整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）

情況報告可以幫助我們了解周圍事物的背后邏輯和規律，提升我們的觀察和分析能力。范文八：針對社區環境問題的情況進行整治計劃和社區參與方案的總結報告。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇一

根據xxx保密委員會《關于集中開展全縣保密工作檢查的通知》精神，我局針對文件中通報的一些問題和薄弱環節，認真開展了保密工作自查，保密工作自查報告。現將有關情況總結如下：

20xx年以來，在保密委員會的指導下，我局認真貫徹落實《關于進一步明確和加強保密工作責任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發生。

一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協調的管理體系。

二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負責人為成員的.保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。

一是進一步完善保密規章制度，確保重點涉密要害部位的安全；

三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發生。

一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發、傳送、使用、保存、銷毀八大環節的管理，使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。（在制作環節上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發和傳遞環節上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環節上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。

二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環節的安全。

三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度。

今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為xx縣經濟建設發展創造良好的條件。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇二

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和中央第四巡視組巡視反饋意見整改落實工作，加大黨內監督和群眾監督，確保整改工作的實效性和嚴肅性，結合本單位實際，現將有關整改落實情況匯報如下：

1、關于在工程招投標等領域腐敗問題比較突出，牽涉到領導干部的案件時有發生的問題。

嚴肅查處生態移民建設過程中的違法違規行為，強化招投標核準和檢查監督，切實解決工程招投標中存在的規避招標、“明招暗定”虛假招標、當事人圍標串標、個別領導干部插手干預招投標等問題。生態移民建設過程中，無違規行為。

xxx制定了黨員干部服務制度，嚴禁黨員領導干部舉辦婚喪嫁娶活動，一律不得邀請其工作所涉及的管理對象和服務對象出席或收受其禮金、禮品等。xxx領導干部都能廉潔自律，無違規現象。

3、關于反腐倡廉方面雖然建有不少制度，但存在執行不力、管理不嚴、查處不夠的問題。

認真學習黨的群眾路線實踐教育活動，組織xxx全體干部觀看警示教育片。xxx黨員干部都能嚴于律己，做好自己的本職工作。

1、關于文風會風雖有不少改進，但各級會議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在。

堅持不懈地改文風轉會風，著力在精簡會議文件上下功夫，合并會議召開，嚴格控制會議召開時間,保證xxx會議的質量高、次數少、時間短。切實杜絕以文件落實文件、以發文代替推進工作的問題，對上級部門下發的文件，大力壓縮各類簡報、內部刊物，切實減少紙質文件數量，提高行政效率。會議數量明顯減少，文風會風得到良好改善。

要求填報領導干部個人房產變動登記表，并且嚴格控制公車私用現象的發生，建立公車管理制度，除下鄉外，公車必須停在指定的停車地點。xxx領導干部不存在超標準情況。

加大對干部職工管理，接待工作實行審批制度，公務接待一律不準備去豪華高檔場所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務接待費用明顯減少，無超標準接待情況發生。

4、關于立足區情實際，細化標準，完善“三公經費”使用規定，建立長效機制的問題。

認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格控制三公經費的使用，xxx2014年三公經費明顯降低。

制定了xxx首問責任制，加強xxx全體干部學習，提高領導干部為民務實水平，做到遇事不推諉、不扯皮、敢擔當的好干部。

6、關于有的干部作風漂浮、搞形式主義、只愿做顯而易見的表面工作，不愿做鮮為人知的基層基礎工作，不認真解決群眾反映的問題，致使一些地方在征地(草牧場)補償、房屋拆遷、企業改制等方面的信訪問題還比較突出的問題領導干部轉作風下基層廣泛征求群眾意見，加大單位及個人對基層幫扶力度，解決基層住房困難問題，2015年生態移民工作已經開始，計劃為科右前旗582戶2600口人解決生態脆弱地區移民搬遷工作。

制定了xxx黨員干部服務制度，確保一層抓一層，層層抓落實，及時糾正違規違紀行為，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續開展“為了誰依靠誰我是誰”的群眾觀大學習大討論，進一步增強干部踐行群眾路線的思想。xxx領導干部無違規違紀行為。

堅持三會一課制度，加強黨員干部政治學習，提高黨員干部社會主義核心價值觀認識、強化黨員黨性。組織觀看《周恩來的四個晝夜》等優秀影片，學習先輩、先烈、先進事跡。

積極開展民族團結示范單位創建工作，加大民族團結工作宣傳，xxx領導干部民族團結意識明顯增強。

認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加中央和國家機關干部選拔任用工作監督檢查的意見》等文件精神，加強對干部職工的思想教育。要求黨員干部對此項做出明確。

積極開展領導干部子女在編不在崗情況統計工作，加強人事檔案管理。xxx不存在超編、私改檔案、吃空餉問題。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇三

根據市政務公開辦組織實施的全市xxxx年底第三方測評結果，我鎮存在的問題主要有重大決策預公開、政府工作報告、政府會議、國民經濟和社會發展規劃、年度重點工作任務分解、執行及落實情況、經濟和社會發展統計信息、建議提案辦理、機構設置、人事信息、財政資金、應急管理、權責清單、公共服務清單、權力運行結果、教育信息、基本醫療衛生、促進就業、監督檢查、宅基地使用情況審核、社會救助、土地利用、農村危房改造、政策解讀、監督保障（xx條），我鎮高度重視，按照政務公開第三方評估問題明細進行認真補缺補差，對存在的問題，立即開展排查、整改。現將整改情況總結如下：

1、對照測評，落實整改。對照測評標準中提出的要求，及時更新信息，確保內容更規范化。

2、完善信息，及時更新。及時發布、更新政務信息，完善和規范信息內容。調整組配分組。對各項內容進行調整，做到信息公開目錄公開對應信息準確，信息內容符合欄目要求。

3、部門聯動，積極配合。政務公開需要各個部門積極配合，提供相關材料，共同建設好、完善好此項工作。

一是進一步健全和完善政務公開制度，規范公開內容，提高公開質量；二是加大公開力度和時效，切實豐富政府信息公開的內容；三是加強政府公開網的管理和公開工作，按網站各欄目信息更新的內容和時效性及時做好信息更新和內容發布。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇四

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇五

優秀作文推薦！黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排和部署，現將化學化工學院開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段的落實情況進行自查并匯報如下：

學院領導班子從六個方面入手，全面開展并積極組織落實整改落實、建章立制第三階段各項工作。

（一）班子重視狠抓落實。

為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作任務落到實處。學院班子在召開實踐活動整改落實、建章立制階段動員大會之后，召開了黨政聯席擴大會議全體成員參加的專題會議，學習傳達了相關精神。黨總支書記、副院長關明與院長粟智明確表態，也希望全體黨員干部以高度的責任感和使命感，高標準、嚴要求，扎扎實實地抓好教育實踐活動整改落實、建章立制階段的各項工作，并對如何搞好開展實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作做出了安排部署。

（二）制定整改方案。

按照《新疆師范大學關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》中第三階段關于研究制定整改落實方案的相關要求，以及學院專題會議的安排部署，針對領導班子與領導干部查擺出的問題，群眾反映強烈的“四風”問題進行了認真的分析和梳理，研究起草了《化學化工學院黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》，對如何做好第三階段各項工作進行了部署。并召集黨政聯席擴大會議全體成員一起對《整改方案》進行研究和修改，保證整改方案的質量。

（三）組織實施到位。

為使教育實踐活動整改落實、建章立制階段活動開展得富有成效，為使學院領導班子及領導干部個人整改措施能夠切合實際并務求實效，按照新疆師范大學黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的相關要求，學院領導班子及領導干部個人均擬定了《群眾路線教育實踐活動整改任務書》，就整改措施的整改重點、整改內容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。在充分吸收了學習教育、聽取意見階段，查擺問題、開展批評教育階段各個層面反映的意見和建議的基礎上，進行了反復討論和多次修改，逐步完善了領導班子及領導干部個人的整改落措施。從而保證實踐活動整改落實、建章立制階段健康、有序的開展。

（四）嚴格落實責任。

為確保整改任務書落到實處，學院領導班子及領導干部個人主要從兩個環節上加以落實：一是建立了以黨總支書記、院長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制。形成了黨總支書記、院長負總責、黨政齊抓共管、上下聯動的領導機制和工作機制，從制度上確保了教育實踐活動整改落實建章立制環節的穩步推進。

二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

（五）確立明確的目標任務。

一是堅持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。

二是通過整改，切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，解決不求真務實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領導班子和領導干部的政治定力更加增強，科學發展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯系群眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。

三是通過開展專項治理，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，發揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓職工群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

（六）公布整改情況，堅持開門整改。

學院領導班子及個人把整改任務書作為領導班子對教職工群眾的莊嚴承諾，整改內容向全院公布，改什么、怎么改、達到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監督和評判。整改過程接受群眾監督，整改進展情況和成果及時向教職工群眾通報，并采取適當方式聽取群眾對整改工作的評價，使教育實踐活動成為群眾滿意工程。

根據學校群眾路線教育實踐活動領導小組有關文件精神和要求，我院結合實際，認真組織開展專項整治工作。

（一）堅持領導帶頭，明確落實整改責任。成立由學院黨總支書記、副院長關明同志，院長粟智同志任組長，學院領導班子其他成員任副組長，各相關研究所、中心負責人為成員的專項整治工作領導小組，做到領導班子成員率先垂范，帶頭推進專項整治工作，確保各項任務落到實處。

（二）堅持問題導向，聚焦群眾反映強烈的四風問題開展專項整治。我院嚴格對照中央八項規定和自治區十項規定要求，對準群眾反映強烈的“四風”問題，作為專項整治工作的突破口和著力點。開展群眾路線實踐活動以來，我院先后征求意見4次，領導班子深入基層征求意見總計10次，整理出領導班子突出問題和領導班子個人突出問題近20條。結合學院自身四風方面突出的問題，我院重點開展了整治文山會海、嚴控“三公”經費開支專項行動，整治檢查評比、節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，整治“小金庫”、違規使用專項資金專項行動，清退會員卡專項行動等方面的專項整治工作。

（三）堅持開門整改，自覺接受群眾監督。在專項整治工作中，我院堅持將群眾參與作為動力、壓力，以群眾滿意為目的、標準，敞開大門解決“四風”突出問題，將專項整治工作的內容、目標、時限、責任、進展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發揮教職工的首創精神，機關工作作風進一步改進，服務水平進一步提升。

（四）堅持真抓真改，整治成效明顯。

1.整治文山會海、嚴控“三公”經費開支專項行動情況。通過學習相關規定，從嚴控制會議時長，簡化會議程序，嚴格控制公務接待數量，除了特邀內地專家、評審專家交流講座及實習基地企業代表來訪，不安排任何接待工作。

2.整治檢查評比、節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動情況。學院論壇、展會、檢查評比等活動不多，節慶也很少，全院教職工每年一度的“迎新春團拜會”，今年為了節約開支，主題改為“表彰大會”，在學院化學合堂簡樸隆重地舉行，花費極少，收到的效果卻非常好，教職工非常滿意。3.整治“小金庫”、違規使用專項資金專項行動情況。我院每年都進行整治“小金庫”活動，未存在問題。專項資金過去沒有，近年才有，學院已建立完善的領導體制和工作機制進行監控。

4.活動開展以來，學院根據學校和自治區的要求，組織領導干部進行自查，沒有出現“會員卡”的情況。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇六

根據市委統一部署，2018年7月16日至9月30日，市委第四巡察組對北海市文學藝術界聯合會（以下簡稱市文聯）黨組進行巡察。11月15日巡察組將巡察意見向市文聯黨組進行了反饋，在客觀評價各項工作的同時，實事求是地指出了文聯黨組工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。市文聯黨組高度重視，堅持問題導向，針對巡察組指出的問題和意見建議，對巡察組反饋的3個方面10類問題進行了深刻剖析和研究，制定了整改方案和整改措施，細化分工，明確了整改責任和時限，扎實推進巡察反饋意見的整改落實。現將整改落實情況報告如下：

（一）提高思想認識，增強政治意識和責任感。

在市委第四巡察組反饋意見后，市文聯黨組多次召開會議，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習《中國共產黨巡視工作條例》及自治區黨委、市委關于巡察工作的部署要求，不斷提高政治站位，深刻認識巡察工作的重要性和必要性，增強整改落實反饋意見的自覺性。同時專題研究整改工作，要求各科室各責任人在思想上高度重視巡查組的反饋意見，切實增強大局意識、責任意識，嚴格按時間節點制定整改方案、落實整改措施、完成整改任務。

（二）加強組織領導，強化責任落實。

市文聯黨組切實擔負起整改主體責任，成立了黨組書記、主席韋曉紅擔任組長，黨組成員、副主席鄧超斌為副組長，各科室負責人擔任成員的巡察整改工作領導小組，黨組書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。先后多次組織召開會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協調解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。班子成員、支部書記和科室負責人都自覺認領職責，堅持標本兼治、立行立改、上下聯動、齊抓共管，共同推進巡察整改進度，確保按時按質完成整改任務。

（三）明確任務目標，推進整改落實。

巡察問題反饋會后，市文聯及時制定了《北海市文學藝術界聯合會關于落實市委第四巡察組反饋意見的整改方案》和整改問題清單，圍繞3個方面10類問題26個具體表現，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，按照全面從嚴治黨的要求，舉一反三查找問題，堅持標本兼治、綜合施策、對癥下藥，對照反饋意見逐條逐項對賬銷號，做到了條條有整改、件件有著落。

（一）關于“政治學習的廣度和深度不夠”問題。

1.“中心組對理論政策及文件精神的學習浮于表面，缺乏深層次研究”問題。

整改完成情況：進一步完善了《北海市文聯黨組（中心組）理論學習制度》，明確了學習內容和要求，結合工作實際開展學習討論，要求黨組中心組成員每人每年至少撰寫了一篇有一定理論深度、有普遍指導意義、有決策參考價值的調研報告，達到理論與實踐相結合并指導實踐活動的目的。

2018年12月，黨組書記、主席韋曉紅撰寫了題為《向海踏浪唱大風——關于北海文藝如何在向海經濟發展中發揮應有作用的思考》的調研報告，并在2018年北海文藝骨干理論培訓班上做了題為“關于北海文聯深化改革與文藝發展”的輔導。黨組成員、副主席鄧超斌撰寫了調研報告《發揮圖片作用，運用“畫說式”展覽推動當代中國馬克思主義大眾化》，對當代中國馬克思主義大眾化問題進行了調研。2018年12月至2019年1月，市文聯與市社科聯一起舉辦了《畫說習近平新時代中國特色社會主義思想》百場展覽活動，現已在一縣三區巡回展出多場。展覽對學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動當代中國馬克思主義大眾化做出了積極貢獻，獲得普遍好評。

2.“沒有定期組織協會和文藝家深入學習政治理論”問題。

整改完成情況：加強了對協會黨員和文藝家的政治理論學習。一是加強了對協會黨員政治理論學習的組織。制定了《北海市文聯聯合支部黨員管理規定》《2019年北海市文聯各協會政治理論學習和培訓計劃》，以協會班子成員和聯合支部的協會黨員為主體，經常組織開展重要政治理論和文件會議精神的學習討論，組織傳達學習了全國、全區、全市宣傳思想文化工作會議精神，學習了廣西文聯下發的《關于開展“崇德尚藝、潛心耕耘，做有信仰、有擔當的新時代文藝工作者”主題實踐活動實施方案》、《關于加強新文藝群體服務管理工作的意見》及市委辦和市政府辦聯合下發的《關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發展的實施方案》等文件，要求各協會組織學習，以提高會員的政治理論水平。二是在活動中深化鞏固學習效果。2018年11月以來，文聯組織開展了“心連心”藝術團北海分會場演出、“北海黨的政治建設”書法作品展、“北海第六屆文學藝術周”活動、美術作品展、書法作品展、名家講座等系列活動，通過活動團結引導文藝家堅定文化自信，自覺踐行“兩個維護”，提高理論素養，弘揚社會主義核心價值觀。2019年春節期間計劃開展“紅色文藝輕騎兵”下基層慰問貧困戶、送春聯、文藝演出等系列活動，在實踐活動中推動學習的深化、內化和轉化。

（二）關于“黨組對全市文聯工作統籌開展重視不夠”問題。

1.“黨組對北海文藝事業發展缺乏戰略性和前瞻性的思考”問題。

整改完成情況：黨組把專題研究部署全市文聯工作納入黨組會議議程，牽頭草擬的《北海市文聯深化改革實施方案》市委以正式文件形式下發，成為今后一段時間指導全市文聯文藝工作的行動指南。2018年12月，舉辦了“第六屆北海文學藝術周”，使之成為全市各協會廣大文藝工作者共同參與、提升北海文藝發展整體形象的重大活動。

2.“沒能很好的就‘圍繞中心、服務大局’結合北海實際開展引領北海的文藝聯合及創作工作”問題。

整改完成情況：針對提出的這一問題，市文聯緊緊堅持“圍繞中心、服務大局”，結合以及市委王乃學書記在“創城”工作會議上提出的“四強化”和“四定位”，認真思考文藝如何發揮優勢服務中心工作問題。一是鼓勵支持文藝家開展反映北海精神的現實題材精品創作。作家龐華堅、趙亮的作品獲第八屆冰心散文獎，本屆冰心散文獎廣西有3部（篇）作品獲獎，北海占了2篇；畫家劉成的水彩畫《海絲路之老城合浦》入選“第六屆全國青年美術作品展”，是廣西唯一入選的水彩畫作品；書法家楊科云作品入選全國第二屆行書作品展，并獲2018年廣西文藝花山新人獎；譚瑞軍等8名攝影家共10幅作品入選“慶祝自治區成立60周年·2018廣西藝術作品展覽——首屆廣西攝影作品展”，王緝東的《海鹽》入選中國文聯出版社出版的《百名攝影師聚焦中國改革開放四十周年》。

