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    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)

    時間:2025-06-14 作者:翰墨

    范本的撰寫需要考慮到目標讀者的需求和期望,以滿足其閱讀和理解的需求。接下來,我們將展示一些范文范本的范例,供大家參考和學習。

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇一

    尊敬的領導:

    您好!

    我是公司的實習生,我叫xxx,現在我還是在實習期,但是我卻覺得自己在這份工作上可能堅持不了了,我感覺自己對工作的興趣逐漸的下降,而且最近的工作也做的不是很好。雖然抱歉實習期內就行向公司和領導您辭職,這是不太好的,但是我也是迫于無奈,才打算辭職的,還愿您批準。

    進入公司實習才三月,還有三月,可是我對于工作的積極性就不太高了,上班總是會發呆,不知道自己在這份工作上有什么樣的體現,真的就是特別的崩潰。有時候工作還出很多的錯誤,這也就造成了其他人的負擔了,為了幫我解決工作上的問題都要花費很多的時間和精力,這對于其他人是不公平的,我對此也很抱歉,我作為一個實習生,在工作的時間里沒有認真對待工作,總是犯錯,即使犯的錯都不是大錯,但是我覺得自己長期以往的話,總有一天會犯大錯,會更加的讓領導您失望。因為才三月,目前我的工作不是最重要的,所以如果此時辭職,并不會有太大的損失,所以我在考慮好后,做下了這個決定,望您能對我這個決定諒解。

    辭職有如下原因:一是我工作的積極性在下降,一天的'工作都不能按時完成,有時候還會留到第二天去做;二是這份工作不能發揮出我的優勢出來,很多方面都會顯示我的短板,所以時常工作出現失誤;三是工作期間我不能集中注意力,會分散注意力在其他事上,所以因此耽誤了很多的工作,更給公司其他人的工作增加的負擔,深感抱歉;四是我在公司能夠體現的個人價值很少,這讓我覺得自己在公司是沒有用處的,這讓我沒有動力繼續工作。我很感謝這三月來公司的栽培,讓我接觸這份工作,也讓我有實習的機會,還是有學到東西的,只是我自身覺得在這工作上沒有把能力展示出來,所以我對工作就無法穩定下來。

    我在下周就會把離職手續辦好,早點離職,也能減少公司的損失。不過該交接的工作我都會弄好的,盡量的讓下一位接手的人少些放麻煩,這方面您請相信,放心交給我,一定不會在最后還損失公司的利益。愿您原諒我的辭職,還未到實習期就辭職,沒有達到合同所簽訂的內容,我表示抱歉,愿最后也諒解。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇二

    尊敬的部門領導:

    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

    我自xx年4月1日開始進入xxx,就加入前臺部門收銀工作,到現在已經兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養下,基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現在的職務。

    在工作的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養和教育,在這工作的日子里,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業素養,這些都得益于xxx的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xxx的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益,在這里,我也向xxx表示深深地謝意。在工作上,我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續做好目前的每一項工作。

    離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    祝xxx的事業蓬勃發展。也祝xxx的領導和同事們身體健康,事業順心。今后,無論我在哪里,我都會為沃爾瑪做力所能及的事情,因為我為我曾經是沃爾瑪人而驕傲和自豪。

    再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇三

    尊敬的公司領導:

    您好!

    首先感激公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一齊的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

    現由于個人原因(家庭原因身體原因等等)不能在公司繼續工作了,請領導給予批準!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇四

    尊敬的領導:

    您好!

    本人于x月x號進入公司,經過x個多月的試用。我發現無法適應公司發展需求,故提出辭職。由于在試用期內,根據勞動法第37條規定:員工需提前3天,提出辭職申請。

    本人已于x月x號,以書面形式提出辭職申請,也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定:員工與單位已建立勞動關系的,應當在用工之日起1月內,與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規定好試用期,試用期根據第19條規定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

    當然在中國,法律規法律,單位執行規單位執行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇五

    尊敬的xxx:

    您好!

    記得我大學剛畢業的時候,走向社會的第一旅途我選擇了_公司。來到_公司工作兩個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲。利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。

    在這兩個月的實習期中,我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到公司就給我們四點建議:勤奮、學習、節儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。

    一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

    此外,辭職的另一個原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家在_縣,家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領導們原諒我的離開。

    祝公司業務量能蒸蒸日上,祝愿_公司的產品能成為地區乃至全國的產品。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇六

    尊敬的領導:

    您好!

