光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
支部年度工作及目標計劃篇一
(一)上年查擺的問題整改情況
1、針對黨務工作者年齡偏大，后備人才儲備不足的問題，一是根據黨校實際，已向人力資源部門提交招錄高素質年輕教師計劃。二是加大青年黨務工作者培養力度，已將一名年輕教師培養為預備黨員，初步改善了黨務工作者的知識結構和年齡結構。
2、針對黨員作用發揮激勵機制還需進一步完善問題，一是加強黨員理想信念教育，不忘初心，牢記使命，提升擔當作為意識，認真開展黨員表彰活動，樹立典型，激勵全體黨員無私奉獻，建功立業。二是建立健全教師授課獎勵制度，認真貫徹執行。
通過組織黨員認真開展理論學習、領導干部上黨課、開展紀念建黨98周年系列活動，(品讀紅色家書，不忘初心使命”主題黨日活動、“建設亮麗寧城、共筑綠色家園”主題黨日活動、“不忘初心跟黨走，融合黨建譜新篇”主題黨日活動)、開展全縣、縣直機關工委“兩優一先”推薦表彰和校黨委優秀共產黨員表彰工作、年度考核評優向授課時數多的教師傾斜等措施，形成了鼓勵先進，激勵后進的濃厚氛圍，激發了黨員奉獻擔當意識，增強了建功立業的責任感和事業心。
(二)今年巡視督查反饋問題整改情況
一是對照中央巡視“回頭看”反饋意見、中央脫貧攻堅專項巡視指出問題和自治區黨委巡視反饋問題，結合黨校實際，進行自檢，列出問題清單，落實責任，確定整改措施，明確責任人，確定整改期限，逐項整改落實;二是開展正確發展觀政績觀專題教育，樹立正確的政績觀，工作從實際出發，不搞面子工程、形象工程，注重實效。
(一)從嚴治黨，全面落實黨建工作責任制
認真履行黨建工作第一責任人的職責，認真貫徹落實自治區黨委、市委、縣委關于基層黨建工作的部署，親自研究籌劃黨建工作，制定從嚴治黨兩個責任清單，落實黨建工作責任制，親自抓，負總責，形成黨委書記、領導班子其他成員、黨支書記分工協作、上下聯動、層層落實責任的黨建工作格局。
(二)抓政治理論學習，努力提升黨員隊伍整體素質
政治理論是時代的精華，是行動的指南。一年來，我們始終把加強黨員干部的政治理論學習放在首位，堅持用理論武裝黨員干部的頭腦，不斷提升黨員的思想政治素質，通過理論學習，引導黨員自覺加強黨性鍛煉，擔當作為，亮身份，作表率，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
在學習內容上，結合“不忘初心牢記使命”主題實踐活動，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大二中、三中、四中全會精神、習近平總書記視察內蒙古指示精神、鄉村振興發展戰略、習近平精準扶貧戰略思想、觀看《鄉村旅游與精準扶貧》紀錄片。除集中學習外，黨員干部教職工還通過繼續教育、網上普法學習、進修培訓等方式進行自學，做到學習范圍全覆蓋，學習內容全覆蓋。認真抓好《條例》學習，切實貫徹《條例》規定，確保《條例》各項規定落到實處，堅決維護《條例》的權威性和嚴肅性。
在學習方法上，采取集中學習與個人自學，輔導講解和交流討論相結合的方法進行，確定每月學習內容，由各位班子成員輪流主持落實學習任務。建立了黨員干部學習制度，政治學習做到有計劃、有載體，同時注重學習質量和效果，著力推進了政治理論學習和工作的有機結合。
全年黨委中心組成員集中學習20次，組織教職工集中學習17天，各支部通過“三會一課”加強政治理論學習和理想信念教育，領導班子成員每人講黨課2次，各支部書記每人講黨課2次，領學多次，全年派出領導和教師11批25人次到中央黨校、清華大學、自治區黨校、赤峰市委黨校、石景山區委黨校、井岡山紅色教育基地進修培訓，接受“初心使命”教育，拓寬視野，優化知識結構，提高理論水平和業務工作能力。
(三)抓執政能力，加強領導班子和黨員隊伍建設
堅持黨的民主集中制，引導班子成員從講政治、講大局的高度，從提高管理和服務效率出發，加強班子成員思想溝通、交流和工作中的協作，注重發揮班子整體作用。“不忘初心牢記使命”，以飽滿的工作熱情，以爭創一流的拼搏精神，投身于黨校工作中。
一是開好民主生活會，加強領導班子建設。會議緊扣主題，程序規范，征求意見廣泛深入，對照檢查深刻準確，自我批評查擺問題深刻，互相批評客觀公正，整改措施可行，達到了統一思想、增進團結、增強凝聚力向心力戰斗力的目的。
