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會議議程word格式篇一
1、由二輕局支部書記、局長馬xx同志宣布開會，介紹參會人員;
2、二輕局支部書記、局長馬xx同志代表局班子剖析班子在“四風”方面存在的問題，班子成員進行討論和補充;
3、二輕局支部書記、局長馬xx同志開展“四風”方面對照檢查剖析，開展自我批評;班子成員趙xx、王xx兩位同志針對馬xx同志進行批評幫助并提出批評意見;本人做簡要表態發言;
4、局領導班子成員趙xx同志進行自我剖析，開展自我批評;班子成員馬xx、王xx兩位同志針對趙xx同志進行批評幫助并提出批評意見;本人做簡要表態發言;
5、局領導班子成員王xx同志進行自我剖析，開展自我批評;班子成員馬xx、趙xx兩位同志針對王xx同志進行批評幫助并提出批評意見;本人做簡要表態發言;
6、第九督導組組長趙xx點評;
7、主持人馬xx同志總結。
會議議程word格式篇二
自今年5月份調整到滔河鄉任副鄉級干部以來，本人一直按照黨員干部基本準則嚴格要求自己，在干好自己分管工作的同時，認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，學習《廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和黨員領導干部選拔任用工作四項監督制度，加強了黨性修養和作風養成，進一步增強了廉潔自律和自覺接受監督的意識。根據縣紀委要求，我緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”這一主題，開誠布公，廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，積極主動與班子成員和所協管部門的負責同志開展了推心置腹的談心活動。下面我就本年度的思想、工作、廉潔自律等方面的情況和表現作一剖析，敬請大家監督、批評、指正：
一是加強學習，構筑拒腐防變的思想防線。反思各級領導干部走上違法違紀道路的原因，認識到其主要原因在于他們在新的歷史條件下，放松了理論學習，放松了世界觀、人生觀、價值觀改造。為此，我十分注重堅持系統學習理論，加強世界觀、價值觀的改造，嚴格遵守黨中央關于加強黨風廉政建設各
項規定的自覺性，增強了拒腐防變的能力。
二是廉潔自律，嚴于律己。認真執行上級廉潔從政的有關規定和廉政制度，沒有利用職務和職權收受禮金和各種有價證券。能堅決執行重大事項報告、收入申報等制度，沒有任何不合理的收入，也沒有黑色收入和灰色收入，自覺接受監督。工作中，凡經手的錢、物，都主動接受審計或監督。本人沒有也沒有借用他人經商、辦企業。沒有用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。同時，對協管的部門，也督促做到收支兩條線，進出按制度。在住房、乘車、出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和鋪張浪費，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾。
三是從嚴要求，管好身邊人。我是今年五月份調入滔河鄉工作的，按照分工，主要分管安全生產、項目和協助正鄉級干部劉豐增處理襄縣工作隊移民遷安工作。平時，我嚴于律己，恪盡職守，盡心盡力干好自己的本職工作，在思想上、生活上和作風上從不放縱自己，同時，經常加強對自己身邊工作人員和親人的管理，從不讓他們打著自己的旗號辦私事、謀私利，不為他們的個人利益開后門，提供方便。
一是深入學習上還不夠。學習還不夠系統，用理論指導實踐的能力有待于提高。認為鄉鎮干部，大多疲于田間小道，瑣事纏身，哪有學習時間。所以，基礎知識不牢，理論知識系統
性差，對具體業務知識了解的不夠清楚，掌握的不夠詳細。無論是政治理論學習還是業務知識學習，都有心浮氣躁的表現，總體上缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當做一種責任、一種境界的自覺行動。
二是工作創新上還不夠。由于剛從縣直單位轉到鄉鎮工作，對鄉鎮工作掌握得不夠全面，創新工作的舉措、辦法較少，特色和亮點體現的不夠突出。雖能兢兢業業想抓好分管的各項工作，但思想觀念不超前，習慣于靠已有經驗或已有舊知識應對各項工作。對工作中出現的新問題、新情況，研究新對策較少，嘗試新辦法的不多，創新意識不強，開拓步子不大。
三是自身廉潔建設上還不夠。雖然注重加強自身廉潔建設，在各種場合注意嚴格要求自己，始終做到遵紀守法，在工作和生活中自己也時刻牢記廉潔從政各項規定。但有時礙于情面，在迎來送往上有標準過高的情況，也有接受他人邀請的現象。
分析上述存在問題的主要原因，有主客觀兩個方面。客觀上講，本人到滔河工作時間短，不到半年時間，對鄉鎮工作和滔河鄉工作情況掌握的都不夠透徹。同時，受社會大環境的影響，認為人際關系復雜，別人邀請自己不去怕受到孤立，怕影響工作。主觀上講，本人有時愛面子，認為現在經濟條件好了，接待客人過于簡單，怕人家說自己小氣，放松了對自己的要求。現在想想，這些想法和做法都是錯誤的，必須在今后的工作和生活中予以改正。
針對以上三個方面的問題和存在問題的原因，今后，我將努力做到以下幾點：一是切實加強學習，提高黨性修養。養成自覺學習、堅持學習、終生學習的良好習慣，深學政治理論、黨的方針政策和法律法規，進一步深入學習《廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和黨員領導干部選拔任用工作監督制度，精學業務，提高黨性修養，淡薄名利，務實低調，多做實事，少做錯事。二是扎實勤奮工作，認真履行崗位職責。準確把握不斷發展變化的新形勢，轉變作風，務實苦干，開拓創新，克難攻堅，努力在狠抓落實上下功夫，全面做好分管的各項工作，服務好移民遷安工作大局。三是嚴守廉潔從政規定，筑牢思想防線。堅持嚴于律己、以身作則，常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，時刻以黨員干部的標準嚴格要求自己，帶頭落實黨風廉政建設各項規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，做一名永葆政治本色的優秀共產黨員，當一名時刻與人民群眾心貼心的好公仆、好干部。