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到這里xx個月了,時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇七

    尊敬的公司領導:

    您好!

    我是___,來到我們公司實習已經兩個月的時間了,我一直都在尋求一種舒適的方式,都在為自己的能力而感努力著,我希望通過實習能夠得到一份很好的收獲,提高自己的專業知識,同時也能夠讓自己在學習當中有一份好的突破,直到自己什么時候做什么事情?這些都應該非常清楚,但是此時此刻我向您提出辭職的時候,心里也是抱著一份不舍,我也不希望自己在這個過程當中消磨時間,找不到方向,所以這次的實習我也是抱著很大決心來的,我希望您能夠理解我。

    這次來辭職還是因為對于這份工作,我要來一些新的看法,我希望自己能夠找到一份滿意的日常工作,能夠讓自己在工作當中有足夠的動力,但是很顯然,這兩個月的時間來,我都沒有找到這種感覺,我也沒有在這份工作當中找到自己的一個興趣,找到自己的樂趣,我認為做什么事情都應該有一個興趣,都應該自己是真心喜歡他才能做好,所以我希望自己能夠保持好初衷,能夠讓自己學有所成,能夠讓自己在這個過程當中得到一份滿意,讓領導滿意,讓自己滿意,實習雖然很重要,但是我覺得更重要的是自己能夠在實習當中學習到東西,能夠在實習當中有所收獲,不是什么事情都能夠勉強自己,不能夠讓自己在這個過程當中去好好的感受,我是真的希望自己能夠在下一階段的工作當中有所收獲,這次來跟您提出辭職也是對自己負責,也是對工作負責,我來到公司已經兩個月的時間,但是這兩個月的時間當中也并沒有學到什么太多的東西,這是很麻煩的,問題是很大,所以即使的提出辭職也是一種很好的方式吧!

    雖然要離開公司了,但是這兩個月的時間來,我真的是經歷了很多,讓自己在其他方面得到了一些成長,不是什么東西都沒學到,而是在這個過程當中,我在社交方面,在職場當中都得到了一些新的感受,我都知道自己在接下來要怎么去面對工作了,我希望能夠保持下去,雖然說工作只有兩個月的時間,但是實習工作讓我知道了怎么去珍惜自己現有的東西,怎么去在職場當中去為人處事,這也是非常重要的,我會好好的,保證自己能夠做好這些,把這些事情落實好,能夠用一個穩定的心態做好相關的規劃,體現自己作為一名學生,應該有的素養,這也是非常關鍵的,我真的希望你能夠理解我在兩個月的時間以來,我真的很感動,因為準備的同事對我幫助很多,您也對我非常看好,對我有很多照顧,作為實習生,我真的是受寵若驚,真的是知道自己應該要怎么去努力了,我有了一個好的方向,在這里兩個月的時間,真的是感受了很多,成長了很多,鍛煉了自己很多,雖然說很多事情不是朝著自己想要的方式在發展,但是有了一些新的感悟,希望您能理解,批準我的辭職。

    此致

    敬禮!

    辭職人:___

    20__年_月_日

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇八

    尊敬的領導:

    您好,經過再三思考、反復權衡,我做出了決定,決定離開公司!

    我于20_年_月進入公司成為一名普通員工,至今已經一年有余。在公司的一年是學習的一年,是收獲的一年。在公司濃厚的企業文化氛圍下,在公司先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里構成。__公司是一個有社會職責感的企業是一個能擔當大任的企業,公司的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程,在公司工作過的人無不受到她的熏陶,她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感激,對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

    在這一年中我認真完成自我的工作進取參加工資組織的各項活動使得自我除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩,可是天下沒有不散的宴席,由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變,不在適合繼續留在公司,所以向領導申請辭職期望這是一個恰當的時間。望批準!

    祝公司再造輝煌,祝各位領導鵬程萬里!

    此致

    敬禮!

