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    2023年事業單位辭職報告書簡單點(九篇)

    時間:2025-06-23 作者:儲xy

    在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    事業單位辭職報告交給誰篇一

    上訴人:趙xx,男,漢族,19xx年9月xx日生,四川省xx市人,身份證號xxxxxxxxxxxxxx,住四川省xx市xx區xxx鄉xxx號,現在押。

    一、對于該判決書判定上訴人趙xx構成交通肇事罪的定性,上訴人不持異議。

    二、上訴人認為該一審判決量刑過重,理由如下:

    1、上訴人趙xx系初犯,沒有前科。

    上訴人平時一貫表現良好,無違法違紀之前科。

    且上訴人從領取駕駛執照至事故發生前,一貫遵守交通規則,從未發生過交通事故,此次事故純屬偶然的意外。

    2、上訴人趙xx歸案后認罪態度好,能如實供述案件的相關事實。

    歸案筆錄顯示,趙xx歸案前,接到公安交警部門的電話后,兩次積極主動地協助公安機關的調查工作,并對事發當時的情況進行回憶,能如實供述案件的相關事實,聽從公安機關的安排,表現出良好的認罪悔罪態度。

    3、上訴人趙xx歸案后主動要求對本案受害人的家屬作出賠償,愿意承擔相關的民事賠償責任。

    目前,雖然上訴人趙xx處于被羈押狀態,但在上訴人家屬及肇事車主的努力下,已經對事故中的死者彭xxx及16名傷者中的15名傷者先行進行了民事賠付,僅有傷者尹xx因鎖骨骨折需在4個月復查期之后主張賠償而尚未進行民事賠付。

    4、本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴重的交通違法行為,對此次事故的.發生負有不可推卸的責任。

    大理市公安局交警二大隊“大公、交二認字(2010)第1026號交通事故認定書確定:殷xx所駕駛云l16118大型臥鋪客車發生事故時的速度為77km/h,在限速為40 km/h的事故發生路段而言,超速達到92.50%,存在嚴重的交通違法行為。

    正是由于云l16118大型臥鋪客車駕駛員殷xx的嚴重超速行為遇到被告人趙xx的實線超車行為,才導致了致人傷亡的嚴重交通事故。

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    三、請求上級人民法院對上訴人適用緩刑,理由如下:

    1、上訴人趙xx構成交通肇事罪的行為應在三年以下有期徒刑或者拘役的量刑檔考慮量刑。

    2、結合本案事實及根據上訴人趙xx的實際情況,請求上級法院對上訴人趙xx適用緩刑。

    (1)上訴人趙xx除具備上述酌定從輕處罰情節外,還存在困難重重的家庭困難。

    趙清松20xx年離婚,帶著一個9歲的女兒,家中還有沒有勞動能力的將近70歲的老母親。

    這樣一個特殊的三口之家,趙xx是唯一具有勞動能力的人,這個家庭需要上訴人趙xx去支撐。

    (2)上訴人趙xx不具有社會危害性,對其適用緩刑符合法律規定。

    上訴人具有從輕或者減輕處罰的酌定情節,又不會有危害社會的可能性,符合緩刑條件,上訴人請求上級法院綜合本案事實情況,依法對上訴人適用緩刑。

    綜上所述,鑒于上訴人認罪態度好、又系初犯、主觀惡性不深,不具有危害社會的可能性,上訴人請求上級法院充分考慮上訴人的一貫表現、認罪態度和愿意積極賠付相關民事損失的悔罪表現,充分考慮本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴重的交通違法行為的事實,給予上訴人趙xx從寬處罰。

    上訴人希望上級法院能夠給予從輕、減輕處罰,給上訴人一個改過自新、重新做人的機會。

    此致

    xxx中級人民法院

    上訴人:趙xx

    20xx年10月8日

    事業單位辭職報告交給誰篇二

    此致

    敬禮

    請辭人:

    xx-1-16

    盤點小組有一些時間了,很榮幸能成為

    為公司造成不便,我深感抱歉。請

    2---思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx

    白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

    和友善。

    但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領導們原諒我的離開。祝愿這里蒸蒸日上!

