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    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)

    時(shí)間:2025-06-19 作者:夢(mèng)幻泡

    通過(guò)模仿范文范本的寫(xiě)作風(fēng)格和表達(dá)方式,我們可以培養(yǎng)出自己獨(dú)特的寫(xiě)作風(fēng)格。范文范本是我們寫(xiě)作之路上的指南,為我們規(guī)劃了寫(xiě)作的思路和方向。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇一

    一、就餐者要在固定的餐桌就餐,餐桌要保持清潔、整齊、剩飯剩菜一律倒在剩飯盆和剩飯桶內(nèi)。不得將飯菜拿到宿舍或教室內(nèi)就餐。

    二、保持餐桌周圍地面清潔,一日三餐飯后及時(shí)清掃。做到無(wú)污水、油漬、無(wú)剩菜剩飯,嚴(yán)禁隨地潑撒剩飯剩菜。

    三、保持餐廳門窗整潔、玻璃明亮,墻壁無(wú)灰塵,無(wú)蜘蛛網(wǎng),不在墻壁亂寫(xiě)亂涂。餐桌落實(shí)到班,由生活委員負(fù)責(zé)管理。

    四、就餐者要講文明、懂禮貌,自覺(jué)維護(hù)公共秩序,依次排隊(duì)打飯菜,做到不插隊(duì)、不擁擠,不敲打碗、盆及購(gòu)買飯菜窗口。自覺(jué)遵守餐廳就餐時(shí)間。

    五、愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約用水。用水后及時(shí)關(guān)好水龍頭,保持池內(nèi)清潔,下水道通暢。就餐時(shí)不準(zhǔn)把腳蹬在餐桌上。

    六、就餐者要尊重工作人員的辛勤勞動(dòng),不準(zhǔn)與炊管人員爭(zhēng)吵,學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入廚房和打菜間。

    七、供應(yīng)的菜品明碼標(biāo)價(jià)。炊事人員穿戴工作衣帽上崗,做好飯菜的安全衛(wèi)生工作,變質(zhì)的食品不得出售。

    八、班主任老師負(fù)責(zé)本班學(xué)生的就餐紀(jì)律、衛(wèi)生等工作,值日老師和值日學(xué)生會(huì)干部負(fù)責(zé)全校學(xué)生的就餐紀(jì)律以及衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇二

    一、吧員工作職責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好區(qū)域衛(wèi)生,檢查吧臺(tái)所有設(shè)備運(yùn)行是否正常。

    2開(kāi)班前檢查頭天營(yíng)業(yè)所剩酒水的數(shù)目,并根據(jù)所需及時(shí)補(bǔ)充貨源。

    3熟悉酒吧內(nèi)所有酒水的貨源、牌子及產(chǎn)地并知其口味,懂得其儲(chǔ)藏方式,飲用方式以及雞尾酒的調(diào)制方法。

    隨時(shí)注意吧臺(tái)內(nèi)所有杯具,用具的清潔衛(wèi)生,必須保證干凈、無(wú)破損、無(wú)污點(diǎn)。

    出品時(shí)要做到先進(jìn)先出,要保證出品快速、準(zhǔn)確、高質(zhì)量。

    6吧員應(yīng)與顧客積極交流并保持好良好的關(guān)系,盡量了解熟悉顧客的姓名喜好等個(gè)人信息以便更周到的為客人服務(wù)。

    7嚴(yán)格執(zhí)行見(jiàn)單出貨的要求,杜絕酒水出貨時(shí)的差錯(cuò)。

    8下班前認(rèn)真清點(diǎn)當(dāng)日營(yíng)業(yè)所剩酒水的數(shù)目并做好記錄(盤(pán)點(diǎn)存貨),與值班保安進(jìn)行交接。

    9月底根據(jù)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)提出下月吧臺(tái)酒水與物品的申購(gòu)數(shù)量。

    工作流程

    1準(zhǔn)時(shí)按班次上班,不得遲到早退。

    2更換工裝帶好工作牌,按時(shí)到指定地點(diǎn)參加班前會(huì).

    3清點(diǎn)酒水,檢查制冰機(jī)制冰情況及其它設(shè)備是否運(yùn)行正常.

    4補(bǔ)充當(dāng)日所需酒水及物品。

    5打掃吧臺(tái)內(nèi)所有清潔衛(wèi)生.準(zhǔn)備餐中相關(guān)物品。

    6接單后須仔細(xì)看單檢查是否有錯(cuò)(包括日期、寫(xiě)單時(shí)間、出品名稱、數(shù)量).餐中照單按時(shí)按量準(zhǔn)確無(wú)誤地出貨。

    7對(duì)前臺(tái)所退酒水要仔細(xì)查看,按規(guī)定在單據(jù)上簽字。

    8出品茶,干果,制作果盤(pán)。

    9隨時(shí)清潔酒瓶、酒杯等各種器具,使之?dāng)[放有序。空瓶、空罐,空箱應(yīng)及時(shí)處理。做到臺(tái)面、地面清潔.其中星期一全面打掃、整理,進(jìn)行大掃除。

    10營(yíng)業(yè)結(jié)束后清點(diǎn)水果與干果數(shù)量,及時(shí)叫第二日貨。

    11營(yíng)業(yè)結(jié)束后將吧臺(tái)清潔衛(wèi)生打掃干凈;并對(duì)所剩酒水進(jìn)行清點(diǎn)記錄,鎖好吧臺(tái)所有酒柜。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇三

    一、就餐者要在固定的餐桌就餐,餐桌要保持清潔、整齊、剩飯剩菜一律倒在水缸內(nèi)。不得將飯菜拿到宿舍或教室內(nèi)就餐。

    二、保持餐桌周圍地面清潔,一日三餐隨時(shí)清掃。做到無(wú)污水、油漬、無(wú)剩菜剩飯、嚴(yán)禁隨地潑撒。

    三、保持餐廳門窗整潔、玻璃明亮,墻壁無(wú)灰塵,無(wú)蜘蛛網(wǎng),不在墻壁亂寫(xiě)亂涂。餐具櫥落實(shí)到班,有專人負(fù)責(zé)。

    四、就餐者要講文明、懂禮貌,自覺(jué)維護(hù)公共秩序,依次排隊(duì)購(gòu)買飯菜,做到不插隊(duì)、不擁擠,不敲打碗、盆及購(gòu)買飯菜窗口。自覺(jué)遵守餐廳就餐時(shí)間。

    五、愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約用水。隨時(shí)閉關(guān)水龍頭,保持池內(nèi)清潔,下水道通暢。需要搬動(dòng)餐桌,一律抬起地面,不得拖拉。就餐時(shí)不準(zhǔn)把腳蹬在餐桌上。

    六、就餐者要尊重炊管人員的辛勤勞動(dòng),對(duì)伙食質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度有意見(jiàn)可通過(guò)組織手續(xù)逐漸反映,不準(zhǔn)與炊管人員爭(zhēng)吵,學(xué)生不準(zhǔn)隨便進(jìn)入廚房。

    七、伙房要定期公布市場(chǎng)副食品價(jià)格、出售飯菜要明碼標(biāo)價(jià)。炊事人員要掛牌服務(wù),并設(shè)意見(jiàn)箱。

    八、學(xué)生會(huì)組織學(xué)生干部負(fù)責(zé)餐廳值勤,學(xué)生處負(fù)責(zé)檢查。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇四

    1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2、不準(zhǔn)遲到、早退、曠工、不準(zhǔn)擅自換班、私自脫崗。

    4、工作期間不準(zhǔn)高聲喧嘩,做到“三輕”,說(shuō)話輕、操作輕、走路輕。

    5、上班前檢查自己儀容、儀表,工作期間嚴(yán)格要求自己的站姿、坐姿、走姿。

    6、工作期間要保持愉快的微笑和舒暢的心情。

    7、工作期間禁止玩手機(jī)、發(fā)短信或接聽(tīng)私人電話。

    8、餐廳內(nèi)不準(zhǔn)奔跑不許穿私人服裝進(jìn)出工作或客用區(qū)域。

    9、上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,不許嬉笑,不許將手插在口袋。

    10、當(dāng)客人面不許摳鼻、掏耳、撓塞,咳嗽、打噴嚏盡量避開(kāi)客人或用紙巾遮擋。

    11、不準(zhǔn)帶情緒上崗,對(duì)客人不準(zhǔn)用不愉快的口氣和客人說(shuō)話,不準(zhǔn)和客人爭(zhēng)吵。

    12、工作期間不準(zhǔn)表現(xiàn)出不耐煩、不情愿、不理會(huì)的心理,影響服務(wù)質(zhì)量。

    13、不準(zhǔn)做有損害酒店和客人利益的事情。

    14、嚴(yán)禁在工作時(shí)間聚堆閑聊、會(huì)客和擅自領(lǐng)人參觀酒店。

    15、員工不得向客人索要小費(fèi)、禮物或侵吞客人遺留物品。

    16、員工不得偷盜酒店公私財(cái)物。

    第一條、考勤記錄。

    1、各部門實(shí)行點(diǎn)名考勤,月底由部門主管將考勤表交到財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)打考勤的人不得徇私舞弊。

    2、考勤表是財(cái)務(wù)部制定員工工資的重要依據(jù)。

    第二條、考勤類別。

    1、遲到:凡超過(guò)上班時(shí)間5—30分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰打掃衛(wèi)生。

    2、早退:凡未向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,提前5—30分鐘離開(kāi)工作崗位者,視為早退,將被扣罰5—30元。

    3、曠工:凡屬下列情形之一者均按曠工處理。

    (1)遲到、早退、一次時(shí)間超過(guò)30分鐘或當(dāng)日遲到、早退時(shí)間累計(jì)超過(guò)30分鐘者,按累計(jì)缺勤時(shí)間的2倍處理。超過(guò)2小時(shí)按曠工1天處理。

