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員工持股協議要負責盈虧篇一
轉讓方：（以下簡稱甲方）
身份證號碼：
受讓方：（以下簡稱乙方）
身份證號碼：
鑒于：
據此，雙方協商達成以下條款：
一、轉讓的股份
二、交易、交易基準日
1、各方確認以______年___月___日作為交易基準日；
3、同時該日期是計算目標公司資產價值的基準時間；
三、價款、轉讓資產、待處理資產、債權債務明示
四、價款支付方式、盤點確認
3、各方確認已由甲乙雙方共同指派財物人員對目標公司在交易基準日的有形資產作出盤點確認。
五、代持股份、真實股價及股權轉讓變更登記
3、甲、乙雙方同意在工商_____辦理股權轉讓變更登記時，所遞交給_____的股權轉讓合同之中，股權轉讓價款以本協議的約定為準。
六、聲明、保證和承諾甲方向乙方作出以下聲明、保證和承諾：
2、甲方承諾未以轉讓股權為其自身債務或第三方提供任何形式的擔保。
3、甲方履行本協議書的行為不會導致任何違反其作為一方當事人與他人簽署的合同、協議書或單方作出的承諾、保證等。
七、違約責任
1、若一方單方面解除本協議或有其它違約行為的，違約方需要承擔責任；
3、若乙方無故單方面解除本協議或有其他違約行為的，甲方有權解除協議、要求乙方交回股份并按照股權轉讓總價的_____%賠償給甲方。
4、乙方若要轉讓股份，甲方有優先回購權力。
八、保密及違約責任
各方均應對本協議書的內容予以保密，除非各方最終以公式、遞交申請的方式予以披露，否則任何一方違反保密義務的，均應賠償對方由此遭受的一切損失，并另行支付違約金人民幣元。
九、不可抗力
任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行本協議書的義務的行為將不視為違約，但應在條件允許下采取一切合理及實際可行的補償措施，以減少因不可抗力造成的損失。
十、爭議解決
凡因履行本協議書所發生的或與本協議書有關的一切爭議，雙方應首先通過有好方式協商解決，如果協商不能解決，應提請目標公司所在地法院適用中華人民共和國法律訴訟解決。
甲方（簽字）：
______年___月___日
乙方（簽字）：
______年___月___日
員工持股協議要負責盈虧篇二
乙方__________________
一、股權的授予
(一)實體股份
甲方授予乙方：
有限責任公司實體股份 股。
(二)虛擬股份
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：
有限責任公司實體虛擬股份(身股) 股。
二、股份的價格
(一)實體股份
1 、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計 元。
3 、乙方最遲應于每一年度______月______日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4 、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續。
5 、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權條件
1 、乙方需簽署業績(利潤)指標承諾書。____________年至____________年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業績(利潤)指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2 、甲方有權根據市場發展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3 、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標 30 %以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4 、甲方將對乙方進行常規績效考核，每年進行兩次。連續兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5 、乙方需在規定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權激勵的約束
2 、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
4 、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5 、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6 、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
五、股權的變更和取消
(一)股權的變更
1 、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續期內因調崗而發生職務變化，股權應遵循“股隨崗變”的原則，以與新崗位相匹配。