    4---

    情也極其深厚。

    敬禮

    申請人:xxx

    xx年xx月xx

    范文二:試用期辭職申請書尊敬的黃總:

    您好!

    6---

    白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

    和友善。

    但是我還是要決定離開了,我懇請領導們原諒我的離開。

    祝愿這里蒸蒸日上!

    望領導早日批準我的申請,在此非常感謝!此致敬禮

    申請人:xxx

    xx年xx月xx日

    范文三:試用期辭職信范文尊敬的李總:您好!

    上!

    我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。此致

    尊敬的領導:

    至少還是學了一些東西。

    很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。

    當您 看到這封信時我大概也不在10---

    去嘗試了。

    重向中心提出辭職。我也 將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

    中心和領導們原諒我的離開。

    12---因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資

    料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

    14---最好最劃算的公司。

    本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

    經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

    現向公司提出辭職!

    此致

    敬禮!

    辭職人:隨筆吧

    20xx年xx月xx日

    尊敬的李總:您好!

    很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需

    16---白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

    離開這里,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領導們原諒我的離開。

    祝愿這里蒸蒸日上!

    ps:我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    尊敬的領導:

    從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

    18---

    此致

    敬禮!

    辭職人:隨筆吧

    20xx年xx月xx日

    尊敬的公司領導:

    首先由衷的感謝您在這兩個多月的時間里對我的信任和栽培。我非常幸運的加入到某某機械這樣有戰斗力和專業水平的團隊中學習和成長。您和某某都對我十分信任和關照,各位同事給予了我很大的幫助。

    但是由于本人的愚鈍,工作能力與技術水平太低。越感工作壓力加大,無法完成您老安排的工作要求,所以我非常遺憾在此向公司提出辭職。由此對公司照成的不便我深感抱歉。本人會以最快速度完成最后的交接工作。真心祝愿公司規模不斷擴大,業績不斷提升。

    也祝愿您老健康永駐。各位同事工作順利。

    此致

    20---護。但是高考填報志愿時屈從了父母意見,報考了更為熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內心的法律夢卻沒有停止,于是經過一番努力進入**政法大學拾起了久違的法律書籍??墒?,畢業時基于對現今法律行業前途的悲觀,對自己法律職業能力的懷疑,再次與法律夢想失之交臂。

    興趣是最好的老師,只有熱愛一份職業才會全心全意的撲在工作上,殫精竭慮的謀求提高工作技能,同時達到在快樂中投入工作,在工作中體會快樂的境界。我認定法律職業就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。

    基于以上原因我申請辭去公務員職務,去探索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批準。

    此致

    敬禮!

    辭職人:隨筆吧

    20xx年xx月xx日

    22---由于公司對員工的食宿沒有保障,而本人又是一個人在外,所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題,是我不得不去面對的問題,而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障,由于公司對于每個月的基本工資發放上面的沒有絕對明確的時間,這令本人對于自己的生存深感擔憂。

    所以基于以上兩點,我在此提出辭職,在我人生的道路上,我的第一份職業是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    尊敬的領導:

    您好!

    24---項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。

    勞動者雖然處于試用期,但其基本權利也應該得到保障,一些單位常常無視《勞動合同法》的規定,拒絕試用期員工辭職,又或者要求試用期員工和正式員工一樣提前30日提出辭職申請才解決勞動合同,這些做法都是違法的,勞動者在遭遇這種情況時,可以根據《勞動合同法》規定來維護自己的利益。

