為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
農村五星級黨支部創建方案篇一
根據縣委組織部《關于印發全面推行“四進四聯”活動打造“連心”工程品牌的工作方案等三個工作方案的通知》文件精神，現就開發區開展基層黨組織“五星創評”活動，制定如下工作方案。
對照基層服務型黨組織“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”的“六有”目標，結合開發區實際，分農村、機關單位、非公企業3大領域基層黨組織進行評定，內容包括“領導班子、骨干隊伍、活動陣地、工作制度、保障機制、工作業績、群眾評價、加分項目”等8項指標，總分為110分，評定結果分為5個星級。評定為“五星”基層黨組織的比例在10%左右，得分一般在90分以上，且有黨建創新項目（由縣委組織部認定）；“四星”的比例在30%左右，得分一般在80分以上；“三星”的比例在40%左右，得分一般在70分以上；“二星”及以下的比例在20%左右，其中“二星”的得分一般在60分以上。
星級評定對象包括開發區黨委所屬的機關、農村、非公企業等所有基層黨組織。
星級評定工作以農村和社區為重點，在2012年開展基層黨組織建設年調查摸底、分類定級的基礎上，按照黨組織隸屬關系，采取“基層黨組織自評、基層黨委審核、縣委組織部評定”的辦法，開展新一輪基層黨組織星級評定。時間安排在2015年8月15日前完成。
第一步：基層黨組織自評。各基層黨組織對照創評標準開展自評工作，7月31日前提出自評星級，并填寫《基層黨組織星級評定申報表》（見附件2），報開發區黨委審核。各基層黨組織在自評工作的整個過程都做到客觀公正，實事求是，防止出現自評分數、自評星級和上級評定結果有較大出入的情況出現。
第二步：黨委審核。開發區黨委將通過實地走訪、個別訪談、查閱資料、組織測評等方式，對照“五星創評”標準，對所屬基層黨組織的每項創評指標進行考核評分，結合平時掌握的情況，專門召開黨委會進行集體研究，按照星級評定數量及比例要求，逐個提出星級等級的審核意見。于8月5日前填報《xx基層黨組織星級評定審核結果匯總表》至縣委組織部。
第三步：縣委組織部評定。縣委組織部根據各基層黨委上報的結果進行研究評定，并將星級評定情況及時反饋給各基層黨委，其中“四星”基層黨組織評定結果，報市委組織部備案，“五星”基層黨組織評定結果，逐級報省委組織部備案。
第四步：建立星級創評工作臺賬。星級評定工作結束后，開發區黨委將采取適當方式在一定范圍內對所屬基層黨組織星級評定結果進行公示，接受黨員群眾監督；對有異議的，要重新進行審核認定。之后，將按照分區域、分領域、分星級的順序（從五星至一星倒序排列），對基層黨組織有關情況進行登記造冊，建立基層黨組織“五星創評”工作臺賬，實行信息化管理。
按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，用好星級評定結果，深入開展爭創“五星”基層黨組織活動，努力使開發區“一星”、“二星”基層黨組織普遍實現轉化提升，“三星”、“四星”基層黨組織普遍實現晉位升級，“五星”黨組織普遍實現鞏固提高。
1、推進分類爭創。各基層黨組織要結合調查摸底發現的問題，對照“六有”找差距，研究提出務實管用的整改措施，實行目標管理，扎實做好整改提高、晉位升級工作。開發區黨委將建立基層黨組織建設情況反饋、定期分析、備案預警等工作制度，圍繞“抓書記、強班子，抓發展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”等6個方面的重點任務，加強指導和幫扶。對“五星”基層黨組織，要著力在鞏固提高上下功夫，對照全國、全省、全市先進找差距、強舉措、促提高，使先進的更先進。對“四星”和“三星”基層黨組織，要對照先進，比學趕超，找準薄弱環節，解決突出問題，爭取跨入先進行列。
2、強化后進整頓。開發區黨委將對“二星”及以下基層黨組織，結合整頓軟弱渙散基層黨組織工作，從中倒排出占基層黨組織總數10%左右的基層黨組織，繼續按照《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織推進“強基”工程的工作方案》的要求，進行全面整頓。其他“二星級”及以下的基層黨組織也要進行整頓。
3、實行動態管理。對基層黨組織實行星級動態管理，按照“誰評定、誰負責”的原則，堅持評定的標準不降、程序不變，對符合更高星級標準的基層黨組織升級增星，對不符合現有星級標準的基層黨組織降級摘星。
1、要落實工作責任。各級基層黨組織負責人是直接責任人，要認真履行黨建工作責任制，積極參與和支持星級創評工作，努力爭創“五星”基層黨組織。對發現星級評定工作把關不嚴，弄虛作假的，將責令重新進行評定，情節嚴重的，整個星級評定工作要推倒重來。
2、要加強工作指導。開發區黨委選派創評工作指導組（具體安排見附4），對各基層黨組織的星級創評工作進行指導，自評環節，要與基層黨組織進行充分溝通。“三送”工作隊和村“第一書記”要認真指導村黨組織開展好創評工作，逐條逐項分析評分，找出不足和差距。
3、要注重結果運用。開發區黨委將把星級爭創結果與基層黨組織評先評優、基層黨組織負責人績效考核掛鉤。對降級摘星的基層黨組織，將責令限期整改，視情況對基層黨組織負責人作出組織處理。對“五星”和升級增星的基層黨組織，將采取適當方式進行鼓勵。今后，開發區黨委表彰和推薦上級表彰的先進基層黨組織，原則上從“五星”基層黨組織中擇優產生。
農村五星級黨支部創建方案篇二
;關于在全鎮開展爭創“五星級”黨支部
和“五星級”黨員活動的實施方案
為了深入開展創先爭優活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，決定在全鎮開展爭創“五星級”黨支部和“五星級”黨員活動，特制訂本實施方案。
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高黨的執政能力為主線，以星級評定為手段，按照“量化目標、嚴格考核、科學評價、動態管理”的原則，通過建立科學、規范的“星級目標”管理體系，推動我鎮“提質升級年”工作，增強全鎮黨組織建設水平和廣大黨員的整體素質。在全鎮形成勤勞致富、干事創業、創先爭優的濃厚氛圍，為加快我鎮農村經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。
二、評選內容及標準
（一）“五星級”農村黨支部評選內容及標準
評選內容：農村黨支部“星級目標”管理以陣地建設好、支書帶頭作用好、班子隊伍好、社會效果好、工作機制好等“五個好”為標準，結合農村黨支部的實際，建立“星級目標”管理體系。一是陣地建設好。陣地建設達標，規章制度完善。二