二是規范組織生活，加強黨員隊伍建設。組織黨員認真學習《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中國共產黨支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》，把黨員教育管理與“三會一課”結合起來，過好主題黨日，突出政治學習，突出黨性鍛煉。認真開好組織生活會，做好支部書記述職評議和民主評議黨員工作，黨員領導干部按規定過好雙重組織生活，既開好民主生活會，又以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，達到形式與實效的統一，提升組織生活質量。20__年領導班子召開了兩次民主生活會，各支部召開了一次組織生活會，民主評議黨員做到了全覆蓋。
三是在黨建如何發揮引領作用上下功夫。探索黨建和業務有效融合的途徑，建立完善黨建工作考核激勵機制，抓好帶頭人隊伍建設，改變黨建就是政治學習、黨建工作是務虛工作、業務工作才是硬指標的片面思想觀念，切實解決重業務，輕黨建，黨建政治功能不強的問題，在各項重點工作中發揮先鋒表率作用。
四是積極做好社區公益服務。組織在職黨員到站前社區雙報到，認領服務崗位30多個。
五是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。主題活動早安排，提前預熱，營造良好氛圍，主題教育啟動以后，統籌推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，找差距，抓落實，充分發揮黨校教育培訓優勢，送教上門，到各單位進行專題輔導，推動全縣“不忘初心、牢記使命”主題教育走向高潮。今年我們以主題實踐活動為載體，積極開展黨建工作，引導黨員亮身份，做表率，認真推進學習型黨組織和模范機關建設。
(四)抓“三會一課”制度貫徹落實，加強黨支部建設
落實黨內各項生活制度。一是進一步完善黨建工作責任制，做到有計劃、有目標，分工明確;二是完善黨組織目標管理和民主評議，黨內監督等制度;三是認真抓好“三會一課”制度的落實，發揮黨校陣地作用，強化對黨員的教育和管理，組織實施建設學習型黨支部活動，抓規范化支部建設，黨組織生活得到加強;四是抓好黨員發展工作，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，加強對入黨對象的培養、培訓，積極主動做好新黨員的發展工作。20__年把一名工作突出的優秀干部發展為預備黨員，并進行進一步培養教育。五是按照規定做好黨費收繳管理工作。沒有少交、遲交、漏交、截留、或返還黨費使用違反規定的現象。六是健全完善黨員檔案，加強黨員信息庫建設，進一步提升黨建工作信息化水平。
(五)抓黨風廉政教育，強化廉政自律意識
積極開展黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育月活動，并采取多種形式學習貫徹《兩個條例》、“四項紀律、八項要求”和四條禁令，定期組織黨風廉政建設專題黨課，組織討論并撰寫心得體會。制定黨風廉政建設三聯簽字責任書，廉政風險清單，領導班子成員與分管科室負責人全年進行兩次黨風廉政建設提醒談話，認真執行“三重一大”制度，以身作則，廉潔自律，嚴格遵守中央八項規定和自治區、市有關配套規定，嚴格遵守辦公用房有關標準，堅決杜絕公車私用和公款消費，嚴控“三公”經費，認真貫徹執行三務公開有關制度規定，推進黨務政務公開，班子成員按期完成年度述廉報告，自覺接受廣大群眾的監督，保持人民公仆的良好形象。
(六)認真貫徹落實意識形態工作責任制，加強宣傳思想和意識形態工作
把意識形態工作擺到黨委重要工作日程，強化責任意識、陣地意識、憂患意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
