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給領導的道歉信檢討書篇一
由于工作太忙而沒有及時給領導發送祝福，實在失職，究其原因是思想上不夠重視，沒有分清工作的輕重緩急。為儆效尤，特此書面檢討。并從以下幾個方面加強自我教育。
一是提高思想認識水平，真正把領導的工作作為工作的中心和重心，真正認識到“工作圍繞領導，提升依靠領導，工作成果由領導獨享”的思想境界和工作態度;
二是加強以領導為核心的制度建設，完善工作機制，通過制度來約束自己的行為;
三是狠抓落實，認真貫徹落實各項為領導服務的措施，使領導真正體會到服務的真誠與周到。
特此承上，請領導審閱并批示。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給領導的道歉信檢討書篇二
尊敬的領導：
在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。
總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于工作上出現的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的，是非常要不得的。
現在，我已經深深地知道錯了。為此，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創收發展而努力。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給領導的道歉信檢討書篇三
尊敬的領導：
您好!
首先，請接受我對您真誠的道歉。其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您。
自6月14日業務學習的不歡事情發生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。
俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給領導的道歉信檢討書篇四
尊重的領導：
在**月**日的工作中，由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導致了這名旅客的出行不便，也耽誤了他的行程。
當時由于我沒有按規定給正常排隊的旅客購票，而是給插隊的個別旅客優先購票，雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序，但是這不能成為我工作不到位，責任心不強而給旅客造成損失的理由。
在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進行深刻的檢討。從這次的教訓中，我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業績的標準;一定要以行業的操守作為自己工作的準則;一定要以熱誠的心態及負責任的態度珍惜自己的工作。
最后，我再次對各位旅客，對關心我的同事，對培養我的領導致以深深的歉意!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給領導的道歉信檢討書篇五
尊敬的領導：
您好!
我是，20xx年春節前隸屬于皖北區域行銷主管，20xx年1月23日東區行政人員陳通過電話通知我會議日程，并把會議內容和要求發送到我的qq郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳x打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業的員工，xx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是，這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業，我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。
通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：
1.工作方面，作為20xx年的大學畢業生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王經理、朱總、劉經理、魏經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇
2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現在我是需要鍛煉的和學習的，王經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態面對社會和人群，三人行必有我老師也!
3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的
朱總說的對，你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!
現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起
此致
敬禮
x年xx月xx日
給領導的道歉信檢討書篇六
酷好的領導：
本日早上交班時，教授沒點名，我在科室;查房時，教授點名，我異國在科室;查完房后，教授沒點名，我又在科室;教授對我進行了責怪教誨，我也覺得本身做的差錯，古人云：亡羊補牢，為時不晚。為了表現我對不對的深入認識，為了禁止今后的練習中再犯雷同構造規律性不對，我想了幾條非常可行的方案，列出以下，肯望教授斧正：
1、大力大舉增肥，膨脹體積。
如許比擬起其他同學而言，我就顯得比較奪目，也簡單被教授看到;從這點動身，我還可以實行自殘，比方找架飛機對準后腦勺直接穿梭至鼻梁外，就象拉登撞五角大樓那樣，能到達令教授慘不忍睹的結果最好;大略還把我本身搞成某種奇形怪狀的形態，比方半年不沐浴不刷牙比方用耳朵剔牙縫大略用牙齒掏耳朵;大略我還可以每天在科室內里上演一部裸奔大戲，驚險刺激，回頭率頗高……不過近來快冬至了，氣候比較冷，我還是表演跳樓吧，因為我們科室在一樓，所以可以反復表演，無任何隱患……經過議定我不懈的竭力，定會給教授留下永不消失的記憶，看一眼就不想再看第二眼——要第二眼也沒甚么用，我只必要教授的這一眼就夠了，表明我此日來過科室便可。
2、任務為科室和各位教授調理手表。
從個人便是一個酷好工作的門生，在倡導本質教誨的本日，我更有責任闡揚主人翁意識。我將義無反顧的為各位教授任務調理手表，每天我睡醒來時設定為8點，每天我入眠時設定為22點，上班時，教授查房如果太慢，我就把大家的手表撥到下班時候，如許我便可以每天都在崗在位了。固然，把手機當手表用的教授，我也會義無反顧的給您調理手機，異國手表的教授，我也會給您的胳膊上畫上手表，并連續的更新時候……相信經過議定我的連續實踐和切身經歷，一部《如何調理手表時候》的宏幅表面巨著即將申請本年的環球科技發現獎。
3、將科室改裝為宿舍。
科室內里除了異國床以外，凡是宿舍有的東西科室內里都有，比方各種廢料紙屑和我，并且比宿舍還多了空調，熱水擰開籠頭就有，比在宿舍成天喝涼水小康很多。鑒于二者有諸多雷同點，本著把病院當作本身家的精神，我特別盼望能將科室改裝為宿舍。如果這項申請獲得承諾，我將立即搬來鋪蓋入住，并且將其他空間以每平方米1000元的代價租賃給其他校園同居者……如果教授覺得如許比較麻煩，我還可以保舉將我們宿舍改裝為科室，如許足不出戶躺在被窩便可以上班，也不消找衣服穿了，傳聞近來soho一族便是這類糊口生涯模式，本著于時俱進的號召，我們醫學院為甚么不能有本身的soho一族呢?