2 、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。回購時應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3 、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
4 、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
5 、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
(二)股權的取消
乙方發生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：
1 、觸犯國家法律;
2 、違反職業道德;
3 、泄露公司機密;
4 、違反競業協議;
5 、公司與其解除勞動合同;
6 、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
六、股權的轉讓
1 、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2 、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格 1：1 回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以 1.5 倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以 1.8 倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以 2 倍原始價格回購。
七、股權激勵的生效和終止
(一)股權激勵的生效
1 、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為______年______月______日至______年______月 ______日。
2 、乙方在 ______年______月______日至本協議簽署日之前的業績情況，采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止
1 、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
( 1 )出現法律、法規規定的必須終止的情況;
( 2 )經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散;
( 3 )甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2 、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
八、關于聘用關系的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
十一、附則
1 、本協議自雙方簽章之日起生效。
3 、本協議內容如與《公司章程》發生沖突，以《公司章程》內容為準。
4 、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
員工持股協議要負責盈虧篇三
身份證號：___________
住址：___________
聯系電話：___________
乙方(受托人)：___________
身份證號：___________
住址：___________
聯系電話：___________
第一條委托內容
甲方出資人民幣__________元(大寫：_____________元)，自愿委托乙方代為向____________公司____________項目投資，并代為行使實際的生產經營管理權。乙方自愿接受甲方委托并行使該筆投資份額享有的相應權利。
第二條 委托權
甲方委托乙方代為行使的權利包括：
1、 代甲方與 項目其他投資方洽談項目投資、開展的相關事宜;
2、 代甲方行使 項目的實際經營管理權;
2、代甲方以投資方名義簽署依法規定應由 項目經營管理者簽署的文件;
3、代甲方出席 項目會議并根據甲方的指示行使表決權等應由投資方行使的權利。
第三條 甲方的權利與義務
1、甲方作為上述投資的實際出資者，對 項目享有實際的投資者權利并有權獲得相應的投資收益;乙方僅得以自身名義將甲方的出資向 項目投資并代甲方持有該筆投資所形成的投資份額權益，而對該筆出資所形成的股東權益不享有所有權、收益權或處置權(包括但不限于股東權益的轉讓、贈與、放棄或設置任何形式的擔保等處置行為)。
2、在委托持股期限內，甲方有權在需要時，將相關投資份額權益轉移到自己或自己指定的任何第三人名下，乙方須無條件同意并簽署涉及到的相關法律文件。
3、在乙方代為持股期間，因代持股權產生的相關費用及稅費(包括但不限于與代持股相關的投資項目的律師費、審計費、資產評估費等)均由甲方承擔;在乙方將代持股權轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產生的變更登記費用也應由甲方承擔。自甲方負擔的上述費用發生之日起 _____________內，甲方應將該等費用劃入乙方指定的銀行賬戶。否則，乙方有權在甲方的投資收益、股權轉讓收益等任何收益中扣除。
