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    2022年上半年工作總結開頭語(六篇)

    時間:2025-05-29 作者:儲xy

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    上半年工作總結開頭語篇一

    一、強化保障,嚴抓工作

    (一)強化組織保障。建立了黨政主要負責人任“雙組長”的依法治理領導小組,設立了五個專項小組,加強依法治理工作領導。進一步細化落實了各項工作責任,將責任層層傳遞,確保工作有人抓、有人辦。

    (二)落實工作制度。一是認真落實黨委議事決策制度,堅持黨員旁聽黨委會議制度和黨務、政務公開制度。鎮村兩級均聘請了法律顧問,確保決策程序、行政執法行為依法規范。二是認真落實黨風廉政建設責任制,堅持黨委、政府和班子成員述職述廉述法制度,領導班子成員模范遵守憲法、法律和黨紀黨規,未發生違法違紀案件。

    (三)深化普法宣傳。一是堅持機關、單位學法制度,帶頭學習憲法、環境保x、安全生產法等法律法規。二是建設法治宣傳隊伍,以“法律七進”為抓手,利用“12.4”憲法日、“4.15”全民國家安全日、“6.26”禁毒日和安全生產月等節點深入開展“七五”普法活動,全鎮形成了深厚的學法用法氛圍。全鎮形成了較為濃厚學法用法氛圍。

    (四)落實日常工作。一是加強矛盾糾紛排查,重在處早處小。半年來,各村(社區)調委員會共調解成功案件60余件,鎮矛調中心共成功化解矛盾糾紛3起,及時化解了社會矛盾糾紛。二是加強對社區__人員、刑釋人員的教育和服務工作,特殊人群管理到位。三是建立綜合行政執法和平安巡防中隊,做到人員、陣地、經費、工具四落實,加強轄區綜合行政執法和平安巡防,預防了各類違法和治安事件發生。四是加強村居民自治。民主協商制定了村規民約和居民公約,制定了群眾權利義務對等積分管理考核應用辦法,提高群眾遵法守德的自覺意識。

    二、正視問題,認識差距

    當前,我鎮依法治理工作存在以下問題:一是黨員干部尤其是群眾法治信仰和法治理念意識還不強,信訪不信法的現象仍然存在;二是法治文化宣傳陣地不多,法治文化氛圍有待提升。

    三、謀求突破,全力工作

    下半年,我鎮將重點加強法律法規的普及活動,提升全鎮干部群眾法律素養;采用老百姓喜聞樂見的形式開展法律宣傳,做到法治文化化、法治生活化,寓教于樂,努力形成法治文化氛圍。進一步強化保障,完善各項硬件和軟件,大力推進黨委依法執政和政府依法行政,不斷加強社會法治,深入開展普法教育,全面提升法治環境。

    上半年工作總結開頭語篇二

    我局在區委、區政府的正確領導和市就業局的具體指導下,緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務,開拓創新、突出重點、真抓實干,突出就業政策的落實、公共就業服務和職業培訓等工作重點,扎實做好各項工作,為全區經濟健康發展和社會和諧穩定做出了積極貢獻。

    各項指標完成情況:

    截止主要工作開展情況

    一、分解落實責任,加強目標考核責任制

    二、宣傳落實就業再就業政策,營造良好的就業再就業氛圍

    我們充分發揮宣傳工作的先導作用,通過區政務網、《雙鴨山日報》等媒體,以專項宣傳、發放宣傳單、和下基層入戶面對面等形式積極宣傳國家、省、市的就業再就業政策,進一步轉變了各類失業人員的就業觀念,樹立新的就業理念,為推動我區的就業再就業工作營造良好的氛圍。

    (一)積極開展專項宣傳活動。根據全區階段性工作重點,開展再就業援助月、春風行動、民營企業招聘周等系列活動。

    1、開展就業援助服務,幫扶就業困難群體。我們開展了“上門走訪、送就業政策、送就業崗位、送職業指導、送培訓信息、送困難補助”的“一走五送”再就業援助月活動。針對全區847名特困援助對象的實際困難,因人而宜開展再就業援助活動。活動月期間,我們共提供就業崗位500多個,發放再就業政策宣傳單余份,散發《就業援助卡》1000余張,發放困難補助金16萬余元,同時還送去米、面等實物。通過解決他們生活中遇到的困難,讓就業困難群體切實感受到黨和政府的溫暖和愛心。3、開展“民營企業招聘周”活動。5月下旬,我們舉辦了以“為高校畢業生就業搭橋,為民營企業招聘人才服務”為主題的“民營企業招聘周”宣傳活動。本次活動,為高校畢業生、農民工及民營企業提供“送政策、送崗位、送技能、送服務”的“四送就業服務”。活動周期間共發放宣傳單5000余份,提供就業崗位500多個,達成意向性協議197人,其中高校畢業生17人,農村勞動者25人,失業人員155人,簽訂職業技能培訓意向45人,維權及法律援助66人。同時組織了120名失業人員、高校畢業生和農村勞動者參加市就業局舉辦的“民營企業招聘專場”。

    (二)開展申辦和發放《就業失業登記證》工作。為進一步建立健全我區就業登記和失業登記制度,規范就業和失業登記行為,我們為所有符合條件的人員辦理《就業失業登記證》,做到應發盡發,持證人員可享受有關就業優惠扶持政策。截至5月末已發放《就業失業登記證》5935本。同時開展《再就業優惠證》年檢工作,截至5月末,年檢_人,全部進行金保工程網上錄入。

