隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工辭職報告字篇一
我自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的發展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人：xxx
日期：20xx年x月
公司員工辭職報告字篇二
司法實踐中，年終獎金的管理模式主要有以下兩種：第一種模式是用人單位在勞動合同中約定或者規章制度中規定“年終獎金屬于員工應得勞動報酬的一部分”;另一種模式是用人單位將符合特定條件下發給員工的特殊獎勵也叫做“年終獎金”，不屬于員工應得的勞動報酬，發放該種“年終獎金”的決定權應在用人單位。所以，只有約定的“年終獎”不屬于工資性質，用人單位規定的“年度獎金的發放范圍是發放時在冊的全體員工”才有合法存在的基礎。
一般說來，一個年終獎案件，勞動者若要獲得年終獎，需要具備三個條件：
1、公司有發放年終獎的事實;
2、勞動者有資格獲得年終獎;
3、勞動者應得的年終獎數額。
對此，勞動者需要提供相關的證據證明公司確實有發放年終獎的客觀事實存在。因此在維權過程中，勞動者要注意客觀事實存在的時間節點及證據的采集。
公司員工辭職報告字篇三
您好！
我是xx，自我來到這里工作已經有半年了，一直都感覺非常的有意義，現在回想起來的時候，還是存在壓力的，這段時間以來的我還是感觸良多的，公司對我一直都是很關照，我也知道在這個崗位上面自己很是充實，只有不斷的提高自身能力這樣才能夠讓自己去積累更多的經驗，可是現在我覺得自己不太適應這份工作，繼續這樣下去肯定是會有問題的，所以想了很久做出辭職這個決定。
過去的一段時間我確實還是覺得很不好，慢慢的出現了一些問題，繼續這樣下去肯定會把問題擴大，這樣下去肯定是會出現問題的，我不愿意讓自己在工作當中出現這些問題，這樣下去也不是好行為，我剛剛來到xx這里時候我還是在不斷的積累經驗，平時也在認清楚自己的方向，做好自己分內的事情，我未來應該要好好的思考清楚，周圍的同事對我也是比較關照，我要什么問題也會第一時間反應，大家都非常的熱情，我也快速的了解到了自己的工作，在這里確實還是很充實的，可是隨著時間的推移，慢慢的發現自己其實并不是很適合這份工作。
回顧近期的工作，我也確實是不希望繼續影響到自己的工作，沒有一個好的狀態肯定是不行的，這也是我不愿意看到的結果的，感激您一直對我幫助，我現在還記得在我需要幫助的時候，您總是第一個的給我的幫助，在xx這里我也確實是得到了非常大的進步，雖然即將要離開了，但是我還是覺得自己能夠得到更多的提高，我感激這段工作經歷，我認識了這么多優秀的同事，還有業務能力上面提高了很多，以后我也相信自己可以做的更加認真，無論是在什么時候我都可以獲得更多的提高，未來在工作當中，我也對自己是很有信心，這段經歷極大的豐富了我自己。
我意識到了自己能力不足之后，現在果斷的辭去這份工作，這也是對這份工作的負責，也是對公司負責，我覺得在這方面還是需要努力的去提高自己，現在我的能力是不足以做好這份工作的，從近期的表現中就能夠看出來，所以我希望在未來的工作當中，能夠去做的更加細心，感激公司對我的培養，感激您一直在工作上對我的關照，希望以后公司發展更好，更上一層樓，在此之際我深深地感激這里的一切，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告字篇四
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了 這一年來的工作情況，覺得來**工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這 一年多來公司對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大 的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因， 總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不 起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式， 我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。 在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：本站
20xx年xx月xx日
公司員工年終辭職報告(二)
公司員工辭職報告字篇五
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭工。
自從xxxx入職以來，轉眼間x個月過去了，我發現要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好目前屬于自己的所有工作。
最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。(或：愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!)
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告字篇六
您好!
今天我正式向您提交這份辭職報告。
來到公司已經三年零兩個月了，感謝美x標公司給予我工作的機會，以及公司領導和同事在這三年里對我的幫助和關懷!在公司也學習很多，同時我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個人。
由于個人有了更好的發展機會，考慮到本人年紀也不小，我很珍惜這次機會，希望公司理解。
在這三年里美x標給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以后我在職業道理上的財富，我會帶著感恩的心繼續自己的工作。
如果您覺得我在某個時間內離職比較合適，不妨給我個建議或盡早告之。 對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x標公司的發展中步步為贏，事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司員工年終辭職報告(三)
公司員工辭職報告字篇七
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是07年年末結轉余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的`工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經在oa上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
xxx
20xx年x月x日