現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
托兒所保育員聘用合同篇一
乙方保證其為向社政主管機關合法立案之托兒所，辦理就讀國民小學一至六年級學童課后托育服務，其負責人、主任、導師、教師、保育人員等之資格配置及所用場地、建物、設施、設備、交通工具及招生名額等，均符合消防、衛生及其它相關法令規定，并將繼續依照有關規定辦理。
第三條托育服務乙方提供之服務內容包括：
一、生活照顧及保護。
二、家庭作業寫作。
三、團康體能活動。
四、才藝教學。
五、餐點提供。
六、學童平安保險。
七、□交通車接送;□戶外教學;□其它_________。
第四條托育時間
一、□寒、暑假;□非寒、暑假期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;□其它。
二、收托時間：_________。
第五條接送方式
赴托兒所：□學童自行前往或由甲方負責送往;□乙方至_________接童。
第六條甲方逾時或短少時數
甲方不得逾時接送托育學童。
有下列情形之一者以甲方逾時論：
一、甲方提早送學童至托兒所或延后接回學童超過約定時間_________分鐘者。
二、乙方送學童至甲方指定之地點，但甲方及其指定之人不在，致乙方又將學童帶回托兒所者。
前項情形，甲方應盡速接回學童，并負擔乙方因而增加之支出。超過_________甲方未接回學童者，乙方應通知甲方或甲方指定之人，無法通知或經通知而不來接回學童時，甲方應即通知緊急聯絡人，無法通知或經通知而不來接回學童時，得將學童送請社會局、當地警察局派出所或其它有關機關處理。
甲方逾時費，每小時_________元，逾時超過_________小時者，每小時_________元。超過_________小時者，每小時_________元。逾時不滿卅分鐘者以半小時計，卅分鐘以上未滿一小時者以一小時計。
第七條乙方逾時或短少時數
乙方不得逾時接送托育學童或短少照顧時數。
有下列情形之一者，以乙方逾時或短少時數論：
一、乙方遲接學童至托兒所或提早或延后送回學童超過約定時間_________分鐘以上者。
二、乙方照顧學童人員因任何因素缺席_________分鐘以上者，但有合格之代理人員者，不在此限。
前項情形，乙方應負擔甲方因而增加之支出，并賠償甲方所受損失。
第八條托育費用
注冊費每學期_________元，其中包括_________費_________元，_________費_________元。
月費_________元，其中包括□餐點費_________元、□才藝費_________元及□_________費_________元。
代辦費_________元，其中包括□平安保險費_________元、□交通費_________元及□_________費_________元。
甲方應于_________前繳付注冊費，每月_________日前繳付當月月費及前月之逾時費用。
甲方繳付費用后，乙方均應開立收據交由甲方收存。
第九條保護照顧
甲方學童由乙方照顧期間，乙方應盡善良管理人之注意義務，妥善維護學童安全，并給予適當照顧。乙方安排于托兒所以外場所教學或活動時，應事前告知甲方相關內容、時間等細節，并征得甲方同意。
第十條告知義務
甲方應將學童之健康狀況及應注意事項，預先告知乙方，并提供必需之藥物或器材及使用之方法。
乙方負責人、主任、導師、教師、保育人員、招生名額、場地、建物、設施設備、交通工具等事項變更或接送學童人員有重要變更時，應事先通知甲方。
第十一條緊急事故與處理
甲方學童于托兒所內發生急病、重病或意外事件時，乙方應立即予以適當救護或處理，有送醫治療之必要時，應優先送往下列甲方指定之醫院就醫診治。如甲方未指定，或甲方指定之醫院拒收或無法處理時，乙方得送往其它醫院。除因可歸責于乙方事由所生事故外，一切費用應由甲方負擔。
甲方指定之醫院：_________。
甲方學童逾時未到達托兒所，原因不明或有遭遇危險之虞，或有前項情形時，乙方應立即通知甲方或下列甲方指定之緊急聯絡人，并采取必要之措施。
緊急聯絡人如下：_________。
第十二條本約期滿后，如甲方繼續委托乙方照顧學童而未另定新約者，本約條款除雙方明示或默示修正之部份外，其余條款仍繼續有效。
第十三條甲方終止
有下列情形之一，乙方得終止本約：
一、甲方未如期繳費，經乙方限期催繳，仍未繳清者。
二、甲方學童未赴托兒所，未事前請假或通知乙方_________次以上者，惟因不可抗力之事由，致甲方未能事先通知者，不在此限。
三、甲方逾時接送學童_________次以上，合計逾時達_________小時以上者。
四、甲方學童于乙方托育場所有下列情形之一，經制止無效者：
(一)經常不遵守乙方托育場所秩序。
