行政是一項(xiàng)涉及決策、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)價(jià)等活動(dòng)的綜合性工作。行政總結(jié)范文中提到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)于其他行政人員也具有一定的借鑒意義。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇一
在夜里，沒(méi)有哪一種聲音比狼群異乎尋常的嚎叫更陰森、凄楚、可怕而又動(dòng)聽(tīng)的了。它們仿佛在宣告：“雖然聲音都各有不同，但我們是一個(gè)整體，所以最好不要惹我們。”
領(lǐng)導(dǎo)者最大的使命是使員工聽(tīng)到公司強(qiáng)大的聲音中有自己的那一份，這將使公司變得更加強(qiáng)大。
3、自知之明。
狼也很想當(dāng)獸王，當(dāng)狼知道自己是狼不是老虎。所以狼選擇了草原這一細(xì)分市場(chǎng)。這是典型的差異化戰(zhàn)略。領(lǐng)導(dǎo)者懂得專注于一點(diǎn)可以使自己成為這一領(lǐng)域的老虎，而不是不自量力的去當(dāng)一切動(dòng)物的王。
4、順?biāo)兄邸?/p>
跳上一塊浮冰到達(dá)對(duì)岸，狼知道如何用最小的代價(jià)，換取最大的回報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)懂得是時(shí)勢(shì)造英雄，而不是英雄造時(shí)勢(shì)。
5、血濃于水。
狼雖然通常獨(dú)自活動(dòng)，但你不會(huì)發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷的時(shí)候獨(dú)自逃走。你是否有能力讓人們跟隨你沖鋒陷陣，取決于己于人你是否讓他們確信你心中裝著他們的利益。
6、利益至上。
狼很想做一個(gè)善良動(dòng)物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有每次都干干凈凈的吃掉自己的獵物。
大富人家通常出不了人才，偉大的旗幟下往往出平庸的員工。領(lǐng)導(dǎo)者懂得所謂職業(yè)化就是利益背后的原則至高無(wú)上，法不容情。
7、知彼知己。
狼尊重每個(gè)對(duì)手，在每次攻擊前都充分了解對(duì)手，而不是輕視它，所有狼一生的攻擊很少失誤。
領(lǐng)導(dǎo)者要明白，自己的勝利并不一定依靠自己有多么強(qiáng)大，而是取決于自己是否比對(duì)手更用心!知彼知己，才有可能百戰(zhàn)百勝。
8、原則至上。
狼在小狼有獨(dú)立能力時(shí)就堅(jiān)決離開(kāi)它，因?yàn)槔侵溃绻±钱?dāng)不成狼，就只能成為羊了。
9、團(tuán)隊(duì)精神。
在動(dòng)物里面，大雁能比其他動(dòng)物飛得更遠(yuǎn)，狼比其他動(dòng)物更強(qiáng)大，都是源自團(tuán)隊(duì)之間的配合。領(lǐng)導(dǎo)者懂得通過(guò)尊重、鼓勵(lì)其他成員表現(xiàn)自我，整個(gè)集體定會(huì)變得強(qiáng)大而令人敬畏。
10、持續(xù)基因。
公狼會(huì)在母狼懷孕時(shí)一直保護(hù)它。直到小狼能夠獨(dú)立生存，“狼心狗肺”對(duì)狼是不公平的。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇二
1.負(fù)責(zé)全院中心各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施,防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。
3.已被確定發(fā)生醫(yī)院感染流行、暴發(fā)時(shí)，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)報(bào)告本市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查分析，針.對(duì)感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實(shí)施。
4.監(jiān)督檢査醫(yī)院消毒、滅菌效果并進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，定期分析監(jiān)測(cè)結(jié)果。
5.協(xié)助醫(yī)院感染管理委員會(huì)擬定合理應(yīng)用抗感染藥物的規(guī)章制度并組織檢查，督促相關(guān)科室認(rèn)真落實(shí)。及時(shí)掌握本院耐藥菌的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)特殊感染菌株及時(shí)向本醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心及市衛(wèi)生局醫(yī)政處報(bào)告。
6.對(duì)購(gòu)人的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的資質(zhì)進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用和用后處理進(jìn)行監(jiān)督。
7.結(jié)合醫(yī)院感染管理工作的實(shí)際，開(kāi)展醫(yī)院感染監(jiān)控的專題研究。
8.及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告醫(yī)院感染的動(dòng)態(tài)，定期向全院通報(bào)。
9.每年一月底前將上一年度本院醫(yī)院感染管理工作總結(jié)報(bào)市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇三
領(lǐng)導(dǎo)力是擁有魔性的，它會(huì)無(wú)形中影響他人的思想和行動(dòng)層面!
領(lǐng)導(dǎo)力像一種資本，在商場(chǎng)上可以操奇計(jì)盈，點(diǎn)石成金;也像一種號(hào)令，在職場(chǎng)上可以招之即來(lái)，一呼百應(yīng)。
領(lǐng)導(dǎo)能力不是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。權(quán)力是一種組織形式，而能力則是無(wú)形的，是心理上影響別人的能力;權(quán)力是一定組織所賦予的外在力量，而能力則是領(lǐng)導(dǎo)者自我修養(yǎng)而形成的內(nèi)在品質(zhì);權(quán)力只是領(lǐng)導(dǎo)力量的暫行為，而能力則是領(lǐng)導(dǎo)力量的長(zhǎng)遠(yuǎn)保證。
那么，想擁有領(lǐng)導(dǎo)力必須要做到什么呢?