    (三)申報靈活就業人員社保補貼。_月下旬,我們在全區大力宣傳申報而及遺漏的靈活就業人員社保補貼政策,同時為310名遺漏的靈活就業人員補發社保補貼資金_萬余元。

    三、健全培訓機制,實現就業倍增效應

    為使更多的登記失業人員、進城求職的農村勞動者和就業困難人員掌握一定技能,盡快實現就業,年初以來我們堅持“培訓為就業服務,就業依托培訓、培訓與就業緊密結合”的培訓方針,健全職業技能培訓機制,推動培訓促進就業的倍增效應。我們在加強區就業訓練中心建設的同時,建立了四個培訓基地。按照“實際、實用、實效”的原則,根據勞動力市場需求、培訓人員的年齡、文化程度和培訓意愿,制定了培訓教學大綱及培訓計劃,積極開展多種形式、多層次的技能培訓和創業培訓。20__年3月起,我們面向全區失業人員和農村勞動者免費發放“就業培訓券”,持券的四、完善人力資源市場平臺建設

    我們堅持以人為本的服務理念,充分發揮區人力資源市場的窗口服務作用,實行“一站式”服務,及時發布用工信息,為勞動者和用工單位搭建供需平臺。一是為轄區的失業人員、高校畢業生及農民勞動者提供免費的求職登記、職業介紹、職業指導、政策咨詢等“一條龍”服務。二是建立空崗登記制度,主動與雙大制磚、亞泰煤業等30余家單位建立友好協作關系,采取常上門、多聯系、勤溝通的方式,為他們提供勞動力資源。三是進一步加強人力資源庫建設,規范就業與失業人員的動態化管理。四是定期舉辦勞務交流大集和專場招聘會,并指導各街道、社區組織勞務交流小型活動。截至5月末舉辦勞務專場2次,組織人員參加市局招聘會3次,登記求職人員2867人,成功介紹1156人實現就業,向省內、省外輸出1765人次。

    四、創建創業基地以創業帶動就業六、加強信息網絡平臺管理

    一是完善基層基礎建設。我們為各社區統一印制了22類報表,22類臺帳,發放了檔案盒、卷宗皮、本夾、筆等各類實際工作需要的辦公用品。二是完善了市、區、街、社區四級就業信息網絡體系,為全區7個街道、20個社區勞動保障機構繳納了20__年的聯網費,實現了職業介紹一體化、信息使用一網通。各社區的協理員對轄區勞動力資源做到了“八清”,隨時變更就業和失業人員的基本情況,完善勞動力資源數據庫,同時摸清本轄區企業的空崗情況,并逐一建立臺帳,錄入“金保工程”。

    五、抓素質建設,提高就業服務質量

    為切實加強就業再就業工作人員的自身建設,我們定期組織勞動保障工作人員學習《就業促進法》等就業相關政策和法律法規。4月份全區勞動保障協理員參加了“全市街道、鄉鎮、社區、村屯勞動保障協理員培訓班”,6月下旬將進行全區協理員業務知識考試,考試優秀者將代表我區參加全市業務大練兵比賽活動。通過這次活動,促進了全區勞動保障協理員加強業務知識學習的自覺性和積極性,增強了工作能力,提高了就業服務質量。

    存在的問題

    一是缺少提供大量就業崗位的立區項目,安置就業人員有限,新增就業容量小。二是部分下崗失業人員就業觀念依然落后,拈輕怕重,小富即安,大錢掙不來,小錢不想掙,“等、靠、要”等守舊思想嚴重影響了就業現狀;部分大中專高校畢生就業眼光高,他們只盯著事業單位等好的崗位,對于我們提供的民營企業等就業崗位不應聘。三是培訓師資隊伍薄弱,沒有專業的培訓教師;同時因為培訓資金、培訓設施和培訓場所的因素,使得我區的培訓層次偏低,培訓專業受限,影響就業的穩定性。四是幫助失業人員的濃厚社會氛圍尚未形成。部分負有落實就業再就業優惠政策的職能部門缺乏幫助失業人員再就業的主動性,80%以上的失業人員認為工商、稅務沒有落實再就業減免稅費的政策。部分非公有制經濟組織對招收“4050”人員等就業困難群體仍持有偏見。

    下半年就業再就業工作打算

    一、進一步落實再就業優惠政策。一是做好靈活就業人員社保補貼的申報、發放工作。二是做好小額擔保貸款的宣傳落實工作。三是繼續辦理、發放《就業失業登記證》。四是進一步開展專項宣傳活動,深入基層開展面對面的直接宣傳。

    二、推進充分就業社區工作。在原有8個充分就業社區的基礎上,下半年再創建2個充分就業社區,完善服務功能,提高四級就業信息網絡化水平,為社區提供統一、高效的服務平臺。

    三、增強失業人員的就業創業能力。繼續開展以針對性、實用性、短期性為主的職業技能培訓和創業培訓工作。結合各企業用工崗位的需求,把培訓和勞務輸出有機結合,以專業技能培訓為主,以輸定培,擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”,使每個外出務工人員都能掌握一項簡單的專業技能。同時輔以維權內容,搞好外出人員的勞務輸出前培訓,提高他們的素質和適應市場的能力。