(二)破壞乙方托育場所物品、設備。
(三)損害其它學童身體或財產。
(四)經常有影響其它學童之不當行為者。
第十四條乙方終止
有下列情形之一，甲方得終止本約：
一、乙方負責人、班主任、導師、教師、保育人員、招生名額、托育場地、建物、設施、設備、交通車等，于簽約后有重大變更致影響甲方之權益，經甲方定_________日以上期限要求改善，仍未改善者。
二、乙方逾時接送學童_________次以上，合計逾時達_________小時以上者。
三、乙方短少時數_________次以上，合計短少時間達_________小時以上者。
四、乙方有以下情形之一，經甲方要求乙方改善，仍未改善者：
(一)疏于照顧學童或懈怠職責者。
(二)言行舉止不當對學童有不良影響者。
(三)有傷害學童身心之行為者。
第十五條任意終止
任何一方得定_________日以上預告期間，通知他方，終止本契約。如預告期間不足，以預告期間屆滿之次日為終止日。
第十六條自動終止
因不可抗力或不可歸責于雙方之事由，致本契約所訂事項無法履行時，雙方當事人約得終止本契約。
第十七條退費方式
一、乙方因第十二條所列可歸責于甲方之事由終止本契約時，應于終止日起_________日內(但不得逾二星期)，將剩余托育期間費用□注冊費□月費□代辦費，扣除百分之_________作為手續費后，退還甲方。
二、甲方因第十三條所列可歸責于乙方之事由終止本契約時，乙方應于接獲甲方通知_________日內(但不得逾二星期)，將剩余托育期間費用□注冊費□月費□代辦費，加計年利率百分之_________之違約金，退還甲方。
三、甲方任意終止本約時，乙方應于接獲甲方通知后_________日內(但不得逾二星期)，將剩余托育期間費用□注冊費□月費□代辦費，扣除百分之_________作為手續費后，退還甲方。
四、乙方任意終止本約時，應于終止日起_________日內(但不得逾二星期)，將剩余托育期間費用□注冊費□月費□代辦費，加計與前項相同百分比之解約金，退還甲方。
五、因第十五條之事由而終止契約者，乙方應于本約終止日起_________日內(但不得逾四星期)，將剩余托育期間費用□注冊費□月費□代辦費，無息退還甲方。
第十八條前條所稱剩余時間之費用，指甲方已繳各項費用□注冊費□月費□代辦費，分別按未到日數與涵蓋期間之比例所計算出之數額。
第十九條違約賠償
因可歸責于當事人之一方，違反本契約條款，致他方遭受損害，應負損害賠償責任。
第二十條申訴處理
甲方對乙方提供之服務有不滿時，乙方應指派專人接受申訴。
因本約所生爭議，雙方應盡量以協商方式處理。
甲方向所在地消費者保護官、消費爭議調解委員會、鄉(鎮、市、區)公所調解委員會申請調解時，乙方應配合前往辦理。
第二十一條管轄法院
本契約涉訟時，雙方同意以_________法院為第一審非專屬管轄法院，但小額訴訟部份，依民事訴訟法規定辦理。
第二十二條其它_________。
第二十三條契約分存
本約壹式貳份，由雙方各執乙份為憑。
托兒所保育員聘用合同篇二
乙方(勞動者)： (性別： 居民身份證號碼：
為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。
一、聘用期限
本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止，共計 學月。
二、工資報酬
甲方遵循按勞分配原則，根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬 元/月，于下月2日左右發放。
三、 雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務：
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;4.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除合同。
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重違反職業道德規范、違法、違紀的。
2、聘期內不嚴格遵守幼兒園規章制度、不認真履行幼兒保育員崗位職責，對幼兒園聲譽造成不良影響的。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作，以及不服從工作安排的。
五、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力;本合同未盡的其他事項，由雙方另作協商;本合同于從 年 月 日起生效。
甲方：(蓋章) 甲方法定代表人：(簽字)
乙方：(簽字)
年 月 日