是支書帶頭作用好。有一個好的帶頭人，能夠領導班子貫徹落實科學發展觀,認真執行黨的路線方針政策,團結協作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力。三是班子隊伍好。班子隊伍團結，干事創業勁頭足，有較強的戰斗力。黨員素質優良,有較強的黨員意識,能夠充分發揮先鋒模范作用。四是工作機制好。堅持按照規章制度辦事，能夠按時按質開好“三會一課”，管理措施到位，工作運行順暢有序。五是社會效果好。基層黨組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關系密切。本村各項工作成績顯著,圍繞中心、服務大局事跡突出。
評選標準：按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的“五星級”目標要求，對星級創建目標進行分類制定黨建目標責任書，實行百分制量化考核，年終進行綜合考評。依據考評結果評星定級，分值90分（含90分）以上的為“五星級”示范基層黨組織。鎮黨委對各黨（總）支部進行全面檢查考核，并建立考核評價體系。對工作實績突出、成效顯著的，另外增加獎勵分值：基層組織建設工作有創新、有特色且成效顯著，其經驗做法當年被市級以上總結推廣；積極宣傳報道基層黨建工作，并獲得省、市表彰獎勵；當年在鞏義市以上基層組織建設單項工作或綜合工作
評比驗收中，工作突出，得到鞏義市級以上通報表揚或做典型發言；當年村“兩委”班子集體或成員被鞏義市以上授予先進稱號或獲得表彰獎勵。
出現下列情況之一的，取消當年星級黨支部評選資格：發生瀆職或腐敗案件的；村“兩委”班子癱瘓或半癱瘓，班子不團結或不作為，影響正常工作開展，當年發生集體上訪影響較大的；村集體涉及違反有關法律法規而被法院依法判決敗訴的；因計劃生育、信訪、社會治安綜合治理等工作被“一票否決”的；發生較大安全事故的；黨支部不健全、不能正常開展組織活動的；黨費不能按時繳納的。
（二）“黨員之星”黨員評選內容及標準
評選內容：黨員“星級目標”管理以帶頭勤奮學習、帶頭執行政策、帶頭發展經濟、帶頭移風易俗、帶頭發揚民主等“五個帶頭”為標準,結合“我是黨員我奉獻”主題活動中的實際表現，建立“星級目標”管理體系。一是帶頭勤奮學習。認真學習實踐科學發展觀,自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識,成為本職工作的行家里手。二是帶頭執行政策。帶頭認真貫徹執行黨和中央的各項方針、路線、政策；模范遵守法律法規、黨紀黨規和村規民約。三是帶頭發展經濟。在社會主義新農村建設中，積極發揮黨員模范帶頭作用，以實際行動踐行
科學發展觀，積極宣傳黨的富民政策，帶頭發展增收致富項目。四是帶頭移風易俗。自覺遵守社會主義道德規范，維護社會公德，發揚社會主義新風尚，積極參加講文明、除陋習、樹新風精神文明創建活動；五是帶頭發揚民主。正確行使黨員的選擇權、知情權、參與權和監督權，積極參與討論村務重大決定事項中，向村“兩委”提出合理的建議與意見。六是“我是黨員我奉獻”主題活動。每個黨員干部每月要做一件好事；每個黨員干部要幫助一戶貧困戶或一名貧困學生、殘疾人、孤兒、孤寡老人、老黨員、貧困黨員、養殖戶等。
評選標準：由村支部和村委會召集全體黨員、村民代表，以會議的形式進行，推選出本支部“黨員之星”初步人選，初步人選需在全村進行公示7日后無異議，或經調查異議不實的方可當選。對評選出來的“黨員之星”將給予表彰和一定的物質獎勵。各村黨支部將年度“黨員之星”評選結果以書面形式上報鎮黨委，鎮黨委根據上報情況進行核實，并將其作為鎮、村黨員年度評先評優的依據，對條件成熟的“黨員之星”黨員可作為村兩委后備干部的重點培養對象。
出現下列情況之一的，取消本人當年的評星資格：違反計劃生育政策的；連續6個月不參加黨的組織生活、不交黨費或不做黨組織所分配工作的；參與、組織集體上訪、越級上訪和
重復上訪的；有違法違紀行為，受黨內警告及以上處分的；觸犯國家法律法規，被執法機關立案偵察或取保候審的。
三、基本方法
1、堅持標準，嚴格程序。在評星中，要堅持嚴格按照方案規定的評選要求和評選程序進行，嚴把質量標準，實行比例控制。“五星級”農村黨支部的評選采取“黨支部自評申報－黨支部互評－黨委考評審批－評選結果公示的程序進行；“黨員之星”黨員的評選采取“黨員自評－黨員互評－群眾參評－黨支部考評－報黨委審批－評選結果公示”的程序進行。對評選的“五星級”黨支部和“黨員之星”要從嚴控制，寧缺勿濫，不隨意降低標準。在整體評星中，要把握公開、公平、公正的原則，不搞暗箱操作，不搞平穩照顧。
2、做好結合，量化打分。在評選“五星級”黨支部和“黨員之星”過程中，要堅持“三結合”，即堅持座談評議和書面測評相結合，黨內評議和群眾評議相結合，個人評議和組織審查相結合，以確保評選工作質量。對爭創評選“五星級”黨支部和“五星級”黨員實行百分制量化考核。
3、注重培育，動態管理。對星級黨支部、黨員之星戶爭創活動、履行職責情況半年一初評、年終一總評，以評促創、注重培育、動態管理，不搞終身制。
4、獎勵兌現，績效掛鉤。被評為“五星級”黨支部和“黨員之星”的由鎮黨委授牌表彰，評選結果與年度考核、評先評優掛鉤。
四、保障措施
對黨支部和黨員進行“星級目標”管理，是深入開展“三級聯創”活動的有力抓手，是鎮黨委加強和改進黨的基層組織建設工作的一項重要舉措，各黨（總）支部要按照鎮黨委的部署要求，進一步統一思想，提高認識，加強領導，精心組織，切實抓好基層黨組織和黨員“星級目標”管理工作。
1、統一思想，提高認識。實施基層黨組織和黨員“星級目標”管理，是新形勢下加強基層組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施，也是提高基層黨建工作水平的需要。各黨（總）支部一定要從提高黨的執政能力和加強黨的先進性建設的高度，充分認識開展這項工作的重要性和必要性。
2、加強領導，落實責任。落實黨建工作責任制，各黨（總）支部書記是本單位星級評定工作的第一責任人，對這項工作負總責，把這項工作與年度目標管理綜合考核、村干部年度考核相結合，確保星級評定科學合理，達到激勵先進、推動工作的目的，做到在工作責任上細化、目標要求上量化、督查有力度、
考核有標準、獎懲有辦法。
3、培育典型，示范帶動。鎮黨委將選擇基礎比較好、成績比較突出的“五星級”農村黨支部作為黨建示范點，充分發揮典型的示范引領和輻射帶動作用，以點帶面，推動全鎮黨（總）支部星級目標”管理工作順利開展，提高全鎮黨建工作整體水平。