    (2)未出具休假、事假證明者,按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。休假未經(jīng)批準(zhǔn),逾期不返回工作單位者按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。

    (3)輪班、調(diào)班不服從安排,強(qiáng)行自由休假者,按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。

    (4)請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離崗者,按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。

    (5)不服從工作安排,調(diào)動(dòng)未到崗者,按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。

    (6)不請(qǐng)假離崗者,按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。

    (7)曠工采取3倍罰款辦法。

    4、事假。

    員工因事請(qǐng)假,應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假條。事假實(shí)行無(wú)薪制度。準(zhǔn)假權(quán)限:

    (1)員工在8:00—17:00之間請(qǐng)假以小時(shí)為單位計(jì)算工資(如:外出辦事、回家等)。

    (2)請(qǐng)假2天以內(nèi)由部門主管批準(zhǔn)。

    (3)請(qǐng)假3天(含3天)以上由部門主管簽字報(bào)總經(jīng)理審批。

    (4)管理人員請(qǐng)假需報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇五

    1、餐廳應(yīng)當(dāng)保持整潔,無(wú)蒼蠅、無(wú)灰塵,在餐具擺臺(tái)后或有師生就餐時(shí)不得清掃地面。

    2、餐具擺臺(tái)超過(guò)當(dāng)次就餐時(shí)間后未使用的應(yīng)當(dāng)回收消毒保潔,保證餐具無(wú)破損。

    3、供師生自取的調(diào)味料,應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)食品衛(wèi)生要求。

    4、當(dāng)發(fā)現(xiàn)或被師生告知所提供的食品確有感光性狀或可疑變質(zhì)時(shí),相關(guān)人員應(yīng)立即撤換該食品,并告知備餐人員立即檢查同類食品,確保安全衛(wèi)生。

    5、定期清理檢查吧臺(tái)銷售的食品,防止過(guò)期或變質(zhì)的食品供給。

    l.餐飲具使用前必須洗凈消毒,符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并定位存放,保持清潔,未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。

    2.洗刷餐飲具必須有專用水池,不得與其他水池混用,要有明顯標(biāo)記。

    3.洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

    4.已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開(kāi)存放,消毒后的餐飲具必須貯存在專用的保潔柜內(nèi)備用,不得與其他物品混放在一起,保潔柜要定期清洗、消毒、保持其干燥、潔凈,不得存放其他物品。

    5.禁止使用破損餐飲具及重復(fù)使用一次性餐具。

    6.應(yīng)定期檢查消毒設(shè)備、設(shè)施,使其處于良好狀態(tài),采用化學(xué)消毒的應(yīng)定時(shí)測(cè)量消毒液濃度。

    1.烹調(diào)前應(yīng)認(rèn)真檢查待加工食品,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的,不得進(jìn)行烹調(diào)加工。

    2.不得將回收后的食品(包括輔料)經(jīng)烹調(diào)加工后再次供應(yīng)。

    3.食品必須充分加熱,燒熟煮透,防止里生外熟,加工時(shí)食品中心溫度應(yīng)不低于70℃。

    4.烹調(diào)后的食品要保潔存放,不得與半成品、原料混放。

    5.剩飯菜應(yīng)冷卻后冷藏存放,外購(gòu)熟食品應(yīng)回鍋充分加熱后供應(yīng)。

    6.烹調(diào)出菜流程合理,無(wú)交叉污染,生熟食品應(yīng)分臺(tái)或分層放置,生熟容器有明顯標(biāo)記,不得混用混放,用后洗凈消毒,定位保潔存放。

    7.盛裝調(diào)料的容器要保持清潔衛(wèi)生,調(diào)料內(nèi)無(wú)異物、無(wú)油垢,并定期消毒。

    8.烹調(diào)過(guò)程中應(yīng)保持操作臺(tái)面清潔。

    9.不用炒菜勺嘗味,不用抹布擦拭碗碟。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇六

    一、倉(cāng)庫(kù)管理制度旨在加強(qiáng)物品管理的控制與保管,確保公司財(cái)產(chǎn)安全和使用效率。

    二、公司采購(gòu)員負(fù)責(zé)物品的采購(gòu)工作,倉(cāng)庫(kù)管理員負(fù)責(zé)物品驗(yàn)收、入倉(cāng)、領(lǐng)用手續(xù)的辦理和庫(kù)存物品的保管,公司賬務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)物品的核算,賬務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作的監(jiān)督。

    三、應(yīng)樹(shù)立全心全意為各部門服務(wù)的思想,做到及時(shí)、主動(dòng)、優(yōu)質(zhì),確保供應(yīng)好,周轉(zhuǎn)快,消耗低,費(fèi)用省。

    四、倉(cāng)儲(chǔ)工作為抓好物資的入庫(kù)驗(yàn)收、保管保養(yǎng)和出庫(kù)發(fā)放等三方面的管理。

    一、倉(cāng)管員在認(rèn)真做好物資進(jìn)倉(cāng)驗(yàn)收工作的同時(shí),對(duì)物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、品種等情況要如實(shí)反映,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

    二、嚴(yán)格執(zhí)行放料須有領(lǐng)料憑證,檢查審核憑證手續(xù)是否齊全準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)憑證有不妥之處,倉(cāng)管員應(yīng)拒發(fā)材料。

    三、對(duì)各類物資要求做到合理堆放、牢固堆放、定量堆放、整齊堆放、方便堆放。堅(jiān)持先進(jìn)先出,切實(shí)做到快收快發(fā)。

    四、各種物資材料的轉(zhuǎn)讓、外售和贈(zèng)送,一律須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    一、庫(kù)存物品要分類貼上標(biāo)簽,碼放整齊,應(yīng)力求整齊、集中、分類,并置標(biāo)示牌,保持庫(kù)房?jī)?nèi)通道暢通無(wú)阻。庫(kù)房?jī)?nèi)要經(jīng)常保持清潔、通風(fēng),不允許物品隨意堆放,并做好庫(kù)房的安全、保衛(wèi)、防火、防盜工作。

    二、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,離庫(kù)前須關(guān)好門窗、電源,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,認(rèn)真處理。

    三、倉(cāng)管員應(yīng)每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),編制盤(pán)存表,發(fā)現(xiàn)庫(kù)存與實(shí)物不符的情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人落實(shí)處理。

    四、年終應(yīng)全面盤(pán)點(diǎn)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理,經(jīng)核準(zhǔn)后,通知各有關(guān)部門,限期辦理盤(pán)點(diǎn)工作。

    五、財(cái)務(wù)部門應(yīng)依“盤(pán)存表”編制“盤(pán)點(diǎn)盈虧報(bào)告表”一式三聯(lián),送項(xiàng)目管理部門填列差異原因的說(shuō)明及對(duì)策后,送回財(cái)務(wù)部門匯總轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理簽核。

    財(cái)、物料管理人員、保管人有下列情況者,應(yīng)承擔(dān)處理和賠償責(zé)任:

    一、對(duì)所保管的財(cái)物有盜賣、掉換或化公為私等營(yíng)私舞弊者;

    二、對(duì)所保管的財(cái)物未經(jīng)報(bào)準(zhǔn)而擅自移轉(zhuǎn)、撥借或損壞不報(bào)告者;

    三、未盡保管責(zé)任或由于過(guò)失致使財(cái)物遭受被竊、損失或盤(pán)虧者。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇七

    一、員工須持有效《健康證》和《食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證》方可上崗。

    二、養(yǎng)成良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤洗手勤洗澡,勤理發(fā)勤更衣,不留長(zhǎng)指甲,不涂指甲油,不戴戒指,上崗或返崗前必須洗手消毒。不得有面對(duì)食品咳嗽、打噴嚏等有礙食品衛(wèi)生的行為。班前班后搞好各自崗位衛(wèi)生工作。

    三、臺(tái)椅、工用具、臺(tái)布做到無(wú)積污、無(wú)油漬、擺放整齊;

    四、臺(tái)面上只允許于進(jìn)餐前1小時(shí)擺放餐具,擺放時(shí)茶杯、小碗等應(yīng)倒扣在碟上。擺臺(tái)餐具超過(guò)當(dāng)日進(jìn)餐時(shí)間尚未使用的應(yīng)予回收保潔。

    五、在餐具擺臺(tái)后或客人進(jìn)餐時(shí)不得打掃地面。

    六、供應(yīng)客人使用的餐具應(yīng)為經(jīng)過(guò)徹底消毒后的餐具,味碟、匙、筷子、小碗、茶杯等要有密封保潔柜存放,分類排好。保潔柜內(nèi)禁止放置任何雜物,取用餐具時(shí)手應(yīng)避免接觸食品的部位。

    七、茶壺每次用后要將茶渣清除干凈,仔細(xì)清洗壺身,不得留有茶葉茶水。

    八、餐巾要清潔消毒(蒸汽消毒,90℃度以上20分鐘),不得將未消毒的餐巾分發(fā)給客人使用。

    九、客人進(jìn)餐時(shí)倒酒水,瓶口不能與杯口接觸。

    十、上菜時(shí)服務(wù)員要檢查食品的衛(wèi)生質(zhì)量,不能出售變質(zhì)的食品。

    手不能接觸直接入口食品。為客人添菜、加湯時(shí)不能把湯勺和筷子直接接觸客人使用的餐具,保持客人進(jìn)餐時(shí)臺(tái)面干凈。

    十一、送菜服務(wù)員與樓面服務(wù)員分工明確。

    十二、收位時(shí)剩余食物及用過(guò)的餐具須直接送往餐具洗滌間(洗碗部)不得在樓面停放。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇八

    2、制定每周菜譜,經(jīng)常匯報(bào)食品的采購(gòu),供應(yīng)情況,做好伙食成本核算工作;。

    4、抓好員工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,考核員工學(xué)習(xí)、出勤情況。

    1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善員工宿舍的管理制度,搞好各宿舍的維修保養(yǎng)等管理工作;。

