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    物業(yè)前臺工作內(nèi)容總結(jié)(大全9篇)

    時間:2025-05-08 作者:儲xy

    總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    物業(yè)前臺工作內(nèi)容總結(jié)篇一

    1) 參加必要的會議及培訓(xùn);

    2) 確保部門內(nèi)部良好的溝通交流、人際關(guān)系以及團隊合作精神

    3) 執(zhí)行部門會議及大堂經(jīng)理決定的活動計劃

    4) 堅持在人員的著裝、衛(wèi)生、制服和儀容儀表上的高標準和原則;

    2. 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量

    2) 通知其他部門客人的到店,換房,退房及為團隊客人做的特殊安排;

    3) 在交班本上記錄所發(fā)生的異常及重要的事情以備下一班跟進;

    4) 利用客人反饋的意見及建議來提高我們的服務(wù)質(zhì)量;

    5) 將所有的建議或者投訴上報給上級,以盡快解決、實施;

    6) 接受和處理電話和文件,處理散客和團體訂房,如有變更,按規(guī)定更改;

    7) 打印和處理由銷售部送來的團體訂房單或變更單;

    8) 把散客和團體訂房單按日期排列好;

    9) 準備第二天的重要客人(vip)、熟客登記卡、團體資料;

    10) 隨時完成主管或領(lǐng)班臨時委派的工作;

    11) 按工作程序迅速、準確地轉(zhuǎn)接每一個電話,保證通訊工作暢通,并做好各項記錄。

    13) 熟悉市內(nèi)常用電話號碼,主動幫助客人查找電話號碼及接通市內(nèi)電話;

    15) 自覺遵守保密制度,對如下的情況,必須嚴格保密:客人的情況,特別是vip客人的情況;酒店不對外公開的情況;各部門的工作情況;店內(nèi)各種設(shè)施的運行情況;客人的房號。

    20)確保輸入酒店系統(tǒng)信息的準確度以保證支持酒店的長遠戰(zhàn)略計劃的市場信息的準確。

    3. 財務(wù)

    1) 確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準;

    2) 對酒店的財政目標有了解并協(xié)助其發(fā)展計劃和實施;

    3) 通過有效的控制協(xié)助酒店完成財政計劃目標;

    4) 密切調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異;

    4. 銷售

    1) 抓住贏得客人滿意的機會以為酒店贏得回頭客的生意;

    2) 確保有效的推銷酒店的設(shè)施、服務(wù)及宣傳活動以獲得最大的潛在利潤;

    3) 確保高效的酒店市場活動的推銷和實施以獲得顧客的滿意并為酒店贏得回頭客。

    物業(yè)前臺工作內(nèi)容總結(jié)篇二

    1、前臺是公司的整體形象,是公司的第一印象,要做到禮儀、禮貌,要穿正裝;

    2、負責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、傳真件;前臺桌面要保持干凈、整潔;

    3、負責(zé)員工上下班考勤簽到,做好每月統(tǒng)計工作;

    4、如果離開前臺,要把大門關(guān)上,以防止非本公司人員進入;

    5、電話響三聲內(nèi)要立刻接聽,并轉(zhuǎn)到相關(guān)人員;

    (二)、會議室使用管理

    2、小會議室(710)主要用于公司內(nèi)部召開部門例會、專題會議的場所,大會議室(701)主要用于接待上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓、兄弟單位,召開黨、政重要會議、座談會、外事活動的場所。

    3、開會前30分鐘打開空調(diào),檢查燈光效果、電源、電腦、投影儀、等設(shè)備。

    4、物品擺放位置:水杯應(yīng)擺放在參會人員右上角,杯把與人成45度角。濕巾擺放在水杯右側(cè)。信紙擺放在正中位置,筆擺放在紙上呈45度角。

    5、注意控制會議室大門的人員出入,維護秩序,保證會議室周圍環(huán)境安靜及安全。

    6、會前加一次水,每隔30分鐘左右續(xù)水一次,動作輕慢,不發(fā)出聲響。

    7、會議結(jié)束后,通知保潔打掃會議衛(wèi)生,整理桌簽、茶杯清洗、會議設(shè)備,保持清潔;關(guān)閉電源開關(guān)、門窗,清理完畢后鎖好門窗。

