演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。那么你知道演講稿如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)青年節(jié)演講稿題目篇一
親愛的小伙伴們：
你們好!今天是一個屬于熱血青年的節(jié)日，因為今天是“五四青年節(jié)”。96年前，一批熱血新青年，肩負著改變舊時代、開啟新時代的歷史使命，喊出了反帝、反封建、反傳統(tǒng)的口號，他們愛國、進步、崇尚民主、自由和新文化，發(fā)動了著名的五四運動，激發(fā)了億萬中國人的覺醒。
今天，我也是一名熱血青年，在這里，和大家一道開啟“云之家中國行計劃”，倡導一種新的工作方式，掀起并引領一場史無前例的“工作方式革命”。
歷史總是驚人的相似。在移動互聯(lián)網高速發(fā)展的今天，已經不屬于這個時代的傳統(tǒng)工作方式還在禁錮著我們，這讓我難以忍受。之前我發(fā)了一條微博，向大家征集在移動互聯(lián)網時代新的工作方式，以及最想拋棄的傳統(tǒng)工作工具或方式，呼聲最高的就是破除朝九晚五的坐班制、固定地點辦公的船夫制、浪費紙筆的不環(huán)保制等等，大家最期待的是“移動辦公”、“社交辦公”、“共享辦公”、“彈性辦公”，甚至還有網友說“機器人辦公”，人們在呼喚一個新的流動的工作空間，沒有辦公桌、沒有打卡機、沒有紙、沒有筆，甚至沒有pc和網線，我們雖不在同一個地方，但我們始終連接在一起!在這樣一個工作空間里，沒有拖延、沒有推諉、沒有低效、沒有不公，只有盡心盡責!管理的原則從上世紀的以流程為本，到以人為本，最終在今天這個移動互聯(lián)網時代，走到了以心為本，我們正在經歷一種全新的工作方式的革命!
這就是今天在場每一位熱血青年的重大使命，也是每一個人的崇高信仰!如果說微信正在改變人們的生活方式，那么云之家也一定能夠改變數(shù)億人的工作方式!85后、90后的小伙伴，你們是移動互聯(lián)網時代的原著民，你們正在走進新時代的夢想大門，你們的加入讓我們激情再次燃燒;85前的老戰(zhàn)士們，你們是久經考驗的勇士，“三個堅持”讓我們無比信任，我們打完了上半場，我們必須打下半場，下半場更精彩，勝利和光榮一定屬于我們!
我們正在打造中國最大的移動工作與商業(yè)平臺，掀起并引領一場史無前例的“工作方式革命”。我們已經身處移動互聯(lián)網的大潮中，正像多年前引領財務軟件的風潮一樣，再次站到歷史風口上。我們注定要成為企業(yè)級移動互聯(lián)網的領導者，把枯燥的工作任務和繁瑣的管理服務變成像微信、像嘀嘀打車、像玩游戲那樣輕松自在，從erp到云之家移動工作平臺，這不是一個簡單的產品更迭，而是一場偉大的工作方式革命和管理遷徙!讓更多人的工作no pen、no paper、no pc!
繼云之家和訊通的整合后，今天我們又踏出重要的一步：正式啟動云之家中國行!這不是一場活動，而是一場運動!讓我們走進客戶的身邊，與用戶緊密互動，用顛覆性的思維打造一個令人尖叫的開放平臺產品!開啟一種新的工作方式革命!
要改變別人，先改變自己。今天，我們從這里開始顛覆自己，開啟新的工作方式：
1、公司鼓勵移動辦公，逐步淘汰固定辦公。基于移動應用，出差絕不能成為推卸工作、耽誤業(yè)務、缺席會議的理由!
2、公司鼓勵社交辦公，逐步淘汰封閉式辦公。所有內部溝通與協(xié)作一律采用云之家，取消郵件審核流程和內部edm、短信。
3、公司鼓勵共享式辦公，并將逐步淘汰獨占式辦公。公司將致力于將研發(fā)云桌面升級至每一位研發(fā)員工也可以在家辦公;內部文件交換與分享一律使用云盤，淘汰u盤。逐步推廣圓桌辦公、多人共享座位、破除卡位壁壘。
4、公司鼓勵彈性辦公，并將逐步淘汰坐班制辦公。公司將繼續(xù)推行彈性工作制，云之家移動簽到所記錄的8小時工時即視作全勤。
5、公司積極探索機器人辦公模式，通過研發(fā)“金小訊”等自助服務，進一步提升事務性工作的處理效率。
親愛的小伙伴們，讓我們從這里開始，從今天開始，改變一個舊時代，開啟一個新時代，隨著“云之家中國行計劃”的全面展開，讓我們激情燃燒，再次創(chuàng)業(yè)，幫助數(shù)千萬中國企業(yè)移動互聯(lián)網轉型，幫助數(shù)億人改變傳統(tǒng)的工作方式，將工作方式革命進行到底，不達目的誓不罷休!