    2、經(jīng)常巡視、檢查,了解員工宿舍制度執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理問(wèn)題;。

    3、加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行道德品質(zhì)教育、紀(jì)律教育、衛(wèi)生教育、安全教育。做好防火防盜;。

    4、加強(qiáng)教育員工愛(ài)護(hù)酒店財(cái)物,損壞賠償。不浪費(fèi)水、電能源,按時(shí)休息;。

    5、加強(qiáng)教育員工不能大聲喧嘩,不能賭博,不能深夜亮燈,以免影響別人休息;。

    6、教育員工不帶外人進(jìn)酒店宿舍住宿。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇九

    著工作服,戴工作帽,勤換衣,勤洗澡理發(fā),勤剪指甲,講究個(gè)人衛(wèi)生。

    二、認(rèn)真做好飯菜,做到葷素菜搭配,南北方口味各有側(cè)重,講究營(yíng)養(yǎng),每星期調(diào)換口味,保證飯菜質(zhì)量、數(shù)量。

    三、食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生,儲(chǔ)藏時(shí)生熟分開(kāi),魚(yú)肉避免重復(fù)解凍而影響鮮度。注意食品保質(zhì)期,不食用過(guò)期變質(zhì)食品。

    四、地面、天花板、門窗勤擦洗,抽油煙機(jī)保持清潔,餐具應(yīng)常蒸煮或用洗潔精消毒,做好防蠅、防鼠、防蟑螂工作,剩飯菜及菜根、皮有固定桶存放,并加蓋,每天打掃好用餐的衛(wèi)生;定期進(jìn)行污水排污口清掏,并做好記錄。

    五、肉類、蔬菜采購(gòu)后,要經(jīng)有關(guān)人員驗(yàn)收、報(bào)賬,做到日清日結(jié),賬物相符。每天按人做飯,有客人憑辦公室餐券供應(yīng)餐食,每月底盤(pán)點(diǎn)一次,次月5號(hào)上報(bào)帳目。

    六、注意用電、消防安全、防毒、防盜。濕手不得接觸電源插座及開(kāi)關(guān),冰柜,抽油煙機(jī)要運(yùn)轉(zhuǎn)正常,煤爐煙道暢通,液化氣按操作規(guī)程操作,易燃物品要遠(yuǎn)離爐灶1.5米以上,刀具用后擦凈擺好,非廚房工作人員,一般不得進(jìn)入廚房。

    七、應(yīng)定期對(duì)天然氣爐灶和管道進(jìn)行檢查,防止發(fā)生燃?xì)庑孤┰斐苫馂?zāi)事故,并做好檢查記錄。

    八、炊事人員要認(rèn)真當(dāng)班,盡好責(zé)任,及時(shí)匯報(bào)出現(xiàn)的問(wèn)題,遵守各項(xiàng)制度,如有違反,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育及經(jīng)濟(jì)處罰,直至辭退。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇十

    1、文明就餐,遵守公共場(chǎng)所秩序,排隊(duì)購(gòu)飯,不得擁擠、起哄。

    2、售飯人員要態(tài)度和藹,服務(wù)熱情。

    3、就餐人員要尊重師傅,服從工作人員指揮。發(fā)現(xiàn)售飯菜質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向辦公室反映,不得無(wú)理取鬧,惡語(yǔ)傷人。

    4、憑卡(票)購(gòu)飯菜,禁止現(xiàn)金交易。

    5、未到規(guī)定時(shí)間不得離開(kāi)工作崗位提前就餐。

    6、餐廳內(nèi)禁止追趕、打鬧、嬉戲、高聲喧嘩。

    7、講究衛(wèi)生,不得隨地吐痰,不亂扔飯菜,剩余飯菜、洗碗水倒入指定地方,不得四處隨意潑灑。

    8、愛(ài)護(hù)公物,不得隨意搬挪、拆卸、破壞公用設(shè)施,不得在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)。

    9、本管理制度由指揮部監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)損害企業(yè)形象、破壞公共道德、違反指揮部紀(jì)律的人和事,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇十一

    一、按時(shí)上下班,工作時(shí)間9:00——21:30分,不遲到不早退。

    二、遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

    三、按時(shí)參加店內(nèi)各種活動(dòng)及員工培訓(xùn)。

    四、儀容儀表符合上崗要求,不著奇裝異服。

    五、按規(guī)定時(shí)間姿勢(shì)站立、行走和服務(wù),對(duì)客人使用禮貌用語(yǔ)。

    六、工作期間不可做不文雅動(dòng)作(打哈欠、剪指甲、伸懶腰)。

    七、工作未經(jīng)批準(zhǔn),不可做任何與工作無(wú)關(guān)事情,不準(zhǔn)擅自串崗。

    八、不做不文明舉動(dòng)(吐痰、扔雜物、大聲宣嘩、追逐打鬧)。

    九、主動(dòng)及時(shí),完成各項(xiàng)工作,不可擅自離崗。

    十、愛(ài)護(hù)酒店物品,無(wú)心損壞按價(jià)賠償,不私用公物做個(gè)人用途。

    十一、注意水電能源節(jié)約,避免損失和事故。

    十二、按崗位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作,避免不良后果。

    十三、按規(guī)定存放物品食品,嚴(yán)禁亂堆亂放。

    十四、手機(jī)在工作時(shí)間內(nèi),調(diào)成振動(dòng),未經(jīng)允許,不可接打電話或回復(fù)短信。

    十五、不可越權(quán)工作,不可有消極作為。

    十六、非工作需要不可飲酒,在指定位置吸煙。

    十七、拾到客人遺忘物品,及時(shí)上次。

    十八、不對(duì)外泄露酒店的涉密事項(xiàng)。

    十九、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)私自會(huì)客,接待親友。

    二十、保持團(tuán)結(jié),不與同事、客人發(fā)生口角。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇十二

    為營(yíng)造良好的員工就餐環(huán)境,規(guī)范員工餐廳就餐秩序,特制定本制度。

    一、員工餐廳實(shí)行就餐刷卡制度,刷卡后方可就餐,餐廳不得收取現(xiàn)金;

    二、就餐時(shí)間:按公示時(shí)間就餐;

    1、員工憑餐卡到餐廳就餐,新員工憑人力資源部通知單辦理餐卡,收取押金20元。員工餐卡丟失后應(yīng)及時(shí)到行政部掛失并辦理新卡,補(bǔ)辦新卡收取10元補(bǔ)卡費(fèi)。

    2、員工不得將餐卡借給外單位人員使用,發(fā)現(xiàn)一次,處罰50元。

    3、員工進(jìn)入餐廳后,必須遵守就餐秩序,按排隊(duì)順序刷卡就餐,不得擁擠、嚴(yán)禁打鬧和大聲喧嘩。

    4、就餐員工不得將餐具、食品外帶,如因工作需要或特殊情況,經(jīng)行政部領(lǐng)導(dǎo)同意后方可帶餐。

    5、員工應(yīng)注意按本人飯量取拿食物,不得浪費(fèi)。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象每人次給予50元處罰。

    6、員工就餐時(shí),要注意保持餐廳內(nèi)衛(wèi)生,不得隨地吐痰、不得亂扔雜物、嚴(yán)禁在餐廳內(nèi)吸煙、做到文明就餐。

    7、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)餐廳內(nèi)公共物品,不得損壞餐桌、餐椅和餐具,若有損壞照價(jià)賠償。

    8、除經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特別許可外,員工一律不得在餐廳內(nèi)飲酒。

    9、為保障食品安全,除餐廳工作人員外,所有無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入廚房操作間。

    10、以上規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇十三

    1、組織圖表。

    組織圖表表示了崗位和職責(zé)的基本分類和關(guān)系,是組織形式的機(jī)構(gòu)圖,但有某些局限性,如各層次的職權(quán)范圍和職責(zé),地位相同的兩個(gè)職員之間的非直線關(guān)系或不同部門的職員之間的間接關(guān)系皆不明顯。由于這個(gè)原因,各種工作的描述和組織手冊(cè)是對(duì)組織圖標(biāo)的重要補(bǔ)充說(shuō)明。

    2、工作種類。

    工作,種類是反映所需技能和職位職責(zé)的說(shuō)明。對(duì)員工的定向培訓(xùn),對(duì)完成工作評(píng)估,對(duì)制定工資等級(jí),對(duì)確定職權(quán)和職責(zé)的范圍都有幫助。工作種類說(shuō)明包括鑒定數(shù)據(jù)、工作概要、指責(zé)和要求。

    3、工作規(guī)范。

    工作規(guī)范是陳述一項(xiàng)工作要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),它包括工作責(zé)任、工作條件、個(gè)人資格等。

    4、工作時(shí)間表。

    工作時(shí)間表是員工要完成的工作的概念,附有工作過(guò)程說(shuō)明和時(shí)間要求,是經(jīng)理與員工交流的一種方式。有三種基本的工作時(shí)間表,即個(gè)人時(shí)間表、日常時(shí)間表和組織時(shí)間表。工作時(shí)間表的內(nèi)容包括:姓名、工作時(shí)間、職務(wù)、受誰(shuí)監(jiān)督、由誰(shuí)換班、休息日、用餐時(shí)間、休息時(shí)間、各段時(shí)間要做的工作內(nèi)容等。

    現(xiàn)代廚房已不像過(guò)去那樣只有一個(gè)房間。它以拓展為若干個(gè)房間(工作區(qū)域):制作熱菜區(qū)、供應(yīng)區(qū)、制作冷菜區(qū)、制作面包與糕點(diǎn)區(qū)。有利于洗滌各種餐具的洗槽儲(chǔ)藏設(shè)備和存貨的倉(cāng)庫(kù);有辦公室、更衣室及刷洗室。

    廚房地工作就是加工制作食品。如果食品不能吃,那就沒(méi)有意義了;烹調(diào)食品必須具有誘人的特點(diǎn),如令人愉快的味道、香氣和外觀。要使廚房能夠順利、有效、安全運(yùn)作,就必須將廚房設(shè)計(jì)好、布置好。一般來(lái)說(shuō),廚房并不是一個(gè)安靜的地方,它常常處于緊張的氣氛之下,這種氣氛是由于員工在營(yíng)業(yè)期間工作忙而造成的。即使有現(xiàn)代空調(diào)設(shè)備,廚房也很熱。如果一個(gè)廚房設(shè)計(jì)不好或管理不善,那沒(méi)它會(huì)出現(xiàn)這樣的場(chǎng)面:忙亂、噪音、熱、混亂。這就是為什麼要將廚房不同的工作分開(kāi)并劃分成若干各區(qū)域的原因。

    廚房管理的一個(gè)重要內(nèi)容是食品生產(chǎn)管理,就是說(shuō)要有一整時(shí)套的生產(chǎn)程序,包括操作程序、時(shí)間表等等;同時(shí)要體現(xiàn)出生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),即產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(質(zhì)量),時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)(效率)及成本標(biāo)準(zhǔn)(利潤(rùn))。

    1、每月25號(hào)各部門(班組)上報(bào)下月工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃.