二是圍繞“四大會戰”和“創城”組織開展了一系列文藝活動。與市紀委聯合舉辦了“北海市加強黨的政治建設書法作品展”、牽頭組織中央電視臺“心連心”廣西慰問北海分會場演出、舉辦陳建功、余華、曹丁等著名作家、指揮家專題講座9場和“一帶一路”主題采風創作活動、組織參與了2018“環廣西公路自行車世界巡回賽”（北海站）攝影活動，2019年1月，組織作家進行了創建全國文明城市北海環衛工作勞動采風創作活動。

3.“黨組沒能順應時勢要求，主動深入調研，更好地履行‘團結引導、聯絡協調、服務管理、自律維權’等工作職能”問題。

整改完成情況：黨組以北海文聯深化改革工作為契機，結合北海改革開放及經濟社會發展大局，認真貫徹全國、全區、全市宣傳思想文化工作會議精神和要求，經常性開展深入基層和各文藝家協會的調研活動，認真履行“團結引導、聯絡協調、服務管理、自律維權”等工作職能，提高對網絡作家、互聯網動漫創作等新文藝群體的了解關注，不斷豐富我市文藝表現新形式。

（三）關于“黨組沒能很好地發揮文聯的橋梁紐帶作用”問題。

1.“聯絡協調”不夠問題。

整改完成情況：黨組成員和班子成員做到了經常深入基層調研，加強與各文藝家協會及其會員的聯系，深入了解文藝家協會的現狀和困難，積極參加協會的各項活動，分管領導不僅加強了對自己所對應的協會工作指導，也積極關注其他門類協會工作的開展情況。

2.“團結引導”不夠問題。

整改完成情況：進一步解放思想，轉變觀念，多渠道收集外來文藝工作者和新文藝群體信息，通過降低準入門檻，擴大參與活動范圍等形式，加強與北海旅居者聯合會的聯系，團結吸引外來文藝工作者和新文藝群體中的骨干，以點帶面，不斷增強文聯工作的覆蓋面，壯大北海文藝工作者隊伍和力量。

3.“服務管理”不夠問題。

整改完成情況：我會加強了與各協會的聯系，抓好文藝家隊伍的思想建設和組織建設，定期每季度召開一次協會工作會議，聽取各協會匯報，研究分析文藝工作發展情況，落實有關任務；進一步加大了對協會存在問題和困難的協調處理力度。基本上解決了屬下10個文藝家協會多年來未能年檢的老大難問題，推動市舞蹈家協會和市攝影家協會建立了黨支部，完成了市作家協會換屆，建立了協會活動經費監督管理制度，開始推行了文藝家協會主要成員集體談話制度。

（四）關于“黨組議事規則執行不夠規范”問題。

1.“2017年有2次涉及人事問題的黨組會以電話會議形式召開；并且有些黨組會沒能嚴格執行末位表態制度”問題。

整改完成情況：修訂完善了《北海市文聯黨組議事規則》，嚴格遵守執行“三重一大”等各項規定，加強了監督提醒，嚴格執行主要領導末位表態制度。

2.“有些議題沒能會前溝通、議而不決時有發生”問題。

整改完成情況：加強了黨組議事工作規范化管理，建立黨組議事目錄清單管理、重大決策會前征求各方意見和風險評估、決策事項督辦和責任追究等制度，做到決策前調研論證有依據、決策中集體表決有原則、決策后強化監督有效果，確保了黨組議事決策的科學化、民主化。

3.“黨組會議記錄過于簡單，沒能全面如實反映會議決策全過程和結果”問題。

整改完成情況：規范了會議記錄工作，由專人負責記錄，確保記錄內容真實完整反映會議過程及最終決議，重大決策形成會議紀要。

（五）關于“選人用人工作不夠嚴謹”問題。

1.“沒有按要求開展干部檔案專項審核工作”問題。

整改完成情況：已于2018年12月完成干部檔案專項審核工作，對人事檔案進行了系統梳理，建立了長效的人事檔案管理機制。

2.“在重要崗位長期安排臨聘人員”問題。

整改完成情況：已經調整安排文聯一名在編有會計證的干部擔任會計工作，同時加大了對她的專業學習培養和培訓力度，不斷提高其專業水平和業務能力，目前財務人員已基本適應了崗位需要。

3.“年度考核工作不規范”問題。

整改完成情況：切實加強了機關年度考核業務知識學習，熟悉掌握工作標準要求和各項文件制度規定，規范工作程序，嚴格按規定評定考核等次。

（六）關于“黨的組織活動開展不夠扎實”問題。

1.“黨組織建設沒有向基層延伸”問題。

整改完成情況：加強協會黨的建設工作，加快推進協會黨組織建設步伐。按照《北海市文聯深化改革實施方案》要求，經過努力，2018年12月，中共北海市舞蹈家協會支部和中共北海市攝影家協會支部先后成立，力爭2019年實現各協會黨組織全覆蓋目標。

2.“相關會議記錄不規范”問題。

整改完成情況：規范支委會、黨員大會及黨組會議記錄本和記錄工作，由專人負責記錄，確保記錄內容真實完整反映會議過程及最終決議。

（七）關于“黨組對意識形態工作不夠重視”問題。

整改完成情況：市文聯高度重視文藝界意識形態工作，全面落實意識形態工作主體責任，將意識形態工作納入黨組重要工作日程，堅持每季度一次對意識形態工作進行研究部署，認真分析研判風險點。2018年11月22日還組織各協會骨干參加在北海市中級法院舉辦的北海市意識形態工作百場講座宣講活動，聆聽了市委常委、宣傳部部長、副市長黃江的專題講座。

加強對文藝創作、文藝活動、《北部灣文學》、互聯網等意識形態陣地的建設和管理，積極參加協會組織的各種文藝活動，加強與各協會及新文藝群體的交流、溝通，準確掌握他們的思想動態，堅持正確政治導向和政治思想輿論引領。

（八）關于“落實黨的政治建設六項重點任務不夠到位”問題。

1.“黨組貫徹落實不夠到位，沒有發現結合實際制定細化措施等資料”。

整改完成情況：認真對照習近平總書記視察廣西及北海時賦予廣西的“三大定位”新使命和對工作的提出的“五個扎實”的新要求，結合市委部署和我市改革建設發展實際，草擬文稿推動市委下發了《北海市文聯深化改革實施方案》，把文學藝術繁榮融入北海改革發展大局。改革方案出臺后，及時細化方案，抓住重點，落實舉措，協會黨的組織建設、文藝平臺搭建、文藝創作扶持、新文藝群體和外來藝術家團結聯絡工作取得新的進展。2018年12月以“北海文學藝術創作與一帶一路”為主題舉辦的北海第六屆文學藝術周活動，北海各文藝家協會、外地名家和本地文藝工作者共襄北海文藝發展大計，拓寬了交流融合，唱響了新時代宣傳了新北海。

2.“對黨員管理偏松”問題。

整改完成情況：加強了對退休及體制外黨員，尤其是長期居住在外地的黨員的管理，多次談話了解情況和思想動態，強調組織紀律。經過細致的思想工作和教育批評后，目前這一狀況已經改善，退休及在外地的黨員都能按時繳納黨費并積極參加組織活動。經過整治，黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強了。

3.“民主生活會存在形式主義”問題。

整改完成情況：2018年12月6日，市文聯黨組召開了巡察整改專題民主生活會，廣泛深入征求了意見建議，認真跟蹤收集，匯總梳理。黨組成員對照巡察反饋的問題，查找不足，深刻剖析根源，認真開展批評和自我批評，自我批評認真深刻，相互批評嚴肅坦誠“有辣味”，不遮掩不回避矛盾，真正做到了紅臉出汗，達到相互幫助目的。

（九）關于“全面從嚴治黨主體責任落實不夠到位”問題。

1.“黨風廉政建設責任制層層細化落實不夠，和科室負責人簽訂的責任狀結合自身業務工作不夠，有照搬上級文本現象”問題。

整改完成情況：市文聯進一步落實黨風廉政建設責任制，結合實際完善了科室負責人黨風廉政責任狀內容，確保工作內容和責任相對應。

2.“談心談話落實不夠到位，經查閱資料，沒有談心談話的資料”。

整改完成情況：堅持黨組織生活制度，切實加強和規范黨內政治生活，落實談心談話制度。黨組成員都分別與辦公室負責人和財務人員開展了有針對性的談話，進行了批評、提醒。另外，開始推行文藝家協會主要成員集體談話制度，2018年12月28日與新換屆的作協主席團全體成員開展了集體談話，所有談心談話活動資料均認真收集整理。

3.“黨組對一把手‘五個不直接分管’制度執行不徹底，黨組書記分管人事工作”。

整改完成情況：重新調整了黨組成員分工，由其他黨組成員分管人事工作，嚴格執行黨組一把手“五個不直接分管”規定。

（十）關于“財務管理不到位”問題。

1.“長期無專職財務人員，2015年1月至2018年6月，先后聘（使）用了5名會計和2名出納，導致財務管理及審核把關等工作漏洞較多”問題。

整改完成情況：調整安排文聯一名在編有會計證的干部擔任會計工作，認真執行了財務管理相關制度，加強了審核把關力度，定期進行財務檢查，進一步規范了財務工作，財會工作走上了正軌。

2.“財務管理比較混亂，存在公務接待或差旅報賬手續不全、原始憑證不完整、出帳科目不符合規定、專項支出賬目處理不當、在項目經費中列支其他費用等現象”問題。

整改完成情況：修訂完善了《北海市文聯財務管理制度》，制定了《北海市文聯工會經費管理規定》，在整改中認真執行財務管理相關制度，注重財務人員業務知識的學習和能力的提高，加強了財務審核把關力度，定期開展財務檢查。嚴格執行公務接待和差旅費管理等文件規定，嚴格按照審批程序進行支付，財務管理工作進一步制度化規范化，同時啟動了對以往賬目的重新梳理審核。

3.“對下撥給各文藝家協會的活動經費監管不到位”問題。

整改完成情況：嚴格執行新修訂的《北海市文聯財務管理制度》中關于協會活動經費的管理規定，按照規定嚴格審批流程和支付使用監管。

在市委第四巡察組的認真指導下，經過市文聯全體同志的共同努力，這次巡察中被指出的3個方面10類問題已全部整改完畢，取得了明顯成效。下一步，市文聯將堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續將整改工作推向深入持續見效。

（一）堅持全面從嚴治黨，切實履行主體責任。

認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實把思想和行動統一到中央、自治區黨委和市委的決策部署上來，堅定不移地扛起管黨治黨責任，扎實推動黨風廉政建設各項工作有效落實。以巡察整改為契機，進一步加強對黨員干部的日常教育和監督管理，深入推進“兩學一做”，教育引導廣大黨員干部增強黨的觀念、嚴守黨的紀律，以學促做、知行合一，增強隊伍教育實效。要堅持把紀律和規矩挺在前，運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸，努力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的監督管理機制。

（二）切實加強黨的領導，不斷提高黨建工作水平。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，突出學習黨章黨規和習近平關于文藝工作的重要理論，切實把黨建工作、意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同考核、同監督。要把黨員干部的政治思想建設、意識形態工作作為重要任務，豐富學習形式，注重學習實效，保證黨員干部思想上過得硬、行動上聽指揮，團結引導廣大文藝工作者牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持守正創新，努力打造一支有信仰、有情懷、有擔當的新時代文藝工作者隊伍。

（三）加強制度建設，強化成果運用，深化巡察效果。

在抓好整改的同時，既要著眼制度建設，更要注重治本和預防，要把巡察整改與文聯和北海文藝發展各項業務工作有機結合起來，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。對已有的制度，要嚴格執行落實，規范管理；對工作需要制訂和完善的制度，盡快制定和完善，扎緊織密制度的籠子，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。要注重巡察整改成果運用和轉化，堅持標準不變、力度不減，以“釘釘子”精神，對已完成和基本完成的整改事項，鞏固整改成果；對需要較長時間整改的事項，緊盯不放，認真整改。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇七

根據冀州市保密局《關于組織開展網絡保密管理專項檢查的`通知》精神，我局立即組織相關人員按照要求，對單位保密工作開展了認真的自查整改，現將自查整改情況匯報如下：

局領導高度重視機關保密工作，組織機關全體人員認真學習相關保密規章制度，切實加強涉密載體保密管理工作。建立保密領導小組，成立了由分管領導任組長，相關人員為成員的保密領導小組。學習了中央、省委及市委關于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機網絡保密工作面臨的新形勢和新任務，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。

研究確定了宣傳教育計劃，做好涉密網絡管理操作人員的保密教育，加強定密工作，加大對電子公文、計算機信息系統保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負責保密文件資料的管理，負責定期清理、檢查，防止保密資料的遺失；對收到和發出的保密文件資料有詳細的書面登記和簽收、借閱手續；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯網的計算機沒有處理過保密文件資料；文件資料清退、銷毀及時送交保密工作部門指定的單位進行；建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機專用，確保電子公文傳輸準確、及時、安全、高效。

通過此次自查，沒有發現涉密文件資料流失現象。存在的主要問題是，保密工作人員的保密意識有待進一步加強。今后我局將進一步加強保密意識，完善管理制度，細化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇八

為了開展好這項工作，教育局成立了以分管領導為組長的義務教育階段學校基本辦學標準自查領導小組。領導小組深入學習上級文件精神，制定自查方案，安排自查人員，依據標準認真開展自查活動，并針對自查情況制定了整改措施。

通過自查發現，我縣各鄉鎮學校辦學條件總體良好，沒有d級危房。課桌凳能滿足所有學生需要，但部分學校存在課桌凳陳舊現象，需要進一步更新。各校飲用水安全，中小學學生每天能夠喝到安全、干凈、健康的飲用水。我縣滕莊中學在飲用水方面表現突出，安裝了“天天一泉”自來水凈化系統，保證了學生的用水安全。我縣含有中學的三個鄉鎮，學生宿舍床位率100%，食堂基本能滿足學生就餐，但部分中學生均面積不達標。目前，我縣鄉鎮學校學生廁所仍為旱廁，蹲位能滿足學生需求，個別鎮中心小學蹲位略有不足。各校都有取暖設施，初部分學校安裝了采用秸稈鍋爐供暖，有的小學為學生安裝了空調，但仍有個別學校采用煤爐取暖。我縣各鄉鎮學校舍門窗基本完好，部分學校門窗陳舊，需要維修更新。各學校周邊環境治安穩定，秩序良好，沒有突出的安全隱患點。各鄉鎮鎮嚴格實施一費制管理，嚴格報賬程序，沒有亂收費現象，公用經費接受率為100%。各學校嚴格執行《課程標準》，認真落實《武城縣教育局關于進一步加強普通中小學管理規范化的指導意見》，努力開全課程，開足課時，但是因為小學教師不足，尤其是缺乏音體美和微機教師，課程開齊存在一定困難，邊遠學校發展遲緩，教學質量需要進一步提高。

1、積極籌措資金，加大教學設施投入。

堅持勤儉辦學的辦學理念，合理使用公用經費，勤儉節約，將資金投入到教學設施更新和校舍的維修改造上，積極改善辦學條件。

2、加大教師培訓，提高教師素質。

目前，鄉鎮教師年齡偏大，多數教師臨近退休，年輕教師較少，音體美和微機教師匱乏。為了更好開展教學，提高教學質量，下一步要加大教師培訓力度，尤其是開展以課堂為中心的業務技能比武活動、基本功比賽和以計算機使用為中心的現代化教學手段培訓，全面提高教師業務技能。

3、加大邊遠學校管理和建設，促進均衡發展。

在教學管理上發揮龍頭學校的輻射作用，內部搞聯合，促進均衡發展，外部搞競爭，提高全縣總體質量。在辦學條件投入上向邊遠學校傾斜，積極促進全縣辦學條件的總體提高。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇九

為深入貫徹區委關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現將20xx年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：

(一)積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期聽取分管科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。

(二)加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。督導分包單位做到黨務政務及時公開，有效推動了黨風廉政建設工作進程。

(三)嚴肅黨內組織生活。嚴格執行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎，切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據上級要求結合工作實際，確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。

(四)帶動黨員干部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規定精神。切實改進機關文風會風，嚴控發文數量，嚴控會議規模。嚴控“三公”經費，嚴格按照規定配置辦公用品等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。

(五)加強黨風廉政建設。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監管，與分管科室和單位黨員干部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，全面深化廉政風險防控工作。

(六)開展意識形態工作。認真學習了習近平總書記關于意識形態領域工作重要講話，切實把意識形態工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導分管科室和分包單位的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領機關意識形態陣地，引領組織政治風氣。

(一)進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位，都要嚴要求、嚴管理、嚴監督，對問題都要早發現、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。

(二)進一步推進標準化支部建設。對自己分包的單位，要堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現到黨支部。努力實現班子建設標準化，黨員隊伍建設標準化，檔案資料標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步提升分包單位的黨支部標準化建設水平。