    (三)休息室使用管理

    1、每日檢查室內(nèi)各類物品的擺放,注意設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)。

    2、每日報紙、雜志的分類整理。

    3、檢查室內(nèi)衛(wèi)生與清潔,不定期的'對茶杯、咖啡杯進行消毒。

    (四)日常性工作

    1、配合物業(yè)公司進行每月例行的水、電檢查工作,并制作成表格,形成每月的水電費統(tǒng)計表,交至行政主管。

    2、進行每周公司內(nèi)部二次花卉的養(yǎng)護工作。

    3、公司內(nèi)部日常工作的運營與報修--物業(yè)。

    物業(yè)前臺工作內(nèi)容總結(jié)篇三

    要做好前臺這個崗位的話,就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。以下是我-月份工作總結(jié):

    一、上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否完好,是否關(guān)閉好電源。

    當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。保潔飲用水不夠時要及時叫送水。前臺所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾、筆、玻璃膠等。登記好預(yù)約,避免重復(fù)時間預(yù)約。打印機沒有墨時,要電話通知送機送墨。如果前臺的物品壞了如:對講機壞了要叫維修工維修。有什么問題都要想辦法解決。

    二、接收文件

    要注意對方傳給誰,以免接收送錯文件,接受到文件要及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,要查收傳真有無缺漏。復(fù)印時要注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也要及時交給相關(guān)人員。

    三、前臺接待客人

    做好這項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。看到有來訪客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責(zé)人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是引客到負責(zé)人辦公室。接待客人要笑臉相迎,耐心細致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負責(zé)人,請稍等。

    四、轉(zhuǎn)接電話

    要注意禮貌用語,使用公司的標準用語:您好!--健身俱樂部!之后問有什么可以幫到您的,問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉俱樂部內(nèi)部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。看到領(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候。

    做前臺工作也有四個月多了,工作范圍較小;工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。

    物業(yè)前臺工作內(nèi)容總結(jié)篇四

    前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算,當然,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接,taxi外叫服務(wù)及飛機票訂票業(yè)務(wù)等工作。另外,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務(wù)員提出,而是選擇他們最先接觸的部門――前臺,因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中心進行工作。客人的要求基本都差不多,少個吹風(fēng)機、缺塊毛巾、要個衣架什么的,通常都是瑣碎的小事,但也有些客人會無理取鬧,比如說訂飛機票,客人自己說要訂三張去北京的機票,并且客人自己簽名確認的,但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候,這位客人卻不承認自己訂了三張,要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們,因為有他自己的簽名確認單,但是,大廳經(jīng)理還是讓我們認錯,并退還機票錢。當時很氣憤,但是,常言道:“顧客就是上帝”,“客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言,而我已經(jīng)深深的體會到了。

    酒店的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,并一周一休。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔(dān)當。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。

    實習(xí)是一個很好的平臺,讓我們對社會有了新的領(lǐng)悟和認識,只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,才會明白這個社會是如此的復(fù)雜,遠沒有我們想象的美好,實習(xí)報告《酒店前臺實習(xí)報告》。在酒店實習(xí)期間,曾有一段時間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚,不過后來我就慢慢放開了。在大學(xué)里,我們只是一張白紙,只有通過實習(xí)才能體味社會和人生,在前臺這個不起眼的崗位,我能夠感受到社會上的人情事理,我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分。整個實習(xí)歷程,我不僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。

    顯而易見,前臺的工作量是很大的,而且,當酒店接待重要的客人時,通常是經(jīng)理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理,絲毫不允許疏忽。不得不說,耐心和細心是酒店每個員工都必須具備的東西。雖說酒店里的工作每天都是千篇一律、周而復(fù)始的,但是,由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的,因而,可以感受不同的地域有著不同的文化氣息,當然,來臨安的多是國內(nèi)游客,所以異國氣息甚少。