    2、每月2號(hào)前上報(bào)各部門(班組)上月總結(jié).

    3、每月2號(hào)前上報(bào)各部門(班組)員工上月考核表員工考勤表,物品盤(pán)點(diǎn)表等.

    4、領(lǐng)班負(fù)責(zé)每月召開(kāi)二次班前會(huì),主管每天召開(kāi)一次所管轄的全體員工會(huì)議.

    5、經(jīng)理每天早晨召開(kāi)主管晨會(huì),每周召開(kāi)一次全體人員大會(huì)總結(jié)工作得失,表?yè)P(yáng)先進(jìn),講述下月計(jì)劃目標(biāo),布置工作,參加酒店召開(kāi)的各種例會(huì).

    6、領(lǐng)班,主管參加晨會(huì)以匯報(bào)工作.需要協(xié)調(diào)的工作為主,提出合理化改進(jìn)建議.

    7、領(lǐng)班檢查率100%,主管檢查率80%,經(jīng)理抽查率60%.(抽查區(qū)內(nèi)達(dá)到80%),并做好記錄.

    8、班前會(huì)內(nèi)容要求以表?yè)P(yáng)為主,總結(jié)昨日工作,布置當(dāng)日任務(wù).

    9、定期召開(kāi)員工座談會(huì),班組內(nèi)每周一次,各部門每月二次,經(jīng)理每周分部門與員工談心,了解情況.

    10、每月召開(kāi)一次前后臺(tái)交流會(huì),加強(qiáng)前臺(tái)與后廚的溝通.

    11、廚房部安排每周至少一次菜品培訓(xùn).

    12、各部門班組每周至少安排二次專業(yè)知識(shí),企業(yè)文化的培訓(xùn).

    13、實(shí)行層級(jí)管理制,違反以上任何一項(xiàng),對(duì)責(zé)任部門責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行處罰,直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)管理連帶責(zé)任.

    14、每月進(jìn)行一次民主評(píng)議,作為考核管理人員的依據(jù).

    15、各部門(組)每周舉行一次小的娛樂(lè)活動(dòng)(游戲)活躍員工氣氛.

    16、部門每月舉行一次演講或知識(shí)競(jìng)賽,各班組選派優(yōu)秀選手參加.

    為保證餐廳營(yíng)業(yè)的正常延續(xù),使二班次在人員,物品方面做好交替,保管,對(duì)各級(jí)服務(wù)和酒店財(cái)產(chǎn)物品的妥善交接,各班組人員應(yīng)遵循并執(zhí)行此制度.

    1、人員交接:接班人員按規(guī)定時(shí)間上崗,不遲到;上崗前到主管或領(lǐng)班處報(bào)到,儀容儀表達(dá)標(biāo),隨身三帶齊全.距交班人員下班前10分鐘,交接班雙方進(jìn)行工作交接,交班人員要向接班人員交待清楚工作情況和有關(guān)注意事項(xiàng).特別是客人用餐情況及客人的需求,雙方人員在《工作交接與值班表》上簽字認(rèn)可后,交班人員離崗.

    2、物品交接:交接人員將工作區(qū)域內(nèi)的擺臺(tái)用品,服務(wù)用品等當(dāng)面向接班人盤(pán)點(diǎn)交接,并在《工作交接與值班表》上做好書(shū)面記錄.

    3、交接班記錄:交接雙方必須將工作交接情況認(rèn)真,真實(shí)地填入《工作交接與值班表》中.體現(xiàn)出當(dāng)時(shí)的客人情況,餐廳設(shè)施,器具狀況等,接班人員下班前應(yīng)將本工作情況在《工作交接與值班表》中予以體現(xiàn).

    5、午餐臨近結(jié)束時(shí),值班經(jīng)理應(yīng)到大堂副理處與相關(guān)人員做好工作交接,進(jìn)入值班狀態(tài)期間應(yīng)注意對(duì)后期服務(wù)做好監(jiān)督,有客人不滿或投訴時(shí)及時(shí)處理,如遇不能解決的問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)匯報(bào),做好電話訂餐的記錄工作和員工小時(shí)加班的記錄工作,客人離店后檢查水電關(guān)閉情況,設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況.值班結(jié)束后填寫(xiě)值班記錄并與接班人員做好交接.

    為了更好的節(jié)約費(fèi)用,控制餐具損耗,減少酒店損失,特制訂制度如下:。

    賠償:。

    1、客人在就餐中損壞餐具,應(yīng)賠償.

    2、服務(wù)員應(yīng)及時(shí)為客人換上新的餐具,迅速清理現(xiàn)場(chǎng).

    3、委婉地告訴客人需要賠償,如是主賓或主人應(yīng)顧及客人的面子,在適當(dāng)時(shí)機(jī)再委婉告訴客人.

    4、客人無(wú)異議時(shí)及時(shí)通知吧臺(tái)損壞餐具數(shù)量,品名,賠償價(jià)格,房間號(hào)或(桌號(hào))客人姓名.

    5、賠償金額按財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行,一般按進(jìn)價(jià)的120%進(jìn)行賠償.

    6、閉餐后及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班進(jìn)行登記并申領(lǐng)新餐具.

    免賠:。

    1、當(dāng)客人是老顧客時(shí),不愿賠償可以免賠.

    2、當(dāng)客人拒不賠償時(shí),可以免賠.

    3、破損餐具在5元以下時(shí),領(lǐng)班有權(quán)免賠;10元以下時(shí),主管有權(quán)免賠;30元以下時(shí),經(jīng)理有權(quán)免賠;50元以上時(shí)應(yīng)上報(bào)總經(jīng)理.

    4、免賠原則是堅(jiān)持酒店利益,照顧客人面子,能賠償?shù)母?最后達(dá)到雙方滿意.

    5、立即做好登記,填寫(xiě)免賠單,在帳單上以未扣形式出現(xiàn),當(dāng)事人,管理人員雙方簽字生效.

    6、寫(xiě)在值班記錄上,例會(huì)時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

    為了加強(qiáng)管理,提高員工技能,增強(qiáng)愛(ài)店意識(shí),節(jié)約酒店費(fèi)用,特制訂制度如下;。

    賠償:。

    1、員工在工作中不慎損壞餐具,應(yīng)立即上報(bào)領(lǐng)班進(jìn)行記錄并申領(lǐng)餐具,此時(shí)可不立即賠償,可先記錄月底,根據(jù)餐具損耗率進(jìn)行一次性賠償.

    2、員工如是故意(因工作態(tài)度不好)損壞餐具物品,領(lǐng)班有權(quán)當(dāng)場(chǎng)開(kāi)賠償單,賠償金額為進(jìn)價(jià)的一倍.

    3、所有賠償以罰款形式上報(bào)餐廳和財(cái)務(wù),并做好記錄.

    4、賠償金額10元以下主管簽批;50元以下餐廳經(jīng)理簽批;50元以上部門經(jīng)理簽批.

    5、餐具損耗率按比例分配到各樓層班組,月底盤(pán)點(diǎn)在損耗之內(nèi)的樓層班組,可以不對(duì)員工進(jìn)行處罰.超過(guò)損耗率時(shí),按餐具進(jìn)價(jià)賠償.

    6、樓層班組餐具損耗率超過(guò)部分按進(jìn)價(jià)進(jìn)行平攤處罰,管理人員負(fù)有連帶責(zé)任.

    獎(jiǎng)勵(lì):。

    1、如樓層餐具損耗率在控制范圍內(nèi),日常處罰餐具所得用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)餐具保管好的員工,并授予愛(ài)店天使稱號(hào).

    2、酒店按餐具損耗率節(jié)約部分的50%拿來(lái)對(duì)節(jié)約樓層班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).

    3、每月評(píng)比愛(ài)店如家流動(dòng)紅旗.

    洗刷:。

    客人走后由服務(wù)生把除玻璃器皿外的全部餐具送至洗刷間,領(lǐng)取同樣數(shù)量的餐具,填寫(xiě)領(lǐng)送表.

    或者第二天去洗刷間領(lǐng)取同樣數(shù)量餐具,。

    洗刷間負(fù)責(zé)保管清理全部餐具.

    樓層領(lǐng)班負(fù)責(zé)協(xié)助發(fā)放.