一、真誠(chéng)信任，團(tuán)結(jié)合作，要有建設(shè)運(yùn)作高效團(tuán)隊(duì)的.工作能力。
二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以身作則，要有吸引下屬主動(dòng)跟隨的人格魅力。
與時(shí)俱進(jìn)，提高學(xué)習(xí)能力。
以身作則，工作充滿激情。
敢于負(fù)責(zé)，從不推卸責(zé)任。
公平做事，做到獎(jiǎng)懲分明。
真誠(chéng)待人，與下屬做朋友。
三、重視健康，調(diào)適心理，要有保持自己身心健康的修煉能力。
合適的組織目標(biāo)，對(duì)提升領(lǐng)導(dǎo)能力有著非常重要的影響。
目標(biāo)實(shí)有挑戰(zhàn)性。
確立組織中目標(biāo)的權(quán)威性。
如何衡量一個(gè)目標(biāo)是否優(yōu)秀。
處理好同事與下級(jí)的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)其職能的重要條件。
對(duì)下級(jí)要尊重。
要信任下屬。
要體諒下屬。
要支持下屬。
要鼓勵(lì)下屬。
要經(jīng)常商量。
要幫助下屬。
要頭腦冷靜。
要體貼入微。
要帶頭做表率。
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想真正提升領(lǐng)導(dǎo)能力，就要處理好與上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)之間的關(guān)系。
處理好人際關(guān)系是走向成功的一個(gè)重要基石，口才、溝通、交流、管理樣樣不能缺，人人都需要口才，人人口才，口才中國(guó)。
領(lǐng)導(dǎo)力是可以通過(guò)后天培養(yǎng)出來(lái)的。當(dāng)你能影響他人，讓他人跟從的能力的時(shí)候，你就會(huì)有卓越非凡的事業(yè)和成就。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇四
1.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門(mén)員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。
4.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能：
5、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，管理現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和其它貨幣資金明細(xì)賬;。
6、確保庫(kù)存現(xiàn)金、外幣，定期進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;。
7、做好財(cái)務(wù)出納資料的整理的歸檔，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息嚴(yán)格保密;。
8、定期按公司要求進(jìn)行資產(chǎn)清查、倉(cāng)庫(kù)核查。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇五
20xx年全國(guó)安全生產(chǎn)月的主題為：全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，可見(jiàn)，目前安全管理的重點(diǎn)是落實(shí)責(zé)任問(wèn)題，從綜合安全管理的角度來(lái)講，全國(guó)安全生產(chǎn)的責(zé)任主體是企業(yè)，而不是政府職能部門(mén)，也不是員工個(gè)人，而是企業(yè)全體人員！那么企業(yè)負(fù)責(zé)人如何才能將責(zé)任切實(shí)、科學(xué)、有效地落實(shí)到內(nèi)部員工身上呢？既然企業(yè)的安全生產(chǎn)管理主體是生產(chǎn)過(guò)程中每個(gè)職工，作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人就應(yīng)做好安全責(zé)任分工落實(shí)，落實(shí)好各職能部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、班組長(zhǎng)和員工等各層級(jí)責(zé)任，那么企業(yè)的專職安全管理部門(mén)和管理人員在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中將處于一種什么地位才更合理準(zhǔn)確呢？從杜邦公司的管理經(jīng)驗(yàn)中，我們得到的答案是：企業(yè)的專職安全管理人員做安全業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，制度文化的監(jiān)督與落實(shí)。有人說(shuō)，杜邦是美國(guó)企業(yè)，企業(yè)財(cái)大氣粗，職工素質(zhì)高，好管理，中國(guó)國(guó)情不同，不能照搬借鑒！
殊不知，馬斯洛需求層次理論告訴我們，全世界的人性是相通的，安全的需求僅僅高于生理需求，都屬于溫飽階段，職工對(duì)安全的需求處于最底層，學(xué)習(xí)杜邦安全管理模式，不必學(xué)其外在形式，重點(diǎn)是要抓住其思想精髓，利用它的管理思路，加以借鑒。杜邦在深圳工廠的成功管理便是其管理思路適應(yīng)中國(guó)國(guó)情的證據(jù)。
安全管理人員在職責(zé)定位—領(lǐng)導(dǎo)者的助手，有觀點(diǎn)認(rèn)為，推行杜邦安全管理模式，人人都抓好了自己的安全管理工作，專職安全管理人員就沒(méi)什么事可做了，其實(shí)不然，各層級(jí)業(yè)務(wù)人員做好自己的安全管理職責(zé)是需要指導(dǎo)的，特別是業(yè)務(wù)高層人員，他們對(duì)安全的理解決定了企業(yè)安全管理的高度，杜邦公司對(duì)企業(yè)專職安全人員的作用是這樣描述的：
專職安全人員應(yīng)該是各作業(yè)區(qū)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、安全技能和知識(shí)最豐富的人員；
專職安全人員的責(zé)任是提供各種安全咨詢，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實(shí)施，指導(dǎo)安全措施的落實(shí)和監(jiān)督，是本級(jí)生產(chǎn)指揮者的得力顧問(wèn)和助手，而不是安全工作的指揮者和管理者。”
半年前剛剛被提升為杜邦深圳廠廠長(zhǎng)的賴文華接受記者采訪說(shuō)，對(duì)于杜邦來(lái)說(shuō)，安全已經(jīng)成為一種文化，延伸到生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中。
所以說(shuō)，在企業(yè)的安全管理中，必須明確安全管理的主體是企業(yè)的全部職工，樹(shù)立安全理念與文化，做到安全與生產(chǎn)同步進(jìn)行，讓有安全知識(shí)、有業(yè)務(wù)能力、有管理經(jīng)驗(yàn)的人才來(lái)做安全，只有這樣，對(duì)安全部門(mén)重新定位，發(fā)揮其指導(dǎo)監(jiān)督作用，而不是僅僅硬性指派任務(wù)，讓安全部門(mén)唱獨(dú)角戲，才能保證企業(yè)安全管理水平處于領(lǐng)先地位。
綜上所述，企業(yè)是安全管理的責(zé)任主體，各層級(jí)員工是安全責(zé)任人，安全管理人員是安全管理的方向領(lǐng)航與指導(dǎo)者，是監(jiān)督者，是撥動(dòng)安全生產(chǎn)這一千斤重任的四兩核心靈魂！
參考文獻(xiàn)。
[2]王心丹，謝安敬，謝恩會(huì).監(jiān)理人員在安全生產(chǎn)管理中職責(zé)定位與手段[j].城鄉(xiāng)建設(shè)，20xx，（29）：85.
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇六
1.建立你的愿景。
務(wù)必要用目的和價(jià)值觀建立一個(gè)真實(shí)的愿景。要清晰地指明你的前進(jìn)方向，言簡(jiǎn)意賅地陳述你的目的，直截了當(dāng)?shù)乇磉_(dá)你的價(jià)值觀，也就是你用于指導(dǎo)員工各項(xiàng)工作行為的準(zhǔn)則。
2.確定你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
了解你自己的個(gè)性，知道你是哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)者，有助于讓你和其他人確定在何處、何時(shí)以及如何采取最佳行動(dòng)，這樣，他們就可以集中投入時(shí)間和精力，去實(shí)現(xiàn)你為他們?cè)O(shè)定的目標(biāo)。
3.跟蹤你的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展進(jìn)度。
用領(lǐng)導(dǎo)力日志來(lái)記載你的行為及其結(jié)果，并定期加以總結(jié)，反思你所學(xué)到的東西和你發(fā)生的改變。
4.招聘并留住合適的人才。
先確定具備哪些技能的人才能夠在你的文化中取得成功，然后相應(yīng)地招聘此類人才。文化會(huì)讓他們忠于使命、快樂(lè)工作，超越眾人的期望。你要提高自己的面談和傾聽(tīng)技能，才能聽(tīng)懂員工的心聲。一旦發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方，就要立即采取行動(dòng)。
5.調(diào)動(dòng)員工積極性，充分授權(quán)，充實(shí)他們的能力。
邀請(qǐng)他們幫你一起設(shè)計(jì)愿景。賦予他們權(quán)力，讓他們成為一股變革力量，用文化來(lái)充實(shí)他們的能力。在實(shí)施主要業(yè)務(wù)問(wèn)題的解決方案時(shí)，讓他們發(fā)揮作用、承擔(dān)責(zé)任，成為解決方案的一部分。
6.營(yíng)造一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)造力和創(chuàng)新的工作環(huán)境。
不要只改進(jìn)物質(zhì)環(huán)境，要關(guān)心員工的感受。在公司中走動(dòng)時(shí)，評(píng)估一下員工的干勁。以虛擬方式工作或遠(yuǎn)程辦公的員工對(duì)自己與團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)系緊密度有何感受?要實(shí)施一些變革，以確保工作環(huán)境能推動(dòng)并促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7.感激和獎(jiǎng)勵(lì)你的員工。
制定和安排時(shí)間表，定期對(duì)員工予以有意義的獎(jiǎng)勵(lì)，以營(yíng)造一種感激文化。要對(duì)你獎(jiǎng)勵(lì)員工的方式進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，這樣，你才能敏銳地感受到年齡、教育程度、成熟度和人口分布上的差異并做出及時(shí)的反應(yīng)。
8.專注于能夠鼓舞員工的因素。
