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    學校保安聘任合同(七篇)

    時間:2025-05-03 作者:儲xy

    在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    學校保安人員聘用合同篇一

    (監管部門:_______________學生科)

    乙方:____________________

    性別:_________________

    年齡:____________________

    文化程度:_______________

    根據學校工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

    一、乙方工作職責:

    1、嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

    2、保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行學校的各項管理規定,服從學校的`安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

    3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校領導處理。

    二、甲乙雙方權利和義務:

    1、甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套________元押金。

    2、甲方給乙方的月工資為:_______________元/。工作滿________年后,工資每月增加_______元(叁拾________元);若滿兩________年,則每月增加_______元(_______元);以此類推。工資發放時間為:當月發放上月工資。

    3、若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰________元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

    4、甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續,并退還服裝押金。

    5、乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

    6、試用期為________月。

    7、未盡事宜,雙方協商解決。

    8、此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。

    甲方:_______________(蓋章)

    ________年_______月_______日

    乙方簽名:_______________

    身份證號碼:_______________

    家庭住址:_____________

    _______年_______月_______日

    學校保安人員聘用合同篇二

    法定代表人:身份證號碼:

    甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

    1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求(校園內實施安全保衛,做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為)和門衛管理制度。

    2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。

    3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

    4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄,完善交接班手續。地點在校保安值班室。

    5、保安人員必須對校內進行巡查,做好防盜工作。

    6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

    7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

    8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,要確認身份后,按要求填寫好登記表方可進入校內。

    9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

    10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,要及時報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

    11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

    12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

    1、審定乙方擬定的管理方案。

    2、檢查監督乙方管理工作實施及制度的執行情況。

    3、為乙方提供必要的辦公用房,保安人員相關設備的配備。

    4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協調處理。

    5、積極采納乙方相關合理化建議,采取必要的改進和防范措施。

    6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。

    1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

    2、工作失職造成守護目標損失。

    3、工作散漫、不負責且屢教不改。

    4、當班期間擅自離崗。

    5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

    1、乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。

    2、由于乙方享有了保險國家農村保險等,乙方自愿同意放棄參加社會保險,由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。

    合同一經簽字后,甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同,甲乙雙方必須相互支持工作,不得拒絕自己所履行的義務。如有違約,違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。

    甲方(公章) :***中學校 乙方(簽字):

    法人代表人(簽字):

    年月日

    學校保安人員聘用合同篇三

    為維護校園師生人身安全和校園財產安全,學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

    甲方(聘用單位):

    名稱:

    學校(以下簡稱甲方):

    乙方(受聘人):

    姓名:

    性別:

    年齡:

    學歷:

    身份證號:

    聯系電話:(以下簡稱乙方)

    聘用期限自_______年____月____日至_______年____月____日止,合同期滿后,即聘用合同終止。

    1、乙方為甲方提供的服務范圍包括:

    (1)負責學校治安巡邏與防范,保障學校師生人身安全和財產安全;

    (2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

    (3)配合學校檢查安全隱患,開展法制宣傳和安全防范宣傳;

    (4)協助學校制定應對各類突發事件的預案;

    (6)完成學校交給的其它工作。

    2、甲方為乙方提供的工資待遇:

    學校保安工資為1000元/人。月,另外為乙方購買一份人生意外傷害保險,不另外建立社會保險且不支付社會保險費用,解除聘用合同時也不給予經濟補償。

    1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件;

    2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

    3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核,對乙方違背合同職責的行為及時批評教育,對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

    5、乙方在職期間,按國家規定享受法定節假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續。

    (1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;

    (2)校園保安與校方協商一致的;

    (3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

    (4)違反工作紀律經教育不改的;

    (5)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

    (7)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

    (8)國家法律、法規、政策另有規定的,依照其規定。

    2、甲方有下列情形之一的,乙方可單方解除合同:

    (1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

    (2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

    六、本合同有效期一年,一式四份,甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份,送教育局和公安分局各一份,四份合同均有同等效力。

    甲方(蓋章): 乙方(簽字):

    簽約地點: 簽約地點:

    簽約時間: 簽約時間:

    學校保安人員聘用合同篇四

    聘用單位: (以下簡稱甲方)

    受聘人員: (以下簡稱乙方)

    為加強甲方安全保衛工作,特聘請乙方為甲方保安員,為甲方提 供保安服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規定, 甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則,經友好協商,一致同意簽 訂本合同,并遵守本合同條款。

    一、協議期限

    甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協議期限為 天, 自 年 月 日至 年 月 日止。

    二、甲方的權力與義務

    1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環境,關心乙方的工作生 活條件。

    2、甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導、監督,對不符合 甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。