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇十四

    e、同類食品烹飪多樣化。

    第十三條剩余食品的處理。

    剩余食品能繼續(xù)食用的必須存放在冰箱內(nèi),不得隨意倒掉。

    第十四條開(kāi)餐服務(wù)。

    1.二次更衣,洗手消毒,穿戴好整潔的衣、帽、手套和口罩。

    2.放置好熟食,并加蓋。

    3.開(kāi)餐中保持良好的服務(wù)態(tài)度,主動(dòng)詢問(wèn)員工選擇菜樣,熱情微笑服務(wù)。

    4.開(kāi)餐中派專人負(fù)責(zé)餐廳及餐桌的衛(wèi)生工作。

    5.開(kāi)餐時(shí)間內(nèi),保證有服務(wù)員在熟食間為員工服務(wù)。

    第十五條餐具餐廳清潔與環(huán)境衛(wèi)生。

    1.先把餐具、炊具分類、實(shí)行“四過(guò)關(guān)”:一刷、二洗、三消毒、四保潔,定點(diǎn)整齊擺放。

    2.餐廳環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證桌面、地面干凈并做好桌面消毒,每餐清掃,每周2次大清掃。

    3.廚房衛(wèi)生。

    1)每天定時(shí)清洗爐灶、工作臺(tái)、盛器、落水池。

    2)設(shè)施干凈、光亮、無(wú)雜物、無(wú)滑膩。

    3)桌面、門窗、貨架清潔無(wú)塵,地面干凈無(wú)積水,無(wú)“四害”。

    4)熟食盛器消毒后,方能使用。

    5)各種器具和抹布必須生、熟專用,并有明顯標(biāo)志。

    6)各種器具和抹布用后及時(shí)洗凈,定位安放保潔。

    7)廢棄物及時(shí)入專門盛器內(nèi)并加蓋,泔腳及時(shí)清理。

    4.保證食堂周邊地方清潔,工具定點(diǎn)擺放,不亂堆雜物。

    第十六條冰箱、冰柜。

    冰箱應(yīng)保持里外干凈,食品整齊擺放,生熟和熟食分開(kāi),熟食用保鮮膜包好。

    第十七條安全教育與管理。

    1.上崗人員必須持有效食品從業(yè)人員健康證,上崗前必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒程序。經(jīng)常對(duì)員工食品衛(wèi)生、安全教育,注意正確操作工具(切肉機(jī)、爐灶、液化氣閥門、蒸飯箱、水、電使用),正確使用消防器材。

    2.采取制度化管理。

    第十八條離崗善后工作。

    要求當(dāng)日值班人員檢查關(guān)好水、電、液化氣、門、窗,并做好記錄。

    第五章用餐時(shí)間。

    第十九條用餐時(shí)間為:

    1.早餐:06:30――07:30。

    2.午餐:11:30――12:30。

    3.晚餐:17:30――18:30。

    4.夜餐:00:00――01:00。

    第二十條用餐人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)用餐,不得提前或推遲,過(guò)時(shí)不候。

    第六章用餐方式及流程。

    第二十一條員工餐廳用餐實(shí)行個(gè)人刷卡(ip卡)制度,一人一卡,餐卡不得轉(zhuǎn)借他人使用。餐卡若有遺失或損壞,需重新到人事部補(bǔ)辦,工本費(fèi)50元。

    第二十二條用餐人員必須從統(tǒng)一通道出入餐廳。

    第二十三條餐具由公司配備和個(gè)人提供。

    第二十四條用餐采用半自助形式(主食自行,副食由工作人員)。

    第二十五條在公司餐廳需要用餐的員工,實(shí)行全餐卡用餐制,標(biāo)準(zhǔn)為xx元/月。不在餐廳用餐的不給予補(bǔ)發(fā)伙食費(fèi)。

    第二十六條用餐前要進(jìn)行刷卡,無(wú)卡者不得用餐。

    第二十七條每月最后一天餐卡集中充值。

    第二十八條辭退/離職時(shí),餐卡上交人力資源部。

    第七章用餐規(guī)定。

    第二十九條用餐人員應(yīng)自覺(jué)服從餐廳管理人員管理,文明用餐。自覺(jué)遵守用餐秩序,按先后順序排隊(duì)領(lǐng)取食物,不得擁擠、插號(hào)。

    第三十條餐廳內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

    第三十一條愛(ài)護(hù)餐廳內(nèi)的餐具及公共設(shè)施,損壞照價(jià)賠償。不得隨意搬動(dòng)及損壞餐桌、餐凳。

    第三十二條用餐期間,不準(zhǔn)往餐桌上或地上亂倒、亂扔飯菜。用餐完畢,嚴(yán)禁將飯菜倒入洗碗池中,應(yīng)統(tǒng)一倒入指定的泔水桶里,做到人走桌、地兩凈,餐具應(yīng)放在指定處。并養(yǎng)成隨手關(guān)水籠頭的好習(xí)慣。

    第三十三條用餐人員不得將飯菜及餐具帶出餐廳。

    第三十四條用餐人員要養(yǎng)成勤儉的習(xí)慣,不得浪費(fèi)食品。

    第三十五條用餐完畢迅速離開(kāi)餐廳,以便餐位的循環(huán)使用。

    第三十六條員工對(duì)餐廳工作人員如有意見(jiàn)或建議,不得與其發(fā)生沖突,直接向部門經(jīng)理或后勤部經(jīng)理匯報(bào)。

    第三十七條以上規(guī)定如有違反者,餐廳有權(quán)報(bào)后勤部或人力資源部給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,給予行政處分或除名(取消用餐資格)。

    第八章附則。

    第三十八條違反本規(guī)定者,一律處罰,依據(jù)情節(jié)進(jìn)行罰款,罰款金額不得低于20元,不得高于1000元,最高處罰為開(kāi)除。

    第三十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇十五

    2、取餐時(shí)請(qǐng)自覺(jué)排隊(duì),不得爭(zhēng)先恐后;。

    3、取餐時(shí)不得左挑右揀,應(yīng)盡快通過(guò),不影響后面排隊(duì)員工;。

    4、按自己飯量盛裝,注意節(jié)約,不可剩余浪費(fèi);。

    5、自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生,骨頭菜渣不得隨處亂扔;。

    6、飯后自覺(jué)將餐具送回指定地方,分類放好;。

    7、就餐完成迅速離開(kāi)餐廳,以加快餐位周轉(zhuǎn);。

    8、外來(lái)食物不得私自帶入餐廳食用,餐廳食物不得帶出餐廳外;。

    9、就餐人員自覺(jué)維護(hù)酒店財(cái)產(chǎn),不得隨意損壞物品;。

    1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的良好秩序和衛(wèi)生環(huán)境;。

    2、愛(ài)護(hù)酒店公物,損壞者照價(jià)賠償,并追究責(zé)任;。

    3、保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口吵架、打架;。

    4、保持宿舍內(nèi)物品,被褥、衣服等擺放美觀,不得亂擺亂放;。

    5、宿舍必須每天安排一個(gè)人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,以保持清潔;。

    6、不得帶外人進(jìn)宿舍入住,外出依時(shí)回來(lái);。

    8、宿舍需要維修,應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門;。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇十六

    為規(guī)范培訓(xùn)樓內(nèi)部管理,加強(qiáng)餐廳成本核算和厲行節(jié)約,根據(jù)省公安廳批轉(zhuǎn)的《警務(wù)訓(xùn)練大樓管理運(yùn)行方案》內(nèi)容和學(xué)院要求,特制定本規(guī)定。

    一、培訓(xùn)樓餐廳包括民警警務(wù)訓(xùn)練大樓餐廳、北區(qū)培訓(xùn)樓和南區(qū)培訓(xùn)樓餐廳及臨時(shí)安排參訓(xùn)學(xué)員入住公寓樓就餐于北區(qū)食堂。

    二、餐廳以自助餐為主提供餐飲服務(wù)。

    三、參訓(xùn)學(xué)員一律憑培訓(xùn)學(xué)員證就餐。

    四、學(xué)院相關(guān)部門干部職工因工作確需在培訓(xùn)餐廳就餐的,一律實(shí)行實(shí)名簽字登記制度。

    五、參訓(xùn)學(xué)員的就餐費(fèi)用,由總務(wù)處按照各期次培訓(xùn)通知要求和具體標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)到人數(shù)結(jié)算,管理干部就餐按登記人/次結(jié)算。

    六、所有就餐人員應(yīng)本著厲行節(jié)約原則,按量取食,杜絕浪費(fèi)。原則上不得帶飯菜出餐廳。

    七、每期培訓(xùn)開(kāi)餐時(shí)間為報(bào)到之日的中餐開(kāi)始,至培訓(xùn)結(jié)束次日早餐為止。

    八、若有集體餐,請(qǐng)報(bào)標(biāo)準(zhǔn)并提前6小時(shí)與餐飲部聯(lián)系。

    九、其他散客食用自助餐標(biāo)準(zhǔn)為:早餐每人10元,中晚餐每人每餐20元;點(diǎn)菜就餐參照市場(chǎng)價(jià)。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇十七

    一、餐桌椅整潔、地面清潔、玻璃光亮、有洗手設(shè)施。

    二、每餐后清掃、每周大掃除一次,達(dá)到無(wú)蠅、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)鼠、無(wú)塵等。

    三、不銷售變質(zhì)、生蟲(chóng)食品。

    四、小餐具用后洗凈、消毒、保潔。

    五、服務(wù)人員穿戴清潔工作衣帽,工前、便后洗手消毒。

    六、點(diǎn)心必須在防塵防蠅玻璃柜內(nèi)銷售,使用清潔的售貨工具。

    七、服務(wù)人員工作時(shí)禁止戴金戒指、手鏈、涂指甲。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇十八

    1、售菜時(shí)必須戴口罩和一次性手套。

    2、保持衣著整潔,衣服紐扣要扣好,不得敞開(kāi)外衣,卷起褲腳。

    3、不得佩戴任何飾物,不得留長(zhǎng)指甲,不得涂有色指甲油,男員工不得留胡子。

    4、上班時(shí)不吸煙、飲酒、吃零食;不聚堆閑聊、大聲說(shuō)話、喊叫、交頭接耳、談笑;不哼歌曲、吹口哨。

    5、不得隨地吐痰、亂丟雜物,不亂丟亂鵬物品,不發(fā)出不必要的聲響。

    6、在售飯期間,不允許工作人員嬉笑打鬧,互相追逐。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇十九