4、大力宣傳，全面推進。宣傳部門要利用各種手段，采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳星級目標管理的內容、方法、步驟，引導廣大農村黨支部和廣大共產黨員以先進典型為榜樣，爭做先進黨組織和優秀共產黨員，努力在全鎮形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為創先爭優活動的順利開展營造良好的氛圍。
二〇一二年六月二十六日
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為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創機制，全面提高村級黨組織創造力、凝聚力和戰斗力。現結合我鄉實際，特制定如下方案：
（一）爭創內容
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農惠農政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發放；農保醫保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產等。及時調處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產；招商引資；產業開發；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業，一村一品的農民增產增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發展。
5、服務經濟發展星。制定村級集體經濟發展工作思路和計劃。重點：結合本村實際，合理利用開發現有的產業和資源，壯大村級集體經濟，確保每年村級集體經濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創標準
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創目標
力爭通過3-5年，全鄉60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現晉位升級。
1、健全服務網絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉黨委統籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網絡。鄉黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優化隊伍，規范運轉，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監督員、矛盾糾紛調解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發展優勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉黨委結合三墩鄉發展特點、群眾需求和服務資源，建立規范化服務中心，集中為本鄉各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經濟或農業產業經濟發展較好的村作為經濟發展示范村，探索切實有效的村級經濟發展模式，帶動大面發展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫療衛生、惠民超市、文化書屋、矛盾調處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續推進村干部“五考六規范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創業，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規劃參謀崗、致富帶富創業崗、和諧穩定宣教崗、秀美村莊創建崗、強農穩糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結果，在村黨務公開欄內公開該黨員的承諾事項及兌現情況。
1、結合實際，合理定“星”。鄉黨委將基層服務型黨組織創建工作細化、量化為“五顆星”的內容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經濟發展等方面確定五星創建內容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創標準，制定爭創措施，落實爭創責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據村黨支部得分情況進行評定，由鄉黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統一制作頒發“星級”標識牌。
4、發揮作用，動態管“星”。“五星級服務型黨組織”實行動態管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優，激勵用“星”。把星級復評考核結果作為評先評優的重要依據。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優先作為評選“三十佳”優秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調整。
1、成立爭創活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創建活動領導小組，鄉黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創工作，作為推動全鄉聯系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創合力，以爭創工作帶動群團、文明創建、綜治維穩、計劃生育、安全生產、基層民主建設、經濟社會發展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環節全面公開，廣泛接受群眾監督，主動吸收群眾參與，確保評星結果充分尊重和反映民意。實行動態管理，根據評定情況隨時加星、降星，發揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內不予恢復。
