職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）

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職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇一

理想信念是指人們向往、追求和奮斗的根本目標(biāo)，是人們的政治立場(chǎng)和世界觀在奮斗目標(biāo)上的集中反映。更是一個(gè)人進(jìn)行各種行為的支撐和動(dòng)力。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),沒(méi)有正確的理想信念,就會(huì)失去人生的意義和價(jià)值。同樣,對(duì)一個(gè)政黨來(lái)說(shuō),倘若沒(méi)有正確的堅(jiān)定的理想信念,就會(huì)失去奮斗的目標(biāo)、偏離前進(jìn)的方向,就會(huì)喪失先進(jìn)性和存在的依據(jù)。

思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的學(xué)習(xí)，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度，二是時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。

整改措施：

1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨員黨章，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。

二、二查思想觀念，看是否做到了高度的政治自覺(jué)，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)。

發(fā)展觀及正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀，令行禁止，抓落實(shí)行動(dòng)有力。存在的問(wèn)題：

謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為我們做的不錯(cuò)，而且多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有老師的表?yè)P(yáng)，這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。

問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是黨章自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。

整改措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。

2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。

三、三查精神狀態(tài)，看是否做到了維護(hù)大局，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)有為。

生活工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)自己和全體同志們的法制學(xué)習(xí)和法制教育，不斷強(qiáng)化依法行。

政，依法辦事意識(shí)，進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個(gè)別同志還習(xí)慣于用行政手段開(kāi)展工作的現(xiàn)象，努力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

堅(jiān)定的理想信念，是我們每個(gè)黨員干部終身必修課，必須從理想信念這個(gè)源頭抓起，正本清源，貫穿始終。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我要對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中查找出自身具體問(wèn)題，要立即采取措施加以解決。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二

答：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。

三是鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，

四是進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。

3.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育到底學(xué)什么內(nèi)容?答：一是學(xué)黨章黨規(guī)。a.逐條逐句通讀黨章;b.學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》等;c.學(xué)習(xí)黨的歷史、革命先輩和先進(jìn)典型;d.從周薄徐郭令案中汲取教訓(xùn)。二是學(xué)系列講話。a.習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍的重要思想;b.黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略;c.與馬列毛鄧等思想結(jié)合起來(lái)學(xué)。

4.這次教育達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)?

答：“四講四有”，即“四講”：講政治，講規(guī)矩，講道德，講奉獻(xiàn);“四有”：有信念，有紀(jì)律，有品行，有作為。

5.這次教育需要把握哪些環(huán)節(jié)?

答：開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，要增強(qiáng)針對(duì)性，“學(xué)”要帶著問(wèn)題學(xué)，“做”要針對(duì)問(wèn)題改。

答：針對(duì)全體黨員，不管是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通黨員都。

在范圍內(nèi)，是“面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐”。

答：一是從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展;從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。

二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng)，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對(duì)性地解決問(wèn)題，依托“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

9.這次學(xué)習(xí)教育著力解決哪些問(wèn)題?

五是著力解決一些黨員道德行為不端的問(wèn)題，主要是違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。要持之以恒糾正“四風(fēng)”，抓好不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題整改，推動(dòng)黨的作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

10.這次學(xué)習(xí)教育的主要措施是有哪些?

答：(1)圍繞專題學(xué)習(xí)討論。一是黨小組要定期組織黨員集中學(xué)習(xí)。二是把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，明確自學(xué)要求，引導(dǎo)黨員搞好自學(xué)。三是按照“三會(huì)一課”制度，黨小組要定期組織黨員集中學(xué)習(xí);不設(shè)黨小組的，以黨支部為單位集中學(xué)習(xí)。四是黨支部每季度召開(kāi)一次全體黨員會(huì)議，每次圍繞一個(gè)專題組織討論。五是突出4個(gè)能否，在學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實(shí)，聯(lián)系個(gè)人思想工作生活實(shí)際，看自己在新任務(wù)新考驗(yàn)面前，能否堅(jiān)守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、義與利、個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、保持積極健康生活方式，能否自覺(jué)做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。六是通過(guò)學(xué)習(xí)討論，真正提高認(rèn)識(shí)，找到差距，明確努力方向。

(2)創(chuàng)新方式講黨課。一是講黨課一般在黨支部范圍內(nèi)進(jìn)行。二是黨支部要結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對(duì)黨課內(nèi)容、時(shí)間和方式等作出安排。三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在所在黨支部講黨課，到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位黨支部講黨課。四是組織黨校教師、講師團(tuán)成員、先進(jìn)模范到基層一線黨支部講黨課。五是要鼓勵(lì)和指導(dǎo)基層黨組織書(shū)記、普通黨員聯(lián)系實(shí)際講黨課。六是注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說(shuō)法，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。七是在“七一”前后，黨支部要結(jié)合開(kāi)展紀(jì)念建黨95周年活動(dòng)，集中安排一次黨課。

(3)召開(kāi)黨支部專題組織生活會(huì)。一是年底前，黨支部召開(kāi)專題組織生活會(huì)。支部班子及其成員對(duì)照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。二是要面向黨員和群眾廣泛征求意見(jiàn)，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。三是組織全體黨員對(duì)支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議。四是黨小組可參照黨支部要求，召開(kāi)專題組織生活會(huì)。

(4)開(kāi)展民主評(píng)議黨員。一是以黨支部為單位召開(kāi)全體黨員會(huì)議，組織黨員開(kāi)展民主評(píng)議。二是對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。

黨員人數(shù)較多的黨支部，個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)可分黨小組進(jìn)行。

結(jié)合民主評(píng)議，支部班子成員要與每名黨員談心談話。三是黨支部綜合民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評(píng)議等次，對(duì)優(yōu)秀黨員予以表?yè)P(yáng);對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。

(5)立足崗位作貢獻(xiàn)。

一是針對(duì)不同群體黨員實(shí)際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。二是結(jié)合不同領(lǐng)域不同行業(yè)實(shí)際，組織引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)。三是在農(nóng)村、社區(qū)，重點(diǎn)落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾制度;四是在國(guó)有企業(yè)和非公有制企業(yè)、社會(huì)組織，重點(diǎn)落實(shí)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度;五是在窗口單位和服務(wù)行業(yè)，重點(diǎn)落實(shí)黨員掛牌上崗、亮明身份制度;六是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，促進(jìn)黨員模范履行崗位職責(zé)，落實(shí)黨員到社區(qū)報(bào)到、直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度;七是在學(xué)校，重點(diǎn)要求黨員增強(qiáng)黨的意識(shí)，自覺(jué)愛(ài)黨護(hù)黨為黨，敬業(yè)修德，奉獻(xiàn)社會(huì)。

在紀(jì)念建黨95周年活動(dòng)中，評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織。

(6)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中走在前面、深學(xué)一層，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問(wèn)題、一起接受教育、一起參加黨員民主評(píng)議。二是要召開(kāi)黨委(黨組)會(huì)，專題學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話;要以黨委(黨組)中心組等形式組織集中研討，深化學(xué)習(xí)效果。年度民主生活會(huì)要以“兩學(xué)一做”為主題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去，查找存在的問(wèn)題。

11.這次學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)方式是什么?

答：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在中央政治局常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由中央組織部牽頭組織實(shí)施，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關(guān)工作。

(1)層層落實(shí)責(zé)任。

篇四：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)研報(bào)告2016.02.17。

xx集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)研報(bào)告。

2016年2月17日。

xxxxxx：

結(jié)合目前開(kāi)展的xx板塊整合工作，xx集團(tuán)經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，現(xiàn)將”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)研的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、當(dāng)前，各行業(yè)各領(lǐng)域黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，存在的突出問(wèn)題，具體表現(xiàn)是什么?

1、基層黨組織建設(shè)不健全，陣地建設(shè)相對(duì)滯后;。

5、黨建工作人員配備不足，目前全部為兼職從事黨建工作;。

6、開(kāi)展的各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。

二、存在上述問(wèn)題的主要原因是什么?應(yīng)該采取哪些措施解決?

4、在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏“三觀”的教育引導(dǎo)，加上平時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。

1、對(duì)普通黨員、中層黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)干部都要有不同。

的學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、建立學(xué)習(xí)筆記制度;。

3、進(jìn)一步推進(jìn)評(píng)議制度。

1、進(jìn)一步建立健全基層黨組織建設(shè)，在選任基層黨組織負(fù)責(zé)人時(shí)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān);。

2、進(jìn)一步加大黨建人員培養(yǎng)力度，高度重視國(guó)有企業(yè)黨建工作;。

3、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)教育考核辦法和實(shí)施計(jì)劃;。

5、可繼續(xù)推進(jìn)送學(xué)上門(mén)、遠(yuǎn)程教育、配發(fā)學(xué)習(xí)資料等方式。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)教育?有何具體措施?

1、嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度;。

機(jī)關(guān)和項(xiàng)目相互推動(dòng)和促進(jìn)黨建工作。

六、如何落實(shí)學(xué)習(xí)教育的責(zé)任，對(duì)各級(jí)黨委特別是書(shū)記抓學(xué)習(xí)教育的成效如何考核評(píng)價(jià)?

1、不定期組織各基層黨組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)教育測(cè)試;。

2、將黨建學(xué)習(xí)教育納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作中;。

3、建立各基層黨組織負(fù)責(zé)人考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)不合格退出機(jī)制。

七、其他意見(jiàn)和建議。

建議集團(tuán)公司多組織黨建方面的培訓(xùn)。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇三

公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，只看到公司發(fā)展中存在的問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題是不夠的，更重要的是分析檢查存在這些問(wèn)題的原因。這些問(wèn)題的存在既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，但主要原因在主觀方面。從主觀方面進(jìn)行分析檢查，既有領(lǐng)導(dǎo)班子自身認(rèn)識(shí)和觀念上的問(wèn)題，也有領(lǐng)導(dǎo)能力、管理水**執(zhí)行能力方面的問(wèn)題；既有工作方式和方法方面的問(wèn)題，也有思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的問(wèn)題。現(xiàn)具體分析如下：

公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義和在企業(yè)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要性和緊迫性有著明確的認(rèn)識(shí)，但在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解上不夠深刻，把握上不很全面。特別是按照科學(xué)發(fā)展觀要求結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際學(xué)習(xí)和思考不夠，對(duì)公司“怎樣科學(xué)發(fā)展、用什么方法推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”等重大問(wèn)題思考不夠深入，研究不夠透徹。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解有了新的提高，但仍需要在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中不斷加深理解，進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，使其轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的思路、能力和措施。

從領(lǐng)導(dǎo)班子看，盡管在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展思路上達(dá)成了共識(shí)，由于解放思想不夠，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，因而在對(duì)一些發(fā)展事項(xiàng)做出決策時(shí)存在畏難情緒，“求穩(wěn)”和“平衡”有余，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足，致使一些實(shí)際工作沒(méi)有得到很好的落實(shí)。從班子成員看，有的同志對(duì)理論學(xué)習(xí)熱情不高，不能自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作；有的同志對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)研究不夠，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究不夠深入，較少?gòu)暮暧^上、整體**考公司的未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，考慮具體事務(wù)性工作多，思考公司全局發(fā)展少。思路決定出路，理念創(chuàng)**發(fā)展觀念滯后是班子工作存在問(wèn)題的一個(gè)重要原因。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展要求的主動(dòng)性不強(qiáng)，積極服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要；集中精力抓大事、統(tǒng)籌公司發(fā)展全局的能力與科學(xué)發(fā)展觀的要求和公司科學(xué)發(fā)展的需要還有一定的差距。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)一些深層次的矛盾和問(wèn)題正視不夠，缺乏解決問(wèn)題和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的決心和勇氣；有的同志只考慮自己分管的工作，很少花費(fèi)精力思考公司發(fā)展的大局問(wèn)題；有的同志對(duì)分管工作調(diào)查研究不夠，不能夠從長(zhǎng)遠(yuǎn)和整體上提出有關(guān)工作的推進(jìn)思路和改進(jìn)措施，滿足于一般化；有的同志忽視自身領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)和鍛煉，學(xué)習(xí)抓而不緊，思想不夠活躍，方法有時(shí)簡(jiǎn)單，憑習(xí)慣和以往的經(jīng)驗(yàn)履行崗位職責(zé)，在一定程度上影響了班子整體領(lǐng)導(dǎo)能力和工作效能的充分發(fā)揮；有的同志不能站在科學(xué)發(fā)展的高度正確認(rèn)識(shí)和處理局部利益和整體利益之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子倡導(dǎo)樹(shù)立“以人為本、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范”的管理理念，也在實(shí)踐中產(chǎn)生了積極的作用，但與黨的優(yōu)良作風(fēng)要求和廣大職工的期望相比還有較大的距離。一是領(lǐng)導(dǎo)班子全心全意為廣大職工服務(wù)的意識(shí)還不夠牢固，深入基層調(diào)查研究不夠，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)；二是在依靠職工、廣泛傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、真正服務(wù)基層和為職工辦實(shí)事等方面，主動(dòng)性不強(qiáng)；三是在日常工作中形式主義的東西比較多，工作方式方法比較簡(jiǎn)單，習(xí)慣于以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，用文件執(zhí)行文件，貫徹落實(shí)工作缺乏創(chuàng)造性；四是在職工關(guān)心的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高和健全考核評(píng)價(jià)體系以及服務(wù)職工成長(zhǎng)成才等方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子雖有改革的思路和愿望，但相應(yīng)的配套政策和相關(guān)的措施沒(méi)有及時(shí)落實(shí)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策的機(jī)制不夠完善，監(jiān)督機(jī)制需要進(jìn)一步健全；近兩年公司企務(wù)公開(kāi)有新的起色，但推進(jìn)企務(wù)及時(shí)公開(kāi)的機(jī)制不夠完善；領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖有明確分工，但分工協(xié)作機(jī)制還不夠靈活；公司領(lǐng)導(dǎo)班子較好地貫徹了民主集中制原則，但在充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)組織的作用方面，機(jī)制不夠健全，渠道不十分順暢，如何更好地發(fā)揮組織的作用需要進(jìn)一步研究并制定相關(guān)的制度進(jìn)行規(guī)范，使之形成長(zhǎng)效機(jī)制；改革創(chuàng)新機(jī)制體制工作缺乏主動(dòng)性，往往考慮穩(wěn)妥因素過(guò)多，不愿吃螃蟹，不敢為人先，改革創(chuàng)新工作進(jìn)展不快，成效不大，沒(méi)有邁出決定性步伐。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇四

一個(gè)不怕有問(wèn)題，就怕發(fā)現(xiàn)不了自身存在的問(wèn)題，所以趕快寫(xiě)一份個(gè)人自我鑒定存在問(wèn)題總結(jié)來(lái)反省改進(jìn)自己吧!下面由小編精心整理的自身存在的問(wèn)題，希望可以幫到你哦!

1、自身問(wèn)題。

(1)政治意識(shí)形態(tài)不強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺乏使命感和危機(jī)感。仍有差距用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦,在培養(yǎng)自己的從不同的角度觀察和分析問(wèn)題的能力,在理解事物,仍然有一些事情停留在表面,不透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì),不理解深刻和全面。

(2)宗旨不夠強(qiáng)硬。從思想上看，我對(duì)“以黨為公，以執(zhí)法為民”的理解還不夠深刻。我一直認(rèn)為我對(duì)公安工作很熟悉。有時(shí)我不能總是對(duì)來(lái)訪的群眾保持熱情的服務(wù)態(tài)度。當(dāng)我手頭有更多的工作時(shí)，我就會(huì)感到煩惱、不耐煩、不夠好。有時(shí)候我想太多了個(gè)人得失，有“我主觀，我客觀”。“別人”、“不干自己的事，高高掛起”的思想，削弱了為人民服務(wù)的意識(shí)，沒(méi)有引起群眾的重視和憂慮。

有些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)當(dāng)前的工作，不注意業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，直到出現(xiàn)問(wèn)題才去尋找解決方案。對(duì)業(yè)務(wù)和知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)自己的工作有了寬松的要求，沒(méi)有了自我的壓力和前瞻性的擴(kuò)展自己的價(jià)值。

(4)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作業(yè)績(jī):我有及時(shí)處理工作的態(tài)度，但我沒(méi)有腳踏實(shí)地。我總是想在工作中找到捷徑。我最好不要花太多精力把事情做好。有時(shí)，因?yàn)樽运降妮p罪，會(huì)有一種“多犯錯(cuò)誤，少犯錯(cuò)誤，不好”的態(tài)度。除了你必須完成的事情，你不能做任何事來(lái)避免陷入麻煩。

(1)政治學(xué)習(xí)經(jīng)歷了階段。停留在形式上，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)中有一種應(yīng)付心理，不參加學(xué)習(xí)，積極接受思想，作為黨員干部的必修課，要認(rèn)真對(duì)待。因此，我們?cè)诳创龁?wèn)題和尋找方法方面缺乏敏銳和前瞻性。我們應(yīng)該立足現(xiàn)在，不應(yīng)該瞻望未來(lái)。在大的對(duì)與大的錯(cuò)面前，我們?nèi)匀豢梢哉_地把握它們，但是我們必須在小的方面得過(guò)且過(guò)，不能?chē)?yán)格要求自己。雖然我們經(jīng)常研究馬克思主義列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論在和平時(shí)期,我們不重視在思想,學(xué)習(xí)的目的不夠明確,缺乏思維的研究中,我們只理解毛澤東思想在寫(xiě)作的時(shí)候,我們沒(méi)有意識(shí)到它的精髓思想,我們將我們對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)踐,我們不發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,我們研究學(xué)習(xí)使學(xué)習(xí)形式化和教條。

(2)工作方法簡(jiǎn)單。安于現(xiàn)狀，做好自己的工作。處理事情的方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。存在的問(wèn)題沒(méi)有深入的分析，沒(méi)有深入的思考。有時(shí)候，工作是一種負(fù)擔(dān)，工作方法的改進(jìn)會(huì)給你的工作帶來(lái)動(dòng)力。

(3)在工作方式上不夠現(xiàn)實(shí)。他們害怕麻煩和艱苦的工作。他們只說(shuō)“活得好”，而不說(shuō)“活得好”。公安工作很容易產(chǎn)生厭煩情緒，有時(shí)工作情緒比較麻煩。在處理這些問(wèn)題時(shí)，我仍然有一些錯(cuò)誤的想法，影響了工作。

3、解決問(wèn)題的措施。

我今年5月份到辦公室秘書(shū)科工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對(duì)新的工作環(huán)境由陌生到認(rèn)識(shí)再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，各方面都取得了一定的進(jìn)步。但與其他同志相比仍感到自己在知識(shí)、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次作風(fēng)整頓，針對(duì)自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開(kāi)展以后的工作。對(duì)前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)，未盡之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點(diǎn)。

一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。

前階段接觸的工作主要是對(duì)文件的核對(duì)、印發(fā)，參與會(huì)議記錄并寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺(jué)在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，在文字的校對(duì)、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面不時(shí)有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)交辦到手中的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，不給工作帶來(lái)任何不利影響。

二是在主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有差距。平時(shí)只滿足于讀書(shū)看報(bào)，對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒(méi)有仔細(xì)的研究，對(duì)讀過(guò)的文件有不明白之處，一略而過(guò)，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想。沒(méi)有仔細(xì)的研究，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行分析，使自己寫(xiě)出的文章達(dá)到有預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和可操作性的要求。

三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在平時(shí)工作中，工作主動(dòng)性差，遇到問(wèn)題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想;缺乏敬業(yè)精神，對(duì)文字人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識(shí)，只知道大概，沒(méi)有搞精搞細(xì);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作。幾天來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話材料，結(jié)合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。需要在以下幾個(gè)方面加緊學(xué)習(xí)。

一是多看，看經(jīng)驗(yàn)豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問(wèn)。無(wú)論級(jí)別大小、年長(zhǎng)年幼都是自己學(xué)習(xí)的對(duì)象，見(jiàn)多才能識(shí)廣，開(kāi)闊視野。從思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論觀點(diǎn)及語(yǔ)言表達(dá)技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。

二是多讀，就是把理論學(xué)習(xí)與讀書(shū)看報(bào)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓;同時(shí)對(duì)中外名著，黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見(jiàn)到的，都要盡量去讀，抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應(yīng)迅速了，才能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培養(yǎng)愛(ài)黨為民之心，學(xué)一行，愛(ài)一行，專一行，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的好品德。通過(guò)查找不足，我體會(huì)到無(wú)論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來(lái)開(kāi)拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的辦公室工作人員。

進(jìn)入公司至今，已有--個(gè)多月的時(shí)間，回首--年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就--年的工作情況，做如下自我評(píng)價(jià):。

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國(guó)家日益昌盛，人民安居樂(lè)業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)行政管理，理論功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時(shí)代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時(shí)、口徑不夠統(tǒng)一;有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問(wèn)題往往“事不關(guān)己，高高掛起”,沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題;有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，但對(duì)工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過(guò)得去、差不多，對(duì)自己要求不高。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說(shuō)，我還是比較愛(ài)學(xué)習(xí)的，但是近幾年來(lái)，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮。總覺(jué)得自己接受快，要用時(shí)學(xué)習(xí)隨時(shí)來(lái)得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒(méi)有認(rèn)真思考，沒(méi)有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動(dòng)工作，對(duì)工作指導(dǎo)不夠。在樹(shù)立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。