    (一)員工餐廳主管職責(zé)(廚房主廚):。

    1、計(jì)劃組織、實(shí)施餐廳、廚房的日常管理,督促下屬按規(guī)定,高效優(yōu)質(zhì)地完成本職工作;。

    2、制定每周菜譜,經(jīng)常匯報(bào)食品的采購(gòu),供應(yīng)情況,做好伙食成本核算工作;。

    4、抓好員工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,考核員工學(xué)習(xí)、出勤情況。

    (二)宿舍主管職責(zé):。

    1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善員工宿舍的管理制度,搞好各宿舍的維修保養(yǎng)等管理工作;。

    2、經(jīng)常巡視、檢查,了解員工宿舍制度執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理問(wèn)題;。

    3、加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行道德品質(zhì)教育、紀(jì)律教育、衛(wèi)生教育、安全教育。做好防火防盜;。

    4、加強(qiáng)教育員工愛(ài)護(hù)酒店財(cái)物,損壞賠償。不浪費(fèi)水、電能源,按時(shí)休息;。

    5、加強(qiáng)教育員工不能大聲喧嘩,不能賭博,不能深夜亮燈,以免影響別人休息;。

    6、教育員工不帶外人進(jìn)酒店宿舍住宿。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇二十

    1、項(xiàng)目部廚師必須持健康證上崗,每天由項(xiàng)目綜合辦公室設(shè)專人對(duì)廚師進(jìn)行體溫檢測(cè)兩次并做好記錄。做好廚師個(gè)人健康檔案,一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽癥狀、呼吸道感染的員工要立即停止上班,及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診;食堂人員要保持個(gè)人清潔衛(wèi)生,操作過(guò)程要勤洗手、洗好手;在操作期間嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù),要規(guī)范佩戴口罩上崗,并做到及時(shí)更換口罩。

    2、每天午飯后、晚飯后由廚師對(duì)食堂公共接觸物品(如水龍頭、門把手、臺(tái)面等)采用84消毒液進(jìn)行清洗及消毒;餐廳區(qū)域內(nèi)消毒采用濃度為500mg/l的含氯消毒劑弄濕抹布后擦拭,另濃度為75%的乙醇可用于操作臺(tái)、設(shè)備、工具、手部等涂擦消毒,保持食物加工操作間清潔干燥,及時(shí)清理廚余垃圾。

    3、食堂、餐廳每?jī)尚r(shí)通風(fēng)一次,每次不得少于30分鐘。項(xiàng)目綜合辦公室每天檢查食堂、餐廳消毒情況。

    4、餐廳門口放置腳墊,腳墊每天上午、下午浸泡消毒液,進(jìn)入餐廳人員必須經(jīng)過(guò)腳墊對(duì)鞋底進(jìn)行消毒;進(jìn)入餐廳前必須到洗漱間進(jìn)行洗手消毒。

    5、項(xiàng)目部為員工統(tǒng)一配備餐盤(pán),餐盤(pán)由員工自行清洗,清洗后可放入餐廳消毒柜,餐具消毒后烘干、瀝干。

    6、員工進(jìn)入餐廳后在窗口由廚師統(tǒng)一進(jìn)行打飯,項(xiàng)目班子成員回各自辦公室就餐,餐廳內(nèi)每張餐桌安排1人就餐,剩余人員回辦公室就餐。

    7、項(xiàng)目部餐飲所用食材由辦公室安排專人進(jìn)行采購(gòu),采購(gòu)地點(diǎn)為項(xiàng)目部指定物美超市大成東路店及永輝超市百子灣店,做好采購(gòu)記錄,做好索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)和臺(tái)賬登記工作。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇二十一

    第一條為了完善公司員工餐廳管理,給員工營(yíng)造一個(gè)溫馨、整潔、干凈的用餐環(huán)境,提高員工餐廳的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合員工餐廳實(shí)際用餐情況,特制定本規(guī)定。

    第二條本規(guī)定適用于公司每位員工。

    第三條員工餐廳設(shè)立餐廳領(lǐng)班兼廚師1名、廚師5名、粗加工員6名。

    第四條餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

    1、吃苦耐勞,端正服務(wù)態(tài)度,聽(tīng)從后勤部經(jīng)理的安排。

    2、搞好個(gè)人衛(wèi)生,衣著整潔,勤理發(fā)、勤洗頭、勤洗手、勤剪指甲,不得染指甲,不得留長(zhǎng)指甲。工作前及便后必須洗手消毒。

    3、每天參加原料的驗(yàn)收,嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題要堅(jiān)決退回并上報(bào)后勤部經(jīng)理,不得營(yíng)私舞弊,謀取個(gè)人利益。

    4、配合后勤部經(jīng)理調(diào)劑員工餐伙食,虛心聽(tīng)取員工的意見(jiàn)或建議,不斷改善伙食質(zhì)量。

    5、根據(jù)季節(jié)行情實(shí)際,控制成本,妥善制定員工餐食譜。

    6、監(jiān)督指導(dǎo)廚師認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,根據(jù)不同原料、要求進(jìn)行烹調(diào)制作,保證菜肴和面食的質(zhì)量,適合員工需要。

    7、監(jiān)督指導(dǎo)廚師搞好食品衛(wèi)生,生熟分開(kāi),用具要定期消毒。

    第五條廚師崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)廚房烹調(diào)制作,增加花色品種。

    2、計(jì)劃用料,精工細(xì)作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳。

    3、做好廚房工作,參與每周菜譜的制定。

    4、虛心聽(tīng)取員工對(duì)伙食的意見(jiàn),研究改善伙食的措施。

    5、保證員工能按時(shí)開(kāi)飯。

    6、原材料的驗(yàn)收、核對(duì)數(shù)量及品質(zhì),并由兩個(gè)廚師和組長(zhǎng)一起在發(fā)票上簽字。

    7、搞好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物品質(zhì)量,防止食物中毒。

    8、協(xié)助組長(zhǎng)一起做好安全防范工作,定期消毒。

    9、完成后勤部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

    第六條粗加工員崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)蔬菜類原材料的挑選、清洗。

    2、負(fù)責(zé)餐具的清洗、消毒。

    3、負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生工作。

    4、協(xié)助廚師搞好廚房的衛(wèi)生。

    5、按照后勤部經(jīng)理的安排,完成臨時(shí)性工作。

    第七條錄入員崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)員工餐卡的錄入;

    2、負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生的保潔;

    3、負(fù)責(zé)公用餐具的清洗及消毒;

    4、負(fù)責(zé)餐廳座椅的擺放。

    第八條食品驗(yàn)收

    1、每天由廚房負(fù)責(zé)人專門驗(yàn)收,確保不短斤少兩,蔬菜感觀好、新鮮。

    2、葷菜不變質(zhì)。

    3、調(diào)料符合規(guī)格要求,在保質(zhì)期內(nèi)。

    第九條食品置放

    蔬菜、葷菜全部上架,不直接落地。葷菜放進(jìn)冰箱,未加工食品和已加工食品分開(kāi)擺放,并定點(diǎn)、整齊。按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有明顯標(biāo)識(shí)登記,生產(chǎn)日期。食品存放實(shí)行“三隔離”:

    a、生熟隔離;

    b、食品與雜物、藥物隔離;

    c、成品與半成品隔離。

    1、肉等易腐食品的保存必須低溫冷藏,食品化冰之后嚴(yán)禁二次冷凍。

    2、大米、干貨等易霉食品的儲(chǔ)存注意干燥防潮。

    3、油鹽醬醋等調(diào)味品,加蓋加罩。

    4、食品儲(chǔ)存按入庫(kù)先后、生產(chǎn)日期和類別,按“先進(jìn)先出”原則擺列整齊。

    第十條食品加工

    按類進(jìn)行加工、切配,蔬菜先挑出黃、爛葉子,葷菜按要求加工。

    第十一條食品清洗

    葷、素菜清洗池分開(kāi);蔬菜做到先浸泡30分鐘,再清洗然后過(guò)凈,葷菜在固定的池里清洗,按類擺整齊、挑清、洗凈全部上架。

    第十二條食品烹飪

    食品烹調(diào)過(guò)程嚴(yán)格防止污染,半成品二次烹調(diào)時(shí)注意煮透。嚴(yán)格遵守食品配備、燒煮及保存時(shí)間和溫度標(biāo)準(zhǔn)。

    a、烹飪需注意煮透煮熟;

    b、盡可能縮短烹飪后的菜肴周轉(zhuǎn)時(shí)間,烹飪后的菜肴必須加蓋以防污染。

    c、如有確實(shí)需要儲(chǔ)存冰箱的食物,必須待徹底冷卻后才能放入冰箱。

    d、上漿腌味的食物如果要隔天使用,不可以加入料酒、蛋,防食物變質(zhì)。

    e、同類食品烹飪多樣化。

    第十三條剩余食品的處理

    剩余食品能繼續(xù)食用的必須存放在冰箱內(nèi),不得隨意倒掉。

    第十四條開(kāi)餐服務(wù)

    1、二次更衣,洗手消毒,穿戴好整潔的衣、帽、手套和口罩。

    2、放置好熟食,并加蓋。

    3、開(kāi)餐中保持良好的服務(wù)態(tài)度,主動(dòng)詢問(wèn)員工選擇菜樣,熱情微笑服務(wù)。

    4、開(kāi)餐中派專人負(fù)責(zé)餐廳及餐桌的衛(wèi)生工作。

    5、開(kāi)餐時(shí)間內(nèi),保證有服務(wù)員在熟食間為員工服務(wù)。

    第十五條餐具餐廳清潔與環(huán)境衛(wèi)生

    1、先把餐具、炊具分類、實(shí)行“四過(guò)關(guān)”:一刷、二洗、三消毒、四保潔,定點(diǎn)整齊擺放。

    2、餐廳環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證桌面、地面干凈并做好桌面消毒,每餐清掃,每周2次大清掃。

