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    2022年幼兒園中班家長工作計劃下學期(8篇)

    時間:2025-06-01 作者:儲xy

    時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

    幼兒園中班家長工作計劃篇一

    為了提高幼兒教育的整體效能,促進幼兒全面發展,促進幼兒園、家庭、社會教育的一體化,使家長工作做到制度化、系統化,特制訂以下家長工作制度。

    1、家長委員會由各班一名家長代表組成,設正副主任各一名,家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之一。

    2、每學期初召開家長委員會會議,商討幼兒園工作,年末家長委員會向家長匯報總結家長工作。學年中根據幼兒園工作需要,委員會可隨時召開會議。

    3、家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議,并協助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。

    1、建立家訪制度。新生入園前家訪,以后每學期普訪一次,三天不來的幼兒電訪或家訪,對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪,并做好記錄。

    2、建立家園聯系手冊,每周在幼兒園網站向家長公布課程活動,學期末對幼兒進行全面評估,寫出幼兒發展評估報告。平時利用家長接送幼兒時間,隨時做好家園聯系工作。

    3、每星期開展一次家長咨詢活動,為家長解答有關幼兒教育問題,指導家長正確進行家庭教育。⒋每月末為園長接待日,并設立家長信箱,及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見,隨時改進幼兒園工作。

    1、每學期初召開一次家長會。

    2、每學期開展一次家庭教育講座活動。

    3、每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。

    ⒋每學期開展家園同樂活動,如慶祝節日、運動會、春秋游等。

    ⒌每學年召開一次家庭教育經驗交流會。

    3、園內和各班設立“家長園地”,宣傳科學育兒的知識;

    7、園內設立征求家意見的“意見箱”,隨時聽取家長要求和建議。

    幼兒園中班家長工作計劃篇二

    1、通過“給家長的信”、“電話家訪”、“班級公告”、“家園聯系單”、“家長園地”等形式,及時與家長溝通。與家長交流,及時反饋幼兒的發展情況,真正成為合作伙伴。2、精心組織和安排家長開放日、慶元旦等家園活動。

    3、每周根據做工作重點布置家教園里,介紹幼兒教育方面的小文章,及時更換家教宣傳欄,向家長宣傳科學的育兒知識。

    4、鼓勵家長撰寫家教經驗文章,并在班級家教園地中粘貼,交流家教經驗。

    5、認真制作《家園聯系單》,對幼兒的優點給予肯定,對幼兒的弊端寄予希望。

    6、對于個別較特殊的幼兒,如嬌氣、自理能力較差、膽小等,給予個別交流,與家長共同尋求教育方法。

    7、分發問卷讓家長參與評價教師、生活教師,評價學校,參與助教。

    8、每學期至少家訪1次以上。

    9、對未來園一天的幼兒打電話詢問,三天以上進行家訪。

    幼兒園中班家長工作計劃篇三

    家長工作是幼兒園工作的重要組成部分,做好家長工作是提高辦園水平和促進幼兒健康、協調發展的重要保證。本學期我們將繼續努力,進一步樹立家庭是幼兒園重要的合作伙伴的觀念,遵循“尊重、平等、合作的原則”,爭取家長對我們工作的理解、支持和主動參與。

    家長送孩子早入園時總是匆匆地離去,但有時也有家長逗留在幼兒園門口。這給了我們一個訊號:有事要交代老師。碰到類似情況時,我們會主動迎上前詢問,讓家長感到老師的一種主動負責和關懷,也會拉進我們之間的距離。孩子進教室以后,我們可以親親孩子的臉,主動地向他問早,那么孩子一天的心情會因為我們的一聲問候而快樂一天。然后放一些優美的音樂,教師主動地招呼孩子做做值日生、參與自然角的管理、整理物品。在勞動的過程中,與幼兒交談,啟發孩子之間交往,使幼兒的精神始終處于愉快之中,體驗與教師、同伴共同勞動的快樂。總之,教師的精神風貌、言談舉止影響著幼兒的情感和一天的精神,反射出教師對工作的態度和責任心和對孩子的愛。

    如果說入園、晨間活動的是幼兒在園一天活動的良好開端,那么離園是幼兒在園內一天活動的延續,起著承上啟下的作用。離園前,我們為幼兒整理好服飾;送孩子到指定的接送點,我們微笑著迎接每一位家長,主動、熱情地和他們打招呼,向家長反饋孩子一天的學習、游戲情況,和家長探討他們感興趣的問題。并主動和家長孩子再見。另外組織好晚離園幼兒的活動,使幼兒在高高興興的度過一天,在離園的整個過程中,我們始終把安全放在首位,樹立安全意識。