    四、加強職業介紹工作。堅持人本服務理念,充分發揮人力資源市場的窗口服務作用,進一步加強就業服務體系的信息化管理,實現勞動力資源信息、培訓信息和用工信息的快速傳遞,為失業人員、高校畢業生、農村勞動者及用人單位提供方便、及時、高效的服務。凡是有勞動能力且登記求職的人員,三天內為其免費提供相應的就業崗位供其選擇。

    五、優化創業環境,促進創業帶動就業。一是落實小額擔保貸款、稅費減免、就業援助、財政投入等就業再就業優惠政策,扶持更多的人實現自謀職業或自主創業。二是加大創業培訓力度,提高創業質量。強化創業帶頭人創業培訓,使創業帶頭人在理論思維上得到拓展,增強創辦、管理、經營和發展企業的自信心和技能,通過“以一帶三”以創業帶動就業,帶動更多的人實現就業再就業。

    上半年工作總結開頭語篇三

    20x年是“七五”普法規劃實施的開局之年年,上半年,我委普法依法治理工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習習近平總書記系列重要講話,特別是在第二次中央xq工作會議和視察xq時的重要講話精神,全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和自治區第九次黨代會精神,堅持“依法治疆、團結穩疆、長期建疆”,貫徹落實全面推進依法治國方略,圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,深入開展法制宣傳教育,大力推進依法治理,為全委的發展營造良好的法治環境,現將上半年普法依法治理工作情況總結如下。

    一、強化措施,深入推進依法治理工作進程

    1、健全制度,全面樹立“法治”意識。通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處,建立了較完整的規章制度,把各項工作限定在規章制度的框架下操作運行。一是制定我委第七個五個普法規劃,明確了近五年我委法制宣傳教育工作的指導思想、主要目標和工作原則、主要任務、組織實施和安排、工作要求及保障措施等內容,將普法工作與我委的中心工作、黨風廉政教育、精神文明建設和依法行政工作緊密結合,納入到我委綜合目標管理工作中,一起安排、落實、考核,層層簽狀,一級抓一級,逐級抓落實。二是強化政務公開,建立和完善科學、合理的執法及監督機制;嚴格執法,文明執法,使法律、法規得到正確、有效的貫徹實施。三是根據人員工作調動,及時調整“七五”普法領導小組,保證了我委普法工作有效地實施。

    2、狠抓落實,嚴格實行依法行政。依法行政是依法治理的關鍵環節,我委在推行依法行政過程中堅持“五化”:即執法權限法定化、執法責任明確化,執法程序公開化、執法檢查經常化、執法監督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執法隊伍和執法機關。同時在全委上下內簽訂了《x市發展和改革委員會20__年依法行政目標責任書》和《x市發展和改革委員會20__年依法行政責任狀》,進一步規范和推動了我委行政執法責任制工作。

    二、狠抓領導干部學法用法工作,全面推進法治宣傳教育

    為了加強我委黨員干部學法用法的積極性,根據我委普法依法治理工作安排,一是制定黨組(中心組)學計劃及“學轉促”學習計劃,同時每月一次全體干部學習,正確引導體體干部職工樹立學法、用法的好習慣。二是組織開展好網上學法工作。三是組織全體干部職工開展《黨章》、《中國x問責條例》、《中國x廉潔自律條例》、《中國x紀律處分條例》、《反間諜法》、《國家安全法》、《反x法》的學法考試,考試及格率100%。

    三、開展法治宣傳教育活動,增強法治宣傳效果

    (一)認真開展3.15宣傳活動。3月15日上午,20__自治區(烏會在萬達廣場隆重召開。自治區、兵團及x市領導參加了宣傳活動。圍繞“消費和諧,促進穩定”活動主題,市價監局聯合自治區設立價格投訴舉報、政策宣傳咨詢服務臺,就群眾關心的物業收費、停車收費等價格問題,工作人員現場接受群眾價格咨詢和投訴,與群眾面對面交流,聆聽群眾意見和呼聲,熱心解答群眾提出的價格疑惑,宣傳價格法律法規,并向他們分發《價格法》、便民手冊等價格宣傳資料500余份。

    (二)開展節能法律法規宣傳,第一,開展節能減排普法宣傳進社區、進學校工作,組織編制《節能減排碧水藍天節能減排知識手冊》、節能減排宣傳海報等宣傳材料,從節能減排的意義和目標、節能減排能夠帶來的變化、能源的分類、環境與污染、中國節能及環保標志及相關知識、生活中的節能減排等六方面進行節能減排普法及宣傳教育,在經濟技術開發區、米東區、天山區、沙依巴克區、高新區各社區、便民服務站累計發放知識手冊2442本,張貼宣傳海報9792張。為強化學生節能環保意識,向各重點小學和初中發放學生版圖冊40000余冊。第二,利用報紙、廣告、短信等多種形式開展節能普法工作。20__年5月5日至5月12日,在《x晚報》以三分之一版面專題宣傳節能法規及節能相關知識共8次。第三。組織拍攝節能減排宣傳片一部,在城市中心城區60個車站閱報欄廣告牌向全市進行節能減排普法宣傳。第四,通過市委宣傳部短信平臺發布節能減排宣傳短信,截至目前,已累計發布18條,向廣大市民廣泛宣傳節能相關法律法規,提高節能減排全社會共同參與程度。