(三)進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內法規，持續落實中央八項規定、中央八項規定細則和省市區規定，真正把紀律和規矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇十

**年，**市司法局意識形態領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下，在上級部門的悉心指導和關心支持下，深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升司法機關形象抓輿論引導，突出文明創建抓社會主義核心價值體系建設，突出先進文化前進方向抓司法文化發展，全市司法行政系統意識形態領域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進，體現了司法行政工作特色，展現了司法行政機關的良好形象，法治保障和法律服務作用得到充分發揮。

(一)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。

我局及時成立意識形態領域工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，各科室負責人為成員，由局政治部具體抓工作。在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《中共**市司法局黨組中心組**年理論學習安排》、《全市司法行政系統開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、等體制機制性文件，建立了**市司法局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨組中心組學習、司法行政大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習平臺，市司法局黨組中心組組織“兩學一做”專題教育學習會議”、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、市委政法會議精神等專題集中學習4次。三是以學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會精神為主線，組織機關全體干警集中學習中央、自治區、市委相關文件精神，先后開展了習近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會等共8次理論學習。四是通過簡報、電子顯示屏、司法門戶網站、普法云平臺等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。

(二)突出司法行政工作特色，輿論引導呈現新亮點。

一是建立完善了《**市司法局新聞發言人制度》，指定新聞發言人，并進行相關培訓。明確了新聞發言人、新聞發布規則、新聞發布步驟和發布紀律;適時掌握微博、微信、論壇等網絡輿情，及時引導網民客觀評判熱點問題。二是充分利用門戶網站、**普法網、**微學習、**普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質、目標任務和深刻內涵;積極組織干警參加自治區、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。三是圍繞司法行政中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質媒體、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴大司法行政工作的影響力。四是扎實抓好黨報黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《內蒙古法制日報》、《實踐》、《**日報》、《**晚報》等黨報黨刊的宣傳發行工作。

(三)突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展。

一是以廣泛開展結對幫扶活動。組織干部職工深入鄉村、社區開展“一對一”結對幫扶，為錫華社區送去了春節慰問品。慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員24人，發放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了司法行政機關文明形象。三是以節約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節約型機關建設，大力倡導文明新風。四是始終堅持以精神文明建設引領司法行政工作科學發展，著力開展文明單位和文明行業創建活動。**年獲得第四次創建全國文明城市先進單位和**市未成年人思想道德建設工作先進單位。

(四)突出先進文化前進方向，司法文化豐富多彩。

一是充分運用報刊雜志、**市普法網、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機關的良好形象，擴大司法行政工作社會影響。二是適時組織開展司法文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優秀案卷、信息、調研文章活動，展示優秀司法文化成果;圍繞創建全國文明單位活動，組織開展征文、演講、書法、攝影、徒步走等活動，使司法干警在日常工作和生活中時時處處受到司法文化的感染和熏陶，較好提升司法干警的思想境界。在自治區司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團體亞軍、老年組冠軍的榮譽。三是通過每天做廣播體操，加強干警身體素質。

盡管司法行政機關在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了很多優異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇十一

優秀作文推薦！根據市政務公開辦公室《20xx年第二季度六安市政務公開工作網上測評情況通報》要求，我鄉迅速響應，仔細梳理，全面開展整改落實工作，對存在問題進行了整改，現將整改落實情況匯報如下：

1、信息公開發布時效性和主動性有差距。

2、各欄目信息發布數量不均衡。

3、關于民生工程、財政資金等重點領域更新不到位。

1、增強信息發布主動性、及時性。要求政務公開經辦人及時掌握了政務信息公開的日常制度、標準要求等內容，注重把握相關信息發布的時間節點，加強報送信息的主動性、及時性。

2、加強各欄目信息報送數量和質量。各相關部門進行了信息公開有關內容的培訓，梳理明確各欄目的`負責部門、信息發布要求等內容，盡力消除有的欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現象。

3、加強新增公開內容的管理。按照市政務公開辦公室要求，針對重點領域的民生重大工程建設項目、社會公益事業公共資源配置等方面的內容進行全面梳理，明確相關負責部門、報送時限等要求，確保信息內容及時更新。

下一步，我鄉將按照市政務公開辦公室的統一部署和要求，進一步加大工作落實力度，不斷改進工作作風，提高服務水平，促進政務公開工作再上新臺階。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇十二

20xx年4月18日-24日，市委第x巡察組對我局進行了專項巡察。20xx年4月24日，巡察組向我局反饋了立巡立改事項。5月11日，市委第x巡察組向我局反饋了專項巡察意見。xx局黨組對巡察組反饋意見高度重視，切實擔負起巡察整改的主體責任，認真學習，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為xx部門當前最重要的一項重要政治任務，切實抓嚴抓實抓到位抓出成效。黨組書記、局長xx同志作為第一責任人，對巡察反饋意見，親自組織學習，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實到位。

市委第x巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長xx同志代表xx部門鄭重表態，對市委巡察組指出的問題，堅決擁護、照單全收、原原本本、不折不扣、一項不漏地認真抓抓好整改。一是照單認領，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。二是對號入座，把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進一步加強對整改工作的領導，堅持問題導向，大力發揚“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅定不移地向老老大難問題開刀。三是深刻反思，站在對黨負責、對單位干部職工負責、對xx事業發展負責的高度，以知錯就改的的態度、敢于擔當的精神，扎扎實實做好各項整改工作。

縣委巡察組反饋的意見中指出存在14個問題，并提出3項意見建議。我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標準、嚴要求，堅決抓好整改落實。一是統一思想認識。根據巡察組的反饋意見，局黨委深入分析問題癥結所在，深刻查找原因，對癥下藥，制定整改措施，要求班子成員帶頭廉潔自律、帶頭改進作風、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務抓緊抓好。二是加強組織領導。局黨委把巡察整改工作擺到重要議事日程，成立“一把手”任組長，其他黨委成員任副組長，各黨支部書記和站股長為成員的巡察反饋意見整改工作領導小組，定期組織召開整改工作會議，聽取整改工作匯報，研究調整整改措施。三是明確目標責任。研究制定《關于對巡察組巡察情況反饋意見的整改方案》，建立整改清單，把整改事項落實到具體責任領導、責任科室和責任人，明確完成時限，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。四是認真督促檢查。局黨委對照整改方案和目前進展情況，進一步梳理細化目標責任，建立整改臺賬，加強實時督導，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。五是強化成果運用。把整改任務落實情況，與年底個人考核、站股評先、個人評優結合起來，整改任務完成不及時、不到位的不得參與評選，切實提高干部職工落實整改的積極性和責任心。

(一)黨的領導弱化問題。

1.政治引領作用弱化，凝聚力不強方面一是強化政治引領，壓實工作責任。局黨委召開專門會議，調整了局領導班子及科級干部分工，實現黨委成員分工全覆蓋。將《關于調整局領導班子及科級干部分工的通知》下發至各站股，明確領導工作責任，推進工作落實。下發《鄒平縣農業局會議議事制度》，完善黨委會、黨委擴大會、業務會會議議事制度，并嚴格執行。領導班子成員時刻牢記黨政同責，切實履行“黨政同責、一崗雙責”責任制，盡職盡責，確保各項工作順利開展。二是加強班子建設，提升領導能力。通過會議、談心等方式，著重加強黨委成員之間的溝通交流，增進了彼此的感情，牢固樹立“一盤棋”思想，在“統一部署，分工負責”的基礎上，充分發揮集體的優勢，增強班子整體合力，提高工作效能。三是加強領導作風建設，科學民主決策。嚴格議事規則和決策程序，確保會前廣泛聽取干部職工的意見建議，在充分醞釀的基礎上集體研究制定決策，避免開臨時會，倉促議事，提高科學民主決策水平。

2.政治理論學習弱化，議事能力不強方面完善《中共鄒平縣農業局委員會中心理論組學習制度》，制定《中共鄒平縣農業局委員會20xx年度中心理論組學習計劃》，豐富學習內容，改進學習方法，不斷強化中心組成員的學習意識、自律意識和創新意識，使中心組理論學習走上規范化、制度化、經常化的道路。在堅持每月2次中心理論組學習的基礎上，強化集中學習與自學相結合，堅持學以致用，把理論學習與科學決策更加緊密地結合起來，與實際工作結合起來，不斷提高領導水平和業務素質。

3.開拓進取精神不足，業務能力不強方面一是增強創新意識，提升服務水平。通過周一例會、主題黨日、中心理論組學習、黨支部會議和加強自學等方式，持續加強干部職工們黨的基礎理論和業務知識學習，要求領導干部始終保持昂揚向上的精神狀態，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，銳意進取，真抓實干。真正把問題多、困難多、矛盾多、工作打不開局面的地方作為開展工作的主戰場，集中力量解決制約發展的矛盾和問題。加強年輕后備干部培養，為更多優秀年輕干部脫穎而出營造良好氛圍，保持干部隊伍“一池活水”。二是加強業務學習，提升工作能力。營造良好學習氛圍，全體干部職工每月集體學習2次以上。繼續堅持“周一大講堂”，由中級以上職稱同志上臺講課制度，并向干部職工推薦好的學習書本和文章，要求要多向實踐學習、向身邊的同志們學習，不斷提升業務能力和工作水平，做到勤學善思，知行合一，把學習成果真正轉化為推動“三農”工作發展的強大動力。

4.擔當精神不足，執行上級政策不力方面牢記職責使命，強化責任擔當，不斷提升工作積極性和自覺性。組織全體黨員學習習近平總書記的成長之路、在福建的探索與實踐、七年知青歲月及廖俊波、黃大年等先進人物事跡，弘揚擔當精神，強化團結意識、配合意識和協作意識，努力營造團結融洽、心情舒暢、干事創業的良好工作環境。同時，各項目負責領導和科室都根據項目計劃，按時保質保量完成項目相關工作。

5.民主集中制執行不到位方面嚴格落實民主集中制原則，制定完善《鄒平縣農業局“三重一大”議事規則實施細則》，并嚴格遵守。真正做到會前充分醞釀，會上深入研究討論，逐項表決，切實提高重大決策的民主性、科學性和規范性。嚴格落實“一把手”末位發言制，在集體討論時“一把手”做到先不“說話”、先不表決，讓同志們放開喉嚨講出自己的見解，營造不同意見平等討論的環境，從中提取利于工作開展的意見建議，增強集體決策的科學性。

(二)黨的建設缺失問題。

1.黨建責任意識不強方面一是樹立正確政績觀。堅持從鞏固黨的執政地位的大局出發，切實扭轉重業務輕黨建的觀念，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，把抓好黨建作為最大的政績，切實做到把從嚴治黨責任承擔好、落實好。把理論學習與業務培訓緊密結合，妥善處理工學矛盾。根據工作實際，制定《中共鄒平縣農業局委員會20xx年度黨建工作計劃》，并下發至各黨支部，及時總結經驗和教訓，指導黨建工作更好的開展。定時召開班子和黨支部書記黨建會議，查找不足，制定推進措施，把黨建工作抓嚴抓實。二是加強老干部黨支部管理。為確保各項工作順利開展，實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯系制度，對“主題黨日”、“三會一課”等黨的活動，由在職黨員及時通知傳達。對因年齡和身體健康原因不能參加活動的老黨員，由“聯系人”負責及時把學習內容、任務安排進行上門傳達介紹，切實做到黨內活動全覆蓋，黨員義務全履行，黨員權利全保障，得到退休黨員的好評和肯定。例如：“燈塔黨建”注冊按要求全體黨員完成100%注冊，率先在全縣完成任務，并積極通過網上平臺自覺學習黨的知識，提升黨員素質。

2.基層組織建設缺失方面一是嚴格程序，做好黨支部換屆選舉。?老干部黨支部：現有黨員58人，其中75歲以上黨員17人，局黨委實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯系制度，克服困難，堅決做好支部換屆工作。8月15日，在農業局910會議室組織召開了老干黨支部換屆選舉會議，經上屆支委會充分醞釀和到會黨員同意，提名李金光等7名同志作為候選人，差額2人，最終根據投票結果和新一屆支委會研究，確定李金光為黨支部書記、胡德榮為黨支部副書記、李玲為組織委員、李新華為紀檢委員、惠洪者為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會按照黨員住址，將老干黨支部劃分為6個黨小組，山南黨小組2個，山北黨小組4個。?良種棉黨支部：現有黨員29人，居住地分布于韓店、孫鎮、九戶、高新、黛溪等多個鎮街，經支部申請和黨委批準，于8月15日在農業局910會議室召開換屆會議，到會人數19人，未達到參會人數超過應到會人數的五分之四，無法召開選舉會議，只開展了主題黨日活動。經征求到會黨員意見及局黨委批準，于8月20日在孫鎮時家村再次組織召開換屆會議。經上屆支委會醞釀和到會黨員同意，提名曹貴等4名同志作為候選人，差額1人，最終根據投票結果和新一屆支委會研究，確定曹貴為良種棉黨支部書記、張懷生為組織委員兼紀檢委員、王克寶為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會表態將每月25日作為主題黨日，將黨員根據所在地劃分為5個黨小組。二是加強黨建業務培訓，筑牢基層戰斗堡壘。印發了《關于公布各黨支部委員名單及職務的通知》，公布各支部委員名單及職務，充實紀檢委員配備，充分發揮黨內監督作用。

積極組織黨建業務培訓，提升黨務工作人員業務水平，切實解決基層黨建存在的各種問題和不足，促進基層組織建設的健康發展。3.黨內政治生活不規范方面一是嚴格黨內政治生活，營造良好政治生態。按時開展黨員評議，組織開好民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，深入查擺問題，并及時整改到位。嚴格落實雙重組織生活、“三會一課”、“主題黨日”和黨費收繳制度，做到活動有開展、有記錄，全程留痕。各黨委成員要參加并指導分管單位所在黨支部的組織生活、“主題黨日”和黨費收繳工作的開展。落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面提升黨員整體素質。二是加強企業黨員管理，提升黨員隊伍素質。加強與企業黨支部溝通交流，及時掌握黨員思想、工作、生活動態，實現組織生活正常化。三是嚴格談心談話制度，傾聽黨員心聲。制定下發了《關于印發〈基層黨組織書記談心談話工作實施方案〉的通知》，對談心談話任務進行明確，對談話的對象、形式、方法和記錄提出具體要求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，推進談心談話制度化、常態化和長效化，確保談心談話不走過場、不流于形式。四是規范黨費繳納，履行黨員義務。要求全體黨員按照《黨章》規定向黨組織按時足額交納黨費，黨員每月向支部交納一次，支部每季度向黨委繳納一次，黨委每半年向組織部繳納一次，各支部指派支部內一名責任心強的黨員管理黨費。

4.發展黨員材料不規范方面嚴格黨員發展程序，規范黨員材料管理。組織黨務工作人員認真系統的學習《中國共產黨發展黨員工作細則》，一切按照程序執行，以高度負責的態度做好每個環節的工作組織和材料記錄，及時將已轉正黨員相關材料存入個人檔案，實現發展黨員工作的制度化、規范化、系統化。

5.黨性教育缺位，主題教育活動整改不到位方面一是組織開展黨性教育活動，引導機關工作人員積極向黨組織靠攏。充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，定期開展黨的優良傳統、黨的基本知識、中國近代史和中國革命史的教育，端正干部職工對黨的認識，增強對黨的感情，激發黨員承擔黨內職務和非黨職工加入黨組織的政治熱情。二是加強理想信念教育，樹立良好作風。強化黨員政治理論學習，解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，確保在任何情況下都堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，帶頭執行黨的決定，嚴守黨的政治紀律，帶頭踐行為民宗旨，真正實現將黨的先進理論內化于心、外化于行、固化于制。三是建立長效機制，加強整改落實。建立整改銷號制度，要求領導干部對整改到位的及時銷號并長期堅持，未整改到位的，加強整改力度，確保真學習、真查找、真整改。6.政治意識不強，存在提供虛假材料現象方面一是端正態度，把存在問題整改到位。目前，這兩個支部均已換屆成功。今后，我們定會端正態度，嚴格程序，實事求是，切實把黨建各項工作落到實處。二是強化理論學習，增強政治意識。堅持以科學的理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養鍛煉，堅定政治立場，明辨大是大非。時刻保持清醒的政治頭腦，把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則，任何時候都要與黨同心同德、同向同行。

(三)全面從嚴治黨不力問題。

?????1.黨委主體責任落實不到位方面一是堅決落實黨風廉政建設黨委主體責任，確保工作落實到位。下發了《關于印發〈20xx年度黨風廉政建設工作計劃〉的通知》，全面貫徹落實中央及上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求。切實增強管黨治黨的政治責任感，根據換屆結果調整“黨風廉政建設工作領導小組成員”，切實落實黨委成員“一崗雙責”責任制，將黨風廉政建設作為重要工作內容，列入黨委重要議事日程，定期召開黨委會，分析黨風廉政建設形勢，聽取工作匯報，確保工作落實并做好工作總結。在年度民主生活會上對黨風廉政建設履職和廉潔從政情況進行對照檢查，大力弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和紀律觀念，深入持續推進黨風廉政建設。二是強化“第一責任人”意識，切實擔負起從嚴管黨治黨政治責任。黨委書記切實履行“第一責任人”職責，說明白話、干明白事、做明白人，不當糊涂官，不做老好人，把主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上。堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，自覺堅持管好班子，帶好隊伍，管好自己，自覺接受紀檢機關監督，當好廉潔從政表率。