3、作為委托人，甲方負有以人民幣現金進行及時出資的義務，并以其出資額為限，承擔一切投資風險。甲方的出資須于___年___月___日之前，以現金形式，匯入乙方賬戶(戶名：_________________開戶行：_________________ 賬戶：_________________)因甲方未能及時出資而導致的一切后果(包括給乙方造成的實際損失)均應由甲方承擔。
4、甲方作為投資份額的實際所有人，有權依據本協議對乙方不適當的受托行為進行監督與糾正，并有權基于本協議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失，但甲方不能隨意干預乙方的正常經營活動。
5、甲方認為乙方不能誠實履行受托義務時，有權依法解除對乙方的委托并要求依法轉讓相應的投資者權利給委托人選定的新受托人，但必須提前____________書面通知乙方。
6、甲方不參與公司的實際經營，因公司經營出現的任何問題(包括因此產生的環保問題)與甲方無涉。
7、甲方不得無故撤回其投資的資金，若因非甲方原因導致該項目無法成立，乙方應全額退還甲方所投資金。
第四條 乙方的權利和義務
1、作為受托人，未經甲方書面同意，乙方不得：
轉委托第三方持有上述投資份額所享有的權利;
不得委托第三人行使該項目的實際經營管理權。
2、乙方承諾其所持有的所屬甲方的投資資金受到本協議內容的限制，乙方需合理、合法，按照規定用途使用該筆資金，并保證不實施任何可能損害甲方利益的行為。
3、乙方承諾將其未來所收到的因該筆投資所產生的任何投資收益(包括現金股息、紅利或任何其他收益分配)、其他應歸屬于甲方的資金或財產均全部轉交給甲方，并承諾將在獲得該等資金或財產后____日內將該金等資劃入甲方指定的銀行賬戶或將財產交付給甲方。
4、乙方因秉持誠實信用和謹慎原則，積極推進項目進行，保證項目得以正常運營。若因生產條件達不到國家標準導致該項目無法進行的，乙方應承擔管理責任，并賠償甲方因此遭受的損失。
第五條 委托費用、分紅方式以及本金退回
1、甲方與乙方的此項委托關系為有償委托，乙方就此委托事項向甲方收取因該筆投資產生的收益的25%作為報酬。
2、自合同簽訂之日后的前三個月內，乙方在 ______年 ______月 _____________前須向甲方支付紅利總計 ______元。自第四個月起，乙方應當每月向甲方支付紅利 ______元。若乙方遲延支付，乙方除需向甲方支付遲延支付的紅利外還需向甲方支付利息，利息為 ______元/月。
3、合同滿五年后未續簽，乙方需在合同期滿后的一周之內將本金 ______元以及剩余分紅以 (現金或者轉賬)方式交付給甲方。
第六條 保密責任
1、協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。
2、該等保密義務在本協議終止后仍然繼續有效。除法律規定應當出示及雙方因本協議發生糾紛外，雙方均不得將本協議出示給目標公司股東以外的任何個人或是機構。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。
第七條 爭議的解決
1.本合同的簽訂、解釋、履行及與本合同有關的糾紛解決，均受中華人民共和國現行有效的法律約束。
依法向__________所在地有管轄權的人民法院起訴。
第八條 協議的變更與解除
1、本協議在執行期中，如有一方需要變更協議條款，必須在____________前提出書面意見，經雙方同意后執行，不經雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔責任。
2、凡對本協議進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方簽字后生效，并作為本協議的組成部分，同原協議具有同等效力。
3、甲方有權隨時通知乙方解除本協議。
4、乙方提出解除本協議的，應當將投資資金、投資收益以及投資權利轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下。
5、甲方擬轉讓投資份額權利的，可優先轉讓給乙方，甲乙雙方應就轉讓價款進行協商并達成一致意見，如乙方不愿受讓甲方的投資份額權利或無法達成一致意見的，甲方可轉讓給任何第三人，因乙方不能誠實履行受托義務導致甲方解除協議的，乙方無權受讓該投資份額權利。
6、甲方以合理價格向乙方或第三人轉讓該投資份額權利的，本協議應轉讓協議的生效而終止。
7、如乙方部分或完全喪失民事行為能力，致使其不能履行本協議的，本協議自動終止，協議終止后，乙方之法定代理人、權利繼受人應當按甲方的指示通過合法途徑向甲方轉移投資份額權利或甲方認可的收入。
第九條 違約責任
1、因乙方故意或重大過失而造成甲方損失的，由乙方賠償甲方損失。乙方拒不執行甲方指示或未經甲方書面同意而改變甲方指示處理委托事項的，視為乙方故意或有重大過失。
2、乙方違反誠實信用原則，要求否定甲方實際出資人資格的，應向甲方支付違約金 ______元。
3、乙方違反誠實信用原則，未經甲方書面同意擅自處置或未按照約定用途使用投資資金的，應向甲方支付違約金 ______元。
4、若一方違反本合同規定的其他事項，按照實際損失進行賠付，同時可要求違約方承擔投資資金____%的違約金。
第十條 生效及其他事項
1、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，至項目完成時終止。
2、本協議附件與協議正文具有同等法律效力，如與協議正文有矛盾之處，以協議正文為準。