2、對(duì)為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說(shuō)，這方面做的是不錯(cuò)的，但在思想的認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)的自覺(jué)性上有差距。有一些模糊認(rèn)識(shí)，感到宗旨觀是一個(gè)大概念，是一個(gè)政治類的要求和理念，有時(shí)覺(jué)得在實(shí)際工作中，在具體行動(dòng)上難以準(zhǔn)確把握，沒(méi)有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識(shí)問(wèn)題有偏頗。對(duì)政治形勢(shì)研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺(jué)得了解全面局勢(shì)、掌握外界動(dòng)態(tài)，制定方針政策是上級(jí)的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級(jí)的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。這種思想是不對(duì)的，片面的，說(shuō)明自己的不成熟。二是沒(méi)有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。工作忙時(shí)，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒(méi)有從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)防微杜漸的意識(shí)。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律的自覺(jué)性不強(qiáng)，總覺(jué)得紀(jì)律問(wèn)題不是大問(wèn)題。可以“忽略”,沒(méi)有從行業(yè)形象的大局來(lái)考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開(kāi)始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動(dòng)所得，無(wú)可厚非，沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì)好--“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關(guān)系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問(wèn)題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改:。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強(qiáng)自身思想改造，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民理財(cái)?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期信用社工作的需求。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，自覺(jué)地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為信合系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻(xiàn)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總的來(lái)說(shuō)--年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì)隨著2012年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信20--年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇五

(1)政治意識(shí)形態(tài)不強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺乏使命感和危機(jī)感。仍有差距用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦,在培養(yǎng)自己的從不同的角度觀察和分析問(wèn)題的能力,在理解事物,仍然有一些事情停留在表面,不透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì),不理解深刻和全面。

(2)宗旨不夠強(qiáng)硬。從思想上看，我對(duì)“以黨為公，以執(zhí)法為民”的理解還不夠深刻。我一直認(rèn)為我對(duì)公安工作很熟悉。有時(shí)我不能總是對(duì)來(lái)訪的群眾保持熱情的服務(wù)態(tài)度。當(dāng)我手頭有更多的工作時(shí)，我就會(huì)感到煩惱、不耐煩、不夠好。有時(shí)候我想太多了個(gè)人得失，有“我主觀，我客觀”。“別人”、“不干自己的事，高高掛起”的思想，削弱了為人民服務(wù)的意識(shí)，沒(méi)有引起群眾的重視和憂慮。

有些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)當(dāng)前的工作，不注意業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，直到出現(xiàn)問(wèn)題才去尋找解決方案。對(duì)業(yè)務(wù)和知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)自己的工作有了寬松的要求，沒(méi)有了自我的壓力和前瞻性的擴(kuò)展自己的價(jià)值。

(4)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作業(yè)績(jī):我有及時(shí)處理工作的態(tài)度，但我沒(méi)有腳踏實(shí)地。我總是想在工作中找到捷徑。我最好不要花太多精力把事情做好。有時(shí)，因?yàn)樽运降妮p罪，會(huì)有一種“多犯錯(cuò)誤，少犯錯(cuò)誤，不好”的態(tài)度。除了你必須完成的事情，你不能做任何事來(lái)避免陷入麻煩。

(1)政治學(xué)習(xí)經(jīng)歷了階段。停留在形式上，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)中有一種應(yīng)付心理，不參加學(xué)習(xí)，積極接受思想，作為黨員干部的必修課，要認(rèn)真對(duì)待。因此，我們?cè)诳创龁?wèn)題和尋找方法方面缺乏敏銳和前瞻性。我們應(yīng)該立足現(xiàn)在，不應(yīng)該瞻望未來(lái)。在大的對(duì)與大的錯(cuò)面前，我們?nèi)匀豢梢哉_地把握它們，但是我們必須在小的方面得過(guò)且過(guò)，不能?chē)?yán)格要求自己。雖然我們經(jīng)常研究馬克思主義列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論在和平時(shí)期,我們不重視在思想,學(xué)習(xí)的目的不夠明確,缺乏思維的研究中,我們只理解毛澤東思想在寫(xiě)作的時(shí)候,我們沒(méi)有意識(shí)到它的精髓思想,我們將我們對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)踐,我們不發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,我們研究學(xué)習(xí)使學(xué)習(xí)形式化和教條。

(2)工作方法簡(jiǎn)單。安于現(xiàn)狀，做好自己的工作。處理事情的方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。存在的問(wèn)題沒(méi)有深入的分析，沒(méi)有深入的思考。有時(shí)候，工作是一種負(fù)擔(dān)，工作方法的改進(jìn)會(huì)給你的工作帶來(lái)動(dòng)力。

(3)在工作方式上不夠現(xiàn)實(shí)。他們害怕麻煩和艱苦的工作。他們只說(shuō)“活得好”，而不說(shuō)“活得好”。公安工作很容易產(chǎn)生厭煩情緒，有時(shí)工作情緒比較麻煩。在處理這些問(wèn)題時(shí)，我仍然有一些錯(cuò)誤的想法，影響了工作。

3、解決問(wèn)題的措施。

我今年5月份到辦公室秘書(shū)科工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對(duì)新的工作環(huán)境由陌生到認(rèn)識(shí)再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，各方面都取得了一定的進(jìn)步。但與其他同志相比仍感到自己在知識(shí)、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次作風(fēng)整頓，針對(duì)自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開(kāi)展以后的工作。對(duì)前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)，未盡之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點(diǎn)。

一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。

前階段接觸的工作主要是對(duì)文件的核對(duì)、印發(fā)，參與會(huì)議記錄并寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺(jué)在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，在文字的校對(duì)、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面不時(shí)有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)交辦到手中的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，不給工作帶來(lái)任何不利影響。

二是在主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有差距。平時(shí)只滿足于讀書(shū)看報(bào)，對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒(méi)有仔細(xì)的研究，對(duì)讀過(guò)的文件有不明白之處，一略而過(guò)，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想。沒(méi)有仔細(xì)的研究，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行分析，使自己寫(xiě)出的文章達(dá)到有預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和可操作性的要求。

三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在平時(shí)工作中，工作主動(dòng)性差，遇到問(wèn)題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想;缺乏敬業(yè)精神，對(duì)文字人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識(shí)，只知道大概，沒(méi)有搞精搞細(xì);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作。幾天來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話材料，結(jié)合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。需要在以下幾個(gè)方面加緊學(xué)習(xí)。

一是多看，看經(jīng)驗(yàn)豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問(wèn)。無(wú)論級(jí)別大小、年長(zhǎng)年幼都是自己學(xué)習(xí)的對(duì)象，見(jiàn)多才能識(shí)廣，開(kāi)闊視野。從思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論觀點(diǎn)及語(yǔ)言表達(dá)技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。

二是多讀，就是把理論學(xué)習(xí)與讀書(shū)看報(bào)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓;同時(shí)對(duì)中外名著，黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見(jiàn)到的，都要盡量去讀，抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應(yīng)迅速了，才能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培養(yǎng)愛(ài)黨為民之心，學(xué)一行，愛(ài)一行，專一行，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的好品德。通過(guò)查找不足，我體會(huì)到無(wú)論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來(lái)開(kāi)拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的辦公室工作人員。

進(jìn)入公司至今，已有--個(gè)多月的時(shí)間，回首--年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就--年的工作情況，做如下自我評(píng)價(jià):。

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國(guó)家日益昌盛，人民安居樂(lè)業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)行政管理，理論功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時(shí)代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時(shí)、口徑不夠統(tǒng)一;有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問(wèn)題往往“事不關(guān)己，高高掛起”,沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題;有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，但對(duì)工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過(guò)得去、差不多，對(duì)自己要求不高。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說(shuō)，我還是比較愛(ài)學(xué)習(xí)的，但是近幾年來(lái)，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮。總覺(jué)得自己接受快，要用時(shí)學(xué)習(xí)隨時(shí)來(lái)得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒(méi)有認(rèn)真思考，沒(méi)有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動(dòng)工作，對(duì)工作指導(dǎo)不夠。在樹(shù)立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。

2、對(duì)為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說(shuō)，這方面做的是不錯(cuò)的，但在思想的認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)的自覺(jué)性上有差距。有一些模糊認(rèn)識(shí)，感到宗旨觀是一個(gè)大概念，是一個(gè)政治類的要求和理念，有時(shí)覺(jué)得在實(shí)際工作中，在具體行動(dòng)上難以準(zhǔn)確把握，沒(méi)有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識(shí)問(wèn)題有偏頗。對(duì)政治形勢(shì)研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺(jué)得了解全面局勢(shì)、掌握外界動(dòng)態(tài)，制定方針政策是上級(jí)的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級(jí)的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。這種思想是不對(duì)的，片面的，說(shuō)明自己的不成熟。二是沒(méi)有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。工作忙時(shí)，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒(méi)有從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)防微杜漸的意識(shí)。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律的自覺(jué)性不強(qiáng)，總覺(jué)得紀(jì)律問(wèn)題不是大問(wèn)題。可以“忽略”,沒(méi)有從行業(yè)形象的大局來(lái)考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開(kāi)始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動(dòng)所得，無(wú)可厚非，沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì)好--“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關(guān)系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問(wèn)題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改:。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強(qiáng)自身思想改造，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民理財(cái)?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期信用社工作的需求。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，自覺(jué)地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為信合系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻(xiàn)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總的來(lái)說(shuō)--年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì)隨著2012年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信20--年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇六

根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委開(kāi)展“庸懶散”自查整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我按照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因進(jìn)行更深層次的剖析，以期到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善目的。

一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不能高質(zhì)量完成工作。個(gè)性是對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想，沒(méi)有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)是理論功底不夠。

二是工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，帶給資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，而且時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)服務(wù)的體會(huì)的不深不透，甚至個(gè)別時(shí)候?qū)Υk事群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無(wú)止境的。

四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

一是對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。

二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗(yàn)做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責(zé)心、進(jìn)取心下降的狀況，缺乏用心進(jìn)取的精神，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過(guò)且過(guò)。

三是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。

四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題。

針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教，以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”，發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。

四是廉潔奉公，從嚴(yán)律己。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，自覺(jué)地把自己的工作同全局聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次活動(dòng)，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的農(nóng)村工作者。

在整治“庸懶散”活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇七

1、支部工作薄弱，工作被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)重視度不夠。

總的來(lái)說(shuō)，我們的基層黨支部都發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，但個(gè)別支部工作比起其他業(yè)務(wù)部門(mén)就顯得單薄一些了，工作被動(dòng)，上級(jí)布置什么工作，我就完成什么任務(wù)。有的單位領(lǐng)導(dǎo)身兼數(shù)職，工作繁忙，對(duì)黨務(wù)工作重視程度不夠。

2、黨組織生活制度落實(shí)情況不好，形式主義嚴(yán)重，實(shí)際工作操作不強(qiáng)。應(yīng)該說(shuō)我們的各個(gè)支部“三會(huì)一課”堅(jiān)持的還是很好的，比如昨天人社局介紹的經(jīng)驗(yàn)，就是非常好的典范。但也不排除組織生活會(huì)、民主生活會(huì)不能按時(shí)召開(kāi)的現(xiàn)象，特別是上黨課，有的就是一個(gè)形式，沒(méi)有起到作用。

3、黨組織活動(dòng)單一，精神文化生活不豐富，凝聚力不強(qiáng)。

我們一般的支部搞活動(dòng)，除了學(xué)習(xí)，就是什么義務(wù)勞動(dòng)、捐款呀，非常單一，不能吸廣大黨員，久而久之，使組織的凝聚力下降。

4、負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)較少，黨務(wù)工作人員不穩(wěn)定，人員多兼職，業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作沖突。

像這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，太好了，我們這些學(xué)員收獲很大。以前這樣的培訓(xùn)比較少。我們的支部書(shū)記、副書(shū)記有的身兼數(shù)職，工作起來(lái)難免顧此失彼。

5、離退休黨員管理困難。

他們這一群體當(dāng)年為黨的事業(yè)做出過(guò)積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)在退休了，有的連黨費(fèi)都不愿交，管理起來(lái)真是的難題。部分離退休黨員教師認(rèn)為自己已經(jīng)退休，可以不關(guān)心政治了，參不參加支部組織生活無(wú)所謂;有的離退休后隨家人到外地生活，很少回到學(xué)校參加組織生活，自己從思想上覺(jué)得沒(méi)有必要把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到附近居住地的黨支部;有的離退休黨員，因年齡偏大，身體狀況不好，經(jīng)常生病，導(dǎo)致組織生活開(kāi)展受到一定的影響。

6、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)不足，缺少活動(dòng)場(chǎng)所。

黨建工作經(jīng)費(fèi)少，活動(dòng)場(chǎng)所沒(méi)有規(guī)定的，經(jīng)常是借用別的地方。致使支部陣地建設(shè)不夠健全，沒(méi)有單獨(dú)的黨支部活動(dòng)室，造成支部活動(dòng)不能正常開(kāi)展。

7、黨員教育管理不夠，先鋒模范作用發(fā)揮不突出。

部分黨員缺乏加強(qiáng)自身建設(shè)的觀念，在理想信念、價(jià)值觀念、宗旨觀念上認(rèn)識(shí)模糊，不能有效發(fā)揮其先進(jìn)性，在群眾中產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。

8、黨組織對(duì)黨員的關(guān)懷、關(guān)心不夠，尤其是困難黨員。

1、注重經(jīng)濟(jì)工作，忽視黨務(wù)工作{機(jī)關(guān)黨支部存在問(wèn)題表現(xiàn)與原因分析}.

2、對(duì)基層黨組織的重要性認(rèn)識(shí)不足。

3、缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制。

4、缺少專職黨務(wù)干部，兼職黨務(wù)工作者積極性不高。

5、黨建經(jīng)費(fèi)沒(méi)有納入預(yù)算。

7、缺少激勵(lì)機(jī)制。

8、基層黨組織橫向交流少。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇八

通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記視察新疆工作和在第二次中央新疆工作座談會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，使我們對(duì)民族團(tuán)結(jié)是新疆最大的群眾工作，民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就影響民族團(tuán)結(jié)的深層次現(xiàn)實(shí)因素作簡(jiǎn)要分析并提出建議。

（一）敵對(duì)因素：境內(nèi)外“三股勢(shì)力”和西方敵對(duì)勢(shì)力的煽動(dòng)蠱惑和滲透破壞，對(duì)民族團(tuán)結(jié)的影響十分嚴(yán)重。特別是他們煽動(dòng)宗教狂熱，鼓吹伊斯蘭圣戰(zhàn)，挑動(dòng)“民族仇恨”，策劃實(shí)施殺戮、爆炸等暴力恐怖活動(dòng)，對(duì)各族群眾在心理上形成了極大的陰影，加深了民族之間的隔閡，“7·5”事件后出現(xiàn)的按民族聚居的趨勢(shì)就是證明。西方敵對(duì)勢(shì)力對(duì)“東突”分裂勢(shì)力給錢(qián)給物給培訓(xùn)，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域加緊滲透，挑撥民族關(guān)系，同我爭(zhēng)奪陣地和人心。

（二）差距因素：少數(shù)民族在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面發(fā)展相對(duì)滯后，差距拉大，從而導(dǎo)致失衡心理和抱怨情緒，這是影響民族團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)性因素。由于發(fā)展的起點(diǎn)不同，經(jīng)濟(jì)文化類型存在差異，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力不同，少數(shù)民族在競(jìng)爭(zhēng)中往往處于不利地位，影響到個(gè)人收入和生活水平，這就導(dǎo)致了在發(fā)展的速度和程度上以及生活水平方面，民族之間的差距明顯存在。特別是在就業(yè)問(wèn)題上，少數(shù)民族處于競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)。雖然這種差距和劣勢(shì)是歷史社會(huì)發(fā)展的結(jié)果，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題，但是，被“三股勢(shì)力”和別有用心的人加以放大利用，極易導(dǎo)致少數(shù)民族的不公平感。

（三）政策因素：實(shí)踐證明，我們黨的民族理論和政策是正確的、成功的，但是，一些具體政策的不完善，以及在政策執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差和不到位，既是影響民族團(tuán)結(jié)的直接原因，也包含著深層次因素。在資源開(kāi)發(fā)方面，長(zhǎng)期以來(lái)各族群眾守著氣田沒(méi)氣用，內(nèi)心有看法是必然的，而現(xiàn)在石油、天然氣等資源開(kāi)發(fā)開(kāi)始更多惠及當(dāng)?shù)亍⒏没菁案髯迦罕姡瑢?duì)于促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)具有很好的正面影響。在尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣方面，一些看著不大的“小事”，觸及了民族感情。在少數(shù)民族語(yǔ)言文字使用方面，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的文件材料、群眾辦事需要填寫(xiě)的一些資料以及各種商品說(shuō)明書(shū)等，基本上只用國(guó)家通用語(yǔ)言，對(duì)一些不懂通用語(yǔ)言的少數(shù)民族群眾來(lái)說(shuō)很為難。“雙語(yǔ)”教育在落實(shí)中效果不盡如人意，一些孩子通用語(yǔ)言沒(méi)學(xué)好，母語(yǔ)也說(shuō)不好。在民族團(tuán)結(jié)宣傳教育方面，一些政策宣傳解釋不到位，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)課堂流于形式，民族團(tuán)結(jié)教育月針對(duì)性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)上散布的反動(dòng)言論和各種謠言，以及各種非法出版物控制不力。在工作方法方面，對(duì)一些事情的處理存在不同地方不盡相同的情況，一些地方仍然存在將矛盾糾紛往民族問(wèn)題上拉，使問(wèn)題復(fù)雜化。

（四）干部因素：干部是民族關(guān)系中最重要的因素。由于干部在社會(huì)上具有重要的地位，目前干部隊(duì)伍中存在一些問(wèn)題，對(duì)民族團(tuán)結(jié)有著很大的影響。一些干部不注重學(xué)習(xí)黨的民族宗教理論和政策，甚至跟著一些學(xué)術(shù)界似是而非的錯(cuò)誤理論跑。有的漢族干部對(duì)少數(shù)民族的特殊性不尊重，有的少數(shù)民族干部對(duì)漢族干部存在一些情緒，在私人聚會(huì)場(chǎng)合，通過(guò)說(shuō)笑話、講故事等形式，散布一些對(duì)其他民族譏諷、侮辱性的言論，在社會(huì)上造成很壞的影響。一些基層黨組織凝聚力不強(qiáng)，黨員干部素質(zhì)不高，處理民族宗教方面問(wèn)題的能力不強(qiáng)。一些干部對(duì)上級(jí)的工作部署和各項(xiàng)措施執(zhí)行力不夠，致使各種問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。一些基層干部為各族群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，動(dòng)輒訓(xùn)斥。一些部門(mén)的服務(wù)窗口居高臨下，工作人員語(yǔ)言不通，群眾意見(jiàn)較大。另外，極少數(shù)干部腐敗影響了黨和政府在群眾中的形象，放大了群眾不滿情緒。

團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福，分裂動(dòng)亂是禍，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)對(duì)于維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安具有十分重要的意義，任何時(shí)候、任何情況下都不能有絲毫動(dòng)搖。

（一）嚴(yán)厲打擊“三股勢(shì)力”。在“三期疊加”嚴(yán)峻形勢(shì)下，要堅(jiān)持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，追著打，壓著打，挖著打，堅(jiān)決遏制暴力恐怖的囂張氣焰，為加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)造安定祥和的良好環(huán)境。

（二）加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。一是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況，調(diào)整促進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展的政策措施，進(jìn)一步做好援疆工作，加大扶貧力度，努力改善群眾生活，逐步縮小差距，奠定民族團(tuán)結(jié)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是把少數(shù)民族群眾就業(yè)放在特殊重要位置，制定傾斜政策，強(qiáng)化職業(yè)教育、技能培訓(xùn)和通用語(yǔ)言學(xué)習(xí)，完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。新上項(xiàng)目應(yīng)盡可能多使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力，投入專門(mén)資金用于員工培養(yǎng)，讓當(dāng)?shù)馗髯迦罕娪袇⑴c感，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為促進(jìn)各民族全面進(jìn)步的機(jī)遇，增進(jìn)民族互信和團(tuán)結(jié)。

（三）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂、反滲透斗爭(zhēng)。強(qiáng)化對(duì)網(wǎng)絡(luò)、微信、書(shū)刊、音像制品的管控，堅(jiān)決堵截?cái)硨?duì)勢(shì)力的謠言惑眾，注重防范不利于民族團(tuán)結(jié)的社會(huì)輿論，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前“民族問(wèn)題熱”的引導(dǎo)，及時(shí)澄清涉及民族糾紛的炒作，把握輿論主導(dǎo)權(quán)。

（四）切實(shí)貫徹黨的民族政策。一是尊重少數(shù)民族文化傳統(tǒng)和風(fēng)俗習(xí)慣，編印有關(guān)資料，組織漢族干部群眾和來(lái)疆務(wù)工人員學(xué)習(xí)。二是實(shí)事求是地推進(jìn)“雙語(yǔ)”教育，遵循語(yǔ)言學(xué)習(xí)規(guī)律，加強(qiáng)師資力量培養(yǎng)。三是在目前許多基層群眾不懂國(guó)家通用語(yǔ)言的情況下，發(fā)往基層的文件資料應(yīng)翻譯成少數(shù)民族文字，面向基層群眾的服務(wù)窗口上崗人員應(yīng)懂“雙語(yǔ)”，在新疆銷售的商品應(yīng)有“雙語(yǔ)”標(biāo)識(shí)和說(shuō)明。

（五）加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)宣傳教育，創(chuàng)新內(nèi)容形式。樹(shù)立和宣傳民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人。教育應(yīng)全覆蓋，重點(diǎn)是青少年，完善學(xué)校的民族團(tuán)結(jié)教育課程設(shè)置，探索家庭教育。加強(qiáng)少數(shù)民族題材影視作品創(chuàng)作，在全國(guó)大力宣傳新疆取得的成就和各族人民的精神風(fēng)貌，樹(shù)立新疆人正面形象。