會議議程word格式篇三
1、會前準備工作;
2、廣泛征求黨內外群眾意見，確定會議中心議題;
3、黨支部書記與委員談心，溝通思想;
4、召開支委會會議;
5、選學文件，統一思想;
6、委員圍繞中心議題發言，開展批評和自我批評;
7、針對存在問題，制訂整改措施;
8、將民主生活會情況記錄報上級黨委;
9、民主生活會涉及群眾關心的問題及整改措施，視情況公布，以便接受群眾監督。
會議議程word格式篇四
根據渝委組〔20xx〕126號精神，現就xx單位“三嚴三實”專題民主生活會提出如下方案：
20xx年月日
會議室
領導班子成員、黨委委員
三嚴三實
(一)黨委書記剖析領導班子存在的問題;
(二)領導班子成員自我剖析存在的問題;
(三)領導班子成員開展相互批評;
(四)市領導講話;
(五)黨委書記總結發言。
(一)精心組織學習。認真學習黨的和十八屆三中、四中全會精神，認真研讀《系列重要講話讀本》，深入學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，學習市委《落實全面從嚴治黨責任實施辦法(試行)》《關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的意見》等文件規定，學習市委四屆四次、五次全會精神和市委書記在市委中心組“三嚴三實”專題學習會上的講話精神，切實把思想和行動統一到中央和市委部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定基礎。
(二)廣泛征求意見。采取召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等多種形式，廣泛聽取各方面方面的意見。重點聽取對對領導班子及其成員遵守政治紀律和正式規矩、踐行“三嚴三實”要求、深化作風建設、履行全面從嚴治黨責任等方面的意見。領導班子成員要至少主持召開一次征求意見座談會，并結合平時工作調研，深入基層一線，面對面聽取群眾意見。
(三)深入談心談話。堅持做到“三必談”、“三次透”，即黨委主要負責同志與班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，真正把遵規守矩上的差距與不足談透、把自身和對方不嚴不實問題的具體表現談透、把改進提高的意見建議談透。適當擴大談心談話范圍，同時主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話要緊扣問題，重點圍繞突出問題、深層次問題、思想障礙、差距不足等內容，真正把本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改進措施等談透，點到具體人具體事。
(四)認真撰寫對照檢查材料。按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，撰寫對照檢查材料。內容主要包括：修身做人、用權律己、干事創業等方面的不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的問題，落實全面從嚴治黨責任特別是黨風廉政建設主體責任和監督責任方面的問題，深化作風建設、從嚴管理監督干部、強化制度執行等方面存在的主要問題，深查細找，認真梳理。從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進行黨性分析，深入剖析根源、認清問題實質，提出整改具體措施。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，不談成績、主要講問題，防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。
領導班子每名成員要進行深刻的自我批評，圍繞“忠誠、干凈、擔當、實干”，突出政治紀律和政治規矩，聯系思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經理，聯系黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實情況，真正觸及問題、深挖思想根源，拋開面子、抓住要害、揭短亮丑。班子成員之間要逐一進行相互批評，直截了當、直奔主題，幫助分析原因，提出改正建議，做到真刀真槍、點準穴位、見筋見骨。對擬開展批評的意見，會前要充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識后，在會上進行交流，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，真正做到批評不批斗、紅臉不翻臉。
民主生活會后，領導班子及其成員都要針對黨員干部群眾反映的問題和民主生活會上查擺出來的問題，有針對性地提出整改方案和整改措施，制定整改任務書、時間表，實行一把手負責制，限時進行整改。對具體問題要列出清單、建立臺帳，解決一個銷號一個;對發生在群眾身邊、影響較大的問題，要重拳出擊、專項整治;對發生在基層、根子在上面的問題，要追本溯源、合力解決。領導班子整改方案和班子成員整改措施，要在全單位通報和公示。
結合工作實際安排好民主生活會時間，提前一周報告。民主生活會召開后15天內，將民主生活會的綜合情況報告、原始記錄、梳理后的群眾意見、整改方案及上次民主生活會整改方案的落實情況報告等會議材料，報紀委綜合處。
會議議程word格式篇五
主持人：
時間：20xx年12月7日
地點：后勤辦公室
參加人員：
主題內容：
1、黨員個人開展自我批評，工作中的問題和反思。
2、對學校領導工作提意見和建議。
3、對學校建設和發展獻計獻策，出謀劃策。
會議議程：
1、會議開始：
2、曾書記對民主生活會做指導，提要求。
3、個人開展自我剖析。
4、集體討論，對學校發展和學校領導提意見和建議。
本次會議提出的意見和建議：
1、學校校園缺乏文化氛圍。
2、學校加強對薄弱學科(體育、音樂、美術)的管理。
3、希望學校工會多開展教師文體活動。