三是嚴格落實“一崗雙責”責任制，緊扣業務抓實黨建。嚴格遵循“三嚴三實”要求，全面加強黨委領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，確保班子成員能夠主動抓好分管領域的管黨治黨工作,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,提升工作的科學性、預見性、主動性和創造性。落實工作督查匯報制度，班子成員每季度對責任范圍內的隊伍建設和業務工作進行督查并向黨委匯報，查找不足，制定措施，突出抓黨建促進業務。四是嚴明黨的紀律，強化黨內監督。加強與縣紀委的溝通交流，落實內部監督機制，強化監督執紀問責，把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨。扎緊制度籠子，強化責任追究，加強案件線索梳理，發現一起處理一起。強化日常監督，充分發揮各基層黨組織和紀檢委員作用，規范開展黨內政治生活，經常開展批評與自我批評，關注黨員干部思想生活動態和工作表現，對群眾反映的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、談話提醒，讓紅臉出汗成為常態，督促黨員干部增強政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的“明白人”。五是加強國有資產管理，確保保值增值。

加強資產管理，開展資產核查，將一切應歸國家所有的資產都納入國有資產管理軌道，切實解決“家底”不清、管理混亂等問題，從源頭堵塞管理漏洞。目前，國資部門和農業局正在積極與新大地種業有限公司溝通協調，盡快補交應交的租賃費。今后，將進一步規范租賃合同簽訂和管理，按時收取租賃費，并及時上繳國庫。2.中央八項規定精神落實不到位方面一是及時整改存在問題，嚴肅處理相關責任人。20xx至20xx年公務接待中，違規提供酒水5次產生的費用共計874元。經局黨委研究決定：酒水費用由陪餐領導干部個人承擔，財務科已于8月16日將酒水款上繳國庫;由于后勤辦對公務接待標準把關不嚴，局黨委于8月16日以黨委文件形式在全局范圍內對其提出通報批評，要求全體干部職工認真學習，引以為戒。二是加強學習，嚴格執行相關制度規定。以集體學習和自學相結合的方式，將學習材料下發至各站股郵箱，組織全體干部職工重新學習中央八項規定及中央八項規定解讀、《鄒平縣縣直機關差旅費管理辦法》、《關于縣直機關實行公務卡后差旅費等有關事項報銷的補充通知》等相關文件精神，確保達到人人按要求辦事，事事按規定執行的效果。

3.宗旨觀念不強，作風建設措施不力方面一是樹牢服務理念，增強工作責任感。狠抓干部作風建設，切實增強干部職工工作責任感，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的工作信念，到田間去，到群眾需要我們的地方去，腳踏實地，撲下身子真抓實干。堅持全心全意為人民服務，加強與群眾的溝通交流，深入開展調查研究，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是嚴格機關管理，扎實推進作風建設。規范工作秩序，嚴格日常管理。自8月1日起，簽到由每日1簽改為每日2簽，每周不定時組織一次查崗，將結果在公示欄公示并在全體干部職工大會上通報，要求全體干部職工切實遵守上下班制度，不得無故遲到早退。嚴格請銷假和出差備案制度，加強制度約束，營造風清氣正的工作環境。撕掉“返崗人員”標簽，對相關人員進行崗位重新調整，真正由“返崗”變“在崗”。每月通報出勤情況，堅持定期不定期督查，做好結果運用，與評先樹優、職稱評定相關聯，做到獎勤罰懶。三是嚴格工作標準，提升工作水平。對照巡察組反饋意見，吸取經驗教訓，進一步提高工作標準，要求全體干部職工以認真負責的態度做好每一項工作。四、今后整改工作打算一是加強培訓，提升領導干部整體素質。

強化黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，把干部教育培訓工作作為戰略性、基礎性工程列入重要日程，經常組織開展干部教育培訓活動。全面加強領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升工作的科學性、預見性、主動性和創造性。二是加強教育，提升黨員政治理論水平。集體學習和自學相結合，持續加強黨員政治理論學習，提高黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。加強黨員黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，營造良好政治生態，全面提升黨員素質。三是改進工作作風，樹牢服務理念。牢固樹立群眾觀點，增強宗旨意識，要求全體干部職工牢記“群眾利益無小事”，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。四是標本兼治，強化建章立制。注重治本，著力從個性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結”的原則，總結經驗教訓，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策。通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長效化，從而推動全面從嚴治黨主體責任壓實壓緊，防止類似性、重復性問題發生。強化監督管理，以剛性約束保障各項政策制度執行到位，嚴格規范決策行為，強化對權力運行的全程監控。強化紀律約束，確保突出問題整治到位，堅決把紀律和規矩挺在前面。五是加強調度，強化整改成果運用。加強定期調度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據。加大問責力度，對整改工作推進不力的，嚴肅追究責任。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，認真跟蹤問效，防止出現反彈。對需要不斷深化的突出問題，發揚釘釘子精神，持續用力，不達目的決不收兵。對需要舉一反三、長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇十三

縣委巡察工作領導小組：

按照縣委統一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發現的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡察工作領導小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。現將有關情況報告如下：

（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。

（二）加強領導，成立組織。為切實加強新灘鄉巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉形成了上下聯動、合力整改的工作格局。

（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。

（四）建章立制，扎實整改。我多次強調，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。

在此次巡察中我鄉以巡察整改為契機，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉建立和完善了系列規章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉村干部按上下班時間到崗到位，鄉紀委定期不定期進行抽查并通報。

巡察整改反饋的3個方30項問題，現已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關工作機制，開展了督查督導、培訓和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉范圍內，形成了強調震懾，起到了警示作用。

新灘鄉黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉化為推動我鄉整體工作的助力器。

一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。

二是緊盯不放落實整改。鄉黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環節的廉潔風險防控。

三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇十四

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇十五

根據省委巡視工作部署和彭州市委安排，市委第二巡察組于202-年6月12日至7月4日，對市法院黨組開展“上下聯動”政治巡察。期間，聚焦堅持和加強黨的全面領導、新時代黨的建設總要求、全面從嚴治黨，緊盯“三大問題”，緊扣“六個圍繞”，抓住“三個重點”，通過召開動員會、開展民主測評、組織個別談話、調閱有關文件等方式開展巡察。巡視巡察結束后，市委下發了《中央第四巡視組巡視成都市反饋意見整改工作方案》（彭委發〔202-〕15號）、《省委第八巡視組巡視彭州市反饋意見整改工作方案》（彭委發〔202-〕16號）和《中共彭州市委第二巡察組巡察彭州市人民法院黨組整改反饋意見》，要求把落實整改作為一項重大政治任務，以最堅決的態度做實巡視“后半篇文章”。市法院黨組按照巡視巡察工作要求迅速行動，積極認領反饋問題，舉一反三，下大力氣整改在“黨的全面領導、黨的建設、全面從嚴治黨”等方面存在的問題，切實將巡視巡察反饋意見和整改要求落實到位。到目前為止，整改工作取得階段性成效，現將整改工作落實情況報告如下：

一、提高思想認識，提升政治站位。

市法院黨組深刻認識到準確認識巡視巡察工作是黨內監督的一項重要制度，省委第八巡視組市委第二巡察組上下聯動巡視巡察市法院黨組，是對黨組班子的一次全面“政治體檢”，有利于促進我們更深刻領會和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；有助于及時發現問題和整改工作存在的問題，加強政治能力和業務能力建設；有利于落實全面從嚴治黨主體責任，轉變工作作風，營造風清氣正政治生態。巡視巡察以來，黨組堅決落實政治巡視巡察要求，把接受巡視巡察整改作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，先后召開專題黨組會議7次、全院大會3次，圍繞巡視巡察指出的問題，深挖根源、深刻反思，逐項研究，逐條制定措施，扎實推進巡視巡察整改。

（一）加強理論學習，端正思想態度。

通過個人自學，黨組會、中心組學習會、支部會議集中學習等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習近平總書記做好巡視“后半篇文章”的重大要求和對四川及成都工作系列重要指示精神。尤其是集中學習了《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》、習近平總書記來川視察重要講話的精神實質和核心要義、黨的十九屆二次全會、三次全會精神、習近平總書記關于巡視工作和問題整改的重要指示精神等，進一步聚焦中央巡視反饋問題和省委巡視反饋問題，進一步深化思想認識、提高政治站位。

（二）加強組織領導，強化責任擔當。

為切實推進整改工作落地見效，確保巡視巡察整改不走過場，市法院黨組成立了巡視巡察整改工作領導小組和整改工作監督組。黨組書記、院長任領導小組組長，承擔“第一責任人”責任，對全面推進巡視巡察整改負總責，對重點問題整改親自抓、抓到底；領導班子成員承擔相應問題整改落實的直接責任，嚴格落實“一崗雙責”；牽頭部門和責任部門負責人履行具體責任，負責抓好整改事項的具體落實。

二、堅持問題導向，召開專題民主生活。

按照市委安排部署，8月31日，市法院黨組召開巡視整改專題民主生活會。市委巡視整改第二督導組組長吳明陵等同志參會督查指導。會議從提升政治站位的高度出發，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對照中央第四巡視組巡視成都市反饋意見和省委第八巡視組巡視彭州市反饋意見查找自身存在問題，發現存在政治責任意識淡化、黨建工作責任不到位、黨組織功能弱化、黨建工作不扎實等問題。隨后，班子成員聚焦班子和個人問題，嚴肅認真地開展批評和自我批評。最后，彭州市委巡視整改及專題民主生活會第二督導組組長、組織部常務副部長吳明陵對市法院黨組班子全盤接受中央省委巡視反饋意見進行肯定的同時，提出四點要求：要常講政治，以政治建設為統領；要壓實責任，強化黨員意識；要落實黨內制度，化為內在要求和自覺行動；要堅持問題導向，理清目標和路徑。

三、聚焦反饋重點，認領任務清單。

（一）精心組織、周密部署。

9月6日下午，市法院召開巡視巡察整改動員大會，傳達了市委巡視整改動員部署大會精神，通報了我院巡視整改專題民主生活會開展情況。會上曾院長要求全院干警切實增強巡視巡察整改的思想自覺和行動自覺，將思想和行動統一到巡視巡察整改工作上來。

9月7日下午，市法院召開市委第二巡察組巡察市法院黨組意見反饋會。會上，市委第二巡察組組長曾建代表市委第二巡察組反饋巡察意見；市委巡察辦主任胡銘浩關于下一步開展好巡察整改工作對市法院提出三點要求：一是要增強政治意識，高度重視巡察反饋意見；二是要強化責任擔當，實干作為提高整改成效；三是突出成果運用，著眼長遠形成常態效應。巡察反饋意見會使黨組班子和全院干警深受觸動、警醒和教育。

9月10日上午，召開黨組會議，安排部署巡視巡察整改工作。要求黨組及班子成員要提高認識，統一思想；要嚴格落實“一崗雙責”，堅持以上率下；要再聚焦反饋問題，積極認領整改任務。班子成員表示將認真對照巡視巡察工作中發現的問題和反饋意見，認領任務，緊密聯系思想和工作實際，深入剖析存在問題原因，逐條逐項細化整改措施。

（二）聚焦問題，制定方案。

對照中央巡視組反饋、省委巡視組反饋和市委巡察反饋的整改問題，黨組迅速行動，結合工作實際，研究制定了《省委第八巡視組市委第二巡察組上下聯動巡視巡察市法院黨組反饋意見整改工作方案》，分門別類建立了問題清單、任務清單、責任清單及整改時限，要求牽頭領導、責任人和部門，必須嚴格按照清單內容逐一整改，確保巡視巡察整改工作落地見效。

四、安排部署推動，逐一整改落實。

（一）堅持和加強黨的全面領導方面。

1.關于“落實上級文件打折扣”問題。

黨組已研究選派優秀中層干部援藏，加大與對口幫扶法院協商雙向互派。目前已選派一名年青優秀的中層正職干部參加支援黑水縣工作。

2.關于“制度建設缺失、涉嫌造假”問題。

一是分管院領導對辦公室負責人、具體負責《彭州市人民法院內部控制規范建設制度匯編》制作整理的辦公室人員進行集中和分別談話，做出批評教育，強調增強責任意識。

二是黨組進一步加大對制度建設工作的重視，對本院制定的規章制度等嚴格把關；辦公室牽頭聯系各部門，對現有的制度進行梳理、補充、完善，重新編訂《彭州市人民法院內部控制規范建設制度匯編》。目前修訂和完善了《訴訟費管理辦法》、《執行案款管理辦法》、《公務接待、會務工作及因公出差管理實施意見》，出臺《訴訟費退費、執行案款電子支付辦法》等系列規定。同時經院黨組202-年第23次會議審議通過了《彭州市人民法院院長辦公會議事決策規則》和《彭州市人民法院黨組會議事決策規則》；其他制度正在征求意見修訂中。

3.關于“服務群眾意識淡薄”問題。

一是辦公室牽頭請設備安裝公司對審判庭不能正常使用的報警系統進行維修，并對審判人員進行操作方法培訓；法警隊將進一步加強安檢法警安檢業務專業培訓，規范用語、規范流程。現辦公室已在聯系設備安裝公司，將在10月底前完成該項工作。

二是圍繞基層法治需求，主動開展上門服務。主動送法進機關，通過“巡回審判”、“壩壩法庭”、“政法月講壇”、“牡丹講壇”、“回訪幫扶”、“模擬法庭”等平臺加大送法進機關、社區、村鎮、重點企業、學校等力度，實現法官專長供給與基層法治需求的深度融合。目前“牡丹講壇”分別在丹景山鎮、通濟鎮、九尺鎮等各鄉鎮已舉行12期。

三是在司法救助方面，積極開動腦筋，多渠道想方設法做工作，主動聯系鎮村、社區干部合力作釋法明理工作。

四是圍繞市委關心的征地拆遷、物業服務等問題形成專題調研報告；聘請18名人大代表、政協委員、律師擔任特邀監督員常態性參與案件評查、見證執行，以司法公開促司法公正，訴訟服務強化便民利民；圍繞依法治市重點，拓展司法建議實效，結合審判中發現的問題，有針對性的向相關部門和單位發送依法行政、完善管理、防范風險類司法建議。

（二）加強黨的建設方面。

1.關于“民主生活會不嚴肅，思想交鋒不明顯”問題。

院黨組已組織學習《中共成都市委組織部關于印發成都市黨員領導干部民主生活會規范操作手冊》，巡視整改專題民主生活會已嚴格按照民主生活會召開程序進行落實。

2.關于“黨員、黨務干部教育培訓形式單一”問題。

組織開展黨建知識學習，先后向黨員干部發放《習近平關于全面依法治國論述摘編》等學習讀本共40本，整理匯編學習資料兩期11篇；制作并下發給每人一本活動專用學習筆記本。要求全院干警積極撰寫心得體會、主題征文，已報送中院16篇；結合“七一”組織開展了專題演講比賽，進一步調動了全院干警學習積極性。

繼續舉辦“聽一次開庭審判感悟法治最美”體驗式黨課，選擇合適案例，進行公開開庭審判，讓廣大黨員干部“零距離”接受黨性和警示教育。

持續開展主題教育。深入開展“大學習、大討論、大調研”、“不忘初心、牢記使命”主題教育；“六大建設”和“四項教育”專題活動；組織“學習新思想、建功新時代”學習競賽。

把黨建責任清單納入履職盡責清單，并轉化成考核清單，推行黨建工作述職評議考核。對履行管黨治黨責任不力的黨支部書記和領導干部，進行督促提醒或批評幫助，發生嚴重問題的要按規定問責。

3.關于“黨費繳納不規范”問題。

在6月19日第14次黨組會上，分管領導就黨費收繳不規范問題作自我批評，并對具體負責人提出嚴肅批評。各支部組織黨員干部再次深入學習《黨章》、黨規及黨的紀律，進一步加強黨員干部履職盡責的黨員意識，同時按相關要求對黨費進行規范收繳。

（三）全面從嚴治黨方面。

1.關于“主體責任認識不夠”問題。

院黨組主動擔負起全面從嚴治黨主體責任，將黨風廉政工作納入黨組重要議事日程。現已開展兩期黨風廉政專題工作部署會。要求各班子成員加強主體責任的認識和學習，完善豐富相關印證材料，定期在成都市黨風廉政建設責任監管平臺上傳主體責任工作材料。分管領導聯絡員要及時對上傳材料進行整理歸檔，政治處每季度檢查一次。目前已對各黨組班子及成員的主體責任材料進行了歸檔。

2.關于“財務工作不規范”的問題。

一是全院進行了涉案款物再清理活動，將涉案款物清理的文件傳達到業務部門，組織相關人員學習涉案款物清理的文件，領會精神。由部門負責人對本部門的涉案款物進行清理，逐案排查，再次清理，責任到人，摸清家底，并將書面結果經承辦人、負責人簽字后交辦公室進行統計，明確各單位清理不實的責任。經過再清理，所有涉案款物均按照相關要求存入專門賬戶、入庫保管。