（六）促進(jìn)各民族之間的交往交流交融。一是各族黨員干部要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，身體力行，起表率作用，人人爭(zhēng)做民族團(tuán)結(jié)的模范。二是各級(jí)黨委政府部門(mén)要在民族團(tuán)結(jié)工作方面率先垂范，發(fā)揮引領(lǐng)作用。國(guó)有企事業(yè)單位，要顧全大局，勇于奉獻(xiàn)，把民族團(tuán)結(jié)納入重要工作范疇，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)范。三是加強(qiáng)社區(qū)民族團(tuán)結(jié)建設(shè)，倡導(dǎo)鄰里結(jié)對(duì)子，個(gè)人交朋友，鼓勵(lì)開(kāi)展學(xué)唱民族歌曲、學(xué)跳民族舞蹈、了解民族習(xí)俗等活動(dòng)，使各民族群眾來(lái)來(lái)往往、說(shuō)說(shuō)唱唱、聚聚聊聊，加強(qiáng)民族交往交流交融。四是加強(qiáng)輿論宣傳導(dǎo)向作用，堅(jiān)持不懈的報(bào)道宣傳民族團(tuán)結(jié)的好人好事，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的和諧氛圍。

（七）大力培養(yǎng)造就一支政治上堅(jiān)強(qiáng)、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)、懂得黨的民族宗教理論政策的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是把在反對(duì)民族分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一大是大非問(wèn)題上“認(rèn)識(shí)不含混，態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，立場(chǎng)十分堅(jiān)定，旗幟十分鮮明”作為干部政治上強(qiáng)的基本要求。二是把擺脫狹隘民族觀念、牢固樹(shù)立中華民族大家庭意識(shí)、具備高素質(zhì)的少數(shù)民族干部作為選拔干部的方向，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)和在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)中的重要作用。三是把克服大漢族主義和狹隘的民族主義，樹(shù)立正確的世界觀、國(guó)家觀和民族觀，作為選拔任用干部的重要條件。四是狠抓基層黨組織和政權(quán)建設(shè)，配強(qiáng)基層一線干部并相對(duì)穩(wěn)定。五是大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，嚴(yán)肅查處腐敗行為，密切黨群干群關(guān)系。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇九

組織剛剛建立，各項(xiàng)制度不健全，在具體指標(biāo)、運(yùn)行流程、評(píng)定考核、制度規(guī)范等方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。

整改落實(shí)情景：

提前制定工作計(jì)劃，每月召開(kāi)一次支委會(huì)討論組織生活活動(dòng)安排，落實(shí)每月一次的主題黨日、每季度一次的黨員大會(huì)和支部書(shū)記講黨課，向優(yōu)秀黨支部學(xué)習(xí)，不斷改善，不斷完善。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十

區(qū)委組織部：

按照《中共×區(qū)委組織部關(guān)于做好省委組織部黨建工作明察暗訪反饋問(wèn)題整改的通知》(×組通〔2020〕×號(hào))文件要求，×黨委思想上高度重視，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的集中整改，已經(jīng)對(duì)通知所列全部黨建問(wèn)題整改完畢。根據(jù)工作安排，現(xiàn)將×黨委整改情況。

報(bào)告。

如下：

×黨委對(duì)省委組織部黨建工作明察暗訪反饋問(wèn)題高度重視，第一時(shí)間召開(kāi)黨委會(huì)議進(jìn)行專題研究部署，明確黨委書(shū)記×為整改工作第一責(zé)任人，具體由黨委副書(shū)記×抓好整改工作。在整改工作中，按照反饋情況，深刻查擺轄區(qū)各基層黨組織在黨建工作方面存在的突出問(wèn)題，做到舉一反三，共查擺出×機(jī)關(guān)黨支部、×個(gè)社區(qū)黨組織、×個(gè)“兩新”黨組織7個(gè)方面共計(jì)×項(xiàng)黨建問(wèn)題，要求基層黨組織認(rèn)真整改，確保整改工作取得實(shí)效。同時(shí)，×黨委制定了整改方案、整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限，動(dòng)態(tài)掌握整改工作推進(jìn)情況，為整改工作順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(一)制定整改方案，明確整改要求。在整改方案中明確了整改工作的指導(dǎo)思想和整改要求，要求全辦各級(jí)的黨組織以黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和黨的十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級(jí)2020年度黨建工作有關(guān)精神，突出問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決×基層黨組織存在問(wèn)題，細(xì)化整改措施，認(rèn)真抓好整改，全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，持續(xù)提升基層黨建工作整體水平，確保整改工作有安排、有部署、有行動(dòng)、有成效。同時(shí)，對(duì)19項(xiàng)黨建問(wèn)題歸納為7個(gè)方面，提出了具體整改工作要求，為基層黨組織開(kāi)展整改工作提供遵循。

(二)細(xì)化整改措施，實(shí)行臺(tái)賬管理。6月份以來(lái)，×黨委建立了《×黨委關(guān)于省委組織部黨建工作明察暗訪反饋問(wèn)題的整改臺(tái)賬》對(duì)19項(xiàng)問(wèn)題逐項(xiàng)明確了整改措施、責(zé)任人、責(zé)任單位、整改時(shí)限和推進(jìn)情況，將整改臺(tái)賬印發(fā)給各基層黨組織，要求基層黨組織對(duì)照臺(tái)賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際抓好整改工作，每月28日前，將整改情況報(bào)送×。對(duì)整改工作扎實(shí)，整改成效明顯的，進(jìn)行逐項(xiàng)銷號(hào)，對(duì)整改不積極、成效不明顯的，及時(shí)提醒督促，確保全部黨建問(wèn)題整改工作向前推進(jìn)。

(三)定期督導(dǎo)檢查，確保整改落實(shí)。在整改工作中，×黨委先后4次到基層黨組織進(jìn)行督查工作，重點(diǎn)就存在問(wèn)題整改情況進(jìn)行檢查，看整改變化情況、措施落實(shí)情況，對(duì)整改效果不明顯，或者問(wèn)題依然存在的社區(qū)和企業(yè)，要求8月底前務(wù)必整改完畢。截止9月15日，×各基層黨組織的黨建問(wèn)題已經(jīng)全部整改完畢。

(一)針對(duì)部分基層黨組織“三會(huì)一課”記錄不及時(shí)、組織生活會(huì)開(kāi)展不規(guī)范的問(wèn)題。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支委會(huì)、黨員大會(huì)記錄由黨組織書(shū)記和記錄人在記錄內(nèi)容結(jié)尾處簽字，基層黨組織的會(huì)議記錄，每季度報(bào)×黨委調(diào)閱一次，×黨委的會(huì)議記錄，每季度報(bào)區(qū)委組織部調(diào)閱一次。二是規(guī)范召開(kāi)組織生活會(huì)，嚴(yán)格按照會(huì)議程序進(jìn)行，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到紅紅臉、出出汗目的，1月份各基層黨組織召開(kāi)組織生活會(huì)1次，黨委召開(kāi)民主生活會(huì)1次。三是進(jìn)一步加大對(duì)基層黨組織“三會(huì)一課”調(diào)閱制度落實(shí)情況、組織生活會(huì)召開(kāi)情況的督促指導(dǎo)力度，推動(dòng)工作落實(shí)。2月份，×對(duì)各基層黨組織會(huì)議記錄進(jìn)行調(diào)閱1次。

(二)針對(duì)部分基層黨組織沒(méi)有按要求每季度組織黨員到開(kāi)放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)的問(wèn)題。一是要求基層黨組織書(shū)記提高思想認(rèn)識(shí)，要求各基層黨組織每季度組織黨員到開(kāi)放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)1次，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。二是要充分發(fā)揮×社區(qū)開(kāi)放式組織生活基地作用，定期更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。2月下旬，×社區(qū)開(kāi)放式組織生活基地更新廉政教育影片2部。

(三)針對(duì)部分基層黨支部“主題黨日”活動(dòng)開(kāi)展不規(guī)范的問(wèn)題。一是各基層黨支部要堅(jiān)持每月第一個(gè)周二開(kāi)展黨員活動(dòng)，留存好黨員活動(dòng)的記錄、圖片等資料，加強(qiáng)黨員教育管理。二是辦事處黨委要加大對(duì)基層黨支部“主題黨日”活動(dòng)的督查力度，每月檢查基層黨支部開(kāi)展黨員活動(dòng)，對(duì)沒(méi)有開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)，或者開(kāi)展活動(dòng)成效不好的，給予全辦通報(bào)批評(píng)。目前，各基層黨組織“主題黨日”活動(dòng)開(kāi)展規(guī)范，記錄完整。

(四)針對(duì)部分黨組織黨員理論學(xué)習(xí)抓的不緊，黨員理論素質(zhì)偏低。一是深入鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，要求各基層黨組織科學(xué)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保理論學(xué)習(xí)抓在經(jīng)常，目前，各基層黨組織每月組織1次黨員集中學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，要求各基層黨支部把黨的十九屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，要通過(guò)講黨課、舉辦講座、開(kāi)展研討會(huì)等形式，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，基層黨組織班子成員要認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)，確保黨的十九屆四中全會(huì)精神入腦入心。1月份以來(lái)，各基層黨組織利用新時(shí)代“三新”講習(xí)所，累計(jì)開(kāi)展十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)10余次。

(五)針對(duì)“兩新”黨組織沒(méi)有制定主體責(zé)任清單的問(wèn)題。一是督查轄區(qū)“兩新”黨組織盡快制定主體責(zé)任清單，并報(bào)×黨委備案。二是加大工作指導(dǎo)力度，嚴(yán)格審核“兩新”黨組織主體責(zé)任清單，清單內(nèi)容要切合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，避免千篇一律。目前，各基層黨組織的主體責(zé)任清單正在完善中。

(六)針對(duì)部分“兩新”黨組織換屆不及時(shí)、程序不規(guī)范的問(wèn)題。一是×黨委要準(zhǔn)確掌握各“兩新”黨組織換屆情況，在工作中加大督促指導(dǎo)力度，及時(shí)提醒“兩新”黨組織按期規(guī)范換屆。二是“兩新”黨組織要嚴(yán)格按照任期規(guī)定，規(guī)范換屆工作程序，嚴(yán)肅認(rèn)真做好換屆工作，整理保存好相關(guān)文件、選票等換屆選舉工作資料，并及時(shí)歸檔。目前，已經(jīng)成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，正在研究審計(jì)工作有關(guān)事宜。

(七)針對(duì)部分“兩新”黨組織黨建氛圍不濃厚的問(wèn)題。“兩新”黨組織要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展黨建工作，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚黨建氛圍，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心地位和黨員職工的先鋒模范作用，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促黨建，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的雙促共贏。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十一

黨性是黨員的立身之本，黨員個(gè)人在黨性修養(yǎng)方面有哪些不足，原因又有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的個(gè)人黨性存在的問(wèn)題原因分析，歡迎大家閱讀。

自我們教育黨支部開(kāi)展黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)以來(lái)，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，并展開(kāi)討論。通過(guò)認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查找了自己工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。

一、存在的主要問(wèn)題：

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。

對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固，思想觀念還顯后進(jìn)。

教師是否具有創(chuàng)新理念、創(chuàng)新精神，是決定教育事業(yè)發(fā)展水平的關(guān)鍵因素。個(gè)人在思考和謀劃自己專業(yè)化的發(fā)展思路和策略時(shí)，從落實(shí)到實(shí)踐中，沒(méi)有完全做到跳出教育看教育，缺乏把教育事業(yè)的改革發(fā)展放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大格局中去思考、去謀劃。思想認(rèn)識(shí)不能緊跟教育改革。

3、黨員模范作用不明顯，科研工作成效不夠顯著。

在落實(shí)教育發(fā)展各項(xiàng)具體科研工作中，還存在被科研課改工作推著走，被動(dòng)去進(jìn)行研究的情況。教學(xué)上，雖也在不折不扣地完成著備課、上課、批改、輔導(dǎo)等這些環(huán)節(jié)，也不時(shí)地翻閱一些教學(xué)書(shū)籍，并能?chē)L試著把學(xué)到的先進(jìn)理念運(yùn)用到自己的教學(xué)實(shí)踐中，但缺少系統(tǒng)的計(jì)劃，教學(xué)即時(shí)的總結(jié)和反思，更沒(méi)有有目的地去改進(jìn)，沒(méi)有形成研究的系列，有點(diǎn)腳踏西果皮的感覺(jué)，從而，教學(xué)只停留在原有水平，屬于經(jīng)驗(yàn)型，這是我最遺憾的。

4、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。

對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說(shuō)，對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

工作時(shí)間久了，沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

1、學(xué)習(xí)不深導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不到位。總認(rèn)為有些理論離自己的工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒(méi)什么，就拿這次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)來(lái)講，如果學(xué)校不要求，總的那些都是黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，對(duì)于我們一般老師來(lái)講，內(nèi)涵太深、范圍太廣，要求太高，內(nèi)容太空，現(xiàn)在看來(lái)是很有必要的，也是很及時(shí)的，通過(guò)理論與自身工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)感悟，才發(fā)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀離我們的工作、生活很近，只是自己滿足于一知半解，沒(méi)有悟透，悟深。

2、學(xué)習(xí)方法不合理，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來(lái)了、用到了，就拿起書(shū)看一看，不能持之以恒。在學(xué)用結(jié)合上，也沒(méi)能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。由于對(duì)學(xué)習(xí)的放松，致使自身素質(zhì)提高緩慢，每每到書(shū)到用時(shí)的地步，才“方恨少”，不能用科學(xué)的理論，先進(jìn)的思想來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

3、黨性修養(yǎng)缺乏磨煉導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)不到位。一是在堅(jiān)持原則上，有時(shí)不負(fù)責(zé)任，怕得罪人。二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力，反映自己只關(guān)心對(duì)自己有用或感興趣的東西，對(duì)其他事物漠不關(guān)心。三是有時(shí)有老實(shí)人吃虧的錯(cuò)誤思想，看到現(xiàn)在社會(huì)中一些偷機(jī)取巧的人不但沒(méi)出問(wèn)題，反而過(guò)得很瀟灑時(shí)，自己也產(chǎn)生過(guò)不要太老實(shí)、使自己太苦太累的自私心理。因?yàn)榇耍栽跒榻處煛W(xué)生服務(wù)上不到位，不能很好的沉下身子去工作。

4、不善于反思總結(jié)導(dǎo)致視野思路不開(kāi)闊。教學(xué)是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，是學(xué)校的立校之本。“質(zhì)量立校，科研興校”不是一個(gè)空。

口號(hào)。

而是要以新的思路來(lái)引路以實(shí)際行動(dòng)來(lái)保證針對(duì)教學(xué)中存在的一些問(wèn)題不能很好的自我反思致使一些工作不能創(chuàng)造性的做好做實(shí)。

三、改進(jìn)措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進(jìn)性要求來(lái)實(shí)踐。正如鄧小平同志說(shuō)的那樣："人民，是看實(shí)踐。"我們一定要看到自己的責(zé)任，要時(shí)刻關(guān)注人民群眾對(duì)黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺(jué)實(shí)踐"三個(gè)代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。

文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教。同時(shí)我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實(shí)做好教書(shū)育人工作。

3、剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步。

我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。誠(chéng)如鄧小平所指出的：“認(rèn)識(shí)自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對(duì)于自己的弱點(diǎn)總是原諒的，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)。”我覺(jué)得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。

4、不斷改進(jìn)方法，提高自己教育教學(xué)科研工作的能力。

一是要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。放開(kāi)手腳大膽嘗試課堂教學(xué)改革。打破傳統(tǒng)的“填鴨式”，“滿堂灌”的教育方法，積極主動(dòng)的探索自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)，主體參與型課堂模式，接受理解，支持，樹(shù)立“讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，讓課堂活起來(lái)，讓效果好起來(lái)”的課堂理念，激活課堂，激發(fā)學(xué)生主體參與的深度和廣度。

二是要堅(jiān)持運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，干好學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，在教學(xué)中不斷反思，堅(jiān)持寫(xiě)教育隨筆，教學(xué)札記，在思考和學(xué)習(xí)中改進(jìn)課堂教學(xué)，不斷加強(qiáng)個(gè)人師德師風(fēng)建設(shè)。

5、堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，尤其是堅(jiān)持德育為先。

在工作中，多方位的關(guān)心學(xué)生的需求，尤其是后進(jìn)生，使他們能感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。尊重學(xué)生的人格，摒棄傳統(tǒng)觀點(diǎn)，放活課堂，把學(xué)生看成是一個(gè)活生生有血有肉有思想的個(gè)體。如，在課堂上允許學(xué)生有不同的看法，尊重學(xué)生的思考權(quán)力和精神自由，提倡學(xué)生展開(kāi)思想碰撞，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表富有創(chuàng)造性的觀點(diǎn)或看法。努力放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”，把學(xué)生放在與自己平等的地位上，建立平等的師生關(guān)系。創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)情境，引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，使每一個(gè)學(xué)生都得到健康發(fā)展。將“以人為本”的思想貫徹在自己的教育教學(xué)工作中。

總而言之，作為一名教師，特別是黨員教師，我要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作，端正教育思想，豐富專業(yè)知識(shí)，提高教學(xué)技能，把“科學(xué)發(fā)展觀的核心——以人為本”切實(shí)運(yùn)用到課堂教學(xué)中，真正做到教好書(shū)育好人。

我從1992年至今，曾擔(dān)任沈陽(yáng)橋隧大修段段長(zhǎng)、集團(tuán)公司調(diào)度長(zhǎng)、集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼調(diào)度長(zhǎng)。回顧1992年以來(lái)的工作經(jīng)歷，結(jié)合集團(tuán)公司員工對(duì)自己在黨性黨風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議，按照"三個(gè)代表"精神的要求，自己對(duì)黨性黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了查找和剖析。

1、政治學(xué)習(xí)抓得不緊，馬克思主義理論功底較差。

主要表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，不扎實(shí)、不系統(tǒng)，聯(lián)系工作實(shí)際不夠。對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)不能主動(dòng)去找時(shí)間，擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。往往借口時(shí)間緊、工作忙，抱著應(yīng)付的態(tài)度來(lái)對(duì)待學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，馬克思主義理論功底較差，不論是班子集中學(xué)習(xí)，還是參加各類的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，只是停留在聽(tīng)、看、寫(xiě)、記上，不能很好地領(lǐng)會(huì)和消化把握學(xué)習(xí)要點(diǎn)。學(xué)習(xí)的不完整，不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格時(shí)，施工淡季時(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和效果就好一點(diǎn)。平時(shí)學(xué)習(xí)就得過(guò)且過(guò)，經(jīng)常補(bǔ)學(xué)習(xí)筆記。很少學(xué)原文，看原著，鉆進(jìn)去學(xué)深學(xué)透，這樣在很大程度上存在片面性，只能是粗枝大葉，一知半解，既不能把握學(xué)習(xí)的全產(chǎn)內(nèi)容，又不能掌握其實(shí)質(zhì)要領(lǐng)。政治理論學(xué)習(xí)缺乏理論聯(lián)系實(shí)際，僅僅是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為了發(fā)言討論中套用幾句話而記一記，很少把政治理論學(xué)習(xí)與個(gè)人的思想工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，更不用說(shuō)指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，確確實(shí)實(shí)存在理論與實(shí)際相互脫節(jié)的問(wèn)題。

2、工作進(jìn)取心不強(qiáng)。

由于缺乏黨性鍛煉，對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)，黨內(nèi)和社會(huì)上發(fā)生的腐敗現(xiàn)象自己在思想上不能正確認(rèn)識(shí)，尤其是近年來(lái)，參加秦沈客運(yùn)專線施工中，與鐵道兵、工程局的項(xiàng)目經(jīng)理接觸交談中感到，同樣的付出，同樣的努力，而不成比例的收入，使自己在思想上產(chǎn)生了消極的想法。對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革感到疑慮，同時(shí)又為如何根除黨內(nèi)的腐敗問(wèn)題和杜絕社會(huì)上的丑惡現(xiàn)象感到憂慮，致使工作徘徊，思想上不求上進(jìn)，工作上不求爭(zhēng)先，作風(fēng)上不求過(guò)硬。由于自己在工程部門(mén)工作了二十八年，大小工程經(jīng)歷了百十件，對(duì)工程上的一些問(wèn)題、教訓(xùn)有，但經(jīng)驗(yàn)也不少，覺(jué)得自己"造"一陣子了。因此在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬憑感覺(jué)工作、靠經(jīng)驗(yàn)辦事，沒(méi)有發(fā)揮一名集團(tuán)公司副總經(jīng)理應(yīng)發(fā)揮的作用，也使工作受到了一定的影響。

3、民主集中制貫徹執(zhí)行的不夠主動(dòng)自覺(jué)。

在貫徹民主集中制方面，沒(méi)有從黨性和黨的事業(yè)的高度上提高對(duì)貫徹民主集中制極端重要性的認(rèn)識(shí)，在執(zhí)行過(guò)程中不夠自覺(jué)，不夠主動(dòng)，不夠認(rèn)真。對(duì)集團(tuán)公司研究和制定的重大決策問(wèn)題自己不愿發(fā)表自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解，隨聲附和，很少提出意見(jiàn)和建議，在班子里，對(duì)自己能夠進(jìn)行自我批評(píng)，對(duì)別人只講功勞不講批評(píng)，只求一團(tuán)和氣，原則性不強(qiáng)。

