在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇一
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方的職務或工種為________
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_______元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明：___________乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以_______市勞動局為第一仲裁機關。
甲方(蓋章)：___________
代表人(簽字)：___________
______年 ______月 ______日
乙方(簽字)：___________
______年 ______月 ______日
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇二
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依據《民法典》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。
二、聘用時間。時間總計為期________年，自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。
五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務
乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;
未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;
乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決
本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交____市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇三
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定，云南xx公司a地塊項目部(以下簡稱甲方)與?(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協商一致的原則，訂立本聘用合同，共同遵守。
一、承包范圍及單價
1、a地塊施工資料的編制、收集整理任務。
2、承包單價：2(每平方米?元)總建筑面積19814.83㎡
3、付款方式：一次性付款1～23棟主體結構(含二次結構)資料完善合格支付20%，二次付款1～23棟內外抹灰結束，屋面工程結束，外墻涂料結束，外架拆除資料完善合格支付20%，剩余尾款待a地塊工程完工驗收合格后，施工資料收集整理必須能通過竣工驗收合格備案，必須達到檔案館、質檢站存檔接收要求一次性支付尾款。
4、如果資料不合格影響甲方竣工驗收造成的一切損失由乙方全部負責，并且承擔法律責任。
二、工作內容乙方同意按甲方的工作需要在云南xx公司，具體工作內容和要求是：
(1)乙方同意按甲方生產工作需要在工程項目部負責施工資料收集整理工作。
(2)乙方具體工作的內容和要求是：全面負責該項工程項目的施工資料收集整理任務，整理的資料必須能通過竣工驗收合格備案，達到檔案館存檔要求。
(3)乙方的具體職責是：
1)熟悉資料員各項工作程序。
2)負責收集整理本工程施工文件、影視資料(含隱蔽工程)編制工程施工程序中必須報驗的資料以及竣工資料的整理匯總成冊。
3)乙方應根據甲方提供的管理資料和____縣當地竣工驗收備案的特點，在規定的報驗時間進行工程報驗，與工程同步，并在各分部分項驗收和單位工程驗收前完整的提供階段性的相關資料。
4)收集整理的施工資料進行妥善保管至竣工驗收備案并完成檔案館存檔為止。
5)做好各種資料保管，不得遺失，整理存檔及時到位。
6)本工程目標為合格工程，所做資料必須達到合格工程驗收標準。
7)工程在驗收前，乙方必須做完此分項工程的竣工驗收時的全部相關工程資料(包括影視資料及材料取樣，見證取樣等)
三、勞動報酬在完成資料，檔案館同意存檔后，開具收件收條后一并支付。
四、勞動保護和勞動條件
1、在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;
五、合同的變更、解除、終止
1、甲乙雙方在用合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更合同部分條款。
2、經甲乙雙方協商一致，合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。⑴、嚴重失職，循私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;⑵、泄露甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損害的;
六、本合同在工程完成竣工驗收備案，檔案館存檔后自行終止。
七、甲、乙雙方違約規定：甲、乙雙方如有單方違約，愿接受處罰違約金人民幣貳萬元整。
八、甲乙雙方協商約定的其他內容甲方有權監督和指導乙方工作，乙方有權對甲方提出建議、批評。?本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(簽章)：?乙方(簽章)：________年____月____日________年____月____日簽訂地點
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇四
根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。
2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。
第二條，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二、生產(工作)內容;
第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。
第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。
四、工作時間和勞動報酬：
第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。
五、勞動紀律：
第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
六、合同的變更、解除和終止：
第十二條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十三條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;
5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;
7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責任;
10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;
11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。
第十五條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。
第十六條，合同期滿，本合同自動終止。
第十七條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第十八條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。 第十九條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。