找出能夠鼓舞你和員工的因素。他們是否需要更多的教育和培訓(xùn)，更多的創(chuàng)作時(shí)間和交叉培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們減輕壓力、促進(jìn)健康的計(jì)劃，甚至是一次帶薪休假?要制定并改進(jìn)維持員工敬業(yè)度和忠誠(chéng)度所需的關(guān)鍵計(jì)劃。
9.先改進(jìn)最重要的方面。
要坦然面對(duì)自己最大的弱點(diǎn)。確定哪些因素能推動(dòng)你進(jìn)步，哪些是前進(jìn)的絆腳石。你是否欠缺傾聽(tīng)技巧，對(duì)技術(shù)深惡痛絕，或動(dòng)輒對(duì)人大喊大叫?要承認(rèn)這些弱點(diǎn)，然后采取行動(dòng)，尋求幫助，解決自己的問(wèn)題，提高自己的績(jī)效、技能和能力。
10.暢想未來(lái)。
想象一下自己10~后的狀態(tài)。你希望成為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者?界定此類領(lǐng)導(dǎo)者的特征，展望你的未來(lái)。描述一下你如何平衡工作與生活，如何贏得忠誠(chéng)和信賴。
卓越領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)調(diào)動(dòng)員工積極性和充分授權(quán)，幫助他們成為具有創(chuàng)新精神的思想者和主要貢獻(xiàn)人，讓自己的領(lǐng)導(dǎo)富有魅力。領(lǐng)導(dǎo)者肯定員工的努力、獎(jiǎng)勵(lì)他們的成就，員工忠誠(chéng)度和贏利能力都會(huì)得到提高。
最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅會(huì)培養(yǎng)自己的技能，還會(huì)通過(guò)鼓勵(lì)他人領(lǐng)導(dǎo)，建立一種領(lǐng)導(dǎo)文化。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇七
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)的計(jì)量器具的管理工作。
2.傳達(dá)貫徹實(shí)施國(guó)家計(jì)量法、法規(guī)、方針和政策。
3.按規(guī)定定期報(bào)送鑒定中心(站)檢定周期的強(qiáng)制檢測(cè)計(jì)量器具。
4.普及、宣傳計(jì)量器具技術(shù)知識(shí)，對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)量器具的教育。
5.統(tǒng)一管理,建檔建卡建冊(cè)，保證中心(站)計(jì)量器具的周期的合格率達(dá)到100%。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇八
3、負(fù)責(zé)總部的接待、訂餐、訂機(jī)票、訂酒店票等工作;。
4、負(fù)責(zé)總部的快遞收發(fā)、書(shū)籍、圖紙的訂閱分發(fā);。
5、負(fù)責(zé)總部、項(xiàng)目部各種行政管理數(shù)據(jù)的收集整理;。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議相關(guān)組織工作;。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇九
野牛群中的領(lǐng)導(dǎo)者。長(zhǎng)久以來(lái)，人們總是相信那些古老的領(lǐng)導(dǎo)典范，它讓你知道工作需要計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)以及控制，使你把組織運(yùn)作得像一群野牛。野牛這種動(dòng)物，對(duì)他們的惟一首領(lǐng)絕對(duì)忠誠(chéng)，不論那頭位居領(lǐng)導(dǎo)地位的野牛，要其他同伴做什么或去哪里，他們都會(huì)亦步亦趨。
在許多公司中，總裁的角色就像是那頭位居領(lǐng)導(dǎo)地位的野牛首領(lǐng)。
學(xué)雁群飛翔。其實(shí)我們真正希望在組織中看到的，是一群既負(fù)責(zé)任又能相互依賴的員工。正如同雁群一般，可以看到他們以v字形編隊(duì)飛行，其中的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)時(shí)有更替，不同的雁輪流掌握領(lǐng)航權(quán)。每只雁不論同伴們飛往何處，都能負(fù)責(zé)行動(dòng)中的某一部分，依情勢(shì)所需而變換的角色，可能是帶頭者、跟隨者。
當(dāng)任務(wù)轉(zhuǎn)換時(shí)，雁群們即調(diào)整整個(gè)任務(wù)結(jié)構(gòu)以適應(yīng)新情況，就像是他們以v字型飛行，但是以波浪型方式著陸。每只雁都會(huì)經(jīng)歷擔(dān)任領(lǐng)袖之職。
在此之后我們應(yīng)清楚地看出，想成功的最大阻礙，就是那如同野牛群領(lǐng)袖般的化身。必須改變形象，做一個(gè)全然不同的領(lǐng)導(dǎo)者，如此每個(gè)人才都能夠勝任領(lǐng)袖的角色。
推陳出新，勝負(fù)立現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者必須放棄古老的“野牛領(lǐng)導(dǎo)”典范，而發(fā)展出一種新的“雁群領(lǐng)導(dǎo)”典范。以十分嚴(yán)格的同步領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)所制定的新典范，建構(gòu)于下列的領(lǐng)導(dǎo)原則之中：
1.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)把工作責(zé)任歸屬權(quán)，轉(zhuǎn)移給那些實(shí)際執(zhí)行者。
2.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)創(chuàng)造出一個(gè)適合每個(gè)人都能各盡其職的環(huán)境，共享責(zé)任歸屬權(quán)。
3.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)指導(dǎo)員工開(kāi)發(fā)個(gè)人能力。
4.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)自我鞭策加緊學(xué)習(xí)，并且鼓勵(lì)他人一起求得進(jìn)步。
打破平衡，不同凡響。不算太久以前，美國(guó)西部地區(qū)馴服野馬當(dāng)做坐騎或放牧之用時(shí)，還廣泛使用兩種方法：套繩法或圈養(yǎng)法。使用套繩法時(shí)，一個(gè)牛仔先抓住野馬的耳朵，然后第二個(gè)牛仔則出其不意地為馬套上馬鞍，躍上馬背。
等到耳朵被放開(kāi)之后，野馬立刻使勁縱跳，結(jié)果或是被暫時(shí)降伏，或是把騎士毫不客氣地甩到泥巴地上。整個(gè)過(guò)程用不到15分鐘，最后得到的是一匹噴著鼻、桀騖不馴的頑馬。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇十
4.檢查、消除安全隱患，做到“責(zé)任、組織、制度、防范”制度四落實(shí);。
5.加強(qiáng)工人有關(guān)安全教育，全面履行安全職責(zé);。
7.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查治理，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的各項(xiàng)不安全因素的及時(shí)整改;。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇十一
1、配合跟進(jìn)公司科技項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作。
2、密切注意國(guó)家、省市及地區(qū)性相關(guān)項(xiàng)目信息，配合協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與國(guó)家、省市及地區(qū)性、與科技創(chuàng)新領(lǐng)域相關(guān)的政府資助項(xiàng)目，包括立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤、后期驗(yàn)收等，直至項(xiàng)目完成。
3、配合完成專利、商標(biāo)、著作權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)的申請(qǐng)、管理等相關(guān)工作;。
4、組織辦理企業(yè)相關(guān)資質(zhì)的申請(qǐng)、變更、升級(jí)、延期、年審、維護(hù)等資質(zhì)管理工作;。
5、其他行政事項(xiàng)。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇十二
3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作;。
4、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活;。
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí);。
6、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作，管理人員工作職責(zé)。
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。
3、建立良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作，管理制度《管理人員工作職責(zé)》。
5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門(mén)開(kāi)展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
6、關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
1、總經(jīng)理受董事長(zhǎng)的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;全面執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會(huì)審議。
3、根據(jù)董事會(huì)的.發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M訂公司未來(lái)幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，并得獎(jiǎng)董事會(huì)審議。
4、主持編制公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)審定后，將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，組織各部門(mén)實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門(mén)設(shè)置方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)組織制定、初審，并不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān)。
9、向董事長(zhǎng)建議并任命或免去公司機(jī)關(guān)各職能部門(mén)經(jīng)理。