一是加強領導，制定意識形態工作責任清單和風險清單，切實履行黨委意識形態工作主體責任。黨委每半年專題研究一次意識形態工作，向縣委報告意識形態工作。二是完善工作機制，健全黨委統一領導、各支部分工負責的意識形態工作機制，建立完善教師教學專題審批、教學內容審查、教學過程監督、教學效果反饋等制度、意識形態工作督查和責任追究制度;三是加大意識形態工作學習宣傳力度，將意識形態工作專題納入《黨員干部培訓計劃》、《黨委中心組理論學習計劃》、《教職工教育學習計劃》，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”;四是管好課堂陣地、科研陣地和宣傳陣地，認真執行論文發表、外出上課和信息報送審批制度。五是堅持“黨校姓黨”、“黨校教師姓黨”不動搖，及時了解教職工的思想動態，做好教職工微信微博帳號登記工作，確定黨校新聞發言人和網評員，掌握網絡輿情，認真完成縣網信辦要求的重大新聞推送工作。六是認真開展反邪教警示教育，落實談心談話制度，有針對性地加強思想政治工作，做好統一思想的工作，關鍵節點敢于發聲亮劍，堅決反對和抵制各種錯誤言論。
(七)切實做好黨內法規制度建設
我高度重視黨內法規制度建設，與黨建工作同步推進，組織黨委一班人深入學習上級文件精神，制定黨內法規學習計劃，組織黨委中心組成員和全體黨員認真學習黨內法規制度，對照黨內法規，全面梳理黨建各項制度，確保各項制度合規合法。加強文件審核，保證文件制發水平，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了有力的制度保障。
(八)抓機關作風建設，全面推進各項任務的完成
一年來，認真貫徹落實縣委、政府工作要求，加強黨委的自身建設，充分調動了每一位黨員工作的積極性、主動性、創造性，充分發揮了各黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，堅持把機關作風建設與各項任務結合起來，整體推動，效果明顯。
1、干部培訓工作更進一步。今年舉辦主體班次18期，培訓3762人次;強化服務功能，送教下鄉，宣講黨的路線方針政策，到56個單位進行校外授課，培訓各級各類干部6200人次。
2、調研科研工作獲得新突破。圍繞黨的理論發展、社會熱點、縣委中心工作等方面進行了“選題”、“攻關”。找準找實科研選題方向，主動開展縣情研究。全年完成《關于設施農業發展情況的調研報告》、《關于紅色旅游產業發展情況的調查報告》、《關于“促進農村產業興旺，實現鄉村振興”的調查報告》，《農村牧區三產融合發展的對策建議》被確立為自治區重點研究課題，并派老師參加了全區重點課題研討會。
3、抓黨建促脫貧攻堅成效顯著。校黨委多次召開會議研究部署脫貧攻堅工作，督促幫扶責任人落實幫扶責任。一是選派一名主任科員到村任工作副隊長，加強領導，充實力量;二是對駐村干部嚴格要求，確保每月駐村20天;三是關愛駐村干部，將黨校公務用車配備給駐村工作隊，為他們租房，購買生活物資，解決食宿、取暖、交通問題，解除后顧之憂。四是培訓幫扶責任人，提升責任意識和幫扶能力。五是校黨委到村調研、指導扶貧工作、組織幫扶責任人集中入戶共11次,宣傳政策，完善檔案;六是為貧困村里解決幫扶資金15000元，為貧困戶購買食用油41桶;七是組織教師開展送教下鄉，配合村黨組織、扶貧工作隊開展黨員教育。
4、互聯互通，推進融合黨建工作。校黨委認真謀劃融合黨建工作，積極參加、配合聯合黨委及各成員單位黨建工作，20__年新參與組建四個聯合黨委;派出教師到聯合黨委宣講“十九”大精神和20__年全國“兩會”精神;邀請聯合黨委成員單位黨員干部共同開展《品讀紅色家書，不忘初心使命》融合黨建主題黨日活動。打破了條塊分割、封閉運行的傳統黨建格局，與各成員單位實現資源共享，優勢互補，陣地互通，活動共搞、黨員共管，有效整合了黨建資源。
5、開展掃黑除惡專項斗爭。成立掃黑除惡專項斗爭領導小組，制定工作方案，配備工作人員，設立舉報箱，征集線索，組織黨委理論中心組和教職工認真學習掃黑除惡專項斗爭知識，排查涉黑涉惡問題，教職工無涉黑涉惡情況。
6、加強對群團工作的領導，發揮群團組織的橋梁作用。加強黨委對統戰、民族宗教、工會工作的領導，年初將統戰理論、黨的民族宗教政策列入黨校培訓計劃、黨委中心組學習計劃、教職工學習計劃，組織學員、教職工認真學習，關心愛護黨外教職工和少數民族教職工，開展民族團結進步活動，增進民族團結。借助工會的作用黨校開展了各種文體活動，活躍了氣氛，增強了凝聚力，激發了良好的精神狀態和飽滿的工作熱情。