4、缺乏責(zé)任意識(shí)，工作管理還不夠到位。

一是在橋隧大修段任段長(zhǎng)時(shí)，對(duì)集體企業(yè)的工作關(guān)心不夠，對(duì)遺留問(wèn)題在我這一任沒(méi)能得到解決，造成集體職工的生活沒(méi)有保障，養(yǎng)老保險(xiǎn)也無(wú)法繳納，致使集體職工多次上訪、訴訟，成為圍繞單位的一個(gè)"頑癥"。在這一問(wèn)題的處理上，我的想法局限于大集體的問(wèn)題，是以前領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)造成的，我當(dāng)段長(zhǎng)時(shí)已經(jīng)是積重難返，已經(jīng)沒(méi)有起死回生之路了，因此沒(méi)能發(fā)動(dòng)干部職工廣開(kāi)思路，扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，從深層次上進(jìn)行調(diào)查，研究和改革，以設(shè)法擺脫歷史遺留下來(lái)的集體企業(yè)的困境。

二是，自己分管集團(tuán)公司的安全質(zhì)量工作，由于自己有時(shí)忙于項(xiàng)目上管理，自覺(jué)不自覺(jué)的放松了對(duì)全公司的安全質(zhì)量工作，對(duì)自己分管的部門(mén)安質(zhì)部的工作要求不嚴(yán)格，抓得不緊，尤其是96年長(zhǎng)大線372k水害橋新建工程中，發(fā)生墜梁事故，自己還帶頭隱瞞，對(duì)安全質(zhì)量工作僅僅停留在開(kāi)會(huì)、檢查、發(fā)通報(bào)等形式上面，缺乏深層次上的調(diào)查、研究，以找出適應(yīng)集團(tuán)公司安全質(zhì)量具體問(wèn)題的具體對(duì)策，致使集團(tuán)公司在安全質(zhì)量方面，事故和問(wèn)題得不到扼制和杜絕。

5、工作方法和作風(fēng)還存在一定的差距。

一是有經(jīng)驗(yàn)主義的傾向，由于自己畢業(yè)后，就在工程部門(mén)工作，所遇到的工程類型也比較全，尤其是多次參加過(guò)抗洪搶修，被局領(lǐng)導(dǎo)封為所謂搶修"專家"，在主觀上，感覺(jué)什么工程，什么項(xiàng)目，什么工作都無(wú)所謂，加上認(rèn)為自己經(jīng)得多，見(jiàn)得廣，心里有數(shù)，遇事不慌，即使安全質(zhì)量方面的違章違紀(jì)等接近事故出現(xiàn)邊緣的問(wèn)題，也沒(méi)能引起足夠的重視，因此坐辦公室的時(shí)間多，下基層、深入生產(chǎn)一線時(shí)間少，憑經(jīng)驗(yàn)工作多，聽(tīng)取意見(jiàn)少，憑想當(dāng)然處理問(wèn)題多，按其問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系辦事少。二是工作方法有時(shí)過(guò)于直接、簡(jiǎn)單，由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊，業(yè)務(wù)水平和工作能力跟不上飛速發(fā)展形勢(shì)的要求，導(dǎo)致分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的思路和能力與現(xiàn)代化管理工作的要求有了一定的距離。三是缺乏扎實(shí)的工作作風(fēng)，忘我的工作熱情有所減退，過(guò)去那種扎扎實(shí)實(shí)，遇到問(wèn)題非要搞個(gè)水落石出，干就干出個(gè)名堂的工作作風(fēng)，也隨之逐漸淡化。在工作中注重動(dòng)口，忽視動(dòng)手，注重表面，忽視內(nèi)在，注重形式，忽視實(shí)際，對(duì)總經(jīng)理交辦的工作只求過(guò)得去不求過(guò)得硬，自己有時(shí)還認(rèn)為，自己進(jìn)班子時(shí)間較短，遇事既不愿意與大家溝通，又不愿意談自己的主觀見(jiàn)解，存在好人主義的傾向。對(duì)于自己分管的工作有時(shí)抓得不緊，要求不嚴(yán)。

6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上還存在一些問(wèn)題。

自己能夠按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本人和家屬?zèng)]有經(jīng)商、公款出國(guó)旅游和游山玩水等違反政策的問(wèn)題，愛(ài)人在市電校工作，兒子尚在念書(shū)。但就從自身來(lái)講，還存在不足之處。對(duì)社會(huì)上一些吃吃喝喝講排場(chǎng)，擺闊氣等不良行為，見(jiàn)怪不怪，嚴(yán)格地講，沒(méi)有從思想上完全得到凈化，行動(dòng)上徹底抵制，對(duì)一些吃吃喝喝，迎來(lái)送往和應(yīng)酬等不良行為既沒(méi)能抵制，有時(shí)還參加。同時(shí)自己對(duì)自己所分管的項(xiàng)目經(jīng)理部的成員，在這方面管理也不夠嚴(yán)格，造成了部分成員有吃喝風(fēng)的傾向職工很有意見(jiàn)，這些都是自己要求不嚴(yán)不檢點(diǎn)的表現(xiàn)，應(yīng)在今后的工作中加以改正。

7、對(duì)""的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足。

自己和親屬及周?chē)井?dāng)中沒(méi)有參加修煉""的，但是自己對(duì)""非法組織給社會(huì)造成嚴(yán)重危害，尤其是個(gè)別""癡迷者在天安門(mén)廣場(chǎng)制造自焚事件，有認(rèn)識(shí)，很憤慨，但進(jìn)行宣傳和對(duì)周?chē)穆毠と罕姷慕逃先狈?yīng)有的力度和責(zé)任感。

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要意義認(rèn)識(shí)不足。

在主觀上、思想上對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是硬指標(biāo)，學(xué)習(xí)可以放一放，學(xué)深學(xué)淺不會(huì)影響目前的工作，沒(méi)有把學(xué)習(xí)理論作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)的第一需要，再有就是錯(cuò)誤地認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)解決不了實(shí)際問(wèn)題，只要自己在大的原則問(wèn)題上不出問(wèn)題，學(xué)習(xí)的多少意義不太大，有時(shí)施工生產(chǎn)一忙，就顧不上參加學(xué)習(xí)了，在掌握理論的深度上，也是應(yīng)付表面，一知半解，寫(xiě)學(xué)習(xí)。

心得體會(huì)。

也不像過(guò)去那么認(rèn)真了由于學(xué)習(xí)的少，必然導(dǎo)致實(shí)踐上缺乏理論指導(dǎo)的力度和深度。

2、理想信念淡薄。

由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，加之世界觀改造不徹底，在當(dāng)前這一偉大的變革時(shí)期，在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的實(shí)踐中，盡管自己由衷的擁護(hù)改革，相信社會(huì)主義能夠戰(zhàn)勝資本主義，但是看到改革中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，特別是黨內(nèi)的一些高層領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，社會(huì)上出現(xiàn)的種種丑惡?jiǎn)栴}，一些大中型老國(guó)有企業(yè)停工破產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)工人下崗，使自己不單從感情上焦慮，而且產(chǎn)生了一些疑惑，感到問(wèn)題的嚴(yán)重難以處理和解決。這就恰恰說(shuō)明了自己理想信念產(chǎn)生了滑坡。政治信仰樹(shù)立的還不牢固，這次黨性黨風(fēng)教育，使自己充分認(rèn)識(shí)到這方面的問(wèn)題，反映了自己對(duì)鄧小平理論、"三個(gè)代表"思想和黨的xx大精神學(xué)習(xí)不夠，亟待加強(qiáng)。

3、世界觀改造不徹底。

通過(guò)查找產(chǎn)生問(wèn)題的原因，深刻地進(jìn)行自我反思，最根本的問(wèn)題，還是在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上改造的不夠徹底，沒(méi)有真正的樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，這是產(chǎn)生問(wèn)題的根源所在。這幾年來(lái)自己感到入黨二十年了，長(zhǎng)期接受黨的教育培養(yǎng)，當(dāng)干部的時(shí)間也二十多年了，隨著年齡的增長(zhǎng)，雖然沒(méi)有太高的奢望和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，但無(wú)論如何也不能出現(xiàn)與黨員標(biāo)準(zhǔn)相違背的問(wèn)題。因此，在內(nèi)心深處產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀的想法，認(rèn)為自己在工程部門(mén)是一個(gè)臺(tái)階、一個(gè)臺(tái)階干上來(lái)的，一步?jīng)]拉，論起搞工程，干啥都"造"一陣，論水平、論能力也不差啥。不讓員工說(shuō)三道四，自己沒(méi)什么大毛病就行了。忽視了世界觀的改造，忽視了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提高，忽視了每時(shí)每刻用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，降低了自我的黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致了黨性觀念的淡薄，工作標(biāo)準(zhǔn)在質(zhì)量上降低，自我要求和自我約束的放松，使自己在黨性黨風(fēng)方面出現(xiàn)了一定的問(wèn)題。有時(shí)自己認(rèn)為進(jìn)班子時(shí)間短，閱歷淺，遇事不愿發(fā)表自己的意見(jiàn)，對(duì)于"三重一大"等問(wèn)題也是隨大流，在班子中間只能開(kāi)展自我批評(píng)，對(duì)其他成員有意見(jiàn)、有想法也不能及時(shí)、徹底的溝通，對(duì)集團(tuán)公司的工作造成了一定的損失。

4、理想信念樹(shù)得不牢固。

的，對(duì)工程的情況了解掌握的較多，施工經(jīng)驗(yàn)也比較豐富，覺(jué)得有些事情和問(wèn)題，在辦公室能處理解決的，就不用去工地、去現(xiàn)場(chǎng)了。三是缺乏忘我工作和吃苦耐勞的精神，不求高標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化，追其原因就是自身修養(yǎng)差，為員工服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。

三、整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)好理論放在首要位置。

首先要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性。把學(xué)習(xí)理論變成自己的首要任務(wù)，根據(jù)工程部門(mén)的季節(jié)特點(diǎn)和施工實(shí)際，制定。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

保證學(xué)習(xí)時(shí)間和進(jìn)度每周不少于四小時(shí)的理論學(xué)習(xí)時(shí)間。積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)遵守學(xué)習(xí)制度自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)在讀原著的前提下側(cè)重學(xué)懂弄通基本觀點(diǎn)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓打牢馬克思主義的理論功底。堅(jiān)持記筆記寫(xiě)好心得體會(huì)積極發(fā)言研討。其次要改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。要把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)運(yùn)用馬克思主義的認(rèn)識(shí)論、方法論去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析問(wèn)題解決問(wèn)題。在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造自己的主觀世界。第三要全面學(xué)習(xí)拓寬知識(shí)面。要結(jié)合自己的工作實(shí)際根據(jù)需要有重點(diǎn)和有選擇地學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的知識(shí)掌握更多的本領(lǐng)以適應(yīng)工作的需要。

2、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)。

通過(guò)黨性黨風(fēng)教育，對(duì)黨性方面的問(wèn)題進(jìn)行了自我剖析，確實(shí)看到了在黨性方面存在的問(wèn)題和按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求的差距。要以這次黨性黨風(fēng)教育為契機(jī)，以整風(fēng)的精神增強(qiáng)黨性鍛煉，要按照江提出的"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"基本要求，加強(qiáng)世界觀的改造。要以"講學(xué)習(xí)"為前提，"講政治"為核心，"講正氣"為目標(biāo)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，堅(jiān)持"三個(gè)代表"的原則。堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺(jué)遵守黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)定，不斷改正自身存在的問(wèn)題，克服自己的毛病和不足，提高自身的修養(yǎng)水平。

3、廉潔勤政，嚴(yán)以律己。

要進(jìn)一步提高反腐倡廉和黨風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各級(jí)部門(mén)有關(guān)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在大成特大橋工程中，與反貪局的同志，共建廉政建設(shè)工程，加強(qiáng)世界觀的改造和黨性修養(yǎng)，筑牢抵制腐朽思想侵蝕的防線，始終保持共產(chǎn)黨員的本色。堅(jiān)持參加"三會(huì)一課"過(guò)好黨的組織生活、定期征求黨支部、黨員和基層干部職工對(duì)自己的意見(jiàn)，主動(dòng)接受民主監(jiān)督;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)、分管干部的教育、管理。每月對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行一次專題分析，日常發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)教育、解決。

近期，通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真回顧了自己的工作，對(duì)自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行總結(jié)反思，深刻剖析了自己在思想、工作和作風(fēng)上先進(jìn)性表現(xiàn)得不鮮明或不適應(yīng)、不符合的地方和存在的突出問(wèn)題。現(xiàn)在我真誠(chéng)地向黨組織匯報(bào)我的黨性分析。

一、查擺自身存在的問(wèn)題。

在新時(shí)期，如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，勢(shì)必要求每一名共產(chǎn)黨員要對(duì)自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析。對(duì)照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

一是在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，做事沒(méi)有計(jì)劃，沒(méi)有系統(tǒng)性，時(shí)間抓得不夠緊。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，從現(xiàn)象上看自己對(duì)學(xué)習(xí)還是比較重視，但學(xué)習(xí)的深度不夠，尤其是對(duì)深層次的理論學(xué)習(xí)，研究不夠。

二是在政治理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與學(xué)業(yè)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與學(xué)業(yè)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉及，了解大局不深不透，還不善于研究思考問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

三是思想解放的力度還不夠大。對(duì)當(dāng)前改革中的新生事物的認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

四是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“為人民服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，不能真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

五是工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作或?qū)W習(xí)中沒(méi)有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。

六是思想道德素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高。日常工作中還不能自覺(jué)帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，助人為樂(lè)，做實(shí)踐社會(huì)公德的模范，比如有時(shí)有隨地吐痰的行為，有時(shí)有講不文明語(yǔ)言的行為;艱苦奮斗的思想樹(shù)立的還不夠牢固;有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

七是思想認(rèn)識(shí)上還存在一些偏差，在日常工作中有得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，滿足于完成日常事務(wù)性工作，沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和打算。

八是不善于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不善于幫助和關(guān)心同學(xué)。不敢或不愿大膽提出自己的見(jiàn)解，怕表錯(cuò)態(tài)，怕影響與同學(xué)的關(guān)系。在日常工作實(shí)踐中，說(shuō)普遍存在的問(wèn)題多，具體到個(gè)人的少;發(fā)牢騷的時(shí)候多，提出具體建議的少;講空話套話的時(shí)候多，談實(shí)際問(wèn)題的時(shí)候少。

九是在班委工作中放不開(kāi)手腳。缺乏責(zé)任心，怕得罪同學(xué)，總想當(dāng)老好人。

十是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法，說(shuō)話心真口快。平時(shí)了解關(guān)心同學(xué)做的不夠，存在自以為是的思想認(rèn)識(shí)，而忽視了與同學(xué)之間的感情交流和思想溝通，沒(méi)有意識(shí)到自己是一名共產(chǎn)黨員。

經(jīng)過(guò)這次先進(jìn)性的教育活動(dòng)，使自己能夠從各方面重新認(rèn)識(shí)自己，本著只講主觀，不講客觀的原則，通過(guò)認(rèn)真反思，理性分析，自己認(rèn)為問(wèn)題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化。主觀上對(duì)學(xué)習(xí)比較放松。學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少。對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因，而放松對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到學(xué)習(xí)作風(fēng)和處理事情的水平。

2、在鉆研知識(shí)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏憂患意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，缺乏把學(xué)習(xí)知識(shí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺(jué)行動(dòng)，缺乏掌握先進(jìn)的知識(shí)的思想認(rèn)識(shí)，滿足于表面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。

3、責(zé)任心，責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己在班委工作中起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽提出自己的見(jiàn)解，盡量尊重他人意見(jiàn)，按他人意愿去做，在工作中放不開(kāi)手腳。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責(zé)任心，當(dāng)老好人思想在作怪。

4、自己在學(xué)習(xí)方面還存有一定的依賴性，課后沒(méi)有及時(shí)的復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)，僅僅在課堂上聽(tīng)老師的講解，而且自己尚未有一套學(xué)習(xí)計(jì)劃，故在工作和學(xué)習(xí)中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神。

5、精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需求。雖然在學(xué)習(xí)中自己取得了一些成績(jī)，但是，進(jìn)取意識(shí)和全心全意為人民、為同學(xué)服務(wù)的宗旨意識(shí)，不同程度地有些淡化，“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，與同學(xué)的溝通還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等方面的知識(shí)，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí)，學(xué)習(xí)做好工作所必需的一切知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域。樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定走建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道路，自覺(jué)堅(jiān)持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)。

三、整改措施。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上。以上問(wèn)題的存在，導(dǎo)致了在工作和學(xué)習(xí)中不能達(dá)到十分的滿意。在下一階段的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)中，我將有如下整改措施：

1、一是按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，認(rèn)真整改;掌握發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的基本知識(shí)和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作和學(xué)習(xí)的需求。面對(duì)我們黨在新時(shí)期下的改革形勢(shì)，需要用新的思維去解決工作和學(xué)習(xí)中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。

3、多聽(tīng)取老師和同學(xué)的建議和意見(jiàn)，多關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，為他們解決學(xué)習(xí)和生活上的困難，使班級(jí)更富凝聚力。從新學(xué)期起，主動(dòng)找入黨積極分子談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決具體困難。

4、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。

5、要樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持先進(jìn)黨員的良好形象。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件的服從集體利益，國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在工作上吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。

6、始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢(qián)，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)。今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無(wú)止境的，只有提高服務(wù)意識(shí)，才能體現(xiàn)黨員的更本宗旨所在。

7、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在打牢基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，進(jìn)行更深層次的學(xué)習(xí)，注重各方面技能的提高，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和打算。

8、要隨時(shí)找出自己存在的缺點(diǎn)和不足，并加以改之。在虛心接受同學(xué)們提出的意見(jiàn)和建議的同時(shí)，也要敢于指出他們的缺點(diǎn)和不足。

9、在各項(xiàng)紀(jì)律上，能遵紀(jì)守法，決不做違軌之事。遵守學(xué)校的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

同時(shí)在生活上能?chē)?yán)格要求自己，能對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)另外能團(tuán)結(jié)同學(xué)、理解別人，同學(xué)間能相互幫助、相互關(guān)心，在背后不議論人，寬以待人，嚴(yán)以律己。

10、我會(huì)認(rèn)真地學(xué)習(xí)普通話，以及各方面的技能，爭(zhēng)取不斷有所進(jìn)步。

通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)與活動(dòng)，作為一名黨員應(yīng)該真誠(chéng)地向黨組織進(jìn)行認(rèn)真地匯報(bào)，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進(jìn)工作中的不足，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，努力使自己真正成為一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地的工作，才能不負(fù)黨和人民的重托，才能不斷提高我們的思想和業(yè)務(wù)水平，更好的為人民服務(wù)。同時(shí)要不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，通過(guò)學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)，更好的服務(wù)于社會(huì)，這樣我們也才能更好的生存，服務(wù)意識(shí)是任何時(shí)候都不可缺少的。

總之，面對(duì)新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，力爭(zhēng)為黨為人民多作貢獻(xiàn)，成為一名新時(shí)代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十二

不要試圖去做一個(gè)成功的人，要努力成為一個(gè)有價(jià)值的人。下面是本站小編為您推薦在市委人才工作會(huì)議上的交流發(fā)言提綱。

去年以來(lái)，德州市齊河縣在德州市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，聚天下英才而用之，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才智力支撐。2021年，躋身全國(guó)科技創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)縣20強(qiáng)，獲評(píng)德州市首個(gè)山東省創(chuàng)業(yè)型城市；入選2020年度10個(gè)山東省人才工作先進(jìn)單位、2021年度11個(gè)山東省人才工作表現(xiàn)突出單位，均為全市唯一。

堅(jiān)持黨管人才，扛牢興才強(qiáng)才“硬責(zé)任”。先后召開(kāi)9次縣委常委會(huì)議、專題會(huì)議，部署人才相關(guān)工作，落實(shí)集中研判會(huì)商、常態(tài)化需求分析、招才引才育才、分類認(rèn)定評(píng)估、優(yōu)秀人才評(píng)選、定期聯(lián)系服務(wù)、專項(xiàng)述職評(píng)議、目標(biāo)量化考核等8項(xiàng)機(jī)制，壓實(shí)黨管人才責(zé)任。將“百千萬(wàn)人才集聚計(jì)劃”列為縣委書(shū)記人才工作項(xiàng)目，被省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目，全市唯一；圍繞“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、加快共同富裕”主題，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記人才工作項(xiàng)目，新上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目51個(gè)，全年新增公益崗7000個(gè)。堅(jiān)持算大賬、算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，累計(jì)投入2.5億元，用于人才項(xiàng)目支持、科研平臺(tái)建設(shè)。組建國(guó)有人才發(fā)展集團(tuán)，啟動(dòng)建設(shè)國(guó)際人才創(chuàng)新港，通過(guò)市場(chǎng)化手段，幫助企業(yè)精準(zhǔn)招才引智。

推動(dòng)政策創(chuàng)新，打造引才聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。樹(shù)立“人人都是人才”的引才觀，全面優(yōu)化人才政策，人口凈流出局面實(shí)現(xiàn)扭轉(zhuǎn)。近期，通過(guò)“雙敲”行動(dòng)統(tǒng)計(jì)，全縣常住人口較2020年全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)，增加4萬(wàn)余人。一是對(duì)事業(yè)單位人員，做到“零門(mén)檻”。堅(jiān)持“應(yīng)招盡招”，在全市率先啟動(dòng)異地事業(yè)單位在編人員回引；在教育、衛(wèi)生等人才引進(jìn)上，取消戶籍等限制，條件優(yōu)秀的直接面試錄用，去年以來(lái)累計(jì)招聘、回引1700余人，超往年4倍。今年計(jì)劃再招引2400人。二是對(duì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，突出“含金量”。拿出真金白銀，大力引進(jìn)“高精尖”人才，最高給予5000萬(wàn)元重獎(jiǎng)。先后吸引27名省級(jí)以上領(lǐng)軍人才來(lái)齊創(chuàng)業(yè)，3人入選國(guó)家重點(diǎn)人才工程，占全市的四分之一。三是對(duì)高校畢業(yè)生，增強(qiáng)“吸引力”。到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在省會(huì)周邊縣市最高；到企業(yè)工作的，再提高10%。2021年，全縣高考錄取大學(xué)生3146人，畢業(yè)回流3570人，首次實(shí)現(xiàn)“凈流入”。四是對(duì)鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)人才，體現(xiàn)“扶持性”。對(duì)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，先后發(fā)放貼息擔(dān)保貸款1004筆、9559萬(wàn)元，支持創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體410余家。

