在開始新的工作之前，我們應該明確自己的職業目標和發展規劃。其次，我們需要對自己進行全面的自我評估，了解自己的優勢和劣勢，為就職做好準備。在下面，我們將為大家推薦一些就職總結的范文，供大家參考和學習。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇一
6月15日，鎮黨委書記__主持召開含__鎮計劃生育工作會議，會議就當前和今后一段時間全鎮的計生工作進行了安排和部署，現紀要如下：
會議首先聽取了鎮計生辦主任和分管領導的工作匯報，分析當前含__鎮計劃生育工作在全區排名位置滯后的原因，計生幫扶專題會議紀要。會議認為當前計劃生育工作存在的問題是：
一是違法生育工作難以控制，截止到四月份我鎮違法生育共19人。
二是基礎工作差，表現形式如下：村級陣地建設不完善，達不到先進村的標準；村級婦女主任，村專干業務能力不強，達不到上級要求；計生干部工作不扎實。
三是流動人員逐漸增多，流動性大且在建小區增多，管理難以到位；
四是社會撫養費征收難以到位。會議指出，含__鎮計劃生育工作在環境復雜、任務艱巨、困難較多的前提下，通過全鎮兩次計生工作大會，全鎮上下一心、克服困難、努力工作，取得了一定的成績，會議對此給予充分的肯定。
針對全鎮計劃生育工作存在的困難和問題，會議要求全鎮各級干部：
一是要將計生工作拿在手上，放在心上，落實在行動上，對責任書上的指標不打折扣，切實維護全鎮計劃生育工作秩序和生育秩序。
二是分管領導和計生辦同志要認真學習計生相關法律法規知識，不斷提高駕馭全局的能力，提高工作水平，使計生專干專起來。
三是進一步明確責任，定期召開計生工作專題會、聯席會，采取得力措施，加大補救措施，推進全鎮計劃生育工作再上新臺階。
為進一步加強對全鎮計劃生育工作的管理和領導，會議決定：
一、加強對計劃生育的組織領導，鎮黨委委員、紀委書記吳建明協管計劃生育工作。
二、加強對黨員、干部的管理，對黨員、干部違反計劃生育的嚴格按黨紀條規處罰。
三、鎮計生辦要定期組織各村(社區)召開聯席會議，明確責任，協調工作，提高計生工作的效率。
四、各級要團結一心，積極配合黨委、政府的工作，確保政令暢通。
與會人員：__(黨委書記)鐘貴榮(黨委副書記、鎮長)。
朱旭東(黨委副書記)吳建明(黨委委員)嚴民意(常務副鎮長)曹志武(黨委委員)譚景佳(黨委委員)劉金頂(副鎮長)李昌遐(副鎮長)賀建明(政協聯絡處主任)周蒼松(鎮長助理)邱菡(黨政辦主任)。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇二
主持人：
參與人：（9名以上黨外同學）
記錄人：（團支書）
會議內容：
主持人：各位同學，大家晚上好。今天在我們黨員活動室舉行關于確定xxx為發展對象的群眾座談會。請大家暢所欲言，對各位發展對象在學習、生活、思想、工作各方面給予公正客觀評價。
簽字：1同學
2：xxx誠實善良，待人忠厚，學習刻苦認真，思想上積極進取，有較強的集體榮譽感，能夠團結同志，樂于助人，我同意其確定為發展對象。
2同學 3：xxx給我最深的印象是比較忠厚老實，盡職盡責，在思想上進步很快，在第一年上班就寫了入黨申請書，我個人同意吸收為其發展對象。
3同學
4：xxx品學兼優，具有良好的覺悟和素質，集體榮譽感強，積極配合班級工作，學習上積極進取，思想先進，生活中處處以一個黨員的標準嚴格要求自己，我同意其確定為發展對象。
4同學 5：我認為xxx素質比較高，工作任勞任怨，踏踏實實，平時思想上積極向組織靠攏，我從沒見他說過什么抱怨和消極的話，我同意其確定為發展對象。
5同學 6：xxx在學習上刻苦認真，善于思考，成績優異，，與班級同志能夠很好的相處，熱愛集體，能夠積極參加班級各類活動，思想覺悟高，我同意其確定為發展對象。
6同學 7：xxx學習勤奮刻苦，成績優秀，樂于助人，積極參與班級活動，與班級同志相處很好，生活簡樸，能國認真學習黨基本知識，與黨組織保持一致，我也同意其確定為發展對象。
7同學
8：xxx誠實老實，待人忠厚，學習踏實，能積極響應學校號召，參與班級各類活動，生活中熱情誠懇，有理想，有抱負，積極向上，努力進取，學習上認真刻苦，腳踏實地，思想覺悟高，樂于助人，我同意其確定為發展對象。
8同學
9： xxx學習勤奮刻苦，樂于助人，積極參與班級活動，與班級同志相處很好，生活簡樸，在思想上時刻與黨組織保持一致，我也同意其確定為發展對象。
9同學 主持人：那好，綜合大家的意見，xxx在思想上，認真學習政治理論，積極向黨組織靠攏；學習上，努力刻苦，扎實地掌握專業知識，勤奮踏實；生活上，尊敬師長，團結同學，有較好的團隊意識；工作中，堅韌不拔，兢兢業業，扎實肯干。所有同學一致同意xxx確定為發展對象。今天的座談會到此結束，請大家會后在座談紀要中簽字，謝謝！
時間：2012年6月11日 地點：理化301
參加人員：
主持人： 記錄人：發言記錄：
a：機械學院黨支部根據王同志的個人申請，并經過近一年來的培養和考察，經支委會討論后，認為該同志已具備入黨的條件，現召開群眾座談會征求群眾意見。王同志在學院工作期間，在政治上要求積極進步，擁護黨的基本路線和方針政策，積極向黨組織靠攏，入黨動機端正。在工作上努力踏實，認真負責，深受大家好評。就個人能力而言，有待提高，望多加努力，積極鍛煉自己，不斷提高個人綜合素質，爭取早日成為一名合格的共產黨員。
b：王同志待人熱忱，工作踏實、任勞任怨，為人謙虛低調，默默無聞為集體做貢獻，但工作能力有待加強，望更加努力鍛煉自己，提高自身綜合素質，爭取早日成為一名真正的共產黨員。
c：王同志工作認真刻苦，為人隨和，待人誠懇，有較好的群眾基礎，思想上積極進取，嚴格要求自己，努力向黨靠攏，生活簡樸，我建議黨組織接收其入黨。
d：雖然平日和王同志接觸較少，但在交往的過程當中，深深感受到王同志的熱心和樂于助人，時刻為大家著想，處處起到模范帶頭作用，深受大家喜愛。給人的總體印象和好，但有時不愛說話，顯得不自信，希望改掉這些缺點，積極要求進步。
e：王同志作為組織委員，為人正直，心地善良，工作任勞任怨，踏踏實實，平時思想上積極向組織靠攏，學習刻苦，勤奮上進，關心集體，愛護同志，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高，如果該同志能進一步加強組織協調能力，會在班級發揮更好的作用。
f：王同志，工作態度認真負責，平時表現良好，思想進步，積極參加政治學習，思想覺悟提高很多，入黨動機端正。但是有時脾氣很暴躁，望改正，早日成為一名合格的共產黨員。 g：作為王同志的室友，在日常的共同生活中，我感覺到王同志是一個思想作風端正的同志。該同志作為班干部，能嚴格要求自己。生活上、學習上、工作中，表現突出，得到全班同學的好評。但有時考慮問題不夠全面，望努力改正。
調查人：
時間： 年 月 日
會議紀要 時間：2015年4月2日星期二
地點：德陽貴艷園林綠化工程有限公司基地—吳家花園會議室
參會人員：四川省風景園林協會常務副會長兼秘書長 肖晴，四川省風景園林協會 張主任，德陽市住房和城鄉規劃建設局 伍局長，德陽市住房和城鄉規劃建設局 楊科長，德陽市住房和城鄉規劃建設局 張主任，德陽市城建行業協會會員單位。