    第五,20__年3月24日,組織召開節能服務單位征集及交流專題會議,進行了我市執行節能法情況的交流和法治宣傳。就《x市重點用能單位節能管理辦法(試行)》(征求意見稿)向節能服務單位征求了意見,并向節能服務單位發放了《節能監察工作宣傳貫徹手冊》。

    四、堅持普法與法治實踐相結合,大力開展依法治理

    (一)開展藥品、醫療行業價格檢查,目前已檢查單位10家,出動40余人次。

    (二)開展機動車停放服務收費專項檢查。我市從20__年1月1日至20__年7月31日,開展機動車停放服務收費專項檢查。重點對我市中心城區的中山路、解放南北路、新華南北路、北京路、南湖南路、人民路等57條人流和機動車密集的142處停車場。

    (三)開展機動車檢測收費專項檢查。20__年2月15日開始至4月30日,共派出3個檢查組60人次對我市21所機動車安全技術檢驗機構和13所機動車排放檢驗機構的收費行為進行了一次地毯式的檢查。

    (四)開展教育收費專項檢查。為全面推進依法治教,深入治理教育亂收費工作,規范教育收費行為,我市從3月1日至5月30日共派出3個檢查組80人次對我市30所中小學校、幼兒園開展教育收費專項檢查。

    (五)開展物業服務收費及小區停車服務專項檢查。時間20__年3月1日至8月1日。市區(縣)兩級價監部門共出動400余人次,完成了對240家物業企業的檢查,占比全市物業企業總數量的40%.

    (六)開展涉企收費專項檢查。時間20__年5月15日開始,8月20日結束,出動20余人次,完成了對25家行政事業單位、協會涉企收費情況的排查。

    (七)開展旅游景區景點專項檢查。時間20__年12月1日,至20__年2月28日結束,出動50余人次,完成了對滑雪場、公園等15家游從業單位的檢查。

    五、加強行政執法的監督,規范行政行為

    (一)依據xq維吾爾自治區x市新市區人民法院行政機關行政x出庭通知,我委價格監督局局長出庭參加x市安凱達物業服務有限公司關于物業收費的行政訴訟案件。

    (二)認真答復市人大、政協、市政府法制辦及市屬各單位的提案及立法征求意見函,及時修改意見,上半年共完成各類答復函67余件。

    (三)認真做好規范性文件的清理和備案工作。按照《規范性文件備案規定》的要求,對我委出臺的規范性文件,及時向市政府上報了備案報告、說明及相關法律依據材料。

    上半年,我委普法依法治理工作在上級的關心和支持下,在全委各部門的共同努力下,取得了一定的成績。下半年,我們要圍繞市委、市政府總體工作大局,繼續按照我市關于普法依法治理工作的統籌安排,不斷進取,大力提高全民法律素養和領導干部依法行政水平,為我市經濟發展和社會和諧穩定,營造更加良好的法治氛圍。

    上半年工作總結開頭語篇四

    開頭:上半年,在區農委的正確領導下,在上級業務部門的務實指導下,我站不斷穩定和完善農村土地承包經營制,大力發展農民專業合作經濟組織,積極推進農村土地流轉,繼續加大農民負擔監督管理工作力度,進一步規范村級財務管理,較好的完成了年初制定的上半年工作任務。

    按照《農民專業合作社法》的規定,我們加強對農民專業合作社的具體管理,積極開展政策咨詢、宣傳培訓、登記備案、建設指導等服務工作,幫助合作社完善組織機構、制定規范章程、完善管理制度,解決實際困難。上半年新發展農民專業合作社3家:九華香蔥培育種植專業社、三六八畜牧綜合養殖專業合作社、元峰無公害蔬菜專業合作社,新增社員23戶,帶動農戶400多戶。組織全區農民專業合作社負責人和財務會計參加市財政局、農委組織的農民專業合作社財務知識培訓。并進一步做好我區的農民專業合作社統計監測分析工作,指導農民專業合作社填報各項統計表格,并對填報數據認真審核,嚴格把關,建立健全了我區農民專業合作社的基本檔案。

    4月8日至9日,對全區三個鄉(鎮)的村級財務管理工作開展了一次專項檢查,檢查村級財務管理具體事項和財務公開。從檢查結果看,全區村級財務管理工作總體不錯,但也存在一些問題,要繼續加強村級財務規范化、制度化建設,根據農業部和省、市文件精神,進一步完善村級資金管理制度,帳務、物資、檔案管理制度,財務公開制度,經濟責任審計制度及操作規程,從體制上規范村級財務管理;促進財務公開,要求鄉(鎮)按期對各項收入和支出,各項財產、債權債務和收益分配情況等財務活動公布明細。

    認真貫徹《##省級政府關于農村土地承包經營權流轉若干問題的意見》,根據市農委馬農文[]42號文的要求,建立了我區土地流轉信息季報制度,以便于及時掌握全區農村土地流轉情況。截止目前,全區共流轉了各類土地面積8605畝(包括山林、水面)。

    隨著農村改革的逐步深入和對"三農"扶持力度的加大,減負惠農政策越來越多,我區認真抓好各項惠農政策落實,切實維護農民的合法權益。一是強化責任,確保減負工作的有效開展。二是不斷完善各項監管制度,加強監管,確保各項惠農政策落實到位。利用"送科技下鄉"等活動,印發資料宣傳惠農政策。上半年,全區共發放農民負擔監督卡2萬份。