3、未盡事宜，可另簽補充協議，補充協議具有同等法律效力。
4、本協議一式____份，甲方、乙方、 項目其他投資者各持一份，具有同等法律效力。
簽訂地點：___________
甲方：___________ 乙方：___________
員工持股協議要負責盈虧篇四
身份證號碼：___________
受托方(乙方)：___________
身份證號碼：___________
關聯方(丙方)：___________
身份證號碼：___________
本協議由以上各方于______月______日簽訂于________________________。
一、甲方委托乙方代持股權情況
1.1?甲方委托乙方代為持有甲方在____________公司(下稱：___________標的公司)中占公司總股本______%的股權，對應出資額為____________元整人民幣(小寫：________________元)。
1.2?乙方在此聲明并確認，代持股權的投資款系由甲方提供，只是由乙方以其自己的名義代為投入標的公司，故代持股權的實際所有人應為甲方;乙方系根據本協議代甲方持有代持股權。
1.3?乙方在此進一步聲明并確認，由代持股權產生的或與代持股權有關之收益歸甲方所有。
1.4?乙方僅為標的公司的法定代表人和名義股東，丙方為標的公司的實際控制人。
二、出資信息
2.1?甲方于______年______月______日將人民幣____________元整匯至丙方的指定銀行賬戶，丙方收到款項后，甲方已履行了相應的出資義務，乙方對此認可和確認。
銀行賬戶信息
開戶行：___________
銀行賬號：___________
開戶人：___________
2.2標的公司認繳注冊資本為____________元整，甲方持有標的公司______%的股份。
三、甲方的權利與義務
3.1甲方作為代持股權的實際擁有者，以實際股權(含代持股權部分)為限，根據____________公司章程規定行使股東權利，承擔股東義務。包括但不限于股東權益、重大決策、表決權、查賬權等公司章程和法律賦予的全部權利。
3.2?在代持期間，獲得因代持股權而產生的收益，包括但不限于利潤、現金分紅等，由甲方按實際出資比例享有。
3.3?如標的公司發生增資擴股之情形，甲方有權依據其實際持股比例行使表決權。
3.4?甲方作為代持股權的實際擁有者，有權依據本協議按照其實際持股比例行使股東的監督、決策權。
3.5?甲方在標的公司存續期間享受標的公司分紅收益，分紅比例按持股比例計算。
3.6甲方在標的公司工作期間，標的公司應按照勞動合同或其約定向甲方發放工資、獎金、年終獎等，丙方和乙方對此認可和確認。
3.7?甲方有權查閱標的公司賬薄、文件以及其他甲方認為對標的公司運營產生重大影響的文件。
3.8?在本協議下，甲方無需向乙方支付任何費用。若因甲方轉讓乙方代持股份產生費用的，由甲方自行承擔。
四、乙方的權利與義務
4.1?在代持期間，甲方可轉讓代持股份。甲方轉讓股份的，應當提前通知乙方;乙方在接到甲方通知之后，應當依照通知要求辦理相關手續，并在合理時間內辦理完畢。
4.2?若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款后______個工作日內將股權轉讓款轉交給甲方。
4.3在代持期間，乙方應保證所代持股權權屬的完整性和安全性，非經甲方書面同意，乙方不得處置代持股權，包括但不限于轉讓，贈予或在該等股權上設定質押等。
4.4若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成代持股權被查封的，則乙方應提供其他任何財產向法院、仲裁機構或其他機構申請解封。
4.5乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監督。
4.6?未經甲方和丙方的同意，乙方不得以標的公司名義開展任何業務，包括但不限于業務經營、對外擔保、借款、簽訂任何合同、授權委托等;違反此項約定，給甲方造成損失的，乙方需承擔相應的賠償責任。
五、協議的生效與終止
5.1?本協議在各方簽字后發生法律效力。
5.2?甲方通知乙方將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相關辦理手續時終止。
六、其它事項
6.1?任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，并由此給其他方造成損失(含直接及間接經濟損失)的，違約方應予全部賠償。
6.2?在本協議下發生糾紛的，任何一方可向合同簽訂地法院提起訴訟。
6.3?本協議一式叁份，簽署三方各執壹份，具有同等法律效力;
6.4本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
【以下無正文】
附：乙方身份證復印件、丙方身份證復印件
甲方：________________
簽字：_________________
乙方：________________
簽字：_________________
丙方：_________________
簽字：_________________
員工持股協議要負責盈虧篇五
甲方（委托方）：
身份證號：
住所：
聯系電話：
乙方（受委托方）：
身份證號：
住所地：
聯系電話：
第一條?