會議內容：
一、 德陽市住建局城建科楊科長發言：細談園林協會創建初期的精神和園林綠化企業之前的發展過程，結合現狀總結出針對園林企業未來的發展思路和重要的發展方針。五十百千對園林企業來說是一個新的突破，在以后的工程中，應該加大力度做出更好的效果。
二、 德陽市住建局城建科張主任發言：學習四川省住房和城鄉建設廳關于加強園林綠化工程市場責任主體不良行為記錄信息數據報送的通知和四川省建筑市場責任主體不良行為記錄管理暫行辦法，針對工程項目中的一些不良情況扣分處罰進行學習。會議中提到，為加強對工程質量的管理，將對德陽市23家園林企業進行評分制管理，而企業的評分制將直接和以后資質升辦掛鉤。
三、 德陽市城建行業協會園林分會會員單位發言：
度和項目經理安全考核合格證的`辦理提出意見，并建議在德陽組織進行中高級技工職業培訓。
四、四川省風景園林協會常務副會長兼秘書長 肖晴：針對此次會議肖會長提出以下幾點：
1.德陽市園林企業的機會很大，多聽行政領導的新思路和意見，創建園林城市的觀念。
2.企業的建設關鍵在于專業性提高，要做到解放思想，把企業向外拓展。
3.園林企業之間要相互團結，并強調我們德陽企業要做到的規范，在工程上要增加綠化量。
4.鼓勵德陽市園林企業積極參加誠信企業的評審，為德陽園林企業添彩。
5.德陽市園林企業要強強聯手，在2015年創建1-2個一級企業，園林協會的工作重點放在人員的培訓上。
6.針對中級園林工程師和一級項目經理進行培訓。
7.提醒園林企業多關注四川省風景園林協會官方網站，關注園林行業的新動向。
四、德陽市住建局 伍局長發言：在以后的工作中，園林企業應該更加重視提升企業的自身實力。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇三
會議地點：大會議室。
參加人員：全體黨員。
出勤記錄：全勤。
主持人：
會議內容：
楊奎書記作20xx年度我校黨支部工作總結以及20xx年度我校黨支部工作計劃的報告。
一、20xx年我校黨支部工作總結。
剛剛過去的一年，是我校發展開局之年，也是很不尋常的一年。我校在黨的建設個方面都取得了一些新成績。
1、健全制度、加強學習，努力提升全員素質。
的執政能力”等。觀看電影《延安魂》《永遠的豐碑》等系列教育愛教影視。
2、開展經常性的師德師風教育，加強師資隊伍建設，形成師德建設的長效機制，為精神文明創建提供物質支持。
利用“三會一課制度”加強了對黨員的教育，發揮了全校黨員在教育教學管理等方面的先鋒模范作用;組織教師學習，傳達貫徹有關會議、文件精神。重點學習《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《教師法》、新《義務教育法》《教師工作十忌》等。
3、落實保持共產黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設。
1)建立了黨員示范崗，充分發揮黨員先進性作用。
2)加強對青年教師、入黨積極分子培養教育工作，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。
3)組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。
4、優化支部工作，推進黨風廉政建設。
5。推行校務公開，實行民主管理。
6、大力強化行風建設，為保證正常的教學秩序創造了良好的環境。
7、工會、團隊工作豐富多彩、卓有成效。
8、加強法制教育，維護安定團結。
1)注重教師法規學習，提高法律意識。
2)完善幫教網絡，綜合治理有成效。
二、20xx年度我校黨支部工作計劃。
工作目標。
1、繼續開展先進性教育活動，立足于黨員真受教育，群眾真感滿意，各項工作真有促進的目的。
2、抓好隊伍建設，加強黨員隊伍的思想作風建設，繼續抓好黨員和“學困生”的幫教工作，發揮黨員在學校教育、教學工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。
3、加強師德、師風建設，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業愛崗的精神，關注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創造條件。
4、繼續抓好行風建設，落實好黨風廉政責任制工作，健全黨風廉政監督機制，規范學校領導干部的從政、從教行為。
5、認真開好每學期一次的民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結。
三、主要工作及措施。
(一)加強學習顯成效。
1、齊全學習制度。
2、學習形式多樣化。
3、樹立新時期黨員形象。
4、改善新時期黨群關系。
5、各項工作要有新的發展。
6、加強師德建設，強化內部管理。
(二)抓好黨建促行風。
1、進一步落實好教育局黨委黨風廉政建設責任制工作。
2、支部加強對校務公開工作的指導。
3、認真開好每學期一次的民主生活會。
4、積極探索黨建工作新路子。
(三)規范管理促發展。
1、進一步完善教師教育教學評價制度，對教師的考核加大崗位職責、工作成效和實際貢獻的權重，完善激勵機制，對工作成績顯著的，勇挑重擔的，加大獎勵的力度。
2、以實施新課程為重點，深入推進課堂教學改革。
3、繼續改善學校的安全衛生工作面貌。
(四)豐富活動帶群體。
1、本年打算每年一次黨員生活會，(包括學習、參觀、活動等)。
2、圍繞建設“書香校園”，積極開展“黨員讀書”活動。
3、加強工會工作。
4、抓好家長學校。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇四
11月11日下午，國際商學系召開了期中學生座談會。在會議開始前鄒助理對學生代表做了動員講話，鼓勵學生在教學方面(包括教學硬件設施、軟件配備以及師資情況等)多提意見，并表示對于同學們提出的各種意見系里會進行很好的梳理并轉達給我們的教師。在座談會中，同學們發言踴躍，最常見的問題就是隨著目前就業市場的復蘇，很多學生代表向系里提出希望了解本專業的就業方向或是就業途徑，對于學校以及教師的期望就是能提供更多的就業實習機會，以便結合專業的學習，能更好的掌握專業技能的實際應用水平，希望能再課程設置方面做到理論結合實踐，從做中學。
針對學生的問題與期望，鄒助理予以學生肯定的回復，就近期我系已與多家知名的大型企業簽訂了長期合作協議，不管是物流專業還是營銷專業，或是會計等方面的專業，這些企業均會有一定的需求量，因此，我們的學生會面臨很多就業、實習的機會。系主任囑咐我們的學生要抓住機遇，積極容身到企業招聘中去，認真對待，不好高騖遠，腳踏實地，努力工作，爭取能在較快的時間內成為企業的一員。