    ps:盡管試用期離職無需理由、不限形式,只要提前3天告訴單位就可以了,但最好還是做好工作移交,得到領導認可后離職比較妥當。

    事業單位辭職報告交給誰篇三

    工作以來,我在領導和同事們的關心和支持下,通過不懈努力,工作能力和思想政治素質得到鍛煉和提高,基本完成了工作任務,較好地履行了崗位職責。

    一、思想上堅持與時俱進

    思想上嚴格要求自己,平時多學有關黨的理論知識,多關注時事,時刻與黨中央保持一致,用一名黨員的標準來要求自己,爭取做到身未入黨思想先入黨。

    用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,用唯物辯證法來改造世界觀、人生觀和價值觀。用科學的發展觀認識和把握時代發展要求和根本趨勢,不斷研究工作中的新情況,形成新認識,開辟新境界。解放思想,實事求是,與時俱進,緊跟時代步伐,以實際行動要求自己始終站在時代的前列。注重加強學習,不管工作多忙,都擠出時間,自覺地把學習作為一種覺悟,一種修養和一種責任,自我加壓,向書本學,向實踐學,向內行學,向同志學,向群眾學,深學政治理論,精學本職業務,勤學修身知識。通過一系列的理論和活動,我的政治、思想水平有了很大提高,也增強了自身的黨性修養,更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要從思想上入黨。在黨組織的培養和教育下,更主動加強了主觀世界的改造,尤其是來到中共××區委宣傳部,通過《××宣傳》的學習和部里組織的各種理論輔導講座,以及參加的中心組聯組學習,更進一步提高了理論水平,知道了政治上入黨是一生一次,思想上入黨是一生一世。讓自己更加堅定信仰,更加堅定信念,用戶共產黨的領導,立志為其奮斗終身。

    二、學習上堅持務實有效

    在學習上,我進一步全面學習和掌握黨的理論、政策、路線、方針,力爭做到思想政治上時刻與黨保持高度一致。通過學習,更加理解,領悟了新黨章的豐富內涵,尤其是在新聞中心工作期間,更加關注新聞,關心時政,了解黨的政策落實情況,更加加強了政治敏感性,有了更高的政治覺悟。了解到了如何堅持正面宣傳,做好輿論引導工作,發揮黨的喉舌作用。通過學習,更加清楚如何將學習與實踐緊密結合,要學會用理論來指導實踐工作,將學習有效地內化和轉化為工作成果,做到學以致用,付諸實施,以用促學。在實踐中進一步檢驗、豐富和完善真理。自覺學習實踐科學發展觀,貫徹落實十七屆四中全會精神,落實中央經濟工作會議精神,通過學習來解決自己工作中遇到的實際新情況、新問題,積極開拓工作局面。在工作中,我能發揮主動能動性,不斷夯實基礎,培養各方面能力,提高綜合素質。將獨善其身與上下求索相結合,不斷學習,善于學習,不斷積累,善于積累。努力使自己成為一名多面手,努力讓學習能務實有效,努力內強素質,外樹形象,使自己的學習能為工作服務,能促使工作上更高的新臺階。

    努力學習文化知識,對于所學一絲不茍,嚴肅對待,努力鉆研,為以后走上工作崗位打下堅實的基礎。

    三、生活上堅持先鋒模范

    我牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己,遵守廉潔自律方面的有關規章制度,加強黨性鍛煉,加強個人修養,不斷提高思想境界。認認真真做事,老老實實做人,克服浮氣、躁氣,少說話,多做事,牢記所得到的忘記所付出的,把“名利淡似水,事業重如山”刻在心中,看高一點,看遠一點,看透一點。生活上能夠做到團結同志,尊重領導,處理好各方面關系,擁有零號的群眾基礎。能尊重領導,誠懇接受上級批評,虛心請教,刻苦學習,能團結同事,與同志們互幫互助,互相學習,取長補短。在生活中,時時刻刻以共產黨員的身份嚴格要求自己,發揮模范帶頭作用。堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持思想穩定,及時調節自我,身體力行。不畏艱難,刻苦鉆研,努力拼搏,。端正入黨動機,樹立良好的工作作風,維護黨組織和所在單位的光輝形象。

    在平時的日常生活中,時刻保持與同學的良好關系,熱心主動地幫助有困難的同學,同時要求自己樸素、節儉,發揚黨員的優良傳統。

    四、工作上堅持克難奮進

    工作上能及時地,保質保量地完成各項工作,自來到宣傳部工作,更感覺到工作的意義。在這份自己熱愛的工作崗位上,我更加強化了自己的高度責任感和使命感。工作兢兢業業,認真刻苦,以高度的熱情和負責的態度來對待工作。通過實際工作,不斷增強自己的業務能力,來提高自己為所在單位帶來成績,利用自身價值給所在單位帶來價值的本領。在具體工作中樹立自己大局意識,能夠在大局中思考,在全局中定位,促使自己了解和掌握黨和國家的大政方針和上級的有關精神。不斷鍛造自己適應新形勢的要求。同時努力在提高創新能力,把握政策能力,提高工作能力上下功夫。在參與宣傳部《xx宣傳》的辦刊和中心組聯組學習,“三看” 等活動中,讓自己強素質,樹形象,不斷提高自己綜合素質。