建強(qiáng)平臺(tái)載體，搭建育才用才“主陣地”。堅(jiān)持“筑巢”“引鳳”相結(jié)合，使各類人才有更多發(fā)展機(jī)會(huì)、更大成長(zhǎng)空間。一是壯大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。堅(jiān)持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、黃河國(guó)際生態(tài)城向國(guó)家級(jí)平臺(tái)邁進(jìn)，齊魯高新區(qū)正積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)高新區(qū)，推動(dòng)產(chǎn)城融合發(fā)展，打造產(chǎn)業(yè)新城，發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)400余家，吸納各類人才就業(yè)超5萬(wàn)人。二是做強(qiáng)科創(chuàng)平臺(tái)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)聚人才，創(chuàng)新成立生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)鏈黨委，激活企業(yè)創(chuàng)新主動(dòng)能，新增高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)75家，全市最多；市級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)達(dá)到237個(gè)。投資20億元，建成50萬(wàn)平方米的齊魯科技小鎮(zhèn)，入駐省級(jí)以上科技企業(yè)孵化器3家，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目120余個(gè)。永鋒集團(tuán)、森峰激光在德國(guó)、瑞士等地設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，吸納外國(guó)人才61人。三是搭建高校平臺(tái)。建立與駐濟(jì)高校共育共享機(jī)制，與山東大學(xué)共建新材料與智能裝備研究院、碳纖維工程技術(shù)研究中心、山大產(chǎn)業(yè)園；與濟(jì)南大學(xué)共建中德工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新園，將于近期開(kāi)工，園區(qū)創(chuàng)新人才可達(dá)1萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合。山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院正式開(kāi)工建設(shè)，在校師生6000人，助力德州打造職業(yè)教育集聚區(qū)、創(chuàng)建職教先進(jìn)城市。縣職業(yè)中專與山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院開(kāi)展合作辦學(xué)，支持永鋒集團(tuán)建設(shè)山東德州智能制造職業(yè)學(xué)院，前瞻布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，建設(shè)全省職業(yè)教育發(fā)展高地。

做優(yōu)服務(wù)保障，構(gòu)筑重才留才“生態(tài)圈”。堅(jiān)持硬環(huán)境與軟環(huán)境并重，構(gòu)建全方位人才服務(wù)環(huán)境。一是提升城市承載力。以一線城市標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、建設(shè)和管理齊河，圍繞“天藍(lán)、地綠、水清、景美”，累計(jì)實(shí)施城市更新工程830余項(xiàng)，增強(qiáng)吸引人才、成就人才的城市魅力，獲評(píng)國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國(guó)際花園城市、國(guó)家衛(wèi)生縣城、中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最具發(fā)展活力城市、中國(guó)宜居宜商宜游最具魅力城市，正積極創(chuàng)建全國(guó)文明城市、“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐創(chuàng)新基地。投資41.7億元，實(shí)施初中進(jìn)城行動(dòng)，新建、續(xù)建齊河一中新校區(qū)、行知中學(xué)、思齊小學(xué)等中小學(xué)校、幼兒園29處，新增學(xué)位3.6萬(wàn)個(gè)，實(shí)現(xiàn)孩子應(yīng)上盡上、教師應(yīng)招盡招、學(xué)校應(yīng)建盡建、待遇應(yīng)保盡保，全省基礎(chǔ)教育滿意度排名，由2020年的第112位躍升至第33位，上升79個(gè)位次。與齊魯醫(yī)院合作共建縣醫(yī)院新院區(qū)，省地共建省婦幼保健院齊河院區(qū)，與山大、山師等名校開(kāi)展合作辦學(xué)，讓各類人才以縣級(jí)消費(fèi)成本享受省會(huì)高品質(zhì)生活。二是提升城市“青和力”。按照國(guó)內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)，新建文化藝術(shù)中心、鉆石體育中心、便民服務(wù)中心，全省第3家縣域萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)，引進(jìn)麥當(dāng)勞、必勝客、瑞幸咖啡等名品名店200余家，各類星級(jí)賓館、連鎖商務(wù)酒店8家，留住年輕人、吸引年輕人，集聚更多人氣、才氣，打造年輕人喜歡的城市。建設(shè)人才公寓12萬(wàn)平方米，滿足不同層次青年人才入住需求，在齊河工作滿10年后，可以成本價(jià)購(gòu)買(mǎi)；創(chuàng)新打造10處“驛站式”人才公寓，提供500張免費(fèi)周轉(zhuǎn)床位，為外來(lái)年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造溫暖的家。三是提升人才向心力。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系高層次人才43人，強(qiáng)化人才職稱評(píng)定、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、健康醫(yī)療等各方面保障，帶動(dòng)全社會(huì)形成尊才愛(ài)才惜才的濃厚氛圍。深化人才服務(wù)“一次辦好”改革，發(fā)放無(wú)抵押擔(dān)保“人才貸”1100萬(wàn)元，讓更多人才在齊河奮斗出彩。

下一步，德州市齊河縣將認(rèn)真貫徹落實(shí)德州市委、市政府部署要求，錨定“打造百萬(wàn)人口城市”的發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)提升人才集聚能力和保障水平，以最優(yōu)生態(tài)實(shí)現(xiàn)青年才俊薈萃、人才近悅遠(yuǎn)來(lái)，全力打造全省一流人才強(qiáng)縣，為德州發(fā)展貢獻(xiàn)更多齊河力量。

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職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十三

為貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進(jìn)一步充實(shí)我村后備干部隊(duì)伍，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，結(jié)合我村的實(shí)際，制定后備干部培養(yǎng)計(jì)劃及措施：

一、推薦、培養(yǎng)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)。

凡年齡在35周歲以下的、在工作的優(yōu)秀中、青年干部，政治思想堅(jiān)定，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，本職工作成績(jī)突出，群眾威信較高，文化程度本科以上。

二、推薦、培養(yǎng)的原則和程序。

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和區(qū)委組織部、街道黨工委關(guān)于推薦、選拔后備干部的通知要求，每年定期選拔符合條件的干部，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨總支委會(huì)議討論通過(guò)，填寫(xiě)推薦表，寫(xiě)出推薦考察材料，上報(bào)街道組織部。

實(shí)施“遞進(jìn)”培養(yǎng)，完善管理措施。把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員中的人才培養(yǎng)成為村兩委干部、把工作重點(diǎn)放在全面提高優(yōu)秀人才的綜合素質(zhì)尤其是領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平上。全面提高后備干部在群眾中的公認(rèn)度。

三、培養(yǎng)計(jì)劃和措施方法。

1、加強(qiáng)后備干部的政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅(jiān)定馬克思主義政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)。嚴(yán)格、高標(biāo)準(zhǔn)地要求，提高政治思想覺(jué)悟。做到政治上嚴(yán)要求，業(yè)務(wù)上多培養(yǎng)，生活上要關(guān)心。培養(yǎng)年青干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。

2、加強(qiáng)后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)新世紀(jì)信息時(shí)代各項(xiàng)工作的需要。

3、加強(qiáng)后備干部的綜合素質(zhì)提高。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)新世紀(jì)信息時(shí)代農(nóng)村各項(xiàng)工作的需要。

4、注重培訓(xùn)和鍛煉。做到“重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”，要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子、給臺(tái)階、多鍛煉。積極引導(dǎo)他們投身各種工作實(shí)踐之中，在實(shí)踐中提高素質(zhì)，增強(qiáng)技能，增長(zhǎng)才干。

5、健全干部談話和教育管理制度。黨總支負(fù)責(zé)人不定期找后備干部談心，了解他們的思想、工作情況，肯定成績(jī)、指出不足，多鼓勵(lì)，讓后備干部時(shí)時(shí)自重、自警、自省、自律，達(dá)到教育干部、解決問(wèn)題的目的，幫助后備干部認(rèn)識(shí)工作中的不足，提高綜合素質(zhì)，不斷提高解決各種問(wèn)題的能力。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十四

“人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)。國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。”習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話，闡明了人才對(duì)于黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用，為新時(shí)代人才工作和建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興。人才是支撐發(fā)展的第一資源，人才工作關(guān)系國(guó)家發(fā)展，關(guān)乎民族未來(lái)。當(dāng)前，從國(guó)際形勢(shì)看，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)加速發(fā)展，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，從國(guó)內(nèi)形勢(shì)看，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的深度和廣度面臨前所未有的新形勢(shì)，人才的作用更加凸顯和重要。應(yīng)該看到，唯有人才資源才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源，唯有人才優(yōu)勢(shì)才是最具潛力、最有活力的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)黨管人才原則，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，夯實(shí)人才發(fā)展基礎(chǔ)，切實(shí)把各方面優(yōu)秀人才集聚到為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗上來(lái)。

廣聚賢才，匯聚“一潭甘泉”。人才是一個(gè)國(guó)家的戰(zhàn)略性資源，大膽實(shí)施“聚天下英才而用之”的人才戰(zhàn)略，加快由人才大國(guó)向人才強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變，是當(dāng)代中國(guó)的必然選擇。今年5月，黨的歷史上第一部關(guān)于組織工作的統(tǒng)領(lǐng)性、綜合性基礎(chǔ)主干法規(guī)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》印發(fā)，設(shè)專章對(duì)黨的人才工作作出規(guī)定，明確了黨管人才的體制機(jī)制。黨管人才，就是黨愛(ài)人才、黨興人才、黨聚人才，各級(jí)黨委政府及有關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，超前謀劃人才工作中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，使人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)。要打破傳統(tǒng)思想束縛，打破“人才就是指領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)老板、專業(yè)技術(shù)人員或者高學(xué)歷人才”的片面認(rèn)知，堅(jiān)持以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，做到不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷，讓各類人才能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)被推薦出來(lái)，讓更多千里馬競(jìng)相奔騰。

才盡其用，激活“一池活水”。駿馬能歷險(xiǎn)，耕田不如牛；堅(jiān)車(chē)能載重，渡河不如舟。引進(jìn)人才不是終點(diǎn)，最大限度發(fā)揮人才作用，服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展這才是開(kāi)展人才工作的最終目的，也是人才體現(xiàn)自身價(jià)值與能力、實(shí)現(xiàn)人生理想與追求的最好途徑。各級(jí)黨委政府及有關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)人才，善于給崗位、交任務(wù)、壓擔(dān)子，把人才推向產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等工作一線，鼓勵(lì)各類人才在一線磨礪意志、增長(zhǎng)才干、干事創(chuàng)業(yè)。要?jiǎng)?chuàng)新人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，積極改進(jìn)人才評(píng)價(jià)方式，加大對(duì)各類人才的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)和培養(yǎng)，充分激發(fā)各類人才進(jìn)取精神和創(chuàng)業(yè)激情。當(dāng)然，要注重加強(qiáng)對(duì)本土人才的培養(yǎng)，通過(guò)完善教育培訓(xùn)體系，拓寬人才培養(yǎng)渠道，努力培養(yǎng)一批適合地方發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。

優(yōu)化環(huán)境，打造“一方樂(lè)土”。人才引不引得進(jìn)、留不留得住、干不干得好，服務(wù)保障是關(guān)鍵。要努力創(chuàng)造條件，為引進(jìn)人才提供干事創(chuàng)業(yè)、持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境。要堅(jiān)持以人為本的原則，在生活上熱心幫助、感情上貼心照顧人才，著力為各類人才解決后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)人才參與發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要著力為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建打造平臺(tái)和高地，為人才提供政策扶持、資金支持等便利條件，讓各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)。再者，要積極營(yíng)造氛圍，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，通過(guò)宣傳在社會(huì)上形成崇尚科學(xué)、崇尚知識(shí)，愛(ài)才、惜才、重才、用才的良好氛圍。

國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。賢良之士眾，則國(guó)家之治厚。聚天下英才而用之，“聚”是手段，“天下”是時(shí)空，“英才”是主體，“用之”是目的。各級(jí)黨委政府及各相關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，以引才的誠(chéng)意、育才的良方、用才的膽識(shí)，吸引各類人才投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中來(lái)，用人才托起“中國(guó)夢(mèng)”。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十五

國(guó)企黨建責(zé)任重大，長(zhǎng)沙環(huán)路集團(tuán)、湖南投資集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)企黨建30條要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)行了深入思考，提出了辦法對(duì)策，對(duì)全市國(guó)企黨建工作有一定借鑒意義，請(qǐng)充分利用黨建平臺(tái)載體加強(qiáng)宣傳營(yíng)造氛圍，推動(dòng)全市國(guó)企黨建工作上新的臺(tái)階。

——市委組織部副部長(zhǎng)、市委基層辦主任、市委兩新工委書(shū)記??楊俊。

長(zhǎng)沙環(huán)路集團(tuán)是長(zhǎng)沙市政府第一批成立的國(guó)有企業(yè)，湖南投資集團(tuán)是湖南省第一家上市公司。長(zhǎng)沙環(huán)路集團(tuán)是湖南投資集團(tuán)的控股股東，持股比例為32.31%。近幾年來(lái)，兩家集團(tuán)公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，取得了明顯成效。

長(zhǎng)沙環(huán)路集團(tuán)從2015年虧損3797萬(wàn)元到2018年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.2億元，收入和利潤(rùn)分別增長(zhǎng)了308%、420%；資產(chǎn)負(fù)債率從原來(lái)的89.9%下降到51.2%；國(guó)有資產(chǎn)保值增值率為401%。湖南投資集團(tuán)收入和利潤(rùn)分別增長(zhǎng)了63.31%、217.03%，資產(chǎn)負(fù)債率為23.20%。

通過(guò)對(duì)兩家集團(tuán)公司總部和旗下16家子分公司深入調(diào)查研究，結(jié)合工作實(shí)際，我們認(rèn)為，當(dāng)前市屬國(guó)企基層黨建工作還不同程度存在以下一些問(wèn)題。

一是黨建工作統(tǒng)領(lǐng)一切的局面尚未全面形成。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。這就要求我們必須始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。目前，不少子分公司還不同程度存在著黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的問(wèn)題。比如有些子分公司對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在黨言黨、管黨治黨的觀念不強(qiáng)，仍然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。有些子分公司對(duì)黨建工作的推動(dòng)力度不夠，主動(dòng)思考研究黨建工作的意識(shí)不強(qiáng)，專題研究黨建的次數(shù)不多。

二是黨支部書(shū)記聚焦主業(yè)主責(zé)不夠，履行管黨治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任不到位。2018年10月28日開(kāi)始施行的《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對(duì)基層黨支部書(shū)記提出了明確的要求。比照新時(shí)代新要求，當(dāng)前子分公司黨支部書(shū)記工作還存在一些差距，比如沒(méi)有真正樹(shù)牢“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，在履行黨建工作責(zé)任上缺乏一抓到底的“釘釘子”精神，一些工作沒(méi)有完全“落地”，致使基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。

三是黨支部書(shū)記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠、認(rèn)識(shí)不高，沒(méi)有始終把意識(shí)形態(tài)工作擺在極端重要的位置。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”。能否做好意識(shí)形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力，必須牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。部分黨支部書(shū)記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)知不夠，開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作舉措不多，比如對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)判、監(jiān)控和管理，對(duì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等傳播媒介的審核和監(jiān)管等工作做得還不夠好。

四是黨支部抓基層黨建工作還存在比較突出的形式主義問(wèn)題。基層黨建工作的關(guān)鍵就是抓落實(shí)。但大部分黨支部在抓工作落實(shí)中，存在簡(jiǎn)單化、形式化和過(guò)于留痕化的問(wèn)題，如“三會(huì)一課”、“五化”建設(shè)、主題黨日活動(dòng)等工作，形式單調(diào)，內(nèi)容單一，針對(duì)性不強(qiáng)，效果普遍不佳。

五是黨支部對(duì)黨員的教育工作重視不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)工作抓得不緊不實(shí)。黨員教育管理工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作和長(zhǎng)期任務(wù)。如何用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝好每一個(gè)黨員的頭腦，指導(dǎo)好每一個(gè)黨員的行動(dòng)，大部分黨支部還缺乏具體化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的考慮。如何把黨中央的聲音，把黨的方針政策，把省委、市委的決策部署第一時(shí)間傳達(dá)到、貫徹到、落實(shí)到基層的每一個(gè)黨員，大部分黨支部還缺乏制度化、體系化、科學(xué)化的安排。部分黨員的黨員意識(shí)不強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不足。

六是總體來(lái)看，大多數(shù)黨支部抓基層黨建工作沒(méi)有亮點(diǎn)，沒(méi)有特色，基層黨建品牌建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。創(chuàng)建特色黨建品牌活動(dòng)，是持續(xù)推動(dòng)基層黨建工作整體提高的有效途徑，也是活躍基層黨建工作的有效載體。尤其是一些對(duì)外經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的窗口單位要通過(guò)黨建品牌創(chuàng)建工作，推動(dòng)業(yè)績(jī)和服務(wù)的雙提升。但是目前大部分窗口單位的基層黨建工作仍停留在完成規(guī)定動(dòng)作，沒(méi)有結(jié)合行業(yè)特色，創(chuàng)建特色黨建品牌。

七是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)比較繁重的子分公司黨支部和黨支部書(shū)記對(duì)基層一線職工群眾的思想動(dòng)態(tài)和工作生活狀態(tài)研判不夠，關(guān)注不夠。黨支部是最基層的黨組織，最貼近職工，所以黨支部書(shū)記要做職工的貼心人,引領(lǐng)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走。但有的黨支部書(shū)記在如何做好職工貼心人方面做得不夠，沒(méi)有及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常性開(kāi)展職工思想政治工作。

八是子分公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合不緊，總部機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不深，存在“兩張皮”的問(wèn)題。黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作要深度融合，做到兩手抓、兩促進(jìn)。但大部分基層黨支部工作融合力度還不夠，沒(méi)有建立起與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，黨建工作對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的促進(jìn)作用發(fā)揮還不夠明顯。

九是黨支部抓企業(yè)文化建設(shè)缺少實(shí)招、新招、高招、硬招。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大精神推動(dòng)力，是凝聚企業(yè)全體員工的重要向心力，也是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的必然過(guò)程。但不少子分公司對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的理解還停留在“說(shuō)在嘴上、寫(xiě)在紙上、掛在墻上”的初始狀態(tài)，如何讓企業(yè)文化入腦入心入行、生根開(kāi)花結(jié)果，還任重而道遠(yuǎn)。

十是部分黨支部書(shū)記黨建業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，存在著“不會(huì)抓”、“抓不到點(diǎn)子上”的問(wèn)題。黨支部書(shū)記素質(zhì)與工作能力的高低，直接影響基層黨建工作開(kāi)展的好壞。部分黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)能力有待加強(qiáng)，對(duì)黨建業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)太少。即使有抓黨建的強(qiáng)烈愿望，但缺乏相應(yīng)的知識(shí)和方法，成效不好。

十一是個(gè)別黨支部書(shū)記擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，破解難題的能力有待進(jìn)一步提升。善于破解難題，既反映了黨支部書(shū)記的工作能力，也是黨支部書(shū)記作為黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾憩F(xiàn)。個(gè)別黨支部書(shū)記工作中不想、不敢、不會(huì)創(chuàng)造條件解決難題，遇到困難和問(wèn)題，總是比較多地強(qiáng)調(diào)客觀因素、政策因素、體制因素，沒(méi)有認(rèn)真深入地從主觀層面、從自身層面找原因找差距，不會(huì)主動(dòng)尋求解決問(wèn)題的辦法，習(xí)慣于“遇到問(wèn)題繞道走，碰到困難往上推”。

十二是基層黨務(wù)工作者政治理論水平有待提高，黨建業(yè)務(wù)水平有待提高。新時(shí)代黨建工作對(duì)基層黨務(wù)工作者提出了更高的要求。目前基層黨務(wù)工作者普遍培訓(xùn)較少，有的甚至從未參加過(guò)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。有的培訓(xùn)跟不上黨員干部調(diào)整的節(jié)奏，新上崗黨員干部對(duì)黨建方法、工作規(guī)則、制度流程等掌握不夠，工作開(kāi)展不規(guī)范。

針對(duì)上述12個(gè)問(wèn)題，我們深入研究，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)為可以從以下六個(gè)方面加強(qiáng)基層黨建工作，提升基層黨建工作水平。

一是圍繞黨的政治建設(shè)抓基層黨建。黨的政治建設(shè)是黨的根本性要求，決定黨的建設(shè)方向和效果。作為國(guó)有企業(yè)，我們必須堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，把全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神落到實(shí)處。

二是圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓基層黨建。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持按集體決策辦事，堅(jiān)持按規(guī)范程序辦事，堅(jiān)持依紀(jì)依法辦事，堅(jiān)持公開(kāi)透明辦事。加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，派駐子分公司紀(jì)檢監(jiān)察專員、重點(diǎn)項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察工作組。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守干凈底色，嚴(yán)守清廉本色，讓黨員、干部知敬畏，存戒懼，守底線，增定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

三是圍繞上級(jí)黨委決策部署抓基層黨建。基層黨支部是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。各基層黨支部要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把上級(jí)黨委的決策部署不折不扣落實(shí)到位。