二是組織機關財務專項巡查。建立了嚴格財務制度，其中因公出差要求進行審批，三人三天以上的、出省的均需部門負責人、分管領導、院長三級審批，其他出差的也需部門負責人、分管領導審批；公務接待方面，嚴格按照財務制度，實行“接待必有函”，嚴格按照標準進行接待。案款方面，建立了專門的案款賬戶，全面推行電子支付。財務對未入賬的固定資產進行補記入賬，資產管理員在行政資產管理系統中增加卡片。針對法院機關財務管理發生的違紀違法案件，加強警示教育，組織到黨性教育基地加強學習。

3.關于“干部選任工作基礎薄弱，隊伍建設不夠扎實”問題。

一是規范干部選拔任用工作，突出政治標準考核干部。嚴格執行省委組織部《突出政治標準加強干部考察實施辦法（試行）》，重點對新提拔或重用干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面進行考察。政治考察不合格的實行“一票否決”，一律不予提拔重用。

二是大力實施骨干優培工程，定向孵化審判業務專家。實施審判業務專家、審判骨干、黨務優秀干部等人才培養計劃。通過舉辦“牡丹講壇”，參加“政法月講壇”，舉辦“法官沙龍”，開展“卓越法官”、“辦案標兵”等評選，讓年輕干警快速成長。

三是打造先進代表典型人物，營造正向引領帶動氛圍。以丹景山人民法庭庭長祝增巧為榜樣，在麗春法庭打造“巧姐工作室”，為年輕干警搭建新型鍛煉培養平臺。

四是加大年輕干部培養，將青年黨員干警作為發展培養的重點對象。積極為青年干警的成長壓擔子、搭梯子。

（四）脫貧攻堅方面。

關于“幫扶措施單一”問題。

在走訪慰問的基礎上，領導發揮“頭雁效應”，深入黨建結對葛仙鎮蒲溝村調研，形成《彭州市人民法院關于葛仙山鎮蒲溝村黨建工作專題調研的報告》，圍繞培養高素質黨務干部、創新黨建工作方式等探索協同發展新機制。

（五）上一輪巡視整改方面。

關于“對上輪巡視反饋問題整改不徹底”問題。

結合省委第八巡視組市委第二巡察組巡視巡察反饋意見，制定《省委第八巡視組市委第二巡察組巡視巡察市法院黨組反饋意見整改工作方案》，進行徹底整改；開展“強管理轉作風促工作”和窗口部門“司法作風提升年”主題實踐活動；部署開展不作為及“懶散拖”問題專項整治和聘用制人員作風紀律專項整改；圍繞庭審紀律、訴訟服務、考勤管理、安全保密、執行八項規定等方面存在的問題開展自查工作持續加強督促檢查；加強督查力度，逗真逗硬整改手段，嚴肅追責問責。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇十六

20__年__月宿州市一級公路總監辦與宿州交通投資有限責任公司對__路靈璧至__段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現將我部整改措施匯報一下：

一、合同管理及履約情況。

存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；增加__項目施工技術力量。

二、內業資料。

存在問題：試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象；投標文件、合同文件未上報。

整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象。已按要求及規范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關人員進行業務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。

三、安全、環保工作開展情況。

存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現場安全防護未設置，安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規范，專職安全員不足，未簽署安全生產責任書。

整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；

加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌(后附照片);現已簽署安全生產責任書。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇十七

區紀委監委：

根據區委統一部署，2020年8月12日至10月12日，區委第一巡察組對區人力資源和社會保障局黨組進行了巡察。2020年11月26日，區委巡察組向區人力資源和社會保障局黨組反饋了巡察意見。根據巡察工作要求，現將整改落實情況報告如下：

區人力資源和社會保障局黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認識整改工作的重要性和緊迫性，切實將思想和行動統一到區委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，切實做好整改工作。

（一）提高思想認識，把握整改要求。

收到區委巡察工作領導小組辦公室反饋意見通知后，我局黨組高度重視，為進一步抓好推進整改工作。11月30日，組織人社系統黨員干部召開了人社局黨組關于“六穩”“六保”專題巡察反饋意見通報會議，在全系統范圍內對區委巡察反饋意見原文進行了通報，并由人社局黨組書記就整改工作進行了安排部署。同時，召開人社局黨組2020年度民主生活會時將區委“六穩”“六保”專項巡察整改內容納入黨組班子及班子成員對照檢查事項，深入分析原因根源，并研究確定整改措施和方向。通過認真對照檢查，進一步統一思想認識，統一整改目標任務，統一整改措施和方向，切實把巡察整改工作作為推動黨組全面從嚴治黨責任落實的政治任務來抓實抓細，確保我局各項工作再上新臺階。

（二）加強組織領導，明確整改任務。

研究制定了《烏達區人社局黨組關于“六穩”“六保”專項巡察反饋意見的整改工作方案》（烏區人社黨組字﹝2020﹞18號），對巡察反饋涉及的3個方面、11項具體問題，逐條建立整改臺賬，逐條研究整改舉措，明確整改完成時限，確定牽頭領導、責任領導和責任單位，并定期督辦督促整改任務有序推進落實。

（一）聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和中央決策部署情況方面。

1.針對“思想認識不到位，政治敏銳性不強”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。

（1）具體問題：二級單位就業局在安排部署“六穩”“六保”工作的時間均在巡察開始后，會議內容也是關于迎接專項巡察工作方面的安排部署，沒有專題對習近平總書記關于“六穩”“六保”講話精神進行傳達學習。如：2020年8月13日召開會議傳達“六穩”“六保”專題巡察文件，2020年8月14日召開關于做好迎接“六穩”“六保”巡察工作會議。

整改措施：區就業局組織召開專題會議進一步強化學習習近平總書記關于“六穩”“六保”工作的重要講話及指示批示精神，深入研究“六穩”“六保”工作，進一步進行安排部署，持續加大工作落實力度。

2.針對“領導不重視，工作安排部署不到位”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。

（2）具體問題：二級單位就業局對烏達區委下發的《關于貫徹落實“六保”工作的實施方案》沒有專題研究討論，對方案中保居民就業方面的工作任務沒有結合自身職能職責具體細化和安排部署。

整改措施：區就業局通過專題會議對烏達區委《關于貫徹落實“六保”工作的實施方案》進一步進行研究和討論，對涉及就業方面的工作內容再進行細化任務和工作分解，責任到科室、到個人，確保扎實推進穩就業工作。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。

3.針對“部分制度執行不到位，存在敷衍應付”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。

（3）具體問題：二級單位就業局黨支部“三會一課”本記錄不規范，記錄內容過于簡單。四月份黨員大會議程中出現“由王忠同志布置2019年度考核工作”。經核實，王忠在2019年已被區委免職，不屬于班子成員，也不屬于支部委員，出現錯誤表述。

整改措施：區就業局通過與區直機關工委進行協調溝通和專項學習，按照“三會一課”記錄要求對會議內容進行重新整理，進一步規范“三會一課”記錄。針對四月份黨員大會議程出現錯誤表述的問題，通過黨支部換屆選舉，配齊黨支部委員，并做好明確分工。

（4）具體問題：財經紀律執行不嚴謹，財務人員對財務業務不熟練。經查閱財務記賬憑證及談話了解發現，二級單位就業局會計為外聘兼職人員，對本單位業務不熟悉，出納為本單位工作人員，對本單位資金來源和結余情況也不清楚，使得資金結算時，不清楚使用的是什么資金。

整改措施：區就業局解聘兼職會計，重新調整財務人員，安排專職人員，從新進人員中安排秦佳雯同志擔任會計一職，何佳楠同志擔任出納一職，并安排其2人分別到區財政局、市就業局進行財務業務知識學習，進一步強化和規范財務管理。

（三）聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面。

4.針對“黨建主體責任履行不到位”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。

（5）具體問題：二級單位就業局黨支部黨務工作者業務不精，領導把關不嚴，造成工作內容和當前黨建工作要求不符，在2020年黨建工作計劃中存在錯誤表述，如：將持續鞏固“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育成果表述為深入實施“不忘初心牢記使命”主題教育活動支部學習計劃還為2016年“兩學一做”內容。

整改措施：區就業局重新調整黨務工作人員，安排常丹同志為專職黨務工作人員，并要求其加強黨建業務學習，提升黨建工作水平。通過黨支部換屆選舉，重新配齊支部委員，新一屆支部委員由5人組成，并對黨建工作進行細化分工，加強把關和規范黨建工作材料。

（6）具體問題：人力資源和社會保障局黨總支對就業局黨支部、社保局黨支部黨建工作缺乏監督與指導。

整改措施：一是進一步強化落實黨總支的組織牽引，認真落實黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，定期聽取所屬3個黨支部書記落實和開展黨建工作述職匯報，據實點評提出存在的問題和整改建議，及時做好整改落實。二是進一步強化對就業局和社保局黨支部的工作指導和監督檢查，根據工作任務實時召開專題黨建工作部署和調度會議，并通過實地查看和檢查黨建工作檔案資料等方式，加強日常監督指導。

5.針對“民主集中制落實不到位”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。

（7）具體問題：二級單位就業局有7筆款項的支付沒有上“三重一大”會議，對培訓補貼的支付，由于時間跨度比較大，是在培訓前上會還是支付前上會，沒有明確規定，會計憑證中缺少會議記錄和會議紀要，會議紀要沒有一把手簽字背書。

整改措施：區就業局進一步完善和規范“三重一大”事項民主決策程序，嚴格落實一把手“末位表態”發言和簽字背書制度。明確今后對1萬元以上的資金支出必須召開“三重一大”會議，經集體討論研究決策后進行支付，并將“三重一大”會議紀要經“一把手”簽字背書后附于財務憑證。

6.針對“黨內政治生活不嚴肅”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。

（8）具體問題：二級單位就業局黨支部8次支委會會議內容全部是傳達上級文件，未起到應有的討論決定作用。

整改措施：區就業局通過黨支部換屆選舉大會重新選舉了支部委員，進一步加強和健全黨支部班子建設，充分發揮好支委會的核心職責作用，規范支委會會議流程及內容，圍繞黨支部各項工作進行討論并作出決定，確保支部委員會起到應有的討論決定作用。

（9）具體問題：二級單位社保局黨支部支委會大多是討論制定主題黨日活動，會議討論內容單一。

整改措施：區社保局嚴格落實“三會一課”制度，切實擔負主體責任，按照黨支部委員會會議要求，將研究制定貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織決定、指示的實施，研究支部工作計劃、重要活動安排，研究決定黨員教育管理、發揮先鋒模范作用的事項，研究培養發展新黨員工作，提出對黨員表彰和處分的意見，討論決定需要由黨支部委員會討論決定的其他問題，研究討論業務相關工作等納入討論范圍，不斷豐富討論內容，并對重要工作事項進行討論作出決定后，規范做好會議記錄工作。

7.針對“開展黨組織和黨員干部學習教育不扎實”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。

（10）具體問題：二級單位就業局黨支部沒有制定黨員學習計劃，缺少集中學習和個人自學內容，黨員學習筆記只記錄主題黨日議程，缺乏真正的學習內容。

整改措施：區就業局按照區直機關工委和人社黨組的要求，結合工作實際，在今后的工作中制定合理的學習計劃，豐富學習內容和形式，采取組織集體學習和利用業余時間個人自學等方式，加強黨員干部的政治理論學習和教育，并規范統一學習筆記。

（11）具體問題：二級單位社保局黨支部黨員學習筆記大多只記錄主題黨日議程，缺乏學習內容，與年度學習計劃不相符。

整改措施：區社保局細化黨支部年度學習計劃，規范黨員學習筆記，要求黨員按照學習計劃扎實開展學習，集中學習應體現學習內容，自學內容學習后按要求做好學習筆記。同時定期對黨支部班子及黨員學習筆記進行抽查，進一步嚴格規范黨員學習。

目前，巡察反饋問題11個，已經整改完成11個，區委巡察整改工作已全部完成。

當前巡察整改工作已取得階段性成果。下一步，將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化整改落實，進一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進各項事業持續健康發展。同時，進一步提高黨組政治站位，堅決落實政治責任，持續強化政治擔當，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，持之以恒推動全面從嚴治黨主體責任落實。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇十八

疫情是指疫情的發生和發展。大規模流行病包括嚴重急性呼吸系統綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和新型冠狀病毒肺炎coronavirusdisease2019，covid-19。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

xxx局按照督查問題整改報送要求，認真進行了問題整改和總結，現將我局新冠肺炎疫情防控工作情況整改總結如下。

（一）嚴防嚴控群體性聚餐。督促各鄉鎮嚴格監管聚餐聚會活動，并每日向食安辦上報各鄉鎮取消群體性聚餐數據，截至2月7日，共收到各鄉鎮上報取消群體性聚餐xxx起；組織縣內大型餐廳負責人（法人）召開新冠肺炎疫情防控工作安排會，并通過實地走訪的形式，要求各酒店、餐廳、農家樂要嚴格按照疫情防控要求，不得承辦任何聚餐聚集活動。

（二）加強經營主體疫情防控督查。1月份以來，雷波縣市場監管局嚴格開展市場經營主體疫情防控工作檢查和督導。共檢查農貿市場、商場超市、凍品店、食品經營店、餐飲店、酒店、藥店等經營戶425家次，對未進行消毒、體溫檢測和未正確佩戴口罩的經營戶責令其整改并要求規范進貨臺賬。

（三）嚴格監管城區藥店售藥情況。選取城區10家藥店監測其出售退熱、止咳藥品實名制登記情況，并將每家藥店退燒藥、止咳藥、抗病毒藥、抗生素藥四類藥品銷售情況做好臺賬記錄，實行藥品銷售監測周報制度。

（四）健全冷鏈物流監管體系，加強冷鏈物流監管。加強入縣關口冷鏈物流疫情防控。市場監管局會同農業農村局，交通運輸局等冷鏈物流專班成員單位在xxx、xxx、xxx、沙xxx四處入縣交通要道設置冷鏈物流檢查卡點，并根據冷鏈疫情防控要求做好冷鏈物流相關臺賬登記，嚴格排查冷鏈車輛、冷鏈食品，檢查冷鏈食品“兩證明一報告一信息”是否齊全，截止2月8日共檢查冷鏈車輛85輛次，無進口冷鏈食品運輸車輛進入我縣；設立進口冷鏈食品集中監管倉，逐步建立健全集中監管倉運行管理制度。

（五）推行冷庫庫長責任制，進一步強化冷庫管理。排查全縣冷庫32家,并分類做好相關臺賬；推行冷庫庫長責任制度，落實冷庫屬地責任、部門責任和企業責任，目前城區范圍內掛冷庫制度公示牌10家。督查指導冷鏈物流相關企業入駐“川冷鏈”平臺，并按要求規范錄入銷售數據，目前入駐平臺企業162家。

（六）排查摸底進口高風險非冷鏈集裝箱運輸車輛。對全縣使用進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營主體信息和貨物底數情況，進行全面排查摸底。目前，全縣無一家進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營商家。

（七）嚴格落實重點場所、重點人員的核酸檢測。截至2月8日，上報疫情防控指揮部配合疾控中心做核酸檢測一共431份，其中冷凍水產品及肉類生產、經營場所從業人員203份；外賣騎手從業人員14份；農貿市場、肉類生產場所環境（冷凍產品，肉類、包裝表面、設備、污水等）216份。

（一）信息化程不高。經營戶文化程度不高，對于信息化手段使用度不高，部分經營者甚至不會使用微信公眾號和小程序，導致“川冷鏈”平臺、天府健康通的普及存在一定的阻力。

（二）安全意識、疫情防控意識不夠。部分經營戶對于疫情防控缺乏積極性和主動性，防控意識薄弱，部分安全隱患難以及時發現整改。在督導排查過程中一些超市、商場、農貿市場、餐館等公共場所未提醒進入場所人員正確規范佩戴口罩、未嚴格執行體溫監測制度和消殺記錄等相關記錄不完善、進出人員管控力度不夠和無防疫標識等防控措施。

（三）人員隊伍不足。食藥安全、冷鏈物流涉及環節多，場所廣，人員數量多，督查監管任務日趨繁重、有限的人力資源難以完成量大面廣的監管督查任務。

（四）部門協調配合不夠，開展聯合整治力度不夠。作為冷鏈物流專班牽頭單位，聯合專班成員單位開展專項整治力度不夠；冷鏈食品疫情防控運行機制不完善，冷鏈物流疫情防控，相比“人防”而言，工作難度更大、要求更高。

（一）持續筑牢冷鏈食品防疫防線，強化監督檢查力度，對疫情防控措施，相關文件精神進行層層學習傳達，推進“川冷鏈”平臺、天府健康通等平臺的宣傳力度，通過電話、微信、實地指導的形式加強冷鏈物流企業“川冷鏈”平臺的規范使用。強化防疫氛圍，保證食品安全、疫情防控可追溯力度。

（二）持續發力、強化監管。對標存在的問題和漏洞，按照責任清單，加強問題整改，確保工作成效有提升。加強春節期間監管力度，對餐飲、農貿市場、超市、商場等公共場所每天安排相關股室所進行檢查督查，要求經營戶嚴格落實疫情防控措施。從業人員須持有有效健康證明，并佩戴口罩上崗;每天兩次以上對營業場所及電梯等設備進行消毒并做好消毒臺賬;進入經營場所人員須佩戴口罩、進行體溫檢測并做好記錄;各營業場所須注冊并粘貼防疫場所碼。

（三）突出責任、強化督導。堅持以問題為導向，進一步壓緊壓實各環節的責任和責任人，同時，進一步加強工作檢查力度，對工作落實不到位的責任股室和責任人進行嚴肅問責，確保全局工作的有效開展。