?3、廣泛宣傳，典型引領。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉黨委報送工作進展和工作經驗，充分發揮先進典型的引領示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創氛圍。
農村五星級黨支部創建方案篇四
（一）推進學習型黨組織建設。認真貫徹黨中央關于推進學習型黨組織建設的意見，扎實開展創建學習型黨組織活動，健全和完善各類學習制度，利用上黨課、報告會和在線學習等形式推動學習型黨組織建設的深入開展。
（二）加強黨的理論學習。堅持中心組（擴大）學習制度，根據區委宣傳部理論學習安排，制定中心組學習計劃，全年集中學習不少于15次，中心組成員撰寫學習心得不少于2篇。各支部要制定月度學習計劃，堅持集中學和自學相結合，重點學習黨的理論、方針、政策，通過學習，著力提高全體黨員干部政治理論水平和政治素養。
（三）聯系工作實際開展思想政治工作。局里各支部要圍繞服務商務旅游經濟發展大局，圍繞黨員的思想狀況，圍繞全區經濟社會目標的實現，加強思想政治工作的調研，在全局抓示范點、效益點、興奮點方面出主意，做貢獻。
（四）加大對外宣傳工作力度。圍繞區委區政府工作大局和商務旅游工作重點，加強對外宣傳，全面展示商務旅游良好的對外形象。
（五）加強文明創建工作。積極參加市文明創建活動，加強干部職工素質教育，全面提升文明素質。繼續加大對農貿市場文明創建工作力度，健全長效管理機制，鞏固文明創建成果。
（六）加強組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。加強對外建設，大力培養優秀年輕干部。認真做好局管干部的制度考核工作。選好配好支部班子增強當黨部的生機和活力。加強基層黨組織制度建設，增強制度執行力。局屬各黨都要認真組織黨員學習《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格按《黨章》、《條例》的要求，做好黨員的學習建設，支部活動制度，“三會一課”制度，黨務公開制度，民主生活會制度的落實。充分發揚民主，保障、維護和尊重黨員權利，增強制度執行力。
（七）加強黨員隊伍建設。按照“建一流隊伍，培養一流作風，創造一流業績”的目標，開展經常性的思想教育，按照‘創先爭優“活動黨員”“五帶頭”標準，加強對黨員管理、教育和服務。按照發展《發展黨員工作條例》的要求嚴把黨員入口關，全面落實發展黨員工作公示制和票決制，提高發展黨員的質量。招好入黨積極分子的經常性教育和培養，關心關注黨員的政治、思想、生活、工作和利益的訴求，增強了黨員的榮譽感和對黨組織的歸屬感，激發黨員干部創業的熱忱和激情，引導黨員發揮先鋒模范的作用。圍繞推動科學發展，促進社會和諧、服務人民群眾，加強基層組織，繼續開展“創先爭優”活動并對活動進行群眾評議。
（八）繼續完善黨務公開，確保工作不走過場。
（九）深入開展機關黨組織結對共建工作、實現互幫互助，機關黨組織在幫托中加強和改進，黨員的群眾意識、服務意識進一步增強。
（十）扎實做好老干部工作。
（十一）切實推進黨風廉政建設。深入開展黨風黨紀黨性教育，組織觀看黨風廉政建設專題片，加強對黨員干部理論信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，注重廉政的教育和監督。認真貫徹《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執行“五禁三控”有關規定，對局屬單位黨風廉政建設進行監督檢查和考核，進一步促進局系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作的開展。加強黨內監督、黨內情況定期通報、重要情況及時通報、重大決策征求意見制度。定期召開民主生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評。
（十二）認真做好安全生產、綜治維穩工作，認真落實各項領導機制和責任機制。
（十三）扎實做好統戰工作，及時向統戰對象通報有關工作。
（十四）積極發揮群眾作用，支持工會婦聯開展工作。
農村五星級黨支部創建方案篇五
;商務局五星級黨支部創建活動實施方案
局機關各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，切實加強和改進新時代機關黨的建設，把機關基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業務精、作風優的過硬隊伍，不斷開創州機關黨建工作新局面。州直機關工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發有為、愛崗敬業、甘于奉獻，發揮機關基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關黨組織規范化建設，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力，現制定關于開展“五星級黨支部”創建活動實施方案如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，按照“科學考評、動態管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設置標準，實事求是對機關黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，充分發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用，全面提高機關黨的建設質量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關內落地生根。
二、評定標準
五星級黨支部創建活動是全面提高機關黨組織建設整體水平的重要舉措，是對機關黨支部實行的動態目標化管理。我們要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，結合機關黨組織的功能定位、職責任務，對黨支部實行星級管理，發揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關黨建工作整體水平。星級創健活動內容分為五個星級，具體設置為戰斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設星、活動開展星、工作創新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
三、實施辦法
