在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
一個老員工的辭職報告篇一
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
一個老員工的辭職報告篇二
一般的辭職的話建議不要再年中、年終等時機，除非你有緊急情況不然就等等。寫辭職報考不僅要選擇時候，有時候也要注意最近的人員流動是否頻繁。如果人員流動頻繁就等等再說，不然你寫的再好領導拖延也是無濟于事。
寫辭職信時你的語氣一定要真誠誠懇，尊重領導，不要寫的語氣強硬或者哀怨滿篇的。如果你的辭職信讓領導下不了臺的話，那么領導也不會那么爽快的讓你離職。
寫辭職信時我們一般要寫明自己的離職原因，是因為什么而離職，千萬不要寫一些帶個人情緒的離職理由。一般建議寫一些客觀理由，個人的原因而導致離職，也不要寫你要跳槽另一家公司而離職。盡量的讓自己能夠順利的全身而退，不要因原因寫的不合理而高的人力資源部門下不來臺。
在你的辭職信中盡量的對你上級、同事、公司的給予的平臺、機會、照顧與關懷表示感謝，表達自我的感激之情。我相信如果你寫的真實誠懇你的領導會很樂意為你寫推薦信的。
要注意一般應用文的固定格式，不要自己想怎么寫就怎么寫。辭職信的稱呼、結尾等一般要符合要求。如果公司有固定的格式務必按照其要求進行填寫，不要自己亂填。
一封好的辭職信不僅要寫明自己的離職理由，而且還要盡量的說明接下來自己的工作的具體交接給那位同事。這樣讓領導放心，不用擔心你離職了工作突然銜接不上。
詳見如下范文，相信通過以上我的分享結合樣本你一定能夠寫好自己的辭職信的。
一個老員工的辭職報告篇三
尊敬的公司領導：
您好！
經過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝！
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
此致
敬禮！
申請人：xxxx
xxxx年xx月xx日