4、治愈病房內掃數病人
病人掃數治好了，也就異國必要入院了，既然異國病人了，如此也便可以省去查房程序了，那么教授就不會在查房的時候點名了，那我也就不會在查房的時候不在了。可是“治愈掃數病人”這個目標要兌現，定然是要耗費一番工夫的，對教授的心理和心理都是一場嚴峻的考驗;并且最讓人負氣的是，每次好簡單剛送走一個舊病人，結果又涌來幾個新病人，如此反復，老是異國空隙時候。是以，我發起沒干系治死掃數病人，如許就病人就會安心的不來我們科室，我們也會安心的碌碌無為了。
5、挺身而出，身先士卒
古有神農嘗百草，后有731步隊用人體研制病毒，正因為有了這么多人以本身的切身材驗，才會有如今博大繁多的醫學表面。醫學的門路上，歷來不乏流血拼搏的志士……要是以上方案都不能承諾，那么我將竭力的使本身抱病大略裝病，最好是長期病號，比方與卡車鋼性碰撞，大略口服大量巴豆，如此便可以入住科室病房內，做為典范病例，供人觀瞻，如許便可以成天在教授眼皮底下，也不會再呈現點名時我曠課的大略了……不但可以給供教授當實舉動物用，并且我也會因本身的切身實踐，從而更加牢靠的把握醫學知識，最杰出的是可以變化死板傳授模式，親臨現場，寓教于學，融融樂樂，其樂無窮。
以上是我的查驗書，說的不周全，肯望教授多多責怪斧正。
此致
敬禮!
門生 晴矢
20xx年11月7日
給領導的道歉信檢討書篇七
尊敬的領導：
你好!
記得,在工程的時候,當地剛建設了一個新的寺院,就帶著虔誠的心去造訪剛剛落成的新寺廟，小寺讓人流連忘返。給您電腦做三次系統，讓我重新想到了那家寺院小木板的標語。
在寺院一個角落里豎著一塊小木板，板子上寫著：
感謝訓斥你的人，因為他磨練了你的心志;
感謝教育你的人，因為他增進了你的見識;
感謝鞭打你的人，因為他清除了你的業障;
感謝嫉妒你的人，因為他教導了你應自立;
感謝絆倒你的人，因為他強化了你的能力;
感謝斥責你的人，因為他助長了你的定慧。
這段話以前也曾讀過，它曾讓我學會寬容別人，善待別人。然而，經歷了自大，笑看自戀，經歷了一次次的斥訓，再想，卻已是另一番感受了。
我想，也許，正是因為我心志不夠堅強才會被傷害;正是因為我見識短淺才會被自卑;正是因為我不能自立才害怕被遺忘;正是因為我能力不足才會被絆倒;正是因為我定慧不夠才會對別人的斥責耿耿于懷。只有發自內心的自我提升，才會發自內心的接納世界，接納人生。
有佛曲詞：走在輪回路，一路要知足，用感謝心去付出，以歡喜心來受苦。走在輪回路，一路要惜福，用大智慧去領悟，以大慈悲來禱祝……如去如來來去自如。
光陰似箭，人生無常，懷著謙虛的心去工作，發自內心，平和從心底升起。
謝謝你!領導，謝謝您的訓斥，謝謝您的教育，你的自信讓我意識到，人活在世上，不能過分自卑，過分自大會使自己越來越心胸狹窄，但是，人的自戀，也會有種特別陽光的自信。
做為領導，如果以后，我工作上做的不好，多多訓斥，多多教育，從這些教育與訓斥中，我能意識到我的不足。我也知道我為什么害怕訓斥，那是因為我很自卑，我怕我技不如人，茫茫人海中，山外有山，每個人都有優點讓我學習，從三次給您電腦出重新做系統，讓我深深的意識到：
一、每次做事情，要留心(記的軟件的安裝碼);
二、尊敬領導;
三、在項目部不能大聲喧嘩;
四、提高自身素質、修養;
希望，您，以后，還象以前那樣教育我們這些年輕氣盛的人，我總是以為我們這代年輕人能夠跟上現在的網絡時代，不知天高地厚的在領導面前顯示自己的電腦水平，從工程到現在的鐵嶺工程，自己工作上的清高，讓我一次次的失去了與同事的友好關系，您的教導、你的批評，讓我徹底的意識到，謙虛、謹慎的工作態度是我現在所欠缺的，謝謝您，您的電腦維修在這個工程，我全全負責，如果，您還相信我這個自大的人。
因為，重裝系統，就像從新調整心態一樣，新的系統，新的開始，新的提升。
謝謝您!
