點和不足在思想上,我堅決擁護中-國-共-產-黨的領導,擁護四項基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態,以此進一步端正自我的工作動機,嚴肅自我的工作態度,提高自我的思想素質,努力提高自身的思想水平;我還認真學習《中-國-共-產-黨章程》,了解資料,明確成為一位優秀黨員有那些要求,在日常工作中怎樣去做,并努力以這些標準來嚴格要求自我。

    思想政治方面思想作風軟弱,自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。有的黨員對不良傾向不敢管,明則保身,不愿得罪人也不愿管,有的學生黨員身在同學之中,對有違反紀律的現象不僅僅不去制止并且知情不報,“老好人”現象嚴重。對于不損團結的言行,同學們看到了,聽到了,從內心深處講,這些種種不貼合發展主流的不和諧因素。有的怕損害同學間的關系的錯誤觀念仍在作祟,認為“事不關己,高高掛起”,凡是和自我沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是“個人利益”在作怪,使黨員不能挺身而出,旗幟鮮明的進行抵制和反對,所以說明黨員忽視了思想建設和作風建設,在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。工作、學習方面作為一名黨員,一名大學生,對學習、對生活,對自我所從事的工作應當始終堅持進取向上、奮發有為的精神狀態,不能得過且過,應付了事。有些黨員滿足于現狀,缺乏立足本業,開拓創新精神,只滿足于本專業學習的要求,不求專和精,在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候,牢騷滿腹,怨天尤人;在工作方面缺乏熱情,推著走,工作不扎實,不細致不到位,有的黨員表率作用不突出,缺乏大局意識和全局觀念,在思想政治水平、政治修養和組織活動的本事水平總是停滯不前,甚至有的倒退。

    存在問題的原因分析。

    1、開拓創新意識不足。剖析思想根源,主要在于解放思想,開拓進取的精神不足。不能將實事求是的思想應用、解決于現有實際學習和工作問題,安于現狀、計較個人利益得失的思想在作怪,導致學習和工作中瞻前顧后,患得患失,心態失衡。

    2、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。學習目的、個人人生追求不明確,根本原因在于沒有用黨的理論的科學體系改造自我,沒有牢固樹立無產階級的世界觀。

    3、對理論學習不夠,心存僥幸,認為只要跟著組織學習就已足夠,沒有將加強自我學習,提高政治素養放在完善自我的高度對待,主動學習,擠時間學習的精神亟待提高。對政治理論學習的放松,使自我對“xxxx”重要思想的精神實質領會不夠,理解不深,導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊。

    看待問題、分析問題、解決問題的本事不夠。在生活中中,要以一個共-產-黨員的標準來嚴格要求自我,牢固樹立共產主義夢想和信念,認真貫徹執行黨的基本路線、方針政策,堅決維護黨的團結和統一,自覺堅持黨的根本宗旨,全心全意為人民服務,并且對同學們提出的意見慮心理解,有則改之,無則加勉,正如毛澤東同志在《為人民服務》這篇文章中所說的:“因為我們是為人民服務的,所以,我們如果有缺點,就不怕別人批評指出,不管是什么人,誰向我們指出都行,只要你說得對,我們就改正。你說的辦法對人民有好處,我們就照你的辦。”作為一名學生黨員的基本任務是學習,應當明確學習目的,勤奮刻苦,爭取優良的學習成績。學生黨員在作好自我的本職工作,學好科學文化的同時,還應當樹立榜樣的作用,帶動周圍的人,帶動身邊的人,認真學習、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習科學文化和業務知識等,進取向黨組織靠攏,這樣才能發揮學生黨員的作用,體現黨的進取性和優越性。

    作為一名預備黨員,應當為身邊的同學教師,為學校、為社會做些力所能及的事,進取參與社會活動,不斷地要求自我,并認識到自我的不足之處,敢于批評和自我批評,改正存在的不足之處,更加明確地了解自我,不斷地完善自我、提高自我。以銅為鏡,能夠正衣冠,以人為鏡,能夠明得失。以上自查錯誤和遺漏之處,請教師和同學批評指正。

    批評與自我批評(優質14篇)篇十一

    黨的報告明確指出,圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,自我部開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,自己先后認真學習了黨章、黨的報告、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線》和《厲行節約、反對浪費》等重要論述摘編;重點學習了關于開展群眾路線教育實踐活動的一系列重要講話。

    根據我行黨的群眾路線教育實踐活動的安排,在”查擺問題、開展批評“環節中要求黨員領導干部在前階段深入學習、思考的基礎上,緊緊圍繞為民務實清廉的要求,繼續深入學習,結合”正風肅紀提效能、強力履責促發展“活動主題,認真查擺”四風“方面存在的問題,進行黨性分析和自我剖析,開展批評和自我批評。聯系自身思想工作實際,我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己與精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將剖析自查情況報告如下,請批評指正。

    一、自身存在的問題批評分析。

    黨長期執政條件下,個別黨員干部受”官本位“思想腐蝕,群眾觀念淡化,一些地方、部門中出現形式主義、官僚主義,黨執政面臨脫離群眾的最大危險,我在黨的群眾路線教育實踐活動中,通過認真學習黨章、習講話和其它輔導材料,深刻認識到:這次群眾路線教育實踐活動是我自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程,踐行群眾路線,要”為民“為旨,”務實“為要,”清廉“為本。同時,我以此為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾個方面問題:

    一是學習上有形式主義,堅持學習還不夠自覺。在學習上搞”形式主義",除了參加團里、衛生隊安排的相關學習和部門內學習外,在日常工作中總是有意無意地放松自我學習,即使有時間也坐不下來抓緊學、往深鉆,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強。學習上流于形式,表現在與工作業務有關的就學一點,與工作聯系不緊的就很少看,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,理論聯系實際實際解決問題和處理問題能力有待進一步提高。

    二是工作創新不夠。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點,存在不求有功,但求無過現象,工作創新不夠,還需進一步增強事業心和責任感。

    二、整改措施及今后努力方向。

    針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,在黨委的領導和指導下,我將努力做到以下幾點:

    1、堅持理論學習,努力提高自身素質。

    進一步提高對理論學習重要性的認識,增強學習的緊迫感和自覺性,真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。具體到實際工作上,就是要堅定不移地貫徹執行省分行黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策,嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規,立足本職崗位,切實把理論學習作為自己的第一需要,增強解決實際問題的能力,不斷提高自身素質,更好適應新形勢下開展個人金融/公司業務部工作的需要。

    2、堅持求真務實,努力提高工作水平。

    我要緊緊圍繞為民務實清廉的要求,繼續深入學習武裝頭腦,在工作中時刻注意擺正自己同人民群眾的位置,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持腳踏實地、求真務實、言行一致的工作作風,堅決克服官僚主義、形式主義,要積極鉆研業務知識,堅持實事求是,一切從實際出發,不斷改進工作手段和工作方式,認真做好自己的本職工作,努力提高工作水平,把功夫下到抓落實上,把本領用在促發展上,腳踏實地,埋頭苦干,在工作上爭創一流業績。

    總之,我將以此次認真學習黨的群眾路線教育實踐活動為契機,在今后的工作和學習中,要在科學理論的指導下不斷創新,積極進取,認真做到善于發現新問題,積極探索新情況,不斷總結新經驗,解決在工作上存在的一些問題。并在實踐中結合監事會工作實際,實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新,最終實現工作成效的不斷提高。

    文檔為doc格式。

    批評與自我批評(優質14篇)篇十二

    希望我們公司也能借此次批評與自我批評活動,能使我公司的工作作風有一個很大的轉變。

    首先,對于批評,我們必須要有愿意接受別人持續長期批評的態度,并學會快速調節自己的心態。我們必須愿意接受別人的批評,并且可能是持續的批評,不是一次、兩次的批評,因為一般人能夠接受別人偶爾的批評,但不能接受別人長期的批評,所以時間長了以后,就會自暴自棄,以為自己真得不如別人,就會丟失進取心,甚至產生離開現在的公司的想法,這樣是不可取的,因為如果不能接受別人的批評,一個人就不能真正了解自己,就不能更快地提升自己,而不能更快地提升自己,則會使自己慢慢地被淘汰。

    當然,別人評批自己時,可能會給自己當時帶來不快樂,所以一個人必須學會快速調節自己的心態,使自己一直處于工作的積極狀態,不值因為批評而消極地工作。一個人消極地工作,最大的受害者還是自己本人。

    其次,對于自我批評,更是一個人成長過程中必須學會的功課。如果一個人不能學會自我批評,時間長了就會養成目空一切、夜郎自大的心態,自以為老子天下第一,以為別人都不如自己,這樣就必須會使自己落后于別人,因為“謙虛使人進步,驕傲使人落后”。

    第三,如何做好批評與自我批評呢?我認為要做到“靜夜六思”和“清晨六問”,并且每天都要堅持。

    “靜夜六思”包括:

    1、我今天是否受到了別人的批評?

    2、我今天的工作是否讓內部客戶滿意?

    3、我今天又學到了些什么?

    4、我今天在哪方面還做得不夠好?

    5、別人為什么批評我的工作?

    6、我如何才能做得更好?

    “清晨六問”包括:

    1、我今天最重要的3件事是什么?

    2、我今天的目標是什么?

    3、我要怎樣做才能減少別人對自己的批評?

    4、我必須在哪些方面做出改變?

    5、我今天準備學到哪些新的東西?

    6、我今天準備在哪些方面進步一點點?