    九月份:

    2、接待新生及家長來園,熟悉環境。

    3、開展家庭教育情況調查、新生健康情況調查。

    4、召開期初家長會,更換家教宣傳櫥窗。

    5、填寫《成長紀念冊》

    十月份:

    1、召開家委會(每班選出1-2名家長為幼兒園家委會人員,它的職責就是參與討論審定幼兒園的一些工作計劃和一些大活動的方案制定,同時家委會還可監督幼兒園的衛生保健及伙食的開支)。

    2、填寫《成長紀念冊》

    十一月份:

    1、組織秋游活動來擴大幼兒的眼界,豐富幼兒的知識,激發幼兒熱愛大自然的感情。

    十二、一月份:

    1、期末園務工作問卷調查和教師問卷調查。

    2、填寫《成長紀念冊》

    幼兒園中班家長工作計劃篇四

    《綱要》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”本學期我班以實施家園同步教育為突破口,統整各方教育資源,從而使家長樹立了正確的教育觀念,掌握科學的育兒知識,提高了家庭教育水平,提高家長素質,共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力,促進了幼兒素質的全面提高。

    1.通過交流了解到幼兒在家的生活習慣,行為習慣及特點,力爭對每位幼兒做到心中有數,為家園共育打好基礎。

    2.通過開展各種各樣形式的活動,如家教知識講座,家長咨詢活動,園刊等,向家長介紹科學育兒的知識,宣傳新的幼教觀念,提倡素質教育,幫助家長樹立符合時勢的家教觀。

    3.開展豐富多彩的家園聯系活動,定期發放調查表,開展對家長半日開放活動,讓家長了解幼兒在園的生活情況,為家長接除后顧之憂,并請家長對我們的工作給予監督,并提出寶貴的意見,做好家長反饋資料的積累工作。

    4.結合節日,開展家園同系活動,親子活動,慶國慶,慶元旦等游戲活動,家園共同參與活動,增進了家園之間的情感交流。

    1.有針對性的與家長交流,了解幼兒的家庭范圍和幼兒的生活習慣,個性特點。

    2.認真填寫《家園聯系欄》向家長宣傳科學育兒的知識。

    3.召開家長會,定期發放調查表。

    4.向家長宣傳春季育兒的保健知識。

    5.發放家長對幼兒園工作質量問題的調查表,做好家長資料的積累工作。

    1.做好新學期幼兒接待工作,及開學典禮儀式。

    2.及時更換家園聯系欄內容。

    5.對于網站的照片及教育筆記及時更換。

    1.整好班級幼兒常規。

    2.對主題墻內容及時更換

    3.做好家長工作。

    4.備好每一節課,爭取讓每個幼兒都能理解。

    5.保證每一個幼兒的安全。

    2.以班級為單位,結合五一勞動節開展“勞動真快樂”主題教育活動,如疊毛巾、剝雞蛋、澆花、擦桌子、整理玩具、幫食堂擇菜、撿樹葉等,點綴歌曲《勞動最光榮》、繪畫《自己的勞動情況》豐富五一主題教育。

    3.準備教師基本功考核:說課。

    4.說六一方案、講預案,慶“六一”彩排。

    山東北方現代化學工業有限公司幼兒園 教育教學類

    1.做好班級觀摩評比準備工作。

    2. 以班級為單位,結合端午節或父親節(教師自選)開展主題教育活動,如手工活動《包粽子》、美術活動《我的爸爸本領大》等,提升幼兒園對幼兒德育、情感教育。

    3.準備教師基本功考核

    4.“懂禮儀 明事理”禮儀節暨六一慶祝活動(幼兒園做出小報發放給家長)

    5.認真寫好各類總結并上交。

    2.準備教師假期培訓工作。

    4.主動與家長聯系溝通交流。

    5. 繼續進行招生工作。

    幼兒園中班家長工作計劃篇五

    家長送孩子早入園時總是匆匆地離去,但有時也有家長逗留在幼兒園門口。這給了我們一個訊號:有事要交代老師。碰到類似情況時,我們會主動迎上前詢問,讓家長感到老師的一種主動負責和關懷,也會拉進我們之間的距離。孩子進教室以后,我們可以親親孩子的臉,主動地向他問早,那么孩子一天的心情會因為我們的一聲問候而快樂一天。然后放一些優美的音樂,教師主動地招呼孩子做做值日生、參與自然角的管理、整理物品。在勞動的過程中,與幼兒交談,啟發孩子之間交往,使幼兒的精神始終處于愉快之中,體驗與教師、同伴共同勞動的快樂。總之,教師的精神風貌、言談舉止影響著幼兒的情感和一天的精神,反射出教師對工作的態度和責任心和對孩子的愛。