日期
給領導的道歉信檢討書篇八
你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車，且拒不配合警官處理，仔細想來，我確實做的很不對，特向各位警官真誠道歉:
1、在昨天警官的執法過程中，本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法，自己沒有認識到錯誤，還以要監考為由拒不配合，特別是對兩位女警官態度極差，在此向各位警官真誠道歉，對不起，我已經認識到自己的錯誤。
2、本人教書育人20載，班主任18年，所教弟子兩三千，其中警官弟子也不少，平時我也給學生講:要尊敬警官，特別是交通警，每天同學們在教室上課，雖然沒有空調，但電扇是保證了的，同學們可以安心上課，但我們的交通警卻非常辛苦，在烈日下指揮交通執法，汗水濕透了衣服，還要與我這樣的違法同志交涉，并且工作得不到理解。。。但從本次違法看來，作老師的我對學生要求嚴格，對自己卻放松，以后既要加強學習交通法律法規，又要和學生共同進步加強尊重人、理解人，特別是理解警官的學習。
3、我校和你們單位是共建單位，也是互鄰友好單位，貴隊的大隊長，中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講，我們也虛心學習，看來我學的還不深入，下次一定主動向校領導申請到你們單位深入學習，也提高認識覺悟，以后不再犯這樣的錯誤。
4、我保證此類行為不會再出現在我身上，必定遵紀守法，對于人民警察給予最高的配合。
最后，再一次說一聲抱歉。
給領導的道歉信檢討書篇九
葛總，梁總：
對不起!
在這封信的開頭，我要深深的向你們道歉。
記得當初去公司面試的時候，首先出現在自己面前的是溫文爾雅的是葛總，問了一些其他公司面試時都會問的問題之后，沒有給我明確的答案是去還是留，只是要我稍等。我環視這陌生的環境，也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司，或者我可以留下來做文職，因為沒有看到公司有行政文職(當時的行政文員是由財務代理)......
還沒有結束自己的假想，成熟睿智而又風趣幽默的梁總坐到對面的黑色皮質沙發上，推了推那茶色眼鏡，我猜，他那大概是一種裝飾，而我也推了推自己的黑框眼鏡，他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上，開始了一番冗長的談話問答，當時他問我為何來公司做銷售：這個夏天最火的節目就是《中國好聲音》，去到那個舞臺的人都是懷著夢想，或者是展現自己的實力，每個人都是有夢想的人，每個人都有屬于自己的舞臺，我想他們能夠登上那個舞臺通過自己的能力去實現自己的夢想，而我確信，我會通過自己的能力通過銷售來實現自己的夢想，達到自己生命的極致......他又說銷售這一行女生是很少的：能夠評判一個人事通過能力而不是通過性別......
一番談話后，兩位老總要我先回家，之后會有人打電話告訴我，而我等公司的電話足足等了半個月，這半個月里，我為這份工作想了很多，包括自己有什么能力去勝任，周圍有什么關系可以用上......
我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份，第一站是河南新鄉，下了車之后，拉著行李在街上亂走，卻不感到累，找到住的地方，又破有小的小旅館，不隔音的房間，晚上睡覺，要把行李箱放在門口......