7、加強政法工作，維護平安穩定。全面貫徹落實黨的十九大精神，以構建社會主義和諧社會為目標，深化平安建設為載體，堅持“工作在前，預防為主”的方針，加強領導，落實責任，完善落實制度措施，抓好法制宣傳教育和社會治安綜合治理，進行校園平安創建工作，開展掃黑除惡專項斗爭，落實防處邪教工作措施，全年無失竊、失火、食物中毒、人身損傷等安全事故發生，無涉黑涉惡人員，無嚴重危害社會穩定的突發性群體事件，無進京、越級上訪事件，沒有職工參與非法傳教，參加非法宗教組織情況。
回顧一年來的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但與上級黨委要求還存在著一定的差距，一是黨建工作創新不足，形式單一;二是黨員教育還需要擴大覆蓋面;三是黨員教育管理、監督有待加強。這些問題和不足我們會高度重視，在下年工作中，爭取揚長避短、努力打開黨建工作新局面。
下一步，我將認真履行黨建第一責任人的職責，積極探索，大膽創新，解決好黨建工作的薄弱環節和突出問題，推進黨建工作再上新臺階。
(一)抓政治建設，確保黨校各項工作與黨中央保持高度一致
履行黨建主體責任。一是抓班子，突出主體責任。帶領支委與班子一班人在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，推動班子成員積極履行“一崗雙責”，明確既抓業務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任。二是抓落實，突出舉措有力。與班子成員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，嚴格按照責任書要求抓班子建設。三是嚴格執行民主集中制，實行集體決策、民主議事、政務公開。
(二)抓思想建設，強化理論武裝
繼續深入扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，持之以恒推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。完善黨員學習培訓制度，創新學習方式方法，增加學習吸引力，增強學習主動性，加大督促檢查考評力度，提升學習效果，抓好黨員隊伍理想信念和理論素質教育，夯實黨建思想基礎。
(三)抓組織建設，切實加強黨員管理
完善管理制度，一是繼續認真落實“三會一課”。按照時間節點落實“三會一課”制度。二是加強黨員隊伍建設。以“兩學一做”為綱領，建立學習教育制度，堅持讀書、學習、反思制度，從理想信念、黨紀黨風、執行能力等方面提升黨員干部能力素質。
(四)抓黨風廉潔建設，嚴格自律做表率
正確認識新形勢下形式主義和官僚主義的危害，認真學習關于中國共產黨黨員領導干部關于廉潔從政的法律法規，繼續抓好“四風”問題和“八項規定”的落實，把黨員領導干部黨風廉政建設工作常抓不懈。
總之，在今后的黨建工作中，堅持黨校姓黨、黨校教師姓黨原則，突出黨的政治建設，強化理論武裝，引導黨員自覺加強黨性鍛煉，堅定理想信念，提高政治能力，牢記黨的宗旨，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，守初心，擔使命，做習近平新時代中國特色社會主義思想忠實信仰者和實踐者，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
支部年度工作及目標計劃篇二
xx年5月以來，**市司法局按照市委、市政府確定的“以發展凝聚人心，以改革拓展空間，以正風氣形成合力，以加強組織建設強化保障”的總體要求和“四大一新”發展戰略，以和諧社會建設者、服務者和保障者的嶄新姿態，著眼大局，立足職能，扎實工作，為營造我市良好的法治環境作出了應有的貢獻。xx年，我局法律援助、普法依法治理工作擠進全國先進行列，法律援助工作被評為“第三屆全國法律援助工作先進單位”；近日，在全國“五五”普法中期表彰中市法宣辦被評為全國先進集體；在xx年度全省公眾安全感測評中我市司法行政公眾安全感排名全省第一，在xx年度全省政法單位群眾滿意率調查中，市司法局以及各司法所和法律服務者工作群眾滿意率排名全省第一；今年元月，在全省司法行政系統表彰中，我市有四個單位分別被評為全省“十佳”和先進集體、有五名個人分別被評為全省“十佳”個人，有二個集體被省司法廳榮記集體二等功，有五名個人被省廳榮記個人二等功，有一個集體和二人分別被省廳榮記集體、個人三等功，有二名律師被評為全省優秀律師。這是自司法行政機關恢復重建30年來，我市在全省立功和受表彰最多最集中的一次。