第二十條，本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人： 簽字：
簽訂日期：
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇五
項目實施主體名稱：_______
合同編號______________
甲 方：_______鄉_______鎮人民政府
乙 方：_______ (公司、農場或合作社) 法人代表：_______身份證號：______________
為落實地下水超采綜合治理試點林業項目責任，保證項目建設質量和進度，根據《____省地下水超采綜合治理方案》、《____市地下水超采綜合治理林業項目實施方案》，遵照公平公正、雙方自愿原則，甲乙雙方確定實施由非農作物替代農作物的地下水治理林業項目工程，并定立以下合同。
一、地下水超采綜合治理試點林業項目地點及規模 見下表:
二、國家補助政策國家補助資金為每畝_______元，分五次下達：第_______年每畝_______元、第二至第_______年每年每畝_______元。
三、各方權利和義務
(一)甲方權利和義務
1、負責本鄉鎮項目區域的全部土地流轉到造林實體。
2、負責將建設任務準確落實到具體地塊和項目實施主體，確保耕地符合項目要求。配合市林業部門做好項目實施、耕地確認、測量等工作，確保登記項目實施主體姓名、地塊位置及面積準確無誤。
3、負責項目的施工組織工作，督促項目實施主體按時保質保量地全面完成建設任務。
4、配合林業主管部門，做好建設任務完成情況的檢查驗收工作。
5、配合市有關部門，對驗收合格的項目，及時向乙方發放補助資金;對驗收不合格的項目，暫緩或停發補助資金，并督促乙方整改。
6、按照國家、省市要求負責關停項目區內的機井
7、負責及時解決和反映項目實施中存在的問題。
(二)乙方的權利和義務
1、嚴格遵守國家地下水超采綜合治理試點林業項目相關政策要求。建設用地全部流轉，流轉合同交甲方存檔;項目造林全部為混交生態林，次要樹種不低于20%，密度40-110株。
2、嚴格按實施方案施工，按項目技術要求造林。造林使用一級苗木，樹種選擇抗旱、節水、鄉土樹種，確保成活率在 90 %以上，造林質量符合國家驗收標準。
3、林間嚴禁兼作高耗水、高桿作物以及可能影響林木生長的其他作物，并做好幼林的撫育和管護工作，保證項目周期內保存率達到國家驗收標準(保存率必須在 85 %以上)，適時進行施肥、除草、澆水、修枝，加強撫育管理，并進行補植補造，杜絕亂砍濫伐和大面積病蟲害發生。
4、積極配合上級有關部門的監督檢查。
5、經林業主管部門組織檢查驗收合格后，乙方領取補助資金;檢查驗收不合格，暫緩領取補助資金，并在規定的期限內進行整改，合格后再領取補助資金。規定期限內整改不合格，市林業部門有權對不合格地塊進行調整，乙方退換已經領取的國家補助資金。
四、其它
1、按照項目要求，省、市、縣林業、財政部門對項目進行驗收，在____月底前對項目造林面積和栽植情況驗收;第xx年____月底前，第二次驗收項目造林合格后兌現政策補貼。
2、本合同自簽訂之日起生效，甲、乙雙方嚴格遵守執行。
3、合同中未盡事宜，以國家地下水超采綜合治理試點林業項目政策為基礎，雙方另行商議。
4、本合同一式五份，甲方、乙方、村委會、____市林業局、____市林業局各執一份。
鄉鎮 政府(公章) 鄉鎮長簽字：______________
公司或合作社(公章) 法人代表簽字：_______
________年____月____日
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇六
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月____日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
訂立合同書人
甲方：(蓋章)
簽約代表人：(簽字)
職務：
乙方：(簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯絡方式：
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇七
關于員工短期聘用合同范本員工短期聘用合同范本甲方：_________________________________
乙方：_________________________________甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的`合資公司；
（三）甲方在內地省份機構及境外機構；
（四）應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數日發放。十
一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。十
二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。十
三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。十
四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。十
五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。十
六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。十
七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為主。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇八
甲方：___________攝制組
乙方：____________
身份證號：____________
手機：____________
甲方計劃攝制電視連續劇《______________》(以下簡稱該劇);甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
1.甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔任___
乙方接受甲方的約請，受聘日期為________年________月________日至甲方確認工作需要結束時為止。
2.乙方按照本合約提供有效的服務，甲方支付乙方相應的酬金。經過協商，合約期間的酬金為：____________元，大寫人民幣________________元整。(該款為稅后款是甲方按乙方實際工作天數支付給乙方的酬金包括乙方完成該劇工作的勞務、酬金、津貼、加班等全部費用。)
3.甲方按一個工期結止或每滿30天向乙方支付一次酬金，不足一個月按日核算乙方酬金。乙方完成工作并交接完相關工作及物品后結清酬金。
4.乙方在合約期內，完全履行本合同規定的一切責任和任務。全職為該劇服務，服從劇組的工作安排，遵守劇組紀律及各項規章制度，未經甲方許可不得參加任何第三者的工作。
5.在本片進行期間，乙方必須自行負擔屬于個人的一切開支，如通訊費、交通費、醫藥費等，
不得借用甲方或本片的名義作任何借貸，以令甲方或本片名譽或財務受到損失。
6.為了保證電視劇按時完成，各種節假日原則上不放假休息。
7.本合約一式兩份，甲乙雙方各執一份，及簽定________日期起立即生效。
甲方：___________攝制組乙方：____________
簽字人：____________簽字人：____________
________年________月________日________年________月________日
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇九
甲方（聘用單位）：（蓋章）法定代表人：_________________乙方（受聘人）：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的。
（2）乙方被證明不符合聘用條件的。
（3）乙方故意不按時完成學校工作的。
（4）乙方被依法追究刑事責任的.。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更工作內容的，并提供相關證明，但應提前10天通知甲方。3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。甲方：（蓋章）法定代表人：乙方：簽訂時間：________年____月____日