1.1甲方是該公司的股東，投資金額??????????，持有該公司??%股份，因甲方個人原因，自愿委托乙方作為該公司的名義持股人，乙方自愿接受甲方的委托，并代為行使相關股東權利。
1.2該公司的股份實際是甲方委托乙方代為持有，其所有權和分紅權益屬甲方所有，即甲方是該公司??%股權的實際出資人，甲方以隱名股東身份，通過乙方享有該公司股東權利、享有全部投資收益。
甲方委托乙方代為行使的權利包括：
甲方委托乙方代持該公司股權的期限自本協議生效開始，至乙方根據甲方指示將代持股份轉讓給甲方或者甲方指定的第三人時終止。
4.2在乙方代持股期間，甲方有權在條件具備時，將相關股東權利轉移到自己或者甲方指定的任意第三人名下，屆時涉及的相關法律程序，乙方須無條件配合，并且無條件同意和接收。
4.3甲方作為代持股份的實際所有人，有權依據本協議對乙方不適當的受托行為進行監督與糾正，并有權基于本協議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失，但甲方不能隨意干預乙方的正常經營活動。
4.4甲方認為乙方不能誠實履行受托義務時，有權依法解除對乙方的委托并要求依法轉讓相應的代持股份給委托人選定的新受托人。
5.1乙方承諾其所代為持有該公司股權受到本協議內容的限制。在未獲得甲方書面授權的條件下，乙方不得對其所代為持有的甲方股權及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保，也不得列入夫妻共有財產范圍和遺產繼承范圍，更不得實施任何可能損害甲方利益的行為。
第六條?
乙方受甲方之委托代持股期間，不收取任何形式的報酬。
甲乙雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。甲乙雙方的保密義務在本協議終止后仍然繼續有效，任何一方因違反保密義務而給另一方造成損失的，應當賠償相應損失。
凡因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任何一方均有權將爭議提請甲方所在地有管轄權的法院依法裁決。
10.1在?????????????公司破產或者終止經營時，甲方有權按照投資比例對該公司剩余財產進行分配。
10.2乙方自愿承諾給予甲方每日流水查看權以及總投資金額流向使用權；若甲方的查看權得不到履行，則甲方可以要求退股，乙方需全額退還甲方的投資金額。
10.3本協議一式二份，協議各方各持一份，具有同等法律效力。?10.4本協議自甲乙雙方簽字確認之日起生效。
（以下無正文）
員工持股協議要負責盈虧篇六
甲方：_________
法定代表人：_________
注冊地址：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
注冊地址：_________
一、委托內容?
甲方自愿委托乙方作為自己對_________公司人民幣_________元出資（該等出資占_________公司注冊資本的????％，下簡稱“代表股份”）的名義持有人，并代為行使相關股東權利，乙方自愿接受甲方的委托并代為行使該相關股東權利。
二、委托權限?
甲方委托乙方代為行使的權利包括：由乙方以自己的名義將受托行使的代表股份作為出資設立_________公司、在_________公司股東登記名冊上具名、以_________公司股東身份參與_________公司相應活動、代為收取股息或紅利、出席股東會并行使表決權、以及行使公司法與_________公司章程授予股東的其他權利。
三、甲方的權利與義務?
3.作為委托人，甲方負有按照_________公司章程、本協議及公司法的規定以人民幣現金進行及時出資的義務，并以其出資額限度內一切投資風險。因甲方未能及時出資而導致的一切后果（包括給乙方造成的實際損失）均應由甲方承擔。
5.甲方認為乙方不能誠實履行受托義務時，有權依法解除對乙方的委托并要求依法轉讓相應的“代表股份”給委托人選定的新受托人，但必須提前30日書面通知乙方。
四、乙方的權利與義務?
6.在甲方擬向_________公司之股東或股東以外的人轉讓“代表股份”時，乙方應對此提供必要的協助及便利。
五、委托持股費用?
甲方應向乙方每年支付_________元的代為持股費用，該費用應于每年的_________月_________日前支付給乙方。
六、保密條款?
協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。該等保密義務在本協議終止后仍然繼續有效。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。
七、爭議的解決?
凡因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權將爭議提請_________仲裁委員會并按照該會屆時有效的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決對雙方具有最終的法律約束力。
八、其他事項?