10、負(fù)責(zé)審定部門(mén)經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負(fù)責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)審議部門(mén)經(jīng)理及其。
職責(zé)四：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)——管理科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
1、基層管理者。
主要職責(zé)是直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，保證完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃和指令。他們主要關(guān)心的是具體任務(wù)的完成。
2、中層管理者。
承上啟下。主要職責(zé)是正確領(lǐng)會(huì)高層的指示精神，創(chuàng)造性地結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際，有效指揮各基層管理者開(kāi)展工作。注重的是日常管理事務(wù)。
3、高層管理者。
對(duì)組織負(fù)全責(zé)，主要側(cè)重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針。注重良好環(huán)境的創(chuàng)造和重大決策的正確性。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇十三
醫(yī)院是人群密集的公共場(chǎng)所，是消防安全重點(diǎn)單位。做好醫(yī)院的消防安全工作，預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生，是安全保醫(yī)衛(wèi)工作中極為重要的一項(xiàng)。醫(yī)院應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律、法規(guī)、條例、規(guī)章制度，貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，履行消防安全職責(zé)，確保單位消防安全。
醫(yī)院消防安全管理職責(zé)根據(jù)《消防法》的規(guī)定，醫(yī)院的門(mén)診樓、病房樓應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：
1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。
2、制定火災(zāi)事故的應(yīng)急預(yù)案并定期演練。
3、實(shí)行防火安全責(zé)任制，確定本單位和所屬部門(mén)、崗位的消防安全責(zé)任人。
4、針對(duì)本單位的特點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行消防宣傳教育。
5、組織防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。
6、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口暢通，無(wú)障礙。
8、標(biāo)志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)。
法人單位的法定代表人是單位的消防安全責(zé)任人，對(duì)本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)如下：
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握醫(yī)院的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。
4、確定逐級(jí)消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題。
6、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。
醫(yī)院各科室（部門(mén)）的負(fù)責(zé)人履行下列職責(zé)：
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹消防法律、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度，全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實(shí)消防安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、開(kāi)展消防安全宣傳教育活動(dòng)，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，提高消防安全意識(shí)。
4、定期開(kāi)展消防安全自查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)組織整改。
5、加強(qiáng)重點(diǎn)部位消防管理，妥善保管本科室（部門(mén)）的易燃、易爆危險(xiǎn)品，禁止特殊工種崗位人員無(wú)證上崗操作。
6、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，組織工作人員按預(yù)案疏散人員，撲救火災(zāi)。
一、醫(yī)院消防安全重點(diǎn)部位。
1、發(fā)生火災(zāi)影響全院，使工作不能正常進(jìn)行的部位，如變配電房、計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)）中心等。
2、發(fā)生火災(zāi)會(huì)產(chǎn)生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財(cái)務(wù)賬簿、存儲(chǔ)庫(kù)房等。
3、發(fā)生火災(zāi)經(jīng)濟(jì)上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、ct、造影機(jī)等檢查室。
4、容易發(fā)生火災(zāi)的部位，如危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。
二、醫(yī)院消防安全重點(diǎn)部位管理措施。
1、醫(yī)院消防重點(diǎn)部位管理要做到定點(diǎn)、定人、定措施。
2、醫(yī)院要任用責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、懂得消防知識(shí)、身體力行的人員負(fù)責(zé)重點(diǎn)部位消防安全管理，并定期對(duì)他們進(jìn)行必要的防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、要根據(jù)不同重點(diǎn)部位的性質(zhì)，制定相應(yīng)的安全管理措施，防火制度健全，責(zé)任措施落實(shí)，檔案記錄詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整。
4、配備有效的防火、滅火設(shè)施，并根據(jù)實(shí)際需要采取自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)滅火等技術(shù)措施。
5、制定切實(shí)可行的防火和滅火預(yù)案。
6、定期進(jìn)行防火安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。
7、應(yīng)設(shè)置明顯的防火標(biāo)志，標(biāo)明“消防重點(diǎn)部位”和“防火責(zé)任人”，落實(shí)相應(yīng)管理規(guī)定，實(shí)行嚴(yán)格管理。
三、建立醫(yī)院消防安全管理責(zé)任制。
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，牢固樹(shù)立“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的理念，以對(duì)人民生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實(shí)有效措施，堅(jiān)決防止各類事故的`發(fā)生。
1、嚴(yán)格落實(shí)消防安全管理責(zé)任制。各單位一把手要對(duì)消防安全管理工作負(fù)總責(zé)，逐級(jí)明確責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任制。對(duì)由于責(zé)任制落實(shí)不到位，造成火災(zāi)事故而導(dǎo)致人員傷亡的單位，要依法嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
2、廣泛開(kāi)展消防安全教育，提高全員消防安全意識(shí)。要把安全知識(shí)、滅火知識(shí)、逃生知識(shí)，以及安全責(zé)任宣傳、落實(shí)到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到人人有責(zé)任，人人知道該怎么做。
3、建立健全消防安全工作制度，注意經(jīng)常查找，并及時(shí)消除消防安全隱患。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要進(jìn)行安全生產(chǎn)自查，并主動(dòng)邀請(qǐng)消防、電力、熱力、供氣等主管部門(mén)對(duì)本單位相關(guān)消防安全工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，促進(jìn)各項(xiàng)消防安全工作符合規(guī)范要求。
4、制定切實(shí)可行的防控預(yù)案。醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防的應(yīng)急預(yù)案中要包括應(yīng)對(duì)火災(zāi)、大面積長(zhǎng)時(shí)間停電等各種災(zāi)害突發(fā)事故的物資儲(chǔ)備、輔助逃生設(shè)施的設(shè)置、防護(hù)面罩、應(yīng)急照明設(shè)備等的配備，以及患者的轉(zhuǎn)移方案等內(nèi)容。
5、加強(qiáng)內(nèi)部消防安全專（兼）職隊(duì)伍建設(shè)。要按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，充實(shí)消防安全和治安保衛(wèi)力量，配齊工作人員，加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
6、定期監(jiān)督檢查、評(píng)比，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)監(jiān)督檢查，建立消防安全管理臺(tái)帳，定期評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，通報(bào)批評(píng)工作不落實(shí)的單位。
建立有效的消防安全管理制度應(yīng)同醫(yī)院的工作相結(jié)合，應(yīng)建立有效的監(jiān)督檢查系統(tǒng)。醫(yī)院消防安全主要規(guī)章制度如下：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)制度。消防安全管理工作要在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的逐級(jí)防火責(zé)任制，成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)定職責(zé)，明確任務(wù)。