最后，鄒助理在會議結束前表示對公共課程學生提出的幾點建議將如實反映到教務處，會盡力為大家解決問題，還請同學們在解決問題的同時對可能會遇到一些困難還望諒解。同時也希望同學們給學校提供一些有關教學或管理方面有突出成效或是得到同學們認可的方面，以便系里對工作不斷總結經驗和不斷改善優化。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇五
4 月 28 日上午，宜賓學院深入學習實踐科學發展觀活動專 題討論之一——學科建設專題討論會在碩勛樓 105 會議室舉行。 院長、 學習實踐活動領導小組組長汪明義出席了會議并作了重要 講話，會議由副院長、學習實踐活動領導小組成員王藩侯主持。 與會者認為，學科建設居于學校各項建設的首要地位，學 校發展的核心就是學科建設的發展， 其他各項發展都會由學科建 設的發展而帶動。隊伍有專家，學科有專業，經費有專項，這是 學科的三大支柱。 我們學校頂端的學科與同類學校相比還是有差 距，內江師院的古代文學，綿陽師院的生態學，樂山師院的現當 代文學，攀枝花學院的材料學，成都學院的食品工程學都是很有 影響的學科。 與會者認為目前我校的學科存在很多問題， 一是頂端不尖， 尖端不高的問題，沒有國家級精品課程，沒有國家級科研項目。
行為，單純的精英主義是沒有出路的。第二是方 法問題。在創新與變革之間，要立足于變革，借鑒別人并總結自 己， 不要輕言創新， 因此學科建設的遴選和布局要考慮綜合因素， 諸如當下的需求、長遠的發展、可持續的品質、自身調-教、在整 體中的功能、行業定位、學科儲備、人才儲備、對學校的財政貢 獻，對做大做強學校的貢獻等等。要判斷自己的真正需要，而不 是一味的追求高精尖。第三是現狀問題，工具性和技術性層面的 多，價值層面的少；對教師論證多，對學生論證少；對當前論證 多，對未來論證少；靜態的分析多，動態的分析少，看不到整個 學院總體規劃和預期的整體意圖。第四是環節問題，要抓住教學 這個基礎環節，任何課程建設，最終是要落實到課堂教學上，要 明確本科課堂教學的剛性規范，要深化本科教學的思想底蘊，要 倡導教學的藝術化與個性化， 要反對作為教師對傳授知識問題研 究的輕視。第五是隊伍問題。一項將要用于實踐的課題，其制定 者由專家、官員和一線的實踐者組成是高效成功的基本前提。第 六是成本意識。 第七是要有超越孤單學科的系統整體特色。
展能做出什么貢獻，地方需要學校提供什么樣 的支撐，學校要心中有數。學科發展要有科學的規劃，學科建設 要有物質的堅強保證， 學校的體制機制要有利于高層次人才發揮 作用。 華曦聽取了大家的討論后指出，學科建設的核心是教師隊 伍建設。第一，各級領導要重視教師隊伍建設，第二要強化師德 建設，第三要著力提高教學水平，第四要強化團隊精神，第五要 著力加強兼職教師的聘用，第六要是用發展的需要，樹立新的觀 念。華曦強調指出，學科申報要與學校人財物緊密結合，學科建 設要與地方發展緊密結合。 毛克強強調指出，學科建設首先是一個觀念問題，以前我們 對學科建設認識不夠，具有一定的盲目性，以后各系院的學科建 設要有規劃。
層面只是作好規 劃，各系院也應召開學科建設討論會，要針對本單位的實際，采 取措施，認真反思本單位應該做些什么，只有這樣，才能更好地 促進學科建設的發展。 黨委委員、副院長、學習實踐活動領導小組成員毛克強，黨 委委員、人事處長、學習實踐領導小組成員華曦，學校組織部、 人事處、黨委辦公室、教務處、科技處、各系院負責人，學校雙 高（教授、博士）教職工 50 余人參加了討論會。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇六
主要內容：
會議首先聽取了塘口管理處、北慣管理處、公司三個工會作的2004年工會工作總結匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結。
會議討論了2015年的企業文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的是：陽關服務伴你行活動的推廣工作；辦好職工運動會；搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是：爭創省級模范職工之家和創建省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作，為此會議提出如下要求：
1. 按工會基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業文化活動計劃，由綜合事務部擬稿，并提交到領導班子進行討論。
和下季度的工作計劃。
3. 做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況（包括通知、實施辦法、結果、圖片等）要及時保存，并交到林建萍處統一歸檔。
4. 準備成立開陽公司女工委員會，由林建萍擬稿。
會議對近期工作做了安排，由綜合事務部提交春節慶祝方案要求。此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。
5月9日，市公路局局長、黨委書記王清主持召開黨委會議，研究議定事項如下：
一、會議聽取了王兆立同志關于2011年度黨員發展計劃安排意見的匯報。會議原則同意匯報意見。會議強調，發展新黨員是加強黨的建設的重要工作舉措，要采取切實有效的方法確定好黨員發展對象，具體做到：一是嚴把黨員質量關，確保新發展黨員整體素質高、工作能力強；二是發展方向要向一線傾斜，注重在生產工作一線、青年、高知識群體和各類人才中發展新黨員；三是發展黨員過程要全程公開，自覺接受職工群眾監督，確保發展結果民主科學。會議議定：將市委組織部今年分配給我局的18個發展名額按照各單位的原有黨員比例進行統籌分配，其中，局機關計劃今年發展1人；環翠局計劃今年發展2人；高管處計劃今年發展5人；煙威路計劃今年發展1人；設計院計劃今年發展1人；抱海酒店計劃今年發展3人；監理公司計劃今年發展4人；正路公司計劃今年發展1人。
效率，提升服務水平。會議強調，一是要嚴格執行車輛管理辦法，該辦法一經通過，就要嚴格執行，局辦公室車輛管理中心要科學調度好公務車輛，提高車輛使用效率，確保不因車輛使用問題耽誤公務辦理；二是局班子成員要樹立大局觀念和榜樣意識，自覺遵守車輛使用規定，不僅要在行動上執行，還要在思想上支持，為分管科室和基層單位帶好頭、做表率，領導出差后，車輛及時交由辦公室負責統一管理；三是要不斷完善車輛管理辦法，隨著時間推移，要將暴露出來的.問題做及時調整，原則上，全局車輛總數不再增加，確需有新增用車的，實行內部調整。會議議定：一是要認真研究，科學調度，分別從各項目辦抽調一部車，從高管處調整3名人員到局機關，由局辦公室車管中心統一管理，項目辦所在基層局要與項目辦做好溝通協調，科學處理好因抽調車輛而產生的車輛使用問題，辦公室車管中心要切實加強管理和調度，確保車輛管理辦法落實到位；二是機關車輛管理情況意見反饋表必須按規定收繳，作為加強車輛管理和考核駕駛員的依據，由辦公室負責及時匯總；三是路政車輛管理由席琳軍總工程師牽頭，路政科負責，按原有辦法堅決執行下去，尤其是安裝gps定位系統后，要加強監管，嚴肅處理違規車輛，路政執法車輛不得在酒店、娛樂場所等門前停放，避免造成不良影響；四是要解決好財務委派人員車輛使用問題，財務科、審計科以及委派財務人員本人要加強與所委派的基層單位溝通聯系，切實解決好委派人員的上下班問題；五是局屬各單位要參照本辦法執行，制定出各自單位的車輛管理辦法，作為一個議題在下次行政辦公會議上進行匯報。