    繼續組織編制一批農業招商引資項目,組織開展招商引資活動,以"項目落實年"和"企業幫扶年"活動為載體,大力提升農業項目質量。積極編制財政支農項目,并抓好項目服務。落實好為項目服務的各項措施,重點推進姚家寨、春盛農業生態園、茂林園藝、三聯葡萄種植園等農業"三資"項目建設。上半年,全區共引進"三資"投入農業4300萬元。

    積極做好對我區農業產業化龍頭企業的服務工作,完成市產業化科布置的各項工作任務。配合市農委完成龍頭企業調研工作,了解全區龍頭企業的現狀、今年的發展計劃、目前存在的困難,上半年全區龍頭企業運營正常。

    在上半年的工作中,我們做了很多工作,完成了領導下達的各項工作,取得了一定的成績,但還有些工作沒做到位,我們將在下半年的工作中繼續努力,把工作做到更好。下面對下半年的工作做出如下的打算:

    1、繼續加強村級財務管理。

    2、認真抓好農村土地承包管理工作。積極探索土地流轉新模式,推動我區農村土地流轉工作。

    3、繼續抓好農民負擔監督管理,確保減輕農民負擔不反彈。

    4、加強對農民專業合作社成員的管理和培訓培育示范性農民專業合作社,促進我區農民專業合作社健康發展。下半年再新發展農民專業合作社2家。

    5、搞好"三資"農業服務工作,完成今年招商引資的8000萬工作任務。

    上半年工作總結開頭語篇五

    今年以來,清管處堅持“更新觀念、轉變思路、強化管理、重心下移”的指導思想,按照市局強勢管理的要求,支部一班人克服困難,團結協作,心往一處想,勁往一處使,對內按照“四帶”“四有”(即:帶著責任去工作,帶著理性謀發展,帶著拼勁渡難關,帶著熱情去服務;有舍才有得,有勞才有功,有為才有位,有耕耘才有收獲。)的工作理念,爭做模范清管人的工作要求,抓好內部考核管理,形成了人人想干事,個個爭上游的和諧氛圍。對外全面履行三項職能,圍繞市局工作目標,推進環境衛生工作、清路治亂、道路出新任務的全面完成,取得了較好的效果,主干道“牛皮癬”治理有了明顯的進步,洗車站點的管理有了明顯的提高,不潔樓宇清洗有了明顯的改善,市民舉報呈現下降趨勢,舉報處理滿意率達100%。截至目前全市共清理“牛皮癬”30多萬張(條),搗毀制作“牛皮癬”窩點18個。

    一、今年以來的工作情況

    (一)制定全盤計劃,抓好三項考核。年初,我處按照強勢管理、創新管理的思路,針對如何抓好城市清洗管理工作,領導班子分別帶領骨干到江南八區走訪調研,征求意見,制定了《南京市城市清洗管理考核辦法》,上報市局指揮中心。3月開始《20__年南京市城市長效綜合管理考核辦法》正式實施后,為推動清管工作有序開展,3月25日,組織召開了江南八區分管局長、市容科長和城管隊伍共50多人參加的《城市清洗管理推進暨培訓會》,明確了考核內容、標準和要求,今年清管工作的安排和打算,三項考核全面啟動。同時,加大宣傳力度,通過媒體、簡報等形式宣傳三項考核工作,形成良好的輿論氛圍;堅持市區聯動,管執結合,正確發揮考核的導向作用,以考核抓管理,以考核促管理,有效地促進了各區三項管理工作的落實,各區也都根據市局的要求制定了計劃,將清洗管理工作正式納入年度管理目標,建立清洗管理工作機制和網絡,并劃出專項經費予以保障,通過考核,各區清洗管理工作水平在上半年都有了明顯的提高。玄武區:投入大,市場化運作效果好;鼓樓區注重管理與執法的結合;白下區抓好城市管理網格化,城市清洗管理進步明顯;秦淮區六措并舉,整治城市“牛皮癬”效果顯著;建鄴區率先抓源頭端窩點,清管工作力度大;雨花臺區一直保持良好態勢;棲霞區、下關區清洗工作管理網絡健全,開展工作有序,清洗管理工作各有特色。

    (二)調查摸底,掌握全市清洗工作量。為全面抓好城市清洗管理工作,確保20__年清洗管理考核工作的順利進行,我處在對三項工作進行調查摸底的基礎上,首先,將原來市管的66條道路按照區域劃分進行分解,下放到各區。同時,通過近一個月的實地考察,認真核對全市315條被列入考核范圍每個區每條道路的名稱,以確保道路準確無誤,并通過市局oa平臺發送至各區,主動聽取各區的意見和建議。其次,要求各區統計上報轄區的有證、有場地的洗車站點和無證非法的洗車站點,然后根據上報的資料進行實地考察,一一核對,確保每一個洗車站點都納入管理考核范圍。第三,組織人員對全市25條出新的道路兩旁的樓宇進行全面調查摸底,列出菜單。為了讓每個樓宇業主充分了解《規定》,履行義務,自覺維護建筑物外立面的整潔,我處聯合各區城管局分批分次深入一線,從25條出新道路兩旁的5000多幢樓宇中排查出不潔樓宇60余幢,挨門逐戶向不潔樓宇業主發放《致南京市建(構)筑物業主一封信》,宣傳政府規章,了解業主的資料。盡管我們在宣傳過程中,遇到冷臉相對、相互推托、拒之門外等諸多困難和阻力,但我們依然和聲細語,耐心細致地做好解釋和宣傳工作,曉之以理,動之以情,最終贏得了大多數業主的信任和理解,并得到了業主的支持。