2、防火責(zé)任制度。規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，包括法人代表（院長(zhǎng)）和分管負(fù)責(zé)人，如副院長(zhǎng)以及科室主任、各科科長(zhǎng)、班（組）長(zhǎng)等負(fù)責(zé)人要對(duì)所管范圍的消防安全負(fù)責(zé)。
3、崗位防火責(zé)任制度。規(guī)定各種崗位職工的消防職責(zé)。
4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫(yī)院防火管理制度、工作區(qū)防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險(xiǎn)隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設(shè)施和器材管理制度、火災(zāi)事故處理報(bào)告制度和消防工作獎(jiǎng)懲制度等。
5、重點(diǎn)部位消防安全制度。通過(guò)上述制度的建立，使醫(yī)院消防安全工作層層分解，達(dá)到處處有人管，事事有人負(fù)責(zé)。
單位要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點(diǎn)，建立健全各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇十四
一、負(fù)責(zé)本功能室安全及財(cái)產(chǎn)管理，建立設(shè)備登記和資產(chǎn)管理檔案。
二、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的運(yùn)行良好。
三、嚴(yán)格按規(guī)定使用功能室，定期檢修電路、設(shè)備，確保使用安全。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師正確使用設(shè)備，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
五、未經(jīng)學(xué)校同意，不得出借室內(nèi)的任何設(shè)備。
六、每次使用完畢要切斷總電源，關(guān)好門(mén)窗，檢查設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)情況。
七、認(rèn)真記好“功能室日志”，每學(xué)期期末交學(xué)校存檔。
八、及時(shí)打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。
一、嚴(yán)格遵守學(xué)校考勤制度，認(rèn)真做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。下班關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)，做好安全工作。
二、機(jī)房管理員應(yīng)對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)的所有計(jì)算機(jī)等設(shè)備進(jìn)行編號(hào)、建檔。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，所有機(jī)房設(shè)備一律不得外借。
三、負(fù)責(zé)落實(shí)填寫(xiě)上課和教師培訓(xùn)的《計(jì)算機(jī)房使用登記表》，并做好匯總統(tǒng)計(jì)工作。
四、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)機(jī)房的日常管理、簡(jiǎn)單維護(hù)。
五、負(fù)責(zé)機(jī)房的安全，做好防盜、防火、防雷、防磁和網(wǎng)絡(luò)安全等工作。
六、負(fù)責(zé)機(jī)房的衛(wèi)生保潔工作，確保機(jī)房環(huán)境整潔衛(wèi)生，走道暢通，設(shè)備器材擺放整齊、排列有序。
七、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力、思想和業(yè)務(wù)。幫助和指導(dǎo)教師加快推廣、普及計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。
學(xué)校會(huì)計(jì)在教育局和校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)工作，其工作職責(zé)為：
一、熟悉掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令以及與本職有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校預(yù)算，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)委制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)情況，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。
二、分清資金渠道，合理使用資金。嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。凡遇財(cái)經(jīng)制度尚未明確規(guī)定的開(kāi)支項(xiàng)目支配或特殊經(jīng)費(fèi)使用按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定執(zhí)行，拒絕收支違反國(guó)家規(guī)定的費(fèi)用。
三、認(rèn)真審核原始憑證。退回補(bǔ)填、更改、重寫(xiě)或內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)學(xué)差錯(cuò)、書(shū)寫(xiě)不清的憑證。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報(bào)冒領(lǐng)款等錯(cuò)誤行為。
四、掌握學(xué)校各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)情況。根據(jù)學(xué)校工作的特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析和研究，從有利于教育事業(yè)出發(fā)，提出改進(jìn)和處理意見(jiàn)，保證資金的合理運(yùn)用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”。
五、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和主管部門(mén)規(guī)定，設(shè)置各種賬冊(cè)，及時(shí)準(zhǔn)確的記賬，算賬、報(bào)賬。真實(shí)準(zhǔn)確、完整、清晰的編制報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。年終配合辦公室人事干部共同搞好“臺(tái)帳”工作。
六、及時(shí)進(jìn)行清醒應(yīng)付款項(xiàng)。對(duì)支票、現(xiàn)金的掌握和控制做到既符合財(cái)經(jīng)制度，不出差錯(cuò)，又要有利于方便學(xué)校工作需要和教工的工作。
七、監(jiān)督、檢查學(xué)校個(gè)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用、財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量等工作。定期核對(duì)固定資產(chǎn)，教學(xué)設(shè)備及其它主要設(shè)備，及時(shí)處理添置、調(diào)入、調(diào)出、報(bào)廢等事項(xiàng)，做到帳帳相符，賬冊(cè)相符，賬實(shí)相符。
八、定期裝訂妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬薄表冊(cè)、工資關(guān)系、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等檔案工作。接待上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政、銀行等部門(mén)來(lái)校檢查或了解工作。負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)提供材料，如實(shí)反映情況。
九、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，應(yīng)在主管人員監(jiān)督下，將有關(guān)會(huì)計(jì)憑證、賬薄、文件資料等材料向接辦人員點(diǎn)清楚。
十、協(xié)助和指導(dǎo)出納員做好工資發(fā)放等財(cái)務(wù)工作。
十一、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)室的安全保衛(wèi)工作。
學(xué)校校警（門(mén)衛(wèi)）崗位是一個(gè)關(guān)系到維護(hù)校園秩序，保障師生安全，塑造學(xué)校形象的重要崗位。因此，全體校警（門(mén)衛(wèi)）必須高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力履行崗位職責(zé)。
一、崗位要求。
1、樹(shù)立安保工作的光榮感和責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私無(wú)畏、珍惜崗位，鉆研業(yè)務(wù)。
2、正確保管和使用消防器材、警務(wù)器具等，具備一定的安保救防知識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
二、文明值勤。
1、統(tǒng)一著裝，規(guī)范配戴，儀表端莊。
2、文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)、堅(jiān)持原則。
3、忠于職守、嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
4、不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會(huì)私客、不準(zhǔn)與校內(nèi)外人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、謾罵，動(dòng)粗斗毆。
三、安保防范。
1、校警（門(mén)衛(wèi)）對(duì)來(lái)校人員，要堅(jiān)持原則和熱情接待。
2、個(gè)別學(xué)生無(wú)理由混出學(xué)校及社會(huì)閑雜人員混入學(xué)校，要堅(jiān)決制止，切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。
3、加強(qiáng)校內(nèi)巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類門(mén)窗、電器、水電開(kāi)關(guān)的關(guān)閉。要及時(shí)做好巡視記錄及整改工作，要確保學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)的正常運(yùn)作。