（四）印發《xxx縣市場監督管理局關于進一步加強春節期間疫情防控和安全生產工作的通告》（xxx發〔2021〕7號），督促各市場主體做好春節期間疫情防控措施和安全生產工作；印發疫情防控知識宣傳單1000份，張貼、發放給廣大商戶、餐飲企業和超市等，強化經營戶和消費者疫情防控意識。

（五）健全冷鏈物流疫情防控體系。推行冷庫庫長責任制度，落實冷庫屬地責任、部門責任和企業責任，對全縣冷庫企業進一步加強監管。在冷鏈食品微信群要求各經營戶上報每日進出貨數據，加強冷鏈食品動態監管。推動xxx進口冷鏈食品集中監管倉的運行，完善進出倉管理制度，對進口冷鏈食品切實落實進倉報備、信息登記、出倉證明等相關手續，嚴格按照制度要求對進口冷鏈食品進行監管；冷鏈物流卡點嚴格排查冷鏈物流運輸車輛，仔細檢查相關證明、報告和追溯信息，并詳細做好冷鏈物流車輛信息臺賬記錄。

（六）完善疫苗接種臺賬。累計接種人數94人，其中監管人員接種人數22人、冷鏈食品餐飲從業接種人數72人，疫苗接種臺賬均詳細記錄接種監管人員和冷鏈食品餐飲從業人員詳細信息。完善從業人員核酸檢測報告存檔制度，目前相關從業人員核酸檢測報告均在xxx局存檔。

你委轉辦《阜陽市疫情防控督導督查問題交辦單》收悉。根據阜陽市疫情防控督導督查反饋意見，我院堅持立行立改、即知即改，統籌落實流程優化和服務改善等各項工作，現將整改情況報告如下：

3月2日上午，太和縣人民醫院門口人員眾多，體溫監測口未能有序排隊，存在扎堆現象。

1.醫院保留1個出入口，入口距離健康路較近，人員、車輛聚集。

2.醫院消化、婦科、慢病等診室全面提供診療服務，城區和鄉鎮交通管制放開后，病人積累數量較多。

3.新冠肺炎疫情防控積極形勢不斷拓展，來院就診陪護人員較多，造成人員扎堆。

1.推廣使用“安康碼”，患者掃碼后經測體溫通道進入醫院就診，減少登記時人員扎堆排隊現象。

2.醫院入口設置就診人員專用通道，增設志愿者、保安等管理人員，分時段、分批引導患者有序就診。

3.發熱患者、孕產婦、急診、慢性病患者經體溫監測后直接進入相應就診通道，優先安排就診。

4.推廣預約診療和線上問診等形式，引導就診人員避開就診高峰，避免扎堆現象。

我院已完成“安康碼”的宣傳推廣和出示核查。3月3日落實患者就診專用就診通道設置，并安排志愿者、保安等人員現場維持秩序，保持合理距離。3月4日計劃落實重點人群綠色通道開通和現場預約調試。

特此報告。

xxx局按照督查問題整改報送要求，認真進行了問題整改和總結，現將我局新冠肺炎疫情防控工作情況整改總結如下。

（一）嚴防嚴控群體性聚餐。督促各鄉鎮嚴格監管聚餐聚會活動，并每日向食安辦上報各鄉鎮取消群體性聚餐數據，截至2月7日，共收到各鄉鎮上報取消群體性聚餐xxx起；組織縣內大型餐廳負責人（法人）召開新冠肺炎疫情防控工作安排會，并通過實地走訪的形式，要求各酒店、餐廳、農家樂要嚴格按照疫情防控要求，不得承辦任何聚餐聚集活動。

（二）加強經營主體疫情防控督查。1月份以來，雷波縣市場監管局嚴格開展市場經營主體疫情防控工作檢查和督導。共檢查農貿市場、商場超市、凍品店、食品經營店、餐飲店、酒店、藥店等經營戶425家次，對未進行消毒、體溫檢測和未正確佩戴口罩的經營戶責令其整改并要求規范進貨臺賬。

（三）嚴格監管城區藥店售藥情況。選取城區10家藥店監測其出售退熱、止咳藥品實名制登記情況，并將每家藥店退燒藥、止咳藥、抗病毒藥、抗生素藥四類藥品銷售情況做好臺賬記錄，實行藥品銷售監測周報制度。

（四）健全冷鏈物流監管體系，加強冷鏈物流監管。加強入縣關口冷鏈物流疫情防控。市場監管局會同農業農村局，交通運輸局等冷鏈物流專班成員單位在xxx、xxx、xxx、沙xxx四處入縣交通要道設置冷鏈物流檢查卡點，并根據冷鏈疫情防控要求做好冷鏈物流相關臺賬登記，嚴格排查冷鏈車輛、冷鏈食品，檢查冷鏈食品“兩證明一報告一信息”是否齊全，截止2月8日共檢查冷鏈車輛85輛次，無進口冷鏈食品運輸車輛進入我縣；設立進口冷鏈食品集中監管倉，逐步建立健全集中監管倉運行管理制度。

（五）推行冷庫庫長責任制，進一步強化冷庫管理。排查全縣冷庫32家,并分類做好相關臺賬；推行冷庫庫長責任制度，落實冷庫屬地責任、部門責任和企業責任，目前城區范圍內掛冷庫制度公示牌10家。督查指導冷鏈物流相關企業入駐“川冷鏈”平臺，并按要求規范錄入銷售數據，目前入駐平臺企業162家。

（六）排查摸底進口高風險非冷鏈集裝箱運輸車輛。對全縣使用進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營主體信息和貨物底數情況，進行全面排查摸底。目前，全縣無一家進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營商家。

（七）嚴格落實重點場所、重點人員的核酸檢測。截至2月8日，上報疫情防控指揮部配合疾控中心做核酸檢測一共431份，其中冷凍水產品及肉類生產、經營場所從業人員203份；外賣騎手從業人員14份；農貿市場、肉類生產場所環境（冷凍產品，肉類、包裝表面、設備、污水等）216份。

（一）信息化程不高。經營戶文化程度不高，對于信息化手段使用度不高，部分經營者甚至不會使用微信公眾號和小程序，導致“川冷鏈”平臺、天府健康通的普及存在一定的阻力。

（二）安全意識、疫情防控意識不夠。部分經營戶對于疫情防控缺乏積極性和主動性，防控意識薄弱，部分安全隱患難以及時發現整改。在督導排查過程中一些超市、商場、農貿市場、餐館等公共場所未提醒進入場所人員正確規范佩戴口罩、未嚴格執行體溫監測制度和消殺記錄等相關記錄不完善、進出人員管控力度不夠和無防疫標識等防控措施。

（三）人員隊伍不足。食藥安全、冷鏈物流涉及環節多，場所廣，人員數量多，督查監管任務日趨繁重、有限的人力資源難以完成量大面廣的監管督查任務。

（四）部門協調配合不夠，開展聯合整治力度不夠。作為冷鏈物流專班牽頭單位，聯合專班成員單位開展專項整治力度不夠；冷鏈食品疫情防控運行機制不完善，冷鏈物流疫情防控，相比“人防”而言，工作難度更大、要求更高。

（一）持續筑牢冷鏈食品防疫防線，強化監督檢查力度，對疫情防控措施，相關文件精神進行層層學習傳達，推進“川冷鏈”平臺、天府健康通等平臺的宣傳力度，通過電話、微信、實地指導的形式加強冷鏈物流企業“川冷鏈”平臺的規范使用。強化防疫氛圍，保證食品安全、疫情防控可追溯力度。

（二）持續發力、強化監管。對標存在的問題和漏洞，按照責任清單，加強問題整改，確保工作成效有提升。加強春節期間監管力度，對餐飲、農貿市場、超市、商場等公共場所每天安排相關股室所進行檢查督查，要求經營戶嚴格落實疫情防控措施。從業人員須持有有效健康證明，并佩戴口罩上崗;每天兩次以上對營業場所及電梯等設備進行消毒并做好消毒臺賬;進入經營場所人員須佩戴口罩、進行體溫檢測并做好記錄;各營業場所須注冊并粘貼防疫場所碼。

（三）突出責任、強化督導。堅持以問題為導向，進一步壓緊壓實各環節的責任和責任人，同時，進一步加強工作檢查力度，對工作落實不到位的責任股室和責任人進行嚴肅問責，確保全局工作的有效開展。

（四）印發《xxx縣市場監督管理局關于進一步加強春節期間疫情防控和安全生產工作的通告》（xxx發〔2021〕7號），督促各市場主體做好春節期間疫情防控措施和安全生產工作；印發疫情防控知識宣傳單1000份，張貼、發放給廣大商戶、餐飲企業和超市等，強化經營戶和消費者疫情防控意識。

（五）健全冷鏈物流疫情防控體系。推行冷庫庫長責任制度，落實冷庫屬地責任、部門責任和企業責任，對全縣冷庫企業進一步加強監管。在冷鏈食品微信群要求各經營戶上報每日進出貨數據，加強冷鏈食品動態監管。推動xxx進口冷鏈食品集中監管倉的運行，完善進出倉管理制度，對進口冷鏈食品切實落實進倉報備、信息登記、出倉證明等相關手續，嚴格按照制度要求對進口冷鏈食品進行監管；冷鏈物流卡點嚴格排查冷鏈物流運輸車輛，仔細檢查相關證明、報告和追溯信息，并詳細做好冷鏈物流車輛信息臺賬記錄。

（六）完善疫苗接種臺賬。累計接種人數94人，其中監管人員接種人數22人、冷鏈食品餐飲從業接種人數72人，疫苗接種臺賬均詳細記錄接種監管人員和冷鏈食品餐飲從業人員詳細信息。完善從業人員核酸檢測報告存檔制度，目前相關從業人員核酸檢測報告均在xxx局存檔。

通過摸查統計，發現各區縣按照國家和省市各級要求，將加強新型冠狀病毒感染的疫情處置工作，當作一項壓倒一切的政治任務來抓，進一步加強組織領導，強化政治擔當，迅速行動，落實各項責任，狠抓聯防聯控，防控工作全面鋪開，取得積極成效。

1、責任落實到位。各區縣認真組織各鎮(街道)及有關部門對從武漢返濟人員進行全面排查，建立信息互通機制。有關部門、各鎮(街道)按要求組織人員深入鄉村、社區、賓館、酒店等開展排查，切實查找和確定傳染源，最大程度控制和減少傳染源。對已在xx的重點地區來濟人員，加強社區排摸，動員引導來濟人員主動報告。加強疫情防控重點地區來濟人員管理，嚴格實行居家或集中隔離觀察14天的要求。

2、管控措施到位。各區縣公安配合衛健委、交通等部門嚴格做好道口監測，在全市機場、火車站、汽車站及所有進入xx的公路道口，對重點地區來xx航班、車次及過往社會車輛所載人員開展體溫測量及相關信息登記工作。各村委會普遍在出入口設立崗哨，24小時派人值班。對發熱人員采取臨時隔離、轉送定點醫院等措施。各區縣發通知要求全部取消春節期間集體性活動，暫停畜禽交易、屠宰活動。

3、宣傳動員到位。深入居委會、村委會進行廣泛宣傳動員，利用流動宣傳車、電視臺、廣播、網絡公眾號、村委大喇叭等各種形式，加大對防疫知識宣傳力度，引導居民科學防控。加大監管力度，及時處置不良輿情，防止不良炒作。普遍印發《致武漢返鄉人員的一封信》等宣傳材料，及時發布疫情現狀，有效回應社會關切，科學引導社會輿論。指導開展疫情監測、病例排查等工作，落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷”措施，公眾號逍遙文稿整理，防止疫情流入擴散。隨訪察看的xx街道院后村有兩名武漢返鄉人員，在村口和該村民家門口均懸掛醒目橫幅進行提示，并有專業人員在該村街道上進行噴霧消毒，xx的檢查員也對未佩戴口罩的居民進行提醒和勸告。

1、防護物資嚴重不足。各區縣均反映工作人員醫用口罩、防護服、護目鏡、手套、消毒液、測溫儀等防疫物資短缺，而且買不到。尤其是擔負重要防控職責的卡口的工作人員缺少專業防護，一般只有一個口罩，存在感染風險。

2、人員摸查工作可能存在漏洞。對從湖北(武漢)地區進入人員信息摸查的渠道，現在主要是依靠公安系統查詢身份證和村居上報的情況，有的區反映，摸查的xxx人中，公安渠道提供的僅為xxx人，其余都是村居上報，準確性和全面性難以保證。有的對全省防疫工作會議召開之前的返鄉人員及密切接觸者排查不嚴。在高速公路出入口管控上，有的對非湖北籍外來車輛沒有實行嚴格管制。

3、專業知識和專業力量不足。部分區縣反映專業疾控力量不足，社區工作人員缺乏相應的疾控專業知識和技能。部分市民自我防護意識和防疫措施不到位，雖然一些地區已采取防疫措施，但居民戴口罩的比例并不高。公共場所醫療廢物收集箱和收集袋較少，處置各種醫療廢物不規范。

4、基層防控工作不平衡。農村與社區的疫情防控工作不平衡，普遍農村工作比較到位，有的社區工作不夠到位。個別村鎮因沒有近期從武漢返回的人員，防疫措施不嚴格。在村居出入口管理上，有的比較嚴格，有的寬松，有的配備了溫度計，有的則沒有。

5、有的區反映警力不足。xx區反映高速路口和市際間交通路口較多，警力不夠。巡防發現個別高速公路下口由于檢查人員不足，檢查相對緩慢，導致車輛積壓嚴重。

6、部分市民存在心理恐慌。具體表現為囤積生活和醫用物資。

7、專業指導上需要加強。如，對超過14天潛伏期的人員該如何管控，暫沒有指導意見。

1、加強物資供應，除做好防疫物資保障以外，加大生活物資保障供應力度，加強市場管控，對囤積居奇、造謠生事等違法行為予以堅決打擊。

2、迅速制定新型冠狀病毒感染病人就診醫療處置規范流程，立即下發各單位執行，組織專業力量指導醫療機構對發現的發熱人員做好規范處理。

3、充分利用大數據功能與人工落實網格化管理和入戶排查、登記等防控措施相結合，在防疫各環節實現大數據共享。充分發動人民群眾，豐富疫情舉報手段，更好發揮群眾對疫情監督的主觀能動作用，發起一場疫情防控的人民戰爭。

4、做好返城高峰的準備。制定企業、機關、單位、寫字樓等人群密集場所的防控工作預案。

5、要做好輿情控制和引導工作，通過及時發聲和積極行動，回應群眾疑惑，最大力度消除民眾恐慌，讓人民感受到黨委政府的有力措施和堅定行動，增強全社會打贏防疫攻堅的決心和信心。

20-年11月20日，市常態化疫情防控督導檢查組來我院督導檢查，督導中發現我院疫情防控工作存在著以下問題：

1、發熱門診未設有獨立的放射科。發熱病人與普通病人在進行影像檢查時共用一個通道。

2、各項規章制度還需進一步完善、整理、健全。

3、物資儲備不足，應加大采購量。

4、制度落實不到位。如;有人員（包括個別醫務人員）不佩戴口罩情況，有人員聚集現象，科室、環境消毒記錄不規范。

5、新冠實驗室周圍無更衣室，穿三級防護無單獨區域。

6、標本制備區未配備冰箱，新冠樣本和提取的核酸無法保存。

7、實驗室的凳子無靠背，新冠檢測量大時，不能倚靠休息，建議更換。

8、實驗室的紫外線燈為手控的，建議更換為計時器，方便計時消毒，及時關閉。

針對以上問題，我院積極面對，立即整改，成立了以院長為組長的醫療機構常態化疫情防控問題整改小組，成員為各職能科室及臨床科主任。根據督導組檢查過程中給與的整改建議予以逐項整改，具體如下：

（1）針對“發熱門診未設有獨立的放射科。發熱病人與普通病人在進行影像檢查時共用一個通道”，根據我院現有實際情況，我院加強影像科防控意識及感控管理，制定發熱病人ct等影像檢查應急預案，確影像科南口為發熱病人檢查專用通道，使用后嚴格落實一人一消毒消毒。

（2）進一步加強各項章制度的完善、整理、健全，各職能科室加強疫情防控相關制度的梳理，結合實際，制定符合我院的相關制度，并加強全院的學習。

（3）針對“物資儲備不足，應加大采購量”問題，我院根據儲備情況及防控需求，計劃12月初招標采購防護服及防護口罩2000套（個）、醫用外科口罩30000個及其他防護用品。

（4）加強制度管理及落實，要求全體醫務人員加強防護意識，佩戴口罩。加強進入醫院人員的管理，禁止未佩戴口罩人員入內。醫院采購體溫檢測設備，加強體溫監測。同時加強預檢分診管理及科室的感控管理，消毒記錄等規范管理。

（5）核酸實驗室：新冠實驗室周圍無更衣室，穿三級防護無單獨區域。已聯系核酸實驗室的規劃設計建造人員，結合我院實際區域，進行再設計整改。

（6）核酸實驗室：標本制備區未配備冰箱，新冠樣本和提取的核酸無法保存。規劃設計標本制備區冰箱放置區域，增加配備冰箱。

（7）核酸實驗室：椅子無靠背問題，后勤保障科已積極進行采購，完成后即更換。

（8）核酸實驗室：“實驗室的紫外線燈為手控的，建議更換為計時器，方便計時消毒，及時關閉”。針對上述問題，后勤保障科結合院感部門，馬上安排人員進行更換，可以達到計時消毒，及時關閉。