    申請人:/shenqing。

    __年__月__日。

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇九

    尊敬的領導:

    您好!很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職,這是因為我會在近期參加五個月的學習。我知道我只是一個試用期員工,對于別人而言,也許沒有必要寫這封辭職信,但對于我而言,這是一種尊重、禮貌的行為。所以,特寫下這封辭職信。

    在貴公司實習已近x個月的時間,我有幸得到您的扶持和關照。在工作上,我學到了在學校里不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能,對數據遷移工作有了大致的了解。在生活上,我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生觀,對自己有了明確的目標。

    這些時日,我分別做過安裝操作、數據遷移,還有一項是售票機的測試,對于這項,其實并沒有完完全全地實際操作,不過還是有一定的了解,這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長,但無論是在人際關系還是在技能上,這對我都有很大的幫助,而這些工作經驗將是我今后學習和工作中的第一筆財富。

    在這里,特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助,同時也非常感謝趙總給了我進入---公司實習的機會,也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好,但為了自己的目標,我不得不辭職,同時我也明白,我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響,但非常抱歉,我想出去實現自己的目標。所以,我決定在下個星期一離職,即20xx年x月x日。在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。

    祝您身體健康,事業順心,并祝貴公司事業蓬勃發展!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    xx年xx月xx日。

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇十

    尊敬的x經理:

    很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這一封真誠辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

    在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

    提出辭職我想了很久,公司的環境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

    雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的,當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好:“先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。

    我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

    離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇十一

    尊敬的領導:

    您好!

    我是成型科的一名普通試用員工,于xx年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

    來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xxxx電廠是東莞最好的公司。

    自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的公司。

    本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

    經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

    現向公司提出辭職申請,望領導批準!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇十二

    尊敬的x總:

    您好!

    首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

    屈指算來,我到公司已有1個月了,這1個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

    但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。

    同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇十三

    尊敬的xx領導:

    您好!

    我是公司里剛來不久的新員工,此時的我本應該認真的工作,努力地增長自己的學識才對,但我卻因為一些問題導致我不得不遺憾地向您提出辭呈,這里面有個人的原因,也有公司的一部分原因,這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來,就讓我向您說一說這些天我在公司里的感受吧。

    現在的社會中,同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況,這主要是因為大家都沒能找尋到適合自己的,所以才存在了這種矛盾。其實,找一份好一點工作是真的不容易,因為要考慮太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇,太差了自己就不想去,好一點的又有不少的競爭者,除非自己本身比較優秀,不然壓力還是蠻大的,其次還要考慮的是公司的環境,要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差,那么工作起來的狀態也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠的地方上班,每天光是來回坐車就要花費好幾個小時,這種狀態是絕對堅持不了多久的,因為太累了,但是如果薪資待遇足夠好的話,到也能堅持下去。

    我在公司里待了也有一個多月了,在這期間認識了不少的新老同事,也增長了不少的`工作經驗,但是在這里,我工作起來其實是并不快樂的,一是因為公司的工作氛圍比較沉悶,平日里也沒啥人閑談,這就顯得有點冷清,做起事來也沒啥動力,經常會感到無聊和困乏,二是因為目前我所在崗位的薪資待遇的確是不盡人意的,沒有達到我的預期,即便等我轉正后,工資的漲幅程度還是太小了,這對于我來言是很失落的,畢竟大家出來工作的目的不就是為了能讓自己的生活過得好一點嘛,所以我們都希望自己能獲得更好的待遇,但可惜的是很多事往往都是事與愿違。

    這一切讓我選擇了離開公司,盡管我在公司里面的時間不長,但是我還是得感謝公司對我的培養和幫助,在這里也不得不向領導您提個建議,那就是改善一下公司的氛圍,讓大家在工作的時候活躍起來嘛,不然長時間坐著還不說話,肯定工作起來也沒啥狀態,時間一長后,對于員工的身心健康是會有影響的,這會讓許多員工萌生出離職的想法的,所以請您多多注重這方面的問題。

    此致

    敬禮!

    申請人:xx

    試用期離職申請書的重要性(實用14篇)篇十四

    尊敬的xx:

    您好!

    首先,非常感謝所有的公司領導和同事這段試用期內對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了我的詳細工作情況,覺得能夠來公司工作是我的一個幸運的事情,我非常珍惜這份工作機會,在這段工作時間里公司領導對我的關心和指導,同事們對我的幫助也讓我十分感激。這一段工作時間里,我學到許多器械方面的知識,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,在這里我很感謝公司領導對我的精心培養,關于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的得到歷練的機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行到最好的'工作環境。但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。

    同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

    此致

    敬禮

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

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