2.本協議自甲、乙雙方授權代表簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
員工持股協議要負責盈虧篇七
風險告知：入股是指公司成立后，原始地取得股東權。只要公司一方有增加股東的必要，投資方有購股投資的意思，雙方一經合意，建立認購契約，即告入股。入股雖以契約方式進行，但不是私下約定(不具有法律保護)的契約關系。必須按有關法律及公司章程辦理。新入股的股東，對于未入股前公司債務也應負責。
一、股權的授予
(一)實體股份：甲方授予乙方：_________有限責任公司實體股份________股。
(二)虛擬股份：甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：_________有限責任公司實體虛擬股份(身股)_______股。
二、股份的價格
(一)實體股份
風險告知：根據《公司法》的相關規定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。而且，全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十。所以，一定要明確股東的出資方式和金額。
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計___________元。
2、乙方所需支付的費用，可在_______年至________年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：詳見出資明細表。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權條件
1、乙方需簽署業績(利潤)指標承諾書。_______年至_______年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業績(利潤)指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規績效考核，每年進行兩次。連續兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權激勵的約束
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
五、股權的變更和取消
(一)股權的變更
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續期內因調崗而發生職務變化，股權應遵循“股隨崗變”的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。回購時應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
(二)股權的取消
乙方發生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：
1、觸犯國家法律;
2、違反職業道德;
3、泄露公司機密;
4、違反競業協議;
5、公司與其解除勞動合同;
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
六、股權的轉讓
1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1:1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
七、股權激勵的生效和終止
(一)股權激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為_______年____月____日至_______年____月____日。
2、乙方在_______年_____月_____日至本協議簽署日之前的業績情況，采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止
1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
(1)出現法律、法規規定的必須終止的情況;
(2)經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散;
(3)甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
八、關于聘用關系的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
十、爭議的解決
如發生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協商的態度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
風險告知：爭議管轄權條款的約定用于避免對方精心設計的司法陷阱，在約定爭議管轄條款時，一般應約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權時要注意以下三個事項:第一，約定訴訟管轄，雙方當事人可以約定下列管轄地之一:雙方當事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標的物所在地法院管轄，在選擇時只能選擇其中一項，否則約定無效。第二，在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機構名稱不得有錯，更不能選多個仲裁機構，否則約定無效。第三，在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
十一、附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
_______年_____月_____日
員工持股協議要負責盈虧篇八
地址：________
聯系電話：________
鑒于： 乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了充分調動乙方積極性和創造性，促使甲方和乙方的合作行為長期化，實現企業的可持續發展，甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規規定及《x公司章程》，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。
為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、 定義
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、 股份：指 x公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣 萬元， 一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。
2、 虛擬股：指 x公司
名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的 實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。
3、 分紅：指 x公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配 的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。
4、 凈利潤：指 x公司
年度實收營業收入扣除相應的生產經營成本支出(人員工 資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業等費用)、管理費用、財務費用以及相關稅費后的余額。
二、 協議標的
根據乙方的工作表現，甲方經過全體股東一致同意，決定授予乙方的虛擬股權。