下面，我代表市司法局領導班子就履職情況，從三個方面作匯報。
按照“保增長、保民生、保穩定”的要求，我局圍繞全市司法行政系統服務“三保”工作的“十件實事”，將司法行政工作放到全市經濟社會超常發展的大格局中去謀劃、放到全面建設小康社會和構建和諧平安**的大目標中去推進、放到建設法治**的大背景中去開拓。
一是著眼于“四大一新”，保增長。立足司法行政工作的職能定位，通過認真組織實施“五五”普法，積極開展“法律服務和法律援助為構建社會主義和諧社會服務”主題實踐、“律師與和諧創業同行”等系列活動，圍繞經濟技術開發區（園區）建設，開展“法律進園區企業”工作，為各類協會、商會、企業和個私企業主提供五大方面的免費法律服務；找準服務“四大一新”的切入點和結合點，努力為我市經濟發展提供優質高效的法律服務。
二是著眼于“法援工程”，保民生。法律援助工作是我們一項重要職能工作，是構建和諧、維護公平、促進公正的一項民生工程。全市法律援助機構對有需求的困難群眾做到了能援則援，應援盡援。一年來，共解答法律咨詢5100余人次，辦理法律援助案件579件，援助困難群眾890余人次，為困難群眾挽回經濟損失達900余萬元，為農民工、下崗職工等弱勢群體等討工資、賠償金、補助款達500余萬元。維護了眾多困難群眾的合法權益，化解了大量社會矛盾糾紛，促進了社會和諧穩定。前不久，全省實施法律援助工作會議在**召開，與會人員參觀了市總工會、夏埠鄉二個法律援助工作站，**的經驗得到省廳領導和全省各兄弟單位的充分肯定和高度評價。
三是著眼于“平安**”，保穩定。堅持把維護穩定作為第一責任，始終把正確處理人民內部矛盾作為司法行政部門的一項經常性工作，組織和引導律師、基層法律服務工作者和法律援助人員積極參與矛盾糾紛的調處，最大限度地發揮他們的法律專業優勢，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為維護基層社會穩定作出了積極努力。
四是著眼于“中心工作”，促和諧。在“聯建共創”工作中，我局積極跟進，主動服務，有效配合，有針對性開展了聯建共創文明衛生城市法制宣傳教育“五個一”活動。我局負責聯建共創市區包干路段，在每次的檢查考核中都是排名前列。
在新農村建設和督導鄉鎮工作中，結合司法行政工作實際，通過組建農村律師法律顧問團、法律服務工作者等深入新農村建設和督導鄉鎮點開展“送法下鄉”和免費為“三農”工作提供法律服務，取得良好效果。去年，我局掛點的貴溪白田鄉北山汪家村被評為貴溪市新農村建設第三名。我們還組織了機關干部和律師捐款近萬元，支持貴溪羅河鎮的衛生清潔工程。
司法行政機關履行著法制宣傳、法律服務和法律保障三大職能，擔負著普法教育、依法治理、公證服務、律師管理、人民調解、幫教安置、司法鑒定、法律援助、司法考試等工作，是構建社會主義和諧社會的一支重要力量。
一是精心履行法制宣傳職能。突出重點對象，創新工作載體，扎實開展“法律六進”活動。通過整合資源，廣泛開展了“人文奧運.法治同行”、“一湖清水、法治護衛”、“我與父母同學法”、“法律四進農家”、“青少年法制演講比賽”、“全市公職人員法律知識電視競賽”、“12.4全法制宣傳日”等20余項全市大型普法教育活動；普治并舉，積極推進地方、行業、基層依法治理“三大工程”，圍繞百姓關注的熱點領域、難點問題的專項依法治理，編制并組織實施了強化旅游行業管理、市容環境整治等15項法治惠民實踐項目。
二是切實履行法律服務職能。開展“律師與鄉鎮、街辦結對法律服務”活動，為全市各鄉鎮提供了一名義務法律顧問；組織律師參與社會公益活動，開展“律師與貧困學生結對助學”活動，資助了一批貧困學生；開通“法律援助綠色通道”，為社會弱勢群體提供免費服務，受到社會各界的好評。組建信訪工作律師志愿團，組織律師參與涉法信訪工作，既為黨委、政府分憂、解難，又維護了信訪群眾的合法權益。
著力強化公證工作。緊繃“質量是公證工作的生命線”這根弦，始終堅持依法辦證、依規辦證，市公證處連續七年被省司法廳評為質量優勝單位。公證服務已全面滲透到經濟社會發展的各個層面，為促進社會和諧發揮了“第一道防線”作用。
三是積極履行法律保障職能。大力推進司法所建設。全市41個基層司法所辦公用房國債建設項目，高規格建成使用31個，規劃在建10個。配齊配強專兼職司法助理員134人。通過加強司法所規范化管理，大力開展司法所達標創建活動。促進了基層司法所職能作用的有效發揮。