    在宣傳部的工作鍛煉,我體會很深,受益匪淺,宣傳部的確是鍛煉人的地方,作為,更我更加珍視這個平臺,珍惜這份崗位,利用這個舞臺,多豐富學識,多積累經驗,多增長歷煉。本人在半年的工作實踐中得到了學習,在學習中得到了提高,做了一些工作,也增長了不少見識,豐富了工作經驗,更學到了很多在書本上、機關里學不到的知識。積極參加校、班的各項活動,不論從組織到參加上,都盡量發揮自己的特長,兼顧校、班的利益,真正起到先鋒模范作用。

    我將努力做到以上四點,并隨時向身邊的優秀同學看齊,向優秀黨員看齊,始終從黨員的高標準來衡量自己的一言一行。

    此致

    敬禮

    申請人:xuexila

    申請時間:xx年xx月xx日

    事業單位辭職報告交給誰篇四

    辭職是現在職場上常有的事,正常的流程就是辭職前30天上交辭職報告就行了,但是您可能有一些疑惑,比如說辭職報告交給誰,辭職日期怎么算?以下是小編為您整理的辭職報告應該給誰,歡迎閱讀!

    首先,辭職您應該注意以下兩點問題:

    1、起算時間:交給上級之日。

    2、交辭職書的證據問題:可以寫兩份,一份讓主上級簽字后自己留著。也可以發一個郵件上級和人事部。交辭職報告要交給能代表公司的人,按照公司領導要求辦理即可,其實不必這么麻煩的,發個特快同時保留好單據就解決了。

    辭職程序:

    你想辭職,只需要提前30天以書面形式向公司勞動人事部門遞交辭職報告〔切記:要求公司在你的“勞動者送達、移交(文書、材料)簽收單”簽上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你繼續上班滿30天,在第31天就可以中止工作,有權要求公司辦理辭職的手續,公司應該予以辦理,同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條),給您出具辭職證明(《勞動合同法》第50條),否則公司就是違法。

    涉及相關法律:

    《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。

    《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    解除勞動合同的決定或通知內容最好明確以下內容:

    3、請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明,該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接,則于某年某月某日(最后一個工作日)某時(下班時間)前完成以上事宜。

    注意保留好公司要求你向某人交接的書面通知、交接清單,這些都是權益受侵害時你依法辦理了交接的重要證據。如果用人單位不出具向某人交接的通知,可以視為無需交接。

    解除勞動合同(或勞動關系)時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規定》第9條,經濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付,可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規定辦。不同的是前者可以直接主張,后者需要勞動部門責令后仍不支付才能主張。

    事業單位辭職報告交給誰篇五

    您好!非常感謝您這四年來對我的培養、信任和關照。

    此致

    敬禮!辭職人:

    20xx年xx月xx日

    尊敬的院領導: 我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。

    來到xx醫院已經整整3年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。醫院平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

    醫生是我從小的夢想,我希望我可以幫助別人解決苦痛,給別人帶來更多健康和歡樂,然而從醫的3年時間里,讓我的夢想一點一點破滅,能力有限,前途渺茫,患者質疑,和對病人的無能為力,醫生一個多么偉大的職業,救死扶傷,為什么那么多的痛苦我們無能為力,包括我們的摯親。

    我茫然!我不甘心,直到年初一個偶然的機會,讓我了解了另一個事業機會,它太完美了,完美的不敢讓人相信,它傳遞健康、美麗、快樂、自由,愛和財富,太多太多美好的東西。

    “上醫治未病”無病先防,是未來的發展方向,保健業是21世紀的明星產業,我決定從治療疾病到預防疾病的轉變,選擇決定未來,付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。

    能為醫院效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好所有工作,盡力讓醫院做到平衡過渡。

    離開這個醫院,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。若您需要,我愿意隨時待命,用我新鮮的知識為我們的團隊繼續出力回報醫院對我的培育之情。最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對您說聲對不起,感謝您對我的關懷和培育,并祝愿您和大家能開創更美好的未來。