    如果說入園、晨間活動的是幼兒在園一天活動的良好開端,那么離園是幼兒在園內一天活動的延續,起著承上啟下的作用。離園前,我們為幼兒整理好服飾;送孩子到指定的接送點,我們微笑著迎接每一位家長,主動、熱情地和他們打招呼,向家長反饋孩子一天的學習、游戲情況,和家長探討他們感興趣的問題。并主動和家長孩子再見。另外組織好晚離園幼兒的活動,使幼兒在高高興興的度過一天,在離園的整個過程中,我們始終把安全放在首位,樹立安全意識。

    提高家長家庭教育水平,促進幼兒身心和諧發展,增進家園之間的了解和配合,在相互合作,相互作用的基礎上與家長建立適當的、有效的合作配合與指導工作的關系,深入開展家長工作,使家長的教育水平和家園合作在原有的基礎上有一定的提高。本學期重點圍繞家園工作的深入合作而展開。

    1、繼續幫助家長樹立正確的觀念,選擇適當的教養方式。

    2、指導家長注意為幼兒創設一個良好的包括物質和精神兩方面的和諧的家庭氛圍。

    3、促進幼兒園與家庭的雙向交流,增進家長對幼兒園活動的了解。

    完成目標1的措施:

    1、多渠道幫助家長樹立培養幼兒全面發展的教育觀念,糾正改變重智輕德,重知識輕能力培養的思想。

    2、通過隨訪、電話訪問等方式了解家長們現有的教育方式,指導家長學習觀察孩子的行為表現,并善于在各種情境中妥善處理問題,提高家長了解子女合理孩子的能力。

    幼兒園中班家長工作計劃篇六

    由于家庭教育具備教養者和被教養者關系上的密切性,教育上的滲透性,影響上的深刻性的特點,因此我們要重視家長工作,挖掘家長資源,使家園雙方取得較好的配合,促進幼兒的全面發展。

    九月份

    1. 召開全園家長會明確幼兒教育和家庭教育的重要性。

    2. 為了讓家長了解孩子在幼兒園的主要活動內容和任務。召開班級家長會,教師宣布教育目標及主要課程標準,家園聯系冊,教育園地及家長需配合的事項。

    3. 對部分身體弱的,習慣較差的幼兒進行家訪,了解幼兒在家的身體健康和生活學習情況。

    4. 請家長帶幼兒到大自然中去游玩,輔導幼兒用連貫的語講述見聞。并教相應的詞匯。

    十月份

    1. 通過個別交談(家長與教師。家長與家長)提出在家教中的疑難問題。

    2. 動員家長幫助幼兒一起收集,整理祖國各地的特產,進行教學活動。

    3. 請家長共同研討幼兒秋游活動,并為幼兒準備好秋游的必備物品。

    4. 讓家長帶到附近一次山,和他體驗一下登高望遠的感覺。

    5. 家長園地:要求家長重視培養幼兒的獨立生活能力,如獨立盤洗。進餐,穿脫衣服,睡眠等,鼓勵幼兒遇到問題想辦法自己解決。

    6. 通過“家長園地”、“家園聯系手冊”等向家長宣傳和介紹有關主題的內容及幼兒在主題活動中的反應情況等。還不時布置一些小任務,請家長在孩子回家后,協助和支持幼兒完成任務。

    十一月份:

    1. 利用早晚接待相互了解幼兒表現,互相配合同步進行教育。

    2. 請家長帶領幼兒觀察周圍事物的變化,引起提出問題的興趣。

    3. 家長園地:請家長指導幼兒做到問什么答什么。

    4. 請家長隨時注意幼兒的坐姿和握筆的姿勢。

    5. 利用家訪,配合幼兒園培養幼兒良好的生活衛生習慣。

    十二月份

    1. 利用家訪和交談注意獨生子女教養中的問題,克服不良的家教模式。

    2. 請家長耐心聽完幼兒講故事的內容,也可給幼兒讀一些淺易的文學作品。

    一月份

    1. 家長園地:重視幼兒學習態度,學習方法及獨立思考的能力培養。

    2. 班級家長會講行總結,表揚好典型,評選優秀家長上光榮榜。

    幼兒園中班家長工作計劃篇七

    通過上學期各種家長工作的開展,家長對我們實施的新課程及對幼兒發展的意義有了進一步的了解,家教觀有了進步,家長參與主題的積極性提高了,特別是祖輩家長還積極地參與到我們家長助教和各項活動中來。但由于年紀輕,學歷低,家長中仍普遍存在著缺乏正確的家庭教育方法,對教育孩子缺乏耐心,往往采取體罰或變相體罰等現象。