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇十
甲方： 海華學校乙方：身份證號； 畢業證編號；
一、雙方責任與義務
a、甲方：1.甲方按工資方案規定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學期初支付給乙方。2. 甲方須尊重乙方的合法權益，并為乙方提供必要的生活及工作條件。3. 甲方按規定發放各種獎金和外出開會、學習旅差補助。
b、乙方：
1、全面貫徹黨的教育方針，敬業，努力完成甲方交給的各項任務。
2、為人師表、遵守職業道德，關心，愛護學生，做到不體罰或變相體罰學生。
3、認真履行崗位職責，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規章制度。 4，應聘教師簽約時應上交教師資格證、畢業證、身份證復印件。
二、乙方有下列行為之一者，甲方有權終止合同，并辭退解聘乙方。
1、工作不服從安排，不遵守學校規章制度，背后煽風點火，拉幫結派者；
2、故意制造麻煩或故意不完成教學任務并給學校工作造成損失者。
3、教學成績差，學生和家長對其反響強烈者。
4、品行不良，違法亂紀；侮辱學生，影響惡劣者。
三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇
a、工資待遇基本工資(800元)考核工資（400元）課時津貼（每節10元）獎勵工資（200元）____月總工資。（說明：考核工資和獎勵工資按考核獎勵辦法納入考核和評比，按考核評比結果發放，不作為固定待遇。）
1、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期，試用期間按學校規定只享受400元的工資待遇。
2、婚喪假期間均為三至七天，三天內工資照發，超出三天按事假處理。
3、女職工產假為三個月，工資為基本工資的12，上班后補發基本工資的差額部分。
4、在聘期間，國家規定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節假日工資照發。寒暑假若不補課發放基本工資500元。
b、其他待遇
1、.享受業務培訓、評優、評先、晉級等待遇。
2、正試受聘________年后按勞動合同法的有關規定予以辦理社會勞動保險等。
3、續聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。
四、其他事宜
1、合同履行期間，甲方違約解聘乙方時，甲方支付乙方本月工資，獎金照發。乙方違約擅自走人者，扣除離校前所有未發經費。
2、解聘續聘：均在每年____月份進行。乙方在合同期滿，不愿續聘的須提前一個月提出申請，及時辦理解聘手續，否則，視為乙方違約；甲方辭退乙方時，一次性結算工資并及時付清。
3、學校實行月休假制，雙休日照常上課。
五、本合同有效期為________年。
六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執一份。
七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協議與本合同不一致，以本合同為準。甲方： （蓋章)乙方： （蓋章）________年____月____日________年____月____日
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇十一
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：__________
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月______元人民幣。
第九條 乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。
第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。
第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資。
第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十四條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續簽合同。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于____年______月______日起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方：
簽約代表人： (簽字)
職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯絡方式：
日期：
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇十二
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行 工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第八條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第九條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第十一條 乙方試用期的工資標準為 元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十二條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成： ;其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。
第十三條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十四條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十五條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第十六條 甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為 元。
第十七條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第十八條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。
第十九條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第二十條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第二十一條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第二十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
七、勞動紀律和規章制度
第二十三條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十四條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第二十五條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十六條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十七條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
甲方： (蓋章)
簽約代表人：(簽字)
職務：
乙方(姓名)：(簽字)
20xx年**月*日