    此致

    敬禮!辭職人:

    20xx年xx月xx日

    事業單位辭職報告交給誰篇六

    刑事上訴狀交給誰【1】

    上訴狀應當向原審人民法院(就是在判決書上蓋章的人民法院)提交,并按照對方當事人的人數提出副本.原審人民法院將上訴狀副本送達被上訴人之后,會將上訴狀和相關案卷材料一同轉交給二審法院。

    當然,您也可以直接向二審人民法院提交上訴狀。

    此時,二審人民法院在5日內將上訴狀移交原審人民法院,再由原審人民法院將上訴狀和相關案卷材料一同轉交給二審法院。

    尊敬的審判長、審判員:

    上訴人莫xx因涉嫌職務侵占罪于8月26日被刑事拘留,209月21日被逮捕。

    辯護人于年9月28日受莫xx母親的委托和北京市xx律師事務所的指派,為莫xx提供法律幫助,在審查起訴階段和審判階段擔任其辯護人。

    一、公、檢、法三家在辦理案件時應堅持無罪推定原則,在證據不足而被告人或者上訴人又不認罪的情況下,沒有必要捕風捉影地懷疑辯護人。

    辯護人在過去的一年多時間里,親歷了本案的全程:偵查階段、審查起訴階段、本案兩次起訴到法院的一審階段,直到今天的二審階段。

    1、在接受委托之前,辯護人與莫xx素不相識,第一次見到莫xx是2011年9月29日在xx區看守所。

    2、辯護人會見莫xx后了解到,莫xx對本案涉嫌的犯罪事實和罪名概不承認,而他此前在接受偵查員的數次訊問時,一五一十地交代了涉案店鋪的經營情況和上班事實,但是他否認所有的犯罪事實。

    在審判階段也可以獲得輕判,甚至有可能獲得緩刑的可能;如果堅持不認罪,一旦證據確鑿或者法庭認定罪名成立,后果更嚴重。

    但是,莫xx不為所動,認為自己并未侵占公司貨物,是無辜的,不愿意認罪。

    4、在本案5月16日第一次被xx區人民檢察院(以下簡稱“xx區檢察院”)起訴到xx區人民法院(以下簡稱“一審法院”),案號為xx法刑初字第xxx號(以下簡稱“xxx號案”)。