機關黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
（一）安排部署。年底或次年初，機關黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創目標任務，制定詳細工作措施。
（二）對標定位。按照“黨組織自評、黨委（總支）測評、上級黨組織評定”的程序，根據《州直機關“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結果上報機關工委。
2、機關黨委（總支）測評。每年12月底之前，各機關黨委（總支）采取召開測評會、發放調查問卷、回訪服務對象等形式，就所屬黨支部發揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結果上報機關工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關工委上報《州直機關“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關工委統一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關工委采取召開測評會、發放調查問卷等形式，就黨組織創建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結果，確定基層黨組織星級等次。
（三）晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環節，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌；三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步；二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現晉級爭星；無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
（四）考核驗收。按照分級負責的原則，每年結合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結合起來。黨支部星級評定等級根據日常工作和年度考核驗收結果實行動態管理，對不符合相應星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。
（五）嚴格獎懲。機關工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委（總支）每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告；對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
（六）組織領導。要把推行五星級管理，作為推進機關黨的建設的重要舉措，要精心組織，周密部署。要注意把五星級創建工作與加強基層黨組織建設的其他工作和載體有機結合起來，與為基層辦實事解難題結合起來，以實際成效為完成本單位扣心任務提供堅強保證。要加強輿論宣傳，大力選樹培育先進典型，及時總結推廣基層成功經驗和有效做法，充分發揮先進典型的示范弓頗作用，不斷激發基層黨組織的主觀能動性，努力形成你
追我趕、奮力爭星的生動局面。
四、星級評定結果運用
黨支部星級評定結果要與基層黨組織及其領導班子成員的評優評先、機關黨建、精神文明建設考核相掛鉤。在州直機關工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關基層黨組織必須為五星級黨支部；三星級以下黨支部占本單位黨支部總數三分之二以上的機關黨委（總支）及其領導班子成員不能被評為優秀，三星級以下直屬黨支部及其領導班子成員不能被評為優秀。
五、有關要求
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有效載體，是以改革創新精神加強基層黨組織建設的重要抓手，各單位要高度重視，統一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領導干部聯系后進支部、整改落實督查、定期通報、領導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調查研究，結合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結合起來，與“三型”黨組織創建結合起來，為完成本部門本單位中心任務提供堅強保證。要廣泛宣傳發動，大力選樹培育先進典型，充分調動和激發基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
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深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是“服務業轉型升級”向縱深邁進的關鍵之年。為進一步推進學習型領導班子建設，發揮我局學習型黨組織的示范帶動作用，促進知識能力轉型提升，根據區委、區政府的總體部署和要求，現就今年區商務局黨總支中心組學習型黨組織建設提出如下安排，供局各支部結合實際參照執行。
聯系商務工作具體實際，著力研究解決我區商務經濟發展中的重大問題，把思想統一到區委、區政府對形勢的科學判斷上來，把行動統一到區委、區政府對商務工作的部署上來，把學習成果轉化為謀劃發展、解決問題和加快轉變經濟發展方式的新理念新舉措，持續推進商務經濟跨越發展。
2014年黨總支中心組學習全面貫徹中共省委十二屆四次全會、中共市委十一屆四次全會和中共區區委七屆三次全會精神，緊緊圍繞科學發展主題和“邁入主城區、率先現代化”的戰略定位，以服務業提速提優計劃為目標，加強黨員干部的黨性修養，提高黨員干部思想素質和業務水平，積極發揮黨總支中心組學習的示范表率作用，為立足新起點，推進新跨越，奮力實現服務業經濟又好又快發展提供強大思想動力和理論支持。
為此，局黨總支中心組成員要努力做到：
1、重視理論學習，不斷增加理論學習的自覺性和緊迫性，把學習當成需要，當成責任，當成工作抓緊抓好，對重點學習內容，要學精學透，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦。