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇十三
20__員工短期聘用合同范本
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內地省份機構及境外機構；
（四）應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：（簽字）
職稱：
乙方（姓名）（簽字）
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯絡方式：
日期：
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇十四
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內地省份機構及境外機構；
（四）應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
訂立合同書人
甲方：
乙方（姓名）：（簽字）
簽約代表人：（簽字）
身份證號碼：
職稱：
聯絡方式:
乙方（姓名）：（簽字）
戶口所在地地址：
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇十五
甲方(單位)名稱：經濟性質：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：
中建七局第三建筑有限公司制
根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。
2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。
第二條，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二、生產(工作)內容;
第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。
第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。
四、工作時間和勞動報酬：
第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。
五、勞動紀律：
第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
六、保險福利待遇：
第十二條，乙方在合同期內、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應按規定安排乙方休息(休假)。
第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標準中，包含乙方養老、醫療及失業保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(月800元：養老金繳納18%;醫療保險繳納8%;失業保險繳納2%)的標準，分別計入乙方月工資標準內，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。
第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮合同制職工同等待遇執行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。
第十五條，乙方患病或非因工負傷，在本單位受聘一年以內的
醫療期為一個月，在本單位受聘一年以上的醫療期為兩個月。醫療期間甲方按合同約定工資的 60 %發給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發給乙方一次性醫療補助費1000元。
第十六條，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用。
七、合同的變更、解除和終止：
第十七條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十八條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;
5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;
7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責任;
10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;
11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。
第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。
第二十一條，合同期滿，本合同自動終止。
第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第二十三條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。 第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。
第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人：
或委托代理人： 簽字：
簽訂日期： 簽訂日期：
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇十六
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
訂立合同書人
甲方： (蓋章)
簽約代表人： (簽字)
職務：
乙方(姓名)： (簽字)
時間
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇十七
員工短期聘用合同書
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內地省份機構及境外機構；
（四）應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實行社會_____制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一_____機關。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：（簽字）
職稱：
乙方（姓名）：（簽字）
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯絡方式：
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇十八
根據《_________》的規定，單位因生產、工作需要招用_________同志為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產工作任務：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。
三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬：
1.乙方在合同期間的工資標準：___________。
五、保險、福利待遇：
1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動合同的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;
乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的;
1、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;
犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;
參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?