    開庭前,辯護人向莫xx征求意見,莫xx堅持要求辯護人做無罪辯護! 一審法院在206月12日開庭審理,辯護人為莫xx做了無罪辯護。

    5、此后長達半年多的時間里,一審法院并未判決,卻于2012年12月3日裁定準予xx區檢察院撤回了起訴,但是,并未釋放莫xx。

    2012年12月7日,xx區檢察院工作人員將莫xx帶至該院,在長達六個多小時期間,由多名工作人員輪番對莫xx訊問,要求其認罪、做測謊,被莫xx拒絕。

    6、在2012年12月7日,xx區檢察院第二次將本案起訴到一審法院, 案號為(2012)xx法刑初字第xxxx號(以下簡稱“xxxx號案”)。

    此時,距離莫xx被刑事拘留已經將近一年四個月,即便按照起訴書指控的犯罪金額即五萬余元進行裁判,即便職務侵占罪名成立,一般情況下也早該刑滿釋放。

    開庭前,辯護人按照辦案習慣會見了莫xx,莫xx向辯護人表示,即便再被羈押兩年,他也要做無罪辯護。

    一審法院在2012年12月24日開庭審理,辯護人再次為莫xx做了無罪辯護。

    但是,一審法院并未采納莫xx的辯解和辯護人的辯護意見,當庭宣判,判處莫某坤有期徒刑一年五個月。

    1月1日將一份上訴狀原件交給了看守所的.管教郵寄給貴院,同時將上訴狀草稿和一份上訴狀原件裝入信封交給看守所的管教,要求郵寄給辯護人。

    辯護人于201月23日才收到這封信件。

    辯護人于年4月23日前往貴院閱卷時,在xxxx號案審判卷中并未看到莫xx的上訴狀,該卷的目錄關于 “上(抗)訴書”的頁碼處亦為空白。

    本案二審開庭庭審前,經辦本案的陳法官承認,莫xx的上訴狀原件在其手中,并未附卷。

    8.今天庭審,莫xx當庭依然表示自己是無罪的,并沒有實施被指控的犯罪行為。

    二審打官司上訴流程是如何的【3】

    一、二審打官司何時上訴

    如果您對一審裁判結果不滿意,可以向上級法院提起上訴,請求上級法院再次審理您的案子。

    在一審判決書送達之日起15日內、裁定書送達之日起10日內,您必須向上一級人民法院提出上訴。

    如果在法定期限內,雙方當事人都沒有提出上訴,那么,一審裁定即發生法律效力。

    只要有一方當事人在上訴期間提出上訴,一審裁判就不發生效力。

    要上訴,就必須寫上訴狀。

    上訴必須繳納上訴費,在遞交上訴狀的次日起7日內,您必須到指定銀行交納訴訟費用。

    二、二審打官司上訴流程

    原審辦案人送達上訴狀 → 上訴期間屆滿原審辦案人將上訴狀答辯狀(被上訴人答辯)卷宗移交原審立案庭 → 原審立案庭(一星期一次)將所有材料移送中院立案一庭 → 中院立案一庭在一個星期內立案。

    三、上訴狀如何寫

    上訴狀

    上訴人因xxxxxxxxxx(案由)案件。

    不服xxxxxx人民法院(一審)的(xxxx)x民初字第xxxx號民事判決書(一審判決書編號),現依法提起上訴,請求依法改判。

    上訴請求:

    1、請求判決撤銷一審判決xxxxx中“xxxxxx(不服判決的內容,把判決書中不服的內容原文寫上)”改判為xxxxxxxx(請求改判的內容)。

    2、請求二審法院判決被上訴人承擔一、二審訴訟費用。

    事實與理由: 一審判決xxxxxxxxxx(上訴法定情形,例:事實不清,程序違法等)。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(上訴理由,寫清事實及依據)

    綜上所述,一審法院認定xxxxxxxxxx(上訴法定情形,例:事實不清,程序違法等)。

    因此請求二審法院在查明本案全部事實,撤銷一審判決,依法進行改判。

    以保護公民合法權益。

    此致

    xxxxx(上訴法院)人民法院

    上訴人:xxxx

    xxxx年x月x日

    事業單位辭職報告交給誰篇七

    辭職報告沒有固定的寫法,因為辭職各有各的原因,但是辭職報告需要交給誰呢?下面是小編為大家收集整理的是辭職報告相關內容,僅供參考。

    勞動者的辭職報告可以交給公司人事部或者通過快遞的'形式郵寄給公司的負責任或者人事部收,勞動者辭職的,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。

    尊敬的xx:

    自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

    希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作,并希望能于今年5月底前正式辭職,如能給予我支配更多的時間來找工作,我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

    最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

    祝愿公司開創更美好的未來!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    1.辭職申請發給誰

    2.簡歷應該投給誰?

    3.辭職申請遞交給誰

    4.大學生應該把簡歷投給誰

    5.交社保證明

    6.交契稅首套房證明

    7.求職信和個人簡歷應該寄給誰?

    8.沒有交作業檢討書

    事業單位辭職報告交給誰篇八

    您好!

    來到xx中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

    很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

    在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

    我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

    尊敬的領導,以上便是我的辭職申請,將要離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

    祝愿中心蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xxx

    20xx年x月x日

    事業單位辭職報告交給誰篇九

    非常感謝多位領導兩個月來對我的關愛和培養,同時也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力,我希望在這個舞臺上展示我的才能,為申科的飛速發展貢獻我的一份力量。從85年建廠至今短短二十幾年的時間發展到現在的規模,已經說明是一個有潛力的公司。

    但是我的努力程度跟不上公司的發展,我覺得力不從心,而且我的專業又和公司的要求不相對應,使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發,并且我還感覺食欲不振,經常失眠,我感覺自己不能勝任這份工作。

    我考慮到公司的發展,決定辭職,希望公司找到更合適的人選。

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:

    20xx年xx月xx日

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