2、轉變機關工作作風，在學以致用上下功夫。在學習中要緊密聯系思想和工作實際，充分結合“區商務局三帶三下三促主題活動”，著眼于對實際問題的理性思考，自覺地以科學發展觀為指導，著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。
3、嚴格遵守學習制度，堅持集中學習和自學相結合，妥善處理好工學矛盾，保證“人員、時間、內容、效果”四落實，做好學習筆記，年終將對中心組成員學習筆記進行檢查。
1、習近平同志在十八屆中央委員會第一次全體會議上的重要講話
2、胡錦濤同志十八大重要講話
3、中共省委十二屆四次全會精神
4、中共市委十一屆四次全會精神
5、中共區委七屆三次全會精神
6、中國特色社會主義學習讀本
7、中國能贏·中國的制度模式何以優于西方
8、省、市發改委、商務、旅游、供銷合作總社等相關部門有關文件精神；
1、經常進行督導檢查、檢查學習筆記。
2、采取走出去、請進來多種形式，如請專家講座、安排座談、討論、組織參觀學習等，把學習引向深入。
3、采取輪流上黨課的形式。局領導輪流講。講十八大精神，講政府工作報告、講法律、講務業務知識等。
4、建立學習考勤制度。對個人學習筆記進行定期檢查，并通報。
5、在年終評議黨員和年終績效考核評比中，將學習情況列入考核的一項內容。
農村五星級黨支部創建方案篇七
;---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------ 農村“五星級黨支部”創建活動總結
xx村五星級黨支部創建活動總結
??? 為充分發揮村黨支部在新農村建設中的主力軍作用，堅持圍繞發展抓好黨建，抓好黨建促進發展的思路，將發展是第一要務與黨建是第一責任緊密結合，我xx村黨支部根據鎮黨委的有關要求，開展了五星級黨支部創建活動。現將有關情況總結如下：??? 一、本村基本情況
??? xx村位于大城子鎮北，地處深山區，下轄四個自然村（xx、東xx、西xx、xx），現有77戶，201人。以核桃、板栗、蘋果、杏等林果種植為主要經濟來源。
近年來，我村按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，深入發動社會力量，參加新農村建設，倡導社會新風尚，努力促進社會和諧。現有黨小組3個，黨員15名。
??? 二、活動開展情況
??? 我xx村黨支部嚴格按照鎮里下發的標準，成立了五星級黨支部創建領導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記xx同志任組長，負責全面工作；支委xx具體負責發展富民星、生態環境星、民主法制星三星的具體實施；支委xx具體負責組織建設星、文明和諧星兩星的具體實施；村助理xx具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：
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??? 發展富民星：我xx村黨支部牢固樹立和落實科學發展觀，以堅持科學發展，保護原生態，發展天然果品，建設休閑之村為工作思路。通過xx村黨員果樹管理服務隊充分發揮黨支部和黨員的先進模范作用，義務幫助困難群眾果樹林間管理7次，組織技術培訓3次，參加培訓132人次。通過天然果品生產取代原有農業生產，實現農業產業結構的迅速調整。通過培訓增強了村民的市場競爭意識，促進經濟效益不斷提高。xx年全村實現產值587萬余元， xx 年有望突破600萬元。立足我村實際，制定以保護原生態發展天然果品為基礎的科學經濟發展規劃，形成以天然果品為主導發展生態鄉村旅游的特色主導產業。積極開拓農民就業門路，通過村就業服務站的積極引導，截止xx年11月底村富余勞動力向二、三產業轉移達到87人。通過一系列的舉措，我村農民收入不斷登上新臺階。xx年實現人均純收入8134元，xx年人均純收入有望達到8600元。
??? 組織建設星：村支部書記xx，大專學歷41歲；支委xx，高中48歲；支委xx，初中49歲，女。我村支部班子團結協作，作風扎實，富有凝聚力、戰斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關舉措現已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執行鎮黨委決議決定，自覺為群眾服務。規范三會一課制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質和發展技能。今年我村支部繼續深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員雙結對活動。黨員承諾
---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------ 15項實事，目前已全部完成，群眾反映良好。今年我支部新轉正黨員王小冬、王軍紅2名。此外黨支部積極做好黨建帶團建工作，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。年內慰問困難老黨員6次，資金支出5000元。
??? 生態環境星：鞏固和提升生態村建設成果，建設生態環境、發展生態經濟、培育生態文化為內涵的文明生態村；推進新農村五項基礎設施建設；認真落實以治臟、治亂、拆違為主要內容的環境綜合整治工作；加大四旁（村旁、室旁、水旁、路旁）綠化工作力度，爭創市、縣級綠色村莊；在治理垃圾上，舊垃圾突擊清運，新垃圾及時清運，減少白色垃圾，實現村容村貌整潔美化，環境優美。年內組織黨員及村民代表義務打掃衛生3次。
??? 文明和諧星：認真實施公民道德建設工程，積極開展xxxx教育及精神文明創建活動，引導廣大農民樹立正確的社會主義榮辱觀；加強群眾性文化體育設施建設，經常開展健康向上的群眾性文化體育活動及十星級和諧家庭創建活動，倡導健康、文明、科學的生活方式。關心和支持教育事業，適齡子女入學率和輟學率符合縣規定標準。大力宣傳科普知識，積極開展反對封建迷信，抵制非法宗教活動，營造文明、科學、健康的生活風尚。
??? 民主法制星：健全村級各項民主制度，建立村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村兩委聯席會議制度等，以制度規范黨支部和村委會
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的關系，制定文明進步的村規民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制；村內重要事項如數字影院工程嚴格按照八步法程序貫徹實施；通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。