四是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作抓基層黨建。各基層黨支部要做好基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合文章，堅(jiān)持新發(fā)展理念，注重高質(zhì)量發(fā)展，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨支部的工作和戰(zhàn)斗力。特別是在國(guó)企改革的偉大征程上，各黨支部書(shū)記要迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

五是圍繞企業(yè)文化建設(shè)抓基層黨建。企業(yè)文化建設(shè)，必須持之以恒，久久為功。各基層黨支部要將企業(yè)文化建設(shè)納入基層黨建工作的重要內(nèi)容之一，做到同部署、同落實(shí)。堅(jiān)持企業(yè)文化日日行、天天見(jiàn)，提振精氣神，匯聚正能量，發(fā)揮企業(yè)文化正向激勵(lì)作用，構(gòu)建企業(yè)與職工的命運(yùn)共同體。

六是圍繞關(guān)心關(guān)愛(ài)一線員工抓基層黨建。各基層黨支部要落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，強(qiáng)化一線職工思想引領(lǐng)，著重加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管和基層陣地建設(shè)。關(guān)心職工所思所想、所憂所盼，把職工思想政治工作做深做細(xì)，努力讓每一個(gè)員工都擁有一份穩(wěn)定可持續(xù)的工作、收入和未來(lái)，讓每一個(gè)員工都擁有越來(lái)越多的獲得感、越來(lái)越強(qiáng)的歸屬感和越來(lái)越好的愉悅感。

國(guó)企黨建責(zé)任重大，長(zhǎng)沙環(huán)路集團(tuán)、湖南投資集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)企黨建30條要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)行了深入思考，提出了辦法對(duì)策，對(duì)全市國(guó)企黨建工作有一定借鑒意義，請(qǐng)充分利用黨建平臺(tái)載體加強(qiáng)宣傳營(yíng)造氛圍，推動(dòng)全市國(guó)企黨建工作上新的臺(tái)階。

——市委組織部副部長(zhǎng)、市委基層辦主任、市委兩新工委書(shū)記??楊俊。

長(zhǎng)沙環(huán)路集團(tuán)是長(zhǎng)沙市政府第一批成立的國(guó)有企業(yè)，湖南投資集團(tuán)是湖南省第一家上市公司。長(zhǎng)沙環(huán)路集團(tuán)是湖南投資集團(tuán)的控股股東，持股比例為32.31%。近幾年來(lái)，兩家集團(tuán)公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，取得了明顯成效。

長(zhǎng)沙環(huán)路集團(tuán)從2015年虧損3797萬(wàn)元到2018年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.2億元，收入和利潤(rùn)分別增長(zhǎng)了308%、420%；資產(chǎn)負(fù)債率從原來(lái)的89.9%下降到51.2%；國(guó)有資產(chǎn)保值增值率為401%。湖南投資集團(tuán)收入和利潤(rùn)分別增長(zhǎng)了63.31%、217.03%，資產(chǎn)負(fù)債率為23.20%。

通過(guò)對(duì)兩家集團(tuán)公司總部和旗下16家子分公司深入調(diào)查研究，結(jié)合工作實(shí)際，我們認(rèn)為，當(dāng)前市屬國(guó)企基層黨建工作還不同程度存在以下一些問(wèn)題。

一是黨建工作統(tǒng)領(lǐng)一切的局面尚未全面形成。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。這就要求我們必須始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。目前，不少子分公司還不同程度存在著黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的問(wèn)題。比如有些子分公司對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在黨言黨、管黨治黨的觀念不強(qiáng)，仍然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。有些子分公司對(duì)黨建工作的推動(dòng)力度不夠，主動(dòng)思考研究黨建工作的意識(shí)不強(qiáng)，專題研究黨建的次數(shù)不多。

二是黨支部書(shū)記聚焦主業(yè)主責(zé)不夠，履行管黨治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任不到位。2018年10月28日開(kāi)始施行的《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對(duì)基層黨支部書(shū)記提出了明確的要求。比照新時(shí)代新要求，當(dāng)前子分公司黨支部書(shū)記工作還存在一些差距，比如沒(méi)有真正樹(shù)牢“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，在履行黨建工作責(zé)任上缺乏一抓到底的“釘釘子”精神，一些工作沒(méi)有完全“落地”，致使基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。

三是黨支部書(shū)記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠、認(rèn)識(shí)不高，沒(méi)有始終把意識(shí)形態(tài)工作擺在極端重要的位置。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”。能否做好意識(shí)形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力，必須牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。部分黨支部書(shū)記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)知不夠，開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作舉措不多，比如對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)判、監(jiān)控和管理，對(duì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等傳播媒介的審核和監(jiān)管等工作做得還不夠好。

四是黨支部抓基層黨建工作還存在比較突出的形式主義問(wèn)題。基層黨建工作的關(guān)鍵就是抓落實(shí)。但大部分黨支部在抓工作落實(shí)中，存在簡(jiǎn)單化、形式化和過(guò)于留痕化的問(wèn)題，如“三會(huì)一課”、“五化”建設(shè)、主題黨日活動(dòng)等工作，形式單調(diào)，內(nèi)容單一，針對(duì)性不強(qiáng)，效果普遍不佳。

五是黨支部對(duì)黨員的教育工作重視不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)工作抓得不緊不實(shí)。黨員教育管理工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作和長(zhǎng)期任務(wù)。如何用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝好每一個(gè)黨員的頭腦，指導(dǎo)好每一個(gè)黨員的行動(dòng)，大部分黨支部還缺乏具體化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的考慮。如何把黨中央的聲音，把黨的方針政策，把省委、市委的決策部署第一時(shí)間傳達(dá)到、貫徹到、落實(shí)到基層的每一個(gè)黨員，大部分黨支部還缺乏制度化、體系化、科學(xué)化的安排。部分黨員的黨員意識(shí)不強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不足。

六是總體來(lái)看，大多數(shù)黨支部抓基層黨建工作沒(méi)有亮點(diǎn)，沒(méi)有特色，基層黨建品牌建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。創(chuàng)建特色黨建品牌活動(dòng)，是持續(xù)推動(dòng)基層黨建工作整體提高的有效途徑，也是活躍基層黨建工作的有效載體。尤其是一些對(duì)外經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的窗口單位要通過(guò)黨建品牌創(chuàng)建工作，推動(dòng)業(yè)績(jī)和服務(wù)的雙提升。但是目前大部分窗口單位的基層黨建工作仍停留在完成規(guī)定動(dòng)作，沒(méi)有結(jié)合行業(yè)特色，創(chuàng)建特色黨建品牌。

七是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)比較繁重的子分公司黨支部和黨支部書(shū)記對(duì)基層一線職工群眾的思想動(dòng)態(tài)和工作生活狀態(tài)研判不夠，關(guān)注不夠。黨支部是最基層的黨組織，最貼近職工，所以黨支部書(shū)記要做職工的貼心人,引領(lǐng)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走。但有的黨支部書(shū)記在如何做好職工貼心人方面做得不夠，沒(méi)有及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常性開(kāi)展職工思想政治工作。

八是子分公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合不緊，總部機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不深，存在“兩張皮”的問(wèn)題。黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作要深度融合，做到兩手抓、兩促進(jìn)。但大部分基層黨支部工作融合力度還不夠，沒(méi)有建立起與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，黨建工作對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的促進(jìn)作用發(fā)揮還不夠明顯。

九是黨支部抓企業(yè)文化建設(shè)缺少實(shí)招、新招、高招、硬招。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大精神推動(dòng)力，是凝聚企業(yè)全體員工的重要向心力，也是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的必然過(guò)程。但不少子分公司對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的理解還停留在“說(shuō)在嘴上、寫(xiě)在紙上、掛在墻上”的初始狀態(tài)，如何讓企業(yè)文化入腦入心入行、生根開(kāi)花結(jié)果，還任重而道遠(yuǎn)。

十是部分黨支部書(shū)記黨建業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，存在著“不會(huì)抓”、“抓不到點(diǎn)子上”的問(wèn)題。黨支部書(shū)記素質(zhì)與工作能力的高低，直接影響基層黨建工作開(kāi)展的好壞。部分黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)能力有待加強(qiáng)，對(duì)黨建業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)太少。即使有抓黨建的強(qiáng)烈愿望，但缺乏相應(yīng)的知識(shí)和方法，成效不好。

十一是個(gè)別黨支部書(shū)記擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，破解難題的能力有待進(jìn)一步提升。善于破解難題，既反映了黨支部書(shū)記的工作能力，也是黨支部書(shū)記作為黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾憩F(xiàn)。個(gè)別黨支部書(shū)記工作中不想、不敢、不會(huì)創(chuàng)造條件解決難題，遇到困難和問(wèn)題，總是比較多地強(qiáng)調(diào)客觀因素、政策因素、體制因素，沒(méi)有認(rèn)真深入地從主觀層面、從自身層面找原因找差距，不會(huì)主動(dòng)尋求解決問(wèn)題的辦法，習(xí)慣于“遇到問(wèn)題繞道走，碰到困難往上推”。

十二是基層黨務(wù)工作者政治理論水平有待提高，黨建業(yè)務(wù)水平有待提高。新時(shí)代黨建工作對(duì)基層黨務(wù)工作者提出了更高的要求。目前基層黨務(wù)工作者普遍培訓(xùn)較少，有的甚至從未參加過(guò)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。有的培訓(xùn)跟不上黨員干部調(diào)整的節(jié)奏，新上崗黨員干部對(duì)黨建方法、工作規(guī)則、制度流程等掌握不夠，工作開(kāi)展不規(guī)范。

針對(duì)上述12個(gè)問(wèn)題，我們深入研究，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)為可以從以下六個(gè)方面加強(qiáng)基層黨建工作，提升基層黨建工作水平。

一是圍繞黨的政治建設(shè)抓基層黨建。黨的政治建設(shè)是黨的根本性要求，決定黨的建設(shè)方向和效果。作為國(guó)有企業(yè)，我們必須堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，把全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神落到實(shí)處。

二是圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓基層黨建。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持按集體決策辦事，堅(jiān)持按規(guī)范程序辦事，堅(jiān)持依紀(jì)依法辦事，堅(jiān)持公開(kāi)透明辦事。加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，派駐子分公司紀(jì)檢監(jiān)察專員、重點(diǎn)項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察工作組。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守干凈底色，嚴(yán)守清廉本色，讓黨員、干部知敬畏，存戒懼，守底線，增定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

三是圍繞上級(jí)黨委決策部署抓基層黨建。基層黨支部是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。各基層黨支部要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把上級(jí)黨委的決策部署不折不扣落實(shí)到位。

四是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作抓基層黨建。各基層黨支部要做好基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合文章，堅(jiān)持新發(fā)展理念，注重高質(zhì)量發(fā)展，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨支部的工作和戰(zhàn)斗力。特別是在國(guó)企改革的偉大征程上，各黨支部書(shū)記要迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

五是圍繞企業(yè)文化建設(shè)抓基層黨建。企業(yè)文化建設(shè)，必須持之以恒，久久為功。各基層黨支部要將企業(yè)文化建設(shè)納入基層黨建工作的重要內(nèi)容之一，做到同部署、同落實(shí)。堅(jiān)持企業(yè)文化日日行、天天見(jiàn)，提振精氣神，匯聚正能量，發(fā)揮企業(yè)文化正向激勵(lì)作用，構(gòu)建企業(yè)與職工的命運(yùn)共同體。

六是圍繞關(guān)心關(guān)愛(ài)一線員工抓基層黨建。各基層黨支部要落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，強(qiáng)化一線職工思想引領(lǐng)，著重加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管和基層陣地建設(shè)。關(guān)心職工所思所想、所憂所盼，把職工思想政治工作做深做細(xì)，努力讓每一個(gè)員工都擁有一份穩(wěn)定可持續(xù)的工作、收入和未來(lái)，讓每一個(gè)員工都擁有越來(lái)越多的獲得感、越來(lái)越強(qiáng)的歸屬感和越來(lái)越好的愉悅感。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十六

按照中共xx縣委組織部印發(fā)《關(guān)于對(duì)全縣基層黨建工作專項(xiàng)督查情況的通報(bào)》的文件（縣委組發(fā)〔201x〕xx號(hào)）精神、相關(guān)要求，xx黨委高度重視，及時(shí)學(xué)習(xí)文件精神，并召開(kāi)專題會(huì)議安排部署，切實(shí)做好基層黨建工作存在問(wèn)題的整改落實(shí)工作，現(xiàn)將整改工作進(jìn)展情況報(bào)告如下：

文件下發(fā)后，x黨委高度重視，于12月15日專題召開(kāi)黨委會(huì)議進(jìn)行安排部署，要求各黨支部黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)所包村的黨建工作進(jìn)行深入細(xì)致的“回頭看”，對(duì)照縣委組織部整改方案，逐項(xiàng)自查，深入開(kāi)展整改工作。會(huì)議要求，鎮(zhèn)黨建工作站同鎮(zhèn)紀(jì)委在12月中旬開(kāi)展整改情況督查，并將督查情況作為第四季度村干部工作績(jī)效依據(jù)。

（一）廣泛開(kāi)展動(dòng)員，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。一是及時(shí)跟進(jìn)十九大精神學(xué)習(xí)。要求各支部及時(shí)更新學(xué)習(xí)計(jì)劃，將十九大精神學(xué)習(xí)列入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用支部學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、黨員組織生活等學(xué)習(xí)陣地，全面系統(tǒng)組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，要采取有效手段，引導(dǎo)黨員學(xué)原文、讀原著，全面、系統(tǒng)、深入、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)理解領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和黨的十九大提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳氛圍。向各支部、機(jī)關(guān)黨員印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)精神學(xué)習(xí)資料匯編》，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)；充分利用宣傳欄、宣傳條幅、led顯示屏、文化墻等形式深入開(kāi)展十九大精神宣傳。三是深入開(kāi)展宣講活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分管的工作領(lǐng)域和聯(lián)系的村（社區(qū)），帶頭深入到農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校等黨支部，扎實(shí)開(kāi)展宣講十九大專題黨課。各基層黨支部書(shū)記要結(jié)合十九大的勝利召開(kāi)，在所在黨支部講黨課，鼓勵(lì)普通黨員講微黨課。

（二）落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是落實(shí)書(shū)記責(zé)任。召開(kāi)由村黨支部書(shū)記、文書(shū)、包村干部參加的專題培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)通報(bào)的問(wèn)題逐項(xiàng)傳達(dá)，并提出整改指導(dǎo)意見(jiàn)。進(jìn)一步明確黨支部書(shū)記是黨建工作第一責(zé)任人，明確黨建工作督查中黨支部書(shū)記負(fù)主要責(zé)任，對(duì)抓不好黨建工作的黨支部書(shū)記要進(jìn)行績(jī)效工資。二是抓好學(xué)習(xí)教育。黨支部書(shū)記及時(shí)更新各黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，包村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核把關(guān)，持之以恒抓好十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以及中央和省委、市委、縣委重要會(huì)議和文件精神的學(xué)習(xí)貫徹。三是深入查擺支部存在的問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。各支部根據(jù)“三會(huì)一課”基本制度嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)要求，按要求定期開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)。針對(duì)“安遠(yuǎn)鎮(zhèn)野狐灣村黨員大會(huì)記錄混同于集中學(xué)習(xí)記錄”，鎮(zhèn)黨委已在黨委會(huì)上對(duì)其作出嚴(yán)肅批評(píng)，限立行立改，現(xiàn)已整改完畢。針對(duì)野狐灣村黨支部存在的問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委舉一反三，要求其他支部以此為戒，將黨員大會(huì)記錄和集中學(xué)習(xí)記錄明確分開(kāi)，確保“三會(huì)一課”制度的嚴(yán)格落實(shí)。

（三）切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，抓好整改落實(shí)。一是要求各支部對(duì)查擺出的問(wèn)題建立整改臺(tái)賬，進(jìn)行系統(tǒng)整改，鎮(zhèn)黨建工作站對(duì)查擺的問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”，看是否按照要求建立問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬，看是否按崗位職責(zé)擺進(jìn)去查問(wèn)題，看是否真正把思想、工作和作風(fēng)擺進(jìn)去查問(wèn)題，看是否對(duì)具體的問(wèn)題提出了具體的解決措施，解決問(wèn)題的措施是否具體化、有針對(duì)性、有操作性。二是鎮(zhèn)黨建工作站加大督查指導(dǎo)力度，先后對(duì)16個(gè)黨支部逐個(gè)開(kāi)展督查指導(dǎo)。強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，在季度督查考核中，加大基層黨建工作督查打分比重，對(duì)不抓基層黨建或造成惡劣影響的黨支部書(shū)記，要求在基層黨建工作推進(jìn)會(huì)上作表態(tài)發(fā)言，并提請(qǐng)黨委會(huì)對(duì)其工資進(jìn)行績(jī)效；對(duì)黨建工作開(kāi)展好的黨支部書(shū)記進(jìn)行工資獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)提高基層黨務(wù)工作者工作動(dòng)力。

（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任。把抓好基層黨建作為主業(yè)主責(zé)，常思常議常抓，自身要切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，按照“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的要求，用足夠的時(shí)間、足夠的精力抓黨建工作，把黨建工作同中心工作同布置，同檢查，同落實(shí)。堅(jiān)持每月至少召開(kāi)1次黨委會(huì)研究基層黨建工作，及時(shí)督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度。認(rèn)真落實(shí)定期督查制度，做到季度對(duì)基層黨建至少開(kāi)展1次集中督查。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步提高政治站位，以高度的政治自覺(jué)抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，把十九大的學(xué)習(xí)宣傳貫徹作為鎮(zhèn)黨委當(dāng)前和今后一個(gè)首要的政治任務(wù)。面向全體黨員開(kāi)展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，建立“領(lǐng)導(dǎo)班子—一般黨員干部—一般干部—村干部—普通農(nóng)牧黨員”的梯級(jí)宣傳鏈和學(xué)習(xí)鏈，制定宣傳計(jì)劃和方案，深入村、社區(qū)、校園進(jìn)行十九大精神的宣傳，增強(qiáng)宣講的針對(duì)性、生動(dòng)性、思想性，切實(shí)把十九大精神講清楚、講明白，讓老百姓聽(tīng)得懂、能領(lǐng)會(huì)、可落實(shí)，在全鎮(zhèn)上下形成學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。

（三）加強(qiáng)黨員教育管理。將黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求不斷向縱深推進(jìn)、向基層延伸，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度，進(jìn)一步認(rèn)真按照“脫貧攻堅(jiān)三富三思”和“三比兩促”主題實(shí)踐活動(dòng)的《方案》把工作落到實(shí)處。從規(guī)范發(fā)展黨員工作、促進(jìn)黨員發(fā)揮作用、處置不合格黨員三方面入手，緊抓“入口”、“管口”、“出口”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，打造一支政治鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、致富帶富能力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。通過(guò)“主題黨日”、專題研討等實(shí)踐活動(dòng)著力營(yíng)造推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的良好氛圍，指導(dǎo)各支部收集活動(dòng)的相關(guān)資料，并整理存檔。

（四）集中抓好督查反饋問(wèn)題整改。鎮(zhèn)黨委及各支部要增強(qiáng)政治自覺(jué)，針對(duì)督查中通報(bào)出的問(wèn)題和沒(méi)有被通報(bào)但實(shí)際存在的問(wèn)題，認(rèn)真梳理歸納，舉一反三，列出問(wèn)題清單，建立整改臺(tái)賬，研究制定整改方案，跟蹤抓好整改。對(duì)于存在的問(wèn)題，責(zé)令限期整改。對(duì)于整改不到位、責(zé)任落實(shí)不好的支部，在黨委會(huì)上作出嚴(yán)肅批評(píng)并依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

（五）是著力打造基層黨建典型。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，以近期民主評(píng)議黨員、黨員冬訓(xùn)等工作為契機(jī)，通過(guò)隊(duì)伍建設(shè)、項(xiàng)目資金、技術(shù)服務(wù)等方面的傾斜，重點(diǎn)將安遠(yuǎn)村和烏鞘嶺村黨支部培育打造成示范性黨組織。通過(guò)重點(diǎn)培育，以點(diǎn)帶面，讓其他支部向示范性黨組織學(xué)習(xí)，促進(jìn)其他基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。同時(shí)，加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度較慢的白塔片區(qū)基層黨組織的檢查指導(dǎo)，通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、改善基礎(chǔ)設(shè)施、培育富民產(chǎn)業(yè)，切實(shí)提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展互促共進(jìn)。通過(guò)促進(jìn)先進(jìn)黨組織晉位升級(jí)、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升，帶動(dòng)全鎮(zhèn)基層黨組織服務(wù)水平普遍提升。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十七

今天是2021年第一個(gè)工作日，也是“十四五”的首日，在“十四五”新征程的新起點(diǎn)上，縣委、縣政府就緊鑼密鼓地召開(kāi)這次項(xiàng)目巡查點(diǎn)評(píng)工作會(huì)議，主要目的是動(dòng)員全縣廣大干群進(jìn)一步統(tǒng)一思想、突出重點(diǎn)、振奮精神，始終以項(xiàng)目建設(shè)為主線，從新年伊始就全力以赴投入到緊張的項(xiàng)目建設(shè)工作當(dāng)中，以項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)“十四五”穩(wěn)健起步，確保不輸在“新開(kāi)局”的起跑線上。剛才，x同志對(duì)2020年的項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)行了全面點(diǎn)評(píng)，對(duì)當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)作出了安排部署，既客觀總結(jié)了成績(jī)，又深入分析了問(wèn)題，明確了當(dāng)前工作重點(diǎn)，講的很具體、很到位，我完全同意。

x個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)同志作了很好的發(fā)言，切中了要害、抓住了關(guān)鍵。當(dāng)下，我們一定要鉚足勁、穩(wěn)住神，搶前抓早，大干快上，迅速掀起新一年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)新高潮。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、站在發(fā)展新起點(diǎn)，緊抓項(xiàng)目不動(dòng)搖。