1、 乙方取得的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做 工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。
2、 每年度會計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配 的稅后凈利潤總額。
3、 乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額(含稅)。
三、 協議的履行
1、 甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此 結果及時通知乙方。
2、 乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的個工作日內，將 可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。
3、 協議生效后即可享受當年的分紅，不足一年的，按照月份比例計算。
4、 乙方所得紅利所產生的所有稅費由乙方承擔，甲方在實際發放時直接扣除。
四、 雙方的權利義務
1、 甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
2、 甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、 乙方應做好本職工作，制定部門工作計劃和工作進度，維護和管理好客戶或工作人員。
4、 乙方應實現甲方年度部門的業績指標，為甲方項目提供建議、創意、創新。具體業績指 標由甲方乙方雙方統一制定。
5、 乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
6、 乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議的內容。
7、 若乙方離開甲方公司的，或者依據第五條變更、解除本協議的，乙方仍應遵守本條第5、 6項的約定。
五、 協議期限
2、 協議期限的續展：本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前另行簽署書面協議， 續展本合同期限。
六、 協議的變更、解除和終止
1、 如甲方在協議期限內實現ipo發行，乙方可以按比例將分紅權轉化成公司股票，甲方也 可根據乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權部分或者全部轉化為實際股權，但雙方應協商一致并另行簽訂股權轉讓協議。
2、 在 **年**月**日之前，乙方可以將所持虛擬股權按照**元/股 轉化成實際 股權，但所轉化的股權數不得超過其持有虛擬股權數，甲方不得阻撓或者強求乙方進行自愿形式的股權轉化。
3、 甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。
4、 甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協議。
5、 乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。
6、 乙方有權隨時通知甲方解除本協議。
7、 甲方公司解散、注銷的，本協議自行終止。
8、 當以下情況發生時，本協議自行終止。
2) 喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
3) 被追究刑事責任的;
5) 執行職務存在過錯，致使公司利益受到重大損失的;
7) 存在其他重大違反公司規章制度的行為。
9、 協議解除、協議終止當年，乙方不享受本協議約定的分紅權權益，已經分配的不予追回。
七、 違約責任
1、 如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的向乙方承擔違約責任。
2、 如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權 解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
八、 爭議的解決
因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、 協議的生效
甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方 ：___________
乙方 ：___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
員工持股協議要負責盈虧篇九
(轉讓方) 姓名 ：________________ (以下簡稱“甲方”)
身份證：____________________
地址：____________________
聯系電話：________________
郵箱 ：____________________
(受讓方) 姓名：________________ (以下簡稱“乙方”)
身份證：____________________
地址：________________________
聯系電話：________________
郵箱 ：____________________
鑒于：
1. 公司(以下簡稱“該公司”)為一間在 注冊成立的有限責任公司。該公司的注冊成立日期、注冊資本數額及其他有關資料載于其注冊證書。
2. 截止至本協議簽署時，乙方受聘于 公司擔任 職務，為經該公司 管理層 審核確認符合該公司認購無表決權的記名股份資格的高級職員。
3. 現甲方決定將所持有的該公司________股無表決權的記名股份按照本協議規定的條件轉讓給乙方。
4. 本次股份轉讓是甲、乙雙方嚴格按照 公司章程、組織大綱、董事及高級職員持股方案的規定進行的股份轉讓交易。
第一章、 股份轉讓
第一條、 轉讓標的、轉讓價格與付款方式
1、 甲方同意將所持有的該公司 股無表決權的記名股份以人民幣 元的價格轉讓給乙方，乙方自愿按此價格和條件購買該股權。
2、 甲方擬出售的股份連同其附有或應計之所有權利一同轉讓。
收款單位 /收款人：________________
開戶銀行：________________
賬號：________________
第二條、 保證
1、 甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在該公司的真實出資，是甲方合法擁有的股份，甲方具有完全的處分權。該股份未被任何有權機關凍結、拍賣，沒有設置任何抵押、質押、擔保或存在其他可能影響乙方利益的瑕疵，并且在上述股份轉讓交割完成之前，甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質押等任何影響乙方利益的方式處置該股份。
2、 該公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
3、 乙方承認該公司章程、組織大綱以及董事及高級職員持股方案，并且保證按照上述文件的規定履行職務股股東的權利和義務。
第三條、 股份轉讓交易的完成
1、 甲方應當于收到乙方支付的股份轉讓價款后3日內通知該公司辦理股份登記冊變更登記手續。
2、 該公司股份登記冊變更登記手續的完成即該公司將乙方的名稱記載于股份登記冊時即為本協議股份轉讓交易之完成。
3、 股份登記冊變更登記手續完成后，乙方即成為該公司之職務股東，按照公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規定享有該公司職務股股東權利、承擔該公司職務股股東責任和義務。
第二章、 股份的強制回購
第四條、 甲、乙雙方一致同意：若乙方不再擔任該公司或其關聯企業(關聯企業范圍由該公司董事會確定)董事或高級職員的，則喪失職務股股東身份，乙方根據本協議第一章規定購入并持有的職務股(即該公司 股無表決權的記名股份)應當由甲方強制回購。