今后，我院將加強常態化疫情防控管理工作，按照相關法律法規，積極落實感染防控的各項規章制度、職責及防控流程，加強預檢分診、發熱門診管理，完善核酸實驗室設置，加快驗收準備，爭取盡早投入使用。加強疫情防控相關知識的培訓，提高全員防控意識，把疫情防控工作抓好做實。

現將《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作督查發現問題整改的通知》中，涉及我鎮新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控存在問題的整改情況報告如下：

1、各路口進出車輛及車載人員身份核實不規范，由司乘人員本人自行填寫身份信息，存在錯填、瞞報個人信息現象。

整改情況：我鎮在信息登記過程中，安排專人對照駕乘人員身份證件對聯系電話、家庭住址等信息進行了詳細登記，并使用專用相機拍照留存，不存在由司乘人員自行填寫信息的情況。

2、農村群防群治工作不充分，農民防控意識不強，部分村社進村車輛和人員管控措施不夠優化，進村車輛和人員登記緩慢，造成交通擁堵、車輛長時間排隊;有的關卡只對外來進出車輛進行檢查，對本村進出車輛及人員未作檢查和登記。

整改情況：我鎮在防控工作開展前期，廣泛開展疫情防控宣傳，明確進出車輛登記標準，并充分調動農村黨員干部投身防控疫情第一線，在各交通路口監測點安排值勤值守，嚴格執行24小時值班值守制，不存在交通擁堵、車輛長時間排隊的現象。

3、一線工作人自身防護意識不強，防護措施不到位。

整改情況：為保障一線工作人員安全，我鎮已在各交通檢測點工作人員登記處米外設置安全警戒線。目前，由于口罩、防護服等防護用具嚴重不足，正在向上級部門協調解決。

4、統籌協調不夠，存在扎堆排查、重復核查信息情況，有擾民傾向。

整改情況：我鎮由包村領導、干部會同村“三委”班子成員組成排查小組，逐社逐戶進行排查，根據上級要求，需進一步補充相關信息，因此對部分人員信息進行了再次摸底調查。

1、農村卡口檢查點均沒有御寒帳篷、體溫檢測設備，醫用口罩緊缺。

整改情況：我鎮共設置xx處村級檢測點，目前，已搭設臨時帳篷x頂，已借用空置民房x處，剩余x處正在積極籌措御寒帳篷，爭取盡快完成。因醫療物資短缺，體溫檢測設備暫時無法配備。

2、農村和城市小區部分群眾還有扎堆聊天不戴口罩的現象。

整改情況：我鎮已通過手機微信群、短信平臺等，逐層向全鎮干部群眾發送了疫情相關信息及防控要求，講清疫情嚴峻性，勸導群眾不扎堆、不聚會，并成立了督查組對群眾聚集多發地開展全天候巡查，各村基本不存在扎堆聊天不戴口罩的現象。下一步，我鎮將舉一反三，加大宣傳力度，杜絕此類現象發生。

3、xx交界處卡口，車流量很大，但沒有設立臨時留觀室，沒有發燒人員轉移備用救護車、醫務檢查人員沒有防護服和目鏡。

整改情況：我鎮已與縣物資保障組協調，為xx入口檢測點增設帳篷1，用作臨時留觀室。關于備用救護車、醫務檢查人員沒有防護服和目鏡的問題，由于沒有物資設備，暫時無法整改。

4、xx村宣傳標語只有一條、鄉村大喇叭沒有用起來，宣傳氛圍不濃厚，私人診所鄉村醫生個人防護不到位。

整改情況：已在各村增掛宣傳橫幅xx條;因鄉村大喇叭損壞，已與縣廣電公司協調維修，將于今天下午啟用。針對私人診所鄉村醫生個人防護不到位的問題，已由鎮中心衛生院牽頭，加大對各村衛生室、私人診所的檢查指導力度，對防護措施不到位的現場督促整改。

5、鎮中心衛生院對發熱等癥狀就診病人沒有全部嚴格按照規定流程進行預檢分診。

整改情況：由鎮中心衛生院統籌協調工作人員，增強發熱門診醫護人員隊伍，增設“發熱病人預檢分診處”標識，嚴格按照規定流程進行預檢分診。

下一步，我鎮將嚴格落實各項防控工作部署，不斷完善應對方案和措施，扎實做好疫情監測、排查、預警等工作，緊盯重點時段、重點地點、重點人員，舉一反三，細化任務，靠實責任，即知即改，確保無一遺漏、無一死角，確保精準到戶、精準到人，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

1、各路口進出車輛及車載人員身份核實不規范，由司乘人員本人自行填寫身份信息，存在錯填、瞞報個人信息現象。

整改情況我鎮在信息登記過程中，安排專人對照駕乘人員身份證件對聯系電話、家庭住址等信息進行了詳細登記，并使用專用相機拍照留存，不存在由司乘人員自行填寫信息的情況。

2、農村群防群治工作不充分，農民防控意識不強，部分村社進村車輛和人員管控措施不夠優化，進村車輛和人員登記緩慢，造成交通擁堵、車輛長時間排隊;有的關卡只對外來進出車輛進行檢查，對本村進出車輛及人員未作檢查和登記。

整改情況我鎮在防控工作開展前期，廣泛開展疫情防控宣傳，明確進出車輛登記標準，并充分調動農村黨員干部投身防控疫情第一線，在各交通路口監測點安排值勤值守，嚴格執行24小時值班值守制，不存在交通擁堵、車輛長時間排隊的現象。

3、一線工作人自身防護意識不強，防護措施不到位。

整改情況為保障一線工作人員安全，我鎮已在各交通檢測點工作人員登記處米外設置安全警戒線。目前，由于口罩、防護服等防護用具嚴重不足，正在向上級部門協調解決。

4、統籌協調不夠，存在扎堆排查、重復核查信息情況，有擾民傾向。

整改情況我鎮由包村領導、干部會同村“三委”班子成員組成排查小組，逐社逐戶進行排查，根據上級要求，需進一步補充相關信息，因此對部分人員信息進行了再次摸底調查。

1、農村卡口檢查點均沒有御寒帳篷、體溫檢測設備，醫用口罩緊缺。

整改情況我鎮共設置xx處村級檢測點，目前，已搭設臨時帳篷x頂，已借用空置民房x處，剩余x處正在積極籌措御寒帳篷，爭取盡快完成。因醫療物資短缺，體溫檢測設備暫時無法配備。

2、農村和城市小區部分群眾還有扎堆聊天不戴口罩的現象。

整改情況我鎮已通過手機微信群、短信平臺等，逐層向全鎮干部群眾發送了疫情相關信息及防控要求，講清疫情嚴峻性，勸導群眾不扎堆、不聚會，并成立了督查組對群眾聚集多發地開展全天候巡查，各村基本不存在扎堆聊天不戴口罩的現象。下一步，我鎮將舉一反三，加大宣傳力度，杜絕此類現象發生。

3、xx交界處卡口，車流量很大，但沒有設立臨時留觀室，沒有發燒人員轉移備用救護車、醫務檢查人員沒有防護服和目鏡。

整改情況我鎮已與縣物資保障組協調，為xx入口檢測點增設帳篷1，用作臨時留觀室。關于備用救護車、醫務檢查人員沒有防護服和目鏡的問題，由于沒有物資設備，暫時無法整改。

4、xx村宣傳標語只有一條、鄉村大喇叭沒有用起來，宣傳氛圍不濃厚，私人診所鄉村醫生個人防護不到位。

整改情況已在各村增掛宣傳橫幅xx條;因鄉村大喇叭損壞，已與縣廣電公司協調維修，將于今天下午啟用。針對私人診所鄉村醫生個人防護不到位的問題，已由鎮中心衛生院牽頭，加大對各村衛生室、私人診所的檢查指導力度，對防護措施不到位的現場督促整改。

5、鎮中心衛生院對發熱等癥狀就診病人沒有全部嚴格按照規定流程進行預檢分診。

整改情況由鎮中心衛生院統籌協調工作人員，增強發熱門診醫護人員隊伍，增設“發熱病人預檢分診處”標識，嚴格按照規定流程進行預檢分診。

下一步，我鎮將嚴格落實各項防控工作部署，不斷完善應對方案和措施，扎實做好疫情監測、排查、預警等工作，緊盯重點時段、重點地點、重點人員，舉一反三，細化任務，靠實責任，即知即改，確保無一遺漏、無一死角，確保精準到戶、精準到人，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

根據上級對復學疫情防控工作的要求，我校從以下八個方面進行了排查，排查出問題一個，學生課間運動鍛煉區域缺少分區標識，馬上對問題進行了整改。

復學前，我校對師生員工及教師家屬、學生家長及共同生活的家庭成員進行了14天活動軌跡排查，準確掌握師生健康狀況。并有記錄，進行日報告、零報告。

學校建立了進門掃碼、測溫制度，采取相關了措施，在學生通行路徑上有標識線，提示學生保持安全距離。

我校安排了錯時上放學、上下課、安排了不同的學生通行線路、各班學生分區域進行課間活動、開展體育鍛煉等準備，開展小班化教學。

我校制定學生校內用餐方案，實施錯時下課、錯時就餐、同向單桌就餐，并保持餐位1米以上距離。

復學前，我校各班級多次教育學生上下學途中采取有效防護措施，掌握學生的上放學的出行方式。

對學校食堂食品和供水系統衛生安全進行了全面排查，落實食品安全監管責任，確保師生飲食飲水安全。

學校合理安排了宿舍床位，錯時、錯峰安排學生洗漱。落實了領導帶班、干部值班制度。

學校設置了臨時隔離室，并與我鎮醫院建立了聯防聯控機制，實現點對點、人對人、事對事，構建疫情防控快速處置通道。

以上是我校排查整改情況，在學校疫情防控工作中，我校一定會高度負責，嚴格按照上級工作部署，做好各項防控工作，確保師生生命安全。

1月某日，全市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議召開后，區委、區政府高度重視，切實提高站位，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作作為當前壓倒一切的政治任務，多次召開會議，對防控工作進行了安排部署，全區上下迅速行動，聯防聯控，各項工作扎實有效開展。根據會議安排，現將有關工作情況匯報如下：

一

根據上級部署要求，我區建立了日報告和零報告制度，數據及時上報市防治重大疾病領導小組。截止1月27日12時，全區累計摸排湖北省返鄉人員某人，其中武漢返鄉人員某人，當日新發登記人數某人，解除隨訪人數某人。截止目前，我區共有密切接觸者某人，隨訪發現發熱、咳嗽、胸悶等不適癥狀某人，已全部落實相應管控措施。對全區發熱和咳嗽等進行健康篩查達某人。

(一)加強領導，健全機制。按照市委、市政府部署要求，我區制定出臺了《關于成立某區防治重大疾病領導小組的通知》，召開了全區防控工作會議，成立了由區委副書記、區長某同志任組長，區委、區政府分管負責同志任副組長，某余個職能部門、單位為成員的某區防治重大疾病領導小組，領導小組下設某個專業組，各成員單位按照職責，分工明確，聯防聯控，建立了值班值守機制、會商機制、應急處置機制、信息共享機制，為打贏疫情防控戰役提供了堅強有力的組織保障。

(二)全面部署，迅速行動。疫情防控工作開展以來，某和某先后某次召開防控工作調度會議，聽取有關部門單位工作落實情況，并對我區疫情防控各項重點工作進行再安排、再部署，要求各鎮(街道)、園區和有關部門進一步提高政治站位，立即轉入戰時機制，發揮各自職能，開展聯防聯控，形成工作合力，扎實做好疫情防范和處置應對各項工作。同時，要求全區范圍內逐村(社區)、逐戶進行網格化、地毯式排查，并嚴格落實排查登記，確保不漏一人。

(三)突出重點，拉網排查。堅持“防”字當頭，切實做到防輸入、防傳染、防擴散。一是控制源頭防輸入。堅持嚴把入口關、流動關、傳播關、防治關。嚴格落實湖北省，特別是武漢市等疫情較重地區來某車輛的人員管控，區交通運輸、衛健部門在轄區內高速公路出入口、客運站等重點場所聯合設立了體溫檢測點，對來某人員逐一落實體溫檢測和登記，對可疑病例落實了查驗、留驗、管控等措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎輸入性防控。二是強化排查防擴散。按照落實特殊時期特殊管控要求，我區對所有來自湖北省等新型冠狀病毒感染的肺炎疫情較重地區的人員均納入了排查范圍，有關部門單位在春節期間做到排查不停、管控不停、報告不停，排查范圍做到鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人，堅決防止疫情擴散。同時，積極發動群眾，依靠群眾，多方面搜尋線索，并公布舉報電話征集信息，確保了符合排查條件人員回家兩小時內掌握其情況。目前，所有排查武漢返某人員均由各鎮(街道)、園區、村(居)、轄區衛生院(街道社區衛生服務中心)落實了“三包一”人員管控，確保管控人員不出戶、不出村。某等鎮街對重點人員“多包一”管控，加強隨訪，及時排除風險隱患。三是加強消殺防傳染。各鎮(街道)、園區積極組織轄區各類公共場所、農貿市場、住宅小區等開展預防性消毒，引導非病例家庭做好個人防護工作，堅決預防和控制新型冠狀病毒感染的傳播。

(四)整治環境，規范管理。按照職責分工，區市場監管部門、農業農村等部門，密切配合，聯防聯控，加大對養殖企業的檢查監督力度，加強疫源疫病監測，對未經檢疫檢驗合格的野生動物一律禁止交易。突出重點區域監管，加強對農貿市場、超市、餐飲等重點場所的排查和監管工作力度，嚴厲打擊非法販運、售賣各類野生動物，嚴禁現場宰殺活禽、生熟食品混賣混搭等行為，市場環境得到明顯改善。同時，向全區發放了《致廣大市民的一封信》，深入開展愛國衛生運動，及時宣傳傳染病防控知識，全力做好環境消毒、垃圾清理、環境衛生督查等工作，切實防控疫情發生。

(五)落實資金，保障物資。按照全力保障疫情防控的原則，我區緊急劃撥某萬元資金，專項用于定點醫療機構防控物資、器械、儀器等物品的采購;劃撥某萬元，用于全區疫情防控的物資儲備、防護設施、消毒用具等應急救助物資的保障，有效確保了疫情防控工作的順利開展。同時，區疾控中心、某人民醫院、區中醫院分別做好了應急處置預案和情景構建演練，發熱門診加強了人員力量，落實了人員、器械、藥品、值守“四到位”，各項工作正在有條不紊的進行中。

目前，在區委、區政府的堅強領導下，全區疫情防控工作正有力有序有效開展。1月27日，我區代表某城市接受了省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組的督導檢查，我區某人民醫院傳染病房、區疾控中心，人員、設備配備和應急處置情況，得到督導組的充分肯定和高度評價。

當前，就我區防控情況而言，隨著春節過后返城返校、上班上工的人員流動，將迎來新一輪高峰，全區防控工作將進入攻堅階段和關鍵節點，必須采取強有力的措施，齊抓共管，聯防聯控，盡銳出戰，一鼓作氣，全面打贏疫情防控這場硬仗。

(一)加強組織領導，高效推動工作。繼續加強疫情防控工作的組織領導，我區將成立由某和某共同擔任組長，區委、區政府相關領導為副組長，30余個部門、單位主要負責同志為成員的全區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)，抽調有關部門精干力量，實行集中辦公，完善工作機制，制定工作規范，明確工作流程，確保疫情防控工作實現規范高效運轉。

(二)強化聯防聯控，細致摸排檢查。進一步加強鎮街之間、部門之間的協調聯動，加大對湖北省來某車輛、人員的篩查和體溫監測。繼續落實好摸排管控制度，發揮好社區、村兩委和鄉村基層衛生組織的作用，引導村(居)建立防控隊伍，加強對外來人員的管控，做好深入細致的排查，確保不遺漏任何一個人。同時，各部門單位要分別摸清本單位人員春節期間外出情況，有無發熱或感染疫情情況，有針對性地采取措施，嚴防上班后可能發生的交叉感染。

(三)強化督導檢查，嚴格責任追究。進一步落實縣級領導干部幫包制度，要求全區十五個由縣級干部任組長的重點工作督導組，立即開展行動，奔赴各幫包鎮街，開展工作督導，確保各項工作扎實有序開展。各鎮(街道)、園區也要建立督導機制，從嚴從實開展督導，層層傳導壓力，逐級壓實責任，推動各項防控措施不打折扣、有效落地。同時，要嚴格執行責任追究和倒查制度，因防控任務不落實、措施不到位、有失職行為和重大過錯，或因工作不及時造成疫情擴散、故意瞞報或遲報疫情信息的單位和個人，都要依法依規追究責任。

(四)加強宣傳教育，提高群眾防護意識。要進一步加大宣傳教育力度，充分利用多種途徑，廣泛深入開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防治知識宣教，大力提倡“口罩文明”，強調到公共場所、外出都要佩戴口罩，有效減少呼吸道傳染病的傳播。要充分利用村村響廣播、微信群、明白紙等方式宣傳防控知識，讓科普知識全面進社區、進家庭。同時，在村、小區等出口醒目位置，要設立宣傳指示牌、宣傳標語等，提示外來人員取消走親訪友、互相拜年等串門走訪活動，增加全民參與的主動性，做到群策群力、群防群控，確保堅決打贏這場疫情防控狙擊戰。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇十九