大力推進人民調解工作。建立完善“三調聯動”機制，積極開展醫患糾紛專業調解工作。通過廣泛深入開展“我為和諧作貢獻”人民調解主題實踐活動，“迎奧運、促和諧、保穩定”矛盾糾紛集中排查調處等專項活動，調處矛盾糾紛1348起，防止群體性上訪24起。
大力推進幫教安置工作。加大《**市刑釋解教人員安置幫教辦法》貫徹實施工作力度，扎實推進“揚帆安置”、“愛心幫扶”、“揚帆培訓”幫教安置三大工程，深入開展幫教安置“工作月”專項行動，與省第三監獄、市看守所等聯合開展“送法進高墻”活動。建立幫教安置基地9個，過渡性安置刑釋解教人員163人，落實低保64人。
大力推進司法鑒定、國家司法考試工作。實現所有的縣（市、區）都有面向社會服務的司法鑒定機構，培育出設區市權威性的鑒定機構；xx年我市通過國家司法考試合格有31人，合格率達30%，是歷年來考試合格率最高的一次，為我市的民主法制建設輸送了高素質的法律人才。
圍繞造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質司法行政隊伍的目標，堅持“抓班子，帶隊伍，強素質，樹形象”，為實現我市司法行政工作又好又快發展提供有力的組織保證和智力支持。
一是注重加強班子、隊伍建設。班子內部一貫堅持“民主集中、團結協作、勤政廉潔、求真務實”的原則，遇事多溝通、多通氣、多商量，互相配合，分工不分家，發揮每個成員的優點和特長，做到大家心情舒暢，沒有無原則糾紛，既民主又集中。通過扎實開展民主評議政風行風、社會主義法治理念教育、“大學習、大討論”、機關效能年、學習實踐科學發展觀等活動，打造學習型、服務型、效能型、創新型“四型”機關，提高了干部思想政治素質，改進了工作作風，提升了機關效能。
二是注重加強廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，形成了“一崗雙責”的工作格局，促進領導干部廉潔從政，努力做到講黨性、重品行、作表率。通過組織機關人員到監獄開展警示教育等活動，使干部在思想上筑起牢固堤防。
三是注重加強制度建設。按照市委“打基礎、立規矩、守底線”的要求，先后出臺了機關干部作風建設幾項規定、市司法局工作規則和黨組工作規則等制度。在執行制度上敢于碰硬，敢于動真。嚴格執行市委、市政府廢止《關于鼓勵機關干部職工離崗從事個體私營經濟工作的規定》的通知，限期機關在外從事與職責無關的工作的同志回局里上班，否則依《公務員法》嚴肅處理。截止xx年1月，機關干部均在規定時間回局上班。堅持用制度管權、管事、管人，各項管理能力有了明顯提高，尤其是在厲行節約、降低行政成本方面做了一些有成效的工作，今年的經費支出一律壓減20%，機關裝備設施建設有了改善，購置了普法宣傳車。
回顧一年多來的工作，我們所取得的成績首先歸功于市委、市人大、市政府、市政協的正確領導和高度重視，歸功于各兄弟單位和社會各界，尤其是在座的各位的關心、支持和幫助，借此機會表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也清醒看到還存在不少困難和不足，離市委、市政府和全市人民的要求還有較大差距。主要表現為：思想還不夠解放，發展步子不夠快，大普法格局還沒有形成；基層司法所建設亟待加強；機關工作經費和辦公用房比較緊張；領導班子和隊伍建設還需進一步加強，等等。這些都有待于我們在今后的工作中不斷加以改進、完善和提高。
在今后的工作中，我們一定會居安思危，增強憂患意識；一定會戒驕戒躁，艱苦奮斗；一定會刻苦學習，埋頭苦干；一定會加強團結，顧全大局，以對黨、對人民和對法律的高度忠誠，以昂揚向上的精神狀態，以扎實有效的工作作風，努力推進全市司法行政工作再上新水平，為服務**經濟社會科學發展、超常發展、和諧發展再創新佳績。
支部年度工作及目標計劃篇三
?按照《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子采取集中學習與班子成員自學相結合的方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況，對照人民群眾的期待，對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，結合征求到的意見建議，聯系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足，深入分析產生問題的分析，進一步明確了整改的方向和措施。