第五條、 回購價格按照乙方職務終止時公司上月末經注冊會計師審計的每股凈資產計算。
甲方應當于乙方職務終止時后 30日內一次性付清股份回購價款。若乙方或其繼承人接甲方通知后未及時向甲方受領股份回購價款的，則甲方不承擔逾期付款的違約責任且可以將股份回購價款提存至該公司，提存期間的利息按照同期銀行活期存款利率計算，歸乙方所有。
第六條、 股份回購交易的完成
(一) 甲、乙雙方一致同意，當乙方職務終止時，甲方有權通知該公司董事會，由該公司董事會根據相關證明材料，按照本協議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規定，于30日內辦理股份登記冊變更登記手續，即將甲方姓名作為所回購股份的持有人(股東)記載于股份登記冊上。
上述股份登記冊變更登記手續的完成即為本協議股權回購交易之完成。
(二) 乙方及其繼承人與甲方之間有關轉讓價款及其支付的爭議不影響該公司及董事會按照本協議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的相關規定辦理有關股東變更的股份登記冊變更登記手續。
(三) 甲、乙雙方一致同意，該公司董事會僅依據本協議第七條的規定作為乙方職務終止事實的確認標準，排除其他一切爭議。
1、 所擔任董事或高級職員職務任期屆滿未連任的;
2、 乙方辭去所擔任董事或高級職員職務的;
3、 該公司或其關聯企業免去乙方所擔任的董事或高級職員職務的;
4、 乙方與聘用單位協商一致離職的;
5、 乙方退休的;
6、 乙方死亡，或者被有權機關宣告死亡或者宣告失蹤的。
有本條第一款第 1項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于任期屆滿之日終止。
有本條第一款第 2、3項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關通知到達相對方之日終止;若法律法規或勞動合同另有規定的，則以法律法規或勞動合同規定的時間為準。
有本條第一款第 4項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于雙方協議生效之日終止。
有本條第一款第 5、6項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關法定手續辦理之日終止。
第八條、 乙方勞動關系終止事實相關的證明文件，包括辭職通知、免職通知、職務終止協議、退休證明及死亡證明、法院判決及裁定書等為本協議附件，為本協議不可分割之有效組成部分。
第三章、 其它規定
第九條、 違約責任
任何一方違約的，均應當賠償對方因此遭受的一切損失。
一方違反約定逾期付款的，應當按照日萬分之四向對方支付逾期違約金。
第十條、 稅、費
與股權轉讓相關的稅費依據法律法規規定各自承擔，法律法規未規定的由雙方對半分攤。
第十一條、 修改與放棄
1、 本協議未經甲、乙雙方書面一致同意，不得修改。
2、 如任何一方并未要求另一方履行本協議任何條款時，此并不影響該方要求對方履行該條款之權利;如本協議內任何條款確有被某一方違反，而對方放棄對其追究時，不應被視作同時放棄追究任何對該條款之繼續或以后之違反，或放棄在本協議下之任何權利。
3、 未經另一方事先書面同意，任何一方不得轉讓本協議項下權利義務。
第十二條、 適用法律及爭議的解決
本協議以及本協議項下雙方的權利與義務，均應適用中華人民共和國法律，并根據中華人民共和國法律解釋。
甲、乙雙方同意因本協議而產生或與本協議有關的任何訟爭應由 地人民法院受理(或向 仲裁委員會申請按照該委員會現行仲裁規則進行裁決，該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力)。
第十三條、 協議生效的條件
本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章時起生效。
第十四條、 文本
本協議正本一式肆份，甲、乙雙方各執貳份;副本貳份，交該公司辦理相關登記手續用。正本和副本均具有同等法律效力。
締約雙方簽字或蓋章：
員工持股協議要負責盈虧篇十
乙方
現任崗位：
身份證號：
聯系方式：
家庭住址：
一、股權的授予
(一)實體股份
甲方授予乙方：
有限責任公司實體股份 股。
(二)虛擬股份
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：
有限責任公司實體虛擬股份(身股) 股。
二、股份的價格
(一)實體股份
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計 元。
3、乙方最遲應于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權條件
1、乙方需簽署業績(利潤)指標承諾書。20__年至20__年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業績(利潤)指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規績效考核，每年進行兩次。連續兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權激勵的約束
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
五、股權的變更和取消
(一)股權的變更
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續期內因調崗而發生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。回購時應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
(二)股權的取消
乙方發生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：
1、觸犯國家法律;
2、違反職業道德;
3、泄露公司機密;
4、違反競業協議;
5、公司與其解除勞動合同;
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
六、股權的轉讓
1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1:1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
七、股權激勵的生效和終止
(一)股權激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為20__年1月1日至20__年12月31日。
2、乙方在20__年1月1日至本協議簽署日之前的業績情況，采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止
1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
(1)出現法律、法規規定的必須終止的情況;
(2)經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散;
(3)甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
八、關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。
九、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
十、爭議的解決
如發生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協商的態度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年 月 日 年 月 日