托兒所保育員聘用合同篇三
第一條?甲方為學童_________之_________有委托乙方對該學童提供校外課后托育服務之權限，如有任何變動，甲方應通知乙方。
第二條?托兒所之立案
乙方保證其為向社政主管機關合法立案之托兒所，辦理就讀國民小學一至六年級學童課后托育服務，其負責人、主任、導師、教師、保育人員等之資格配置及所用場地、建物、設施、設備、交通工具及招生名額等，均符合消防、衛生及其它相關法令規定，并將繼續依照有關規定辦理。
第三條?托育服務乙方提供之服務內容包括：
一、生活照顧及保護。
二、家庭作業寫作。
三、團康體能活動。
四、才藝教學。
五、餐點提供。
六、學童平安_____。
七、交通車接送；戶外教學；其它_________。
第四條?托育時間
一、寒、暑假；非寒、暑假期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；其它。
二、收托時間：_________。
第五條?接送方式
赴托兒所：學童自行前往或由甲方負責送往；乙方至_________接童。
第六條?甲方逾時或短少時數
甲方不得逾時接送托育學童。
有下列情形之一者以甲方逾時論：
一、甲方提早送學童至托兒所或延后接回學童超過約定時間_________分鐘者。
二、乙方送學童至甲方指定之地點，但甲方及其指定之人不在，致乙方又將學童帶回托兒所者。
前項情形，甲方應盡速接回學童，并負擔乙方因而增加之支出。超過_________甲方未接回學童者，乙方應通知甲方或甲方指定之人，無法通知或經通知而不來接回學童時，甲方應即通知緊急聯絡人，無法通知或經通知而不來接回學童時，得將學童送請社會局、當地警察局派出所或其它有關機關處理。
甲方逾時費，每小時_________元，逾時超過_________小時者，每小時_________元。超過_________小時者，每小時_________元。逾時不滿卅分鐘者以半小時計，卅分鐘以上未滿一小時者以一小時計。
第七條?乙方逾時或短少時數
乙方不得逾時接送托育學童或短少照顧時數。
有下列情形之一者，以乙方逾時或短少時數論：
一、乙方遲接學童至托兒所或提早或延后送回學童超過約定時間_________分鐘以上者。
二、乙方照顧學童人員因任何因素缺席_________分鐘以上者，但有合格之代理人員者，不在此限。
前項情形，乙方應負擔甲方因而增加之支出，并賠償甲方所受損失。
第八條?托育費用
注冊費每學期_________元，其中包括_________費_________元，_________費_________元。
月費_________元，其中包括餐點費_________元、才藝費_________元及_________費_________元。
代辦費_________元，其中包括平安_____費_________元、交通費_________元及_________費_________元。
甲方應于_________前繳付注冊費，每月_________日前繳付當月月費及前月之逾時費用。
甲方繳付費用后，乙方均應開立收據交由甲方收存。
第九條?保護照顧
托兒所保育員聘用合同篇四
幼兒園〔以下簡稱甲方〕，現聘用女士〔以下簡稱乙方〕為幼兒園保育員。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及幼兒園行業教育、教學和保育的工作需要，雙方本著平等自愿原則，協商簽定本合同。
一。聘用崗位及期限
職位：保育員
期限：自年月日至年月日
二。保育員職責
1：熱愛幼兒，熱愛本職工作，對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在本園內之健康、安全，輔導幼兒身心健康發展與尊重個體差異。
2：配合教師全面細致照顧幼兒，不得變相體罰、懲罰、責罵幼兒，堅持正面教育，尊重幼兒，積極誘導啟發，培養幼兒良好思想行為習慣，使幼兒身心健康成長。
3：熟悉本班教學計劃，根據教學要求協助教師組織各項活動和準備工作。
4：嚴格執行幼兒園安全制度和作息制度，不得擅自離開工作崗位，配合教師認真安排好幼兒一日生活學習，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間和游戲時間。5：指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，培養幼兒養成良好的生活習慣，負責幼兒進餐時的清潔和收拾，根據幼兒飯量添加飯菜，進餐時不催促幼兒，保證幼兒的進餐量和進餐安全，不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃，保持課室清潔整齊。