（一）在政治方面。支部黨員能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行“四個意識”堅決做到“兩個維護”，但對照新要求，仍存在以下不足。一是政治使命感不強。部分黨員干部政治立場還不夠堅定，對社會上的一些錯誤言行、負面言論，堅決抵制、及時糾正不夠。比如，對一些群眾口中有損黨的形象的話語，采取了容忍默認、聽之任之的態度，沒有對其進行及時糾正，任由其傳播，沒有盡到一名黨員應盡的責任。三是大局意識還不夠強。少數黨員干部缺少大局意識，日常工作中各干各的事、各唱各的調，圍繞黨支部中心開展工作意識不強，工作落實效率不高。比如，在黨支部組織的集中活動工作中，黨員干部都只顧自己的工作，缺少主動溝通交流，影響了整體質效。
（二）在思想方面。支部黨員能夠及時學習黨的十九屆五中全會、省委**次全會、市委**次全會等新思想。但對照學用結合、學踐結合還有差距。一是思想不夠開闊。思維僵化、因循守舊、對新形勢新問題不敏感，面對新情況、新問題，缺少開拓進取精神，不善于跳出圈子看問題。比如，在工作上，總是強調以后是怎么做，上級是怎么要求的，真正結合實際研究思考的不多。二是干事創業的動力不足。滿足于已有成績，工作上不求上進，開拓進取精神有所松懈。比如，每次上級檢查結束后，大家都會有松松勁、歇歇腳的思想，工作勁頭與迎檢期間相比明顯降低。
（三）在學習方面。黨支部班子能夠認真落實“三會一課”要求，定期組織黨員開展學習，但對照全面從嚴要求，仍有差距。一是學習主動性和自覺性不強。習慣于以干代學、以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創新理論未能真正做到入腦入心。比如，有的黨員一學習就有工作任務、一學習就想請假，主動參加學習的意識較差。二是學習深度不夠。雖然開展了豐富多彩的學習，但還是在學上淺嘗輒止，滿足于學過了，看過了，但學的不深不透，掌握的不夠全面。比如，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對熱點、焦點問題缺乏深層次互動和思想交流。
（四）在工作方面。支部黨員能夠認真落實上級決策部署，扎實做好各項工作。但對照新標準，仍有差距。一是攻堅克難的勇氣不夠。面對困難問題有顧慮，不敢為、不愿為。比如，遇到信訪糾紛、干部糾紛等矛盾時，相互推諉，不能很好地解決問題。二是重形式輕實效。習慣以工作落實工作，要求干什么就看什么，存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題。三是跟蹤落實力度不夠。重布置、輕落實。在督查落實過程中跟的不緊、督的不嚴，導致一些決策落實效果不好。比如，在**上，該有的制度、該做的工作都有明確的要求，但是前段時間上級通報，有些數據標準還是偏低。
（五）在能力方面。一是習慣于“吃老本”，處理工作憑經驗辦事，不能用解放思維來思考和解決問題。比如，在村**問題上，老是強調工資不高，但在其它績效開完后，也還不低的情況下，上崗率始終上不來，總被批評。二是學習成果轉化不明顯。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想及解放思想推動高質量發展方面內容學的較多，但僅停留在“紙上談兵”，理論與實際結合的不夠緊密，思之不深、謀之不實，未能做到知行合一。
（六）在作風方面。一是調查研究流于形式，調研標準不夠高，就事論事，對全局性的東西盯的不夠緊，只看表面現象，不能看到深層次、打長遠的問題，些工作長期徘徊在較低水平，習慣于自己與自己比，小成則滿、小進即安。二是愛做表面文章。在開會、匯報還有講空話、套話的現象，缺少講實話、真心話甚至講得罪人的話的勇氣，批評與自我批評的意識氛圍不足。部分同志有時還只是停留于做好表面工作，在一些重點工作推動上缺乏主動性，當面態度積極堅決，完成工作任務標準不高。