三、會議聽取了冷毅同志關于2011年工程、養護建設計劃的匯報。會議指出，今年，我局爭資立項的力度很大，從省局計劃安排來看，總計劃投資15億多元，其中新增6.3億多元，當年計劃項目資金5億多元，在全省17個地市當中排名第一，但個別項目還存在資金不足等實際問題，下一步要召開專題會議進行研究部署。會議議定：一是由工程科負責，抓緊完成已建工程計量；二是由孫勇主席牽頭，工程、養護、計劃等相關科室參與，對每個項目認真進行研究和梳理，對于具體問題做到提前介入，心中有數，在專題部署會議上，各分管領導負責具體匯報。
四、會議聽取了郭建軍同志關于《全市公路改建及養護施工交通組織管理實施方案》的匯報。會議原則同意匯報意見。會議指出，做好公路改建和養護工程施工現場和交通組織管理是貫徹省局要求和滿足人民群眾安全便捷、舒適出行的迫切需要，是全面提升全市國省干線公路建設、管理和服務水平，展示負責人行業新形象的有力舉措，要采取有力措施規范組織好，做到有法可依、有法必依，切實貫徹下去。會議議定：由董禮文副局長牽頭，相關科室參加，搞一次專項集中治理活動，抓緊將該方案落實到位。
會議還研究了其他事項。
局黨委委員董禮文、畢建華、于新政、王文敏、王兆立、林仲松、孫勇、席琳軍、徐法政、郭有輝參加了會議，有關科室和單位負責人列席了會議。
時 間：20**年2月16日上午
主 持 人：毛大龍
出 席 人：黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和20**年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業之前須取得中級以上技能證書，才能發給畢業證書。由產業園設計中心（考工站）具體組織學生的報名、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統籌解決今年招生中的重大問題。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇七
三、會議主持人：張孝海。
四、參加人員：張孝海、甄喜錄、郭偉、姬建光、姚全恩。
五、會議內容：
學習《建筑工程見證取樣和送檢管理規定》(京建質【20__】289號文件，文件規定下列涉及結構安全的試塊、試件和材料應100%實行見證取樣送檢。
1、用于承重結構的混凝土試塊。
2、用于承重的砌筑砂漿試塊。
3、用于承重結構的鋼筋及連接接頭試件。
4、用于承重墻的磚和混凝土小型砌塊。
5、用于拌制混凝土和砌筑砂漿的水泥。
6、用于承重結構的混凝土使用的摻合料和外加劑。
7、防水材料。
8、預應力鋼絞線、錨夾具。
9、瀝青、瀝青混合料。
10、道路工程用無機結合料穩定材料。
11、建筑外窗。
12、建筑節能材料和鋼結構等。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇八
xx佳成軟件有限公司會議室。
彭偉雄。
xx籍長沙聯誼會xx學子長沙聯誼會。
19人。
(1)美儂事業機構人力資源總監戴冰冰：從內在修養、外在形象、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧，和自己多年作為面試官的心理，及“企業招的不是最優秀的人，而是最合適的人。”，“沒有完美的個人，只有完美的團隊”等經驗。
(2)xx正旦置業辦公室主任肖令喜：分享了個人職業經歷，并針對職業規劃提出了個人的見解。建議學子：在職業發展過程中，認清自我最為重要，保持良好的心態，學會服從(即高效執行力)，腳踏實地干實事，同時注重情商的培養和自身能力的提升。提倡“愛一行干一行”，熟知自身企業的企業文化，在工作中明確自身的定位，做到四個字“真誠服從”。
(3)xx用友軟件有限公司株洲區域經理趙武凱：介紹了用友軟件的發展歷程，講述自己由財務向市場營銷轉型的經歷，和親身經歷的營銷實戰。建議會計專業的學子向管理會計發展。
(5)xx集團財務總監龔服從：做財務必須耐得住寂寞，沉得下心來。財務的兩方面：資本運作(涉及到宏觀環境)和財稅策劃(涉及到國家改革)，都是很敏感的區域，一不小心就會踏雷，因此做財務的一定要小心謹慎。同時緊密關注國家政策的變化，并潛心研究每年出臺的新政策，靈活的加以應用。提倡“不在其位，先謀其政”的思維方式，并鼓勵多看書，多積累，以備不時之需。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇九
10月23日，江蘇永聯精筑建設集團辦公會議在總部會議室召開，公司領導和各部門、分(子)公司負責人共計27人參加了會議。會議主要圍繞“在國家經濟新常態的宏觀背景下，公司如何采取有力措施，進行變革和突破困境”這一主題進行深入探討和謀劃?！?/p>
總經理__x發言。
思路決定出路，對于企業經營來說，是至關重要的。隨著評標辦法、人員需求等變化，建筑市場也隨之發生變化，未來的建筑行業將面臨前所未有的機遇與挑戰，因此，如何對市場形勢進行全面的研判與把握，就顯得尤為重要。一方面，ppp模式要求建筑企業需要進一步提高對全產業鏈資源整合的能力，因為能力越強，對ppp模式越適應;另一方面，建筑業產業鏈各個環節也將面臨一個全新的發展。
一、資本運作是常態。
地方政府在基礎設施投資方面，由于前幾年的投入過大，缺錢也將成為一種常態。之前由財政部門負責出資、建筑企業負責施工、行業主管負責運營養護這一模式，今后也將過渡為由建筑企業主導，提供從前期的投入融資、規劃設計、施工建設、運營養護等全產業鏈的服務。所以，未來建筑企業需要具備整合全產業鏈的能力，尤其是項目前期的資本運作能力，企業融資能力越強，越有機會進入ppp。能夠提供適合項目本身的融資方案，將更容易搶奪市場先機，這也是確保項目成功實施的關鍵因素。從建筑企業自身來看，財務部門也不能純粹只是做好財務收支的計劃、控制、核算等職責，還需要做好融資工作，為企業發展提供強有力的資金支持。
二、規劃設計是核心。
未來的項目將更關注規劃設計和施工建設這兩個環節的統籌管理。在ppp加epc模式下，建筑企業的利潤將在規劃設計環節中產生最大的價值附加。但是項目是最大的關鍵，沒有項目就沒有灶頭，這也是信心關鍵所在。第一是基礎設施設計方案應更加適應經濟社會發展需要，以滿足公共項目中長期的使用要求。第二是更為優化的規劃設計方案將成為建筑企業在市場競爭當中的自身核心要素之一。第三是建筑企業應整合資源，著力打造提供全行業綜合規劃設計的.服務能力。
三、施工利潤拼管理。
