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    生產車間合同勞動合同(五篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《生產車間合同勞動合同(五篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《生產車間合同勞動合同(五篇)》。

    心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    前臺工作心得體會篇一

    第一條甲方愿將其獨資設置于_________市_________區_________路_________號_________工廠及廠內設備生產機器連同附屬物件,(詳細如后附加稅買賣標示記載)全部出賣與乙方而乙方愿依約付價承買。

    第二條本件買賣價金經雙方協議分別訂定如下:

    (一)廠房連同附屬建筑物全部議價為人民幣_________元整。

    (二)廠房連同附屬物件全部議價為人民幣_________元整。

    (三)發電機議價為人民幣_________元整。

    (四)廠內水電設施工費補貼金議定為人民幣_________元整。

    共計價金人民幣_________元整。

    前項價金于契約訂立同日由乙方全部一次付清與甲方,經居間人等見證之下甲方親自點收足訖并以價金項下蓋章為據而不另立收據。

    第三條甲方授受前條價金同日由甲方會同乙方及保證人、居間人至契約第一條所載工廠地址,將工廠建筑物(包括所著門窗戶、扇廠、內隔屏、添造物、電氣、自來水設施等在內)及生產機器連同附屬物件全部逐件驗對交乙方前去營業收益納課清楚。

    第四條甲方對于買賣標的物交付同時已告知乙方并經乙方驗明所接交的標的物理學件以為完整確認,交無物上任何的瑕疵。

    嗣后乙方不得主張標的物件的瑕疵為由,向甲方請求減少價金而退還部分價金等情況。

    第五條甲方于契約成立同日將出賣工廠的工商登記證(字號)及_________政府的商業營業登記證(字號),并其他有關證件全部移交乙方以便名義變更或繼受的手續。

    第六條本件買賣成立后甲方對于買賣標的工廠建筑物應備齊有關產權登記文件于乙方,指定日時會同向管轄地產事務管理機構申請辦理所有權移轉登記,或向稅捐稽征機關申請房捐納稅義務人變更手續的義務。倘若手續上應另出立字據,或需要甲方的簽蓋等時;甲方應無條件應付,不得刁難推諉或借故向乙方要求補貼加價等情況。

    第七條本件買賣標的物于甲方保證為自己所有,確與他人毫無交加不明事情。

    倘日后如有人第三人出為異議或發生故障時,甲方自應出來抵御并據理排除一切障礙,絕不得使乙方蒙受任何虧損。

    第八條甲方保證本件買賣標的物全部所有權并無與他人經過訂立買賣契約及抵押權典權、質權等他項權利的設定,抑或供為任何債權的擔保等瑕疵在前無訛。

    第九條如于甲方違反前二條契約條件之一時,乙方除依債務不履行的規定行使其權利外,并得依法追究甲方的刑事責任,丙方愿與乙方負連帶履行債務的責任非至乙方的債務完全履行后丙方的保證責任不歸消滅。

    第十條本件買賣標的物及工廠有關營業水電以及人事費或應繳稅捐工會費,自_________年_________月_________日以后則歸乙方負責繳納。但以前的部分由甲方負責完納,否則甲方應賠償因此致乙方受損害的責任。

    第十一條甲方自本買賣契約訂立日起,不得借用_________廠號或以該廠關系任何名份對外交涉事宜。若甲方違背前項約定乙方受有損害時,乙方得請求損害賠償甲方不得異議。

    簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________

    前臺工作心得體會篇二

    根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》,____________因生產工作需要,招用____________為臨時工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經協商一致,簽訂本合同,共同遵守。

    一、合同期

    本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執行。

    二、生產任務

    1.在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間從事臨時性生產。

    2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:

    ____________

    ____________

    三、勞動保護和勞動條件

    甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定,改善勞動環境,為乙方提供必要的生產條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

    四、工資、保險、福利和政治待遇

    2.由于甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費;

    3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。

    4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

    五、合同的解除

    在下列情況下,甲方可以解除合同:

    2.乙方違反勞動紀律和規章制度,經教育無效的;

    3.乙方被依法追究刑事責任的;

    4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

    在下列情況下,乙方可以解除合同:

    2.甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;

    3.甲方違反國家法律、法規、政策,侵害乙方合法權益的;

    4.乙方經甲方同意,考入中等專業以上學校學習的。

    六、勞動紀律和獎懲

    乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程,保證完成生產任務。對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業職工獎懲條例》和企業規章給予乙方獎勵和懲處。

    七、雙方認為需要規定的其他事項

    八、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

    九、本合同一經簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的,必須給予賠償。

    十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

    十一、本合同一式二份,經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。

    十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

    甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:

    鑒證人:

    ________年______月______日

    前臺工作心得體會篇三

    用工單位住址:___________________

    電話號碼:______________________

    務工人員姓名(乙方):___________

    性別:___________________________

    出生年月:_______________________

    務工人員戶口:___________________

    工種:___________________________

    技術等級:_______________________

    務工人員家住:_________縣(市)_________鎮(鄉)________街(村)__________號(組)