    部分有一定學歷、重視教育的家長往往忙于工作,把家教的任務交給了祖輩家長而自己卻忽視了與孩子心靈的溝通,也造成了家教與幼兒園教育的不同步。多數家長由于平時工作比較繁忙,沒有足夠的時間參加班級內的各種活動,缺少與老師正面接觸,而爺爺奶奶又不能很好的傳達和領會,造成交流上的不足。

    在多數家庭中普遍存在著過于放任、溺愛孩子的現象。因此,我們要加強家教指導工作的開展,努力轉變家長的育兒觀念,引導家長在家庭中養成良好的教養方式。

    1、在總結上學期工作的基礎上,繼續通過各種形式的活動,加強教師與家長之間的溝通。促進幼兒園與家庭的雙向交流,增進家長對班級活動的了解。

    2、幫助家長樹立正確的教育觀念,家園共同努力促進孩子們的全面發展。

    3、努力營造家園合力的教育環境,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。

    4、結合本班家長的實際情況,找準切入點,提高家長對班級工作的參與度,調動家長的積極性。

    1、通過《幼兒成長檔案》及時向家長反饋幼兒在園情況,讓家長更好地了解幼兒園的教育及幼兒發展情況,促進家園共育。

    2、加強與家長的交流與溝通,以家訪、約訪、電話、接送時的交談等形式,了解每位孩子的興趣和愛好,以及家長的需求和是否愿意參加班上的活動。

    3、按時更換家長園地內容,讓家長了解本班教學大綱不斷向家長提供新的幼教信息。

    4、每學期向家長開放半日活動,使家長了解孩子在園的生活學習情況。

    5、鼓勵家長積極參加親子活動,參與助教,發揮家長的作用。

    6、做好接送工作。來園和離園時,請家長做好插卡工作,確保幼兒的安全。

    九月份:

    1、制定本學期家長工作目標與集體內容。

    3、出好新學期第一期家教專欄。

    十月份:

    1、利用電話聯系與短信等方式及時與家長進行溝通,提高家園合作的有效性。

    2、請家長為孩子設計制作一些自制玩具的題材和內容,美化教室環境。

    3、開展重陽節活動

    十一月份:

    1、親子活動:外出秋游,并做好活動反饋

    2、出好第二期家教專欄。

    十二月份:

    1、開展迎新年活動。

    2、召開第二次家委會會議。

    一月份:

    1、召開期末家長會,填寫本學期家長問卷。

    2、出好第三期家教專欄。

    3、向家長開放半日教學活動

    4、評比好家長,撰寫家教心得。

    幼兒園中班家長工作計劃篇八

    家長工作是幼兒園工作的重要組成部分,做好家長工作是提高辦園水平和促進幼兒健康、協調發展的重要保證。本學期我們將繼續努力,進一步樹立家庭是幼兒園重要的合作伙伴的觀念,遵循“尊重、平等、合作的原則”,爭取家長對我們工作的理解、支持和主動參與。

    以《幼兒園教育指導綱要》為工作指針,嚴格遵循、貫徹《綱要》所提出的:“幼兒園應與家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件”這一精神,以“爭創江蘇省現代化示范幼兒園”為契機,進一步樹立“服務第一、質量至上”的觀念,本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,努力提高辦園聲譽,辦好家長滿意的幼兒教育。

    1、努力營造家園合力的教育環境,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。

    2、結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內容與參與方式,辦好家長學校。

    3、增強對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務范圍,提高服務水平。

    (一)更新觀念,轉換角色,營造家園合力的教育環境

    新的課程互換新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作,盡快完成角色轉換。第一,真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考核的重要內容,真正使家長工作做到規范化、制度化、經常化。第二,要把家長和教師作為共同促進幼兒發展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,同心同德完成育兒的使命。第三,在家園溝通問題上,教師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。

    (二)注重家長工作的實效性

    家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現在家長雖然每天進入幼兒園,進入班級,但來往的多、參與的少;間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑,切實提高家長工作的實效性。

    (三)善于做個別家長工作

    由于遺傳、環境和教育不同,孩子發展狀況各不相同,家長的素質、教養水平也大相徑庭,因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據家長不同的性格、不同的素質,采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生首次家訪。

    (四)發揮家委會的橋梁作用

    要充分發揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理,了解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協調家園關系,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態與水平等方面進行全面評價,并將評議情況轉達給幼兒園,以便改進工作,提高教育質量。

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