現在來看，市場血拼已是常態。在這樣嚴峻的態勢下，嚴格控制成本是關鍵。核心的價值因素有三個：一是融資成本;二是施工成本;三是運營成本。建筑企業的施工成本將成為影響企業經營效益最核心的因素。接下來，我們將從以下三個方面落實措施、嚴控成本：第一是減少人工成本，推廣機械自動化。目前人口老齡化的時代已經來臨，一線產業的工人人數也有萎縮趨勢，勞動力的成本將大幅提高。第二是提高物資材料設備周轉效率，推廣以大數據為背景的物流網。由于物資材料在工程成本中起到了關鍵因素，因此要加快建立以大數據為基礎、覆蓋整個建筑業的物流網，來對所有的物資材料設備進行資源統籌整合。第三是縮短管理鏈條，擴大信息化。當前的信息技術發展為我們縮短項目管理鏈條、降低管理成本，帶來了重大變革與機遇。一方面，要充分發揮信息、通信等技術強大的綜合整理能力，提高項目建設施工信息的傳遞效率。任何施工工作面的信息、工程進度信息、組織管理信息，都可以通過信息化手段同步顯現在所有管理層面前。另一方面，要充分應用信息通信技術的分析能力，提高分析的精準度，減少人為的因素，有效提高施工管理效率，極大的減少無效管理以及差錯發生的概率。未來管理的重心局部要轉移到優化管理鏈條，實現人力管理與信息化管理的無縫對接。
四、運營管理是未來的主戰場。
運營管理是未來發展的趨勢，是建筑企業轉型的方向。ppp模式不可或缺的特點就是項目建后的運營管理，這一環節是未來建筑企業競爭的主戰場。房產項目生命周期一般不低于五十年，道路項目不低于十年，水利項目甚至不低于百年，這其中，最重要的環節還是運營管理，政府購買服務也將是今后的趨勢。未來，公用事業管理處對項目的養護能力將明顯不足，存量項目的運營管理將成為基礎設施市場的主導。保證存量項目保持其健康良好的適應狀態，同時又切合城市發展科技進步，適應大眾最新的使用要求，來進行升級改造將成為建筑企業最主要的核心。譬如我們有更價優高效的養護手段，或者能變廢為寶，也將成為一種競爭能力。因此，建筑企業一要抓住當前的ppp模式，從運營管理環節來積極培育運營管理技術能力，有序調整產業結構、健全產業鏈條，為保障企業持續發展奠定堅實基礎;二要打造運營管理核心能力，基礎設施項目為工業生產、人民生活提供基礎保障，也為保障其他產業高效運轉及相互間的溝通互聯提供便捷服務。作為建筑企業，我們要重點理解ppp模式的實質與內涵，并以此研判未來建筑市場的發展趨勢，定準方向目標;要不斷優化產業結構，提高自身資源的整合能力，重點打造技術與管理核心的競爭力，方可在未來的ppp市場中立于不敗之地。所以，即便我們不能獨立成為ppp項目的主體，但也要采取靠大聯強的方式進入ppp，實現業務的突破。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇十
會議主題：西關社區年度工作計劃。
參加人員：全體黨員。
主持人：
記錄員：
20xx年1月8日。西關社區召開全體黨員大會。在過去的一年里，我社區工作得到健康、有序的開展，社區各種目標任務都得到較好的完成，社區各項工作有了很大的進步。在新的一年里，站在新的起點上我社區必將緊緊圍繞縣政府、桃州鎮政府的中心工作，根據上級布置的各項工作任務和指示精神，結合社區實際工作，合理有序地開展各項工作，以創建和諧社區為目標，為社區居民提供優質服務為根本，不斷推進社區黨建、勞動保障、文體、綜治、老齡、創建和勞動保障等各種工作的開展，努力開創社區各項工作的新局面。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，以創建和諧社區為突破點，以開展學習科學實踐發展觀為根本，帶動社區各項工作全面發展為目的，努力加強社區黨支部和社區居委會自身隊伍建設，進一步加強社區基礎工作建設，不斷提升社區服務功能，為構建和諧平安的社區努力工作。
二、工作思路和工作任務。
我們將針對本社區實際情況，結合上級的工作重點要求，對社區新一屆班子的工作人員進行合理的分工，各負其責，努力開創社區工作新局面。
1、積極發揮黨組織的領導核心作用。認真開展科學發展觀學習活動的落實，號召黨員爭做一件好事，實事;抓好黨課，認真學習，宣傳和貫徹黨的路線和方針政策;加強黨風廉政建設，切實改進作風建設，加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、充分發揮黨員的先鋒模范作用，發揮領導核心作用，努力提高服務居民的能力和水平。
2、活躍社區文化，廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳，辦好各類宣傳和培訓活動，管理好文化活動室和圖書閱覽室。
3、搞好社區綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人口私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛調解做到公平公正，確保社區內無重大刑事案件。保持原有的特色-----無邪教社區。大力加強社區治安防范，預防和減少各類治安事件的發生，進一步推進“平安社區”建設，給社區居民創造一個安居樂業、秩序良好、環境優美的生活。
4、搞好社區環境衛生，堅持環境衛生自查制度，做好衛生保潔工作，加強社區環境建設，保證無散落垃圾，無衛生死角，嚴格控制小廣告非法張貼，如有發現及時徹底清除干凈，大力開展健康教育宣傳，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。
5、加強社區服務，提高社區服務質量，發揮社區志愿者隊伍的骨干作用，服務項目多樣化，積極開展社會養老、尊老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業人員服務。
6、廣泛開展計劃生育宣傳工作，普及計劃生育相關法律法規知識;重點抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務工作，熱心為育齡婦女服務，做到信息化及時逐月變更，確保不出現計劃外懷孕，認真做好戶籍管理工作以及流動人口管理。
7、充分做好再就業的各項工作，讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、健全就業援助等，為構建和諧社區扎扎實實做好充分就業的各項工作。著重抓好社區失業人員、公益性崗位開發等工作，成立勞動保障服務平臺;做好城鎮居民基本醫療保險參保工作，切實做好轄區殘疾人、無業人員的基本生活保障，逐步推進社會保障的社會化管理。
在新的一年里，我們將不斷探索，彌補不足，創新工作思路，使社區各項工作更上一個臺階。我們將整合社區資源，采取各種手段，努力構建社區教育管理體制和長效運行機制，同時以創建“和諧社區”為主要目標，全面推動社區各項工作的開展，全面提升社區工作水平，不斷豐富精神文明建設內涵，努力做到貼近居民生活，滿足居民需求，為廣大社區居民提供優質高效的服務。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇十一