    也許,在外人看來,前臺的工作很簡單,事實上,這工作的程序復(fù)雜繁多,在這說長不長說短不短的三個月里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,心態(tài)必須調(diào)整好,無論工作是繁重還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當你犯錯的時候,要想盡一切辦法去彌補你的過失,而不是逃避。要說的是,現(xiàn)在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,也就是說,入住的客人多,自己的工資也高,這算是鼓勵大家埋頭苦干,加班加點也愿意堅持的動力所在。

    作為一個初出茅廬的新人,我在工作中難免會有犯錯的時候,好在經(jīng)理和同事也沒有很責(zé)怪,反而給我安慰和鼓勵,這讓我非常感動,遇到這樣開明的上司和同事,可是不容易的啊。感謝一位年長的同事告訴我,不管在哪種環(huán)境,都要要記住三點:一、勤快,二、忍,三、不恥下問,我會一直牢記在心的。

    實習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語說清楚。這三個月的時間是短暫的,但過程卻是漫長的,我要好好地總結(jié)歸納一下,將自己的不足之處進行加強,重新整理自己的信心,迎接新的開端。通過這次實習(xí),我真的學(xué)到了很多實際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

    以后的兩年,我還將繼續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí),因為下一階段的學(xué)習(xí)也跟這份實習(xí)工作相關(guān),所以,也為我日后的學(xué)習(xí)奠定了一定的基礎(chǔ)。最后,感謝酒店的所有的同事和經(jīng)理,謝謝你們對我這兩個月的實習(xí)期間的關(guān)心和照顧,從你們身上,我學(xué)到了很多,也希望酒店能夠越來越好!

    物業(yè)前臺工作內(nèi)容總結(jié)篇五

    1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務(wù)。

    2.負責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理

    3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息

    4、負責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔

    5、負責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存

    6、配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作

    7、負責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)

    8、維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)

    9、執(zhí)行公司考勤制度,負責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡。

    10、負責(zé)員工出差預(yù)訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記。

    11、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見。

    12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。

    前臺文員崗位職責(zé)與技能要求

    在眾多文員工作中,前臺文員是客戶進入公司的第一個接待人員,也是能讓客戶對公司的產(chǎn)生第一印象的重要人員之一。前臺工作的表現(xiàn)直接影響著公司的形象,所以作為前臺文員首先必須要了解的是文員是做什么的,前臺文員的工作職責(zé)又是什么? 前臺文員技能要求:

    1、對辦公室工作程序熟悉

    2、熟練使用word、excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;

    3、具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達能力;

    4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強的保密意識;

    5、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

    6、具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。 前臺文員工作職責(zé):

    1、時刻堅守在前臺工作崗位,遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,不得隨意離開。

    2、前臺文員負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。

    3、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行

    公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

    4、負責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。

    5、負責(zé)公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。

    6、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理。

    7、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

    8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

    9、認真執(zhí)行目標卡的管理規(guī)定,完成本部門分配的工作和任務(wù)。

    10、管理辦公各種辦公設(shè)備,合理使用并提高設(shè)備的使用效率,提倡節(jié)儉。

    洪源創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)有限公司

    前臺文員工作職責(zé)

    前臺文員的工作職責(zé):

    2. 負責(zé)前臺區(qū)域水臺和接待室清潔衛(wèi)生。

    4. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員,清理好接待后續(xù)工作。

    6. 承辦員工考勤工作和外出人員、車輛的登記手續(xù),每天檢查到崗情況,每天不定時檢查員工有無中途離崗等等,違反考勤制度的,沒有正規(guī)手續(xù)的,一律嚴格按制度執(zhí)行;每月3號之前統(tǒng)計好考勤報表上報主管簽字后上交財務(wù)。

    7. 做好公章,車輛出行、人員行程的登記。

    8. 辦理人員入職,離職人員的相關(guān)手續(xù);