    3、廚房衛(wèi)生

    1)每天定時(shí)清洗爐灶、工作臺(tái)、盛器、落水池。

    2)設(shè)施干凈、光亮、無(wú)雜物、無(wú)滑膩。

    3)桌面、門窗、貨架清潔無(wú)塵,地面干凈無(wú)積水,無(wú)“四害”。

    4)熟食盛器消毒后,方能使用。

    5)各種器具和抹布必須生、熟專用,并有明顯標(biāo)志。

    6)各種器具和抹布用后及時(shí)洗凈,定位安放保潔。

    7)廢棄物及時(shí)入專門盛器內(nèi)并加蓋,泔腳及時(shí)清理。

    4、保證食堂周邊地方清潔,工具定點(diǎn)擺放,不亂堆雜物。

    第十六條冰箱、冰柜

    冰箱應(yīng)保持里外干凈,食品整齊擺放,生熟和熟食分開(kāi),熟食用保鮮膜包好。

    第十七條安全教育與管理

    1、上崗人員必須持有效食品從業(yè)人員健康證,上崗前必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒程序。經(jīng)常對(duì)員工食品衛(wèi)生、安全教育,注意正確操作工具(切肉機(jī)、爐灶、液化氣閥門、蒸飯箱、水、電使用),正確使用消防器材。

    2、采取制度化管理。

    第十八條離崗善后工作

    要求當(dāng)日值班人員檢查關(guān)好水、電、液化氣、門、窗,并做好記錄。

    第十九條用餐時(shí)間為:

    1、早餐:06:30——07:30

    2、午餐:11:30——12:30

    3、晚餐:17:30——18:30

    4、夜餐:00:00——01:00

    第二十條用餐人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)用餐,不得提前或推遲,過(guò)時(shí)不候。

    第二十一條員工餐廳用餐實(shí)行個(gè)人刷卡(ip卡)制度,一人一卡,餐卡不得轉(zhuǎn)借他人使用。餐卡若有遺失或損壞,需重新到人事部補(bǔ)辦,工本費(fèi)50元。

    第二十二條用餐人員必須從統(tǒng)一通道出入餐廳。

    第二十三條餐具由公司配備和個(gè)人提供。

    第二十四條用餐采用半自助形式(主食自行,副食由工作人員)。

    第二十五條在公司餐廳需要用餐的員工,實(shí)行全餐卡用餐制,標(biāo)準(zhǔn)為xx元/月。不在餐廳用餐的不給予補(bǔ)發(fā)伙食費(fèi)。

    第二十六條用餐前要進(jìn)行刷卡,無(wú)卡者不得用餐。

    第二十七條每月最后一天餐卡集中充值。

    第二十八條辭退/離職時(shí),餐卡上交人力資源部。

    第二十九條用餐人員應(yīng)自覺(jué)服從餐廳管理人員管理,文明用餐。自覺(jué)遵守用餐秩序,按先后順序排隊(duì)領(lǐng)取食物,不得擁擠、插號(hào)。

    第三十條餐廳內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

    第三十一條愛(ài)護(hù)餐廳內(nèi)的餐具及公共設(shè)施,損壞照價(jià)賠償。不得隨意搬動(dòng)及損壞餐桌、餐凳。

    第三十二條用餐期間,不準(zhǔn)往餐桌上或地上亂倒、亂扔飯菜。用餐完畢,嚴(yán)禁將飯菜倒入洗碗池中,應(yīng)統(tǒng)一倒入指定的泔水桶里,做到人走桌、地兩凈,餐具應(yīng)放在指定處。并養(yǎng)成隨手關(guān)水籠頭的好習(xí)慣。

    第三十三條用餐人員不得將飯菜及餐具帶出餐廳。

    第三十四條用餐人員要養(yǎng)成勤儉的習(xí)慣,不得浪費(fèi)食品。

    第三十五條用餐完畢迅速離開(kāi)餐廳,以便餐位的循環(huán)使用。

    第三十六條員工對(duì)餐廳工作人員如有意見(jiàn)或建議,不得與其發(fā)生沖突,直接向部門經(jīng)理或后勤部經(jīng)理匯報(bào)。

    第三十七條以上規(guī)定如有違反者,餐廳有權(quán)報(bào)后勤部或人力資源部給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,給予行政處分或除名(取消用餐資格)。

    第三十八條違反本規(guī)定者,一律處罰,依據(jù)情節(jié)進(jìn)行罰款,罰款金額不得低于20元,不得高于1000元,最高處罰為開(kāi)除。

    第三十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇二十二

    1、公司為員工提供就餐條件,餐廳實(shí)行保本無(wú)利的經(jīng)營(yíng)原則。

    2、公共秩序管理員、班長(zhǎng),公司統(tǒng)一提供就餐,各服務(wù)中心就餐費(fèi)問(wèn)題視情況向公司報(bào)批。

    3、其他員工就餐原則上實(shí)行自由原則,根據(jù)自己的需求選擇餐飯,餐費(fèi)自理。

    1、各服務(wù)中心成立伙食管理委員會(huì),對(duì)伙食質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督,每月公布一次收支帳目。

    2、各餐廳的'所有費(fèi)用管理實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制,由各服務(wù)中心核算員負(fù)責(zé)餐費(fèi)管理,服務(wù)中心倉(cāng)庫(kù)管理員協(xié)助廚師采買、入庫(kù)。

    3、服務(wù)中心餐費(fèi)備用金每周借支一次,每次備用金金額為服務(wù)中心就餐人員數(shù)*5.00元/天人計(jì)算,由核算員負(fù)責(zé)管理。

    4、采購(gòu)原則上采取送貨方式,費(fèi)用支出,由服務(wù)中心核算員根據(jù)廚師和倉(cāng)庫(kù)管理員開(kāi)據(jù)的入庫(kù)單,由服務(wù)中心經(jīng)理簽字后支付。

    5、必須外出采買的,根據(jù)預(yù)計(jì)費(fèi)用,采買人提前到核算員處借支,回來(lái)及時(shí)報(bào)帳。

    6、每月進(jìn)行一次伙食滿意度調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時(shí)調(diào)整伙食。

    7、每周由廚師制定菜譜懸掛于餐廳墻面。

    8、餐廳必用炊具由公司統(tǒng)一配置,廚師(長(zhǎng))負(fù)責(zé)管理,承擔(dān)管理責(zé)任。

    1、廚師負(fù)責(zé)外出采購(gòu),倉(cāng)庫(kù)管理員負(fù)責(zé)按清單進(jìn)行復(fù)核。

    2、廚師負(fù)責(zé)送貨上門的收貨,倉(cāng)庫(kù)管理員負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)核。

    3、員工就餐到服務(wù)中心核算員處按規(guī)定時(shí)間購(gòu)買飯票,餐廳嚴(yán)禁收取現(xiàn)金,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

    1、廚師必須保證就餐安全,嚴(yán)禁發(fā)生食物中毒等安全事故。

    2、廚師要取得有防疫部門出具的餐飲業(yè)上崗健康證,穿著統(tǒng)一白色操作服,勤換勤洗。

    3、廚房操作間衛(wèi)生保持干凈整潔,各種廚具、調(diào)料擺放有序。

    4、做好防蚊蠅工作,所有泔水日產(chǎn)日清,祛除操作間異味,確保就餐安全。

    餐廳經(jīng)理管理制度(模板23篇)篇二十三

    為了貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,按照《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的具體要求,根據(jù)我餐廳的'實(shí)際,以消除火災(zāi)隱患、防止火災(zāi)發(fā)生為目標(biāo),落實(shí)消防安全責(zé)任制,規(guī)范消除安全管理,制定如下消防安全制度:

    1、餐廳內(nèi)所有營(yíng)業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行消防法律法規(guī),確保消防安全。

    2、值班人員必須24小時(shí)在位,負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)每個(gè)房間的消防安全檢查,特別是對(duì)煙頭等明火物進(jìn)行檢查。

    3、值班人員必須每天對(duì)餐廳內(nèi)設(shè)置的消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查,以及維護(hù)保養(yǎng),保證消防設(shè)施和器材完好有效;消除器材嚴(yán)禁挪作他用。