    批評與自我批評(優質14篇)篇十三

    本人于xx畢業并榮幸進入單位工作,從畢業見習到獨立工作,三年的時間我學到了很多,也成熟了很多。

    自參加工作以來,我在工作上踏踏實實,在學習上進取進取,在思想上進取向黨組織靠攏,努力使自我成為一名合格的、優秀的xx員。下頭我將個人的基本情景匯報如下:

    在思想上:

    端正思想,提高思想覺悟水平,同時作為共青團中的一員,我時刻不忘團員的職責,嚴格遵守團員的守則,牢記團員是黨的后備軍,應當繼承黨的先進性,應當擁有高尚的人品和情操,我進取參加團委組織的各項活動。

    在生活上:

    首先,我很注重個人的習慣愛好的培養,良好的生活習慣的養成會令個人終身受益,崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風,是對一個人情操的陶冶,所以,我在閑暇時間都會閱讀各種書籍、報刊以增加和開拓個人的知識面。不僅僅如此,個人身體素質的培養也是很重要,除了閱讀書籍,我還進取參加站里的各種活動,比如:班組間的籃球交流比賽、職工籃球比賽、正月十五游園活動等等,無論是班組間的還是和其他部門職工間的比賽交流,我始終都貫徹著友誼第一,比賽第二這樣一個理念,這是體現一個合格團員的先進性的最基本得原則,這也是中國共青團員所應當恪守的職責。

    在工作上:

    作為一名xx員,我深知自我肩負著艱巨的使命,一手話筒情系著廣大人民群眾的生命和財產。所以,拓展并強化自我的業務水平以應付日趨繁忙的工作,同時為供給最優質和安全的服務是我工作中鍥而不舍的努力和奮斗目標。

    雖然經過師傅前輩們得悉心培養和自我的努力取得了一點點成績,可是我認為還是遠遠不夠的,雖然已是xx員,可是距離一個成熟的員還有差距,所以在今后的工作中我要實事求是,戒驕戒躁,努力克服自我的缺點,始終堅持學以自用,腳踏實地、進取進取、不斷創新、默默的奉獻,力爭使自我在各項工作中取得新的成績。

    今后我會堅持勤奮努力踏實工作的優良作風,在工作上學骨干,在政治上求先進,在活動中求進取,認真而努力地做好組織交給的每一件事,帶著活力和職責感對待自我的本職工作。

    批評與自我批評(優質14篇)篇十四

    勇于和善于開展認真的批評和自我批評,是我們黨在長期革命和建設實踐中構成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶,也是搞好先進性教育活動的重要指導原則。確保當前正在進行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效,認真開展批評和自我批評尤為重要。

    僅有經常地開展批評和自我批評,虛心地理解批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,嚴于解剖自我,是自我覺悟的表現,是提高的開始,得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤,是關心和幫忙同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地理解別人的批評,展示的是自我的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,得到的也將會是自我的提高和同志的信任。

    所以,真正的共-產-黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。本人在學校黨支部的正確領導下,對照黨員要求,發現自我在學習和工作中存在以下的缺點和不足在思想上,我堅決擁護中-國-共-產-黨的領導,擁護四項基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態,以此進一步端正自我的工作動機,嚴肅自我的工作態度,提高自我的思想素質,努力提高自身的思想水平;我還認真學習《中-國-共-產-黨章程》,了解資料,明確成為一位優秀黨員有那些要求,在日常工作中怎樣去做,并努力以這些標準來嚴格要求自我。

    題的原因分析。

    1、開拓創新意識不足。剖析思想根源,主要在于解放思想,開拓進取的精神不足。不能將實事求是的思想應用、解決于現有實際學習和工作問題,安于現狀、計較個人利益得失的思想在作怪,導致學習和工作中瞻前顧后,患得患失,心態失衡。

    2、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。學習目的、個人人生追求不明確,根本原因在于沒有用黨的理論的科學體系改造自我,沒有牢固樹立無產階級的世界觀。

    3、對理論學習不夠,心存僥幸,認為只要跟著組織學習就已足夠,沒有將加強自我學習,提高政治素養放在完善自我的高度對待,主動學習,擠時間學習的精神亟待提高。對政治理論學習的放松,使自我對"xxxx"重要思想的精神實質領會不夠,理解不深,導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊。

    看待問題、分析問題、解決問題的本事不夠。在生活中中,要以一個共-產-黨員的標準來嚴格要求自我,牢固樹立共產主義夢想和信念,認真貫徹執行黨的基本路線、方針政策,堅決維護黨的團結和統一,自覺堅持黨的根本宗旨,全心全意為人民服務,并且對同學們提出的意見慮心理解,有則改之,無則加勉,正如毛澤東同志在《為人民服務》這篇文章中所說的:"因為我們是為人民服務的,所以,我們如果有缺點,就不怕別人批評指出,不管是什么人,誰向我們指出都行,只要你說得對,我們就改正。你說的辦法對人民有好處,我們就照你的辦。"作為一名學生黨員的基本任務是學習,應當明確學習目的,勤奮刻苦,爭取優良的學習成績。學生黨員在作好自我的本職工作,學好科學文化的同時,還應當樹立榜樣的作用,帶動周圍的人,帶動身邊的人,認真學習、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習科學文化和業務知識等,進取向黨組織靠攏,這樣才能發揮學生黨員的作用,體現黨的進取性和優越性。

    作為一名預備黨員,應當為身邊的同學教師,為學校、為社會做些力所能及的事,進取參與社會活動,不斷地要求自我,并認識到自我的不足之處,敢于批評和自我批評,改正存在的不足之處,更加明確地了解自我,不斷地完善自我、提高自我。以銅為鏡,能夠正衣冠,以人為鏡,能夠明得失。以上自查錯誤和遺漏之處,請教師和同學批評指正。

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