4、提高警惕，加強(qiáng)防范。一旦發(fā)生險(xiǎn)情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)警。
5、切實(shí)協(xié)助社區(qū)、公安、消防等部門(mén)做好防盜、防災(zāi)、防事故、防破壞工作，為學(xué)校安全和社會(huì)治安作貢獻(xiàn)。
四、環(huán)境整潔。
1、校警（門(mén)衛(wèi)）要自覺(jué)維護(hù)學(xué)校門(mén)崗環(huán)境，積極做好門(mén)衛(wèi)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。對(duì)校門(mén)外自行車(chē)、摩托車(chē)的停放以及小攤小販要加以管理，保證大門(mén)通暢。
2、門(mén)衛(wèi)值班室要做到閑人莫入，窗明幾凈，無(wú)煙蒂雜物，無(wú)危險(xiǎn)電器，保持門(mén)衛(wèi)值班室環(huán)境的干凈衛(wèi)生。
五、接受監(jiān)督。
1、校警（門(mén)衛(wèi)）有權(quán)利和義務(wù)就加強(qiáng)學(xué)校安保工作能主動(dòng)提出改進(jìn)工作的方法和措施。
2、在崗期間遵章守紀(jì)，自覺(jué)接受學(xué)校的考核，對(duì)存在的問(wèn)題與不足，要虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，努力加以整改。
六、獎(jiǎng)懲制度。
校警（門(mén)衛(wèi)）在崗期間的工作表現(xiàn)，每月進(jìn)行書(shū)面考核記載，對(duì)在工作中有突出表現(xiàn)的個(gè)人將予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不滿意的或違紀(jì)的調(diào)離或調(diào)整工作崗位。
學(xué)校音樂(lè)室管理人員，應(yīng)熱愛(ài)音樂(lè)事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，盡職盡責(zé)做好音樂(lè)室的管理工作。
1、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)音樂(lè)室的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)音樂(lè)室內(nèi)設(shè)備的具體管理工作。
2、根據(jù)教育和教學(xué)的需要，配合學(xué)校訂購(gòu)必要的音樂(lè)器材及相關(guān)書(shū)籍。
3、有責(zé)任對(duì)進(jìn)入音樂(lè)室內(nèi)的一切人員進(jìn)行登記及對(duì)損壞室內(nèi)設(shè)備的行為及時(shí)制止。
4、嚴(yán)格遵守學(xué)校音樂(lè)室管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好音樂(lè)室內(nèi)軟硬設(shè)施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲(chóng)、防毒和清潔衛(wèi)生等日常管理工作，保障學(xué)校音樂(lè)室的絕對(duì)安全和整潔。
5、嚴(yán)格遵守音樂(lè)室及音樂(lè)器材的借用手續(xù)，嚴(yán)禁不經(jīng)批準(zhǔn)將室內(nèi)器材借出音樂(lè)室外。
6、積極主動(dòng)地協(xié)助學(xué)校開(kāi)展豐富多彩的文藝活動(dòng)，充分發(fā)揮設(shè)備的效益。
7、管理人員工作變動(dòng)，應(yīng)辦理交接手續(xù)。
1、忠于職守，嚴(yán)格遵守學(xué)校舞蹈排練室規(guī)章制度，負(fù)責(zé)舞蹈排練室的管理和使用。
2、按學(xué)校音樂(lè)課教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助任課教師上好舞蹈課。
3、健全舞蹈排練室使用登記制度。
4、做好舞蹈排練室器械設(shè)備的保管、驗(yàn)收、登帳、維護(hù)保養(yǎng)工作。
5、保持室內(nèi)通風(fēng)、安靜、整潔、干燥。
6、增強(qiáng)安全防范意識(shí)、重視防火、防盜。
1、熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。
2、保持室內(nèi)整齊清潔，做到窗明幾凈。
3、做好勞技室設(shè)備帳目登記、標(biāo)貼等工作，確保帳物相符。
4、登記好勞技室使用記錄。
5、設(shè)備故障立刻查明原因，及時(shí)反映給總務(wù)部門(mén)。
6、充分運(yùn)用現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施為全校師生服務(wù)；教育學(xué)生愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)物，如遇損壞現(xiàn)象按有關(guān)制度進(jìn)行賠償。
7、根據(jù)教學(xué)人員要求和學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況，提出添置設(shè)備或購(gòu)買(mǎi)用品的報(bào)告。
8、完成學(xué)校交給的其他工作。
1、樹(shù)立高度的責(zé)任心，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，熟悉業(yè)務(wù)，精心管理。
2、不斷學(xué)習(xí)各種多媒體機(jī)器設(shè)備的'新知識(shí)，積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉機(jī)器性能，掌握多媒體硬件使用和維修基本知識(shí)、技能。
3、向師生傳授使用、保養(yǎng)機(jī)器的知識(shí)和技術(shù)，提高設(shè)備的使用率，保證正常使用。
4、妥善管理，確保多媒體相關(guān)儀器設(shè)備的安全。各種儀器設(shè)備概不外借。私自出借者，追究其責(zé)任。要經(jīng)常檢查線路，防止發(fā)生意外。
5、嚴(yán)格執(zhí)行交接規(guī)定，與指導(dǎo)教師、學(xué)生當(dāng)面交接機(jī)器，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
6、搞好室內(nèi)衛(wèi)生整潔工作，經(jīng)常通風(fēng)透光，保持室內(nèi)干燥。
1、熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，定期對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，確保計(jì)算機(jī)及設(shè)備的正常使用。
2、上機(jī)實(shí)習(xí)時(shí)要積極協(xié)助教師，保證實(shí)習(xí)課的正常進(jìn)行。要求學(xué)生認(rèn)真填寫(xiě)計(jì)算機(jī)使用情況記錄冊(cè)。
3、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機(jī)實(shí)習(xí)習(xí)慣，要求學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)生上機(jī)實(shí)習(xí)守則》。
4、注意提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和更新計(jì)算機(jī)軟件、硬件知識(shí)，以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。
5、認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)教室設(shè)備的清點(diǎn)和帳目管理工作。定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的消毒和重要文件的備份工作。
6、積極開(kāi)展實(shí)習(xí)教學(xué)研究活動(dòng)，不斷改進(jìn)實(shí)習(xí)方法，努力提高實(shí)習(xí)效果。積極向?qū)W校提出計(jì)算機(jī)教室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的建議。
7、做好計(jì)算機(jī)教室環(huán)境衛(wèi)生、安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作，熟悉消防等有關(guān)器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告，妥善處理。
8、因工作變動(dòng)，調(diào)入、調(diào)出計(jì)算機(jī)教師時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理好交接手續(xù)，做到帳目清楚、帳物相符。
1、新書(shū)進(jìn)庫(kù)要驗(yàn)收，登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
2、新書(shū)進(jìn)庫(kù)要及時(shí)上架，上架時(shí)看清分類號(hào)、種次號(hào)，按類號(hào)排列順序上架，不得上錯(cuò)架。
3、禁止帶食品入庫(kù)，做好防潮、防鼠和通風(fēng)工作。
4、保持書(shū)庫(kù)清潔、整潔、整齊，經(jīng)常打掃衛(wèi)生。
5、注意防火，嚴(yán)禁易燃易爆物品入庫(kù)。下班時(shí)關(guān)好門(mén)、窗、水、電，做好書(shū)庫(kù)安全工作。
6、室外工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止入庫(kù)，準(zhǔn)許入庫(kù)者要在入庫(kù)登記冊(cè)上登記。
7、每學(xué)年由學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)藏書(shū)清點(diǎn)一次，用分類卡片與書(shū)架上的書(shū)一一核對(duì)。
8、建立《圖書(shū)注銷登記薄》并長(zhǎng)期保存。對(duì)剔舊的圖書(shū)，丟失的圖書(shū)進(jìn)行登記注銷，嚴(yán)格圖書(shū)注銷審批權(quán)限。
9、圖書(shū)管理員調(diào)離時(shí)，由校長(zhǎng)監(jiān)督辦理移交手續(xù)。
1、報(bào)紙管理：對(duì)現(xiàn)期報(bào)紙收到后及時(shí)登記，及時(shí)上架，不得積壓。過(guò)期報(bào)紙每月整理一次，對(duì)裝訂好的報(bào)紙要妥善保管。
2、期刊管理：
（1）新到期刊要及時(shí)驗(yàn)收登記，按排架順序?qū)μ?hào)存放，排架要整齊、正確，每天要整架一次。
（2）報(bào)刊著錄要清楚，目錄排列要正確，檢索要方便。
（3）報(bào)刊閱覽以開(kāi)架為主。及時(shí)了解讀者需要。注意報(bào)刊到室情況，缺期少卷要及時(shí)催補(bǔ)。
（4）對(duì)于閉架過(guò)期報(bào)刊要按分類排架進(jìn)行管理。要加強(qiáng)責(zé)任心，避免丟失，書(shū)刊破損要及時(shí)修補(bǔ)。
3、服務(wù)態(tài)度和方法：
（1）要全心全意為讀者服務(wù)，堅(jiān)守崗位。對(duì)讀者要熱情周到，講文明，講禮貌。