    9. 及時下達領(lǐng)導(dǎo)的.各類通知包括口頭或電話通知;

    11.公司員工動態(tài)欄兩個星期定期更換。

    12.協(xié)助好各部門組織公司活動等事宜;

    13.協(xié)助各部門打印相關(guān)信息;

    14.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成辦公室日常事務(wù)。

    15.檢查和準備好各種辦公設(shè)備,對其使用時間備案存檔,保證辦公設(shè)備的正常使用。

    16.晚上下班時檢查好門窗,關(guān)閉設(shè)備電源開關(guān)。

    前臺主要工作職責(zé)與工作內(nèi)容

    一、前臺工作職責(zé)

    1、 負責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接。

    2、 負責(zé)收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、快遞、報刊、文

    件等工作。

    3、 受理會議室預(yù)約,并負責(zé)會議服務(wù)工作。

    4、 負責(zé)檢查公司環(huán)境衛(wèi)生。

    5、 負責(zé)休息室內(nèi)物品整理。

    6、 負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。

    7、 負責(zé)公司員工上下班考勤簽到與每月考勤匯總情況。

    8、 配合物業(yè)進行水、電表的核查,制作匯總表。

    9、 配合花卉公司進行每周的養(yǎng)護工作。

    10、 每日下班后,要檢查門、窗、電等事宜。

    11、 負責(zé)保持休息室及會議室整潔。

    12、 負責(zé)報紙分發(fā)和整理。

    13、 負責(zé)公司工作時間的值守工作,履行安全保衛(wèi)職責(zé)。

    二、具體工作內(nèi)容

    (一)、前臺工作內(nèi)容

    1、前臺是公司的整體形象,是公司的第一印象,要做到禮儀、禮貌,要穿正裝;

    2、負責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、傳真件;前臺桌面

    要保持干凈、整潔;

    3、負責(zé)員工上下班考勤簽到,做好每月統(tǒng)計工作;

    4、如果離開前臺,要把大門關(guān)上,以防止非本公司人員進入;

    5、電話響三聲內(nèi)要立刻接聽,并轉(zhuǎn)到相關(guān)人員;

    (二)、會議室使用管理

    2、小會議室(710)主要用于公司內(nèi)部召開部門例會、專題會議的場所,大會議室(701)主要用于接待上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓、兄弟單位,召開黨、政重要會議、座談會、外事活動的場所。

    3、開會前30分鐘打開空調(diào),檢查燈光效果、電源、電腦、投影儀、等設(shè)備。

    4、物品擺放位置:水杯應(yīng)擺放在參會人員右上角,杯把與人成45度角。濕巾擺放在水杯右側(cè)。信紙擺放在正中位置,筆擺放在紙上呈45度角。

    5、注意控制會議室大門的人員出入,維護秩序,保證會議室周圍環(huán)境安靜及安全。

    6、會前加一次水,每隔30分鐘左右續(xù)水一次,動作輕慢,不發(fā)出聲響。

    7、會議結(jié)束后,通知保潔打掃會議衛(wèi)生,整理桌簽、茶杯清洗、會議設(shè)備,保持清潔;關(guān)閉電源開關(guān)、門窗,清理完畢后鎖好門窗。

    (三) 休息室使用管理

    1、每日檢查室內(nèi)各類物品的擺放,注意設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)。

    2、每日報紙、雜志的分類整理。

    3、檢查室內(nèi)衛(wèi)生與清潔,不定期的對茶杯、咖啡杯進行消毒。

    (四) 日常性工作

    1、配合物業(yè)公司進行每月例行的水、電檢查工作,并制作成表格,形成每月的水電費統(tǒng)計表,交至行政主管。

    2、進行每周公司內(nèi)部二次花卉的養(yǎng)護工作。

    3、公司內(nèi)部日常工作的運營與報修--物業(yè)。

    物業(yè)前臺工作內(nèi)容總結(jié)篇六

    2.收發(fā)傳真并轉(zhuǎn)交給部門

    3.管理辦公用品,辦公用品的尋價及採購,對公司人員申請領(lǐng)用辦公用品進行登記,發(fā)放。每月與行政,財務(wù)進行庫存盤點工作,并將匯總表上報給部門經(jīng)理一份。

