我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳心得體會三篇作文篇一
我鎮(zhèn)積極推進“四進一促”穩(wěn)就業(yè)專項活動，分管領導彭安然帶領社保所工作人員，到各村居積極宣傳農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)擔保貸款相關政策，選擇在人流集中的道路設置咨詢臺，向路過居民散發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及技能培訓相關政策宣傳材料，普及就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓補貼政策知識，并在xx鎮(zhèn)政務公開欄以及各村居政務公開欄張貼就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)業(yè)擔保貸款相關政策宣傳單，聯(lián)合各村居工作人員走村入戶宣傳。為我鎮(zhèn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策宣傳起到積極示范作用。
2、創(chuàng)業(yè)擔保貸款完成情況
為了更好的幫助微小企業(yè)發(fā)展，市、區(qū)局推廣了為期二年的小額擔保貼息貸款。我鎮(zhèn)每年小額擔保貸款推薦任務是490萬元，現(xiàn)已推薦完成525萬元，完成比例為107%。
3、高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳情況
針對高校畢業(yè)生的不同就業(yè)需求，要求各村居逐戶摸排轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生人群，了解其就業(yè)意愿，提供就業(yè)指導，對有創(chuàng)業(yè)需求的，免費提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，全力幫助有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望的學生申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等。
4、開發(fā)大學生見習崗位
分管領導彭安然帶領社保所工作人員下到風尚玻璃、發(fā)強玻璃、沿海玻璃等多家企業(yè)宣傳，企業(yè)招工用工、高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼等政策。引導更多中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，開發(fā)大學生見習崗位。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳心得體會三篇作文篇二
為進一步推動各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策的落實，切實做好我縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，根據(jù)（x人社發(fā)明電〔20xx〕14號）《關于開展全省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策宣傳周活動的通知》精神，我縣于20xx年9月16—24日開展了為期一周的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策宣傳活動。現(xiàn)將“宣傳周”活動工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實責任
局領導高度重視開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策“宣傳周”活動，把“宣傳周”活動作為今年我局工作的一件大事來抓，9月15日省召開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)電視電話會議后，我局迅速召開局黨委會，成立了以周堅強局長為組長，分管就業(yè)工作的李順剛局長、分管法律法規(guī)工作的趙云江大隊長為副組長，縣就業(yè)服務局、縣勞動監(jiān)察大隊、人才交流中心、縣人力資源和社會保障局培訓就業(yè)股、法規(guī)股、局辦公室為成員單位的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策“宣傳周”活動工作領導小組；制定了切實可行的活動實施方案，明確各部門工作目標與責任分工，確保工作落實到位。
二、積極主動宣傳，內(nèi)容豐富
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作及各類法律法規(guī)“宣傳周”活動，我縣主要宣傳本縣編制的《創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策手冊》、《人社局平衡和諧勞動關系宣傳冊》及《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《湖南省實施<就業(yè)促進法>辦法》、《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》等法律法規(guī)。
三、創(chuàng)新宣傳手段，形式多樣
1、懸掛橫幅、張貼標語。我縣各車站進出口、高速公路進出口、縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、縣城各廣場均懸掛宣傳橫幅，各街巷的醒目位置均張貼宣傳標語，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)也開展了形式多樣的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)宣傳活動。
2、設立現(xiàn)場咨詢服務臺。“宣傳周”活動期間，我局大規(guī)模組織單位部門政策業(yè)務熟悉的負責人連續(xù)3天在百富廣場設置12個政策咨詢服務臺，即：創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)培訓、高校畢業(yè)生就業(yè)、失業(yè)保險、勞動法律法規(guī)咨詢服務臺及6個經(jīng)辦業(yè)務的二級單位業(yè)務政策咨詢服務臺，廣泛發(fā)放宣傳資料，重點講解《就業(yè)促進法》、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、扶持就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人員就業(yè)以及失業(yè)保險等法規(guī)政策。