6：每天及時統計幼兒人數，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作，幫助幼兒入廁，指導幫助幼兒洗臉洗手剪指甲，午睡時要注意幼兒冷暖，如有尿床要及時清潔換衣曬被。7：了解幼兒體質情況，對體弱和病兒要格外照顧。細心觀察幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況，發現病情要及時報告并通知家長。
8：幼兒起床后整理清潔好寢室，幫助幼兒大小便后整理衣服，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。
9：妥善保管幼兒衣物及本班設備用品。
三。薪金、補貼及待遇
1：乙方享有國家規定的雙休日及法定節假日。
2：乙方每月基本工資為元，另加全勤獎元，安全獎元。3：乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因〔如開學\放假〕未能全勤的，按實際上班天數發放工資。
4：甲方發放工資時間為每月10--15日。
5：甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業人員社會養老保險”一半金額，并為乙方購買商業意外保險。
四。勞動紀律
1:甲方按照國家有關法律法規和教育部(局)文件\規定而制定相關的規章制度，乙方必須遵守和執行國家有關法律法規和教育部(局)文件\規定及園內相關的規章制度，維護乙方本人和甲方的聲譽。
2:甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。
3：有以下情形之一的為嚴重違反勞動紀律
①：因乙方責任心不強或缺乏必要的安全保健意識而造成甲方經濟損失或給幼兒造成傷害的。
②：違反工作紀律及規章制度，給甲方造成經濟損失的。
五：勞動合同的解除、續訂和終止
1：聘用期間內如乙方觸犯法律被追究刑事責任的，本合同將自行終止。
2：聘用期間內如乙方擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，或無故曠工三天及以上的，則視為違約行為，合同自行終止。合同自行終止的，甲方不支付當月薪金及補貼。
3：聘用期間內，如乙方有嚴重違反勞動紀律，或在家長中反響不良，或教育教學質量嚴重下滑的情況，甲方有權提前一月通知解聘乙方。
4：因行業特殊性，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同，如要提出解除合同，應在學期結束前一月提出。
5：勞動合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化(如拆遷或其他情況)，致使原合同無法履行，經雙方協商，可以解除勞動合同。
6：勞動合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
7：為提升乙方的專業技能水平，甲方可能會根據實際情況出資派乙方參加各種進修、培訓和學習，進修培訓學習結束后，乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的，須全額退還報銷的學習培訓費和差旅住宿費等費用。
六：其他
1：合同如有未盡事宜，按國家有關法律法規及幼兒園規章制度執行。
2：甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法解決，可請上級主管部門協調解決。
3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效。
甲方：(蓋章)
法人代表：(簽字)乙方：(簽字)
身份證號：身份證號：
手機號：手機號：
年月日年月日
托兒所保育員聘用合同篇五
聘用方：____幼兒園(以下簡稱甲方)。
應聘方： (以下簡稱乙方)。
____幼兒園是經左權縣教育局批準的民辦的合法幼兒園，為加強教職員工管理，本著創建一流幼兒園和給幼兒一個健康、安全的環境，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿特簽定本合同。
一、聘用職位和期限
聘用職位：保育員
期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日
二、保育員職責
1、負責責任范圍內教室、宿舍環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的'流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環境。