    (三)做好服務工作,為各區解決難題。今年對各區的考核是一種全新的工作方法,需要有一個適應的過程,有的區在城市清洗管理的方法和辦法不是很多。我處采取請進來走出去的辦法,請部分區的分管負責人參與我們的考核,了解考核過程,以便及時整改。針對城管一線執法和管理人員對市政府251號令及兩個備案管理的精神、標準、要求,以及執法技巧等方面把握不準,致使實際工作中存在一些問題和阻力的情況,邀請城管執法總隊、江南八區城管局、清洗企業共20多人參加《全市樓宇清洗管理培訓工作交流會》,介紹市政府251號令出臺的背景、意義,及目前我市樓宇清洗工作的管理、執法依據和內容,為推動全市不潔樓宇清洗管理工作不斷創新,促進各清洗企業合法運營,規范作業,文明施工打下良好的基礎。同時,走出去積極參與有關區的城市清洗管理培訓會。4月21日下午,秦淮區在全市率先召開了街道、社區、環衛所、執法中隊、治安巡警等70多人參加的“牛皮癬”整治專業人員培訓會,我處領導應邀參加了培訓會,從法律法規、考核標準以及除“癬”方法等方面進行解析介紹,予以業務指導,現場進行交流探索。另外,處領導帶領業務科長、城管隊伍和媒體記者,走訪公共設施載體的主管產權單位(交通、地鐵、供電、電信等部門),上門宣傳發放《關于加強全市公共設施“牛皮癬”清理工作的公開信》,要求各部門各盡其責,按照“誰設置誰管理”的原則,落實責任區管理制度,明確專人對全市道路兩側公共設施上的“牛皮癬”進行整治,做到及時清理,定期維護。各個公共設施載體的主管產權單位接到公開信后都行動起來。市供電公司:開展戶外設備廣告排查工作,每天派3輛車3支隊伍50人左右對電線桿、配電箱、變電箱等公共設施進行巡查,發現“牛皮癬”,及時進行抹刷,同時用數碼相機進行拍照,填寫統計表格進行存證。南京電信:分片包干,分工負責,落實責任,加大檢查力度,提高保潔頻次,標本兼治,確保了電信公共設施干凈、整潔。市交通運輸局:每天晚上派6輛車40個人左右對公交站臺進行清洗;白天派保潔人員16個人左右對公交站臺“牛皮癬”進行清理維護。市交管局每天上崗前檢查公共設施設備,發現有“牛皮癬”及時通知大隊指揮室,派人進行清理。南京郵政局:每天由投遞員進行巡查,發現“牛皮癬”及時向市局報告,再由市局進行匯總。第二天派工人用綠油漆進行涂刷覆蓋。南京地鐵:成立了聯合物業保潔公務中心,對車站出入口范圍內的“牛皮癬”進行清理。改變過去由城管“一家管”的工作模式,為迎接文明城市復查打下了良好的基礎,及早做好準備。

    (四)創新工作方法,提高考核水平。為抓好江南八區洗車站點的考核工作,我處創新管理機制,聯合各區對洗車場業主組織培訓,現場勘驗,對設施達標、管理規范的`洗車場頒發教育培訓合格證,對不符合規定的洗車場責令業主限期整改,不斷提高全市洗車場(站)硬件設施和管理水平。同時,積極爭取南京市洗車場排水許可證行政審批。以排水許可為抓手,提升我市洗車場(站)的建設和管理水平,開創機動車清洗行業文明洗車、利民便民的新局面。為推進我市不潔樓宇清洗管理工作,清管處創新思路,在完善兩個備案制度基礎上,實行“樓宇清洗公示制”,建立更加詳細的“一樓一檔”樓宇資料,強化政策宣傳,對近年來有意拖延的大行宮會堂、蘇寧環球等老大難單位,發放限期整改通知書,在多次上門溝通后,均按要求進行了清洗。

    (五)認真處理舉報,及時進行答復。隨著12345、12319市長信箱和網絡問政的開通,各種信訪舉報投訴大幅度增加。為處理這些舉報,真正落實許局長“群眾的舉報就是領導的批示”的要求,我處始終把服務群眾放在首位,堅持“群眾利益無小事”的原則,專門抽調骨干負責,著重解決群眾關注的熱點、難點問題,以最快的速度、最短的時間處理好群眾舉報,為群眾辦實事、辦好事。今年5月11日接到市民關于“鼓樓區龍園西路上面有兩到三個洗車場,都在向河里面排放污水”的舉報。為處理好舉報,讓舉報人滿意,我們于5月12日上午與南京市城市排水監測站同志一起到現場,對龍園西路御沁園洗車場的的污水進行取樣,委托南京市城市排水監測站的同志進行檢測。但由于當時檢測結論未出(檢驗報告需4個工作日),我們將情況如實向投訴人反饋,并告之舉報人檢測報告出來后,立即通知其結果,當時舉報人表示滿意。為進一步提高舉報人的滿意度,我們把工作做實做細,5月20日,我處業務科拿到檢測報告后,第一時間告知了舉報人,檢測結果為合格。舉報人又反映該洗車點污水排放到河道中,對處理仍有疑義。我們又于5月28日上午約請投訴人一起到龍園西路御沁園洗車場,現場查看了污水排放情況,該洗車場污水確實沒有排入河內,而是經三級沉淀排入下水道。另外我們給投訴人出示了該洗車場的污水監測報告,結論是排放標準符合《南京市排入城市下水道水質標準》(cj343-20__)b級,投訴人對處理結果表示滿意。截至目前,我處共接到舉報42起,辦結率和滿意率都是100%。