3、制作錄音帶，租用宣傳車。“宣傳周”期間，我局積極錄制創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等各類政策宣傳錄音帶，租用6臺政策宣傳車，沿縣城主要街道循環(huán)播放政策宣傳帶。
4、電子屏滾動宣傳。“宣傳周”活動期間在人力資源市場、縣汽車西站紅綠燈處、百富廣場處通過電子顯示屏滾動播放創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策。
5、媒體刊播。“宣傳周”活動期間在xx手機報、xx紅網(wǎng)宣傳報道創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策。解答人民群眾關心的熱點難點問題，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的典型。
四、部門配合默契，效果明顯
一是加強與縣新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，明確宣傳主題，做到了“宣傳周”活動期間，電視有鏡頭，報紙有文章，網(wǎng)絡有報道。二是加強資金傾斜，落實了宣傳活動經(jīng)費保障。三是加強與城管部門的溝通協(xié)調(diào)，保證了懸掛橫幅、張貼標語無阻力。四是加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)，保證了宣傳車循環(huán)播放與電子屏滾動播放如期進行。
五、講解服務周到，群眾滿意
本次“宣傳周”活動，我縣深刻領會省委省政府9月15日創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)電視電話工作會議精神，貫徹落實上級有關創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)優(yōu)惠政策。活動期間，懸掛橫幅150條，張貼標語3000條，發(fā)放我縣編制的《創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策手冊》、《人社局平衡和諧勞動關系宣傳冊》5000余冊，發(fā)放《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《湖南省實施<就業(yè)促進法>辦法》、《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》等法律法規(guī)手冊3000余冊，發(fā)放失業(yè)保險宣傳手冊3000余冊，發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)貸款貼息宣傳資料3000余份。縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“宣傳周”活動中，我縣人社系統(tǒng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政策講解員在講解法規(guī)政策時耐心、細致、熱情，條理清楚，通俗易懂。這次活動人民群眾非常滿意，更加激發(fā)了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情。
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<就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳心得體會三篇作文篇三
一、目標任務超額完成
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位5240個，安慶市下達年度目標為4300人，完成任務的122%。
2、20xx年我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2。1%，低于安慶市下達的4。5%控制目標。
3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)776人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)率為71%；就業(yè)困難人員再就業(yè)279人，就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率為92。6%，安慶市下達目標為70%，超22個百分點。
4、積極實施技能培訓提升民生工程，已舉辦企業(yè)新錄用員工培訓班32期，共計培訓1972人，合格1972人，完成任務數(shù)的108%，發(fā)放培訓補貼241。2萬元；脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓184人，完成任務數(shù)的122。6%，已發(fā)放培訓補貼24。92萬元；崗位技能提升培訓中級工561人，發(fā)放培訓補貼84萬元，培訓高級工462人，發(fā)放培訓補貼91。2萬元；普通勞動者個人就業(yè)技能培訓754人，發(fā)放培訓補貼79。94萬元；援企穩(wěn)崗以工代訓1081人，發(fā)放培訓補貼71。38萬元。
5、開展創(chuàng)業(yè)培訓10期，培訓學員300人，安慶市下達目標任務為300人，完成年度目標任務的100%。
6、開發(fā)公益性崗位385個，崗位主要包括環(huán)衛(wèi)工、保安員、保潔員、輔助工、社區(qū)網(wǎng)格員等，落實安置公益性崗位就業(yè)困難人員242人，發(fā)放單位和個人崗位及社保補貼共計242。7萬元；就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社保補貼共計1514人，發(fā)放補助資金583。085萬元。
7、人力資源市場常態(tài)化開展“2+n”招聘活動84場，其中：線上招聘會14場，線下招聘70場，包括“春風行動”大型招聘會、“四送一服”人才專場招聘會、“就業(yè)起航”退役軍人專場招聘會、青年見習專場招聘會、公益性崗位對接招聘會等，進場招聘企業(yè)1018家，提供就業(yè)崗位2。25萬個，職介成功4615人。
8、創(chuàng)業(yè)貸款共計發(fā)放5677萬元，其中個人創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款發(fā)放158人3027萬元，勞動密集型企業(yè)貼息貸款發(fā)放9家企業(yè)2650萬元。