優秀作文推薦！太原市食品安全監督所于20xx年10月17日對我園食堂進行全方面的檢查，針對我園的現狀，提出了相應的整改條例。同時，在督察人員的指導中，讓我園各分層管理人員，深刻地了解到自己的不足和責任的重大，更明確了自己工作的內容。為了孩子和職工的健康我園現結合實況制定如下整改方案。

一、首先召開了領導、主管、炊事班長、采購人員的會議，通報了檢查結果，并作了深刻的自檢。明確各崗責任，強調工作范疇和應履行的責任；要求需整改的內容最快執行落實，并上交整改期限；制定具體落實后的實施流程，所有工作人員要按制定的要求執行，形成常規工作。

二、各崗按各自的工作內容進行馬上整改、落實、上報園長，再由園長核實后馬上落實今后工作的具體實施和考核細則，并統一執行。

1、操作間入口處、庫房入口處安裝擋鼠板，由每周的責任人來管理，炊事班長督察。

2、幼兒飯菜堅持留樣48小時，留量不低于100克，并根據每餐在留樣容器上標注留樣的日期、時間、餐名，用保鮮膜封閉，保證食品的原樣。

3、粗加工間的蔬菜存放處，要在離地面和墻面上制作隔離板，保證蔬菜不著地、不靠墻，且將蔬菜按類有序存放；隔離板要在每周五中午進行涼曬，粗加工間要每日通風，以防蔬菜的.變質。

4、對查出的無標簽麻醬、過期的五香粉在當時已立即處理了，并針對采購和炊事班長進行了教育和安全工作的指導，要求人人把關，強調懲罰制度，保證進入廚房的食品無害、無壞、無證。從采購要索證后、檢驗食品無過期后方可購買，炊事班長和庫管在接收食品時，要驗貨、詳細查閱、簽字后方可接收按要求存放。保健主任要每周最少一次進入廚房現場檢查，確保工作無疏漏。

5、購買存放食品的整理盒，散裝的食品在驗貨接收后，要按標識分類存放在容器里，要求不帶塑料有色袋存放，放置的位置要保證無潮氣，發現有異常情況下立刻停用。

6、馬上購買一個帶鎖的盒子，并來專門存放發酵粉，由炊事班長專人管理、使用，在使用中要求用天平秤秤量后按量使用。

7、所有采購的食品類全部都要在驗貨后上臺賬，要求按上級表格內容逐項填全，并將購買的發票復印后張貼在相應的臺賬頁碼上，進一步健全臺賬。

8、存放食品的庫房要安裝通風設施———換氣扇，并定期定時進行通風換氣；庫內存放的食品不得超過一周，不大量庫存。

9、采購的肉類、水產類等食品、牛奶類要及時與供貨商索取檢驗報告后方可使用，不使用散裝牛奶等無證、無保障的食品，確保幼兒、職工的安全。

食品安全是教育機構重中之重的安全工作，我園將在上級部門的督察和自己的工作反思與實施中大力改進，使食堂工作正規化、合理化、安全化。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇二十

xx縣巡察工作領導小組：

xx巡辦〔201x〕xx號反饋意見已收悉。根據要求，現將相關情況報告如下：

?

作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔領導責任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學習、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務。一是深入學習。我迅速組織召開黨委擴大會，認真學習貫徹縣委關于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領導小組并擔任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎上，研究制定《中共xx縣xx鎮委員會關于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共xx縣xx鎮委員會關于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的xx個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到xx條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責任領導、具體承辦部門和責任人，并明確辦結時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進會，每月調閱一次整改臺賬。根據具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成xx條，正在整改落實xx條，貫穿全年xx條。巡察期間交辦鎮黨委的xx個信訪事項，已全部調查反饋答復完成。

作為黨委主要負責同志和作為全面從嚴治黨“第一責任人”，我帶領黨委“一班人”認真落實巡察整改主體責任，嚴格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。

1、黨的領導核心作用發揮不夠充分，村(居)干部干事創業勁頭不夠強勁方面。自巡察反饋以來鎮黨委已開展中心組學習了xx次、組織機關學習了xx次、邀請市紀委專家做“認清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮黨委書記在全鎮2019年作風建設大會上作專題廉政黨課。通過聚焦重點工作、有效治理將黨的路線方針政策貫徹執行到位。

2、貫徹落實上級決策部署不夠深入，整合力和統籌力不夠強，導致政策執行偏松偏軟方面。明確黨委負總責、政府具體抓，完善“三重”議事規則，堅決落實問題工作法、一線工作法，確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強化執紀問效，組織綜合督查1次，印發督查通報xx期。

3、黨內政治生活不夠嚴謹，黨員管理不夠嚴格方面。認真落實“三會一課”，班子成員召開巡察整改和年度民主生活會xx次。對黨員活動日開展情況視頻督查xx次、現場檢查xx各基層組織，調閱會議記錄xx次xx本次，嚴肅規范黨內政治生活。

4、年輕干部選拔培養力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮黨委于2019年1月組織四名班子成員帶隊到xx個村居進行全面考察，重點考察“村兩委”人員推薦、新進村人員等，考察xx名年輕同志充實村居人才庫，增強村(居)干部后備力量。組織部門對xx名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現象再發生。

5、財務管理不到位，群眾身邊的微腐敗現象時有發生方面。制定出臺《xx鎮村居財務管理細則》，xx月xx日召開“正風肅紀鎮村行”專項行動布置會議，明確“四清三提升”目標，優化方案，確保“鎮村行”專項行動穩扎穩打、收到實效;xx月xx日組織審計站、農經中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的xx個村居進行離任審計，目前審計正在進行中，確保發現問題，及時整改。

6、工程項目建設監管不力，存在多環節工作疏漏的情況。正在抓緊制定《xx鎮招投標管理辦法》、《xx鎮工程管理暫行規定》等，近期研究出臺。同時，嚴格執行小微權力清單流程內容，強化十項管理，確保公開、公平、公正。

7、果林場存在管理權屬不清，賬目收支混亂的現象。已組織審計、農經中心聯合對xx賬目進行專門審計，摸清底數。對管理權屬問題，由黨委副書遷頭組織調研、座談，理清權屬關系，落實整改相關問題。

8、落實巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮黨委提高政治站位，強化政治擔當，準確把握縣委有關要求，認真落實巡視整改主體責任，做到認識到位、真認領，責任到位、真擔當，措施到位、真整改。

下一步，鎮黨委將一如既往的認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減推動持續整改，立足長效機制，確保將整改成果轉化和體現到xx建設鄉村振興示范鎮的各項具體工作中。一是層層傳導壓力抓好責任落實。提高政治站位，厘清責任定位，堅決落實好黨組織的主體責任，切實落實好鎮黨委書記、村居黨支部書記第一責任人責任，直接部署、直接協調、直接督辦，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發現、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。二是堅持問題導向抓好后續整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風的好轉，真正把權力關進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰”，又要打好“持久戰”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進全鎮黨員干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會穩健發展的過程。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇二十一

按照《四川省財政廳關于清理整頓財政專戶的整改通知》（川財庫[20xx]4號）文件精神，我縣采取有效措施，切實抓好財政專戶整改工作，再次對財政專戶進行了全面清查，現將整改工作情況報告如下：

根據全市財政專戶整改工作的安排部署，我局高度重視。一是認真組織學習文件。充分認識開展清理整改工作的重要性，領導小組多次召開專題會議，對相關工作做統一部署。二是分步驟扎實推進。自5月初全面啟動清理整改工作后，局內各股室通力配合。首先在股室內部開展自查自糾，對本股室涉及專戶對照八點問題逐一檢查，提出意見上報國庫；其次國庫對各股室上報情況嚴格梳理審查，提出匯總意見上報領導小組；最后由領導小組下達整改意見，各股室貫徹執行。三是以此次整改為契機，有針對性地建立健全財政專戶管理制度，形成各個環節、各個工作崗位之間的互相監督、互相制約，建立財政專戶管理的長效機制。

截止目前，我縣財政專戶保留21戶，其中非稅收入5戶、社保基金戶4戶、國庫存款戶1戶、專項支出11戶。去年7月至今共銷戶19戶，其中社保基金戶4戶，國庫存款戶1戶、專項支出14戶。

對照省財廳關于清理整頓財政專戶整改工作提出的八個方面的問題，我縣針對存在的問題認真整改。

（一）專項支出專戶開設過多、過亂的問題我縣從去年開始對凡是無國務院、財政部、省政府和省財政廳正式有效文件依據開設的專戶，一律進行撤銷；對于中央文件已廢止或政策已不執行，但省政府及省財政廳文件仍保留的專戶，包括國債轉貸資金、消化糧食掛賬資金、國家儲備糧油資金專戶等全部按規定撤銷。到目前為止，共撤并上述問題專戶8個。

（二）違規開設不符合基本條件專戶的問題對尚保留的垃圾污水處理建設資金賬戶進行了撤銷處理，無其他違規開設不符合基本條件現象。（三）社會保險基金多頭、重復開戶的問題嚴格執行一家商業銀行只開設一個社保基金專戶的規定，在20xx年撤銷了4個社保基金專戶，現一家商行保持只有一個社保專戶。因有一個社保基金在銀行存有定期未到期，所以暫時保留4個。

（四）非稅收入專戶管理的問題。

切實做到非稅收入專戶在一家商業銀行只開設一個專戶的規定，同時加強非稅收入入庫的管理，確保非稅收入及時入庫。

（五）財政專戶歸口管理的問題。

我縣自20xx年來就將財政專戶全部歸口到國庫部門進行統一管理，并逐步完善歸口管理后各股室職責分工，業務股室繼續負責并加強相關業務管理，國庫主要負責專戶資金管理，逐步形成財政內部“管事”與“管錢”分離的制約機制。

（六）財政專戶開戶銀行選擇與管理規范的問題在專戶開戶銀行的選擇上，綜合考慮了銀行資質、內部控制水平、服務水平等因素，與開戶銀行簽訂了規范的委托代理協議。

（七）國庫資金采取“以撥作支”方式調入財政專戶的問題。

在下階段工作中，我們將切實消除除財政補助社保基金的資金，以及糧食風險基金等國家另有規定的專項支出資金外，將國庫資金調入財政專戶的做法；同時加強了財政預算編制和執行管理，杜絕將將非專戶管理的資金調入財政專戶。

（八）財政專戶管理基礎工作的問題。

通過財政專戶清理整頓工作，我們對財政專戶管理基礎工作有了全新的認識。制定了《珙縣專項資金賬戶管理暫行辦法》，建立健全《財政專戶檔案管理制度》、《財政專戶定期報告制度》、《財政專戶定期檢查制度》等各項制度。進一步加強了內控制度建設，嚴格按照會計制度規定設置崗位，繼續完善信息系統控制體系，建立了全面對賬制度。

此次清理整頓財政專戶整改工作時間緊、任務重，工作量大，在專戶清理整頓整改過程中還存在一些不足。一是尚有一個社保戶未能及時撤銷；二是制度建設及專戶信息系統管理有待加強。

下一步工作中，我們一是要繼續加大財政專戶的撤并力度，采取有效措施切實加強整改。二是要以財政專戶清理整頓為契機，加強鄉鎮及縣級預算單位專戶的清理整頓。三是加強專戶制度的建設，強化內控制度，保障財政資金安全，完善國庫部門和業務管理部門之間的工作協調機制。四是嚴格控制新設財政專戶。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇二十二

?根據*委統一部署，**巡察組于*月*日至*月*日對**黨委進行了政治巡察，*月*日，巡察組向**反饋了巡察意見。**黨委書記對巡察組反饋意見高度重視，切實擔負起巡察整改主體責任，認真學習研究，精心謀劃部署，從嚴從實抓好巡察整改落實工作。現將具體情況報告如下。

**巡察組向我單位反饋巡察意見后，黨委書記**同志代表**委鄭重表態，對**巡察組指出的問題，堅決擁護、誠懇接受、將原原本本、不折不扣、一項不漏地認真抓好整改。

（一）統一思想、提高站位，確保整改態度端正。作為整改落實第一責任人，**同志帶領黨委班子成員以高度的政治責任感正確看待巡察反饋意見，把巡察整改落實工作作為**一項重大政治任務來抓，不回避矛盾，不推卸責任，加強對整改工作的領導，高質量做好做實巡察“后半篇文章”。

（二）聚焦問題、細化措施，確保整改工作抓緊抓實。結合**工作實際，加強統籌安排，將整改問題按性質和整改要求分類處理，一項一項列出問題清單、一條一條細化整改措施，落實分解責任，逐級傳導壓力，形成整改合力，動真碰硬，真抓實改，做到件件有著落、事事有回音。

（三）抓住機遇、擔當作為，確保**事業取得新發展。以巡察整改為契機，把巡察整改與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，與貫徹落實**關于**工作的會議精神相結合，進一步建章立制，改進工作，持續營造風清氣正的政治生態，真正運用巡察整改成果推動**事業取得新進展、再上新臺階。會上，黨委成員嚴肅認真開展批評與自我批評。各位同志的自我批評襟懷坦白，不遮遮掩掩、泛泛而談，切實做到了刀刃向內、剖析深刻、查擺嚴格；相互批評坦誠相見、開門見山，真點問題，點真問題，真正做到了紅臉出汗有辣味、見人見事見思想。會議達到了統一思想、增進團結、互相監督、促進整改的良好效果。

關部室、區隊負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改、不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。同時報送集團公司紀委，接受職工群眾監督。

說立辦、保證逐一整改到位，做到整改一個銷號一個。對整改任務不落實、進展緩慢、推進整改不得力、整改推諉扯皮的，進行跟蹤問效，堅決做到問題不查清不放過、措施不落實不放過、整改不徹底不放過、責任不追究不放過，以強有力的問責倒逼反饋問題解決、工作舉措見效。

制定了《海石灣煤礦黨委會議事規則》，從議事原則、議事范圍、議事規則、決策流程、決定或決議的執行和監督檢查及責任追究等方面進行了重新修訂完善；制定了《海石灣煤礦黨建工作責任制考核評價實施辦法》，考核堅持突出重點、注重實績，堅持切實可行、有效管用，堅持定量與定性相結合、以定量為主的原則,通過日常考核和年度考核,全面推動落實管黨治黨政治責任；制定了《海石灣煤礦48次黨建基本活動時間安排表》，對各黨支部每月召開會議的時間進行了明確安排，對召開完的會議要求及時上傳“甘肅黨建”app；對《海石灣煤礦編制與組織人事管理辦法》進行了重新修訂，為科學選人、用人奠定了基礎。

“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”法制宣教活動，邀請紅古區交警大隊宣傳股股長、集團公司保衛部交通部門相關人員講授交通法律法規。并發放了《蘭州市文明交通公約》、《創建文明城市倡議書》、《珍愛生命拒絕酒駕》溫馨提示停車牌、活動現場進行簽名；通過“海礦之聲”微信公眾平臺發布了“拒絕酒駕”、“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”、“漫畫學交規”三條訂閱號，不僅讓廣大職工學習到了交通知識法規，也意識到了酒駕的危害性；嚴格執行帶班、值班、請銷假制度，紀委對全礦干部出勤、工資分配等情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員、履職盡責不到位的管理人員嚴格按照有關規定給予處分，并在全礦進行通報批評，全礦作風明顯得到了好轉。

三是加強組織領導,嚴格落實黨風廉政建設責任制，將黨建工作和黨風廉政建設工作納入全礦重點工作,堅持把黨建工作和黨風廉政建設工作與業務工作同謀劃、同部署、同調度、同考核,每季度聽取黨建和黨風廉政建設專題工作匯報,切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。制定黨風廉政建設崗位職責，堅持“誰主管,誰負責”的原則,把黨建和黨風廉政建設工作擺上本部門工作的首位,并與業務工作一起部署、一起檢查,一起考核,精心組織,切實抓出成效。嚴格按照年初簽訂黨風廉政建設責任書,不斷完善工作機制,進一步強化責任考核,對廉政建設任務細化量化。

一是建立健全了各項規章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮建立健全了《國梁鎮黨委會議事規則》、《國梁鎮行政辦公會議議事規則》《國梁鎮“三重一大”決策辦法》、《國梁鎮機關管理制度》、《國梁鎮內部控制制度》等各項規章制度，從制度上加強規范約束。二是完善鎮村干部學習制度和工作紀律規定，集中整頓財經紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執行請銷假制度。由鎮紀委對全體機關干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規定給予處分，并由鎮紀委進行約談。每月定期（周一下午）集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監督執紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮狠抓作風建設不松勁，并結合每月xx日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮嚴格按照巡察工作要求，給予xx人批評教育處理；全鎮責令退回違規資金xxx萬元，在全鎮范圍內形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發揮。

黨委書記張軍東在巡察整改動員會、黨委會、機關干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實際工作出發，以優異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續將巡察整改工作列入全鎮重點工作內容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為國梁早日實現“農業強鎮、生態重鎮、風貌村鎮、幸福城鎮”目標做出更大貢獻。

整改工作落實情況報告的編寫規范（通用23篇）篇二十三

通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。

一是干部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀；科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統創新實行“一線辦公”，為企業、園區加快發展保駕護航；全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公眾形象。

2010年，我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。