各省、 自治區、直轄市土地(國土)管理局(廳)，土地資源調查辦公室： 由全國土地資源調查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議，于x x x x年10月5日在山東省濟南市召開。
這次接邊會議是繼西藏自治區、遼寧接邊會之后，又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的土地詳查負責人和技術人員，山東省民政廳，安徽省區劃辦的有關人員，共140人參加了會議。
流中心線、山脊線為界；2．當雙方使用圖件比例尺不一致時，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度；3．雙方使用圖件年代不一致時，舊圖要服從新圖；4．數據變動的暫時上動下不動；5．當雙方界線一致，但雙方計算控制面積數據不一致，誤差在限差之內時，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動耕地數據。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議，并講了話，他希望大家“要積極認真，求同存異，依據有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時要有利于睦鄰友好”。
會議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會前做了大量準備工作，以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料，并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數據逐一進行核對，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。
會議對不同接邊情況處理意見如下：
一、縣與縣之間原已接過邊，并簽了協議，這次發現圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進行復核，在11月10日前給山東省答復，如逾期不答復則按原協議辦理。復核時如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正；如重漏較大，核實后誰錯誰改，如雙方都錯都改。
二、原縣與縣之間無協議，但雙方村與村已簽訂協議，由雙方共同核實邊界，復核時如重漏嚴重，錯方改正；如邊界基本一致，控制面積數又不超限，則由占地面積大的一方改正。
三、根據民政部民行函(x x x x)309號“關于冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”，處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題。
四、根據國務院(67)國水電字第137號文件“國務院批轉關于處理微山湖地區糾紛會議紀要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。
五、黃河灘地區(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區處理(約3萬畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區的土地總面積和一、二級地類面積。
x x x x年10月27日
層面只是作好規 劃，各系院也應召開學科建設討論會，要針對本單位的實際，采 取措施，認真反思本單位應該做些什么，只有這樣，才能更好地 促進學科建設的發展。 黨委委員、副院長、學習實踐活動領導小組成員毛克強，黨 委委員、人事處長、學習實踐領導小組成員華曦，學校組織部、 人事處、黨委辦公室、教務處、科技處、各系院負責人，學校雙 高（教授、博士）教職工 50 余人參加了討論會。
5月16日下午，我局召開機關作風暨效能建設專題學習討論會。會議組織學習《南充市人民政府部門績效管理辦法（試行）》、《2012年市政府部門機關行政效能建設工作要點》、《2012年南充市行政效能監察工作要點》等文件精神。局領導班子成員、中層以上干部、三區分局局長等參加了學習討論。
會上，參會人員展開轉變干部作風加強機關行政效能建設大討論，認真查擺在工作作風和機關行政效能建設方面存在的突出問題，大家學習主動，踴躍發言，對開展轉變干部作風加強效能建設的重要意義認識充分，并結合實際深刻剖析問題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認識到，加強干部作風與效能建設，關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立我局機關干部的良好形象。
事，誠懇做人，要加強作風修養，把心思用在干事業上，把精力用在抓發展上。五是要講團結，顧大局，營造和諧共進的良好氛圍。
這次討論會，統一了干部職工的思想，提高了加強機關行政效能建設活動的重要性和緊迫性的認識。各科室職工表示將把本職工作做好、做細、做實，把轉變干部作風加強機關行政效能建設活動與當前國土資源管理重點工作結合起來，開創國土資源管理新局面，樹立國土部門新形象。
（2012第1期）
會議時間：2012年1月6日 9:00
會議地點：俱樂部會議室
會議主持：張敏
會議記錄：李愛玲
出席人員：趙士民 于長銘 楊建勝 高永進 何娜
會議內容：
綜合辦公室主任張敏：
崗位目標管理專題會議的培訓紀要初稿已經下發到各部門的郵箱中，今天請大家來一起討論一下崗位目標管理，也是對上次于董在崗位目標管理專題會議上講話內容的回顧。各部門負責人可以談談自身對崗位目標管理的理解，以及下一步如何開展此項工作。
安管部部長楊建勝：
資料整理出來，關鍵是監督、檢查、落實。崗位目標管理要在日常工作中進行實施，各部門領導要加強監督和檢查。制定的崗位目標管理要在本部門進行宣傳和學習，潛移默化使每個人都能自覺遵守，要多組織全員進行培訓。
財務部部長何娜：
關鍵是執行力，執行力不到位一切都是空談。俱樂部一直很重視培訓，也組織多次內部、外部的培訓，制度、流程等每年都在整理，但是主要還是執行力以及員工的職業道德問題，應該強化執行力，提高員工素質。俱樂部應該制定員工手冊以確保工作的正常開展。
場務部部長趙士民：
公司應該制訂出一套適合本公司的制度、職責，然后各部門按照固定的制度職責開展工作。培訓過程中應該做到讓每位員工把心放在俱樂部，有良好的工作態度。
1
物資部部長高永進：
人員流動大對企業的發展十分不利，很多東西沉淀不下來。應該有保障措施，確保制定的制度能夠得到充分的落實。
場務部副部長于長銘：
人員流動有一定的必然性，有行業的局限，俱樂部應該制定符合自身發展的員工手冊。
綜合辦公室主任張敏：
除了已經整理完的崗位職責之外，辦公室正在著手梳理各項制度及流程，俱樂部的流程需要不斷完善并且固化下來，在進行培訓時要對涉及到的內容進行講解，讓俱樂部所有的員工都能明白與自己有關的各種流程和制度，避免口口相傳造成的流程。員工交接的時候要有一定的制度，確保人員流動時工作能夠順利進行。