    (六)狠抓內部管理,轉變工作作風。今年,我處的工作方式方法發生了根本轉變,為適應這種轉變,全面提高干部職工隊伍的整體素質,處黨支部專門制定了《南京市城市清洗管理處內部考核管理辦法》,并針對薄弱環節,召開專題會議,幾易其稿,拿出了“爭做模范清管人”活動方案和創先爭優工作考核評比辦法,由處領導牽頭組成檢查考核小組,按評比辦法的要求,從履行職責完成工作目標任務、工作效率、遵章守紀、文明禮貌、辦公環境、廉政建設、學習任務等七個方面對各科室及個人進行了考核。從考核的結果看,各科室及個人在履行職責、黨風廉政建設方面,都能夠按照所簽的責任書逐條逐項地認真落實。通過考核,我處各科室及個人的工作積極主動性和工作效率顯著提高,想干事,干好事的氛圍更濃了,全處上下都有很強的歸屬感。

    二、下半年工作計劃

    下半年我處將在抓好三項工作考核的基礎上,創新思路,著重抓好以下三個方面工作。

    (一)開展南京市“牛皮癬”治理專項整治行動。今年8月份南京市將迎接全國文明城市復查,市委市政府制定的目標是要沖前三。而據媒體報道城市“牛皮癬”在南京市創建中存在的9個薄弱環節排在第二位,形勢十分嚴峻。為打好迎查的關鍵戰役,徹底扭轉“牛皮癬”治理和“牛皮癬”舉報不斷增加的被動局面,加強我市城市“牛皮癬”工作長效治理,推進“牛皮癬”治理工作的制度化、規范化、精細化和長效化,結合我市清洗管理工作實際,開展南京市“牛皮癬”治理專項整治行動。

    (二)做好車輛清洗站點的排水許可審批工作。為加強對洗車站點管理,從源頭上實施有效的管控辦法,下半年我處將根據市局領導的指示,在經費得到保證的前提下,先在江南八區范圍內,擬從已經登記在冊的洗車站點著手,向其核發排水許可證,然后逐步推廣,爭取用三年時間完成全市洗車站點排水許可工作,以實際行動迎接青奧會的召開。

    (三)開展“十佳”樓宇評選活動。20__年我處組織開展了全市“十佳樓宇”評選活動,取得較好的社會效益,今年我處將計劃進行第二屆評選活動,確保道路出新任務的全面完成,擴大宣傳,讓廣大業主和市民積極參與,提升城管服務為民的形象,打造南京清潔靚麗城市形象,以扎實有效的工作迎接清奧會的召開。

    (四)加強內部管理。

    上半年工作總結開頭語篇六

    開頭:今年上半年,按照市、區國土資源會議精神和年初簽定的目標管理責任狀規定的各項指標任務,我局堅持以""重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀和服務經濟建設大局的工作思路,始終把國土資源管理工作作為穩定全局、振興區域經濟的基礎地位來抓。堅持保護國土資源、提倡節約集約用地,保障支持全區經濟發展,體制進一步完善,干部隊伍素質進一步提高,各項管理進一步規范。具體工作和各項任務完成情況如下:

    今年是國土資源"提高素質年",面對當前國土資源工作的新形勢,我局著重抓好政治理論學習和業務知識培訓,政治理論學習主要以開展"學習與創新年"和"學、轉、辦、促"等相關活動為基點,先后分不同層次的組織局班子、黨員、全體工作人員學習了在中紀委七次全會上重要講話精神、區委五屆四次和六屆一次、二次全會精神等,同時,就報刊、雜志刊登的一些案例,對全局人員尤其是黨員干部進行廉正教育;業務學習主要針對新出臺的土地管理政策,采取派出參加培訓和集中學習、分股室學習、閉卷考試等方式,使全體工作人員盡快掌握新的政策精神、新的辦理程序,半年來共向省廳和市局派出業務培訓人員10人次,自行組織培訓8次,考試兩次。通過政治、業務學習、培訓,使我局整體素質有了進一步提高,為完成新時期國土資源工作打下良好基礎。

    (一)全面做好土地征收和供地工作,為我區經濟建設提供地源。

    上半年,我局緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,始終堅持把發展和服務作為各項工作的出發點,正確處理資源保護與經濟發展的關系,既服從大局,又依法管理,做到保護資源與保障發展并舉。對區重點項目,我局堅持不遺余力,不講條件,提前謀劃,提前介入,謀求最快捷、最省錢的途徑,主動協調各方面關系,積極爭取上級國土資源部門在用地計劃、指標安排、組卷報批等方面對我區給予大力支持,全力保障項目用地。為保證用地從速從快批回,我局不等不靠,化解多種矛盾,克服重重困難,打破8小時,取消雙休日,多次有主要領導帶隊去省廳和市局,上半年共批回兩批次建設用地,總面積畝。供地方面:共組供地卷15宗,其中掛牌卷5宗,已批4宗,總面積畝;協議出讓宗,已批宗,總面積畝,出讓金額合計萬元,完成政府土地純收益萬元,保障了我區重點建設項目用地,有力地支持了區域經濟發展。