9、征收失業(yè)保險費1180。05萬元，發(fā)放失業(yè)保險金3567人次451。08萬元，為領金人員代繳醫(yī)保94。28萬元。為失業(yè)人員374發(fā)放求職補貼人37。4萬元；發(fā)放失業(yè)補助金2137人次97。8萬元。今年月初，為支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，對履行穩(wěn)就業(yè)責任良好的中小微企業(yè)通過“免申即享”方式兌現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)補貼，今年發(fā)放風險儲備金支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼268。7萬元，涉及企業(yè)1353家。截止11月，通過小微企業(yè)“免報直發(fā)”和大型企業(yè)自主申報方式，共發(fā)放666家企業(yè)失業(yè)保險費返還補貼224。51萬元。
10、認定青年就業(yè)見習基地82家，開發(fā)適合青年見習崗位560個，實際落實安置263名畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生及其他16-24歲失業(yè)青年見習，發(fā)放見習補貼390。44萬元。
11、鞏固拓展就業(yè)脫貧成果。落實各項就業(yè)脫貧政策，開發(fā)扶貧公益性崗位，安置貧困勞動者52人，發(fā)放補貼11。8萬元；全市21家?guī)头鲕囬g安置貧困勞動者207人，發(fā)放車間和個人補貼共計126。3萬元；開展脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓184人，發(fā)放培訓補貼24。92萬元。
二、重點工作成效顯著
（一）聚力開展“迎春送暖、穩(wěn)崗留工”專項行動
鼓勵引導外出務工人員和外地來桐務工人員就地過年，開展“寄一封家書”“發(fā)一份倡議”活動，發(fā)放宣傳單、一封信3萬余份。春節(jié)前實地走訪調(diào)研企業(yè)，向留桐過年的外地務工人員送去節(jié)日問候和xx特產(chǎn)大禮包。xx市政府出臺了《關于發(fā)放春節(jié)期間企業(yè)外地員工留桐過節(jié)補貼的通知》，對我市規(guī)模以上企業(yè)在春節(jié)期間留桐過節(jié)（戶籍為疫情為中高風險地區(qū)）的外地員工給予一次性補貼1000元。開展“春風行動”招聘活動月，本地144家企業(yè)參與招聘，提供崗位1。26萬個，發(fā)放宣傳單頁1。5萬份，張貼海報600份，公眾號、微信等平臺推送崗位等信息1萬余條。
（二）落實政策真金白銀保就業(yè)
充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)作用，依照“全面覆蓋、應返盡返”原則，創(chuàng)新開展“免報直發(fā)”模式，先后為666家企業(yè)兌現(xiàn)失業(yè)保險費返還224。51萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位1。81萬個，惠企范圍超過往年，突出幫扶中小微企業(yè)。同時放寬失業(yè)保險申領期，限暢通失業(yè)保險申領渠道，全面實現(xiàn)線上申領失業(yè)保險待遇，為領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放6個月的失業(yè)補助金失業(yè)補助金共2137人次97。8萬元。
（三）線上線下“2+n”招聘持續(xù)發(fā)力
主動對接企業(yè)，及時掌握企業(yè)用工需求和動態(tài)，常態(tài)化開展“2+n”招聘活動，線上線下招聘雙管齊下同發(fā)力。在疫情防控期間突出線上招聘，充分利用新媒體平臺，積極搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”用工服務平臺，勞動者和用人單位足不出戶便可實現(xiàn)求職和招聘精準對接，有效解決特殊時期企業(yè)“用工荒”“招工難”問題，穩(wěn)住就業(yè)基本盤。堅持每周三、六舉辦線下現(xiàn)場招聘會，為各類用人單位和失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點群體及廣大城鄉(xiāng)求職者之間搭建高效便捷的交流平臺，舉辦招聘活動84場，提供就業(yè)崗位2。25萬個，實現(xiàn)就業(yè)4615人。
（四）技能提升推動更高質(zhì)量就業(yè)
強化對企業(yè)支持力度，鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校合力教學，提高勞動者技工理論水平和操作能力，促進勞動者素質(zhì)和技能雙提升。實施多層面精準培訓，實現(xiàn)高崗位要求和高技能人才相匹配，助力企業(yè)穩(wěn)就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年我市舉辦企業(yè)新錄用員工培訓班32期，培訓合格1972人，發(fā)放培訓補貼157。76萬元；崗位技能提升培訓中級工、高級工合格1023人，撥付補貼資金175。2萬元。
（五）扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效倍增
積極協(xié)調(diào)財政部門，將我市創(chuàng)業(yè)擔保基金增加至1500萬元，經(jīng)辦創(chuàng)業(yè)貸款銀行增加至3家，同時，將個人自主創(chuàng)業(yè)貸款上限提高到50萬元，并試點優(yōu)化擔保門檻，對15萬元以下的申請者，鼓勵銀行免除擔保。協(xié)同經(jīng)辦銀行做好風險防控，保證創(chuàng)業(yè)擔保貸款的良性循環(huán)的態(tài)勢，目前創(chuàng)業(yè)培訓開展10期，培訓學員300人，個人創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款發(fā)放158人3027萬元，勞動密集型貸款9家2650萬元。
（六）長江禁捕退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)措施得力
市人社局持續(xù)穩(wěn)妥做好退捕漁民群體的就業(yè)和社會保障工作。結(jié)合20xx年度人社部門開展的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓提升政策集中宣傳活動，組織宣傳專班赴嬉子湖、金神、雙港等地深入村、居集中宣傳。通過召開政策座談會、入戶宣講、印制宣傳讀本、短信推送等多種形式，為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的退捕漁民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)介紹、政策咨詢等服務。截止目前，全市187名退捕漁民，除45人退出勞動力市場，142名退捕漁民順利轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)。其中漁業(yè)產(chǎn)業(yè)安置11人，務農(nóng)26人，企業(yè)吸納86人，靈活就業(yè)及其他19人。同時根據(jù)實際，開發(fā)了10個公益性崗位。對11名有培訓意向的退捕漁民進行了技能培訓。