??? 三、取得成效
??? 我xx村支部堅持圍繞中心，促進發展的原則。圍繞黨在農村的中心任務來開展，緊扣發展這個主題來深化。通過開展創建活動，促進了我村經濟發展和社會進步。
??? 自開展五星級黨支部創建活動以來，我村黨支部以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，以鞏固黨在農村的執政地位，保持黨的先進性，提高農村基層黨組織領導發展的能力為目的，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的目標和任務，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農村基層班子和黨員隊伍建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。
??? 通過自查以及按照鎮黨委下發有關標準比對，我村支部達到五星黨支部的要求。當然實際工作中也存在著一些問題，但差距就是動力，我村支部將以科學發展為中心，全力實現五星級支部創建目標。
辦公室是一個單位或企業的樞紐，起著承上啟
---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------ 下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員，負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者。結合以前的工作經歷，談一些我對辦公室內勤工作的粗淺認識。
一、干好辦公室內勤工作要處理好“四種矛盾”。
一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要體現在服務性上，內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。因此，“一切服從大局，一切服務大局”就是內勤工作的出發點和落腳點，當小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮內勤人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的
xx市地稅局2018年，在xx市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據2018年xx市工作目標規劃和xx地稅局制定
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2018年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：
一，做好新稅法宣傳貫徹工作
2018年，國家稅務務總局在陸續對企業所得稅政策方面的各項政策進行了完善，并且新營業稅條例和實施細則2018年正式施行。特別是企業所得稅匯算期間，各項新政策連續以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉發，在網站上進行公示，并通知到每個基層單位。
在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業辦稅人員會議，講解新企業所得稅政策，講解新企業所得稅在申報表，講解新營業稅條例的政策變化，講解新企業所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，2018年這項工作我們認認真真地去做了，我們盡到了我們的職責。
二，做好2008年企業所得稅匯算工作
?2018年又是新企業所得稅法的第一個匯算清繳年，國家稅務總局，河南省地稅局陸續出臺了新企業所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質量。為此，稅政科結合“2018年企業稅收服務年”活動，通過網絡，通過稅收宣傳月通過培訓等方式，對全體稅務干部，和企業財務人員進行了宣傳貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優惠政策的條件和辦理程序進行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認真做好企業所得稅匯算數據的抽查審核工作，發現問題及時進行通報，并做好企業所得稅匯算數據的錄入
---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------ 輔導工作，保證所得稅匯算數據的及時錄入上報。
三，加強地方各稅管理，促進稅收收入
2018年，在各稅種管理方面，針對各稅種涉及行業特點具體制定措施，強化管理。
1，流轉稅方面，
進一步規范建筑、房地產行業的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規劃等基礎信息，掌握工作主動權。三是建立工程項目巡查責任制，及時將新開工項目納入臺帳管理。
建立重點工程項目備案制度，將建筑、房地產行業項目納入“電子動態管理圖”實行監控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況。
努力將教育勞務單位納入稅收管理，2018年共教育勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元。
在資源稅征收管理中，繼續推行“政府主導、地稅主管、部門配合、2018年，我局全年已在戶納稅企業中成功推行個人所得稅全員電子申報。
我局根據《xx市地稅局、xx市國稅局關于加強長虧、低零申報企業所得稅管理暫行辦法的》的規定，結合xx實際情況，經過認真討論，并廣泛征求意見，制定了《xx市地稅局關于加強企業所得稅管理的意見》。著重強調了稅務稽查對企業征收方式的鑒定工作上的發
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言權，稽查畢竟在調查取證，審核處理，案卷管理上有一套比較正規的操作程序，并且執行的很規范，又能置身事外，能起到很好的公平監督作用，在我們已經形成的方案中，對低于預警值的企業，規定必須經過評估和稽查兩道程序，相關結論吻合后才審批按帳征收。
3，財產行為稅方面，