    此外,我局上半年共審批臨時占地20宗,用地面積畝,審批農民宅基地戶,用地面積畝。

    (二)切實加強礦產資源管理,加大地質災害防治和地質環境保護力度。

    在礦產資源管理方面,利用一個月的時間進行我區礦山企業年檢工作,堅持年檢與"三率"指標制定、礦業秩序治理整頓、征收礦產資源補償費、采礦權使用費相結合的方法,加大力度,依法監督,嚴格檢查。期間,共向礦山企業下達限期整改通知書3份,消除不安全隱患兩處,征收礦產資源費13萬余元,年檢率達100%。對全區礦山企業進行治理、整合,現整合放方案已保送省國土資源廳。建立健全了地質災害防治體系,制定了《雙灤區x年突發地質災害應急預案》和《雙灤區x年汛期重點地質災害隱患點防治方案》并對四處重要的地質災害點確定了區、鎮、村三級群測群防系統。

    (三)不斷加大執法監察工作力度,努力提高執法監察水平。

    上半年,我局進一步加強國土資源執法監察工作,對轄區實行嚴格的動態監測,對違法占地、非法轉讓、非法出租等各類違法用地行為,做到早發現、早制止、早處理,切實加強國土資源監管。半年以來,我局通過巡查和群眾舉報共受理違法案件15宗,全部進行了立案,其中,移交法院3宗,移交公安1宗,查封1宗,結案6宗,下達行政處罰決定書的2宗,補辦手續的2宗,正在調查處理的1宗,有效制止違法占地苗頭17宗。在信訪工作上,我局認真接待群眾來信來訪,努力維護社會穩定。1-6月份,共接待群眾來訪30余人次,收到市局和省廳的交辦、轉辦函4件,對群眾反映的問題和上級交辦的事項,全部進行了調查,并給予了書面答復,辦結率達100%。信訪當事人申請復查的,全部得到了市局的維持。

    (四)進一步規范土地登記。

    上半年,我局共審核發放國有土地使用權證49本,發證率95%。集體土地使用權發證66本,發證率80%,他項權利發證15本,發證率100%。城鎮個人住房登記發證,今年主要完成了三岔口糧庫家屬院平房、糧食家屬院平房、部分原絲綢廠家屬院平房及御祥園、山水文苑、灤河部分住宅小區的登記發證。截止到6月30日,共發放城鎮個人住房國有土地使用證340本,完成全區應發證數的95%。

    1、組織做好"世界地球日"、"6、25土地日"等專項宣傳活動。宣傳期間,在全區范圍內發放大量宣傳單,懸掛條幅,當場解答前來咨詢的群眾,收到良好的效果。

    2、積極配合當地政府做好各項工作。我局下屬的四個國土資源所在日常工作中,與當地政府在土地征收、測量等方面積極配合,其中,雙塔山國土資源所和大廟國土資源始終堅持在當地拆遷的第一線,認真工作,受到政府領導的一致好評。

    3、做好標準化國土資源所的建設工作。今年,我局確定將雙塔山國土資源所和偏橋子國土資源所建設成為標準化國土資源所,為此,我局確定一名班子成員負責此項工作,首先在人員管理和制度建設上加大力度,并嚴格檢查落實;其次籌集資金,加大財力投入。至目前為止,兩個所的辦公用房、通訊設備、辦公電腦等已達到標準化國土資源所的要求,其他方面工作正在進行中。

    4、財務方面完成了全市行政事業單位資產清查工作。認真執行"收支兩條線"原則,沒有出現違規收費和違規支出問題。

    在上班年工作基礎上,繼續加大利用置換指標征收集體土地的力度,在此項工作上,全局人、財、物集中使用,進一步加快征地組卷進度,加強協調調度,提前做好土地預審和征地組卷前的各項準備工作,在原計劃范圍內,最大限度的爭取最大數量的征收土地。對于已經批準征收的土地,積極協調規劃部門和市局土地儲備中心,做好供地工作。同時,加大內涵挖潛力度,積極引導項目單位充分利用存量土地,積極消化閑置土地,推進節約集約用地,廣辟項目用地新途徑。

    繼續結合開展"提高素質年"活動,加強學習,堅持以人為本,創建學習型機關,制定嚴格的學習制度,對上級的重要精神及時傳達、學習,對針對性較強的文件精神,相關股室、局務會進行專題研究討論,并聯系實際,研究、貫徹、落實的新措施、新辦法,確保全局職工的思想行動統一到上級領導的要求上來,思想和行動上不掉隊,不落伍,要深入學習土地管理法律法規及各項配套措施,做到業務精通,素質過硬。要通過學習培訓,創新管理方式和工作方式,用改革的方法不斷破解國土資源管理中的難題,要進一步增強依法行政的觀念,做到每名干部都自覺地依法辦事,要善于開展調查研究,培養在實際工作中敢于面對矛盾、善于處理矛盾、從源頭上化解和解決矛盾的素質,要加強部門之間的溝通聯系,協調好我局與發改、規劃、環保等單位的關系,爭取他們對國土資源工作的理解和支持。

    x年,我局要大力推行電子政務,力爭年底投入試運行,進而規范各類行政審批事項的流程,做到網上公開,網上辦公,網上審批,進一步提高服務水平和辦事效率。

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    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
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    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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