企業(yè)青年節(jié)演講稿題目篇二
我演講的題目是《生命的硬度》
茫茫大漠，一棵樹站起來，展現(xiàn)出來的是一座豐碑的形象。
巍巍青山，千萬棵樹站起來，連成的是一條長城的宏偉。
悠悠河岸，所有的樹站起來，綴成的是一條蛟龍的雄風。
豐碑挺且直，長城綿延不絕，蛟龍凌架空中。那是它們的風骨，那是他們的形象。而我們作為新時代的弄潮兒，我們的形象，我們的象征又是什么?
我們象征著太多，又演繹著太多。但我相信，我的形象，絕不是“手若柔荑，膚如凝脂“的林黛玉，也絕不是“蓬頭垢面，衣衫襤褸“的現(xiàn)代“蘇乞兒“。我們象征著希望，朝氣。所以我們展現(xiàn)在別人面前的就應該是衣無褶，臉無垢，禮貌謙和的舉手投足間散發(fā)著一股英氣，朝氣和活力的現(xiàn)代新青年的形象，一個融入了大自然的精靈的化身。
有人曾說，生命有一種硬度，氣節(jié)和尊嚴是撐起生命硬度的骨骼。“寧為玉碎，不為瓦全”，“仰不愧于天，俯不怍于地”，這是歷來中國的傳統(tǒng)美德。李白的“安能摧眉折腰事權貴，使我不得開心顏”了自尊的人是一個沒出息的人，而我們作為時代的先鋒，要是永遠在黑暗中沉溺呢，還是要做一個頂天立地的好男兒，一朵綻放在風雨中的鏗鏘玫瑰。答案，不言而喻。
自愛不是自戀，也不是極端地自我保護，更不消極地自甘墮落;自愛是生命的一種尺度。它教你如何調節(jié)自己的心態(tài)，告訴你如何為人處事，告訴你如何融入社會這個大家庭。在現(xiàn)今這樣一個物欲橫流的社會里，唯有自愛才能讓你保持昔日的純真，試問：一個連自己都不愛的人，還如何奢談愛祖國，愛人民。
大漠再荒涼也有豐碑的矗立，青山再孤高，也有長城的環(huán)繞，河水再平靜，也有蛟龍的橫臥。而時代再怎么變，我們的形象，我們的雄風依然如故。因為我們自尊，因為我們自信，因為我們有著鮮活的生命。而正因如此，河岸才悠悠，大漠才廣袤，青山才長青，生命的硬度才長存。
企業(yè)青年節(jié)演講稿題目篇三
今天我演講的題目是《讓生命更加精彩》。
我很高興能站在這里。我本沒有資格對大家說長道短。但作為同學或是朋友，我想勸大家一下。或者說在勸大家的同時也告誡一下我自己：千萬別讓時間從指縫間滑過。
生命是我們自己的，我們?yōu)槭裁床缓煤冒盐铡？v然這樣活著，你會很累：你需要為理想而努力，為生活而奔波。但這才是真正有意義的生命!
司馬遷因替李陵求情而受宮刑。面對如此奇恥大辱，他也想用死來回敬這無情的事實。這讓他無法抬頭的恥辱，但理智使他明白：死有“輕于鴻毛，也可重于泰山。“于是他歷經千辛萬苦著成《史記》。試問，若他不知道生命的可貴，又怎么有《史記》的誕生。
司馬遷用自己的行動向我們注釋著生命的真諦。著名作家奧斯特洛夫斯基也為我們作了好榜樣。
他出生于一個極其黑暗的年代，照理說，他的生命應該毫無光茫，無情的戰(zhàn)斗奪去了他的雙腿。他走過的是終日不見天日的日子。起初，他也想到了死，知難而退是人的本能反應。但他沒有，因為現(xiàn)實讓他知道死只是弱者的作風，于是他開始投身寫作，歷經了千辛萬苦。終于《鋼鐵是怎樣煉成的》誕生了。試想，要是他不知道生命的可貴，又怎么會有保爾的出世!