“十三五”時(shí)期，我們著力實(shí)施重大骨干項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，建成了一大批對(duì)全局有帶動(dòng)的好項(xiàng)目，累計(jì)完成投資x億元，年均增長(zhǎng)x%，不僅培育和形成了一批新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，而且改善了城鄉(xiāng)面貌，顯現(xiàn)了項(xiàng)目促進(jìn)發(fā)展的良好效益。站在“十四五”新起點(diǎn)上，如何抓住機(jī)遇、扭住發(fā)展的關(guān)鍵，我想有必要對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行再梳理、再?gòu)?qiáng)調(diào)。從x發(fā)展的實(shí)踐看，越是投資多，項(xiàng)目建設(shè)就好，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就越快，群眾受益也就越大。因此，項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，發(fā)展的關(guān)鍵。各鎮(zhèn)各部門(mén)一定要強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，緊抓項(xiàng)目發(fā)展不動(dòng)搖。

首先，項(xiàng)目是發(fā)展的基礎(chǔ)。大投入大發(fā)展，小投入小發(fā)展，不投入難發(fā)展，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律。近年來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之所以保持良好態(tài)勢(shì)，關(guān)鍵就在于我們緊緊抓住了項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”，堅(jiān)持不懈抓項(xiàng)目、跑項(xiàng)目、上項(xiàng)目，在全縣范圍內(nèi)形成了大干快上、齊抓共管、熱火朝天的項(xiàng)目建設(shè)濃厚氛圍。發(fā)展來(lái)不得半點(diǎn)虛功，需要一大批項(xiàng)目來(lái)支撐、來(lái)推動(dòng)、來(lái)實(shí)現(xiàn)，項(xiàng)目就是發(fā)展的主抓手，項(xiàng)目就是發(fā)展的生命線。當(dāng)下，我們有一些單位在項(xiàng)目工作中抓得非常實(shí)，比如城關(guān)鎮(zhèn)，2020年肩負(fù)了xx等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)征地拆遷、環(huán)境保障任務(wù)，工作非常繁重，矛盾異常突出，但他們經(jīng)受住了壓力、考驗(yàn)，迎難而上、主動(dòng)作為，取得了好成績(jī)。還有縣發(fā)改局、交通局、水利局、經(jīng)貿(mào)局、招商局等部門(mén)，全身心地爭(zhēng)取項(xiàng)目、落實(shí)項(xiàng)目，為加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

其次，項(xiàng)目是x現(xiàn)實(shí)條件下經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵。如果把x當(dāng)作一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)體，那么x與東部、西部、中部的經(jīng)濟(jì)都不同，特殊的區(qū)位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)造就了我們獨(dú)特現(xiàn)狀。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有“三駕馬車(chē)”，即投資、出口和消費(fèi)。但對(duì)于我們x來(lái)說(shuō)，投資是眼下的關(guān)鍵，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α＿@一點(diǎn)，大家要有清醒的認(rèn)識(shí)。當(dāng)下，需求刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效果不顯，需求不足僅是表象，供需錯(cuò)配才是實(shí)質(zhì)，因而全國(guó)各地都在進(jìn)行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。而對(duì)于x來(lái)講，就是要聚焦提升農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品和旅游品在市場(chǎng)中獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)力，做市場(chǎng)需求的商品，而不是單純的市場(chǎng)產(chǎn)品。我們要通過(guò)一系列產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。所以，抓項(xiàng)目建設(shè)仍然是我們當(dāng)下乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

其三，項(xiàng)目是全局工作的著力點(diǎn)。評(píng)價(jià)一個(gè)地方有沒(méi)有發(fā)展，有沒(méi)有活力，有沒(méi)有后勁，項(xiàng)目是最直接的反映;考核一個(gè)部門(mén)、一個(gè)干部工作怎么樣，能不能、敢不敢、善不善于抓項(xiàng)目，是最重要的體現(xiàn)。當(dāng)下，項(xiàng)目始終是我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)最直接、最有效的抓手。沒(méi)有項(xiàng)目，一切發(fā)展都是空談;沒(méi)有項(xiàng)目，所有目標(biāo)都是無(wú)水之源。我們要始終堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)統(tǒng)攬全局，以項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)發(fā)展和追趕超越。各鎮(zhèn)各部門(mén)在抓項(xiàng)目上都有自己一系列的實(shí)招、好招、巧招，我們要將這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法堅(jiān)持下去，以抓項(xiàng)目提升工作水平。

其四，項(xiàng)目是做好當(dāng)下工作的要害所在。近幾年，我們抓了很多項(xiàng)目，取得了很多創(chuàng)新，得到了省市的認(rèn)可和肯定。今后，我們的工作要繼續(xù)朝著項(xiàng)目靠、朝著項(xiàng)目聚，實(shí)施工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目工作化，按照項(xiàng)目化推進(jìn)機(jī)制去抓工作、去思考、去謀劃。比如，在脫貧攻堅(jiān)工作中，如果僅僅把脫貧攻堅(jiān)工作停留在喊口號(hào)上、停留在給錢(qián)給物上是不行的。我們把每一戶脫貧任務(wù)當(dāng)作一個(gè)項(xiàng)目來(lái)做，明確資金來(lái)源、責(zé)任主體、監(jiān)管主體、考核主體，實(shí)行全方位、三百六十度的服務(wù)。一戶的脫貧可以這樣做，同樣一個(gè)村、一個(gè)鎮(zhèn)的脫貧工作也可以這樣做。總之，我們的一切工作和措施，要進(jìn)一步向項(xiàng)目匯聚;各鎮(zhèn)各部門(mén)抓發(fā)展的著力點(diǎn)和注意力，要進(jìn)一步向項(xiàng)目聚焦，不爭(zhēng)論、不折騰、不懈怠，堅(jiān)持把工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化，用項(xiàng)目的思維推進(jìn)各項(xiàng)工作，全局抓項(xiàng)目、一切圍繞項(xiàng)目干。

二、面對(duì)發(fā)展新任務(wù)，埋頭苦干不懈怠。

縣委x屆x次全會(huì)提出了建設(shè)“x”x的總體目標(biāo)，前不久召開(kāi)的縣委x屆x次全會(huì)，對(duì)今年工作提出了新要求。我們要圍繞“x”戰(zhàn)略和“x”主要任務(wù)這個(gè)總綱，把各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)到具體項(xiàng)目上。做到在謀劃項(xiàng)目上高人一籌，搶抓項(xiàng)目上先人一步，運(yùn)作項(xiàng)目上快人一拍，只爭(zhēng)朝夕，不等不靠，集中力量抓好項(xiàng)目建設(shè)，全力推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

一要善謀項(xiàng)目。項(xiàng)目謀劃是基礎(chǔ)，是一項(xiàng)先導(dǎo)性、創(chuàng)造性的工作。項(xiàng)目謀劃不怕做不到，就怕想不到。我們要敢想善謀，敢想才能敢干，善謀才能創(chuàng)新，創(chuàng)新才能突破，要做到無(wú)中生有、有中生新謀項(xiàng)目。首先，要找準(zhǔn)方向。精心謀劃的關(guān)鍵在于潛心研究國(guó)家政策和發(fā)展方向。要緊跟中省戰(zhàn)略，把握政策取向，明確重點(diǎn)，做到有的放矢。我們謀劃重大項(xiàng)目，一定要緊跟政策走，決不能閉門(mén)造車(chē)、自說(shuō)自話。各鎮(zhèn)各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)政策信號(hào)的研究運(yùn)用，縣發(fā)改局要牽頭，財(cái)政局等相關(guān)單位要密切配合，制定全縣項(xiàng)目策劃編制大綱，對(duì)中省投資及支持重點(diǎn)進(jìn)行全面梳理，結(jié)合我縣實(shí)際，提出項(xiàng)目策劃的重點(diǎn)領(lǐng)域及目錄。其次，要超前建庫(kù)。各鎮(zhèn)各部門(mén)要高度重視項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)政策分析運(yùn)用，主動(dòng)謀劃好項(xiàng)目等機(jī)遇，不要讓機(jī)遇等項(xiàng)目。現(xiàn)在國(guó)家對(duì)項(xiàng)目管理越來(lái)越規(guī)范，實(shí)行“項(xiàng)目跟著規(guī)劃走、資金跟著項(xiàng)目走”，先有規(guī)劃，再有項(xiàng)目，爭(zhēng)取支持的項(xiàng)目必須先進(jìn)入規(guī)劃。因此，我們要高度重視項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)工作。去年發(fā)改、文旅、城建等部門(mén)牽頭，制定了“x”x三年實(shí)施行動(dòng)方案。后來(lái)，發(fā)改局到省上對(duì)接項(xiàng)目時(shí)，省上要求建立項(xiàng)目規(guī)劃庫(kù)，扶持的項(xiàng)目必須從已有的項(xiàng)目庫(kù)里面挑選，這與我們的工作不謀而合。前一段時(shí)間，發(fā)改局梳理了x個(gè)項(xiàng)目，后來(lái)整合成x個(gè)，總投資x億元，這個(gè)量還不夠。發(fā)改局要繼續(xù)加大梳理力度，有多少項(xiàng)目算多少項(xiàng)目，不必湊整數(shù)。同時(shí)，要加大大項(xiàng)目的謀劃。當(dāng)前上項(xiàng)目有良好的機(jī)遇，我們的生態(tài)環(huán)境好，環(huán)境好就是承載力，就是新的增長(zhǎng)點(diǎn);我們的城鎮(zhèn)化水平低，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的空間就廣闊;我們產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)重，任務(wù)越重意味著項(xiàng)目越多。我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈條短，產(chǎn)品附加值低，要在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、做大新產(chǎn)業(yè)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈上謀劃項(xiàng)目，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)衍生出新的工藝、新的產(chǎn)品;在農(nóng)業(yè)上要推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向特色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，做精做強(qiáng)，做出特色，發(fā)展富硒、有機(jī)農(nóng)業(yè)。生態(tài)旅游要圍繞“吃住行游購(gòu)?qiáng)省鄙享?xiàng)目，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、開(kāi)發(fā)中高端，從而帶動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。我縣在新型材料、裝備制造、現(xiàn)代物流等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有一定的基礎(chǔ)，要加大引進(jìn)力度，培育形成產(chǎn)業(yè)集群。要充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”，積極推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)。其三，要做實(shí)前期。項(xiàng)目謀劃的關(guān)鍵在于做實(shí)項(xiàng)目前期工作。當(dāng)前，我們一些項(xiàng)目要么遲遲落不了地，要么落地了又遲遲開(kāi)不了工，很大程度上是項(xiàng)目前期工作不扎實(shí)、不具體。因此，我們?cè)陧?xiàng)目謀劃上要進(jìn)一步提高前期工作水平，加強(qiáng)對(duì)土地、環(huán)境、能源、財(cái)力等項(xiàng)目支撐性要素和約束性因素分析，結(jié)合市場(chǎng)需求、企業(yè)愿望、群眾期盼，進(jìn)行必要的論證、評(píng)估和深度研究，提高可行性和可操作性。要注重借用科研院所的智慧參與項(xiàng)目策劃，扎實(shí)做好項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告等前期工作，規(guī)范相關(guān)的報(bào)建、評(píng)審等工作，力爭(zhēng)符合國(guó)家、省市對(duì)項(xiàng)目審批的必備條件和客商要求。同時(shí)，要扎實(shí)開(kāi)展“三規(guī)合一”，超前做好項(xiàng)目建設(shè)用地的報(bào)批及征地工作，力爭(zhēng)項(xiàng)目落地就能開(kāi)工。最近，古堰工業(yè)園區(qū)提升工程做得比較好，特別是征地工作做得比較扎實(shí)。土地儲(chǔ)備是企業(yè)落戶的基礎(chǔ)，如果沒(méi)有土地儲(chǔ)備，引進(jìn)來(lái)的項(xiàng)目就沒(méi)有地方落地。x工業(yè)園區(qū)建設(shè)也要加快，不能因?yàn)槲幕z址范圍問(wèn)題停止項(xiàng)目的推動(dòng)。下一步，工業(yè)園區(qū)管委會(huì)和x鎮(zhèn)要推進(jìn)火電廠南側(cè)和西側(cè)土地征地工作，把零散的土地連片規(guī)劃成工業(yè)園區(qū)，為發(fā)展火電循環(huán)產(chǎn)業(yè)落地企業(yè)做好準(zhǔn)備。

二要善抓項(xiàng)目。項(xiàng)目落地是前提，是一項(xiàng)主觀性、戰(zhàn)術(shù)性工作。我們要以百折不撓、勇者無(wú)畏的精神抓好項(xiàng)目落地，保證項(xiàng)目建設(shè)源源不斷。首先，要緊盯中省要項(xiàng)目。當(dāng)前，一些干部對(duì)新常態(tài)下如何向上跑項(xiàng)目、爭(zhēng)投資爭(zhēng)論不休，而且在跑項(xiàng)目上有畏難情緒，往往在等待觀望中失去了先機(jī)和主動(dòng)。我們一定要改變這種現(xiàn)象，牢固“爭(zhēng)項(xiàng)目是本職，不爭(zhēng)項(xiàng)目是失職，爭(zhēng)不到項(xiàng)目是不稱職”的意識(shí)，充分發(fā)揮各種人脈優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)與上級(jí)主管部門(mén)聯(lián)系匯報(bào)，全力做好中省投資項(xiàng)目爭(zhēng)取工作。目前正值“十四五”項(xiàng)目編報(bào)匯總的關(guān)鍵階段，更要主動(dòng)出擊，加大爭(zhēng)、跑力度，以我們的工作熱情、工作態(tài)度和工作基礎(chǔ)感動(dòng)省市，先人一步、快人一招，力爭(zhēng)有更多的項(xiàng)目列入省市計(jì)劃盤(pán)子。縣政府各分管領(lǐng)導(dǎo)都要主動(dòng)謀劃項(xiàng)目、主動(dòng)向上爭(zhēng)取，在年內(nèi)抽出時(shí)間帶領(lǐng)分管部門(mén)到省級(jí)對(duì)口廳局、市政府以及市直部門(mén)匯報(bào)銜接，積極爭(zhēng)取上級(jí)的支持。其次，要強(qiáng)化招商引項(xiàng)目。要堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)就是招商環(huán)境”的觀念，堅(jiān)定不移地實(shí)施“走出去”招商戰(zhàn)略，不僅人要走出去，而且企業(yè)、產(chǎn)品也要走出去。特別是在現(xiàn)階段，領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓招商、主動(dòng)出擊引進(jìn)來(lái)，對(duì)展現(xiàn)我們的招商誠(chéng)意、增強(qiáng)投資者的信心有重要意義。要進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資項(xiàng)目策劃深度，提高招商引資成效。要緊跟行業(yè)龍頭、領(lǐng)軍企業(yè)，緊盯省內(nèi)國(guó)企、名企，把準(zhǔn)備工作做充分，主動(dòng)對(duì)接洽談。最近，我們與陜重汽就重型汽車(chē)前后橋生產(chǎn)加工項(xiàng)目做了對(duì)接洽談，取得了一些意向性的合作成果，下一步，在這方面還要加大力度。要充分發(fā)揮好企業(yè)的招商主體作用，各分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)介入給予支持，大力推進(jìn)以商招商工作。同時(shí)，要抓好園區(qū)招商，古堰園區(qū)要加快園區(qū)征地?cái)U(kuò)容，促進(jìn)裝備制造類項(xiàng)目加快建成投產(chǎn)，x園區(qū)要圍繞火電廠開(kāi)工引進(jìn)發(fā)展循環(huán)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。今年，要保證完成招商到位資金x億元，完成投資x億元，落地投資x萬(wàn)元以上項(xiàng)目至少x個(gè)。其三，要借勢(shì)發(fā)力上項(xiàng)目。去年，我們爭(zhēng)取國(guó)家發(fā)行戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、城市地下綜合管廊建設(shè)、城市停車(chē)場(chǎng)建設(shè)、棚改等專項(xiàng)債券的契機(jī)，積極策劃編報(bào)項(xiàng)目，取得了明顯成效。各鎮(zhèn)各部門(mén)要高度重視這項(xiàng)工作，積極配合縣發(fā)改局，繼續(xù)加大力度策劃包裝項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持。要充分運(yùn)用好政府與社會(huì)資本ppp模式合作建設(shè)，進(jìn)一步做實(shí)做強(qiáng)縣城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)公司融資平臺(tái)，廣泛開(kāi)展多種形式的融資合作，積極引導(dǎo)民間資本、金融資本投入到公共服務(wù)和重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)上來(lái)。要積極引導(dǎo)企業(yè)上市，力爭(zhēng)培育1-2個(gè)企業(yè)能夠成功掛牌上市。要繼續(xù)組織好銀企對(duì)接活動(dòng)，促進(jìn)中小企業(yè)融資。同時(shí)，要進(jìn)一步完善項(xiàng)目融資管理機(jī)制，力促各類資金規(guī)范管理，高效使用。

三要群策合力建項(xiàng)目。項(xiàng)目建設(shè)是關(guān)鍵，是一項(xiàng)復(fù)雜性、系統(tǒng)性工作。一個(gè)項(xiàng)目從可研到投產(chǎn)，會(huì)面臨諸多困難，任何一個(gè)環(huán)節(jié)受阻，就可能寸步難行，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化配合，共同攻堅(jiān)。首先，要在促落地上見(jiàn)實(shí)效。當(dāng)前，一些項(xiàng)目漂浮不定，遲遲不能落地，長(zhǎng)時(shí)間停留在口頭上，謀劃在展板上，看項(xiàng)目年年都是“老面孔”。各鎮(zhèn)各部門(mén)要圍繞解決項(xiàng)目落地慢、開(kāi)工建設(shè)難等問(wèn)題，建立項(xiàng)目跟蹤落實(shí)工作機(jī)制，對(duì)向上申報(bào)項(xiàng)目、對(duì)外招商項(xiàng)目和社會(huì)融資項(xiàng)目實(shí)行分類管理，逐一落實(shí)專人負(fù)責(zé)跟蹤對(duì)接，逐一明確誰(shuí)跟蹤、怎么抓、什么時(shí)候落地。各單位主要負(fù)責(zé)人要定期過(guò)問(wèn)工作進(jìn)展情況，正視問(wèn)題、不怕矛盾，對(duì)項(xiàng)目落地過(guò)程中的各類問(wèn)題一個(gè)一個(gè)去化解，爭(zhēng)取招商項(xiàng)目協(xié)議早簽訂，省市項(xiàng)目投資計(jì)劃早下達(dá)，有效形成“落地一批、開(kāi)工一批、建成一批”的有序接替、滾動(dòng)開(kāi)發(fā)格局。其次，要在促開(kāi)工上求突破。縣發(fā)改局要建立重大項(xiàng)目倒逼制度，按照竣工計(jì)劃倒排工期，詳盡列出每季度重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工計(jì)劃和形象進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期開(kāi)工、有序建設(shè)。剛才，x縣長(zhǎng)已對(duì)一季度“開(kāi)門(mén)紅”項(xiàng)目工作進(jìn)行了部署，發(fā)改局要盡快把項(xiàng)目開(kāi)工計(jì)劃予以分解下達(dá)、明確時(shí)限開(kāi)工。各鎮(zhèn)、各項(xiàng)目責(zé)任單位和建設(shè)單位要抓好節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)做好開(kāi)工前的征地拆遷、手續(xù)辦理等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極創(chuàng)造項(xiàng)目開(kāi)工條件。對(duì)于一季度安排的x個(gè)項(xiàng)目，由xx縣長(zhǎng)牽頭，發(fā)改局具體負(fù)責(zé)，各相關(guān)單位配合在元月份適時(shí)組織集中開(kāi)工，以項(xiàng)目集中開(kāi)工形式倒逼部門(mén)開(kāi)工工作進(jìn)度。同時(shí)，要盡快明確2021年重點(diǎn)項(xiàng)目、骨干項(xiàng)目以及重點(diǎn)工作，拿出方案盡早印發(fā)。其三，要在推建設(shè)上下苦功。當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)普遍面臨要素趨緊、制約增多、征地拆遷難等共性問(wèn)題，這些矛盾和困難是繞不開(kāi)、躲不掉的，如果缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⒁蛔サ降椎捻g勁，怕?lián)?zé)任、推諉扯皮，就可能干成“半拉子”工程。因此，要進(jìn)一步完善重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度機(jī)制，加強(qiáng)包抓督辦，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題，盡快解決問(wèn)題，加快項(xiàng)目建設(shè)步伐。要繼續(xù)實(shí)行“五個(gè)一”包抓工作機(jī)制，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)和部門(mén)主抓項(xiàng)目建設(shè)工作機(jī)制，《2021年重點(diǎn)工作及重大骨干項(xiàng)目包抓責(zé)任一覽表》已經(jīng)明確各包抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，待后將正式印發(fā)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要不等不靠，主動(dòng)履行好“五包”責(zé)任，包落地、包前期、包開(kāi)工、包建設(shè)、包投產(chǎn)，實(shí)實(shí)在在化解好各類矛盾，扎實(shí)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。