主要是聯合國稅、土地、建設、房管等部門互通信息，形成全市上下聯動、部門協作的綜合治稅格局。二是針對車船稅征收工作中存在的問題，組織公安、地稅、保險等部門召開聯席會議，研究制定出了“政府協調、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。三是在房產稅征收方面，通過與房管、建設等部門加強合作，及時掌握房屋登記、租賃的各種信息，切實把握納稅人的變更情況。四是按照“全面清理、分工合作、規范管理”的原則，政府先后出臺了《xx市人民政府關于在全市開展城鎮土地使用稅專項清理整治的通知》、《xx市人民政府關于印發xx市房屋租賃業稅收專項整治工作
相關熱詞搜索：;農村五星級黨支部創建方案篇八
根據中共慶陽市委辦公室關于印發《分類晉級推進黨支部建設標準化工作實施方案》要求，結合工作實際，現就市水務局機關爭創“五星級黨支部”制定如下方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣一條主線，扭住兩個抓手，抓實四項工作，不斷提高黨支部規范化建設質量，為全市水務事業高質量發展提供堅強組織保證。
二、爭創目標
到年底，將市水務局機關黨支部打造成為“五星級黨支部”。
三、爭創內容
1.組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，制定年度學習計劃。
2.對黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議宣傳、執行態度堅決，及時有效。
3.有黨員個人自學計劃，黨員熟知“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”、入黨誓詞等基本內容。
4.集體學習做到計劃、講稿、學習記錄、個人筆記“四對應”。
5.結合“三會一課”、主題黨日活動等，定期組織黨員開展專題研討。
6.推行學習筆記調閱制度，黨支部每半年調閱黨員個人學習筆記。
7.堅持民主集中制，支部重大事項和重要活動做到支委先議、黨員大會決議，堅決反對“一言堂”。
8.結合機關中心工作和年度重點任務，聚焦群眾最急最憂最怨的突出問題，有計劃地組織黨員深入基層開展調研活動。
9.落實黨員干部直接聯系群眾制度，大力開展駐村幫扶。
10.有黨建亮點工作，結合自身實際，舉辦“水務大講堂”、“上善若水 魅力慶陽”主題書法攝影展等活動，形成“黨建引領、興水惠民”黨建品牌。
11. 設置合理黨支部班子，設黨支部書記1名，副書記1名，支部委員3名。
12.機關現有黨員27名，設立3個黨小組。
13.支部書記由縣級干部擔任，專門負責機關黨支部工作。
14.黨支部委員分工明確、各行其責，有黨支部基本情況。
15.黨支部按期換屆，換屆程序完善，嚴格遵守選舉制度。
16.黨支部班子出現缺額及時增補，增補程序符合規定。
17.有支部年度工作計劃。
18.支部書記履行“一崗雙責”，每年召開專題會議將黨建和業務工作同部署同安排。
19.完善支部聯系基層和傾聽群眾訴求反映機制，采取問卷調查、走訪、建立意見箱、公開電話等多種途徑聽取群眾意見建議。
20.結合水利行業特點設立黨員示范崗，開展黨員承諾踐諾等活動，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。
21.發掘培養先進典型，大力宣揚水利行業先進事跡至少2個。
22.按規定實行黨務公開，有黨務公開目錄和黨務公開登記冊。
23.利用慶陽水利網站發布支部工作情況，有黨建宣傳欄并每季度至少更新1次，積極報送高質量黨建信息。
24.支部黨員大會、黨課每季度至少1次，支部委員會、黨小組會每月至少1次，程序完備。
25.“三會一課”專人記錄，記錄規范，材料完善。
26.每月至少開展1次主題黨日活動，活動有計劃有臺賬有簽到表有影像資料。
27.每年至少召開1次高質量組織生活會，做到程序完備，有實施方案，記錄完善。
28.組織生活會有支部班子和黨員個人問題整改清單，問題整改落實到位。
29.落實黨員領導干部雙重組織生活制度。
30.談心談話有記錄表，支部書記及支部委員每年談話不少于2次，與每名黨員至少談2次。
31.每年開展1次民主評議黨員，程序完備、資料齊全。
32.黨支部已激活使用甘肅黨建信息化平臺。
33.有發展黨員臺賬，發展黨員符合程序，資料分階段整理留存，專人保管。
34.黨員組織關系接轉及時，按規定開具組織關系介紹信。
35.黨員按月足額交納黨費，有黨費交納情況明細表和黨費臺賬，黨員個人有黨費證。
36.黨費收繳情況及時公示，上解及時。
37.下撥黨費嚴格按照黨費五項基本用途使用。
38.黨員教育有年度培訓計劃并報機關黨委備案，支部書記和委員每年至少參加1次集中培訓。
39.落實黨支部監督職責，定期檢查黨員參加組織生活情況并向全體黨員通報。
40.做好黨內激勵關懷，建立困難黨員信息臺賬，組織開展走訪慰問。
41.做好支部和在職黨員到社區報到服務工作，報到有資料，服務有記錄。
42.支部與所在地街道社區開展共駐共建，簽訂共駐共建協議。
43.有專用黨員活動室，活動室布置符合要求，黨報黨刊、學習書籍等黨員學習資料豐富。
44.黨員活動室利用率高，每月至少開展3次黨組織活動。
45.足額保障黨建工作經費。
46.黨務力量滿足工作需要，有專職黨務干部。
47.黨建工作臺賬建立規范，資料齊全。
48.落實“雙述雙評”制度，述職有書面報告，有問題清單，有整改方案，對上年度問題的整改情況有專列說明。
49.開展黨建任務落實情況自查自評工作，形成年度自查報告。
50.黨支部書記抓基層黨建工作述職評議結果為好。
四、創建步驟
“五星級黨支部”創建要求在10月底前全面完成各項工作，支部及各黨小組要明確時限要求，深化認識、明確任務、掌握方法，統籌安排，細化責任，全面落實各項工作任務。
把黨支部標準化創建工作作為一項長期工作來抓，結合“五星級黨支部”創建工作，從2022年起，支部及各黨小組要對照具體標準，進行自查自評，實行常態管理，確保年度考核全面達標。
五、保障措施
黨支部書記履行第一責任人職責,?切實做好分類晉級推進黨支部標準化工作的落實，支部委員和黨小組組長要協作配合，細化工作措施，靠實工作責任，抓好組織實施，合力推動“五星級黨支部”爭創工作。各黨小組要切實深化認識，把爭創“五星級黨支部”建設擺在重要位置，全力做好各項工作，著力形成上下聯動、密切配合的工作機制。
緊密聯系機關工作實際，堅持把爭創“五星級黨支部”同創建文明單位結合起來，同創建“兩型”機關結合起來，同開展“水務大講堂”結合起來，同創建省級文明檔案室結合起來，統籌推進、合理安排，查缺補漏，完善資料，確保各項工作取得實效。
注重教育宣傳，創新黨建品牌，學習借鑒在推進分類晉級黨支部標準化建設中涌現出來的市委政研、林草局等成功做法、經驗成果和先進典型，及時總結提煉創新性做法,全面落實黨建工作目標任務。