2、按照消毒制度的規定，認真做好水杯、毛巾的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。
3、全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。
4、指導督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣，負責幼兒進餐時的清潔與收拾工作，根據幼兒飯量隨時增添飯菜，滿足幼兒的飯菜需求，飯前及時統計幼兒就餐人數。
5、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，冬季做好防寒保暖工作，定時拆翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗，保持睡具、玩具的清潔衛生。
6、耐心細致照顧幼兒，對待幼兒要像媽媽一樣，細心觀察幼兒的情緒、食欲、睡眠、大小便情況，發現病情及時報告。
7、指導幼兒洗臉、洗手、洗腳，幫助幼兒修剪指甲。
8、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。
9、星期天教師值班，保證住校幼兒的安全，帶領幼兒做游戲，為住校幼兒洗衣服。
三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不愿協商或協商不成時，可由甲方自行辭退乙方。
四、在聘用期內，嚴禁打罵、體罰幼兒，如因乙方打罵、體罰幼兒造成的不良效果，由乙方負全部責任。
五、本協議簽字之日起生效，涂改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____幼兒園
乙方：
公章：
公章：
年 月 日
年 月 日
托兒所保育員聘用合同篇六
乙方保證其為向社政主管機關合法立案之托兒所，辦理就讀國民小學一至六年級學童課后托育服務，其負責人、主任、導師、教師、保育人員等之資格配置及所用場地、建物、設施、設備、交通工具及招生名額等，均符合消防、衛生及其它相關法令規定，并將繼續依照有關規定辦理。
第三條?托育服務乙方提供之服務內容包括：
一、生活照顧及保護。
二、家庭作業寫作。
三、團康體能活動。
四、才藝教學。
五、餐點提供。
六、學童平安_____。
七、□交通車接送；□戶外教學；□其它_________。
第四條?托育時間
一、□寒、暑假；□非寒、暑假期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；□其它。
二、收托時間：_________。
第五條?接送方式
赴托兒所：□學童自行前往或由甲方負責送往；□乙方至_________接童。
第六條?甲方逾時或短少時數
甲方不得逾時接送托育學童。
有下列情形之一者以甲方逾時論：
一、甲方提早送學童至托兒所或延后接回學童超過約定時間_________分鐘者。
二、乙方送學童至甲方指定之地點，但甲方及其指定之人不在，致乙方又將學童帶回托兒所者。
前項情形，甲方應盡速接回學童，并負擔乙方因而增加之支出。超過_________甲方未接回學童者，乙方應通知甲方或甲方指定之人，無法通知或經通知而不來接回學童時，甲方應即通知緊急聯絡人，無法通知或經通知而不來接回學童時，得將學童送請社會局、當地警察局派出所或其它有關機關處理。
甲方逾時費，每小時_________元，逾時超過_________小時者，每小時_________元。超過_________小時者，每小時_________元。逾時不滿卅分鐘者以半小時計，卅分鐘以上未滿一小時者以一小時計。
第七條?乙方逾時或短少時數
乙方不得逾時接送托育學童或短少照顧時數。
有下列情形之一者，以乙方逾時或短少時數論：
一、乙方遲接學童至托兒所或提早或延后送回學童超過約定時間_________分鐘以上者。
二、乙方照顧學童人員因任何因素缺席_________分鐘以上者，但有合格之代理人員者，不在此限。
前項情形，乙方應負擔甲方因而增加之支出，并賠償甲方所受損失。
第八條?托育費用
注冊費每學期_________元，其中包括_________費_________元，_________費_________元。
月費_________元，其中包括□餐點費_________元、□才藝費_________元及□_________費_________元。
代辦費_________元，其中包括□平安_____費_________元、□交通費_________元及□_________費_________元。
甲方應于_________前繳付注冊費，每月_________日前繳付當月月費及前月之逾時費用。
甲方繳付費用后，乙方均應開立收據交由甲方收存。
第九條?保護照顧