    4、嚴(yán)格私拉亂接電器線路,必須做到人走燈滅、電爐(取暖器)關(guān)。

    5、單位法定代表人定期組織消防安全知識(shí)的學(xué)習(xí),提高從業(yè)人員的消防素質(zhì)。

    6、餐廳服務(wù)人員,必須經(jīng)消防培訓(xùn)合格,持證上崗。

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    優(yōu)秀的人力資源管理可以有效提高員工滿意度和組織績(jī)效。下面是一些人力資源管理領(lǐng)域的專家觀點(diǎn)和意見(jiàn),值得一讀。7、完成人力資源主管交辦的其他工作任務(wù)。9、利用各種招
    教學(xué)工作總結(jié)需要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展情況和教育教學(xué)環(huán)境的變化,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和方法。小編為大家整理了一些寫(xiě)教學(xué)工作總結(jié)的好方法和范例,希望大家能夠有所收獲。
    在這個(gè)充滿喜悅的日子里,我非常榮幸能夠擔(dān)任主持人,為大家?guī)?lái)快樂(lè)和歡笑。接下來(lái),我將為大家介紹一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能給各位帶來(lái)一些啟發(fā)和思路。n:在這里,
    范文范本的目的是鼓勵(lì)讀者深入思考和反思,進(jìn)而提升自己的寫(xiě)作和表達(dá)能力。為了方便大家了解總結(jié)的寫(xiě)作規(guī)范,我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一些范文供參考。3.協(xié)調(diào)安排新員工培訓(xùn),包括
    收集范本是提高寫(xiě)作能力的重要步驟,我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。在這里為大家整理了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠給寫(xiě)作愛(ài)好者提供一些借鑒和思路。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師:。你們好!
    活動(dòng)總結(jié)是一種思維方式,通過(guò)總結(jié)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以提高我們的思維能力和問(wèn)題解決能力。小編為大家準(zhǔn)備了一些活動(dòng)總結(jié)的參考范文,希望對(duì)大家有所幫助。
    教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)教師在教育教學(xué)活動(dòng)中所取得成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)概括。以下是小編為大家整理的一些教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家參考。希望通過(guò)閱讀這些范文,我們可以了解到
    范文是優(yōu)秀作品的代表,通過(guò)閱讀范文可以提升自己的寫(xiě)作水平。通過(guò)閱讀這些范文范本,大家可以拓寬自己的思維和視野,提高自己的寫(xiě)作水平。:八年級(jí)(1)班教室。:主要是
    月工作總結(jié)是對(duì)自己在工作中的一種負(fù)責(zé)和認(rèn)真的態(tài)度的體現(xiàn)。以下是一些成功人士的月工作總結(jié)范文,它們包含了許多實(shí)用的寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn),供大家參考學(xué)習(xí)。試用期的工作很快
    出納需要具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí),以確保公司財(cái)務(wù)信息不被泄露和濫用。想要寫(xiě)一篇出色的出納財(cái)務(wù)報(bào)告嗎?以下是一些范文供你參考。20xx年已經(jīng)過(guò)去,回顧20xx年
    通過(guò)寫(xiě)教學(xué)工作總結(jié),可以促使我們深入思考自己的教學(xué)方式和方法。接下來(lái),小編將為大家分享一些教學(xué)工作總結(jié)的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對(duì)大家有所幫助。雖然已從教多年,但我
    行政需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和決策等多種能力。以下是小編為大家收集的一些行政管理經(jīng)驗(yàn),希望能對(duì)大家的工作有所幫助。3:對(duì)市場(chǎng)各項(xiàng)招標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作及標(biāo)書(shū)的
    范文范本可以啟發(fā)我們的思維,拓展我們的視野,幫助我們寫(xiě)出更加精彩紛呈的作文。范文范本是我們學(xué)習(xí)和進(jìn)步的源泉,通過(guò)仔細(xì)研究范文的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式,我們可以提高自己的
    學(xué)習(xí)是人類獲取知識(shí)和技能的主要方式之一,它是我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)的基石。稍后我將分享一些學(xué)習(xí)總結(jié)的精選示范,希望對(duì)大家有所幫助。很榮幸的這學(xué)期在同學(xué)們的選舉中成為
    通過(guò)閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到如何將自己的觀點(diǎn)和思考巧妙地融入到總結(jié)中,使文章更具有說(shuō)服力和權(quán)威性。以下是小編為大家精心收集的范文范本,供大家參考借鑒。請(qǐng)注意
    教學(xué)工作總結(jié)可以促使我們反思自身的教育理念和價(jià)值觀,為個(gè)人教育教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。小編為大家準(zhǔn)備了一些教學(xué)工作總結(jié)的典型范文,希望能夠幫助到大家。
    寫(xiě)心得體會(huì)可以讓我們更好地反思自己的行為和態(tài)度,從而在未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)中取得更好的表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,僅供參考。希望通過(guò)閱讀這些范
    在進(jìn)行任何一項(xiàng)重要活動(dòng)或項(xiàng)目之前,我們都需要制定一個(gè)詳細(xì)的策劃方案,以確保每個(gè)環(huán)節(jié)都得到合理的安排和組織。以下是小編為大家整理的一些策劃方案范文,供大家參考。
    畢業(yè)典禮是學(xué)生們向?qū)W校和老師致以感恩之情的一種儀式。以下是一些畢業(yè)典禮總結(jié)范文,希望能給你提供寫(xiě)作時(shí)的一些思路和idea。1、表達(dá)告別老師和同伴的情感。2、享受
    會(huì)計(jì)的職責(zé)還包括編制財(cái)務(wù)報(bào)告、進(jìn)行預(yù)算和成本控制、稅務(wù)籌劃等。以下是小編為大家推薦的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)資料和參考書(shū)目,希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助。1、會(huì)做一般納稅人的各種全
    寫(xiě)工作心得是對(duì)自己工作的一種自我評(píng)價(jià)和反思,可以幫助我們更好地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。下面是一些具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特見(jiàn)解的工作心得范文,希望能給大家?guī)?lái)新的思考和觸動(dòng)
    感恩是我們對(duì)生活中所受到的善意和幫助表示感謝的一種情感表達(dá)。感恩總結(jié)范文:感恩每一天的早晨,它讓我有機(jī)會(huì)去創(chuàng)造、去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。一、活動(dòng)目的:熱烈慶祝第xx個(gè)
    教學(xué)工作總結(jié)是教育改革的一個(gè)重要方面,通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考和啟示。
    范文可以幫助我們拓寬思維和視野,提高我們的寫(xiě)作思路和觀點(diǎn)表達(dá)能力。范本中的總結(jié)包含了詳細(xì)的分析和思考過(guò)程,值得借鑒和學(xué)習(xí)。本學(xué)期,我擔(dān)作八年級(jí)四個(gè)班的生物教學(xué)工
    在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,生產(chǎn)是指通過(guò)種植和養(yǎng)殖等方式,生產(chǎn)農(nóng)作物和畜禽產(chǎn)品的過(guò)程。探索生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和解決方案,小編整理了一些常見(jiàn)生產(chǎn)問(wèn)題的處理辦法,供大家參考。
    活動(dòng)策劃需要系統(tǒng)性和綜合性思維,同時(shí)也需要具備創(chuàng)造力和執(zhí)行力。接下來(lái)是一些活動(dòng)策劃中的實(shí)用工具和資源推薦,希望能提高您的工作效率。一、活動(dòng)主題:二、活動(dòng)時(shí)間:三
    優(yōu)秀學(xué)生擁有良好的人際關(guān)系,與同學(xué)和老師相處融洽,為班級(jí)和集體營(yíng)造積極向上的氛圍。請(qǐng)看以下是一位優(yōu)秀學(xué)生的自述,讓我們一起來(lái)了解他是如何努力成長(zhǎng)的。
    中班教案應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體的教學(xué)情境和學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化和完善。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教師編寫(xiě)的中班教案,供大家學(xué)習(xí)借鑒。發(fā)展幼兒的比較能力,促進(jìn)思維的發(fā)展。愿意與同伴、
    學(xué)校是一個(gè)嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)氛圍,讓我們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和態(tài)度。讓我們一起瀏覽以下學(xué)校總結(jié)的范文,從中獲取寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):xx年8月,我們xx屆農(nóng)行新員工
    班主任工作總結(jié)是自我審視、自我評(píng)估和自我改進(jìn)的重要方式之一。下面是一些班主任工作總結(jié)的典型案例,供大家參考,希望對(duì)大家的工作有所啟示。這學(xué)期很快就結(jié)束了,在學(xué)校
    工作計(jì)劃是指對(duì)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)工作內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃和安排的書(shū)面材料,能夠幫助我們提高工作效率。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃范文,僅供參考,希望能給大家在撰寫(xiě)工
    學(xué)生會(huì)工作總結(jié)是對(duì)學(xué)生會(huì)活動(dòng)、項(xiàng)目和計(jì)劃進(jìn)行概括和總結(jié),展現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的成果和進(jìn)步。經(jīng)過(guò)本學(xué)期的努力,學(xué)生會(huì)在各項(xiàng)工作中有了明顯的提升和進(jìn)步。我們不僅舉辦了多場(chǎng)具有
    作文是培養(yǎng)我們語(yǔ)言能力和思維方式的有效手段,可以讓我們更有效地理解和思考問(wèn)題。為了讓大家更好地理解范文范本的特點(diǎn)和寫(xiě)作技巧,我特意整理了一些范例供大家參考。
    在這個(gè)月里,我積極與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成了重要的項(xiàng)目。在這里,小編給大家整理了一些月工作總結(jié)的范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期很快過(guò)去了。本學(xué)期我班遵循《綱
    策劃方案旨在幫助項(xiàng)目或活動(dòng)的參與者明確任務(wù)、分工、時(shí)間表等,確保順利實(shí)施。以下是一些成功的策劃方案參考,希望能夠?yàn)槟愕墓ぷ魈峁┮恍┲笇?dǎo)和幫助。1、通過(guò)活動(dòng),讓幼
    建筑是人類創(chuàng)造的藝術(shù)之一,它不僅是生活和工作場(chǎng)所的象征,也是城市發(fā)展的重要標(biāo)志。探索下面介紹的一些具有文化傳承和歷史意義的建筑物吧。勞務(wù)分包人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    范文可以引導(dǎo)我們從不同的角度思考問(wèn)題,拓寬我們的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。以下是小編為大家收集的精選范文,希望能為大家的寫(xiě)作提供一些參考和借鑒。出發(fā)的那一日,是7月20日,風(fēng)
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    范文范本的存在可以為學(xué)生們提供一個(gè)學(xué)習(xí)和仿效的標(biāo)桿,激發(fā)他們的創(chuàng)作靈感。接下來(lái),小編為大家推薦幾篇經(jīng)典的范文范本,供參考和借鑒。“教師人格”是從事教師職業(yè)的各個(gè)
    在面試中,應(yīng)聘者需要注意細(xì)節(jié),比如衣著得體、禮貌待人和謙虛謹(jǐn)慎等。以下是一些面試中需要注意的細(xì)節(jié)和常見(jiàn)陷阱,希望能夠讓大家少走彎路。如果說(shuō)。簡(jiǎn)歷。是需要適當(dāng)包裝
    通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū),我們可以深入思考并找出自己存在的問(wèn)題和不足之處。以下是小編為大家收集的一些經(jīng)典檢討書(shū)范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作上的靈感和思路。尊敬的老師:您
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