建議各部門各自整理本部門的相關制度和流程，然后各部門進行匯總，形成一套符合俱樂部自身發展的制度和流程。辦公室計劃在來年開場前，要組織俱樂部全員進行心態類的培訓，相關制度定稿之后也要分不同形式組織全員進行學習。
關于員工生日會，謝謝大家給出的建議，我們會根據大家的建議確定幾種方式，看哪種方式員工滿意、企業節省費用。
崗位目標管理是一項長期性工作，今天大家也都能從長遠考慮，立足于俱樂部發展探討這些話題，以后咱們還可以經常進行討論，集思廣益，以求擴寬工作新思路。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇十二
地點：
參加人員：
會議內容：會議由建設方林工主持，會議對目前工程進度、質量等以及后續工程施工計劃部署和工程驗收工作等方面提出了相關的要求并進行了說明，施工單位就目前本工程遇到的問題向建設方提出并得到了解答，現將會議的主要內容匯總如下：
一、工程概況本工程主要對部分保障房進行維修，原因是建樓年限長，住房的某些部件出現老化或損壞需進行維修和更換。
二、建設方對工程質量、進度以及安全方面提出的要求。
1、做好放假期間施工安全檢查，關好水電及門窗，及時清理現場施工垃圾;。
4、防盜門鎖用螺栓安裝，切勿將防盜門焊接固定;。
5、放假期間，施工單位現場管理人員必須保持通訊暢通，手機24小時開機。
注：與會各方對以上內容若無異議請按時執行;若有異議，請在收到本會議紀要后24小時內提供書面說明。
整理單位：
20xx年09月24日。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇十三
各省、 自治區、直轄市土地(國土)管理局(廳)，土地資源調查辦公室： 由全國土地資源調查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議，于x x x x年10月5日在山東省濟南市召開。
這次接邊會議是繼西藏自治區、遼寧接邊會之后，又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的土地詳查負責人和技術人員，山東省民政廳，安徽省區劃辦的有關人員，共140人參加了會議。
流中心線、山脊線為界；2．當雙方使用圖件比例尺不一致時，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度；3．雙方使用圖件年代不一致時，舊圖要服從新圖；4．數據變動的暫時上動下不動；5．當雙方界線一致，但雙方計算控制面積數據不一致，誤差在限差之內時，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動耕地數據。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議，并講了話，他希望大家“要積極認真，求同存異，依據有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時要有利于睦鄰友好”。
會議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會前做了大量準備工作，以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料，并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數據逐一進行核對，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。
會議對不同接邊情況處理意見如下：
一、縣與縣之間原已接過邊，并簽了協議，這次發現圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進行復核，在11月10日前給山東省答復，如逾期不答復則按原協議辦理。復核時如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正；如重漏較大，核實后誰錯誰改，如雙方都錯都改。
二、原縣與縣之間無協議，但雙方村與村已簽訂協議，由雙方共同核實邊界，復核時如重漏嚴重，錯方改正；如邊界基本一致，控制面積數又不超限，則由占地面積大的`一方改正。
三、根據民政部民行函(x x x x)309號“關于冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”，處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題。
四、根據國務院(67)國水電字第137號文件“國務院批轉關于處理微山湖地區糾紛會議紀要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。
五、黃河灘地區(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區處理(約3萬畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區的土地總面積和一、二級地類面積。
x x x x年10月27日
時間：2015年1月3日上午9:00
地點：雷鳴公司會議室
參加人員：王雷、王偉、王建、王龍、王越、王洋等人 主 持 人：王雷
記 錄 人：王洋
會議內容：
一、 支行黨支部關于王祿同志加入黨組織的討論：
（1）、入黨介紹人王龍同志介紹王祿同志思想、工作情況：
該同志能夠嚴格要求自己，思想政治覺悟不斷提高，入黨態度進一步明確，努力工作，處處以黨員的標準嚴格要求自己，取得了較大進步。
（2）、入黨介紹人王越同志介紹王祿同志思想、工作情況：
該同志自向黨組織遞交入黨申請書以來，能夠積極向黨組織靠攏，認真接受黨組織的培養與考察，主動參加支行黨支部的各項活動，在職工中起到了較好的帶頭作用。
（3）、支行黨支部書記王雷同志發言：
該同志思想認識和政治覺悟提高較快，能夠不斷端正自己的入黨動機，在工作中積極上進，在其各方面均取得了較大的進步。
二、支行黨支部全體黨員討論王祿同志是否加入黨組織：
支行全體黨員共15名，參會人員15名，通過匿名投票的方式討論入黨積極分子任健全同志是否加入黨組織，結果全票通過。
大慶雷鳴黨支部
二o一三年一月三日
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇十四
地點：
參加者：
參加人數：10余人。
會議主要圍繞下坪垃圾填埋場對周邊小區造成的環境污染(臭味)問題問責政府，并提出相關問題：
(1)彌漫小區的臭味源是下坪垃圾填埋場嗎?(坂田環保所工作肯定回答：是);。
(2)臭味的成份是什么?是否會對人體健康產生危害?
(4)垃圾填埋廠的經營模式如何?
上述問題，除第一條現場答復外，其它問題沒有答復!