    4.承辦員工考勤工作和外出登記,每天檢查到崗情況,每天不定時檢查員工有無中途離崗等等,違反考勤制度的,沒有正規(guī)手續(xù)的,一律嚴格按制度執(zhí)行,無特殊情況當月考勤在次月第二日內(nèi)完成,每天更新考勤表電子版,連同工作日志一同發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)郵箱里。

    5.規(guī)范化公司固定資出產(chǎn)的庫和入庫工作和出庫單入庫單的規(guī)范使用和管理,出庫或領(lǐng)用、庫存,建立電子版,每天發(fā)給主管行政的領(lǐng)導(dǎo)郵箱里。

    6.協(xié)助人事辦理人員離職,入職的相關(guān)手續(xù)

    7.快遞的收發(fā)工作,并做好登記本人簽字確認的相關(guān)工作

    8.每日向全公司人員收集個人日報內(nèi)容,整理好及時上報給領(lǐng)導(dǎo)

    9.及時申請交納水費,快遞費,辦公用品費等相關(guān)費用的報銷工作

    10.隨時更新和管理員工的通訊錄併發(fā)放到內(nèi)部局域網(wǎng)及各個分公司

    11.及時下達領(lǐng)導(dǎo)的各類通知包括口頭通知

    12.給招聘主管做好面試人員面試接待的工作

    13.信件和書刊的收發(fā),并做好相關(guān)的登記工作

    14.票務(wù)的查詢

    15.公司員工飲用水的訂購及管理

    16.定期抽查辦公區(qū)內(nèi)是否存有的安全隱患問題

    17.會議室使用管理和客戶接待引見支持工作

    18.會議結(jié)束后清理會議室

    18.協(xié)助好各部門組織公司活動等事宜

    19.協(xié)助各部門打印相關(guān)信息

    20.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成辦公室日常事務(wù)以及其他部門相關(guān)工作等事宜。

    物業(yè)前臺工作內(nèi)容總結(jié)篇七

    1、服從接待處經(jīng)理、主任之工作安排。

    2、隨時接受上司委派之任何工作。

    3、異常特殊事情必須向上級匯報。

    4、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。

    5、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作,并對有關(guān)資料進行核查。

    6、打印各種營業(yè)報表。

    7、提供查詢服務(wù),但切記不要隨便將客人資料告知他人。

    8、推銷客房及酒店各項設(shè)施及服務(wù)。

    9、注意酒店內(nèi)的各種宣傳活動。

    10、參加接待員例會,有問題及時解決,發(fā)揚主人翁精神和責(zé)任感。

    物業(yè)前臺工作內(nèi)容總結(jié)篇八

    服從接待處經(jīng)理、主任之工作安排。

    異常特殊事情必須向上級匯報。

    隨時接受上司委派之任何工作。

    做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作,并對有關(guān)資料進行核查。

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    提供查詢服務(wù),但切記不要隨便將客人資料告知他人。

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    物業(yè)前臺工作內(nèi)容總結(jié)篇九

    工作內(nèi)容:

    1.為客人提供房間的預(yù)訂,辦理入住,結(jié)賬退房等服務(wù)。

    2.為客人提供酒店及本地基本資訊的介紹服務(wù)。

    3.對客房鑰匙的管理和發(fā)放工作

    4.早中夜三班工作輪休制。

    5.進行夜審,制作有關(guān)報表。

    職位要求:

    1.高中或以上學(xué)歷。

    2.懂得使用電腦,會使用office軟件。

    3.英語專業(yè),或酒店管理專業(yè)優(yōu)先,具備基本的英文溝通能力。

    4.有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有星級酒店前臺經(jīng)驗者可面試主管職位。

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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
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    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望
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