用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的;
3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。
八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。
十、其它雙方協商事項：_________。
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的`，按有關規定執行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。
甲方：_________乙方：__________
________年____月____日________年____月____日
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇十九
甲方(聘用單位)：___(蓋章)
法定代表人：_________________
乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的。
(3)乙方故意不按時完成學校工作的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的.。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
2.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更工作內容的，并提供相關證明，但應提前10天通知甲方。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂時間：________年____月____日
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇二十
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800.00元。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋__日起生效
甲方：
乙方：
年月日
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇二十一
根據《勞動法》的相關規定____區獸醫主管部門的要求，經養殖場和聘用人員（以下簡稱甲方、乙方）平等協商，訂立本協議書，并共同遵守履行。甲方（養殖場）：法人代表：乙方（聘用獸醫）：姓名：職 稱：
一、聘用崗位和期限：甲方聘用乙方從事獸醫技術員的工作。聘用期限________年，從________年____月____日起至年____月____日止。
二、甲方職責和義務
1、甲方要在學習和工作上關心乙方，并負責乙方參加省、市業務部門組織相關技術培訓的費用。
2、工作補貼：聘用期內甲方給予每月100元的工作補貼，每年發放一次。
三、乙方職責和義務
1、負責研究和指導責任規模場的畜牧業產業發展、動物重大疫病防控、畜產品質量安全監管和養殖場畜牧獸醫服務等工作，并督促落實相關政策措施。
2、宣傳《動物防疫法》、《農產品質量安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規和加強動物疫病防控等相關方針、政策、措施。并做好場內畜牧獸醫技術員的培訓工作。
4、指導規模場建立健全畜禽養殖檔案和防疫制度，完善動物重大疫病防治、飼料獸藥使用情況等記錄記載。重點是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作，摸清防疫工作中存在的問題，并及時解決。
5、責任規模場內一旦發生動物重大疫情或畜產品質量安全等突發事件，應立即趕赴現場，督促和指導養殖場按應急預案規定進行及時處置，并查明原因。
四、落實好安全保障措施：乙方在工作期間，做好自我保障措施，確保安全，如發生意外事故，均由乙方自身負責，甲方不承擔任何法律和經濟責任。
五、本協議一式三份，本養殖場執兩份，聘用人員執一份。甲方：（蓋章）乙方（簽名蓋章）：公正機關（代表）簽名：協議訂立日期：________年____月____日
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇二十二
勞動合同聘用制已廣泛成為社會的用人形式，尤其在臨時和短期聘用中，那么短期聘用合同怎么寫呢?以下是在小編為大家整理的短期聘用合同范文，感謝您的欣賞。
短期聘用合同范文一
甲方(單位)名稱：地址：法定代表人：
乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。
2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。
第二條，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二、生產(工作)內容;
第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。
第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。
四、工作時間和勞動報酬：
第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。
五、勞動紀律：
第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
六、合同的變更、解除和終止：
第十二條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十三條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;
5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;
7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責任;
10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;
11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。
第十五條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。
第十六條，合同期滿，本合同自動終止。
第十七條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第十八條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。 第十九條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。
第二十條，本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人： 簽字：
簽訂日期：
短期聘用合同范文二
訂立合同書人 甲方：
乙方： 姓名
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。
第九條 乙方在醫療費用報銷和勞*福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。
第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。
以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。
第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資。
第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續簽合同。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于 年 月 日起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。 訂立合同書人
甲方：
簽約代表人： (簽字)
職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址： 聯絡方式：
短期聘用合同范文三
甲方(單位)名稱：經濟性質：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：
中建七局第三建*有限公司制
根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。
2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。
第二條，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二、生產(工作)內容;
第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。
第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。
四、工作時間和勞動報酬：
第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。
五、勞動紀律：
第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
六、保險福利待遇：
第十二條，乙方在合同期內、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應按規定安排乙方休息(休假)。
第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標準中，包含乙方養老、醫療及失業保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(月800元：養老金繳納18%;醫療保險繳納8%;失業保險繳納2%)的標準，分別計入乙方月工資標準內，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。
第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮合同制職工同等待遇執行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。
第十五條，乙方患病或非因工負傷，在本單位受聘一年以內的
醫療期為一個月，在本單位受聘一年以上的醫療期為兩個月。醫療期間甲方按合同約定工資的 60 %發給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發給乙方一次性醫療補助費1000元。
第十六條，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用。
七、合同的變更、解除和終止：
第十七條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十八條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;
5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;
7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責任;
10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;
11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。
第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。
第二十一條，合同期滿，本合同自動終止。
第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第二十三條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。 第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。
第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人：
或委托代理人： 簽字：
簽訂日期： 簽訂日期：
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇二十三
訂立合同書人 甲方：
乙方： 姓名
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。
第九條 乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。
第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。
以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。
第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資。
第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續簽合同。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于 年 月 日起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。 訂立合同書人
甲方：
簽約代表人： (簽字)
職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址： 聯絡方式：
短期聘用勞務合同 短期用工合同篇二十四
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方：
乙方：
年月日