會議中與龍崗區環保局王司局長通電話，他確定明天上午將到現場與業主召開見面會。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇十五
本次討論主要是針對董事長、行長的講話及分、支行交流材料進行，討論積極、熱烈，大家一致認為行長的講話對我行今年上半年的經營工作進行了實事求是的、全面的總結，同時對存在的問題及下半年工作重點及措施進行了闡述。董事長的講話則首先肯定我行上半年經營成績的同時，對存在的問題也進行了客觀的剖析；其次，則高-瞻遠矚的對我行轉型改革提出了具體要求；最后，要求大家充分認識當前和未來一個時期的宏觀經濟形勢，并對下一步的工作指明了方向。大家除對“兩個講話”進行討論外，還重點結合本行在經營工作中遇到的問題提出了意見或建議，主要有以下幾方面：
一、營銷方面
1、總行應增加支行一定的綜合業務談判、產品定價的靈活性；
2、對支行已有授權的業務，仍需要通過信貸系統審批，造成授權沒有起到實際效果，業務處理時間延長。
二、考核方面
行的戰略轉型。
2、為發展中小企業，必須有針對性的中小企業制訂配套的考核措施，如調整考核利潤或降低資本風險分攤比例等方式，以加大考核力度，向中小企業側重。
三、其他方面
1、對支行行長調動的，行里不允許將原有的客戶調整到新支行，此政策不應一刀切，應尊重客戶的意見，同時，原來的人員對客戶更加了解，更容易做業務，更容易控制風險。
2、商河支行是縣域支行，總行應制訂區別考核政策，如對房地產業，商河的城市建設剛剛起步，可適當支持，同時可給我行帶來可觀的收益。另外，商河支行人員較年輕，總行應對新建支行加強指導與幫助。
時間：2015年12月2日 星期四 18:00
地點：希言樓3019
主持人：陳璐
出席者：陳璐（部長）、李亞光（副部）、郭芳（副部）、譚小舟（副部）、王鵬宇、劉盟夢、周文杰、劉智斐、周時茜、謝朋。 請假：李如冰、黃倩如；曠到：張書恒。
優秀討論會會議紀要范文（16篇）篇十六
討論會能夠很好的把問題進行討論獲得解決辦法。討論會會議紀要的標準格式是什么?下文是討論會會議紀要，歡迎閱讀!
近日，國土蓮湖分局各黨支部組織召開“講政治、有信念”專題討論會，分局黨委書記、局長李家寧同志以普通黨員身份參加所在的分局第一黨支部學習，和大家一起討論交流，暢談學習體會。第一黨支部書記趙軍匯報了支部“。
兩學一做。
”前期學習情況，與會黨員圍繞“講政治、有信念”專題暢談自己的學習認識和體會。
李家寧同志在和大家學習時講到，今年中央在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。“兩學一做”學習教育不是一次活動，貴在堅持，要突出經常教育，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。這次原原本本學習黨章、手抄黨章是開展“兩學一做”學習教育的一種有效載體，旨在喚醒引導廣大黨員黨章意識，全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨，增強黨員的責任感和使命感，讓每一位黨員加強黨性修養，堅定理想信念，自覺學習黨章黨規、遵守黨章、維護黨章，做到真學真懂真信，進一步堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在工作、學習和生活中起到先鋒模范帶頭作用，做“四講四有”的合格黨員。
李家寧同志談到，第一黨支部大多是局辦公室人員，也是我們“兩學一做”學習教育領導小組辦公室成員，局辦公室作為單位的綜合辦事科室，處于承上啟下、溝通內外、協調左右的重要位置，在做好個人的學習教育的同時，還要及時將市、區的最新要求和會議精神傳達到各支部，并指導督促好各支部的學習教育，在座每位同志都要在學習教育中當好表率、做好標桿。
4月29日上午，省政府黨組舉行“講政治、有信念”專題學習討論。省委副書記、省長、省政府黨組書記李小鵬主持。省政府黨組副書記高建民，黨組成員王一新、劉杰、羅清宇、廉毅敏參加，副省長張復明列席會議。
會上，圍繞“講政治、有信念”主題，與會同志深入學習討論，認真交流體會。大家一致認為，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央為深化黨內教育作出的又一重要部署。中央把“講政治、有信念”擺在“四講四有”的首位，凸顯了堅定正確的政治方向和理想信念的極端重要性。大家一致表示，要鑄牢信仰信念，認真學習黨章黨規，深入學習系列重要講話精神，自覺做共產主義遠大理想的堅定信仰者、中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。要嚴明紀律規矩，堅定政治立場，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。要加強黨性鍛煉，嚴格黨內生活，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，對黨忠誠，永葆政治本色。要堅持真抓實干，把胸懷共產主義遠大理想、踐行中國特色社會主義信念與做好本職工作結合起來，扎實推進“六大發展”，突出抓好“三去一降一補”、煤炭供給側結構性改革、穩定經濟增長、保障改善民生、推改革促創新擴開放、加強生態文明建設、發展旅游文化產業、維護社會安全穩定、加強政府系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭等重點工作，奮力實現全面建成小康社會決勝階段良好開局。
會議進一步研究了省政府黨組“兩學一做”學習教育工作安排，要求認真落實中央精神和省委要求，嚴格執行雙重組織生活會等基本制度，扎實做好學習教育各項工作。
5月9日，運城市政協邀請市委講師團副團長李昭陽，就“兩學一做”專題教育“講政治、有信念”進行專題輔導。市政協主席柴林山，副主席王七庚、謝愛玲、閆義勇、孫濤鎖出席專題學習會。
學習會上，李昭陽圍繞準確把握“講政治、有信念”的深刻內涵，全面從嚴治黨新常態下“講政治、有信念”的重大意義，合格的共產黨員怎樣做到“講政治、有信念”等方面，從理論到實踐、從宏觀到具體，進行了深入淺出的講解。
柴林山指出，李昭陽的講解接地氣、接人氣，把運城的實際與中央精神緊密結合起來。市政協機關人員要按照此次學習的內容和市委部署、政協機關的學習要求，做好自己的學習安排，認真學習好黨章黨規和系列重要講話精神，做好筆記，做到學深悟透、內化于心。
王七庚在主持學習會時指出，市政協機關要按照市委書記王宇燕的要求，聯系工作實際，把“兩學一做”學習教育與當前換屆工作聯系起來，與開展視察調研、服務招商引資、助推“三個一百”等各項工作結合起來，與全面創新政協工作、完成年度目標任務結合起來，確保工作和學習教育“兩手抓、兩促進、兩不誤”。