第二天就興奮的起床去市場，其實那時候就不知道市場在哪，就是在街上亂走，莫名其妙的找到一家做液壓氣動的，走進去跟客戶聊天，很熱情的介紹自己的產品，或者是自己的一腔熱情感染了他們，又或者是他們剛好缺這樣的產品512國標 ，可是他們只要36米。我們的產品是40米一盤，這個時候犯難了，我開始跟領導協商解決問題，那個時候，這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶，因為我出來做市場的時候我的同事都還沒有出來，領導最終決定給客戶這36米的產品，而剩余的4米管子還在廠里堆放著。
后來，又接到一客戶的訂單，一萬多，當時我興奮的不得了，為此，葛總和梁總專門開了個會，因為那個時候其他同事都還沒有一批訂單，而我已經有了幾萬元的訂單。會議上，領導特地的表揚我，而另外一同事，說著市場有多難，最終，領導一氣之下說：那你回來吧。就這樣，我的那個同事就這樣被開了。
可是，之后的情況就如那個同事所說的，我們都遇到了相同的難處，可是我的難處是最大的，因為，山西陜西市場特別難做。這兩個城市主要是靠煤礦，而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的，所以，我現在的市場是一團漿糊。
由于最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡，我沒有了剛開始的那股闖進，沒有激情了......最近，總是起床很晚，走到市場，碰壁之后就喪失勇氣，想打退堂鼓。當我回到旅社的時候，我又開始懊惱，開始痛苦，難過，迷茫。
當我發現自己不該再浪費時間而碌碌無為的時候，我寫下了這篇不能稱之為道歉信的文章。從明天起我會早點起床，不會因為炎熱而放棄，不會因為客戶的冷漠而氣餒.....我會努力做市場，找準自己的定位，給公司創造價值，實現當時自己說的：實現自己的價值。或者葛總說的：女生的爆發力其實是很驚人的......
領導的寬容與自己的小任性形成了鮮明的對比，在銷售工作過程中，慢慢的成熟，慢慢體現自己的價值......
書寫了這樣多的文字，心里好多了。
所以，兩位領導請放心，我將會是你們最放心的員工!
此致
敬禮!
給領導的道歉信檢討書篇十
尊敬的單位領導：
在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。
總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于工作上出現的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的，是非常要不得的。
現在，我已經深深地知道錯了。為此，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創收發展而努力。
此致!
日期
給領導的道歉信檢討書篇十一
*主任、各位同事：
8月29 日下午4時擺布，在工作時候，我異國當真工作，而是以為周末下午無需緊急，在電腦上觀賞家人的照片，被市效能辦來查抄的同志發覺，給帶領帶來了麻煩，感化了集體聲譽。我經過議定當真反思，深入自剖，為本身的行動感觸了深深地慚愧和不安，在此，我向*主任及各位同事做出深入查驗，并將我的思維反思結果報告請教以下：
我深入認識到：辦公電腦是用來為工作辦事的，不是私家電腦，只能用來辦公，與個人有關的一切東西都不該該呈現。我要堅定刪除電腦里一切與工作無關的、個人的東西，請帶領和同事們監督。
經過議定這件事，我感觸這固然是一件偶爾產生的事變，但同時也是長期以來對本身放松要求，工作做風分散的必定結果，也是與我們現時的工作風格要求，背道而行。經過議定反思，在這件事中，我感觸，本身在工作責任心上仍就特別欠缺。盡人皆知，我單位是一個開放的窗口辦事單位，每一名同志的言行都代表這個大集體，而我卻在工作時候看家人的照片，這富裕闡明，我從思維上異國把工作的風格珍視起來，也異國把本身的工作做得更好。在本身的思維中，仍就存在對工作立場珍視不敷的思維。
經過議定這件事，我認識到本身的長進心不敷。在知識更新飛快的本日，一天不進修就會進步的，并且，新的管帳標準家常便飯，我應當富裕利用空余時候，進修，進修，再進修。
別的，我也看到了這件事的卑劣感化，如果在工作中，大家都像我一樣解放，在電腦上看照片，那怎樣能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中構成了這類放松的規律見解，我們工作的進步將無從談起，辦事也只是紙上談。是以，這件事的結果是緊張的，感化是卑劣的。
產生這件過后，我知道不管如何都不敷以補充本身的差錯。是以，不管帶領和同事們對我進行如何的責怪，我都不會有任何定見，并且謙和接納。同時，我向帶領和同事們包管：今后我要更加竭力的工作來為單位的工作做出自動的貢獻。
給領導的道歉信檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!
另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!
x年xx月xx日
給領導的道歉信檢討書篇十三
敬愛的領導，各位同事：
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。
x年xx月xx日
給領導的道歉信檢討書篇十四
尊敬的領導:
----首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關于在處理一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
----您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!
日期