（2）外借書(shū)刊一定要辦好借閱手續(xù)，借出書(shū)刊到期未還要及時(shí)催還。
（3）做好讀者人次統(tǒng)計(jì)工作，注意期刊和利用率。每年要調(diào)整報(bào)刊收訂數(shù)和冊(cè)數(shù)。
（4）根據(jù)讀者需要編寫(xiě)新刊介紹、室藏期刊目錄，做好讀者咨詢工作。
1、擔(dān)負(fù)活動(dòng)室的管理工作，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開(kāi)放，嚴(yán)加管理。
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離職守。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握游戲活動(dòng)器械性能，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)生故障及時(shí)處理。
4、搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，每周擦洗地板，對(duì)各個(gè)器材要定時(shí)清洗。
5、維持好活動(dòng)的秩序，堅(jiān)持禮貌待人，對(duì)擾亂公共秩序的行為，給予勸阻。
6、熱情為教師和學(xué)生服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)活動(dòng)室防火、防盜工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)室水電管理，及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗和電源，確保活動(dòng)室安全。
8、嚴(yán)格管理活動(dòng)室物品，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，要及時(shí)查明原因，無(wú)正當(dāng)理由者，按價(jià)賠償。
1、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材，熟悉各類儀器的性能、構(gòu)造、操作規(guī)范和保管知識(shí)，掌握各類儀器的使用方法和維修、排除故障的基本技能。掌握實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)管理的基本方法。
2、與相關(guān)學(xué)科配合制訂實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作計(jì)劃，按“實(shí)驗(yàn)通知單”準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)所需儀器、器材、藥品，協(xié)助任課教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)。按時(shí)做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)課開(kāi)設(shè)情況記錄。實(shí)驗(yàn)完畢后及時(shí)清點(diǎn)儀器、器材，檢查儀器的完好情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要查明原因，按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真處理。
3、熟悉全部演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的有關(guān)理論、實(shí)驗(yàn)方法、注意事項(xiàng)，能熟練指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，處理學(xué)生實(shí)驗(yàn)中遇到的問(wèn)題。
4、創(chuàng)造條件開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，協(xié)助任課教師開(kāi)展“探究性”實(shí)驗(yàn)和課外科技實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)和各科任教師聯(lián)系，積極開(kāi)展教學(xué)儀器研制和自制教具活動(dòng)。
5、認(rèn)真做好教學(xué)儀器的購(gòu)置、驗(yàn)收、入庫(kù)入登帳、編號(hào)等工作。定期清點(diǎn)儀器、藥品和實(shí)驗(yàn)材料，年終做好盤(pán)存工作，做到賬賬相符、賬物相符。根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)需要，及時(shí)編制儀器設(shè)備、藥品添置計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備的定期保養(yǎng)、維修、維護(hù)、清點(diǎn)、檢查、借出、回收等工作。保證教學(xué)儀器設(shè)備處于完好備用狀態(tài)。
7、保持實(shí)驗(yàn)室整潔，做好實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生和安全防范工作，熟悉各種消防設(shè)施的使用方法，消除事故隱患，落實(shí)發(fā)生事故的應(yīng)急處理措施。
8、積極參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和技術(shù)改造，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好實(shí)驗(yàn)室的全面管理工作。
1、掌握教學(xué)儀器的保管、維修知識(shí)。建立健全收入、管理、使用、損耗、賠償和借用等制度，提前做好儀器的年度計(jì)劃和臨時(shí)購(gòu)補(bǔ)工作，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)的需要。
2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師做好學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。
3、掌握儀器的分類和編號(hào)方法，安全、合理、整齊地存放儀器室內(nèi)的儀器、試劑。
4、根據(jù)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，提前檢查儀器，做好一切實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備。
5、發(fā)生損壞儀器事故后，要追究責(zé)任，根據(jù)具體情況，向有關(guān)人員提出處理意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理意見(jiàn)的執(zhí)行。
6、對(duì)儀器要經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和修理，保持儀器的整潔。
7、了解儀器實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行安全措施，熟知發(fā)生事故的應(yīng)急措施，并能熟練使用消防器材。
8、儀器室的儀器、藥品均屬國(guó)家財(cái)產(chǎn)，要愛(ài)護(hù)、珍惜，決不允許私自挪用。
9、儀器購(gòu)置、使用、損壞、變動(dòng)等情況要及時(shí)登記，并妥善保存。
10、經(jīng)常打掃儀器室的衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。做好防火、防潮、防蛀、通風(fēng)和防盜工作。管理人員下班離開(kāi)前，須關(guān)閉電燈、門(mén)窗簾，防止事故發(fā)生。如發(fā)生事故，即追查有關(guān)人員責(zé)任。
1．按上級(jí)部門(mén)的要求，結(jié)合本校實(shí)際情況，制訂學(xué)期季度衛(wèi)生工作計(jì)劃，組織好各項(xiàng)全校性衛(wèi)生工作，經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和衛(wèi)生管理。
2．結(jié)合學(xué)校教學(xué)和季節(jié)特點(diǎn)，采取多種形式，開(kāi)展健康教育。
3．定期進(jìn)行學(xué)生體檢、視力等檢查，及時(shí)掌握學(xué)生生長(zhǎng)發(fā)育和健康狀況、營(yíng)養(yǎng)狀況體、生活安排、學(xué)習(xí)和學(xué)生因病缺課情況，認(rèn)真填好學(xué)生體質(zhì)健康卡，建立并健全學(xué)生健康檔案。
4．積極開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病的防治，簡(jiǎn)易治療的急救包扎處理以及近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲(chóng)脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血等的矯治工作。
5．做好傳染病管理，配合好當(dāng)?shù)胤酪卟块T(mén)預(yù)防接種和登記、統(tǒng)計(jì)工作。做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早消毒處理。
6．認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。積極參加各種衛(wèi)生講座和業(yè)務(wù)進(jìn)修，要在不斷實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展調(diào)查研究，使工作不斷深化。
1、加強(qiáng)政治思想和教育理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想，提高思想政治素質(zhì)。
2、標(biāo)本室是學(xué)校教育的基地，也是開(kāi)展課外活動(dòng)的場(chǎng)所，管理員應(yīng)牢固確立為教學(xué)和課外活動(dòng)服務(wù)的思想，建設(shè)和管理好標(biāo)本室。
3、通過(guò)主動(dòng)安排、積極協(xié)商的方法，有計(jì)劃、有準(zhǔn)備地使用標(biāo)本室的各種標(biāo)本。
4、經(jīng)常教育學(xué)生愛(ài)護(hù)標(biāo)本室的設(shè)備、器材，并定期檢查、適時(shí)維修。
5、建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)本室管理制度和安全工作規(guī)則。
6、認(rèn)真做好標(biāo)本室的保潔工作，并強(qiáng)調(diào)標(biāo)本室布局藝術(shù)化，充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。
1、熱愛(ài)心理咨詢工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身心理咨詢技能。
2、態(tài)度熱情，真誠(chéng)，富于同情心。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作好咨詢記錄，并定期進(jìn)行案例討論和工作總結(jié)。
4、對(duì)待學(xué)生堅(jiān)持正面引導(dǎo)，采取啟發(fā)，杜絕強(qiáng)硬說(shuō)教或強(qiáng)加于人。