    務工人員暫住地址:_______________

    編號:___________________________

    鑒證編號:_______________________

    ____________(以下簡稱甲方)因生產(工作)需要,經中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經雙方協商一致,簽訂本合同,雙方應嚴格履行,不得違反。

    一、合同期限

    乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

    二、生產(工作)任務

    乙方同意按甲方的生產(工作)需要,在甲方擔任臨時生產(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同,應征得另一方同意。

    三、生產(工作)條件、雙方的義務

    甲方:為使乙方順利完成生產(工作)任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的安全生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規程和法制教育。尊重乙方的合法權益,按照國家有關規定,給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執行國家和當地政府對臨時工的管理規定,接受勞動部門的監督、檢查。

    乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業務學習,遵守規章制度,愛護公共財產,保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(工作)任務。

    四、工資待遇

    五、勞動福利待遇

    按國務院1989年頒發的《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》第六、七、八、九、十條規定和__________省(自治區、市)人民政府的有關規定辦理。

    六、合同的解除及責任

    1.在合同期內,乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

    (1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(工作)的;

    (2)乙方被依法追究刑事責任的;

    (3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規章制度的;

    (4)乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后(醫療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

    2.在合同期內;甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

    (2)甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;

    (4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。

    在合同期內任何一方解除合同,都應當提前30天通知對方(法律規定的除外),經雙方協商同意后,解除合同,并給予書面通知。

    七、其他事項

    1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴格遵照執行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償。

    2.本合同在執行過程中,如有未盡事宜,應在國家規定范圍內,經雙方協商后補充。

    3.雙方在執行合同過程中,如發生爭議,應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起,在30日內,經調解無效時,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴,又不執行裁決的,另一方可向人民法院申請強制執行。

    八、雙方認為需要約定補充的有關事項

    九、本合同應在辦理調配手續后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

    甲方簽字(蓋章):_________

    _______年_______月_______日

    乙方簽字(蓋章):_________

    _______年_______月_______日

    鑒證機關(蓋章):_________

    前臺工作心得體會篇四

    ______________鄉______________村

    根據《中華人民共和國勞動法》和本市有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

    第一條合同期限

    本合同期限執行下列______款

    終止勞動合同條件約定如下:

    三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

    第二條勞動崗位

    甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

    第三條勞動報酬

    第四條社會保險和福利待遇

    甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務,按規定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

    其他保險和福利待遇約定如下:

    第五條勞動保護和勞動條件

    一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

    二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

    三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

    第六條勞動紀律

    一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

    二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

    第七條本合同的解除、變更、終止

    一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

    二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

    三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

    第九條勞動爭議處理

    甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

    第十條其他事項

    一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。

    二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方乙方

    法定代表人或委托代理人:

    日期:日期:

    前臺工作心得體會篇五

    簽定日期:______________________

    根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

    一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。

    二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。

    三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

    四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

    1.按照規定上下班,服從甲方工作安排。

    2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

    3.愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

    4.注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。

    5.未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

    6.嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。

    7.滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。

    五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

    六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

    七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

    前臺工作心得體會篇六

    乙方:__________________________

    簽定日期:______________________

    根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

    一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。

    二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。

    三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

    四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。1.按照規定上下班,服從甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。3.愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。4.注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。5.未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。6.嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。7.滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。

    五、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

    六、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

    前臺工作心得體會篇七

    地址:___________________________

    乙方(工人)姓名:_______________

    性別:___________________________

    年齡:___________________________

    家庭住址:_______________________

    根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規定》),____________(甲方)因生產工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節)工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經協商一致,簽訂本合同,共同遵守。

    一、合同期

    本合同有效期為______年____個月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執行。

    二、生產(工作)任務

    1.在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。

    2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:

    三、勞動保護和勞動條件

    甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定,改善勞動環境,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

    四、工資、保險、福利和政治待遇

    2.由于甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費;

    3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。

    4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

    五、合同的解除

    (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

    2.乙方違反勞動紀律和規章制度,經教育無效的;

    3.乙方被依法追究刑事責任的;

    4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

    (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

    2.甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;

    3.甲方違反國家法律、法規、政策,侵害乙方合法權益的;

    4.乙方經甲方同意,考入中等專業以上學校學習的。

    六、勞動紀律和獎懲

    乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程,保證完成生產任務。對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業職工獎懲條例》和企業規章給予乙方獎勵和懲處。

    七、雙方認為需要規定的其他事項

    八、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

    九、本合同一經簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的,必須給予賠償。

    十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

    十一、本合同一式二份,經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。

    十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

    前臺工作心得體會篇八

    簽定日期:______________________

    根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

    一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。

    二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。

    三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

    四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

    1.按照規定上下班,服從甲方工作安排。

    2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

    3.愛護公司財物,保管好自己的工具用品。

    發生丟失要給予賠償。

    4.注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。

    5.未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

    6.嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。

    7.滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。

    五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

    六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

    七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

    甲方:_____________________

    乙方簽字:_________________

    乙方身份證號碼:___________

    家庭住址:_________________

    簽訂日期:_______年_____月_____日

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