四要強(qiáng)化服務(wù)保障。項(xiàng)目服務(wù)是保障，是一項(xiàng)合力性、全局性工作。服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)投資者，就是服務(wù)發(fā)展。要進(jìn)一步形成合力，整體聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。首先，要?jiǎng)?chuàng)新方式。當(dāng)前項(xiàng)目推進(jìn)中存在一些亟待解決的矛盾和制約，這些難題必須通過(guò)進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作去破解，多想辦法，不找借口。最近，發(fā)改系統(tǒng)將啟用投資項(xiàng)目在線監(jiān)管平臺(tái)，實(shí)行非涉密投資項(xiàng)目“在線申報(bào)、統(tǒng)一受理、并聯(lián)辦理、依責(zé)監(jiān)管、全程監(jiān)察”，項(xiàng)目的審批、核準(zhǔn)、備案以及項(xiàng)目審批、報(bào)建和施工階段行政審批事項(xiàng)均通過(guò)在線辦理。縣發(fā)改局要具體牽頭，各相關(guān)部門(mén)要積極配合，確保平臺(tái)盡快啟用。同時(shí)，由x縣長(zhǎng)牽頭完善縣產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制，加快啟動(dòng)運(yùn)行，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目招投標(biāo)工作機(jī)制。要圍繞破解項(xiàng)目管理人才缺乏、部門(mén)推進(jìn)合力不足、項(xiàng)目策劃不深、征地拆遷推進(jìn)慢、項(xiàng)目建設(shè)管理不規(guī)范等問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，有針對(duì)性地提出創(chuàng)造性的解決辦法。其次，要提高實(shí)效。我在這里提個(gè)硬性要求，今后在支持服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)方面，不希望聽(tīng)到哪個(gè)部門(mén)說(shuō)“辦不成”，而要從“盡力促成”的出發(fā)點(diǎn)來(lái)把握，防止工作簡(jiǎn)單化，在出主意、想辦法上多下功夫，多想“怎么辦”。要大力倡導(dǎo)“馬上辦、主動(dòng)辦、上門(mén)辦、公正透明辦”的辦事作風(fēng)，做深做細(xì)服務(wù)工作，努力營(yíng)造“環(huán)節(jié)少、節(jié)奏快、效率高”和“公開(kāi)守信、踐行承諾”的項(xiàng)目工作效率。要進(jìn)一步建立完善項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目建設(shè)重大難題的破解。由x縣長(zhǎng)牽頭，發(fā)改局具體組織，至少每?jī)稍陆M織召開(kāi)一次項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議，專題聽(tīng)取項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題，謀劃推動(dòng)下階段工作。同時(shí)，各分管縣長(zhǎng)也要采用聯(lián)席會(huì)議的機(jī)制來(lái)推動(dòng)分管的各項(xiàng)工作。把每一項(xiàng)工作當(dāng)作一個(gè)項(xiàng)目，采用“項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議”的方式來(lái)推動(dòng)，這也是我們這幾年工作取得成績(jī)的不二法寶，我們不能丟，要繼續(xù)保持下去。同時(shí)，我再提一個(gè)要求，從現(xiàn)在起，政府辦公室每周末要給各鎮(zhèn)各部門(mén)打電話，收集需要縣政府領(lǐng)導(dǎo)研究解決的事項(xiàng)，把各部門(mén)關(guān)注、關(guān)心的問(wèn)題收集起來(lái)，盡快研究解決。各鎮(zhèn)各部門(mén)要主動(dòng)配合，及時(shí)將需要縣政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的工作報(bào)告上來(lái)。其三，要優(yōu)化環(huán)境。要不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、人文環(huán)境和法治環(huán)境。編制完成縣級(jí)權(quán)力清單和責(zé)任清單，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，大力推行政務(wù)中心一廳式辦理、網(wǎng)上并聯(lián)審批。縣監(jiān)察局要進(jìn)一步加大對(duì)各單位履職情況的監(jiān)督，尤其是重點(diǎn)整治權(quán)力尋租、以權(quán)謀私、吃拿卡要及不作為、亂作為的問(wèn)題。要依法維護(hù)正常的項(xiàng)目建設(shè)秩序，公安局要繼續(xù)保持對(duì)村霸、沙霸、市霸、路霸、惡霸的高壓打擊態(tài)勢(shì)，對(duì)阻撓施工、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)等干擾項(xiàng)目推進(jìn)的嚴(yán)懲重處。縣國(guó)土局要繼續(xù)開(kāi)展長(zhǎng)期未動(dòng)工項(xiàng)目用地的依法收回工作，切實(shí)提高土地利用率。

三、夯實(shí)項(xiàng)目發(fā)展舉措，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)重任。

項(xiàng)目建設(shè)是檢驗(yàn)各級(jí)干部工作能力和工作成效的“試金石”。要把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作為培養(yǎng)、鍛煉干部的主戰(zhàn)場(chǎng)，作為發(fā)現(xiàn)、選拔干部的主渠道，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)來(lái)凝聚力量、促進(jìn)發(fā)展。

一要明確責(zé)任抓落實(shí)。各鎮(zhèn)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)是項(xiàng)目建設(shè)的第一責(zé)任人。今年，要建立領(lǐng)導(dǎo)掛帥、項(xiàng)目掛牌、成績(jī)掛鉤的“三掛”工作機(jī)制，在項(xiàng)目標(biāo)示牌上公示包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)部門(mén)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、建成時(shí)限，廣泛接受各界監(jiān)督。要繼續(xù)實(shí)行“三長(zhǎng)”負(fù)責(zé)制。各縣長(zhǎng)要發(fā)揮好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解難、督辦作用，按照各自分管工作任務(wù)，在協(xié)調(diào)、解難上下功夫，靠前指揮，親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督戰(zhàn)，切實(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)的各類難題，千方百計(jì)推動(dòng)建設(shè);各局長(zhǎng)要發(fā)揮好謀劃、執(zhí)行、破難、反饋?zhàn)饔茫唧w抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的組織推動(dòng)，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，對(duì)制約推進(jìn)的問(wèn)題及時(shí)提請(qǐng)分管及包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決;各鎮(zhèn)長(zhǎng)要發(fā)揮好宣傳、發(fā)動(dòng)、維穩(wěn)作用，積極做好宣傳解釋、發(fā)動(dòng)群眾、征地拆遷和信訪矛盾化解工作。要大力推行“一線工作法”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要主動(dòng)深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線解決問(wèn)題，在一線推進(jìn)落實(shí)。

二要嚴(yán)格督考抓落實(shí)。項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵在人，重在督促落實(shí)。由縣發(fā)改局牽頭、督查室和考核辦配合，建立完善重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理辦法，縣委督查室、縣政府督查室、縣項(xiàng)目辦聯(lián)合對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行跟蹤督查，實(shí)行一月一通報(bào)、一季一評(píng)比、半年一考核一排名，沒(méi)有完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的責(zé)任人，要向縣委、縣政府說(shuō)明原因;對(duì)坐等觀望、推諉扯皮、推進(jìn)不力而影響項(xiàng)目建設(shè)的，要發(fā)現(xiàn)一起問(wèn)責(zé)一起。縣委宣傳部和縣電視臺(tái)、政府網(wǎng)站要加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)正、反面典型的宣傳報(bào)道，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持項(xiàng)目建設(shè)的良好氛圍。要實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理考核責(zé)任制，把項(xiàng)目建設(shè)作為發(fā)展的硬指標(biāo)和工作的硬任務(wù)。今年，要提高項(xiàng)目在年度目標(biāo)綜合考核體系中的分值，進(jìn)一步量化、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)、從緊考核。

三要規(guī)范管理抓落實(shí)。堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)與管理并重，堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤”，一手抓項(xiàng)目建設(shè)，一手抓規(guī)范管理。要高度重視解決好項(xiàng)目建設(shè)存在的審批不完善、程序不到位、招標(biāo)不規(guī)范、監(jiān)理不固定等問(wèn)題。縣發(fā)改局及行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，在國(guó)家主體功能區(qū)規(guī)劃定位下，執(zhí)行好用地、節(jié)能、環(huán)保、安全、水保等方面的管理規(guī)定，落實(shí)好項(xiàng)目建設(shè)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及綜合效益評(píng)價(jià)制度，逐一完善好項(xiàng)目建設(shè)基本程序，全面落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)的規(guī)劃選址、備案審批核準(zhǔn)、招標(biāo)投標(biāo)、竣工驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。要切實(shí)加強(qiáng)工程建設(shè)管理，認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)制度”和“四大控制”。注重完善項(xiàng)目建設(shè)的各類資料，保證程序到位、資料齊全。同時(shí)，要狠抓突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，逐項(xiàng)目檢查投資計(jì)劃、資金管理情況，以及安全生產(chǎn)、環(huán)保節(jié)能措施落實(shí)情況、勞動(dòng)用工報(bào)酬兌現(xiàn)情況、項(xiàng)目建成后的運(yùn)行情況，確保項(xiàng)目建設(shè)發(fā)揮效益，切實(shí)提高投資實(shí)效。當(dāng)前正值年末歲首，是追趕進(jìn)度的關(guān)鍵時(shí)刻，要始終把安全生產(chǎn)放在首位，在保證安全的前提下加快進(jìn)度。同時(shí)要加大對(duì)農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，各項(xiàng)目主管部門(mén)要及早安排、提前介入，做好農(nóng)民工工資支付保障工作，對(duì)一些重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告，統(tǒng)一研究解決。同志們，目標(biāo)已經(jīng)明確，號(hào)角已經(jīng)吹響。我們一定要按照縣委x屆x次全會(huì)的既定部署，以創(chuàng)新的精神、嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，埋頭苦干，狠抓落實(shí)，全力以赴完成重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作任務(wù)，努力為加快“x”x建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十八

一是開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)教育。實(shí)施“x名黨員黨性教育大輪訓(xùn)”，學(xué)思踐悟，提升能力，2018年連續(xù)舉辦x期、每期xx人。在各機(jī)關(guān)新建xx所微型黨校作用明顯。充分利用xx個(gè)教育基地，講好黨的故事，傳承紅色基因，永續(xù)紅色血脈。

二是組織標(biāo)準(zhǔn)化黨的活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”流程，突出“痕跡化”管理。做到會(huì)前有計(jì)劃，會(huì)中有記錄，會(huì)后有小結(jié)，檢查可追溯。開(kāi)展“主題黨日”，突出主題，內(nèi)容鮮活，注重黨性鍛造。提高政治站位，集中培訓(xùn)和大型活動(dòng)中都舉行莊重的佩戴黨徽、護(hù)送黨旗入場(chǎng)、重溫入黨誓詞、奏唱國(guó)際歌等儀式，激發(fā)黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛(ài)黨的使命感。開(kāi)展黨員“政治生日”紀(jì)念活動(dòng)，黨組織在黨員入黨日寄送政治生日卡，并與黨員談一次心、送一本書(shū)、重溫一次入黨誓詞。

三是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化基層黨組織。依據(jù)黨章和基層組織工作條例，規(guī)范黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度、保障機(jī)制、責(zé)任體系建設(shè)等7個(gè)方面黨建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化、量化xx項(xiàng)工作目標(biāo)，項(xiàng)目化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。實(shí)施市、縣、鄉(xiāng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，一年一個(gè)新臺(tái)階，三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。按照“標(biāo)準(zhǔn)化—規(guī)范化—科學(xué)化”的遞進(jìn)層次，確保創(chuàng)建的連續(xù)性和廣泛性，力求梯次推進(jìn)、久久為功。

一是制定科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。把“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)具體細(xì)化為xx項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。按照工作分值、激勵(lì)分值和評(píng)議分值進(jìn)行考核，使對(duì)黨員的要求落細(xì)、落小、落實(shí)。黨員積分制管理把黨員參與集體活動(dòng)、奉獻(xiàn)愛(ài)心、勇于創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化積分來(lái)評(píng)定黨員優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得見(jiàn)、摸得著、可操作、易考評(píng)的科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系。

二是建立完善的積分運(yùn)行機(jī)制。發(fā)揮基層黨支部在黨員管理中的主體作用，支部對(duì)黨員進(jìn)行積分登記。按照“個(gè)人申報(bào)—記錄員初審—黨支部確認(rèn)—上報(bào)備案—匯總公示”的流程進(jìn)行。每名黨員如實(shí)填寫(xiě)《黨員積分手冊(cè)》，將“四講四有”“四個(gè)合格”的表現(xiàn)詳實(shí)記錄。月底記錄員打分初審，黨支部審核匯總，報(bào)上級(jí)黨組織審核備案。每季度進(jìn)行公示。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行年終總評(píng)，得出年度積分。黨員申報(bào)個(gè)人積分，進(jìn)行自我監(jiān)督;群眾對(duì)黨員作出評(píng)議，進(jìn)行民主監(jiān)督;支部審核定級(jí)，進(jìn)行組織監(jiān)督。

三是形成向上的積分運(yùn)用導(dǎo)向。黨員積分制管理推動(dòng)著黨員主動(dòng)參與組織生活，踴躍參加社會(huì)公益志愿服務(wù),使合格的標(biāo)尺立起來(lái)、先鋒的旗幟樹(shù)起來(lái)。量化“積分表”變成了工作“助推器”，黨員管理實(shí)現(xiàn)了“精準(zhǔn)化”。廣大黨員亮出黨員身份，佩戴黨徽上崗，叫響“我是黨員，向我看齊”，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。黨組織強(qiáng)化黨員積分結(jié)果運(yùn)用的導(dǎo)向作用，對(duì)評(píng)為“優(yōu)秀”的黨員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部任用、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等方面掛鉤激勵(lì)。

一是銘記“崗位就是責(zé)任”。在市直機(jī)關(guān)設(shè)置“服務(wù)指示牌”，做到“三亮”(亮職責(zé)、亮身份、亮承諾)、“兩告知”(告知辦公電話和服務(wù)熱線、告知服務(wù)監(jiān)督電話)、“四標(biāo)示”(對(duì)工作人員在崗、開(kāi)會(huì)、公出、請(qǐng)假作出標(biāo)示)。依據(jù)“政務(wù)公開(kāi)、辦公環(huán)境、服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、效能效率、管理流程、規(guī)范執(zhí)法、工作質(zhì)量、廉潔從政、機(jī)制建設(shè)”十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、公平、誠(chéng)信的金牌服務(wù)機(jī)關(guān)。

二是倡樹(shù)“黨員就是旗幟”。在全市選派xxx名干部擔(dān)任農(nóng)村“第一書(shū)記”，開(kāi)展駐村幫扶，強(qiáng)班子帶隊(duì)伍、興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、辦實(shí)事惠民生。創(chuàng)新建立“學(xué)明比考”四位一體工作機(jī)制，搭建“e線扶貧管理平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)“第一書(shū)記”在崗履職、同臺(tái)打擂實(shí)時(shí)化、動(dòng)態(tài)化。實(shí)施“扶貧增收、強(qiáng)村富民”工程，帶動(dòng)貧困村摘帽。組織黨員定期到社區(qū)報(bào)到，開(kāi)展“黨建扶貧——機(jī)關(guān)黨員在行動(dòng)”活動(dòng)，打好扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三是叫響“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)村為民”活動(dòng)，市委每名常委聯(lián)系1個(gè)后進(jìn)村、1個(gè)特色村，抓好“九個(gè)一”，即開(kāi)展一次蹲點(diǎn)調(diào)研、上一堂黨課、幫建一個(gè)好班子、完善一套好制度、尋找一條強(qiáng)村富民好路子、興辦一批利民惠民實(shí)事、打造一個(gè)好環(huán)境、化解一批信訪矛盾問(wèn)題、撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告;開(kāi)展“千名干部聯(lián)千企”活動(dòng)，聯(lián)黨建、聯(lián)發(fā)展、聯(lián)創(chuàng)新、聯(lián)安全、聯(lián)服務(wù);開(kāi)展市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在分管行業(yè)基層黨組織中領(lǐng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)活動(dòng)。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十九

市委昨天召開(kāi)全市加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作會(huì)議，制定出臺(tái)《佛山市加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)實(shí)施方案》等三份重要的戰(zhàn)略部署文件;文件圍繞加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出了一系列切實(shí)可行的措施和做法，以推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

會(huì)議由市委班子領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)，并通過(guò)視頻會(huì)議形式同步傳達(dá)到全市所有村(社區(qū))黨組織，對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，作出全面部署和推動(dòng)。

在會(huì)議上，市委組織部對(duì)制定出臺(tái)的《佛山市加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)實(shí)施方案》等三份重要文件作出詳細(xì)說(shuō)明。文件圍繞加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提出一系列切實(shí)可行的措施和做法，還明確理清了社區(qū)黨委與村居各類自治組織、社會(huì)組織的關(guān)系，對(duì)于落實(shí)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，提出了清晰的路徑和制度。

佛山市委常委組織部部長(zhǎng)楊朝暉。

提升黨支部建設(shè)水平，深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化黨的基層組織建設(shè)，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，突出用三年時(shí)間，精準(zhǔn)整頓軟弱渙散基層黨組織。

隨后，市委書(shū)記魯毅作動(dòng)員部署，他強(qiáng)調(diào)，黨建統(tǒng)領(lǐng)，干字當(dāng)頭，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，已經(jīng)作為當(dāng)前的“頭號(hào)工程”。他要求全市各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)這次會(huì)議精神，切實(shí)抓緊相關(guān)文件的貫徹落實(shí)，從全市工作戰(zhàn)略和全局的高度，抓緊抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。

佛山市委書(shū)記魯毅。

基層黨建是一項(xiàng)久久為功的系統(tǒng)工程，需要下大力氣，也需要拿出勇氣，更需要有“功成不必在我功成必定有我”的定力和擔(dān)當(dāng)，全市各級(jí)各部門(mén)黨委(黨組)書(shū)記，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)抓好，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案等3份文件的落實(shí)落地，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

南海區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人在南海分會(huì)場(chǎng)收聽(tīng)收看了電視電話會(huì)議。

職員的存在問(wèn)題及原因分析（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二十

摘要：

國(guó)企黨建工作是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要源泉，也是貫徹落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑。從這里可以看出，加強(qiáng)國(guó)企黨建工作十分必要。在建設(shè)新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展歷程中，國(guó)有企業(yè)也隨之進(jìn)行了一系列變革，因而處于新時(shí)期的黨建工作也要與時(shí)俱進(jìn)不斷加強(qiáng)，需要不斷探究，找尋有效、可行、科學(xué)的解決辦法來(lái)加強(qiáng)國(guó)企黨建工作。本文就新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的困難和解決途徑進(jìn)行分析探討。

黨建工作對(duì)職工服務(wù)功能較弱，難以切實(shí)維護(hù)基層職工的根本利益。

人力資源是企業(yè)賴以生存的重要資源，對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展有著決定性的作用。然而有些國(guó)有企業(yè)單純追求企業(yè)盈利，忽視基層職工的合理利益訴求，企業(yè)內(nèi)部黨建工作弱化，不能有效干預(yù)，導(dǎo)致職工的各項(xiàng)福利待遇和權(quán)益沒(méi)有得到保障，從而降低了職工工作的熱情度，使其無(wú)法全身心的專注于工作，為此引發(fā)的各種消極影響，對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展十分不利。

國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的脫節(jié)。

企業(yè)文化作為企業(yè)的一種內(nèi)在精神動(dòng)力，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中起著非常重要的作用。一個(gè)企業(yè)如果有著良好的企業(yè)文化，不但可以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，而且可以有效的調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，使得企業(yè)員工能夠發(fā)揚(yáng)主人翁精神積極參與到企業(yè)的各項(xiàng)工作中去，也有利于黨建工作的順利開(kāi)展。國(guó)企黨建工作要與企業(yè)文化的創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，兩者共同發(fā)揮作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

（一）集團(tuán)全覆蓋。實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)從組織的無(wú)縫覆蓋到工作的有效覆蓋，全集團(tuán)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一宣傳，實(shí)現(xiàn)對(duì)多個(gè)國(guó)家和地區(qū)海外員工的管理，極大地促進(jìn)黨建工作。

（二）多層級(jí)管理。搭建黨建超級(jí)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨委、黨支部到黨員的n級(jí)管理，解決組織層級(jí)多，人員高度分散，信息傳遞、業(yè)務(wù)規(guī)范、黨員學(xué)習(xí)教育、黨建考核難的問(wèn)題。

（三）黨建考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)。滿足各級(jí)黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)最高層級(jí)黨組織建立標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)體系，指導(dǎo)下屬各級(jí)組織按標(biāo)準(zhǔn)要求開(kāi)展工作。實(shí)現(xiàn)黨建工作考核評(píng)價(jià)的信息化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化。

（四）黨建大數(shù)據(jù)。提供黨建大數(shù)據(jù)智能分析，通過(guò)可視化圖表展示黨組織分布、黨員分布及學(xué)習(xí)、考核、投票等數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，在線分析，讓黨建工作全面量化，為黨組織決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐。

（五）多渠道終端。全面兼容黨建app、微信公眾號(hào)、黨建應(yīng)用小程序、客戶端內(nèi)容管理pc平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、tv大屏、門(mén)戶網(wǎng)站、一體機(jī)等各類終端設(shè)備，隨時(shí)隨地都能開(kāi)展黨建工作。

（六）黨建融媒體服務(wù)。平臺(tái)內(nèi)容全面性、多樣化。充分利用黨建融媒體技術(shù)，通過(guò)圖文音視頻內(nèi)容、vr黨建云展館、ai智能線上機(jī)器人、多形態(tài)原創(chuàng)h5、黨建mg動(dòng)畫(huà)等多樣化的黨建融媒體內(nèi)容，提供全方位的黨建融媒體運(yùn)維服務(wù)。

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作要與時(shí)共進(jìn)，針對(duì)企業(yè)新出現(xiàn)的問(wèn)題，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極尋求有效可行的新思路新方法，提高黨建工作科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。