5、咨詢中處理好角色，不帶個(gè)人情緒和個(gè)人價(jià)值觀念。
6、尊重來(lái)訪者的人格，保護(hù)他人隱私，切實(shí)履行保密原則。
7、對(duì)來(lái)訪者超出自己職能范圍的要求不予滿足。
8、咨詢員自身有情感沖突和情緒問(wèn)題時(shí)，必須暫時(shí)停止上崗。
9、與來(lái)訪者建立平等友好的咨詢關(guān)系。
10、如因自身局限而不能進(jìn)行咨詢時(shí)，咨詢?nèi)藛T應(yīng)及時(shí)將來(lái)訪者轉(zhuǎn)介其他咨詢員。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、一體速印機(jī)等科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高打印技術(shù)。
2、按要求打印學(xué)校交流的有關(guān)計(jì)劃、總結(jié)、試卷、文章。
3、教學(xué)用試卷、習(xí)題、資料等須經(jīng)教務(wù)處審核、簽字后方可打印。其他資料文件須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，由相關(guān)處（室）安排打印。不得擅自為外單位打印有關(guān)資料，特殊情況必須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。
4、做好儀器的維護(hù)工作，定期對(duì)計(jì)算機(jī)、一體機(jī)等設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常工作。如遇故障須及時(shí)聯(lián)系維修，保證教學(xué)需要，建立健全財(cái)產(chǎn)臺(tái)賬和使用記錄。
5、講究方法，注意節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，節(jié)省開(kāi)支。
6、嚴(yán)格做好資料和試卷的保密和安全防范工作。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇十五
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：
（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的'有效實(shí)施。
（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
（七）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：
（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
（三）督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；
（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；
（六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇十六
現(xiàn)場(chǎng)材料員是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔(dān)任的工程項(xiàng)目材料員負(fù)責(zé)人，是負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面材料管理的管理人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動(dòng)材料員的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書(shū)應(yīng)包含以下內(nèi)容：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方和公司制定的材料規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、管理制度，認(rèn)真執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁采購(gòu)、保管、使用淘汰的`材料。
2、根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)要求和材料預(yù)算的需求負(fù)責(zé)編制材料采購(gòu)計(jì)劃和質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，確保工程進(jìn)度。
3、熟悉圖紙和識(shí)別建材性質(zhì)、質(zhì)量好壞，對(duì)建筑材料的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等做到心中有數(shù)，購(gòu)買(mǎi)材料前應(yīng)貨比三家、貨真價(jià)時(shí)，應(yīng)按計(jì)劃和進(jìn)度同步跟上。
4、對(duì)所購(gòu)材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)必須符合設(shè)計(jì)要求。
5、負(fù)責(zé)材料保管組織安排工作，不得應(yīng)保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，否則承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。負(fù)責(zé)向資料員提供材料的質(zhì)保資料和相關(guān)的技術(shù)資料。
6、負(fù)責(zé)建立材料管理制度，做到分類保管，對(duì)易燃易爆有毒物品專設(shè)隔離存放，嚴(yán)格進(jìn)出料管理，建立材料臺(tái)帳。
7、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)管理，設(shè)置防火防盜設(shè)施，禁止在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙，聚會(huì)娛樂(lè)。
8、完成項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇十七
2.加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真做好檢測(cè)蔬菜等樣品采集和復(fù)驗(yàn)樣品的儲(chǔ)存工作。
3.嚴(yán)格按照測(cè)試操作規(guī)程精心操作，實(shí)事求事，認(rèn)真完成各項(xiàng)測(cè)試檔案記錄工作，并及時(shí)發(fā)送各有關(guān)部門(mén)。
4.做好檢測(cè)儀器設(shè)備日常養(yǎng)護(hù)工作，檢測(cè)完畢及時(shí)做好儀器清潔工作，并保持本室環(huán)境整潔。
5.保證在8點(diǎn)前測(cè)試結(jié)果公示，對(duì)不合格的農(nóng)副產(chǎn)品要通知經(jīng)營(yíng)戶停止銷售，撤柜銷毀，并向組長(zhǎng)、管理員及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇十八
1、協(xié)助做好工程招標(biāo)工作。
2、協(xié)助簽定工程施工合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的三通一平、前期組織工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理工作。
4、組織施工圖會(huì)審，參加工程例會(huì)，及時(shí)處理工程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)、材料設(shè)備供應(yīng)等問(wèn)題，熟知工程施工信息，協(xié)調(diào)工程監(jiān)理、業(yè)主、承包商工作關(guān)系，負(fù)責(zé)工程中的各類變更。
5、負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)各項(xiàng)工程的進(jìn)度安排和工程質(zhì)量檢查，以及對(duì)監(jiān)理隊(duì)伍在土建工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資等方面的工作檢查。組織隱蔽工程與分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，組織竣工工程驗(yàn)收和整改工作。
6、負(fù)責(zé)竣工工程的保修工作。
7、負(fù)責(zé)拆除己竣工工程的.臨時(shí)建筑并及時(shí)督促施工單位撤離現(xiàn)場(chǎng)。
8、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中的外部聯(lián)系工作，以及工程完工后的各項(xiàng)驗(yàn)收、檢測(cè)。
9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇十九
1．認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的保密制度，確保檔案的完整和安全。
2．及時(shí)做好檔案材料的收集和整理。負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3．熟悉室存檔案的內(nèi)容和檢索，練好整檔基本功，為本校各項(xiàng)工作服務(wù)。
4．做好檔案室的.清潔衛(wèi)生工作，并做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防潮、防光、防鼠、防塵工作。
5．嚴(yán)格執(zhí)行檔案室有關(guān)借閱、立卷歸檔、保密等制度。
一、在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，要牢固樹(shù)立全面推進(jìn)素質(zhì)教育和熱心為教學(xué)教育服務(wù)觀念，認(rèn)真仔細(xì)，保證質(zhì)量。按時(shí)完成校刊出刊發(fā)行工作。
三、及時(shí)搜集、整理、修改學(xué)生和教師的稿件及有關(guān)用于校刊的圖片、照片等資料。
四、每學(xué)期舉行2次以上中學(xué)生文學(xué)社輔導(dǎo)活動(dòng)。
六、校刊經(jīng)費(fèi)由校長(zhǎng)室審批。
教育行政人員的職責(zé)和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力（優(yōu)秀20篇）篇二十
一、組織基建項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、報(bào)建、招投標(biāo)、圖紙會(huì)審、施工質(zhì)量監(jiān)督、檢查，參與隱蔽、主體和竣工驗(yàn)收、工程預(yù)決算的'審核、檔案資料歸檔。
二、負(fù)責(zé)基建合同的審核，基建資金撥付的控制，辦理工程結(jié)構(gòu)改變、面積增加、投資增大等設(shè)計(jì)變更的報(bào)批，督促施工單位履行施工合同，抓好基建工程進(jìn)度。
三、協(xié)調(diào)與基建有關(guān)的對(duì)外橫向聯(lián)系、溝通。
四、加強(qiáng)安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，及時(shí)處理突發(fā)事件。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。