對理想的執(zhí)著使他們功成名就。我想如果我們也能像他們一樣，我們就絕不會平庸的過一生。可我們卻沒有，浪費時間，我們也習以為常。
有些同學，他們的一天是這樣度過的。早上踏著朝讀聲進班，不一會兒就有了班上的小兒垂釣，一下課又成了自由的小鳥;中午到校便睡，直到午睡課下還是不肯醒;晚自習一下又精神百倍，一夜的苦戰(zhàn)又開始了。
還有一些同學，趁放學混亂之機溜出去喝酒，沒事聚在一起打牌，還有的利用課余時間吸一支煙。總之是能玩便玩，變起花樣玩，不管什么場合，也不管有沒有人管。我行我素，還認為自己還年輕，還有的是時間。
或許這些事在在座的有些同學身上時有發(fā)生。我只想對你們說：“別再執(zhí)迷不悟了，我們是學生，學習是我們的首要任務，請別說時間有的是，明天干什么去。“要知道：明日復明日，明日何其多。生命雖美麗，但也短暫。我們要把握今天，放眼明天，不讓每一天虛度。正像奧斯洛夫斯基說的那樣：“一個人的生命應當這樣度過，當他回首往事時，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。這樣，你的生命便是精彩的。”
企業(yè)青年節(jié)演講稿題目篇四
奉獻是五四傳統(tǒng)的話題，危機感是當今流行的詞匯。同志們大家好，我是演講人：吳子昂，來自營業(yè)分局共青團支局。我演講的題目是：居安思危，奉獻x行業(yè)。
在享受和諧、安寧的幸福生活之時，我想到了今天的幸福生活來之不易，想起了那些曾經為中華民族的民主、科學、獨立而拋頭顱灑熱血的青年們。他們，在國家危亡、民族危亡的時刻挺身而出，以無私的犧牲換來民族的解放國家的主權。中國的歷史是華夏兒女在不息的奮斗中用汗與血書寫的，當我們還是學生時就對李大釗、劉胡蘭、方志敏等英雄滿懷崇敬。如今，我們已經離開了校園，遠離了朗朗的讀書聲，不再靜聽風聲、雨聲;曾經對家事、國事、天下事的關心，已經成為現(xiàn)在我們報效祖國、奉獻社會的動力。
正是因為前輩們的無私奉獻，今天的我們才能夠幸運地站在x行業(yè)崗位上，發(fā)揮自己的才干。我們理所應當接過前輩們以激情和鮮血凝聚成精神的火炬，繼承五四的光榮傳統(tǒng)，繼續(xù)無私的奉獻。
青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。身處社會主義新時代的我們將怎樣才能實踐自己肩負的歷史使命，怎樣才能使自己的青春潑灑在祖國社會主義建設事業(yè)上呢?
我認為，敬業(yè)就是愛國，要用敬業(yè)精神去體現(xiàn)愛國之情。從古至今，那些成就偉業(yè)的英雄們，無一不是從敬業(yè)開始。玄奘歷經十年磨難西行求法，最終取得真經;王羲之臨池書寫，就池洗硯，將一池清水洗成了“墨池”;六十年代的雷峰，九十年代的李素麗更是敬業(yè)的楷模。他們干一行、愛一行，以實際行動，詮釋了“敬業(yè)”二字的含義。
在今天的x行業(yè)崗位上，我們有馬班郵路上的王順友，有兩岸的和平鴿許和平，有透過三尺柜臺擁抱大市場的張仲梅等等……他們都是當代x行業(yè)活生生的例子，他們無悔地奉獻著自己的青春甚至生命，為我們樹立了學習的榜樣。
奉獻，不能停留在口頭上，我們是x行業(yè)將來的主人，優(yōu)秀的x行業(yè)青年當用實際行動來表達我們的愛國之情。知識就是力量，作為窗口服務人員，我們當努力鉆研業(yè)務知識，提高業(yè)務素養(yǎng)，不斷學習新知識，更好地為x行業(yè)做出貢獻。此外，我們更要樹立服務意識，為x行業(yè)貢獻就是為人民服務，為人民服務就得為人民著想。如果我們時時以用戶為中心，處處把用戶的憂患放在第一位，經常設身處地替他們著想，真心實意地為他們辦事，那么我們就能及時糾正工作中的失誤，有效地化解與用戶的矛盾，最終真正地構建起與用戶和諧、融洽的關系。
職責，要求我們每時每刻必須有憂患意識、危機意識。企業(yè)如人，只有居安思危，才能遇險不驚，應變自如;否則就束手無策，最終難逃被淘汰的命運。面對我們的服務水平、服務質量與服務能力;面對我們應對劇烈的市場競爭手段、措施與市場競爭力，我們應該認真反思一下。通過反思，可以看出我們的內在素質和能力在哪些方面還需要提高，還有多少差距。具體到每個x行業(yè)青年員工來說，這就是危機意識。與企業(yè)同生死共命運，當成為我們青年人的自覺意識。企業(yè)的危機來臨時，為了使企業(yè)渡過難關，我們當甘愿做出種種犧牲，并欣然接受這些犧牲。企業(yè)是我們施展才能的舞臺，多一點危機意識，是對企業(yè)和我們個人的負責，更是改革中的x行業(yè)所需要的向心力與凝聚力的一種體現(xiàn)。今日的無私奉獻，才能換來明日的富足與安逸。
生命只有一次，青春不會再來。讓我們用我們短暫的青春擔負起歷史的使命，讓我們的青春潑灑在x行業(yè)事業(yè)上，讓祖國的明天更加美好。
我們將與身邊的兄弟姐妹團結協(xié)作，我們將與全局的x行業(yè)員工并肩戰(zhàn)斗，我們將共同打造心中的x行業(yè)，美好的未來。