    3、甲方負責建立安全保衛制度,明確乙方保安員工作職責及任 務。

    4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件,以及執行保安 勤務所需工作裝備。

    5、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為950元, 同時享受本校發放的職工福利補助及獎勵,乙方社保由乙方自行 繳交,本校不負責繳交。

    6、上班時間:16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)

    三、乙方的權力與義務

    1、接受甲方管理,并認真履行崗位職責,服從工作安排和學校 制定的各種保安工作規章制度,遵紀守法,圓滿完成任務。

    2、享受協議規定的工資待遇。(乙方食宿自理)

    3、做好甲方的門禁工作,嚴格查驗出入校園人員的證件,登記 出入車輛和物品,防止無關人員進出。

    4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監控。

    5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序,發現可 疑情況果斷處置。

    6、發現和制止發生在校園及周圍的違法犯罪行為,同時應立即 報警,并采取措施保護現場。

    7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,發 現不安全隱患及時報告或消除。

    8、收集、報告校園及周圍治安動態和信息。

    9、上班時嚴格按照保安服務標準開展工作。

    10、嚴格執行本校規定的上、下班時間,做到不遲到、不早退、 不脫崗。

    11、熟悉學校的物防和技防設施配備,熟練使用消防器材和保安 防衛器械。

    12、文明執勤,言行規范。

    四、合同的解除

    乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同

    1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

    2、因身體狀況不能從事保安工作時。

    3、違反甲方規章制度,損害甲方經濟權益,造成嚴重后果以及 嚴重違背職業道德,給甲方造成極壞影響的。

    4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

    5、違反規章制度,發生責任事故,造成經濟損失的。

    6、用不正當手段欺騙甲方的。

    7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。

    8、其他違反國家政策和甲方規定的。

    五、其他

    本合同未盡事宜由雙方協商解決,合同經雙方簽字后生效,本合 同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方單位(蓋章) 乙方蓋章

    甲方代表簽字 乙方簽字

    年 月 日

    學校保安人員聘用合同篇五

    (監管部門:學生科)

    乙方: 性別: 年齡:歲 文化程度:

    根據學校工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

    一、 乙方工作職責:

    1、 嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

    2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行學校的各項管理規定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

    3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校領導處理。

    二、 甲乙雙方權利和義務:

    1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套100元押金。

    2、 甲方給乙方的月工資為:1000元/。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為:當月發放上月工資。

    3、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

    4、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續,并退還服裝押金。

    5、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

    6、 試用期為一個月。

    7、 未盡事宜,雙方協商解決。

    8、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。

    甲方:(蓋章)

    年 月 日

    乙方簽名: 身份證號碼: 家庭住址: 年 月 日

    學校保安人員聘用合同篇六

    一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

    被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

    二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

    三、聘請待遇:

    1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

    2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

    四、其它事宜:

    2.押金:乙方一個月工資

    3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

    4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

    6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

    7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

    8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    學校保安人員聘用合同篇七

    乙方:

    身份證號碼:

    甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據中華人民共和國合同法及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本協議。

    1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。 保安人員應樹立高度的責任感,對學校的安全保衛負責。堅持預防為主的'方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態。

    2、保安人員要認真守護學校的防火、防盜,負責校內師生的人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

    3、保安人員實行全年全天24小時值班制度,做好值班記錄。 保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。 保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,值班時間定時開關大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有教師批準的請假條,否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學在校外而發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育,并立即報告。

    4、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生,必須在確認身份后才能進入,并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、奇裝異服進入的應及時制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。

    5、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員確需進入者,按要求填寫好登記表,經被訪者確認后方可由被訪者帶入校內。

    6、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查,看護學生進出校門。

    7、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環境秩序,嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現象,予以勸阻,對嚴重影響學校教學秩序的,應立即報告學校和110,并協助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點,禁止任何車輛無故亂停亂放,保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生打架斗毆現象及時制止并上報有關領導。

    8、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后方可進校。

    9、保安人員應認真學校交辦的臨時任務。

    10、保安人員若本人生病,工作期間發生的責任事故由本人承擔。

    民幣1500元。(寒暑假期除外)

    1、 侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。

    2、 工作失職造成守護目標損失。

    3、 工作散漫、不負責屢教不改。

    4、 當班期間擅自離崗。

    5、 邀約他人在保安室酗酒打牌。

    甲方(公章) 乙方(簽字)

    法定代表人(簽字)

    年 月 日 年月 日

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