（一）政治站位出現偏差。習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，遇到事情，遇到問題不習慣從政治的角度來觀察，不善于從全局角度進行考慮，覺得政治離所處位置太遙遠，只要管好自己的“一畝三分地”，把工作任務完成好，把病治好，讓老百姓得到實惠，其他一切都是虛的，在思想層面不同程度的存在實用主義現象，從而導致落實各項決策部署不全面，履行政治責任不到位，發揮政治功能不理想。
（二）思想建設重視不夠。政治理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多，缺乏理論學習的內生動力，沒有自覺把學習當成責任追求，對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到學而信、學而用、學而行。同時，理論學習的形式方法比較單一，理論聯系實際不夠緊密，理論水平和工作能力還不能完全適應**工作振興發展的新要求和新任務。
（三）宗旨意識有所淡化。受工作多，任務重，責任大，風險高的影響。有的干部年齡偏大，工作熱情消退，惰性思想抬頭，在解決問題過程中，怕冒風險、怕擔責任，想問題、定決策、辦事情首先考慮的是風險有多高，缺乏敢于擔當的責任和勇氣。有的大局意識不強，對分管工作抓得緊，對全局性工作關注不夠，認為只要干好自己的本職工作，其他事情就與己無關了。在實際工作中，往往只習慣于上邊部署啥就抓啥，讓咋干就咋干，習慣于就工作抓工作，沒有把自己所從事的每項具體工作與系統聯系起來。
（四）執紀監督力度不強。在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁。對分管領域黨員干部守紀律、講規矩、嚴格自律強調的多，但從嚴要求、追究問責不夠，紀律規矩落實的不夠有力，管理監督教育還存在失之于軟、失之于松、失之于寬的傾向。導致有些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳，雖然簽訂了目標管理責任狀，分解了任務，落實了責任，但在實際工作中，抓督查的力度不夠，工作落實不到位等問題偶有發生。
（一）提高政治站位。要始終把黨的政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅決維護習近平總書記的核心地位和黨中央權威，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要鑄牢對黨忠誠思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決執行黨的路線方針政策。要嚴肅黨內政治生活，自覺尊崇黨章，嚴格執行民主集中制，堅決糾正和克服隨意化、形式化、平淡化、庸俗化現象。要倡導健康政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔，堅守共產黨人的精神追求和政治本色。
（二）突出思想引領。要堅定理想信念教育，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，引導黨員干部筑牢信仰之基、爭做合格黨員。要圍繞建黨100周年有利契機，打造黨建名片，提升黨員精神風貌，凝聚全體黨員干部團結奮斗的精神力量。要切實把意識形態工作落實落細，強化陣地管控，牢牢把握意識形態領導權、管理權、話語權，為全系統振興發展提供堅強的思想保證和輿論支持。
（三）突出固本強基。持續深化黨建工作體系，全面提升組織力。要強化基層組織政治功能，嚴格規范“三會一課”等組織生活制度，持續深化“黨員固定活動日”、支部書記講黨課等活動，提高黨員的黨性修養。要嚴格把好黨員“入口關”，不斷優化黨員隊伍結構，改進黨員教育管理方法，全面實施“黨員素質提升工程”。要扎實開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動活動，有效激發黨員干部干事創業熱情。
（四）突出正風肅紀。要強化從嚴治黨責任，壓實黨委主體責任和紀委監督責任，堅決實行“一案雙查”“一問三責”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。要強化紀律執行監督，堅持抓早抓小，及時警示提醒，推動“四種形態”落地生根。要繼續推進作風整頓，不斷優化營商環境，堅決整治各類突出問題。